心理部工作计划书

心理部工作计划书（共13篇）

心理部工作计划书 篇1

医技学院学生会心理部工作计划书

心理部是一个以大学生心理健康为宗旨的部门。作为新加入心理部的成员，我们将虚心学习，不断努力，以最认真的态度来为同学们服务，随时关注同学中存在的问题，帮助同学们塑造良好的心理素质，营造良好的学习氛围，提高同学们的心理自助与助人能力，帮助同学和老师建立好心灵沟通的桥梁。为了本学期工作顺利、有序的进行，我们制定了以下计划：

一、每半个月在全体同学们中进行一次心理调查，分析总结，并上交一份心理调查总结书，让老师了解到同学们最新的心理状况。本学期的心理调查应着重于大学生刚进入大学，在学习、生活、交友上遇到的问题、并使新生们能尽早融入大学生活、适应大学生活。如调查中发现有心理问题或心理困或的同学，应及时报告老师，同时运用科学的方法帮助该同学克服心理问题、心理困扰，调整心态，身心健康的投入学习。(发心理调查表的时间可固定在每个月的5号和20号，上交心理调查总结书的时间可固定在10号和25号。)

二、每月制作一张心理健康宣传报。宣传报主要是心理健康方面的知识，还可以增加一些小版块，记录一些积极向上的小故事，推荐一些有好的激励作用的电影，提高同学们的心理健康水平，加强同学们的身心修养。（宣传报固定在每月15号贴出。）

三、每月在心理部与个班心理委员中举行一次交流会，增强心理部与个班心理委员的联系，更好地了解个班在学习、生活上所遇到的问题和异常现象，并一起讨论出解决方案，及时实施，情况严重的应及时向老师反映（每月月末进行。）

四、成立心理咨询站，做一个耐心的倾听者和引导者，更直观地了解每个同学所遇到的心理困难，并帮助他们走出困境。

五、协调好学院各班，学生会各部门之间的关系，相互合作，相互进取。

六、十一月24号的感恩节活动。

总之，为了让同学们能正确对待及处理学习、生活、人际交往、恋爱、就业、家庭等问题，让大学生德、智、体全面发展能有积极表现。我部门将秉承着服务医技学院师生的原则，用我们的爱心、耐心倾听您的心声和烦恼，尽力帮助同学们解决心理上的一切困惑与问题，为困惑的人消除困惑，让校园充满欢笑！

心理部陈诗晴2011．10．20

心理部工作计划书 篇2

一、专项监察任务

(一)电解铝、水泥行业阶梯电价、差别电价政策执行情况

按照发展改革委、工业和信息化部《关于电解铝企业用电实行阶梯电价政策的通知》(发改价格[2013]2530号)以及发展改革委、工业和信息化部、质检总局《关于运用价格手段促进水泥行业产业结构调整有关事项的通知》(发改价格[2014]880号)要求,各省级工业和信息化主管部门要组织节能监察机构及时对有关电解铝、水泥企业用电情况、生产工艺等信息进行统计、核查,严格落实阶梯电价、差别电价政策执行程序,配合省级价格部门明确有关电解铝、水泥企业执行电价标准,倒逼落后产能退出市场。

(二)电石、铁合金行业能耗限额标准贯彻执行情况

按照《关于印发电石、铁合金行业能耗限额标准贯彻实施方案的通知》(工信部联节[2014]78号)要求,各省级工业和信息化主管部门要组织节能监察机构在对电石、铁合金企业能源计量器具配备、能耗限额标准执行等情况企业自查、地方核查基础上,落实电石、铁合金行业贯标实施方案进度任务,督促企业按期完成整改,及时组织复查,重点监察各项整改措施完成情况、能耗达标情况。

(三)电机能效提升计划执行情况

各地要按照工业和信息化部、质检总局《关于组织实施电机能效提升计划(2013-2015年)的通知》(工信部联节[2013]226号)要求,对照在用低效电机淘汰路线图和地方实际情况,加强对年耗电1000万千瓦时及以上重点企业的监察,按年度完成淘汰低效电机、实施电机系统节能改造工作。各省级工业和信息化主管部门要会同质监部门开展对电机生产企业贯彻执行《中小型三相异步电动机能效限定值及能效等级》(GB18163-2012)、《高压三相笼型异步电动机能效限定值及能效等级》(GB30254-2013)、《永磁同步电动机能效限定值及能效等级》(GB30253-2013)情况开展专项核查。

(四)燃煤锅炉节能环保综合提升工程落实情况

各地要按照发展改革委、工业和信息化部等7部门《关于印发燃煤锅炉节能环保综合提升工程实施方案的通知》(发改环资[2014]2451号)要求,加强对重点锅炉制造企业和重点用能企业的监察,对工业企业淘汰落后锅炉、推广高效锅炉等情况开展专项监察,严禁制造企业生产达不到《工业锅炉能效限定值及能效等级》(GB24500-2009)限定值的工业锅炉;严禁工业企业使用列入《部分工业行业淘汰落后生产工艺装备和产品指导目录(2010年本)》、《高耗能落后机电设备淘汰目录》等的工业锅炉和热网泵、阀产品。

二、常规监察任务

(一)重点用能企业执行节能法律法规情况

严格对照《节能法》有关节能管理要求,对辖区内重点用能企业建立能源管理制度、落实节能管理措施、开展能源审计、报送能源利用状况报告等情况进行监察。

(二)工业固定资产投资项目节能评估审查落实情况

按照《节能法》、国家以及地方工业固定资产投资项目节能评估和审查有关要求,监察重点工业企业能评制度执行情况,包括节能评估和审查的实施情况、节能审查意见落实情况等。

(三)能耗限额标准贯彻执行情况

对照国家已发布的强制性单位产品能耗限额标准(见附件),结合各地区发布的地方强制性能耗限额标准,开展企业贯彻执行单位产品能耗限额及其他强制性节能标准情况的监察。

(四)落后机电设备(产品)淘汰情况

对照《高耗能落后机电设备(产品)淘汰目录》(第一批、第二批、第三批)、《高耗能老旧电信设备淘汰指导目录(第一批)》及其他相关淘汰落后目录等政策文件,会同有关部门对工业企业使用淘汰类设备(产品)情况开展监察。

(五)其他工作

鼓励节能监察机构按照能效“领跑者”制度要求,为高耗能行业企业提供能效水平核验等支撑服务。继续做好节能产品惠民工程工业品核查工作,确保核查工作按时完成。

三、能力建设任务

(一)提升节能监察机构业务水平

工业和信息化部将充分利用中国工业企业能效促进项目培训示范基地,组织各地区工业和信息化主管部门、节能监察机构人员开展节能监察业务培训和经验交流,通过专家教学、案例剖析和现场示范监察,提高地方节能监察机构尤其是地市和县级一线执法队伍的业务水平。充分利用中美能效论坛、中日节能环保论坛等国际合作机制,组织各地方开展对外交流活动,学习发达国家工业节能领域的先进理念、政策手段和实践案例。

(二)强化节能监察机构执法能力

加强节能监察机构建设,支持地方节能监察机构配备完善节能监察执法器具。创新监察模式,推动具备条件的省(区、市)开展本地不同地市节能监察机构跨市异地检查,进一步强化节能监察执法力度,促进节能监察工作经验交流。

四、具体工作要求

(一)加强组织领导

各地工业和信息化主管部门要加强组织协调,结合本地实际,编制具体工业节能监察计划,明确目标进度,精心安排部署并组织节能监察机构实施。各地节能监察机构要细化措施手段和工作责任,强化与质监等部门联合执法工作合作机制,确保按时保质高效完成各项工业节能监察计划任务。我部将会同有关部门、行业协会,对部分地区工业节能监察工作落实情况进行监督检查。

(二)严格依法行政

实施节能监察要规范书面监察、现场监察行为,注意保守被监察单位的技术和商业秘密,不得向被监察单位收取费用,树立工业节能监察公正廉洁、依法行政的良好形象。对在监察中发现生产或使用国家明令淘汰机电设备(产品)、超能耗限额标准等违法违规行为的,节能监察机构要依法提出监察执法意见。

(三)做好监察落实

各地工业和信息化主管部门要组织节能监察机构督促被监察单位依法用能、合理用能,对违法违规行为,严格落实处罚措施。各地区要定期公开节能监察情况,接受社会监督,扩大节能监察工作的社会影响。请各地区于2015年底前向我部报送年度工业节能监察工作总结报告。

(四)开拓工作领域

心理部工作计划 篇3

本部门的大多数活动是与心理协会共同承办。

1.心理辩论赛(已办)

2.烛光聊吧(已经举办一期)

3.“寝密无间”宿舍拓展活动(已办)

4.校园心理剧大赛：初赛5月4日，决赛5月10日。

5.大学生心理压力问卷调查：协助老师设计心理问卷调查表，并发放回收调查表。

6.协助院心理协会做好换届工作。

二、部门发展

心理部以协助院心理协会开展心理健康知识的宣传和普及工作，促使大学生提高心理素质，健全人格，增强承受挫折和适应环境的能力，预防学生中各类心理疾病的发生，减少心理危机事件的出现。

部门发展分部门内部建设与部门外部发展。

部门内部建设即为提高本部门成员的素质水平，特别是要提高在心理方面的认知程度。

部门外部发展即为协助心理协会办好每一次活动，做好宣传工作及人员调动工作，并做好总结。提升部门综合实力。最终目标是与心理协会共同创办一个心理咨询室，并广泛传播。

储建学院学生会心理部

心理健康部工作计划 篇4

心理健康部工作计划

心理健康是现代人的健康不可分割的重要方面。当然，作为当代大学生，心理健康的标准既要符合一般普通人心理健康人的标准，又要体现大学生的心理发展规律与特点和我们特定的社会交得的要求。在我院学生会即将展开工作之前，心理健康部做出了以下几个方面工作计划。

一、构建心理健康部联系网

1、加强各班班级心理健康委员的联系。

2、心理健康部在系办或10-105值班时间为学生咨询以及心理健康委员反馈信息。

3、定期在学生之间做心理调查，由各班心理健康委员负责每次的调查。完成心理健康中心每月的《院系心理健康反馈表》

二、心理健康融入各个部门和班级

1、配合校心理健康部的活动，例如影展，展板宣传等。

2、心理健康委员定期开展各班以“心理健康”为主题的班会活动，新生争取更早组织。

3、与宣传部合作，宣传心理健康知识，例如制作5 •25等心理健康的展板手绘或喷绘、横幅等。

4、与学习部合作，举行一心理健康为主题的讨论会或辩论赛或咨询会或讲座。

5、与宿管部合作，举办关于心理健康方面的寝室设计活动，并对优秀寝室表彰。

6、与文艺部合作，举办关于心理健康的文艺活动，例如在迎新晚会融入一个心理健康主题的节目或游戏。

7、如果学校不做早操，那么可以与体育部合作，组织关于早起健康活动。

8、与学通社合作，进行关于心理健康方面的征文工作。

9、心理健康委员可以与寝室信息员共同关注班上同学的生活、情感、学习、性格、社交等方面的问题，在适当时间组织朋辈辅导等活动。

计算机与通信学院

心理健康部

2012下学期心理部工作计划 篇5

新学期，新气象！在过去一个学期中，我部门积极配合学校心理健康教育中心的工作。及时了解同学的心理健康状况，并及时向我系学生心理健康辅导老师反映。上学期我部门在开展活动方面也丰富多彩，积极宣传有关心理健康的知识，并取得了不错的成绩，得到了校心理咨询中心老师和校心理部的肯定。在以后的工作中我们将会继续努力，更好的服务于我系同学。以下是我部门本学期的工作计划：一，在常规工作方面：

1、积极地与主席团沟通，交流工作经验，并如期的完成所分配的工作；

2、每月召开两次部门例会，在对前期的工作做出总结的同时及时的布置下期的工作任务，并对前期工作中出现的不足在以后的工作中进行调整和修正；

3、每周四晚由部门干部向各班心理委员收取班级心理健康状况汇报表，并及时交给我系学生心理健康辅导老师检查和批阅，对其个别情况进行了解帮助；

4、积极配合团总支学生会的工作，协助其他部门完成工作。

5、每月按时参加校心理部工作会议。

二，在活动方面：

1、10月份 新干事选拔培训。对部门新干事进行考核选拔让其尽快进入工作学习状态，更好的完成部门工作。组织大一各班心理委员参加学校心理咨询中心的大一班级心理委员培训活动。

2、11月份 心理主题班会。针对每班的实际情况开展一次全院性质的心理主题班会活动，组织部分同学们进行一次心理电影赏析。调整同学们的身心状况。

3、12月份 心理征文。开展全院性质的心理征文比赛，从各个班级收集心理征文，通过心理部干事及老师的评阅，选定优秀作品给予奖励，或者在塔铃上发表。

4、元月份心理健康常识展板心理调查问卷。联合系宣传部出一次心理健康常识展板，组织本系同学进行一次心理调查问卷，并做好分析处理工作。

以上就是我部门本学期的工作计划，如果有什么不足的请老师和同学们多多指导。我们将认真的对待工作，高效率的完成工作。不辜负老师和同学们的期望，更好的为我系同学服务！

工信部计划修改三包“堵漏” 篇6

消费者

“不是电脑”是托辞

苹果此举也引起监管部门的注意, 工信部质量管理处有关负责人昨日表示, 工信部技术实验室已对苹果等一些IT厂商进行关注, 最新的国家三包也已经开始起草制定。

本报前日独家披露, 最近热销的苹果iPad, 被发现产品未按中国有关三包规定执行, 两年的三包期限缩水为一年, 苹果给的理由是因为iPad不属于电脑 (平板电脑或便携式电脑) 。

既然iPad不是电脑, 又是什么产品呢?苹果中国公司有关人员回避本报记者的询问, 称iPad就是iPad。

虽然苹果公司人员一直强调“售后服务会遵守当地法律”, 但记者从国美和苏宁等处了解到, 苹果iPad一直拒绝给予用户两年主件保修期限。

苹果“不是电脑, 拒保两年”的理由也遭到消费者抨击。在IT网站小熊在线上, 有消费者说, 苹果卖的时候说是电脑, 等到售后服务时却说不是电脑。iPad与上网本尺寸差不多, 也提供外接键盘, 怎么就不算电脑?也有消费者说, 既然产品不是电脑, 为何标识为便携式电脑呢?至少应构成虚假宣传。

还有人说, 为何苹果的Macbook、iMac等毫无争议的电脑产品, 却同样没有执行“主要部件两年保修”的三包规定呢?

工信部

计划改三包“堵漏”

苹果iPad打擦边球之举也引起监管部门的注意。昨日, 工信部质量管理处有关负责人说, 国家三包是强制法规, 由工信部等部门制定, 国家工商总局和质检总局执行。如果消费者权益受到侵害, 可以联系消费者协会或工商局投诉。

他透露, 工信部技术实验室已开始关注苹果等一些IT厂商。质量处会加速制定新国家三包的相关条例, 让国内消费者得到更全面的保障。

随着个人电脑发展的速度越来越快, 品种越来越多, “老”国家三包规定显得有些落伍, 有责任心的厂家不应去钻法律漏洞, 特别是行业内地位较高的大型企业。

消委会

苹果涉嫌虚假宣传

苹果iPad是否“三包”缩水?苹果公司是否涉嫌虚假宣传?广州市消委会戴小姐向本报表示, 一般说来, 对该类产品消委会会按照注册内容以及宣传资料来判定其类别。根据上述情况, 苹果iPad应属于“微型电脑”。如果厂商以“电脑”向消费者宣传, 而实际上提供的是“手持式设备”, 则涉嫌虚假宣传。

然而, 记者也发现, 《微型计算机商品修理更换退货责任规定》附件1列出了“实施三包的微型计算机商品目录”, 其中“手持式个人数字信息处理设备”的备注一栏标明“含掌上电脑”。那么, 苹果iPad是否属于掌上电脑呢?

在查阅相关规定后, 戴小姐表示, 还不能判定苹果iPad是否可以归于“掌上电脑”。目前电子产品更新很快, 而消委会也尚未遇到过由于产品界定模糊而出现消费纠纷的情况。

此外, 戴小姐还提醒消费者, 如果已经购买了第二年的保修服务, 将来厂家若改为两年保修, 已经交纳的保修服务费却不一定能退还消费者, 如果厂家不主动退款, 消费者要讨回保修费, 则只能通过法律途径解决。

学院自律心理部学期工作计划 篇7

在刚刚过去的2011年，我自律心理部在分团委学生会主席团关怀和各兄弟部门的帮助下顺利的完成了一整个学期的工作任务。一年之计在于春，一日之计在于晨。站在新的起跑线上，我们回首过去展望未来。新的学期，新的任务，新的挑战。在接下来的这个学期里，部门将认真完成团学布置的工作任务，努力巩固部门原有优势，积极创新新的部门特色。自律心理部2011-2012学下学期工作将具体从部门基础建设、活动举办、干事培养等几个方面开展。

1.、部门基础建设

经过一个学期的努力，部门基本制度已经形成并完善。新的学期，不同的工作重心对部门基本工作制度有了不同的要求。本学期部门的基本制度有如下几基本点。

1、将部门干事按照能力层次，性格类型互补的原则分成五个小组，每个小组四到五个干事，干事轮流担任组长一职，按照值班制度各小组除了“承包”一定时间段的部门日常工作以外，还将至少“承包”一个部门活动的主要策划和组织工作。

2、完善和深化利用人人网等网络平台展现部门职能的方式。在上一学期，我部通过人人网关注公寓偷盗事件，关注新装热水系统故障并及时的发布相关信息的举动在同学中间引起了强烈的反响。实践证明，网络平台是展现部门职能，及时有效地实现部门职能运作的有效方式。

新的学期，我部将进一步完善和深化利用人人网等网络平台进行线上工作。具体来说，不同时期将就不同主题进行系统的撰写文章、状态等。例如就春天预防流行疾病；防偷防盗；防范火灾，规范用电等主题撰写文章和状态引起广大同学的注意。

3、规范部门例会制度。上一学期，我部部门例会没有一个较为规范的时间、流程的规定，因此也导致了团学相关活动、思想传达不及时；干部干事交流不密切等问题。本学期，我部将完善部门例会制度，做到及时总结，时时沟通。

本学期，自律心理部部门例会将按照一周一小会，两周一大会的制度积极对部门每个时期的任务，干事每个时期的工作等进行总结。例会由该时间段内值班的小组承办，小组成员需要创新会议形式，做近期值班工作总结等；其他小组干事代表对值班组的工作进行点评；下一值班小组进行下一阶段工作的解说等。最后由干部进行工作和会议的总结。

4.团学活动和其他临时任务的参与采取排班和自愿相结合的制度。针对团学其他部门的活动需要兄弟部门的大力支持、临时任务需要临时抽取干事参加的情况，我们采取排班和自愿相结合的制度。首先按照排班制度联系相应的干事参加，保证每个干事都有机会参与进来，另外按照自愿参与的干事在收到通知后可以和干部取得联系并参加，以此保证团学活动的参与度和任务完成质量。

5.参与学院网站建设再给力。上学期部门参与学院网站建设板块呈现前期成绩差，后期渐给力的态势。本学期，网站建设将继续摆在部门建设的板块中，我们采取发文消息部门群同步的方法，保证我部干事博文留言量和投票量。在论坛网站发文后及时将发文消息发布到部门QQ群中，并鼓励干事评论。6.、活动举办

上一学期我部在完成团学布置的任务的同时共举办了两次大型活动：“今日说法，谁来挑战”；“爱寝室，挑战吉尼斯”，此外组织寝室安全卫生检查一次。本学期，我部将在分管安全教育，学生权益，寝室文化，心理健康等四大领域多下功夫，其中学生权益，安全教育，心理健康将是本学期我部创新活动的重点。寝室文化将分不同主题落实到每月一次的寝室卫生检查当中。

1.学生权益

学生权益作为一项长久的工作，所需的不仅仅是一两次活动。为全面落实学生权益版块职能，我部计划在本学期进行如下工作：

a.和校学生会权益部联系并努力达成北校范围内的校会与各院会相应权益部门的合作机制，为更好的维护学生权益取得保障。

b.权益放大镜活动。征集身边的权益问题，进行跟踪报道，形成书面报告上报至校学工办。c.设立虚拟权益箱。在网络平台人人网，以及邮箱上建立一个权益问题反映渠道，供院里同学将遇到的问题上报。我们定期汇总这些信息想，形成书面报告上交至校相关部门。d.3.15权益日。砸3·15消费者权益日时举办一场关于正确消费，维护消费者权益的讲座，让大家更好的合理的维护自己的合法权益尤其是作为一个消费者权益。

2、安全健康教育

a.在本学期适当时期开展安全教育主题系列活动，包括安全教育主题讲座，消防大闯关活动等。

B.在本学期查寝工作中继续向同学们表达安全用电，防火防盗的思想，并通过安全检查(主要针对大功率电器)，发放安全贴士等途径。

3、心理健康

a.建立和各班心理委员联系的机制，和校心理办加强联系。在这一学，开展两次院心理教育主题班级活动。并向心理办提交材料。

b.在明年5·25心理节时申报校级心理节活动，活动形式为以讲座为主题的心理沙龙系列活动。包括心理电影展，心理健康讲座，心理游戏等。

1.、干事培养

部门干事在经过一个学期的熟悉之后，对团学工作有了进一步的认识和理解。本学期做为11届自律心理部最后一个阶段的工作时期，干事培养自然而然成为工作的一大重心。围绕干事能力培养，我部将开展以下工作：

1、能力互补型干事相互组合，互相学习。在经过对干事性格特点和能力层次的分析后，我部将干事分成5组，每组干事基本上都做到了能力层次，性格特点互补。在各组干事相互合作的同时，干事与干事之间相互学习，相互补充，做到师他人之长，补自己之短。同时也保证各组工作的高效完成。

2、基本技能的进一步培养。就电子相册制作、PPT制作、材料撰写、照片处理、视频处理等基本技能对干事进行专门培训。

3、能力锻炼原则的任务分配。上一学期任务分配一贯按照能力相适应的原则，为的是保证任务完成质量。本学期，我部将按照能力锻炼原则进行任务分配，即“什么不会干什么”。在每次工作任务下达时，首先考虑到锻炼干事能力的原则，例如给性格内向不善交际的干事分配与各方协调的工作。与此同时，部长时时跟进干事工作进度，保证能力锻炼和任务完成两不误。

2012年，我部将认真贯彻落实团学一体的思想、积极发挥自身优势和特长、在巩固原有部门特色的基础上，锐意进取，努力创新新的部门特色。在部门分管各领域中认真推进，努力做好服务同学，服务学院的工作；为部门成为“想同学之所想，急同学之所及”的服务型部门而奋斗。希望在新的学期里，自律心理部能够在金融学院相关领导的关怀下、在院学生会主席团的指导下、在各兄弟部门的帮助下茁长成长，工作更上一层楼。

学生会心理部工作计划 篇8

首先是“07届多媒体课件大赛”的安排。每届的赛事一向都由新一届的新生参加。本次的活动放在开学的第一周布置，再给与1~2周的准备，交稿后05、06的组长选出优秀作品10份，进入总决赛，时间安排在10月10号左右。

其次是“10月10日精神卫生日”的安排。10月10日是周三，正好在十一长假后的一周，所以我希望在这周周一的升旗仪式上讲讲10月10日世界精神卫生日的由来，报告这周所要开展的系列活动。主要有：班内海报的张贴(9月14号左右)、主题班会(10月8号左右)，校内心理影片的播放(10月10号左右)及心理图标设计大赛(10/1前完成，10/7后和“多”总决赛一起颁奖)。与此同时，在每项节目的开展前，为了让同学们及时了解动向，宣传栏一角的功夫也不会少。

下半学期考虑到快要接近期末考试了，内容会有所减少，我的设想是各班办一个心理知识辩论会(11月中旬)。

1、建立心理部的特属邮箱，让大家踊跃发表对心理部工作的想法和建议。

2、开学初在宣传栏制定海报，内容有关心理部的介绍(心理部动态、邮箱、心语室及心理医师)

3、再原先制作海报和开主题班会的基础上，这学期再多加一项心理健康知识辩论会

4、因为新的一学期有了07届的加入，所以在前半个学期当中，主要是针对07届新生的培训，选出组长。而下半学期的任务是对全校而言的，会把重点放在05届身上。

心理部工作计划书 篇9

关键词：疏肝解郁汤,心理干预,高龄,髋部骨折,焦虑

髋部骨折为老年骨质疏松性骨折的常见病及多发病, 髋部骨折对70岁以上老年人是一种较为严重的创伤, 当发生骨折后, 老年患者对突如其来的伤痛、卧床、活动受限、患肢畸形等重大变故, 往往不能尽快适应, 易产生忧虑、恐惧心理。特别是需进行手术治疗时, 随着手术日的临近患者的焦虑逐步加剧[1]。因此, 做好术前心理护理, 有效缓解围手术期患者的焦虑情绪尤为重要。本院骨科对此类高龄髋部骨折患者进行了针对性术前心理干预结合围手术期运用疏肝解郁汤内服取得了较好的效果, 现报道如下。

1 临床资料

2009年6月-2010年8月在我院骨科住院手术治疗的高龄髋部骨折 (主要为股骨颈骨折及股骨转子间骨折) 患者共61例, 男21例, 女40例, 年龄78～88岁, 均为首次手术, 按手术先后顺序随机分为治疗组31例和对照组30例, 其中治疗组股骨颈骨折 15 例, 股骨粗隆间骨折16例, 对照组股骨颈骨折 13 例, 股骨粗隆间骨折17例, 所有患者术前均无认知功能障碍等精神疾病, 2组患者性别、年龄、病情、病种等一般资料的差异无统计学意义 ( P>0.05) , 具有可比性。

2 治疗方法

2.1 治疗组

在术前心理干预的基础上结合疏肝解郁汤内服, 具体如下。

2.1.1 常规护理:

术前1d接受常规的护理。术前1d由主管护师向患者及其家属做常规的术前护理, 侧重于术前注意事项、手术的过程和麻醉方式的介绍, 未进行针对性的术前心理护理。

2.1.2 心理干预:

术前1d在进行常规护理的基础上, 针对不同的患者进行个体化的心理干预。首先用和蔼的态度和通俗的语言, 再次介绍手术的必要性及术后康复程序, 诱导患者讲出心中的感受和忧虑, 耐心解答患者对手术的顾虑和担心, 向患者介绍手术成功病例, 并通过电话, 让住院患者与康复出院患者直接对话, 减轻心理压力, 增强患者信心。其次帮助病人认识错误的表现, 正确引导病人发泄焦虑情绪, 耐心细致地向病人及家属解释骨折的部位及程度, 手术的优越性, 恰当地评估手术的安全性, 介绍手术医生的技术水平, 增强病人的治疗信心。另外, 根据老年患者怕孤独的特点, 护士应多陪伴患者, 用握手等肢体语言给予患者情感上的支持, 减轻患者对手术、麻醉的恐惧感, 从而减轻焦虑。

2.1.3 疏肝解郁汤内服:

药物组成如下:柴胡、香附、茯神各15g , 川芎、郁金各12g, 白芍、当归、枳壳、青皮、陈皮、白术各10g, 炒枣仁30g, 炙甘草6g, 可视病情对症加减, 如饮食较差者加神曲、麦芽各15g , 气虚无力加黄芪30g, 水煎服, 每日1 剂, 连续服用2周, 为一疗程。

2.2 对照组

仅进行常规护理治疗。

3 评价方法

3.1 选用焦虑自评量表 (SAS) 进行评定[2]

SAS是一种分析患者主观症状的临床工具, 有20个项目, 按焦虑症状程度分为4个等级, 分别记为1～4分, 包括5个反向选择题, 将20个项目的得分相加, 即为实际得分, 得分愈高, 焦虑程度愈重。评估两组患者入院当天、术前当天护理后及术后1周SAS得分。

3.2 住院日及满意度评分

统计两组患者住院时间, 并邀请每位患者出院时填写医护满意评价表, 评价表题型为选择题, 共10题, 每题10分, 满分为100分。

3.3 统计学方法

对所得到的计量资料采用t检验进行统计学分析。

4 结果

4.1 两组老年骨折手术患者不同时间SAS得分比较

见表1, 入院时两组SAS评分无差异, 手术当天及术后1周治疗组SAS得分明显低于常规护理组 (P<0.05) 。

4.2 两组患者住院日及满意度评分比较

两组患者接受不同护理出院时, 治疗组住院天数明显少于对照组, 差异具有统计学意义 (P<0.01) ;而患者对医护人员满意评分治疗组明显高于对照组 (P<0.01) , 具体见表2。

5 讨论

5.1 高龄髋部骨折患者围手术期心理状态分析

高龄髋部骨折患者由于年龄较大, 髋部骨折后导致行动上的困难、经济上的紧张及活动范围的缩小, 易产生不良的心理改变。孙文艳[3]对52例老年骨折患者进行心理分析, 认为此类患者易产生焦虑、恐惧、自责、内疚、愤懑、抑郁、甚则悲哀、绝望等心理, 建议应及早的进行心理干预以利于骨折的预后。赵东江等[1]研究表明手术患者易出现焦虑等不良心理状态, 并随着手术日的推进而加剧。本研究中均为高龄患者, 适应能力差, 对骨折突然发生并需要在短时间内手术治疗更是顾虑重重, 担心手术麻醉, 怕术后疼痛, 更担心残疾, 担心手术效果及预后肢体恢复的情况。这与我们的研究结果相符合, 两组患者随着手术日的到来, 其SAS得分明显增高, 表明其焦虑程度加重。

5.2 疏肝解郁汤对改善高龄髋部骨折患者围手术期焦虑情绪的作用

患者围手术期焦虑情绪属于中医情志病范畴, 表现为惊恐, 或忐忑不安, 或精神紧张, 与中医七情中的“惊”、“恐”相近, 《内经》云:“惊则气乱”, 肾“在志为恐”, 《素问·举痛论篇》说:“惊则心无所倚, 神无所归, 虑无所定”。因此, 焦虑症主要与心、肝、肾三脏关系密切, 尤以肝为主。而肝郁气滞是本病的病理关键;疏肝解郁为其正治[4]。因此我们采用疏肝解郁汤治疗, 方中柴胡、枳壳、香附疏肝行气解郁, 当归、川芎、白芍、甘草和血行血止痛, 柴胡苦平入肝, 解郁而治在气分, 白芍苦酸微寒亦如肝, 柔肝缓急而治在血分, 二药配伍, 气血兼顾, 相得益彰。加用郁金、青陈皮以强疏肝、解郁之功, 酸枣仁、茯神宁心安神。上述药物共奏疏肝、健脾、养血、活血、安神定志之功效, 有效的改善了老年患者围手术的焦虑情绪, 我们的研究结果表明治疗组围手术期SAS焦虑评分明显的低于对照组 (P<0.05) 。

5.3 术前心理干预的效果分析

高龄髋部骨折患者常合并有多种内科疾病, 因此手术风险加大, 同时高龄患者对周围事物反应较迟钝, 且易于焦虑和恐惧, 因此护理时, 护士的仪表举止、语言行为等应给老年患者带来最大的信任和安全感。老年骨折患者往往期待有高超技术的医生做手术, 更希望有技术熟练、态度和蔼的护士给予护理[5]。术前积极心理干预能够有效缓解老年骨折患者焦虑、紧张、恐惧的情绪, 本研究结果显示:治疗组患者手术当天焦虑评分明显低于对照组 (P<0.05) , 说明治疗组患者心理状态优于对照组, 进而表明术前心理干预效果明显, 能有效缓冲了患者的术前应激反应, 减轻焦虑。另一方面术前心理干预是护士重视老年手术患者的主观感受、及时主动掌握患者的焦虑原因及程度, 不仅能减轻患者术前焦虑, 而且可使老年患者在心身两方面均处于最佳的状态下进行手术, 这既有利于手术的成功率、安全性, 又能增进护患之间的相互理解, 促进护患关系的改善, 提高术后患者的满意度, 也促进了患者的早日康复。本研究结果中治疗组的住院时间较对照组短, 而患者的满意度也明显高于对照组 (P<0.01) 。

综上所述, 疏肝解郁汤内服并术前心理干预能有效的缓解高龄髋部骨折患者围手术期焦虑情绪, 提高术后患者的满意度, 并促进了患者的早日康复。

参考文献

[1]赵东江, 李胜婷.心理支持疗法对不同焦虑水平病人手术应激反应的影响[J].护理研究, 2004, 18 (1) :100-101.

[2]韩海燕.老年骨折患者术晨心理干预的效果观察[J].当代护士, 2008, 5:43-44.

[3]孙文艳.52例老年骨折患者的心理分析及干预[J].黔南民族医专学报, 2008, 21 (1) :29-30.

[4]丰广魁.焦虑症的中医证治探微[J]辽宁中医杂志, 2011, 38 (1) :48-49.

大学学生会心理部工作计划 篇10

1、定期召集各班心理委员开会，讨论近期班上出现的异常情况并找出解决的办法，情况严重的及时向辅导员和心理负责老师反映。

2、让心理部的成员在平时的学习和工作中多与各班心理委员沟通。

3、定期召开不同的活动，来帮助同学减轻学习和生活压力，如：开主题班会，组织娱乐活动;请外面的老师给大家讲些同学中普遍关心及最烦恼的问题。让心理部真正做到从学生中来，到学生中去。

4、认真学习有关心理学的知识，加强自身心理素质，来更好的帮助同学。

5、积极准备迎接5.25心理健康日。

二、配合其他部门的工作，共同促进学生会工作的进步。

1、加强与学生会内部各部门的交流与沟通，互相合作，相互进取。

新的学期，我们心理部将会以最新的状态，最认真的态度来为同学们服务，随时关注同学们中存在的问题，认真做一名倾听者，做大家的朋友，帮助同学和老师建立好心灵沟通的桥梁。

2、心理部成员每次例会必须按时参加，不得出现早退，旷会等现象。

3、积极参加其他部门的活动，给与其他部门力所能及的帮助。

经常与其他部门成员一起交流，使学生会更加和谐、温馨。

三、计定目标：

1、制作系心理部计划今年全面步入正轨申请召开院例会。

主要讨论关于近期学生会所搞活动所得经验和教训。同时也会涉及到大学生关于如何正确利用时间来学习和工作，以及如何将我们心理部的职责发挥的更大，如何使制作系学生会心理部成为一个具有特色的部门，在学院形成一定有影响意义的部门。

2、制作系心理部会在每次召开例会，有专人写会议记录，有人专门总结会议。尽量是每个部员都能得到锻炼。

3、我们也会积极的参与院学生会心理部的一些活动，一起努力，为同学们服务。

4、我们会在周末找个合适的时间进行学习心理方面的书籍，更好的为广大师生服务。

5、积极参加其他院系的心理活动，取长补短。

6、将人员分布到位，使每个成员都能积极参加进去，在活动中锻炼自己。

7、开展小型的心理问卷调查，将个班的心理委员积极调动起来，使同学们的心理问题能及时得到解决。

心理部工作计划书 篇11

围绕着孰优孰劣、谁能一统移动支付格局的问题, 多年来2.4 G和1 3.5 6 M两大标准之间争执不断。2.4 G和1 3.5 6 M是势均力敌的两大标准, 优劣势均非常突出:2.4 G的专利技术大多为国内公司所掌握, 有利于我国在未来的移动支付竞争中掌握主动权, 缺点在于受理环境不成熟, 且工作距离较远, 存在安全隐患;13.5 6 M相对而言比较成熟, 得到金融和多个行业的支持, 适用于开放的通联通用环境, 缺点在于核心技术多由国外公司所掌控。

最终, 出于和国际刷卡环境接轨、保障消费者权益的考虑, 2012年工信部决定移动支付主要采用13.56M标准, 2.4G仅限于封闭环境中使用。

移动支付标准的统一, 结束了过去多年来各大利益主体相互博弈、卡商和芯片商等待观望, 以至于移动支付停滞不前的状况, 自此三大运营商和金融系统统一认识, 开始携手合作推动移动支付的发展。此后, 在13.56M的标准探索和利益妥协过程中, 各方还对NFC-SWP达成了共识, 自2013年以来, NFC-SWP已成为各方发力的主要方向。

然后, 就在移动支付标准之争近乎被遗忘的时候, 工信部的“征求意见稿”再次让2.4G重回人们视线, 似乎意味着2.4G的峰回路转。那么, 工信部为何会重提2.4G?2.4G的市场前景究竟如何?

事实上, 即便13.56 M被确定为移动支付标准, 也并不意味着2.4 G走到了尽头。此前, 中国移动对于2.4 G进行了大量投资, 在小规模范围内形成了使用环境, 加上国内公司在2.4 G上占优势, 因此工信部允许其在封闭环境内使用。

现在重新提及该标准, 茁思迅行企业管理咨询有限公司高级咨询顾问合伙人金峰认为, 与目前国内外安全形势严峻, 以及我国亟需建立属于自己的知识产权体系有密切关系。金峰认为, 目前国际信息安全形势日益严峻, 尤其是斯诺登事件暴露出国际信息解决方案或多或少都会留下窃取信息的后门。而13.5 6 M核心技术为国外所掌控, 一方面存在安全问题, 另一方面需要缴纳巨额的专利费, 芯片等核心产品也由国外厂商所把控, 影响了移动支付的发展。

此外, 从移动支付本身来看, 尽管移动支付的标准得以确认, 但是1 3.5 6 M的N F C发展缓慢, 各方妥协达成的主流标准N F C-S W P, 由于使用起来手续繁琐、成本高昂, 因此推广得也并不尽如人意。

心理部工作计划书 篇12

在学习与工作的不断转换中，2009年下学期已接近尾声。法学院心理自律部作为一个新成立的部门，在不断的摸索中也不断成长与完善。并且较好地完成了由校、院下放的工作和本部门自己开设的活动，并受益匪浅。

第一部分:工作总结

（一）心理部

1、心理部是一个新成立的部门，之前各班并没有心理委员之类的职务，上任之初，我们成立了心理信息小组并由彭老师指导召开成立动员大会制作了通联表，便于各班心理信息员的沟通。

2、建立了每周问询统计机制，每周五由本部门人员联系各班心理信息员，了解各班一周以来出现的异常状况、同学动向等。

3、计划举行法学院心理讲座，但由于甲流等原因被搁置。下学期如有机会，仍将举行。

4、积极配合学校工作，如《心之窗》的征稿，心理团体训练的报名、筛选与推荐等。

（二）自律部

1、结合文理学院《干部管理办法》制订了法学院干部评比细

则与干部培养方案，已上交到学校自律部。

2、协助主席团与各部门负责人商讨完善法学院综合测评制度

3、策划并组织了法学院干事培养，目前大部分工作已完成。我们部门将就其中出现的问题与各部门负责人共同探讨解决方案。

4、在干事培养中，组织了一次部门座谈会议，并对本部门的工作内容、工作要求进行了一系列的交流，并传授了工作经验，具体讨论了关于学生工作利弊的问题。

（三）团队合作

1、校运会期间，心理部作为后勤组成员积极配合其他部门开展工作。

2、积极参与由文监办、信调权益部、劳卫生活部开展的“清除卫生死角”的活动，并取得了较好的效果。

第二部门：后期工作

后期将有一个部门助理交流会的活动

一、活动目的

增进助理之间的认识与了解，加强感情交流，让助理能大致了解其他部门的工作，以便更好的配合与协作。

二、时间与地点 时间：下学期举行 地点：待定

三、前期准备

1、邀请与会嘉宾：团副刘芳芳

学生会副主席袁芳

校自律部副部长罗宴

2、通知各部门助理时间与地点，并制作海报宣传

四、会议流程

1、自我介绍

2、团副刘芳芳发言

3、校自律部副部长罗宴发言

4、助理自由提问与讨论，了解其他部门的工作

5、学生会副主席袁芳做会议总结

法学院心理自律部

心理部工作计划书 篇13

转眼，校学生会心心理部成立已经有一年了，在这一年中年我们部门针对大一中存在的问题召开了心理委员会议，并且开展了话剧表演，心理现场咨询，展板展示等一系列活动，以此来帮助同学们树立正确的人生观，减少学习带来的压力。

从1年的活动开展的过程中，我们也意识到了，心理部在某方面还存在不足，为了在新的学期更好的为同学服务，更好的帮助大家解决生活学习中的困惑，让大家在大学里面有着丰富多彩的生活，为了能更好的服务于我校广大师生们，丰富校园文化活动，引导我校学生更健康的发展，展现更年轻的个性风范，我们心理部将配合院心理健康教育中心举办富有心理部特色的系列活动。我们也将一如既往地为同学们组织、提供更多更好的活动，努力为同学们服务，坚持我们不变的口号：用心沟通、用爱交流！

一、指导思想

校学生会心理部成员将本着自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以;全心全意为全校师生服务为目标,发挥学生会的桥梁作用。配合学校心理健康教育中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，努力开创学生会心理部工作的新局面。

二、工作思路

1、加强对我校学生的心理素质教育

在社会主义市场经济条件下，人们的思想观念、道德观念以及生活方式等发生了很大变化，特别是社会竞争机制对人们的影响更大。社会竞争的压力侵扰着每一个人，从而引发了人的自我意识的觉醒，表现在人在各种活动中要显示自身价值的存在，有强烈的表现欲和参与意识，这对于意志薄弱的学生来说无疑是一种挑战，当遇到考试失败、评奖落选等情况，容易产生消极的心理状态。与此同时，学校环境的变迁，学习、生活条件的变化，对刚入大学的新生来说都有一个适应的过程，但有的学生往往不能及时适应变化了的环境，从而产生心理压力。于是我们要重视这一点，并配合心理健康教育中心宣传心理素质教育的重要性。

2、加强学生会心理部自身组织作风建设，全心全意为同学服务

学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会心理部全体成员要时刻紧记;服务同学锻炼自我的工作宗旨，在今后的工作中充分发挥学生干部;自我管理、自我教育、自我服务、自我约束的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，克服官本位主义，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取各方面的不同意见，不断完善和发展自己，以促进我们学生会心理部工作更好的开展。我们不但要在同学们中树立自己的良好形象，而且

要让同学们充分信任我们，树立学生会心理部的良好威信，实现学生会工作的不断进步!当然，这一切都要首先从我们成员自己做起，经得起考验！另外在今后的工作中应该完善责任追究制，无论是部长还是副部长,干事，为我校学生心理部工作做出了贡献我们就要奖励，反之就要受到相应的惩罚，做到优则奖、劣则汰！

3、大力推进我校学风建设,突出学生干部的带头作用

在以往几届学生会中有部分学生干部一心只知道工作,结果耽误了学习,导致存在学生干部挂科现象,这不仅大大破坏了学生干部在广大同学心中的良好印象,更对学校的学风建设有着恶劣的影响,因此新学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用。

4、寓教于乐，营造浓厚的校园文化氛围

大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织，我们要努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，例如举办开展多种形式的争先创优和文艺、趣味活动，既为校园活动增添了亮点,也使使我校的每一名同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战，为此，我们心理部也将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向学生会其他部门学习，让我们心理部真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知和个性,体现当代大学生良好的精神风貌!

5、全力打造特色品牌学生活动

今后我们学生会各部门都要解放思想,积极发挥主观能动性,力创一些拥有我们心理部的特色的精品活动，锻炼我校学生的创新思维，开拓我校学生综合素质,培养复合型人才。

三、注意事项

1、在保持我校学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。

2、开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展相结合。

3、工作与活动中不能固步自封,要勇于创新,打造特色。

4、在今后的工作中大家一定要,明确权责，科学管理。

5、要与学生会各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。

四、日常工作

1、协助学校心理健康中心完成各项工作。

2、不定期（2个月或一学期1次）调查大一新生心理健康情况。

3、普及心理方面知识。（1个月或2个月1次）

4、监督并配合各学院心理部的各项活动的展开。

五、特色活动

1、给大一新生送生日贺卡

经费：贺卡 0.2元/张*3000张=600元

2、心灵心路征文活动

经费：海报 15元/张*13张=195元

证书10元/本*15本=150元（一等奖1名、二等奖2名、三等奖4名、优秀奖8名）

奖品（笔记本）4元/本*15本=60元

总计：405元

3、请心理专家来学校进行讲座

经费：2000元

4、心理话剧比赛

横幅 2幅*80=160元

海报 13张A1*15=195元

矿泉水 65元

舞台布置用材料：气球：7袋*10=70元

打气筒；4个*5=20元

彩条：100条*6角=60元

请帖：40张*1.3元=52元

礼品100元

证书：10张*15=150元

入场票 100元

坐车、打印等杂费用228元

总计：1200元、成人礼

海报：13张A1*15=195元

横幅 80元

纸张打印100元

宣誓会场布置：200元

纪念卡600张*0.5：300元

后期宣传：13张A1*15=195元

总计：1070元6、5月25日，为心理健康教育日，我们部将在食堂门口，举行现场咨询，活动。活动以同学们咨询为主，将由专业的指导老师，为同学们在现场，进行咨询。预算：453元。

2).在咨询日过后，我们部将举行大型的讲座，讲座以心理方面为主，接受现场同学的咨询。本次活动以讲座为主。预算：416元。

额外费用：356元