社区民防工作经验总结

2024-10-05

社区民防工作经验总结（精选10篇）

社区民防工作经验总结篇1

一、加强领导，健全组织架构，不断夯实社区民防工作的基础

二、建章立制，拟制应急预案，规范完善社区民防工作的机制

加强制度建设，制定民防预案，是民防工作规范运作的基础。我们结合实际，制定了《××街道民事防护预案》、《××街道民事防护保障方案》等，并制定了社区民防志愿者活动制度、值班预警制度、教育培训制度、民防演练制度等，初步形成了横向到边、纵向到底的民防建设工作机制。在制定预案过程中，我们坚持既体现上级要求，又结合社区实际，抓好预案细化，实现可行性、操作性和规范性的`统一。比如，我们在制定突发公共事件应急预案中，就建立了包括抗震救灾、防汛抗旱、森林防火、火灾消防等13项具体应急预案。我们还建立起灾害信息的收集、分析、报告和通报制度。加强与主管部门联系，保障灾害信息的畅通;及时传达上级有关部门的指示、要求;根据有关部门提供的灾害预警预报信息，及时为居民提供灾情信息，督促居民做好防灾工作。各社区能够根据上级预警预报信息，进行综合评估，及时对可能受到自然灾害威胁的地点做出灾情预警，并在第一时间了解掌握灾情，及时上报灾害信息、已采取的救灾措施和灾民的需求。各项制度和工作预案的建立，保证了整个灾情处理流程的有条不紊，提高了社区民防工作的科学性、系统性和规范性。

社区民防工作经验总结篇2

调动护士积极性, 培养护士的沟通能力对社区护理工作尤其重要

在医院下沉为社区卫生中心后, 护士工作的环境发生了变化, 从单纯科室转变为社区家庭, 且社区护理工作覆盖面大, 工作范围广, 任务艰巨, 局面复杂。其工作环境、工作条件与医院临床工作相比存在较大差距, 容易导致护士抵触情绪产生。如何调动护士的积极性:首先让护士走出去, 去先进社区卫生中心学习、观摩, 认识到居民对社区护理的需要, 以及社区护理的重要, 再把社区护理工作纳入绩效考核, 让护士从心里接受并愿意从事社区护理工作。如何让社区居民信任社区护士, 护理工作者良好的沟通交流能力显得尤为重要。只有掌握了沟通技巧, 才能缩短与服务对象的距离, 取得他们的信任与尊重。我院首先邀请礼仪培训中心组织全院护士进行礼仪培训, 根据患者年龄、职业、性别、文化程度和病情等具体情况, 学习如何用清晰、通俗易懂的言语和委婉、温和的语调与患者进行交谈, 避免使用粗俗的语言和过于专业的术语, 进而帮助患者建立起健康的生理、心理状态, 使患者能够积极、主动地参与到整个诊疗护理过程中[2]。

培养和提高社区护士的专业素质

社区护理的核心理念是预防疾病、促进健康, 社区护理一个融临床护理、康复及健康教育为一体的综合性服务体系。由于护理对象是覆盖不同年龄阶段的特殊群体, 所以对有多功能综合服务能力的“全科护士”要求较高。我们制定了培训计划, 根据不同的情况制定相应的护理管理质量标准:针对慢性病无需住院的患者、骨折恢复期功能锻炼者等社区护理服务的对象, 要做到既能对重点患者进行身心全面护理, 又能在伤者现场进行初步急救;既能指导患者进行恢复期功能锻炼, 又能开展健康教育和科普知识宣传;既能开展卫生防疫工作, 又能熟悉药品器材的使用。不具备全科护士的素质, 难以胜任上述工作。我院在社区护理起步阶段, 不定期选派全院护士到上级医院进行全科护理培训3~6个月, 取得全科护士上岗证才能上岗。

虽然在护理工作中, 每项操作都有着严格的规范, 要求护士必须按照操作规范来进行, 但是在具体的护理工作中, 护士面对的患者、病情以及周围的环境都是复杂多样的。所以, 为了提高护理效果, 就要求护士除了严格掌握操作的规范外, 还应该使其由会用提高到灵活使用的程度, 在不违反相关操作规范的基础上, 灵活操作。例如在社区护理实践中, 消毒灭菌技术是不可以变通的, 但所用器具是可以变通的。在区域划分和人员安排上, 做到强弱搭配, 优劣互补。

完善各项护理制度, 防止差错、事故发生

加强护理安全管理, 完善护理风险防范措施, 提高护理人员的安全意识, 应认真落实各项护理规章制度, 特别是“三查七对”制度, 定时进行各部门的巡查, 及时发现问题、解决问题。一般在社区就诊的患者较多, 用药种类多且繁杂, 所以, 对使用青霉素等一些特殊药物的患者, 应该做好登记工作, 详细地记录患者的一般信息及用药情况, 然后对接班者进行严格的交接班要求, 防止工作中发生疏漏。在输液治疗的过程中, 一般均是单人操作, 所以, 护士应该认真核对患者的一般信息及治疗药物, 并且根据患者的具体情况和所使用的药物来合理调节输液的速度, 严格执行相关的护理操作标准和规章制度, 防止差错、事故发生[3]。我院相关行政科室每月定期到各社区点进行检查, 并把考核结果纳入绩效考核方案中。

严格控制院内感染的发生

医务人员是控制感染的重要人选, 社区护理工作环境与科室有较大的区别, 控制感染的发生更加重要。医院制定了对本中心工作人员的培训计划, 对全体工作人员进行医院感染相关法律法规、医院感染管理相关工作规范和标准、专业技术知识的培训和宣传教育, 提高他们对医院感染的认识, 在自己平时的工作岗位中严格遵守相关的操作规范和无菌操作观念, 对于一些重点科室, 要做好监督管理工作。此外, 对于一些常用的消毒包以及一次性物品, 要做好检查, 严把质量关, 此外, 应该定期开展对医院感染相关知识的培训。

加强对社区护理的宣传

社区护理人员可在给患者做治疗护理的同时, 耐心地对患者进行健康宣教。同时, 定期采用广场咨询和各居民点小范围上课的方式, 让广大居民充分了解社区护理机构的性质和功能, 认识到社区护理是一种既经济又方便的康复途径, 从而自愿接受社区卫生机构提供的社区护理服务。

小结

在现阶段, 怎样去更好地发展和完善社区护理管理工作, 提高社区护理的水平和服务质量, 是我们共同面对的一个重要课题。作为一名基层护理管理者, 应深感任务的重要性和艰巨性。目前, 随着护理观念和护理水平的发展, 社区的护理工作已逐渐从治疗护理发展到预防护理, 从注重生理护理逐渐发展到同时注重心理护理。因此护理管理工作的范围、任务、重点发生了重大变化, 作为一名基层护理管理工作者, 必须与时俱进, 因地制宜。正确地指导社区护士不断学习, 改善服务理念, 提高服务技能, 从而更好地为社区人员提供高质量的温馨服务, 为我国社区卫生事业的发展贡献出自己的一份力量。

摘要：目的:本文主要探讨社区护理管理中指导护士怎样做才能使患者和社区居民满意, 树立基层医疗机构的新形象。社区护士应具有很强的沟通能力和专业技能, 并使之良好发挥。同时, 通过护理管理, 使社区居民和患者能积极主动地参与整个过程, 具有良好的健康心理、生理状态。社区护理管理工作尚处在起步阶段, 只有不断地学习、改进, 才能使社区护理管理工作发挥更好的作用。

关键词：社区,护理,管理,体会

参考文献

[1]赵静, 刘秀梅, 宫彦婷.社区护理管理实践与人才培养探讨[J].中国护理管理, 2012, 3 (8) :42.

[2]陶燕君, 林梅.浅谈社区护士应该具备的基本素质与能力[J].科技资讯, 2011, 11 (35) :237.

社区教育工作之经验谈林建设篇3

一、放低身段重学习

隔行如隔山。三年前我从义务教育转行进入成人教育行列，重点做学校社区教育工作。虽然自己是高级教师、骨干教师，但对于成人教育接触甚少，为了快速适应和做好本职工作，我必须用心请教并努力学习。

（一）学习社区教育理论知识，指导工作实践

自转行成人教育工作后，我经常出入图书馆、阅览室借阅有关社区教育、成人教育等方面的图书杂志，以尽快熟悉社区教育、成人教育方面的有关内容，研究其教育政策与理念、典型案例与成功经验、活动主题设计与方案策划等。

为了使自己更快地适应角色，我还订阅了《中国成人教育》《成人教育》《河南教育》（职成教）等多种杂志，学习和借鉴他们的成功经验，同时我也把自己工作中的心得体会以文字形式记录下来，并向有关刊物投稿。这样既检验了自己的学习与应用能力，又与全国的社区教育工作者进行了交流，进而不断提升自己的业务水平。

（二）学习网络媒体技术，紧跟时代节拍

网络应用已经进入千家万户，“互联网+”正在改变我们的生活方式。为了能更好地服务于社区教育，我不断学习各种网络媒体新技术；为了记录丰富多彩的社区活动内容，为了把网络平台做得更有吸引力，我还特意报了摄影学习班，适时把社区活动最美的一面展示出来，使社区网络教育工作保持新常态。

（三）走进示范社区学校，学习成功办学经验

我珍惜每次学习机会，不仅经常请教身边有经验的社区教育工作者，还抓住各种机会向国内外的专家、行家学习。两年来，我赴全国各地参加各种社区教育方面的高端论坛，聆听国内外专家的报告，学习同行先进的工作经验，参观兄弟学校社区文化建设，提升自己的工作理念与应用能力。

记得那次去温州，有幸聆听到教育部领导对社区教育政策的解读，了解到四川、江苏、上海等多个地区优秀社区教育工作方面的经验，在开展“头脑风暴”分组活动中对现场问题进行参与研讨，我受益匪浅，也深深懂得了社区教育不仅要“看天气”，更重要的是“接地气、聚人气”。

二、深入了解百姓需求，切实搞好服务

深入社区了解百姓，是做好社区教育工作的首要条件。要想把工作开展好，就要与百姓交朋友，了解他们的真正需求，不能想当然地按照自己的意愿去开展社区活动。

记得有一次，学校开展下乡调研活动，给了我很大的启示。不同社区、不同村庄、不同年龄、不同性别的人员有着不同的兴趣爱好和学习需求，同一乡镇不同村庄也都有自己的特色种植、养殖或文化。因此，身为社区工作者只有深入基层，走进群众，明白群众的所思、所想、所需，才能真正做到察民情、体民忧、接地气。

那是刚刚进入成校时，我第一次组织“健康讲座进乡村”活动，自认为免费为村民提供讲座肯定会受到村民的欢迎，他们一定会踊跃参加，可结果出乎意料，来听讲座的不足20人，且都是老年人。最后调查才知道，村里人白天都去干农活或打零工了，如果把健康讲座安排在下雨天或者晚上，或者把讲座与义诊结合在一起，效果可能就是另一番景象。再进一步走访发现，这个村是葡萄种植专业村，如果结合村里现有情况进行葡萄种植、保鲜、销售等方面的讲座，群众会非常乐意接受。

急百姓所急，送百姓所需。社区教育工作者只有深入基层，多听取群众的声音，才能从根本上改变目前社区教育的尴尬局面。

三、认清形势，抓好机遇

（一）服务乡村旅游业，助推民宿经济

目前，象山县“五水共治”“三改一拆”等专项行动加快了“美丽乡村”建设的步伐，带动了乡村旅游业，助推了民宿旅游经济的发展。2016年5月，浙江省委书记夏宝龙一行来到我县墙头镇方家岙村，考察了乡村民宿旅游经济，对乡村旅游可循环的“美丽新经济”表示高度认可。

我校认清新形势，抓住新机遇，对“民宿旅游”的从业人员开展了系列培训。培训主要内容有《农家菜制作经营与管理》《食品安全与卫生》《服务礼仪》《宾馆服务》及《消防安全》等。这些培训提升了民宿从业人员经营水平和服务质量，加强了民宿经营的安全意识，助推了当地经济发展。

（二）引领健康生活，打造幸福人生

随着物质生活水平的提高，人们对精神文明的追求和自身健康状况也越来越重视，保健与养生已成为人们茶余饭后谈话的重要内容之一。了解到这些情况后，为了服务社区百姓，我们利用广场舞比赛、摄影书法比赛、健康知识讲座、送电影下乡等丰富多彩的文化活动，把更多的百姓引领到时尚、健康的活动中，使他们在活动中逐步形成良好的精神风貌。

（三）搭建网络平台，实施终身学习

随着电子产品特别是智能手机的普及，社区教育工作也要改变工作思路。每次举办社区活动前，我都把学校的公众号及自己的微信号告知群众，以便及时收到他们反馈的各种建议和意见。此外，我还利用这些平台时时传递正能量、适时制作知识小课堂，使其真正变成了干好工作的小助手、加强联络的小广播、终身学习的好渠道。

身处网络新时代，我们社区教育工作者只要敢于放下身段，认真调研总结，组织和搭建各种学习交流的平台，社区教育就一定会深入人心，从而助推“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会建设。

民防工作会议总结篇4

年，海口市积极推进防震减灾工作，不断完善地震监测预报、地震灾害预防、地震紧急救援等防震减灾三大体系，取得良好成效。在20全国市县防震减灾工作考核中，海口市被授予“全国地市级防震减灾工作考核先进单位”称号。2015年，海口市民防局积极组织开展“9·18”、“10·29”防空警报试鸣活动，有效提高我市人防应急组织指挥能力，增强市民群众国防观念和人防意识。会议指出，年海口市民防局将加强人防机关“准军事化”建设，切实提高人防军事斗争战斗力。

与会领导签订党风廉政建设和反腐败工作责任书。

民防局年终工作总结篇5

今年来，我市民防工作坚持以学习贯彻十八大精神为动力，以科学发展为主题，以军事斗争人防应急准备为主线，以融合式发展为途径，以全面融入经济社会建设为目标，着眼“能打仗、打胜仗”战略要求，认真贯彻落实省局及苏州市委、市政府决策部署，抢抓机遇、真

抓实干、开拓创新、攻坚克难，经过广大干部职工的共同努力，圆满完成了年度各项目标任务，全面建设呈现出科学发展、率先发展的良好态势。

（一）深入学习十八大精神，思想政治建设扎实推进。坚持把思想政治建设作为各项建设的前提和基础，不断强化政治信念，夯实思想根基，积极为民防建设提供思想和组织保证。一是深入学习十八大精神。将十八大精神学习纳入党组中心组及机关干部学习计划，每月开展一期专题学习，组织科级以下党员参加十八大精神专题培训班，进一步领会精神实质，把握精髓要义；积极做好党的群众路线教育实践活动调查摸底、专题学习等准备工作；注重理论联系实际，积极以十八大精神为指导，理清工作思路、找准目标定位、转变发展方式。二是加强思想作风建设。围绕“思想作风建设年”主题，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“十二项规定”，严格精简会议活动，规范公务接待行为。与去年相比，今年“三公”经费减少约25万余元；加强作风督查检查，按市统一部署，组织开展“清风行动”集中督查以及会员卡专项清退活动。三是深化党风廉政建设。梳理分析近年来我市民防系统违法违纪案件，组织专题警示教育；学习运用“一书一片”，组织开展领导干部从政道德教育；组织签订廉政责任书、观看廉政录像片、举办廉政征文等活动；抓好内控机制建设，综合运用行政权力监督平台、政务信息公开系统，搞好廉政监督；积极参加市级机关工委开展的“我身边的共产党员主题征文”活动，获三等奖。

（二）突出指挥通信建设，应急准备能力稳步提升。着眼“能打仗、打胜仗”使命要求及国家人民防空战略意图，狠抓军事斗争人防应急准备工作，人防应急准备工作始终保持高起点谋划、高强度推进、高效率落实态势。一是抓好指挥体系建设。县级市（区）全部完成基本指挥所建设，开展机动指挥所升级改造；根据部分行政区划调整情况，修订完善了市本级、姑苏区和吴江区《城市防空袭方案》，并开展《战时人口疏散与掩蔽方案》修订；积极参与市应急管理各项工作，参加市防灾减灾日系列活动；参加南京军区人防后勤保障征文，2篇论文获优秀奖。二是抓好信息通信建设。颁布实施《苏州市人民防空警报管理规定》，修订市本级卫星通信系统升级改造方案，建立区域性超短波数字对讲系统，完成省-市民防通信专网分级保护；落实新建民用建筑警报设施规划选址，组织人防综合资源数据库基础数据采集，参加全国人防信息系统综合集成试点建设培训；加强新增固定警报器建设，市本级新增警报器12台，县级市新增警报器16台，成功组织“4·27”防空袭警报试鸣工作。三是抓好疏散基地建设。市本级开展了人口疏散基地调研选址工作；吴中区、姑苏区继续推进临湖疏散基地建设；张家港市继续推进市直机关疏散基地建设，常熟市完成尚湖人口疏散基地建设，工业园区、吴江区启动人口疏散基地建设。同时，根据《战时人口疏散与掩蔽方案》要求，进一步完善疏散组织指挥机构建设，各县级市（区）分别建立人口疏散指挥所，明确了接收工作的程序、内容及工作职责。四是突出训练演练。参加省“江防-**”生命线防护检验性演习，圆满完成机动指挥所展示、跨区支援等演习任务；结合基层民防试点工作，开展社区居民紧急疏散与掩蔽演练；成功组织“天堂之盾-**”平战转换研究性演习，规范了战时人防指挥所平战转换程序、内容和方法；参加了市应急办组织的**苏州市综合应急实战拉动演练；结合“4·27”警报试鸣日、“5.12”防灾减灾日等时机，各级组织了各类防空防灾人口疏散演练；精心组织参加全国人防训练比武竞赛活动，局被南京军区表彰为先进单位，7人受到国家人防办表彰，2人受南京军区表彰，2人代表南京军区参加国家人防比武，取得优异成绩，局长张建国被选拔为全国人防训练比武竞赛5人评判专家小组成员，培养了一批“六通”、“六会”、“六能”型人才，有效检验和提升了我市民防队伍整体素质。

（三）狠抓工程建设管理，综合防护能力持续增强。今年来，全市新增竣工人防工程100万平方米，新开工人防工程180万平方米。共筹集人防经费5.86亿元,其中县级市3.11亿元,城区2.75亿元。一是规范人防工程法规体系。研究制订了《苏州市人防工程建筑面积计算规则》、《苏州市人防工程质量监督行政指导书》等规范性文件，下发了《关于统一全市人防工程内部标识的通知》、《关于转发<江苏省民防工程防护设备监督管理规定>的通知》，确保人防工程建设管理有法可依、有

章可循；坚持规划引领，开展高铁新城、太湖新城人防工程控制性详规的调研工作，张家港市、常熟市完成了人防工程规划（2013-2030）修编工作。二是突出自建工程质量效益。严格自建工程选项、论证和建设关，加强自建工程绩效管理。开展市五卅路体育场人防工程、宣教体验馆工程后续工作，吴中区、姑苏区、高新区指挥所工程完成实体质量验收，建设质量达

到国家验收规范要求；索山公园地下空间开发项目完成可行性研究报告审查和绩效评估；木渎医院工程基本竣工，吴中区1201工程已开工，园区疏散基地获省民防局立项。三是加强人防工程监督管理。规范人防工程质量验收程序，实行交叉监督制度；组织全市人防工程建设质量检查，对存在的问题进行整改；率先在全省实行人防工程造价资质管理，全市人防工程均实现专业监理，共办理10家人防工程建设监理丙级资质，5家由丙级升乙级资质；统一工程内部功能房间标识，增设平面标注图，探索维护管理长效机制，完成了人防工程标识标注维护管理服务外包工作；在率先对轨道交通2号线工程进行防护设备检测基础上，按省局要求对所有人防工程开展防护设备检测，实现检测全覆盖，完成轨道交通2号线人防专项初验，协调对4号线及2号线延伸段人防工程设计审查。

（四）加快民防法治建设步伐，依法行政体系日臻完善。一是健全法规制度。修订完善民防行政许可、行政管理、行政执法证据、行政执法公开、权力公开运行、廉政责任追究、中介组织监管等一系列制度，建立完善了依法行政制度体系；市局完成两份规范性文件制订和法制备案工作，各县市区结合实际出台了一批规范性文件，进一步健全了法规政策体系；积极参与苏州市享有地方立法权二十周年征文活动，获三等奖。二是规范行政行为。严格项目审批程序，规范行政审批行为，市本级全年共办理行政许可331件，其中行政征收56件、行政审批23件，全部做到依法行政；行政服务窗口全年办理行政执法382件，办结率100%，提前办结率达到90%以上；制定行政许可和非行政许可申报流程规范性格式文书，并在网上公布，实现民防行政权力网上公开透明；根据省局安排，认真做好行政调解规范化试点工作，初步建立民防行政调解组织体系。三是强化执法监督。组织市局行政执法自查及各县市区行政执法情况检查，共检查了249个结建项目，抽查了部分行政执法案卷，对存在的问题及时进行了整改；局行政许可服务处加强对结建人防工程行政许可审核、法规处定期核查局窗口办理许可事项，进一步强化了具体行政行为监督。

（五）深化民防软实力建设，民防社会影响力日益扩大。一是加强民防教育宣传。坚持民防宣传教育“五进”工作，其中初级中学民防教育普及率达100%；积极创新宣传手段，拓宽宣传渠道，结合警报试鸣日、防灾减灾日等重要时节，开展丰富多彩的防空防灾知识宣传，共发放《天堂之盾》宣传片和民防宣传材料2000余份；制作了《人防法颁布60周年》、《十八大学习展板》、《中国梦、民防梦》等宣传图板，深入社区、公园、广场等场所巡回展出，有效增强了群众民防意识和防灾救灾能力；充分发挥报刊、杂志、电台的强大宣传功能，积极撰稿投稿，共在国家、省报刊杂志及网站刊登文章30篇、照片25幅，局机关被国家人防办表彰为宣传报道先进单位，全市有两人被表彰为先进个人。二是拓展民防进社区工作。全年市区、县级市分别完成136个、91个民防进社区任务，共发放应急救援箱376个，应急救援包1850个，提前二年完成省下达的民防进社区任务。市局联合苏州军分区司令部下发《关于深入推进基层民防建设的指导意见》，探索在街道（乡镇）武装部设立民防办公室、在社区（行政村）民兵连建立民防工作站的新机制，全面推进民防进街道、进乡镇工作，努力形成党委政府统一领导、人武人防密切协作、相关部门大力配合、基层民防具体实施、广大群众积极参与的基层民防建设新格局。三是抓好机关准军事化建设。坚持以“任务目标化、管理制度化、行为规范化”为载体，建立了正规的民防战备、训练、工作和生活秩序，全面推进“准军事化”建设和管理；持续开展创先争优活动，结合作风效能建设，大力创建民防服务品牌；年初，经报市编办同意批准，市局将原应急指挥处和信息通信处合并为指挥通信处，进一步理顺了关系，提升了工作效率；坚持重要时节及节假日前均组织安全检查，全市民防系统始终保持了安全稳定，为可持续发展奠定了坚实基础。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我市民防工作还存在着一些问题和不足。一是人防工程防护体系还不够完善，布局不够合理，重要经济目标防护成效还不够明显。二是民防建设融入经济社会发展水平还不够高，自建人防工程投入力度、规模及效益还有待提升。三是部分制约人防发展的难题尚未完全破解，改革创新意识和举措还需进一步强化。对于这些问题，今后我们将认真分析研究，努力加以解决，力争取得新突破。下步，我们对照国家人防办、省民防局新年度工作部署，着眼有效履行战时防空、平时服务、应急支援的使命任务，深入推进民防建设融入经济社会发展体系，努力开创我市民防事业发展新局面。

一是进一步抓好思想政治建设。深入学习贯彻十八届三中全会精神，进一步强化政治意识、大局意识和改革创新精神，自觉以十八届三中全会精神为指引，推动民防建设不断改革创新发展；按上级部署，认真抓好以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题；持续抓好党组中心组理论学习、党风廉政建设、作风效能建设等方面工作；充分发挥内控机制平台建设作用，加大对行政权力运行以及重点领域、自建工程的监督力度，防止发生违纪违规问题。

二是进一步抓好指挥通信建设。调整战时人防指挥所成员，落实实名制，召开战时人防指挥成员单位年度工作会议；抓好平战转换训练，规范战时人口疏散和接收方案；组织全市重要经济目标重新分级分类及相关人员集训，并制定预案；积极与市应急办沟通协调，研究实施人防警报融入市应急广播电视信息发布系统；继续抓好市本级、张家港、常熟和吴江四个疏散基地建设；指导县级市民防机动指挥通信系统建设的项目立项、可行性研究、方案设计及招投标；规范新建民用建筑预留警报设施相关行政审批程序，对存在的问题进行整改；参与省局“一网四系统”融合集成试点，对空情预警系统、通信网互联、指挥控制系统进行改造升级；按省局要求，开展“北斗”卫星定位导航与时统系统建设。

三是进一步抓好人防工程建设。全市计划新增竣工人防工程90万平方米，新开工人防工程160万平方米。加大自建工程建设力度，做好老体育场人防工程开发利用、狮山广场人防工程前期工作，完成吴中区、姑苏区、高新区指挥所项目竣工验收，指导高新区索山公园人防工程和园区疏散基地建设。抓好人防工程建设管理，加强人防工程防护体系、专业队及医疗救护工程建设，优化人防工程结构比例；做好市本级人防工程规划修编及各市区人防工程规划评审；推进基层民防建设，加强人防工程平时使用和维护管理；发挥人防工程使用权证作用，强化人防部门执法主体地位，推动人防工程维护管理体制和机制建设；加强对人防工程建设监理单位和防护设备生产企业管理，拟制下发相关诚信体系建设管理文件；落实人防工程防护设备进场报验制度，推动人防工程防护设备检测工作，继续做好轨道交通4号线和3号线的服务工作，协调完成3号线人防工程初步设计审查工作。

四是进一步抓好民防软实力建设。加强民防法制建设，认真组织法规知识学习培训，提高依法行政能力和素质；持续抓好行政法规制定备案、行政权力公开运行、行政执法监督检查等方面工作，为民防建设创造良好的法制环境；强化民防宣传教育，持续推进民防宣传“五进”工作，结合警报试鸣日、防灾减灾日等重要时节，开展丰富多彩的防空防灾知识宣传活动；充分发挥民防志愿者、社区工作者等力量作用，实现民防宣传队伍多元化，努力营造社会关心、支持和参与民防建设的浓厚氛围；深化作风效能建设，优化服务举措，提升服务能力，打造群众满意的服务型机关；持续加强“准军事化”建设，不断规范战备秩序、办公秩序、训练秩序；深入开展民防精神家园建设，传承民防优良传统，反映民防价值追求，培育民防先进典型，打造民防特色文化，不断为民防发展增添动力、积聚后劲。

民防进社区篇6

区之行

二零一四年六月二十八日，天气闷闷的，大家早上七点就起床了，拿上民防外套和民防帽子统一在办公室集合，由于印刷的失误，宣传纸上没有印上地点和时间，大家只好手写上去，结果在办公室磨蹭到九点才出发。

A组成员一共分成五对，一对负责联系社区，二队负责发信息。三队负责拍照片，四队负责发传单，五队负责填问卷。大伙分两路去社区，一路做16路公交车，二路骑自行车与开电瓶车，由于做公交车耽误了不少时间。一到白鱼潭社区，湖州师范学院政治学院民房学院之民防志愿者协会暑期社会实践团队立刻忙了起来。民防志愿者四队的成员一下就把传单发完了，白鱼潭群众的配合度很高，但民防志愿者五对的成员就比较辛苦了，顶着炎炎烈日，到处找群众填问卷，可是一听到要填东西，做题目，群众的热情就减弱了，不肯配合，他们已经疲劳了，在我们团队之前已有两个团队进行同一类型的活动。我们花了好久的时间才让群众将所有的问卷都填完了，然后大家在白鱼潭社区石碑处照了集体合照。感谢湖州师范学院政治学院民房学院之民防志愿者协会暑期社会实践团队的辛苦付出。

社区民防工作经验总结篇7

全市开展党建引领“无疫社区（村）”创建工作以来，党工委坚决贯彻落实疫情防控要求，出实招、使硬招、用巧招，多措并举全力阻断疫情传播，持续巩固好来之不易的防疫成果。

一、坚持党建引领出实招，锻造“主心骨”。

一是打造“战斗式”堡垒，建立“红色屏障”。坚持把党的组织建在疫情防控工作最前沿，充分发挥党组织宣传群众、组织群众、凝聚群众、服务群众的政治优势，在核酸检测点、村（社区）卡口、隔离点、高速路口等疫情防控一线成立了108个临时党支部、443支党员突击队、261支党员巡查队，为人民群众生命安全和身体健康树起一道道坚不可摧的“红色屏障”。二是选评“模范式”党员，凝聚“红色力量”。建立党员干部红黑榜制度，开展每日一评，共计评选先进党员136人次，在微信公众号、学习强国等新媒体平台宣传先进典型58人次，极大调动党员干部的主动性和积极性，在社会传递防疫正能量，形成联防联控的强大合力。三是提供“贴心式”关怀，优化“红色服务”。注重将心比心、以心换心，深刻理解疫情期间群众的付出与不易，倾听民声，回应关切，全力保障群众的正常生活和就医需求，积极提供健康指导、心理疏导、情绪安抚以及订单式物资配送等服务，将“无疫社区（村）”创建与服务群众工作同步推进、同步落实，累计解决群众各类“急难愁盼”问题800余个。

二、坚持外防输入使硬招，筑好“防疫墙”。

一是“覆盖式”宣传，做到家喻户晓。通过“一封信”“大喇叭”“小广播”“口袋书”“微信群”“公众号”“贴海报”“短视频”等多种方式开展防控政策和健康防疫知识宣传，线上线下发布各类疫情防控信息2000多条，引导群众提高个人防护意识，共同守护“无疫社区（村）”。二是“铁桶式”把守，做到严防死守。在全区96个村（社区、分场）设置卡口，实行24小时值班值守，严格落实“逢进必查”，执行“四验一戴”。切实加强开放式社区、城中村的疫情防控，推动全区开放式社区尤其是城中村向围合式小区管理转变，筑牢疫情防控的基层防线。三是“地毯式”排查，做到不留盲区。为彻底消除风险隐患，在村庄、社区建立起由村到户、由社区到家庭的信息摸排体系，加强对老、弱、病、残、孕、租户、返乡人员等人群信息登记，在村（社区、分场）、重点行业、重点领域开展摸排20000多人次，切实把问题找出来、把根源挖出来、把隐患消除掉、把问题解决好。

三、坚持监督检查用巧招，压实“责任担”。

一是“体验式”防疫监督检查，增强精准性。着重以群众、顾客等身份进入卡口、核酸采样点、商超、农贸市场等场所开展检查累计1000多次，通过现场实际体验查看了解各种场所执行各项防疫措施情况，变“检查式”监督为“体验式”监督，让所查所见更具真实性。二是“挂账式”防疫监督检查，突出跟进改。建立监督检查工作台账，累计发现问题200余个，已全部整改完成，盯紧盯牢整改落实情况，对问题整改好的及时进行销号，未整改好的继续跟进督促整改，做到防疫监督检查台账清、问题清、整改清。三是“回头式”防疫监督检查，实现改到位。对易发频发、经常反弹的问题，采取“杀回马枪”方式定期、不定期进行再查再督，累计回头看20余次，坚决督促相关责任单位切实把已反馈的问题整改到位，不断提高主体责任和监督责任的工作质效，推动以严明纪律和过硬作风保障各项防疫措施落实到位。

创建“无疫社区”工作汇报

一、坚持党建引领出实招，锻造“主心骨”。

二、坚持外防输入使硬招，筑好“防疫墙”。

社区整治经验总结篇8

一、城市印象

联合国将每年10月第一个星期一定为世界人居日，旨在反思人类居住的状况和人人享有适当住房的基本权利。此外，人居日也是为了提醒世界，对于人类生存环境的未来，全世界要集体负责。

2005年，在美丽的雅加达“世界人居日”庆典上，联合国副秘书长、联合国人居署执行主任安娜·蒂贝琼卡女士宣告：2005年“联合国人居奖”获奖者，代表了来自全球各地一系列的最佳作法与范例。

经过残酷的评审选拔，烟台、扬州从全国诸多参选项目中胜出，获得了参评“联合国人居奖”的资格，在强手如林的雅加达，烟台最终从全世界诸多参选项目中胜出，并成为本中国获此殊荣的唯一一个城市。联合国人居奖评选委员会这样评价：烟台市人民政府把这座人口超过100万的“烟台改造成了一个更加安全、更加环保、服务更好的城市”。

众所周知，目前无论是发达国家还是发展中国家，在人居领域都面临着同样的问题：拥挤、提供基本服务的经费不足、缺少适当的住房、基础设施每况愈下……烟台市政府关注民生，重视人本精神，在旧城区改造方面为中国乃至世界提供了一个最佳范例。

自2002年以来的时间里，烟台市政府投资了6亿元人民币（7400万美元）进行了一项重大的改造项目。项目一开始市政府开展了宣传运动，并亲自探访那些违章建筑的主人和居住者，为他们提供了临时的住所。地下水、暖气、电话与电线管路都接进了各家各户。同时，市政府对城市道路进行了重新修整，对房屋进行修缮，并建起了新的住宅区、城市公园也得到了彻底的翻修，为人们提供了更好的休闲娱乐场所。

二、完美蜕变

2002年伊始，烟台市政府提出了“改造提升老城区”的思路。那时的烟台，很有点不修边幅：城市中心老城区市政基础设施不配套、区片没有集中供热的管道燃气设施„„人居环境对于市民而言，无疑是最珍贵的，烟台市政府决定安排专项财政资金，从居住人口最密集、问题最多的社区入手，在全国创造性地啃起了旧城改造的“硬骨头”。至2003年底，成功完成了东山、毓璜顶两个街道办事处18个社区的环境改造，人们拿着锦旗找到了市政府„„当年，烟台首先捧回了“中国人居环境范例奖”的奖牌。

2004年，烟台市政府一鼓作气，继续开展旧城区改造，并得到建设部的认可，拿下了人居方面的更高层次奖——“中国人居环境奖”。旧城区改造悄然改变着烟台的面貌，绿地在增加，街巷变得齐整，健身、休闲小广场遍布社区„„2005年，正当烟台确定对通伸、白石两个街道办事处14个社区进行改造的时候，山东省政府选择烟台召开了全省建设工作会议暨老城区环境综合整治现场会，在全省范围内推广烟台经验。

五年磨一剑，人们开始注意到烟台市政府和全市人民5年来默默建设自己家园的努力。烟台市申报“联合国人居奖”的项目名称是“老城区市民居住环境改善的目标与行动”。联合国人居奖，一个最高级别的荣誉激励着烟台。烟台，在踏踏实实的旧城改造中一步一步走着自己的路，并收获着自信：那些精彩而亮丽的建筑群落与街道，透露着风情万种„„

2005年4月10日，胡锦涛主席在烟台视察期间，专门到塔山社区视察烟台市老城区环境改造工作，对烟台市改造旧居民区市民居住环境的做法给予了充分肯定。这又给烟台增添了一份自信。

烟台获得联合国人居奖绝非偶然，而是城市实力、市民实惠的体现，老城区旧城的改造工程就是这次获奖最有力的见证，没有人会忘记烟台老城区旧城改造前的居住水平。

改造前：3个70%的“落差”

2002年，烟台市政府组织人员对城市环境进行了调查。在中心区，居住在旧城居民区的市民约占70%；市民对城市环境不满意的意见中，属于老城区的约占70%；在中心区的社区中，设施不配套的老社区约占70%。老城区市政基础设施不配套，许多区片没有集中供热、管道燃气设施。许多住户没有室内卫生间，有的居民院落几户人家共用一个自来水龙头，一些居住条件差的市民自己搭建棚厦、乱堆物品，导致周边环境更加脏乱差。在市政府进行的民意调查中，旧居民区要求对居住环境进行改造的居民达到100%。

改造中：每年拿出两亿救“老城”

翻天覆地的变化发生在近年。2003年，市政府确定，用3至5年的时间，完成中心区旧居民区改造任务，达到市政公用设施配套，环境整洁，绿化达标，市民生活方便，使老城区市民的居住条件和环境有明显改善。目标受益居民13万户、40万人。在40万受益居民中，绝大多数为中低收入人群。为此，市政府以平均每年2亿元的预算资金投入到老城区改造。

2003年3月，老城区环境改造工程正式开始。当年完成了东山、毓璜顶两个街道办事处18个社区的环境改造。2004年完成了奇山、向阳两个街道办事处16个社区的环境改造。2005年，对通伸、白石两个街道办事处14个社区进行改造。改造过程共铺设供水等各种管线30.5万米，整治街巷道路290余条100多公里，建设改造公厕31座，更新垃圾容器2300多个，新建改造消防设施150处，修建市民休闲小广场40多处，改造新建小区绿地15万多平方米，对430多栋外观陈旧的居民楼外墙进行了粉刷，对280多栋平顶楼进行了“平改坡”，使成片的老居民楼实现了“旧貌换新颜”。经过改造的老城区，环境面貌发生了明显变化。

改造后：三年三个大奖“步步高”

旧城改造工作先后得到了省和国家建设部的表彰。2003年，烟台市旧居民区环境综合整治项目获得“中国人居环境范例奖”；2004年，烟台市政府获得“中国人居环境奖”。2004年9月，国家建设部领导在实地考察了烟台老城区环境改造项目后，向全国建设系统推介了烟台的经验和做法。2005年1月，省

政府在烟台召开了全省建设工作会议暨老城区环境综合整治现场会，在全省各城市推广烟台经验。

三、经验总结

胡锦涛总书记在视察山东时谈到烟台老城区改造工程时提出了这样的讲话的要求，即：精心搞好城市建设，继续按照“五年大变样”及现代化大都市的标准和要求，高起点、大手笔加快建设步伐。加快构建和谐社会；突出抓好思想理论和谐、人与人和谐、人与自然和谐，为构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。通过各个方面的努力，真正把烟台打造成“开放城市”、“诚信城市”、“文明城市”、“安全城市”、“生态城市”。

我单位在负责实施旧城区改造的工作中，能取得骄人的成绩，并最终为烟台赢得至高荣誉的原因归结于一下几点：

首先，我们在改造工程的指导思想上走了一条科学的路线。我们始终坚持胡锦涛总书记在视察山东的讲话中对老城区改造的要求，并坚持以人为本、造福于民的工作理念，这一科学的指导路线使我们的改造工程顺应了民意，赢得了民心，这为我单位开展旧城区环境综合整治打下了深厚的社会基础。同时我们与相关部门紧密配合，同心协力，共同推动旧城改造工作，实现社会效益、环境效益、经济效益三统一。注重城市发展整体协调，注重新区建设与旧城改造良性互动，坚持以人为本，把关心旧城区居民疾苦放在工作突出位置。在整治方法上，不急功近利；在整治内容上，量力而行，不搞大拆大建，虽然我们知道大拆大建能带来种种好处，比如，促进了房地产业的快速发展、政府可以从中获得大量商业用地和交通用地、城市面貌和功能得以优化，但是大拆大建所花费的财力，动拆迁安置工作、补偿会引起的不满，甚至流血冲突让我们坚定的选择了社区改造走功能再造之路，我们从改善社区卫生环境，更新垃圾容器，改造绿化面积，更新社区用水管道等多处着手，使老城区市民的居住条件和环境有明显改善；在整治过程中，注意促进人与自然、人与社会和谐统一，改造完成后社区人均绿地面积达到*㎡；整治完善后，还有到位的后续管理维护，除了在社区公共设施上选用专人定期检查维护外，我们还完善社区管理体制，拓展社区

服务领域，我们以“坚持更高标准、追求更高水平”为要求，制定和修改了《社区管理服务条例》，开展了丰富多彩的社区建设活动，提高了社区的自治力和凝聚力，形成了全区上下相互配合、共同参与的工作格局，促进了社区建设工作整体上水平提高。国家建设部等部门《关于烟台市开展旧城区环境综合整治工作情况的调研报告》中指出，这“真正体现了党和政府„执政为民‟和„构建和谐社会‟的执政理念”。

其次，我们改造工作的成功还离不开三宝：宝贵的精神动力、宝贵的制度方针、宝贵的精神财富。

各级领导的高度重视、大力支持为我们的改造工作提供了强有力的精神动力和支持。特别是2005年4月10日，胡锦涛主席在烟台视察期间，专门到塔山社区视察烟台市老城区环境改造工作，对烟台市改造旧居民区市民居住环境的做法给予了充分肯定。

我们单位指挥部在旧改新过程中树立顾全大局、团结协作的整体意识，使我们锻炼了队伍，转变了作风，这为我们夺取“联合国人居奖”提供了有力保障。我们一直贯彻着以下方针政策：一是加强领导，明确责任，抽调精兵强将，组建各工作小组，推动改造工作高效运转；二是单位一把手要带头抓，主管领导亲自抓。三是请求相关部门要辟绿色通道，为旧城改造工作提供优质服务。四是指挥部建立严格的考核评比机制和为基层服务的工作机制，激励先进，鞭策后进。这为我们的成功提供了强有力的制度保证。

广大改造工作参与者发扬吃苦奉献、拼搏进取的顽强作风，为我们凝聚了力量，增添了斗志，这是我们在旧城环境综合整治中创下的宝贵精神财富。最后，我们能够使这次改造取得圆满成功，还得益于以前各地老旧城市或者社区改造成功的先进经验和总结，这些都是值得我们认真学习和继承发扬的宝贵财富，是我们社区改造工作不断开创新局面的不竭动力。

烟台市获得“联合国人居奖”，对我们来说既是荣誉，更是责任。我单位在以后的市政工程中要进一步更新观念，提升思想境界，把获得“联合国人居奖”，作为我们城市建设的一个新的里程碑，按照现代化的要求、国际化的标准，进一

十八家社区党建创新经验总结篇9

十八家社区地处东荆街中心，辖区面积0.45平方公里，606户，固

定人口1569人。属汉南区东荆街成立的第一批示范窗口单位，现有正式党员95人，其中，在职党员5人，留守党员26人；流动党员34

人；退休党员30人。近几年来，根据形势发展的需要，社区认真贯彻落实党的有关方针政策和中组部《关于加强街道社区党的建设工作意见》和《中共中央

组织部关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》精神，积极探索社

区党建创新模式，不断开创社区党建工作新局面。社区党建创新的主要做法如下：

一、夯实基础，强化班子自身建设。

我们坚持把思想理论建设摆在首位，以邓小平理论，“三个代表”重要思想

把学习贯彻“创先争优”“五个基本”贯穿于“三凝聚”活动的全过程，用来指

导实践，推动工作。紧密联系社区领导班子的思想、组织、作风、制度和执政能

力“五大建设”实际，查摆问题，研究制订改进措施。进一步完善办事议事和决

策制度，增强了班子的团结活力。积极开展“三会一课”等活动，增强党员党性

意识。通过开张“集中学习”等活动，使社区干部与时俱进，时刻了解党的最新

动态，国家的最新情况。大力开展党员“双学双培双带”、党员责任区、党员示

范岗，党员志愿者服务，增强社区党员的责任感和光荣感。

二、健全支部，创新社区党建组织体系。

一是优化班子结构,配强配齐社区队伍。在团结现有党员的基础上，积极发

展预备党员和入党积极分子，为党的事业打下坚实的后备基础。社区选聘人才，按照“公开招聘、定岗竞争、择优入围、依法选举”的原则，扩大选人用人视野，积极面向社会公开招聘，努力吸收高素质、高水平的人才到社区服务。二是创

新党建品牌，破解管理难题。随着城市人口流动性的增大，流动党员的数量越来越多，对社区流动党员的管理问题日显突出，难度也越来越大。

针对这种情况，党支部积极探索，制订了“一个组织网络、一套档案材

料、一本流动党员证、一封工作信函、一次组织活动、一次工作汇报、一张责任卡片、一张联系卡片、一个服务机构、一套学习资料”的流动

党员“十个一”管理办法，及时了解掌握下岗流动党员的专长和就业意向，主动与劳动部门联系，定期对他们进行劳动技能培训，并在社区设立党员服务站，为下岗流动党员再就业提供服务。三是加强社区干部培训力度。积极组织干部参加市、区组织的培训活动，提高了干部为民服务的能力；另外，社区还组织通过远程教育网络收看杨善洲等同志的先进事迹，激发了社区干部为民主动服务的意识。

三、筑牢平台，创新社区党建服务功能

一是围绕“文明创建工程”抓服务。社区党组织是基层组织的细胞，只有搞好了社区工作，才能增强党在基层的凝聚力、影响力和渗透力，巩固党的执政地位。为此我们以社区便民服务室办事制度为载体，以创先争优“五亮五比五创五评”活动为依托，积极探索社区服务满意工程。二是围绕“民心工程”抓服务。积极开展“三个五”活动，即五必访，新迁居民家庭必访、两劳释放人员必访、生病住院居民必访、下岗待业人员必访、支持小区工作的领导必访；五必问，每月户籍变动情况必问、遇到共建单位领导必问、碰到社区统战对象必问、70岁以上老人情况必问、再就业上岗人员情况必问；五必记，下岗待业情况必记、困难家庭情况必记、解难设想措施必记、居民互助服务必记、走访家庭情况必记。使社区工作得到了充分的认可，凝聚了社区民心。三是围绕“再就业工程”抓服务。积极发挥了社区党组织的龙头作用，记录社区有技能的下岗人员，通过与周边进驻单位的结对帮扶活动，仅今年就安排了23个人在就业。与此同时，社区还积极支持居民下岗再创业，设立了临时帮扶资金。社区的李怀万同志就是在社区的关怀下，借用临时帮扶资金，走上了再创业的道路。

四、建好示范，创新社区党建活动载体

一是开展“塑造党员形象”活动。我们定期组织党员进社区为孤寡老人、困难居民办实事，如洗衣服，做卫生等，赢得了居民的好感。二是开展“文体”活动。定期举办社区家庭运动会、象棋比赛、书法比赛等，每天晚上组织居民到社区活动场所唱歌、跳舞，丰富了居民的业余生活。同事我们还要求每个党员带头

结交3户邻里朋友，互相赠送电话号码，有事沟通、联系，形成了相知、相帮、相助、相学的和睦氛围。三是开展“依法治社区”活动。我们以“创平安社区”活动为载体，针对社区内一些群众法制观念淡薄的状况，组织各小区党员开展了宣传教育活动，把每个月未工作日定为法律义务咨询日，由社区邀请街道司法所的刘所长及从事政法工作的在职党员义务咨询，并举办由居民代表、社区党支部书记、党员和驻区单位有关人员参加的依法治社区培训班，增强了居民群众的法制观念和安全防范意识。四是开展“党员扶贫帮困”活动。我们以党员“双建双带”活动为载体，开展扶贫帮困工作。社区党组织对群众反映的下岗困难职工生活问题，社区党总支及时协调有关部门给予解决。五是开展“学校——社区结对帮扶”活动。优化青少年儿童的发展环境，增强师生的社会责任意识和融入社会的能力，同时，不断提高社区居民的文化素养。

五、平衡基础，增强党组织凝聚力和吸引力。