南环街道办事处2011年纪检监察工作完成情况

2024-11-05

南环街道办事处2011年纪检监察工作完成情况（共6篇）

南环街道办事处2011年纪检监察工作完成情况篇1

（一）组织领导方面主要工作：

1、完成南环办纪检干部队伍建设相关信息；

2、制定下发《2011目标任务分解及考核评分表》，督促各社区纪检小组查漏补缺，完成相关工作任务；

5、上报了2011年南环办纪检组织建设工作总结及统计表。

（二）党风廉政责任制方面主要工作：

1、各社区纪检小组上报南环街道党委决策、监督执行制度；

2、纪检书记带队对辖区16个社区开展党风廉政建设专项检查；

3、制定下发了《南环街道办事处提拔任用干部进行廉政鉴定工作办法》、《南环街道办事处干部任前廉政谈话制度实施办法》；

4、制定下发了《南环街道党委关于进一步落实党风廉政建设责任制意见》；

5、制定下发了《南环处春节期间各单位关于严肃纪律要求的通知》。

（三）宣传教育方面主要工作：

1、向各社区纪检小组配发了《党风廉政建设》读本、组织各社区观看《廉政中国》光盘

2、向区纪委报送了30余篇南环党委反腐倡廉、纪检宣传方面的信息；

3、完成基层站所负责人及社区工作的民主评议、总结通报工作；

4、设立南环街道办事处《党务公开栏》并定期更新。

（四）监督检查方面主要工作：

1、南环办事处11年来进行2次社区书记、主任、副书记、副主任的公开竞聘，纪检组织对笔试、面试、拓展训练进行全程监督，确保竞聘过程公开、公正。

2、2011年南环街道办事处新建、改建社区4个，南环办纪检组对4个建设项目的招投标全程监督审核，确保工程建设项目招投标公开、公平、公正。

（五）纠风工作方面主要工作：

1、制定下发了建立政风行风测评信息库的通知，指导南环辖区16个社区开展信息采集，协助区纠风办完成全区政风行风测评数据库的建立；

2、及时受理了政风行风热线群众反映问题；

（六）查办信访案件方面主要工作：

1、结合全年南环街道办事处党风廉政建设责任制检查，在纪检监察组织中进行了下访工作；

2、对南环辖区2011年信访工作进行了总结，并下发纪检监察信访统计表，掌握2011年南环纪检监察信访总量，对全年信访情况进行分析；

南环街道办事处2011年纪检监察工作完成情况篇2

2011年，在县纪委和局党委的正确领导下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，围绕城管中心任务，结合纪检监察、党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、坚持教育、制度、监督并重，认真抓好反腐倡廉各项任务的落实，促进了各项工作的深入开展。现将我个人党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：

一、加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实

为全面贯彻执行党风廉政建设责任制规定，促进我局各项目标任务的完成，在今年全县党风廉政建设暨纪检监察会议后，局党组立即研究，采取措施，认真抓好党风廉政建设和反腐败各项工作的实施。由于班子高度重视，各科室、各部门扎实工作，全面完成了今年纪检监察、党风廉政建设和反腐败各项工作任务并取得较好成绩。

1、领导重视，责任落实。坚持局党组统一领导、业务部门各负其责、纪检监察组织协调的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与城管业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，确保分工明确、责任落实。

2、按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在工程建设招投标、项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未

发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部不廉的行为。

3、自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。

4、坚持财务集中支付和审批制度。在重大经费支出时，班子集中研究、集体决定；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

二、严格遵守政治纪律和廉洁自律的各项规定

按照上级关于加强政治纪律和领导干部廉洁自律工作的要求，局班子清醒地认识到一流的党风、政风才能有一流的投资环境，充分发挥各科室部门和人员的作用，坚持以十六大精神、“三个代表”重要思想为指导，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把加强党的纪律作为纪检监察、党风廉政建设和反腐败工作的重要内容切实抓实抓好，以增强遵纪守法和遵守各项廉洁自律规定的自觉性。具体为：

1、加强宣传学习，认真开展党性、党风和党纪教育。通过对十六届六中全会精神等重要政策、文件的学习，党员领导干部政治观念、纪律观念进一步增强，切实做到了依法行政，在思想上、政治上、行动上同党的各级组织保持高度一致。全局以收看警示录象、召开座谈会等多种形式开展党性、党风、党纪和反腐倡廉工作，使广大党员干部的世界观、人生观、价值观、是非观进一步加强。深入基层走访，帮扶困难户，体察民情，了解民意，集中民智，解决群众关心的热点、难点问题，开展有密切联系群众的作风教育，帮助广大干部正确对待权力，正确对待金钱、荣誉。

2、建立健全重要决策、党风廉政建设、行政执法等方面的责任追究制度，对有关责任人要依法追究其党纪、政纪和法律责任，以保证工作落到实处。

3、严格遵守廉洁自律的各项规定。局党组一班人认真贯彻执行各项廉政规定，遵守个人收入申报、重大事项报告等制度，按规定及时如实填报领导干部廉洁自律情况定期登记表和执行党风廉政建设责任制自查报告表，认真落实中央省市县关于廉洁自律的各项规定。

4、加强对下属领导干部的教育和管理。认真贯彻执行党风廉政建设各项规定。今年年初，对班子成员和中层干部签定党风廉政建设目标责任书，把纪检监察、党风廉政建设工作由“软任务”变成“硬指标”，各位班子成员和各科室、各单位分工明确、责任落实。同时对配偶、子女及身边工作人员加强思想教育，严格要求，严格管理，防止利用领导干部的权力谋取私利的违法违纪问题发生。

5、建立以制度规范行为的长效管理机制。在征求意见基础上，紧紧围绕如何规范执法程序、如何提高办案质量和效率、如何强化执法责任和错案追究、如何树立执法形象等问题，组织力量修改、制定和完善了各项工作规则和责任追究办法。

三、认真履行职责，切实做好各项党风廉政建设和反腐败工作

1、认真学习廉政法规和廉政教育的相关资料。为了帮助大家学习好廉洁自律工作的各项规定，我们购买并发放相关书籍三十余册，供大家学习。

2、加强预防教育。认真开展廉政教育工作，利用各种会议对全体党员干部开展正反两方面典型案例、政策法规等方面的教育，做到

警钟长鸣。

3、严格执行公务用车和通讯工具的管理。今年先后进一步完善了机关车辆管理制度，通讯工具管理上严格按规定执行，继续实行了通话费包干使用、超支自付的规定。

4、认真做好信访举报工作。对群众来信来访及时答复，办结率达100%，做到件件有落实，事事有交代。

5、有针对性地采取措施，集中开展了检查、整顿活动，收到了较好的效果。严格执行收支两条线的规定，严格执行财政集中统一支付的规定。对国有资产进行清理，对财务收支进行跟踪调查。对下属财务独立部门进行财务检查，未发现违纪现象。厉行节约，严格管理，作好票据的领用、核销工作。

2011年街道办事处工作计划篇3

一、指导思想

深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，以党建工作为龙头，以“打造商务旗舰，进军千强乡镇”为战略目标，以构建和谐淮川为工作主题，以“经济发展、社会进步”为两条工作主线，促进和谐淮川的全面发展。

二、工作目标

坚持全面加强和改善党的领导，创一流的领导班子；坚持调整优化经济结构，转变经济增长方式，促进经济跨越发展；坚持服务社区,服务居民，促进社区建设健康有序发展。积极构建平安淮川、人本淮川、数字淮川、亮丽淮川、和谐淮川，达到保长沙市十强乡镇，争创全国千强乡镇的工作目标。

三、工作任务和措施

（一）围绕“一个主题”。围绕构建和谐淮川这一主题，基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势。

（二）贯穿“两条主线”。

1、贯穿经济建设这条主线，实现经济提效。

2、贯穿社区建设这条主线，实现发展提质。

以社区党建为龙头，探索社区党员教育管理工作的新机制新方法，着力加强非公有制经济党建工作；标本兼治，强化教育，不断加强党风廉政建设；强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系；以社区文化建设为抓手，提升社区文化品位；以社区服务为核心，拓展社区服务领域；以社区自治为方向，顺利完成社区换届选举；以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区。

（三）抓好“三大工程”。

1、抓好重点项目工程，实现建设提速。一是抓好浏河中学二期工程建设。加大投入力度，加快建设速度，力争完成二期工程的综合楼、运动场、校门、围墙等建设项目。二是全力配合市政府对车站路、黄泥湾路等道路进行改造。三是对城东、城西、北园、联城社区背街小巷、居民区房前屋后按照硬化、绿化、亮化要求全面进行改造。四是对北园社区严家冲小区排水、排污工程进行改造，切实改善居民区生活质量，营造和谐的人居环境。

2、抓好社会保障服务工程，实现保障扩容。一是街道、社区、企业单位免费对剩余劳动力、失地居民和下岗失业人员尤其是4050人员提供劳动技能培训和再就业意识培训，社区建立家政服务中心，拓宽服务领域，想方设法增加就业岗位，力争xx年失业人员大部分实现再就业，所有社区达到最充分就业社区。二是扩大养老保险覆盖范围，实现城镇居民养老保险扩面。三是推行新型合作医疗。建立个人交费、社区扶持和政府资助相结合，以大病统筹为主的居民医疗互助共济制度，使参加合作医疗覆盖率达90％以上。四是完善低保保障机制，形成低保动态科学规范管理。五是将“爱心超市”触角延伸至小区、楼栋，建立居民小区“爱心屋”、楼栋“爱心角”，营造和谐的生活保障环境。

3、抓好文明街道创建工程，实现素质提升。以创建文明街道为契机，全面提高市民素质。一是要总结提炼出“淮川精神”，使之成为淮川的公德名片和品位标志。二是要通过设置公益广告，潜移默化激发市民热爱淮川的自豪感、遵守社会公德维护城市环境的责任感、加快发展的紧迫感。三是开展“文明小区”、“文明楼栋”、“文明家庭”“文明市民”评选活动，倡导文明、友爱、诚信、节约的社会新风。四是建立各具特色的楼院文化、街巷文化、广场文化和校园文化，营造和谐的文化氛围。

（四）力争“四大突破”

打造“四大品牌”。

1、力争社会综治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾纠纷调处工作，调解率达到100%以上，调解成功率达到100%以上，不发生民转刑和非正常的死亡；二是做好平安社区创建验收审核工作，并将平安社区创建触点向小区、楼栋、单位延伸。三是稳妥推进消防进社区工作，实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。

2、力争在社区管理模式上有新的突破，打造数字淮川。一抓网络建设。在社区、小区两级网络的基础上，将触点向楼栋、单元延伸，建立四级网络。二抓信息建设。在全面推行“社区事务管理系统软件”运用的基础上，建设社区网上服务平台，完成街道、社区二级服务中心的联网，实现政府、社区和居民信息的快速对接，提升现代社区服务和社区管理水平。

3、力争在计划生育服务上有新的突破，打造人本淮川。坚持以人为本，搞好“五个服务”，推广“三大工程”，一是搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访亲情服务、一条热线释疑解惑服务五大服务，二是推广“知情选择避孕措施工程”、“出生缺陷干预工程”、“生殖道感染干预工程”三大工程，三是充分发挥计生协会作用，实现居民的自我教育、自我管理、自我服务，使群众对计生工作的满意率达90以上，意外妊娠率控制在20%以下，计生率98.5%以上，争创长沙市人口与计划生育示范街道。

与本篇

2011年街道办事处工作计划

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南环街道办事处2011年纪检监察工作完成情况篇4

一年来，城南街道办事处文化服务活动中心在街道党工委、办事处的领导与重视下，在区文化局的悉心指导下，以建设文化阵地为硬件，服务社区文化生活为软件，开拓创新，围绕“服务”二字书写我处文化工作新画面。下面，将我处一年来的文化工作对照年初绩效考核内容总结如下：

一、服务条件：

1、站房阵地建设。今年我文化站主要在抓阵地建设上下功夫，现在我处拥有独立站房300㎡，且设施功能配套齐全，其中多功能活动中心80㎡，培训教室80㎡，文化产品经营用房40㎡，图书阅览室60㎡，信息资源室20㎡，办公室20㎡。

2、财政投入建设。我处将文化站活动经费和人员经费投入列入到财政预算中，并向各上级部门争取文化建设经费达18万余元，现均已落实到位。其次，两个村都建有文化活动室，农家书屋也都已开放正常。

二、服务内容：

1、开展群众文化活动情况。为构建和谐社区、丰富居民文化娱乐生活，我处相继开展了一系列文化活动。如在3月份组织妇女们参加的“爬山”运动；6月份在社区举办的“六一”儿童节文艺汇演，同时积极组织人员参加了 1

唱红歌比赛活动；7月份组织办事处工作人员参观了红色展览图画展；8月份带领社区文艺队参加了新桥社区的新址落成大典活动等等，这些形式多样的活动不但丰富了居民的精神文化生活，同时也提高了大家的道德艺术修养，促进了和谐社区的建设。

2、辅导和培训工作。为增强社区文艺骨干力量，在发现人才、挖掘人才、培养人才上作文章，今年我们输送了一些有潜力的人员到区文化馆进行了专业的才能培训，如唱歌、跳舞、书画等。

3、非物质文化遗产保护工作。在保留原有的文化遗产的同时，我们积极配合上级部门并协助他们开展的非遗保护工作与乡土文化整理工作。

三、服务效果：

1、媒体报道。全年我站为宣传国家方针政策、法律法规出黑板报12期，特别是在今年的“省党代会特防期”做了大量的安全宣传教育工作，其次对计生、创国卫、社会治安、“两违”整治等工作的相关内容和相关政策做了正面有效的宣传。

2、群众对文化生活的满意情况。通过开展各式各样，形式万千的文化活动以来，群众的精神面貌得到了直观改变，娱乐生活显得多姿多彩，群众生活和谐美满。

3、获奖情况。在今年的红歌赛中，我处派送的10名演员参加的城市系统参赛队荣获一等奖。狮子岩文艺队、湾潭社区文艺队在

2“创国卫”活动文艺汇演中也取得了不错成绩。

今后，我们将继续建设好文化基础阵地建设，积极组织开展形式多样的文化体育活动，提高生活质量，改善精神面貌，促进身心健康，让城南的文化事业生机盎然、蓬勃发展。

南环街道办事处2011年纪检监察工作完成情况篇5

（2010年12月）

2010年，罗城头街道在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作、重点工作，结合街道2010年的工作目标，开拓创新、扎实工作，树新形象，创新业绩，团结拼搏，负重奋进，经济社会工作稳步推进。

一、重点项目建设有突破、经济发展健康有序。

1、突出重点狠抓项目建设。今年办事处共有8个项目列入区级重点项目盘子，现全部达到区形象进度要求，开元小区28号楼项目、生产资料公司办公楼项目、软件学院项目已全部实现竣工，用水综合服务中心、维多利亚港湾、金业国际商贸大厦、美罗城、国税办公楼项目都在有序推进。我办固定资产投资保持较快增长，圆满完成今年的固定资产投资计划，全年任务79400万元。

2、人口普查按阶段顺利完成任务

人口普查工作启动以来，按照市、区统计局的要求，我们先后对辖区14个社区及三所高校400多人，进行了四次人口普查培训，完成了330个普查小区图的绘制，并在规定时间内入户完成了27315户的户主姓名底册。10月1日开始，我们就开始了辖区人口普查的摸底工作，11月1日，正式的长、短表、死亡表、外籍人员表开始填报后，在15天内，完成了12万人的个人

情况填报。保证了普查工作的顺利开展和普查数据的整体质量，做到数据准确无误。

3、科技工作成效显著

军用结构陶瓷新产品、新技术被国家列入863计划，国家自然科学基金委员会三个项目争取了科研资金1200万元。实用新型国家专利有三项：

1、移动滴灌机器人系统;

2、超声震动防冻油箱;

3、温控式汽车自动淋水器。全年完成高新技术技工贸总收入8500万元，大力开展“讲科学生活，建文明社区”活动，告别生活陋习，依托社区市民科普学校，开展形式多样的活动来普及科学文化知识，倡导文明生活

二、围绕重点中心，彰显党建工作新特色

1、在拆迁改造中注重发挥基层党组织和党员作用。今年以来，我办承担了渚河路59号院及周边区域、罗城头二号院等多个小区的旧改项目。面对城市发展所带来的新形势的挑战，我们利用“三会一课”活动载体，统一好党员思想，切实增强做好拆迁改造工作的责任感和使命感。促使三年大变样与争先创优工作紧密结合，开展了“创新争优做模范，我该做什么？我能做什么？我该怎么做？”大讨论，鼓励广大党员在攻坚一线建功立业，创优争先，发挥先锋模范作用。在全区机关党员干部、街道社区党员干部的积极参与、共同协作、辛苦付出下，在社区党员主动带头、支持配合拆迁工作的带动下，15天时间顺利完成59院的全部拆

迁工作，一个月时间基本完成了二号院拆迁工作。受到区委、区政府的高度好评。

2、楼栋党支部建设全面开展。按照区委支部建在楼栋上的意见要求，织组建立47支楼栋党支部，推选产生了47名有能力、有责任、有威望的支部书记，负责支部党员的管、学习和活动，监督并协助社区开展工作，服务居民，加基层了基层组织能力建设，实现了基层组织的全覆盖。此外，每季度组织开展一次支部夺旗、党员争星评比活动，以此来带动全体组织创先，党员争优。

3、抓好基层党建示范点建设。依托罗三社区高档次硬件建设和扎实的党建工作基础，着力打造社区党建全市示范点。指导社区组织开展各类特色活动、特色服务，在夯实基础的同时，力求出新。我们在罗三社区提出了“六为”楼栋党支部创建要求，提出了支部争当“五先锋”的评比目标，创新设立了老党员监督台，深入开展六型特色楼栋党支部创建工程。罗三社区党建工作，基础扎实，特色鲜明，深受上级领导和党员干部群众好评，迎接省、市、区领导督导调研和兄弟单位观摩学习。

三、加强环境综合整治，加大城建拆迁工作。

1、环境卫生整治工作。卫生工作：一是实行四级负责制，对辖区的每个院都明确1名清扫员、1名社区负责人、1名办事处负责人、1名科级干部负责人，院内卫生出了问题，追究责任到个人。二是实行重点问题快速治理。对各社区明确凡是在楼院内存在的垃圾死角、污水外溢等重要问题，要求社区第一时间报办事

处，办事处可先行垫付资金进行治理。三是分阶段进行治理。专门筛选出卫生较差的36个院，分阶段集中人力进行治理，统一进行粉刷、配备垃圾箱、杂物清理、清理广告等，集中治理后再明确人员负责日常卫生监管。今年共粉刷墙面达2万多平米，清理垃圾杂物700多车，清理小广告4000多条。

2、拆除违建工作、建筑包装工作。2010年，我们圆满完成了违章建筑拆除工作，实行级级分包、定期赏罚，按照区政府要求，提前完成23处违章建筑拆除工作，面积达2万多平米；面对58栋楼的建筑包装任务，我们不畏艰难，一家一家协调，现在已全部完成；积极与辖区有关单位沟通、联系，多次做工作，自备井封填任务率先突破，完成了5眼自备井封填任务。拆墙建绿工作，共13处，全部完成。

四、社会各项事业协同推进，为民服务理念增强

1、关注民生，推动民政工作再上新水平。

关注困难群众基本生活，55户符合低保条件的困难家庭均被纳入低保，应保尽保政策落到实处。坚决贯彻执行阳光低保和动态管理原则，低保审批做 “三级审批、三榜公示、民主评议”，杜绝关系保，人情保。按照区民政局要求，全年开展二次低保大复核，根据家庭成员数量变化、就业状况及收入变化情况，全年取消低保对象65户，调整43户，实现低保对象有进有出，动态管理。全年无一困难群众上访事件，维护了社会稳定。

同时，全力做好困难家庭大学生救助工作，全年共援助困难学生12户，累计金额3万元；已救助大重病患者8户，累计金额4.5万元。免费为37名60岁以上老人，98名重残人员，534名低保对象办理城镇居民医保。

2、促进就业，完善劳动保障工作服务体系。

促进就业。就业是民生之本，今年上半年我们在罗三社区、铁路社区建起了技能培训中心，同时依托河北工程大学、邯郸学院、邯郸职业技术学院三所高校和科实电脑学中专学校的资源优势，开展共筑共建，先后举办了计算机、市场营销等二期培训，参培人员80余名，全部走上了就业岗位。

安置就业。安置下岗失业人员实现再就业794人，其中从事个体经营85人，被服务型企业吸纳241人，其他岗位安置468人。全年举办下岗失业人员培训140余人，建立劳动就业档案879人，劳务输出31人。

政策落实。办理贫困大学生失业补贴17人，4050失业人员社会保险补贴93人，推荐小额担保贷款6人，截止目前，小额贷款总享受人14人。加强日常监管，每季度进行回访一次，确保了到期小额贷款的顺利清收，目前，已有10人提前或如期清还。

企业退休。目前为止共接收管理退休人员2393人，其中今年新接收退休人员246人，协助辖区单位资格认证人员90余人，异地资格认证人员30人，度对企退人员进行一次认证，并在重

阳节前后80岁以上退休老人进行慰问认证，保障了国家养老金的安全并有效维护了退休人员的切身利益。

居民医保。有效组织开展居民医保和大学生医保，不断扩大城镇居民医疗保障覆盖面，极大提高辖了辖区居民医疗保障水平。参保总人数11384人，较去年同期增加1654人，参保率达80.34%。大学生参保医保32000余人,完成区下达任务的96.96%。

3、严格实行计划生育，做好相关工作。

2010年全年总人口67803人，其中已婚育龄妇女3965人；出生269人,避孕节育措施落实率达到87.84%，上环53 例，人流2例。今年我们就在去年信息核对的基础上，进一步开展排查摸底工作，社区干部要深入到社区逐户排查核实各种信息，重点排查出生、新婚漏报，流动人口等，并将澄清的底子与WIS和流动人口信息系统信息进行对照，进一步提高了各种信息的准确性和完成性。根据区计生局的安排，开展计划生育信息系统数据质量核查，完成了1 万条身份证号、4万条育龄妇女配偶信息以及2万余条节育信息、6000条孩子的出生上报时间和政策属性信息核查核对任务。今年以来，计生工作“季服务”到位，自管市民上站率达到了99.8%。

五、坚持依法行政，民主法制观念增强

一、切实做好维护社会稳定工作。我们整合信访工作力量，开展重信重访专项治理活动，充分发挥社会矛盾纠纷调处服务中心和社区调委会等基层组织的作用，不断探索和加强基层就地化

解矛盾、解决问题的有效办法；在辖区范围内开展民主法制示范社区活动，通过开展普法宣传活动，使社区群众的法律素质得到提高，使社区家庭学法守法，自觉抵制违法犯罪，实现家庭平等、守法、安全、和谐。

二、夯实安全生产工作。据区安委会要求，办事处成立了安监站，成立工作小组，明确责任，我们对安监站工作人员进行了为期一周的培训，对他们工作提出了具体的目标要求，并实行评比机制，使他们感到目标非常明确、任务十分清晰，干这项工作有压力、也有责任。办事处安监站全年共查出安全隐患625处，当场整改575处，限期整改50处，整改率达100%。同时我们还大力开展安全生产月活动，先后开展了“安全进企业、进社区、进学校”等活动，组织安全培训19次，参训人员700多名，特别对辖区经营规模较大的凯旋大酒店等8家单位进行了全员培训，效果十分明显。

罗城头街道办事处 2011年工作谋划

一、党建工作：

1、继续做好在拆迁改造工作中进一步发挥基层党组织和党员作用，探索建立流动党员（流出和流入）管理的新途径；

2、按照争先创优工作方案，扎实开展好后续四个阶段的工作安排，在规范动作之外，搞好创新；

3、以争先创优为抓手，搞好楼栋党支部建设和特色楼栋创建，做到争先创优全覆盖。

二、经济工作：区级重点项目按形象进度要求顺利实现竣工、开工。谋划1－2个上亿元大项目，固定资产投资，外资、外贸、对内开放工作都要超额完成区下达任务指标。

三、民政工作

1、基础工作重实效。继续按照河北省低保规范化建设要求，加强队伍建设，公开办事制度，严格办理程序，实现低保的公开透明，分类施保，动态管理。做好减灾救灾、大病救助、贫困大学生救助、优抚等各项救助工作，建立健全多层次全方位社会救助体系。继续以打造零失业社区和充分就业街道为目标，全年预开发社区就业岗位500个，安置下岗失业、高校毕业生等各类人员700人，至少每季度组织开展一期创业就业培训，多渠道安置就业。充分发挥劳动保障协理员作用，加强队伍建设，广泛宣传并认真落实各项就业再就业优惠政策，切实为下岗失业人员排忧解难。做实做好社会保障工作，认真开展企业退休人员社会化管

理，指纹认证细致全面；医疗保险辖区全覆盖，居民参保和大学生参保率再上新水平。

2、亮点工作树形象。围绕“以人为本谋发展，科学发展促和谐”主导思想，谋划开展一系列为民、利民、便民特色活动。在五一前后，拟组织开展一次以“关注民生，构建和谐”为主题的民生宣传周活动，把有关民政、劳动保障、计生、残联、综治等各项方针政策广泛宣传，营造良好的民生服务氛围。

3、特色工作创品牌。以党建为统领，下大力抓好社区建设特色工作。以罗三社区居民中心、铁路社区活动中心、育德社区、滨河园老年活动中心硬件建设为依托，不断完善各项服务功能，谋划新的活动载体，力争在党建、民生方面多做文章。继续深化罗三社区的居民服务、铁路社区的居民教育、育德社区和开元社区的党建等方面的特色创建，在原有创建基础上内容更加丰富，特色更加突出，社会效应更大。在搞好创建的同时，善于总结经验，及时把我办的工作特色大力推广，把“七师讲堂”、“心灵氧吧”等特色工作做大做强，；在社区建设上铸造“罗城头”品牌形象，并致力于全国争先。

4、难点工作求突破。2010年我办完成了罗城头二号院、渚河路59号院等多个小区旧改工程，为我办社区建设既带来了暂时的困难，又带来的新的发展机遇。小学北路社区、渚河南社区、四号院社区、矿院二社区等多个社区均将面临无场地办公的现实。在今后的工作中，一方面我们要积极与辖区单位联系，深化

共驻共建，争取办公用房。另一方面要把握小区开发之机积极争取新的办公用房，并与区民政局联系争取资金支持，不断改善并优化社区办公条件。同时，我们还要克服困难求创新，结合我办实际，探索新时期拆迁社区的党员管理和服务居民的新途径，使我们的成功经验得以广泛推广。

四、计生工作：进一步稳定低生育水平,抓好基础工作,努力完成上级下达的各项工作任务和指标；继续抓好人口与计划生育信息系统建设；继续深入开展计生各项优质服务,以服务管理；坚持依法行政,加大对政策外生育行为的查处力度,加强社会抚养费的征收工作。

五、综合治理工作：健全安全防范体系，继续深入开展治安大巡查活动，群防群治，全力遏制案件高发势头；做好不安定因素和各类矛盾纠纷排查，完善预警机制和矛盾纠纷调处制度，夯实治安综合治理基础；进一步落实信访工作责任制，及时办结各类信访案件；建立健全排调机制，全年调解率达100%，成功调处率达95%以上