能源计量管理制度

能源计量管理制度（精选10篇）

能源计量管理制度 篇1

能源计量管理制度

水泥有限责任公司

公司主管总经理助理职责

1.对能源计量工作负总责；

2.全面贯彻执行国家计量法令、法规，监督检查各部门的执行情况增强职工的能源计量意识。

3.宣贯能源计量的重要性和能源计量法律法规的要求； 4.组织制定能源计量目标；

5.实现能源计量目标所需资源的有效配置； 6.决定改进能源计量工作的措施。

能源计量管理负责人职责

1.在公司主管总经理助理领导下，履行公司能源计量工作管理职责。2.按照JJF1356要求建立、实施能源计量管理制度；

3.对能源计量管理过程及效果进行分析，以确保企业能源计量工作的正常开展。4.定期或不定期的系统分析本单位能源计量管理各个环节及各项活动过程，确保各环节和过程的能源计量需求，不断加以改进和提高；

5.检查内部审核情况，组织能源计量确认体系评审，落实能源计量管理的自查活动和改进措施，提出改进能源计量工作的建议；

能源计量主管部门职责

1.增强计量意识，协助能源计量管理完成本部门业务范围内的能源计量管理工作； 2.督促完成本部门兼职计量员按时完成计量工作； 3.按时完成计量检测设备的周期校准任务并及时反馈信息；

4.负责本部门计量检测设备台帐、标记、记录、技术档案等工作的实施；

能源计量岗位及人员职责

1.负责制定本岗位计量器具周期检定计划，搞好内部（业务、技术）管理和外部协调工作，为公司各生产工艺参数检测工作顺利进行、完成目标任务创造条件； 2.组织检定人员认真执行周期检定制度、检定检验制度、标准器维护制度，严格 2 按检定操作规程，依法开展检定，保证工作质量；

3.熟练掌握本专业计量检定规程和校准方法，正确使用维护标准能源计量设备； 4.完成检定或校准工作后，实施各类确认封印及标记，认真填写校准记录和证书，保养好能源计量标准仪器设备；

5.按计划完成维护检修任务，认真填写校准记录；

6.负责本岗位所管辖计量检测设备技术资料、原始记录的收集、保管。

能源计量器具周期检定/校准管理制度

1.制定能源计量器具量值传递或溯源图，作为计量标准器具使用时，确定准确度等级、测量范围、可溯源的上级传递标准；

2.对于自行检定/校准能源计量器具应建立最高计量标准，并经政府计量行政部门考核合格； 3.最高计量标准器具以及属于强制检定范围的工作计量器具应向政府计量行政部门登记备案，并向其指定的技术机构申请强制检定；

4.非强制检定的计量器具，应由具备开展计量检定/校准资格的计量技术机构或内部建立计量标准的部门实施检定/校准；

5.对无法拆卸的、无检定规程或校准规范的非强制检定计量器具，应采取自校对、比对、定期更换等可行、有效的措施，确保其量值准确可靠；

6.属于自行进行检定/校准的计量器具，开展检定/校准应有计量器具检定/校准间隔的管理程序和校准规范作为依据。

能源计量器具配备、使用和维护管理制度

1.能源计量器具配备和计量采集点应满足能源分类、分级、分项计量的要求； 2.配备必要的便携式能源计量器具，以满足自检、自查的要求；

3.能源计量器具配备应符合GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求； 4.由使用维护部门根据实际需要并按照能源计量器具配置原则和要求提出计量检测设备的配置申购。其内容应包括计量检测设备使用维护部位、用途、测量参数、计量特性、环境条件要求，配备数量等基本参数，报总经理批准；

5.计量器具到厂后由计量人员进行检定，合格者入库，并进行建卡、登记注册，其技术资料必须保存完好并便于取用；

6.建立能源计量器具台帐，建立能源计量器具档案；

7.计量器具发生故障，在三包期内，计量维修人员不得擅自拆开维修，应联系厂家维修；出包修期的计量器具按《仪器仪表维护检修规程》进行维修；

8.经技监部门或公司检定室检定确认不合格，需报废或降级使用维护的最高标准计量设备或工作标准计量检测设备，经能源计量办备案可作报废或降级使用维护处理。

能源计量人员配备、培训和考核管理制度

1.根据工作需要配备足够的专业人员从事能源计量管理工作，保证能源计量职责和管理制度落实到位；

2.设专人负责能源计量配备、使用、检定/校准、维护、报废等管理工作，依法实施能源计量器具的检定/校准，确保计量器具量值的正确可靠，满足能源计量分类、分级、分项考核的要求；

3.设专人负责能源计量数据采集、统计、分析，保证能源计量数据完整、真实、准确； 4.从事能源计量管理、能源计量器具维护、能源计量数据采集、能源计量数据统计分析等人员，应掌握从事岗位所需的专业技术和业务知识，具备能源计量技术和业务能力，定期接收培训，并按有关规定持证上岗；

5.从事计量检定/校准等人员应通过相关培训考核，取得相应资质；

6.建立能源计量工作人员技术档案，保存其能力、教育、专业资格、培训、技能和经验等记录。

能源计量数据采集、处理、统计分析和应用制度

1.能源计量采集应与能源计量器具实际测量结果相符，不得伪造或者篡改能源计量数据；应按能源分类、分级、分项计量要求设置采集点进行采集；

2.采集时间须相对稳定，消除因采集时差带来统计数据的不可比性，计算和统计能源消耗量及能耗量、制定和考核各级能耗定额、计算节能技改的节能量需要和满足政府节能管理的需求；

3.能源计量数据采集方式采用人工采集、自动采集和 期等内容；

6.经处理后的能源计量数据应由授权人员进行审核桷认；

7.能源计量数据作为统计调查、统计分析的基础，能源统计报表数据应能追溯到计量采集记录；

8.制定节能目标和实施方案，应以能源计量数据为基础，有针对性地采取计量管理或计量改造措施；

9.利用能源计量数据进行节能分析。根据能源统计、考核期限，定期分析用于贸易结算、内部考核等能源报表数据并有分析记录或报告，作为计量管理、节能改造提供可靠依据； 10.能源计量数据作为开展能源审计、能源平衡测试、能源效率限额对标、节能降耗改造等活动依据，提高能源使用效率。

能源计量工作自查和改进制度

1.每年制定能源计量自查方案并组织自查，以验证其能源计量工作符合本单位能源计量管理制度的JJF1356的要求；

2.自查应有记录，对自查、不符合工作、纠正措施等记录应齐全、完整，并保存； 3.按照JJF1356制定能源审计报告，至少应覆盖其全部内容并进行保存； 4.对自查发现的问题进行及时整改，并对整改的效果进行验证。

能源计量管理制度 篇2

日前, 第五届全国石油和化工节能技术交流大会暨五届二次理事会在青岛举行, 原全国人大常委会副委员长顾秀莲、中石化联合会会长李勇武出席会议并讲话。

国家认证认可监督管理委员会处长王孝霞出席会议并作《创新认证管理制度服务国家能源政策》的报告。指出, 自2010年6月公布首批能源管理体系认证试点机构以来, 截至2013年12月底共有37家机构取得了体系认证资格并开展认证工作 (每个行业二家机构) , 共颁发能源管理体系认证证书373张, 已签订认证合同尚未发证的企业有288家。在此过程中, 引导机构加强专业化发展, 提高认证服务的专业化水平, 培养了一批能源专业审核员队伍。下一步还将继续开展制定发布《能源管理体系认证规则》, 明确能源管理体系认证的管理分工原则等一系列工作。

来自全国石油和化工企业能源负责人等近二百位代表参加了本次活动, 会上全国石油和化工节能技术信息中心宣布揭牌成立。

能源计量管理制度 篇3

摘要：在当今世界，能源安全的重要性越来越凸显源于各国对能源的依赖程度的增加，世界各国积极制定能源安全政策来应对全球性能源短缺的现状。为了保护能源安全，不管是能源生产国还是消费国，他们纷纷通过OPEC和IEA联合起来，积极的开展多邊框架内的对话与合作。不能否认，在维护能源安全方面，政府间国际能源组织的作用是不可替代的。

关键词：能源安全；IEA；对话与合作

一、能源安全及国际能源现状

1、能源安全的概念

能源安全指，为维护一国社会、政治、经济、国防的发展的能源提供可靠供应的措施，防止能源局势恶化的其他政治法律等保证措施。

2、国际能源现状

1985年以后，全球化进程不断加快，能源安全问题已经不仅是能源工艺问题，国际社会更加注重对可持续发展、环境等问题的关注，使能源安全被纳入能源安全概念的范畴。而且，有些学者也开始认识到，能源安全这一概念有许多不同的维度，经济发展水平不同、能源资源状况不同的国家在不同时期面对不同的威胁时对能源的具体关切也不完全相同，但是各国对能源安全的理解却有很大差异。欧洲各国目前最担心的是对俄罗斯石油和天然气的进口依赖程度；而美国的能源安全目标主要是减少对进口石油尤其是中东石油的依赖，提高能源供应的自主性，保护美国经济免受能源供应中断的威胁。当前能源市场呈现出全球性，所以任何一个国家的都不可能独善其身。现阶段，全球所面临的能源安全问题不再仅仅是能源供应安全还包括能源运输、能源需求、能源使用、能源供应、能源价格等综合性的威胁。所以，能源安全体系必须采取新的措施来应对目前的形势。

二、中国能源现状

中国既是世界能源生产大国，更是能源消费大国。随着中国经济的持续快速增长，能源需求增长强劲。我国自1993年成为石油净进口国以来，石油进口量每年递增1000万吨左右。2004年中国原油进口首次突破1亿吨，2008年石油进口则首次突破2亿吨，石油进口依存度接近52%。目前，中国是第二大能源消费国。IEA预测，中国将在2010年后超过美国成为全世界最大的能源消费国。有专家预言，到2050年我国石油消耗量将超过8亿吨，因国内产量由于资源和生产能力的限制，石油进口依赖程度将达75%。这一严峻的形式表明，保障石油供应将是我国能源安全面临的突出问题。并且，我国能源的现状是煤矿储存量很丰富，天然气的储存量相对少一些，而石油的储存量特别的少，这样一个能源资源结构特点决定了煤炭能源消费结构中占有很大的比重，由此产生的严重环境污染问题，也使我国能源使用安全面临严峻挑战。①

三、全球性主要能源组织的国际法律机制及对中国的影响

1、国际能源机构

世界上特别重要的能源国际组织之一是国际能源机构，国际能源机构是一个独立的政府间组织。国际能源机构的宗旨是保证工业国家的能源安全。它可以改进和维护石油供应中断问题的系统；国际能源机构积极倡导能源技术的国际合作，努力实现能源、环保政策的整合；通过提高能源的使用效率，改善全球能源供求与需求的结构；通过与非成员国、国际组织等机构的合作关系，在全球环境下倡导合理的能源政策等。IEA的基础条约《国际能源计划协定》及其在成员国的适用丰富了国际争端解决法的内容；IEA维护能源安全、促进能源合作的法律规则和制度本身也推动了国际法的新分支——国际能源法的产生和发展。

而石油输出国组织则是在1960 年 9 月 14 日，沙特、科威特、等国家在巴格达举行了一项会议，会议中他们对成立石油输出国组织达成了决议。其主要目标是：“协调并统一政策；把保护成员国共同利益和他们各自的利益做为最佳途径，把寻求稳定世界石油市场做为手段；保障石油消费国获得有效、定期的供应；保障石油工业的收入与投资。”

2、对中国的影响

中国参与全球能源合作的程度上还行不高，主要是一般性合作和对话性合作。而且，中国至今都被排除在IEA这个最重要的能源消费国组织之外。这种状况与中国的石油消费大国地位极不相称，既不利于中国参与国际能源决策，也不利于中国促进和维护自身能源安全。因此，中国迫切需要加强与IEA及其成员国的合作，参与国际石油政策和法规的制定，与其他石油消费大国分享市场信息，与IEA国家合作开展能源研发，与跨国能源企业加强沟通协调，在发生能源供应中断时利用IEA的应急机制，并通过这些多边国际合作建立合理的能源定价机制，制定有助于协调发展的法律和制度框架，为实现我国能源的可持续发展提供保障。研究IEA能源安全法律制度，有利于促进中国加深对IEA能源法律和政策的了解，推动中国与IEA进一步加强交流合作，为中国政府制定能源安全战略提供决策参考。所以我国应积极完善保障能源安全的法律体系：第一，我国应尽快提出一个能源安全理念，并把它写入宪法，提高能源安全法律体系在法律领域中的领导地位，保障我国的能源安全，确保能源政策的制定；第二，加快制定能源基本法，把能源战略、行动战略和具体的政策充分结合起来；第三，特别需要完善能源单行法，应当以能源基本法为基础去制定和修改未来能源部门的法律，专业、详细的为能源安全政策的实施提供可行性的规定；第四，加大其他法域对能源安全的支持等。

四、对能源危机的反思与总结

未来，能源消费国和能源生产国之间的相互依赖将会越来越增强，在能源消费国与能源生产国双方之间开展有效对话，加强生产国与消费国之间的合作，是确保能源安全、确定能源共同战略和应对全球气候变化的重要途径。②

第一、石油市场已经成为一个世界性的市场，全球的石油消费国具有共同利益，各国应该通过常设性国际组织开展合作。第二、国际能源合作应当致力于降低石油进口依赖，提高能源的利用效率，促进石油供应多样化，积极改进节能措施，开发替代新能源资源，以降低石油进口。第三、能源合作制度应当首先确立石油紧急共享制度，使工业国家平等分担将来可能发生的石油禁运或供应短缺风险。该共享制度和其他合作机制应当由具有国际法律效力的条约规则来确立，并通过常设性国际组织实施。第四、石油共享制度的运作不应当由成员国事先达成一致同意决定（因为它是一种预先的政治决定），而应当由秘书处来启动，当达到条约规定的供应中断水平时，纸进行供应中断评估的技术程序。第五、秘书处作为新的国际组织的中立机构，应当具有特别的前所未有的权力，包括排除阻挠成员国政府在紧急情况下迅速有效采取行动的政治压力，以启动石油共享制度。第六、新的国际组织应当具有一套行之有效的决策制度，投票规则不应当仅仅局限于传统的主权平等原则，而应当反映现代国际组织决策的现实，包括实行多数表决以及根据成员国对决策事项的相对经济利益进行加权表决等。第七、应当建立综合的石油市场信息系统，包括有关石油市场透明度的一般信息和运作石油紧急共享制度所必需的特定信息。（作者单位：河北经贸大学法学院）

注解：

①国际能源机构指出，中国在2007年将超过美国成为世界最大的温室气体排放国。See IEA，World Energy Outlook 2007：China and India Insights，2007，p.196.

②参见国际能源网：“国际能源论坛：油价应让供需双方都能接受”。

参考文献：

[1]（英）R.贝尔格雷夫等主编，王能全、李绍先等译：《2000年的能 源安全》，时事出版社1990年版，第1页。

[2]参见杨泽伟：“我国能源安全保障的法律问题研究”，载《法商研究》2005年第4期，第19～20页。

[3]参见英国剑桥能源研究协会主席丹尼尔·尤金2006年9月18日的讲话：“‘能源安全’的真正含义”。

[4]参见田春荣：“2008年中国石油进出口状况分析”，载《国际石油经济》2009年第3期，第31页。

能源资源管理制度 篇4

1、目的为保护环境，充分有效地利用能源和资源，降低资源消耗，对公司使用的能源、资源进行合理利用、管理和控制，特制定本制度。

2、适用范围

适用公司内各单位能源、资源的合理利用和管理。

3、定义

能源是指煤炭、石油、天然气、生物质能和电力、热力以及其他直接或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。

节约能源是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源开采到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放，制止浪费，有效、合理地利用能源。

4、职责

4.1

生产技术部负责本公司能源的归口管理，负责制定能源消耗指标，加强能源计量，建立健全能源统计制度及能源消耗记录，定期进行分析，并督促检查各部门经济合理用水、用电；均衡、稳定、协调组织生产运行，避免能源、资源的损失浪费；对主要耗能设备进行重点管理，以确保能源资源的充分有效利用，降低生产成本。

4.2

生产技术部负责能源、资源计量器具的管理与检定，落实消耗指标的考核。

4.3

技术中心负责改进生产工艺，采用新工艺、新材料、新设备，不断降低能源、资

源消耗定额。

4.4

财务部负责节约能源、资源的审计和核算。

4.5

各车间合理调度用电量，避峰就谷，提高能源利用率，降低单位产值能耗

和单位产品能耗。

4.6

全体员工都有责任在各自岗位为节能降耗做出贡献。

5、能源管理要求

5.1

节约用水

5.1.1杜绝细水长流。自觉养成节约用水、随手关水的良好习惯。加强用水设备的日常检查维护和管理，及时处理跑、冒、滴、漏现象。

5.1.2公司消耗的总用水量每月由专人进行核对、统计和考核

5.1.3积极采取措施，创造条件，倡导水资源的二次利用和循环使用。

5.1.4对违反节水规定、浪费水的行为，视情节轻重给予批评处分。

5.2

节约用电

5.2.1

杜绝长明灯、白昼灯。办公室都要做到晴天时不开灯，人少时少开灯，人

走时随手关灯；调整各部(室)办公桌位置，尽量采用自然光，少开照明灯；

5.2.2

在能够使用节能灯具的地方尽可能更换、使用高效节能灯具，淘汰普通白炽灯泡。

5.2.3

减少电子办公设备电耗和待机能耗。合理开启和使用计算机、打印机、复印机、扫描仪、传真机等用电设备，下班时要关闭电源，防止待机。

5.2.4

合理使用空调。春秋正常天气下不开空调。冬季在室外最低温度5℃以下；

夏季在室外最高气温32℃以上可开空调。正常生产、试验场地所需恒温环境、会议室接待客户和机房等地视工作需要可以开启空调，其他情况下需动用空调的，应报综合部审核经主管副总批准方可开启。开空调时要关闭门窗，夏季室内制冷温度不得低于26℃；冬季室内采暖温度不得高于20℃。提倡下班前半小时关闭空调，每天少开一小时空调，严禁室内无人时开机空耗。

5.2.5

杜绝在办公室等工作场所私自使用电炉、电暖器、电饭锅等电器。

5.2.6

合理调整办公楼电热饮水机的数量和配置，合理控制开关时间，减少无效

电耗。

5.3

节约办公用品

5.3.1积极推进办公自动化、网络化，尽量使用电子文件、电子信箱等联系工作，提倡在电子媒介上修改文稿，减少纸张消耗。

5.3.2各部门的日常办公用品要指定专人管理，严格领用制度；除公司的机密资料外，纸质材料要双面利用。

5.3.3精简文件，能不发文部署的事项，尽量通过会议方式部署；确需发文的，要精确计算印刷数量，避免重印、多印。

5.3.4节约使用清洁卫生工具，拖把、抹布、废纸篓等应妥善保管，延长使用寿命，耐用品须由以旧换新的方式领用新的办公用品。

5.3.5节约通讯费用。接打电话要言简意赅，杜绝电话聊天，减少通话时间；办公室尽量减少长途电话。

5.4

节约用煤及其他辅助材料

5.4.1

公司应合理调整煤及其它辅助材料的库存，生产技术部应制定各生产厂的煤

及其它辅助材料计划，经营部及时购进所需的煤及辅助材料。

5.4.2

所进公司的煤及其它辅助材料都必须过磅计量，并由分厂签字认可。

5.4.3

操作工应严格按操作规程操作，减少浪费。

5.4.4

强化统计和核算管理，防止统计和核算工作中的“跑、冒、滴、漏”。

5.4.5

每月定时进行盘点，认真进行数据分析，掌握煤及其它辅助材料的库存和盈

亏情况。

5.5

节约用油的管理

5.5.1

生产部门在生产运作过程中应避免生产设备出现空转现象，浪费电资源和润滑油；

5.5.2

各部门维护保养设备设施时，注意润滑油的用量，避免过量涂抹，导致浪费和泄露到地面，污染环境；

5.5.3

各类设备使用过程中应注意各种润滑材料的用量（如空压机润滑油），避免浪费和泄露污染环境；

5.5.4

公司车辆严禁出现公车私用现象，同时对所有专兼职驾驶员进行培训，正常操作和驾驶车辆，保证车辆的油耗正常。

5.6

主要原辅材料的使用

5.6.1

生产部门在使用原材料时，要注意消耗控制，降低生产成本。

5.6.2

主要原辅材料应根据使用量及现有库存量进行采购。

5.6.3

原辅材料的使用，应严格做到“先入先出”的原则，防止失效变质。

5.6.4各生产部门应加强原辅材料等资源的现场管理，杜绝跑、冒、滴、漏和人为丢失和损坏。

5.6.5

各部门对有重复利用价值的原辅材料、边角余料能再次利用的，避免随意丢弃导致浪费。

5.6.6

原辅材料在使用过程中，生产部门要不定期进行现场检查，监督原材料的使用情况，避免因浪费造成对环境的影响和公司成本的增高；财务部应根据能源、资源消耗的情况核算各项能源生产实施成本控制。

5.6.7

各个生产车间应不断提高管辖范围内员工的操作技能和质量意识、节约意识，不断提高产品质量，降低不合格品的发生几率和产品报废率，逐渐降低生产管理成本。

5.7

设备管理

5.7.1加强对各种仪器设备的管理，优化配置，提高利用率和使用效率；促进优质资源的共享。

5.7.2严格控制化学药品、试剂等材料的领购和使用。申报使用计划要实事求是，避免盲目性；管理人员要严格审查，按需配给。

5.7.3生产部门应关注应定期对公司生产设备进行维护保养，生产部各车间对生产设备进行日常的清洁维护与保养，确保设备正常运转，延长其使用寿命，具体见《设备管理制度》、《固定资产管理制定》。

5.7.4生产部门应避免生产设备带障运转，发现有故障，应立即按有关规定排除，以免影响其使用寿命。

5.7.5一般情况下，能够修复使用的尽量修复使用，当生产设备不能修复或修复价值远远高于新购价值或即使能够修复但修复后对环境的影响加大如噪声排放超标、耗油量过大、耗电量过大时，应按《固定资产管理制定》和《资产报废管理制度》的管理要求办理报废手续，对报废的设备严禁随意丢弃，可以出售给相关方拆解回收利用，对于报废的零配件执行《固体废弃物管理制度》。

6、相关文件

6.1

《固定资产管理制定》

6.2

《资产报废管理制度》

6.3

《固体废弃物管理制度》

6.4

《设备管理制度》

—

END

能源节约管理制度 篇5

一、用水用电制度

1.爱护水电管线及水、电器设备,不得在公寓楼内私自搭接电线、安装插座。

2.学生不得私挪动宿舍插座,学生手机、学习机充电一律在宿舍有人的情况下进行。

3.宿舍做到按时熄灯、人走灯熄。停电时要检查电源是否关闭,放假离校前认真检查宿舍所有电器(尤其是厕所排气扇)关闭情况,避免电器无人看管长时间工作而出现用电浪费及安全事故,

4.白天非特殊阴暗天气原则上不开走廊灯。

5.宿舍内禁止学生私自使用自带用电设备,宿舍安装的照明灯学生不得私自更换功率更大的灯具。

6.宿舍无人时电扇应关掉,务必做到人走扇停。不能疲劳使用电扇,让电扇连续工作。

7.养成良好的节约用水习惯:

(1)睡觉之前、出门之前,应检查水龙头是否关闭,特别是停水时离开宿舍,更要认真检查,避免来水时造成水资源浪费。

(2)严禁将茶叶、食物残渣等废弃物丢进蹲坑或洗手池,更不得将废弃衣物、塑料袋、矿泉水瓶等物件扔进下水道,避免造成下水道堵塞,避免用水浪费。

(3)注意节约用水,洗手时不能把水龙头开得过大;洗漱、洗衣,不让水长流;学会一水多用。洗脸、洗脚后的水用于冲厕所。

8.公寓住宿学生均有管理、监督、检查、维修上报水、电设备、设施的义务与责任,发现水电设施、设备损坏,及时到楼管处报修,如遇紧急安全问题,及时当面告知公寓管理人员,以便及时安排维修,排除安全隐患。

9.公寓维修工是分管公寓楼水电设备维修直接责任人,接到报修任务需要及时予以处理,维修不了及时上报公寓维修科,并采取切实措施杜绝由此可能造成的安全事故和水电浪费现象的扩大。平时采取报修和主动巡修相结合,保证学生宿舍及公共用电、用水开关、水阀等正常使用,并经常做好安全检查和维护,发挥开关作用,延长设备使用寿命。

二、管理考核办法

1.楼管员和宿舍长是公寓楼、宿舍用水用电设施直接责任人,实行谁损坏,谁赔偿原则。找不到当事人,由共用人一同承担。用水用电设施损坏如未上报,一经发现,则扣相应管理责任人工作考核分。

2.宿舍长是宿舍用水用电安全管理责任人,平时必须坚持用水用电安全排查,发现损坏及时报修,如因责任人管理不到位出现安全事故,公寓将依制度追究相关责任人责任。

3.公寓楼、宿舍用水实行学校规定的定额,公寓公共部分用电由学校定额,宿舍用电为每学期100度免费,超出自负。

4.学生公寓每周对学生公寓和学生宿舍用水用电情况进行检查,工作人员检查与考核和个人工资挂钩,学生检查与学生宿舍内务违纪检查挂钩,具体见下《用水用电考核细则》。

三、学生用水用电考核细则

序号考核项目扣分标准

1.未经同意私自搭接电线、装插座 5分

2.宿舍内使用电热、冷设备 10分、通报批评

3.未按规定关灯、扇、厕所排气扇、水造成浪费5分

4.私自更换大功率用电器10分

5.向蹲坑及洗手池内扔废弃物3分

6.私自拆、装水龙头 10分

7.发现损坏未及时上报维修造成长流水3分

8.故意破坏水电设备设施10分 赔偿并予以处罚

有扣分的宿舍,不能参加文明宿舍、优良学风宿舍的评比,所扣分数计入学生综合测评,影响学生奖学金、优秀先评比。

四、公寓工作人员考核细则

1.公寓管理员、门卫、保洁等工作人员使用违章电器,除没收外罚款100-200元,第二次予以解聘,公寓公共区、管理员办公室出现人走灯未熄或水未关现象,予以通报批评。

2.管理责任人未能及时上报水电设备损坏,维修不及时,造成不必要浪费水电、损毁公私财物现象,将视情节予以处罚并予以赔偿。

能源计量管理制度 篇6

能源计量制度

用能单位应建立能源计是量管理体系，形成文件，并保持和持续改进其有效性。

用能单位应建立、保持和使用文件化的程序来规范能源计量人员行为、能源计量器具管理和能源计量数据的采集、处理和汇总。能源计量人员

1用能单位应设专人负责能源计量器具的管理，负责能源计量器具的配备、使用、检定（校准）、维修、报废等管理工作。

2用能单位应设专人负责主要次级用能单位和主要用能设备能源计量器具的管理。3用能单位的能源计量管理人员应通过相关部门的培训考核，持证上岗；用能单位应建立和保存能源计量管理人员的技术档案。

4能源计量器具检定、校准和维修人员，应具有相应的资质。

能源计量器具 用能单位应备有完整的能源计量器具一览表。表中应列出计量器具的名称、型号规格、准确度等级、测量范围、生产厂家、出厂编号、用能单位管理编号、安装使用地点、状态（指合格、准用、停用等）。主要次级用能单位和主要用能设备应备有独立的能源计量器具一览表分类。用能设备的设计、安装和使用应满足GB/T 6422、GB/T 15316中关于用能设备的能源监测要求。用能单位应建立能源计量器具档案，内容包括： a)计量器具使用说明书； b)计量器具出厂合格证；

c)计量器具最近两个连续周期的检定（测试、校准）证书； d)计量器具维修记录； e)计量器具其他相关信息。用能单位应备有能源计量器具量值传递或溯源图，其中作为用能单位内部标准计量器具使用的，要明确规定其准确度等级、测量范围、可溯源的上级传递标准。用能单位的能源计量器具，凡属自行校准且自行确定校准间隔的，应有现行有效的受控文件（即自校计量器具的管理程序和自校规范）作为依据。6 能源计量器具应实行定期检定（校准）。凡经检定（校准）不符合要求的或超过检定周期 的计量器具一律不准使用。属强制检定的计量器具，其检定周期、检定方式应遵守有关计量法律法规的规定。在用的能源计量器具应在明显位置粘贴与能源计量器具一览表与能源计量器具一览表编号对应的标签，以备查验和管理。

能源计量管理制度 篇7

整体上看, 能源企业的审计制度主要是依靠内部审计, 才能更好完善相应的审计制度建设。而加强能源企业的内部审计管理工作将会明显有利于提升企业整体上的规划和发展, 所以, 加强能源企业的审计制度, 将会有利于加深企业工作管理的效率, 针对市场上的各种经济风险, 能够很好地化解市场的风险, 并能够为企业未来发展计划做出明确的方向引导, 使得能源企业的管理工作更有效率。

二、能源企业内部审计在企业发展中的地位分析

1. 管理控制的研究分析

现阶段, 我国内部审计工作的管理控制上, 通过审计制度, 能源企业领导人能够对自身的经营活动进行相应的审计和评价, 进而能够有效地掌握好自身的发展状况, 实现我国能源企业经营目标更好、更快地发展。而且, 审计制度不仅仅可以有效地监督能源企业的各项制度, 并得到有效贯彻落实, 进而能够为能源企业的决策提供科学的依据。更为重要的是, 能够更好地提升能源企业自身的管理工作效率, 在一定程度上有效地确保能源企业自身的财产安全, 有效地维护能源企业自身的合法经济效率。从更为宏观的角度上看, 能源企业自身的内部审计制度对其自身的结构调整有着显著地作用, 能够更好地让企业领导人做到科学有效的管理, 进一步借助科学的经营管理来提升能源企业的综合竞争实力。

2. 对企业监督作用

审计制度另外一层重要作用就是能够切实通过有效地的制度形式对能源企业的经营状况和财务状况进行科学监督。在现代化企业审计制度上主要是有两层方面的含义, 其一, 就是能够有效地通过能源企业的股东和董事会等一些决策人员为代表, 能够对能源企业自身的财务会计机构和经济职能管理部门进行充分监督。同时, 若是要检查能源企业的经营发展政策上是否得到有效的贯彻落实, 这就必须要要对相应的工作质量给予充分的重视, 而且, 在另外一方面, 就是能源企业在业务管理上一定要严格按照政府部门有关领导的指示, 有效地发挥出国家对能源企业经济活动的监督和评价作用。

3. 对企业评价和鉴别的作用

从某种程度上看, 能源企业的内部审计制度的另外一个作用主要是通过审核评鉴的过程体现出来的。一般情况来说, 任何的能源企业内部审计制度中必须要存在相应的评价体系, 同时相应的审计人员必须要严格遵循一定的评价标准, 才能更好对相应的工作进行评价和鉴赏, 对能源企业的经营管理活动和绩效管理进行理性分析, 才能更好地推动我国能源企业的发展。实际上, 能源企业通过审计制度的评测, 可以有效地发现企业日常生活中问题, 并得到及时的纠正, 确保能源企业的正常运行。总体上看, 评价一个能源企业自身的水平, 必须要紧密依靠内部审计制度, 这是因为, 内部审计制度在能源企业管理中发挥着极其重要的作用, 也是当前能源企业内部审计制度作用发挥的重要方式。所以, 我们在进行相应的内部审计工作时, 我们就必须要对各类财务收入和支出等一些经济活动给予认真的审核, 才能更好的评价处能源企业自身所存在的问题。

三、能源企业审计工作可行分析

1. 能源企业内部审计工作是决定企业市场战略的重要组成部分

一方面, 我们都知道, 能源企业的内部审计工作, 这是当前能源企业对自身进行高效管理的重要手段, 我们可以通过对能源企业的整体经营管理和价值评估, 进而有效地建立合理的企业管理和咨询模式, 进而能够有效地确保能源企业在市场战略中的下一步走向, 确保能源企业市场活动的有效性, 而且, 更为重要的是, 这也是加强能源企业管理系统的规范化和调整控制的关键步骤, 确保企业自身内部系统评价效果的重要途径。能源企业领导人可以通过加深自身内部的治理和管理, 才能更好地实现企业自身发展的基本目标。为此, 我们在加深内部审计监管力度价值评估管理水平上有着非常重要的影响, 确保能源企业整体审计工作的有效开展。

2. 这是实现我国能源企业战略管理目标的有效方法

一般来说, 我们在加深企业内部审计的同时, 我们就必须要加强具有能源特色企业的战略管理方法, 尤其是要切实加强对能源企业自身的内部实际管理和未来发展的规划, 提升审查企业的业务经济水平和进一步分析企业的整体经济风险的问题, 才能更好的加强和控制企业的经济管理发展, 注重处理相关企业的风险评估和建议, 更好地加强对能源企业的审计工作简历的内部控制, 并进行相应的管理维护, 进一步完成企业自身的内部经济会计状况, 进行有效的控制分析, 才能更好完成能源企业的战略控制管理。

3. 能够进一步加强能源企业人员的有效管理

从现代的企业人员管理层面上, 我们可以通过加强能源企业的审计制度来进一步分析出战略管理和分析的关系, 能够让我们从企业的管理层面上对企业的审计工作进行科学系统的分析和评价, 这样就能够有效地确保能源企业具有较高的领导层管理发展。而且, 能源企业的内部审计已经能够逐渐发展成为审计委员会或者是企业领导直接管理的工作, 才能专门设立专门的特殊企业审计人员, 这样才能更好的确保企业内部审计工作的严密性, 进一步确保能源企业的审计委员会具有较高的审计职责, 这样就能够直接向领导负责和回报, 才能更好的完成能源企业的内部审计工作。

4. 能够对能源企业内部审计管理技术知识的储备

从某种程度上看, 能源企业通过内部审计管理职能, 才能更好的加强对能源企业的经营状况, 尤其是对资产情况等一方面的问题进行系统的研究, 进而能够寻求一种较为合理的战略管理方法, 与此同时, 我们还可能对能源企业系统的战略管理理念, 逐步加深能源企业的现代发展风险审计分析, 能够从能源企业的风险审计导向问题进入深入分析, 这样就能够以战略化的分析方法, 以一种较高的经营分析环节, 逐步降低能源企业会计报表中的各类错误, 只有这样, 才能更好地加强能源企业对市场经济风险的控制, 逐步加深能源企业的经济战略风险管理的指导意见, 有效地防范能源企业的会计报表中的错误风险, 才能更好地实现能源企业的审计工作, 更为高效的完成能源企业自身的内部审计工作。

5. 建立更为高效的审计制度, 确保能源企业的有效发展

在现代企业的管理过程中, 我们就一定要能够根据能源企业发展的实际情况, 逐步加深能源企业内部管理的审计制度, 才能对能源企业内部各方面的审计工作进行有效的管理, 加强了能源企业内部人才素质的审计管理, 只有这样, 才能更好地建立科学高效的审计管理通用办法, 我们可以针对能源企业自身所存在的问题进行审计工作报告, 更好地建立完善能源企业内部审计标准, 只有这样, 才能更好的提升企业对各类问题的有效分析, 只有这样, 才能更好地确保能源企业的战略发展目标, 也就是能源企业自身的可持续发展战略。

四、结语

现阶段, 从当前能源企业审计制度建设情况来看, 要想更好地了解能源企业审计制度对企业发展的作用, 我们就必须要深入了解审计制度各方面的作用, 并对能源企业今后的发展做出详细分析, 才能更好地对如何加强能源企业审计制度对企业发展的作用提出自己的一些看法。本文笔者就提出了当前审计制度, 能够进一步加强能源企业人员的有效管理, 而且能源企业内部审计工作是决定企业市场战略的重要组成部分, 同时也是能够对能源企业内部审计管理技术知识的储备作用, 以上就是笔者提出的一些看法, 希望能够更好地推动能源企业的审计制度建设。

参考文献

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[2]孙文韬, 乔海燕.中国民营企业治理结构现状与第三次创业[J].经济师, 2012 (05) :40-48.

[3]吴智华.试论如何强化企业内部审计[J].决策探索 (下半月) , 2012 (03) :60-73.

[4]关渝.民营企业内部审计问题与对策[J].合作经济与科技, 2012 (03) :7-15.

能源计量管理工作 篇8

一是完善能源计量政策措施，形成部門联动监管机制。计量行政管理部门应进一步加强与省经济和信息化委、环境保护厅和统计局等部门的联系沟通，及时了解广东省节能减排工作动态，掌握相关职能部门对质监部门的工作需求，努力将能源计量工作融入各相关部门的职能之中。

二是加强城市能源中心建设，推动平台发展。计量行政管理部门应大力推动能源计量数据公共平台建设。能源计量数据公共平台应具有直报、动态统计、查询和管理等功能，接入水泥、钢铁、造纸、陶瓷等重点行业的能源计量数据可应用物联网技术实现能源计量数据在线采集、实时监测、集中存储和科学应用，并通过平台开展电、水、天然气、氮气等能质的能源计量数据采集工作并建立用能单位能源计量器具档案。

三是抓好技术服务，提升企业节能水平。大力开展重点用能单位能源计量审查指导工作，同时应面向用能企业开展能源计量监督管理办法的培训。服务涵盖电力、石油化工、水泥、造纸、钢铁、有色金属、陶瓷、建筑、电子产品、能源等行业，企业及机关事业单位提供能源计量量值传递和溯源、能源审计、节能监测、节能评估、节能量审核、能耗限额对标、能平衡（热平衡、水平衡、电平衡）测试、能效检测、节能规划、碳排放计量等服务。为企业解决能源计量器具准确、热平衡、水平衡、电平衡、能源效率等问题。

四是加强公共机构能源资源计量器具管理，促进公共机构节能降耗。独立办公的公共机构应实现能源资源的分户计量，合署办公的公用机构也要逐步实现能源资源分户计量。计量行政管理部门要配合机关事务管理部门做好相关的监督考核和培训宣传等工作，提高公共机构能源资源计量工作水平。

五是开展能源计量标准化工作，以标准促节能。为了充分发挥生产、使用、科研、教学和监督检验、经销等各方面专家及工程技术人员的作用，更好地开展广东省能源计量检测领域的标准化工作，加快标准的制修订速度，提高标准质量，促进标准化事业的迅速发展。加强地方标准的制定，用以填补相关领域的空白，可为各行业能效、能耗检测和方法评价提供可靠的技术依据，对促进节能降耗及各产业技术的发展和进步具有深远的意义。

能源计量管理存在的问题及原因分析

一是法律法规不够健全，未能对企业形成硬约束。首先，企业法律意识仍淡薄，主动贯彻《节约能源法》及《用能单位能源计量器具配备和管理通则》等方面不够积极，对能源计量工作在节能减排中的基础性、重要性认识不足，不愿将更多的人力财力投入到能源计量管理方面，导致一些企业能源计量器具配备不符合国家计量法律法规和标准的要求，有些能源计量器具老化、落后，导致计量数据的准确性和可靠性降低。其次，个别用能单位的能源计量、统计人员变动频繁。业务水平参差不齐，能源统计数据准确性和可靠性不能得到有效保证。

二是能源计量数据公共平台缺乏政策和资金支持。部分企业不配合第三方开展开展数据采集工作，担心能耗数据中会泄漏其经营运作等秘密，也担心竞争对手从能耗数据中分析出企业的关键工艺水平、经济成本等信息。现有的法律法规未明确不履行能源计量数据报送的法律责任，降低了法律法规的震慑力。另外，资金方面没有得到有效的保障，在平台开发、运行和维护上缺少持续的资金投入。

三是人才队伍建设有待进一步加强。一些能源计量管理人员和技术人员缺少系统的能源计量知识和专业化的管理经验，对现有的法律法规、国家标准理解不到位，人员变动频繁，人员素质有待提高，县级技术机构人员力量单薄，工作能力有待进一步提高。

完善能源计量管理工作的建议

一是完善法律法规。由国家完善相关能源计量配套的法律法规，更好地运用《用能单位能源计量器具配备和管理通则》为节能降耗服务，同时尽快建立新型能源计量仪表的计量标准、校准装置，并完善用能产品能源效率检测规范。

二是加大专项经费支持力度。节能主管部门应牵头划拨专项经费，委托有资质的社会中介组织帮扶重点用能企业，根据企业实际隋况完善企业能源计量管理制度。帮助企业制定和建立适合自身需要的能源数据采集、分析、管理的管理模式。

三是加强能源计量人才队伍建设。定期开展能源计量管理培训班，全面提高能源计量管理从业人员对能源计量管理工作的认识，提升业务素质，强化管理和技术能力提升，从而为能源计量管理部门监管和企业完成节能降耗目标任务提供了计量人力资源基础保障。

四是定期调整万家企业名单。近年来，企业基本情况已经发生了重大变化，破产、关停、减产以及原有混乱的能源消费数据得到规范等，均使不少企业已经不适于继续纳入国家万家企业名单，而一些新投运的重点耗能企业也达到了纳入监管考核的范围。因此，建议节能主管部门定期调整万家企业名单。

五是扩大用能产品能效标识计量监督检查范围。为进一步提高企业重视度，规范用能产品能效标识行为，保护消费者合法权益，建议质检总局增大用能产品抽查的种类和批次，同时为保证提升随机抽查工作的效率和公平性，每年适时公布更新《中华人民共和国实行能源效率标识的产品目录》产品各省备案生产企业名单，以便开展工作，同时对全国生产企业起到警示和监督作用。

大学图书馆能源管理制度 篇9

节约用电管理办法（试行）

为加强校园用电管理，确保用电安全，倡导校园节约风尚，杜绝浪费，依据教育部关于《高等学校校园设施节能运行管理办法》的规定，结合我校实际情况，制定本管理办法（试行）。望学校各部门按本办法执行。

一、校属各单位行政一把手、托管单位负责人、校园各服务网点经营人，为本单位节约用电责任人。责任范围为本部门办公场所、经营场所用电；本部门工作人员承担的工作区域用电；本部门负责管理的二级单位和人员用电。

二、禁止使用电取暖（冷）设备、微波炉、电磁炉等大功率电器。

（因特殊情况确需使用的，必须经校节约型校园建设工作办公室和校防火安全委员会批准）。

三、已经安装直饮水机区域的各办公室，禁止使用大功率电加热

饮水设备。物业管理人员在上（下）班前（后）半小时，开启（关闭）直饮水机。

四、各办公室、公共区、走廊、大厅、卫生间、休息室、等区域，应充分利用自然光照，做到不开灯或少开灯，做到人走灯关，杜绝“长明灯”现象。

五、严禁私接电源，杜绝违章用电；提倡使用绿色照明技术、产 品和节能型电器。

六、已经安装空调的单位，室温冬季18℃以下，夏季26℃以上 方可使用，学校严格对空调安装的审批。

七、教室、自习室、阅览室、语音室、机房、活动室、制图室和

体育馆等，采取有效的方式，根据人数分层（区）开放使用（由使用单位负责管理）。

八、加强对电风扇、计算机、多媒体及其它电子办公设备的管理，减少空开和待机电耗。

九、有实验室、机房、语音室等部门，应对各教学仪器用电予以 管理；对高耗能实验仪器、设备，应专人负责、专项管理，做到节约使用。

十、物业管理人员，应根据天气情况，不开或少开启热风幕，加 强对热风幕的管理使用。

十一、单身宿舍一律禁止使用电褥子、电饭锅、电加热棒等高能 耗和易发生安全事故的大功率电器。

十二、学生宿舍用电，按照学校有关规定执行。

校属各单位要认真贯彻本管理办法，要建立本部门节约用电管理制度，涉及到上述全体事项的科室、岗位要具体落实负责人和使用管理人。要宣传到位，落实到人，养成勤俭节约的工作生活习惯。

节约型校园建设工作办公室将会同保卫、校办、工会、纪检、后

勤等相关部门，对校园内用电情况进行不定期联合检查。对违章使用的电器予以没收，对节约用电管理不到位的部门予以通报批评，学校年终要将节约用电与部门业绩考核挂钩。

节约型校园学生志愿者队伍，有权对校园的浪费现象进行监督并制止。

本办法所称节约用电，是指通过加强用电管理，采取技术上可行、经济上合理的节电措施，减少电能的直接和间接损耗，提高能源使用效率和人身财产安全。

本办法由节约型校园建设领导小组办公室负责解释，未尽事项，按照相关规定执行，本办法自公布之日起执行。

XXXX大学

二○一五年九月一日

XXXX大学图书馆能源管理制度

第一章 总则

第一条 为节约和合理利用能源，保证图书馆正常运行，为提高图书馆的能源利用效率和节能效益，进一步加强对违章耗能用能的纠正与管理，特制定本管理制度。

第二条 本规定适用范围为XXXX大学图书馆的办公、服务类使用部门和个人，以及各类管理、执行部门。

第三条 本规定所指能源为电、水等。

第四条 图书馆办公室是馆内能源管理工作的主管部门，负责向馆长提供、汇报有关能源信息，制定能源管理的相关文件，并负责向馆内其他部门、宣传贯彻学校有关能源管理的规章制度。

第五条 后勤物业公司管理范围

校后勤处物业公司负责管理图书馆内所有公共区域的水、电等用能设备并记录其使用、维修情况。

第二章 合理用能 节约用能

第六条 图书馆使用的用电用能设备必须在国家节能采购清单中选择新增的用电项目，设计部门应按照用电技术导则进行设计、施工，否则不得验收投入使用。

第七条 各部门用电、用能设备落实到各各部门单独管理，做好按计划规范用能、用电。

第九条 馆内凡需要临时用电，施工用电，必须向校后勤办理临时用

电手续，并填报临时用电设备的使用时间、容量负荷、安全措施，待批准后方可施工。

第十条 积极推广应用各项行之有效的节能、节电措施和新技术，对可改造设备进行节能改造，对淘汰型的用能设备图书馆有权不批准进行恢复性大修。

第十一条 压缩办公区、公共区用电，做到一排一灯一门一灯，公共无人区关灯，少人区隔一开一。

第十二条 冬季需要取暖的办公室、公共区、工作间等，其门、窗、墙壁要在采暖期到来之前整修好（门窗不透风，经常出入的门要挂门帘）。

第十三条 每年九月底前由馆内组织向各部门对上述规定进行检查测试一次，在十月二十日前达到上述规定标准。

第十四条 责任区划分: 图书馆内房屋和设备、管道等用能设备由后勤物业公司检查、维修、整改并记录能源使用数据。

第三章：附则

第十五条 本管理制度文件中未涉及的情况按国家相关法规和学校有关规定执行。

第十六条 其它文件中条款与本文件相冲突者，以本文件为准。第十七条 本规定自下发之日起生效，此前相关文件同时废止。

二○一五年三月

图书馆用能设备清单

1.图书馆公共区照明设备共1523套，全部安装红外开关，符合节能标准。2.图书馆办公区照明设备共64套，由各部门分别管理。

3.图书馆办公PC机35台，电子阅览室PC机120台，共155台。4.图书馆电子借阅机及电子阅读机共15台。5.图书馆门禁系统共有8套。6.图书馆有饮用热水箱7个。7.图书馆报告厅舞台影音设备一套。8.图书工作室、办公区共有投影仪3台。9.图书馆复印、打印设备共11台。

图书馆 2015.10.03

图书馆紧急停电应急预案

总则

1.1.编制目的

为保证图书馆正常供电，预防突发停电及电气设备突发故障、损坏，影响正常供电的，结合图书馆实际情况及学校有关规定，特制定本停电应急预案。

1.2.编制依据范围

根据图书馆实际情况，结合学校相关规定，为更好应对图书馆突发情况的停电处理，特制定本预案。1.3.适用范围

图书馆公共区、办公区 突然断电危机分类与分级 1.4.分类

针对不同的断电事故应采用相应的处理程序，本预案将断电事故分为以下三种情况，若有其他情况应参照相近处理程序：

1、全馆停电。

2、一条线路停电。

3、局部停电

1.5.分级

根据停电对生产的影响分以下三级。

I级：两路进线电源同时停电，需联系校后勤处使用发电机供电。

II级：正在使用的一路高压系统断电，预计可在10分钟内恢复供电的。

III级：高低压配电系统因各种原因如火灾、误操作、短路、恐怖活动等出现严重故障导致图书馆部分断电。

应急小组

应急小组职责：

负责紧急情况下的应急处理，联系后勤检查线路、组织人员立即恢复供电。

应急小组成员有：

组长：由馆长担任，负责组建应急小组和任命应急小组成员，以及保证必要资源的提供。

成员：当天上班机动人员。

应急协调员：负责对紧急事件进行记录，负责对各部门联系及协调工作，负责协调应急小组内部联络和信息沟通，协调安全事故应急小组的工作和各种资源的获取途径；

应急响应措施 1.6.报告

情况确认后，发现者立即通知馆长，然后电话通知各有关部门并做好电话通知记录。

1.6.1.分级报告范围

对于III级停电事故，需由强电内部报告，有校后勤处处理。对于II级停电事故，需向校后勤处、图书馆办公室、技术部等通知做好应急准备。

对于I级危机，则需及时向馆内领导报告和联系，并即使跟踪停电进展情况，直至危机解除。

处理措施: 后勤处：

1、发生断电情况后，值班人员应立刻向图书馆办公室报告并联系校后勤处确认事故原因，应急成员立即赶赴现场进行应急处理。

2、立即检查停电原因。判断是供电线网停电，还是内部线路故障停电，并将检查结果报告馆长。

3、馆内当班教师安抚读者情绪、如在夜间组织读者师生有序撤离图书馆。

4、物业值班人员应详细了解记录停电发生的时间、原因以及处理措施，并将结果记录于《设备维修记录》中，并标明“异常处理”字样。同时将详细情况报科长、值班经理。

危机的结束确认和善后处理工作

由校后勤处确定危机是否中止；危机的中止由校后勤处向图书馆宣布。

事后调查、报告与总结

对每次出现的紧急事故物业公司要形成记录：《事故摘要》，并在予以保持，应急终止后上报。

根据实践经验对相关应急预案进行评估，及时修订不完善的部分。应急保障措施 1.7.内部保障

由应急小组成员组织实施停电应急预案；

由应急小组成员实应急物资保障，定期检修应急用发电机； 由技术部制定临时运行方案并予以实施； 1.8.外部救援

对于重要设备的毁损造成的Ⅱ级和I级危机，及时与各厂家联系抢

修或紧急供货。培训与演练

(a)应急小组成员都需熟悉该应急程序；(b)纳入每年的培训内容；(c)定期进行一次模拟演练；

应急小组与运行岗位应定期对停电应急预案进行演练，提高运行人员的应对能力。预案的更新与管理

对预案要每年进行一次评审，根据需要实施修订。

图书馆停电应急演练记录

2015年5月24日，XXXX大学图书馆组织并开展了一次停电应急演练。

当日上午9时，接到校方紧急通知，供电支线将从9时30分至12时30分临时停电3小时。图书馆接到通知后，启动停电应急预案。一是组件停电应急小组，联系后勤处报告并检修。二是组织馆内教师组织好学生秩序，不要慌张。三是开展文明服务。馆内积极向驾驶员进行解释说明工作，征求馆内配合。12时30分，支线供电正常，图书馆秩序井然，演练完美结束。

能源计量管理制度 篇10

目的 为进一步拓宽监督渠道，充分发挥职工群众民主监督作用，促进党风廉政建设“监督责任”落到实处。根据集团公司、XX公司相关规定，特制定本办法。

适用范围 本办法适用于公司管各支部、各部门、各分、子公司。

规定和程序

3.1

党风廉政监督员具备的条件 3.1.1

具有较高政治素质的党员，思想端正，品德优良，作风正派，爱岗敬业，有良好的群众基础。

3.1.2

具有较强的监督意识和能力，责任心强，有较高的分析问题和解决问题的能力，熟悉公司生产经营工作。

3.1.3

坚持原则，秉公办事，敢于实事求是、客观公正地反映基层情况。

3.2

党风廉政监督员选聘及解聘 3.2.1

公司在每个部门选聘 1-2 名党风廉政监督员，人选由各部门推荐，由公司纪委审定。

3.2.2

公司纪委向党风廉政监督员下文统一聘任。

3.2.3

党风廉政监督员每届聘期两年，连续聘任一般不超过两

届。

3.2.4

因工作变动或其他原因不适合继续担任党风廉政监督员的，由所在部门提出，公司纪委审定后予以解聘。

3.3

党风廉政监督员的职责 3.3.1

监督各支部、各部门、各分、子公司贯彻执行《党章》、国家政策、法律法规、集团公司和公司决策部署情况。

3.3.2

收集并反映公司所管干部执行党风廉政建设责任制和廉洁从业各项规定的情况。

3.3.3

了解和反映企业稳定工作情况，收集和反馈职工的诉求和热点问题。

3.3.4

了解和反映公司党风和违法违纪问题。

3.3.5

反映反腐倡廉建设的典型经验和先进事迹。

3.3.6

完成公司纪委交办的事项。

3.4

党风廉政监督员的权限 3.4.1

根据工作需要，查阅党风廉政建设有关文件和资料。

3.4.2

列席党风廉政建设有关专题会议。

3.4.3

参与各支部党风廉政建设考核工作。

3.4.4

了解职工群众所反映意见的处理情况。

3.4.5

接受公司组织的经验交流、业务学习和培训。

3.5

工作纪律 3.5.1

反映情况要及时、准确、客观、公正。

3.5.2

了解情况要深入细致，收集资料要完整并做好纪录。

3.5.3

与纪检监察部门保持密切联系，定期报告工作情况。

3.5.4

不得干预企业正常工作，严守工作纪律和企业秘密。

3.5.5

不得接受影响履行职责的馈赠，不得参加影响履行职责的娱乐活动。

3.6

工作程序 3.6.1

信息报送。党风廉政监督员要及时将收集、整理的有关信息以信函、电子邮件、电话等形式报送监察部；原则上每年不少于一次书面报告，重要情况随时报告。

3.6.2

信息反馈。监察部及党风廉政监督员应根据公司纪委的要求，将有关重要信息的处理情况及时向有关支部、部门、群众进行反馈。

3.6.3

党风廉政监督员会议。可结合公司党风廉政建设联席会议，原则上每年召开一次，必要时可根据公司纪委或党风廉政监督员的要求适时召开。会议主要内容是：传达学习有关文件；纪委向党风廉政监督员通报情况；党风廉政监督员向纪委报告情况；研究和部署党风廉政建设工作。

职责 4.1

监察部职责：

4.1.1

制定党风廉政监督相关管理制度。

4.1.2

在公司纪委的领导下，对党风廉政监督员进行日常管理

和业务指导。

4.1.3

组织召开有关会议，开展相关监督活动。

4.1.4

受理、汇总党风廉政监督员反映的重要信息，并向公司纪委报告，提出处理意见。根据领导批示，做好重要信息处理的落实工作。

4.2

各部门要大力支持党风廉政监督员开展工作，为其提供必要的工作条件。

4.3

各支部要鼓励党风廉政监督员大胆开展监督工作，对工作突出的党风廉政监督员，公司纪委将给予表彰；对打击、干扰党风廉政监督员履行职责的责任人，将按有关规定给予严肃处理。

引用、参考标准及相关文件 5.1 《XX 集团公司党风廉政监督员制度》； 5.2 《XX 电力有限公司党风廉政监督员制度》。

附则 本办法自发布之日起施行。

附录 附录

制度执行情况检查评价表

附录 制度执行情况检查评价表

制度名称 XX 新能源有限公司党风廉政监督员管理制度 制度编码

版次 01 序号 评价内容 评价 1 各部门、各岗位安全职责是否完整明确 是 否

原因：各部门、各岗位安全职责是否合理，符合实际工作需求 是 否

原因：是否满足国家法律法规规定 是 否

原因：是否满足公司的管控模式和战略发展要求 是 否

原因：

存在 的问 题及 建议

改进建议：

修订建议：

部门审核意见：

分管领导意见：

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