统计报表

统计报表（共13篇）

统计报表 篇1

第十章 企业主要统计报表

一、单项选择题

1、企业一套表的报送单位是（）。

A、经营活动单位

B、产业活动单位

C、法人单位

D、事业单位

2、纳入企业一套表范围的调查单位直接向国家统计局或省级统计局数据中心报送原始数据时要求统一采取的方式是（）。

A、上交纸质数据报表

B、口头上报

C、电话汇报

D、联网直报

3、总体上来讲，企业一套表的实施工作要分为（）个阶段。

A、二

B、三

C、四

D、五

4、（）是一项基本的统计工作，它是各项统计调查的基础。

A、财务统计

B、基本单位统计

C、生产活动统计

D、工资统计

5、产业活动单位是本部的，如果没有法定代码，使用法人单位法定代码的前（）位，第九位校验码填“B”。

A、5 B、6 C、7 D、8

6、（）是指依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，又称法定代表人。

A、单位主管

B、单位代表

C、法定代表人

D、法定负责人

7、基本单位统计中，企业或企业产业活动单位的登记注册类型，按其在（）登记注册的类型填写。

A、编制部门

B、工商行政管理机关

C、国家税务部门

D、民政部门

8、无论用工单位是否直接支付劳动报酬，劳务派遣人员的填报单位均为（）。

A、实际用工单位

B、劳务派遣单位

C、户籍所在地行政单位

D、订立劳动合同的单位

9、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，非全日制人员主要以（）计酬为主。

A、小时 B、天

C、月

D、年

10、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，非全日制人员的劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。

A、五

B、十

C、十五

D、二十

11、对（）的单位，其月平均人数也可以用月初人数与月末人数之和除以2求得。

A、人员增减变动很大

B、人员增减变动很小

C、人员增减变动频繁

D、人员裁减或合并

12、在计算从业人员平均人数时，公休日与节假日的人数应（）。

A、按期末人数计算

B、按期初人数计算

C、按后一天的人数计算

D、按前一天的人数计算

13、在年内新成立的单位年平均人数的计算方法为：从实际开工之月起到年底的月平均人数相加除以（）。

A、12个月

B、开工月数

C、开工后的整月数

D、单位成立月数

14、工资总额是（），包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

A、基本工资

B、绩效工资

C、税后工资

D、税前工资

15、工资总额统计中，在岗职工工资额的统计不包括（）。

A、基本工资

B、绩效工资

C、入股分红

D、工资性补贴

16、在进行从业人员统计时，不属于在岗职工的是（）。

A、使用农村户籍的人员

B、处于试用期的人员

C、编制外招用的人员

D、劳务派遣人员

17、固定资产合计表示固定资产经过扣减折旧、减值准备等后的期末余额，是（A、时期指标

B、总体指标

C、平均指标

D、时点指标

18、负债一般按（）可以分为流动负债和非流动负债。

A、负债性质

B、流动与否

C、偿还期长短

D、负债多少）。

19、对经济活动和经济交往中签立的各种合同、产权转移书据、营业帐簿、权利许可证照等应税凭证文件为对象所征的税目是（）。

A、印花税

B、车船税

C、房产税

D、土地使用税

20、企业在报告期内销售货物或提供应税劳务应收取的增值税额称为（）。

A、销售税额

B、销项税额

C、进项税额

D、出口退税

21、企业在报告期内购入货物或接受应税劳务而支付的、准予从销项税额中抵扣的增值税额是（）。

A、销售税额

B、销项税额

C、进项税额

D、出口退税

22、下列属于流动资产的是（）。

A、应付账款

B、存货

C、应交税费

D、使用期限超过一年的房屋

23、下列属于非流动负债合计内容的是（）。

A、短期借款

B、应付债券

C、应付职工薪酬 D、应付票据

24、（）是连接统计核算与会计核算的桥梁。

A、财务统计

B、经济核算

C、资产统计

D、财务核算

二、多项选择题

1、企业一套表就是要按照（）的原则，将对企业分散实施的各项调查整合到一起，统一布置报表。

A、统一设计

B、统一标准

C、统一布置

D、统一调查单位

E、以上都对

2、企业一套表在组织实施上实行的方式是（）。

A、统一布置

B、统一上报

C、收集

D、集中处理

E、集中管理

3、基本单位统计中，登记注册（或批准）的机关名称包括（）。

A、编制部门

B、民政部门

C、国家税务部门

D、工商行政管理部门

E、地方税务部门

4、营业状态是指企业（单位）的生产经营状态，包括（）、当年破产、其他等几个类型。

A、休假

B、营业

C、停业

D、筹建

E、当年关闭

5、执行会计标准类别分为（）。

A、事业单位会计制度

B、执行企业会计制度

C、行政单位会计制度

D、民间非营利组织会计制度

E、其他

6、从业人员统计包括（）。

A、从业人员期初人数

B、从业人员期末人数

C、从业人员期中人数

D、从业人员平均人数

E、从业人员变动人数

7、从业人员统计的人员包括（）。

A、退休员工

B、在岗职工

C、实习员工

D、劳务派遣人员

E、其他从业人员

8、从业人员不包括（）。

A、在岗职工

B、本单位因劳务外包而使用的人员

C、离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员

D、利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生

E、劳务派遣人员

9、下列人员属于在岗职工的有（）。

A、处于试用期人员

B、编制外招用的人员

C、本单位因劳务外包而使用的人员，由承包劳务的单位统计为在岗职工

D、应订立劳动合同而未订立劳动合同人员

E、派往外单位工作，但工资仍由本单位发放的人员

10、从业人员的工资总额统计包括的人员工资有（）。

A、在岗职工工资

B、劳务派遣人员工资

C、其他从业人员工资

D、正式的离退休人员退休金

E、以上都对

11、在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额，从构成角度分解为（）。

A、基本工资

B、管理费用

C、绩效工资

D、其他工资

E、工资性津贴和补贴

12、在岗职工工资总额中的基本工资也可称为（）。

A、效益工资

B、标准工资

C、合同工资

D、谈判工资

E、绩效工资

13、在岗职工工资总额中的绩效工资也可称为（）。

A、效益工资

B、标准工资

C、合同工资

D、谈判工资

E、业绩工资

14、工资性津贴和补贴具体包括补偿特殊或额外劳动消耗的津贴、岗位性津贴、保健性津贴及（）。

A、全勤津贴

B、节约性津贴

C、地区津贴

D、技术性津贴

E、其他津贴

15、劳务派遣人员的工资总额包括用工单位负担的（）。

A、基本工资

B、各种津贴、补贴

C、加班工资

D、绩效工资

E、其他用功成本

16、企业财务统计主要包括（）。

A、资产负债统计

B、产品销售统计

C、损益及分配统计

D、人工成本及增值税统计

E、流动负债统计

17、企业的资产统计中，流动资产可分为货币资金、交易性金融资产、（）。

A、应收票据

B、应收账款

C、预付款项

D、存货

E、其他应收款

18、企业的资产统计中，非流动资产可分为（）。

A、固定资产

B、无形资产

C、存货

D、长期股权投资

E、其他非流动资产

19、资产归为流动资产的条件可以是（）。

A、主要为交易目的而持有

B、预计在一个正常营业周期中变现、出售或耗用

C、与生产、经营有关的设备、器具和工具

D、预计在资产负债日起一年内（含一年）变现

E、自资产负债日起一年内，交换其他资产或清偿负债的能力不受限 制的现金或现金等价物

20、负债在满足下列（）条件之一应当归为流动负债。

A、预计在一个正常营业周期中清偿 B、主要为交易目的而持有

C、资产负债日起一年内到期应予清偿

D、企业无权自主地将清偿推迟至资产负债日后一年以上

E、预计在一个正常营业周期中变现、出售或耗用，主要包括存货、应收账款

21、公司的所有者权益又称股东权益，包括（）。

A、法人资本

B、实收资本

C、盈余公积

D、未分配利润

E、资本公积

22、实收资本按照投资主体可以分为（）。

A、个人资本

B、国家资本

C、集体资本

D、法人资本

E、港澳台资本和外商资本

23、营业税金及附加指企业因从事生产经营活动按税法规定缴纳的应从经营收入中抵扣的税金和附加，包括（）等。

A、营业税

B、城市维护建设税

C、消费税

D、教育费附加

E、折旧费

24、税金指企业按照规定从管理费用中支付的（）和土地使用税。

A、增值税

B、房产税

C、印花税

D、车船使用税 E、所得税

25、应交增值税是指企业按税法规定，从事增加货物价值的活动本期应缴纳的税金，其中增加货物价值的活动包括（）。

A、产品创新

B、货物销售

C、劳动效率提高

D、降低原材料成本

E、提供加工、修理修配劳务

三、判断题

1、在数据处理软件中，各级统计机构在规定的时间内采取分级、分专业审核、验收和汇总的方式进行数据处理。（）

对 错

2、规模以上工业是指年主营业务收入2000万元及以上的工业法人单位。（）

对 错

3、尚未领到法定代码或不属于法定代码赋码范围的单位，一律由各级统计部门从临时码段中赋予代码。（）

对 错

4、在基本单位统计中，与外方或港、澳、台合资的企业，按领取合资企业营业执照的时间填写。（）

对 错

5、在基本单位统计中，社团法定代表人按《社团法人登记证》填写；民办非企业单位按《民办非企业登记证书》填写。（）

对 错

6、基本单位统计中，登记注册（或批准）机关级别划分为国家、省、地、县。（）

对 错

7、从业人员统计包括三类人员、两个指标。（）

对 错

8、从业人员期末人数是指期末最后一日24时在本单位中工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。（）

对 错

9、其他从业人员是指本单位中不能归到在岗职工、劳务派遣人员中的人员。（）

对 错

10、非全日制人员包括不定时工作制人员，如：老师、编辑等不坐班人员。（）

对 错

11、季度或平均人数按单位实际月平均人数计算得到，不得用期末人数替代。（）

对 错

12、对新建立不满整月的单位（月中或月末建立），在计算报告月的平均人数时，应以其建立后各天实有人数之和，除以该单位建立的天数。（）

对 错

13、从业人员的工资总额不包括人员的病假、事假等情况扣款。（）

对 错

14、试用期人员不属于在岗职工。（）

对 错

15、从业人员包括离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员。（对 错

16、老师、编辑等不坐班人员属于其他从业人员中的非全日制人员。（）对 错

17、“存货”具有实物形态，不属于无形资产。（）

对 错

四、综合题）

1、某企业2007年12月8日成立，从业人员28人，12月12日录用9人，28日解聘6人。

请根据上述资料，回答下列问题：

<1>、该公司2007末人数为（）。A、31 B、37 C、22

D、28

<2>、该公司12月份平均人数为（）。A、31 B、29 C、27 D、26

<3>、该公司全年平均人数为（）。A、2 B、14 C、16

D、27

<4>、该公司下列员工中，不应该计入从业人员总数的是（A、外籍职工

B、实习学生

C、兼职人员

D、内部退养人员

<5>、从业人员的工资总额是（）之和。A、在岗职工工资总额

B、劳务派遣人员工资总额

C、其他从业人员工资总额

D、因使用派遣人员而支付的管理费用和其他用工成本）。

统计报表 篇2

关键词：会计报表,统计报表,比较,联系

一、会计报表与统计报表内容形式对比

我们可以先从表面上分析, 会计报表呈现封闭式;对于统计报表来说也是封闭式的, 但它是封闭上下, 而左右却是开放的。再就是我们可以从它们的计算单位上分析, 财务的报表就是以货币单位通常用元来计算;而统计的报表则不全是以货币单位来计算, 即便是用货币单位通常也是以千元来计算, 而统计报表往往利用被统计的对象的单位来进行计算。另外, 我们可以从制作时间方面来分析, 财务的报表分为两种, 即年度报表与中期报表, 同时, 中期报表又被分为三种情况, 即以半年为期的报表、以一个季度为期的报表和以一个月为期限的报表。一般以一年为期限的报表要全面反映这一年度的财务状况和经营成果等情况, 当然, 中期报表也必须是全面的, 即便是时间短。而统计报表一般分为两种, 即一定时期的报表和一年的报表, 一定时期的报表包括三种形式, 此三种形式就是指以一个月为单位的报表、以一个季度为单位的报表和以半年为单位的报表, 它的特性就是, 它的指标比较少, 范围也不是太大, 细分要求不是太高, 但是要迅速及时;但以一年为单位的报表, 它的任务比较重, 指标多, 范围广, 内容多, 要求比较细、要精;最后就是它们要求的精确度不同, 会计报表精确度要求非常高, 不允许有误差, 而统计报表可以在允许的范围内有一定的误差, 精确度不是很高。

二、会计报表和统计报表的受体对比

财务报表和统计报表是每个单位都必须做的任务, 他们有着相同的作用, 那就是他们都为单位的决策者提供判断的依据, 它们的作用就是为上级领导单位和另外的一些领导决策提供依据。但是, 我们也必须认识到因为不一样的数据对于不同的决策者来说, 它们的作用和价值不一样。

财会报表可以分为单位内部的报表和单位外部的报表, 这种分类是依据使用人的职能划分的。一般来说, 需要我们报表的人主要是单位领导和单位外部需要我们报表的人员, 那么, 对于本单位外的使用者来说, 主要包括:上级领导以及与其有利益关系的单位或个人。而对于统计报表来说, 也可以分为对内和对外两种, 当然, 对外的就是我们通常所说的报表。通过考察, 我们看到就统计内部报表来说一般分成两种, 即, 第一种就是企业决策层所需要的报表;第二种就是为上级主管单位制作的表格。因此我们可以看出, 统计表格的受众就是本单位决策层和上级领导部门。

三、如何进一步完善报表制度

以上所讲述的这两种报表是单位运行情况的晴雨表, 在单位的日常运营中起着不可替代的作用, 各种各样的受众可以得到不同的需求。简而言之, 它们的作用就是为决策者提供依据。所以, 该篇文章就是在受众者的立场上进行论述的, 下面我就这两种报表提出自己的一些建议。

第一, 当今的财务报表在一定程度上是比较广泛、深刻、体系化、不间断性的对单位的运营情况及单位的盈亏情况做出了反应, 但是, 它并没有反映出单位的所有情况, 在我们单位领导进行管理时, 一般要把统计报表拿来一起看才行。比如, 领导需要把企业的固定资产进行更新, 则就必须调阅统计报表, 同时还存在这些信息有的可以直接看到, 有的还要临时汇总, 所以, 我们根据实践建议将分析完的统计报表, 尤其是对我们单位领导层的决策有参考价值的数据加到财务报表中, 当然是附注中。如果真是这样的话, 那我们的财务报表就会更加详细、全面的体现出单位运营情况了, 更有利于领导的决策, 对管理者来说具有更大的价值。同时, 以广大投资者和债权人为主的其他利益相关者可以很容易地读取企业定期公布的会计报表, 而很难得到统计报表。因此, 增加部分与企业生产经营活动重要相关的统计信息到会计报表中, 对其他利益相关者来说也意义重大。

第二, 大型企业集团的母子公司之间以及子公司之间在日常经济活动中往往涉及大量的关联与交易, 以达到转移资源、劳务或义务的目的。关联方交易通常包括购买或销售商品;购买或销售商品以外的资产;提供或接受劳务;担保;提供资金 (贷款或股权投资) ;租凭;代理;研究与开发项目的转移;许可协议;代表企业或由企业代表另一方进行债务结算;以及关键管理人员、薪酬等。这些交易价格的公用性难以控制。对于企业集团来讲, 这些交易属于集团公司内部交易, 对外披漏相关信息时应当剔出关联方交易的因素。企业会计准则对合并会计报表作了明确规定, 偏离集团公司合并会计报表时通过抵消分录抵减掉内部交易。因此建议统计报表的编制原则, 识别出属于内部交易的经济活动, 将其影响剔除。简单加总得到的统计数据不能够真实反映企业的生产经营情况, 有些数据由于内部交易被虚增了, 对于大型的企业集团来讲, 虚增的数额巨大, 这样无法满足国家统计的需要。

会计报表与统计报表在报表体系、信息纰漏和保证真实性的法律责任规定方面均存在着一定的差异, 在这些差异进行分析, 目的在于提出完善会计报表体系与统计报表体系的管理建议, 使会计、统计工作更好的服务于经济社会。

参考文献

[1]牛芳.关于财务会计报表与统计财务报表异同浅析[J].青春岁月, 2012 (20)

[2]贾丹阳.浅谈财务会计报表与统计财务报表的异同[J].会计之友, 2012 (13)

工业统计报表制度 篇3

☞根据国家统计局《关于布置2010年统计年报和2011年定期统计报表制度的通知》（国统字〔2010〕87号）的要求，结合北京市的实际情况，对2010年统计年报和2011年定期统计报表制度进行了适当修订。

修订后的工业统计报表制度主要包括：年报6张报表，定报5张报表。同2009年统计年报和2010年定期统计报表制度比，新增指标11个，取消指标55个。修订内容具体如下。

规模以上单位

（一）年报

1.取消《规模以上工业企业增减变动原因一览表》（B307表）。

2.将《工业成本费用》（B703表）并入《工业财务状况》（B103表），取消“新产品产值”、“利息支出净额”2个指标。

3.《工业主要产品生产能力》（B102-3表）更名为《主要工业产品生产能力》，调整产品目录。

☞本表增加了烧碱（折100%）、初级形态塑料两种产品；取消了水泥熟料中立窑熟料、预热器窑熟料、湿法窑熟料、中空窑熟料、家用洗衣机五种产品。

4.《工业财务状况》（B103表）取消“现金及银行存款”、“内部往来资产”、“流动资产平均余额”、“内部往来负债”、“主营业务利润”、“管理费用”项下“税金”、“广告费”、“固定资产折旧”、“代扣代缴个人所得税”、“应付工资总额（贷方累计发生额）”、“职工福利费”、“社会保险费”、“住房公积金和住房补贴”13个指标；增加“货币资金”、“银行存款”2个指标。

☞合并后的《工业财务状况》（B103表）包括166个指标，网上填报时间较长，企业在30分钟内及时点击“暂存”，以免数据丢失。

本表中“应交增值税”指标应严格按公式计算填列。计算公式：

应交增值税＝销项税额－进项税额＋进项税额转出－出口抵减内销产品应纳税额－减免税款＋出口退税

注意：此指标不含期初未抵扣数；填报应交数而不是实交数；填报累计数而不是当月数；计算结果为负数时按负数填报；出口退税是应退数而不是实退数。

5.《信息化情况主要指标》（B606表）增加“交易形式”、“电子商务交易金额”2个指标。

☞本表价值量指标不含“增值税”。

（二）定报

1.调整规模以上工业划分标准，由年主营业务收入500万元及以上提高到2000万元及以上。

2.将《大中型工业企业分行业总产值》（B202-2表）并入《工业企业生产、销售总值》（B202表），填报范围调整为全部规模以上工业法人单位填报。

☞企业填报分行业小类工业总产值时，将全部工业总产值根据企业生产的不同产品分别计入该产品所属的行业小类（根据《国民经济行业分类》(GB/T4754-2002）划分）中。

3.《工业企业生产、销售总值》（B202表）取消“新产品产值”指标。

☞计算工业总产值时几点注意事项：实际销售平均单价不含应交增值税（销项税额）；来料加工生产，按加工费收入计算工业总产值；会计上核算自制半成品、在制品成本时，其期末期初差额要计入工业总产值。

4.《主要工业产品生产、销售、库存、订货》（B202-1表）调整《主要工业产品生产、销售、库存目录》。

☞本表只填报企业自己生产的产品，各指标均不含外购产品；按《主要工业产品生产、销售、库存目录》填报。

注意：按目录规定的计量单位填报，企业的中间产品如果是目录产品也要填报本表。

5.《工业财务状况》（B203表）取消“流动资产平均余额”、“直接出口产品销售收入”、“主营业务利润”、“工业中间投入”、“代扣代缴个人所得税”、“境内股市本年筹资额”、“境外股市本年筹资额”7个指标；“存货”项下增加“原材料”指标。

☞本表企业网上填报截止时间推迟到月后15日12:00。

规模以下单位

（一）年报

1.《工业企业样本调查表》（B111表）增加“出口交货值”、“期末剩余订单额”、“利润总额”、“住房公积金和住房补贴”、“生产能力（设备）利用率”和“下季度需增（减）员工数”6个指标。

2.《规模以下工业主要产品产量》（B116表）调整产品目录。

☞本表增加了风力发电量产品，将“采矿专用设备”改为“矿山专用设备”。

（二）定报

1.调整规模以下工业法人单位统计范围，由年主营业务收入500万元以下提高到2000万元以下工业法人单位。

2.取消《个体工业调查表》（B214表）。

3.《工业企业样本调查表》（B211表）取消“是否执行2006年《企业会计准则》”、“企业分类标识”、“投资收益”、“资产减值损失”、“公允价值变动收益”5个指标。

统计报表管理制度 篇4

为加强我局的统计工作，强化统计职能，发挥统计在各项工作中的作用，依照《中华人民共和国统计法》和上级有关规定，制定本制度。

一、立足现有条件，切实加强统计现代化建设，逐步实现统计工作规范化、统计调查科学化、统计计算和输出处理现代化、统计服务优质化。

二、各职能部门要加强统计基础工作，不断建立健全各自原始记录、统计台账和统计资料管理及归档制度，为保证统计数据准确可靠奠定基础。

三、各单位要有明确的统计工作人员，并明确其基本职责和义务：

1.组织协调本单位相关统计人员，认真贯彻执行《统计法》、相关规定以及本制度，执行和落实各项统计调查工作。

2.统计人员要及时上报各项报表，积累统计资料，进行统计调查、分析和预测；及时反映新情况、新问题；热爱本职工作，认真完成各项统计任务。

3.组织协调本单位承担的统计工作，负责统计报表的催报、送审和报送工作。

4.在工作范围内依法独立行使统计调查权、统计报告权和统计监督权。统计人员有权拒绝不符合规定的统计报表，对违反统计法令、制度的错误行为有权进行批评、抵制、揭发和检举。

5.熟悉统计分类、指标含意、计算方法、统计编码，负责对其本人承担统计工作的咨询、指导。

6.发扬党的实事求是的优良传统，如实反映情况，保证统计数字的真实性和准确性；不准虚报、瞒报、迟报和拒报各项统计数字。

7.严守国家机密，认真执行国家保密制度，妥善保管统计资料，凡经管的统计资料不得丢失，款经批准不得随意对外提供。

8.统计人员有权要求行内有关部门提供有关资料，查阅有关原始资料，询问有关情况，参加有关会议。各部门要配合统计人员，通力合作，支持统计人员的工作。

9.开展统计分析预测。根据统计资料反映的规律和数量对比关系，运用现代化统计方法，对统计数据发展变化的前景进行预测，为领导和有关部门提供有决策依据的统计资料。

四、单位各部门要认真贯彻执行上级制定的统计报表制度和统计标准，准确、及时地完成上级安排的各项统计报表上报和统计分析任务，不得虚报、漏报、瞒报、迟报、拒报，发现错误、漏报情况必须及时更正。

五、凡属上级下达的统计任务，由对应部门按照上级要求和统一标准，按时、按质搜集和整理、提供本部门的基础数据。

六、统计工作应本着减轻负担、减少工作环节和提高工作效率的原则。

七、统计报表必须经过单位负责人核实，主管领导核准、签字后方能上报。未经主管领导核准、签字，办公室不得加盖印章。

八、对经主管领导核准的统计数据，任何人不得私自修改。如果发现错报、误报，应当责成有关人员和统计人员进行核实订正。

九、单位各部门要积极开展统计资料分析利用工作。

十、提供和公布统计资料，必须经主管领导核定和同意。

十一、统计工作受到上级表扬的，按照相关规定予以表彰奖励；受到批评的，在公务员考核时追究相关人员的责任；造成严重后果的，依照有关规定处理。

2012工资统计报表指标解释 篇5

工作人员工资统计报表指标解释

1.工资总额：指在2012之内支付的工资总额，包括个人所得税、个人缴存的住房公积金、个人缴存的各项社会保障统筹基金。工资总额构成按照国家统计局关于工资总额组成的规定（国家统计局1990年第1号令）掌握，不包括通信工具补助。

2.机关的基本工资：

公务员：职务工资、级别工资之和；

技术工人：岗位工资、技术等级工资之和；

普通工人：岗位工资。

3.事业单位基本工资：岗位工资、薪级工资之和，包括中小学教师、护士工资标准提高10％的部分。

4.1类事业单位：工资制度改革前基本工资中津贴占30％的单位。

5.2类事业单位：工资制度改革前基本工资中津贴占40％的单位。

6.3类事业单位：工资制度改革前基本工资中津贴占45％的单位。

7.津贴补贴中的国家规定项：根据国家主管部门的明确规定发放的津贴和补贴，包括：

(1).机关

公安干警警衔津贴、公安干警值勤岗位津贴、法官审判津贴、检察官检察津贴、信访工作人员岗位津贴、司法助理员岗位津贴、密码人员岗位津贴、法院办案岗位津贴、检察院办案岗位津贴、纪检监察办案补贴、审计人员工作补贴。

(2).事业单位

教龄津贴、护士工龄津贴、特级教师津贴、特教津贴（学校）、特教补贴（民政）、班主任津贴、医疗卫生津贴、卫生防疫津贴、农业保健津贴、环境保护监测津贴、艺术工种补贴、农林第一线科技人员岗位津贴、野外工作津贴、老艺术家生活补贴。

市人力资源和社会保障局公务员工资福利处

办公室计划、统计报表要求 篇6

1、项目部预算员每月25日前将本月施工生产完成情况表、下个月施工生产计划表和下个季度施工生产计划表由建宇公司驻派的项目部负责人签字后上报公司办公室。本月实际完成进度滞后于计划进度要求项目部写出进度滞后说明由公司驻派的项目经理签字后报办公室。

2、当月完成产值与上报经营管理处产值一致，并附预算表。

3、所填工程信息应与施工合同一致。

4、施工现场和办公区的水电消耗需要按月统计，并附缴费发票复印件。如水电由甲方提供，项目部无法统计消费量，请甲方出具证明水电的统计量由甲方负责向当地统计局上报的文字材料并由甲方盖章。

医院统计报表管理系统的应用 篇7

1 医院统计报表管理系统建立及应用

1.1 统计报表管理系统的流程

搭建在山东省立医院集团办工平台之上的医院统计报表管理系统,是由门诊挂号量、急诊挂号量、预约挂号量、惠民挂号量、医保挂号量(职工保健、公费医疗、门规等挂号量)以及病房工作量动态日报表六部分基础报表组成。该系统充分灵活地运用了办公平台中的角色、权限管理和工作流技术,结合医院统计工作的实际情况和需求,始终将管理这条主线贯穿于系统设计和应用开发的各个环节,设计出了优化的医院统计报表管理系统,其流程如图所示。

1.2 统计报表管理系统的功能

医院统计报表管理系统,根据角色和权限可划分为下列八部分:

门诊挂号管理,主要用于门诊挂号室每天门诊挂号量的录入、修改、删除、查询和汇总统计。系统自动提取汇总急诊挂号量、预约挂号量、惠民挂号量及医保挂号量,录入门诊每天总挂号量报表中。

急诊挂号管理,由急诊挂号人员每天录入、修改、删除、查询和汇总统计急诊各科挂号量,系统产生急诊科报表并自动将其汇总到门诊挂号量报表中。

医保挂号管理,用于医保挂号室人员每天录入、修改、删除、查询和汇总统计当日门诊各科医保挂号量、职工保健挂号量、离退休挂号量、公费医疗挂号量及门规挂号量情况,系统产生门诊医保报表并自动将其汇总到门诊挂号量报表中。

惠民和预约挂号管理,用于门诊办公室工作人员每天录入、修改、删除、查询和汇总统计当日门诊各科惠民和预约挂号量,系统产生门诊惠民和预约报表,并自动将其汇总到门诊挂号量报表中。

门诊挂号监控管理,用于门诊部和门诊挂号室管理人员对每天全院各种挂号量汇总审核,由系统生成报表上报统计室。

病房工作动态日报表,用于全院各个病房的大夜班护理人员录入、修改、查询和删除当天病房工作量动态日报表,早晨交接班后,当班护士核对补录昨天病房病人的入院、出院、转入、转出情况,确认后将报表发送到统计室。

统计室人员每天上班接收并审核门诊挂号量报表和病房工作量动态日报表,同时监控全院报表的数据质量。

医院各级领导在办公平台上可以随时查询全院及各科的门诊挂号量情况,病房病人入、出、转入和转出情况,随时了解和掌握全院医疗工作量状况。

1.3 统计报表管理系统的应用情况

该系统在本省立医院已经运行了一年3个月,系统稳定,使用情况良好,极大地提高了医院统计工作的效率和质量。它的应用彻底改变了医院二十多年来手工制作上报和统计报表的工作方式,打破了医院报表的基础数据只能依赖HIS的模式。目前医院的统计报表、用于医院运营管理和经济核算的基础数据,已全部实现由网络实时上报、汇总统计。医院统计报表管理系统的应用,也为今后医院建立现代统计管理模式打下了基础。

2 医院统计报表管理系统建设引发的思考

2.1 改变医院统计报表管理机制和管理模式

医院统计室是医院管理决策的重要参谋部门,而统计报表数据则是医院运营和管理决策的科学依据,建立健全统计工作管理机制有利于提升医院现代管理水平。目前我国大部分医院一直沿用着靠简单的行政命令索取需要的数据以及疲于应付的手工统计管理模式,已经无法适应现代医院运营与管理的发展要求。为此必须采用计算机网络化的管理手段,优化统计管理流程和业务流程,整合集成业务系统,建立适合信息化条件下的医院统计工作管理模式,使医院各种分散的信息按管理要求自动采集、归纳、分类整理和汇总统计,从而为医院管理所用。

实践证明,建立医院统计工作管理模式是一项贯穿于医院整体运营、管理、机构调整及改革发展全过程的复杂而艰巨的系统工作。它不仅要涉及计算机网络技术,而且要涉及医院制度和管理模式等方面深层次的变革,不可能一蹴而就,但迫在眉睫。

2.2 必须统一定义和制定医院所有信息标准和规范

数据标准化和规范化是医院信息化建设的支撑点和命脉。纵观我国二十多年医院信息化建设的发展历程不难看出,医院信息化建设之所以举步维艰,一个重要的原因就是忽视了信息标准化和规范化建设,这好比盖楼不打地基,其结果可想而知。尽管卫生部主管部门早在两年前就已组织各方专家开始了信息标准化研究,且结果喜人,但时至今日由于忽视信息标准化和规范化而使医院信息系统建设蒙受重大损失的案例仍然屡见不鲜,发人深省。

众所周知,医院统计报表数据基于医院信息系统(HIS)中数据,主要来源于病历首页。但目前国内医院HIS还停留在“病房对病人的记帐系统”阶段,不能产生完整的病历首页。虽然现在已有部分医院为完善HIS而补上了电子病例,但结果不能令人满意。问题的关键是在医院信息系统没有从根本上解决数据标准和规范化问题,这也是制约电子病历在医院推广应用的一个结症所在。追根溯源,要使医院统计报表数据能为医院管理决策服务,医院信息化建设中就必须下决心解决并落实HIS遗留问题─定义和制定业务信息标准和规范。

2.3 定位统计工作在医院现代化建设发展和管理决策中的位置

医院的现代化建设发展和管理决策离不开统计数据的宏观指导,医院信息化作为医院现代化建设发展的辅助工具,应该紧紧围绕医院管理的需求而建设。在医院信息化建设中,勿庸置疑管理必须指挥信息化。医院统计是医院信息管理的主体,是医院科学管理的中心环节,不仅具有采集加工和信息反馈的职能,更具有监督、评价预测和决策咨询的职能[3]。如果医院所建立的信息系统不能为医院统计工作提供及时准确可靠的基础数据,各种业务系统中大量的数据不能为管理决策提供科学参考依据,使医院统计工作依然陷入靠大量的人员到不同的部门收集索取数据,那么医院的现代化建设和发展无从谈起。

为了强化统计工作对医院现代化建设的核心指导作用,笔者认为必须确定以下六个方面之间的关系:一是医院现代化建设发展和管理决策与医院统计工作之间的关系;二是医院统计工作与医院信息化之间的关系,三是医院现代化建设发展的管理决策与医院信息化之间的关系。这些关系构成了一辆承载医院现代化建设发展的前进列车,它清晰定位并确定了统计工作在医院现代化建设发展和管理决策中的位置和重要作用。这就是医院信息化是车轮,医院统计管理工作是方向盘,医院管理决策是驾驶员,医院现代化建设发展是列车前进的方向。

参考文献

[1]刘冬生,等.信息时代医院统计工作的困惑和对策.中国医院统计,2004,11(2):129-130

建筑业统计报表制度修订内容 篇8

年报

1. 增加《建筑业设计活动情况》（C102-9表）。

2.《建筑业企业生产情况》（C102-1表）取消“计算建筑业劳动生产率的平均人数”、“期末从业人员”、“管理人员”、“工程技术人员”、“一级建造师”、“现场施工工人”、“持证上岗人员”、“在境外完成的营业额”8个指标；将“房屋建筑施工面积”调整为“房屋施工面积”，“房屋建筑竣工面积”调整为“房屋竣工面积”，“在外省房屋建筑施工面积”调整为“在外省房屋施工面积”，“在外省房屋建筑竣工面积”调整为“在外省房屋竣工面积”。

注意：所有人员情况指标在工资统计报表制度中填报。

3.《建筑业总产值在外省完成情况》（C102-2表）调整《统计上使用的全国省级区划代码》目录。

4.《建筑业企业房屋建筑完成情况》（C102-4表）更名为《房屋竣工面积及价值》；调整房屋分类目录；将“房屋建筑竣工面积”调整为“房屋竣工面积”，“竣工房屋价值”调整为“房屋竣工价值”。

注意：将房屋竣工面积、竣工价值按房屋用途分类，依照调整后的房屋分类目录填报，注意审核各类房屋的平均造价。

5.《劳务分包建筑业企业生产情况》（C102-5表）取消“计算建筑业劳动生产率的平均人数”、“期末从业人员”、“管理人员”、“工程技术人员”、“现场施工工人”、“费用合计（营业费用、管理费用、财务费用）”、“从业人员劳动报酬”、“社会保险费”、“劳动、失业保险费”、“住房公积金和住房补贴”、“从业人员平均人数”11个指标；增加“是否执行2006年《企业会计准则》”、“营业成本”、“营业税金及附加”、“销售费用”、“管理费用”、“财务费用”、“土地和固定资产支出”、“土地购置”、“房屋和建筑物”、“机器设备”、“运输工具”、“其他费用”12个指标。

6.《建筑业财务状况》（C103表）取消“长期投资合计”、“长期债权投资”、“生产经营用固定资产”、“无形及递延资产小计”、“其他资产”、“应付工资总额（贷方累计发生额）”、“主营业务应付工资总额”、“职工福利费”、“主营业务应付福利费总额”、“劳动、失业保险费”、“养老保险费”、“医疗保险费”、“从业人员平均人数”13个指标；增加“可供出售金融资产”、“持有至到期资产”、“投资性房地产”、“应付账款”、“土地和固定资产支出”、“土地购置”、“房屋和建筑物”、“机器设备”、“运输工具”、“其他费用”、“应付职工薪酬（贷方累计发生额）”、“建筑业企业在境外完成的营业收入”12个指标；将“短期投资”调整为“交易性金融资产”，“长期负债合计”调整为“非流动负债合计”，“营业费用（经营费用）”调整为“销售费用”，“住房公积金和住房补贴”调整为“住房公积金”。

注意：土地和固定资产支出应为土地购置、房屋和建筑物、机器设备、运输工具和其他费用的合计数。

7.《信息化情况主要指标》（C606表）更名为《信息化情况》；增加“拥有电子商务交易网站数”，网站1“名称”、“网址”、“电子商务交易金额”，网站2“名称”、“网址”和“电子商务交易金额”7个指标。

定报

1.《建筑业企业生产情况》（C202-1表）取消“计算建筑业劳动生产率的平均人数”、“期末从业人员”、“工程技术人员”、“一级建造师”4个指标；将“房屋建筑施工面积”调整为“房屋施工面积”，“房屋建筑竣工面积”调整为“房屋竣工面积”。

2.《建筑业总产值在外省完成情况》（C202-2表）调整《统计上使用的全国省级区划代码》目录。

3.《建筑业企业房屋建筑完成情况》（C202-4表）更名为《房屋竣工面积及价值》；调整房屋分类目录；将“房屋建筑竣工面积”调整为“房屋竣工面积”，“竣工房屋价值”调整为“房屋竣工价值”。

4.《劳务分包建筑业企业生产情况》（C202-5表）取消“费用合计（营业费用、管理费用、财务费用）”、“从业人员劳动报酬”、“工资总额”、“劳动、失业保险费”、“住房公积金和住房补贴”、“期末从业人员”、“现场施工工人”、“从业人员平均人数”8个指标；增加“是否执行2006年《企业会计准则》”、“装饰装修产值”、“营业成本”、“营业税金及附加”、“销售费用”、“管理费用”、“财务费用”、“土地和固定资产支出”8个指标。

5.《建筑业财务状况》（C203表）取消“应付工资总额（贷方累计发生额）”、“主营业务应付工资总额”、“职工福利费”、“主营业务应付福利费总额”、“劳动、失业保险费”、“养老保险费”、“医疗保险费”、“从业人员平均人数”8个指标；增加“营业成本”、“应付职工薪酬（贷方累计发生额）”、“土地和固定资产支出”3个指标；将“短期投资”调整为“交易性金融资产”，“营业费用（经营费用）”调整为“销售费用”，“住房公积金和住房补贴”调整为“住房公积金”。

2008年计划生育统计报表分析 篇9

2008年我中心对计划生育工作坚持依法行政，依法服务，通过组织职工切实全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的“决定”及自治区《人口与计划生育条列》学习、宣传、培训，大力宣传普及计划生育、优生优育、生殖保健方面的科学知识，不断提高我中心职工人口素质。根据农场计生办的重点工作要求，现结合我单位具体情况，2008年计划生育统计工作如：

一、人口自然变动，初婚情况

总人口 537人、其中：汉族人口 367 人、民族146人，流动人口24人、已婚育龄妇女 127 人，其中：汉族84人、民族43人。

1、2008年出生： 3 人，其中：汉族 2人（包括女 1 人、男1 人）

民族1人（包括女1人）；

2、2008年死亡：2人，其中：汉族2人（周建德汉族、男78岁，死亡原因：已老，李必喜女汉族78岁，死亡原因：已老）；

3、初婚3人，民族1岁，汉族2人

二、人口节育、领证情况

育龄妇女总数：140 人，其中：汉族 91 人、民族 49 人； 已婚育龄妇女： 127人，其中：汉族 84人、民族 43 人；

女扎：6 人，其中：汉族 3 人、民族3 人

上环： 54 人，其中：汉族 34人、民族 20 人； 避孕套：56人，其中：汉族 39人、民族 17人； 未避孕措施人数：11人。其中：不孕： 2人，其中：汉族2人、民族0 人；

丧偶2人，民族1人、汉族1人；

怀孕4人

哺乳1人；其中：汉族1人。

离婚：2人，其中：汉族2人

领取独生证及计划生育光荣证人数：领取独生证18人、计划生育光荣证10人。

三、人口节育手术情况

北京医院统计报表管理规定 篇10

发布日期：2011-12-4

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发布人：

第一条 为了科学做好统计工作，保障统计资料的准确性和及时性，圆满完成上级有关部门和医院的统计报表，根据《中华人民共和国统计法》和卫生部《2007年国家卫生统计调查制度》有关规定，特制定本规定。

第二条 本规定中的统计报表包括上级有关部门的法定统计报表和医院内部统计报表。

第三条 本规定适用于我院所有与统计报表有关的处室和科室。

第四条 医院相关科室和人员必须按照规定如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。

第五条 统计部门如实提供统计报表，准确及时完成统计工作任务，严格遵守医院的保密规定。属于国家秘密的统计资料，必须保密。属于私人、家庭和单位单项调查资料，负有保密的义务。

第六条 统计部门负责制定医院统计制度的建立和科学实施，确保统计数据数出有据。相关科室积极配合，指定专人按照统计制度规定完成统计报表。医院对虚报、瞒报、拒报或迟报统计报表的个人和科室提出警告和批评，严重影响医院统计工作的科室和个人，将给予一定的处罚。

第七条 统计部门的主要职责是

（一）组织和协调医院的统计工作。

（二）完成国家统计调查、部门统计调查和地方统计调查任务。

（三）搜集、整理、提供统计资料。对医院统计资料进行统计分析，实行统计监督。

第八条 统计部门负责对上报有关部门的法定统计报表统一审核和上报。

第九条 统计部门负责组织医院有关单位接受上级统计部门的统计检查，负责对医院相关处室和科室提出统计建议，有关部门按要求整改。

第十条 本规定自2008年9月修订通过并执行。

Excel统计报表的规范化设计 篇11

一、规范数字输入

在需要输入数字的单元格中如不进行强制性的规范，用户有时会输入汉字数字、全角数字等不正确格式的数字，或输入超过指定范围的数字，或需要整数数字时输入带小数点数字。为减少用户类似的输入错误，需要对单元格的输入格式加以限制。其操作步骤是，选择想要设置输入限制的单元格，然后点击主菜单“数据/有效性”，在弹出窗口中选择“设置”页标签，之后根据需要设置相关的输入限制，如只允许输入整数，数字范围介于1到100之间等。同时，我们还可以设置输入提示，提醒用户输入正确的数字；可以在进入该单元格时自动关闭中文输入法；可以设置输入错误提示，并显示自定义错误信息。以设置输入错误提示为例，其操作步骤是，切换到“错误警告”页标签，设置错误信息的标题为“无效的数据输入”，错误信息为“只能输入大于等于0小于等于100的数字”，设置好了之后，如果在单元格中输入非数字字符或数字大小超出范围，就会自动弹出错误提示窗口。

二、规范文本输入

在输入文本时，如果明确只需要输入确定的文本内容，如性别、职称等，则完全可以设置成下拉列表进行选择，不需要用户键入，从而减少输入错误。其操作步骤是，选择需要进行内容限制的单元格，依次单击主菜单“数据/有效性”，在弹出窗口中选择“设置”页标签，在“允许”下拉列表框中选择“序列”，然后在“来源”文本框中输入相应的内容，如“男,女”（中间用半角逗号隔开），同时钩选“提供下拉箭头”，最后，点击确定按钮退出。这时，将鼠标移至单元格，都会出现一个下拉箭头，点击该下拉箭头，在弹出的下拉列表中选择需要输入的内容即可。对于统计报表封面上的标题，由于需要跨多个单元格，可以采用绘图工具条中的文本框进行输入。其操作步骤是，依次点击主菜单“视图/工具栏/绘图”，显示“绘图”工具条，选择工具条中的“文本框”输入标题，并拖放到指定位置。

三、增加帮助提示

在统计报表中增加一些帮助和提示，能避免用户无谓的摸索，加快操作速度。其操作步骤与上述封面标题的输入方法是一致的。但为了打印时这些帮助提示语不被打印出来，必须要再另外进行一些相应的设置。其操作步骤是，选取帮助提示语，点击右键，在弹出菜单中选择“设置文本框格式”，在弹出窗口中选择“属性”页标签，不钩选“打印对象”即可。此外，还可以更改需要突出显示的工作表标签的颜色，使其更加醒目。其操作步骤是，右键点击工作表标签，在弹出菜单中选择“工作表标签颜色”，在弹出窗口中选择红色等醒目的颜色，点击确定按钮退出。

四、设置表格保护

为杜绝有的用户随意更改表格的设计样式，必须对表格进行保护，即对普通用户的权限进行设置，使得用户只能操作指定需要填写的部分，不具有修改包括表头在内的表格其它部分的权限，从而达到规范和统一表格布局和样式的目的。

首先，要对工作簿进行保护，使之不能插入、删除、重命名、移动和复制工作表等操作。其操作步骤是，依次点击主菜单“工具/保护/保护工作簿”，在弹出窗口中设置一个易记且较复杂的密码，按确定按钮退出。由于设置了密码，普通用户就不能随意取消这种保护了。

统计报表 篇12

1 企业统计报表质量评判办法

1.1 要保持报表的逻辑关系平衡状态

在企业的报表中有多重指标, 这些指标之间存在着一定的逻辑关系。那么各个指标的逻辑关系要保持平衡状态, 否则就是为质量低下。如资产=负债+所有者权益, 这就是跨级指标体系中的一个重要的公式。等号成立则表示三项指标状态平衡, 否则就代表这这三个指标不合格。

1.2 要保持相关指标变化趋势的一致性

企业报表里的很多指标具有相关性。如企业营业利润就会随着企业营业收入的变化而做着同向的变化;再如销项税额=主营业务收入增值税率, 应交增值税=销项税额-进项税额, 所以主营业务收入和应交增值税的发展趋势是一致的。所以说我们在看报表的时候要注意这些指标的趋势是否一致, 如果发现异常变动, 要及时查找原因, 保证数据的准确性。

1.3 要从整体角度关注数据的可行性

对于报表的质量的评判, 不仅要从数据发展趋势的一致性来看, 还要从整体角度来分析数据的可靠性。对于企业数据报表的每个指标如果单独检查, 很难发现其中的问题。只有通过他们之间的联系从全局考虑。

2 影响工业企业报表数据质量的因素

2.1 基础工作薄弱

企业数据统计工作人员素质参差不齐。由于现在的企业大多数只重视会计, 对数据统计重视程度不够。所以统计人员大多是身兼数职, 且调动频繁。统计人员的整体素质不高, 且责任心不强, 在日常工作中只是应付差事, 机械填表。数据的搜集、整理、汇总不规范, 影响了报表的整体质量。

2.2 指标设置过于复杂

在统计报表中很多指标是复合指标, 不能直接从有关财务资料中取得数据。需要会计人员查阅大量的会计明细科目才能取得。如果企业会计制度不健全, 也会影响数据报表的数据质量。

2.3 使用报表的各方信息不对称

企业需要向不同的管理部门提供数据报表, 而每个管理部门根据企业提供的数据有不同的作用。统计报表作为一种综合报表, 涉及的数据类型种类繁多, 企业在各套报表中选择数据, 容易导致数据混乱, 不用的方法计算出来的工业增加值会有很大的偏差。因此各部门之间信息不共享, 信息不对称也是影响企业数据报表的重要因素之一。

2.4 政府行为不规范

企业会根据政府部门的关注问题, 对响应的指标人为进行干扰。如果单独提高相关联的指标中的一个, 而没有对相关的指标进行响应的调整, 这也会影响整套报表的数据质量。

3 提高工业企业统计报表质量的建议

3.1 加强统计法治观念和职业道德教育

企业对统计工作的重视程度和统计工作相关管理人员的法律观念, 都影响着统计工作人员的综合素质, 也对统计报表的数据质量有着重要的影响。因此需要加强企业领导和统计人员的法制观念和职业道德教育, 组织他们认真学习《统计法》, 定期进行培训工作, 提高统计工作人员的整体素质。

3.2 组织统计人员进行培训学习

加强统计工作人员的培训工作, 让工作能力强的人经常学习先进的统计手段, 起到模范带头作用。对工作能力较差的统计人员, 通过培训, 加强基本的工作技术知识和提高统计能力, 让他们从做好统计工作的基础抓起。时下计算机技术已经应用到了工作各个方面, 提高了工作效率和准确度。所以要建立起一套有力的统计质量管理体系, 以维护统计数据管理相对独立性。

3.3 实现统计执法和规范政府行为的并重

一是严格执法, 杜绝弄虚作假, 对于违法者一定要追究其法律责任;二是科学设计统计指标, 加强有关指标的可操作性, 减少或者避免使用复合指标;三是淡化考核, 减少对企业统计的干扰。在数据质量的评估方面, 不仅要从指标方面进行分析, 还要考虑到数据的整体性, 不能孤立的评估各类报表数据, 深入分析其中的问题, 看是否与其他数据一致。

3.4 注重统计数据质量的抽查

在统计数据质量的抽查方面, 需要针对性来抽取相关的样本, 必要情况下, 需要回避部分企业, 如产值下降大的企业、增加值率偏低与毛利润偏低的企业。并做好准备工作, 包括现场检查区域、企业海关信息情况、出口交货值等等。并对企业部门的数据进行调查, 到财务部门收集相关的会计报表、缴税清单, 看企业统计数据与会计报表的数据是否保持一致。此外, 要到人事部门, 了解企业人员数据, 并与财务部每月发放工资人员数据核对, 从中也可大致掌握企业的生产规模。到销售部门, 查看企业订单汇总及销售合同汇总, 以检查企业账面收入是否与销售合同一致, 有无账外收入。到仓库, 查看出货清单及仓库台账, 与财务部的存货进销存账进行核对, 以检查企业是否将所有出库商品计入收入。

4 结语

总之, 企业报表数据的有效性对于决策层的决策和管理人员对企业的考核有着重要的作用。从企业到政府部门要重视企业的统计工作, 加强对企业工作的管理, 提高数据报表的有效性和准确性。

参考文献

[1]辛金国, 严兴良.网络直报条件下企业统计数据质量影响因素分析[J].统计与决策, 2013 (13) :31-33.

[2]Brian A.Rutherford.Obfuscation, Textual Complexity and the Role of Regulated Narrative Accounting Disclosure in Corporate Governance[J].Journal of Management and Governance, 2003, 7 (2) :187-190.

[3]赵学刚, 王学斌, 刘康兵.中国政府统计数据质量研究——一个文献综述[J].经济评论, 2011 (1) :145-154.

[4]宋文光.企业统计数据质量问题的原因分析与对策[J].河南理工大学学报:社会科学版, 2005 (3) :28-29.

统计报表 篇13

本报表上报包含2013年和2014年两年的资产统计报表，需要在系统内分别上报。具体上报内容和方式参考以下教程。

一、基础数据核对

1、确认单位所属行业

点击【单位基本信息】--【修改】--确认单位基本性质（行政单位）、所属行业（事业单位）和邮政编码项填写是否正确，注意对所属行业的填写，大类不要填错，明细分类如果找不到填写相近即可！（如图所示）

行政单位确认

事业单位确认

2、资产数据录入要求

确保系统内已经把2014年12月31号之前的所有固定资产录入系统。

二、2013年行政事业单位资产报表填写说明

2013年的报表需要填写系统内的2013年12月月报报表。系统内点击【资产报表】--【2013行政事业单位资产月度统计报表】--业务方案时期年份选择2013时期选择12月。

1.基础报表封面，点击【运算】，会自动填充绿色的项目，其中财务负责人、单位负责人和填报人需要手动录入。

2.资产负债表，填写时注意行政和事业的区分，不同性质填写不同的栏。点击【指标提取】--【全算】，填写资产负债表明细项，可以根据2013年的决算报表中的资产负债表填写。填写完毕点击【运算】，算出资产合计数，点击【审核】系统内固定资产原值和13年决算报表固定资产原值是否一致。不一致需要查找原因。

3.机构人员情况表，填写时注意行政和事业的区分，性质不同填写不同的栏目。本张表格也可以按照2013年决算报表中的机构人员情况表填写，填写完毕后点击【运算】算出合计数。

4.固定资产变动情况表，是系统自动提取生成的，生成的固定资产总额和【综合查询】--【专项查询】--【按资产大类查询】选择后查出的数据是一致的。这张表格不可以手动填写。如果固定资产有错误需要修改卡片后再次指标提取。5.上报，填写完毕后，点击【全算】--【全审】，没有提示错误即可点击【报表上报】，注意报表一旦上报，账期将被锁定，2013年12月31号之前的卡片将不能修改和变动。如若发现错误需要联系主管部门退回报表。至此，2013年报表填写完毕。

三、2014年行政事业单位资产报表填写说明

点击【资产报表】--【2014年行政事业单位资产统计报表】

1、行政事业单位资产报表封面

点击【指标提取】--【全算】绿色的背景项会全部自动填充。剩余其他项手工填写完整。

2、事业/行政单位机构人员情况表

表格会根据单位基本信息中的所属行业分类（事业单位）、单位基本性质分类（行政单位）自动定位可填写行，填写完毕后点击【运算】。注意填写独立编制机构数和独立核实机构数，本表也可根据2014年决算报表中的机构人员情况表填写。

3、事业/行政单位资产情况表

固定资产项是系统自动提取，【流动资产】、【对外投资】（事业单位）、【在建工程】、【其他资产】为手动填写项，可以按照2014决算报表中的资产情况表填写，如果决算报表中的固定资产数值和系统内提取的固定资产数值不一致，可以手动修改固定资产明细值，但是修改后会在后面的单位差异表中体现，需要填写差异说明。如果对明细有疑问，可以选中明细单元格点击【指标穿透】查看包含的资产卡片明细。

4、事业/行政单位固定资产情况表

从系统内指标提取数，不需要手动填写，直接点击运算即可。

5、事业/行政单位土地情况表

从系统内自动指标提取，不需要手动填写，直接点击运算即可。

6、事业/行政单位房屋情况表

事业单位房屋情况表是从系统内自动指标提取，不需要手动填写，直接点击运算即可。行政单位房屋情况表需要按照下列标准手动填写：

办公用房：填列单位的领导人员和一般工作人员办公室用房、离退休管理机构用房、会议室、传达室、信访室、档案室、文印室、资料室、收发室、计算机房、储藏室、卫生间、工勤人员用房、警卫用房、变配电室、水泵房、水箱间、锅炉房、电梯机房、制冷机房、通信机房、礼堂、食堂、车库、人防设施、消防设施等，按建筑面积和价值进行反映。

业务用房：填列单位除办公用房以外的其他工作用房，包括实验用房、审判庭、羁押室、律师室、调解室、政府机构业务大厅等，按建筑面积和价值进行反映。

其他：填列单位除办公用房和业务用房以外的其他用房，包括生活用房、商业门面等，按建筑面积和价值进行反映。

7、事业/行政单位车辆情况表

系统内指标自动提取，不需要手动填写，直接点击运算即可。

8、事业单位无形资产情况表(行政单位无此表，不需要填写）系统内指标自动提取，不需要手动填写，直接点击运算即可。

9、事业/行政单位差异表

如果对系统自动指标提取的数据进行了修改，会在差异表中有体现，需要填写差异说明才能上报。

10、情况说明