公司生产部工会小组先进事迹材料

公司生产部工会小组先进事迹材料（精选10篇）

公司生产部工会小组先进事迹材料 篇1

公司生产部工会小组先进事迹材料

xx工业技术有限公司工会是公司职工的温暖大家庭，而生产部工会小组就是这个大家庭里的一个“模范小家”。生产部不管是在

自己的工作岗位职责上，还是在工会方面的建设，都表现得比较优秀，是我们学习的榜样。

一、爱岗敬业，扎实工作，努力创造经济效益

公司的广大职工是公司的主人，增强职工的主人翁意识，把公司建设得更好，是生产部的责任。为此生产部积极引导所管理 的职工牢固树立爱岗敬业、热爱集体的思想，使每个职工都有集体荣誉感和危机感，并且为充分调动职工的积极性，发挥职工主

观能动性和聪明才智，生产部还以各种形式鼓励大家纷纷提出了各种合理化建议，为企业的今后发展献计献策。通过对一些合理

化建议的试行，取得了不错的效果，为企业节约了一定的费用，创造了良好的经济效益和社会效益。对于生产部的主要职责——

生产管理，部门内各岗位人员均兢兢业业，时常加班加点及时处理生产中发生的问题，保证生产任务的顺利完成，从而使公司的

生产经营能够良好运作。

二、认真搞好技术培训和岗位练兵

随着改革的不断深入，技术要求越来越高，为适应当前形势，培养职工“一工多能，一人多用”，公司工会组织全体职工开

展了多种形式的技术培训和岗位练兵。作为占公司人数最多的专业技术工人的管理部门，生产部对他们进行了多次业务技术集中

培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能。在加强对职工培训的同时，还组织车间技师评选，并给予技师特别补助。通过这

些活动，充分调动了全体职工的工作和学习热情，提高了公司职工队伍的素质。

三、积极开展“安全生产月”和宣传贯彻活动

安全生产是企业永恒的主题，维护职工劳动安全生产权是工会的重要职责。生产部带领全体员工紧紧围绕企业的安全生产工作，坚持“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的原则，进行了设备日点检、班组安全员监督制、消防演习等工作，确保了

职工的劳动安全和全力维护了职工在安全生产工作中的合法权益。由于生产部以安全为第一，狠抓安全生产，几年来无重大人为

生产设备及人员伤亡事故，大大减少了生产事故带给企业的经济损失，有力保证了企业经济效益的稳步提高。

四、发挥工会作用，关心职工生活，不断开展送温暖活动

公司工会充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施“送温暖”活动中取得一定成效。生产部有一批

热心于工会工作的积极分子何英、韦超比、覃锦华等，担当起了“送温暖”活动的工作。在职工家中有红白喜事以及职工生病时，他（她）们坚持上门探望、慰问；在国庆、元旦、春节等重大节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮

助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。通过在职工队伍中不断开展献爱心、送温暖活动，充分体现了大家庭的温暖。职

工精神面貌发生了很大变化，大家感受到了集体的温暖，以更为努力的工作作为对公司的回报。

五、不断加强精神文明建设，活跃职工文化生活，增强职工的凝聚力和向心力

工会为不断加强职工精神文明建设而开展了丰富多彩的文体活动。生产部在这些活动中，积极组织会员参与，并在生产安排上给

予人员协调。例如，在XX年“三八”期间，给予公司女职工（大多数为生产系统女工）外出旅游一天，庆祝妇女节日。每年11

月份，工会组织开展职工田径运动会，运动的项目丰富多彩，有1000米、800米长跑、400米、100米、0米短跑、4人100米接力

赛跑、掷铅球、跳高、跳远等等。生产部积极组织生产系统职工开展赛前锻炼和参加比赛，并取得了良好成绩。还有公司组织的

年度球类比赛，生产部也给予大力的支持，积极组织参赛队伍和工作人员参赛。这些活动既活跃了职工的文化生活，培养了职工

顽强拼搏、积极向上的精神，又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力，陶冶了职工的思想情操。

六、以人为本，加强工会组织建设

创建职工之家活动的基础在群众。只有职工的文明程度和自身素质的不断提高，才能建设高质量、高水平的职工之家。为此，生

产部工会小组始终坚持加强对职工的思想教育，突出“讲政治，顾大局，重服务，做贡献”的主导思想。一是各工会小组坚持每

月一次的政治业务学习，并做到学习有记录、有计划、有心得体会和思想交流，使政治学习真正落到实处。二是积极组织职工参

加各种学习培训。积极引导职工把学习理论与具体工作相结合，在生产系统职工中开展社会公德教育、民族团结教育和学习《工

会法》活动，让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和创造性，提高对《工会法》的认识，依法保护自

己的合法权益。

回顾在过去的一年，生产部出色的完成了各项工作任务，在XX年企业的生产经营中起到了中流砥柱的作用。在新的一年里，生产部工会小组会认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提高，做好本职工作及工会的各方面工作，更好的为工会会员服务，更好的完成上级工会下达的各项工作任务。

公司工会主席劳模先进事迹材料 篇2

X一直都是忙碌着的，这几天，他与企业相关负责人探讨职工公寓楼的建设推进情况。近年来，随着企业外来务工人员的增加，原有的职工宿舍已经不能满足需求。

为了让工人们安心工作，没有后顾之忧，X建议公司在现有职工宿舍楼的基础上，扩建X栋公寓式的职工宿舍楼，进一步改善他们的生活居住条件。在他的多方协调下，目前，职工公寓建设工作已经开始，预计年内可陆续投入使用。

X年的自学经历带起了学习潮。X年X月，X高中还没读完，参加了当时的乡办企业招工考试，以全乡第一名的成绩进入纺织厂做织布操作工。工作中，他除了接线头，还坚持边工作边自学，他翻遍X多册学习书籍换来了纺织工程、经济管理等多个本科学历。全国培训师XSX体系审核员、安全标准化内审员、纺织保全高级技师、高级经济师等多个专业资格证。同时，他也被评为省技能人才评价专家，荣获X省五一劳动奖章。“肯钻研、能成事”，这是厂里的老职工们对他的一致评价。

X从自己的成长经历中感受到了学习的重要性，也坚持不懈地引领职工走上终身学习之路。他亲自担任公司党校、职工培训学校校长，个人为企业职工书屋捐赠X多册书籍，推动企业每年设立X万职工培训专项经费，创新企业人才培养模式，主持实施“员工终生受训”工程，与X所高校联合办班，常态化开展岗位练兵、技能培训、学历晋升。

在他的带动下，公司共有X人通过中级工考核、X人通过技师考核、X人通过高级技师考核，培育出了X名各级劳模、X工匠。也是在他的提议下，X年起，公司落实了操作能手、金牌工人、企业工匠岗位津贴和职工突出贡献干股奖励制度。

“他带着我们学习，还让我们尝到了学习的甜头”。荣获金牌工人称号的一线电工X说，从学习中得到实惠的职工们愿意跟着他。公司也被评为全国农村优秀学习型企业、X省学习型组织示范点、X省高技能人才培养示范基地。

四届连任工会主席诠释了“娘家人”。X年X月，公司实行工会主席直选制，他高票当选工会主席。在X，工会干部直选已连续实行了四届，X也连续任了四届工会主席。X年来，他用数据、实绩向职工交出了份份答卷：在X率先创办职工服务站，全程、体贴、亲情、超前“四式”服务成为当地企业学习的榜样。

创建厂内幼儿托管点、留守儿童校外辅导站、大学生实习基地，满足了职工子女临时托管、暑期辅导、社会实践的需求；记录了十几本“民情日记”，职工信息“六个有”、思想动态“五必谈”、家庭生活“十必访”“九个知”是他的法宝；职工邓兴芹车祸住院，他第一时间看望并垫付X万元；残疾职工陆某轧伤左手大拇指，他冒着浓雾跟车X小时送到专科医院；建言企业投入巨资引入先进设备，安装除尘设施、冷暖空调，极大改善了职工的劳动环境；X年来他代理职工事务服务X人次；X职工互助基金X年帮扶救助职工X人，救助总额达X．X万元……

“在我们心里，他就是我们最亲的家人。”贵州籍工人张贞秀说。年底举行的会员评家、评议工会主席活动，职工满意率年年都在X％以上，X年X荣获X“最美娘家人”称号。

X％以上的増长幅度强化了获得感。“职工工资年増长X％以上”是X开展工资谈判工作的主要目标。X年以来，他每年组织开展两次工资协商：年初调增岗位月薪，X月X日调增工资和保险基数。多年实践形成的工资平等协商“X”机制被X省总工会在全省推广。X年来，企业的劳动合同签订率、职工工资増长率、工资及时打卡率、“五险一金”覆盖率均为X％。

企业切实落实职工代表大会各项职能，保障职工“四权”，创造性建立“四个一起”共商共决机制（企业重大方案，党政工一起讨论，共同落实到位；企业中心工作，党政工一起担当，共同尽职出力；企业决议规章，党政工一起执行，共同维护遵守；一时看不准的难题，党政工一起探索，共同攻克破解）。

“职工代表大会就是我们的‘董事长’”。参与工资协商的职工代表这样表达自豪感。X被评为“X省工资协商优秀谈判员”，X纺织成为X首家全国模范劳动关系和谐企业。

X多万的创效业绩赢得了真心赞。X注重发挥以引领职工“岗位微创新”服务“发展高质量”的作用，积极组织动员职工集体科技攻关。他年年组织开展群众性“六小”竞赛，先后组织技术骨干进行了X项产品的国家、行业和海关加工贸易标准试验、研讨和制定；带队研制的X项创新成果获省市成果奖和科技进步奖，主持完成国家星火计划X项，荣获国家级创新成果奖X项；创建了多个技能大师工作室、劳模创新工作室，共实施创新项目X项获X项发明专利、X项实用新型专利，为企业创造效益X.X万元，全面提升了企业核心竞争力。

“X是我的好搭档，也是X的好智囊”，公司董事长X这样对他竖起大拇指。如今，公司成为国家针织纱线研发生产基地，“X”成为中国驰名商标。

公司生产部工会小组先进事迹材料 篇3

2005年度热工分公司分工会认真学习贯彻落实党的十六大精神,全力实践“三个代表”重要思想，积极开展共产党先进性活动。抓住“维护”重点，强化精细化管理，以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神，充分发挥我基层工会的职能作用，为分公司圆满完成公司下达的各项生产指标做出了积极的贡献。分工会在本年度是把以下

几点当作重点工作来抓的。

一、创新监管机机制，依法科学管理

成绩的提高首先在于自我的不断反省、不断超越。热控分工会加强内部管理，向管理要成绩，向管理要效益。分工会组织机构健全，各班组工会管理工作层层到位，接收新会员100，会费收缴及时准确。热控分公司领导班子团结一心，积极开展批评与自我批评，及时发现管理上的缺陷和漏洞，互相取长补短。同时，分工会与行政主管互相配合，积极加强班组建设，对各班组每月的管理情况、工会小组活动情况及班组民主管理情况等等及时检查，对职工关心的有关切身利益的大事及时给予解决，对于管理成绩突出的班组树立榜样，在各班组中形成互相学习、互相促进、共同提高的良好氛围。

合理化建议是分工会的一项重要管理内容。热控分工会积极组织职工参加合理化建议活动，充分发挥职工的主人翁责任感和爱岗敬业的优良作风。分工会把合理化建议中有关设备现状和管理漏洞等有关问题及时汇总上报，在职工和行政管理层之间起到了桥梁作用，为职工和管理层间的信息流动起到了不可替代的作用。

二、认真履行安全生产、劳动防护监督职能

安全是企业生存的永恒主题，也是工会无可推卸的工作责任。热控分公司一直把安全生产作为工作的重中之重，热控分工会作为热控工人阶层最根本利益的代表，也一直把安全放在首位来抓。分工会与管理层互相配合，层层落实安全生产责任制，加大班组安全活动的监督力度。在各班组开展了安全生产“三热爱”活动，即爱生命、爱企业、爱家庭。要求每个职工都做到不允许发生人身轻伤及以上事故，不允许发生人为责任的设备事故。对于每周二的班组安全活动及厂部早会，班组除事故抢修外一律要按规定组织收听。在安全活动上及时通报安全事故快报及上级下发的安全文件，学习经验，吸取教训。对现场进行的主要检修作业，分工会主席、工会小组长监督到位，作好安全生产监督和文明生产检查工作，帮助作业人员作好事故的预想和危险点分析，积极教育职工坚持“两票”制度，杜绝人身及设备重大事故的发生，对违反安全规程的违章作业及时发现，及时制止。由于安全活动不走过场，安全教育及时到位，职工的安全意识增强了，形成人人自觉遵章守纪的良好风气。

三、不断提高职工技能素质，提高了职工综合素质水平

热控分工会积极配合行政部门组织好分公司的各种学习、教育工作，通过会议宣讲，会上讨论，会后总结等多种形式加强大家的政治学习，提高全员政治敏锐性，遇到国内外发生的重要事情及时组织座谈讨论，以顺应国家的方针政策和我厂的战略总体规划。深入学习和领悟中国工会十六大精神和八届四次职代会精神，在职工中进行八届四次职代会精神的宣贯、教育活动。抓好工会队伍建设，充分发挥思想政治工作优势，对我厂职工的思想波动情况及时掌握，帮助剖析，稳定了职工队伍。

热控分工会根据本单位青工多、女工多、文化素质高而实际工作经验不足的特点，配合分公司加大业务技术和安全培训力度。安全培训内容以标准化作业及各种规章制度为主，在大小修的空闲时间加强专业理论知识的培训，理论与实践相结合，培养职工独立检修和操作的能力，同时鼓励大家勤学、勤问、勤动手，经过坚持不懈的努力，热控分公司形成了良好的学习风气。

四、认清形势，转变观念，实行政务公开制

一个企业的兴衰成败，不仅仅在于有一个团结并有能力的领导班子，还有赖于企业职工能充分发挥主人翁作用，积极并自觉地参与民主决策、民主监督、民主管理，在企业内部实行政务公开制。热控分公司就充分发挥了职工的主人翁作用，凡涉及到职工利益的重大事宜，都经分公司领导班子会议，进行集体决策，并广泛征求职工意见，最后才形成决议公布在政务公开栏。厂务公开栏公开的内容不但包括每月考核奖、大小修奖、培训奖、好人好事奖、评选模范等有关方面的通告，还包括违反文明生产、违反安全生产、违反劳动纪律等违纪问题的处理情况。通过政务公开，透明度增加了，有效地显现了职工的民主监督职能，较好地调动全体职工工作责任感和进取精神。

五、积极开展文体活动，关心职工生活，让工会真正成为职工之家

热控分公司以全民健身为宗旨，本着丰富职工文化生活重在参与的原则，积极组织参加今年厂工会举办的安全知识竞赛、职工大合唱、水上运动会等各项文体活动，并能做到有始有终通过这些活动的开展，使职工在机组大小修后，有个精神状态调整的机会，同时也利于职工精神饱满的做好设备维护工作，使热控分公司完全达到“模范职工小家”的标准。

在关心职工生活方面，分工会也尽量作到尽善尽美。在检修工作中，及时为大修将士排忧解难，酷暑时及时送来解暑的绿豆汤和冰饮。个人生活上，时刻把职工及家属的冷暖放在心头，尽力帮助有困难的职工。对结婚、生病住院、丧亲的职工，工会都及时恭贺、慰问和前往吊唁。工会主席坚持“四必到”，充分发挥安全生产第一保证人和第一监护人的作用。对部分通勤职工中午

没地方休息的问题，及时进行了解决。对家庭有困难的职工建立特困职工档案，形成定期走访制度。长此以来，在热控分公司职工心目中逐渐树立了工会是我家的良好形象。

六、精心组织做好宣传报道工作

宣传报导的好坏，直接关系到能否真实地展现职工的精神面貌，鼓舞广大职工的工作干劲与士气，它也是职工生活的一个重要组成部分。分工会专门成立了宣传报导网，规定宣传报导网在大小修期间必须完成10篇稿件，机组无大小修时必须完成5篇稿件的任务，及时宣传报导分公司的好人好事，收到了良好的效果。

公司生产部工会小组先进事迹材料 篇4

辉煌的业绩向路桥人注释：路长脚做尺，走好每一步，让每一个脚印都成为丈量认识旅途的路标，让每一个脚步都成为振兴路桥事业的记忆

作为一名党员干部，他始终认为官位是人民给的，不是个人的；手中的权力是为人民谋利益的工具，而不是谋私的手段。在市场经济的条件下，社会文化崇尚个人的自我发展、自我满足和自我实现，每个领导干部面临着各种诱惑和严峻挑战。他牢记党的宗旨，始终坚持人民的利益高于一切，时刻把手中的权力与全心全意为人民服务联系起来。管好自己、管好家人、管好分管部门的党风廉政建设。

严于律己，以身作则。在分管的生产组织与协调工作中，他严于律己,以身作则。从本职工作中寻找产生腐败的发源点。工作中，他本着一个宗旨，即不铺张浪费、不搞特殊化。在深入基层工作时，从不搞特殊化，不讲排场，一律吃工作餐。由于他以身作则，部室的同志们也都能够做到节俭不浪费，节余就是创效，他用实际行动实践了一名党员干部勤政务实的思想风范。

严格要求自己和下属，不向基层单位伸手。他一贯要求自己和下属不向分公司、项目经理部等基层单位拿、卡、要。脚踏实地、勤政务实地为基层做事，体量基层的难处。不给他们添麻烦，增加负担。即使到工地检查，如果没有必须工作上的联系，他就不去项目经理部，也不通知他们。

从源头关闭关系网。做为生产协调部主任，他管理着公司的通信费、设备外雇等业务，他深知自己手中的权力，一年来，为了从源头关闭关系网，杜绝腐败现象的发生。他从设备外雇入手，深入实际调研，对于各项目不需要雇的设备坚决不雇，对于可雇可不雇的设备，想方设法在公司内部进行协调。工作中虽然困难重重，但是，但是只要他能涉及的领域，他都要树立起一面清正廉洁求真务实的旗帜，不能助长腐败现象的滋生。

舍小家顾大家。在家庭和事业面前xxx同志总是选择后者。一年中他大部分时间奔波在工地。身穿工作服、头戴安全帽，在工地上奔波的他，总是给人一种风风火火的印象。在职工心目中，他就象一部永不停歇的马达，在不知疲惫地高速旋转着。可他的爱人却抱怨说：“他对单位的事记性就特好，对家里的事却老是忘。”去年儿子中考期间，刚刚走马上任的xxx没有去考场探望过儿子一次，事后他常常愧疚不已。他的爱人是平时工作也很忙，但她非常支持丈夫的事业，照顾老人、辅导孩子、操持家务她全包了。她乐观幽默地说：“xxx是党的人”。这句简短的话语，体现了她甘于奉献的博大胸怀！

2005年对我们公司来说是极不平凡的一年，也是历年来在生产组织上最为困难的一年。油田内部项目由于受雨季时间长、劳务工紧张、计划下达晚、设备车辆紧张等诸多不利因素的影响，始终制约生产的全面展开。面对困难，xxx和干部职工一起分析生产形势，积极采取措施，协调好各方面的关系，充分挖掘和调动各方面潜力，千方百计保证了施工生产的顺利进行，较为圆满地完成了公司2005年的各项生产任务。全年公司内部共承担施工项目46项，工作量3.6亿元，共完成建安产值32000万元，完成为年计划的123，是去年同期的161。这个成绩的取得，离不开他默默无私的奉献和勇于开拓的精神。

作为生产协调部的主任，他坚持会同有关人员深入生产第一线，起早贪黑，任劳任怨，从不计较个人得失，不论份内份外，甚至，不顾个人安危：一次，他的脚在工地上受了伤，由于过度奔波，延误了治疗的最佳时机，致使脚伤反复发作，化脓、肿胀得变了形，穿不进鞋，最后只能穿拖鞋上下班。但他仍然拖着伤脚出现在工地上和每一个需要他的地方。为保证雨季正常施工，他几次到林源路工地与施工技术人员研究技术措施、与设计、监理负责人研究解决方案。

针对公司今年内部工程施工任务量较大，重点项目较多的特点，他始终坚持生产例会制度，定措施，抓落实，提要求，解决实际问题，及时确定各分公司每个阶段的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和专业办公会，帮助项目部科学合理地安排施工顺序，研究和确定了施工方案和施工计划，确保了公司今年生产任务的超额完成。西苑路项目确定后，因征地和动迁等原因，施工始终无法展开，为了该项目能早日开工，xxx多次与管理局计划规划部、基建管理中心和让区政府沟通，通过不断努力，使该项目边动迁，边施工，保证了大部分工程量的完成，为明年的施工奠定了基础。

在生产协调方面，xxx提出科学组织，降低成本的思路。今年，由于内部活源是近几年最多的一年，后期各项目为了抢

回受雨季影响的工期，都需要特种设备，设备协调难度远远大于往年。对此，他与公司主管领导一起认真分析对策，本着充分发挥公司自有设备作用，最大限度减少外雇的原则，合理调派每一台设备。

在生产指挥和生产协调方面，他坚持抓重点带一般，按任务轻重缓急进行人、机、料的合理调度，协调搭配，突出计划性、预见性和科学性。今年，底层大多都在同

一段时间施工，为了不激化设备使用矛盾，根据公司的生产实际，制定了有关生产车辆和筑路特种设备的使用规定以及各项管理制度，做到了“三个坚持”，即坚持履行合同、坚持互相尊重、坚持以服务为本。本着“有主有次，确保重点”的原则，安排项目经理部与车管单位、设备单位，及时召开现场协调会，解决交叉施工中的矛盾和存在的问题。在设备平衡方面，做到了项目间就近平衡，减少了设备的闲置时间和调派频次，降低了调遣费用，提高了设备利用率，使今年的施工生产在较为困难的情况下进展比较顺利。

xxx同志丰富的施工管理经验和扎实的工作作风，为公司完成生产任务作出了贡献。现在，他再次踏上征程，以一名项目经理的身份，投身到乘风湖清淤工程冬季会战的热潮中，他发誓要为公司创效1000万元以上，要将本项目真正建成公司的形象工程、市民的满意工程……

宁静方能致远，平凡造就辉煌，xxx用钢铁般的意志，诠释着一名公路人的赤诚。几年来，他连续荣获公司先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号

公司生产部工会小组先进事迹材料 篇5

二00五年公司按照县委县府提出的抓发展必须保安全的指导思想，遵照上级关于搞安全生产做好安全保卫工作的指示，加大投入、强化措施，从根本上保证了全公司人员、资金、设备及通信生产的安全，达到了县委县府提出的安全生产目标，在全市通信系统组织的安全生产大检查中，也多次受到上级领导的好评。

一、领导重视，把安全摆在各项工作首位

安全是各项工作的重中之重，是发展的要素和前提，公司领导本着“安全第一，预防为主”的指导思想，从以下几方面重点抓起：

1、对安全保卫工作给予大力支持，每周经理办公会都把安全工作列为一个主题，对工作计划、实施方案都从安全监督入手，精心组织，安全生产。

2、加大安全检查力度，公司领导亲自带头，每月对各部室及支局的工作进行两次安全检查，办公室每月组织相关部门对全公司进行两次综合安全检查。

3、保卫岗位、重点部位人员实行连带责任制，凡是在保卫岗位及重点部位的人员，公司领导等都进行认真的研究和挑选，对符合条件的人员，由本公司正式职工担保，并签定责任书，通过以上措施增强了上述人员的责任心。

4、对重点部位实行封闭式管理，对本公司原有的二楼机房进出口进行了改造，为加强通信大楼的封闭式管理和加强通信生产安全奠定了基础。也充分体现了公司领导对安全工作的高度重视。

二、落实安全责任制，健全约束机制

为了使安全生产和安全保卫工作做到有章可循，我们狠抓了安全责任制的落实，公司与各部室、中心、分局、营业部；各单位与职工个人，层层签定安全生产责任书。如果发生责任事故，部室负责人实行“一票”否决，职工下岗待业。使全体职工人人身上感到有担子、有压力，自觉从自身做起，从严从细要求，做好安全生产、安全保卫工作。全年共签定安全生产责任书130份，做到了安全生产责任到人。

三、突出工作重点，确保人身安全

保证职工人身安全，是安全生产中的头等大事。为确保职工人身安全，我们突出了“三类”人员的安全生产管理。

（一）加强管理人员的安全培训。搞好安全生产，管理人员是关键，2005年上半年，我公司分两次对营业部、线路中心、设备中心等进行了安全生产常识、技工安全操作规程、安全用电等方面的培训，全年累计培训管理人员70余人次，并根据本公司实际，编写了《基本安全常识手册》连同市公司《安全生产规章制度汇编》发放到了每个职工手中。通过培训学习，使管理人员增长了安全知识，提高了安全管理水平，为做好安全生产工作打下了良好的基础。

（二）强化重点部位及人员的安全管理。触电是引发事故的重大隐患，我们采取有效措施，对容易引起触电事故的机线员、设备中心机务员、水电工等，强化安全管理。7月份利用两天时间举办了30名机线员参加的“安全常识、安全用电”学习班，聘请有经验的电业老教师重点讲授了防止触电和触电安全救护要领等，并且进行了考试，成绩优秀的占30，良好的占70。通过举办学习班，使他们增强了安全意识学到了安全知识，2、跟班作业，重点抽查解决机线员装机中遇到的难题，对那些技术力量薄落和素质不强的支局机线班，进行不定期的抽查，发现安全隐患，及时指出，限期整改，对装机施工中需停电作业遇到困难的村庄，我们主动帮助联系，耐心做工作，坚决杜绝带电作业。全年共跟班16次，抽查机线员作业15次，解决装机作业中遇到的难题9次，为做好机线员的安全工作摸索出一条好的路子。

3、加大投入。结合线路设备整治，从技防入手，对电力线与通信线交叉点进行了全面的治理，全年共上防护套6500处，对办公场所双线混缚进行了彻底的整治和分离，有效防止了触电事故的发生，同时我公司要求机线员在施工中必须佩带使用防护用品。机线人员出班前必须组织安全教育，上杆操作前必须对钢线进行安全测试，并做好详细记录。线路维护部门每月利用出班前时间，对所有乡镇营业部进行一次巡回安全教育，并现场检查安全制度执行情况。

4、加强资金安全管理，严格执行双人押款、专车护送制度。好范文版权所有

（三）确保驾驶员行车安全。为确保驾驶员行车安全，我们重点采取了三条措施：

1、落实奖惩，增强安全责任心。我们认真落实年初与驾驶员签定的安全生产责任书。对全年行车无任何事故的驾驶员进行表彰奖励，发生事故的驾驶员按主次责任比例，赔偿部分经济损失。

2、严明纪律，提高安全自觉性。酒后开车是造成事故的重大隐患，我们制订了严格的纪律，严禁驾驶员酒后开车，发现酒后驾车一律辞退。同时与县交警大队组成共建单位，分期分批，组织驾驶员到交警大队学习新条例，观看事故录像，充分认识交通事故给企业、家庭、个人造成的重大损失，吸取事故教训，提高驾驶员谨慎驾驶，确保行车安全的自觉性。

3、加强教育，树立爱岗敬业精神。我们加强对驾驶员的思想政治工作，教育他们树立爱岗敬业精神，对车辆从严从细认真维护管理，做到“人有思想问题不出车，车有故障不上路。”由于我们对安全行车抓得紧，抓得死，措施得力，保证了全年行驶40余万公里安全无事故。好范文版权所有

二、加大护线力度，保证通信畅通

通信部门是党和国家的要害部门，是国民经济的基础设施，保证通信线路的畅通关系重大。为遏制电缆被盗案件的发生，我们重点抓了以下二点：

一是建立健全防范网络，公安、电信联手，加大护线力度。县公司与城区分局，营业部与乡镇派出所组成护线小组，深入各乡镇村庄，发动群众护线，与村委会签订护线协议，设立举报点35处，护线值勤点12处，恢复原重点地段防盗报警装置，建成了从人防到物防相结合的护线网络，保证了线路设备的安全运行。

二是加强宣传、教育群众。对破获的盗窃电缆案件，我们多次在县电视台播放，以达到震慑犯罪分子，教育群众的目的。另外，出动宣传车20台次，书写宣传标语50余幅，印发宣传材料1万余份，大张旗鼓的宣传保护通信设施的重要性，做到家喻户晓，人人皆知，增强了人民群众自觉保护通信设施的意识。

三、多措并举，加强防火工作

俗话说“水火不留情”。做好防火工作是我们通信部门的重中之重。我们采取多种措施，进一步加强了防火工作，预防火灾事故的发生。

我们组织全体职工认真学习上级关于安全生产、安全保卫工作的重要指示，剖析典型事例，吸取教训，引以为戒，充分认识防火工作的重要性，做到常抓不懈，警钟长鸣。

二是认真抓好制度建设，为了从根本上消灭火灾隐患，我们规定：非工作人员不经局领导批准，不得进入防火重点工作部位：违者一次罚款200元；凡有吸烟嗜好者，原则上不安排在防火重点部门工作；如发现在程控机房、传输机房等重点部位吸烟者，一次性罚款500元。并且认真抓好落实，保证了防火工作的顺利开展。

三是进一步抓好防火技术和设施建设，首先充实了义务消防队，由原来的15人增加到30人，并且重新进行了分工。为了提高全体职工紧急抢险能力，我们严格按照“三懂”、“三会”、“三能”的要求和公安消防大队共同组织了2次模拟防火演练，举办了3期消防知识学习班，通过学习演练，使全局90以上重点部位的职工，熟练掌握了消防器材的使用和扑救火险的基本知识。其次为了使消防器材和设施适应通信事业飞速发展的需要，我们争取上级部门的支持，对40具灭火器进行维修和灌装，请领防火泥200余斤，防火袋10箱，对全县所有机房60余处空洞按规定进行封堵，对输水管道进行改进，调整了供水压力，基本上保证了防火需要，做到了有备无患。

关于表彰2003先进工会小组 篇6

闽工院工〔2004〕02号

关于表彰2003先进工会小组和工会工作优秀积极分子的决定

在院党委和上级工会的领导下，在行政部门的大力支持下，我院各级工会组织和广大工会会员坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真学习贯彻中国工会十四大精神，围绕着学院的中心任务，积极工作、艰苦奋斗，为创造工会工作的新局面，为学院的改革和发展作出了贡献。为了表彰先进、交流经验，决定表彰一批先进工会小组和工会工作优秀积极分子。根据《福建工程学院部门工会工作管理和考核暂行办法》和《福建工程学院工会工作优秀积极分子评选办法》的规定，本着民主原则，各部门工会于2003年底组织了评选。经过学院工会审核决定表彰2003年先进工会小组24个，工会工作优秀积极分子114名。现将表彰名单公布如下：

一、先进工会小组

机电系机关工会小组机制与汽车教研室工会小组电子系实验实习工会小组计算机系机关及实验室工会小组工商工业工程工会小组社科系机关及实验人员工会小组 施工教研室工会小组工程造价教研室工会小组建筑系机关与测量工会小组给排水教研室工会小组1

德育与法律教研室工会小组基础部理化工会小组

群体与竞赛教研室工会小组外语部第二工会小组

生产科工会小组金工后勤工会小组

装配后勤工会小组学工部团委工会小组

计财处工会小组资产管理处工会小组图书馆第二工会小组教务处工会小组后勤处综合科工会小组宿管中心工会小组

二、工会工作优秀积极分子

翁瑞珠胡曼华喻秀红黄为燎陈抗生詹友基陈学健罗南昌兰如清张思忠陈炜陈炳煌方举铣郑文斌胡兴涛王颖（计算机系）祁建平陈宇林好罗利民胡致涌王荣华黄益林琦许巧治许秀清黄美建何宗仁张潍民周跃龙陆飞霜张玉姚建雄蔡建平乔虹孙群吴朝明杨明辉戴一璟鲍振华钟宏景刘丹林晓枝陈光耀冉启兵魏鸿榕陈礼洪魏容林辉邢建华林岚陈瑜詹慧菁翁忠诚陈一曦李霞林赤水冯翠钦李丽聪王晨阳林金珠李庆华陈章储林发中牛艳

梁群林祥瑞林群洪浩周榕黄芳（工厂）余峰叶国顺江敬波高弘张兆巧林坤官林纪华邱胜黄芳(机关)赵健张真

宋芳邱剑萍林丹林津王红梅林月雄林东明叶建峰范红雷张志忠林珠周荣仙林贤进郑剑儿张凤翔唐华昭夏燕燕陈爱志杨月珍何勤陈礼金丰彦陈铭强陈元星

翁雅美林丽明胡智远陈锋郑仁炳林建华李秀榕王性源希望广大工会会员学习先进，在党的十六届三中全会精神的指导下，加强精神文明建设，不断增强主人翁的责任感，努力开创工会工作的新 局面，积极做好迎接教学评估的工作，为学校的开拓发展，做出不懈的 努力。

福建工程学院工会委员会2004年2月16日

主题词：工会表彰

主送：各部门工会（分会）附属工厂工会

抄送：黄发良副书记党办院办存档

公司工会筹备小组的筹备工作汇报 篇7

尊敬的主席、主席、各位会员：

我受有限公司工会筹备小组的委托，向大会作筹备工作报告，请予审议：

我司是集团属下的国有独资公司，负责集团资产的管理工作，旨在通过科学规范的经营管理，使得国有资产增值保值。公司运营年多以来，在集团领导、集团工会及上级有关部门的大力支持帮助下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕集团中心工作和各项会议精神，与时俱进、开拓创新、真抓实干，全面推动了开发、租赁等重点工作的有序开展。

随着业务的不断壮大与发展，我司目前在职职工已有35名。为此我司决定单独成立基层工会以适应形势下的发展要求，集团工会对此十分重视，并按照我司实际情况，就单独组建工会工作进行了多次探讨研究。从5月份开始筹备至今，我们主要做了以下几个方面的工作：

一、建立公司工会筹备小组。在集团工会的大力支持下，公司成立了由******三位同志组成的工会筹备工作小组。筹备小组随即向集团工会上报《关于公司基层工会组建的请示》及《有限公司工会第一次会员大会筹备工作方案》。8月份，集团工会正式批复筹备小组的请示，同意我司成立基层

工会，随即筹备小组按照批复的相关内容，由党支部推荐公司第一届工会委员会及第一届经费审查委员会候选人名单，并确定于月日召开公司工会第一次会员大会。

二、广泛发动，积极宣传。建立工会组织是职工政治生活中的一件大事，为提高广大干部职工对工会的性质、地位、作用以及成立工会的意义的认识，调动职工入会积极性，我们做了大量的宣传工作。一方面印发学习材料，组织职工学习《工会法》、《中国工会章程》等有关法律文件。另一方面，利用宣传栏发出《关于加入公司工会组织的通知》，并向全体职工派发入会申请表。到目前为止，已有名职工入会，入会率达%。

三、充分酝酿推荐委员候选人。工会委员会委员及经费委员会委员候选人名单，是由公司党支部根据实际情况，在充分考虑了代表性、比例构成、群众基础等方面因素的基础上推荐并上报集团工会批准后确定的。

工会主席先进事迹材料 篇8

20**年由于工作需要，***同志担任处工会副主席，工作变动使ta面临新的工作环境，如何搞好本职工作对ta来说是一个新课题。为了尽快进入角色，ta暗暗给自已确立了“边干边学、尽职尽责、全心投入、争创一流”的工作目标。通过两年的努力拼搏，各项工作都取得了较好的成绩，得到上级领导和广大职工认可和好评。

一、认真学习理论和业务知识 不断提高自身修养

两年来ta以党的十*大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真学习理论知识，刻苦钻研业务，利用业余时间先后学习了邓小平理论、《党章》、工会工作手册、干部工作指南等书籍资料。ta就像一块干渴的海绵一样，在知识的海洋中不断的吮吸。通过理论学习，不但丰富了理论知识和自身修养，开阔了视野，而且在学习中逐步理清了工作思路，提高了驾驭全局的工作能力。

二、关心职工生活 积极为职工办好事、办实事。

两年来，面对严峻的生产经营形势。动员和组织全处干部职工，围绕中心工作，积极开展各项活动: 一是围绕生产经营工作重点，组织开展各种形式劳动竞赛和合理化建议活动，有力地促进处各项工作稳步发展。二是为了提高职工队伍凝聚力，活跃职工业余文化生活，组织开展了丰富多彩地职工运动会、元宵节秧歌会和职工文化娱乐等活动。其中，ta组织的处职工合唱队，先后两次参加局职工歌咏比赛均获得优秀演出奖。三是关心职工疾苦，心系困难职工，两年来，ta积极向上级部门和领导呼吁，先后为45户困难职工发放救济款2万多元，为困难职工和遗孀6名子女争取到金秋助学款1.6万元。四是积极创建先进职工之家，全力维护职工合法权益。在ta通过努力下，处工会群众生产、民主管理、生活保障、组织建设、财务管理等项工作都取得较好的成绩，工会工作整体水平跨上了一个新台阶。20**年在集团公司工会组织的建家工作考核验收中，港狮管理处工会被授于先进职工之家称号。

三、以身作则、工作热情高、劲头足。

市级先进工会事迹材料 篇9

xxxx年，我处工会在上级工会的正确领导下，以建设物质、精神双文明为目标，以突出工会各项社会职能为己任，以全心全意为人民服务为宗旨，紧紧围绕我处中心工作，团结务实，开拓创新，～完成了全年工会的各项工作任务，并取得了一定的成绩。

一、加强职工的思想教育，建立一支高素质的职工队伍。

抓好职工队伍建设，首先要提高职工的综合素质。因此，我处工会从抓职工的思想教育入手。在学习的同时开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。我们还开展办各类～、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报、及宣传栏等多种形式教育，全年我处职工参加的各类～7次，观看电视教育片5次，办主题办报、设宣传栏挂幅17次，用过这一系列活动，使全处职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，树立了大局意识、服务意识，使我处的服务质量不断提高，建立了一支高素质的职工队伍。

二、认真搞好技术培训和岗位练兵。

随着改革的不断深入，技术要求越来越高，为适应当前形势，培养职工“一工多能，一人多用”，我处工会组织全体职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，我们对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能，在加强对职工培训的同时，还多次组织职工开展岗位技术练兵，对技术过硬的职工给予奖励。通过这些活动，充分调动了全处职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利完成。

三、认真贯彻《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》，切实维护职工权益。

为更好的贯彻执行好《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》，我们组织了专兼职工会干部，参加了盛市、区组织的各类相关法律培训班，单位制订各项规章制度时也都参照《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》的要求，使全处职工的合法权益得到了有效保护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。

四、关心职工生活，不断开展送温暖活动。

关心职工生活本身就是最有力的`思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，职工就能理解，使之增强干劲和工作热忱。～年，我处为职工解决实际困难10多件，节假日为并退、离岗人员送慰问品价值XX余元，对家庭有特殊困难的职工我们多次到家中慰问，了解他们的实际困难并帮助和解决。通过在职工队伍中不断开展献爱心、送温暖活动，使广大干部、职工精神面貌发生了很大变化，同志们感受到了集体的温暖，也把自己作为集体的主人翁，说主人话、办主人事、尽主人责的人多了，形成了一支各方面都过硬的职工队伍。

五、爱岗敬业，扎实工作，努力创造经济效益。

学校工会主席先进事迹材料 篇10

爱党敬业无私奉献

——优秀共产党员XX同志先进事迹

XX同志现任XX区XX学校工会主席。长期以来，他能始终忠诚党的教育事业，爱党敬业，无私奉献。身为一个共产党员，时刻不忘理想、信念，有强烈的事业心和高度的责任感。在自己的工作岗位上兢兢业业，尽职尽责，表现了一个共产党员的先

锋本色。

一、注重学习,是“三个代表”的实践者

XX同志作为学校青年党员中的佼佼者，是与他的刻苦学习分不开的。他坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立共产主义信念，正确树立马克思主义世界观、人生观和价值观。他总是及时学习党和国家的重大决策和部署，力求把政策理论学习深、理解透。经过坚持不懈的学习，培养了他较强的政治意识、大局意识和责任意识。在思想认识和行动上，都能坚决贯彻党和国家的路线方针，在重大政治问题上立场坚定，旗帜鲜明，与党中央保持高度一致。在学习中，他十分注重坚持理论与实际相结合，特别是在先进性教育活动中，他坚持用“三个代表”重要思想的理论武装自己，坚持与时俱进，坚持党的先进性，坚持执政为民。并结合工作特点和实际，扎实、深入地学习新课程与课堂教学改革的新思想、新理念，摒弃落后的不合时宜的教育观念，以适应不断向前发展的教育形势。

二、求真务实,是各项工作中的带头人

XX同志作为学校工会主席能够高度的配合校党支部工作部署，结合学校实际，针对教职工特点开展工会工作。首先，针对行业特点，组织教职工深入学习《教师法》、《工会法》，以职业道德教育为核心，增强教职工的法律意识，引导教职工依法执教，提高教师队伍的师德水平，大力提升教师职业素养；其次，学校工会以完善教代会和校务公开工作为重点，加强民主治校，坚持校务公开制度，增强了学校工作的透明度，提高了教师们的工作主动性和积极性；第三，以开展教职工喜闻乐见的文体活动为载体，陶冶了教职工的情操、强健了体魄，同时推动了学校精神文明建设的发展，增强了工会组织的凝聚力。

除工会工作外，XX同志还负责学校微机室工作和参与办公室工作。无论是在撰写学校工作材料、接待、打印复印等各项工作中，他都能立足本职，踏实工作，任劳任怨，认真做好每一件事，正确处理个人利益和集体利益的关系，从不计较个人得失，以对工作高度认真负责的态度感染了学校的每一位老师，起到了一个共产党员的先锋模范作用，受到的同志们的广泛好评。

三、牢记宗旨,是广大群众的贴心人

XX同志在工作中深深体会到：只有心中有群众，时时事事想着群众，才能赢得大家的信任和支持，才能更好地开展工作。他密切联系群众，是群众的贴心人，为群众办好事、实事，尽自己最大的努力帮助群众解决困难。

学校的陈XX、XXX两位老师因分别患“帕金森”病和“尿毒症”不能正常工作，一直在家养病，家庭生活也比较困难，XX同志多次组织教职工对其进行捐助，并经常到他们家里慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。在了解到陈XX老师爱看报刊杂志的情况后，XX同志就定期上门给陈老师送去爱看的报刊，以满足他对精神文化生活的需求。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。在今后的工作中，XX同志必将一如既往，勤奋进取，尽职尽责，在自己的工作岗位上为党的教育事业谱写着新的篇章！