保安公司聘用协议

保安公司聘用协议（通用10篇）

保安公司聘用协议 篇1

临时保安聘用协议

甲方：（以下简称甲方）

乙方： 上海大兵物业管理有限公司（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规，经甲乙双方共同协商，在平等互利、自愿互惠的基础上签订本协议书共同遵守。

一、工程名称：

二、工程地点：

三、保安服务内容

1、区域范围：

2、甲方职责：

甲方聘用乙方保安员，对双方确认的目标、区域实施安全保卫，做好防盗、防火、防破坏及其他一切对甲方造成损害的工作，防止侵害甲方财产安全行为的发生，维护甲方的正常生产和工作秩序。

3、乙方职责：

1）、乙方共指派_ 名保安员负责甲方的安全护卫工作（先期指派 名，配合甲方前期看管工作），其中负责人（保安队长）一名。

2）、乙方根据服务内容与甲方要求，自行安排、协调保安员值班，并将值班人员表交甲方有关部门存档备查。

3）、保安员应严格履行本合同保安职责范围，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。4）、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取有效措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

5）、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。

6）、选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的登记表、身份证复印件等。

7）、为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资、就餐，承担保安人员的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险及意外伤害保险。

8）、加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。

四、工作时间

1、乙方保安的工作时间由乙方统一安排，但是乙方需确保有足够的保安在现场工作，以满足甲方的需求。

五、保安费及支付方式

1、甲方聘请乙方若干名保安担负甲方安保工作，具体位置和人数见实施方案和甲方要求。时间暂定为一个月，临时保安费用：300元/天/人。总价暂定 元（包含一切费用）。先服务后付款，乙方领款时，必须向甲方财务部门提供税务机关正式发票，否则甲方有权拒绝付款。

2、本工程无预付款；

3、乙方每月 20 日前根据自开工累计实际完成工程量申请工程款

4、甲方每月向乙方支付经审核确认的分包方施工工程进度结算值 90 %的工程款项；付款时须扣除当期违约金、当期现场其它费用及当期应摊销的各种费用等。乙方须按甲方要求提供当月工资发放表、上期付款凭证的复印件，否则不予支付当期工程进度款.5、其余10%待办理完结算一次付清

六、双方权利及义务

（一）、甲方权力义务

1、甲方有权对保安的工作进行监督、检查和指导，有权向乙方提出更换乙方不称职保安人员的要求，甲方保留对保安人员增减的权力，乙方应在接甲方通知之日起三日内执行，紧急情况下乙方应立即安排执行。

2、甲方有权向乙方提出改进保安工作的意见。

3、甲方负责教育本单位工作人员自觉遵守和维护安全管理规定，配合保安人员做好安全保卫工作。

4、甲方应接受乙方对安全防范方面提出的整改意见。

5、甲方应如实向乙方提供保安事项方面的有关证件和资料。

6、甲方在施工现场现场提供活动房若干间给乙方住宿，以确保乙方值班方便。其他乙方自行解决。

（二）、乙方权利和义务

1、乙方保安人员接受甲方工作指导，遵守甲方有关规章制度，对甲方指定的区域负责保安警卫。

2、乙方保安人员按照甲方要求在执勤中，遇到手续不符合规定及有明显问题，乙方保安人员按照甲方规定，为了维护甲方合法利益，有权坚持原则，履行职责，甲方领导或有关部门应给予支持配合，并积极协助妥善处理。

3、乙方保安人员应积极协助甲方制定对保安部位安全管理方面的各规章制度，加强安全防范巡视检查，发现不安全因素及时向甲方报告，并提出整改措施和建议。

4、乙方保安人员在执勤期间，既要文明执勤、礼貌待人，又要做到忠于职守，尽职尽责。保安目标受到非法侵害时，要敢于挺身而出，依法处理，并及时报告上级。

5、甲方的各项规章制度，乙方应签收，组织保安人员学习，保安人员上岗前应确保理解到位。

6、乙方及保安员不得无故发生打架斗殴、盗窃及其他一切损害甲方利益的行为，甲方有权向乙方进行处罚，每次0-2000元不等。

7、乙方在工作中违反甲方制定的企业标准规定，应对其员工进行教育、警告、罚款、辞退。

七、甲、乙双方共尽事宜

1、乙方保安人员在执勤中未按照甲方要求，违反甲方规章制度，超越职权、滥用职权所造成的损失，甲方有权向乙方进行处罚，每次0-5000元不等。

2、乙方保安人员在正常的执勤和工作中所造成的人身伤害及损失由甲方承担责任。

3、乙方队员应遵守甲方的考评、奖惩制度，奖罚款在次月支付保费时结算。

4、本合同自签字之日起生效，任何一方不得无故终止合同。如一方遇到重大政策、形势变化，合同未到期，一方要求终止合同时，需提前书面通知对方。若单方无故终止合同，应赔偿对方经济损失。

5、乙方在合同签订时，必须主动向甲方出示经营执照，开户许可证等。并在甲方分别预留复印件（加盖单位红章）壹份。

八、合同生效、终止与解除

1、业主合同或总包合同终止，甲方应通知乙方终止本合同。乙方接到通知后尽快撤离现场，乙方未能在甲方所要求的时间内撤离现场，使业主方或甲方遭受损失（包括违约责任费用）的，乙方承担上述所有的损失费用。

2、有下列情形之一，甲方书面通知乙方终止或解除合同，且不补偿乙方因此造成的损失，而甲方因此所遭受的损失，乙方应予以赔偿。1)、乙方无正当理由而不履行合同的；

2）、乙方没有按合同的约定履行合同，且甲方书面通知后仍未改善的； 3）、根据乙方的履约情况，甲方由此可推断乙方无力继续履行本合同的； 4）、乙方有伪造或变更合同或履约相关的文件，经查明属实的；

5）、乙方有破产、财务不良或其他重大情形，致使本合同无法继续履行的； 6）、合同约定的其他情形。

7)、如因不可抗力致使本合同无法履行，甲方和乙方可以解除合同。8）、本合同自双方签字盖章之日起生效

九、争议的解决方式

1、甲方和乙方因执行合同发生争议，应本着友好协商的精神解决。如协商不成，则可提交双方同意的调解人进行调解。若调解不成，则提请有甲方单位所在地人民法院进行诉讼。

2、甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定，但甲方的经济损失小于人民币10000元的，双方可以协商确定赔偿责任。乙方须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减保安服务费。

3、保安员在甲方规定的保安职责范围和区域范围之外所发生（造成）的一切法律与经济赔偿责任均由乙方承担。

十、双方代表

甲方代表为 同志，乙方代表 同志。

十一、本协议正本为一式两份，甲、乙双方各持一份，副本为四份，甲方三份乙方一份。本协议经双方签字后立即生效。

（以下无正文）

承 包 人： 分 包 人：

法定代表人（签字或签章）： 法定代表人（签字或签章）： 或委托代理人（签字）： 或委托代理人（签字）：

主管领导（签字）：

项目经理（签字）： 经办人（签字）： 纳税人识别号： 纳税人识别号： 开户银行： 开户银行： 账号： 账号： 联行号： 联行号： 地 址 ： 地 址 ：

电 话

传 真

邮 编

： ： ： 电 话 ： 传 真 ： 邮 编： 合同签订日期： 年 月 日

中心校聘用保安人员协议书终版 篇2

甲方（聘用方）：开远市羊街中心校中心完小 乙方（受聘方）：

甲、乙双方协议，在坚持平等自愿、协商一致、公平诚信原则基础上，就甲方聘用乙方强化学校安保工作相关事宜协商一致，特签订本协议书，以资共同信守。

一、聘用期限

本聘用协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、乙方对甲方的保安勤务职责任务

（一）负责学校门岗执勤，管理大门进出人员。对进出人员、物品、车辆严格进行查询、详实登记，阻止可疑人员进入校园，禁止捡拾废品、推销产品的人员和社会闲杂人员等无关人员进入校园。

（二）对进入甲方校园办事的人员须请出示并查验其有效证件，并与接见人联系准许，做好详实登记后方可准予进入。

（三）对出入甲方校园的物品、物资进行询问、检查和登记。物资、物品出校须有学校或物资、物品所有人开具的出门条方可放行。

（四）协助甲方处理好一般治安纠纷事件，制止扰乱校园教学工作、学习和生活秩序的不法行为。

（五）加强对甲方校园及周边的治安管理，发现可疑人员必须及时上前盘查，必要时通知辖区公安机关带离现场；发现安全隐患须立即报告甲方职能主管部门、甲方单位主要领导和分管领导及时整改，预防校园各类安全事故的发生，妥善处臵各类突发事件，营造安全、宁静、稳定、和谐的教学环境。

（六）负责报刊、杂志、信件等的收发工作。

（七）按时做好和完成甲方领导交办的与校园安全工作相关的其它工作任务。

三、保安服务工作时间

乙方为甲方提供安全保卫服务工作时间原则上根据学校情况特殊可作必要的适当调整，但必须取得甲方的同意。

四、保安服务工资报酬

乙方受聘后，根据岗位职责和任务，享受甲、乙双方共同商定的保安服务工资报酬标准和工资方式。

乙方被甲方聘用上岗后，甲方向乙方支付保安服务工资报酬为每月1400.00元人民币（每月20日前发放）。

五、甲方的权利和义务

（一）甲方为乙方提供与甲方教职员工同等的值班条件。

（二）乙方与甲方单位职工同等对待，组织乙方参加与甲方工作有关的会议和活动，不断树立和提高乙方在甲方单位的工作威信。

（三）根据工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方可在甲方单位保安工作范畴内调整乙方的工作岗位。

（四）甲方确定相关职能部门对乙方进行工作管理，作好乙方为甲方提供保安服务工作的出勤考核登记工作，并按月对乙方工作情况按照优、良、合格、不合格的等级作出评价，考核结果作为甲方对乙方支付服务工资报酬的重要依据。

（五）乙方病、事假一天以内由校长批准，一天以上须经甲方单位审批、法人同意，并由乙方或甲方安排代班人员代班。

（六）甲方应根据《中小学幼儿园安全管理办法》等法规，为乙方提供保安制式服装，配备执勤所需警用器材等必要的工作条件和环境。

六、乙方的权利和义务

（一）乙方在协议期内，必须严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，遵守劳动纪律和职业道德，服从甲

方的管理，维护甲方的荣誉和利益，严禁向外传播甲方的相关信息。

（二）乙方必须按照甲方对本岗位的职责要求坚守岗位，忠于职守，尽职尽责，勤奋工作，按时、按质、按量完成甲方单位的保安勤务工作任务，并接受甲方的考核和奖惩。

（三）对于扰乱甲方正常办公、教学秩序，无理取闹、影响甲方教学、生活的行为，乙方必须及时劝解制止，必要时采取应有措施坚决制止，确保校园安全、宁静、和谐、稳定。

（四）乙方维护甲方正常的教学、工作、生活秩序，协助甲方预防各类违法违纪行为，及时处臵各类偶发、突发安全事件。对甲方校园及周边范围内的犯罪嫌疑人应及时告知甲方并扭送当地公安机关，并保护好现场。

（五）乙方按时参加学校涉及安全工作的教育教学活动。

（六）如因乙方严重违反劳动纪律，失职、渎职、营私舞弊，给甲方造成损失或较大利益损害的，乙方按甲方规定折价赔偿余额或全额赔偿。

（七）乙方在甲方上班期间，忠于职守，尽职尽责。不得从事甲方校园保安勤务以外的其他工作。

（八）如遇甲方未经协商单方安排乙方从事与学校保安勤务工作无关的其他工作时，乙方有权拒绝。

（九）禁止乙方酒后上岗，乙方在岗外发生的一切事情均与甲方无关。

七、协议的变更、终止和解除

（一）聘用协议签订以后，甲乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。

（二）有下列情况之一的，本聘用协议自行终止：

1、聘用协议期满而甲乙方不需续签协议的；

2、乙方被开除、自动离职的；

3、乙方被劳动教养或被依法追究刑事责任的；

4、经双方协商，均同意终止协议的；

5、甲方依法宣布被撤并后的；

6、双方约定的终止条件出现的。

（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘用协议：

1、严重违反劳动纪律，给甲方利益造成较大损害的；

2、失职、渎职、营私舞弊，给甲方造成损失的；

3、经考核，确实不能胜任本协议约定工作的；

4、患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

5、有旷工现象；

6、不履行聘用协议，经批评教育不改正；

7、本协议订立时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经当事人协商不能就变更本协议达成协议的。

因乙方具有本条款1、2情况之一的，甲方除随时解除聘用协议外，将追究乙方的有关责任并作出处臵。

（四）协议期内，如遇甲方因不可抗力的自然灾害等特殊情况致使学校停办，甲方可提前一个月通知乙方，双方协商解除协议。

（五）有下列情况之一的，乙方可以提前一个月通知甲方协商解除聘用协议：

1、甲方无力或不按照协议规定支付劳动报酬的；

2、甲方不履行聘用协议，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；

乙方依据上述条款要求解除聘用协议，甲方应在接到书面要求之日起30日内给予书面答复，并对符合规定的乙方办理解除聘用协议手续。

（六）甲方提出解除聘用协议，由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。

（七）甲乙双方任何一方解除本协议，应以书面形式通知对方，同时除可按国家有关规定可随时解除的以外，应当提前30天通知双方，并办理解除协议的手续。

八、违约责任

（一）甲、乙双方协商签订本协议后，应共同信守协议条款。

（二）乙方享受甲方出资培训。

九、聘用合同争议的处理

（一）甲、乙双方因履行本协议发生争议，应协商解决；

（二）甲、乙双方因履行本协议发生争议不愿协商或协商不成时，由甲方工会调解；

十、其他事项

（一）甲方必须按照国家法律、法规和政策规定，向乙方提供必要的工作条件和环境及劳动保护。

（二）乙方给甲方校园保安勤务工作做出重大突出贡献时，甲方根据国家及单位有关法规规定给予精神或物质上奖励。

（三）协议期满后甲方可根据需要及乙方各方面表现决定是否续聘，乙方可决定是否继续应聘。

（四）本协议条款如与国家法律、法规相悖时，执行国家法律、法规的规定。

（五）协议中如有未尽事宜，由甲、乙双方共同协商解决。

十一、协议效力与生效

（一）本协议自签订之日起，即具有法律约束力，甲、乙双方必须严格信守，任何一方要求修改协议须经双方协商同意。

（三）本协议一式三份，经甲、乙双方签字后生效，甲、乙双方各执一份，交中心校一份，协议涂改或未经当事人签字或其合法授权代签无效。

甲方： 乙方：

法定代表：

联系电话：

公司聘用顾问协议书 篇3

甲方（用人单位）名称：___________________

乙方（受聘人员）姓名：__________ 性别：__ __ 出生年月日：_____________ 居民身份证号码：_________________________

家庭住址：_______________________________

邮政编码：____________电话：___________________

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议：

一、甲方聘请乙方担任公司的工程开发顾问，自______年_____月_____日至______年____月____日止。

二、乙方在聘用期间的工资为月________________元（税后工资），甲方不再单独替乙方交纳五险一金、奖金及其他福利。

三、聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

四、乙方责任

1．乙方必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

2.乙方应对施工现场工程的质量、进度、安全、报建开发等进行严格把关，进行技术指导及提出相关解决方案等工作。

3.乙方须参加甲方要求的会议，原则上一周不超过三次，特殊情况除外。

4．乙方须自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

5．乙方必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

6．乙方因其它事由单方提前解除劳动协议，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

7．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动协议，不受提前三十天通知的限制：

（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

五、违约责任

1．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

2．乙方在职期间，若三次以上不参加甲方召开的会议或需乙方到现场解决问题时，按每次500元进行经济处罚。

3.乙方需对甲方所有资料及信息进行保密不外漏，若由此造成的经济损失，均由乙方承担。

4、若双方解除协议后，则乙方需归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

4．交接工作；

5．支付违约金和赔偿金；

6．甲方出具终止或解除劳动协议证明；

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动协议关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方（签名）：________________

保安公司协议 篇4

甲方：经开区城建公司

乙方：西安市公安局经济技术开发区分局

根据西安经济技术开发区管理委员会《关于西安经济技术开发区保安服务公司脱钩改制的批复》（西经开发【2014】24号）文件精神，西安经济技术开发区保安服务公司与乙方脱钩，移交由甲方经营管理。现就相关事宜达成如下协议：

1、西安经济技术开发区保安服务公司法定代表人由甲方负责指派。除名义上的法定代表人之外，甲方所指派的法人不参和干涉与保安服务公司的立项决策、人员变更、经营管理等事宜。

2、甲方委派的法定代表人必须配合保安服务公司提供相关的证件、资料，确保交接工作顺利进行，并保障交接之后日常工作的有序开展。

3、截至目前，西安经济技术开发区保安服务公司处于良性经营状态，无任何债权、债务纠纷、无不良资产和应承担的民事、刑事责任。在今后的运行和经营过程中，保安服

务公司发生的任何债权、债务纠纷和法律责任与甲方无关。

本协议书一式三份，甲乙双方和西安经济技术开发区保安服务公司各执一份，协议经甲乙双方签字后生效。

公司保安管理制度协议 篇5

根据《保安工作条例》、《保安服务协议》，结合公司实际情况签订以下协议：

（1）保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务

协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

（2）保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每半小时巡逻全

公司一次。如发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。如发现巡逻不及时，扣罚100元。

（3）保安人员必须出门值勤。严禁长时间在室内久坐，更不

得睡觉，切实履行保安职责。如有违纪，发现一次扣罚50元。

（4）警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能

在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定扣罚50元。

（5）对进出公司车辆要严格管理，特别是对检测线车辆一定

要输通好，不准出现堵门、挡道现象。

（6）进入公司车辆必须按规定区域存放，特别是合作单位专

用车位，禁止外来车辆占用，保安人员必须勤转、勤查，出现问题及时解决。

（7）保安人员必须保证公司门口及院内卫生清洁，地面垃圾

要及时清理，特别是上及部门来检查时，一定要提前做好准备，保证清洁有序。

（8）保安人员值勤一定要穿戴制服，注意言语形象，特别是

下午下班后。不准在值班室内久坐或看电视，晚上经理巡查时要及时开门，若出现脱岗，将扣罚100元。

（9）华达汽贸城保安负责范围：包括梅花汽贸工程处楼外

围，轿车展厅及后院停车场，各4S店展厅、售后服务站及大院，润华检测线及西展厅外围。

华达驾校保安负责范围：整个华达实业公司院内。

公司清洁卫生临时工聘用协议书 篇6

。二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁，四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保-局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，无法办到的乙方不能非议。七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予一定的奖励。八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。甲方签字：乙方签字：其他相关劳动合同范本推荐：聘请导演的合同事业单位聘用合同范本公司员工聘用合同范本

保安聘用合同 篇7

聘用单位(甲方)：

受聘人（乙方）：

根据《中华人民共和国合同法》和保安公司实际情况，经甲乙双方平等协商同意签定本合同，共同遵守下列条款。

第一条、本合同期限类型为固定期限合同。本合同生效日期____年___月___日至____年____月_____日止。其中试用期一个月。

第二条、乙方同意根据甲方各单位的工作需要，担任保安服务岗位（工种）工作，服从分配。乙方必须向甲方提供真实的身份证原件和复印件、体检证明、一寸免冠照片两张以及个人的政治审查证明，由甲方拿乙方身份证原件到公安分局进行网上信息比对。如乙方提供的证明材料有误或涉嫌造假，一切责任自负。

第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的数量，达到规定质量标准。

第四条、甲方安排乙方执行综合计算工时制，带薪年休假制。

第五条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能，劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七条、工资待遇：根据个人素质，工作能力及给保安公司所做贡献的大小，不底于北京市最低工资标准。

第八条、甲方每月15日前支付乙方工资。

第九条、由于工作调整造成乙方下岗回基地的，甲方保证乙方月收入不低于北京市最低生活水平。

第十条、甲乙双方根据北京医疗保险的有关规定建立大病合作医疗制度。费用由甲乙双方共同缴纳。报销办法按公司规定执行。

第十一条、乙方因工负伤，工资、医疗待遇按照北京市有关规定和公司的医疗管理制度执行。

第十二条、甲方为乙方提供食宿工作条件。

第十三条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十四条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直接解除本合同。

第十五条、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同应变更有关内容。

第十六条、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十七条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十八条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在试用期间，被证明不符合录用的条件的。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。

4、不服从分配的。

5、有违法犯罪的。

第十九条有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、乙方患病，或非因工负伤，不能从事原工作的。

2、乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的。

3、双方不能视变更合同达成一致意见的。

第二十条、甲方生产经营发生严重困难，可以解除本合同。

第二十一条、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，因给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。

第二十二条、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的诉讼。

2、甲方不能按照本合同的规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十三条、甲方苛扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资外，还要加发相当于工资报酬百分之一的经济赔偿。

第二十四条、乙方违反本合同的条件私自解除本合同的，给甲方造成损失的，除扣发当月工资外，还要根据损失的程度依法承担赔偿责任。并交回公司所发装备，对损坏装备要按现金折扣。

第二十五条、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向公司申请调解，调解不成的，可以在发生争议之日起三十日内，向人民法院提起诉讼。

第二十六条、本合同未尽事宜或与今后与国家，北京市有关规定相违背的，按有关规定执行。

第二十七条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（盖章）

签字：受聘人签字：

小区保安聘用合同 篇8

1、甲方有权检查、监督乙方履行合同的具体情况。

2、甲方有权要求乙方违纪及不称职的保安人员及时予以撤换，对表现突出的保安人员甲方有权提请乙方给予表彰，对作出重大贡献的保安人员甲乙双方应给予奖励。

3、甲方负责协调好施工现场各部门之间的关系，自觉服从保安管理，为乙方履行保安职责创造良好的工作环境。

4、甲方免费提供保安队员的工作餐(中餐一人)。

五、乙方权利与义务

1、乙方进驻甲方指定区域后，有权按照合同条款依法维护合同范围内的治安秩序。

2、乙方应该全面全面熟悉、了解、掌握单位内各项规章制度和安全消防设备， 积极协助甲方有关部门做好内部的防火、防盗、防爆炸、防治安灾害事故的四防工作。

3、乙方提出保安服务范围内的不安全隐患意见，甲方应及时研究解决，甲方未采取措施造成经济损失的，乙方不承担责任。

4、乙方保安人员应主动接受甲方的督查，每月按时向甲方通报工作情况，遇突发事件应及时向甲方有关部门汇报。

5、配合甲方领导，落实治安，消防防范措施，发现不安全隐患，立即报告甲方领导和公安机关等有关部门，并协助予以处理。

6、服务区内发生治安、刑事案件及治安灾害事故，应采取积极措施，及时向公安机关，消防部门和甲方领导报告，同时采取措施保护现场，协助公安机关维护发案现场的秩序，抓获的违法犯罪分子应送交公安机关处理。

7、乙方负责保安队员的工资及各项保险，乙方保安队员出现劳动纠纷均与甲方无关，劳动纠纷所产生的一切费用由乙方负责，乙方保安人员在工作中出现伤亡事故，由乙方负责，甲方给于协助处理。

六、委托管理费期限

委托管理期限为壹年，自 年 月 日至 年 月 日止。

七、委托管理费用及付款方式

1、付款费用：甲方按聘用的保安队员名额支付服务费，每人每月服务费2800 元，每月合计捌仟肆佰元整。

2、付款方式：甲方每月10日前付清当月服务费。若到期未付，除继续履行支付服务费外，另应支付半年服务费用的10%违约金。

3、本合同自签字盖章之日起生效;合同履行中任一方违反合同义务应予以赔偿;合同期满后，如不再续约，应提前一个月以书面通知对方;合同实施中遇未尽事宜，由双方协商解决。

甲方签章： 乙方签章：

代表人： 代表人：

年 月 日 年 月 日

小区保安聘用合同范文篇三

聘用单位(甲方)：

受聘人 (乙方) ： (身份证号码： ， 住所地： 。)

根据的文件和会议要求，甲、乙 双方经协商一致，订立本合同。

一、乙方的主要任务

1、乙方在甲方的具体指导下做好合同规定目标的安全防范工作。

2、认真履行甲方提出夜间巡查方案。(夜间必须巡查4次以上，并做好记录以及自助设备的卫生;遇到自助设备被不法分子破坏或故障要及时电话通知主管领导或安全员)

二、乙方的服务期限

服务期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。

三、报酬

甲方付给乙方保安员服务费每月元。

四、双方的权利和义务

(一)甲方

1、制定对乙方的工作职责、管理制度;

2、及时发放报酬。

3、部署乙方的具体保安工作;

4、根据上级要求，对保安人员的各项工作进行监督、检查和具体指导。

(二)乙方

1、具备正常行为能力，能按甲方要求夜间对自动取款进行巡查维护

2、在不具备保安员条件时及时、主动向甲方提出;

3、服从甲方领导，遵守国家法令、甲方的规章制度

五、合同变更、终止和解除

1、双方协商一致，可以变更或解除本合同;

2、乙方不按甲方要求晚间巡查或不负责任时，甲方可以解除本合同，乙方也可主动提出解除本合同;

3、乙方违法乱纪、违背公共道德的，甲方可以解除合同;

4、甲方不按合同规定付给乙方报酬时，乙方可以提出解除合同;

6、乙方由于种种原因不能履行保安任务时，双方可提出解除合同，如无正当理由提出终止合同时则由提出方承担违约责任;

7、遇有不可抗拒的因素不能继续执行合同时，双方可协商终止或解除合同。

六、违约责任

1、甲方未及时支付报酬超过一个月以上的，乙方有权提出违约赔偿。

2、乙方以隐瞒、欺骗的手段与甲方签订合同的，甲方可以解除本合同，乙方并应当退回已付报酬;

3、乙方未能履行保安员工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任 。

七、其他

1、乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化， 应当及时告知甲方，以便于联系;

3、合同未尽事宜，双方协商作出补充规定;

4、本合同壹式三份，甲乙双方各执一份，上报联社保卫部一份;

5、本合同经双方签字盖章之日起生效。

甲方： 乙方

保安工作人员聘用书 篇9

甲方：(聘用单位全称)名 称：

法定代表人或委托代理人：

地址：

乙方：(受聘人员)姓名：___________ 性别：____ 民族：____

居民身份证号码：________________________________

家庭住址：______________________________

联系电话：______________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《保安服务管理条例》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条 合同期限

（一）试用期（最长不超过六个月）：自____年____月____日至____年____月____日。

（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日（一年一签订）。

（三）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。

第二条 工作岗位

甲方根据工作需要，聘用乙方从事本单位安全保卫工作，岗位为_______。

第三条 甲方权利和义务

1、甲方应为乙方提供良好的执勤工作环境，关心乙方的生活，为乙方提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。

2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督。

3、甲方有权对乙方进行相应的管理和监督，对乙方违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利解除乙方合同。不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动。

第四条 乙方的权利和义务

1、按时获得劳动报酬；

2、乙方必须经培训并在一年内取得保安从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可解除聘用合同，但应提前一个星期告知乙方。

3、乙方必须服从甲方和公安局的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务；必须遵守宪法、法律和职业道德，遵守单位制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作。

4、乙方在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗，不得有法律、法规禁止的违法行为.5、乙方必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，并扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。

6、乙方在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从甲方为乙方购买的公伤保险和医疗保险中解决。

7、乙方其它工作职责按照甲方的《保安员工作岗位职责》执行。

第五条 工作报酬、福利及社会保险

（一）甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为________元/月；正式聘用期工资为________元/月，并为乙方购买“三金”（养老保险金、医疗保险金、公伤保险金），每月____日为上月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。

（二）甲方根据自身的实际情况和上级主管部门的要求，依法确定工资结构，乙方的奖励、补贴及其它福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

（三）甲方可以根据国家、省、市、县和有关部门规定，调整乙方的工资。

（四）试用期满正式签订聘用合同后，甲方按有关规定为乙方办理购买社会养老保险、医疗保险、公伤保险。其中，上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。

（五）乙方在聘用合同期内公休假，由甲乙双方自行商定轮休。因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。

第六条 工作纪律

（一）乙方应遵守国家的法律、法规。

（二）乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

（三）乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。

（四）乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。

第七条 合同的解除和违约责任

（一）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：

1、有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；

2、在试用期内被证明不符合聘用条件的；

3、违反单位规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；

4、签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；

5、故意不履行岗位职责，给单位造成损失的；

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

（三）乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：

1、患病或非因公负伤在规定医疗期内的；

2、因公负伤、致残而丧失劳动能力的。

第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日；满一年的，从第二年起每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的病伤假工资。

（四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：

1、在试用期内的；

2、甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

（五）有下列情形之一的，甲方应给予乙方经济补偿金：

1、依第七条第（二）款规定解除聘用合同的；

2、依第七条

（四）款第2、3项的规定解除合同的。

经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的工资，最高不超过十二个月。属第七条第（一）款规定情形的，甲方不予经济补偿。

（六）因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。

第八条 合同争议的处理

甲乙双方因履行聘用合同发生争议，由当事人双方协商解决。解决不了或不满解决办法的，10日内可逐级向所属教育行政部门提出申诉；教育行政部门无法协调解决的，10日内可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或聘用合同履行地的基层人民法院（庭）提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向当地人民法院（庭）申请执行。

第九条 其他事项

（一）本聘用合同一式三份，由甲乙双方签字盖章后，各执一份，一份在三十天内送主管局备案。

（二）本合同的未尽事宜或与今后国家、省、市、县有关规定相悖的，按有关规定执行；没有规定的，由甲乙双方商定。

甲方（盖章）：_______________

乙方（签字）：________

法定代表人或委

学校聘用保安人员合同书 篇10

合同 书

二○一二年八月 2

学校聘用保安（专职门卫）合同书

甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法规的规定，在坚持平等自愿、协商一致、公平诚信原则基础上，就甲方聘用乙方强化学校安保工作相关事宜协商一致，特签订本合同。

一、聘用期限

本聘用合同期限一年自

年

月

日起至

年

月

日止（一年一聘）。

二、工作内容（职责）

（一）乙方负责学校（幼儿园）门岗执勤，管理大门进出人员。对进出人员、物品、车辆严格进行询问、详实登记，阻止可疑人员进入校园。

（二）乙方对进入甲方校园办事的人员须请出示和查验其有效证件，并与接见人联系准许，做好详实登记后方可准予进入。

（三）乙方对出入甲方校园物品、物资进行询问、检查和登记。物资、物品出校须有学校或物资、物品所有人开具的出门条方可放行。

（四）乙方禁止捡拾废品、推销产品的人员、精神病患者和社会闲杂人员进入校园，协助甲方处理好一般治安纠纷事件，制止扰乱校园教学工作、学习和生活秩序的不法行为。对学生在上课期间、住校期间，如有特殊情况可允许学生凭批准的假条出校，并做好登记。

三、工作时间

乙方为甲方提供服务工作时间按国家法定时间执行。但根据甲方的特殊性和自身的工作职责（本合同第二条第㈠—㈣款），每日适当延长工作时间，但不超过法定的延长时间。

四、劳动报酬

（一）乙方被甲方聘用上岗后，甲方向乙方支付保安服务工资报酬为每月1381.00元人民币（含各种社会保险费），壹年总额 16572.00 元（大写：壹万陆仟伍佰柒拾贰元整）。

（二）乙方保安服务工资报酬支取方式和时间:按月给付，每月月底。

五、甲方的权利和义务

（一）甲方确定相关职能部门对乙方进行工作管理，作好乙方为甲方提供保安服务工作的出勤考核登记工作，并按月对乙方工作情况按照优、良、合格、不合格的等级作出评价，考核结果作为甲方对乙方支付服务工资报酬的重要依据。

（二）根据工作需要，经甲、乙双方协商同意，六、乙方的权利和义务

（一）乙方在合同期内，依法履行本合同第二条第㈠—㈣款的权利和职责。

（二）乙方在合同期内，必须严格遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，遵守劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理，维护甲方的荣誉和利益。

（三）乙方必须按照甲方对本岗位的职责要求坚守岗位，忠于职守，尽职尽责，勤奋工作，并接受甲方的考核和奖惩。

（四）乙方病、事假三天以内由甲方分管领导批准，三天以上须经甲方校长审批同意，并由乙方或甲方安排代班人员代班，代班工资由乙方按本合同中甲乙双方协定的工资标准支付。

（五）加强对甲方校园及周边的治安巡查，排查学校门口及周边可能存在的安全隐患，发现可疑人员和异常情况迅速采取措施予以处臵（拨打“110”和当地公安派出所），严防校园伤害事件发生。

七、合同的变更、终止和解除

（一）聘用合同依法签订后，甲乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。在本合同有效期内，任何一方由于工作任务调整或因本合同所依据的客观情况发生变化，要求变更时，需经双方协商一致后，可以变更合同的相关内容，并按原签订程序办理。如双方未达成一致意见，原合同效力不变。

（二）有下列情况之一的，本聘用合同自行终止：

1、聘用合同期满而甲乙方不需续签合同协议的；

2、乙方自动离职以及死亡的；

3、乙方被劳动教养或被依法追究刑事责任的；

4、经双方协商，均同意终止合同；

5、甲方依法宣布被撤并后；

6、双方约定的终止条件出现的。

（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘用合同：

1、严重违反劳动纪律，给甲方利益造成较大损害的；

2、失职、渎职、营私舞弊，给甲方造成损失的；

3、经试用期试用，确实不能胜任本合同约定的工作的；

4、患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

5、年累计旷工时间达5天；

6、不履行聘用合同，经批评教育不改正；

7、本合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

因乙方具有本条款1、2情况之一的，甲方除随时解除聘用合同外，将追究乙方的有关责任并作出处臵。

（四）有下列情况之一的，乙方可以提前一个月通知甲方协商解除聘用合同：

1、甲方无力或不按照合同规定支付劳动报酬的；

2、甲方不履行聘用合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；

3、经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件；

4、乙方按国家规定应征入伍；

（五）甲乙双方任何一方解除本合同，应以书面形式通知对方，同时除可按国家有关规定可随时解除的以外，应当提前30天通知双方，并办理解除合同的手续。

八、违约责任

甲、乙双方协商签订本合同后，应共同信守合同条款。如一方违约给对方造成经济损失的，乙方必须按甲方规定折价赔偿余额或全额赔偿，承担赔偿责任，并向守约方支付本合同总价额5%的违约金。

九、聘用合同争议的处理

（一）甲、乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；

（二）任何一方对调解不服或调解不成的，甲、乙双方任何一方要求仲裁的，按《劳动法》规定的劳动争议程序进行。

（三）甲、乙双方中任何一方对仲裁裁决不服的，甲、乙双方可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

（一）乙方给甲方校园保安勤务工作做出重大突出贡献时，甲方根据国家及单位有关法规规定给予精神或物质奖励。

（二）合同期满后甲方可根据需要及乙方各方面表现决定是否续聘，乙方可决定是否继续应聘。

（三）本合同条款如与国家法律、法规相悖时，执行国家法律、法规的规定。

（四）合同中如有未尽事宜，由甲、乙双方共同协商解决。

十一、合同效力与生效

本合同一式三份，经甲、乙双方签字后生效，甲、乙双方各执一份，一份存档，三份合同具有同等的法律效力。合同涂改或未经当事人签字或其合法授权代签无效。

甲方：

法定代表：

学校

乙方：

联系电话：

联系电话：

地址：

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签约时间：