知识产权代理简介

知识产权代理简介（共13篇）

知识产权代理简介 篇1

北京高沃国际知识产权代理有限公司

一、事务所简介

北京高沃国际知识产权代理有限公司拥有一批经验丰富的商标代理人、专利代理人以及一批从事长期从事知识产权维权的执业律师。公司长期与国内外众多著名公司合作。知识产权业务代理量在国内代理机构中名列前茅，代理服务在知识产权界享有较高的声誉。

我事务所始终坚持“专业、快捷、优质、高效”的服务宗旨，愿意与广大客户密切合作，为保护知识产权提供全方位的法律服务。

我们的宗旨是---成为您身边的知识产权专家！

二、提供的服务

商标代理：商标注册、续展、转让、商标国际注册、商标异议、商标监测、商标争议、商标复审、申报驰名商标；

专利咨询：专利事务咨询、文件撰写、专利年费代缴、权力恢复、无效宣告、复审请求、专利侵权法律维权；

版权登记：

法律维权：商标、专利侵权诉讼、市场维权打假、市场侵权调查取证、企业知识产权法律顾问。

三、我们的优势

1.我事务所是全国实力最强的知识产权代理机构之一，我事务所是专业从事知识产权代理机构，帮助客户监测商标，维护客户合法权利。

2.我事务所从很早就进入知识产权代理行业，已经积累了多年的经验，而且我公司地处国家商标局北京，时间快捷。

3.我事务所有一批资深的法务人员组成，具有相当深厚的专业知识，在全国具有良好的声誉，为很多知名企业维护了他们的商标权利。

4.我事务所法律部从事法律维权事务，是全国唯一一家从事知识产权全面法律维权的组织，填补了我国没有知识产权全面保护专业机构的空白。

电话:010-51661047联系人:李玉梅

地址:海淀区西三环北路72号世纪经贸大厦A座2107室

知识产权代理简介 篇2

多年来,公司已经形成了相对稳定的专业队伍,业务人员均毕业于法律等相关专业,其中不乏一批具有深厚资历的律师、商标及专利代理人,为国内外多家知名企业提供专业的知识产权服务,与国内有关行政主管部门建立了良好的合作关系,使公司能为客户提供更上乘、更可靠的服务,并在为客户提供服务的过程中与国内外知识产权界、律师界建立了良好和稳固的业务关系和合作关系。

公司保护知识产权的几个主要部门有专利代理部、商标代理部及法律事务部。其中:

专利代理部主要涉及国内及国外的专利代理业务,业务范围包括代理发明、实用新型和外观设计的专利申请、专利复审、专利无效;代理缴纳申请维持费、专利年费;代理专利检索、专利监视(包括专利公告查阅和市场监视);代理专利许可、专利转让;专利侵权诉讼、专利侵权调查等。

法律事务部主要是维护客户的知识产权权益,保护客户的利益不受侵犯。其重点涉及全国主要的省市级工商行政管理局、技术监督局以及公安、司法的职能部门,并配合相关的行政执法部门处理、查处侵权行为人,保护权益人的合法权益。

知识产权代理简介 篇3

全面推开的“营改增”统一税制改革，对整个经济影响巨大，有利于贯通服务业内部和二、三产业之间抵扣链条，从制度上消除重复征税，但因利益涉及面过于广泛而导致其实际操作的复杂程度很高。本次税改的顺利实施，除了需要各级政府和财税部门做好对企业辅导培训与信息咨询服务，服务代理企业也应及时掌握政策、迅速反应、抓住机遇、进行全面筹划并促进自身的健康发展，调整经营管理策略以适应税制变化。

一、税收政策的演变历程

2012年之前，代理服务机构缴纳的税种一般包括营业税、城市维护建设税、教育费附加、企业所得税、个人所得税等。国家为促进产业结构调整，进一步实施结构性减税，自2012年1月1日起，在上海拉开了营业税改征增值税试点工作的序幕；2012年9月1日起，先后在北京、江苏、广东、浙江等8个省及直辖市进行试点； 2013年8月1日起，全国范围全面实施了知识产权服务代理行业的营改增税制改革。具体文件以及主要内容如表1所示。

二、营改增政策要点解读与应对技巧

“税改”以来，知识产权行业的流转税已全部由营业税改为增值税，增值税也已成为企业最主要的税负。

（一）知识产权服务增值税税率（征收率）的确定

1.纳税人类别认定标准

纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人。

财税（2016）36号文附件1第三条：应税行为的年应征增值税销售额（以下称应税销售额）超过财政部和国家税务总局规定标准的纳税人为一般纳税人，未超过规定标准的纳税人为小规模纳税人。

知识产权服务代理行业年应税销售额 （是指纳税人在连续不超过12 个月的经营期内累计应征增值税销售额）超过500 万元的纳税人为一般纳税人；年应税销售额未超过500 万元的纳税人为小规模纳税人。

2.增值税税率及征收率

财税（2016）36号文附件1第十五条：

（1）纳税人发生应税行为，除本条第（2）项、第（3）项、第（4）项规定外，税率为6%。

（2）提供交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，税率为11%。

（3）提供有形动产租赁服务，税率为17%。

（4）境内单位和个人发生的跨境应税行为，税率为零。具体范围由财政部和国家税务总局另行规定。

财税（2016）36号文附件1第十六条：增值税征收率为3%，财政部和国家税务总局另有规定的除外。

因此，对于知识产权服务代理行业一般纳税人增值税税率 6%；小规模纳税人增值税征收率3%。

3.增值税税率、征收率比较

为充分利用税制改革有关政策， 纳税人可尽量享用3%的简易计税方法。如果将1000万元的营业收入分解为由两个年营业收入均为500万元的小型企业，虽然小规模纳税人不能采用销项税减进项税的抵扣办法，但由于按3%的征收率缴纳税款，理论上，总的增值税可以减少48.55%，对比如下：

营业收入1000万元： 增值税=1000万 / （1+6%） x 6% =56.60万元；

营业收入500万元：增值税=500万/ （1+3%） x 3% =14.56万元，两个公司收入1000万元，增值税29.12万元。

由于不同代理机构的业务规模、服务类型、资产结构、采购路径与资产投入时间存在差异，进项税额与销项税额在特定时间段匹配程度不一致，从而对不同机构的实际税负产生不同影响。可以依据实际情况进行适当拆分，达到减轻企业的税负的效果。

（二）小规模纳税人的税收优惠

财税（2016）36号文附件1 第五十条：对增值税小规模纳税人中月销售额未达到2万元的企业或非企业性单位，免征增值税。2017 年12 月31 日前，对月销售额2万元（含本数）至3万元的增值税小规模纳税人，免征增值税。

因此，对于初创企业或者月度收入严重不均衡的机构，不要忽视我们可以享有的优惠政策。

（三）应税服务销售额的确定

财税（2016）36号文附件1第三十七条：销售额，是指纳税人发生应税行为取得的全部价款和价外费用，财政部和国家税务总局另有规定的除外。价外费用，是指价外收取的各种性质的收费，但不包括以下项目：代为收取并符合本办法第十条规定的政府性基金或者行政事业性收费。

因此，经纪代理服务（含知识产权代理），以取得的全部价款和价外费用，扣除向委托方收取并代为支付的政府性基金或者行政事业性收费后的余额为销售额。

但需要注意的是取得的行政事业性收费（行业内俗称的官费），其收据必须是省级以上（含省级）财政部门监（印）制的财政票据才被认可。

三、税务风险管理

税务风险管理是企业风险管理中的一部分，因为企业的各项活动均会导致相应的会计核算，而会计核算的方法直接导致企业税务核算，因此，税务风险管理中主要的两部分是发票和合同。

（一）发票管理

向委托方收取的政府性基金或者行政事业性收费，不得开具增值税专用发票。

知识产权代理业务中存在大量的政府性收费，每一笔业务都可能涉及两张发票的开具，一是知识产权服务费或者代理费，二是代收行政事业性收费（或者代收官费）。因此不能因为此项工作的繁琐，而把官费开具在代理费里，这样就违反了政策条例，甚至有可能涉嫌触犯虚开增值税专用发票罪等刑法。

刑法第二百零四条：虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪；虚开发票罪。

虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票，是指有为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开行为之一的。

最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定 第五十三条：虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票，虚开的税款数额在一万元以上或者致使国家税款被骗数额在五千元以上的，应予追诉。

因此，服务机构应建立增值税相关的发票管理制度，充分做好包括业务培训在内的基础准备工作；同时，加强对增值税专用发票的领用、开具等管理工作。

（二）合同管理

由于市场销售、案件处理、收款开票分别由不同部门负责处理，对于案件要求及财务条款的落实均应在事先与客户约定清楚，以避免不必要的冲突或不解；签订合同对于委托和受托方都是具有同等效力，即权利的保障与义务的执行。这样做可以上有效规避在开具发票和收款时的风险。因此，建立合同模板体系或合同管理系统，既可以规范工作范围与流程，提高合同会签效率，又可以对各种预警进行风险控制，做好过程监控。

四、企业盈利能力创新

目前，对于知识产权服务代理行业，支出项目主要包括工资、提成、房租、办案费用、官费，固定资产、无形资产采购等。最大的支出除了官费外，就是人力成本。官费因其属于代收代付，不影响公司实际盈利；因为知识产权服务代理行业需持证上岗、从业人数较少，导致人员短缺，招聘成本以及人力成本成为公司的最大开支，且有不断上升的趋势。这就要求企业来说一定要具备持续经营和不断创新盈利的能力。2016年5月1日起，在全国范围内全面推开营改增，涵盖了，建筑、房地产、金融、生活服务等行业，作为前期已经税改完成的知识产权服务代理企业可以享有更多可抵扣的进项税金。因此对于政策的研究与了解，与合理利用，也可称为创收的途径之一。

人事代理服务简介 篇4

涡阳县人才交流服务中心系涡阳县人力资源和社会保障局直属事业单位，自成立以来，一直秉承“为人才服务，为单位用人服务”的宗旨，根据用人单位和人才的需要，竭尽所能为单位用人和个人择业提供服务。除为单位和人才提供推荐就业和各类培训服务外，经过十多年的实践，我们已经形成了较为完善、较为规范的全方位人事代理服务体系。

人事代理是指政府人社部门所属人才服务机构，受人才或用人单位的委托，按照法律法规和人事人才政策，为用人单位或各类人才提供社会化、集约化、专业化人事服务。它是在企事业单位人事制度改革进程中，人才服务机构为解除流动人才的后顾之忧，在为流动人才提供人事档案管理及其相关社会化服务的基础上逐步形成和发展起来的。人事代理的形成和发展是人才资源市场化配置的客观需要，也是人才服务社会化，人才资源管理社会化的必然要求。它有利于维护人才流动的正常秩序，也有利于促进人才市场的诚信制度建设。

人事代理的优势：单位对全体员工或对部分员工实行人事代理制，有利于降低人事管理成本；有利于规范单位人事管理，避免人员无序流动给单位造成的损失；有利于国有企事单位人事制度改革，便于建立人员合理流动的机制。

县人才服务中心将不断探索和完善人事代理机制、强化服务意识、优化服务手段、力求以良好的风貌、竭诚为委托人事代理的单位和个人服务，并真诚欢迎单位和个人多提宝贵意见和建议。

人事代理服务对象：

1、面向用人单位的代理：凡在涡阳注册、合法经营的企事业单位、中介组织、社会团体都可以委托我中心代理人事业务。外地市单位在涡阳聘用人员的也可委托我中心代理人事业务。

2、面向个人的代理：县内 辞职、辞退、解除劳动关系的专业技术（管理）

人员；已在涡阳落实工作单位，单位不能或不愿管理人事档案和户籍关系的各类人才和大中专毕业生；在外地就业，对方不能接收档案、户籍关系的各类人才和大中专毕业生；因考研、出国等原因暂缓就业的各类毕业生；暂未落实单位的未就业大中专毕业生都可委托县人才服务中心代理人事档案和户籍关系。人事代理服务内容：

1、人事档案管理：包括档案的接收、转出、收集、鉴别、整理、归档、保管等；提供借阅查询以及出具与档案记载内容有关的证明。

2、人才流动与引进：包括办理省内、外人才调入、调出；办理接收省内、外应历届大中专毕业生，办理接收军队转业干部和国外留学人员，办理辞职、辞退等流动人才接收手续。

3、综合服务：包括办理转正定级，档案工资调整，考核，专业技术职称的确定、考试报名、晋升评审申报，聘用合同鉴证，出国（境）政审，代缴社会保险金、住房公积金，户籍管理，计划生育管理，党组织关系管理等。

4、延伸服务：根据单位或个人的要求，代理其他人事相关业务.如何委托人事代理：

1、单位如何委托人事代理：单位对本单位新进人员或全体人员均可委托县人才服务中心进行代理。具体程序是：单位向人才服务中心提出代理意向，双方就代理事项及双方的权利与义务进行协商，在协商一致的基础上签订人事代理协议书，办理相关代理事宜。

2、个人如何委托人事代理：已落实工作单位的毕业生凭与用人单位签订的就业协议书直接到县人才服务中心申请。未落实工作单位的毕业生凭就业协议书直接到县人才服务中心申请代理。各类人才凭本人的有效证件直接向省人才中心申请代理。

如何联系我们：

联系电话：0558--7223749

地产代理公司简介 篇5

公司自成立以来一直秉承狼性精神，坚持学习才能自立自强、追求卓越的创业之路，实行区域最强的经营模式。 “服务创新，专业专心”是宜居服务宗旨，在宜居全体人员不懈努力下，宜居地产先后荣获最具竞争力经纪公司、中国房地产经纪行业最佳雇主企业奖、金牌经纪公司等。

宜居地产目前服务网点分布于后天河北、长湴板块;五山、龙洞、及白云区的同和、广州大道北、白云大道、沙太路一带;宜居地产拥有一批勤奋、专业、专心创新的管理人员及优秀的业务精英、用他们的热心、爱心为您找寻一个适宜居住的家!

货运代理公司简介 篇6

德迅公司(Kuehne & Nagel,K&N) ,该公司创立于1890年，该公司的发详地为德国，本部设在瑞士的Schindellegi，是全球最大的货运代理公司之一，世界上最大的无轮经营的公共承运人。 1890年，August Kuehne和Friedrich Nagel在德国不莱梅开始经营货运代理和调配业务，主要经营羊毛和联合运输。 由于在德国发展迅速，业务很快扩展到整个欧洲、美洲并朝着亚洲和非洲发展。德迅(中国)货运代理有限公司总部设在上海，在全国很多大中城市和港口城市拥有分支机构，譬如：大连、天津、北京、青岛、宁波、厦门、广州、深圳，成都，重庆等

知识产权代理简介 篇7

知识产权行业是一个新兴的朝阳产业, 它对科技创新具有巨大的推动作用, 其发展前景非常广阔。而今, 知识产权强国战略的实施让其在我国经济发展中占据了举足轻重的地位。

随着河南知识产权强省方案的不断推进, 我们焦作市也提出了知识产权强市战略, 这也对我们工作人员的能力提出了高要求、高标准。作为焦作市知识产权局局长, 我深感任重而道远, 从不敢放松, 一直在不断地给自己充电学习, 丰富专业知识, 希望在把控全局的同时也能够从细微末节来服务大众。我来参加专利代理人培训的目的不同于大多数人“拿证”的想法, 我的主要的目的是希望借此机会, 能有一个系统全面的学习, 为焦作知识产权保护、经济转型, 企业创新做出更多服务, 为建设知识产权强市做贡献。

焦作市专利申请量不断提升, 社会公众各界知识产权意识的逐步提高, 作为工作人员, 我们感到了“能力恐慌”, 增强知识产权服务能力迫在眉睫。我们内部经常组织各类知识产权培训, 提高大家的业务能力, 希望每个人都能够独当一面。我非常重视这次培训, 想让大家都能够过来学习, 可人员紧缺, 未能成行。但我们局里给每人都定了考试指南, 我回去后给他们讲解要点, 以便在处理专利案件、给予企业指导时能够从专业的角度出发, 为其提供更为完善的服务。

在建设焦作知识产权强市工作方面, 我们局从多处入手, 做了很多工作。为提高企业创造运用保护和管理的能力, 我们市局每年都会组织不少活动, 大到全市集中学习, 小到针对某个企业进行的培训, 每一次都请来知识产权界的专业人士进行授课, 为他们解决难题。同时深入企业调研, 随时随地宣传知识产权, 让知识产权渗入企业工作中。知识产权工作的精密部署, 使企业对专利更加重视, 由此涌现出风神轮胎、华飞电子等专利“大户”。企业创新水平提高, 国际竞争力增强, 市场拓展至海外, 但面临的知识产权侵权等问题也逐渐增多, 需要市局作为坚强后盾, 提供更多帮助。

专利发明人增加, 创新水平提高, 需要我们为之提供更好的精准服务, 同时依托知识产权强国、强省、强市战略, 为焦作经济转型、示范市建设提供有力支撑, 使知识产权工作更上一层楼, 全力打造创新型焦作。

刘天平:专利已成为企业“命脉”

在当今这个瞬息万变的时代, 企业永久的生存法宝是技术创新;在竞争日益残酷的市场上, 企业最有杀伤力的武器就是知识产权, 而专利则是其中的核心武器, 是企业发展的“命脉”。

我是河南汤阴华兴机械制造有限公司的一名工作人员, 我们公司是汤阴县国企改制后, 转型升级较为成功的代表性企业之一, 也是汤阴县第一家通过“国家高新技术企业”认证的老牌企业。这与我们注重专利发明、申请和保护等不无关系。从前, 我们公司虽然对专利申请有所关注, 但绝大部分还是依赖于专利代理机构, 对这一块不够重视。20世纪初, 公司开始拓展海外业务。说起海外业务, 刚开始同他们打交道时候确实令人头疼, 尤其是美国, 他们非常重视专利, 而反观我们企业自身, 由于缺乏专利储备, 容易产生滞后性, 在与他们合作的过程中, 往往处于被动地位。我们深感专利的重要性, 痛定思痛, 由上到下集体“恶补”专利知识, 同时成立知识产权办公室, 专门负专利申请、知识产权保护等工作。经过不断努力, 2015年, 我们公司已拥有10多项发明和专利, 成为同行业中的佼佼者。

企业开发产品, 搞创新, 知识产权是“刚需”。我们企业现在有近40%的海外业务, 海外业务年产值几千万, 和美国、日本、意大利都有合作, 对专利知识这块有迫切需要。我们定期邀请知识产权行业的专家、学者来开展讲座, 为员工排疑解难;鼓励大家报考专利代理人资格考试……作为知识产权办公室的主要负责人, 我首当其冲, 2015年初次报名参加考试, 专利法和相关法两门课顺利通过。今年再接再厉, 希望可以顺利通过考试, 一方面提高自己的业务素养, 另一方面为员工开一个好头, 让他们之后都按照这个路子走, 拓展知识产权队伍, 使公司发展能够依托专利蒸蒸日上。

连松奎:把自己树立为“品牌”

我是河南闻禹律师事务的一名律师, 在接触到知识产权侵权案例之前, 我从来没想过自己会有一天会坐在这里听专利代理人的考前培训。

我工作已有近十年的时间, 但接触知识产权也就在近几年。刚开始接手第一个知识产权案子的时候, 事务所从外边请来专利代理人配合我的工作, 当时大都是这种模式, 律师事务所与代理人机构建立长期合作, 配合办理案子。这种合作机制, 是当时多数律师事务所的选择, 因为培养一支自己的知识产权专业人才队伍确实有一定的困难性, 就像我们公司都是律师方面的专业人才, 对知识产权都是“门外汉”, 如果着手培养这样一支队伍, 无论是人力、财力都有一定的难度。

在接连办理了几个知识产权案子后, 我发现自己对知识产权颇感兴趣, 同时意识到法律和知识产权的紧密联系, 很多时候我们在代理知识产权案子的时候, 由于没有一定的专业知识, 在辩论过程中可能会因为一句话甚至一个不够专业的用词而引起偏颇, 从而导致整个案件的失败, 可以说一步走错全盘皆输。办案过程中, 虽然有专利代理人协助, 但由于对各自的专业知识不了解, 沟通时间也有限, 很难完美配合。而如果我对这方面的知识比较了解, 在办理案子时候就不会犯这些错误, 效率也会大大提高。经过一番深思熟虑, 我便产生了考取专利代理人资格证的想法。

虽说兴趣是最好的老师, 但刚开始学习的时候, 我依然遇到了重重困难, 业余时间有限, 加上没有什么基础, 中途曾有无数次想过放弃。每当这个时候, 我就会审视自己的内心, 回想初衷, 继续前行。作为法律工作者, 是容不得一丝一毫地出错的, 我对自己的要求也是精益求精。我之前代理过不少知识产权维权的案例, 但缺乏专业知识, 容易跟着自己的思路走, 无法尽善尽美, 提高自己的业务水平非常必要。经过近三年的系统学习, 今年我首次报考了代理人考前培训, 希望自己能够通过考试, 拿到资格证书。同时, 我也会继续学习, 不断提升自己, 达到专业水准, 能够以律师加专利代理人地双重身份, 把自己树立为一个“品牌”, 一提到办理知识产权案子, 就能够想到我。

为了这个培训, 我把很多事情都推掉, 专心过来学习。我们事务所对这方面也比较支持, 可以说我个“排头兵”吧, 公司现在想多培育一些这方面的人才, 而我是接触这类案子最多, 他们希望我能够顺利通过考试, 起一个好的开头。于我来说, 考试拿证是近期的目标, 但掌握一定的专业知识, 为更多需要的人服务, 尽心尽力做好这份事业, 则是我人生的追求。

刘国合:活到老学到老

我今年70岁了, 退休前一直在长垣县国营电机厂从事起重机技术研究工作。提起知识产权, 在我们那个年代, 似乎是很遥远很神秘的东西。年轻时候的我, 绝不会想到, 我对起重机所做的每一次技术改良都与专利息息相关。

20世纪70年代末, 知识产权概念传入中国, 1985年, 中国第一部《专利法》颁布实施。

国家对知识产权日益重视, 不断实施知识产权战略促进创新创业发展, 很多国内知名企业开始注重专利, 朝着自主知识产权方面发展, 逐步实现从“制造”向“智造”的转变。在我们县城, 县科技局在做科技创新宣传工作的同时, 知识产权这个字眼也被提及, 走进人们的视线。长垣县以卫华集团为代表的几家研发、生产起重机的机械工业企业, 开始在专利方面崭露头角, 在国内乃至海外都占据了一席之地。当时我所在的国营电机厂, 也开始着手开展一些知识产权讲座、培训, 把技术人员聚集起来互相交流学习, 交换创意点子。

知识产权的春风吹进了长垣县, 也吹进了我心里。工作之余, 我开始学习这块的知识, 报纸、电视、广播、书籍等等这些, 都成为了我学习知识产权的渠道。省、市、县里只要开展培训, 无论多远, 我都会去听, 一支笔, 一本厚厚笔记成为我当时的“标配”。

五年前, 我从单位退休, 时间上空余了很多, 便想自己着手搞发明。刚开始时, 家人朋友都劝我不要瞎折腾, 认为我只是一时兴起, 一个60多岁的退休老人哪来那么大精神呢?但我认准了专利这个事, 就没打算放弃, 这些年我辗转各地, 参加各类学习。一次偶然的机会, 我听县科工信委主任说到了专利代理人考试, 提到每年都会有12天的考前培训, 国家知识产权局的专业老师过来授课。今年我就一直关注这方面的消息, 培训班刚开始招收学员, 我就早早报了名。今天是培训第一天, 老师讲的知识非常细化, 试题解析很深入, 受益匪浅。

对我来说, 目前自己在搞一些发明, 参加这次培训的主要目的是学习, 希望掌握牢固的知识后, 能够自己撰写专利申请文件, 一方面节省一些费用, 另一方面也可以让自己各方面能力都有所提升。活到老, 学到老, 有目标才有动力。我的年龄在不断增长, 但思想永远跟得上时代。这次回去, 我还想把学到的新知识给之前的老同事们也培训一下, 这么多年的技术不能就此丢了, 大家一起搞发明!

李骁:完善自我惠及他人

我是洛阳市知识产权维权援助中心的一名工作人员, 2013年大学毕业至今一直在中心工作, 已经掌握了部分知识产权相关业务, 可以为企业提供法律咨询、智力援助、知识产权预警等服务。但在我看来, 我所具备的专业知识很浅薄, 距离自己设定的目标仍有不小地差距, 我想成为一名知识产权行业的精英人才, 为有需求的企业或个人提供更为专业的服务。

在维权中心这三年, 我接触的案子形形色色, 所涉及的专业知识范围非常广泛, 由于专业知识有限, 工作中经常会感到心有余而力不足。基于个人兴趣和对所从事工作的长远考虑, 2014年, 我开始学习知识产权相关知识, 但在很长一段时间内, 学多而不精的问题一直困扰着我, 想过放弃, 但还是咬牙坚持下来。后来, 经过一位长辈的指导, 我认识到要想为企业提供精准的高质量服务, 至少在这个行业中有一个擅长的领域, 经过一番考量, 我最终选择了专利代理, 专利代理人资格考试自然也被列入计划。确定目标后, 无论是工作还是业余时间, 我的手边总放着几本专业书籍, 随时拿来学习, 遇到不懂的问题及时向前辈请教。

今年, 我抱着跃跃欲试的心态, 报名了专利代理人资格考试。培训班开始前, 我向领导申请参加学习, 经过一系列审核后, 部门领导认为这是一件值得鼓励的事情, 便把我的工作暂时交由其他同事, 让我安心备考。领导对考试的重视, 让我更加坚定自己的选择。无论从自身还是单位的角度出发, 提高个人业务能力都是刻不容缓的, 这关乎个人的专业追求, 更关乎我们维权中心整体服务水平的高低。

通过这几天的系统学习, 我能够体会到专利代理对我们工作的重要性, 例如咨询申报专利流程、撰写专利证书的格式等等, 这些原本不在我业务范围的事情, 我也可以帮助解答, 免去咨询人不少麻烦。今年的考试我只报考了2门, 专注于此, 准备一鼓作气通过考试。

对于最难考的实务, 我放到明年, 在这一年中集中精力补习薄弱部分, 争取来年取得好成绩。

作为维权中心的工作人员, 专利代理人资格证书对我们来说并非必需, 但我愿意去尝试, 去学习, 去体验其中的酸甜苦辣, 从中获取宝贵的经验, 在我热爱的岗位上继续发光散热, 为大众服务。

王海鹏:知识产权是一盏明灯

2013年, 我刚走出校门, 第一份工作就接触了专利代理。我最初选择这个行业, 可以说是一头雾水就钻进去了, 当时对知识产权没有任何了解, 一切从零开始。

在第一家公司经过近一年的学习锻炼后, 我能够撰写一些简单的案子, 但由于专业知识匮乏, 撰写中经常遇到各种难题, 用词不够专业、表述繁琐等小问题就足以难倒我, 一个案子写下来耗费不少时间, 在一定程度上也制约了我个人职业的发展。后来, 我从朋友那里了解到专利代理人资格考试的种种益处, 非常欣喜, 尤其得知每年都有可以免费参加的考前培训, 更是下定决心准备啃下这块“硬骨头”。

2014年, 我来到第二家公司——采知科技工作, 协助负责yes!创客空间为科技型中小企业量身打造创业孵化项目, 技术转移、专业孵化器、科技成果转化等新型名词让我对知识产权有了更深层的了解。随着涉足的行业领域不断拓宽, 我所掌握的专业知识和技能逐步增长, 对知识产权也由懵懂开始变为坚持, 知识产权被我列入未来规划蓝图, 已然成为了我职业生涯中的一盏明灯, 一点点照亮我的奋斗之路。

2016年, 在知识产权行业历经三年锤炼后, 我报名参加代理人考试。六月底, 我便提前向公司讲明情况, 申请12天假期参加考前培训, 公司领导了解情况后非常支持, 让我把手头工作交给其他同事, 全力以赴奋战考试。

专利代理人考试是一项将实务、法律知识、专利法知识相结合的一项比较有含金量的考试, 涉及领域非常多元化, 培养出来的人才也正是社会所需。在我看来, 通过这项考试, 首先是对自身知识的提升和系统的丰富。另外, 从该领域资格获取的层次讲, 是一种专业的认可和评价。在知识产权行业工作的这几年, 我深刻认识到知识产权对多数企业, 尤其是技术创新型企业而言, 无论是从市场、技术更新和产品保护的角度来讲都有着无可替代的作用, 这就促使从事知识产权服务的人员能够有与之匹配的能力。我所在的yes!众创空间是致力于产业孵化和企业培育知识产权运营服务公司, 其业务发展需要高素质服务团队作为支撑, 不断提高个人能力才能跟上公司发展的脚步。而从自身发展的角度来讲, 成为一名复合型人才是自己能够在知识产权行业奋斗的立足之本, 理工科背景的我也正好可以搭上代理人考试这艘船, 趁着年轻努力些, 无论是就眼前还是长远来看, 对我而言都是一种不错的选择。如果今年能够通过专利代理资格考试, 我希望有机会接触如知识产权贯标、知识产权质押融资等更高层次和深度的知识产权服务。

知识产权是商品经济和科技发展的时代产物, 是经济和社会发展的加速器, 我们必须跟随社会发展的步伐向前奔跑。我会不断努力, 在知识产权行业里继续经受历练, 希望有一天能够成为行业领军人物, 为自己热爱的知识产权事业贡献力量, 为像我一样怀抱梦想的年轻人指引方向。

欧胜房产代理有限公司简介 篇8

莆田欧胜房产代理有限公司成立于2008年5月23日，目前已发展成为全面布局莆田市区，致力于莆田房产经纪代理、居间、担保、典当、售后服务等领域的综合性企业。全心全意为莆田人民提供”安全、专业、高效”的房地产经纪服务，并把这种服务意识具化实施，提出“服务是一种幸福”的特色理念，制定专业化、人性化的经营方针：“交易更放心，服务更贴心，品质更称心”。公司向各界朋友展现莆田房产中介机构的全新形象和精神风貌，倡导行业自律、规范服务。为了使莆田中介市场健康、有序、规范的发展，让广大消费者权益得到最大限度的保障，2009年，欧胜房产在业内率先发起“透明交易，不吃差价”行动，在交易中明示收费标准，让买卖双方做到明明白白消费，并且在为二手房买卖双方提供服务时，坚持买卖双方见面，拒绝“欺上瞒下”行为，签署三方居间服务合同，从不赚取差价。欧胜房产所收取的费用仅仅是居间服务费，即按国家中介行业标准规定的按成交价的一定比例收取的佣金，给交易双方一个公开、公正、透明、规范的交易环境。

公司注重人才的职业生涯发展规划，建立健全一套科学的培训、用人制度，努力打造一支符合现代企业发展需要的精英队伍。

1、薪酬待遇：较高的无责底薪，独特的激励制提成方式，保证欧胜的新老员工学到的同时更能赚到。

2、培训体系：坚信一流的公司，一流的培训。坚持“专业化、系统化、全方位、多层次”的培训。

3、工作氛围：团结、互助、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

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如果你：怀揣美丽的事业梦想；

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请你加入欧胜。

公司地址：莆田市荔城区延寿路三紫花园北门欧胜房产

联系人：欧先生

联系电话：***,0594-2267855/2267866

知识产权代理简介 篇9

人事代理是指政府授权的人才服务机构按照国家有关人事政策法规的要求，受单位或者个人委托，以社会化服务的方式，代理有关的人事业务。它的最大特点在于实现人事关系管理与人员使用分离，变“单位人”为“社会人”，即单位管用人，而一些具体的人事管理工作则由人才服务机构负责。

人事代理是传统的计划经济向社会主义市场经济转轨过程中产生的，是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的人事管理方式，在市场经济下人员配置从过去的计划分配变为双向选择，人才流动性大大增强，同学们现在的报到证以前是叫做派遣证，从这个名字的变化大家就可以感觉到就业方式的变化。在1995年国家人事部就明确提出要建立和推行人事代理制度，使之成为人事工作的一个新领域。

随着市场经济的深入发展，国有企事业单位人事制度改革的不断深入，人事代理在全国得到迅速发展。服务的对象由最初的三资企业、民办高科技企业、乡镇企业等不具备人事管理权限的非国有企事业单位，发展到包括国有企事业单位在内的各种所有制类型的单位。代理的内容也从单纯管理档案发展到包括代办社会保险、人力资源开发和信息咨询服务在内的人事人才工作的各个方面。

毕业生人事代理是指政府人事部门所属的人才服务机构，本着充分尊重毕业生自主择业的原则，为各类毕业生解决在择业、就业中遇到的人事方面的有关问题，并提供以档案管理为基础的社会化人事管理与服务。

根据国家及各级政府的有关政策规定，只有各级政府所属的组织、人事部门委托的单位才有权保管人事档案。请学校和广大毕业生注意：除政府人事部门所属人才交流中心外，其他任何人才中介机构均无权受理毕业生人事代理事宜。

我们洛阳市人才人事公共服务中心是隶属洛阳市人事局的人才服务机构，在毕业生人事代理方面，提供毕业生就业政策咨询、毕业生人事档案管理、毕业生转正定级、职称资格考评、干部身份认定、工龄计算、档案工资调整、出具报考公务员、研究生的政审资料等服务。现在我国一般县以上政府均设有人才中心，目前洛阳市人才中心管理的各类档案约5.7万份。

与毕业后在档案放在学校相比,实行人事代理从签订代理协议之日起就开始计算工龄，可以调整档案工资，评定职称，缴纳社会保险和公积金。办理人事代理可以按期申报职称，有利于同学们提高自身价值，如果有同学以后进入国家机关、国有企事业单位，可以连续计算工龄，工资也会比新参加工作级别高，另外职称评定都要求一定的工龄，缴纳保险和住房公积金以后，就可以在洛阳市享受养老和医疗保险，万一有病就有了保障，如果买房子可以使用住房公积金优惠购买住房或申请贷款。

虽然人事代理已经开展了十几年,但是还有不少毕业生并没有认识到人事代理的重要性，认为现在毕业生不包分配，用不着到人事管理部门报到，有没有人事关系无所谓；自己找工作，工资企业定，管他什么工龄、身份、档案和保险，很多毕业生把档案放在自己手中多年。有许多以后报考政府机关公务员、或再就业到国有企业、事业单位的毕业生，遇到了诸多烦恼和麻烦。其结果：或是政审不合格，录用受影响；或是转正定级不准、工龄不连续、工资偏低、没有职称等，特别是将来退休，领取养老保险金等需要工龄认定时，人事档案缺项影响严重。

那么毕业生实行人事代理有哪些好处呢?

第一、对毕业生而言，保留了干部身份，能充分地享受国家给予干部的人事政策待遇，保证不论在何种类型单位（包括私营、三资或民营企业）工作，其合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都能得到保障，例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金等等。像我们遇到的就有很多这种情况,同班同学工作几年后一起考上了公务员,发现自己比同学工资低,晋升慢.究其原因,虽然毕业后都是在私营企业工作,但是他的同学办理了人事代理手续,进入国家机关工龄是连续计算的,和别人一比就吃亏了.第二、可以放心到市内外各类性质的用人单位求职；毕业生人事代理后找到了接收单位或考上研究生需要办理调动的，可以及时从我中心办理人事调出手续；前几天有一个学生咨询了这莫一件事情,这个同学是2000年毕业就去上海的,现在在上海干的很不错,那么公司就要把他的档案和户口转过去,他一听傻眼了,毕业这么多年了,根本没考虑这问题,去那里找档案办手续阿,最后找到我们人才中心.由于上海方面不按毕业生接受,只能调动,于是办理了就业手续一年以后转正定级才能调过去.第三、毕业生办理了养老保险、医疗保险和缴纳住房公积以后，就能老有所养、病有所医，并能使用住房公积金优惠购买住房,毕业生的合法权益得到充分保障。

在此忠告各到非公有制企业、外资企业就业和暂时没落实单位的毕业生，毕业后的第一件事就是办理人事代理。

那下面我给大家介绍一下毕业生办理人事代理的一些具体事宜

一是哪些毕业生应该申请实行人事代理？

凡通过双向选择，已同外资企业、股份企业、私营企业、民营企业、各种中介机构等非国有单位和实行聘用制的国有企、事业单位签订就业协议的毕业生；择业期内暂未落实就业单位，目前正在择业的毕业生；准备复习考验或自费出国留学的各类毕业生等，均应实行人事代理。

二是毕业生办理人事代理需经过哪些程序？

答：根据毕业生的不同情况，毕业生人事代理手续办理程序分别是：

（1）择业期内已联系到接收单位的毕业生——持有接收单位签章的《就业协议书》到洛南新区市行政服务大厅人事局窗口盖章----毕业生将《就业协议书》送交所在学校，由学校统一到有关部门办理《就业报到证》、《户口迁移证》并将毕业生档案经转交人才中心----毕业生持《就业报到证》、《户口迁移证》到洛南新区市行政服务大厅人事局窗口盖章——毕业生持《就业报到证》到人才中心签订人事代理协议。

（2）择业期内暂未联系到接收单位或准备复习考研的大专以上毕业生——持《就业协议书》到洛南新区市行政服务大厅人事局窗口盖章（学校也可集体为毕业生办理人事代理手续）——毕业生将《就业协议书》交所在学校，由学校统一到有关部门办理《就业报到证》，并将其档案转交生人才中心——毕业生持《就业报到证》到洛南新区市行政服务大厅人事局窗口盖章——毕业生持《就业报到证》人才中心签订人事代理协议。

（3）择业期内已就业，现要求改派到人才中心实行人事代理的毕业生——持《就业报到证》,原接收单位同意解除协议证明或原派遣地人事局同意改派的证明,原就业协议书和洛阳市人才交流中心同意接收证明到学校办理改派手续——学校将毕业生档案转交人才中心——持新的《就业报到证》到洛南新区市行政服务大厅人事局窗口盖章——毕业生持新《就业报到证》人才中心签订人事代理协议。

3、毕业生办理人事代理手续后享受哪些待遇？

答：毕业生办理人事代理手续后，可以放心的到省内外一切用人单位工作。人才中心保障毕业生的合法权益，毕业生可以享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇，如办理转正定级、初定职称、保留干部身份、计算工龄、调整档案工资、职称资格考评、党员关系管理、代办各种社会保险、户口迁入、出具以档案材料为依据的相关人事证明等。

4、人事代理毕业生见习一年期满后，转正定级如何办理？

答：委托人事代理的应届毕业生见习一年期满后，人才中心按国家规定转正定级。转正定级虽然对在非国有单位工作意义不大，但是转正定级后意味着干部身份的正式确定，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。

5、人事代理毕业生可以初定职称吗？

答：国家规定，全日制普通院校毕业生，见习一年期满后，经考核合格，即可在转正定级的同时办理初定专业技术职务手续，不需要在进行评审。具体规定是：大专毕业见习期满，从事本专业技术工作三年，定为“助师”级职务；大学本科毕业见习一年期满，定为“助师”级职务；硕士学位获得者从事本专业技术工作三年，定为“师级”职务，博士学位获得者定为“师级”职务。人事代理毕业生可于见习期满后，向人才中心申请办理相应职称（职务）初定手续。凡属国家开考的专业，可通过人才中心报名，参加考试取得资格。

6、人事代理毕业生可以调整档案工资吗？

答：根据规定，国家机关、事业单位调整工资时，凡是在人才中心管理人事档案并保留干部身份的人员，本人符合国家规定的升级条件，可按照国家规定的调资政策核定其增加额，记入本人档案。如果变动工作调入国有单位，可以享受档案工资待遇，另外根据市场调查，许多单位招聘人员核定工资，也是以档案工资为依据。

7、人事代理毕业生党组织关系怎么办？

答：人事代理毕业生中的中共党员，其组织关系应随就业报到证转到人才中心党总支，并编入所属党支部参加党员活动。毕业生在校期间入党后未转正的，期满由人才中心党总支按照党章规定办理有关转正手续。

8、人事代理毕业生的工龄如何计算？

答：毕业生凭《就业报到证》报到后，无论从事何种职业均从报到之日起开始计算工龄。工龄可以说明资历，工龄是毕业生进入国有单位享受工资晋升、职务变动、退休、保险等待遇的依据之一。

9、人事代理毕业生怎样参加养老保险？

答：接收单位同意参保的，可通过单位办理新增投保手续；接收单位没办养老保险或暂无联系到接收单位的，本人可持身份证、人事档案管理合同到人才中心办理开户缴费手续，缴费标准按洛阳市同筹办核定的当年标准，在最低与最高标准之间由个人选择确定。

10、人事代理毕业生可以考研吗？

答：可以。在研究生招生报名阶段，人才中心可以为其出具考研证明；录取阶段，凭录取学校的调档函或录取通知书，办理人事关系、工资关系及档案转递手续。

11、人事代理毕业生在择业期内联系到国有单位的，可以办理改派手续吗？

答：凡联系到国有单位工作的毕业生，可持接收单位或其主管部门出具的接受函到洛南新区行政服务大厅人事局窗口办理改派手续。之后凭新的《就业报到证》到人才中心将人事档案转往接收单位。

毕业生人事代理咨询电话：63119500

洛阳人才市场每周二、四、六举办日常招聘会，电话：63119515，64884100

洛阳人才网电话：63119567

网址：

附：洛阳工业高专毕业生提出有关问题及答复

1、就业协议书上没有加盖上级主管部门公章，此单位是否没有人事自主权？怎么办理？ 答：现在因为企业改制，大多数企业是没有主管部门的，加盖上级主管部门公章是要到洛阳市大中专毕业生就业指导办公室盖章。判断其是否具有人事档案管理权，可以参考1996年中共中央组织部、国家人事部下发的《流动人员人事档案管理暂行规定》“流动人员是指辞职、被辞退、解聘的机关工作人员、国有企事业单位管理人员和专业技术人员，待业的大中专毕业生，非公单位的专业技术人员、管理人员等等。民营单位、私人机构、非公有制单位不具备人事档案管理条件，对擅自管理的流动人员人事档案要及时移交当地政府人事行政部门所属人才服务机构管理。”

2、无正式工作，实行人事代理后是否自行缴纳三金，如何办理？如果生病如何报销医药费？ 答：可以，具体程序见洛阳人才网人事代理中保险办理程序介绍。医保看病由医院结算，住院且费用达到报销标准（根据医院等级）的到医保处办理报销手续。

3、住房公积金如何缴纳？是否只限本地买房才可以用公积金贷款？ 答：按照住房委有关规定，住房公积金贷款只限本地。

4、已经和单位签订就业协议，是否需要办理人事代理？人事代理后以个人名义参保和单位有什么区别？ 答：如果单位无档案管理权或有管理权但单位愿意委托办理人事代理手续，可以办理相关手续。

5、非本地生源，也不回家乡就业，如何办理相关手续？

答：可在洛阳或者家乡人才中心办理人事代理，也可以在学校放两年。在洛阳办理手续见前文。

6、到民营企业工作，党员关系如何办理？

答：如果企业有党组织的，可以转到企业所属党组织；如果企业无党组织，可由学校党委开具介绍信将党关系经由市机关工委—洛阳市人事局党委转到我们人才中心党总支。

7、办理人事代理后如果不能按年及时交纳费用怎么办？

答：因为办理人事代理人员有可能流动性比较大，不能按时缴纳档案保管费用。这种情况可以委托洛阳的亲戚朋友代缴或者异地汇款，但是如果晚缴我们不会收取滞纳金

8、以后不进国企，办理人事代理还有用吗？进入外企，工龄还有用吗？ 答：有用，不进国企的，评定职称和退休领取养老保险金等需要工龄认定。

立方氮化硼硬车刀片相关知识简介 篇10

立方氮化硼刀具(cBN刀具或PcBN刀具)的硬度一般为HV3000~5000,精HV硬度换算HRC相当于HRC95~100,对于HRC50以上高硬度淬火工件高速加工降低成本来讲最为经济划算。目前,立方氮化硼刀具用于黑色金属加工领域,是耐磨性最高的刀具材料,经过论证,立方氮化硼刀片(cBN刀具)的寿命一般是硬质合金刀片和陶瓷刀片的几倍到几十倍,而且随着研究的进步,立方氮化硼刀具(cBN刀具)适应各种高硬度复杂材料的加工,华菱HLcBN新研制的立方氮化硼刀具牌号BN-K10,可以加工HRC70以上硬度的碳化钨,在国内尚属首例;但同时,立方氮化硼刀具相对于硬质合金材料刀片,其脆性大是不争的事实,针对立方氮化硼刀片硬而脆的弱点,华菱超硬HLcBN曾推出的适合断续切削和重载粗加工立方氮化硼刀片牌号,以华菱超硬BN-S20牌号数控刀片为例,它不仅可以断续切削淬硬钢,也可以大余量切除工件的淬硬层,但前提是并没有牺牲刀具的耐磨性,这是与市场上的立方氮化硼刀具最大的不同。 (中国刀具商务网)

知识产权代理简介 篇11

厦门市新华专利商标代理有限公司为福建省兼具国内外专利、商标代理资格的知识产权服务机构，在福州、东莞设有分公司。自1996年成为厦门市民营企业创始会员以来，厦门市新华专利商标代理有限公司持续加大在知识产权事务上的投入，2002—2006年受邀加入厦门市知识产权创新与保护协会担任常务理事单位，2004—2005获评福建省首届“十强”商标代理机构称号，2006年被接受为中华全国专利代理人协会企业知识产权顾问单位、中国知识产权研究会常务理事。迄今，新华业已形成较具规模的跨省、跨国际的涉外知识产权机构。

新华东莞分公司隶属新华国际知识产权机构经营管理体系，沿袭台湾事务所的管理方法和服务特点，尤其擅长企业知识产权管理体系的建立、研发部门的专题培训、热销产品的回避设计与反回避设计、知识产权的侵权处理和商业秘密管理体系的建立。

本公司主要经营项目包括：

国内外商标注册、专利申请代理与保护；

版权、计算机软件备案代理与保护；

国内外商标、专利异议、复审、无效请求；

国内外商标、专利在先权利检索；

马德里国际商标、欧共体商标（CTM）、欧共体外观专利、国际专利（PCT）、欧洲专利（EPC）、比荷卢外观专利、前苏联欧亚专利等国际协议申请代理；

受理专利、商标、版权、商业秘密侵权调查；

专利技术比对、排除侵害、企业顾问；

知识产权课程培训与专门课题讲座；

热销产品的专利回避设计与反回避设计；

协助市著名、省著名商标及驰名商标的认定；

企业知识产权顾问及相关法律的咨询服务；

知识产权投资入股的咨询与代办服务。

新华人不但拥有高度的敬业精神与亲切的工作态度，更能给您提供快速、精确、直接的专业服务。

详情垂询厦门市新华专利商标代理有限公司东莞分公司

广东省东莞市东城西路181号金澳大厦C座301-302室

电话：0769-22495526 22495527 传真：0769-22504005

知识产权代理简介 篇12

青岛威泰克国际贸易有限公司是集进出口贸易、技术、服务于一体的专业从事工业产品销售的企业。公司拥有自主进出口权，并已同众多国外公司长期合作。公司秉承“用户至上，信誉第一”的宗旨为广大客户提供一流的产品、一流的服务。我公司是韩国VTEC真空产品的总代理，有真空输送机、真空发生器、真空吸盘、真空开关、电磁阀、连接杆、真空表、过滤器等真空产品。我公司工控自动化部门负责为客户设计及安装自动化生产线，承接各种工业自动化控制项目，根据用户提出的需求，策划、制定解决方案。紧固系统事业部主要从事机电配套产品、进口紧固件及专业配套安装工具的贸易和技术咨询，我们拥有多名在紧固领域经验丰富的技术工程师，公司有着完善的管理体制和优质的服务理念，为客户提供全方位紧固系统解决方案，是德国BOLLHOFF，德国HAPPICH 一级代理并代理销售日本施敏打硬、日本信越等工业接着剂，美国英格索兰气动工具的指定经销商，同时经营其它各类气动工具。

1.公告栏，最新产品栏去掉。

2.原图片更改排序：真空输送机排第2.3.要加的大标题内容：

4.英格索兰气动工具

（2）。紧固系统

电话;0532859886

51工业自动化控制项目

承接各种工业自动化控制项目，详见承接项目范围，根据用户提出的需求，策划、制定解决方案。不论用户是否了解自动化控制系统，均能根据要求的功能、性能和价格，为您确定一个最佳方案，选配最适合用户的控制系统。

我们所提供的系列产品种类繁多，所以应用领域也比较广泛，涉及包括轨道交通、工业设备、家用电器、电子、通讯、医疗、航空、汽车等各个行业。绝大多数的产品我们备有库存，所有产品均可供应美制或公制型号。我们可以依据通用行业标准（DIN、ISO、JIS，以及英制、美制标准等等）供应系列螺丝、螺母、垫圈、拉铆螺母、螺纹套、铆钉等紧固产品，更可以依据用户的图纸，样品或实际安装要求专门加工生产系列非标产品。

随着越来越多的国外公司在中国大陆开设工厂或转移国外项目到国内专业生产厂家加工，我公司与行业知名国际品牌建立战略联盟，我公司的进出口权利用遍及欧洲、特别是来自德国，奥地利，瑞士等国的关系网络，可以直达所有欧洲优秀工业生产企业，山东省总代理和总经销如下欧美名牌产品：

德国BOLLHOFF 拉铆螺母和螺纹套；

德国Happich-密封胶条,U型胶条；

德国EMKA–各种锁,铰链；

德国Murrplastik–标识,软管及接头,拖链和穿墙板；

德国DENSO–防腐胶带,密封胶带；

德国Pflitsch 电缆固定头及附件

德国Jacob电缆固定头及附件

德国Wiska电缆固定头及附件

摩洛哥Bimed电缆固定接头及呼吸接头

西班牙Top Cable 电缆

澳大利亚Bostik–工业胶,建筑胶；

美国CENTRAL PLASTIK-防腐胶带,防腐塑料接头；

美国 TEXTRON、AVDEL-铆钉及气动工具；

韩国 TECTYLE-各种防锈油,防锈剂；

代理的进口紧固件的品牌有:

KVT, KOEING, CLUFIX, FILKO, KSS, KSM, PEM, POP, Emhart，铆螺母, 螺钉,垫片,螺纹套, Steinbach & Vollmann 锁和铰链, Kerb Konus Thread 螺纹衬套等等。

青岛威泰克国际贸易有限公司是集进出口贸易、技术、服务于一体的专业从事工业产品销售的企业。公司拥有自主进出口权，并已同众多国外公司长期合作。我们以现货的优势、超短（3-5天）的货期，灵活的运递方式，完备的售后服务，满足广大客户的生产需求。公司秉承“用户至上，信誉第一”的宗旨为广大客户提供一流的产品、一流的服务。我公司是韩国VTEC真空产品的总代理，产品有真空发生器、真空吸盘、真空开关、电磁阀、连接杆、真空表、过滤器等真空产品。

真空发生器：键盘型真空发生器（集成式真空发生器）、线形真空发生器、复合迷你型真空发生器、复合型真空发生器、迷你型真空发生器、块状型真空发生器、基本真空发生器、双泵型真空发生器、超大型真空发生器、输送型真空发生器、V型真空发生器（新产品）、龟型发生器（新产品）、超级发生器（新产品）等。

吸盘：吸盘种类多：扁平型、波纹型、椭圆型、多层波纹型、特种型等等。型号多，产品齐全，部分产品我们备有现货，其产品广泛的应用在机械制造和汽车制造，电子产品，包装机械等行业。VTEC公司不断钻研、创新已经开发出很多世界领先水平的产品，并且新产品已经获得20年专利权。VTEC产品在欧、美等国家已经被广泛应用，有一定的产品选型和设计经验，能够协助客户选择合适的产品。并且我们能够替换所有其他同类品牌的产品。同时我公司为美国英格索兰气动工具的指定经销商，同时经营其它各类气动工具。欢迎广大新老客户前来垂询，真诚期待与您合作。

根据不同的使用要求有多种真空吸盘，直径从2mm-400mm可选。提升力在-90KPa时可达到1300Kg。

①VB系列真空吸盘（真空管型）

②VB-M系列真空吸盘（直接配装）

③VBL系列真空吸盘（长真空管型）

④VU系列真空吸盘（通用型）

⑤VF系列真空吸盘（平面型）

⑥VFC系列真空吸盘（平弧型）

⑦VD系列真空吸盘（深平型）

⑧VOC系列真空吸盘（长平型）

⑨VS系列真空吸盘（海绵型）

（10）KPS系列真空吸盘（塑料袋口开启型）

Vtec真空吸盘的优点：

知识产权代理简介 篇13

【报告来源】前瞻网

【报告内容】2013-2017年中国知识产权代理行业市场前瞻与投资战略规划分析报告（百度报告名可查看最新资料及详细内容）

报告目录请查看《2013-2017年中国知识产权代理行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》

在一个供大于求的需求经济时代，企业成功的关键就在于，是否能够在需求尚未形成之时就牢牢的锁定并捕捉到它。那些成功的公司往往都会倾尽毕生的精力及资源搜寻产业的当前需求、潜在需求以及新的需求!

随着知识产权代理行业竞争的不断加剧，大型知识产权代理企业间重组兼并与资本运作日趋频繁，国内优秀的知识产权代理企业愈来愈重视对行业市场的研究，特别是对企业发展环境和客户需求趋势变化的深入研究。正因为如此，一大批国内优秀的知识产权代理企业迅速崛起，逐渐成为知识产权代理行业中的翘楚!

本报告利用前瞻资讯长期对知识产权代理行业市场跟踪搜集的一手市场数据，全面而准确的为您从行业的整体高度来架构分析体系。报告主要分析了知识产权代理行业发展背景;知识产权代理行业发展现状及趋势;专利代理行业发展现状及趋势;商标代理行业发展现状及趋势;知识产权代理行业竞争格局;知识产权代理行业区域发展状况;国知识产权代理行业领先企业经营情况;知识产权代理行业投资预测及建议;同时，佐之以全行业近5年来全面详实的一手连续性市场数据，让您全面、准确地把握整个知识产权代理行业的市场走向和投资前景。

本报告最大的特点就是前瞻性和适时性。报告根据知识产权代理行业的发展轨迹及多年的实践经验，对知识产权代理行业未来的发展趋势做出审慎分析与预测。是知识产权代理企业、科研单位、投资企业准确了解知识产权代理行业当前最新发展动态，把握市场机会，做出正确经营决策和明确企业发展方向不可多得的精品。也是业内第一份对知识产权代理行业各细分领域以及行业重点企业进行全面系统分析的重量级报告。

本报告将帮助知识产权代理企业、科研单位、投资企业准确了解知识产权代理行业当前最新发展动向，及早发现知识产权代理行业市场的空白点、机会点、增长点和盈利点……，前瞻性的把握知识产权代理行业未被满足的市场需求和趋势，形成企业良好的可持续发展优势，有效规避知识产权代理行业投资风险，更有效率地巩固或者拓展相应的战略性目标市场，牢牢把握行业竞争的主动权。