超声科制度汇总

超声科制度汇总（共6篇）

超声科制度汇总 篇1

病理科工作制度

1、活体组织标本应及时用固定液固定，注明科别及姓名、住院号，连同申请单及时送病理科。

2、送检脏器和较大的标本，不要切开和翻转，对较小病灶加以标记。做冰冻切片时，一般应在前一日与病理科联系。

3．各科室需检癌细胞的分泌物、穿刺标本必须新鲜，取材后立即送交病理科。检查癌细胞标本的用具必须干净，以免污染，混淆诊断。

4、病理切片应编号长期保存。有价值的病理标本要妥善保管。活体标本一般不保存。组织切片和蜡片以及有科研、教学价值的标本均应分类整理，长期保存。

5、小活体组织检查应于三到五个工作日内出报告，（节假日除外）冰冻切片随送随报，均应做石蜡切片并存档。

6、院内借片需办理登记手续，院外借片需凭医疗单位证明，借阅切片需按规定交押金。

7、尸检按解成都市有关规定执行，及时与指定的尸检机构（华西医科大法医系、四川省人民医院、成都市第三人民医院）联系并送

病理科职能和任务规范

一、病理科的职能

医院工作的重点是以病人为中心，以质量为核心，其工作的本质是对病人的诊断和治疗，而前者则为后者的前提和保证。病理科作为医院的诊断部门，有别于影像、生化、微生物、免疫检验和核医学等许多辅助诊断学科的检查，病理检查的实质是临床医师送请病理科医师进行组织细胞水平的病理学会诊诊断，这是目前公认的疾病诊断手段中最可信赖的定性诊断，其诊断的权威性决定了它在所有诊断手段中的核心作用。一个病理科诊断水平的高低，无疑直接影响该医院医疗、科研和教学的质量。由此应成为医院举足轻重的必设的业务科室。

二、病理科的任务

随着新技术的不断开拓，病理科的工作范围也不断扩大，其主要任务有下述五方面：

1.活组织检查：为病理科主要常规工作（包括病灶局部穿刺、咬取、切取活检和手术切除活检），通过活检为临床提供定性诊断。开展术中冰冻及快速石蜡切片诊断，主要为解决术前因各种因素未明确病变性质这一问题而进行必要的术中活检，以决定手术治疗方案和范围，此项工作难度大，时间紧，责任重，应强调有一定经验的医师承担。

2.组织学检查：包括脱落、刷取、组织印片和肿块穿刺等方法的细胞学检查，以决定病变良恶性质，推测组织学类型，是目前应用广泛、方法简易、快速的一种诊断手段，尤适用于各级基层医院。该工作应有专人负责，有条件的单位应建立细胞学室。3.创造条件，积极开展各种辅助病理检查：包括组织化学、免疫组化、分子技术、电镜、形态计量、图像分析等新技术的引进及应用，以辅助病理诊断。医院应根据等级要求逐项开展，不断深化。

4.尸检：尸检工作对提高医疗质量，促进医学科学的发展，培养病理医生科学的综合分析能力，促进各种病理教学工作的深入，具有重要作用，应作为病理科的一项常规工作。

5.承担院内外各项教学任务，开展病理学资料总结及科研工作，并定期参加、主持

临床病理讨论会及学术研讨会，举办专题学术讲座，以加强临床与病理的紧密联系。病理科组织制度

一、病理科的人员设置：

1.病理诊断是为临床制订正确治疗方案的主要依据，是一项严肃而责任重大的工作，故病理科医师应具有良好的医德修养，精湛的技术，全面扎实的专业及相关学科知识和一定的外语水平，要求必须由高等医学院校医学系毕业的医师承担，并应经过严格的专业培训，方能从事诊断工作。

2.病理制片技术是病理科重要的组成部分。技术制片质量是保证正确病理诊断的前提和关键因素之一。

3.病理技术工作涉及物理、化学及相关医学基础知识。由此要求病理技术员应具备热爱专业、认真细致、高度负责的工作态度，至少应有中等卫生专科学校毕业水平并经过专业培训方能从事上岗工作。

4.病理科人员配备，应根据不同等级医院开展工作的范围和实际工作量决定。

（1）医师应专职从事病理工作，不应兼职。（2）病理技术员与病理医师比例应以1：1为宜。（3）每位病理医师平均年工作定额活检量600～1000例左右（如以切片计为1500～3000张）。并按不同医院等级按比例配备相应的高、中、低级职称专业人员，逐步形成由住院医师（技师）、主治医师（主管技师）、正、副主任医师（正、副主任技师）组成的技术结构层次。

（4）实施三级医师（技师）分工负责制。

二、病理科的用房设置：

1.病理科的基本用房设置应包括巨检室、技术室、诊断室、档案室、标本陈列（贮藏）室。2.二级以上医院根据工作需要，要增加设置尸检室、组化及免疫组化室、细胞学室、分子实验室、病理摄影室及精密仪器室（如电镜室等）。

三、病理科的仪器设置：

1.病理科的基本仪器设备至少应具备有高质量的光学显微镜和切片机（石蜡及低温恒冷切片机）、烤片敷贴机、离心机、冰箱、烤箱、防火设备等。

2.对使用率大、要求较高的显微镜、切片机要注意及时更新。3.因工作需要，有条件的单位可配备包埋机、自动脱水机、染色机、磨刀机、封片机、显微摄影装置、电脑、图像分析仪以及开展实验室工作需要的相应设备。以改善制片质量和提高诊断水平。

4.对设置科研仪器如电镜、荧光显微镜、超薄切片机等，则应视医院条件及科研情况而定。

病理科业务建设管理制度

病理学科是一门不断发展的学科，尤其随着新技术的广泛开展，病理学领域新的发展、新的认识、新的观念层出不穷，要适应发展的变化，加强病理科业务建设尤为重要。由此应努力做到：

一、规范各级病理科人员的岗位职责：根据卫生部病理科各级技术人员岗位职责有关规定，工作人员应熟练掌握本专业基础理论、基本技能和各项技术操作规程，严格岗位责任制，定岗定位，分工负责，以确保病理诊断质量和技术质量。

二、加强病理科技术专业人员业务培训，不断提高业务水准。1．新分配进入病理科的专业人员必须实行统一组织的上岗前岗位培训，持证上岗。

2．职人员要在完成好本职工作的同时，有计划、有组织定期实行继续教育和专业进修制度，以更新知识，不断提高业务素质。

三、要积极开展科室三级医师复片制、疑难病例读片讨论和执行疑难病理会诊制度，定期举行临床病理讨论会，组织参加各种类型的专业病理学术研讨会，以了解国内外新的动向和新的进展，提高诊断正确率，要求病理诊断正确率达到99%，冰冻切片诊断正确率95%，减少和杜绝差错事故的发生。

四、病理科应不断引进新技术、新方法，开展新的项目，为临床及病理诊治工作服务。

五、时进行科研总结，以推动病理研究的深入发展。病理科的业务涉及面较广，工作程序复杂，加强制度建设是确保病理科的业务质量和医疗安全的根本保证。

一、病理科常规工作的一般程序

1.签收、查对、送检标本及病理检查申请单； 2.送检标本分类，按序编号、登记；

3.巨检，由病理医师检查，描述并按规范要求切取需观察的组织块（即取材）；

4.技术室进行组织处理，制作常规切片（特殊检查的标本按特殊要求进行标本制作）；

5.病理医师阅片并作镜下描述及诊断； 6.发送病理诊断报告书；

7.对留存的送检单（包括切片、蜡块）按序进行结果登记，分类归档，长期保存。

二、病理科的各项规章制度 病理科需建立的规章制度大致包括： 1.尸检规范； 2.病理活检规范； 3.细胞学检查规范；

4.医师规范（包括各级医师职责和要求）； 5.技术人员规范；

6.病理技术室（实验室）操作规范（包括组化、免疫组化、电镜、分子病理、细胞培训等检测的各自规范）；

7.标本送检规范（包括收验、大体检查、取材、标本处理等各自规范）；

8.病理诊断规范；

9.冰冻（快速石蜡切片）病理检查规范；

10.病理资料和档案管理规范（包括切片、蜡块、文字资料的管理和借阅的各自规范）；

11.病理医、技术人在职培训规范（与晋升结合）； 12.病理科行政管理规范（包括劳动纪律、安全医疗、主任、副主任、秘书、组长等各自的规范）；

13.病理会诊规范（包括科间、院外、科内等各自的会诊规范）； 14.医疗仪器的维修及保养规范；

15.病理进修规范（医师、技术员各自的进修规范）； 16.病理科研规范（科内、科外协作等各自的规范）； 17.参加学术活动规范； 18.奖励和处罚规范等。

尸体病理解剖规定

一、尸体病理解剖由临床科室主任提出申请，经医务科报业务院长批准，病理科收到手续完备的申请单后具体实施。

二、解剖尸体须经主管医师重新进行死亡鉴定，签署死亡证明后，方可进行尸体解剖。

三、填写尸解申请单，必须认真负责，逐项填写，包括死者姓名、性别、年龄、住址、住院号、死亡时间、病史摘要和临床经过等，以供解剖、分析死因和书写病理报告时参考。

四、尸解一般在死后3～24小时内进行，不宜过迟，否则会因死后自溶和腐败而造成检查、诊断上的困难。

五、尸检时要态度严肃，对死者尊重，严禁嘻笑、哄闹。应尽量保持尸体的外形完整和清洁。未经病理科允许，无关人员一律不得参观。对剖验过程及结果不得外传，必须严守秘密。

六、在施行病理解剖时，如涉及医疗事故问题，应请院长派人到场；如发现有他杀或自杀可疑时，应报请公安局派法医进行解剖或由法医与病理医师共同解剖。

七、尸体病理解剖一般应在一个月内45个工作日内向委托单位发出诊断报告。如发现死亡为烈性传染病者，应于确诊后12小时内报告业务院长和当地卫生防疫部门。

八、凡尸体病理解剖均按规定标准收费，对参加尸解的人员给予相应劳务保健补助。

九、尸体病理解剖的具体实施步骤按“尸解常规要求”执行。

病理标本登记、收发、报告制度

一、收病理申请单时，检查临床送检医师是否按项目填写清楚。

二、验收送检痰、胸水、腹水、尿液、穿刺涂片等新鲜标本。

三、验收送检标本是否已由各临床科室经10%福尔马林固定。病理申请单是否交款、记帐。

四、送来标本，均应按要求核查、点收、登记。

五、发出报告要求各科签收，签收后如遇遗失，病理科不补发报告。

六、病理报告及时、准确、真实。

七、收到标本后妥善保管，病人及家属需看标本时，由临床医师陪同。

八、收到标本，必须尽量保持标本的完整性及原有状态，并按要求逐项登记以备核查。

病理科查对制度

一、接受病理标本时，必须“三查三对”（送检单上病人姓名与标本上病人姓名是否相符；送检单上所填标本名称与标本是否相符；标本组织块数及医师签名）。做到送检单与标本相符，并作好签名和登记。

二、标本检验时，必须再次查对标本与送检单是否符合。

三、技术制片过程中，必须查对蜡块编号与白片顺序是否相符，确保蜡块编号、白片顺序、切片编号均与送检单一致。

四、阅片过程中，再次核对切片编号与送检单编号是否相符，必要时做镜下组织鉴别。

五、填写病理报告单时，报告单与送检单必须核对，确认病人姓名、性别、年龄、病理编号及组织学诊断一致，并做好报告、发送、签收。

病理科工作制度

一、病理科工作必须紧密配合临床，病理报告做到及时、准确。

二、凡申请病理检查，活体组织标本应及时用固定液固定注明科别、病人姓名，由临床医师填写病理申请单，连同已贴好标签的病理标本及进送病理科。

三、要认真验收标本，执行查对制度，防止差错事故。

四、送检脏器和较大的标本，不要切开和翻转，对较小病灶加以标记。做冰冻切片时，一般应在前一日与病理科联系。

五、凡各科室需检癌细胞的体液及穿刺标本必须新鲜，取材后立即送交病理科。盛检癌细胞标本用具必须干净，以免污染，混淆诊断。

六、病理切片应编号长期保存。有价值的病理标本要妥善保管。活检大体标本一般保存半年。尸解大体标本一般保存数年。组织刀片和蜡片以及有科研、教学价值的标本均应分类整理，长期保存。熟练使用多媒体磁光盘储存系统，做好病理图象储存工作。

七、活体组织检查应于三日内报告，冰冻切片随时报告，应留副页存档。

八、尸解由临床医师填写尸解申请单，死者亲属或单位同意签字，经医务科报业务副院长批准。尸解应于死后24小时内进行，尸解后应做局部解剖者3周内发出报告。

九、院内借片需办理登记手续。院外代理片需凭医方单位证明，并经医务科批准。切片蜡块一律归档保管，不得随意借出。病理申请单及尸解资料均应装订成册。

十、贵重仪器专人管理、使用、定期维修。药品、染料试剂、器械等应固定位置存放。

十一、保持清洁卫生，污染标本、器械要及时消毒处理。

病理科消毒隔离制度

一、外检标本固定后再行切割，切余组织仍放入固定液中统一处理。

二、被污染的金属器械用消毒液浸泡。

三、外检标本及切余组织定期集中焚烧处理。

超声科制度汇总 篇2

1存在问题

日常就诊量大,诊室有限,等候时间长,这样既加重了患者的痛苦,也不能提高科室的效率,特需患者也不能享受到应有的高质特需服务。

就诊时间段“三长一短”现象特别突出。不但容易造成人员堵塞,患者烦躁情绪加重,而且也会影响医务人员的办事效率;没有从患者的角度安排就诊过程,而是让患者自己去适应门诊流程的各个环节,从而带给患者许多不便,也使医院门诊秩序混乱不堪,满意率降低。

患者就诊后,申请单检查项目填写不清、项目收费不正确等导致检查不能正常进行,需要再次排队补费、确认。这些矛盾直接导致大量盲目、无效地移动,增加了医院中患者的流动量,浪费患者的时间,增加了患者的怨气,埋下医患冲突的隐患;患者在就诊过程中许多时间花费在无效的等待上,精神上很容易烦躁,往往会导致医患矛盾一触即发。

行动不便及急、重设备监护中患者,患者及家属就诊急切,而科室人员有限,日常工作量又大,常常不能满足让此类患者马上就诊的需求,从而也埋下矛盾。

由于未按要求进行检查前的准备,如泌尿系统检查需要膀胱充盈,消化系统检查需要空腹12个小时等,否则要再等候或择日重来,患者不能及时就诊或反复来医院就诊,也埋下医患矛盾隐患。

日常工作高峰时间医务人员由于患者多而急躁,难免出现缺乏耐心和医患交流的减少,使患者感觉医疗服务生硬,从而增加了患者的怨气,埋下医患关系冲突隐患。

2诊疗流程优化方法

以患者为中心,体现社会责任和人性化服务,建立以人文关怀为基石的医患关系,提高服务满意度,缩短服务流程循环周期,减少病人等待时间,降低服务成本,提升医院的经济效益等。主要从以下四个方面着手:

2.1转变观念

此为首要任务,随着经济的发展以及消费水平的提高,转变服务观念,建立独特的管理模式,将满足就诊者的需求摆在首位。把I S O 9 0 0 1∶2 0 0 0质量管理体系运用到日常管理,使科室医务人员了解ISO9001∶2000质量体系的基本原则和作用,明确实行质量管理体系的重要性及医院管理的内涵,倡导人性化管理,秉持科学发展观,坚持“以人为本”,以领导班子组成的核心小组,制定《员工考核细则》、《奖金分配细则》,综合年资、经验、教育背景及科研成果等实行分层次月考核,使医疗质量管理制度科学化、规范化和合理化,让医务人员从自身作业标准规范做起,在推动医务人员追求医疗服务质量同时,使医疗环境、医疗质量、医疗安全得到保证,病人权益也自然得到保证。

2.2改善就医环境

2.1.1检查诊室标识清楚、醒目,便于就诊患者方便快速就诊。各检查诊室独立并配设隔断帘,使患者的隐私得到保护,特别是检查私密部位的患者。

2.1.2根据质控要求严格执行清洁消毒制度以保证干净整洁的就诊环境。包括每日紫外线空气消毒、1000mg/l消毒灵溶液的地面清洁、1000mg/l消毒灵溶液的检查床擦洗及清水擦洗探头等。2.1.3为了维护患者权利,大厅内设有就诊意见建议本,充分收集、听取意见,改进不足,尽量为病人排忧解难,使病人能够满意就诊。

2.3优化就诊流程为关键措施

2.3.1合理布局。合理安排科室诊疗室的位置,把靠近候诊厅6号诊室作为急诊患者专属就诊室,靠近候诊厅的2号诊室为内科住院患者的专属就诊室,另外因2号诊室有大的侧门作为推床及绿色通道急诊患者的方便诊室。靠里面的4号诊室作为介入诊疗室,并配备必要的常用的医疗设备,一方面避免患者因地理劣势难找耽误就诊时间,另一方面使介入诊疗有相对安静、独立的环境。而1号诊室为特需病人专属诊室。此外考虑外科住院患者就诊量大,术后行动不便等特点,在外科大楼特设外科病人检查专属诊室。

2.3.2建立服务台。配备形象好、态度好、知识面广,口才流利的专业护士进行全程导医服务,有序取号、预约、引导检查的患者到目标科室。提供咨询电话,随时解答就诊须知,注意事项及时间,使患者以方便快捷地达到目的。

2.3.3减少等候时间。就诊者在门诊接受医疗服务过程中,尽量减少环节或减少等候时间,是优化流程的重要内容。主要方法如下:(1)按类分流。急诊患者直接到6号或2号(推床患者)诊室,特需患者直接到1号诊室,内科住院患者等候于2号诊室侧门,外科住院患者就诊于外科大楼专属超声诊室,门诊患者在候诊厅等待叫号。另外按检查的特殊性将空腹超声检查的病人安排在上午,无空腹检查要求者安排在下午。(2)按时控制。主要针对住院患者,实行错时预约检查。运送中心提前一天将检查申请单送至进行预约,预约注明检查时间(具体到分钟)及检查特殊准备要求(如空腹、膀胱充盈),检查当天患者必需按预约时间到达检查。(3)综合性预约,控制患者在就诊过程中的随机性和盲目性,预约的目的是为了改变患者的到达时间,使患者的到达更具有预见性和组织性,使医院资源的配置和使用更趋合理,能够为患者合理安排检查流程,减少患者在医院的停留。科室针对无空腹检查要求的患者特别是浅表器官的检查患者联合门诊服务中心实行提前取号预约制,能够使患者比较均匀有序地到达医院,缓解就诊的拥挤现象。

2.3.4人性化优先制。对于年纪大的患者、需要膀胱充盈检查的尿急患者、老干部患者及外地赶来就诊的患者相应照顾予以提前安排就诊。内分泌科室患糖尿病等病人的要求空腹的超声检查最先安排就诊。

2.3.5开设绿色通道。时间就是生命,争分夺秒,对持有绿色通道卡的急危重病人及时安排就诊,真正做到“安全、畅通、规范、高效”。

2.3.6床边温馨服务。对于危重者而又不能推至诊室就诊的患者,科室主动出击,将治疗送到床边,为了协调繁重日常和人员配置的问题,将出诊安排在下午。而对于急重的此类患者,随叫随到,及时解决问题。

2.3.7信息化就医流程。安装排队叫号系统,并与医院HISS系统联网读取病人信息,优化了就医流程,缩短了病人取报告时间,也减少了病人的等侯时间。2.3.8延长工作时间。日常门诊工作量大,为患者能够及时得到就诊,实行“早开诊”和“中午连续开诊(主要为急诊患者)。

2.4提高诊疗水平为保证

在医疗质量管理上,超声科严格按照ISO9001质控受控文件轨道化运行,在保证医疗质量的同时不断提高业务水平。

2.4.1建立健全质量体系和评价体系。根据员工自身特点行业务分组,如泌尿组、胃肠组、介入组等。制定工作计划、目标,并围绕和实现其目标进行管理,使人人目标明确,岗位职责清楚,责任分明。并实行每月质量考核,民主评议。

2.4.2实行科主任会诊制。严把医疗质量关,每天上午10点以后科主任疑难病例会诊,这既解决了疑难病例的诊断,使患者得到了切实的高质诊疗,又不耽误其他患者的就诊时间,同时通过分类存档,既为科研积累了资料,也为教学提供了大量图片,将医疗、教学、科研融汇贯通。

2.4.3实行自查督查制。每月不定期一次质量自查,包括规范服务、医疗质量、仪器设备等。每月定期随访病例,符合率99%。在每半年一次上海市质控中心检查中,由于我科各项指标每次均达标,现已成免检科室。按“上海市综合医院评估”要求完成了我科受控文件的修改工作。

2.4.4开展诊疗新项目。介入性超声诊断和治疗新领域已常规开展,开设超声介入门诊,预约并集中安排在每周二及周四下午进行诊疗。主要开设的项目包括各种囊肿的经皮穿刺抽吸术;经直肠前列腺穿刺活检术;各种体表肿块的穿刺活检术等,目前已成功实施400多例。此外超声造影技术也在不断推广中,这在特别是对肿瘤的良恶性鉴别上超声又进入了一个更高的平台。

2.4.5多学科协作。与泌尿科合作行超声引导下肾盂造瘘及超声引导下碎石;与普外科合作行超声引导下经皮肝穿引流术及脓液引流;为配合肝移植科工作正常运行,及时提供诊断依据,科室医生还每天推着彩超仪下病房为肝移植病人行术前、术后血流动力学检测及肝穿定位。

3优化流程实施的成效

实施效果通过问卷调查进行评价,本次问卷调查对象为就诊者,问卷内容包括诊室布局、取号排队情况、候诊情况、按类分流、按时控制、综合性预约制、导医咨询台服务、医生操作规范、服务态度等,采用国际通行的五分制评分法:5分为最高分,表示满意;3分为较好;1分为差。通过时间段随机发放问卷调查的方式,本次共发出问卷100份,收回98份,其中有效问卷98份,调查结果中诊室布局、导医咨询台服务为较好,而按类分流、按时控制、综合性预约制、信息化就医流程等项目更均收到了好评,特别是HIS系统的信息化就医方式深受就诊者的欢迎,由此显示流程优化设计项目的推动因素主要在于“优化就诊流程”,但是候诊时间上的评价大体较好,仍需提高,但关键是日就诊量太大,在此方面的环节和流程有待进一步改进。此外,绿色通道、床边温馨服务也备受好评,而对于医生的服务态度评价不一,一方面工作量大、医患交流少,另一方面等候时间长就诊时间短造成一种错觉心理也影响到结果,由此需要关注的阻碍因素有“观念转变”“就医环境的改善”“医疗技术的提高(包括对疑难病例的诊疗水平和与患者短暂的交流技巧)”。但是比如说如果有舒适的等待环境,像安装电视、提供免费书报、超声检查常识的小贴士等将有助于缓解就诊者紧张焦虑的情绪,诸如此方面有待改善。

超声诊断科的一天 篇3

走进B超室，里面黑漆漆的，一般人还真有点不適应。为了看清楚电脑显示屏，厚厚的窗帘将光线遮挡住。胡医生熟练地将探头导线挂在脖子上，她说：“探头就是我们B超室医生的眼睛、鼻子、耳朵，要小心保护。”

患者一个接着一个，这是一名乳腺癌术后复查的女患者，才30多岁，左侧胸部上显示深深的疤痕。胡医生轻声问：“什么时候做的手术？最近做了哪些检查？”

“半年前在你们医院做的手术。早上刚抽血结果还没出来呢。医生，麻烦你帮我好好看看，最近我总觉得疼。”

仪器的显示屏上出现了一个接一个的黑影，专业术语表述是“多个低回声区”。胡医生一边截下屏幕上的图像，一边打开了血流声波，安静的房间里只听见“咕咚咕咚”的血流声。“这侧看过了，再让我看下那一侧吧，还有腋下最好都看一下。”女患者变换着检查的姿势，小心翼翼地询问：“医生，是不是不太好啊？”“别着急，还没看完，你等会拿了报告一定给手术医生看下。”检查了半个小时，胡医生截取了14张病变区位的图片，最终选择了3张图打印。“对每位病人负责是我们的职责所在。这位患者的情况比较复杂，B超显示乳腺癌已经术后复发，这对患者来说是非常不幸的，我们没有理由不把她的病情真实地记录下来，尽可能多的给临床医生提供参考。”

说话间隙，进来一位急性尿路感染的小患者。焦急的母亲在一旁催促着：“医生，赶快给做一下，泌尿科医生马上要下班了。”“好的。”胡医生再次将视线转向了显示屏，专心致志地检查着。小患者的检查报告出来了，双侧输尿管和肾脏无异常。看到报告，患者母亲脸上焦虑的神情顿时没了，连说：“正常就好，这下放心了。”胡医生站起来，正准备去休息室吃饭。又来了一位急诊患者，腹痛待查。不容分说，她又再次坐下，拿起探头为患者检查。

饥肠辘辘的我一路小跑到食堂。中午1点，再次来到B超室的门诊，还有患者在做检查。

刚从肝脏外科B超检查结束的林主任也回来了，“我今天上午做了一个乳腺癌术后半年多复发的病人，不仅对侧乳房有病灶，腋下淋巴也有转移，很典型。”略显疲惫的胡医生汇报说。“那你准备准备，下周一中午的交流会就由你做病例汇报，大家一起听听。”

“术有专攻，近年来随着医学技术的发展，超声检查已不单单是一种检查手段，它已经发展为一种融合检查和微创治疗的医疗技术，超声科医生的专业方向也变得多样，这就需要我们不断学习了解新知识、新设备。B超室一个月开两次业务交流会，进行读书报告、病例交流、专家授课等多种形式的学习。”林主任刚说完便被叫去手术室，准备协助手术医生做术中B超检查。

下午2点，B超室门口又开始热闹起来。多是下肢静脉曲张、动脉堵塞的血管疾病，肾脏疾病，妇科疾病的患者。在这“暗无天日”的B超室内，时间似乎溜得特别快，时钟指向了晚上8点，B超室里，医护人员仍然在认真紧张地工作着。

（编辑 林 妙）

超声科规章制度 篇4

级医师汇报，必要时及时和临床医师沟通。6.工作室内保持清洁、整齐、安静的工作环境，每日清扫一次，工作人员工作时间应穿戴整洁的工作服，换拖鞋入室，患者应戴鞋套入室，除危重及特殊患者外应仅患者一人入内。7.严格上下班制度，工作期间不得私自外出，严格遵守医院的各项规章制度。8.禁止非医学需要鉴定胎儿性别！篇二：超声科制度汇编 xx县人民医院

超声科

工作制度汇编

目录 超声科工作制度................................................................1 心电图室工作制度.............................................................3 b超室工作制度..................................................................4 超声科值、交接班制度.....................................................5 超声科临床病例随访制度.................................................6 超声科疑难病例讨论制度.................................................7 超声科上级医师审核制度.................................................8 超声报告单复核、报告签发制度.....................................9 超声科超声诊断报告单书写规范...................................10 超声科超声仪器管理制度...............................................12 超声科心电图机维护保养制度.......................................13 超声仪器操作流程...........................................................14 心电图机操作流程...........................................................15 医疗差错事故登记报告制度...........................................16 医疗差错事故处理程序...................................................17 超声科质量安全管理制度...............................................18 超声科应急管理制度.......................................................19 超声科会诊制度...............................................................20 超声科首诊负责制度.......................................................21 进修人员培训制度...........................................................22 超声科质量控制评价制度...............................................23 超声科质量控制管理制度...............................................24 超声科感染控制制度.......................................................25 超声科业务学习制度.......................................................26 超声科实习生管理制度...................................................27 超声科工作制度 1.实行科主任负责制度，健全科室管理，加强医德医风教育，提高超声质量和服务质量，积极学习外地经验，配合临床科研。开展新项目新方法，满足临床与病人的要求，及时和临床沟通，通过临床验证来不断提高自己的业务水平。2.作检查的病人，由临床医生详细填写申请单，包括症状、体征，并说明检查目的及要求，表明检查部位。急诊及危重病号开通绿色通道，需预约患者提前登记，预约检查日期，预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项。心电图急诊检查随叫随到。3.超声及心电图工作人员应按申请单，收费凭证接诊，杜绝私收费、漏收费、乱收费；查对病人姓名、性别、年龄，明确检查目的、检查部位。报告单发出前再次核查病人信息，核查报告单描述及诊断是否无误。4.诊断报告应及时发出，按规定的时限，由执业医师按规范书写检查报告，要密切结合临床。门诊病人应在检查结束后立即发送报告，住院患者8小时内发出报告，疑难复杂报告24小时内发出。重危或做特殊造影的病人，必要时应由医师携带急救药品陪同检查。5.书写报告要求专业术语，超声所见描述详细，重要阳性声像图应附照片和体位标志。心电图报告应详细书写。明确奖惩制度，对于书写规范、准确率搞的报告工作人员作为范例适当奖励，对于错发、漏诊、误诊病例的工作人员实施严厉的惩罚制度。6.进修、实习医师书写报告应由上级医技人员审核签字。7.超声及心电图人员工作期间本着认真负责、严谨的工作态度，禁止工作期间聊天、打电话，严禁训斥患者，遇到处理不了的病例应及时向上级医师汇报，必要时及时和临床医生沟通。

8.公共场所要保护病人隐私，尊重病人。9.工作室内保持清洁、整齐、安静的工作环境，每日清扫一次，每日更换床单一次，如遇特殊情况立即更换，工作人员工作期间应穿戴整洁的工作服。10.严格遵守操作规程和交接班制度，各种检查记录应妥善管理．建立档案及借阅簿。11.离开本室前检查门窗、水电，切断仪器电源。12.严格上下班制度，值班人员应提前15分钟到岗，工作期间不得私自外出，严格遵守医院的各项工作制度。13.禁止非医学需要的胎儿性别鉴定。14.提供24小时服务。

心电图室工作制度

1、需要做检查的病人，由临床医生写申请单，在检查前详细的阅读申请单，以保证诊断的准确性。

2、凡急、危重病人，保证做到随叫随到，遇到疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。

3、使用仪器必须按照操作规程进行，发生故障及时汇报，检查完毕切断电源。经常保持仪器清洁，每周擦洗1-2次。

4、心电图室的仪器不准外借，外用，每日下班前将导联线放好。

5、室内应保持安静，清洁，每日下班前打扫室内卫生。

6、坚守工作岗位，做到有事请假。篇三：超声科管理规章制度 超声科管理规章制度

第二部分 业务部分

一.根据院部的考核细则指示和要求，超声科结合本科室工作特点、超声科严格执行医务人员准入制度，切实贯彻《中华人民共和国执业医师法》，医师持有《医师资格证》，护士持有《护士执业证书》，持有大型医疗设备上岗证，做到依法执业，规范执业，保护患者基本权益。

二.科室旨在培养一批专业技术水平高、热爱专业、热爱医院、热爱本职工作，与时俱进，科学观念强的优秀人才。根据各检查室设备特点、性能、制订相应的规章制度及职责，并要求严格遵守。三.超声科根据现有条件、设置、环境及工作的需求，重点设置四个检查室：彩超1、3 主要以腹部、腔内检查、妇科、产科检查为主。彩超2 主要以心脏、血管、浅表小器官检查为主。b超室 主要以下病房及夜班检查为主，节假日、周六、周日下午开机，应对急诊及要求做b超检查的患者。开机前做好一切准备工作，并仔细检查一遍设备情况，了解是否存在故障隐患，杜绝人为造成的设备损坏，如发生故障或损坏，应在两小时内写好发生故障的原因及过程的详细报告，并写出设备运转过程的详细资料，由科主任上报院部、设备科。

四.为了严把医疗质量关，严防错漏及不准确检查信息的出现，减少医疗差错、医疗事故、医疗纠纷，加强管理，科室抽调骨干人才把关，以更好的为病人服务。具体措施：心血管及小器官（彩超2）一人，腹部、妇、产科（彩超1、3）一人。抽调人员一定要业务能力强，在病人、院内、院外、社会公认其能力，有一定社会影响力，有能力带动大家学习，培养后继人员，带培进修、学习人员的学科人才。热爱本职工作，尽职尽责，具备无私奉献精神，有一定服务技巧和能力，与大家、与病人和谐相处的人员，以把我科的业务管理推向一个新的更高水平。

五.超声科工作人员要严格按照科室规章制度工作，认真做好工作人员履行岗位职责考核登记工作，严格履行工作职责，全心全意为临床服务，随叫随到，绝不能出现顶班、换班，更不能出现迟到、早退现象。不得为难临床科室，拖延检查时间，耽误病人。继续认真执行值班人员完全负责制制度，体现科室大家管，工作大家干，互相监督，互相学习，互相约束的管理机制，以点带面，遇事举一反三，自查自纠，科室工作人员要团结一心、互相关心、互相照顾、互相尊重，这是科室每个工作人员必须具备的最基本的个人素养，要与社会、医院各科室和谐发展，达到全面发展，共同进步。

为了更好的落实科室的规章制度，考核每个人的工作效率、工作能力，需严格的奖惩制度，并严格执行。对不遵守下列规定其中一条以上者，首先扣发本月全部奖金，其它根据性质、情节，再做处理。六.严把医疗质量关，绝不能出现一例医疗责任事故。报告发送时，要严格检查，报告单由检查者、记录人员、值班人员共同签发，在登记处登记存档。发现严重影响医疗质量的报告单，要严肃处理。检查者负主要责任，其它人员负连带责任。标准按《超声医学》评定。出现医疗质量问题及误诊病例时，检查者要组织全科工作人员宣讲，说明检查的标准、依据、诊断、鉴别诊断，病理、临床结果等内容。必要时上报医务办公室、主管院长及院长。

七.科室人员要不断的加强业务学习，每月组织一次全科人员的“三基”考试，组织科室人员进行网络学习，省内外进修学习、提高业务水平，不断的开展新的业务、新技术，并制定进行学习的登记制度，制定病人随访登记制度、单性病种统计登记、疑难病例分析讨论制度。

八.超声科业务单一，但很特殊，需要检查医师具有丰富的临床经验，在检查患者前要认真阅读检查申请单。超声诊断的标准需要：①结合临床；②化验、x-线、ct、核磁；③超声图像。具备这三项，综合分析，才是一个准确的超声诊断。为了科室人员充分发挥自己的才能，提高诊断准确率，与临床大夫及时沟通，互相学习，做好与临床科室沟通登记工作，及时反馈临床提出的各种要求，科室不能解决者及时上报院部，以促进超声工作的不断提高，更进一步开创新业务。

九.科室要以 “三乙”标准要求自己，规范化管理。十.严抓劳动纪律，不迟到、不早退、不串岗、不脱岗，如有发现者，按院办的规定细则执行。按院办的请假制度执行。病假、事假（累计）、带薪休假（服从科室安排的时间）等各种请假超过三天以上，在院部综合办办理请假手续，不享受当月奖金。临时请假，2小时者按半天计算，4小时者按1天计算。并按院部的规定扣发工资（病、事假）。科室安排的节假日带薪休假者，如不休，科室不再安排，期间按休息对待。由于工作需要不能休带薪休假者，与院部协调解决。

十一.工作人员要积极服从院部及科主任的安排，在抽调人员下乡、医疗质量万里行相关科室的配合、协调，社会的重大应急事件的处理等，要走到最前沿。

十二.对服务态度恶劣，服务上存在生、冷、硬、顶、推现象的工作人员，科室安排待岗，待岗期间正常上班，扣发绩效工资及当月奖金。情节严重恶劣者，取消年终奖金。除完成自己的本职工作外，认真学习服务的概念及服务意识。学习的结果向科室工作人员宣讲，促进大家的学习，待岗期间，取消绩效工资、本月及全年奖金。对于屡教不改，无理取闹者，科室不在留用，自找科室调离。

十三.聘用人员要三证齐全，严格执行科室的规章制度，达不到本科要求者随时辞退。科室组织聘用人员培训学习，尽快胜任自己的本职工作。聘用人员带培老师要认真负责，在医疗质量上负完全的连带责任。

十四.奖金的分配上，适当的倾向于技术力量强、业务水平高、服务态度好、具无私奉献精神的工作人员。大家评议，奖励一些业务上有成就的人员，对于拿到科技进步奖、发表国家级论文者重奖。并在院部推荐至外省进修学习、深造。大力提倡开展新业务、新技术。

十五.要认真做好实习、进修人员的接待工作，安排专人带培、讲课、考核，严禁实习、进修人员私自上机、顶班等。

十六.科室工作人员要爱护检查设备及公共设施，定期保养、除尘。学习期间出现医疗设备等方面的问题由带培人员负完全责任。各检查室的进修、学习人员要在院部的统一安排下进行。带教人员根据学习计划，技术熟练程度安排学习，并保证进修人员完成学习任务和质量。

十七.科室要严格按国家规定物价收费标准执行，做到合理收费，决不乱收费、私自收费。任何人没有减免费用、走后门权力，发现可按私自开机处理，按国家收费标准，以全腹部价格的10倍处罚，处罚费用交门诊收费处，开具发票。对于特别困难，及其它原因需要减免者，一定要取得科主任、院领导批准，处于人道主义给予减免。

十八.全科人员认真学习《甘肃省非医学需要胎儿性别鉴定及性别选择终止妊娠规定》文件精神及法律法规，禁止非医学需要鉴定胎儿性别，非医学需要选择性别终止妊娠，严禁出示虚假医学证明及报告。篇四：超声科工作制度

超声科工作制度

1、实行科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，加强业务学习，提高超声质量和服务质量。

2、超声报告诊断结果避免使用超声描述术语，尽量使用临床用语，以便给临床医生提供看得懂的结果。

3、阴道超声检查前耐心与病人沟通，消除病人的紧张心理。

4、对眼科检查的患者，操作过程中要动作轻巧。

5、对外伤患者检查过程中，尽量调换使用探头，以防漏诊。

6、禁止非医学需要的胎儿性别鉴定。

7、严格规范执行值班及交接班制度，对无原因交班迟到者行经济处罚50元。

8、分诊台提前10分钟上岗，严格把关，按序排号，病人家属一律在大厅等候不得入内以免干扰检查，尤其产科三维检查，老年人或行动不便的患者除外。

9、明白申请检查的内容与目的，熟悉好病情和各项检查结果，并了解清楚受检者按就诊须知的准备情况。

10、根据需要，遵循各脏器诊疗规范的要求，仔细认真地进行检查。

11、一般检查的诊断意见，检查完病人后半小时内发出报告（疑难病与特殊检查者除外）；急诊病人的检查报告应于查完病人后立即发出。

12、急症病人，要在医院规定的时间内应诊，并在检查前与检查中仔细观察好病情，必须在病情允许的情况下进行检查；倘若病情危

急，应是抢救在先，检查在后，或待病情稳定后，再行检查。

13、加强特殊病例回访工作。做好登记，统一保管资料，定期追踪病人，不断提高诊断符合率。

14、认真做好消毒隔离，预防院内感染。

15、节约使用消耗品。节约使用打印纸、卫生纸、一次性使用医用手套等消耗品。非正式文件不得使用新打印纸。非腔内超声、介入超声及经会阴超声等特殊检查时，不得使用一次性手套（停水、电时除外）。

16、诊断医师发现复查病例与以往结果不符时，及时与前次检查医师沟通，以提高诊断准确率，并找出不符的原因。篇五：医院功能科---超声工作制度与职责

（超声科）工作制度

一、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德教育，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，一切以病人为中心。

二、工作室内保持清洁、整齐和安静，严禁在诊室内吸烟谈笑会客，各级人员爱护仪器，工作时应穿整齐的工作服，并佩戴工作牌。

三、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史体征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，并预约登记缴费后方可检查。

四、急诊病例，临床医师在申请单上注明“急”字后随到检查，重急患者应有临床医师陪同，离休干部及70岁以上患者应尽量照顾，提前检查。、五、超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度的责任心，检查前详细了解病情、检查部位、目的要求，遇有疑难病例或可疑病变，应向上级医师请示，必要时请临床医师共同研究或短期随访观察。

六、诊断报告应及时发出，书写报告要求超声术语规范，字迹清楚，超声所见描述详细，阳性者应附照片，并提出超声诊断意见供临床参考。

七、对超声检查的病例进行必要的随访登记，对漏诊、误诊

《超声科报告审核制度》

一、超声报告书写一般项目栏记录患者姓名、性别、年龄、住院号及临床诊断等。

二、检查所见中将超声扫查所获得的全部信息，提取对诊断有价值的部分，用超声术语，作简明扼要的描述。包括脏器（或病灶）的外形、大小、部位、回声（指内部回声、边界回声、后壁回声）等等，表面是否光滑，境界是否清楚，眦邻关系，也应用必要的描写。

三、超声提示中将声像图结合临床提出确切的诊断，如同一患者有几种疾病，应把诊断明确的疾病放在首位。一般先做出物理诊断，在提示可能的病理诊断。

四、通过超声检查，如有下列情况者应提出书面建议： ① 由于种种原因检查的脏器显示不清，建议复查； ② 暂时不能明确诊断者，建议随访或观察；

③ 需进一步明确诊断者，如发现肾积水，为明确肾积水原因，建议作进一步检查；

④ 其他一些原因。

五、进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。

六、要做到字迹清楚、语言精练、重点突出、测量准确、超声术语运用确切、论述内容层次清楚、超声提示和建议恰当。

超声科差错事故登记报告管理制度

一、科室建立差错事故登记本，由本人及时登记发现差错事故原因、经过、后果，科主任及时组织讨论总结。

二、发生差错应及时报告科主任，一旦发生现事故，应及时由科主任报告医务科，并积极采取补救措施，以减少或消除由于差错事故造成的不良后果。

三、发生严重差错或事故后，由专人对各种有关记录做妥善包管，不得擅自篡改销毁。

四、差错事故发生后，按其性质与情节，组织全科人员进行讨论，必要时提交事故鉴定小组进行讨论，吸取教训，改进工作，并将有关情况答复病者家属。

五、发生差错事故的个人，如不按规定报告，有意隐瞒，事后经领导或他人发现时，须按情节轻度重给予处分。

六、为了弄清事实真相，应注意听取当事人的意见，讨论时可邀请当事人到行会议。

七、科主任定期组织医务人员，分析差错事故发生的原因，并提出防范措施。

超声检查报告单发放管理制度

一、对需要做超声检查的病人，由接诊或经管医生填写申请单，超声医生检查前应详细阅读申请单，了解病人是否按要求做好准备，危重病人检查时应有医护人员护送或到床边检查，需预约时间的检查应详细交待注意事项，发现有患传染病的患者，应安排最后检查，检查完毕后严密消毒仪器和用具。

二、及时准确报告检查结果，遇到疑难问题应与临床医生联系，共同研究解决。

三、报告要认真的查对姓名、性别、年龄等一般项目，严格查看报告内容，是否有差错，是否有遗漏，然后签上全名。

四、报告要亲手交到病人及家属手中，必要时由患者及家属签名方可发出。

五、各种检查记录应保管好，建立档案，经过医务科批准和/或办理登记手续后才能借出。

超声科危机值报告制度

为进一步强化以病人为中心的服务理念和安全医疗服务意识，促进医疗服务质量再上新台阶，特制定超声检查危急值报告管理制度。

一、、“危急值”概念：是指超声及相关医技检查结果的极度异常，如不及时处理随时可能会及时危及病人生命的结果。

二、诊断人员发现“危机值”时，在排除伪差的情况下，第一时间将“危机值”通知相关临床科室及本科负责人，发出临时诊断报告，必要时重新进行检查，以确保结果的可靠性和准确性。

三、送检临床科室在接到“危机值”报告时，应立即通知管床医师或值班医师，并报告上级医师或科主任，在确定患者及心电图识别无误后立即对病人进行处置，必要时应复查心电图确认。

四、如“危机值”与病人病情不相符，诊断人员须积极主动及时与临床沟通，或进一步检查，以确保诊断结果的真实性。

五、心电图、b超室及临床科室应建立“临床危急值结果登记本”，对报告情况作详细记录。

基础网络部管道科规章制度汇总表 篇5

1、会签员必须全面掌握有线电视市区各路段及小区的管道图纸。

2、工程会签应严格遵守城建和规划部门的有关规定。

3、加强对会签单位图纸的校核，须经严格审查后方可签字。必要时应要求施工单位提供书面保护措施方案。

4、施工单位会签在管道科会签员初审合格后，须经科长审批，并由地埋管道维护站对其施工现场进行安全技术交底。

5、会签工作完成后通知地埋管道维护站，设专人24小时进行监护，发现隐患及时上报主管科室。

6、地埋管道维护站在监护过程中发现施工单位违章做业并威胁到有线电视管道安全，监护人员有权要求停止其施工。

7、会签员应掌握施工单位开、竣工时间，随时到施工现场进行检查，发现问题及时处理。

8、会签过程中，如发现该工程涉及元申广电重要设施（基站、机房、出局管道等）安全，必须上报公司领导。

9、会签人员在会签过程中，要善于挖掘对有线电视管道资源完善的机遇。基础网络部管道科 2013年3月制定 安全技术管理制度

1、上岗前必须进行安全技术培训，作业人员懂得各项操作规范，严格执行局、公司安全生产的各项规定。

2、使用发电机必须进行严格检查，防止漏电伤人，做好保护接地。

3、施工现场使用各种手持、手扶电动机械工具，必须装设漏电保护器，防止触电事故发生。

4、工作井室作业前，必须测试井内有无其他毒气。进井做业必须使用梯子上下，做业工具不得上下乱扔，防止损伤和损坏电缆。

5、工作时间应遵守现场纪律，不准玩笑打闹，精神集中、听从指挥，午休和工作中间不准喝酒。

6、管道巡视员要经过严格身体检查，对有神经病、癫痫，听力、视力不佳等，不准从事巡线员工作。

7、现场抢修工作中，要组织有力、听从安排，不许其他人员在现场叫喊，乱指挥，造成操作事故的发生。

8、土方工程在开始挖土之前，首先听取工长进行安全技术交流，检查工具了解土质情况，然后操作。对各种地下管道、光电缆如不能辨认异物必须停止施工。

9、工作人员在工作中，服装要整齐，夏季不得赤手赤肢工作。

10、使用梯子做业时，必须检查坚固程度是否能承受工作人员重量，3米以上的梯子设专人监护和扶持并根据施工具体条件布置可靠的安全技术措施。基础网络部管道科 2013年3月制定 管线资源管理办法

第一条为加强地下管线资源管理，合理开发利用管线空间资源，保障地下管线安全运行，依据国务院《建设工程质量管理条例》，《哈尔滨市地下管线合理暂行办法》等有关法律、法规，结合本单位实际制定本办法。

第二条本办法适用于本单位所属管线资源管理。第三条地下管线资源管理应当遵循统一规划、统筹管理、节约资源、信息共享、保障安全的原则。

第四条由本单位主管部门负责本办法的组织实施。

第五条管线产权，管理单位应采用各类先进技术对地下管线进行标识、定位、探测和管理。第六条主管部门应当按照标准统一，互联互通，资源整合，综合利用的原则，统筹建立地下管线资源平台。

第七条管理人员全面掌握管线自然情况。

第八条组织人员对地下管线资源普查，掌握现阶段第一手资源。第九条以月为阶段，更新补充管线资源信息。

第十条全面掌握管线资源使用率，为工程建设新业务开展提供第一手资源。

第十一条对已饱和管线资源，应向相关部门提出合理化建议，对该管线进行优化，增加丰富管线资源。

第十二条管线变更、迁改，在保证原有资源基础上，增加管线资源，制定获取登记、归档、使用地下管线信息的规定。

第十三条由于外力因素造成管线损坏，要进行及时修复，保障管线资源，保证 管线安全使用。

第十四条了解掌握其他运营商使用本单位管线资源情况。

第十五条对非法使用本单位管线资源情况，坚决取缔，保有对该运营商追究法律的责任。附则

第一条该办法只适于哈尔滨元申广电网络有限公司。本办法自ⅩⅩⅩⅩ年Ⅹ月Ⅹ日起执行。基础网络部管道科 2013年3月制定 地埋管线处罚条例

1、管线的技术资料(图纸、内页资料、管线走向等)要妥善保管、严格保密、不得外借，如工作需要，必须经主管部门审批。如违反规定，罚款2000元。

2、维护单位要按时向主管部门汇报工作并提交文字材料、报表等资料，对布置的任务，要按规定时间保质保量完成。不能完成罚款2000元。

3、工程会签维护单位要24小时监护，监护不当造成损失的，除按价赔偿外并罚款5000元。

4、维护单位要及时排除工作井内积水、清理井内杂物，定期对管孔进行拉通。如违反规定，罚款2000元。

5、维护单位每天应对负责管线进行巡视。如发现不巡视或造成人身、财产损失的，除负全责外还罚款5000元。

6、发现井盖损坏、丢失要及时更换，工作井损坏要及时修补。如发现不及时罚款2000元。应设专人负责领取材料，如丢失、损坏将按价赔偿并罚款1000元。严格执行主管单位和市政各项管理规定。如违反规定罚款1000元。根据《地埋管线管理养护检查评比标准》，执行处罚制度，处罚标准 分值不小于60分。

基础网络部管道科 2013年3月制定 技术档案管理制度

1、对市区地埋管网技术资料进行严格保管，做好技术档案保密工作。

2、对会签图纸进行归档保管、图纸信息准确，作为管道资源信息参考以及发生管线被破坏的有力依据。

3、对相关部门的重要技术文件，要妥善保管，防止资料丢失的现象发生。

4、地埋管网有关变动和拆迁，做好时间、地点详细记录，进入档案长期保管，并落入元申广电地埋信息系统。

5、有关竣工图纸内页，进行区域分类，交接工程手续齐备准确存档保留

6、技术文件和有关图纸，不得外借，如工作需要，必须经主管领导审批。

7、做好科室各类资料保管，在OA系统中安全上传和下达工作，做到与其他部门之间快速、有效的沟通。

8、工程文件及相关文件归档后做到周期性检阅，各种文档编号、电脑备案以便查阅。基础网络部管道科 2013年3月制定

地埋管线管理人员岗位责任制

1、贯彻执行公司各项规章制度，听从科长日常工作安排，全面负责地埋管网安全运行管理工作。

2、落实完成科室各项工作，项目经理具体落实实施，确保地理管道安全畅通。

3、通过各种行之有效的形式，保证领导下达各项计划完成，加强对维护管线单位监督管理。

4、落实安排年季月维护工作计划，定期召开做工会议研究解决地埋管网存在的问题。

5、深入施工第一现场定期布置检查总结发现工作中的问题，不讲私情上报主管领导。

6、严格审批维护材料量，对使用材料和设施进行严格把关，做到维护材料使用有理有据。

7、深入维护队伍检查日常工作和巡视记录，组织有关队伍对市政各项规定进行落实。

8、在维护施工中，对操作人员进行安全技术教育，在施工中对安全措施不落实有权停止一切工作

9、听从科长安排，按时完成本职工作坚守工作岗位 基础网络部管道科 2013年3月制定 维护材料管理制度

1、每年年末上报维护材料使用计划，建立材料领取账目，对维护站强化领批手续。

2、每月对发生维护材料进行核算、清零，年终对全年材料进行审核。

3、准确掌握施工现场各种材料用量和维修现场所用材料，进行现场使用材料认证

4、材料领取不得到库房借用或他人代领，科室审批维护材料不得挪用，如发现此情况严肃处理当事人。

5、维护站存放材料地点应安全、防盗，如材料丢失、损坏追究领导责任，根据材料数量加倍索赔

6、维护单位领取材料必须设专人负责

7、领取施工材料必须数量准确，通过科室主管领导批准后方可领取

8、领取材料必须经项目经理核实准确无误后签字，再有上级领导审核签字 基础网络部管道科 2013年3月制定 维修质量管理制度

1、全面实现维护标准化，扎扎实实抓好地埋管网日常维护工作，每月进行一次市区管网全面检查。

2、对重点路段、小区主要部位，主管科室每周进行一次现场检查和安全技术质量评定。

3、根据市政路面大修小修，随时进行井位高程调整，按市政路面要求和有关规定进行处理。

4、井圈更换要做到审批后方可施工，做到高差平整超平夯实达到设计质量要求。

5、工作井和地埋管网维护时，必须保护其他管线安全质量，做好技术交底。

6、本单位或外单位在使用和租用管道时，必须经主管科室同意后，方可施工，并由管网维护单位派专人进行现场监护，做好记录，存档保管。

7、项目经理掌握第一手资料，定期以月为单位对本月发生抢修工作进行分析，做到抢修及时、工艺达标等要点。

8、严格控制其他管线单位私自、偷用我有线电视管线资源，一经发现追究其维护单位责任。基础网络部管道科 2013年3月制定 创建标准维护管理站

1、管线维护管理站应有独立的办公地点。要求必须在所维护片区内，用户能较方便的辨认和出入，牌匾要醒目、整洁。

2、用户接待室，维护人员休息室，维护材料库要严格分开。

3、搞好站内清洁卫生，窗明几净，并要保持经常，材料库材料、工具要摆放有序，设架、设卡、帐物相符。

4、服务人员必须佩戴胸卡，设用户监督服务台，全体责任人员名单照片整洁的设要台内。

5、维护人员时刻在岗，保证其抢修材料充足、工具以及车辆的正常使用。基础网络部管道科 2013年3月制定 科长岗位责任制

1、贯彻执行党和国家各项方针政策，遵守各项法规，听从公司安排，全面负责本科室正常工作。

2、掌握维护站事故处理和施工质量，制定安排项目经理日常工作安排。

3、用各种行之有效的形式，调动全科人员积极性，保证公司下达的各项工作计划完成。

4、负责安排科室日常计划，组织本科人员对新技术学习，定期召开专业会议，研究解决故障难点问题。

5、深入维护站定期检查，总结发现施工中的质量问题，严格对工作不认真的人、不讲私情，严肃处理。

6、对使用的材料和设备，实行严格把关，组织审批工程项目和各种合同款项，计划分配工程费。

7、考核本科人员的工作表现，日常工作成效，身使之全身心地投入日常工作中。

8、严格贯彻“安全第一”的思想，每年要进行一次安全技术知识教育和考核。

9、每年组织各维护站发现的重大故障，进行分类研究，治理、整改存在隐患，解决办法。

10、全面掌握市区地下有线电视管网，编制市区地埋管网分布管理计划，组织管线维护站安全技术落实情况，随时抽查管线巡视人员位置，积极配合市政、公安、交通管理。

11、认真履行职责，依法办事，不利用职权徇私舞弊。基础网络部管道科 2013年3月制定 安全技术管理制度

1、上岗前必须进行安全技术培训，作业人员懂得各项操作规范，严格执行局、公司安全各项规定。

2、使用发电机必须进行严格检查，防止漏电伤人，做好保护接地。

3、施工现场使用各种手持、手扶电动机械工具，必须装设漏电保护器，防止触电事故发生。

4、工作井室作业前，必须测试井内有无其他毒气。进井作业必须使用梯子上下，作业工具不得上下乱扔，防止损伤和扭伤电缆。

5、工作时间应遵守现场纪律，不准玩笑打闹，精神集中、听从指挥，午休和工作中间不准喝酒。

6、管道巡视员经过身体检查，神经病、癫痫，听力、视力不佳等，不准从事巡线员工作。

7、现场抢修工作中，要有组织，不许他人在现场叫喊，乱指挥，造成误操作发生事故。

8、土方工程在开始挖土之前，首先听取工长进行安全技术交流，检查工具了解土质情况，然后操作。对各种地下管道、光电缆如不能辨认异物必须停止施工。

9、工作人员在工作中，服装要整齐，夏季不得赤手赤肢工作。根据施工具体条件布置可靠的安全技术措施。

10、使用梯子登高作业时，必须检查坚固程度是否能承受工作人员重量，3米以上的梯子设专人监护和扶持。

11、抢修故障时必须设立围挡，在车行道上必须摆放警示牌、荧光带以及 抢修人员必须穿带有反光警示的工作服。

12、无法当时处理的故障必须设立醒目危险标志并派人监护，直到安全抢修完成消除隐患方可撤离。

13、冬季施工应小心开启井盖、必要时可用热水、热风等方式开启，避免和减少人为破坏我有线电视管井。基础网络部管道科 2013年3月制定 地埋管线巡视制度

1、巡视员必须全面掌握路段图纸和有关安全技术文件。

2、每日进行两次地埋管线检查，对地埋管网周围环境和其他新建工程做好记录，发现问题及时上报主管科室。

3、巡线员在日常工作中，发现其他施工单位距有线地埋管网小于1米并没有经过会签或施工单位没经同意，擅自在有线地埋管网施工，巡线员有权停止施工，及时上报主管科室。

4、巡线员必须佩戴胸卡，严格执行交通法规和各项制度，听从市政工作人员要求。

5、在巡社检查过程中，发现井圈、井盖有丢失损坏及时更换，做好每次更换记录。

6、发现井圈周围损坏，必须当日进行修复，防止其他事故发生。

7、地埋管线返出管，如有丢失、松动震响等情况，须立即补装、更换修复并上报主管科室。

8、特殊性巡视，在夏季气候异常、雨天，必须增加人员和巡视次数，防止周边施工造成有线电视管网下沉和塌方。

9、严格执行市政各项管理规定，如有井盖损坏、丢失接到电话后在30分钟更换完毕，并及时反馈。

10、巡线人员巡线时应遵守交通法规、发现人为破坏我单位管道人员应及时报告，不可与其发生冲突。

基础网络部管道科 2013年3月制定

地埋管线管理养护检查评比标准

1、巡视员必须全面掌握路段图纸和有关安全技术文件。（10分）

2、每日进行两次对地埋管网检查，对地埋管网周围环境和其他新建工程做好记录，发现问题及时上报主管科室。（10分）

3、巡线员在日常工作中，发现其他施工单位距有线地埋管网平行距离小于1米并没有经过会签，巡线员有权停止施工，及时上报主管科室。（10分）

4、巡线员必须佩戴胸卡，严格执行交通法规和各项制度，听从市政工作人员要求。（10分）

5、在巡视检查过程中，发现井圈、井盖有丢失损坏及时更换，做好每次更换记录。（10分）

6、发现井圈周围损坏，必须当日进行修复，防止其他事故发生。（10分）

7、地埋管线返出管，如有丢失、松动等情况，须立即修复。（10分）

特殊性巡视，在夏季气候异常、雨天，必须增加人员和巡视次数，防止周边施工造成有线管网下沉和塌方。（10分）

8、特殊性巡视，在夏季气候异常、雨天，必须增加人员和巡视次数，防止周边施工造成有线电视管网下沉和塌方.（10分）

9、人行道两侧安装的放大器箱，要严格进行检查，防止人为破坏造成事故。（10分）

功能科超声影像图片质量管理制度 篇6

一、图像打印、记录设备

对诊断有关的阳性或阴性切面，应作图像打印或其他图形记录提供临床资料并存档。

二、操作手法、图像记录与观察分析

必须观察标准切面及特写切面。前者主要查询脏器整体结构，依靠超声解剖学作病灶的定位；后者则针对病灶放大、细察，分析其物理性能等。如做超声血流成像，则进一步分析其血流动力学的改变。在观察过程中，必须经常调节仪器面板上有关功能钮，使之呈现最佳显示。

三、图像记录

对疾病有关的声像图表现或对临床拟诊不符的图像表现，检查者应给予记录。记录媒体可采用热敏打印，计算机打印，CD盘存储，工作站存储，光盘刻录等。

（1）观察分析后特征认定。

（2）图像中病变(要点)加注释。

（3）写出重要观察记录结果，重点指出图像特征。