长安小学文明学校汇报材料(共5篇)
长安小学文明学校汇报材料 篇1
三元区长安小学
创建“文明学校”汇报材料
三元区长安小学位于三明化工厂,原名为三明化工厂子弟小学,1998年8月从企业剥离,更名为三元区长安小学。现有教职工36人.学生530人,12个教学班。这是一所历史悠久,具有光荣革命传统的学校。近几年来,在上级领导和教育主管部门的正确领导和支持下,我校全面贯彻党的教育方针,大力开展素质教育,不断进行课堂教学改革,教育教学质量逐步提高,每学年教育教学工作综合考评名列区前茅,特别是在区文明办的大力支持和关心帮助下,学校党建、德育教育、及精神文明创建等活动得到了深入开展,成绩显著。一直以来,我校始终坚持两个文明一起抓,积极开展“创先争优”活动,学校广大教职工同心同德,真抓实干,倾力铸师魂,精心育桃李。全校上下团结一致,已达成共识:把创建文明学校,搞好精神文明建设当成学校的龙头工作,并以此带动其它工作的顺利开展!通过努力,广大师生的精神面貌大为变化,校园环境明显改观,教育教学质量显著提高,为我校的教育事业和社会发展做出了积极的贡献,取得了显著成效。积极开展“文明与我同行”、“学弟子规、做文明人”主题活动在三明电视台“七彩阳光”播出。在三元区“关爱明天、普法先行”知识竞赛中得了一等奖,提升了学校形象,培养了学生健康的情感。先后被为“三明市红领巾示范学校” “三明市暑期学生教育先进单位”“三元区平安校园” “三元区先进党支部”。现将我校文明学校创建工作情况汇报如下:
一、加强领导,重视文明创建的管理
学校成立了文明单位创建领导小组,制定文明单位创建规划,并将规划分解至每学期的学校各项工作中去,我校每月由校长牵头,定期召开年级组长会议,定期总结一个阶段各班的创建情况,及时总结表彰创建过程先进事迹并加以发扬和推广。从而形成了我校文明单位创建工作一级抓一级,一环扣一环的过程性管理模式。
二、加强思想道德建设,促进文明校园建设
“让每一个孩子受到最好的教育,使每一位学生得到充分的发展”,是我校的办学宗旨,更是老师们的共同承诺。学校教育,德育为首,抓好学校德育工作是我校教育教学的首要任务。学校成立以校长为组长的德育工作领导小组,调动各方面积极性,齐抓共管,明确职责,发挥优势,密切配合,形成全员、全程、全方位整体推进德育工作模式。定期召开由校长主持的德育研讨会,认真研究未成年人思想道德建设中出现的新情况、新问题,从未成年人身心成长的实际出发,根据他们的心理、生理和思想特点,紧紧抓住影响他们思想道德观念形成和发展的关键环节,区分不同年龄层次,确定德育重点内容,各有侧重,循序渐进。坚持与时俱进抓德育,实践体验养德育,做到知行统一,用知指导行,用行深化知、升华知、巩固知、发展知。强化校园环境和文化阵地建设,以环境辅德、以环境育德、以环境促德。同时,健全德育管理制度,完善激励性评价体系,把教育与管理结合起来,在引导中规范,在规范中引导,逐步形成了“管理育人、教书育人、服务育人、活动育人、环境和文化育人”的德育工作格局。
三、坚持以德立校,构建诚信友爱、团结互助的和谐校园
德育是精神文明建设的重要内容。在长期的德育实践中,我校形成了独具特色的“四化”德育模式,也成为了我校一大办学优势。
1、养成教育常规化。主要以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校的有关规章制度为行为准绳,通过争先创优活动、爱心捐款活动、班级值日制度等,让学生通过自我教育,培养良好的行为生活习惯。
2、主题教育系列化。近年我校积极唱响了“爱国主义”教育为旋律的宣教活动,并深入开展了公民道德教育、弘扬和培育民族精神、奋发有为奔小康、安全教育以及保持先进性等为主题的系列教育活动,取得了很好的教育效果。把“礼仪在我心中”为主题的礼仪教育作为德育特色之路来抓。几年来,认真拟定“礼仪在我心中”实施方案,分阶段落实礼仪教育内容,加强礼仪习惯训练。同时加强劝导队的组建和培训工作;在校门口和各楼层设“文明礼仪示范岗;在红领巾广播站开设“文明礼仪”栏目;在演播室开设“礼仪在我心中”访谈栏目;召开家长会,要求家长配合搞好礼仪教育;使礼仪教育在原有的基础上得到升华、提高,使之成为德育特色。
3、节日专题教育制度化。利用每年的元旦、国际劳动妇女节、清明节、国际劳动节、五四青年节、建党节、建军节、教师节、国庆节等重大节日、纪念日,对学生进行多种形式的革命传统教育、爱国主义教育已成为我校一项德育活动制度。如清明节组织四年段师生到麒麟山祭扫烈士陵园,组织五年段师生到三明消防特勤中队参观;三月份学雷锋月,和和三化关工委组织四、五年级学生到白沙街道群二社区、三化老年活动室义务大扫除;母亲节结合感恩教育以“爸爸、妈妈我想对您说”为主题开展征文比赛;五一节开展《手抄报》活动;六一节开展“庆六一”为主题的文艺汇演和游园活动;每年的九月份开展“弘扬和培育民族精神日”活动,制定详细的活动实施方案。
4、教育形式多样化。主要有“读”:开展爱国主义读书活动,进行读书心得、征文竞赛;“看”:看新闻、优秀影视片、图片展览,参观革命传统教育基地等;“听”:听先进人物、英模事迹报告等;“做”:开展青年志愿者活动,上街为民服务活动,假期社会实践调查活动等;“赛”:开展各种富有意义的竞赛活动,让学生在比赛中受启迪、受感染、受教育。
四、全员参与,共建健康高雅、积极向上的和谐校园
1、加强精神文明宣传载体建设。目前,学校宣传橱窗、文化长廊、班级黑板报、校园广播,并同时利用了校园多媒体等的舆论宣传功能得到充分发挥,学生社团、兴趣小组活动非常活跃。
2、积极开展争先创优活动。主要是以学校为主体争创各级各类先进集体,在学生中开展“三好学生”、德育标兵、优秀班干、优秀学生、文明班级等评比活动,在教职工中开展师德标兵、优秀教师、先进党员、教学骨干等评比活动,培养师生积极向上的精神风貌,带动文明风气的上升。
3、以创建学习型组织为带动,倡导学习研究之风。主要是从“四个点”为切入口:以师德教育为动力点,抓好思想政治学习;以校本培训为立足点,抓好业务学习;以现代教育技术为发展点,抓好技能培训;以教育科研为制高点,抓好教育教学研究。
4、群体性文体活动丰富多彩。学校组织开展的体育运动会、文艺晚会、球赛、歌咏比赛、趣味竞技活动等,极大地丰富了师生的业余生活,使广大师生远离了低级趣味、黄赌毒。
5、执行《公民道德建设实施纲要》,按三明市教育局和市禁毒委员会文件通知,组织三至六年段学生观看禁毒宣传教育电影和图片,并开展观后感征文活动。继续与公、检、法、消防等单位共建共育,做好法制教育,安全教育和防范工作,增强师生法制观念,提高法律意识。12月份的“12.4”全国法制宣传日开展教育活动。
五、坚持民主管校,构建公正平等、安定有序的和谐校园
我校坚持民主管校,推行校务公开,到目前基本形成了对内公开和对外公开相结合,部分公开与全面公开相衔接,过程公开与结果公开相协调,校务公开与解释说明相统一的工作格局,做到了决策过程公开化、公开内容具体化、公开时间及时化。同时,我校一直坚持和完善了教职工代表大会制度、民主理财、民主评议行政领导等民主管理制度。这些在促进民主政治建设和党风廉政建设,建立和谐融洽的人际关系,树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现。
六、加强校园环境建设,构建绿色生态、自然和谐的校园
1、校园“四化”建设成绩显著。近几年来,在上级行政主管部门直接倾斜和关心下,学校先后投入数万多元推进学校的硬化、美化、绿化、亮化建设,绿化覆盖率达到95.1%以上。如今校园内景点别致,一年四季绿树成荫,芳草如茵,鸟语花香,与文化长廊、宣传栏等交相映衬,形成了“喜有绿荫伴书香”的浓厚校园文化氛围,充分发挥了环境育人的作用。
2、环保卫生工作卓有成效。学校重视通过各种途径培养学生环保意识,积淀了“学校是我家,人人都爱她”的优良校风,坚持“每天一小扫,每周一大扫”的良好习惯。经过有力的整治,确保了校园操场、走廊,教室卫生的清洁。
七、积极开展共建活动,构建周边环境安全文明、秩序井然的和谐校园
我校自2009年开始便与消防特勤中队开展军民共建活动,军民双方优势互补,共同提高。我校与白沙派出所和三化保卫处保持了良好的警民共建关系,与学校所在的团结社区建立了治安联防关系,与工商行政管理局等有关部门共同整治了学校周边乱摆乱卖的行为等,为学校教育教学创造了一个安全稳定、文明有序的周边环境。
八、牢固树立“安全第一”,促进平安校园建设
学校领导班子牢固树立“安全第一”的责任意识,全面推行安全工作责任制,狠抓校园综治、普法、创安等各项工作的落实,为创建平安校园做了大量工作。成立了以校长为组长的安全专项治理领导小组,对专项治理的重点部位做了详细安排,为综合治理社会环境尽心尽责。认真开展“安全教育月”、“安全教育日”宣传教育活动,围绕 “交通安全”、“法制安全”、“人身安全”的主题进行富有教育意义的活动。各班出专刊,学校挂标语,还通过红领巾广播,国旗下讲话等学生喜闻乐见的活动,班主任必须利用晨会、队会对学生进行安全教育,教育内容都必须记录在册;加强门卫管理,禁止外来人员进入学校;对值周教师,学校要求课间、午休时间一定要进行巡视,放晚学时,必须到校门口站岗。切实做好学校安全工作,把安全隐患消灭在萌芽阶段。校长与各班主任、各任课教师签订教育教学安全责任状、交通安全责任状,并在寒假将至时,协同政府相关职能部门共商学生安全工作,分发《告家长书》,召开家长委员会,督促家长要紧密配合学校做好安全防范工作,形成家校配合,齐抓共管的局面。学校认真做好流行性疾病的预防与控制工作。十月份,区平安创建小组对我校进行的“平安先行校园”评估验收并给予充分肯定和高度评价。
成绩只代表过去,未来还需创造。我们将把创建文明单位的活动作为对我们过去工作的一次全面总结与审视。在今后的工作中,我们将坚持改革,坚持发展,在教师管理、学生管理、校园管理、教学管理、后勤管理中进一步大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德;进一步大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德,在全校范围内形成团结和谐、积极向上,既有压力、动力,又有活力、各方面协调发展的新局面。我们始终相信,学校在上级部门的领导下,在全校师生员工的努力下,与时俱进,同心同力,必将全面实现学校的新跨越!
二○一一年十二月十六日
学校创建文明学校汇报材料 篇2
我校创办于70年代初期,40余年的风雨兼程,尤其是近几年,有各级领导关心支持和社会各界的鼎力资助。学校发展之快,变化之大。现有教学班11个,在读学生863人,在岗教工43人。多年来,学校坚持改革发展,大力提倡社会主义精神文明建设。师生形成了团结合作、共同奋斗,校兴我荣、校衰我耻的共识。优美的育人环境,成功的办学经验,稳居全县前列的教育教学质量,深受各级领导及社会各界的一致好评。于2012年由一所撤并校建成为一所合格的初级中学。
下面从以下几个方面汇报:
一、依“法”治校,不断完善学校管理制度
几年来,我校依据有关的法律法规,结合学校的实际情况,不断修订完善了《石口中学量化管理奖惩条例》,其中包括《教学质量评估奖惩办法》、《文明班级评比细则》、《食堂食品卫生安全管理细则》、《校务公开制度》等各项管理细则。成立了校委会、教代会、安全工作领导小组等组织。校领导班子成员及全体教工各司其职,齐抓共管,使学校的各项工作阳光操作,公开透明,关系理顺了,心情舒畅了,劳而不累,忙而不乱,各项工作有条不紊地、卓有成效地开展。
二、德育为首,不断加强师生的思想道德建设
多年来,确立了“德育为首,教学为主,素质为本”的治校方略,并身体力行地贯彻到日常工作中去。
1、利用每周日的教职工例会,不断强化职业道德教育,除了安排本周的工作外,组织教职工学习《义务教育法》、《教师职业道德规范》,观看教育专家魏书生的光碟,培植广大教职工献身教育、争做名师的工作热情,鄙弃“当一天和尚撞一天钟”的消极颓废、碌碌无为的思想。多年来,学校教职工无打牌、赌博现象,社会闲杂人员打架滋事恶习销声匿迹,营造了一个优雅、和谐、上进的育人氛围。民风淳朴,教风正,学风浓,是广大学子求学受教的一方净土。
2、开展多种形式的精神文明教育,促进学生精神面貌焕然一新。加强对学生的思想道德教育,是社会发展的必然要素。政教处、团委会利用橱窗、黑板报这一窗口,及时表扬身边的好人好事,树立典型,弘扬正气。尤其注重学生的养成教育,矫正不良行为。当前,学生群体中的留守儿童达90%以上,这群人的习惯、行为大多有待矫正。我们尝试对初一新生进行为期一周的军训;持续一个月的入学教育;对那些网虫则加大教育、监管举报力度,不定期的突击性的深夜査寝,有效防范学生在校期间的上网行为。借助学生会的明岗暗哨,日常班级评比,一定程度上促其良好习惯的养成,争做“文明学生”的风气蔚然成风。
3、以“师德师风建设”活动为契机,打造一支“学为人师,行为世范”的教师队伍
几年来,在开展师德师风建设年活动中,我校注重实效,不搞形式。组织学习《师德师风建设学习手册》和《加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》等内容。要求教师自学,做到学有笔记,反思
及学习心得,自查自纠总结,问卷调查,整改措施等,并完善考核办法,使师德师风建设成为广大教师提高自身修养的自觉行为,周日晚至周五坚持在校食宿。
三、加强常规管理,实施素质教育
教育教学是学校的中心工作。我校按照量化管理的规定狠抓教育教学不放松,取得显著的教学成果。
1、立足校本教研,培养名师
我们认为:必须以教师的发展来促进学校的发展,没有教师的发展就不会有学生的成长。我们的做法是:
(1)推进校本教研,搭建交流平台。校本教研活动的开展是中青年教师跨越式成长的有效途径。我们有效地推进这项活动的开展,做到每周至少一节的教学研讨课。要求青年教师跨学科听课、评课,做到交流有纪录,评课挑不足,力促青年教师由单一型向复合型发展。从90年代开始至今,我校青年教师中先后考取了6个研究生,8人成功开编成为正式教师。
(2)坚持“两条腿”走路。即“走出去、引进来”。教师参与各级主办的培训、学术交流,不管路途多远,毫不吝啬。长沙、娄底、益阳、广东等地留下我校教师的足迹。“引进来”,学习借鉴兄弟学校先进的教学理念,先后有高碧中学、蒸阳中学、界牌中心学校、檀山中学的领导老师到我校传经送宝。多渠道丰富教师们的内涵。欧湘荣老师参加市级说课赛,荣获一等奖。吕春燕获得县级说课赛一等奖。(3)大循环,小调整。广泛为教师创设登台亮相、脱颖而出的舞台。
每初三班主任、科任教师的配备,一般遵循大循环。对业绩突出、肯学肯干者调整到初三委以重任。每年的调整都安插新手,他们都能以出色的成绩,挑战成功。新手陈青阳班今年900分以上13人。(4)建立竞争机制,实施聘任制。尽管学校没有人事权,财权,我们还是按照自己的套路大胆进行。学校聘班主任,班主任聘任课教师。老师们可受聘,也可拒聘。落聘者,一律到小学支教。首届推行聘任制,有说情的、恐吓的、到纪委见面的,这些压力有来自内部的,有外部的。但没有退路,只能前行。正是在这种竞争压力下,老师们的忧患意识更浓,责任感更强,合作意愿更强烈。和谐、融洽、理解、包容、上进的工作氛围也形成了。在全县的两届中青年教师教学比武中,我校参赛代表全红香、李雪莲、李媛、周文燕分别获得语文、数学、外语、政治学科一等奖。何兰英、欧湘荣、刘铁桥、王中平四人荣获二等奖。半途出家的体育老师周彩霞现今是初三外语骨干教师。学校鼓励教师参加自考、函授,提高学历,参加教研,撰写教研论文并纳入量化管理。
2、对作业、教案的检查注重实效,不搞形式
我校对各项工作的检查从来都是规规矩矩认认真真地按质和量两个方面的量化要求,随机查,深入课堂查,且不定形式地召开学生代表座谈会,征求学生的意见。
3、切实把素质教育落到实处
除抓好课堂教学,注重学生道德建设外,我们还注重学生综合素质的培养,由教导处牵头,组织开展不同形式的赛事,学科兴趣小组,团委会组织了丰富多彩的元旦汇演。学校多方筹集资金,改善办学设施,目前拥有理化生实验室,学校图书1.5万册,满足学生的阅读。于2008年,慈心楼投入使用;2010年,争取国家财政资金十万元,更换了门窗,改造了线路,安装了防护网及教师风扇;2011年,毕业于我校C54班的戴四林等成功人士自发组织捐款十余万元,硬化了内外操场及校园内的公路,衡阳武警中队指导员王成刚捐赠了两个篮球架,自此,告别了泥土运动场。2012年,在各级领导的关心支持下,争取项目资金200万元,西藏教育厅副厅长朱多生捐款10万元,新建综合楼2000平米,新增运动场近4000平米,尽可能多地拓宽绿化、美化校园。目前学校设施设备在一定程度上得到改善,较为宽松的学习工作环境雏形初具。
由于小组成员以身作则,全体教工甘于清贫,爱岗敬业,乐于奉献。我校教育教学质量稳中求进,自2000年以来,我校教育教学质量一直稳居全县前列,2013年的生地会考中,满分一人,190分以上76人,180以上127人。2010年,189人参考,普高上线171人;2011年,184人参考,线下20人;5A生两年均为22人;2012年210人参考,上线189人,500强35人;2013年,参考221人,上线率达91.9%,900分以上34人。自从中考成绩以县排名以来,我校一直被评为衡阳县初中教育教学先进单位,多次被市、县电视台采访报道。
四、营造和谐环境,创建平安校园
1、民主理财,阳光透明。
学校是一清水衙门,经费又是一个敏感话题,有限的经费必须用在刀刃上。有限的经费:一是节约,公差外出不租车;就餐时间吃盒饭;红白喜事红包要归公,班主任津帖小组成员不享受。二是透明,大宗购物多人参与,议价议质,并在例会上通报。三是专人验物、复秤,记量,坚持一票三签。四是结算遵守程序:召开全教会;査账、看数;质疑、回忆;析疑、说明。总之,学校开支阳光透明。让老师们全身心地投入教育教学工作。
2、严密措施,文明管理。
本着让学生“高高兴兴来校,平平安安回家”的方针。我校坚持每天值班责任制,外来人员须登记,周三下午安排教师对学生回家途中的交通督査,在每一个楼梯、学校醒目的位置张贴醒示牌,做到了有备无患。加强对食堂食品卫生的监管,食品留样不敢怠慢。
创建文明学校汇报材料 篇3
构建和谐校园
——学校创建区级文明学校汇报
学校基本情况:
福州市学校创办于2008年8月。学校占地36亩,建筑面积8465平方米,现有在校生1087人,23个教学班,教职工 人,其中本科及以上学历 人,小学高级教师 人,省、市、区骨干教师 名,是晋安区窗口学校。学校以“为学生的终身发展”为办学理念;以“创一流的学校,办人民满意的教育”为办学目标;以“ ”为校训,致力于创建省、市名校而不懈努力.励精图治,收获荣誉:
建校七年多来,学校始终把创建文明学校作为学校的一项重要工作来抓,围绕文明学校建设,我校在各项工作中收获满满,取得多项荣誉。
国家级: 省级: 市级: 区级:
两年间我校出色的完成了上级交给的各项任务,曾迎接福州市市委书记杨岳到校调研。代表晋安区迎接全国义务教育发展基本均衡区督导检查并顺利通过;代表晋安区参加省文明城区检查顺利通过。
在文明学校创建活动中,以提高教育质量,加强和改进学校内部管理,开展思想教育,活跃校园文化,维护治安秩序,改善学校设施条件,优化美化校园为重点,通过创建文明学校活动的开展,实现“创一流学校,办人民满意的优质教育”的办学目标。现创建过程中的一些工作做简要汇报:
一、完善组织领导机制,为创建工作提供核心保障 多年来,我们始终把文明建设工作作为学校的一项重要工程,纳入学校的议事日程。全校齐心协力,努力挖掘创建活动的内涵和辐射作用,推动了学校文明学校的创建工作。
1、组织领导落实,工作机构健全。学校建立了以校长、法人代表xxx同志为组长的文明建设领导小组,全面负责此项工作。学校把创建工作的重心放在教学第一线,各处室主任、年段长、班主任负责抓好本部门、本年级、本班级的创建工作。一把手亲自抓,做到分工明确、各司其职、各负其责,目标明确、工作到位、注重实效。工作中,班子成员坚持中央提出的科学发展观,坚持贯彻权为民用,利为民谋,情为民系的工作要求,提出了“建设有序、安全、融洽、和谐校园”为主题的建设目标。以开展系列文明细胞 建设活动为工作平台,在全校大力倡导“建文明校、做文明师生”的教育活动,广泛深入地把社会主义精神文明、物质文明抓落实,抓出实效,使之有力推动学校教育教学活动高质量、高水平地向前发展。
2、强化“三结合”教育,探索教育新路。加强领导,整合资源,努力构建“三结合”教育网络。为加强对三结合工作的领导,我校在调整了德育工作领导小组的同时,成立了三结合教育工作领导小组,由校长任组长,大队辅导员任副组长,有关职能部门分管领导为成员,配备专职人员负责我校“三结合”教育工作。在此基础上,要求各班级三结合领导小组在广泛吸收其他学校经验的同时,重点吸纳部分优秀家长和社区单位负责同志加入领导小组。真正形成家庭、学校、社区“三结合”的教育网络体系。逐步扩大家庭在三结合教育中的参与面,促进家庭教育与学校教育、社区教育的衔接。我们改变以往对家长“只通知,不参与”的观念,积极邀请家长参与到活动中来。我们安排大量以家庭为主体参与的活动。一方面让家长了解了活动的过程,为家长和孩子提供更多的交流机会,有效实现教育活动向家庭的延伸;另一方面家长也通过活动受到教育,提高素质,促进社区整体的文明建设。同时我们还选择有专长的家长担任社区的志愿辅导员,他们工作在各自的领域,具备特定的专业特长,能够利用一定的社会资源,为三结合工作增添了新的力量,推进三结合教育辅导员队伍建设。
3、注重环境熏陶,增强教育效果。为了营造良好的教育环境与氛围,学校依据小学生的年龄特点,以及对知识渴求的好奇心,系统设计校园文化的宣传内容。具体作法有:结合时事,大横幅标语宣传党内、国内大事;阅报厨窗及时更换新报纸;宣传厨窗以图文并茂的形式报导学校重要活动、学生先进典型,如十佳少年、三好学生、优秀学生干部等;宣传张贴感动中国的十大先进人物;在专门用于宣传的黑板上书写孝敬、友善、节俭、诚信等名言警句、人生格言;树立宣传牌,刊刻师生在国旗下讲话的优秀讲稿等。在学校内创设浓厚的“讲文明、树新风”的宣传氛围。
4、加强学校周边整治,营造良好环境为使校园周边治理工作制度化、经常化。我校成立了以校长为组长,综治副校长为副组长,各科室、各社区负责人为组员的领导小组,建立了学校及周边治安综合治理工作检查督办通知书制度,以制度约束人、管理事。我们采取拉横幅、贴标语等形式对学校学生和周边群众进行大力宣传,使他们明确了整治目的、整治内容,给那些明显违章者也敲响了警钟。并选派专人定期到学校周边进行日常检查工作,发现问题及时向有关部门及其社区进行汇报。通过各部门的密切配合,共同协作,切实维护了学校及周边的正常环境。使学校周边环境实现了四无。即无侵害学校师生权益案件;无黄赌毒危害学生;无乱搭乱建、违章占道现象;无劣质食品生产、经营行为。
二、扎实开展中国特色社会主义和“中国梦”学习教育活动。
1、加大理论武装力度。学校把中国特色社会主义宣传教育同开展党的群众路线教育实践活动和学习型党组织建设紧密结合起来,以党支部学习为带动,以学习型党组织创建为载体,引导党员干部原原本本地研读党的十八大报告和党章,研读总书记一系列重要讲话。贯彻落实《关于进一步加强和改进党员教育工作的意见》、《中国共产党党员教育工作条例》、《干部教育培训工作条例(试行)》等文件精神,推动用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。认真组织好《中国特色社会主义学习读本》、《科学发展观学习纲要》、《世界社会主义五百年(党员干部读本)》、《马克思主义哲学(党员干部读本)》、《理论热点面对面》等系列重点学习读物的学习宣传使用工作。
2、深入开展宣讲活动。组织专家学者、领导干部,深入开展党的十八大精神宣讲活动,面对面和教师进行互动交流。把理论和政策送到广大基层教师和群众身边,推动中国特色社会主义深入人心。
3、加强形势政策教育。加强形势政策教育,建立形势报告会制度,邀请教育局的领导及退休老同志深入学校作形势报告,使师生更直接地了解我区改革开放和经济社会发展的新成就和新变化。邀请专家学者、道德模范等先进人物走进学校,为广大师生群众作形势政策报告。
4、广泛开展主题教育。抓住重要时间节点、重大活动等有利契机,以总书记五四重要讲话精神为指导,以“中国梦”为重点,把开展中国特色社会主义宣传教育与开展“中国梦”宣传教育结合起来,组织开展“我与中国梦”主题读书征文活动,开展“美丽校园·美丽心灵”摄影大赛,开展“描绘中国梦”书画比赛、“畅想中国梦”讲故事和演讲比赛、充分发挥社会实践基地的作用,以“美丽福建、美丽心灵”为主题,持续深入开展社会实践活动。以纪念毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词50周年为契机,组织开展“新时代、新雷锋”学雷锋社会实践活动,推动学雷锋志愿服务常态化。
5、加强网络思想政治教育。重视发挥网络育人功能,以增强吸引力、唱响主旋律为重点,进一步加强校园网络阵地建设,广泛开展形式多样、内容丰富的以中国特色社会主义宣传教育为主题的宣传教育活动。充分运用校园网络、微博、微信等新媒体技术,以中国特色社会主义宣传教育为主题组织开展主题网络文化活动和青少年教育活动。
三、培育和践行社会主义核心价值观
1、明确目标,积极行动。积极培育和践行社会主义核心价值观,对于引领社会全面进步,集聚全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量,具有重要现实意义和深远历史意义。我校按照教育实践活动的总体要求,结合我校工作实际,制定重点突出,针对性强的教育实践活动实施方案。学校把社会主义核心价值观活动贯穿于教育教学各个环节之中,深入人心,内化为学生的价值追求,外化为学生的自觉行为。
2、大力宣传,营造氛围。利用重大节日,升国旗仪式、班队会等有利时机,组织全体师生认真学习中共中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观意见》及其他有关文件。通过校园广播、黑板报、宣传栏、班级展板等方式开展经常性宣传动员,做到人人皆知,全员参与。全面抓好“三个倡导”教育普及活动。以“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善”为基本内容,编写校本教材、融入课堂教学、抓好背诵熟记,引导中小学生在学习成长过程中慢慢品味、细细琢磨、逐步集会;运用新闻媒体、宣传橱窗、公益广告牌等载体,利用爱国主义教育基地、校园文化建设、学校道德讲堂等阵地广泛宣传“三个倡导24个字”,形成浓厚的社会氛围;通过开展教学活动、国旗下的讲话、“三字经”诵读等方式,培养学生的爱国主义精神、集体主义观念、高尚的道德品质和良好的行为习惯。
3、精心组织,抓好落实。学校把社会主义核心价值观主题教育实践活动纳入学校工作日程,精心组织,一季度围绕一个中心开展工作、全年组织开展好各项“倡导”活动,切实将社会主义核心价值观主题教育推向深入,推向高潮,树立典型,常抓不懈,形成良性循环。开展“五讲”宣传教育活动。动员组织全校教职员工、学生开展“十个一”践行活动:参加一次学雷锋志愿者公益活动、参加一次献爱心活动、参加一次保护野生动物实践活动、参观一个爱国主义教育基地、提一条合理化建设、改掉一个陋习、学习一项文明礼仪、参加一次“美丽中国 我的中国梦”主题教育读书活动、参加一次网络知识竞赛、讲一个自己亲历的诚信故事。做到理论联系实际,言行一致,确保活动做出实效。广泛开展“遵守校规校纪”、“学习雷锋、争做美德少年”等主题实践活动,组织道德模范、最美人物、身边好人走进校园,开展美德少年事迹宣读活动,引导孩子们见贤思齐,崇德向善;将践行社会主义核心价值观纳入学生第二课堂和社会实践,引导未成年人在广泛参与中升华道德境界。同时,高度重视师德建设,引导广大教师学为人师、行为世范;高度重视心理关爱工作,培育健康心理和健全人格。
4、构建网络,注重实效。着力构建学校、家庭、社会“三位一体”培育工作网络,在发挥学校教育的主阵地作用和创建健康和谐的社会环境的基础上,重点强化家庭教育的基础作用,通过家长学校、家校通、家访等多种形式帮助家长树立正确的成才观,掌握科学的家庭教育方法,树立良好家风,为孩子健康成长营造良好的家庭环境,让家庭、社会和学校教育形成合力,逐步达到“同频共振、良性互动”的效果。
四、深入开展思想道德教育实践活动
1、积极开展网上德育活动。通过网络教室、数字青少年宫、暑期网络夏令营等形式使学生受到良好品德教育,获得情操的陶冶。通过数字青少年宫、网络教室等德育阵地开展“向国旗敬礼,做一个有道德的人”网上签名活动、“学习雷锋、做美德少年”、“网上祭先烈”网上签名寄语活动,组织学生发表寄语,学校进行征集评选。学生积极响应活动,参与面达80%以上。
2、广泛开展“三爱”教育。为学校根据教育部门倡导的主题和我市教育部门的文件指导意见,制定、实施具体“三爱”系列教育活动。学校积极倡导“良习修美德 好好做个人”的德育理念,充分利用国旗下讲话、宣传画、板报、主题班会等宣传阵地进行广泛的宣传,以少先队课、社区活动为载体,中华传统,开展了洒扫应对、以诚待人等少先队活动课,开展了“我劳动 我快乐”劳动技能比赛、“做学习的主人”、“祖国在我心中”、校园文化艺术节等活动。增强了学生的劳动实践能力,更加明确了学习的态度,培养了学生对祖国的朴素情感。
3、组织开展“我们的节日”主题教育。少先队引导孩子们借助榕城文明小博客这个平台,将其作为开展网络德育工作的一项具体内容,进行培训,引导我校有电脑家庭的学生文明上网、文明用网。学生在博客上发表文章、发照片、创建线上兴趣小组、结交相同爱好的同学。现我校三年级以上班级均开设了文明小博客,涌现了不少博客小达人。通过班级博客圈,作为老师、家长,能够及时地掌握每个学生的博客动态,一旦发现问题及时做好沟通、处理。学生们在寒暑期,利用文明小博客记录假期生活,书写游记,分享心情,交流阅读,大大丰富了他们的假期。
4、学校组织开展了校“美德少年”评选表彰工作,师德大讲堂和道德讲堂活动开展道德模范、身边好人、最美人物宣讲活动。大力表彰、宣传、推荐校美德少年颜家伟同学参评区、市一级“十佳美德少年”,并获得殊荣。各中队辅导员认真组织实施,执行民主程序,坚持公开、公平、公正原则,在评选过程中,充分考虑不同学生,以保证评选评选表彰活动的顺利进行。
5、落实加强未成年人思想道德建设的工作。学校充分发挥现有的教育物质资源和人力资源的作用,积极创建“乡村少年宫”,为了寻求孩子的兴趣点,力求把乡村少年宫办成孩子开心的乐园,开设了书法、经典诵读、平安、数学青少年宫、阅读、音乐、田径等活动项目。每天下午放学后、节假日、寒暑假向学生开放,向外开放的项目采用集中管理,每项活动制订了相应管理制度和开放时间,有专门的教师进行辅导。这两年来多次代表晋安区参加文明城市检查。
五、加强诚信建设及师德师风建设。
1、正本清源,抓好师德教育。每学年初,学校都会组织教师学习师德建设和教师职业道德政策法规,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法从教,提高教师政治思想素质和职业道德水平。
2、树立典型,鼓励廉洁从教。每学年初,我们都与全体教师签订师德承诺书,以此来约束老师的行为,避免触碰师德高压线。学校还定期组织学习教育先进典型人物的师德风范。树立身边的师德标兵。去年,我们还组织我校教师学习我校林英老师40多年来一直坚持教育事业的先进事迹,增强广大教师的事业心、责任感,使教师热爱学生,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表。
3、制度保障,形成良好师风。通过师德师风教育活动,进一步促进学校师德教育的建章立制和规范办学管理,逐步建立和落实师德教育与教师个人工作考核、职称职务评聘等相挂钩的长效激励机制,使我校师德师风教育健康可持续发展。
4、以人为本,关注诚信建设。学校要求教师要充分认识到教师诚信的重要性,更要明确教师诚信的独特内涵。在相互的交往和活动中说良心话,做良心事;严格遵守学校的各项管理制度,认真履行一位教师应该履行的职责;对事业诚信,热爱学生,热爱教师职业,以强烈的事业心、高度的责任感做好本职工作。学校少先队要求各中队不定期开展诚信主题班队会课,诚信主题国旗下讲话,并开展“诚信在我心中”讲故事比赛活动,开设宣讲诚信的道德讲堂活动,从一言一行鼓励学生诚实待人,以诚为先。
六、重视志愿服务和网络文明传播
1、服务社区,传播精神文明。学校是育人的沃土,是撒播精神文明种子的基地。学校将服务于社区,把精神文明工作向社区辐射,大力营造团结鼓劲,奋发向上的良好社会氛围。学校党支部要求每位党员、团员要实实在在地为社区精神文明建设出力,做到几个“一”:为推进社区精神文明建设献一计;为社区做一件实事;结一个帮困助学的留守学生。为保证志愿者服务能持之以恒,有成效的开展活动,每位志愿者定时要与服务对象开展教育咨询、心理咨询、打扫卫生、慰问、谈心、辅导功课等。
2、立根基层,弘扬志愿精神。学校党团员、青年志愿者服务队利用活动时间,走进社区、走进老党员家庭,向所在社区居民大力宣传党的十八大全会精神,全面落实科学发展观,开展“结对共建”活动。党团员、青年志愿者服务队把爱心奉献给小区内的困难家庭、学校的孤儿、农民工子女、留守儿童、特困生们。党支部做好“送温暖、献爱心”活动,在思想上多关心,学习上多指导,生活上多照顾,使他们体会到大家庭的温暖,党的阳光。每位志愿者必须与一位特殊生结对子,开展帮扶活动。同时我们要充分发挥党员师资队伍的优势,双休日为特困生进行教育义务辅导,解答他们在学业上的疑难困惑,帮助他们树立学习的自信心,激发学习兴趣,提高学习成绩。2013年5月,我校教工团支部开展“走好每一步,文明伴我行”志愿者文明劝导活动,通过发放宣传单,十字路口文明劝导等活动,积极引导人们群众文明出行,安全出行的良好习惯,树立正确的交通安全意识; 2014年3月,开展“甜甜拗九节,深深感恩情”主题活动,通过开展煮粥、送寄语等活动营造敬老爱亲的良好氛围,2014年1月14日,我校组织师生志愿者在校门前场地上为周边社区群众举办“中国梦,中国福”义写春联活动,广大师生扎实的书法技艺得到了社区居民的赞赏,一幅幅作品为春节增添了喜庆,此项活动深受群众的喜爱;2014年4月,我校抓住文明城市总评年的契机,深入社区继续开展文明宣传活动,强化社区居民的文明意识,为营造文明和谐福州贡献一份力量。2014年6月28日,我校小志愿者和社区工作人员一起走进社区,开展“安全与文明同行”的活动。
3、与时俱进,宣扬网络正能量。学校重视网络文明传播工作,要求全体教师主动成为网络文明传播的志愿者,鼓励学生家长注册手机报,并且做到文明上网,文明评论。在学校内开展网络文明志愿服务工作,着眼点在于“文明”,着力点在于“传播”。每个网络文明志愿者要经常关注我校文明创建工作的动态,积极参与德育处组织的各项创建活动,留意收集整理创建情况、先进事迹材料,定期在网络上编发相关文字、图片及音视频材料。文明志愿者要善于借助文明办组织的各种文明创建活动,善于利用中央、省、市重点新闻 网站及校园网等网站的博客、论坛、贴吧等互动阵地,加强与网民交流沟通,揭露网上不文明的危害性,形成知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻的文明理念,在网络上 叫响文明创建口号,营造争做文明网民的浓厚氛围。通过各班级举办关于“网络文明传播”的主题班会和网络文明传播的“自律承诺签名”活动,更大层次的提高学生文明上网、道德上网的意识。
七、推进公共文明及校园文化建设
1、培养学生公民意识。我校积极宣传市民守则等文明规范加强学生的公民意识。我们一方面利用课堂教学这一主阵地,通过教师对学科知识中德育内涵的挖掘,将教材中渗透的思想意识、人生哲理、价值取向、科学态度、人文精神等传达给学生,使他们获得一种间接的体验。尤其思想品德课的教学中,改变过去说教方式。将“故事会”、“知识竞答”、“写调 查报告”、“小品表演”、“征集德育格言”等活动贯穿课堂,使课堂气氛生动活泼,寓教于乐,同时为学生提供了体验的机会,使得学生个性得到了发展,良好的道德情感也因此油然而生。另一方面,我们则充分与学校开展的各项德育活动相结合,将每一项公民道德标准真正深入到每一个学生的心灵。
2、培养学生法制意识。为了进一步增强青少年学生的法制意识,防止青少年学生违法犯罪的发生。我校根据青少年学生的特点、普法工作的重点和需要,与法制副校长共同制定、落实法制宣传教育工作计划和日程安排,法制副校长每学期给师生进行两至三次法律知识讲座,用鲜活的案例分析把枯燥的法律条文形象化,列举生活中常见的案例,加以理性的剖析,生动的讲解,引导学生知法、懂法、守法、用法,教育学生在校做个好学生,在家做个好儿女,在社会做个好公民。此外,我校经常性开展的“警校共建”、“学生自编法制小报”、“模拟法庭”、“法律知识竞赛”、“法制进社区”、“法制进课堂”、“法制宣传主题班会”等一系列活动同样精彩纷呈,效果显著。我校定期组织教师学习有关法律法规,每年必须参加一次法制考试,使全体教师能做到依法执教。
3、培养学生环保意识。文化建筑在校园里随处可见,在校门口有整洁大方的校训校标,有设计漂亮的宣传栏,墙上随处可见宣传标语及禁烟标志。学校还积极推进生态文明建设,注重节能减排,利用中队会等对学生进行节能减排教育,对学校生活垃圾进行无害化处理,厕所冲水实行感应式节能冲厕;同时加强绿化规划和管理,绿化美化建设聘请园林景观专业人员设计,经过论证认可后才实施,绿化实行专业化管理,去年还获得晋安区环境友好学校。目前我校四季常青、鲜花轮绽、景观别致,已经成为花园式校园。
4、培养学生文明旅游意识。为提升大学生的文明素质,提高对文明旅游的认识,增强文明旅游的自觉性。学校在2013年9月,开展了“文明游天下,快乐你我他”的主题班会活动,让文明出游的理念传递到孩子当中,培养学生的文明旅游的意识。学校充生利用学生参与春秋游活动的契机。让孩子在感受福州历史文化之余,还身体力行地传播“文明出游”,影响身边人自觉参与文明旅游。
5、培养学生文明礼仪习惯。学校还持续开展文明礼仪教育实践活动。通过“大手拉小手,文明路上一起走”等主题活动,教育引导学生从身边的事情做起,从一点一滴做起,践行道德规范、增强道德意识,养成良好的文明习惯、培养高尚品质,争做文明小市民。并通过校讯通、微信、QQ等多种家校联系方式,提升广大家长自身素养与教育理念,引导家长言传身教,做孩子文明的好榜样。制定家庭文明公约,让学生和家长在家庭共同制定文明行为规则,约定相互鼓励、相互监督,诚信遵守。此次活动,采用多种方式引导学生和家长共 同参与,充分发挥了“大手拉小手”作用,为传播文明新风传递正能量,推动形成良好的社会风尚。开展文明餐桌活动。为全面落实中央文明办关于“文明大行动”的统一部署,进一步提升城市文明程度指数,我校在广大师生中倡导文明消费,节约惜福的良好风气,切实抓好餐桌文明活动的各项工作,积极开展“节约惜福 文明餐桌”教育活动。活动形式有:国旗下讲话、“节约惜福 文明餐桌”为主题的系列班队会、发放倡议书、利用红领巾广播站——宣读倡议书和说明餐桌上的文明、各班一个月出一期《节约惜福 文明餐桌》为主题的黑板报,成立文明餐桌行动监督小组,对用餐文明进行监督等形式活动,提高节约惜福的思想认识,有效地促进了师生文明用餐行为习惯的养成。
6、培养学生的科学意识。为倡导文明和谐的社会新风。我校每年都会在广大师生中积极开展“五个一”活动:一是召开一次反邪教警示教育专题会议。各学校在开学初召开一次全体教职工会议,布置开展反邪教警示教育工作,向全体教师进一步倡导科学健康的生活方式。二是组织一次反邪教警示教育宣传活动。三是阅读一本科普书籍。老师向学生推荐一批积极向上的科普读物,供学生在业余期间阅读,布置每一位学生写一篇警示教育心得体会,使广大学生树立科普观念。四是开展一次反邪教倡仪活动。学校在本学期组织开展了一次班级反邪教倡仪活动,班主任利用课堂对学生进行反邪教教育,使学生入耳入脑入心,拒绝邪教。五是让学生给家庭成员捎一份反邪教宣传提纲。让学生将有关反邪教宣传资料带给家长,让学生家长及家庭成员远离邪教,扩大教育效果。
八、注重学校教育和家校合作。
1、加强学生日常行为规范养成教育。学校按照上级教育部门要求,每周开设一节班队活动课,并要求科任教师必须上足、上好班队活动课。做到有计划,有教案,要围绕争当四好少年的目标,引导少先儿童有爱心,养成良好的道德行为习惯,增强国家意识、科学意识、劳动意识、审美意识,还要锻炼强健体魄,培养良好的心理素质,要特别注重党、团、队组织意识和教育内容的衔接,灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。学校发挥“国学教育特色”优势,利用校本课程,开展经典诵读活动,让学生在诵读中,受到孝敬、友善、节俭、诚信等中华民族的传统美德教育。
2、重视学生的心理健康教育。学校开设心理咨询室,配备三名兼职心理教师,以集中教育和个别咨询及辅导为工作基本途径,利用电话、授课、谈心等方式进行心理健康教育和辅导。两年来,我校心理咨询室结合本学期校本校园活动,及时、有效地对来访学生进行心理辅导和引导。
3、落实体育课程要求。学校领导和各职能部门始终把体育工作纳入学校工作议事日程,进一步推动我校体育活动的开展,提高学生的体育意识,培养学生的个性特点,全面提高学生的身体素质,建立学生体质健康监测制度,认真执行课程标准,开齐开好体育与健康课,认真开展“两操两锻炼”活动,积极开展阳光体育活动和冬季长跑活动,每年春季召开全校性运动会,使学生树立“健康第一,终身体育”的思想意识,保证每天不少于一小时的体育活动时间,也进一步帮助学生形成良好的锻炼身体的习惯和终身体育意识,并通过体育竞技和全面体育活动,增强学生参与未来社会竞争的能力,体验和享受运动过程中的快乐。
4、完善学生健康体检制度。学校每年对全体学生进行一次健康体检。对健康体检中发现的器质性、传染性疾病学校应当配合学生家长做好转诊治疗工作。学校每年对在校的学生进行体质状况评估,学校领导重视加强组织与管理,确定校医或卫生老师具体负责,切实做好学生健康体检工作
5、做好特殊生转化工作。学校要求全体教师,要增强教书育人,管理育人,服务育人的观念,形成全员育人,全面育人的浓厚氛围。全面关注学生的成长,不仅要关心学生的学业进步,良好行为习惯的养成,而且要关注他们心理和人格的健全发展。让每一位学生都能得到人文关怀,让每一位学生都能进步,真育人,育真人。各年段要根据特殊生的心理,行为特点,各科学习成绩进行分解定位,建立特殊生帮教“导师制”。每位段委会成员,必须指导2-3名,学业有困难或品德有困难的学生。班主任要将特殊生的详细情况,各方面表现汇报年段,指导老师要根据学生情况制定适当的帮教措施,在学习、生活、品德、修养各方面全程跟踪,全面管理,并建立跟踪档案。指导老师每周要有主题的与受导学生交流一次,每月与家长沟通一次学生的学习表现情况。各年段每月要召开一次特殊生帮教经验交流会,总结成绩,交流经验,改进办法,共同提高。
6、公平对待每一位孩子。学校根据教育局相关文件精神,做好符合条件的进城务工人员子女就学工作。在学校学额有空余的情况下予以安排入学。凡在由教育行政部门统筹安排进入学校就学的符合条件的义务教育阶段进城务工人员子女,与当地学生一样享受统一规定的免费政策围。学校对进城务工人员子女在评优评先、入队入团、课外活动等方面,与当地学生一视同仁。并且要有针对性地采取教学帮扶措施,主动关心帮助进城务工人员子女克服各种心理和学习障碍,使他们融入集体、健康成长。学校还通过举办家长学校等形式,加强与家长的沟通,不断提高家庭教育水平。
7、建立社会实践制度。思想品德教育离不开社会实践活动,只有在实践中亲身体验,高尚的思想,良好的品德才会不断地内化为学生自身的素质。学校充生利用福州市马保消防实践基地、岭头高炮社会实践基地、三坊七巷、马尾船政文化等资源,组织学生参与社会实践与春秋游活动。活动由校领导带队,建立详细安全预案并由教师全程参与。在活动过程中,学生的集体意识、环保意识得以加强,动手能力得到锻炼。
8、共筑良好的教育环境。学校十分重视家校沟通,成立家长委员会,开展多种形式的家长会。通过家长委员会会议、班级家长会收集家长对学校提出的意见和建议。成立家长学校,每学期开展家长培训活动,如请专家为家长讲述教育理念,或者请优秀家长进行经验交流,让家长们重视家庭教育效果,转变家长中存在的不正确的教育思想和教育方法。学校要求班主任每学期至少与每位学生家长联系2次,面对不同的家庭,采用了多样化的联系形式,使家校联系真正落到实处。针对我校各班班生数较多的现状,对行为习惯不良的学生,教师定期进行家访。对学习困难的学生,期初设定计划,期末进行总结。日常教师进行因材施教。学校鼓励教师采用多样化的家校联系方式:教师们建立了家校联系簿,通过打电话、发短信、电子邮件、班级QQ群等信息方式进行在线沟通。
九、强化党风廉政建设,建立监督机制。
1、党风廉政建设常抓不懈。学校党支部坚持把反腐倡廉工作作为工作的一件大事来抓实抓好。每年年初都要多次召开党支部会、党政联席会,专题研究党风廉政建设工作,积极探索我校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系。党支部与各处室签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去,要求干部不仅要对本处室、本部门的各项工作负责,也要对党风廉政建设全面负责;坚持集体领导与个人分工相结合,将党风廉政建设的责任逐级分解,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,确保了党风廉政建设的责任落实到人,职责清晰,措施到位。学校利用每周一次的行政会、周前会会议,每月1—2次的党支部学习,加强了对党员干部和教职工学习党风廉政建设的规定。积极开展党风廉政建设宣传月活动,组织党员干部学习有关廉政建设的法规、条例、规定,开展了一次有全体党员干部和积极分子参加的党风廉政建设讨论会。结合“学、查、改、评”活动,认真组织党员干部和全校教职工学习实践科学发展观,学习党风廉政建设及廉洁白律有关规定,并撰写了学习心得;在学习过程中,学校为每个党员干部配备了一套学习资料,一个学习笔记本,举办了学习报告会、座谈会,引导广大党员干部提高思想认识,增强抗腐防朽侵蚀的免疫力。
2、充分发扬民主监督。按照区教育局《党风廉政建设目标责任书》的要求,学校与各处室签订了党风廉政建设责任书,明确职责范围,明确考核目标。从家长中聘请了义务监督员,设立了举报箱,经常听取监督员、教职工、学生及学生家长的意见,及时解决他们提出的问题。全面开展问卷调查,全面了解师生及学生家长对学校领导、党员干部廉政建设方面的意见和建议,调查了解学校党员干部是否有违规、违法、乱纪行为,召开党员民主生活会,开展批评与自我批评。
3、校务公开工作落实到位。学校严格执行学校财务制度和上级主管部门制定的《关于加强教育系统财务管理的通知》,严格执行收支两条线,学校大型开支由学校领导会议研究决定,严格控制招待费、会务费、租车费、旅差费等,健全审批报销手续。做好校务、政务、财务公开工作。教职工的考勤情况每周公布一次,各处室工作开展情况每周公布一次,领导会议研究的工作的落实情况每两周公布一次,学校收支基本情况每月向教职工公开一次,教师绩效情况每月公布一次;及时公布学校有关的重大工作的决定决议,增强工作的透明度。充分发扬民主,坚持民主集中制原则,落实“三重一大"集体决策制度。学校重大事项,如购置专业器材、办公设备、基建项目等,都提交到职代会讨论。通过讨论、公开,广大教职工达成共识,对领导办事公开化的作法满意,献计献策,充分体现了人民当家作主的思想,发挥了主人翁的地位。学校按照教育局的有关规定,严格执行教育收费公示制度,开展教育收费公示,按规定的内容和方式实行公示,收费政策调整后及时更新公示相关内容。
近年来学校以“文明学校”创建为契机,促进了学校各方面工作的长足发展。学校先后获得 等称号。学校的“国学特色教育”、“羽毛球特色教育”初现成效,各种报道不时见诸于报端与网络,形成学校教育特色品牌。
创建文明单位汇报材料学校 篇4
汇 报 材 料
我校在乡党委、乡人民政府、市教育局的正确领导下和精心指导下,以“三个代表”重要思想为指导,坚持党的教育方针、社会主义办学方向,以开展保持共产党员先进性教育和社会主义荣辱观教育活动为契机,带领全校师生积极探索新形势下加强精神文明建设的新途径,为创办人民群众满意的学校提供了强大的精神动力。历史的车轮在飞速向前,时代的挑战,验证了深化教育改革全面推进素质教育是我们这所农村小学唯一正确的选择。近几年来,我校在规范学校管理、两个文明建设创建上狠下功夫,取得一些较好的成绩。现将工作情况汇报如下:
一、学校概况
我校创建于1930年,是一所拥有77年奋斗史,发展史的老牌学校,现学校占地面积22534平方米,建筑面积2426.29平方米,现有18个教学班351名学生,教职工35人,大专以上学历34人,教师平均年龄35岁,学校拥有图书室,实验室,微机室,体育器室等,计算机教学和英语教学已纳入常规教学,这里的一墙一壁在说话,一草一木皆育人,优美校园环境和独具特色的校园文化构成一道亮丽的风景线,处处绿树成荫,鸟语花香,整洁优美,宽敞舒适的校园环境令人肃然起教,流连往返。学校因地制宜从“教育性、艺术性、娱乐性”出发,对校园环境进行“绿化、美化、净化”。目前,整个校园布局合理,设计精巧,营造了一个优雅、舒适的育人环境。几年来我校坚持改革,坚持发展,加强学校社会主义精神文明建设。大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德;大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德。在 全校范围内形成团结和谐、积极向上,既有压力、动力,又有活力,各方面协调发展的新局面。2004年,学校被评为市级精神文明单位。
二、丰富管理理念,明确创建工作的方向。
1、学校领导以“十六大”精神和江泽民同志“三个代表”思想为指导,不断丰富管理理念,加强责任意识、法制意识、开放意识和服务意识的培养。我们主动了解教师的内心需求,特别是精神上的需求,并最大限度地加以满足,想他们所想,急他们所急,使他们对领导产生信任感和安全感,用我们自己的人格魅力去影响他们,引导他们。在具体的工作中,我们尊重教师的人格,尊重教师的个性,给教师一个适当的“自由度”,尽量为他们营造一个宽松的工作氛围。我们认为,学校领导的工作主要是服务,为教育教学工作服务是我们的责任,要为教师搭建施展才华实现自我价值的舞台,为教师的发展创造条件,把提高教师素质,培养骨干教师作为学校的一项重要工作,同时使教师也认识到,只有不断提高自己,发展自己,才能在今后激烈的竞争中立于不败之地,从而激发了他们学习进修的自觉性和积极性。由于在学校管理中以了解教师、尊重教师、发展教师的思想为出发点,使领导与教师之间增进了沟通,融洽了关系、增强了学校的凝聚力,使全校教师的精神面貌焕然一新,工作的积极性和自觉性不断增强。
2、落实“三个代表”的重要思想,推进学校民主施政的进程。“三个代表”的重要思想是十六大精神的灵魂,体现在学校管理上就是为教师着想,为学生服务。在学校的工作中充分发挥教代会参与学校民主决策、民主管理、民主监督的作用,树立教师主人翁意识。我们进一步完善了学校校务公开领导小组和校务公开监督小组,对于有关学校发展和教师切身利益的重大事件,都通过教代会广泛向教师征求意见。在学校管理中,我们始终把创建文明单位摆到学校工作的重要议事日程,专门成立了由书记为首的创建文明单位领导小组,根据不同阶段制订创建目标和具体的创建计划,并通过各种形式向全体教师宣讲创建的意义、目标、条件。定期组织教师分析我校创建工作的有利条件及存在的差距,提出整改意见。这样使创建工作深入人心,变领导意图为教师群众的自觉意愿,进而化作实际行动。然后我们把创建工作的任务作具体分解,层层落实,分头实行。使整个创建工作有一个明确的方向,朝着既定的目标,规范、有序地进展。
三、领导班子精诚团结,坚强有力
学校领导班子能认真带头贯彻党的教育方针,做到既教书,又育人。一直非常重视“两个文明”建设,而我们单位作为育一代新人的特殊环境,精神文明建设显得更为重要。我们年年把精神文明建设纳入学校总体规划,把勤工俭学创收工作落到实处,把创建文明单位的工作列入重要议事日程,成立了创建文明单位领导小组,明确了创建责任目标。为此,我们从领导班子做起,工作上团结奋进,富有凝聚力、战斗力。生活上廉洁奉公,严于律已。如学校坚持每周四晚上召开行政例会,总结本周工作,布置下周工作,上下协调一致;重大事情总是集体商议后才施行,先民主后集中。工作上既有明确分工,更有通力合作。
四、坚持“德育为首”的办学方向,走“育人为本”的办学路子,创造良好的思想道德风尚
学校为了在师生当中形成良好的道德风尚,坚持了以“德育为首”的办学方向,走“育人为本”的办学道路。学校以政教处为龙头,开展了以“中小学德育大纲”为纲,以爱国主义教育为主旋律,以行为养成教育为本,以创“五文明”为荣的各项活动,引导学生做四有“新人”。如开展“爱共产党、爱祖国、爱人民”的三热爱活动中,要求必须从“爱学校、爱班级、爱师生”做起。创“五文明”活动中,开展了“说文明话、做文明事、当文明人、创文明班、建文明校”活动,极大地增强了师生的创建文明意识。每年还开展了文明班级、文明教研组、“五好家庭”、“好媳妇”等评选活动。目前,全校已形成良好的尊师爱生、尊老爱幼、邻里和睦的好风尚。学校工作以德育为首,因此,学校德育工作涵盖了综合治理,工青妇,少先大队,爱国卫生等一系列与精神文明息息相关的活动,我校是民汉合校,民族团结工作,反分裂工作,崇尚科学,反对迷信,结合法制讲座等每学期分专题进行,常抓不懈,一团带队,少先队工作生动活泼,利用主题队会对环保,疾病预防,校园好人好事等适时进行宣传,宣传工作声势浩大,综合治理工作在总务处协助下持之以恒效果显著,手拉手活动已见成效,在巩固世纪文明单位的基础上,准备在申请地区级文明单位。
五、师生遵纪守法,校园安定团结 学校制定了《九间楼乡中心小学综合治理暂行规定》、《教师常规教学规定》,配以《教师职业道德规范》、《小学生日常行为规范》等制度,规范学校管理,使广大师生养成了良好的遵纪守规习惯。学校每年组织教职工学习与教育相关的法律,如《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》,每学期聘请司法部门作法制报告,极大地增强了师生的法制观念。近几年学校未发生任何重大经济或刑事案件,无重大治安事故和责任事故,并且学校被九间楼乡派出所列为重点保护单位。
六、陶冶师生情操,开展形式多样的德育教育
为了丰富校园文化,陶治师生情操,学校坚持美化与校园文化建设相结合。有既定的办学目标(将我校办成“师生喜爱、家长满意、社会信赖的德、智、体、美、劳全面发展”的文明学校)和办学宗旨(敢为人先,争创一流);张贴了名人、伟人画像;在班级醒目位置张贴了《小学生日常行为规范》及格言警句、在办公室醒目位置张贴了《教师职业道德规范》;学校开办了广播、黑板报、手抄报等宣传渠道,向师生宣传发生在身边的好人好事,激励他们从我做起,从现在做起,少先大队的升降旗制度,坚持有效,通过班会,队会,节庆日对学生进行爱国主义,集体主义,社会主义的教育,学校每学期都组织专题教育活动,使孩子们从心灵深处增强法制,纪律观念,努力争做遵纪书法的学生。‘‘爱我家想,美化校园“演讲比赛,“国歌,队歌,”演唱比赛,“学英雄” 故事大赛,迎“六.一”、“七一”、“十一”、大型文艺演出,“手拉手”、雏鹰实践活动的展开,滋润了学生的心田,使其能够健康发展。我校实现了“校标、校牌、校训、校旗、校服”五大系列化,以此美化校园,陶冶师生情操。学校每年举行冬季运动会,“六.一”、“教师节”文艺晚会,丰富了师生的文体生活。学校还建有工会活动室,娱乐器材齐全,活动内容健康多样,杜绝了封建迷信、抹牌赌博等歪风邪气。
七、大力改善办学条件,营造良好的育人环境
我校布局合理,实现了教学区、体育活动区、生活区分开。投资100多万元建了三栋平房。投资近20万元完成了绿化、美化、道路硬化、校园文化建设。对所有规划到位的地方因势就形,栽种各种花草树木,做到花树相间,落叶与常绿相间,实现了“路面硬化、校园绿化、环境美化”的校园规划,被乌苏市、塔城地区授牌为“花园式学校”,市级“绿色学校”。
八、深入开展创建活动,争创文明形象
近年来,我校在创建“文明单位”上狠下功夫,在学生当中开展了诸如“三好学生”、“优秀学生干部”、“文明教室”等评选活动;在教师当中开展了“文明教研组”、“五好家庭”、“好媳妇”、“模范教师”等评选活动。学校出现了管理日趋完善、教师素质明显提高、办学条件不断完善、教育教学效果较好的局面,各项工作位居全市前列。
九、全校全面发展状况和发展措施。
一、硬件设施:
我校实验室配备达到国家二类标准,体育器材室,图书室的配备准达三类标准,美术室的配备有待于完善,信息技术室的微机有待于升级,校园规划的操作有待于修整,安装设施。
二、软件设施:
教师的学历全部达标,政治素质业务素质良好,思想稳定,敬业爱岗,学生初步形成良好的学习习惯和生活习惯团结友爱和睦相处,每年都有教师在不同级别的杂志上发表论文,有学生在不同的市级以上竞赛中获奖去,全校师生已形成了在成绩面前不骄傲,挫折面前不退缩的良好心理。
发展措施:
1、继续加强教师队伍建设,不断提高教师理论水平和执教水平。
2、加强财务管理,提高经济效益,为办学提供保障。
3、加强学校精神文明建设,创设良好育人环境,建立健全评价机制,促进师生全面发展。
十、实施课程改革,提升创建工作的内涵。
1、丰富德育内容,拓展德育内涵,加强德育行为。把爱国主义、集体主义等思想道德教育细化,使其融入到全市上下“争创全国卫生城市”的行动中去,提高学生“小公民”意识。进一步完善校园文化设施建设,净化、绿化、美化校园环境,培养学生文明素质,形成良好校风,加强班级环境建设,优化班级文化氛围。规范少先队日常工作,加强班集体特色建设,创建班集体特色文化,推进班级特色风采展示活动。学校给班级以更多时间和空间,提倡在班主任老师的指导下,在家长的帮助下创建班集体的特色文化,不少班级通过班队活动的形式展示了“快乐的双休日”、“快乐的假日小队”、“亮出自己”、“交通安全知识”等为主题的特色活动。
2、加强学校全面质量管理,完善新课程教学机制,以质取胜。努力营造适合于新课程实施的“时空”,为教师实施新课程搭建平台。施展才华。我们“因校制宜”构建较为合理的课程设置和时间结构,并探索科学的评价方法。以实验校区为试点,根据需要,开设了“师生互动交流”、“午间自助劳动”、“校本课程自主练习”等校本课程,并适当调整时间安排,为学生的发展营造了丰富的时空。同时对考试改革也作了大胆尝试。改变了卷面设计,以激发学生的学习兴趣,减轻学生应试的精神负担。同时改进命题思路,注重学生的综合素质,体现出新的人才观、质量观。评价方式也体现平等自主,着力于学习习惯、态度、兴趣等方面的激励和导向,体现尊重学生的个性差异。与此同时,我们加强现代教育技术设施的投入与运用,为新课程的实施插上有力的“翅膀”。
3、“教学要上去,科研为动力”,这已在我校形成一个共识。在教科室的精心组织下,全校教师共同参与,凭借学校的现代设施,学校的教科研工作跃上了一个新的台阶。另外,在第一轮班集体建设研究已取得显著成效的基础上,我们又进入了新一轮的研究,《班集体建设与教学相关性研究》,这一课题将班集体建设纳入新课程改革的正常轨道,融德育于学科教学之中,把班集体建设推向了更深的领域。
4、艺术教育活动既是我校的特色,对启迪学生智慧陶冶情操,促进学生身心健康发展起到了重要作用,又是对外宣传的一个窗口。近年来,我校艺术教育丰富多彩,音乐、书画教学更是上了一个新的台阶。2005年在我乡举办的文化广场的演出中我校的文艺节目得到了观众的阵阵掌声,2006年文艺节目中我校的节目分别获得第一第二的好成绩。
5、体育工作再传捷报,成果突出,通过科学有效的训练,在2002年市中小学生田径运动会上获得男、女团体总分第一的好名次。确立了我校田径在乌苏市的强校地位。在培养尖子的同时,始终没有忽视我校群众性体育活动的开展,定期安排跳绳、拔河、冬季长跑、广播体操比赛等群众性体育比赛,还向上级学校输送了体育人才。卫生工作扎实有效,成绩突出。在全市上下争创全国卫生城市活动中,进一步落实了《卫生工作条例》,重视培养学生良好的卫生习惯,一些好的习惯我们继续保持,保证了学生在良好的环境中学习生活。受到了上级部门的表扬。学校成立了综合治理领导小组,由校长亲任组长,与所在社区紧密配合,加强法制教育,落实各项安全防范措施,学校师生无违法乱纪现象,也未出现安全事故。
十一、提高教师政治素质,促进创建工作的开展。学校是精神文明建设的摇篮,作为教师更要用高于社会一般的道德标准来要求自己。因此,学校在狠抓教师文化素养和教育教学能力提高的同时,切实加强教师职业道德教育,开展以“奉献于教育,服务于学生”为主题和以实践师德规划为核心的教育实践活动。全体教师树立正确的教育观、质量观和学生观,提高了教师的整体素质,逐步树立“学生欢迎、家长满意,社会尊重,同行佩服”的教师形象。在这过程中,我们充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党团员的先锋模范作用。
教师队伍素质的提高,直接影响着下一代接班人,我校重视教师思想政治教育工作,坚持每周一集体政治学习,每学期八篇笔记和心得体会。
教师职业道德的评价采取了校内外集合的评价,坚持做到每学期一次家长意见征求活动,全面了解家长对教师师德和业务水平的评价,同时坚持学校,家庭,社会方面合作育人,家长学校每学期都分批对家长进行培训,向家长宣传学校工作思路,规章制度以及学生的家庭教育指导等,有利地促进了学校各项工作的顺利进行。
近几年我们在创建中做了不少工作,也取得了一定的成绩。但社会主义精神文明重在建设,贵在坚持,今后我们将在新的起点上重新起步,再接再厉,虚心向兄弟学校学习,有所改革,有所创新,继续为社会主义精神文明建设作出不懈的努力。
九间楼乡中心小学
省级文明学校自检自查汇报材料 篇5
自 检 自 查 汇 报 材 料
2008年6月8日 经开区航天中小学创建省级文明学校自检自查汇报材料
昆明经济技术开发区航天中小学创建于1985年,2002年底由企业移交昆明经济技术开发区管理委员会,成为由昆明经济技术开发区管理委员会全额投资的一所公办学校。几年来在昆明经济技术开发区党工委、管委会各级领导的正确领导下,在省、市、区等各级教育部门的关心和支持下,学校始终坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全体教职工积极工作,团结拼搏,学校的各项管理工作、教师素质、教学质量、办学条件都得到了进一步的提升。
为进一步提升学校的办学水平,加快学校素质教育的实施步伐,使学校各项工作再上新台阶,2006年以来,我校把申报云南省文明学校作为工作的主导方向,按照《云南省文明学校评选、命名、管理办法》等文件的精神和要求,认真对照检查自身的办学情况,学校曾于2006年3月份向昆明市德育处递交了申报省级文明学校的申报材料审批表,获得批准后便起草了《申报省级文明学校预案》。设置了领导机构,对申报中的各项工作进行了明确分工,制定了具体的实施方案和步骤,在全体教师和学生中进行广泛宣传,明确工作要求,并对照省级文明学校的评选条件“八有十无”进行自检自查,发现存在的问题,制定解决方案和措施,狠抓落实,创建工作不断地得到昆明市市教育局德育处指导,因次学校于2008年4月再次向昆明市经开区管委会社会事业局和昆明市市教育局德育提出书面申请,并把自检自查情况总结汇报如下,恳请昆明市德育处给予检查指导。
一. 加强领导与管理,领导班子团结务实、勤政廉洁、开拓进取。
1.加强对学校的领导与管理。昆明经济技术开发区航天中小学分别自2003年、2005年被昆明市授予“昆明市文明学校”以来,开发区对领导班子进行了优化和组合,把原航天中学、航天小学领导班子进行整合,现任校长张英伟,书记王文燕。学校实行校长负责制,下设三位副校长、中学部、小学部、办公室。中 3 小学部各设一名副校长、部主任、副主任、工会主席、团委书记(大队辅导员),由副校长在校长的领导下具体开展工作。中小学部主任和副主任分别分管德育和教学,团委书记除了抓团的建设,同时配合中学部进行学生会的建设和管理,做好学生的德育工作,小学少先队大队辅导员负责小学少先队建设,配合德育工作。
2.学校领导班子团结务实、勤政廉洁、开拓进取。加强学校领导班子的建设是学校得以稳步发展的重要保证,我校在领导班子建设方面,不断加强政治和业务学习,努力提高政治修养和专业素质及领导水平,在2005年的云岭先锋工程和保持共产党员先进性教育中,被经开区给予了高度评价和表彰,2006年校党支部被评为经开区先进基层党支部及党风廉政建设先进单位。开发区把服务于每一位教师作为学校领导考评的重要参数,每一都要组织学校教师对学校校级领导进行履职考核,并根据考评成绩对学校领导进行奖惩。
3.校级领导根据工作需要定期或不定期召开行政会议,共同研究学校的大事,及时研究存在的问题,探讨各种教育教学措施和对教师的管理、考核。学校校务会成员(含所有校级领导、中层干部、工会主席、团委书记)每周一定时召开工作会议,各部门对上一周的工作进行总结,并对下一周的工作进行安排,以书面形式下发到各年级组、办公室,让每一位教师每一周都有明确的工作目标和任务,从而提高工作效果和效率。
二. 全面贯彻教育方针,全面提高教育质量,提高学生综合素质。
1.全面贯彻教育方针,全面提高教育质量.在教育教学中,我校始终能全面贯彻国家教育方针、政策,以素质教育为核心,更新教育理念,努力解放思想,以服务于每一位学生,不放弃任何一名学生作为办学的核心理念。全体教师积极参加新教材的培训,以各种形式研究新教材,探索新的切合学校实际、学生实际教学方法,改进教学手段,力求通过多种教学方式的综合运用创设教学情景,调动学生的各种感官,提高课堂效果和效率。
2.提高教学质量的首要条件是硬件的建设和改造。我校建校以来,能跟上4 时代的步伐和要求,不断更新教育教学设施和设备,对理化生实验室的仪器、药品每年都有预算投入。在最近几年,学校又在开发区的重点扶持下,把中学原有语音教室改造成多功能教室,改变了只有声音而没有图像的局限,小学增设了电脑室和多媒体教室,对化学实验室及物理实验室进行全新的改造和配备,实验设备能达到单人单座两人一组的超标准配置。同时在微机室、体育室、美术教室、音乐教室等也在不断充实和更新。为加强教师的电子备课和实现学校教学与现代信息技术的整合,中小学各部有专门的电子备课室,电子备课室都连接了宽带,每个办公室都配备有办公电脑。初三年级各班都配备有现代化的多媒体设备,近期将逐步实现每个教室都配备多媒体的现代化配置。
3.为全面提高学生综合素质,学校对各年级实行目标责任管理。通过与各年级签订目标责任书,目标责任书中包含有德育、教学、安全等各方面的内容,目标既注重效果考核,同是也强调过程考核,年终根据教师对目标责任的完成情况进行考核奖励。自2004年实行目标责任管理以来,我校教学质量在稳步提高,中考平均分从2004年位于官渡区第十六名上升到2005年位于官渡区第五名(昆明市第十三名),2006年位于官渡区第四名,2007年位于官渡区第三名。
4.在实行目标责任管理这一灵魂的指引下,学校和班级有很多配套的措施和方法。如年级和班级在学生的管理中,对学生进行个人目标跟踪服务,学生学期有成长目标,每个月有短期目标,目标中有学生的计划、措施,有家长的帮教措施,到期有学生和家长的分析总结。
5.为了加强与家长的配合与交流,每个班都有家校联系册,班主任或任课教师随时通过家校联系本与家长进行勾通和交流,解决了我校大部分家长白天在外打工晚上才能回家而导致学校很难与家长进行交流与勾通的尴尬境地。
6.同时我校还针对性制作了谈话记录本,要求教师适时与学生、家长进行谈话,了解学生的学习情况、生活情况、家庭情况、心理健康等方面的相关内容,从而能在对学生的教育问题上对症下药、有的放矢,真正做好对每一位学生的服 5 务。
7.不断拓宽教育渠道,在多种课外活动中实现育人目标。我校坚持开设二课活动班已有多年,学校开设有球类、田径、英语、电脑、声乐、舞蹈、美术、书法、航模等课堂,学生自愿报名参加,利用周二下午时间学习。开办这些课堂,丰富了学生的课外活动,培养了学生的兴趣及特长,学生得到了培养教育,也展示了我校的生机与活力。
三. 认真落实德育《纲要》,有切实可行的德育实施方案。
我校始终把德育教育放在学校工作的首位,真正落实“教育为主,德育先行”的宗旨。学校德育工作以“五爱”为德育目标;德育途径方面实施“三点式德育网络”;以“感悟+感化”、“爱心+耐心”为德育手段。
1.“五爱”德育目标,即珍爱自己,关爱同学,热爱学校,深爱父母,爱护环境。学校每一学年都能结合昆明市德育处下发的各种文件、通知精神,把“五爱”融入其中,制定学校的德育方案,如2005年的“说文明话,做文明事”;2006年以来的进性了“爱心助成长,和谐在校园”等德育教育主题;2007年的“绿色环保,我爱奥运”等。学生珍爱自己才能明白学校各种《守则》和制度对自身的有用性,从而自觉遵守学校的各种规章制度;爱同学培养学生的交际能力和今后适应社会的能力;爱学校培养学生尊敬师长,进而热爱自己祖国的良好品质;爱父母教会学生如何报恩,报效祖国;爱护环境教会学生要加强环保意识,保护生态平衡。
2.“三点式德育网络”。学校德育工作以学校为中心,以家庭为背景,以社区为依托,从而构建“学校---家庭---社会”三为一体的德育网络。
(1)以学校为中心,把德育工作放在重要位置。学校有主管德育副校长,中小学部主管德育的部主任每一学期都要制定德育工作计划,对每一学期德育工作的重点和目标及主要任务都有具体明确的安排。年级组及班主任根据德育工作计划制定年级组和班级的具体实施方案,使学校的德育工作落到实处。加强对团6 委及少先队的建设,使团委和少先队成为德育工作的得力助手。同时加强对班主任的培训和提高,每一学期,学校都会组织班主任进行学习和交流,提高班主任的德育工作素养和水平,提高班主任的德育科研意识,深入研究学生,创新解决办法和途径。同时,学校每一位教师都是德育工作者,学校每学期都将对每位任课教师的德育工作进行问卷调查,以学生是否满意作为评价教师德育工作的参数对教师进行考核。
(2)以家庭为背景,加强对家长的培训和教育。航天中小学生涯比较复杂,片区外户口学生在中小学学生中所占比例不到三分之一。大部分学生家长都在为生计忙活,家长素质不高,部分家长甚至根本就不关心学生在校的学习情况,一些家长甚至宁愿在家打麻将,也不愿意来学校与教师交流和勾通。针对这一情况学校定期举办家长培训班,增强家长的教育意识和家教水平;以“给家长的一封信”、《家校联系册》、《学生家长谈话记录本》等途径增强与家长的联系。
(3)以社区为依托。学校有专职的法制副校长,法制副校长每学期开学、放假及一些重大节日都会到校作安全宣传教育和部署。学校利用安全活动月或一一些特殊日子安排法制副校长到校进行法制宣传和教育。同时,学校还积极与少管所、交警、消防等部门取得联系,把学生带出去,或把他们请进来对学生进行教育。
3.两“感两“心“的德育手段。通过感悟让学生领悟德育对自己的有用性,通过感化使德育在无声无息中滋养学生;学校德育以爱心加耐心对学生加以引导,充当学生的领路人。
(1)培养学生的自我管理能力,让学生管学生,相互监督,相互促进,形成良好的校风。为了检测各年级德育教育的落实情况和实效性,学校学生会对各班教室卫生、清洁区域卫生的打扫和保持情况、班风班纪、爱护公物等进行检查,并根据《经开区航天中小学班级量化管理条例》对检查情况每两周进行一次文明班级的评比,确保墙上无灰尘污迹;地上无垃圾痰迹;公物无人为损坏等。
7(2)为切实实施感悟和感化,学校德育以丰富多采的文体活动为载体,让学生在活动中感悟,在活动中受到感化,实现快乐德育,从而让学生快乐生长。学校每年的各种重大节日,学校都会结合社会热点问题,组织丰富多彩的文体活动。如“五·四”演讲比赛、“六·一”儿童节暨艺术节大型文艺演出、艺术节活动、教师节征文、歌颂老师、“12·9”歌咏比赛、冬季运动会、军训等,活动中培养学生的爱国主义情操,增强学生的集体主义荣誉感。学校针对学生的“网吧瘾”,举行“远离网吧”签字仪式,请法制副校长、经开区安全生产局局长来校做报告,请公安、部队消防官兵到校进行防火、防震安全知识讲座及紧急疏散演习;观看各种教育影片等形式让学生增强法制意识和安全意识,通过丰富多彩的文体活动使学生使用文明用语、做文明学生;行为无打架、酗酒、赌博、偷窃;日常无起哄滋事和插队购物;文娱无看淫秽书刊及录像。
(3)2006结合社会主义荣辱观教育的 “八荣八耻”主题教育,我校举行了大规模的学生自主的班级德育竞赛活动。同学们结合“八荣八耻”自编自创了很多小品、相声、诗歌、拍手歌、短剧、画刊等艺术作品,既达到了德育教育的目标,同时也锻炼和培养了同学们各方面的能力和素质。德育活动的形式丰富多彩,生动活泼,同学们都能积极参与到活动中去,发挥了主人们的主体作用,实现了德育教育以人为本的理念。
(4)学校德育工作强调爱心加耐心,除规定按期家访,为加强落实这一理念和措施,学校制作了《学生、家长谈话记录册》,便于教师与学生及家长进行有效的交流和勾通,教师必须按时与学生进行交流和勾通,做到以爱心为出发点,以耐心为落脚点。为了检验教师的爱心和耐心,每学期学校的问卷调查也力求在这两方面对进行考查和落实,杜绝教师德育工作粗暴和简单化。
4.“五个一”活动,我校在学生的暑假和寒假期间举行“五个一”活动,即①给爸爸、妈妈写一封信,爸爸、妈妈给你写一封信;②.学生陪爸爸、妈妈上一天班;③看一本好书;④看一部好电影(电视);⑤当一天“大人”:家长陪同学生做8 一天好事,如帮助送水工人送一天水、帮助环卫工人作一天清洁、去商店当一天售货员等。通过活动,使学生认识到学习的重要性,同时学会尊重社会上每个行业的工作人员,学会劳动,培养学生热爱劳动的优秀品质,做到生活无奢侈浪费。
5.学校层层签订安全目标责任,把安全工作层层落实,几年来学校没有发生过任何安全事故更无治安事故。①结合学校安全工作计划和措施,定期与各部门层层签订安全目标责任状,使安全工作人人有责,安全重担大家挑,确保不出现任何安全事故。②加强对保安的管理,建立和健全门卫职责,对保安的要求在岗位职责中作出具体、明确、严格的要求。③各班加强对学生的安全教育和管理。认真填写学校下发的各种表格,做到有隐患及时上报,事故处理有记录,安全隐患天天查,落实上报显效果,真正做到防患于未然,确保万无一失。④学校对班级和其它处室报告的安全隐患及时处理,提出整改意见或对责任人追究安全责任。2006在“争创昆明市百日安全无事故”活动中获昆明市“十佳平安校园”荣誉称号。2008年3月在昆明市教育局、昆明市消防大队、昆明市公安局等单位组织的巩固“平安校园”创建成果中,上级领导对我校的安全工作给予了高度平价和赞誉。
6.积极与省内外加强交流与勾通,2005年我校参加了由班主任杂志社主办的加强未成年人思想道德建设研修班的学习培训,并在学校的德育工作中开拓创新,使学校德育工作又上一新台阶。
四. 自觉遵守教师职业道德规范,有良好的师德和为人师表的形象。
1.学校的每一位教师自觉遵守教师职业道德规范,有良好的师德和为人师表的形象。学校要求每位教师必须以“昆明市教师十不准”和云岭先锋工程的相关要求来要求自己,以身作则,为人师表。学校每学期都会适时对学生及家长进行问卷调查,反馈学生和家长对学校师德、师风的满意程度,通过问卷调查,98.7%的学生认为我校教师师德、师风优秀,95.3%的家长对我校教师比较满意。
2.在学校与每位教师的安全工作目标责任状中,对教师无体罚或变相体罚 9 学生进行了明确的规定。我校教师在最近几年未出现过任何体罚和变相体罚学生的情况,学生及家长对学校教师的教育教学和学校管理口碑都比较好。
五. 进行科学规范的教育教学常规管理,有严格的组织纪律和优良的教风、学风、校风。
1.学校有教育教学的常规管理方面,建校以来一直力求规范、科学,学校在教育教学管理方面的许多传统和制度,一直在发展中继承,在继承中创新。近年来,学校在教学管理中又推陈出新,通过学校与各年级签订教学责任目标,年级与学科教师签订教学责任目标,层层推进,注重落实和考核。通过教育教学常规的科学管理,学校教育教学质量不断提高,中考成绩逐年提高。办学水平逐步得到学生、家长和社会的认可和赞誉。
1)制定切实可行的学期教学计划。计划既包含常规管理,同时还应从提高教师业务素质,加强教学科研方面有措施,有创新。
2)进一步发挥教师工作手册的作用,对《教师工作手册》中的各项内容,要求教师要认真填写,并不断创新,使《教师工作手册》能真正发挥其《手册》的作用。特别是“教学工作纪要”是教师容易忽视却又是一个重要环节。
3)组织各年级签订期末考试目标,实行目标责任管理。
4)坚持教学设计(教案)检查制度。教师在进行教学设计时,应该改变“作业式”的教案,而应重点从重、难点的突破、教学方法和教学理念上一功夫。即阐述如何启发学生思考、探究、发现,而不是如何讲述某一知识点。重点是教“学”而不是教“书”(教“学”即教“学法”,教书即照本宣科或按部就班阐述课本)
5)每位任课教师在期中考试前上交一份自己最满意的教学设计,教学设计必须结合新课程背景下的教材教法撰写,(电子版和纸质版一同上交)
6)充分利用多媒体授课,每个学期上交一份多媒体课件,课件力争在今后每学期都有提升。
7)实行听课、评课制度。从今年起以后每学年上学期学校都将举行教学公10 开课、研究课或示范课比赛。(教学示范课从当年中考成绩优秀的学科中产生).8)加强教学交流与研究。积极参加市、省的各种教研活动,想方设法获取当前的教育理念和教育信息,使教学能与时代脉搏同步。加强对外联系,利用各种住处渠道(如internet、专业杂志)获取促进教学的有用信息,更新教学理念,改进教学方法。提高自身的教学水平和教学科研能力。每位教师在每学期假期撰写一篇专业论文,于下学期开学时交到学校(电子版和纸质文档)。
9)教导处加强对教师课堂教学的监控和管理力度,严禁教师上课迟到、中途随意走出教室、上课接听电话等不良现象出现。无特殊情况,教师上课不能“坐”讲——无肢体语言的课是不可能让步学生有激情的。
10)严禁私自换课,换课必须填写换课单并通知中小学部,学校领导如因特殊会议等工作要求,可通知中小学部换课后再填写换课单。
11)作业批改月查制度。结合我校实际,学生作业实行全批全改,中学部每月进行一次抽查并详细记录。
12)推行和完善学生、家长问卷调查。学生对教师的评价将在对教师的评价中比例逐步增大。
13)度。
14)15)16)完善学生评价手册的作用。
积极组织学生参加各种学科竞赛和科技创新活动竞赛。
音、体、美、信息技术在学生的特长上下功夫,力争在学科上创出完善各种考试制度,对期中、期末及初三月考必须建立质量分析制特色,学生能在各种比赛中展示自我,提升自我,为创建学校形象发挥优势。
2.我校实行坐班制,教职工上下班必须进行刷卡。保证教师能随时为学生解难答疑。
3.加强教学科研,提高教师的专业素养和水平。
为了提高教师的教育科研水平,促进教师的学习和提高,学校每年给予教师 11 60元的补贴作为专业杂志的征订费。学校为每个办公室配备了一台电脑,并有互联网的电子备课室,为老师的电子备课、制作课件等提供了优越的条件。
2006年10月,我校在昆明市教育科学研究院的支持下,举办了航天中小学语文、数学、英语、物理、化学、政治学科全体教师参加的教学大赛,教学大赛得到了昆明市教育科学研究院各学校组的大力支持,各学科教研室主任亲自带领听课教师来我校听课、评课,并对听课情况进行了综合等级评定,并以书面形式反馈到学校每一位参赛教师手里,使教师在这次教研活动中得到了很大提高,为教师的专业成长和发展打下了坚实的基础。
学校在教学科研方面正不断规范,不断进步。学校以教学反思为起点,突破科研的神秘,引导教师不断进行教学反思,整理反思结果,对教学经验不断进行总结和升华。目前全体教师的教学科研意识不断增强,水平正不断提高。我校张燕教师已成为名师工作室学员,这对学校今后的教学科研无疑将是一个良好的开端,也必将促进学校教学科研水平的提高。
近年来教师在教学研究方面也取得了一定的成绩,2002年7月,卢汉荣老师的《谈体育教学中素质教育的实施》一文在北京世纪方略教育研究院举办的论文比赛中获一等奖,2004年2月我校陈清平老师的《小学美术新课程课堂教学随感――浅谈教法、学法》一文在昆明市教育局举办的教育教学论文赛中获二等奖,2004年4月张道霞老师的《现代人不可缺少的素养――艺术》在《教师报》编辑部举办的第六届全国教育教学论文大赛中获一等奖。
在2008年3月,在经开区团工委和经开区社会事业联合举办的经开区直属小学课件制作及说课比赛中,在三个一等奖中,经开航天小学囊括了两个一等奖,取得了优异成绩,受到了市教科院、官渡区教研室及开发区领导的好评;在2007年官渡区组织的九年级复习课教学中,我校有两名教师分别获得了语文和物理学科二等奖。
4.我校在“让学生满意、家长满意、社会满意”办学理念的指导下,长期以12 来形成了“团结互助、教书育人、严谨活学、求实创新”的教风;“立志、勤奋、坚持、突破”的学风;“团结、开拓、朴素、刻苦、严谨、求实”的校风;
六. 严格执行学生行为规范,有良好的道德行为和文明礼貌习惯。
1.严格执行学生行为规范,使学生养成良好的道德行为和文明礼貌习惯。我校除了贯彻执行昆明市《中学生守则》、《中学生行为规范》、《小学生守则》、《小学生行为规范》,还结合学校实际制定了《昆明经济技术开发区航天中小学班级量化管理条例》、《昆明经济技术开发区航天中小学学生管理条理》。
2.学校每天对班级文明行为进行评比,每周评出两个文明班级。班主任及任课教师加强对学生的德育教育活动,注重养成教育,班级对学生进行德育量化考核,德育成绩记入学生的学期成绩,并作为评选“三好学生”、“优秀学生干部”等的重要条件.七. 说普通话,写规范字,积极开展文体科技活动,有健康向上的文化氛围。
1.我校建校以来,继承航天的优良传统,由于整个航天城几乎每个公民都把普通话作为日常交流的工具,所以学校不管是课堂内外都把普通话作为交流的主要语言。
2.初一新生进校后的第一年,每个任课教师除了把行为规范作为主要任务,同时也把写规范字作为教学任务的一个重要内容,常抓不懈。
3.学校积极组织学生参与昆明市组织的各种文体活动,形成健康向上的文化氛围。在参加的各项书画、演讲、三个代表小论文比赛、作文大赛及物理、化学等学科知识竞赛中,都取得优异成绩。其中,有物理竞赛全国二等奖、化学竞赛省级一等奖、书画比赛昆明赛区一等奖、创新作文大赛省级一等奖等,在昆明市第十九届艺术节中我校组织学生参与的美术、合唱比赛分别获得了一等奖和三等奖。
4.2003年7月在云南省竞赛训练管理中心举办的云南省中小学生航模比 13 赛中,我校参赛4名选手分获两个第二、两个第六,学校也获得了团体第四名的好成绩。2004年我校参加云南教科院十五规划课题《学生中心,共同建构评定方法》试验研究,五年级学生分别以“小小发明家”和“学会管理使用零花钱”为题进行了系列化综合实践活动,学生各方面的能力在实践中得到了锻炼和提高。2007年
5.为了丰富学生的文化生活,学校对校园文化建设投入了大量资金。从文化走廊、班级文化、办公室文化等方面进行构思和布置。内容涉及到自然科学中的数理化,天文、地理、文化、历史、风土人情、生活常识、安全防范等领域。学生能在课余生活中享受到浓郁的文化氛围。同时学校还以年级组为单位定期结合年级组的实际出版各种文化展版,既丰富了同学们的生活,同时也向同学展示教师的风采,增加师生之间的交流。
八. 绿化美化净化校园,有优美的育人环境。
1.学校有优美的校园,和谐的育人环境。校园的绿化美化不仅是学校后勤工作的重要任务,全体同学更是参与到爱校、护校,做文明学生,爱护家园的义务绿化中来,学生在维护学校的绿色生态中,培养了热爱劳动的品质,增强了爱校如家的主人翁的责任感,为创造和谐校园奉献出自己的爱心。2006年航天中学、航天小学分获昆明市园林单位称号;为了构建和谐校园,我们倡导首先要营造和谐班级,要让学生感受到教室就是一个温暖的家园。各班除了进行班级文化建设,每个班级都有一定数量的绿色植物。除此之外,在学校的每个角落都要随时能让学生感受绿色的生机和活力,让学生更加热爱自己的家园,爱护自己的家园。
2.争创绿色学校,加强环保教育。学校于2006年被评为昆明市园林单位后,2007年9月份又向昆明市环保局申请创建绿色学校,在昆明市经济技术开发区环保局的指导下拟定了创建方案,创建工作一直持续至今,创建工作增强了学生的环保意识,强化了学生对自然和谐和社会和谐、人文和谐的认识,为创建14 和谐社会添砖加瓦。
九. 学校以发展为核心,以全力打造精品学校为目标,近年来成绩斐然。
2003年,航天中学顺利通过昆明市级文明学校验收,2005年,航天小学顺利通过昆明市级文明学校验收;2006在“争创昆明市百日安全无事故”活动中获昆明市“十佳平安校园”荣誉称号,2006年获昆明市园林单位称号;2006年校党支部被评为经开区先进基层党支部及党风廉政建设先进单位。2006年我校团委被昆明市授予“红旗团委”光荣称号。几年来我校小升初考试一直名列官渡区前某,学校每年都有近百名学生在全国及省市举办的各级各类比赛中获奖。05年、06年中考成绩名列官渡区第四名,2007年中考成绩名列官渡区第三名。2007年,我校初三(1)班被评为昆明市优秀班集体。2007年航天中小学在申报云南省全日制普通小学和普通初级中学督导评估优级学校中,分别被评为优级学校。
以上便是我校针对省级文明学校的评选条件进行的自检自查,一直以来,学校始终如一地把办东部片区的一所优质学校、昆明市的一所知名学校作为努力方向,近几年来在开发区各级领导的大力关怀和支持下,学校正在蓬勃发展,蒸蒸日上。申报省级文明学校是想借此机会恳请上级领导能对我校的办学水平和质量尤其是德育教育进行评估和给予指导,以让我们能在今后的工作中发现不足,奋发向上,使学校的办学水平和质量能不断提升,能为经开区的经济建设提供强有力的社会保障,能为这一片的居民享受到优质的教育服务。
昆明经济技术开发区航天中学
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