林业系统管理员的述职述廉报告

林业系统管理员的述职述廉报告（共6篇）

林业系统管理员的述职述廉报告 篇1

林业的个人述职述廉报告

本人xx，生于1960年3月，壮族，大专文化，中共党员，1978年11月参加工作，现任江华县林业局党委委员、工会主席。今年以来分管工会、森林调查队、烤烟挂点，联系涛圩站工作、同时联系大石桥乡、涛圩镇林改扫尾工作。

今年以来，本人能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行各级党委、政府的决定，坚持党的四项基本原则，用“三个代表”要求规范自己的工作行为和思想行为。在政治思想上坚持与党中央保持高度一致。在局党委的统一领导下，按照所分管的工作内容，主要做了以下几项工作：

一、认真抓好工会工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。一是加强工作组织建设，调整充实了工会班子成员，并报上级工会审批。二是引导小部分职工积极加入工会组织，发展新会员4人。三是加强工会班子的自身建设，增强工会班子做好新时期工会工作的能力。四是做好了劳模管理工作，上年度对全国劳动模范余锦柱同志进行2次走访慰问，并帮助解决他在工作、生活中的实际困难问题，积极向市以上总工会组织争取困难补助5000元。同时为全国优秀特警、林业局局长蒋建军同志申报了确定湖南省劳动模范工作。五是关心爱护女职工的身心健康，为全局150多名女职工及家属办理了女性特种保险。六是开展了送温暖活动，走访慰问特困职工15人次，看望慰问职工因病住院48人次。七是开展了各种文化活动，在“三八”妇女节和“五一”劳动节期间组织广大职工开展了跳绳、呼拉圈、拨河、演讲等活动，参加活动人员达270多人，活跃了职工的节假日文化生活，陶冶了职工情操，体现了林业职工的顽强拼博和集体团队精神。

二、认真抓好森林调查工作，确保了今年木材生产工作顺利进行。一是为提升专业技术人员的技术业务水平和操作技能，提高工作效率，今年以来在各有关部门的支持下，组织举办了三期专业技术人员业务培训班，如：迹地更新造林验收和伐区调查设计培训班、执法培训班等，培训人员达180人。二是组织50多名技术人员对XX年度的迹地更新造林情况进行了全面检查、验收，迹地核实率100%，造林合格率100%，上报合格率100%，迹地更新造林核实合格率100%，成活率85%以上。三是组织了35名专业技术人员开展了伐区调查设计工作，确保了木材生产、制材、销售、林业税费征收工作顺利进行，今年省里安排我县木材生产计划23万多米(蓄积)，由于本人的精心组织，合理安排，在技术人员的共同努力下，从5月12日开始到目前为止共完成了设计蓄积7万余立方米，设计材积5.5万立方米，整个伐区调查设计工作将在10月初可以基本完成任务。四是为确保今年的伐区调查设计工作不走样、不出问题，本人经常组织技术人员召开会议，讨论研究，现场具体操作等工作，翻山越岭，不怕苦，不怕累，与技术人员一道深入山场地块进行跟班作业，同吃同住同工作，加强监督指导，发现问题及时纠正，加强组织领导，严格要求技术人员必须做到到山场实地进行设计作业，要求技术人员做到的自己首先做到。由于组织严密，监督有力，使整个伐区调查设计工作正在有序的进行。

三、积极抓好烤烟生产挂点工作，确保完成了烤烟种植面积。烤烟生产是我县重要财源建设项目之一，今年县委、县政府安排我局的烤烟挂点工作村在大路铺镇八洞村，该村今年的`烤烟生产任务，种植烤烟面积200亩，完成烟叶收购任务650担。由于上年度的烤烟生产受自然灾害影响，减少了烟农收入，使今年的烤烟种植大打折扣，烟农外出打工较多，种烟积极性大落，为确保完成县委、县政府安排该村的烤烟生产任务，本人多次不分白天晚上到该村走村串户，召开座谈会等形式进行宣讲政策等工作。通过各方的努力，该村完成种植烤烟面积 210亩，超额完成10亩。在田间管理期间，本人定期到村里指导烟农进行田间管理，督促指导烟农进行科学管理、施肥和病虫害防治。由于烟农加强了管理工作，目前烤烟长势喜人，而且现已进入烘烤期，从烘烤出的烟叶来看，均比去年好，有望今年能超额完成烟叶收购任务。

四、认真抓好集体林权制度改革扫尾工作。我县的集体林权制度改革工作今年已进入扫尾工作，本人今年继续负责联系涛圩镇、大石桥乡的林改扫尾工作。目前两乡的林改工作已进入最后的扫尾工作，由于两乡镇的山林纠纷多，给林改扫尾工作带来了困难。上半年本人定期到两乡镇指导林改工作，在县林改办和技术员的努力下，积极组织参加两乡镇的林改调纠工作，解决了山林纠纷8起，确保了两乡镇的发证扫尾工作顺利进行。

五、抓好林业站挂点工作。按照局党委的统一安排部署，今年本人负责涛圩林业站的挂点工作。涛圩林业站管辖了两镇一乡的造林绿化等工作，该站点多、线长、面广，为使涛圩林业站能顺利完成各项工作任务，本人做到定期下去进行工作督促和指导，帮助解决困难和实际问题，特别是在年初造林季节，本人吃住在基层，深入乡镇村进行造林绿化发动工作，到山头地块指导造林工作。在林业站同志们的努力下，今年涛圩林业站管辖内的乡镇共完成造林3370亩，建立了生态文明村4个，其他各项工作均在有序开展。

半年以来存在的问题：

1、宗旨观念淡薄，理想信念不强坚定。一是不注重理论学习，思想陈旧，不思进取，有随大流的思想。二是政策理论水平不高，凭自己的主观经验处理自己的工作和事务。

2、工作要求不高，没有创新精神，自认为本人到了这样的年龄了，没有什么盼头，做好自己分管的工作就行了，不求有功但求无过，平稳度过，存在着船到码头车到站的思想。

3、廉洁意识不够，不能高标准严格要求自己，有时有超标接待，讲享受的思想。

4、为民服务意识不够，为职工为群众办实事、好事不够，不注重深入基层调查研究和体查民情、民意。

努力方向：

1、加强政治理论和业务理论学习，进一步提高政策理论水平和为民服务能力，做到活到老、学到老，不断更新思想、更新观念，做到与时俱进。

2、加强党性锻炼，不断增强宗旨意识，严格要求，树立起一个良好的党员形象。

3、加强党风廉政建设，做到经常回头看，进行检查对照，保持头脑清醒，不越出纪律和法律的警戒线，树立起领导干部的良好形象。

4、经常深入基层，调查研究，体查民情，了解民意，常为职工群众多做实事、好事。

林业系统管理员的述职述廉报告 篇2

1 现代林业企业管理的计算机模式

计算机在企业管理中的应用是十分广泛的。按开发环境及规模可分为:单项业务管理系统;管理信息系统;决策支持系统;专家系统及模拟系统[1]。

1.1 单项业务管理系统

单项业务的计算机辅助管理系统, 涉及面不宽, 要求的计算机硬件系统及软件并不苛刻, 对开发系统的人员要求也不很高。所以, 林业企业信息管理通常都是从单项业务开始的。单项业务的辅助管理系统, 虽然是单机、单业务, 然而它仍包含了大的管理系统要求。其开发过程一般有五个开发阶段, 但每阶段的内容相对简单。建立单项业务辅助管理系统的步骤为:确定任务;选择方法;数据库设计;功能模块设计;程序编制调试;系统维护与移交[2]。

1.2 管理信息系统

虽然单项业务的计算机辅助管理也能起到解放手工劳动的作用, 提高工作效率, 有一定的间接经济效益, 但毕竟是某一项业务对整个企业部门效益并不显著。在经营活动中, 各项业务是有机联系的。从系统观点来看, 这便是一个企业的信息管理系统。用计算机来处理时, 便称之为辅助管理信息系统。在管理信息系统中, 计算机的硬件、软件资源, 能得到较好的利用, 数据得到共享, 信息得到无形的传递, 最终将大大提高企业的管理水平及经济效益。

1.3 决策支持系统

决策支持系统, 关键是支持。决策支持系统的目标是通过信息技术的应用, 致力于改善人们的行为。这个目标在管理信息系统中是难以实现的。决策的正确与否, 关系到经营效果和事业的成败。决策理论、决策方法和决策工具的发展, 是经营决策正确的重要保证[3]。

一个好的决策者要做好以下四件事: (1) 制定决策的依据; (2) 设计可行的操作方案; (3) 在多种可行的方案中选出较好的方案; (4) 事后要对所作的决策作出评估分析。有关决策模型, 西蒙按其性质分为: (1) 结构化决策; (2) 半结构化决策; (3) 非结构化决策。对结构化决策问题, 因为有确定的求解模型, 所以通过业务处理系统或管理信息系统, 便可得到满意的结果, 无需决策支持系统的支持。半结构化决策问题, 用决策支持系统提供全过程的支持, 求得满意的结果。至于非结构化决策的问题, 因为没有基本的模型可依, 只有完全凭主观判断来决策。决策支持系统可解决半结构化决策问题。

2 计算机系统在林业管理中应用的优势

计算机在林业生产与管理方面的功用主要表现在以下几个方面。

(1) 可极大地增强数据的采集 (如自动记录仪, 数据采集器等) 、处理信息和传递信息的能力 (如快速的处理数据及信息、网络功能等) [4]。 (2) 使数据、信息分散的状况得以集中, 使管理体制趋向合理化。数据和信息的高度集中, 扩大了科研及生产部门的视野, 从而使科研及管理工作更加协调。 (3) 使科研及管理水平不断提高。在传统的林业科研, 生产管理条件下, 信息的处理反馈是非常慢的。计算机的应用, 由于其快速, 准确的逻辑判断和信息处理传递的及时, 极大地加强了数据处理及信息反馈, 从而使科研及管理水平不断提高。 (4) 使林业生产管理科学化, 利用计算机在各个生产部门建立统一的数据库, 实现数据共享和综合信息管理。这就从根本上改变了传统管理方式中数据收集, 处理的复杂、混乱、缓慢和差错等状况, 确保数据的唯一性、准确性和及时性。 (5) 计算机的使用为科研及现代化管理创造了更好的条件。许多科研和管理方法都要利用数学模型, 如果没有计算机, 单靠手工作业是难以进行的。

3 计算机系统在林业管理中的应用

计算机在林业企业管理中的应用主要表现为在林业企业的生产经营过程中, 把由人工从事的工作改由计算机去做, 计算机从各个方面辅助林业企业各级管理人员进行高效、适时、优质的管理活动。从而使林业企业各部门更好地发挥企业管理的各种职能, 使林业企业的各种资源得到最佳利用。

3.1 利用计算机进行信息预测

这样的做法不但省时、省力, 而且准确、迅速。如林业企业目标利润的预测, 社会购买力投向和构成的预测, 销售预测, 企业库存材料、库存商品保本预测、成本费用预算、林木资源状况、储木场管理等等, 如果把这些方面的资料编制成合理的数学模型和计算机程序, 输入计算机, 就可以及时、准确地得到有用信息。

3.2 利用计算机对生产和经营过程进行全面质量控制

在林业企业管理过程中, 把生产和经营过程各环节的数据输入电脑, 就可以经过计算机的运算和控制, 输出各工序和营业阶段质量状态的信息, 对这些信息及时采取相应的控制措施, 就可以保证林业企业产品和经营质量的全面提高。

3.3 利用计算机进行信息传输和反馈, 辅助决策

利用计算机编制计划、统计、财务报表, 进行资源统计分析、库存管理、银行存付款管理、工资计算、成本费用的汇集和分配结转以及人事档案管理等。这样, 既能够把林业企业内部信息迅速向外界输出, 又能把各种有用信息尽快向管理层传递, 以供他们决策时使用, 提高决策的科学性, 减少决策的盲目性, 更好地发挥管理职能[5]。

4 结束语

总之, 计算机应用于林业管理是林业企业管理工作发展到一定水平的客观要求, 应建立在科学管理的基础上。只有在林业合理的管理体制、完善的规章制度、稳定的生产秩序、准确的原始数据的基础上, 才能充分发挥计算机系统的效率和作用。

摘要：计算机应用于林业企业管理既涉及计算机系统, 也涉及企业管理系统以及计算机系统与企业管理系统的融合、衔接和协调的问题。因此, 要使计算机在林业企业管理中真正发挥作用, 必须具备一定的条件。文章主要探讨计算机系统在林业管理中的应用。

关键词：计算机,林业管理,协调

参考文献

[1]杜富仁.探讨新经济条件下林业管理的新概念[J].绿色科技, 2014 (3) :17-18.

[2]卢小锁.林业管理对林权制度改革数字成果的应用[J].生物技术世界, 2014, (3) :43.

[3]罗志敏.计算机系统的管理与维护[J].信息与电脑 (理论版) , 2014 (5) :140-141.

[4]吴志勇, 张金华, 苏桂云.做好现代林业营林工作的相关策略[J].科技资讯, 2014 (5) :216.

2019林业站站长述职述廉报告 篇3

2019林业站站长述职述廉报告范文(一)

本人xx，生于1960年3月，壮族，大专文化，中共党员，1978年11月参加工作，现任江华县林业局党委委员、工会主席。今年以来分管工会、森林调查队、烤烟挂点，联系涛圩站工作、同时联系大石桥乡、涛圩镇林改扫尾工作。

今年以来，本人能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行各级党委、政府的决定，坚持党的四项基本原则，用“三个代表”要求规范自己的工作行为和思想行为。在政治思想上坚持与党中央保持高度一致。在局党委的统一领导下，按照所分管的工作内容，主要做了以下几项工作：

一、认真抓好工会工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。

一是加强工作组织建设，调整充实了工会班子成员，并报上级工会审批。

二是引导小部分职工积极加入工会组织，发展新会员4人。

三是加强工会班子的自身建设，增强工会班子做好新时期工会工作的能力。

四是做好了劳模管理工作，上对全国劳动模范余锦柱同志进行2次走访慰问，并帮助解决他在工作、生活中的实际困难问题，积极向市以上总工会组织争取困难补助5000元。同时为全国优秀特警、林业局局长蒋建军同志申报了确定湖南省劳动模范工作。

五是关心爱护女职工的身心健康，为全局150多名女职工及家属办理了女性特种保险。六是开展了送温暖活动，走访慰问特困职工15人次，看望慰问职工因病住院48人次。七是开展了各种文化活动，在“三八”妇女节和“五一”劳动节期间组织广大职工开展了跳绳、呼拉圈、拨河、演讲等活动，参加活动人员达270多人，活跃了职工的节假日文化生活，陶冶了职工情操，体现了林业职工的顽强拼博和集体团队精神。

二、认真抓好森林调查工作，确保了今年木材生产工作顺利进行。

一是为提升专业技术人员的技术业务水平和操作技能，提高工作效率，今年以来在各有关部门的支持下，组织举办了三期专业技术人员业务培训班，如：迹地更新造林验收和伐区调查设计培训班、执法培训班等，培训人员达180人。

二是组织50多名技术人员对2016的迹地更新造林情况进行了全面检查、验收，迹地核实率100%，造林合格率100%，上报合格率100%，迹地更新造林核实合格率100%，成活率85%以上。

三是组织了35名专业技术人员开展了伐区调查设计工作，确保了木材生产、制材、销售、林业税费征收工作顺利进行，今年省里安排我县木材生产计划23万多米(蓄积)，由于本人的精心组织，合理安排，在技术人员的共同努力下，从5月12日开始到目前为止共完成了设计蓄积7万余立方米，设计材积5.5万立方米，整个伐区调查设计工作将在10月初可以基本完成任务。

四是为确保今年的伐区调查设计工作不走样、不出问题，本人经常组织技术人员召开会议，讨论研究，现场具体操作等工作，翻山越岭，不怕苦，不怕累，与技术人员一道深入山场地块进行跟班作业，同吃同住同工作，加强监督指导，发现问题及时纠正，加强组织领导，严格要求技术人员必须做到到山场实地进行设计作业，要求技术人员做到的自己首先做到。由于组织严密，监督有力，使整个伐区调查设计工作正在有序的进行。

三、积极抓好烤烟生产挂点工作，确保完成了烤烟种植面积。

烤烟生产是我县重要财源建设项目之一，今年县委、县政府安排我局的烤烟挂点工作村在大路铺镇八洞村，该村今年的烤烟生产任务，种植烤烟面积200亩，完成烟叶收购任务650担。由于上的烤烟生产受自然灾害影响，减少了烟农收入，使今年的烤烟种植大打折扣，烟农外出打工较多，种烟积极性大落，为确保完成县委、县政府安排该村的烤烟生产任务，本人多次不分白天晚上到该村走村串户，召开座谈会等形式进行宣讲政策等工作。通过各方的努力，该村完成种植烤烟面积

210亩，超额完成10亩。在田间管理期间，本人定期到村里指导烟农进行田间管理，督促指导烟农进行科学管理、施肥和病虫害防治。由于烟农加强了管理工作，目前烤烟长势喜人，而且现已进入烘烤期，从烘烤出的烟叶来看，均比去年好，有望今年能超额完成烟叶收购任务。

四、认真抓好集体林权制度改革扫尾工作。

我县的集体林权制度改革工作今年已进入扫尾工作，本人今年继续负责联系涛圩镇、大石桥乡的林改扫尾工作。目前两乡的林改工作已进入最后的扫尾工作，由于两乡镇的山林纠纷多，给林改扫尾工作带来了困难。上半年本人定期到两乡镇指导林改工作，在县林改办和技术员的努力下，积极组织参加两乡镇的林改调纠工作，解决了山林纠纷8起，确保了两乡镇的发证扫尾工作顺利进行。

五、抓好林业站挂点工作。

按照局党委的统一安排部署，今年本人负责涛圩林业站的挂点工作。涛圩林业站管辖了两镇一乡的造林绿化等工作，该站点多、线长、面广，为使涛圩林业站能顺利完成各项工作任务，本人做到定期下去进行工作督促和指导，帮助解决困难和实际问题，特别是在年初造林季节，本人吃住在基层，深入乡镇村进行造林绿化发动工作，到山头地块指导造林工作。在林业站同志们的努力下，今年涛圩林业站管辖内的乡镇共完成造林3370亩，建立了生态文明村4个，其他各项工作均在有序开展。

半年以来存在的问题：

1、宗旨观念淡薄，理想信念不强坚定。一是不注重理论学习，思想陈旧，不思进取，有随大流的思想。二是政策理论水平不高，凭自己的主观经验处理自己的工作和事务。

2、工作要求不高，没有创新精神，自认为本人到了这样的年龄了，没有什么盼头，做好自己分管的工作就行了，不求有功但求无过，平稳度过，存在着船到码头车到站的思想。

3、廉洁意识不够，不能高标准严格要求自己，有时有超标接待，讲享受的思想。

4、为民服务意识不够，为职工为群众办实事、好事不够，不注重深入基层调查研究和体查民情、民意。

努力方向：

1、加强政治理论和业务理论学习，进一步提高政策理论水平和为民服务能力，做到活到老、学到老，不断更新思想、更新观念，做到与时俱进。

2、加强党性锻炼，不断增强宗旨意识，严格要求，树立起一个良好的党员形象。

3、加强党风廉政建设，做到经常回头看，进行检查对照，保持头脑清醒，不越出纪律和法律的警戒线，树立起领导干部的良好形象。

4、经常深入基层，调查研究，体查民情，了解民意，常为职工群众多做实事、好事。

2019林业站站长述职述廉报告范文(二)

尊敬的各位领导、同志们:

今年以来，在镇党委政府的坚强领导XX县林业局的指导支持下，本人坚持以科学发展观为指导，思想上积极进取，作风上务实创新，工作上勤勉尽力，生活上廉洁自律，严格按照镇党委政府XX县主管局的工作要求，以繁荣一方林业，富裕一方百姓为己任，加强学习，解放思想，求真务实，尽职尽责做好林业工作，圆满完成了上级交给的各项工作任务。现将本人今年以来的学习、工作、履行岗位职责和党风廉政责任制等情况向各位领导作一汇报，讲得不对，请各位批评指正。

一、加强学习，努力提高自身综合素质

一年来，我始终把政治理论学习，提高自身素质放在重要位置，从思想上克服以干代学、浅尝辄止的倾向，注重提高实践能力、增强工作本领。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，不断加强党性锻炼，努力保持政治上的清醒和思想上的坚定。二是认真学习社会主义市场经济条件下的林业政策、经济管理等各方面专业知识和法律法规。不断创新工作方法，努力提高工作效率。三是学习党风廉政建设的有关规定，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制不正之风。四是在学习中不断拓展知识面，增强政治观念、群众观念、大局意识和服务意识，使理论知识在实践中得到巩固和提升。

二、认真履职，全力推进林业经济发展

林业，历来被人们称为“绿色银行”，是持续发展之本，村民致富之根。因此，在林业工作上，本人能够大胆负责，勇挑重担，团结带领全站工作人员全力推动林业平稳较快发展。主要抓了以下几个方面的工作:

1、全面完XX县局下达的造林任务。今年上春，完成全镇造林3644亩，其中林业血防林工程508亩，造林试点补贴1171亩，石质山造林1405亩，其它造林560亩。森林经营1908亩，其中退耕封育510亩，现有林培育1398亩，完成育苗45亩，义务植树14.4万株。

2、扎实做好退耕还林补缺补差工作。根据2012年底对全镇2005退耕还林(生态林)小班检查情况，今年春季重点对不合格小班进行了补植、补造。对下达整改通知书后仍不合格造林户，取缔了其退耕还林项目。

3、严格查处非法占用林地行为。对辖区内2012年林木采伐情况进行了全面检查验收，依照《森林法》对其中4起滥伐林木案件进行了查处。

4、做好森林病虫害防治工作。11月上旬，接到群众反映梅山村大量毛虫聚集村道、房舍。我站一方面及时向镇党委政府XX县林业局作了汇报，一方面及时组织人员深入该村进行了现场勘察。立即对道边、林缘进行了农药喷杀，对受害程度轻、虫口密度尚低的林木小班，进行了有效防治，对于受害严重造成树势衰竭、濒死、枯死率高的林木小班，进行了清理。同时，对全镇各山场进行了实地检疫，消除了村民的恐慌，确保了松林安全。

5、扎实做好森林资源二类清查工作。二类森林资源清查是摸清森林资源家底，为合理利用森林资源、科学编制林业生态建设十年规划提供可靠依据的一项重要工作，对建设现代林业，实现林业跨越式发展具有重要意义。在接到上级森林资源二类清查工作任务后，我立即组织带领全站人员，发扬不怕吃苦的务林人精神，与大山为伍，与林木作伴，跋山涉水，过千沟万坎，按照技术规程认真进行清查，严把质量关，于6月底全面完成了森林资源二类清查的外业调查任务。

三、强化措施，确保不发生一起森林火灾

我镇辖38个村居、社区，438个村居民小组，山场面积39.9万亩，山多林广，为全面做好森林防火工作，我站积极作为，加大宣传，强化措施，严防死守，确保了去冬今春没有发生一起森林火灾。为进一步巩固森林防火工作成果，我站针对今年先涝后旱，山上可燃物堆积和入秋后雨水偏少，气候干燥，野外用火机会增多，极易引发森林火灾的实际，我站根据县镇森林防火动员会要求，对全镇今冬明春森林防火工作进行了周密部署和安排。我作为林业站站长，森林防火责无旁贷，自11月1日开始，带领全站人员深入各村进行广泛的森林防火工作宣传，督促各村居、社区狠抓森林防火各项工作措施的落实。截止目前，送发致林农一封信

20000余份，发送手机短信1000余条，送达各村居防火弹共80箱;在重要十字路口、林区林道、入山出口悬挂横幅108余条，刷写标语2190

条，53名巡山人员，5支应急扑火队共200人，全部到岗到位。同时，争取镇防火经费20多万元。现在，每天都安排两部车辆，在全镇各村居、社区、林场进行宣传和工作督查，确保全年不发生一起森林火灾。

四、廉洁自律，扎实推进勤政廉政建设

作为林业站站长，一名党的基层干部，工作和生活中，我始终注意保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，坚持工作高标准、生活低要求，干净做事、清白做人，始终坚持以身作则，严格要求，处处以党员的标准严格要求自己;认真贯彻执行《廉政准则》和中央“八项规定”;注重勤俭节约，坚决反对铺张浪费和大手大脚，特别是在项目资金使用上，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上、用在发展上、用在为人民谋利益上。时刻自重、自省、自警、自励，勤政廉洁，奉公守法。坚持下级服从上级，个人服从组织，自觉执行上级决定。坚持大事讲原则，小事讲风格，将自己的行为置于党内监督、群众监督之下，严格执行民主集中制，坚持集体领导、分工负责的原则，尊重领导，团结同志，相互协调、相互配合、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力。鼓励和支持全员放手工作，充分发挥每个人的才智和胆识，不断增强班子的凝聚力和战斗力，推动全站各项工作有力扎实开展。

今年以来，在镇党委政府的坚强领导XX县林业局的大力支持下，在同志们的帮助和配合下，我立足岗位职责，做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和林农的期望还有一定的差距。主要表现在:没有完全处理好工学矛盾，理论学习还不够全面，综合素质还有待于提高;面对周边生态林业发展态势，加快发展、实现赶超的创新办法还不多、路子还不宽;工作作风还不够深入扎实，敬业奉献精神还不够牢固。在今后的工作中，一定更加严格要求自己，以更加饱满的工作热情，围绕“加快林业发展、建设绿色银行，富裕一方百姓”的总体要求，深入学习科学发展观和党的十八大三中全会精神，发扬成绩，克服不足，锐意进取，创新实干，勤政廉洁，扎实工作，为促进尧渡的林业经济腾飞做出新的更大贡献。

2019林业站站长述职述廉报告范文(三)

20**年以来，产业股作为为民服务的林业职能股室，在局党组的科学决策和信任、关爱下，股室全体同志凝心聚力，严格按照动员会的精神和《XX县林业局关于开展部分行政机关、事业单位中层正职岗位干部公述民评活动的实施方案》的具体要求，进一步加强了对全县国有场圃、涉林企业的生产经营工作的监督、管理与服务力度，积极开展招商引资，全面落实并定期检查安全生产工作，很抓种苗生产质量管理与服务，并定期开展质量检查验收，不断提升服务质量，各项工作取得了阶段性成绩。

我作为产业股的负责人，不仅是林业工作的管理者，更多的是林业产业建设的组织者、参与者，在以上各项工作实践中，自感责任重大，因为我做出了承诺。现将年初以来的工作情况与思想表现汇报如下:

一、理论学习与政治思想方面

一年来，我不断加强政治理论学习，认真宣传贯彻十八大精神和全省林业产业工作会议精神，按照理论学习的要求，认真记笔记，完成了干部在线学习等理论学习任务。尤其是在林业政策和相关法律法规以及预防职务犯罪等大是大非问题上，旗帜鲜明，不断增强法制观念，并结合工作实际学以致用，使自身在理论素养、政治思想及业务能力等方面得到进一步提高。

二、工作完成情况

1、安全生产工作。

认真贯彻落实省、市、县有关文件和会议精神，强化对安全工作的监督检查，年初向基层单位转发了2013年安全生产目标管理考核标准，签定了《安全生产责任状》，要求对照标准认真贯彻落实，并层层分解各项工作目标和控制指标。5月份组织开展了安全生产大检查，6月份组织开展了安全生产宣传月活动，着力提升广大职工安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识，确保了安全生产零事故。

2、积极开展招商引资工作。

在局领导的高度重视下，我积极协助金寺山林场围绕油茶基地建设及油茶茶油深加工项目，主动与XX市秋浦农林产品有限公司进行了3次洽谈，目前已经完成了草签协议。

3、种苗工作的开展与完成情况。

全县种苗生产情况调查与经营管理工作:完成了201x造林苗和绿化苗的生产量调查统计与上报工作，向省厅和市局提供了全县苗农产苗的详实数据，为201x全县的造林绿化做好了相关的准备;截止10月底，共向林农发放《林木种苗生产与经营行政许可审核一次性告知单》110份，并完成了6例新申办《林木种苗生产经营许可证》的核发工作和9例老证到期换发新证工作，及时办结率为100%。

完成了201x种苗调配工作:围绕“千万亩森林增长工程”和全县林业重点工程项目，以苗木质量为前提落实了33.4万株两年生油茶嫁接裸根苗的调配工作，411万株杉木苗以及10

万株毛竹实生苗的调拨工作。我做为一名林业生产技术的推广者，每次发放苗木时都坚持做到手把手告诉林农如何掌握苗木栽植要领，赢得了他们的好评。

加强种苗基地项目建设:紧紧围绕100亩的杉木良种繁育项目和15亩、100万株油茶嫁接苗培植这两个林木良种培育重点工程，多次深入基层，现场指导项目责任单位先后开展了做床、播种、嫁接、移苗、幼苗期的排涝、抗旱、防病、除草等管理工作。特别是今年6月份的洪涝灾害、7-8月份的持续干旱等恶劣天气，对我县油茶、杉木两大良种繁育基地建设造成了严重的影响，虽感到困难重重，但我依然先后冒着暴雨及酷暑天气，团结带领产业股全体同志、东流苗圃以及泥溪林业站所有技术人员，奋战在抗灾保苗的第一线，通过大家的共同努力，终于保住了这两个项目成果，为今后我县顺利实施千万亩森林增长工程提供了物质基础。

4、指导基层单位开展工作:基层场圃企业和林业站，既是我的管理对象，同时也是我的服务对象。201x年，我协助金寺山、香口两个国有林场完成了林场职工危旧房改造这一民生工程，并指导他们完成了职工危旧房项目的水、电、小区绿化等附属工程以及相关的扫尾工作，使广大林场职工陆续喜迁新居。作为林业产业管理者，我面对面现场指导梅城、香口、金寺山、花园、香隅、木塔等林场规范开展林木资产调查评估工作，精心策划组织他们依法拍卖，使他们实现了林木资产市场价值最大化，经统计，到目前为止，依法完成各类林木资产标的11例，价值达776万元。近期，我参加了实施梅城林场场部的总体搬迁项目，协助完成了该项目的立项审批、迁坟、土石方招投标工作，现已进入规划设计等相关工作阶段。

5、服务林业企业:积极培育省、市级林业产业化龙头企业，为涉林龙头企业的发展壮大提供优质服务，及时完成了201x15家省级龙头企业的复审和新增省级林业产业化龙头企业的摸底申报工作;完成了6家安徽省“森林旅游人家”首批复核工作和第二批的申报工作。到目前为止，共接待了各类涉林企业与个体户的政策法律咨询和相关服务需求62人次，在为他们提供服务时，我以一个普通公仆的身份，做到了态度热情、有问必答、用心服务，树立了较好的林业窗口形象。

三、勤政、廉政方面

工作期间，坚决执行“八项规定”，进一步规范管理，并严格按照廉政建设各项要求，增强各项工作透明度。一年中对于个人，我坚持谦虚谨慎，戒骄戒躁，在自身学习及工作方面一刻都不曾懈怠，坚持拒腐防变。不论是在基层检查指导工作，还是为其他任何工作对象提供服务时，以及管理对象接受我的管理时，我都时刻提醒自己，要严格执行党政领导干部《廉政准则》、《厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、及重大事项报告制度等有关规定，对照林业局党风廉政建设目标责任制，清白为人，踏实干事，坚决依法办事、按章办事，不接受对象的吃请和财物，没有违规违纪现象发生。

在工作作风和工作效能方面，我坚持加强自身作风建设，坚持立党为公，执政为民，树立正确的权力观、政绩观，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力把党的群众路线融会贯通到林农热点难点问题的解决中去，如，今年的10月15日晚上7:30，根据木塔荣兴村汪塘组全体群众的要求，我带领股室成员和林业站同志一起，赶赴到组长汪锡根家，迅速召集群众开会，认真听取他们的意见，向他们宣传林业政策和相关的法律法规，耐心地与他们谈心、交流，最终妥善地解决了问题，并满足他们的意愿。全年累计下基层时间超过50天，通过到现场、电话、电子邮箱等形式，解决问题21件次，进一步密切了干群关系。

在本股室落实工作责任制方面，我做为负责人，处处带头，以身作则，科学分工、提高效率，始终保持旺盛的工作精力、饱满的工作热情和敬业的工作作风。坚持同事之间团结，维护林业局形象，全力支持、协助分管领导和主要领导工作，积极发挥好参谋助手作用，增强了干事业谋发展的合力。

回顾前期的工作，尽管取得了一定成绩，但也存在差距和不足:一是学习的深度、广度不够，理论联系实际指导实践的能力还需进一步提高;二是林业产业工作的思路和方法还需不断创新;三是对基层热点难点问题的把握及对策还不够到位。今后要进一步加强学习，大胆创新，不断提高领导水平和业务能力，为林农、为基层单位做好指导与服务，为我县林业产业的发展做贡献。

借此机会，我要告诉我所有的管理对象和服务对象，你们或许有不满意的地方，在此请多多谅解，因为本人的工作方法不一定最好，还需要不断的改进，本人的服务质量不一定最优，还需进一步提升，本人的管理措施不一定最科学，还需要努力创新。在此十分感谢为了帮助我而向我提出宝贵意见的所有同志和广大林农，感谢你们的理解和支持。

以上述职述廉报告请组织和干部群众批评监督。

2019林业站站长述职述廉报告范文(四)

XXX林业站XXX年工作，是在镇党委、政府的领导下，在县局领导的大力支持下，贯彻落实全县经济工作及造林绿化动员会精神，认识有新的提高、新的境界、新的概念，以建设生态嵋阳为目标，突出重点，提高质量，狠抓落实，完成年初县政府、县林业局下达的各项林业工作任务。党委、政府中心工作能够及时完成，总结当年工作，寻找差距是为下工作奠定坚实基础，把林业工作搞的更好。

林业工作共完成六项任务，动用机械23台次，动用人工1600个，总投资25.6万余元。

一、通道绿化7000米

组织专业队分个组对我镇北循环道路进行规划，配备两台三轮车拉水，保证随栽随浇水。

1、东起猗氏界，经卫村至张家营村十字口，长3700米。

2、北起张家营村十字口，经东堡村到嵋阳村北，长3300米。

栽植杨树3000株，桐树1500株，红叶李200株，共栽植5100株。

二、街道绿化

我镇南大街绿化，与镇领导寻求更好的树种配置，栽植大冠树种，组织人员，专车从几十里地起苗木，当天挖几株栽几株，确保成活。南大街栽植大冠树种栾树95株，培植常青树小松柏，成活率达到95%。

三、田间道路绿化

今春，对临永公路垂直路段祁店段进行栽植，栽植田间道路3条，一条500米，一条700米，一条900米，共2100米，栽植桐树650株，成活率95%.四、新建游园景点

乡镇政府所在地小游园是小城镇建设的主要内容。

嵋阳镇东门处，拆除废品收购站，租赁土地，反复做工作、调整、赔偿等事达成协议。租地7亩约4650平方米，新建花园式景点，栽植各种树木、花卉36种，冬青、灌木、花卉6800株，共栽植19460株。

五、干果经济林建设

干果经济林建设是增效富民工程，完成了县上分配给我镇300亩任务。经县局审查验收，又经县纪检、财政、发改委、林业局四单位复查验收合格。

六、林权制度改革工作

县上确定我镇集体林权制度改革2个村，西任上村、令狐营村，经实地勘察、绘图、确权，完成所有资料，图片归档，按时完成任务。

七、廉政建设

林业站多年来从没有罚没款事项，林业建设绿化费由镇政府管理，镇长一支笔批示，林业站听从政府领导安排，只有干好本职工作，服务好群众，踏踏实实做人，为嵋阳的林业建设努力工作。

2019林业站站长述职述廉报告范文(五)

我叫***，2015年到潞江林业站参加工作。后于2011年2月份借调到隆阳区林业局资源管理站工作。在一年多得工作、生活中得到了领导和同事很大的帮助与关怀。一年来，通过学习十七大精神、深入学习实践科学发展观，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，重点学习十七大、十七届四中全会精神，其有了更深刻的理解。在日常工作中，能从政治上、全局上观察、分析和处理工作中的问题，按照以人为本、科学发展的要求，改进工作做法，努力提高我的政治修养，自觉在思想和行动上与当中央保持高度一致。二是加强业务学习，不断提高自己的业务工作能力和创新能力。作为一个业务部门，扎实的专业知识和实际的工作经验是做好日常工作不可缺少的一项基本功。我站主要负责森林资源的保护和管理。为此，我平时积极学习森林资源保护管理方面的专业知识、林地和野生动植物方面的相关法律、法规和各项规章制度，努力用正确的理论、科学的知识武装自己的头脑，指导工作实践。一年来我所做的工作的如下：

一、面山绿化整治检查。

面山绿化整治工程是一项为民造福的工程。不仅有利于当前环境的改善，水土的保持，更能为子孙后代谋福利。隆阳区在三月份组织了本区面山绿化工程的整治工作，本人参加了以区委办聂爻同志为组长的工作检查小组，对金鸡乡、河图镇的面山绿化工作进行了检查。

二、参加办公室组织的夏季造林工作小组

夏季是一年中最重要的造林季节，所以局领导决定成立夏季造林工作小组到各个乡镇去蹲点工作。促使夏季造林工作能按质按量的完成。本人到隆阳区蒲缥镇参与了他们的夏季造林工作。工作中身体力行，到每个造林小班查看造林情况。

三、参加石漠化综合治理项目的前期规划

石漠化综合治理是岩溶山区恢复植被、防止水土流失、改善生态环境的一项重大举措。我再参加石漠化综合治理项目的前期规划时，跟随办公室工作人员到石漠化综合治理项目规划区进行小班规划。并参与了后期的数据的录入。

四、参与了巩固退耕还林成果项目2011年规划

为了能更好更快的完成巩固退耕还林成果项目的前期规划，局领导决定成立工作小组到各个乡镇去参与到他们的工作中。本人到西邑乡参加了巩固退耕还林成果项目的前期规划。

五、参与了森林抚育项目的规划

森林抚育是指从森林发生至森林主伐利用前一个龄级，所实施的改善林木生长环境和调整林木关系，旨在实现

森林速生、优质、丰产的经营措施。根据抚育措施作用于林木生长环境和作用于林木本身的不同，森林抚育可分为幼林抚育(林地抚育)和抚育采伐(林木抚育)两大类。幼林抚育是直接作用于环境，间接影响林木的森林经营措施，如锄草、松土、施肥、灌溉、排水和改良土壤等措施。这些抚育措施的特点，一是调整林木和环境之间的关系，抚育多集中在郁闭以前进行;二是抚育对提高苗木成活率和成林关系重大，需要经济投入。我参与了森林抚育项目的培训会议，学到了关于森林抚育的知识，并到瓦窑镇配合林业站进行森林抚育项目的前期规划。

林业系统管理员的述职述廉报告 篇4

一、主要工作完成情况

（一）林业建设取得新突破。今年，全市共完成林业生态建设与保护投资11.7亿元，同比增长11.2%。完成营造林236.58万亩，占任务233万亩的101%，其中人工造林91.58万亩，飞播造林20万亩，封山育林125万亩。按工程类别分：完成重点工程京津风沙源治理工程造林196.75万亩，非重点工程39.83万亩。在种苗生产中，全市完成育苗面积1.7万亩，其中新育苗1.1万亩；苗木总产量60867.7万株，苗木出圃产量47789.9万株；完成容器育苗4023万袋，占生产计划的201.2%；全年采收各类林木种子121.4万斤，集中采购林木种子41万斤，质量检验51万斤，保证了全市飞播、直播造林用种的需要。

（二）林业改革取得新成果。截止12月底统计，全市共明晰产权承包到户面积3932万亩，占集体林总面积4320万亩的91%；核发林权证面积3000万亩，63万宗地，发证27.9万本；排解纠纷689起，占发生纠纷747起的92.2%。全市基本完成了集体林改的主体改革工作。全市坚持一旗一策的思路，稳步推进了国有林场改革工作。按照国有林场危房改造工作的要求，全市积极做好国有林场危房改造前期准备工作，目前已进入开工阶段。

（三）国家森林城市创建取得新进展。三区一旗共完成创建国家森林城市工程建设10.81万亩，占工程任务9.08万亩的119.05%，其中红山区0.59万亩、松山区4.74亩、元宝山1.59万亩、喀喇沁旗3.89万亩。创森工程投入资金需要量大，我们积极做好协调工作，落实创森专项资金1000万元，并提前垫支林业资金800万元，用于绿化苗木采购，各相关旗区安排创建国家森林专项资金6000万元；我局积极向自治区林业厅争取、落实创森资金万元，全年共完成创森投资达21273万元，保证了创森工程的顺利实施。

（四）林业产业得到长足发展。2010年，全市完成林业产业基地建设64.8万亩，玫瑰栽植1200亩，森林旅游业发展良好。争取自治区林业产业扶持资金155万元；列入自治区林业贴息贷款计划5890万元，实际落实355万元；全市招商引资林业产业项目18个，投入建设资金4.86亿元，解决了林业企业资金短缺的难题。全年实现林业产值299004万元，同比增长9.2%，其中第一产业实现产值199406万元，第二产业产值63721万元，第三产业产值35877万元。

（五）林业宣传迈出新步伐。今年，我们把防沙治沙、创建国家森林城市、集体林权制度改革、林业产业发展、资源保护作为宣传重点，加大了林业宣传力度。据不完全统计，全年在市级以上新闻、网络等媒体发稿1811篇，其中省部级媒体发稿260余篇。先后三次配合中央电视台《大漠长河》摄制组，完成了在我市防沙治沙、集体林改等航拍工作；配合内蒙古日报、内蒙古广播电台、内蒙古电视台完成了敖汉旗、宁城县、林西县等集体林改的宣传报道，在内蒙古电视台播出了《林改为动力兴林又富民》的专题报道。全年印发《赤峰林业信息》29期，《林改动态》20期。

（六）资源保护取得新成效。全市共发生3起森林火灾，其中发生一般森林火灾2起，较大森林火灾1起，受害森林面积93亩，受害率0.002‰，远低于自治区0.02‰的目标，全市无重大火灾和人员伤亡事故；完成林业有害生物防治面积103.25万亩；完成了候鸟迁徙期间野生动物疫源疫病监测与防控工作，防止了野生动物流感疫情的发生。制定了《赤峰市湿地资源调查工作方案》，配合国家林业局完成了全市湿地调查工作；完成了《赤峰市鸟类多样性及其保护研究》和《大兴安岭山地赤峰段野生马鹿种群资源现状研究》两个课题的专家鉴定；坚持征占用林地专家评审制度和限额采伐制度，全年共办理征占用林地面积1.25万亩。完成森林实际采伐面积29.5万立方米，占计划任务93.2万立方米的32%。办理出省运输证4239份，运输木材116351.6立方米，运输大苗1281株；全市有2774.2万亩公益林纳入补偿范围，补偿资金19321万元，完成公益林补植87458亩，抚育80736亩，围封377587延长米；全市各级森林公安机关共受理各类森林案件7941起，打击处理各类违法人员7962人，为国家挽回直接经济损失1647.3万元。

（七）林业科研工作深入开展。今年，全市共承担文冠果良种选育和良种繁育、半干旱地

区优良杨树品种推广与试验示范、城市森林建设体系与营建技术研究等各级各类科研项目15项，向国家科技部、国家林业局、自治区科技厅、市科技局等部门申报科研项目10项。10月18日，市林业局与北京林业大学就人才培养与科技支撑等方面合作达成了框架协议，今后将在人才培养及林业建设、经营、利用、保护等方面开展技术合作。

二、采取的主

要措施

（一）进一步加强对林业工作的领导。全市继续执行全市林业重点工作第一责任人和主要责任人目标考核责任制。市委、政府对林业工作十分重视，多次召开会议，研究防沙治沙、创森、林改等专项工作。9月28日至29日，市委、政府召开了全市林业工作会议，进一步明确了今后一个时期的林业工作思路、目标和重点，落实了各有关部门的责任。我们主动向人大、政协汇报林业发展情况，市人大、政协多次到旗县区开展生态建设调研，加大对林业法律法规执行情况的督查，促进了全市林业健康发展。为确保高起点、高标准完成林业生态建设任务，市林业局继续实行局领导包片、科室站所包旗县的分工负责制，印发了《赤峰市2010年春季造林工作督查方案》、《赤峰市2010年林业重点工程建设考核评分标准》和《考核细则》，做到了有规划、有部署、有要求、有奖惩，确保了全年营造林工作的全面完成。

（二）狠抓工程建设质量。以抓管理、抓质量、抓成效为重点，以提高成活率、保存率为核心，实行营造林全面质量管理。3月8日，市林业局组织召开了全市抗旱造林动员暨技术培训班，对全市180余名技术人员就抗旱造林工作进行了技术培训，要求旗县区全力推广以坐水覆膜为主的抗旱造林技术，全面提高工程建设质量，每个旗县区培育1-2个精品工程，使精品工程在质量上、措施上、机制上都有新的突破。全市共举办造林抗旱技术培训班71期，培训人员16177人次。针对严重干旱的实际，全市各地采用苗木蘸根保湿、坐水覆膜、容器苗等抗旱造林技术，有效抵御了干旱带来的影响。据统计，全市共使用塑料地膜150吨，液体地膜3.5吨，蘸根保湿剂24吨。在重点示范工程建设中，全市按照“巩固提高以往精品工程，精心打造在建工程，谋划培育未来工程”的总体要求，确定重点示范工程21处。9月3日，全市召开了治沙造林拉练会，组织旗县区林业局长和相关人员，对全市10多个重点示范工程进行了观摩学习，对加强工程质量管理达成了共识。

（三）千方百计调动社会造林积极性。全市继续推广了“工程招投标造林”、“合同制造林”和“先造后补造林”等建设管理模式，推广面积182.68万亩，推广率达到91%。各地还积极探索新的造林机制，为社会化造林广开门路。林西县碧峰林场利用自身技术优势，成立了专业化造林工程队，通过合作造林，已获得8.8万亩林地的使用权，承揽了林西县8个乡镇的大部分造林绿化任务。目前，全市出现了流转形式多样化、投资结构多元化、造林主体民营化的良好局面，各地以买断造林、联营造林为主的林地流转势头非常强劲，促进了非公有制林业的长足发展。

（四）稳步推进集体林权制度改革。今年继续将林改作为第一责任人和主要责任人目标考核重要内容，并增加了分值比重。市林业局与市委、政府督查室组成林改督察组，对林改工作进行专项督查，有力地推动了全市各地林改的进程。目前，全市集体林改主体改革基本告捷。为确保全市集体林权制度改革质量，全市从林权档案管理入手，夯实了服务基础。3月25—26日，市林业局与市档案局联合举办了全市集体林权制度改革第二期培训班，围绕林权档案收集、分类、整理、保管及利用、统计报表、数据管理与林权分布图制作等内容，对林改工作人员进行了重点培训。此外，全市完成了“林改电子档案信息管理系统”的开发，建立了林改基础数据库，7月份开展了全市林改电子档案培训，全市大部分旗县区正全面开展林改电子档案录入工作。在学习借鉴外地林改经验的基础上，我们重点引导农牧民成立林业专业合作社，加强合作，降低经营成本。目前，全市共建立各类林业专业合作社14处，注册资产7132万元，入社农户3122户，带动农户5696户，入社林地面积27.2万亩。

（五）加快林业产业发展步伐。全市紧紧围绕《赤峰市林业产业振兴规划（2010-2012年》，以产业结构调整为主线，大力培育龙头企业，全面提升质量效益，加快了林业产业发展步伐。全年共完成建设商品用材林基地24.6万亩、灌木原料林基地32.6万亩、林果经济林基地2.8万亩、文冠果和元宝枫等生物质能源林基地4.8万亩。制定了《赤峰市玫瑰产业发展规划（2010-2012年）》，完成玫瑰栽植1200亩。通过对全市林业产业企业进行摸底调查，向自治区林业厅推荐了超强木业、赤峰市天虹花卉市场等11家龙头企业。市林业局抓住内蒙古与北京市为对口帮扶对象的有利契机，积极与北京市联系，编报了北京市帮扶---赤峰市林业产业开发项目建议书，计划开发建设项目21个，涵盖全市木材加与综合利用业、森林沙漠生态旅游业、林副产品采集加工业和林木种苗花卉业四大主导产业。组织召开全市森林沙漠生态旅游协会第二届理事会暨林业产业现场会，全面总结了近年来森林沙漠生态旅游协会和产业工作，对下一步工作进行了安排部署，达到了互相学习、互相交流的目的。

（六）切实加大资源管护力度。全市各级森林公安周密部署，精心组织，在全市范围内相继开展了“雪原三号”、“春季行动”、“保护候鸟”等专项行动，有效地打击了破坏森林资源的违法犯罪行为。全市森防工作认真贯彻执行“预防为主，科学防控，依法治理，促进健康”的方针，重点加强有害生物防治，加大预测预报工作，特别是将松毛虫、天幕毛虫、青杨天牛、杨干象、舞毒蛾等作为防治重点，通过采取有效措施防治，大大降低了灾害造成的损失。在森林草原防火工作中，通过召开森林草原防火工作会议，层层落实了森林草原防火责任制，累计签订防火责任状5000份以上。在野生动物保护中，市林业局组织开展了“爱鸟周”宣传活动。特别是在春季候鸟迁徙期间，全市提前下发通知，安排部署野生动物疫源疫病监测和防控工作，派专职人员到旗县区进行防控指导，防止了野生动物流感疫情的发生。

（七）全力开展国家森林城市创建活动。为有效推进国家森林城市创建工作，市林业局积极做好各项准备和协调工作，今年3月初，筹备召开了创建国家森林城市动员大会，会上向各旗县区和市直有关部门下发了创森目标和管理责任书，明确了创森的具体任务和保障措施。完成了《赤峰市森林城市建设工程方案》的编制工作，经自治区林业厅和专家审核并正式实施。为增加创森科技含量，我们组织专家到陕西杨凌中科环境有限公司对可控根快速育苗技术进行了考察，及时引进了此项技术，在市林研所、元宝山区、阿旗和克旗分别建立了大苗移栽、经济树种、苗木培育、针叶树播种育苗等试验示范基地，为今后多季节、多树种造林打下了基础。

三、领导班子建设情况

一年来，我局领导班子认真贯彻落实科学发展观，把学习摆在首要位置，率先垂范，通过学习《党章》、中纪委有关廉洁自律的若干规定，认真学习必读科目，深入开展基层调研，着力解决制约我市林业发展的问题，形成了6篇调研报告，提高了科学发展的能力。在班子的廉政建设方面，我们把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，坚持重要问题经过局党组会集体决定实施。继续把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核，为切实加强对领导干部的监督管理，促进领导干部廉洁自律，提高党风廉政建设工作水平，市林业局建立了领导干部廉政档案，营造了廉洁清明的政务环境。局领导班子进一步完善了议事制度，认真落实民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期召开班子会议，研究工作，交流思想，坚持全局重大活动，重大事件集体决策，做到了充分听取班子成员的意见，发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，杜绝了一言堂。适时组织召开民主生活会，切实提高民主生活会质量，开展批评和自我批评，促进了班子成员团结。

统计系统述职述廉报告 篇5

一、认真刻苦学习，努力提高自身素质

近年来，我始终把加强理论学习、提高理论素养放在首位，始终把加强学习做为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。我先后参加了市委组织部组织的市委党校干部培训班，系统学习了“三基本”、“五当代”、“三个代表”等政治理论和领导科学、管理学等内容。参加了省统计局和山东调查总队举办的局队长培训班，系统学习了统计理论、统计业务知识和县域经济理论及考核办法。参加了省统计局组织的1%人口抽样调查和全国第二次农业普查培训班，系统学习了调查方案和有关细则。我积极参加了县委组织的保持共产党员先进性教育活动，认真学习党风廉政建设材料和《中华人民共和国公务员法》、四五普法教材等，利用业余时间学习统计业务知识，积极参加县委、县直机关工委组织的各种政治理论、政策、法规学习。通过学习，自身的政治理论素养和思想水平不断提高，使我更加坚定了全心全意为人民服务的政治方向和政治立场，统计业务知识不断丰富，提高了组织领导做好统计工作的能力和水平；群众观念逐步增强，一切为了群众，群众利益高于一切的思想更加坚定。

二、履行岗位职责，积极大胆创造性开展工作

(一)、抓班子,带队伍，努力提高调查队整体素质

一年来，我始终把加强调查队基础建设放在重要位置。一是不断加强领导班子自身建设，围绕“增强执政水平，提高执政能力，不断改进领导方式和工作作风”等方面的要求，进一步加强了制度建设，注重把学习放在第一位。通过学习，领导班子的理论政策水平、工作决策能力有了新的提高，思想作风和工作作风有了新的转变，干事创业的事业心、责任感有了新的增强。工作中认真坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论，充分发挥每位班子成员的聪明才智，集思广益，坚持围绕统计调查工作抓大事，议大事。在党风廉政建设和反腐败工作上，认真落实中央、省、市、县委关于廉洁从政的各项规定和党风廉政建设责任制，杜绝了各种违法违纪行为的发生。积极开展了《做勤廉表率促科学发展》学习教育活动。二是以创建文明机关为动力，不断加强干部队伍思想道德建设。坚持把调查队建成文明机关，建设成为学习型组织，把广大调查队员培养成为复合型人才作为全队统计文明建设的核心理念，内强素质，外树形象，积极开展了创建文明机关活动，组织全体党员干部认真开展了“统计职业道德教育”、“公民文明道德教育”，狠抓了《公民道德建设实施纲要》和《国家公务员行为规范》的落实。三是以提高统计调查服务能力为目的，不断加强干部队伍业务教育。调查队制订了业务轮讲学习计划，并严格执行。今年共组织９个专题业务学习讲座。统计调查业务学习由队里的业务骨干讲课，讲自己分管业务的业务知识和调查工作技巧，在全队掀起了学习统计调查业务的高潮。通过业务学习使全体队员对调查队的每项业务都比较熟悉，成为全面手。调查队积极创造条件，鼓励干部职工参加学历教育和业务学习及职称考试。目前，全队7名在职干部职工中有5人达到本科以上学历，有1人考取了高级统计师资格，有1人考取了统计师资格，还有1人考取了经济师资格。政治学习方面，组织全体人员认真学习了党的十七大报告、17届三中全会文件、《科学发展观读本》，修改后的新党章、总队会议文件和县四干会、县委扩大会议材料及党的各项方针政策；学习了党风廉政建设文件和公务员法及公务员处罚条例等文件材料。通过学习，全队人员的政治、法律、业务素质有明显提高，依法行政和依法统计调查的能力有较大提升。通过一系列措施，提高了干部队伍的整体素质和工作能力，培养了一支“政治坚定、业务精通、作风严谨、求实创新、服务高效、文明和谐”的调查队伍。四川汶川地震后，邹平调查队全体人员多次捐款捐物，党员干部积极交纳特殊党费，向灾区人民献爱心，支援灾区建设。

(二)、抓宣传，扩影响，努力提升调查队整体形象

林业系统管理员的述职述廉报告 篇6

1 评价因素与方法

根据《自然保护区有效管理评价技术规范》 (LY/T1726-2008) , 自然保护区管理评估包括规划设计、权属、管理体系、管理队伍、管理制度、保护管理设施、资源保护工作、科研与检监测工作、生态旅游管理、监督与评价等因素。

评价方法是按照自然保护区评价内容分规划设计评价、权属、管理体系评价、管理队伍评价、管理制度评价、保护管理设施评价、资源保护工作评价、科研与监测工作评价、经费管理评价、社区协调性评价、生态旅游管理10大项, 34个小项, 每项赋予一定分值进行综合计算, 综合分值100分, 85~100分为优, 60~84分为良, 59分以下为差。

2 评估结论

根据评价因素与方法, 河南省有效管理质量评价为优的有河南宝天曼国家级自然保护区等4个。有效管理质量评价为良的有河南连康山国家级自然保护区等21个。

3 主要成效与经验

3.1 主要成效

3.1.1 管理体系

河南省各自然保护区基本上都按照规划要求进行了管理局、管理分局、管理站、保护点的建设, 检查站、检查哨卡的设置符合自然保护区总体规划的相关要求, 形成了局—站—点3级管理体系。太行山、伏牛山、黄河湿地3个跨行政区国家级自然保护区实行局—分局—站—点4级管理体系。

3.1.2 管理措施

一是健全组织机构。各自然保护区严格按照总体规划要求, 经地方编委批准建立了独立的、规格相符的管理机构, 且机构内部设置合理。

二是优化人才结构。绝大多数自然保护区都有一批高素质、年轻化的工作人员, 中等以上学历或持有专业资格证书的专业技术人员占人员总数的比例均在20%以上, 有些自然保护区能达到50%以上, 近年来, 有不少本科毕业生充实到自然保护区队伍中来;同时各自然保护区每年都组织职工参加各种培训, 不断提高人员专业化水平。

三是完善制度建设。各自然保护区均编制了各自的制度汇编, 涵盖野外巡护、森林防火、工程建设、财务管理、人事劳动等一系列制度, 做到人手一册、制度上墙, 并按照各项制度抓好落实, 确保各项工作有序开展。

四是抓好区域控制。各自然保护区都能够积极开展巡护工作, 严禁外来人员进入核心区和缓冲区, 并有效防止火灾和偷猎盗伐现象的发生。

3.1.3 管理成效

一是基础设施建设逐步完善。国家级自然保护区大多数都根据建设规划要求完成了一期工程项目投资, 建设了办公用房、保护站、保护点、界桩界碑、宣传标牌等基础设施, 购置了一批保护管理工作常用和必备的设施设备, 如巡护车辆、电脑、照相机、GPS、望远镜、防火器材等。国家示范保护区内乡宝天曼、鸡公山国家级自然保护区已经完成了3期建设。省级自然保护区在经费紧缺的前提下也积极筹措资金, 进行了必需的基础设施建设。

二是生态系统与关键动植物资源得到有效保护。森林生态系统得到恢复, 提高了自然保护区抗御自然灾害的能力。湿地生态系统明显好转, 鸟类数量逐年增加, 郑州黄河湿地省级自然保护区连续3年监测到大鸨在此越冬, 曾一次监测到96只的大群, 越冬灰鹤数量明显增多, 曾一次监测到1 200多只的大群, 野生动植物特别是国家重点保护种群资源得以不断恢复和扩大, 种群的数量及生存质量均有了长足的进展。

3.2 管理经验

3.2.1 加大宣传教育力度, 提高全民对自然保护区的保护意识

郑州黄河湿地省级自然保护区管理中心连续3年累计印制湿地知识台历9 000份、宣传画册2000份、宣传单10 000份、宣传折页3 000份、制作宣传展板40块, 举办观鸟活动7次、进行媒体宣传3次, 每年以“世界湿地日”、“爱鸟周”、“保护野生动物宣传月”等活动为契机多形式宣传湿地保护, 并采取走进学校, 走进社区的形式进行宣传, 在自然保护区沿线的中小学校开展湿地保护知识讲座。特别是在人代会期间, 将湿地保护宣传展板放置在人大代表住宿地进行宣传, 取得了良好的宣传效果。濮阳黄河湿地省级自然保护区截至目前已在“湿地中国”发表信息600余篇, “人民网”、“新华网”、“搜狐网”、“大河网”等先后转载相关新闻报道20余篇。利用舆论平台提升了社会各界对自然保护区工作的重视程度。

3.2.2 广泛开展国内外交流协作, 搞好科研与监测工作

宝天曼国家级自然保护区与中国林业科学院森林生态与环境研究所联合建立了宝天曼过渡带森林生态系统定位研究站, 修建了碳通量观测塔、水文水质监测站、自动气象站、坡面径流观测场、固定观测样地等观测设施, 购置了一系列专业仪器设备。并与中国科学院植物研究所、中国林业科学院、河南省农科院、河南大学、郑州大学等科研单位和大专院校建立了科研合作关系。通过持续的科研工作, 及时监测自然保护区内的物种资源演替变化, 充分发挥自然保护区的生态服务功能。同时该自然保护区还与加拿大人与生物圈委员会、美国哈佛大学、日本静冈大学进行广泛的交流, 通过对外合作交流提高自然保护区在林业生态专业领域乃至社会上的知名度。

3.2.3 加强部门之间的协调, 扎实推进自然保护区管理工作

河南丹江湿地国家级自然保护区总面积64 027hm2, 其中水域面积36 695 hm2, 野生动物保护和环境监测是日常重点工作, 该自然保护区管理处为副处级单位, 县政府党组成员任管理处主任, 有利于与渔政、环保、林业等有关部门的协调, 建立了每月一次联席交流机制, 及时通报有关情况, 对破坏湿地资源的苗头和案事件及时通报, 共同打击, 始终对破坏湿地资源行为保持高压态势。

3.2.4 积极开展生态旅游, 为自然保护区工作提供支持

河南鸡公山国家级自然保护区审时度势, 顺应旅游业发展的大潮流, 结合自身有利条件, 大力发展生态旅游, 保护区抓住今年省委批准建立鸡公山文化旅游综合开发试验区的机遇, 积极推进鸡公山文化旅游综合开发试验区建设, 投入数百万元资金加强旅游景区基础建设, 扩建道路, 维修景区设施, 完善基础条件, 升级电力及通讯设施。在巩固完善原有登山古道、灵化寺生态景区的基础上, 先后投资近千万元又开发建设了长生谷、波尔登两个生态旅游景区。2009年旅游门票收入达到200余万元, 接待游客近20万人次, 目前旅游收入已经成为保护区的主要经济来源, 近年来保护区从旅游收入中拿出大部分用于基础设施建设和员工福利发放, 提高了职工的工作积极性, 促使自然保护区事业与生态旅游相互促进, 相互发展。

4 主要问题和建议

4.1 管理体制不顺, 机构规格偏低

一是河南黄河湿地国家级自然保护区没有管理局机构, 目前由河南省野生动物救护中心代管;二是河南伏牛山、太行山国家级自然保护区管理总站挂靠河南省野生动物救护中心, 管理职能不强;三是河南有国家级自然保护区9个, 其中7个为处级单位, 还有2个为正科级单位, 规格偏低;四是市县级保护区管理部门规格不一, 职能偏弱。建议设立河南黄河湿地国家级自然保护区管理机构, 赋予一定职能, 统一全省自然保护区机构级别。

4.2 经费不足, 制约保护区发展

河南省自然保护区普遍存在职工工资没有保障、事业费少、缺乏科研监测经费的问题。有些自然保护区实行差供或定补, 财政拨付的经费很难满足人员工资和事业费, 保护区职工待遇偏低, 难以吸引高层次技术人才, 基础设施和科研设施建设资金缺口较大, 严重影响了保护区各项工作的开展。建议将自然保护区列为全供事业单位, 经费纳入财政预算, 并加大对科研监测经费的投入。

4.3 技术人员专业水平不高, 科研与监测工作进展缓慢

全省自然保护区从业人员中取得中级以上职称的只有253人, 其中高级职称仅36人, 占从业人员的0.94%。科研方面除了8个国家级和2个省级自然保护区与科研单位、大专院校合作开展了科研项目外, 其它自然保护区的科研工作仍是空白。大多数自然保护区的监测工作处在对主要保护对象不定时监测阶段, 不能满足保护区科研工作的需要。建议引进高水平专业技术人员, 对现有技术人员加强培训和交流, 增强科研力量, 积极开展科研与监测工作。

4.4 法制建设薄弱, 行政执法不力

全省只有郑州黄河湿地省级自然保护区经由郑州市政府制定颁布了《郑州黄河湿地自然保护区管理办法》, 其他自然保护区都没有针对本保护区的管理办法。绝大多数保护区管理局没有行政执法权, 影响了保护区内执法管理。建议加强保护区法制建设, 落实“一区一法”。赋予保护区行政执法权力, 并进一步明确自然保护区的执法权限, 加大对破坏保护区资源的打击力度。

4.5 湿地权属不统一, 管理难度大