招商引资工作先进事迹

招商引资工作先进事迹（精选8篇）

招商引资工作先进事迹 篇1

**同志招商引资工作先进事迹

**同志自2006年6月担任**县委书记以来，始终以加快**发展为已任，立足**实际，以科学发展观为指导，大力发展开放型经济，把招商引资作为经济工作的总抓手，身先士卒，带头深入招商引资工作第一线，与全县干部群众一起，不断拓宽招商思路，突出招商重点，优化投资环境，全力以赴狠抓招商引资

工作落实，全县掀起了新一轮招商引资工作热潮，招商引资呈现出强劲增长态势，为推动**经济跨越发展增添了强势后劲。两年来，**同志引进招商项目12个，其中内资项目9个，投资额均达5000万元以上，投资总额达10.83亿元；外资项目3个，投资总额达2780万美元。2007年，在**同志的领导下，全县共引进内资项目29个，总投资14.6亿元，同比增长14.5%，实际进资12.01亿元,同比增长7.75%。引进外资项目13个，增资项目7个，签约资金6527万美元，同比增长6.62%，实际进资5697万美元，同比增长8.5%。2006年**被评为“全省经济发展综合先进县”和“全省实际利用外资、外贸出口十强县”，荣获“全省开放型经济综合奖”、“全省工业崛起贡献奖”和“财政收入三年翻番奖”。2007年被评为首届“**投资环境十佳县(市、区)”，是全市唯一获此殊荣的县（市、区）。

1、拓宽招商思路，招商效率不断提高。面对当前各地竞争日益激烈的招商引资态势，为适应招商形势的新变化，切实增强招商引资实效，**同志与县四套班子一起，审时度势，拓宽思路，不断探索招商引资的新形式、新手段、新办法，积极采取请进来与走出去相结合的方式，综合运用以商招商、协会招商、定点招商、园区招商、活动招商、友情招商等方式，不断扩大招商成果。两年来，先后邀请了深圳家具产业协会、粤港澳外商协会等一批考察团前来**参观考察，成功举办了**（深圳、香港、东莞）等招商引资推介会，大力推介和签约了一批项目，取得了显著的成绩。2006年，**同志引进**家具产业协会投资1.2亿元在**兴办中国(深圳)家具产业**实训基地。并以此为平台，通过深圳家具产业协会引荐，结识了一大批珠三角地区知名产业协会，成功引进了5家企业投资**。

2、突出招商重点，招商质量不断提升。为充分发挥**区位优势、资源优势以及产业基础优势，以**同志为首的**县委锁定长珠闽地区为招商重点区域，确定四大主导产业（纺织服装、电子五金玩具、以稀土为主的矿产品深加工与应用、食品药品）、旅游休闲业、物流和专业市场建设项目及农业产业化龙头企业为主攻方向，瞄准世界500强、国内300强企业及各类产业“领头雁”企业，着力引进大企业、大集团。2007年，全县引进的内、外资42个项目中有30个是四大主导产业项目，四大主导产业进一步发展壮大。其中投资5000万元以上项目21个，亿元以上项目3个，招商引资质量大大提高。尤其是2007年，**同志审时度势，依托**特有**资源优势，提出了矿业经济发展战略，聘请**稀土新材料股份有限公司和稀土材料**研究中心规划编制了**稀土产业基地建设规划，并获省发改委审批。同时，广泛收集稀土产业投资信息，先后多次深入浙江、广东光电产品主要产地推介**稀土产业招商项目，以诚招商，最终引进了**、**等一批在国内生产发光材料领域排名前列的稀土深加工企业，为**打造全国重要的稀土发光材料和光源生产基地奠定了坚实基础。

3、强化招商意识，招商氛围不断浓厚。为进一步强化招商意识，形成浓厚的招商氛围和招商工作合力，**同志腾出大部分的精力抓招商引资工作的推进，经常调度研究招商引资工作，提出了一系列工作机制，切实调动和激发全县干部群众的招商激情。全县组建了六支产业招商分队、两支定点招商分队、两支综合招商分队，安排了充足的招商经费。成立了项目开发、征地拆迁、项目用地、用工保障、发展环境优化“破五难”专项工作小组。制定出台了鼓励外商投资优惠办法等。一系列招商举措，有效的激发了全县干部群众干事创业的激情，在全县形成了人人都是招商引资主体、人人参与招商引资工作的浓厚氛围。

4、强化招商服务，投资环境不断优化。投资环境优劣，直接影响招商成效。为此，**同志要求全县领导干部牢固树立“你投资、我支持，你发财、我发展”的理念，做到主动服务、优质服务，并建立了规范、高效的审批机制，选派了安商、保商人员为企业提供“保姆式”服务。同时，切实加强了对企业负担的监管，建立了行政事业性收费、罚款、检查监督机制，对部分行政执法单位的“三乱”行为进行了查处，净化了发展环境，为企业保了驾护了航。

招商引资工作先进事迹 篇2

地处灾区的招商局物流集团成都公司的员工们同样深切感受到了这次8级地震的威力。地震发生时, 成都分发中心双流美孚仓库的仓管员还以为是仓库的物品被撞到, 但随后十二排的货架同时发出啪啪啪的凄惨响声, 整个库房都弥漫着快要崩塌的巨响, 地震发生了。

“5.12”汶川地震发生后, 招商局集团胡政副总裁和物流集团李雅生总经理立即联系成都公司负责人, 在了解了成都公司情况后做出指示:一方面积极部署落实有关抗震救灾工作, 强化安全防范措施, 生产自救;另一方面, 要求成都公司主动承担起一个企业应向社会应尽的义务, 积极发挥专业优势, 主动参与抗震救灾工作;并指示公司所有运作资源要服从当地政府赈灾主管部门的统一调配, 予以无偿支持。

●招商局物流, 震后的第一家救援中心

地震发生后, 招商局物流成都公司便有序地展开了自救, 并立即启动安全应急预案, 一方面迅速组织全体人员 (包括客户) 疏散到库区内的空旷地带, 确保无人员伤亡。另一方面组织落实抗震救灾的安全部署, 对仓库和货架等设备设施进行紧急查勘、加固, 防止次生灾害发生。此次地震, 成都公司所属分发中心建筑物虽然受到严重影响, 但所属员工没有伤亡, 在余震不断的情况下, 招商局成都分公司仓库操作几乎没有中断一天, 把装卸运输赈灾物资放在工作的第一位, 为卡夫 (中国) 食品有限公司、沃尔玛、旺旺集团等客户全力以赴装卸、运输近三十万件的赈灾物资。

政府持续不断的权威信息发布和媒体的及时报道, 让招商局物流成都公司的全体员工很快了解到这次大地震造成的严重破坏:震区屋倒墙塌, 众多生命瞬间逝去, 不屈的生命在废墟中抗争, 数以万计的幸存者露宿街头, 粮食、饮用水、衣物短缺, 救灾任重道远。

地震发生后, 随之是铺天盖地而来的赈灾物资运抵成都, 但仓储资源和专业救灾人员却极度缺乏, 为此招商局物流成都公司成立了抗震救灾工作小组, 致电成都市红十字会, 希望能够积极参与到救灾活动中, 提供力所能及的帮助, 并派车将红十字会人员接到成都分发中心实地考察。

很快, 成都分发中心以现代化的设施设备和成熟专业的运作队伍得到了成都市红十字会的肯定。成都公司无偿提供了近1万平方米仓库作为赈灾物资存放处, 并迅速组成一支抗震救灾青年突击队, 在最短的时间内启动各项准备工作和运作方案设计, 招商物流成都公司成为成都红十字会震后设立的第一家救援中心。

抗震救灾工作时间紧、任务重, 成都分发中心作为向社会公布的物资接收点, 除了聚集大量物资, 也涌来了大批的志愿者。为了保障抗震救灾工作的安全有序进行, 成都公司要求员工对前来支援工作的志愿者、送货的司机热情接待, 免费提供餐饮。对没有住宿地方的志愿者, 想尽办法安排休息室。面对繁重的工作量、艰苦的环境和短缺的物资, 招商局物流成都公司的员工和志愿者恪守职责, 做到了不挪用任何赈灾物资, 哪怕是一件衣服、一条毛巾甚至是一瓶矿泉水。

地震发生后, 招商局物流集团总部下达了配合运作深圳雅致等三家集成房屋公司援建什邡市重灾区的活动板房任务, 成都公司召开紧急会议, 迅速从各部门抽调人员组成“什邡支援小组”赶赴灾区。刚刚经历了大地震的什邡市, 生活条件极差, 大大小小的余震不断, 但由于活动板房建材运作量大, 时间要求紧急, 最多时一天到达车皮46个, 近1000套活动板房的板材。为了将板材尽快送达工地, 支援小组成员在露天37度的高温下奔波调集运输车辆, 指挥板材卸车装车, 脖子、手臂均被晒红、脱皮, 有的员工中暑数次都坚持各自的工作岗位。地震引起道路严重破损, 车辆通行缓慢, 为保证物资及时到达, 他们站在随时有塌方危险的路边指挥运输车辆通行。正是他们的付出, 保证了2万套40万平方米过渡安置房的板材迅速安全运送到12个建设工地。他们不仅用自己的努力和能力圆满地完成了任务, 更用自己无怨无悔的行动向人们诠释了招商物流的精神。

●招商局物流成都救援中心:彰显物流的力量

由于各地救援物资大量持续涌来, 成都的救援中心一度多达三十多个, 但大部分救援中心都缺乏专业的物流管理经验, 以至于对于这些救助物资的规格、数量、质量都很不清楚, 于是导致后方物资堆积如山, 前方想喝一瓶水都很困难的局面, 大量的医疗急救药品、帐篷等被滞留在救援中心。

为防止此种情况的发生, 招商局物流成都公司分发中心对进入的物资进行登记造册, 登记中写明货品名称、规格、数量、捐献者等一系列内容, 特殊货品还要注明有效期;货物在码放时详细分类、码放整齐, 做到既便于清点同时又便于搬运;并把物资的情况通过红十字会上报到抗震救灾指挥部, 以便于决策部门根据灾区需要进行指挥调度;在货品发放时坚持要有成都市红十字会的指令, 包括货名、规格、数量、运载车辆、通讯联系、送货地点、收货回执等必须清楚。

截止到2008年5月底, 招商局成都分发中心中转站完成了对救灾物资的清理整顿, 物资按照品种的划分存放专区, 并实施货卡管理制度, 统一计数单位, 以保证帐实相符。并协助成都市统计局建立了电子物资台帐, 实时在成都红十字会专用的赈灾物资信息平台上录入收发物资信息, 向社会公布, 保证了救援物资收发的透明。

从管理者到行政人员和基层员工, 在完成本职工作的同时还要加班加点, 投入到赈灾物资的装卸队伍中;为确保赈灾物资的库存管理安全、并及时地把来自全国各地的爱心物资送到灾区人民手中, 他们和来自全国各地的志愿者们一起通宵作业。截止到当年8月底, 成都公司累计投入人力达四千多人次, 收发赈灾物资五百余车, 共计三十六万多件, 约七千余吨, 运送六万二千余件赈灾物资至彭州、都江堰等八处受灾市县。

一面是堆积如山并在持续涌入的物资, 另一面是一线需求的不能及时满足。数目不清, 账目不明, 既不能满足灾区的需要, 又不能及时地对外发布具体信息。面对这种情况, 成都市政府及物流协会看到了招商局成都公司的管理成效, 紧急要求成都公司参与到各个救灾物资集中点的清理和整顿之中。招商局物流成都公司先后派遣8个物流专业小组, 分别前往成都市空港物流园区、新会展中心7号馆 (成都市赈灾药品及医疗器械统一存放地) 、市红十字会捐赠物资接收点——雅驰工业园区、龙泉驿区信息工程学院物资中转站、恆伟运业仓库、机头镇等地, 迅速建立专业物流管理平台, 清查整理收到的各类救灾物资, 建立清楚明晰的台账, 协助抗震救灾指挥中心调拨、转运物资, 以确保赈灾物资的快速周转, 同时向社会发布相关物资信息。

成都分公司派往新会展中心7号馆救援中心负责药品药械及消杀用品的支援小组, 将药品仔细清点到每一瓶, 输液管清点到每一根, 仅24小时内就对6000平米的管理区域动态盘点四次, 两天内不仅提交了22000件赈灾物资的准确库存数据, 建立了规范标准的货卡排位化的管理, 并有效实施按照品类规划的规范、高效的综合性仓储管理。6月1日, 新会展中心7号馆实现了药品的准确清晰的账目记录和有序的物资存放, 方便了药品专业人员的后续工作。成都市卫生局和市物流协会对招商局物流成都公司支援新会展中心7号馆药品药械的专业管理给予高度评价, 并为成都公司授予了“成都市抗震救灾先进集体”的荣誉称号。

派往龙泉驿的专业小组, 运用物流管理技能和专业管理办法, 将1200平方米码放混乱甚至连落脚之处都没有的赈灾物资清理成一排排整齐有序, 成都市政府抗震救灾指挥中心的领导同志交予的近十万件赈灾物资统计工作, 成都分公司只用了两天就交出了账物一致的盘点结果。

地震后, 招商局物流成都分公司一边要确保客户的需求, 一边要进行近百吨物资、上万件物品的接收、装卸、存放、统计、记录以及发放、跟踪、汇总和上报工作, 但招商成都物流中心专业的现代物流操作手段和管理方法为前线和后方架起了一条畅通的“物流渠道”, 四川省委常委、成都市市委书记李春城书记对成都公司应用现代物流理念, 使用现代化分发中心和管理流程进行赈灾物资科学管理给予很高评价, “招商局物流对救灾物资的管理做得很专业。”并当场指示说, 抗震救灾是一项长期的工作, 今后的物资管理都要由这样的专业物流队伍来进行管理, 希望招商局物流成都分公司做好准备。

●互相支援, 以成都为支点的网络运转

招商局物流公司的全国网络很快被成都这个节点带动了起来, 调整运转, 适应抗震救灾物流工作的需求。在成都公司人员高度紧张救灾的时期, 距离其最近的重庆公司很快派出精干人员前往成都公司支援;成都公司由于地震暂时无法正常运作, 重要客户宝洁公司的西南地区配送不能正常运转, 广州分公司主动协调, 第一时间组织运力, 从广州直接发送宝洁急需的货品直至1800公里外的昆明, 使成都公司昆明办事处得以进行二次配送;5月24日, 招商局物流集团总部迅速组织了6人支援小组, 赶赴成都直接支援成都分发中心一线运作;5月25日, 广州公司又派遣一名客服经理和一名仓库主管前往昆明支援;……

招商局物流网络中其他节点也纷纷以自己的方式和力量支援着灾区。

招商局物流重庆分公司主动联络重庆市抗震救灾指挥部要求承担任务, 5月16日即派出自有车辆将沃尔玛捐赠的300吨赈灾物资从重庆紧急运往成都灾区;5月18日, 武汉公司调动运输资源, 将百威啤酒捐赠的5000吨饮用水从武汉迅速运往都江堰、广元、彭州;5月18日晚, 货运公司派出车况最好的一辆拖头和三辆大货车, 配备最有经验的驾驶员, 组成小分队将深圳捐赠、灾区所急需的帐篷、药品、衣物、净化水设备、发电机等物品运往成都, 随后又在当地政府的调度下, 将捐赠物资转运至重灾区四川什邡市师古镇;5月20日, 青岛分公司组织了由三辆拖头和六名驾驶员组成的小分队, 将青岛市李沧区捐赠的100吨矿泉水从青岛运往四川绵阳市安县;广州公司成为广州市选定的第一批“汶川赈灾物流企业”;5月23日, 成都公司贵州办事处将贵州省慈善总会捐赠的帐篷和药品迅速送达机场, 通过空运直接送到灾区人民的手中;……

招商局物流各个网络节点团结一致经受住了这次严峻的考验。

6月, 成都公司以“零利润, 若有亏损成都公司全部自行承担”的基本原则, 与成都市红十字会签署了仓储、运输一条龙服务合同, 成为成都市红十字会全权委托的物流服务企业, 全面承担红十字会对外接收和调拨物资的任务。这意味着红十字会赈灾物资将作为成都公司一个长期性的项目正式运作。

救灾过程中, 公司领导的带头示范作用更加具有无形的指挥与调度作用。他们带头捐款、捐物, 亲自前往灾区看望公司受灾员工家庭, 积极安排和布置公司人员前往各抗震救灾物资中转站, 对救灾物资进行专业物流管理, 亲自在现场参加救灾物资收发的指挥工作, 从车上搬卸货物、分开堆码;每天连续工作十几个小时。在他们的带领下, 成都公司从高层领导到中层干部再到一线工作人员无不用专业和责任将爱与关怀化做了润滑剂, 加速了赈灾物资的运转, 将全国人民的爱与关怀全面、有序、及时地送达到了最需要的地方。

通过参与这次赈灾, 做为物流企业成都公司总结了一些经验, 提出了六点建议:

1、应建立统一、开放的信息平台, 使供给者和需求者的信息可以得到充分的沟通, 同时为各部门及社会公众提供了交流的平台。

2、应由权威机构统一发布相关信息和指令, 做到政令统一。

3、信息及指令的流转一定要高效快速。

4、建立应急资源、人员储备。

5、将应急物流纳入相关法律法规。

6、应急物流应该做到专业化、市场化、标准化。

实现富县招商引资工作新跨越 篇3

——农业经济稳步推进。苹果面积35万亩，是全国苹果二十强县、中国优质苹果基地县；蔬菜大棚8000多座，蔬菜面积2万亩，是陕北重要的蔬菜生产基地。

——工业经济势头强劲。原油产量突破10万吨，正向30万吨目标陕速迈进；党家河、芦村沟、牛武煤区形成400万吨生产能力；华能延安电厂、180万吨甲醇及能源深加工项目开工建设。工业经济正在崛起。

——城乡设施全面改善。建成了县城体育场、河滨路、沙梁农贸市场和城区生活垃圾填埋场等一批市政工程。农村实现了水利网络化、道路黑色化，电力、电讯网络覆盖全县，群众生产生活条件不断改善。

——文物旅游蓄势待发。东村会议旧址、直罗烈士陵园、开元寺塔等文物遗址维护整修，石泓寺、八卦寺保护管理，羌村杜甫故居开发利用等为旅游产业的兴起奠定了基础。

——社会事业快速发展。实现了教育“两基”达标，全面推行新型合作医疗。省级计划生育综合服务县、体育先进县和市级平安县创建达标。文化、体育、卫生事业持续发展。

富县始终坚持把招商引资作为加快发展的第一要务，把项目建设作为加快发展的第一抓手，不断优化投资环境，以环境促招商，以招商引项目，以项目促发展，实现了招商引资工作的新突破，新跨越。全县上下关心招商、支持招商，亲商、扶商、安商的良好氛围已经形成。

2003年以来，全县共签订招商引资合同项目68个，项目总投资187055万元，累计到位资金111075万元。已完成项目58个，完成投资72345万元；在建项目10个，完成投资38730万元。陕西恒兴、延安华能电厂、180万吨甲醇等一批分别投资上亿、上百亿的大中型项目纷纷落户我县，起到了以商招商、以企引企的效果，吸引了一大批相关产业相继入驻，为推动全县苹果、石油、煤炭等相关产业的发展起到了不可估量的作用。目前富县工业集中区入驻的延安华能电厂和180万甲醇化工项目，总投资近300亿元，预计建成后新增产值270亿元，相当于现有规模工业产值的30倍，年均可上缴各种利税13亿元，实现了县域经济跨越发展。2005年至2007年连续三年在全市招商引资工作综合评比中名列前茅。2009年该县被评为全省招商引资工作先进县。

强化组织领导，健全工作机制。县上高度重视招商引资工作，成立了由县长任组长、相关部门单位负责人为成员的招商引资工作领导小组，定期研究、安排部署招商引资工作。对投资上亿元的重大项目，组建专门班子专门服务；对中小项目，由县级领导牵头包抓，部门全程协助，凡需县内办理的所有手续，都一条龙服务、一站式办结；凡需省、市办理的手续，都有专人协助、保姆式服务。坚持每月召开一次项目及征地工作汇报会。每季度召开一次项目观摩会和银企洽谈会，仅2009年征地800多亩，为企业融资1，2亿元。对项目涉及的征地拆迁、手续办理等问题，县委、县政府主要领导现场办公，现场解决。仅用了20天时间就完成3个村204户群众的征地补偿，无一起上访事件发生，确保了延安华能电厂项目如期启动。审慎制定有关招商引资的优惠政策和各项措施，在全市率先出台了《投资环境综合评估办法》等一系列文件，加强对招商工作的支持力度。建立招商人才培养机制，全县每年都选派一批素质好、能力强的优秀年轻干部到经济发达地区的单位或企业跟班学习，开阔视野，增长才干，着力培养一批精通业务、在外交流广泛的招商人才。健全考核激励机制，注重实绩考核，坚持重奖重罚，重点把握落实资金和引进项目建成并产生效益。对各乡镇和县直部门按实际情况和工作职能实行分类评比，不搞一个标准。抽调精兵强将，组成“三支队伍”，一支队伍做策划、一支队伍抓洽谈、一支队伍搞服务，形成了“从策划到洽谈、从洽谈到签约、从签约到落实”梯次推进工作机制。推行了企业检查收费登记备案制度，对乱收费、乱罚款、乱摊派行为和干扰破坏投资环境的行为，由县纪委、监察局实行责任追究。

广泛宣传动员，强力推介富县。建立了富县招商引资的专业网站，全面宣传富县的区位、资源、产业、人文环境等优势，公开发布招商引资的优惠政策、优势项目，吸引客商来富县投资。加强与在外地发展的富县人联系，通过他们在外界的关系，宣传富县、推介富县。成立外商接待中心，利用外商来富县旅游从商的机会寻机洽谈，实施以商招商。近年来，富县先后与来县的昌盛实业发展有限公司、香港中华煤气股份有限公司、中国华能电力开发集团公司、深圳新鲜水果股份有限公司、陕西汽车集团公司、西安中医研究所、陕西盛达贸易有限公司、延川红海集团有限公司、潮州市陶瓷行业协会等一批国内外有实力的大中型企业及协会，积极开展广泛的合作与交流，广开招商门路，就天然气、煤炭、紫砂陶土等资源开发、苹果产业链延伸、大型物流中心建设、香紫精加工等项目进行了积极的磋商，部分项目已和相关企业达成初步合作意向。以商招商成为富县招商引资工作中的一大“亮点”。积极参加西洽会、厦洽会、农高会等各种贸易会，发放项目册、光盘，召开联席会宣传富县，实施以会招商。加大和沿海友好市县的经济合作与交流，积极寻求新的经济合作点，大力推动民间交流，通过他们的中介服务，寻找合作商机。实行对中介机构和中介人的奖励制度，形成了人人关心招商，人人参与招商的新格局。

招商引资工作先进事迹 篇4

招商引资帮办服务优秀个人先进事迹

长期以来，围绕以加快发展为第一要务、招商引资为第一政绩、项目建设为抓手，不断增强全镇经济发展的后劲和竞争实力，在招商引资帮办服务工作中紧贴一线，零距离服务，受到广大客商好评，我在帮办服务过程中主要做法是：

一、注重感情投资

我把招商引资帮办服务工作贯穿于招商引资工作的全过程，从与客商开始接触时，就和客商真心交朋友并推心置腹地向他们宣讲政策，这其中主要给

客商具体介绍投资优惠政策要点，即土地价格优惠、用电奖励、税收奖励及生产经营活动中其它费用优惠、扶持奖励以及投资规模、投资强度方面的要求，坦诚解答客商关心的一切问题；进行投资环境说明，这其中主要介绍泗洪工农业、第三产业发展状况，包括房地产、当地生产生活环境及成本情况、职工工资水平等情况；帮助调查、分析泗洪及周边市场行情情况；真心诚意地为客商着想，鼓励他们抓住机遇发展事业，促成客商下决心签约投资。通过多次与客商交谈，沟通了思想，拉近了距离，加深了感情，成了知心朋友，客商也就欣然签约落户泗洪了。

二、实行一对一挂钩结对帮办制

对签约落户的项目，我们实行一对一挂钩结对帮办服务制。即从项目签约、筹建、证照手续办理、生产准备、投产经营全过程实行跟踪服务，进行现场办公，把客商遇到的各种问题在现场解决。使客商投资放心、生活舒心、创业开心。

三、高效务实的帮办服务

为了把帮办服务落到实处，使招商引资项目引得来、留的住，并使其发展和壮大，我为引进企业提供全过程、具体实在的服务。从客商项目签约开始，就帮助客商规划设计企业建设方案，出平面规划图、效果图、建筑施工图；帮助客商租临时办公和生活用房；帮助客商为公司起名，办理工商、税务、环保、卫生、质监、银行等证照手续；帮助客商进行建筑工程造价核定、工程招标、施工队伍选定、建筑合同签定；帮助客商通电、通水，做好工程建设和生活、生产准备；帮助客商进行工程监理、督查工程进度、处理工程质量问题；帮助客商及其职工联系子女入学事宜；帮助企业招工；对客商投产企业进行资产评估，办理担保贷款；帮助客商处理劳资纠纷；帮助客商处理邻里纠纷及企业间的矛盾等等。

四、营造客商宾至如归氛围

在招商引资帮办服务过程中，我特

别注重致力于营造”亲商、安商、赢商”的氛围，在设身处地为客商解决投资、生产及生活中的各种问题的同时，以实际行动想方设法营造浓浓亲商氛围，我经常召集客商开展联谊活动，营造温馨的家的感觉。通过日常工作的沟通，增强了客商的投资信心，使其安心创业；每逢传统和法定节假日，我主动放弃和家人团聚的机会，亲临客商厂里、家中慰问，一起娱乐、一起吃饭，把同志般的友情送到客商及其家属的心窝里，使他们有宾至如归的感觉。通过一系列周到细致、体贴入微的为客商的工作，客商把我们当成了自家人，他们把我们的工作责任、工作目标当成了他们自己的责任和目标，主动地、真诚地、热心地为我们宣传，现身说法地用自己的感受、自己成功投资的事例来感召、吸引业务协作伙伴来泗洪投资。这样一来，在洪投资的客商与我们以心换心，真诚相待，友好合作，共同促进项目发展。与此同时，结识新朋友，不忘老朋友，同时，

不忘记已在泗洪投资的老朋友，每逢活动，新老朋友欢聚一堂，营造一个亲密无间、和谐积极的良好局面。

帮办服务优秀个人先进事迹二

本人2014至2014年任市财政局办公室主任，期间协助局主要领导负责局招商引资及帮办服务工作。五年间，我局成功引进了江苏翔盛粘胶纤维、阿尔法制药、凯林瑞巴黎都等一批规模较大项目，本人也全程参予了许多项目的招商洽谈、项目前期工作协调和帮办服务工作。并能牢固树立”招商引资就是最好的财源建设，为企业服务就是本职工作”的理念，忠实履行了招商引资服务帮办的工作职责，全心全意为企业服务，较好的完成帮办服务任务。

几点主要做法：

一、始终把客商的需要放在首位，处处为客商着想

急客商所急，想客商所想，第一时间响应客商的服务要求，尽最大努力解决客商存在的问题。如总投资45亿元，

年产量30万吨的翔盛粘胶纤维项目，项目生产的最大消耗是水。为了解决企业必须要有长期、稳定、清洁的水源供应问题，我们主动与湖滨新城、市水务、规划等部门联系，承诺以最快的时间，为企业专门开辟新建了一条供水渠道，彻底解决了企业的后顾之忧，增强了老板项目落户的决心。现在我们正在积极为江苏翔盛企业寻求其上游产品浆粕的供应客商，帮助企业到广西招商，争取合作建设年产50万吨浆粕的上游产品生产基地，目前双方已基本达成合作意向。

二、充分利用自身人脉优势，服务招商帮办

广泛收集招商信息，并为项目落户后协调、解决在项目申报和审批过程中的遇到的问题和困难。如江苏翔盛粘胶项目的引进，我们是通过省财政厅农业处长李建平同志那里听到信息，说他的一个同学在浙江省做经贸委副主任，最近好象有一个萧山的大企业想对外投资扩建。得到信息后，我们通过简单核实，

连夜赶往杭州，最终抢先一步和沈总联系并最后取得成功。项目落户宿迁后，我们又利用财政部门对外联络的优势，主动协调市发改、国土、环保等部门，为企业的项目审批、土地办理和环评论证等工作做好帮办服务工作，加速了项目的建成，只用了短短一年不到的时间，一期工程建成投产。项目建成后，我们又积极主动地与金融部门联系，为企业融资牵线达桥。

三、针对招商对象，突出宣传优势政策

积极主动向客商宣传和利用好我市招商引资方面的各种优惠政策，帮助客商降低投资成本，加速项目建设。如大力宣传我市北区的省定排污通道、我市骆马湖丰富的淡水资源、我市优惠的土地成本政策、省对我市给予的每度电一毛钱的优惠政策等，对些政策的宣传，对北区的大型化工企业的招商有着巨大的诱惑力量。

四、以商招商，事半功倍

充分利用客商在行业圈内的人脉关系，做好以商引商工作。在后期的招商引资工作中，我们充分发挥了以商引商的作用。通过对来宿投资老板的优质服务，取得了客商极大的信任。因为每一个企业都存在着许多上下游产业链的客商，每一个老板都有许多自己商圈内的朋友，每一个落户的企业都有许多有们需要的招商引资的宝贵信息。而且在招商引资和考察的过程中，老板的一句赞美之词，胜过我们自己的千言万语。我局通过嘉兴客商黄萍董事长的介绍，就先后引进了3个浙江嘉兴籍的客商。

当然，由于自身知识不够、精力有限，为客商解决实际困难和驻场帮办方面都存在许多不足之处。今后一定从主观上加以努力，将更多的精力、更多的思考用在做好企业帮办服务方面，争取做出更大成绩。

帮办服务先进个人先进事迹三

说起县住房和城乡建设局招商办主任--程彪，了解他的人都会竖起大拇

指，夸他是招商引资能人，优秀服务帮办贴心人。因为他招商帮办成绩突出，已经连续三年获得市”技改三等功臣”，连续五年被县委、县政府评为”优秀帮办”、”十佳服务之星”等荣誉称号，程彪同志优秀服务帮办，贴心服务客商的事迹，也赢得了客商、领导以及社会各届的一致好评。

热爱招商帮办服务工作 当好客商服务员

自从我县成立开发区以来，程彪就进入了帮办角色，他四处奔波忙招商，充分发扬了”四皮五干”精神，在”百日竞赛”活动期间，他几乎全日制在为园区10多个企业服务，无论严寒酷暑还是刮风下雨，节假日，他更是一天都没有休息过，甚至夜间还出现在其帮办的企业为其协调解决困难，工作量超过正常工作量两倍以上。

因身体不适，医生建议程彪住院一周进行详细观察，可他每天只到医院打一瓶点滴，后又忙于奔波于企业为其帮

办服务，只要局招商的哪个企业有困难、有矛盾，他都第一时间赶赴现场，竭力为办企业排忧解难，新海电子，新祥化纤及城建项目现场的良好运作经常吸引县内外各届人士观摩、学习，每当遇到项目观摩，程彪同志在当战斗员、指挥员的同时，还要当好讲解员和服务员。

倾情帮办出实绩 服务客商出成绩

在企业帮办服务中，程彪时常主动深入企业，了解企业的生产情况，解决生产过程中遇到的资金和用工困难。当得知企业需要熟练技术工人，他主动为企业到周围地区联系工人，直至解决用工问题。当了解企业老板没有了货源，他又会带领该企业老总到全国各地方购买价廉物美的原材料，客商们对程彪的真情帮办态度赞口不绝。

用真情、真心打动了客商的心，引进的投资5亿元的江苏新海电子，现有员工3000多人，解决了我县大部分下岗职工的再就业的困难，在项目建设中工程确保质量、安全第一。在项目帮办服

务中真正做到了”全天候、保姆式、一条龙、零距离”为客商服务。随后又引进了江苏新祥化纤企业，程彪同志一心扑在帮办服务上，尽心、尽力、尽责，扎实勤恳完成各项工作，用真情、真心的服务感动客商，他处处为客商所想，时时为客商所急。

真心热情服务客商是他不舍的追求，在数年的帮办服务历程中，他总结了许多丰富的经验，在今年”百日竞赛”活动中完成完成了蓝天电池、恒升电气以及新祥化纤增资扩股、汽车”4s店”、新城御景等项目的审批、报批、注册、验资等各项工作，为住房建设局在”百日竞赛”活动中争取了名次，赢得了荣誉起到了一定行的作用。

”舍小家，为大家”不计个人得失只为默默奉献

”舍小家，为大家”从不计较个人得失，充分发挥党员先进性模范带头作用，工作以忙为乐，生活以苦为甜。

谈起家庭，程彪满脸的愧疚，他告

诉记者，对家人有很多对不起要说，对不起自己八十多岁的父亲，200米之近的家，近在眼前却没有空去父亲那看看，每逢过节看一次之后，又忙陪客商了，对不起自己的爱人，她身体不适也没有空陪去医院看病，更对不起自己的孩子，没有做到一个父亲的义务，中考、高考不在家，孩子放假十天没有一天有空陪他谈心。”

优秀的招商实绩，一流的帮办服务，一份耕耘，一份收获，为客商服务付出真心，程彪同志仍然和许多一线优秀帮办一样，仍在为盱眙的经济腾飞而默默无闻地奉献。

xx同志是一名普通的共产党员,任国家级xx边境经济合作区管委会商务局副局长。做为一名普通的共产党员，他始终保持坚强的党性，以一名共产党员的标准严格要求自己，无条件服从组织安排，从不计较个人得失，做到干一行、爱一行、钻一行，他崇高的职业理想、严谨的工作作风和无私的奉献精神，体

现了一名共产党员的本色，感染和激励着身边的每一位同志。

一、勤于学习，自觉锤炼，不断提升自身的工作的能力

xx同志，自从加入中国共产党以来，树立了相信党、依靠党的坚定政治信念。特别是被任命为xx边境经济合作区商务局挂职副局长以来，在较短的时间内完成了角色的转化，一方面他向书本吸收知识，他充分利用业务时间，认真学习党章及党的方针、政策，还千方百计克服困难，挤出时间，参加了为期三年的伊犁州党校研究生班的学习，强化自身理论知识的学习和更新；另一方面注重锻炼自己的实际工作经验，虚心向老同志、老党员学习，同时，在政治上、思想上积极进取，开拓创新，通过努力，他不仅在政治理论、党性修养、工作能力和水平得到了增强，而且，还以自己的实际努力和行动得到了干部和组织上的充分肯定。

二、顾大局，识大体，为工作竭尽

全力

xx同志党性坚强，服从组织分配，从不和组织讨价还价。2014年以来，因工作需要，合作区管委会设立广东商务处，xx同志被派往广东商务处兼任广东商务处处长。他向组织上表示，自己是一名党员，只要组织需要，一定无条件服从，一定以党员的标准严格要求自己，一定在新的工作岗位上干出成绩来。他是这样说的，也是这样做的。2014年2月，驻广东佛山广东商务处成立，xx同志身先士卒，和其他同志一起，搭班子、建队伍、联关系、拓市场，工作开展风风火火、有声有色，得到了驻地政府、商会及企业家们的良好评价。09年2月起，根据陶瓷产业招商策略的调整，广东商务处以9月份xx中亚出口商品交易会的招商招展为主，为做好招商招展工作，xx同志足迹遍布佛山的各个产业基地，仅用一个月的时间，就洽谈拜访佛山陶瓷企业三百余家，掌握到第一手佛山陶瓷产业情况，协助成功召开了中亚

国际出口商品交易会佛山推介会，在佛山陶瓷界引起了强烈的反响。到9月中亚国际出口商品交易会举办时，广东商务处共联系走访陶瓷企业459家，确定了陶瓷类参展企业42家162个展位，入驻陶瓷城企业3家，并与江西高安市和景德镇市政府对接，确定高安2家企业入驻陶瓷城，16家企业组团参加交易会。确定景德镇参展企业20家40个展位。同时，在招商过程中先后确定了广东兴辉陶瓷集团、深圳宝加捷国际货代公司等重点跟踪项目，并与广东四川商会佛山分会等协会签订了友好合作协议。为交易会的成功举办和以后的招商工作奠定了坚实的基础。可以说，这些成绩的取得是xx同志一步一个脚印走出来的，无不凝聚着他的心血和汗水。

他是一个团结协作、乐于助人的人。xx同志深深地懂得,搞好招商工作靠的是集体的智慧和力量,靠的是一种精诚协作的团队精神.于是他常常鼓励商务处同志要树立集体荣誉感,并积极营造这种

氛围,遇到同志们在办理项目上有困难时,他都主动帮忙,并毫无保留地介绍自己掌握的信息和技巧，千方百计的利用人脉关系为招商项目牵线搭桥。引导同志们不断学习招商的方法,分析面临的形势,破解难题,深入实践,发挥着一个年轻领导干部积极的带头作用。

三、心系工作，舍小家、为大家

他是一个“自私”的人。中国有句老话：“父母在，不远游，游必有方”。在父母跟前，他是一个无法照顾老人的儿子，父亲因为做过胃癌手术身体已大不如以前，他却无法尽一儿子所应尽的孝道，因为工作关系2014年一年xx累计在家的时间不足3个月，从09年2月起他一直到9月交易会召开才回家，到xx后又天天待在展会现场直到深夜才回家，“十一”过后又匆匆赶回广东佛山继续开展工作。他常说他能在工作上如此付出，源于父母对他的理解和付出，是父母从小教育他要以大局为重，人一生要有一番作为。

他总是很平常的说，招商引资工作是事关xx经济发展的大事，这样的一份责任无论放在谁的身上，我相信大家都会去尽最大的努力去把他做好。

招商引资先进个人事迹材料

招商引资先进个人事迹材不用扬鞭自奋蹄永葆党员先进性

——记大成桥乡招商城建办喻平同志

在大成桥乡政府机关，有一位被干部和群众尊称为“喻主席”的干部，他就是招商城建办的喻平同志。喻平出生于1949年10月，这位与共和国有着相同年龄的老干部，1975年5月加入中国共产党，1999年

享受正科级待遇，拥有28年的工作经历。以他这样的条件，完全可以放下工作，内退在家颐养天年，但他服从工作需要，继续耕耘在我乡招商城建工作第一线，那依旧高昂的工作热情、严格的工作要求、严谨的生活作风以及热诚的待人态度，无不体现出一个共产党

员的先进性。

终身学习的践行者

喻平同志从不认为自己是快要退休的人了，用不着再学习，也从不以学识和工作经验丰富自居，而是把“学无止境”、“活到老，学到老”常挂嘴边。自开展保持共产党员先进性教育以来，他认真学习各级文件精神和领导的讲话，深刻领悟“先教”理论，仔细阅读指定书籍，全神贯注听好每堂课，如质超量写好读书笔记、心得体会和党性分析材料。他时刻不忘业务知识的充电，他从事招商引资工作多年，对这项工作有了相当的了解，但只要有相关的新政策、新法规出台，他便会尽所能地去掌握，这方面一些年轻干部也自叹弗如。在学习上，喻平同志还注重综合素质的提高，所学内容努力跟上时代发展的步伐，做到与时俱进。为了学习电脑知识，他特意买了电脑和打印设备，开通了网络。“这样，有时间我就可以在家学习使用电脑，还可以在网上学到很多知识”他说。

俯首耕耘的老黄牛

喻平同志曾先后担任过双凫铺区纪委书记和大成桥乡人大副主席之职，熟悉他的人都知道，无论是在领导岗位上，还是作为一般干部，对待工作他都是一丝不苟，极其认真负责。现在也是这样，共产党员的先进性在他身上得到了充分的体现。

在大成桥工业小区首期土地征收过程中，他被分好范文，全国公务员共同的天地至玉新村。他和其他乡、村、组干部一起穿走在荒山地，认真丈量每一寸土地，仔细数准每一棵补偿青苗，准确记下每宗土地的四址，积极性毫不亚于比他年经的工作人员。穿行于山中，挂破衣服、刺穿鞋底是常事，可他毫无怨言，一心扑在工作上。

征用土地是矛盾最为突出的一项工作，做好农户的思想工作是非常具体且复杂的。由于部份群众没

有充分认识到建设大成桥工业小区的重大意义，思想难免存在顾虑。针

对这种情况，喻平同志总是耐心细致、不厌其烦地做农户的思想工作。其中有一杨姓农户，所涉山地面积大，对征收工作不太理解，喻平同志便和其他工作人员一起通过上门走访、将户主请到工业小区工程建设指挥部以及请与该户关系好的村民做工作等多种方法，交涉累计不下15次，硬是让该户主心悦诚服地在征地协议上签了字。

喻平同志厉行节约，一心为公。从工业小区工程建设指挥部室内的布置到办公用品的采购，他都考虑周全，献计献策，既讲究美观大方，又讲究实惠。有时为了采购一件小小的办公用品，他不惜跑几家商场一再比较，花最少的钱办最好的事。

堪称表率的好同事

喻平同志是同事的良师益友，时时、事事、处处起着表率作用，共产党员的先进性在他这里彰显得淋漓尽致。无论是工作作风之严谨、生活风范之简朴、服务态度之热情都是同事学习的好

榜样。他担任招商引资和项目工程报表工作多年，对每份报表、每个数据无不经过认真核实、反复推敲。他严格遵守机关各项制度，从不倚老卖老、随心所欲、上自由班。对每位来访者，他都笑脸相迎、热情服务，往往抢在内勒人员之前递上一杯热茶。对年轻干部，他是有问必答，不吝赐教。

喻平同志，就是这样一位爱岗敬业、自动自发地工作在好范文，全国公务员共同的天地农村第一线的基层干部，在其平凡的岗位上为党的事业增添着光彩。“工作向高标准看齐，生活向低标准看齐；做人民群众的仆人，不做人民群众的主人”他是这样想的，也是这样做的

料

寺头乡招商引资先进事迹

2014年在县委、县政府的正确领导下，在县招商局的大力支持下，我乡招商引资项目仙桐丝业有限公司二期项目顺利实施。投资3200万元，年产300

吨白厂丝的仙桐丝业有限公司，是我乡在建的招商引资项目工程，同时也是2014、2014年县重点工程之一。2014年，我乡克服金融危机的影响，积极创优投资环境，加大招商引资建设力度，营造良好的投资氛围，进行了仙桐丝业有限公司二期工程的投入和建设。

该项目于2014年3月份动工建设，投资2100万元，先后完成了供电、供水、供气系统工程和办公、后勤、住宿等工程，并于2014年4月完成了四组自动缫生产线的安装调试、投入运行。投入运行后，共招收、培训工人202人，收购鲜茧500余吨，消耗干茧300吨，生产白厂丝120吨，销售白厂丝70吨，实现产值1360万元，实现销售收入1190万元。

今春，乡党委、政府抓住经济回暖，茧丝价上扬的有利时机，引资近千万元，完成了缫丝厂的废水处理工程、后四组生产线的厂房和复摇车间建设，新购四组目前国内最先进的全自动缫丝生产

设备，并于2014年11月底机器安装及调试全部完成。年底八组生产线全面投产，届时可安排劳动力就业450人，带动周边农户5000余户，帮助农民增收600万元，必将促进全乡乃至全县蚕桑产业的大发展，仙桐丝业有限公司也将成为华北地区最大的缫丝企业。

公司自投产以来，公司积极适应我县农业产业化的发展需要，高科技提高生产水平及加工能力，不断提高产品产量及质量，开发出4个系列、6种产品，生产的主要产品白厂丝，经省纤维检验局抽样检测，达到国家5a级标准，产品畅销江浙各大丝稠市场，远销欧美各国及印度等国家。

在项目建设过程中，乡党委、政府要求全乡干部群众树立“你投资、我支持，你发财、我发展”的理念，做到主动服务、优质服务，要求乡企业服务中心抽调精兵强将为企业提供“保姆式”服务。在项目建设过程，县招商局同志多次深入公司建设现场，帮助协调、解决

各种困难，这些都为公司的顺利实施打下坚实的基础。

下一步，我乡将继续在创优环境、协调发展、帮助融资上下功夫。首先，积极争取金融部门信贷资金支持和国家项目扶持资金，同时，乡政府筹集资金先期支持企业扩大生产规模，针对企业因金融危机影响所面临的资金短缺问题，不等不靠，主动出击。其次，立足国际、国内市场，主动了解市场信息，帮助公司借助有利时期，出售存货、回笼资金，解决资金周转

问题。第三，搞好服务工作、协调工作，促进缫丝厂开足马力生产，带动劳动力就业，促进群众增收。第四，进一步延伸产业链条，新上年产200吨绢纺厂项目，对缫丝厂副产品进行深加工，带动我乡及周边乡镇蚕桑产业大发展和大繁荣。

**同志自xx年6月担任**县委书记以来，始终以加快**发展为已任，立足**实际，以科学发展观为指导，大力

发展开放型经济，把招商引资作为经济工作的总抓手，身先士卒，带头深入招商引资工作第一线，与全县干部群众一起，不断拓宽招商思路，突出招商重点，优化投资环境，全力以赴狠抓招商引资工作落实，全县掀起了新一轮招商引资工作热潮，招商引资呈现出强劲增长态势，为推动**经济跨越发展增添了强势后劲。两年来，**同志引进招商项目12个，其中内资项目9个，投资额均达5000万元以上，投资总额达10.83亿元；外资项目3个，投资总额达2780万美元。xx年，在**同志的领导下，全县共引进内资项目29个，总投资14.6亿元，同比增长14.5%，实际进资12.01亿元,同比增长7.75%。引进外资项目13个，增资项目7个，签约资金6527万美元，同比增长6.62%，实际进资5697万美元，同比增长8.5%。xx年**被评为“全省经济发展综合先进县”和“全省实际利用外资、外贸出口十强县”，荣获“全省开放型经济综合奖”、“全省工业崛起贡献奖”

和“财政收入三年翻番奖”。xx年被评为首届“**投资环境十佳县”，是全市唯一获此殊荣的县。

1、拓宽招商思路，招商效率不断提高。面对当前各地竞争日益激烈的招商引资态势，为适应招商形势的新变化，切实增强招商引资实效，**同志与县四套班子一起，审时度势，拓宽思路，不断探索招商引资的新形式、新手段、新办法，积极采取请进来与走出去相结合的方式，综合运用以商招商、协会招商、定点招商、园区招商、活动招商、友情招商等方式，不断扩大招商成果。两年来，先后邀请了深圳家具产业协会、粤港澳外商协会等一批考察团前来**参观考察，成功举办了**等招商引资推介会，大力推介和签约了一批项目，取得了显著的成绩。xx年，**同志引进**家具产业协会投资1.2亿元在**兴办中国家具产业**实训基地。并以此为平台，通过深圳家具产业协会引荐，结识了一大批珠三角地区知名产业协会，成功引进了5

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家企业投资**。

2、突出招商重点，招商质量不断提升。为充分发挥**区位优势、资源优势以及产业基础优势，以**同志为首的**县委锁定长珠闽地区为招商重点区域，确定四大主导产业、旅游休闲业、物流和专业市场建设项目及农业产业化龙头企业为主攻方向，瞄准世界500强、国内300强企业及各类产业“领头雁”企业，着力引进大企业、大集团。xx年，全县引进的内、外资42个项目中有30个是四大主导产业项目，四大主导产业进一步发展壮大。其中投资5000万元以上项目21个，亿元以上项目3个，招商引资质量大大提高。尤其是xx年，**同志审时度势，依托**特有**资源优势，提出了矿业经济发展战略，聘请**稀土新材料股份有限公司和稀土材料**研究中心规划编制了**稀土产业基地建设规划，并获省发改委审批。同时，广泛收集稀土产业投资信息，先后多次深入浙江、广东光电产品主要产地推介**稀土

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产业招商项目，以诚招商，最终引进了**、**等一批在国内生产发光材料领域排名前列的稀土深加工企业，为**打造全国重要的稀土发光材料和光源生产基地奠定了坚实基础。

3、强化招商意识，招商氛围不断浓厚。为进一步强化招商意识，形成浓厚的招商氛围和招商工作合力，**同志腾出大部分的精力抓招商引资工作的推进，经常调度研究招商引资工作，提出了一系列工作机制，切实调动和激发全县干部群众的招商激情。全县组建了六支产业招商分队、两支定点招商分队、两支综合招商分队，安排了充足的招商经费。成立了项目开发、征地拆迁、项目用地、用工保障、发展环境优化“破五难”专项工作小组。制定出台了鼓励外商投资优惠办法等。一系列招商举措，有效的激发了全县干部群众干事创业的激情，在全县形成了人人都是招商引资主体、人人参与招商引资工作的浓厚氛围。

4、强化招商服务，投资环境不断

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优化。投资环境优劣，直接影响招商成效。为此，**同志要求全县领导干部牢固树立“你投资、我支持，你发财、我发展”的理念，做到主动服务、优质服务，并建立了规范、高效的审批机制，选派了安商、保商人员为企业提供“保姆式”服务。同时，切实加强了对企业负担的监管，建立了行政事业性收费、罚款、检查监督机制，对部分行政执法单位的“三乱”行为进行了查处，净化了发展环境，为企业保了驾护了航。

招商引资先进个人总结材料 篇5

熊双全

熊双全，高级工程师，注册造价工程师，武汉大学工程硕士，建设工程（总承包）项目经理（A级），现任鄂州东湖高新投资有限公司副总经理，梧桐湖新区东湖高新科创城现场主要负责人。

东湖高新科创城作为梧桐湖新区第一个产业园区项目自2013年7月正式开工以来，熊双全同志带领鄂州东湖高新公司员工根据区委、区政府的战略部署及集团统筹安排，采取“招商先行，建设加快”的思路，强力推进招商引资和工程建设工作，为新区招商和园区建设实现跨越式发展打开了局面，目前启动区园区雏形初现。近一年来的招商引资工作主要工作体现在以下几个方面。

一、着力产业研究 明确招商产业定位

招商工作不仅拜访客户和资源，更注重加强产业研究和定位工作。9月份，重点针对LED产业、安防产业，鄂州营销客服部与集团战略部合作，针对两个产业进行深入分析和验证。9月2-3日，邀请了深圳LED协会秘书长一行前往现场进行考察，梁子湖区政府领导大力支持，亲自接待，积极为深圳LED产业转移和基地建设寻找合适的切入点。9月底招商团队陪同唐市长参观考察深圳LED企业和协会，加强对LED产业链的更进一步研究。同步，招商团队参加了深圳LED企业中秋答谢活动。

二、招商重点突出 联动跟进

在2013年，我们重点拜访及接洽一批文化旅游项目、211高校及独

立学院、政府机构、招商中介机构、投资机构等，并形成与区招商局、梧桐投公司的迅速联动机制，专人维护和跟踪招商项目信息。共拜访有效客户50余组，达成认购五组（武汉秦汉电气电子、武汉国机公司、湖北顺康公司、山河装饰公司、新八集团），可进行持续跟进项目12组。持续跟进的重点项目包含：奥地利红牛第二阶段深度合作项目(在2013年9月已与区政府签订框架合作协议)、三特四季牧歌酒店、美联武汉科技大学城市学院、楚新传媒定制项目、广州城际置业定制项目、武汉擎木科技定制项目等。

三、渠道拓展

重点加强了各种社会渠道资源的沟通力度。已拜访8家商会、17家协会，并正与湖北江苏商会策划相关梧桐湖主题活动。营销团队三次前往深圳招商，重点针对湖北人民政府驻深圳办事处、湖北商会、深圳LED协会、深圳安防协会、深圳电子协会、深圳市太阳能学会、新能源协会进行拜访，获取了深圳产业转移的重要信息来源。

四、加快园区建设 助力招商

由于梧桐湖新区知名度不高并且较偏远，而启动区所在地为一片湖塘区，企业不愿意过来看，即使过来了看了现场也是没有信心，我们下定决心在短期内改变启动区面貌更好的为招商服务，吸引企业关注并能留住企业。

为确保建设目标实现，熊双全同志每天呆在现场办公不少于三个小时，在他的带领下，负责工程建设管理的员工吃住现场，放弃节假日，扎在第一线搞好工程建设。项目建设从破土动工到结构封顶克服了恶劣天气、停水停电、村民阻挠等困难仅用了两个月时间。为项目招商创造

了现实条件。

招商引资工作先进事迹 篇6

金谷园街道党工委金谷园办事处

关于表彰和奖励辖区招商引资先进单位的决定

（二○一一年一月二十日）

2010年以来，金谷园办事处不断加大招商引资工作力度，强化亲商、富商意识，深挖招商潜力，诚心招商、诚恳待商、诚意安商，建立了以商招商、以情招商的招商引资新网络。在辖区企业和商户的大力支持及密切配合下，金谷园办事处招商引资工作取得了较大的成绩，商贸业、房地产业日趋繁荣，现代服务业进展明显，企业和商户也取得了社会效益和经济效益的双丰收。为表彰先进，进一步激励辖区企业招商引资、招商引智、招商引税的积极性，充分发挥辖区企业招商引资的主体作用，经金谷园街道党工委、金谷园办事处研究，决定对招商引资做出突出贡献的洛阳聚和酒店有限公司聚合宾馆等7家辖区单位进行奖励。希望-1-

获奖单位再接再厉，在2011年工作中诚信经营，依法纳税，再创招商佳绩，为办事处招商引资工作做出积极地、更大的贡献。

附件：2010年招商引资先进单位及奖励金额

附件

2010年招商引资先进单位及奖励金额

关于对台招商引资工作主体的思考 篇7

一、政府保障服务是关键

我国是一个由政府主导推进改革和开放的国家, 因此无论是中央政府还是地方政府, 都是对台招商引资的重要领导主体, 它的保障服务是对台招商引资的关键。政府对台招商引资具有明显的主导型、行政性、整体性和竞争性等特征。它们在对台招商中领导统筹调动开发区、企业等主体招商工作的积极能动作用, 并且规范它们的招商原则、行为, 更有效地开展对台招商引资工作。

它的保障服务也就体现于上面特征里面, 现在全国很多地方都在做“一条龙”、“一站式”等招商引资服务工作, 这是政府的一种积极工作姿态。对台招商引资的核心是政府的服务观念意识落实到位、落实于行动当中。政府相关职能部门要把工作定位为寓管理于服务之中, 把“亲商、安商、富商”的工作要求体现在日常工作当中, 对政府相关部门部门及工作人员的考核, 要突出以包括台商在内的所有外商的评价反馈为重点依据。昆山对台招商引资成功的实例就证明了这一点, 昆山市委市政府相当注重政府保障服务, 在二十年前, 昆山从本地实情出发, 积极面对自己的不足和劣势, 提出“硬件不足软件补”、“政策不足服务补”, 通过这些优质的保障服务来提高当地投资吸引力, 并从各方面落实自己的允诺, 真正形成了“亲商、安商、富商”保障服务理念, 取得了台商的充分信任和赞赏。[1]

优质的保障服务比区位优势更为重要, 台湾《中时电子报》曾刊载文章这样评价昆山的政府招商服务:“提到昆山的招商, 不禁让许多精明的台商自叹弗如, 因为当地的官方吸引台商前来, 已不仅是像一般城市单纯在土地和税收上让利, 昆山地方官员的服务精神, 往往就是其他城市没法比的优势。”投资者需要和看好的服务, 主要是“全方位、全程式”服务, 该服务包括投资前期服务、投资时期服务、生产时期服务和后续服务。[2]政府保障服务工作不是一成不变的, 它也需要不断深挖创新和升华, 助台商所需、急台商所急, 并把此工作上升为制度规范, 形成长效机制。只有这样才能促使台商在本地生根发展, 进而吸引更多投资的重要保障, 才能做到真正的“亲商、安商、富商”。

二、开发区建设是基础

伴随着我国改革开放的深化, 招商引资来的企业大都定家于开发区, 开发区是对台招商引资的承载主体, 是对台招商引资的窗口。作为承载主体, 它招商应兼顾投资者、开发区、社会等各方利益, 把握动态平衡, 提高投资环境魅力。

投资环境的竞争业已成为开发区间吸引投资竞争的焦点, 改善投资环境重点也从硬件转到软件进而提升开发区的人文环境。重中之重是增强综合配套能力, 要求开发区及其所在城市拥有企业可持续所必需的产业链、企业群。因此, 投资企业要突破其所在地约束, 在要素供给方面, 需要提供能够将所在地的历史文化和现代文化相融合的具有深厚文化底蕴人才;在空间拓展方面, 则需要有合作竞争联动机制健全的城市群支撑。以企业为本, 天津泰达率先起步发展, 倡导改变过去打造单一硬环境的“五通一平”为创造综合环境的“九通一平”, “新九通”包括信息通、市场通、法规通、配套通、物流通、资金通、人才通、技术通、服务通, 而“一平”则是建立21世纪中国的新经济平台。[3]

基于上述情况, 开发区投资环境要从单一的税收减免优惠、廉价土地和劳动力为主要吸引力的“迷宫”中跑出来, 转而把侧重点放在改善环境、完善体制、发展产业等综合配套的工作上, 并充分发挥自身独特优势, 依靠特色的魅力来吸引投资和发展产业。在这一过程中, 税收、土地、劳动力等传统优势因素对开发区投资环境的贡献减弱, 综合配套环境的影响则逐渐增强, 且在纵向上要求开发区形成产业链和企业群, 横向上拓展到所在城市或地区具备研发、生产、营运等一体化的综合配套服务设施。近些年, 综合配套环境在对台招商引资中的作用越来越突出。如配套完善的台资IT企业集群在昆山的形成, 是对台招商引资的得意之笔, 值得提倡学习。台商之所以注重综合配套投资环境, 主要因为它资源较为集中, 交易成本可大幅度降低, 而且在很大程度上降低了物流成本, 具有极大的吸引力。[4]

开发区作为对台招商引资活动的承载者和窗口, 建设全方位的综合配套设施环境至关重要。因此, 开发区要在了解和掌握社会政治、经济、法律环境的基础上, 适应环境变化和发展需要, 充分调动自身的能动因素, 并采取适时的管理策略, 不断满足台商投资者需求, 进而达到招商引资目的。

三、企业招商是核心

在对台招商引资工作的主体中, 企业是核心主体。它指微观上对现有模式的变革, 还给企业在招商引资中本来的角色, 即企业在宏观经济政策指导下能在招商引资中自主决定投资方向和项目、自主决策、自主经营、决定产品的研发销售等, 发挥市场机制在招商引资中的作用。

在市场经济条件下, 企业是经济资源配置的基础和载体, 企业对资本和利润的追求, 和招商引资资本运作的趋利性异曲同工。因此, 企业既是资本经营的主体, 又是招商引资的主体。企业作为主体招商引资, 是对台招商引资发展的必然结果, 是政府有效行使调控职能的内在要求, 也是企业市场经济主体地位的要求, 更是经济发展对企业的迫切要求。

企业的发展水平和阶段决定了投资区域的社会经济发展水平和产业密集状况, 在很大程度上也决定了对台招商引资的水平与吸引力。企业直接掌握使用区域经济要素 (人才、资金、土地等) , 在重大机遇面前, 作为市场经济中的细胞, 企业反映最为灵敏与积极主动, 其趋利避害, 追求利润最大化的目标决定了它对引资对象的投资实力与投资欲望有更深刻的认识与把握。作为同样企业, 招商企业与投资者的合作则有更现实的可能性。企业招商工作力逐步体现在经济活动的更高层次上, 企业与投资者相互参股、并购、联合等经济行为符合招商引资的内在发展规律, 是企业对台招商引资合作工作的发展必然趋势。

四、结语

对台招商引资是一项全方位、多层次的系统工作。工作主体角色有所不同, 作用也有别。作为“家长”的政府, 更多体现在主导性上, 从宏观政策上给予服务, 从制度规范上予以保障;作为“管家”的开发区, 体现在管理与服务兼备、行政与市场兼得, 它的建设是对台招商引资工作的关键, 特别是综合配套设施建设尤为重要;作为“当事人”的企业, 体现为趋利性和自为性, 它是对台招商引资的核心主体[5]。对台招商引资工作主体要有效配合形成合力, 做到“亲商、安商、富商”, 使对台招商引资工作取得事半功倍的效果。

参考文献

[1][4]张传国.昆山对台招商引资的成功经验及其启示[J].河池学院学报, 2006, (6) .

[2]吴爱月.对台招商引资工作方法初探[J].现代商业, 2005, (6) .

[3]孙万松等.2008—2009年度中国开发区投资潜力评价报告 (六) [EB/OL].http://www.eeo.com.cn/zt/50forum/yanjiu/2009/07/21/144717.shtml.

招商引资工作先进事迹 篇8

关键词：政府 招商能力 政府职能

中图分类号：C93文献标识码：A文章编号：1674-098X（2014）09（b）-0227-01

政府在招商工作中的主体地位逐渐淡出，但政府仍然是招商引资工作中非常重要的角色。部分政府对于其招商能力不甚关注，导致在招商引资工作中很多问题的出现。因此，如何在提高政府招商能力基础上进行招商引资活动成为现今关注的重点。

1 政府招商能力的定义和范围

1.1 政府招商能力的定义

党的十六大明确了政府的职能主要是经济协调、市场监管、维护秩序和社會服务四种。政府招商能力则指的是政府在处理这四方面工作的能力。通过加强政府招商能力可以转变政府的角色定位，有效遏制和防止招商引资过程中政府工作中的各种越位、错位和缺位现象。

1.2 政府招商能力的范围

（1）制定当地产业政策的能力。从招商引资实践看，配套企业往往是跟随着主导产业和核心企业的，从而形成聚集发展。而产业政策是培养核心企业、主导产业的理论支持，是一个地区发展前景的重要体现，政府要灵活应对地区产业发展的区位优势、自然资源优势以及其他的产业发展情况，根据产业政策对招商引资工作的目标进行具体规划。因此，地方产业政策的制定成为了检验政府能力的重要体现之一。（2）营造投资环境的能力。通常而言，投资环境分为硬环境和软环境。所谓硬环境则是可以看到的基础设施和生态环境，是吸引投资者前来投资的基础。与硬环境相比，软环境简单而言则指的是地区的文化环境或者市场保障和条件，是一个地区的内涵，并且软环境已经越来越成为吸引招商的决定性因素。因此，作为投资环境的主导力量，政府有义务和责任完善本地的招商环境，将软硬环境不断优化，为招商引资工作做好条件建设，改变靠政策优势招商的错误观念。（3）监督和维护市场秩序的能力。政府的责任在于监督。而市场的公平公正与否直接影响到整个市场的经济秩序，因此，维护市场环境的公平公正是经济发展的基础。政府在招商投资工作中，需要清理市场上扰乱市场经济秩序的行为，坚决打击分割市场行为和地方保护主义行为，为创建公平有序的市场环境把好关。（4）维护公共产品的能力。招商引资过程中，公共产品和公共服务都是市场或者社会运行的关键部分，也是招商项目运行过程中的必要条件，政府作为其维护者，其能力高低直接干涉到招商引资工作的顺利进行和招商项目的顺利进行。

2 政府招商能力缺失在招商引资工作中的表现

政府招商能力对于招商工作的顺利进行有着重要的影响作用。倘若政府招商能力缺失，从结果上来说将不能促进促进地区经济发展。从招商引资工作中主要体现在以下几个方面。

2.1 政府主导招商

政府对于自身在招商投资工作中的角色定位不清。政府的地位是为招商服务，不是直接干预招商工作的进行。但往往在有些地区，政府直接进行招商，主导招商，位于招商工作的前列，将招商引资数量作为人员考核的标准，这都源于对于政府角色的错误理解。

2.2 招商效率低

招商的主体是企业，而政府的“挺身而出”无疑增加了大量的成本费用，大量政府人员参与招商，浪费了资源和资本。同时，很多地区政府为了完成招商任务，往往只重视数量，而忽视质量。在招商过程中，大量招商利润率较高的项目，并且盲目补贴合，制定不合理的优惠政策，造成了产业雷同现象严重，地区产业结构不合理，重复建设现象与日俱增。

2.3 对于社会发展造成了威胁

政府为了眼前利益，在招商过程中饥不择食，在选择项目时，专门选择一些利润高的项目，却忽视项目本身的“副作用”。大量高消耗、高污染、低附加值产业的引入，造成了当地生态环境的破坏，甚至威胁居民的健康。

3 培养和加强政府招商能力的建议

3.1 转变政府观念

政府招商能力的提升要从根本上转变政府在招商中的角色定位，由原来主导型转变成新型招商模式。这也是一切政府招商能力的根本。政府过多干预招商的时代已经过去，应充分发挥企业的招商主体的作用，让企业站在招商的前列，改变过去政府“大包大揽”的作风，为招商引资工作更多地空间和选择。

3.2 切实增强政府招商能力

政府招商能力主要包括四个方面，具体说来增强政府的招商能力则是紧紧围绕政府的本职工作来进行的。（1）政府对于本地区的了解和考察时一切招商工作顺利进行的条件，但这绝不是“走马观花”的参观。政府要定期对地方进行评估，结合国家政策，针对其优势、资源情况和龙头企业的发展，制定和完善合理的产业发展计划，以期吸引更多的技术和资金。（2）在招商引资工作过程中，环境的构建极其重要，它决定着招商项目的可持续发展，无论招商前后，政府有责任做好投资环境的优化和项目的生产环境的完善工作。政府要加强基础设施和生态环境建设，一方面惠及当地居民生活，另一方面为招商引资工作提供条件，保障招商项目的顺利进行。（3）市场掌握着资源的配置，但是市场的监管却与政府息息相关。市场能否顺利运行，关系到整个社会经济发展方向的正确与否。政府要加强立法，用法律对那些扰乱市场秩序和破坏市场的行为进行严厉打击，同时鼓励产业链和高技术含量企业发展，为弱势企业提供一定的补贴和优惠。（4）加强社会服务质量，政府的社会服务工作是招商工作和项目顺利进行的保障。为招商工作提供事前和事后咨询服务，优化招商流程，合理安排招商工作进行，随时关注产业发展情况。

3.3 加强招商引资队伍建设和管理

招商队伍水平的高低在某种程度上决定着招商的质量。加强纵向招商队伍建设，引进高层次创新人才，政府为其进行定期或者不定期全面的知识和专业技能的培训，增强人员的全面素质保障，招商队伍对招商环境和国家战略的了解。

3.4 创新招商模式

现今，招商模式已经不再是政府主导招商，由“政策招商”、“亲情招商”过渡到“产业招商”、“招商选资”等，招商水平也在不断的提升，招商模式不再单一。政府要根据地方特点制定合理的招商模式，力求做到以最少的成本引进最好的项目。这就需要政府充分考察地方情况，结合招商情况，用创新驱动招商引资工作。

参考文献

[1]马庆国，柳宏志.中国招商引资服务效能评价与功能转型研究[J].重庆大学学报（社会科学版），2007（1）：38-44.

[2]昌业云.论我国政府经济管理职能转变的路径选择[J].山东省农业管理干部学院学报，2008（5）：125-128.

[3]韩立民，林超.青岛市招商引资模式创新研究[J].山东经济，2008（2）：141-144.