学校德育工作汇报稿

学校德育工作汇报稿（通用9篇）

学校德育工作汇报稿 篇1

学校工作总结

一年来我校在上级的正确领导下，全体教师齐心努力下，圆满的完成了各项工作，现将工作开展情况重点总结如下：

一、抓制度管理，坚持依法治校特色

我于2013年9月被局党委任命为火连寨小学的校长，到任后首先召开领导班子会讨论并在广泛征求教师意见的基础上，修订了各项规章制度、细则及奖励措施，通过这一细节的执行进一步规范了领导、教师的行为，更加透明的反映出教师的工作业绩，实施中调动了教师的工作积极性。同时，在制度管理的基础上还加强了以人为本的情感管理和思想政治工作，形成了学校氛围和谐，依法治校，以德治校的良好局面。

二、抓队伍建设，提升教师整体素质

组织教师学习《教师职业道德规范》|《新义务教育法》等相关内容，组织教师积极参加继续教育学习，全员参与；专人负责，积极开展校本培训，达到学习目的。我校目前市级骨干教师4名、区级骨干6名，校级骨干6，占专任教师的%。

三、抓教学管理，确保教学质量提升

1、狠抓教学常规，强化过程管理。在教学管理中，要求教师严格按照教学常规的要求引导检查任课教师，形成规范的教学秩序。

2、坚持校本教研，提高课堂效率。多次组织教学活动、迎接区调研评估课、参与同课异构课交流，观摩名师的课堂教学，我校教研气氛浓厚。提高了课堂效率。

3、做好课题研究，提高科研能力。针对地区实际，两年前我校申报了家校合作行动教育的国家级课题，现在此课题将于今年12月27日现场结题，在课题研究中我们注重过程的研究和管理,定期召开会议，研讨阶段性成果，及时总结中期和最终研究成果，成果现已初见成效，极大的提高了教师的科研能力。

四、抓班级管理，强化习惯养成教育

近年来，我们始终以班级为单位，要求每个班级以“纪律、安全、卫生教育”为抓手，以市科研课题《小学生行为习惯养成教育策略研究》为契机，强化学生习惯养成教育。

五、抓活动开展，丰富校园文化生活

今年我们根据实际开展了以下活动如：节能低碳环保教育活动、爱国主义读书教育活动、结合节庆和其他重要时日，因地制宜地开展庆祝或教育班队会活动。法制宣传教育活动、家长学校培训、亲子教育活动以及艺体美相关的比赛活动等，极大的丰富了学生的校园文化生活。

六、抓安全工作，打造和谐校园环境

1、加强安全教育。为保证师生安全，我校全方位开展安全宣传、教育活动。严格教师值勤纪律，设立红领巾监督岗和流动岗，在管理上保证校园安全；制定突发事件的应急预案，并成功进行了预防地震、火灾的演练，提高学生自我保护的实践能力，让学生学会安全知识，掌握自护本领，提高自护自救能力。发放告家长书，提高家长的安全意识，让家长协助学校共同搞好安全教育。请派出所的交警到进行交通安全知识讲座，增强了学生的安全意识。

2、完善安全条件，创设和谐校园环境。针对九月末的铁道维修，我校组织全体教师安全护送学生安全上下学。针对教室塑钢窗年久失修，在局党委的帮助下，对

间

多少

扇窗户进行修缮，确保了师生卫生清扫时的安全。针对多年楼内取暖问题，特报请局党委专项拨款，对锅炉进行改造和维修，使师生取暖条件大大改善。我校今年还安装上监控系统，并已经投入使用。

3、落实《学校卫生工作条例》，进一步规范卫生工作。针对甲型H7N9流感预防工作，我们及时有效地采取各项预防措施，开展春夏季传染病预防的宣传教育活动，使师生和家长知晓传染病的传播途径和方法，强化了防护意识，保障了广大师生的身体健康和安全。关注学生心理健康，有兼职心理辅导老师。加强学生饮食卫生管理，确保了学生的人身安全。

七、抓教育信息化，打造数字化校园

今年随着教育信息化工作的全面铺开，我校也积极贯彻落实，目前我校教学设备齐全，各项软硬件都有效用于教育教学中，有12个专用教室，12个班班通教室，1个可容纳百余人的多功能多媒体教室，1个微机室，40台学生机，1台100兆的网络主控服务器及交换机，宽带接入，实现了教师办公联网,云平台资源共享，实现了多媒体设备与校园网的人人互联互通。构建了完善的校园网安全措施，健全了管理制度和岗位职责，使信息化建设更趋于合理规范。现在学生能充分利用先进的教学设施学习，教师充分利用先进的教学设施网络，构建教师研究和技术交流平台。信息员还能及时高效的上传时事信息。全力打造了数字化校园。

八、取得的成绩

一年来，我校研究的三项科研课题均以优异的成绩结题，数学、英语在上半年的同课异构中代表区上了三节展演课。体卫艺也屡获佳绩，美术教师喜获省电子白板说课大赛奖项，一名教师经过层层选拔被授予市优秀教师称号。可以说我校各方面均佳绩连连，取得了一些成绩。

九、存在的问题

1、学校学前班学员流失，附属幼儿园无人入托，原因是无车接送，楼内无水洗厕所。望领导从工作角度给予考虑。

2、考核制度有待进一步完善，以大大调动教师的积极性。

十、明年的工作思路、任务、和对策措施

1、以公平、公开、公正为原则，切实落实有关措施，发展与完善有关制度，以进一步提高教职工的工作积极性、责任感，促进学校教育教学质量更上一层楼。

2、努力改善办学条件，开办幼儿园，精心打造校园品牌特色。

总之，火小教育的可持续发展与全体教职员工的团结、努力分不开，当然，金无足赤，工作中难免会出现不足，我想，我们火小全体教职工协同不懈努力，我校的办学水平和社会声誉会不断提高，相信在上级领导的帮助和关怀下，我们学校的教育还会再上新台阶。

学校月工作汇报制度 篇2

一所学校能否成为精品学校，关键在于学校是否具有创新精神。在教育改革的大潮中，我们学校也进行一系列改革，通过连续3年的管理实践，我校在各方面都取得了卓有成效的业绩，在本地区成为一颗璀璨的明珠。我们认为，这些成绩主要来自于科学化、精细化、高水平的管理——学校实施了月工作汇报制度。

我校是省级首批重点完全中学，学生年龄跨度大，在12～20周岁之间，由于学生的生理和心理发展水平不同，学生要完成的学业任务不同，防止初中学生过早“高中化”等原因，分为初中部和高中部管理。由于学生层次多，有在城市长大的少数民族学生、有在牧区长大的少数民族学生、有本城的汉族学生。因此，出现了授课方式多样化，有蒙语授课班级，有汉语授课班级，有加试蒙语授课班级。加之，少数民族学生学业管理专业化、寄宿制学校学生管理又是统一的，初高中不能完全脱离关系。基于上述多元的复杂关系，学校在一段时间管理上本位主义严重，独立作战，不能形成合力。因此，出现了“木桶原理”中的短板效应，严重地制约了学校的发展。为了有效发挥各部门的功能，使学校各管理部门能够相互沟通、相互理解、相互支持、相互作战、相互认可，发挥1＋1>2的作用，培养管理者的学校整体意识，学校构建了月工作汇报制度。

原则

在其位谋其事。以党员的信仰为保证，从对学校和本人负责的角度，实事求是地向学校各级管理人员，对本月个人所做工作进行陈述汇报。努力遵循以下几个原则：

1、实事求是的原则。本着对自己对事业负责的态度，汇报者不夸大地叙述出自己的工作过程。

2、言简意赅的原则。由于每个人的时间都是宝贵的，在能说明问题的前提下，工作的介绍应该是陈述性的，不用描述性的文学语言和修饰性的语言来陈述。

3、借鉴学习的原则。由于教育的复杂性，完成每一项管理工作时，每个管理者都有各自的优点体现在里面，尤其是个人解决问题的策略等，都是我们应该学习的。

4、可串不可占的原则。由于某种原因，学校月工作汇报没有按期进行，可以近日择期进行，决不可取消。

内容

1、你做了哪些工作?怎样做的?具体方法和策略是什么?采取了哪些保障措施?努力工作的效果如何?有什么后续反思?

2、工作中你发现的问题。对该问题不解决的后果有什么思考?寻求到了问题产生的原因吗?如何解决问题比较好?

3、下个月你工作的重点。工作现在准备到什么程度了，有什么好的方案?需要哪些部门帮助或哪些方面需要协助。

4、对个人工作的自我评价。主要从成绩和不足两个方面如实地进行自我反思。

过程与方法

每学期开学初及每个月月末进行，一般是月末占用双休日最后一个周日上午进行。由校长主持，参加人员有学校领导班子、宿舍食堂负责人。汇报顺序首先是校长，然后按初高部顺序汇报。汇报要形成文字材料，使用书面语言，条理清晰，规定时间内完成。参加会议人员，要对各汇报人的主要事迹、优缺点进行记录，以便进行对比评价。所有人汇报完后，校长组织讨论与评价。最后，发放“管理者月工作评价表”对学校管理者进行定量评价，总分在前5名的管理者奖励积分1分。对管理者汇报时提出的建议，被学校采纳的，也奖励积分1分，积分在本学期内累加。作为月工作成绩的重要依据，每次汇报时要专人记录整理，形成总结材料，在学校校园网上公布，让老师们知道，学校工作的近况和成绩。

学校创建文明城市汇报稿 篇3

创建全国文明城市，是改善城市环境，提升城市形象，改善市民的生活环境和生活质量，使群众安居乐业、得到实惠的重要举措。我校在区教育局创城办指导下，经过全校师生的共同努力，我校的“创城”工作得以顺利开展。从组织机构的成立、“创城”工作的宣传发动、资料收集、整理等方面都按上级部门要求认真贯彻落实，现阶段已取得初步成效。现将我校的“创城”工作总结如下：

一、学校领导重视，组织机构健全

为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展“创城”工作，我校成立了“创城工作领导小组”。组长由冯秀芳校长、葛敏书记担任，成员由学校中层班子组成。对于“创城”工作，学校领导亲自抓，亲自协调和安排整个学校的“创城”工作，使创城工作的各项工作任务层层落实，任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标、有计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位教职员工。

二、加大宣传力度，营造良好氛围

为了把“创城”工作在全校铺展开来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证“创城”工作的落实和持续发展。为此，我校采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解创城工作的重要性、必要性，并积极参与到创城活动中来。

1、学校经常利用周一升国旗仪式，面向全校师生明确蚌埠市创建全国文明城市的意义与全市人民“创城”的决心。

2、我校组织全校教师召开创城专题会议，学习上级创城文件精神，研究部署学校创城工作。

3、印制“创城”标语和挂图悬挂或张贴在学校内醒目位置，并且充分利用学校和班级板报等宣传阵地，向广大师生宣传创城的意义和具体要求，促使师生养成良好的文明习惯。

4、派发“创城”知识宣传材料。如派发“争做文明守法公民”倡议书、“创城”调查问卷等。通过这些宣传活动，使广大师生对创城工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。

5、积极按上级部门部署，组织开展丰富多彩的各类创城主题宣传教育活动。

三、提炼内涵，倾力打造学校文化

抓好学校文化建设，创设绿化、净化、美化现代化的校园环境，使学校成为健康学园、和谐乐园、精神家园。

1、抓精神文化建设。校园精神文化建设突出抓“三风”，即校风、教风、学风。校风体现学校的精神风貌；教风 抓教师的道德品质、文化知识水平、教育理论、技能等素质的综合表现。学风 抓学生的学习态度和方法，让学生在长期学习过程中形成良好的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、行为习惯。

2、抓制度文化建设。校园制度文化建设做到“三性”，即规范性、组织性、秩序性。为了做好“三性”，我校建立健全科学的管理制度，使学校各项工作有章可循，体现依法治教、依法治校。促进广大师生形成良好的行为习惯、健康文明的生活方式，高尚的道德情操和积极向上的精神风貌。

3、抓环境文化建设。校园环境文化建设做到“五化”，即绿化、美化、净化、亮化、现代化。一是把学校外墙壁围墙改造为文化走廊的工作；二是暑假期间在操场新增了假山水池睡莲游鱼；三是在教室里铺上地板砖。四是美化外墙，制作美观实用的宣传画，营造“创城”氛围校园。

4、抓物质文化建设。校园物质文化建设坚持做到“五性”：一是科学性，整体规划，合理布局；二是教育性，物质文化建设渗透思想教育的成份，寓德育于物质文化建设中；三是艺术性，精心设计，严密组织，内容与形式完美结合，富有艺术气息，使人身在其中而有一种美的享受；四是时代性，紧跟时代步伐，体现时代特色；五是个性，学校在充分利用每寸空间，让校园的每个角落都能起到育人的作用。

四、以活动为载体，深入开展“创城”活动

1、常态化开展爱国主义教育实践活动。

我校以常态化教育为重点，通过少先队活动课、大晨会、红领巾广播站、文明大讲堂、学雷锋系列活动等形式，开展了观影、观展、祭扫、听先烈故事等等红色教育活动。

2、积极开展“中华优秀传统文化进校园”活动。

我校利用社会资源组织艺术家、书法家、画家、民间艺人等将传统文化精髓带入校园，成功开展了“迎新年庙会暨少年蚌埠主题实践活动”，让孩子们在参与、学习、体验中彰显传统文化魅力，践行少年蚌埠行动。

3、以法制、安全教育为核心，提升师生自我保护意识和安全法制意识。坚持贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本，构建和谐校园”的理念，始终把创建平安校园工作作为学校日常工作重中之重，常抓不懈。通过消防演练、防震演习、安全讲座、知识问答、手抄报、少先队活动课、晨会、主题板报等形式对全体队员进行宣传教育，提高学生的防范意识和自我保护能力。在全市中小学生应急安全知识电视大赛中荣获冠军称号。

4、以心理健康为基点，保护队员、辅导员工作者心理健康。

为保护少先队员及辅导员、少先队工作者心理健康，成立了“心理健康咨询室”，制定完善相关制定，配备了专兼职心理辅导教师，定期开展心理健康教育活动。通过心理健康专题讲座、心理辅导、心理健康主题班会、心理健康教育活动课等丰富多彩的形式，确保了少先队员、辅导员和少先队工作者的心理健康。

5、开展青少年文明礼仪普及活动。学校组织开展文明礼仪常识普及教育活动，组织开展“文明礼仪”伴我行主题宣传活动，通过宣传栏、板报、中队主题会、晨会向学生宣传，然后进行文明礼仪之星评比活动，从而确保学生的道德水准。

6、群体性文体活动丰富多彩。学校组织开展的体育艺术节、文艺晚会、歌咏比赛、趣味竞技活动、郊游等，极大地丰富了师生的业余生活。尤其是学校每年均开展的校园体育艺术节活动，在活动中师生积极准备，热情参与，得到家长及领导的一致好评，取得很好的社会反响。

7、加强教师文明志愿者活动。为了配合全市文明城市创建，我校积极组建了文明志愿者队伍，将学校的老师分为五个组，社区义务组、心理咨询组、家教咨询组、安全护岗组、文明宣传组、文明净城组。由组长带领分组开展活动，确保每年活动不少于25小时。

蚌埠市创建全国文明城市，任务繁多而且责任重大，我校开展的活动远不止以上所列举，虽取得一些实效，但不可回避的是其中还存在一些问题，在今后的时间里会继续完善。目前，师生对“创城”的知晓率和支持率达到100%，师生的文明素质有了很大提高，在学校领导的带领下，在今后的工作中，我校全体师生将再接再厉，为实现创建全国文明城市作出最大的贡献。

创建全国文明城市汇报材料

学校德育工作汇报稿 篇4

馆陶县教师进修学校（2011年11月17日）

尊敬的各位领导、专家、同志们：

今天，各位领导和专家不辞辛苦，专程检查评估馆陶县教师进修学校达标工作，这是对馆陶县教师进修学校和馆陶县教育事业发展的鼓舞和鞭策。在此，请允许我代表馆陶县教师进修学校全体教职员工表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

馆陶县位于河北省东南部，邯郸市最东部，东隔卫运河与山东省冠县、临清市相望，南隔大名县与河南省毗邻，全县总面积456.3平方公里，总人口33万，辖4 乡4镇。馆陶历史悠久、人杰地灵，置县已有2200多年，孕育了大唐名相魏征、民族英雄范筑先等名人贤士。

馆陶县教师进修学校是县教育局专属的一所教师职能培训机构，它将全县的教师进修、教研、电教等相关部门和机构资源整合于一体，是具有独立法人资格和中等专业学校资质的办学实体，是我县中小学教师的教育教学人才建设基地，多次被评为市、县级先进单位。

近年以来，学校在县委、县政府尤其是省、市、县教育主管部门的正确领导和大力支持下，牢树“服务教育、服务教学、服务教师”理念，确定了“三个创建”目标思路和“三个提升”工作措施。围绕

“三步走战略”，即创建河北省标准化教师进修学校、创建河北省示范性教师进修学校、创建全国示范性教师进修学校的目标，不断加强基础设施建设和师资队伍建设，不断创新工作方式方法，全面完成了肩负的培训、教研、服务职责，办出了自己的特色。

一、提升基础设施，办学条件较大改善

基本达到了“一场一地四化十三室”要求。一是具有了占地面积、建筑面积都达标且独门独院的校园。我校成立于1981年，经历了4次搬迁。原校址在县一中对过，只有几座低矮的瓦房，条件极其简陋；1997年因县幼儿园建设，我校搬到了县职教中心的西北角，校舍就是两排瓦房，周围环境极其恶劣，紧邻养鸡场，群众将鸡粪倒在了学校的大门两旁和围墙周围，气味难闻，特别是夏天，更是蚊蝇乱舞，臭味熏天，通往学校的道路全是土路，下雨天道路泥泞。2005年，县职教中心扩建，占用了学校的土地，我校又搬到了民办公助学校——魏征中学，借用了该校几间教室，连正常的培训工作都没有场地开展。2008年，在县委、县政府的大力支持下，县教育局李晓林局长多方争取，教师进修学校终于搬迁到了现在这个位置，有了独立的办公场所，面积达到了8.3亩，建筑面积达到了4000平方米。二是“一场一地四化”高标准建成。体育场占地13000平米，配套完备，环境优雅，投资300多万元，建成了400米塑胶跑道，与我校的附属学校资源共享。县实验小学是我校的教育教学实验基地，我校在杜郎口学到的教学法已在实验小学全面推广。投资8万元，完成了校园的绿化、净化、美化和路面硬化要求，我校被评为邯郸市园林单位。三是在拥有4座普

通教室的基础上建成了一系列功能教室。具备承担同时培训800人任务的条件。（1）400多平米的多媒体教室和多功能演播室是一个阶梯式多功能室，有大型投影1套，微机多媒体操控台1套，音响设备1套，在这里可以进行大型的培训讲座和各种会议，是适合采用现代教育技术手段的教室。拥有500个坐席，能同时容纳500人的学习、交流和培训活动。（2）微机室和电子阅览室共有微机和阅览器80台，在二楼和三楼建有2个电子阅览室。阅览室内容丰富，涵盖面广，种类齐全。（3）图书资料室共有图书 2万余册，包括工具类、政历类、文学类、自然类和综合类，有着“借阅合一”的全开架服务模式，音像资料总量达1600小时。（4）阅览室与小型会议室在一起，设有阅览坐椅20个，电脑、音响、电视各1套。室内现有当年新报刊70余种，学科涉及哲学、政治、法律、军事、社会科学、文化教育、语言、文学、艺术、自然科学等，可提供专项课题咨询、专题展览等服务。（5）学术报告厅可容纳50人培训学习，并接入100M光纤、清华大学扶贫卫星接收硬件、软件一套，建设了卫星电视接收系统和能与互联网相连接的高效实用系统。（6）美术教室配备中小画板，写生画架，投影灯，石膏人像，写生静物道具，静物衬布等比较系统全面的美术设备及画具。特别是近年来又聘请了馆陶县粮食画创始人张海增等作为兼职教师，每月对中、小学美术教师进行粮食画制作培训。新、奇、美、真的艺术生命，敦实淳朴的描写，强烈的色彩对比，栩栩如生的立体造型具有较高的观赏价值与收藏价值，深受师生们喜爱。（7）音乐教室拥有电子琴、锣鼓、笛子、二胡等乐器。为切实推广音乐教育，提高中小学音乐教师业务素质，我校特聘曾获全国大奖的馆陶县知名音乐人李爱国、曾获中央电视台“过把瘾”栏目京剧票友大赛擂主的佟占华等为兼职教师，培养了大量的音乐人才，推动了学校音乐教育的发展。同时深入开展京剧、非物质文化遗产进课堂等活动，使学生充分感受到传统文化的魅力。另外，我校还设有教育心理实验室、微格实验室、语音教室、综合实验室等专业功能教室。

二、提升工作水平，创新局面十分活跃

主要坚持了日常工作抓创新、特色工作抓延伸的原则，简称为“4+3工作法”。

“4”就是日常工作的4个创新。一是创新中小学教师继续教育工作。近年来，我校先后进行了《课程与教学论》、《现代教学艺术的理论与实践》、《有效课堂教学的实施与策略》继续教育培训，进行了综合教育技术培训、教师岗前培训、教师岗位培训、中小学教师全员远程培训等。工作中，探索实施了“三级培训法”，收到了良好效果。首先，选派优秀教师参加省市培训。然后，编写讲义对全校教师试讲，进行修改。最后，将全县中小学校划分为3个培训区，组成3个讲课团，到所承包培训区进行培训。通过这种方法既确保了培训质量又拉近了进修学校与基层学校的距离，充分体现了 “服务教育、服务教学、服务教师”的理念，学校、教师、学生家长普遍反映继续教育工作提高了教师素质、提高了教学效果。2009年6月—9月，我校对全县中小学、职教中心、幼儿园教师进行了综合教育技术培训。首先由我校教师对全县教师进行网上教师个人信息注册，然后将注册好 的信息下发到各中小学教师个人，这样避免了教师自己注册出现遗漏和错误信息现象。然后分批次到进修校微机室进行利用photoshop处理图像、数字音频编辑技术、flash制作动画、多媒体演示文稿等12个专题的培训学习。在培训过程中，我们始终采取了主讲和辅导相结合的培训方式，具体做法是，台上有1名主讲教师负责边讲边演示的方法带领着全体教师进行学习，台下另有3名辅导教师负责对每一位教师操作技术情况进行指导，确保了每一位教师都能掌握和学习完成综合教育技术这门课程，较好的完成了省市交给的综合教育技术培训工作，并使我县教师一次性教育技术考试过关率在98%以上。二是创新骨干校长研修培训的路径。为提高教育教学质量、构建学校“高效课堂”，2010年10月，我校按照县教育局的统一部署，对全县中、小学正副校长开展了“三七式”新课堂教学模式培训。今年又实施了对全县中、小学校长进行了计算机电脑应用技术培训，培训中，创新实施了“讲座式+讨论式+实践式”的模式，通过讲座系统学习知识，通过讨论解决疑难问题，通过实践达到融会贯通，培训率高达100%。近年来，共举办中小学校长任职资格培训和全员提高培训班3期，培训校长160人次；培训学校后备干部4期140人次。校长普遍反映学到的知识非常实用，效果很好，盼望多参加这样的培训。三是创新骨干教师培训的方法。严格抓好“四个步骤”。第一步，制定了骨干教师培训计划。每年培训县级骨干教师200名，市级骨干教师40名，省级骨干教师20名，建设了一支数量适当、结构合理的骨干教师队伍。第二步，加强骨干教师管理。对已认定为骨干教师的，要求增强示范带头意识，严格要求自己，每学期上4-5节公开课或示范课，起到骨干、示范、带头作用。第三步，要求学校对骨干教师合理安排，与青年教师进行结对帮扶，帮助青年教师改进教学方法，提高教学技能。第四步，建立名师培养机制。以中、青年教师队伍建设为主，建设了一支以研究型教师、学科带头人为主体的名师队伍。四是创新教科研工作的措施。坚持“长期抓课题，阶段抓重点”。几年来，一直鼓励全校教师带头搞课题研究。今年参与省级课题研究6项，立项2项，结题1项，市级课题立项40项，结题32项，县级课题立项210项，结题165项；发表学术论文52篇，有效地把科研成果转化成了学校的教育行为和教师的先进教学理念及教学方式。同时，每一年都确定几项工作重点。去年，为使全县教师迅速掌握多媒体课件这一技能，我校教师积极研究课件的下载、修改、制作技术，并建立了进修学校课件网站，课件内容涉及中、小学各科课程。进修学校教师把适合我县课程的课件上传到我校网站，然后到各中、小学进行课件下载、修改和多媒体教学培训工作。经过培训，达到了75%以上教师掌握课件上课技术目标。

“3”就是立足自身岗位，放大学校功能，通过3个延伸创特色。一是从为教育、教学、教师服务延伸到为社区服务。不仅为社区提供学习资源，而且还根据社区需要开展了法律咨询、书法美术、体育秧歌、音乐舞蹈、戏曲教唱等方面的培训与指导，以培训为主，结合咨询、讨论、座谈等形式，每年10次以上为陶山街道等社区进行服务，近三年来服务对象多达2万余人次，丰富了社区文化生活，受到了群众好评，群众为我校送来了锦旗和感谢信，在推动学习型社区的建设

方面发挥了积极作用。二是从搞好教师培训延伸到语言文字工作。在县教育局的支持下，充分利用中文专业人才较多的优势，积极承担语言文字委员会办公室工作，我校的省级普通话测试员利用周六周日对全县教师分期培训，已举办培训15期，培训教师近千人，这些教师在普通话等级测试中95%以上达到了要求的等级；“三笔字”培训扎实有效，在市级大赛中多人获奖，学校和教师们纷纷致信感谢。三是从教育教学工作延伸到为青少年活动开展服务。在县教育局的支持下，利用现有资源，大力开展青少年活动中心的工作，近年来举办青少年音乐班、舞蹈班、书法美术班等26期，接受服务的达1390余人次。

三、提升队伍素质，干事激情更加高涨 主要是“三抓三建”。

一是抓培育，建设一支有能力干事的队伍。通过培育等途径，建立了一支专兼结合、年龄结构比较合理、业务素质较高的教师队伍。专职教师22人全部具有本科学历，其中研究生学历6人。同时，根据需要，聘用了23名高素质的兼职教师。兼职教师李爱国是中国著作权协会会员，河北省音乐家协会会员，邯郸市音乐家协会理事、艺术创作中心创作员，馆陶县音乐家协会主席。2010年10月，他创作的歌曲《息元村之歌》荣获“中国优秀村歌”称号并获作曲铜奖，参加了在人民大会堂举行的颁奖晚会。

二是抓管理，建设一支纪律严明的队伍。制定了包括考勤、学习、卫生、仪表、行为等方面内容的9项制度，形成了“制度管人、人管工作、内强素质、外树形象、步调一致、共创大业”的机制。

三是抓理念，建设一支激情干事的队伍。焕发全体教职工的工作激情，以“服务教育、服务教学、服务教师”为宗旨，努力在服务中干事、干服务的事。组织教师到杜郎口参观学习；聘请张万祥、刘铭等著名专家授课；每周日上午进行业务学习；分成4组，每周走进全县中、小学校进行调研，深入校园、深入课堂，与校长座谈，与教师座谈，与学生座谈，了解他们的所需所想，深入研究当前教育存在的问题，提高了服务能力和服务水平，学校的公信度、美誉度较大提高。

回顾近年来的工作，我们有三点感触:

1、上级领导的重视和支持是做好工作的前提。正是县委、县政府舍得投入，才使我校的硬件建设得到了极大改善。县主管领导每学期都要亲自调度和安排教师进修学校的工作，并亲临指导，教育局专门配备了一名副局长分管教师进修学校，特别是教育局的李晓林局长，多次到进修学校调研指导工作，帮助解决师资、经费等难题，协调解决工作中遇到的各种问题。今年10月份，县委、县政府为进一步加强进修学校的领导班子和教师队伍建设，把进修学校由股级单位升格为正科级单位，为进修学校的发展提供了更加有力的保障。尤其是近年来，河北师大在我县建立了顶岗实习基地，加大了对我县教师的培训力度，省继续教育中心对我们的工作提出了具体的要求和细致的指导，市教育局郭矿生局长多次到我县指导教育工作，高师处的张书升处长、佘再勇处长不辞辛苦、不厌其烦来馆陶现场指导，才使我们的工作有了大的飞跃。可以说，今天，各位专家亲临指导，又是我校发展的一次难得机遇。

2、坚持开拓创新是做好工作的法宝。没有创新就不会有进步，更不会有发展。2000年以前，由于大部分教师学历不合格，进修学校主要承担着教师的学历进修培训任务，进修学校也曾红红火火。随着绝大多数教师学历的达标，教师进修学校的发展也就逐渐陷入了困境。由于我校在教育局的大力支持下，积极探索，勇于创新，不断开辟创新为教育、教学、教师服务的空间和方式方法，迅速适应了当前教育发展的形势，才实现了较大发展。

3、建立广泛的基层联系网络是做好工作的关键。在教育局的支持下，我县的四个学区中心校和八个县直学校，都有一名副校长对口进修学校，学区内的各学校又都设立了一名联络员。同时，我们建立了四个实践基地。有了这一基层联系网络，中、小学教师继续教育工作才能做得更深、更透、更加扎实有效。今年的中小学教师全员远程培训，就有赖于这一健全的基层网络，因而信息传达反馈十分及时，各项工作的安排布置都很顺畅，开展起来快速高效，最近市教育局高师处召开的会议上，馆陶县进展在邯郸市排名第一，我们的这一做法也受到了市教育局高师处的肯定和表扬。

各位领导、各位专家，虽然我们做了很大努力，但与上级要求和发展形势相比，还存在不小的差距，请各位领导和专家多提宝贵意见和建议，以利我们今后改进工作。不当之处，敬请批评指正。

个人挂职工作汇报稿- 篇5

各位领导，同志们：

2011年6月受省委组织部委派，本人到省级重点示范镇………任挂职副镇长，协助镇政府推进重点镇建设工作。下面就个人挂职参与重点示范镇建设工作情况做一汇报。

通过重点示范镇镇长培训班的学习、参观，省委省政府关于推进重点示范镇建设有关文件的学习，特别是……………讲话精神的深刻领会，以及相关工作会议、活动的参加，结合自己在基层乡镇一年来的工作体验，深刻的认识到我国城乡关系、工农关系进入到了一个新的发展阶段，我国已进入到了着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期。实施和推进我省重点示范镇建设，是省委省政府为有效提升我省城镇化水平、增强经济外向度，提升城乡居民收入水平，促进农村人口向城镇转移，破解城乡二元结构，实现统筹城乡一体化发展所采取一项重大战略决策和工作部署。30个省级重点示范镇在统筹城乡发展中将发挥引领创新、示范带动的重要作用。

作为这项重大工作的一名具体参与者，我深感工作意义之大，承担的责任和压力之大，为将其转化为工作的动力，我积极面对，首先从以下几点提醒和要求自己。

1、明确工作职责和任务，给自己定好位。具体来说就是认真学习省上关于重点示范镇建设的政策、文件和工作会议要求，上情下达，做一名重点示范镇建设工作的宣传者；结合自身专业知识，发挥所长，为重点示范镇建设发展献言献策，做一名重点示范镇建设工作的建言者；服从镇政府组织和领导工作安排，协助配合所在镇落实推动重点示范镇各项具体工作，积极参与其中，做一名重点示范镇建设工作的践行者。

2、尽快熟悉基层情况。适应乡镇基层工作环境（条件较艰苦，工作在一线，）、工作特点（政策执行层级、上下联动性强、工作繁琐事无巨细、与百姓直接面对、工作与百姓利益联系紧密、新问题新情况对工作创新能力要求不断增强），适时调整自己在高校工作环境中形成的一些不适应基层工作实际的思维方式、工作方法，密切与镇政府各位同事的交流沟通，听取意见，融入其中。

3、理论联系实践，积极学习。了解与工作相关政策法规，业务知识，不断完善自身知识体系，了解和借鉴兄弟镇好的做法和经验，勤于思考，善于认真分析和总结，从而不断积累基层工作经验，提高自身分析解决问题的能力。

4、自己的基本工作准则：遵章守纪，严于律己，团结同志，顾全大局，认真履责，严格遵守“赴重点示范镇挂职锻炼干部行为规范”，不越位不缺位。

其次，积极开展工作，认真履行职责，主要从开展了以下工作：

1、通过实地查看，谈话，资料查阅等方式，熟悉镇情镇况。

2、协助镇政府贯彻落实好省委省政府关于重点示范镇建设，推进城乡统筹的有关决策和工作部署。

3、协助镇政府制定重点镇建设工作制度、职责、规范档案管理，不断完善重点镇建设工作运行机制，努力创新工作思路。

4、发挥专业特长，协助镇政府做好各类规划的编制审批实施工作。

5、协助镇政府按照规划以及重点镇建设标准等要求，制定好建设任务计划，策划包装和推介好建设项目，做好项目申报、招商引资、镇企共建，做好考核等工作。

6、协助镇政府做好重点示范镇和统筹城乡发展的宣传工作。

7、协助镇政府，与技术顾问、监理等一起在力所能及的范围内做好重点镇建设项目的工程管理，加快工程进度，确保工程质量和安全。

8、协助做好与重点镇建设有关上级部门、单位的协调、沟通联络工作，及有关信息报送工作。

4月工作汇报主持稿 篇6

一、歌曲《我相信》完毕后讲台词

各位尊敬的领导，亲爱的小伙伴们，大家上午好！非常高兴能担任本月的融圣360月度工作汇报会议的主持人，我是刘凯。今天是我们原定的月度工作总结会议，可能大家会有疑虑，为何在一个严肃的会议中要以这样一首歌曲作为开篇？其实呢，今天不光只是我们的月度工作总结会，同时也是我们的小伙伴关于《青春》的一个分享会。那什么是青春呢？我昨天百度查了一下，青春;指少年、青年人的年龄;通常指15周岁到24周岁之间的年龄。这样说起来，我们好多小伙伴已不再青春。我们这个团队所有的小伙伴们全部是80后，还有一部分90后，可是80后也不再青春了，80年出生的今年35了，90年出生的小伙伴今年都有25了，说起来刚刚离开了青春的队伍。那时间都去哪儿了？待会会有几位小伙伴和我们聊聊他们的青春。那么大家都知道，我们团队从3月开始筹建，到现在团队成员发展的非常快，到今天有

人了。上次在417加盟商会议上呢很多小伙伴们都做了自我介绍，那我们现在邀请我们新入职的小伙伴们来做个自我介绍吧。请4月17日之后入职的小伙伴们上台。

二、新人自我介绍

好的，谢谢我们的小伙伴们，请到台下就坐。不知道我们在场的各位有谁或者是自己家人是有信仰的么？那你能说说什么是信仰么？信仰，指对某种主张、主义、宗教或某人极度相信和尊敬，并把它奉为自己的行为准则。其实公司的企业文化就如同信仰，是我们在企业中应该遵循的行为准则，现在我们的团队飞速的在壮大，各部门组织架构逐渐完善，企业文化自然是不可或缺的一部分，那我们在融圣360应该奉行的企业文化是什么呢？我们有请我们的团队的头儿刘总来为我们讲述公司的企业文化，掌声有请！

三、企业文化（担当、主动、快乐、感恩、学习）感谢刘总为我们如此详细的讲述了公司的企业文化，台下的小伙伴们认同的来点掌声。看样子大家都非常认同，其实人的一生就像人间四月天，美好而短暂。而这一生中要经历许许多多的事情，青春就是一条必经之路，每个人的青春都有太多的相同又有太多的不同。那让我们来听听，我们身边的小伙伴他们是怎样看待青春的？掌声有请第一位分享人······

四、《青春无悔》个人分享（李伟、何丽清、刘茗茜、谭慧敏）

在听过了几位小伙伴的分享故事后，我也想到了关于青春的一句话，有人说：青春是笑着笑着就哭了！青春让我们有太多的感悟，但青春也不仅仅只有感悟，因为这些感悟都来自于我们经历过的事。也许来自于一个失败、也许来自于一段爱情、也许来自于奋斗。总而言之，青春是没有后悔的，因为在我们的青春里经历的每件事都是必然发生的，它或许教会你一件事情，或许教会你一个道理。好了，今天关于青春的一个话题我们就聊到这里，接下来的时间我们进入第二个主题，月度工作汇报。

学校德育工作汇报稿 篇7

（一）稿。结果，还是和领导意图相差甚远。再经过一个晚上的紧急加班，完成了二稿。第二天开会前交给领导时，不行也得行了。唉！惭愧啊！其实，根本不是大多数人说的，秘书写稿领导念。写材料前，先看上级文件要求，再和领导沟通，然后拿出初稿，经中层领导反复修改，向上级请示再修改，才能呈给领导审阅，就这还不知是爷爷是奶奶呢。秘书不容易，领导也不容易，活着的人都不容易啊！无论如何，其中有自己的汗水和付出，贴出来和大家共勉。望各位同仁互相交流、互相进步！尊敬的各位领导：现将***县“十二五”主要经济指标规划及今明两年重点建设项目情况作以简要汇报。

一、2010年重点项目建设情况今年是努力克服国际金融危机影响、巩固经济企稳回升良好势头的关键一年，是全面完成“十一五”规划目标任务、谋划布局“十二五”经济社会发展的重要一年。我们把今年继续确定为“项目建设年”，共实施重点工程项目***个，总投资***亿元。其中：市级重点项目***个，总投资**亿元；县重点项目***个，总投资***亿元。具体进展情况如下：

（一）市重点项目***个：

1、西范大型灌区节水续建配套项目。总投资**亿元，对现有的五级七站进行全面改造。今年投资***万元完成一期工程，3月3日开工建设，目前正进行管道安装，近期即可投入使用。工程全部完工后，可增加水浇地面积***万亩。

2、污水处理厂建设项目。***

3、生活垃圾处理场建设项目。

4、北京汇源***建设项目。

（二）县重点项目***个：

1、***镁业扩建项目。

2、**8镁业新建项目。********************************同时，市委、市政府下达的“两个规划”任务也全部完成。标志性产业规划，投资***亿元的汇源公司新建项目即将完工；中小企业发展规划，市定任务为***个，目前我们已完成***个，新增***个化工建材企业。重点工程项目和“两个规划”的顺利实施，进一步增添了经济社会活力，增强了经济发展后劲，增加了城乡居民收入，工作汇报《***县重点工作汇报

（一）稿》。预计到今年年底，地区生产总值完成***亿元，同比增长***%；规模以上工业增加值完成***亿元，同比增长***；全社会固定资产投资完成***亿元，同比增长**%；财政总收入完成***万元，同比增长***%；社会消费品零售总额完成***亿元，同比增长***；城镇居民人均可支配收入达到***元，同比增长***%；农民人均纯收入达到***元，同比增长***%。

二、“十二五”发展目标“十二五”是实现全面小康社会奋斗目标承上启下的重要时期，是实现***书记提出的跨越发展的关键时期。结合万荣实际，我们提出“十二五”末主要经济指标实现“九大翻番”的目标。即：GDp总量力争达到***亿元，年均增长***；规模以上工业增加值完成***亿元，年均增长***%；全社会固定资产投资完成***亿元，年均增长***%；财政总收入完成***亿元，年均增长***%；社会消费品零售总额完成***亿元，年均增长***%；城镇居民人均可支配收入达到***元，年均增长***%；农民人均纯收入达到***元，年均增***。全部实现翻一番。同时，旅游收入和人数翻一番，旅游收入实现亿元，旅游人数达到***万人次；城镇人口翻一番，达到***万人的目标。为实现上述目标，我们将着力构筑两大载体。即：以工程项目为载体。紧紧围绕大景区、大片大剧、大企业、大工程和大品牌建设，经过严格筛选、分类、汇总，入选全县“十二五”项目储备库的工程项目共***个，总投资达***亿元。从分行业角度看，工业建设项目***个，总投资***亿元；能源电力项目***个，总投资***亿元；交通项目***个，总投资***亿元；社会事业项目***个，总投资***亿元；现代物流项目***个，总投资***亿元；基础设施建设项目***个，总投资***亿元；农、林、牧、水利项目***个，总投资***亿元；旅游项目***个，总投资***亿元。从投资规模看，亿元以下项目***个，总投资***亿元，占比***%；亿元以上项目***个，总投资***亿元，占比***%。其中：投资百亿元以上的项目***个，一是***；二是***。投资10亿元以上的项目***个，一是***；二是***；三是***以园区扩张为载体。紧紧围绕加快发展、跨越发展这一主线，着力扩张五大园区，做到企业向园区集合、资源向园区集中、项目向园区集聚。一是***工业园区扩张，在现有基础上翻一番，达到2平方公里，形成以***公司为龙头的高新技术产业园区，实现年产值***亿元；二是金属镁工业园区扩张，“十二五”末达到3平方公里，打造金属镁工业的航母，实现年产值百亿元；三是***化工园区扩张，用五年时间，再造一个***化工园，面积达到2平方公里，形成以***为龙头的化工建材综合园区，实现年产值***亿元；四是***农副产品加工园区扩张，以***集团为龙头，吸引更多的企业入驻园区，打造农副产品加工企业的集群舰队，实现年产值***亿元；五是构筑文化产业创意园，以***为依托、***为载体，成立文化产业创意园，实现文化产业换市场、换资本、换项目。五大园区的扩张，必将形成加快发展的集群效应，成为推动跨越发展的强大动力。综上所述，“十二五”期间，***亿的工程项目建设（“十一五”期间全县固定资产总投资为***亿元），五大园区***亿的年产值（预计2010年底全县工业总产值为***亿元），再加上“两个规划”的实施，完全可以支撑“九大翻番”目标的实现。

2016年学生工作总结汇报稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

学院在学校各级领导的正确领导下，在组织部、学生工作部、研究生院、就业指导中心、校团委等职能部门的指导帮助下，在各兄弟院系的鼎力支持下，经过全体学生指导员和同学们的共同努力，根据学校学生工作整体部署和要求，结合学院工作计划，较好的完成了各项工作。下面我从党建工作、学生管理、学风建设、共青团工作、学生服务等五个方面进行汇报。

一、党建工作

教职工党支部开展全员育人工作。XX学院教职工党支部围绕学校综合改革的目标以及学院自我发展的实际，讨论制订并认真执行了本的党支部工作创新全员育人项目，协调处理好教职工党支部工作和业务工作的关系。教职工党支部的各位党员教师依托学院“教师党员联系本科生班级”的机制，与各班级同学及时交流互动，与学生不定期开展各种班会和交流座谈会，提升教职工支部的育人模范作用。

学生党支部建设。学院学生党支部积极开展“两学一做”学习教育活动，学院党总支书记给学生党支部召开“两学一做”专题党课，本科生党支部召开“两学一做”学习会和专题民主生活会，开展“十八届六中全会”专题党课，丰富发展学习内容和学习形式。本科生党支部参与到栾金村“红歌唱响，长征精神永相传”社区活动当中.到英歌石社区开展电脑培训服务工作。

依托学生社团“中研会”开展政治理论宣传教育工作。中国特色社会 主义理论学习研究会承办大连海事大学第五期青年马克思主义培训班，为全校150余名优秀学员做了系统的理论培训。定期举办时政研讨会，如探讨美国大选时政研讨会等，举办“国学与大学生的修己之道”国学讲座等。

二、学生管理

加强内务管理，完成寝室廊道文化建设。XX学院新学期开展寝室文化建设及宿舍内务检查，组织开展了寝室文化长廊建设，在宿舍走廊墙面张贴了XX学院院训、悬挂了较为著名的哲学家、思想家简介，展示了学院优秀学生的先进事迹，以及学院活动的精彩照片。规范宿舍管理、营造和谐进步的寝室文化氛围。

强化学生管理，发挥骨干带头作用。制定并实施了《XX学院内务评比标准》，内务检查与评优工作相结合，成立内务督查小组，以完善的组织机构设置和制度保障，有效地开展寝室管理工作，重点发挥学生骨干的引领带头作用，强化骨干的责任意识。定期开展大扫除活动，提高内务整体水平。

三、学风建设

名师讲坛与学术沙龙。本组织学院学生参与学术沙龙15次，如Simon博士应用心理学讲座、沈阳师范大学刘平教授赴大连海事大学XX学院开展学术交流活动，营造学院浓厚的学术氛围。

全面实施教职工班导师制度。学院每名教师在授课同时一对一的担任本科生班级班导师，发挥教职工在促进教学、科研、管理和服务工作中的战斗堡垒作用，切实把两学一做落到本职工作上，改进工作作风，服务学生成长成才。加强创新教育，强化先进宣传。学院鼓励学生积极参加各类竞赛,学生在专业技能等级大赛、科技竞赛及文体竞赛活动中表现突出，取得了较高的各类比赛获奖比例，学院积极引导并培养学生全面发展，学生综合素质较高。值得一提的是，2013中队行政管理专业的XX同学，被评为大连海事大学十佳大学生。

四、共青团工作

专业等级技能大赛。学院精心筹划了几场规模较大、影响广泛的专业技能大赛，如第十届普通话专业等级技能大赛、第二届“海洋文化创意设计大赛”、第二十二届金秋辩论赛等，鼓励我院同学积极参与。

团学活动的开展。学院积极开展各类团学活动，丰富发展校园文化建设，2013中队各团支部开展“学习杨传堂部长回信重要指示精神”主题团日活动，2014团总支开展“我心中的长征精神”主题团学活动等。

校园文化活动开展。学院成功举办第二十二届人文文化节晚会，人文文化长廊展,开展新老生男子友谊篮球赛，组织中队召开“文明礼仪，伴我成长”主题中队会，构建和谐文化环境、活跃校园文化生活。

五、学生服务

“‘一把手’带头，四级联动”，完善就业服务。学院将“就业一把手”工程真正体现在院系工作联动机制中，让学院就业小组充分发挥出其就业创业指导服务工作的主体作用，形成学院全体关注就业、参与就业的联动机制，让精准化的服务贯穿全程。以院长为组长，书记为副组长，副院长及各系负责人为小组成员的就业工作小组不断积极推进学院的就业工作，我院就业指导办公室和各指导员积极安排日常就业工作任务。就业工作领 导小组整体上安排、推进、协调全院研究生、本科生的就业创业工作，层层推进，踏实稳健的将学生的就业工作落实到位，形成了自上而下全员参与的就业机制。

系统开展就业培训。学院邀请北京炳隆集团副总裁、美国SUOGLE公司董事长、大连海事大学校外研究生导师杨天齐为我院学生做“选择——成就人生：大学生职业生涯规划指导”讲座，举办考研经验交流会，组织本科生、研究生各班级开展模拟面试活动。同时，学院利用已有的实习基地，鼓励学院学生去实习。

资助育人。XX学院爱心基金会再行动，资助学院13级学生XX5000元，14级学生XX10000元，用于其家人疾病治疗，让学生在面对困境时自强不息，感受到学院的温暖。

一年来，学院始终以学校育人主线为指导，以人才培养目标为根本，紧紧围绕学校相关职能部门的工作部署，结合学院实际，系统的开展了学生工作，工作中取得了一些成绩，也存在一些不足，比如学院学生工作整体规划不够系统，精英培养的手段和路径不够丰富，这些不足都有待于我们在日后的工作中去不断的完善和改进。

最后，再一次感谢各级领导对我院学生工作的关心和指导，再一次感谢兄弟院系对我院学生工作的支持和帮助。

学校德育工作汇报稿 篇9

在张光峰市长视察城建及城中村改造工作座谈会上的汇报提纲

（2011年7月23日）

尊敬的张市长，各位领导：

首先，代表局领导班子和全体干部职工，欢迎各位领导到市规划局指导工作。对各位领导长期以来对城乡规划工作的高度重视和倾力支持，表示衷心的感谢！

在市委、市政府的正确领导下，全市城乡规划系统以抢抓‚黄蓝‛两区建设为历史责任，不辱使命，自我加压，在积极构建‚两轴（博滨沾城市带和惠阳棣城市带）三带（北部环渤海发展带、中部沿黄河发展带和南部济青发展带）一中心（中心城区）‛的市域空间发展大格局下，紧紧围绕塑造‚四环五海、生态滨州‛、‚粮丰林茂、北国江南‛两大城市品牌，突出‚大空间、大绿地、大水面‛的城市特色，坚持‚适度高容、降低密度、突出多绿‛的规划管理理念，努力规划生态大气城市。一个具有‚以水为脉、水绿结合、人水和谐、城水共融‛的城市形态和‚灵、朴、文、润‛城市性格的新滨州，正日渐清晰的展现在世人面前。下面，我就目前城市规划编制和管理工作情况，做一简要汇报。

一、主城区城市规划体系日趋完善

（一）城市总体规划编制情况。我市执行的是2011年 经省政府批复（2004年修编）的新一轮《滨州市城市总体规划》，规划确定城市性质：环渤海地区的重要节点城市，黄 河三角洲的开发基地，鲁北地区中心城市。城市规模：远期（2020年）人口90万人，城市建设用地：108平方公里。远景(至2050年左右)：人口140万人，城市建设用地170平方公里。

目前，我们正准备按照打造黄河三角洲‚中心名城‛的定位，按扣黄蓝‚两区‛战略规划，结合下一步有可能的区划调整，对《滨州市城市总体规划》进行新一轮的修编。

（二）编制（修编）完成了26项专项规划。近几年来，市规划局、市住建局、市城管执法局、市国土局、市交通局及滨城区政府和开发区管委会，先后编制了《滨州市中心城区土地利用总体规划（2006-2020）》、《滨州市城镇空间结构规划》、《滨州市四环五海规划》、《滨州市‚粮丰林茂、北国江南‛规划》、《市城区2010-2012年重点建设项目规划》、《滨州市商业网点规划》、《城市道路行道树规划》、《滨州市道路系统专项规划》、《滨州市城区夜景照明规划》、《滨州市水系专项规划》、《滨州市城市水系绿化专项规划》、《滨州市城市燃气工程专项规划》、《滨州市城市人防工程专项规划》、《滨州市城市排水工程专项规划（雨水远期规划）》、《滨州市城市排水工程专项规划（排涝远期规划）》、《滨州市城市排水工程专项规划（污水远期规划）》、《滨州市环境卫生专项规划》、《滨州市环境卫生专项规划（公厕远期规划）》、《加油加气站规划》、《道路站牌规划》、《环卫设施（公厕）规划》、《滨州市东区城中村合村并居专项规划》、《滨州经济开发区农村建房旧房改造规划》、《滨州市民活动中心规划》、《滨州 2 阳光小区规划》、《滨州市1--12号地块控制性详细规划》等24项。

（三）编制完成了11项绿地广场、公园、景点、景区规划。紧紧围绕创建省级、国家级园林城市，先后编制完成了《36桥规划》、《72湖控制性规划》、《108绿地公园布点规划》、《滨州市黄河风情区概念性规划》、《中海风景区详细规划》、《中海风景区东部改造提升规划》、《蒲湖风景区详细规划》、《北海景区详细规划》、《珍珠湖公园详细规划（黄河三角洲植物园规划）》、《秦皇河水系景观规划》、《西沙河水系景观规划》等。

（四）编制完成了6条城区主干道街景整治规划。先后编制实施了《滨州市渤海五路改造规划（南外环至黄河二路段）》、《滨州市渤海九路改造规划》、《滨州市黄河二路街景整治规划》、《滨州市黄河四路街景整治规划》、《滨州市黄河五路街景整治规划》、《滨州市黄河六路街景整治规划》等。

（五）2011年确定重点编制的32项规划及其进展情况。今年是建市以来，规划编制数量最多，需投入资金最大的一年，共编制规划32项：已完成《城市雕塑规划》、《铁路客运西站周边控制性详细规划》、《政府储备用地控制性规划》、《滨州市主城区中小学布局规划》、《德龙烟铁路滨州火车站站场概念性规划》、《玉佛寺规划》、《黄河五路（渤海十八路至新220国道）绿化景观提升规划》、《黄河二路（渤海二十四至西沙河）绿化景观提升规划》、《城中村改造十大社区控制性规划》、《滨州工业园区总体规划》、《山东滨州工业园区 3 化工区规划》、《东区分区规划》、《滨州市城东高科技化工项目集中区专项规划》等13项；正在编制的有《黄河三角洲中心名城概念性规划》、《滨州市城区市政管网普查及综合规划》、《滨州市公共设施布局规划（修编）》、《喜鹊湖公园详细规划》、《城市建筑色彩及容积率规划研究》、《滨州有经济开发区城市总体规划》、《黄河五路(西外环至220国道)控制性规划》、《滨州经济开发区220国道及滨博高速路路域综合开发治理规划》、《白鹭湖景观综合提升设计》、《滨城区城乡一体化规划、三河湖生态文化旅游度假区规划》、《京博城详细规划》、《滨城区路域综合治理规划》等12项；尚未开始编制的有《滨州市城市总体规划修编》、《城市水系景观风貌规划》、《老城区改造控制性规划》、《东外环、北外环环城林带、环城水系规划》、《渤海三十路以西、黄河三路至黄河五路中小企业园控规》、《白鹭湖东部片区控规》、《东区五湖三河景观规划》等7项。

其中，《黄河三角洲中心名城概念性规划》已由清华规划设计院进行了两轮汇报，目前规划成果正在积极完善。我们正在积极筹备召开一个‚黄河三角洲中心名城规划高层专家论证会‛，提出中心名城的具体内涵，并从空间、生态、文化、宜居、产业等角度深入研究打造黄河三角洲中心名城的具体策略；《滨州市城区市政管网普查及综合规划》，截至目前，试验区的探测已完成，共完成探测管线16种，总计125公里。按照工作计划，将在8月中旬完成城区地下管网信息管理平台招标工作，年底完成整个城区的管网普查。城 4 中村改造规划，目前，主城区共有城中村222个。其中：市本级共有城中村104个，规划实施完成的有15个村；规划已批复在建中的有28个村；正在编制规划的有4个；正在编制合村并居规划的有：彭李街道办事处‚大河社区‛，涉及5个村；市西街道办事处‚南海社区‛，涉及11个村；市西街道办事处‚阳光东社区‛，涉及3个村；市西街道办事处‚双河社区‛，涉及6个村；尚未编制规划的有15个村。东区共有城中村54个，规划实施完成的有4个村；规划批复实施中的有17个村；正在编制规划村庄有 21个；尚未编制规划的有12村。完成规划批复，正在实施合村并居规划的有：市中街道办事处‚黄河馨居‛，涉及7个村；梁才街道办事处‚瑞安社区‛，涉及9个村；正在编制合村并居规划的有：北镇街道办事处‚玉龙湖社区‛，涉及15个村；梁才街道办事处‚瑞康社区‛，涉及8个村；市东街道办事处‚东王侯家小区‛，涉及2个村；市东街道办事处‚紫金花园社区‛，涉及4个村。经济开发区共有城中村64个，规划实施完成的有6个村；正在编制规划村庄有6个村；尚未编制规划的有52个村。

二、努力建立健全协调统一、运转高效的城市规划管理体系和运行机制

由于市规划局成立较晚，在近几年的工作中，我们尤其注重建章立制，在规划的管理中，认真执行国家及地方政府有关城乡规划的法律法规，严格执行规划许可证制度，严格实施‚一书两证‛(《建设项目选址意见书》、《建设用地规 5 划许可证》、《建设工程规划许可证》)制度，严格实施建设工程规划验收制度。根据滨州的实际，结合我们的规划管理理念，我们还实施了规划窗口负责制、限时办结制、一次告知制、城乡规划委员会制度、城市规划事项审批小组审批制度、项目审批现场踏勘制度、规划方案呈市五大班子传审制度、重大案件集体研究制度、责任追究制度等，初步建立了规划技术初审、专家评审、规划委员会审查、政府审批的规划决策制度。由于国家颁布实施了《城乡规划法》，废止了原来的《城市规划法》，针对我们原来的《滨州市城市规划管理办法》与国家法律法规及滨州快速发展出现的诸多不适应的地方，我们今年总结过去的经验教训，重新制定了《滨州市城市规划管理技术规定（暂行）》。

对规划区内容积率控制指标：目前，我们是按照《滨州市城市总体规划》、《滨州市城市规划管理技术规定（暂行）》和相关文件精神，低层建筑用地容积率为1.0，居住建筑（含单身公寓）用地容积率多层为1.2、高层为2.2到3.0，商业、办公建筑（含旅馆建筑、公寓式办公建筑）用地多层为3.0，高层为4.0。其中，对难以分类执行的建筑基地和综合楼基地，按不同性质建筑的建筑面积比例和不同的建筑容量控制指标换算建筑容量综合控制指标。严格限制低密度大户型住宅项目的开发建设，住宅用地的容积率指标必须大于1.0。对于高层居住建筑，黄河二路至黄河十二路、渤海十一路至渤海二十一路之间地块容积率按不大于3.0控制；该范围以外按不大于2.5控制；城市四环边缘的一般按不大于 6 2.2控制；其它特殊地段根据实际情况另行确定。风景区内按照风景区规划控制，风景区周边紧临地块适当降低容积率指标和建筑高度控制要求，风景区外围地块鼓励建设高层建设项目。目前，我们已委托北京建筑设计院对城市容积率和建筑高度做进一步的论证。

三、目前规划编制和管理中存在的问题

一是规划编制水平有待提高，思想不解放，受各种因素的影响，放不开手脚，思路不开阔，下一步，我们要请大家，请高水平的规划院，为我们编制各类规划；二是各类规划编制的衔接不够，整体性不足；三是执行规划的力度和全社会维护规划的自觉性有待进一步提高，尤其是一些公益性规划，规划做出来了，对于规划实施，没有更好的制约机制；四是城市规划服务于二、三产业发展相对滞后，各类产业发展布局在城市规划建设中得不到很好的落实；五是规划系统急需高层次的管理和专业技术人才，我们恳请市政府能为我们解决几个迫在眉睫急需解决的问题：1.引进高端人才，能不能给我们解决3至5个全额事业编制，用于引进博士生，切实提升我们城乡规划工作的理论层次和新鲜血液；2.将我们市规划局的测绘队改建成为测绘院，增加自收自支编制10名；3.将我们的城市规划监察支队从正科级升格为副县级；五是千方百计加大规划编制的经费投入。

四、下一步工作打算

（一）突出四性，切实发挥城乡规划龙头作用。不断加强规划编制力度，提高规划编制质量，把规划的科学性、合 7 理性、可操作性放在首位，更好地为全力打造黄河三角洲中心名城做好指导和技术保障。一要突出前瞻性，围绕发展搞规划。前瞻性、预见性是规划编制的生命，如果规划没有前瞻性，编制规划就失去了意义。在各级各类规划的编制中，我们将着眼长远，面向未来，充分体现滨州的地域特色，并与滨州特色的新型城市化道路、新型工业化的发展趋势相协调。二要力求特色性，因地制宜搞规划。继续坚持‚四环五海、生态滨州‛、‚粮丰林茂、北国江南‛的规划定位，充分利用依河傍海自然禀赋，深挖滨州历史文化底蕴，规划编制中努力体现‚水、绿‛生态环境特点与历史文化风貌并存的特色。三要强化和谐性，以人为本搞规划。力争通过各级各类规划的编制实施，既提升市民的生活质量，充实城市的文化内涵，把城市真正规划成丰富活泼的生活空间和具有归属感的精神家园。规划编制实施中充分吸纳市民的意见和建议，使规划编制的过程变成一个政府、专家和基层干部群众互动的过程，从而增强规划的科学性、可操作性和群众的认同感。四是体现实用性，注重配套搞规划。始终把规划的实用性摆在更加突出的位置，坚持量力而行，统筹考虑基础设施和公共服务功能，使规划与建设实现有机结合。

（二）加大规划执行力度，努力营造按照规划办事的干事创业氛围。‚规划是龙头，是推进城乡建设的‘牛鼻子’；规划是蓝图，可以使群众振奋精神，增强信心；规划是尺子，能够使大家知道干什么、怎么干。‛张市长在调研指导工作或在不同的层次的会议上，都多次强调要做好城乡规划工 8 作，关键是在执行上。今后的城乡规划工作中，我们将更加注重提高公众对城市规划的参与性，充分体现‚人民是城市的主人‛的理念，就重点项目、重点区域及市民普遍关注的规划，将通过召开新闻发布会，邀请人大代表、政协委员座谈，通过召开听证会，广泛征求市民意见，真正实现专家的意见、居民的要求和规划管理者的意见都在规划编制实施中充分汇集和表达，从真正意义上实现以人为本，加大规划执行力度，努力营造按照规划办事的干事创业氛围。

（三）加强干部队伍建设。继续按照规范化、科学化、法制化的要求，健全规划管理体系，全面加强规划系统干部队伍建设，凝聚各方力量，努力提高工作科学化、法制化水平，为滨州经济社会的持续、健康、快速、和谐发展，为全力打造黄河三角洲中心名城在规划上提供智力支持和服务保障。