招商引资工作会议

招商引资工作会议（通用11篇）

招商引资工作会议 篇1

8月23日下午，代县长李镇江调研湘阴县招商引资工作，县领导邹国良、许波、刘映球、方腊初、汤静、陶娜参加。

座谈会上，县投促局、贸促会、金龙新区、高新区等部门单位分别汇报了前段招商引资工作情况，并围绕如何加大招商引资力度、创新招商模式等方面进行交流探讨。

近年来，湘阴县采取例会招商、登门招商、中介招商、乡友招商、以商招商等多种形式开展项目对接，通过一流的政策、一流的服务、一流的环境，坚持招大、引强、选优，先后引进湖南交通工程学院整体搬迁、合力置业、移动板房制造等亿元以上项目10个，建成各类标准厂房30多万平方米。1至8月，全县共引进项目16个，在全市六县市的招商引资工作中排名第一。

李镇江强调，各级各部门要高举招商引资的大旗，高谋全县可持续发展的大业，深入挖掘湘阴的区位、交通、港口物流、金融、人文、园区、产业等优势，吃透政策，科学定位，创新方式，理顺机制体制，通过以商招商、产业招商、项目招商、商会招商、科技招商、乡友招商、中介招商、乡友招商和厂房招商等形式，丰富招商内容和形式，不断提高招商质量，落实招商引资政策，建立好项目联审、部门招商、绩效考核和乡镇招商制度，配强招商队伍，打造推广平台，吸引更多高税收、惠民利的大项目、好项目落户我县，为全县工业、绿色食品、现代服务业、旅游三产业等各个产业的融合发展提供平台,实现县域经济可持续发展。

招商引资工作会议 篇2

1 从全民招商向理性招商方向发展

20世纪90年代中期, 不少招商局在各地成立, 在招商局的引导组织下, 很多关于招商引资的政策被出台, 各个部门、个人似乎都承担了一定的招商引资任务, 有一定的指标, 全民招商引资格局形成。能够实现各地财政收入的提高是各地招商引资所要达到的主要目的。通过招商引资, 确实促进了当地形成了一定的企业规模, 但是在全民招商的影响下, 各地老百姓热情高涨, 不少民众以为赚钱的大好时机来了, 由此也产生了许多问题。很多个人与部门为了顺利完成指标任务, 对产出结构的合理性、投资者信誉、对环境的影响缺乏慎重考虑, 几乎是不管不顾一并都招进来。市、区、街道以及村都积极投身于招商引资, 但是在物、财、人等方面缺乏集中有效的管理。致使引进显现出十分混乱、松散、差等特点。开发商大片圈地荒芜时间较长, 很多人弄虚作假, 采取欺骗行为, 使得招商引资工作融进去了一股浮夸风气, 误入泡沫式的歧途。

通过对近年来招商引资工作的总结, 要想提升地方政府招商引资效率, 各地政府应当对以往招商引资当中取得的经验进行总结, 同时应当积极转变思路, 促进招商引资工作取得新的进步, 应当对当前全民招商的混乱状况进行彻底改变, 实施理性招商。

2 从粗放招商向集约招商方向发展

通过对近年来的招商引资工作观察, 各地招来的企业都发挥了一定的作用。对于招商引资过程中存在的问题已经引起了许多地方政府的重视, 不少地方政府意识到在招商时应当对企业有所选择, 要综合考虑多方条件, 不能什么样的企业都招进来。以某些新兴的旅游城市为例, 具有十分优美的环境, 发展潜力巨大。但是受其在前一段时间招商引资过程中没有对企业进行认真严格的筛选的影响, 引进了很多比较古老的传统项目的, 一方面造成了严重的环境污染, 同时经济效益也十分低下。在这些企业的影响下, 对当地居民的日常生活产生了严重的破坏作用, 同时也对当地原有的生态平衡产生了破坏作用。这些都明显违背了国家出台的走可持续发展道路, 树立科学发展观的战略规划。所以, 地方政府对外来企业进行引进的时候, 不能片面以经济利益为出发点, 还要切实考虑各方面的综合影响, 包括是否能够拓宽当地就业机会, 是不是与当地的城市发展规划具有一致性等。所以, 各地政府在招商引资方面要立足于当地实际情况。对过去缺乏慎重考虑的招商方式要进行转变, 对那些与产业十分配套, 具有能够发展为主导产业潜力的外资融入进行重点考虑。从招商源头对项目进入做好把关。针对招商引资项目出台预审办法、对相关程序与内容进行规范审核, 对评分指标进行量化、细化, 为当地引进的项目创造相应的依据。在审核内容方面, 对用地面积、产业扩张力、投资密度、劳动就业、科技含量、税收贡献率等重点突出, 对技术含量高、资源消耗少、产业效益好的项目投入更多的精力, 对那些能耗高、占地面积大、投资额度小的项目不要引进, 对进区的项目种类以及行业做好审核, 促进招商引资在门槛与档次方面能够上升到更高的水平, 保障其能够和当地经济建设相适应, 切实发挥积极的作用。

3 从政策招商向诚信招商方向发展

现阶段, 不少地方政府在招商引资工作方面存在误区, 即将政策的重要性放置在最高位置。但是实际上招商引资所能产生的积极效果是有一定限度的。第一, 由于招商已经成为全国范围内都十分重视的举措, 因此各地都会采取优惠政策, 所以政策上的吸引力已经显著下降, 对投资商而言无非属于“锦上添花”。第二, 从企业的角度而言, 中央优惠政策外的地方政府承诺的特殊优惠政策已经没有太大的吸引力。第三, 如果一个投资商足够成熟, 与优惠政策比较, 他会更加重视规范与制度。随着形势的新发展, 大的投资商在寻找投资地域与商机的时候, 大多是从自身的战略规划出发, 而对政策到底会带来多少优惠不会考虑很多。

从某些地区取得成功的招商经验来看, 在外部投资环境及政策上创造良好的条件, 仅仅为吸引外商投资创造了基础。但是要想吸引更多的高质量的外商投资, 一定还要具备好的人文环境。

4 从政府招商向中介招商发展

长期以来, 招商引资都属于政府行为, 某些地区在招商引资方面还对具体部门官员布置了具体的任务指标, 而且将这一指标与政绩相挂钩。这种做法显然是一大误区, 与政府开办企业具有相似性, 政府参与招商引资在市场经济条件下通常扮演双重角色, 可以说既是运动员又是裁判员。受政府分配的具体指标的影响, 导致很多官员会以自己手中的权利为手段进行招商引资。这种行为在招商引资的各个阶段都会存在, 例如会向投资方提供许多优惠政策, 包括税收优惠、土地价格、逃避执法机关正常检查等。也有的官员害怕投资方撤资, 对某些投资者出现的违法乱纪行为, 假装视而不见, 甚至还会出面干预协调, 放任不法行为继续进行。

招商引资本属于商业行为, 具有鲜明的竞争性。所以应该交给商家以商业规则与市场规律为指导开展进行, 将政府的职能突出在公共服务方面。对于招商引资, 政府应当致力于为招商引资创设积极的投资环境与有利的创业氛围。

5 从外埠招商向本地招商方向发展

随着近年来招商引资的深入发展, 外地企业在推动当地经济发展方面显现出了积极的作用, 对当地的产业结构也产生了重大的影响。但是在发展本地经济过程中绝对不能过度迷信外资, 在对外资引进与利用的同时, 还要高度重视当地民营企业的发展。加强当地经济的发展有利于为当地经济的稳定发展创造有利的条件。招商引资的深入发展, 使当地涌进许多外地企业, 外地企业在促进当地经济发展方面显现出了一定的作用。

外地企业的大量涌入使得当地产业结构发生了巨大的变化。毋庸置疑, 外地企业在促进当地经济发展方面具有积极的一面, 但是在实际招商引资过程中存在这样的现象, 不少人对外部资本的重要作用过度夸大, 将外商置于高高在上的地位, 将外资看做是可以解决一切问题的万能药, “外来和尚会念经”这种观念根深蒂固。对招商引资出台的政策与对当地企业出台的政策比较要优惠很多。而且在很多方面为外商绿灯打开。与之形成鲜明对比的是对本地企业投入的精力十分有限, 甚至根本就不愿意对本地企业投入精力, 对本地企业不管不问, 对其发展放任自流, 任其自生自灭, 对招商引资出台的优惠政策根本不对本地企业开放, 表现出的歧视性特别明显。

制造市场是市场经济的切入点。创造属于有效需求, 不管是什么地区都要高度重视利用政府行为, 创造有效需求推动本地支柱产业的发展。所以, 对外资绝对不能盲目迷信, 政府要注意做好科学的引导与利用, 同时提高对民营企业发展的关注度。要牢记实现当地经济的发展才能为实现当地经济的可持续发展创造保障, 这是十分关键的。这主要是由于在优惠政策的积极作用下会为这些企业的快速发展创造条件, 在取得一定的经济效益后可以继续投资发展别的产业, 最终实现产业链带动效应。此外, 当地民营企业发展产生的积极作用要明显高于外来企业。对当地企业培育投入更多的精力, 才会为当地人均可支配收入的提高创造条件, 同时也有利于促进当地企业更加积极地投身于社会公共事务中。

摘要：为了促进当地经济发展, 近年来很多地方政府都高度重视扩大当地招商引资渠道。本文对现阶段招商引资方面存在的与招商引资原意违背的现象进行了分析, 并结合具体现象提出一些策略:从全民招商向理性招商方向发展;从粗放招商向集约招商方向发展;从政策招商向诚信招商方向发展;从政府招商向中介招商发展;从外埠招商向本地招商方向发展。本文对现阶段很多地方招商引资过程中存在的问题进行分析, 探讨地方招商引资的有效策略。

关键词：招商引资,问题,策略

参考文献

[1]表德琳.新制度经济学[M].武汉:湖北人民出版社, 2010.

[2]喻建良.市场营销与招商引责实践[J].湖南社会科学, 2010.

实现富县招商引资工作新跨越 篇3

——农业经济稳步推进。苹果面积35万亩，是全国苹果二十强县、中国优质苹果基地县；蔬菜大棚8000多座，蔬菜面积2万亩，是陕北重要的蔬菜生产基地。

——工业经济势头强劲。原油产量突破10万吨，正向30万吨目标陕速迈进；党家河、芦村沟、牛武煤区形成400万吨生产能力；华能延安电厂、180万吨甲醇及能源深加工项目开工建设。工业经济正在崛起。

——城乡设施全面改善。建成了县城体育场、河滨路、沙梁农贸市场和城区生活垃圾填埋场等一批市政工程。农村实现了水利网络化、道路黑色化，电力、电讯网络覆盖全县，群众生产生活条件不断改善。

——文物旅游蓄势待发。东村会议旧址、直罗烈士陵园、开元寺塔等文物遗址维护整修，石泓寺、八卦寺保护管理，羌村杜甫故居开发利用等为旅游产业的兴起奠定了基础。

——社会事业快速发展。实现了教育“两基”达标，全面推行新型合作医疗。省级计划生育综合服务县、体育先进县和市级平安县创建达标。文化、体育、卫生事业持续发展。

富县始终坚持把招商引资作为加快发展的第一要务，把项目建设作为加快发展的第一抓手，不断优化投资环境，以环境促招商，以招商引项目，以项目促发展，实现了招商引资工作的新突破，新跨越。全县上下关心招商、支持招商，亲商、扶商、安商的良好氛围已经形成。

2003年以来，全县共签订招商引资合同项目68个，项目总投资187055万元，累计到位资金111075万元。已完成项目58个，完成投资72345万元；在建项目10个，完成投资38730万元。陕西恒兴、延安华能电厂、180万吨甲醇等一批分别投资上亿、上百亿的大中型项目纷纷落户我县，起到了以商招商、以企引企的效果，吸引了一大批相关产业相继入驻，为推动全县苹果、石油、煤炭等相关产业的发展起到了不可估量的作用。目前富县工业集中区入驻的延安华能电厂和180万甲醇化工项目，总投资近300亿元，预计建成后新增产值270亿元，相当于现有规模工业产值的30倍，年均可上缴各种利税13亿元，实现了县域经济跨越发展。2005年至2007年连续三年在全市招商引资工作综合评比中名列前茅。2009年该县被评为全省招商引资工作先进县。

强化组织领导，健全工作机制。县上高度重视招商引资工作，成立了由县长任组长、相关部门单位负责人为成员的招商引资工作领导小组，定期研究、安排部署招商引资工作。对投资上亿元的重大项目，组建专门班子专门服务；对中小项目，由县级领导牵头包抓，部门全程协助，凡需县内办理的所有手续，都一条龙服务、一站式办结；凡需省、市办理的手续，都有专人协助、保姆式服务。坚持每月召开一次项目及征地工作汇报会。每季度召开一次项目观摩会和银企洽谈会，仅2009年征地800多亩，为企业融资1，2亿元。对项目涉及的征地拆迁、手续办理等问题，县委、县政府主要领导现场办公，现场解决。仅用了20天时间就完成3个村204户群众的征地补偿，无一起上访事件发生，确保了延安华能电厂项目如期启动。审慎制定有关招商引资的优惠政策和各项措施，在全市率先出台了《投资环境综合评估办法》等一系列文件，加强对招商工作的支持力度。建立招商人才培养机制，全县每年都选派一批素质好、能力强的优秀年轻干部到经济发达地区的单位或企业跟班学习，开阔视野，增长才干，着力培养一批精通业务、在外交流广泛的招商人才。健全考核激励机制，注重实绩考核，坚持重奖重罚，重点把握落实资金和引进项目建成并产生效益。对各乡镇和县直部门按实际情况和工作职能实行分类评比，不搞一个标准。抽调精兵强将，组成“三支队伍”，一支队伍做策划、一支队伍抓洽谈、一支队伍搞服务，形成了“从策划到洽谈、从洽谈到签约、从签约到落实”梯次推进工作机制。推行了企业检查收费登记备案制度，对乱收费、乱罚款、乱摊派行为和干扰破坏投资环境的行为，由县纪委、监察局实行责任追究。

广泛宣传动员，强力推介富县。建立了富县招商引资的专业网站，全面宣传富县的区位、资源、产业、人文环境等优势，公开发布招商引资的优惠政策、优势项目，吸引客商来富县投资。加强与在外地发展的富县人联系，通过他们在外界的关系，宣传富县、推介富县。成立外商接待中心，利用外商来富县旅游从商的机会寻机洽谈，实施以商招商。近年来，富县先后与来县的昌盛实业发展有限公司、香港中华煤气股份有限公司、中国华能电力开发集团公司、深圳新鲜水果股份有限公司、陕西汽车集团公司、西安中医研究所、陕西盛达贸易有限公司、延川红海集团有限公司、潮州市陶瓷行业协会等一批国内外有实力的大中型企业及协会，积极开展广泛的合作与交流，广开招商门路，就天然气、煤炭、紫砂陶土等资源开发、苹果产业链延伸、大型物流中心建设、香紫精加工等项目进行了积极的磋商，部分项目已和相关企业达成初步合作意向。以商招商成为富县招商引资工作中的一大“亮点”。积极参加西洽会、厦洽会、农高会等各种贸易会，发放项目册、光盘，召开联席会宣传富县，实施以会招商。加大和沿海友好市县的经济合作与交流，积极寻求新的经济合作点，大力推动民间交流，通过他们的中介服务，寻找合作商机。实行对中介机构和中介人的奖励制度，形成了人人关心招商，人人参与招商的新格局。

招商引资工作会议纪要 篇4

时间：2012年5月17日上午九点 地点：夏云镇人民政府五楼会议室 主持：蒋永泉

出席：秦盛荣、陈德国、张世湖、罗文刚、王忠华、邓志华、游志才、何雄、张宇、郭光丽

列席：戴翔友、刘凯、何飞鹏、黄启胜、肖磊、张兴、陈远中

一、蒋永泉镇长传达第一次招商引资百日会战会议精神，并汇报前5个月招商引资基本情况。

二、各部门、单位负责人对我镇招商引资基本情况进行交流发言，从前几个月的招商引资情况看，我镇招商引资工作进展较小，与上级要求还有很大差距，目前各部门招商项目及重大信息较少。各部门务必对当前招商工作引起高度重视，积极协助经济发展办做好我镇招商引资工作。

三、陈镇长要求各单位、各部门要高度重视招商引资工作，积极拓展招商渠道，增强责任感、紧迫感，扎实开展招商引资工作，要主动与老板交朋友，了解他们的苦衷，多作换位思考，帮助他们解决出现的问题，做到亲商、爱商、护商。

招商引资工作会议纪要

2012年8月9日下午副镇长蒋永泉同志在政府五楼会议室主持召开了招商引资工作座谈会，秦盛荣书记、陈德国镇长等班子领导及招商引资工作人员参加了会议，会议简要回顾了我镇1-7月份以来的招商引资工作情况，并就推进我镇2012年招商引资工作进行了研究，会议纪要如下：

一、蒋永泉副镇长传达平招综办字（2012）02号文件精神，汇报我镇招商引资基本情况。1-7月份，我镇招商引资到位资金共计13133万元，其中500万以上企业到位资金11830万元，500万以下企业到位资金1303万元。

二、会议认为大力开展招商引资工作是推进夏云社会经济持续发展的有效途径和催化剂，是实现经济跨越发展，打造小城镇建设的关键，各部门要高度重视。招商干部在工作中要做好招商人、干好招商事，要加强自身学习，熟悉产业发展动态、了解产业发展政策，制定详细的工作计划，准确把握工作切入点，切实做好招商引资工作。

招商引资工作领导小组会议总结 篇5

会议听取了1至8月份全市招商引资、利用外商直接投资情况，市委办公室第32号《会议纪要》决定事项的落实情况，各县区、园区8月份招商引资项目情况汇报，逐个项目研究并针对突出问题提出解决办法。

沈强在讲话中强调，发展是硬道理，项目是硬任务，全市上下要以求真务实的态度，坚定不移主攻项目建设。在具体工作中，由市发改委牵头，梳理出具备落地条件、具有土地指标的项目清单，把任务分解到各县区、园区，推动项目早落地、早开工、早见效;由市国土局牵头，梳理出具备供地条件，但尚未形成净地的目录清单;各县区、园区要抓紧推进工业园区标准化厂房建设;由市科技局牵头，加快科技企业孵化器建设进度，实行月通报制度，尽快形成淮南市“1+3+8”科技企业孵化器体系;要加强与科研院所、高等院校的联系沟通，加快推进高新技术项目;要加快推进PPP项目，确保明年上半年开工建设一批。

乡镇招商引资工作会议主持词 篇6

同志们：

今天我们在这里召开乡镇招商引资工作会汇报会，目的是了解年初以来各乡镇招商引资工作的动态，掌握招商信息，解决招商中遇到的问题，从而进一步明确方向，坚定信心，确保今年招商工作实现开门红，以招商引资为抓手加速建设沿海经济强县。

参加今天会议的人员有县四个班子领导、滨海经济区相关部门、县直相关部门主要领导和各乡镇党委书记。

今天的会议有四项议程：一是由各乡镇党委书记汇报招商引资工作。二是请县委副书记xx同志宣读《xx县党政正职领导干部招商引资工作考核实施方案》。三是请县长xx同志作工作讲话。四是请县委书记xx同志作总结讲话。

下面进行会议第一项议程，由各乡镇党委书记汇报招商引资工作。

下面进行会议第二项议程，请县委副书记xx同志宣读《xx县党政正职领导干部招商引资工作考核实施方案》。

下面进行会议第三项议程，请县长xx同志作工作讲话。xx同志作总结讲话。今天的会议议程全部进行完毕，希望大家认真领会xx书记、xx县长的讲话精神，按县委确定的任务目标做好我县今年的招商引资工作。

下面就贯彻落实好这次会议精神，我再强调三点意见： 一要提高认识，进一步增强招商引资工作的紧迫感。各乡镇要以此次会议为契机，牢固树立“一切工作以经济建设为中心，经济工作以项目建设为重点，项目建设以招商引资为手段”的理念，切实增强责任感和紧迫感，做到思想上更加重视，行动上更加迅速，措施上更加得力，强势推进招商引资工作。

二要强化责任，确保招商引资工作取得明显成效。年初，通过向各乡镇和各部门征求意见，县委、县政府对招商引资的相关政策和规定进行了修订和完善，经过政府常务会、县委常委会研究后已经下发，各乡镇和各个部门要严格按照2010年招商引资实施意见，结合自身实际，加强领导，自我加压，奋力争先，真抓实干，力争招商引资工作取得明显成效。

三要严格考核，坚决兑现奖惩。年初召开的总结表彰大会，表明了县委、县政府对招商引资上项目工作做出贡献的单位和个人实行重奖的态度。刚才，xx书记和xx县长的讲话，已经非常明确地表达了县委、县政府抓招商引资的信心和决心，今年，县里制定了更加合理的招商引资奖惩办法，县委、县政府也一定坚决兑现奖惩，让讲奉献，做贡献，重实效，重实干，干事创业的人受到重奖。

同志们，全县招商引资工作，任务艰巨，意义重大，我们一定要以这次会议精神为动力，深化认识，真抓实干，努力推动我县招商引资工作再上新台阶，为加速建设经济强县做出新的更大的贡献。

招商引资工作会议 篇7

误区之一:急躁冒进式的招商引资。从解放初期的合作化开始, 几十年在如何改变落后面貌这个问题上, 我们反反复复地受阻于一个老毛病, 就是急躁冒进。近几年, 不少地方在招商引资工作中也是雄心勃勃, 那种“县要每天见项目开工, 市 (区) 要每月有上亿的招商项目进场”的口号就是个种思想的具体体现。在一些地方招商引资工作不是根据本地的实际情况, 进行科学的策划, 周密的部署, 务真求实地进行的, 而是习惯于跟风赶浪头。今天组织人员到港澳, 明天组团到南韩日本, 后天组织招商代表团去欧洲, 有的招商团成了标准的“观光团”, 国内国外到处走, 意向书多, 履约率低, 引资不成, 声势浩大。这是一种只图表面风光, 不做深入调研, 热衷表面轰轰烈烈, 不求实效。

误区之二:全民忙招商。一些地方在招商引资工作中, 采取全民动员, 全员招商的办法。有的地方直接采取党委、政府发文将招商引资的指标下达到党委、政府的每个部门和直属单位, 部门和单位也采取一刀切的办法, 将招商引次资的任务分解落实到每一个人的头上;有的地方甚至连公安、法院、检察院都有招商引资的任务。认真分析这种招商引资的方法, 不难发现既不科学又根本行不通的, 招商引资的项目投资数额的大小, 完全取决于投资者对投资项目的市场前景、投资回收期的长短、生产成本和投资者的投资能力大小的判断, 与政府分解的指标完全是两回事。另外, 这种招商引资的办法是不能达到目的, 因为招商引资并不是每个人都熟悉其具体情况和相关的政策法规的;这种招商引资的办法, 极大地损坏了地方政府的形象, 因为, 公安、检察、法院这些司法机关都参与了拉资金, 不是明显让投资者感到地方政府部门是在不务正业, 投资的环境是必不佳, 管理不规范, 最终使投资者止步。

误区之三:以土地换投资。纵观分析一些地方的招商引资工作, 不能发现很多打出的优惠条件是低价土地。有的地方向投资者承诺, 你来投资土地只收成本价的一半或几分之几;有的地方向投资者承诺, 你来投资土地只收成本价;有的地方向投资者承诺, 你来投资土地不要钱--奉送;有的地方为了吸引投资者不但将应缴给地方财政的土地出让金全部免收, 而且还向投资者承诺地方财政出钱将土地的三通一平搞好给你;有的地方为了吸引投资者, 对新征的建设用地应缴中央财政部分的新征用地有偿使用费也用地方财力垫缴, 有的地方甚至就不缴, 有个别地方政府举债先征用一批新征建设用地, 然后将此无偿送给投资者以此来吸引投资。甚至有的地方不办用地手续, 政府出面同投资者签个协议, 就将土地转让给投资者了。这样做造成的负面效应是很多的, 一是政府举债将造成地方财政运行困难;二是征地补偿不能到位, 造成失地的农民生活无着落, 不安定因素增加;三容易造成是个别投资者将土地抵押给银行, 贷款后将此地的资金转移到其它地方再进行圈地, 给个别所谓的投资者玩空手道留有可剩之机;四是搞乱了土地批租市场秩序;五是容易造成了大量的土地圈而不开, 形成抛荒。

误区之四:以减税免收规费吸引投资者。税法本是国家制定的具有强制性的法规, 可是一些地方为了吸引外商投资, 不顾国家税法的严肃性, 公开向投资者打出了“税收减免无底线”的广告;有的地方提出“优惠政策是推动经济发展的根本动力”的口号;有的地方向投资者表示, 地方规费和政府性基金可以免收;有的地方向投资者提出, 只要到本地投资兴办企业, 地方税收可以免收;有的地方明确向投资者表示, 来此地投资, 不但地方规费、政府性基金可免收, 地方税收不收, 中央地方共享税的地方分成部分也可返还给投资者;甚至有的地方就直接提出, 零税费的投资环境。这种做法从国家税法角度分析, 是一种地方政府明显违法行为;我国已经加入了WTO, 这种做法严重违背WTO原则。其实, 无论从哪方面看, 目前一些地方采取的依靠减税免收规费的办法来吸引外资的思路, 实实在在是陷入了一个“招伤”的误区。

误区之五:重优惠政策轻投资环境。一些地方在招商引资工作中往往只注意各种优惠政策, 如土地出让价格低, 而且三通一平都搞好, 有的甚至还将减免税收规费的保证书送到投资者手中。可是投资者到此安家落户后, 感到一些政府部门和执法单位的门难进, 脸难看, 事难办, 投资感到在办理相关手续时一些有权的部门和单位是在层层设卡, 道道寻租。有的就是办个证件也要投资者跑断腿。因此, 有的投资者, 特别是外商发出了“现在有的地方在引资时是点头哈腰, 进门后则是官气实足, 投资的软硬环境差别很大。”的质疑。在这些地方, 如果这种:“这边是优惠政策在招商, 那边却是缺少规章制度, 不依法办事;这边是政府的各项承诺和亲热, 那边却是不给办事”的衙门环境不从根本上进行改变, 再优惠的政策也引招不来投资者。

误区之六:数字招商。一些地方在招商引资工作中只追求表面数字的大小, 而不重视实际落实的多少, 被群众称为:“吹了几次号, 放了几回炮, 热闹过后还在原地叫。”近日有新闻媒体报道:某市举办了一次隆重的招商大会, 签约总额5亿多元, 但最终到位的资金不足6000万元, 而且大部分是服务娱乐项目的投资。其实, 我们在一些市 (地区) 、县级地方报纸、电视台的地方新闻节目中经常看到:某某领导带领多少人到某地或在本地举行了招商活动, 一次性签订了投资协议多少份, 合同利用外资多少万元美元, 合同利用内资多少亿人民币等, 可是最终落实到位多少就很少见报道了。这种形式主义的如商引资, 其实是一种典型的浮夸, 形式主义。

招商引资工作会议 篇8

关键词：政府 招商能力 政府职能

中图分类号：C93文献标识码：A文章编号：1674-098X（2014）09（b）-0227-01

政府在招商工作中的主体地位逐渐淡出，但政府仍然是招商引资工作中非常重要的角色。部分政府对于其招商能力不甚关注，导致在招商引资工作中很多问题的出现。因此，如何在提高政府招商能力基础上进行招商引资活动成为现今关注的重点。

1 政府招商能力的定义和范围

1.1 政府招商能力的定义

党的十六大明确了政府的职能主要是经济协调、市场监管、维护秩序和社會服务四种。政府招商能力则指的是政府在处理这四方面工作的能力。通过加强政府招商能力可以转变政府的角色定位，有效遏制和防止招商引资过程中政府工作中的各种越位、错位和缺位现象。

1.2 政府招商能力的范围

（1）制定当地产业政策的能力。从招商引资实践看，配套企业往往是跟随着主导产业和核心企业的，从而形成聚集发展。而产业政策是培养核心企业、主导产业的理论支持，是一个地区发展前景的重要体现，政府要灵活应对地区产业发展的区位优势、自然资源优势以及其他的产业发展情况，根据产业政策对招商引资工作的目标进行具体规划。因此，地方产业政策的制定成为了检验政府能力的重要体现之一。（2）营造投资环境的能力。通常而言，投资环境分为硬环境和软环境。所谓硬环境则是可以看到的基础设施和生态环境，是吸引投资者前来投资的基础。与硬环境相比，软环境简单而言则指的是地区的文化环境或者市场保障和条件，是一个地区的内涵，并且软环境已经越来越成为吸引招商的决定性因素。因此，作为投资环境的主导力量，政府有义务和责任完善本地的招商环境，将软硬环境不断优化，为招商引资工作做好条件建设，改变靠政策优势招商的错误观念。（3）监督和维护市场秩序的能力。政府的责任在于监督。而市场的公平公正与否直接影响到整个市场的经济秩序，因此，维护市场环境的公平公正是经济发展的基础。政府在招商投资工作中，需要清理市场上扰乱市场经济秩序的行为，坚决打击分割市场行为和地方保护主义行为，为创建公平有序的市场环境把好关。（4）维护公共产品的能力。招商引资过程中，公共产品和公共服务都是市场或者社会运行的关键部分，也是招商项目运行过程中的必要条件，政府作为其维护者，其能力高低直接干涉到招商引资工作的顺利进行和招商项目的顺利进行。

2 政府招商能力缺失在招商引资工作中的表现

政府招商能力对于招商工作的顺利进行有着重要的影响作用。倘若政府招商能力缺失，从结果上来说将不能促进促进地区经济发展。从招商引资工作中主要体现在以下几个方面。

2.1 政府主导招商

政府对于自身在招商投资工作中的角色定位不清。政府的地位是为招商服务，不是直接干预招商工作的进行。但往往在有些地区，政府直接进行招商，主导招商，位于招商工作的前列，将招商引资数量作为人员考核的标准，这都源于对于政府角色的错误理解。

2.2 招商效率低

招商的主体是企业，而政府的“挺身而出”无疑增加了大量的成本费用，大量政府人员参与招商，浪费了资源和资本。同时，很多地区政府为了完成招商任务，往往只重视数量，而忽视质量。在招商过程中，大量招商利润率较高的项目，并且盲目补贴合，制定不合理的优惠政策，造成了产业雷同现象严重，地区产业结构不合理，重复建设现象与日俱增。

2.3 对于社会发展造成了威胁

政府为了眼前利益，在招商过程中饥不择食，在选择项目时，专门选择一些利润高的项目，却忽视项目本身的“副作用”。大量高消耗、高污染、低附加值产业的引入，造成了当地生态环境的破坏，甚至威胁居民的健康。

3 培养和加强政府招商能力的建议

3.1 转变政府观念

政府招商能力的提升要从根本上转变政府在招商中的角色定位，由原来主导型转变成新型招商模式。这也是一切政府招商能力的根本。政府过多干预招商的时代已经过去，应充分发挥企业的招商主体的作用，让企业站在招商的前列，改变过去政府“大包大揽”的作风，为招商引资工作更多地空间和选择。

3.2 切实增强政府招商能力

政府招商能力主要包括四个方面，具体说来增强政府的招商能力则是紧紧围绕政府的本职工作来进行的。（1）政府对于本地区的了解和考察时一切招商工作顺利进行的条件，但这绝不是“走马观花”的参观。政府要定期对地方进行评估，结合国家政策，针对其优势、资源情况和龙头企业的发展，制定和完善合理的产业发展计划，以期吸引更多的技术和资金。（2）在招商引资工作过程中，环境的构建极其重要，它决定着招商项目的可持续发展，无论招商前后，政府有责任做好投资环境的优化和项目的生产环境的完善工作。政府要加强基础设施和生态环境建设，一方面惠及当地居民生活，另一方面为招商引资工作提供条件，保障招商项目的顺利进行。（3）市场掌握着资源的配置，但是市场的监管却与政府息息相关。市场能否顺利运行，关系到整个社会经济发展方向的正确与否。政府要加强立法，用法律对那些扰乱市场秩序和破坏市场的行为进行严厉打击，同时鼓励产业链和高技术含量企业发展，为弱势企业提供一定的补贴和优惠。（4）加强社会服务质量，政府的社会服务工作是招商工作和项目顺利进行的保障。为招商工作提供事前和事后咨询服务，优化招商流程，合理安排招商工作进行，随时关注产业发展情况。

3.3 加强招商引资队伍建设和管理

招商队伍水平的高低在某种程度上决定着招商的质量。加强纵向招商队伍建设，引进高层次创新人才，政府为其进行定期或者不定期全面的知识和专业技能的培训，增强人员的全面素质保障，招商队伍对招商环境和国家战略的了解。

3.4 创新招商模式

现今，招商模式已经不再是政府主导招商，由“政策招商”、“亲情招商”过渡到“产业招商”、“招商选资”等，招商水平也在不断的提升，招商模式不再单一。政府要根据地方特点制定合理的招商模式，力求做到以最少的成本引进最好的项目。这就需要政府充分考察地方情况，结合招商情况，用创新驱动招商引资工作。

参考文献

[1]马庆国，柳宏志.中国招商引资服务效能评价与功能转型研究[J].重庆大学学报（社会科学版），2007（1）：38-44.

[2]昌业云.论我国政府经济管理职能转变的路径选择[J].山东省农业管理干部学院学报，2008（5）：125-128.

[3]韩立民，林超.青岛市招商引资模式创新研究[J].山东经济，2008（2）：141-144.

招商引资工作会议 篇9

精神传达提纲

一、会议基本情况

全区招商引资工作会议于3月6日在加格达奇以视频的方式召开，会议强调，要提高认识，加强领导，全民动员，创新机制，全力以赴抓好招商引资工作，推动招商引资工作实现新的更大的突破，确保全区经济社会更好更快发展。

地委书记肖建春在会上发表了重要讲话、地委委员、行署副专员赵明主持会议，并就贯彻落实会议精神提出了具体要求、林管局副局长计斌在会上对全区招商引资工作作出了安排部署。我区区委书记王志军、区委常委、副处级以上领导干部及相关部门负责人在林业局二楼视频会议室收听收看了会议。

二、会议主要精神

（一）林管局副局长计斌讲话精神

计斌副局长对开展好招商引资工作强调了三点意见：一是统一思想，提高认识，切实增强加速推进招商引资工作责任感和紧迫感。必须要充分认识到，加速推进招商引资是加速经济增长方式转变的最有效抓手，是推动经济社会更好更快发展的最主要动力，是缩小差距、赶超先进的最根本途径。二是科学谋划，明确目标，确保各项招商引资工作责任落到实处。在目标谋划上，必须要放眼大目标、寻求大发展。在

1指标设置上，将省外资金和落地项目、外资项目和总部企业项目落地等情况作为考核内容。在激励政策上，着力增强政策的鼓励促进作用，在加大财税资金奖励的同时，给予政治待遇上的奖励。在推进机制上，树立以招商引资论英雄、以项目建设用干部的用人导向，重奖重罚、高压紧逼。三是狠抓关键、突出重点，全力推动招商引资工作迅速取得突破。要提高项目生成质量，明确重点招商方向，要依托园区推进招商。进一步优化招商引资环境，强化项目衔接推进，避免项目重复签约、浪费资源。

（二）地委书记肖建春讲话精神

肖书记首先介绍了肇东、安达两地招商引资工作的先进经验。他在讲话中指出，实践证明，招商引资是一个地区经济社会发展的主要动力之一。招商引资抓得好、抓得实、上得快，经济就发展；招商引资没有行动、没有效果，就抱残守缺，发展缓慢。当前，我区正处于经济转型时期，开发建设40多年来，可采资源锐减，如果还是以采伐林木为主，就没有出路，想要实现到“十二五”期末，财政收入翻两番、职工收入翻两番的目标，必须加大招商引资工作力度，重点引进一批加工型纳税项目，壮大财政实力，促进经济社会发展。

肖书记指出，近年来，我区招商引资工作取得了一定的成绩，但还存在着思想不解放、认识不到位、环境不优化、机制不灵活、投入不足等较为突出的问题。对这些问题必须

下决心加以解决，确保全区招商引资工作实现新突破、取得新成效。

肖书记强调，要充分发挥我区的优势开展招商引资。一是靠旅游资源招商，要通过旅游资源引进旅游企业，通过接待各级领导和各地企业家，抓住机遇招商，就是要通过接待寻商机，通过游客觅商机，通过消费看商机，通过联络找商机。二是以木招商，依托我区每年生产的木材和从俄罗斯进口的木材，引进加工企业。三是靠林冠下资源招商，依托我区蓝莓、红豆、山野菜等丰富的林冠下资源开展招商引资。四是靠矿产资源招商，依托我区富集的矿产资源，引进大项目、大投资。五是靠气候招商，针对冬季周期长、气候寒冷的特点，引进狐、貂等皮毛动物养殖和加工企业。六是要靠工业招商。针对我区现有的一些工业企业规模小、效益差的实际，采取租、卖、股等形式，引进战略投资者，盘活国有资产。七是要靠环境招商。以发展总部经济为重点，围绕北极村总部经济区建设，积极引进一批国内外知名的大企业、大财团在我区注册企业总部。八是要靠政策招商。通过制定出台优惠的税收、服务包括奖励政策等，吸引战略投资，形成政策的洼地效应。九是要靠发展异地经济招商。加强我区工业园区建设和基础设施建设，各县区局引进的项目，能落户园区的都要落户园区，实行税收分成。全力抓好肇东、安达项目区建设，引进大项目、好项目，尽快把项目区建设起

来。十是要靠机制招商。建立领导带头抓招商、带头引项目机制，层层发动，全民动员，全力招商。

肖书记强调，要全力以赴抓好招商，必须在政策优惠上解放思想。在我区投资建厂的企业，只要符合产业政策，达到一定投资规模，在企业增值税、所得税等方面给予优惠的政策。必须在招商奖励上解放思想。进一步细化完善招商引资奖励办法，对招商有功的人员实行重奖，在政治上破格提拔，在经济上破格奖励。必须在项目引进上解放思想。敢于招大商、引大资，紧紧盯住国内外500强企业、中央企业和上市公司，着力引进一批投资或产值大的项目。要全党动员，全民参与。通过在电视和报纸开辟宣传栏、沿街悬挂宣传标语等方式，加大招商引资宣传力度，切实把全区人民招商引资的积极性调动起来，掀起全民招商引资的热潮。要选树典型，尽快选树一批招商引资的先进典型，进行大张旗鼓地表彰奖励，激励更多的人参与招商引资工作、推进招商引资工作。要创新机制，加压紧逼。创新工作推进机制，建立项目集中大开工机制，每年根据实际情况，进行两次全区招商引资项目集中大开工，让大家提高认识，增添动力。创新项目服务机制。要把政府的职能定位在服务上，全力为项目建设服务，为企业增效服务，做到一个项目、一个领导、一套人马、一抓到底，企业只负责提供相关资料，不与各审批部门接触，切实为企业提供一条龙、保姆式的全程代办服务。要

在全旗招商引资工作会议上的讲话 篇10

2004年，全旗广大干部群众在旗委、旗政府的正确领导下，团结一心，开拓进取，积极开展招商引资和发展个体私营经济工作，取得了显著成效，推动了全旗经济社会快速发展。这次会议的主要任务是深入贯彻旗十二届十次全委（扩大）会议和旗人大十二届二次会议精神，进一步解放思想，提高认识，总结经验，与时俱进，扎扎实实做好2005年的招

商引资工作，促进全旗经济社会全面协调可持续发展。

一、2004年招商引资工作简要回顾

一年来，旗委、旗政府将招商引资作为加快发展、富民强旗的重点工作紧抓不放，在认真总结前几年工作经验的基础上，不断改善和优化经济发展环境，继续大力营造全民招商氛围，全力完善各项工作机制，积极开展多种形式的招商活动，全旗招商引资工作取得了重大突破。

（一）招商引资再上新台阶，拉动了全旗经济快速增长

2004年共引进并落实招商引资项目129个，引进域外资金4.44亿元，完成市政府下达目标3.5亿元的126.9，完成自定目标4.3亿元的103.3，达到历史最好水平。其中：引进区外（国内）资金1.88亿元，完成市下达目标101.2；引进市外（国内）资金3.63亿元，完成市下达目标103.6。实际利用外资达到50万美元。招商引资促进了全旗经济快速增长。2004年全旗地区生产总值达到21.22亿元，比上年增长73.8；规模以上工业总产值4.96亿元，比上年增长33.1，规模以上工业经济效益综合指数达161.1，超过市下达指标61.1个点；财政总收入完成9370万元，比上年增长25.3；全社会固定资产投资完成6.4亿元，比上年增长18.6。全旗经济实现快速恢复和发展，出现了良好增长态势，招商引资发挥了重大的拉动作用。如上海真荣200万羽大鹅屠宰加工、艾克大豆粉、伊春木材深加工、湖南岳泰大豆购销加工、富华农副产品加工、兴农饲料加工等项目建成投产，奈伦淀粉、中心油脂、雪花乳业、双娃乳业、阿大复混肥、哈荣可降解塑料等企业进行了扩能改造，这一大批重点投资项目对推动我旗经济快速健康发展起到了重要作用。通过招商引资加快了资源开发步伐，矿产资源勘探力度不断加大。大庆石油管理局在我旗进行石油勘探，共投入3493万元。目前石油勘探工作仍在进行。据了解，我旗石油资源有着较好的开采前景。与辽宁省大石桥市红石峰硼矿签订了矿产资源勘探开采协议，由红石峰硼矿投资200万元对铜、铁、铅、锌、金矿进行勘探。与牙克石煤矿签订了勘探、开采阿荣旗煤炭资源协议。矿产资源的开发使我旗的资源优势正逐步向经济优势转化。

1．招商引资责任目标得到有效完成。一年来，各乡镇和旗直各责任单位充分发挥自身优势，创造性地开展工作，主动对外推介项目，积极寻找投资客商，加强协调落实，热情服务，较好地完成了旗委、政府下达的招商引资任务。在88个承担招商引资和发展个体私营经济任务指标的单位中，除1个单位未能完成外，其它单位都完成或超额完成了任务。引资超过1000万元的单位达到20个，引资额达到2.52亿元，为招商引资工作做出了突出贡献。

2．招商引资结构日趋合理。从引进资金结构上看，工业项目引资1.38亿元，占引资总额的31.1；房地产项目引资3077万元，占引资总额的6.9；服务业项目引资1575万元，占引资总额的3.5；基础设施项目引资1.44亿元，占引资总额的32.5；农业项目引资6075万元，占引资总额的15；其他项目引资4427万元，占引资总额的10。与上年相比，基础设施、养殖、订单农业、房地产和旅游业的比重不同程度上升，使经济结构比例日趋合理。

3．重点招商、大型招商成效明显。我旗紧紧围绕经济发展的重点和难点问题，把招商引资工作的切入点放在农畜产品精深加工、支农支牧产业和矿产资源开发上，以引进经济发达地区的资金、技术、人才、设备和管理经验等优势生产要素为主攻方向。2004年由旗主要领导带队，多次“走出去”开展招商活动，先后到北京、上海、天津、浙江、安徽、黑龙江、湖南以及呼和浩特、深圳等地进行联系洽谈，取得了重大成果，一大批意向性项目得到了落实。湖南岳泰、上海真荣、天津中敖、浙江永利、大连欣科和蒙西等国内知名大企业、大集团与我旗成功合作，项目纷纷签约，有效地促进了经济结构的调整和资源优势的开发，为地方经济的发展注入了活力。

招商引资工作会议 篇11

1.认真组织学习贯彻落实中央、吉林省、四平市和铁东区区委区政府及铁东区政府招商引资工作相关部门关于对招商引资工作相关的各项方针政策及措施和建议。紧紧围绕和把握王宇书记、黄成区长在经济工作会上讲的突出的重点要求, 发挥好承上启下的作用, 以“一核三带”富民优先战略为指导, 以经济大提速为主题, 以加快经济发展方式转变为主线, 以加强党的建设为保证, 突出发展和民生两个关键。按照教育局党委的部署, 全心全力部署区经合局、发改局下达的工作任务, 提出招商引资工作要求。强化责任, 加大招商引资力度。成立了招商引资领导小组, 专人专门负责招商引资工作。

2.工作积极探索、努力创新, 加强合作意识、保证工作质量、提高工作效率。

我室在日常工作和招商会议、活动以及上下沟通、左右协调、内外交流等方面做大量认真细致高质量的文秘工作。负责起草和拟定铁东区教育局及全系统有关政策性文件和铁东教育局招商引资领导组文件, 负责拟定铁东区教育局全系统招商引资年度计划并组织实施, 为招商工作的顺利开展提供良好的条件。并负责对外发布招商信息, 公布招商意向, 接受教育系统招商引资咨询, 解答招商引资相关问题。

3.进一步加大教育系统项目建设、招商引资工作力度, 在全局上下进一步统一思想, 树立信心, 调动全系统招商引资工作积极性, 继续鼓励先进, 敦促后进。从过去招商引资工作中找出不足, 并加以改正。学习宣传发扬好的工作方法和做法。根据教育系统实际情况, 广辟门路, 积极开展招商引资工作, 加强服务, 负责铁东区教育局招商引资工作中招商引资调查研究, 负责指导和管理全局全系统招商引资工作, 狠抓项目跟踪落实。

4.组织全局全系统学习招商引资方面的有关知识, 提高对招商引资的认识和重视, 理解招商, 支持招商, 积极招商。努力做好招商引资宣传工作, 印发招商宣传资料, 发挥人力优势。调动全局每个人的积极性, 虚心组织学习招商引资先进个人典型及先进单位, 把好质量关, 服从上级的领导, 协调好兄弟科室的关系, 指导好各校的招商引资工作, 让领导满意, 群众放心, 争取出色的完成招商引资工作任务的同时, 通过制度约束来规范招商。

5.加强项目建设和储备, 结合我区资源和优势, 提升招商吸引力, 充分发挥和利用现代传媒技术, 网络宣传我区资源优势、市场环境和产业优势广泛地向外推介。全面宣传我区、我局制定下发的招商引资优惠奖励政策, 调动社会各方面参与招商引资积极性和主动性, 增强企业的吸引力, 竭力引进项目, 抓住机遇吸引投资者。切实保障外来投资者的良好经营环境和合法权益的提供。对外来投资者和招商引资有贡献的单位和个人给予表彰和奖励, 抓好项目包装, 提升项目质量, 加快项目建设。负责所有教育系统招商项目的联络、服务和协调工作。合理有效地管理和指导全局全系统招商引资工作项目的收集、整理、策划、包装、编制招商引资项目库, 宣传推介招商引资资料。

(1) 负责全局招商任务分解, 负责起草拟定局招商引资工作考核方案, 组织全局全系统开展招商引资活动, 承办全局全系统招商引资项目的联络、洽谈等有关工作。

(2) 跟踪协调招商引资项目的前期运作、申办设立程序和后续服务工作。负责项目材料收集、审核、上报, 负责项目的统计上报, 汇总、编报和下达全局年度招商引资指导性计划和统计、跟踪落实工作。

(3) 分析研究全局全系统招商引资情况, 向上级有关主管部门报送有关动态。

(4) 牵头组织学习协调落实招商引资工作, 负责我局开展招商引资工作的前期综合汇总协调和推介工作, 汇总全局全系统招商引资开展项目的开发、收集、筛选、分类、汇总、储备、推介工作, 负责全局招商引资项目的日常联络工作。

6.学习和宣传已建立完善的招商引资工作信息网络, 积极参加重大招商活动和外出招商活动的宣传工作, 宣传学习招商引资的典型事例人物, 负责协调相关职能部门组织具体招商活动, 积极参加我区组织的有关招商引资的各类会议等活动, 积极组织策划和实施各类招商活动。

7.上级部门对我局招商工作检查督促指导前局招商引资办公室做好前期接待安排和在检查指导工作的过程中做好协调配合服务等工作。加强学习, 提高思想理论水平, 提高自身素质。参加市经合局开展的外市县招商引资工作的调研活动, 参加市委招商引资考核组来我区考核招商项目的检查验收工作, 丰富知识, 拓宽视野, 增强实际工作的原则性、科学性和预见性, 从而提高自身的综合素质。做好指导和管理全局全系统招商引资工作, 做好配合上级主管部门对教育系统招商引资的检查考核工作。真实准确核定招商引资固定资产投入的实际到位资金情况, 全面掌握全局领导干部在招商引资、项目建设工作中的现实表现及工作实绩, 真实评价全局领导干部作风。

8.做好全局及全系统招商引资年度工作总结, 做好招商引资档案管理工作, 主要是对档案进行归类整理, 招商项目及文件立卷存档归档, 使用档案管理, 对全系统招商工作的档案资料进行统一分类保管, 并以电子稿形式进行了保存, 以便今后的查阅, 从而确保了档案管理质量。

实践出真理, 全心全意为人民服务, 我为人人、人人为我、跨越赶超的工作态度, 得到了投资者和引荐者的高度信任, 完成任务、超额完成、率先隆起的工作作风得到了领导和群众的认可, 因此在全区年终招商引资工作评比中, 我局招商引资工作顺利完成了招商引资的工作任务, 并取得了可喜的成绩, 全区60多家单位参评我局进入了全区第四名。

总之, 卓有成效的引进、落地、出效招商引资项目, 达到投资者被投资者双赢, 这是工作的根本和目的, 因为经济基础决定上层建筑。做好招商引资工作, 是推进铁东区的教育事业的经济快速发展的首要前提, 要想做好局招商引资办公室工作, 必须从点点滴滴做起, 踏踏实实, 一步一个脚印地做好组织管理和领导监督的基本招商引资工作, 必须从最基本的招商引资工作做起。

摘要：招商引资基本工作, 是提升经济发展的基石。卓有成效的引进项目, 达到投资者被投资者双赢, 这是工作的根本和目的, 因为经济基础决定上层建筑。