《魏书生班主任工作艺术》读书心得

2024-08-23

《魏书生班主任工作艺术》读书心得(共11篇)

《魏书生班主任工作艺术》读书心得 篇1

《魏书生班主任工作艺术》读书心得

胜利小学 刘金花魏书生的大名早就如雷贯耳,不仅课上得好,而且班主任工作如鱼得水。最近我细细品读了他的《班主任工作艺术》,被他的管理创新做法所感动,所折服,所敬佩。魏书生是中学老师,我以前在高中初中实习过,现在又接触了小学生,感到学生的年龄特征不同,决定了对学生的管理方式上也会存在不同。但教育肯定还有相通的地方,所以一边读《魏书生班主任工作艺术》一边记录一些对小学班主任也会有所启发的思想或做法。

第一,最初的收获和感触——摆正心态。作为年轻教师,肯定会遇到这样那样的困难,压力,挫折和烦恼,对新环境的不适应,对新学校规章制度的不了解,对小学生班主任工作考虑不周,都会使自己烦躁,心理失衡。魏老师告诉我们,在工作中遇到不利环境和问题时主观努力解决是关键。魏老师说:“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教,常常是我们自己方法太少。”确实,回顾自己在工作中,遇到不顺时就有推卸责任,出现埋怨周围的环境和别人的想法或者说是不平衡心态的现象,却不懂或者不肯从自身出发找原因,不善于改变自己来适应周围的环境。读过魏老师的多改变自己,少埋怨环境这一部分后,由此我也深深懂得:生活像镜子,你对他笑,它也就对你笑;你对他哭,他就对你哭。魏书生主张笑对人生,人在无法逃避环境时只能适应环境、利用环境,以便在适当的时机改造环境,而适应、利用和改造都需要有健康的情绪、平稳的心态和乐观的精神。在遇到问题时要变换角度思考问题,选择积极的角色进入生活,不能一味地要求学生来适应老师,作为一名教育者而是要去努力适应自己的学生。只有教师熟悉、适应学生,适应学校,由此才能去改变学生,使师生成为一个和谐的整体,促进师生的共同进步和成长。有了这样的认识,我们才能面对现实,才能自信地工作,千方百计地改变自己的教育教学方法,提高自己的教育教学水平。第二,立班规——赏罚分明。该鼓励的鼓励,该惩罚的惩罚,没有规矩不成方圆。“班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做;时时有事做,事事有时做。”这是魏老师制定班规的原则。让学生管理好自己,班级就容易管理了。现在大家都在提倡“爱心教育”、“赏识教育”„„这种教育有利于提高学生自信

心,促进师生和谐关系的发展,但同时导致把学生当成掌上明珠,打也不是,骂也不是。其实,面对几十个学生,光靠“爱心”、“赏识”、“苦口婆心”的教育是很难见效的,尤其是对那些顽劣的学生。所以有人说没有惩罚的教育,是不完整的教育是很有道理的。那么魏老师有没有采取“惩罚”的手段呢?有,只不过是换一种方式罢了。如学生犯错误,可以根据班规写说明书、写心理病历、唱歌、做好事等等。这些惩罚由于魏老师采用一种比较柔和的手段,使得学生能够心服口服,不得不按班主任和立的班规去做。

第三,管理要注重小学生的实际,管理还要注重技巧。作为班主任,光有爱心和责任心是不够的,还要注意学生实际和技巧。我以前在高中和初中都实习过,但对小学生缺乏了解,通过这段时间的工作,再和以前实习的经历对比一下,更深刻的体会到,魏书生的《班主任工作艺术》更适合于中学管理,有些在小学就不能实行了。但不管怎么说,魏老师的《班主任工作艺术》对我的启发是很大的,想想自己,平时遇到调皮的学生就觉得缺少办法,有时觉得什么事都要管一下,自己每天做得很累,但效果却不太好,没有充分发挥每个学生的潜能,真是有点惭愧啊!

第四,要勇于做班主任,尤其是“乱班”的班主任。魏老师总觉得做教师不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。他有句话给我印象颇深,他说,年轻的老师刚开始带“乱”班肯定不会做得很好,但随着经验的积累和丰富,时间长了,他的班级管理能力一定会比不敢于承担的其他老师强的多。所以,作为新教师,一定要多锻炼自己,不断提高自己的能力,不要怕挫折,不怕做不好,只怕不去做!要相信自己一定能做好!

“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业,这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地。管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。”不去埋怨什么,不去管别人怎么说,只要无愧于天地,无愧于学生,无愧于自己的良心,像魏老师说的那样,这将是我班主任生涯永远追求的目标!

《魏书生班主任工作艺术》读书心得 篇2

不少青年教师问他:“时间这么少, 还能当得成班主任, 您主要靠什么?”他说:“主要靠两大点, 一小点。两大点, 一是民主, 二是科学;一小点就是引导学生强身健体。”他说, 一个当班主任的, 如果凡事都和学生商量, 一定容易成功。他建议要从科研的角度去进行工作, 这样才能调动教师及学生的积极性, 使教师成为学校的主人, 学生成为班级的主人。大家都以主人翁的姿态去研究教与学, 自然就提高了教与学的效率。

他的学生刘诗奎在《魏书生老师培养我们的效率感》中这样写道:“捷克人文主义思想家、教育家夸美纽斯说过, 时间应分配得精细, 使每年、每月、每日和每小时都有它特殊的任务。印度科学家雷曼也说过, 每天不浪费或不虚度或不空抛剩余的那一点点时间, 即便只有五六分钟, 如果能重用, 也一样可以有很大成就。游手好闲惯了, 就是有聪明才智, 也不会有所作为。不要小看这点滴时间, 只要坚持不懈, 就会集腋成裘, 事半功倍。苏联科学家柳比歇夫坚持一生精确计算时间的支配和工作效率, 一年一大结, 一月一中结, 一天一小结。正是由于他如此注意节约时间, 提高效率, 才为自然科学做出了巨大贡献。无数事实都已证明, 养成高效率的学习习惯、工作习惯, 将对人的一生有着无比重大的意义, 因为它等于延长了人的生命。魏老师的这番话, 真使我们心悦诚服, 我们全班同学都注意效率感了。”

魏书生重视和讲求效率, 主要表现在以下几个方面:

第一, 他极力反对做事犹豫。他提醒大家, 犹豫是时间的盗贼, 许多宝贵的时间在犹豫之中溜走了。如果认真计算一下, 在许多人的一生当中, 会有五六年的时间被犹豫偷走。极少数人把“谨慎”与“优柔寡断”用等号连接起来, 以为谨慎就得犹豫。其实这就是让真理多走了一小步, 成了谬误。

第二, 他强调要充分利用好零碎时间。他说, 我们应该通过使学生学会利用时间的边角余料, 培养学生的惜时观念。一个珍惜整料成料的人, 不一定珍惜边角余料;一个珍惜边角余料的人, 一定更珍惜整料成料。一个善于利用时间的边角余料的学生一定是珍惜大段时间的学生。

第三, 他给一届又一届的学生讲人体生物钟奥秘, 讲人脑的奥秘。科学家们发现人体生物钟每天都有高潮低潮的区别, 人体体力每23天、情绪每28天、智力每33天分别发生周期性变化。这三个周期的变化, 被称为人体的三节律 (体力、情绪、智力) 。人体在一天24小时之内也有变化节律, 称为生命日节律。一天之内有4个高潮、4个低潮。高潮时间为6时、10时、17时、21时, 低潮时间为4时、14时、19时、24时。科学把握生命的几个节律, 可以让教师更加提高自己的工作效率, 让学生更加提高自己的学习效率。

第四, 他提倡要亲近自然。他呼吁, 大自然是人类的母亲, 现代人, 城里人, 应该想方设法挤出时间, 尽可能多地接近大自然, 走进大自然, 融进大自然, 使自己的精神、情操在广阔、美丽、和谐、宁静的大自然中得到陶冶。走进大自然, 从形式逻辑来看是失去了一些学习时间, 但大自然融化了人的烦躁、人的不安, 激发了人的热情、人的勇气, 增强了人的责任感。这些都有助于学生们提高效率, 创造的成果会超出全部时间用于学习的成果。最宝贵的, 当然不仅仅是一点看得见的分数的提高, 而是整个人格的完善。

第五, 他极力反对吃大锅饭。他语重心长地强调, 正是大锅饭害苦了我们这个国家, 一定要让学生从学生时代起就和大锅饭告别, 从小学会劳动前制订计划, 明确责任, 落实数量, 提高效率。学生从小承包任务, 增强了责任感, 减少了劳动时当场分配任务的互相推诿现象和互相攀比现象, 节省了重复分配劳动任务的时间, 提高了完成所承包任务的熟练程度, 不仅提高了劳动效率, 也有利于他们将来走向专业化较强的现代社会。

尽管魏书生坦承教学不应该是“自古华山一条路”, 而是“条条大路通罗马”。就课堂教学的形式而言, 他衷心希望大家要千方百计发展自己的长处, 千万不要都来模仿魏书生的“六步教学法”。但魏书生作为中国教育界的一个奇迹, 他的严整而科学的教学改革, 他的极具前瞻性的教育理念, 他的互动式教学方法, 他的以学生为学习主体的教育方式, 他的民主科学的管理指导思想, 他的种种成功的做法和经验, 难道不值得我们认真地去进行总结和反思吗?难道不值得我们去借鉴和推广吗?难道不值得我们把他作为一种高度去跨越吗?

在中国的教师队伍中, 魏书生无疑是最忙的人之一, 但他的“忙”是明确的而不是盲目的, 是有序的而不是杂乱的, 是长期的而不是短视的, 是高效的而不是低迷的。正如他所指出的那样, 光强调教师要爱学生是不全面的, 还应具体研究怎样去爱。正如他所指出的那样, 教育改革的关键是教育思想的改革, 倘若思想观念不改, 单改怎么上一节课, 怎样讲一课书, 怎样留作业, 怎样批作业, 这样即使能奏效一时, 也决不会持久。正如他所指出的那样, 一名好教师, 必须永远相信自己的学生, 不管多么笨的学生, 脑子里其实都埋藏着无穷无尽的潜力, 事实上不是学生的脑子里缺少资源, 而是我们自己缺乏勘探和开发这些资源的能力。

《魏书生班主任工作艺术》读书心得 篇3

一、以身作则,为人师表

通过读书我明白了教师必须做到以身作则,为人师表,注重自己的一言一行,做学生的楷模,用自己的一言一行去感染和带动学生。不经意的一个动作和一句话,可能会出现事半功倍的效果。要学会关注每一个学生,用“真爱”去发现和培养孩子的闪光点,使他们推掉压在身上那些无形的巨石,发挥每个孩子的潜能,让每个孩子的心里都洒满阳光。教师的一举一动、一言一行都直接对他们起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教的道理,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,老师的品德、行为,都这样或那样地影响着学生。

二、强烈的事业心和责任感

作为一名教育工作者必须有强烈的事业心、责任心,时时处处严格要求自己,牢固树立了教师的光辉形象,班主任更是如此。

通过学习阅读《魏书生班主任工作漫谈》,我有着很深的感触,发现我与这些优秀班主任比起来,差距实在是太大了。有时觉得做班主任工作压力很大很累,现在却体会到,我们的工作是充实的,意义是深远的,职业是幸福的,班主任必须做到爱校如家,爱生如子,任劳任怨,不计较个人得失,时时以“爱心、耐心、细心”,去关心每一位学生,用爱心去感化、去关心、去教育,让他们感觉到在学校里比在家里还要幸福,对学生做到既要爱又要严。既要教他们知识又要教他们学做一个自食其力的人。在日常生活中全面关心学生的进步,时刻把学生放在第一位,是作为一名班主任必须承担的责任和义务。

三、信任学生、尊重学生、鼓励学生

通过读书我深切地体会到:我们必须做到信任学生、尊重学生、鼓励学生,我更进一步认识到,渴望理解、渴望信任是人们的一种正常需要。作为班主任,对于学生,首先是亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们谈心,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,帮后进生树立自信心,让他们在快乐中成长,在快乐中学习。

魏书生班主任工作艺术 篇4

老师:

1、改变自我,天高地厚

人总要面对一个不尽如人意的环境,总要从改变自己做起,才能适应环境,进而使环境朝着如人意的方向改变一丝,改变一毫。无数事实告诉世人:一个人的成败,关键在于他的心态,的确“命运掌握在自己手中”。

2、角色定位,积极进取

选择积极的角度进入生活,实质上就是要求我们,无论何时何地,在任何环境中,都要学会驾驭自己。人如果学会了驾驭自己的智力,驾驭自己的认识,驾驭自己的感情,他就从一个自在的人变成自为的人。

3、“互助”是成功教育之本

驾驭学生的时候,力争不站在学生的对面,而要力争站在学生的心里,站在学生真善美那部分思想的角度,提出:我们需要怎样,我们怎样做能更好。这样学生会感到你不是在训斥他,而是在帮助他,你真是他的助手。

4、竞争需要学习,更需要合作

要真正让学会共处的理念植入我们心中;要端正对竞争本质和目的的认识;学会理解,学会宽容;虚怀若谷,尊重差异。

5、抢挑重担,增长才干

为了适应明天的需要,我们今天就该储备能力,增长能力,而增长能力的有效途径便是:多抢挑重担,少推卸责任。即使不是为了明天,仅仅为了使我们今天活得有价值,活得少一点懊悔,多一分自豪,我们也该多抢挑重担,少推卸责任。聪明的人,总把事情想得比别人早一步;杰出的人,总比别人早迈开这一步。

6、开阔胸襟,笑对人生

要多做实事;对别人要一片好心,与人为善;扬长避短,充分肯定自我;要看到自身的渺小;对待人生的不幸要用笑来使它减半;做感兴趣的事情;唱几支歌;冥想;善于寻找欢乐。

管理班级: 班集体不仅是教育对象,而且是巨大的教育力量。班集体为学生提供了个性社会化的机会,使每个学生有可能获得社会生活必要的经验和发展自己最好的个性品质。班集体的科学管理亦成为“未成年人社会”与“成年人社会”、“未来社会”之间的桥梁。

班级管理要靠民主与科学。班级民主管理要从以下五个方面入手:

1、班主任要有公仆之心。

2、建立互助的师生关系。

3、发展学生自然人性。

4、发挥学生主人作用。

5、决策过程注重商量、对话和集体表决。从三个方面进行科学管理,即:建立计划立法系统;建立检查监督系统;建立反馈系统。

1、以法治班,共同制定班规班法

班规班法主要分两大类:一类是以空间为序的,制定的原则是:班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做。另一类是以时间为序的,制定的原则是:时时有事做,事事有时做。

2、营造健康和谐的班级文化

a、节假日不停刊的《班级日报》。b、课前陶醉在一支歌里。c、天天轮流教唱歌。d、每天点燃一盏思想的明灯——抄一句格言。

3、选拔和培养学生干部的艺术

尊重与发展学生的人性和个性,会使师生生活在一种相互理解、尊重、关怀帮助、谅解、信任的和谐气氛之中,从而真正体验到做人的幸福感与自豪感,减少内耗,提高工作和学习效率。

3、坚持道德长跑——写日记

日记能使我们记住自己做过的事,见过的人,用过的物,记住自己的经验与教训;写日记有利于改变自己,改造自己;写日记能磨炼人的毅力;写日记,很多时候都是解剖自己,分析自己;写日记能提高自己的分析认识社会问题的水平;坚持写日记,便是坚持道德长跑,能使人的心灵求真、向善、爱美。

4、鼓励学生自荐,鼓励竞争

自信的心理能使人不断进取,以致创造奇迹。自卑的心理则使人步步后退,以致不可救药。自信。自卑,人皆有之,关键在于如何扶正错误。

5、任务承包,增强责任感

班规制定的原则是:班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做;时时有事做,事事有时做。让学生管理好自己,班级就容易管理了。

6、劳动不吃“大锅饭”

《魏书生班主任工作艺术》读书心得 篇5

黄青锋

我有幸参加了2006年6月份黄石日报社等几家单位组织的一次教师培训讲座,聆听了大教育家魏书生的报告,深受教育。最近又读了《魏书生班主任工作艺术》一书,感慨良多。这本书从六个方面(班主任要不断超越自我,学生——今天与未来的主人,发挥学生主体性科学管理班集体,面向知识经济时代,学会学习因材施教 讲求教育艺术,班级活动的策划和指导)阐述了魏书生当好班主任的一些作法。联想到高中阶段的班级管理的实际,我认为要学习魏书生的班主任工作的艺术,起码需要体会到两点:一是“超越自我”,二是“人本思想”。

先谈谈对“超越自我”的理解。

有人说:男人当过了班主任那么他就不是男人了,得女人化;女人当了班主任那么她就不再是女人了,得男人化。暂不论观点是否正确,但起码说明班主任工作的艰难。要成为一个合格的班主任,就要求班主任不断学习,努力提高自己的知识水平和业务能力。用魏书生的话讲——超越自我,天高地阔。

一个班级,几十学生,各具个性。有的学生很“听话”,但是有的学生也不很那么“听话”,面对这样一个特殊的群体,在班级管理上总会有不尽人意的地方的,就拿心情来说吧,有人认为当班主任的人,每天会遇到这样或那样不顺心的事情,每天会是“冷冷清清凄凄惨惨戚戚”的。作为班主任要正确的面对,要有正确的心态。“人总是要面对一个不尽如人意的环境,总要从改变自己做起,才能适应环境,进而使环境朝着如人意的方向改变一丝,改变一毫。”“面对同样的环境,同样的问题,由于一念之差,而导致天壤之别,生活中并不少见。”(摘引《魏书生班主任工作艺术》)记得魏书生讲过这样的事例:两个人一起在街上闲逛,迎面碰到他们的领导,但对方没有与他们招呼,径直走过去了。这两个人中的一个对此是这样想的: “他可能正在想别的事情,没有注意到我们。即使是看到我们而没理睬,也可能有什么特殊的原因。”而另一个人却可能有不同的想法:“是不是上次顶撞了他一句,他就故意不理我了,下一步可能就要故意找我的岔子了。” 两种不同的想法就会导致两种不同的情绪和行为反应。因此我们在平时的班主任工作中,如果能够学会从不同的角度去看待问题,就会少一些偏激,少导致一些教育的“软伤”。例如:上次月考,我班有位学生考试照抄,被记入了考场记载表里,按学校的规定像这样严重违纪的学生是要进行严肃的批评教育的。因为该学生平时成绩很好表现也很好,听说他照抄后,我的确很气愤的。遇到这类情况一般的做法是立即就训斥、写检讨、叫家长。但是联想到魏书生的多角度思维的方法,我就进行了冷处理,两天后该生就写了张说明照抄情况的纸条给我,等考试的总成绩出来后,我就找他到办公室谈话,我说,你的这次成绩除了照抄的学科语文被判零分外,其他的学科成绩还不错的呀,而且如果你不照抄,就你的平时成绩,你的语文成绩也不至于是零分的呀。他哭了起来,说,我怕语文这个学科,倒不是怕你这个人,你平时讲课我都能懂得,但是做试卷我心里就没有了底。我说,你得自信起来,我们来共同努力。之后,我就利用课余时间给他补了课,使他慢慢地对语文学习有了兴趣有了自信,他的语文成绩上升了。后来,从该生家长的口中了解到该学生对我也是很感激的。我从这件事情的处理上,认识到超越自我,不是空的,作为班主任,学识、个性、工作方法等都要有“超越”的意念。

《魏书生班主任工作艺术》一书还指出,班主任要经常保持一种平和愉悦的心情。真诚的微笑,不但可以使人和睦相处,也能跟人带来极大的成功。班主任可以说是班级的灵魂,是引路人,一个乐观开朗笑对人生的班主任带出来的学生也会是心理健康发展的人,乐观的态度可以使复杂的问题变简单了,能够容易与人沟通。魏书生认为可以从九个方面提高笑的水平:

1、首先要多做实事。

2、对别人要一片好心,与人为善。

3、扬长避短,充分肯定自我。

4、老师要看到自身的渺小,不要摆架子。

5、对待人生的不幸要用笑来使它减半。(他强调:阿Q精神有时候还是需要的)

6、做感兴趣的事情。

7、唱几支歌。

8、冥想(愁闷心烦之际,微闭双目,内视鼻尖,以鼻对口,以口对心,气沉丹田,浑身放松,大脑入境,能静则万念俱空;不能静则开始冥想,以一念压万念)。

9、善于寻找快乐(生活不是缺少快乐,而是缺少发现快乐的眼睛)。

将魏书生的讲座和《魏书生班主任工作艺术》进行对照学习,我想:他所提倡的“超越自我”,就是要求作为一名班主任在学识上要不断提升,在方法上需不断改进,在观点上要与时俱进,在思维上需不断创新,在态度上要永远乐观。

再说说对“以人为本”的理解。

魏书生说他管理班级一靠民主,二靠科学。他借鉴吸收了企业管理中先进的管理思想,并把它结合运用到了班级管理实践中去,从而为班级管理开辟出一条崭新的思路,并且获得了管理的成功。“民主”管理提高了学生对管理活动的认识,最大限度地调动了学生参与管理的积极性、解决了学生服从管理,投入管理的问题,以“以法治班”使班级管理形成制度化,走向了自动化;二者结合,不仅没有损伤被管理者的积极性,还在一定程度上极大地解放了学生的个性与创造性,使班级管理沿教师设计的预定轨道上运转,达到了理想的管理效果。魏书生的做法,其实质是现代管理思想中的“人本”观念和“法制”思想。把他的“以人为本”做法,我概括为一下几个方面:一是,尊重学生的人格。虽然班级管理的对象是学生,然而我们不能把学生当作没有思想,没有情感的被动的受管理者,而应该把他们当作有思想、有意志、有情感的主动发展的个体。成功管理的前提是尊重他们的意愿,尊重他们的人格,把他们当作实实在在的“人”,而不是驯服物。耐心倾听,真心接触。学生是天真的,他们会因你老师的一句表扬而久久不能入睡;他们会因你老师的一句盛赞而很卖力地学习。但这些需要你耐心地倾听,和他们真心地接触。二是,完善学生的个性。班级是引导教育学生的重要基地,班主任就是这个基地的组织者、领导者,是班级管理工作的灵魂。作为班主任,他首先要了解学生,了解学生的个性,有时要起到指出方向、纠正偏差、调整心理、养其德性的作用。三是,培养学生主人翁意思。他非常注意提高学生对管理活动的认识。曾经有学生问他:“您还能做我们的班主任吗?”魏书生说:“为什么不能?”学生说:“我们看您太累了!”“那我就请副班主任来管嘛!”学生问:“副班主任在哪?”魏书生说:“就在每位同学的脑子里!”谈话中,魏书生除巧妙地向学生传达了对学生的信任外,还向学生传递了这样一个信息,这就是:管理对整个教学活动来说是必要的,但管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。通过引导学生对管理的认识,使学生自觉意识到管理的必要性,特别是自我管理的必要性,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪,大大减少了由人际关系不谐产生的内耗,这无疑极大地提高了教育管理的实效。四是,系统管理思想。在我们认真研究了魏书生一系列教学经验后,我们不难发现这样一个事实,那就是:高效率的班级管理,是魏书生教学成功的一个不容忽视的重要因素。我们甚至可以这样说,魏书生的教学离不开管理。魏书生是个具有哲学头脑的人,他十分善于从哲学的角度来思考教育问题,他认为,管理从空间上说是人与事(学习活动等)相互协调的系统(如他提出“人人有事做,事事有人做”即证),而从时间上说则是一个从决策到执行再到反馈的系

统运作的过程,为此,他花费了大量的心血来构建他庞大的管理工程,在推进管理自动化方面作了有益的尝试,且取得了成功的经验。魏书生的班级管理系统主要有三个系统:一是计划立法系统,它包括一日常规、一周常规、一月常规、每学期常规等;二是建立检查监督系统,形成自检、互检、班干部检查、班集体检查、班主任抽检五级监测体系;三是建立信息反馈系统,对执行过程进行信息反馈,以便调整上述三个系统,通过加强对管理过程三个基本环节的管理,从时间上制度上对每项活动的开展作了安排,它保证了班级的一切活动都能按时、按量、高质量地完成。他强化了规划、决策过程中的民主参与,通过引导学生制订班规班法,既使学生的意志与愿望通过合理渠道得到了满足,又密切了师生关系,同时由于学生有为自己的目标负责的倾向,所以它容易使学生对自己的行为产生自我约束,真可谓“一举数得”。这样的班级管理系统,充分尊重了学生们的意愿。照章办事,责任明确。“人人有事做,事事有人做”,且凡事皆有章可循。全员参与,相互制衡。在魏书生的班中,人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约,而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。

尽管魏书生在班级管理方面想到了许多值得我们借鉴的好“点子”,但我认为魏书生管理班级的核心思想就是“以人为本”。

《魏书生班主任工作艺术》读书心得 篇6

(一)魏书生的《班主任工作漫谈》读后感

魏书生的《班主任工作漫谈》风格平实,没有华丽的词藻,没有冗长的理论说教,实例生动感人,它蕴涵着深刻的哲理,闪耀着智慧的光芒。书中充满辩证法,充满激情,充满爱心,称之为具有中国特色和时代精神的《教育诗》绝非过誉。自从1997年买到手不知翻阅了多少次。

细看魏书生日记选的一些闪烁着智慧火花的语言,心灵明净了许多,心胸也开阔了许多,这就是在阅读中,与大师对话的效应吧。学习,是需要一种虔诚的心态的,尤其是向魏书生这样对人生、对教育有宗教般虔诚的智者学习。

魏书生在书的自序中写道:“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。”读完这段话。我一下子觉得“班主任”这三个字是那样的神圣而高贵,班主任的形象在我心中也越来越高大,痴痴地觉得自己不能愧对“班主任”这三个神圣的字眼。

班主任工作给我们提供了一个管理的平台。班级就是一个小社会,可以容纳无限的智慧。让学生服气可以依靠做事公正,但让学生佩服却只能依靠教师的智慧。要知道,学生抗拒的往往不是我们给他的内容,而是我们给他的方式。有时我想,教师就是驾控一叶扁舟行进在急浪中的人,只有不断搏击,谨慎行船,才有避免被风浪吞没的危险。教师要理解学生,顺应学生,最后要有能力改变学生。教会学生怎样做人,筑好了思想教育这一“地下工程”,知识之树也就根深叶茂,硕果累累了,也就水到渠成了。

一、向魏书生学习,以“法”治班。

有人说,真正的高手在出招之前,对手已经感觉到了杀气。最厉害的招数不是用剑杀人,而是用剑气杀人!这句话告诉了我们无形胜有形的道理!延伸到学生管理上,指的是没有痕迹的管理智慧才是最高的智慧。一种管理策略即使再高明,如果固守不化,效果都是有限的。只有因时因地因人灵活进行管理,才能游刃有余,超然于众人之上。岳飞讲“运用之妙,存乎一心”,带兵打仗是如此,学生管理也是如此。

班级管理上,主张:强化以治为胜,赏罚分明,客观公正,并提出了惩罚是手段而不是目的的朴素道理。在班级里做到了“事事有人管,人人有事做,时时有事做。”从常务班长的职责,到课代表的职责,从备品的承包责任制到所有物品的具体负责人,班级的一日常规、一周常规、学期常规、学年常规,都精心地按时空顺序制定安排。互相制约,实行网络化管理。

对待时机上,提出了自己的个性理论:争取时机,争取主动;等待时机,一鼓作气;利用时机,表彰鼓励;创造时机,拉近距离。

个体和集体关系上,建议:面对个体,善于笼络;面对集体,强化建设。强调顺应天时,利用地利,发挥人和,以无形的境界超越有形的境界,实现教育最高境界。

善始善终,持之以恒凡事不做则已,一做必做到底,既显示了制度执行的一贯性,又锻炼了学生的意志力。

二、向魏书生学习,走进学生心里。

教师走近学生的前提;出色的专业知识、幽默意识是教师走近学生的基础;攻心为上,尊重基础上的平等交流,爱心呵护下的真诚付出是教师赢得学生的保证。“以

正合”,发挥教师自身作用,以情感人;“以奇胜”,研究学生心理,出奇制胜。改变教学方式,不战而屈人之兵。虚实相生,欲擒故纵,无招胜有招。阵地战、运动战、游击战,打好心理战,出其不意,胜券在握。

王国维在他的《人间词话》中说:古今之成大事业、大学问者,必经过三种之境界:“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路。”此第一境也。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”此第二境也。“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。”此第三境也。我认为作为班主任,如果把自己的工作当作一种事业来做,也一定也会经历这三种境界。我自工作以来,做了26年的班主任,就愈发领略到王国维这段话的精辟!

对比分析,分层教育。雨露均泽,一视同仁。春风化雨,润物无声;晓之以理,动之以情;继承儒家“有教无类”的泛爱精神;发扬佛家“普度众生”的博爱精神。所以我无论做什么事情都要考虑得全面一点,尽量想到每一个人,给每一个人量身定做一套规矩,尽量不雷同。我常对学生说:上帝虽然发给我们每人一副牌,但牌的好坏是不一样的,你能做到的是打好你手中的牌。

三、向魏书生学习,九个秘诀育人。

班主任的职责就在于如何引导他们执起画笔描绘他们各自的人生画面。我们用一颗心灵去塑造几十颗心灵,用一种性格去影响几十种性格。因而作为班主任必须实现自我超越--把自己融入孩子的世界,引导学生游刃有余地挥洒自己人生的那支画笔。“尊人者,人尊之”,像学生的大朋友,大顾问,业余时间走到学生中间,做一个耐心的倾听者,感受孩子心中的喜怒哀乐。

1、点亮“盏盏心灯”。

2、确立“座右铭”。

3、自我“精神充电”。

4、主办“班级日报”。

5、坚持“道德长跑”。

6、加强“体育锻炼”

7、撰写“自我教育说明书”。

8、行使“主人权力”

9、享受“快乐人生”

经常用魏书生的话语教育学生:“生活中原本有快乐,你善于寻找,善于站在快乐的一方,坚守住快乐的心理阵地,不让忧虑打进来,你便是快乐的人。”让学生体验生活的快乐、学习的快乐、畅谈竞争的快乐、吃苦的快乐。

四、向魏书生学习,扮演各种角色

从一个心灵走进另一个心灵,这一段路程注定是艰难的、遥远的。选择了教师这个职业,也就要勇敢地迎接这个挑战。用学生的喜怒哀乐充实着我们的人生,在班主任工作中惊扮演各种角色

倒转乾坤、以巧敌力、转怒为抚中是剑法高超、临乱不惊的武术前辈。以德立威、始劳终逸中是一位处事干练、善于应变的政治老将。一声叹息、顺水推舟中成了细致入微、举重若轻的心理学医生。当头棒喝、鸟尽弓藏充当疾恶如仇、人品至上的思想家。激怒制怒、破镜重圆中我扮演驾御时空、收放自如的指挥员。打草惊蛇、指鹿为马、投石问路中担当独辟蹊径、自得其乐的冒险者。扶弱成强、一叶障目、乍暖还寒中是一位富有爱心、值得信任、可以相托的慈善家。直言破狡、遇强更强、点石成金中是一位经验丰富、智勇双全的智谋家。

五、向魏书生学习,平和心态。

魏书生之所以成为今天的魏书生,最重要的支柱是不断学习。热爱学生是魏书生自我发展的秘诀,享受快乐是魏书生人生观的又一法宝,研究钻研是魏书生有别于他人的一项专长。心态平和是获得人生成功的基石。“能受委屈的人才是强者”。“少埋怨环境,多改变自我。”

在这个世界里,每人自有他的丰富内涵。有的细腻,有的粗放,有的外向;有的内敛,有的亲近,有的疏忽,不一而足。作为一个班主任,要在已经搭建起的平台上尽情展示,形成自己的特色。因为教育是一项可以给人以双倍精神幸福的劳动。正如魏书生说说:“潜心育人,校校可成净土;忘我科研,时时能在天堂”。

我正享受着教育学生的幸福,解放自我、珍爱自我、超越自我;还要正确地评价昨天,客观地认识今天,科学地规划明天。我要在教育这块阵地上成为一位运筹帷幄、决胜千里的军事家。快乐着学生的学生的快乐,享受着快乐的从教人生!

魏书生班主任工作漫谈

(二)有幸拿到了这本《魏书生班主任工作漫谈》的书,对于我这样的经验颇不多的班主任新手来说,就像一盏指路明灯,里面有许多实用的班主任工作方法值得学习借鉴,不过最喜欢的还是他的一句话:许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。做班主任不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,但只要我们尽心尽力,问心无愧,积极面对学生的实际状况,总有一天,学生会提高,会进步的。书中“尊人者,人尊之”,“能受委屈的人才是强者”,“坚持道德长跑——写日记”,“每天点燃一盏思想的明灯”……这些内容也给了我很多启示,教书先育人,育人先做人,他的教改,他的思想,他的班级管理,他的一切,都是真真切切地从学生怎样做人开始的,教会了学生怎样做人,很多问题也就迎刃而解了。

当前人尽皆知,没有爱就没有教育,但在爱学生时要讲究艺术、手段及方式。书中魏书生老师说“以德治教”,身教重于言教是教师必须时刻牢记在心,实践在身的。当学生犯错误后,他不是责骂、体罚,而是写说明书,写心理病历。魏老师在书中也谈道:“光强调教师要爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱。如果不会爱,原来想爱,后来也变得不爱了。”作为教师的我也跟所有教育者一样一直热爱自己的学生,但对于如何去爱却未做过深入研究,并且很多时侯学生一犯错,就大声斥责、批评,没真正试过如何走进他们的世界,心平气和地用道理去说服他们,没有冷静下来想想,如何爱才得法,才能让这些需要更多爱的残障学生明白些许道理,懂得怎样做才是最合理、最正确的。

在工作中遇到不利环境和问题时主观努力解决是关键。魏老师说得好:“埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,常常是我们自己不豁达;埋怨天气恶劣,常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教,常常是我们自己方法太少。”确实,回顾自己在平凡的生活和工作中,遇到不顺时就有推卸责任,出现埋怨周围的环境和别人的想法或者说是不平衡心态的现象,却不懂或者不肯从自身出发找原因,不善于改变自己来适应周围的环境。读过魏老师的多改变自己,少埋怨环境这一短文章后,由此我也深深懂得:在遇到问题时要变换角度思考问题,选择积极的角色进入生活,不能一味地要求学生来适应老师,作为一名教育者而是要去努力适应自己的学生。只有教师熟悉、适应学生,由此才能去改变学生,使师生成为一个和谐的整体,促进师生的共同进步和成长。有了这样的认识,我们才能面对现实,坦然地面对班内残障学生,才能自信地工作,千方百计地改变自己的教育教学方法,提高自己的教育教学水平。

俗话说:开卷有益。其中第五章的《魏书生当班主任》更是让我收益匪浅。魏书生说过这么一段话:“作为班主任,要根据班级的实际情况,健全一套自己的班级管理模式,形成班级强大的凝聚力,让每位学生都能在班集体这个温暖的大家庭中找到自己的位置。”这段话及时纠正了我以往的某些错误认识,深刻提醒我作为一员特教班主任更要科学的治班,明白合理科学的管理对整个教学活动必要性,清楚管理不仅仅是老师约束学生,而是想方设法让学生在学习活动中自我约束。只有使用合理有效的管理方法及措施去精心经营,努力营造一个使班内十几个残障孩子健康成长的良好氛围,不厌其烦的去督促、帮助教育他们,才能更好地让他们继续巩固或养成越来越多的好习惯,帮助他们树立健康向上的自信心,顺利地掌握生活中的一些基本技能和知识。

总之,读过《魏书生班主任工作漫谈》之后,感觉他引领我们进入了一个处处都是发现,处处都是人生感悟的奇妙境界,在他的世界里,教育也是享受。他深厚的文化素养和深邃的哲学气质,让人仰慕,望尘莫及。自感眼界有所拓宽的同时,从中也学到了应根据实际情况来借鉴的一些可行的做法。当然,在品味魏老师的感慨和收获时,有些地方让我与实际的情况相联系,也引发了不少的困惑和思考,但给我更多的是心灵的净化和启迪。

有人说,读一本好书,就是同一个智者交谈,读魏书生的书就是这样的感觉。我认真学习和阅读了《魏书生班主任工作漫谈》这本书,读完此书,感觉有很大收获。有如生命之石划过天空的闪烁光芒,它不是经典,却是践行的楷模,它不是哲理,却熔铸了教学的睿智。

师者,传道、授业、解惑者也,对班主任而师者的意义更为重大。在学生的心目中,任课老师除了对人生的方向有决定性影响的,一般的印象并不深刻,而班主任老师却始终留有不可磨灭的印记。经常听到家长这样说:“老师的一句话顶家长的十句。”多年的班主任工作也给我这样的体会,班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。在众多任课教师中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。几十年的教育生涯让,让我深深感到良好的师生感情是决定班主任工作的关键。下面谈一点自己的读书体会:

一、通过读书感到教师必须做到以身作则,为人师表。

通过读书,我深刻体会到,为人师者,就要处处为人师表,注重自己的一言一行,做学生的楷模,用自己的一言一行去感染和带动学生。不经意的一个动作和一句话,可能会出现事半功倍的效果。要学会关注每一个活生的心灵,用“真爱”去发现和培养孩子的闪光点,使他们推掉压在无形生命自卑的巨石,发挥每个孩子的潜能,让每个孩子的心里都洒满阳光,特别是残疾孩子。教师的一举一动、一言一行都直接对他们起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教的道理,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,老师的品德、行为,都这样或那样地影响着学生。学生是极具模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动。如:在卫生大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我每天提前早到校,首先拿起扫帚带头把卫生区打扫的干干净净,到教室里拿起抹布,擦桌子和学生一块打扫教室的卫生。虽然他们是些残疾孩子,看到老师在干,也主动的干起来。行动是无声的语言,这样,我不需要过多的鼓动性的语言,就已充分调动起学生的劳动积极性,他们都自觉地按照老师的分工,热火朝天地干起来,并且在质量要求上还与老师比一比,看谁干的又快又好。事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会收到满意的效果。

二、通过读书让自己对工作产生强烈的事业心和责任感。

教育事业的工作者必须有强烈的事业心、责任心,时时处处严格要求自己,牢固树立了教师的光辉形象,班主任更是如此,通过学习阅读《魏书生班主任工作漫谈》,我有着很深的感触,发觉与这些优秀班主任比起来,差距实在是太大了。有时觉得做班主任工作压力很大很累,现在却体会到,我们的工作是充实的,意义是深远的,职业是幸福的,班主任必须做到爱校如家,爱生如子,任劳任怨,不计较个人得失,时时以“爱心、耐心、细心”,去关心每一位学生,热爱每一个残疾学生是我们的责任,教育这些残疾孩子是我们的神圣事业。用爱心去感化、去关心、去教育,让他们感觉到在学校里比在家里的还要幸福的多,对我们这些学生既要爱又要严。既要学知识又要学做自食其力的人,全面关心学生的进步,时刻把学生放在第一位,是作为一名班主任必需承担的责任和义务。

三、通过读书体会到教师必须做到信任学生、尊重学生、鼓励学生。

通过阅读《魏书生班主任工作漫谈》这本书,我更进一步认识到,渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于我们这些残疾学生更需要理解、信任和鼓励。作为班主任,对于这些特殊学生,首先是亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到在快乐中成长,在快乐中学习。对每一位学生做到公平、公正,严格要求,不歧视,不挖苦,耐心教育、耐心指导。为了使学生能在校得到健康的成长,学校把每班学生与所在班级的班主任和任课老师捆绑管理,学生表现的好坏,与班主任和任课老师有直接关系。学校实行教师末尾淘汰制,从这个层面上说,教师的压力很大,同时也是给教师的动力,鼓励教师只有用心去教育学生,去关爱自己的学生,才能保证学生的心理向健康方向发展,才能向特殊教育的最终目标发展,做一个身心健康的良好公民。

《魏书生班主任工作艺术》读书心得 篇7

西南俎小学 苏瑞红

学期初,我结合本班的具体的情况和学生的年龄特点制定好班级的读书计划。积极发动学生参与到“我读书,我快乐”的活动中来。还动员学生向班级捐献自己平时爱看的各种图书,并能主动地介绍给其他同学。引领每一位学生在书的海洋里遨游,以书为友,努力增长学生的知识水平,并且,让学生从小养成良好的读书习惯。

一、营造书香班级 :

(1)建立“班级图书角”。班级组织发动学生自行带书,成立班级图书角,现共有书近百册。

(2)开展“换一本书,交一个朋友 ”活动,鼓励孩子们好书要相互交换看,好书共同分享,换一本书,交一个朋友,不仅读到了好书,还加深了同学间的友谊。

(3)记住班级读书口号“今天你读书了吗?”,让这句话成为同学见面的问候语,要求每个同学无论是早晨、课间还是中午,养成走进教室就看书的好习惯。

二、指导学生掌握读书读报的方法。

第一:读书时要注意姿势正确,眼睛离书本一尺,不能躺在床上看书,要时刻保护好自己的眼睛;另外一般读书半小时后要让眼睛休息一下,可以看看绿色,眺望远方,以此来缓解眼睛的疲劳。第二:要爱惜书本。自己的书,可以在书上做读书笔记,可以对好词好句圈圈画画,写点感受,如果是别人的书,就不能这样写了,要记在笔记本上。

三、交流评论。

可以以交流为主,也可以以评论为主;采取故事、朗诵、表演、实验等方法交流。利用晨读、班会、课外活动等时间组织学生进行“好书推荐”交流。

四、进行读书活动。

不仅让学生“会读”,而且使学生“乐读”、“好读”。同时建立奖励制度。在活动过程中,定期评选读书积极分子,同时颁发奖状。红、黄、蓝、绿各色大苹果,还有一颗颗金灿灿的五星,是孩子们的收获,也是我的欣慰。

《魏书生班主任工作艺术》读书心得 篇8

为什么会选择阅读这本教育名著呢?原因很简单:请看以下的一组数字:魏书生担任实验中学校长与书记兼任两个班的班主任,承担两个班的语文教学,一年平均外出开会达4个月之久,却从不请人代上一节语文课,他学期之初即进行期末考试,一学期教材他用30多课时就讲完了;他不批作业,不改作文,但他的学生的升学成绩却能比重点中学平均高7、8分„„

而我呢?只担任一个班的班主任,教一个班的语文,几乎时时刻刻都围着班里的五十、八个孩子转,却总觉得时间不够用,明明教过的内容,总有那么几个孩子学不会;明明一天到晚忙不停,可是仍然有些工作无法在8小时内完成„„正如金教导在上次会议所说的:我们教师就是要向课堂40分钟要效率。那么,我读魏书生的《工作漫谈》,就是想要问工作时间要效率,改变现在的状态,做一个高效率的班主任。

于是乎,长假七天,我读了又读,读罢,不禁掩卷长笑:读这本书,收获真是大啊!正如魏书生本人在自序中所说的那样,“像同读者谈心似的,平时怎么想了,怎么说了,怎么做了,也就怎么写出来了。”整本书没有深奥的理论,没有华丽的语言,朴朴实实的语言中却让我们大有收获。他寓道理于小故事中,从细微之处看恢宏,于平凡中见伟大,言恳意真,入情入理,令人心悦诚服。用大量生动感人的实例,叙述了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施。

本书的具体内容如下:

一、积极正确的人生态度是做好一切工作的前提。

魏书生在他的书中首先谈的就是他的人生态度、工作态度。“少抱怨环境,多改变自我。”要求我们用一种积极的、乐观的态度对待人生,对待工作,对待学生,对待生活乃至对待生命。要多互助,少互斗,多商量,多挑重担,少推责任。其实说穿了就是要树立正确的人生观、世界观、价值观。这是决定一个人的人生态度、工作态度的根本。

二、魏书生班主任工作经验的全部内涵应该用四个字来概括:民主、科学。

1、关于民主。

魏书生身兼数职、校长、班主任、语文教师,一年有一半的时间在外讲学,但他能把班带好,把课带好,这不能不说是一种奇迹,这种奇迹绝对不是靠管、卡、压、勤、严、细创造出来的,靠的是他在民主、科学思想指引下的一系列制度、措施创造出来的。

依靠学生,而不是仅仅依靠班主任本人,把学生当助手,而不是当对手。学生才是一个班级真正的主人。正如中国革命所走的群众路线,要让人民当家作主。不应是班主任一人去管理,应依靠学生去管理教育学生,其中最重要的是学生的自我管理,其次是学生间的互相教育管理,班干部的教育管理,最后才应是班主任的教育管理。正如魏书生说的那样:“普通同学能做的事,班干部不做,班干部能做的事,班主任不做。”

凡事多商量。魏书生干什么事情都要先和学生商量。即决策中的商量、对话、表决。上课和学生商量,上什么、怎么上、做什么作业、考试考什么都要和学生商量,班上的事情更是要和学生商量。这一商量就是最大的民主,是在相信学生、依靠学生,对学生的尊重和信任。

2、关于科学。

科学的主要涵义在于依法治班,靠制度、计划、规定来管理班集体。建立三大系统:计划立法系统、检查监督系统、反馈系统。魏书生常说一句话:“说了算、定了干、一不做、二不休。”整个工作按照:制订制度-执行制度-检查修订制度;制订计划-执行计划-反馈计划-总结工作-再制订计划,这样的工作流程一切井然有序进行。

魏书生制订的班规以时间和空间分为两个序列。空间序列做到班上的事,事事有人做;班上的人,人人有事做。责任到人。班上的工作、班级用品都有负责人、承包人。这样责任明确,便于管理。以时间为序列的制度分为一日常规、一周常规、一月常规、学期常规、学年常规。这样什么时间干什么事情,所有的人都清楚,一切就按制度有序运行。管理就自动化、规范化了。不用班主任事事去安排。

《魏书生班主任工作艺术》读书心得 篇9

栏 目 树 形 导 航

没有公告

加入收藏

设为首页

联系站长

| 网站首页 | 学校新闻 | 校务公开 | 论坛 | 教师频道 | 学生频道 | 读书沙龙 | 科技专栏 | 图片 | 少先队 | 游戏广场 | 课题 | | 读书沙龙首页 | 语文学科 | 数学学科 | 外语学科 | 其他学科 |

您现在的位置: 苏州市八一小学 >> 读书沙龙 >> 数学学科 >> 读书沙龙正文

《魏书生教育教学艺术》读书笔记 热 ★★★【字体:小 大】

《魏书生教育教学艺术》读书笔记

《魏书生教育教学艺术》读书笔记

作者:徐敏华 读书沙龙来源:原创 点击数:554 更新时间:2009-12-30

《魏书生教育教学艺术》读书笔记

八一小学 徐敏华

从教20余年来,我遇到过形形色色的学生,五花八门的家长,作为教师的酸甜苦辣也尽一一体会,总结过去,甚感工作越来越难做,学生越来越不好管,工作压力越来越大,苦和累成了每天的必修课,有时真想不明白,为何有人对教育却还津津乐道,珍爱有加,师生关系如此融洽,每天工作得如此潇洒和轻松,自己的认真和负责为何就不能起到与别人相同的结果呢,这成了长时间来的一直困扰我的问题。

古人云:知已知彼,百战不殆。搞教育同样如此,只有了解学生才能教好书,育好人。孔夫子教育学生成效卓著,重要原因之一,在于他对颜回、子路、曾参等学生的性格特长、思想状况了如指掌,在知人的基础上因材施教、因势利导。综观古今中外凡有成就的教师,教育家,都有一个共同的特点:有知人之明,能察觉学生思想深处的奥秘,能触摸到学生感情的脉搏,他们的心和被教育者相通相印,息息相关,只有这样的教学,教师的教学和学生的学习才是一种幸福和享受。反思过去,自认为责任心极强的我,对自己的学生又了解多少呢?是否真和学生打成了一片?是否常与学生聊天、谈心,是否关心到了每一个学生,无论其成绩好坏,行为习惯好坏,是否真正走进了学生的心灵,学生是否真愿意同自己作心与心的交流,是否自己真成了良师益友。我想,以上这些除某些在每学期的教学计划和工作总结中偶有提及外,真正落到实处的还相差太远,每个教师都希望自己的学生听话、懂事,上课认真听讲,下课认真完成作业,期末考试考个好成绩,如此,教师、学生、家长皆大欢喜,所以“很有责任心”的自己会在班上制定出许许多多的“不准”和“禁止”,有时还用相互监督的方法来检查不准和禁止的落实情况,结果却与想象中的相差甚远。总体看,班级的纪律似乎被管好了,可同学们的学习兴趣却大大减退了,热情少了,积极性没有了,总体成绩也不见上涨,学生在课外活动时的好奇、好动、好玩、好积极思维的特点不见了,而作为教师的教学难度也就更大了,上课不活跃或太活跃,有问题也不问了,这种课上得实在难受,是谁让他们变成了这样子,是我们自己,无数事实告诉我们,要教育学生,首先必须了解学生,这就如同园丁养花,首先必须了解花的习性,医生治病首先必须了病人的病情一样。

在了解学生方面,我们往往是从学生学习态度、行为习惯的表现上简单的了解和简单的评价学生,长期以来,辩证法已在对待学生身上不起作用了。教育学、心理学等教育科学理论,是在总结先进教师的工作经验和少年儿童的心理变化过程的基础上提示出来的教育规律和心理变化规律。教师凭借这些理论的显微镜,常常能发现许多经验认识不到的学生心灵上的闪光点。教师不仅要了解学生思想、行为变化的特殊规律,而且要了解学生思想、行为变化的普遍规律,不仅善于把精力花在偶然的个别事件的处理上,更善于把主要精力用在带有普遍性、规律性的问题上,从而提高教育工作的效率。而自己在过去几年的教学生活中,多为一点论,把后进学生看得一无是处,师生互相埋怨,甚至和自己对着干,学了魏书生的有关理论,现在渐渐认识到了学生的心灵都是矛盾的统一体,好学生和后进学生的区别只在于头脑中是非,好坏排列的顺序及比例不同而已。正是因为后进同学上进心的幼苗小而枯黄,有的常常被压在石头下,才更需要教师的同情、关注和扶植。懂得了这些理论知识,我在具体教育过程中加以运用,果然效果明显,某些平时不听话的同学,调皮的同学经过一期的努力,都有了较大的进步,师生关系也有很大改善,与学生的友谊加深了。

俗话说得好,“要得公道,打个巅倒”,几年来,我常觉得教师在地位上就是与学生不一样,教师就要高一层,就是权威,所以教师说的,学生就得无条件的服从,无条件的执行老师的安排,不得顶撞和不满,如有违反,那就是对老师的无理,就是不听话。所以师生平等很难在现实中体现,殊不知,老师也是从学生时代走过来的,学生的今天就是老师的昨天,学生犯了错误时的心情,老师通过回忆自己当年犯的错误时的心情就能认识更真切一些。这就是魏书生说的“用回忆的方法去感知”。

读魏书生的书是一种享受,读魏书生的思想是对自身思想、灵魂的提升和升华,读了魏书生的书才知道什么是教书育人,什么是为人师表。就单从魏书生“育人先知人”这一节的收获来看已是受益匪浅,经过在教学上的应用效果也是有目共睹。读完魏书生的书,我相信往后的教学生涯不再是枯燥无味,更不会是苦与累的集合,正如他所说,应该是一种幸福和享受,我会努力的。

读书沙龙录入:jszh 责任编辑:jszh 上一个读书沙龙: 小学数学教学语言的呈现

下一个读书沙龙: 读《给教师的一百条新建议》

【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】

最新热点最新推荐相关文章 [注意]学校网管心得体会 [图文]读《小学语文教学技„

小学数学教学如何找准重难„ [图文]《人生感悟》读后感

《有效教学》读书笔记 [图文]<<爱弥儿>>读后感 [注意]小学英语复习课课堂„

《做个幸福的教师》读后感

《德育新论》读后感

《孩子们!你好!》读后感 [注意]学校网管心得体会

没有相关读书沙龙

网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)没有任何评论

读书心得 读魏书生的书 有感 篇10

拜读《魏书生教育教学艺术》,自感获益良多。第一篇:读书内容摘要

“没有爱就没有教育”,幸福的教育工作者一定是怀揣爱心的。从事初中化学教育的我们尤其如此。不只是爱自己,更要爱自己的学生,爱自己从事的事业。魏书生在日记中写过这样的话:“珍惜学生心灵中闪光的东西,挖掘学生心灵中闪光的东西,用他心灵中的光芒驱散他心灵中的阴暗,进而照亮他前进的方向,这是一种最节约能源的办法”。事实上,不是学生脑子里缺少资源,而是我们缺乏勘探这些资源的能力,一个合格的教育工作者,同时应该成为学生的伯乐。

魏书生在十几年前提出的互动教学,以学生为主体的教育方式,民主和科学的管理思想,已成为新一轮教改的重要内容。

在《少互斗》一节中魏书生说:节省互斗的时间,尽可能化对手为助手。互斗使双方成为失败者。独木桥两人相遇,不如让他人先走,否则会失去几倍于那段抢先过去的时间。为了节约自己的时间,把力气花在解决教学问题上,教育工作者之间不应该互相斗。在《多抢挑重担,少推卸责任》一节中他又说,当选择50公斤的担子而不选择100公斤的时候,工作挑轻的,力气是省了,增长力气的机会也放过了。我们应该储备能力,增强能力。而增强能力的有效途径便是多抢挑重担,少推卸责任。即使不是为了明天,仅仅是为了今天活得有价值,也要多抢挑重担,少推卸责任。正是基于这样的思考,魏书生活得充实而坦然。

在教学中不可能没有不如意的事,碰到类似情况我们总喜欢找客观原因,很少去找自己的主观原因。我深感魏老师这句话的真谛:“埋怨环境不好,是因为我们自己不好;埋怨别人狭隘,是我们自己不豁达;埋怨学生难教育,是因为我们方法太少。”遇事我们如果能不断地找自己的原因,并不断提高自己,完善自己,定会有一定的收获。魏老师真正把学生当作学习的主人。他将学生作为学习的主体,着力培养学生的自学能力,把育人与教书融为一体。魏老师教学上取得的成功,是因为他自己具有良好的健康的人格。他没有上过大学,是自学成才的典范;他一生坎坷,但他以积极的姿态迎接挑战,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。

著名语言学家、教育家吕叔湘先生曾经说过:“我很惭愧,没有及早认识魏书生同志,我要是年轻一半,一定拜他为师,向他学习。”在阅读过程中,我想到了很多很多,我会更用心、更静心地去研习他的著作,学习他的教学思想,努力钻研教育教学规律,以实际工作为主渠道,守护心中对教育不变的理想。

第二篇:读书心得

“没有爱就没有教育”,这是我从事教育教学工作的座右铭。一个教师必须热爱学生才能教育好学生。一个教师,唯有心里时刻装着学生,学生的心里才能有你这个老师。教师的一言一行,一举一动,对学生都是潜移默化的教育,教师一定要用自己的实际行动来

告诉学生,老师对他们是非常关怀的,老师是爱他们的。让学生受到赏识,学会感动,这是教育的最佳境界。作为教师,在教育、教学过程中要“因材施教,面向全体”,用赏识的眼光看待每一名学生。对于一些学习困难、有个性或容易犯错的学生,教师更应多一些爱和宽容。那么,教师应怎样赏识每一名学生呢? 一、赏识学生,坚信我的学生一定能成才

每个学生身上都各有特点,又各具差异。教师对学生印象如何,取决于从哪个角度,用什么眼光看待他们。任何一个学生都会有向真、向爱、向上、向美的愿望。作为教师应做有心人,善于挖掘学生身上的闪光点,哪怕是微不足道的一点。教师巧妙地抓住这些闪光点,对学生加以鼓励、表扬,学生会感到无比自豪,无形中树立了自信心,这也是他们走上成功之路的原动力。我班有一个生活在德利村的学生,从小养成一种拖拉懒散的习惯,不求上进,上课不听讲,作业不能按时完成。作为班主任,我经常观察他,寻找他身上的闪光点。有一天下课,他向我急冲冲地跑来说:“老师我在操场捡到一元钱。”说着,把一元硬币递到我的手里。我看到这一元硬币,仿佛是一粒金子,那么耀眼夺目。也许对于大人或者其他同学来说,这不算什么,但对于一个淘气而又贫穷的孩子来说,这一元硬币代表着一颗诚挚闪光的童心。我在全班同学面前表扬了他,同学们报以热烈的掌声。在同学们的掌声中,在老师的赏识下,他的内心激起了自信和希望。从那一天起,他的学习逐渐进步,并成为一名三好学生。

苏霍姆林斯基说过:“没有任何才能的人是不存在的,事实上每个人能做的,比他现在做的和能够做的要多得多”。学生在身心发展过程中各方面都存在潜力。人人有才,人无全才,扬长避短,人人都能成才。

二、赏识学生,让每个学生都有成就感

要赏识学生,尊重学生的人格,激励他们奋发向上,有所作为。让每位学生都感觉到自己被同学、老师和班集体所接纳,感觉到老师、同学在关注自己,使其树立“我能行”的信心。 1.在课堂教学中赏识学生。某些学生因自卑、害怕、懒惰等诸多心理因素,在课堂上不敢发言,不敢大胆参与教学活动,致使课堂气氛沉闷,学习效率低,学生不能在快乐中获得知识。为此,我改变以往的教学态度,把微笑带进课堂,以微笑面对学生。在老师的眼睛里没有差生,只有一个个有待进步、有着巨大潜力的学生。经常鼓励、赏识学生在课堂中的表现,表扬的话语无处不在。承认孩子的差异,欣赏差异,允许失败,哪怕学生一千次跌倒,也坚信他能在第一千零一次站起来。课堂上老师一次又一次的赞赏,使学生在老师和同学们的赏识中,看到自己的力量,充分挖掘自身的潜能,不断朝着既定目标前进,满怀信心获取成功。

2.在丰富多彩的活动中赏识学生。我以学生分组活动为契机,在班级组织开展丰富多彩的活动,让学生体验成功的喜悦。使学生在各种活动中不断树立自信心,把赏识的力量转化为学习的动力,让学生体会成功的滋味,激励他们向着更高的目标前进。

在艺术节期间,根据学生的特长,鼓励学生报名参加手抄报、手工制作、声乐、绘画、书法等比赛活动,并组织学生参加排练。在师生的共同努力下,取得了可喜的成绩。通过参加这样的展示活动,学生感到自己是有能力的,可以从别人的赞赏中获得自信。在赏识的目光下,学生们感到自己在班级里是举足轻重的。每个人都能抬起头来走路,挺起胸来做人,对自己充满了信心。

三、赏识学生,重视学生的每一步发展

赏识学生,重视学生的每一步发展。学生在某一方面取得了成绩,作为任课教师,应该及时发现,及时赏识,这样可以使学生看到自身的优点,从潜意识中发现自己有着很优秀的一面,相信自己在其他方面也会做得非常好。针对不同的学生,教师需要采取的方法也不近相同。有的需要搀扶,有的需要鼓励,区别对待,让他们从不同的目标开始,使学生看到自己的进步,心理得到不同程度的满足。学生最大的满足是学业上的收获。在教学中我根据学生层次的不同,在每课学完之后列出本课要达到的目标,目标由低到高并带有不同的分值。学生 2

达到了哪项目标,就会得到一张相应分值的分值卡。并把学生按差异分成不同的组,在本组中评出周冠军、月冠军和年冠军。“一份童心,一片天”,每个孩子的心灵深处都有被人赏识的渴望。一个“赏”字,充满关心,充满爱护,充满激励,充满希望。

《魏书生班主任工作艺术》读书心得 篇11

翁小梅

拜读了魏书生老师的班级管理让我深受启发,尤其是他的管理艺术,让我受益匪浅。下面就其班级管理谈点个人体会:

一、做为一名合格的班主任,首先应该是善于思考的。我们选择了教师这一职业,但是我们无权选择学生。不同时代的学生有不同的问题,这就要求我们积极的根据学生的特点找到适合的教育方式。教育没有一个固定的公式或法则让我们去遵循,但是有一点是需要认真思考的,我们的教育需要以成效作为其归宿,那么,我们别无选择,不断的思考尝试才是出路。学生的年龄特点决定了,他们的成长需要得到周围人的不断关注和肯定。班主任对学生的关注应该是正面的,在肯定进步的同时,指出问题,并做好学生的参谋,帮助他们改正错误的同时,为他们指明前进的方向。问题的解决要从学生的实际出发,方式方法的使用要考虑学生心理的承受能力。

二、班级管理要抓好“四心” 1. 班风建设是“中心”

这是班级管理的关键。班主任在进行班级管理中,必须抓好班容班貌建设、班风学风建设、班级规章制度建设、班干部队伍建设等等。在这众多的班级管理活动中,加强班风学风建设则处于中心的地位。一个班级,如果班风学风端正,全班同学能够做到争分夺秒,形成良好的竞争氛围,互帮互学,使同学之间形成比、学、赶、帮、超的良性互动局面,那么,班级的正气必然上升,凝聚力也会得以增强,学科教学质量会随之提高。因此,班主任在班级管理中,要始终抓住班风建设这个中心不放松。

2. 巡视观察要“细心”

这是抓好班风建设的前提。班主任应当学会“细心”观察,善于发现情况,善于处理问题。班主任通过深入学生的生活,经过细心的观察,在与学生的交流中 获得的感性的材料,通过科学的思维加工,从而形成对问题的深刻认识,在此基础上才能作出合乎实际的对策措施,才能制定出合乎教育规律的班级规章制度,才能真正把班级的日常管理和对学生的德育教育落到实处。

3. 队伍建设是“核心”

这是抓好班风建设的组织保证,一个班级的班风学风如何,在很大程度上取决于班干部队伍建设的成败如何。魏老师只所以能带出一个好的班级,从一定意义上说,是因为他具有培养、建设一支德才兼备的班干部队伍的思想意识、能力和水平。班主任,只有把好考察选拔关、教育培养关和使用监督关,才能建设一支良好的班干部队伍,才能切实保证各项规章制度的贯彻执行,才能增强班级的凝聚力和向心力,形成好人好事人有夸,坏人坏事有人管,正气得以发扬,邪气歪风邪气得以遏制的良好氛围。

4. 日常管理需“恒心”

这是抓好班风建设的时间保证。学生良好行为习惯的养成和班级良好风气的形成,都不可能是一天两天可以做到的。做人工作是及其复杂的,尤其需要持之以恒,常抓不懈,千万不能犯“冷热病”。学生出现违规违纪的行为,经过教育又有反复,这并不奇怪。关键需要我们坚持不懈,毫不气馁。

总之,教育是一门科学,在工作中只有讲创新、讲艺术,才能使学生在各方面有所进步、有所发展。在今后的工作中,我将不断的学习先进教师的经验,多读书,多学习。不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的工作水平不断提高。

上一篇:律师聘用合同文本下一篇:科技节活动记录表