中华路街道民防工作汇报定稿

中华路街道民防工作汇报定稿（精选4篇）

中华路街道民防工作汇报定稿 篇1

着眼应急准备，做好民防工作

2012年中华路街道民防工作在区委、区政府的正确领导下，在区人防办的具体指导下，取得了可喜的成绩。

一、现阶段我街道民防工作的现状

中华路街道总面积6.12平方公里，拥有16个社区居委会，689栋居民楼，人口近8万多人，1000余家行业单位，辖区内有社区医疗中心3个。

中华路街道党工委、办事处以党的十七大精神为指导，以科学发展观为有力的思想武器，紧紧抓住民防事业发展的关键，围绕改革开放和几年来民防工作的创新实践，通过深入地调查研究，切实落实民防事业科学发展的工作。我街领导十分重视民防工作，把这项工作纳入每年的重点工作中。几年来，我们中华路街道人防工作按照区人防办的工作要求，大力开展民防建设工作，圆满完成人民防空演习，这些成绩的取得源于上级部门的信任和指导、街道党工委的高度重视和社区的大力配合。

二、主要做法及体会

1、领导重视，组织健全

一是党工委重视，将民防工作纳入重要议事日程，党工委经常召开会议，分析研究民防工作的重点和难点问题。二是落实民防工作责任制，建立了党政一把手负总责；分管领导重点抓；各科室配合抓；社区、行业单位协助抓的纵向到底，横向到边的工作责任制。1

三是建立街道民防工作领导小组，成立了以街道办事处副主任刘作生同志为组长的民防工作小组，下设民防办公室。四是组建了民防专业队伍，按专业对口的原则组建了四支队伍；即应急抢险队、医疗救护队、治安巡逻队、防火灭火队。五是在16个社区成立民防工作站。根据我街的实际情况我们制定了民防预案，制定了民防建设工作职责、社区民防志愿者职责、社区民防组织工作职责及民防志愿者活动制度，做到民防工作有章可循，提高了居民群众对民防工作的认识。

2、广泛宣传教育、为民防工作创造良好的环境

为进一步加强人防宣传工作，提高人防在广大市民中的知晓度，街道加大了对民防工作的宣传力度，我们利用一天时间对社区的骨干有针对性进行宣传培训，并且在各社区利用夏季乘凉晚会的机会及宣传日、有奖竟答等多种群众喜闻乐见的形式开展民防宣传教育活动，并注重加强对辖区内的学校、机关、社会团体、企事业单位人员特别是对街道、社区居民的教育。宣传民防的意义、法规政策和防空防灾常识知识等。通过广泛的宣传教育使我们居民对民防的工作有了新的认识，收到了较好的效果，为做好民防工作创造了良好的氛围。

3、强化民防训练和演练，积极参与人防演习工作

今年5月11日，我街积极协调辖区行业单位，全力配合我市、区人防办做好《人防连万家•平安你我他》走进甘井子大型媒体行动。“九〃一八”期间，我街通过在安盛〃沃特购物广场播放人防

宣传片，并在名贵山庄社区组织60余名居民，进行防空演习，以此来增强公民的安全意识，掌握防灾救灾技能努力提高防空防灾的双重能力。

实践已经证明：人防工程在抗灾、救灾中起重要作用。人防部门坚持战时防空袭与平时抗灾、救灾相结合是中央对我们的要求，建立我国的民防体制，势在必行，“两防一体化”是今后我国人民防空发展的必由之路。

中华路街道民防办公室

2012年11月16日

中华路街道民防工作汇报定稿 篇2

一、学校基本情况

……

二、民防工作总结

本学期根据各级文件精神，学校按有关要求，结合学校实际，积极开展人防教学教育工作。在具体工作中，根据学生特点认真开展民防知识教学，努力做到理论联系实际，组织一些活动，不断增强学生的民防意识，提高学生的自我防范和保护能力，取得了一定的效果。

1、领导重视

我校领导十分重视民防教育工作，努力让全体教师充分认识民防教育的重要意义，扎扎实实地抓好此项工作，增强教师在新形势下做好民防教育工作的信心。为此，学校成立了以校长为组长，工会主席总务主任为成员的学校民防工作领导小组，以加强民防工作，并将民防工作纳入重要议事日程，制定工作计划，落实各项任务。

民防教育是其它教育不可替代的。开展民防知识教育有利于学生树立共产主义信念和正确的世界观、人生观、价值观，有利于培养学生爱国主义、集体主义精神；有利于学生增强国防观念，开阔视野，改善知识结构、活跃思维方式；有利于磨练学生的意志品质，培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的作风，增强战胜困难的信心和勇气。

2、注重提高

为加强民防知识宣传,我们重点讲授现代空袭与人民防空基本知识和技能，包括新时期人民防空的任务、地位和作用，现代高技术空袭兵器的袭击杀伤破坏特点和防护措施；核、化、生武器的毁伤因素和防护方法，以及疏散隐蔽撤离技能，使用民防工事的方法和程序等

1内容。注重强化民防宣传教育的德育功能，提高学生的爱国主义热情。弘扬爱国主义精神，应始终作为在校学生开展民防教育的核心内容和主旋律。注重强化民防宣传教育的导向功能，唤起学生的危机意识和历史责任感。未来战争,谁掌握了军事领域里的高技术,谁就掌握了战争的主动权。在学校开展民防知识教育就是要让青少年担负起富国强兵的历史使命和依法履行民防建设的现实责任。

3、讲究实效

民防教育不能只是空洞的说教，学生没有任何感性认识，必须建立在活动的基础之上，让学生们在相对真实的实践氛围中，真正感受民防的重要意义，讲究实际效果。

（1）组织学生观看电影以及历史资料片，让学生通过观看来体会如何应对各类突发性事件，如地震、洪涝、山体滑坡、核武器袭击、化学武器袭击、生物武器袭击、野外生存自救等。

（2）开展紧急疏散演练和灭火演习，让学生在具体的活动中，学会如何自我保护，相互救助。

4、预防为主

民防教育工作应贯穿于教育的始终，需通过多种途径加以体现，我校根据具体情况制定了《伤害事故应急预案》、《传染病事件应急预案》、《食物中毒应急预案》等一系列应急预案，做到预防为主，把紧急事件的预防工作做细，做实，以预防为主。

三、下一步我们的主要打算：

1、继续抓好在学生的民防教育,切实把考核落实在教学计划中,不仅要组织好考核，更要组织好有形教育。

2、要抓好延伸教育,在民防知识教育中融入平时生活的灭火、防煤气泄漏、防化学事故等知识，确保民防知识教育更好地平战结合。

中华路街道民防工作汇报定稿 篇3

为切实做好农民工工作，促进全区各类用人单位依法与农民工签订劳动合同，维护劳动者的合法权益，根据区政府相关文件要求，苏苑街道展开了以建筑、餐饮、物业和大型购物广场为主体的劳动用工宣传、督促、检查，现将开展情况总结如下：

一．深入走访企业，摸清农民工用工情况

通过开展“春暖行动”，发现并尽力解决当前存在的企业不主动与农民工签订劳动合同、农民工不知道如何签订劳动合同、劳动合同不规范、劳动合同短期化等一些突出问题。在专项检查中，共检查各类用人单位21家，其中重点联系单位5家包括（建筑业、餐饮业、物业管理、购物商场），涉及农民工近552人，劳动合同签订率达到100%，社保缴纳100%。通过走访排查，较好的起到了宣传、督促的效果，使辖区内用工更加稳定和谐。

二．开展设摊咨询，零距离宣传法律法规

3月3日配合学雷锋开展“春风行动”，街道社保中心在辖区新苏国际广场进行设摊，当天发放劳动保障宣传资料200份，现场接受劳动法咨询5次，并一一做好了解答工作。

5月17日上午，在苏苑菜场设立摊位，向在场的农民工发放《江苏省工资支付条例》、夏季高温农民工保护措施等宣传资料150份。

三、存在的问题和下一步打算

1、存在的问题。这次 “春暖行动”在专项检查过程中，也发现了一些不忽视的问题：一是许多用人单位因对《劳动法》、《劳动合同法》等劳动保障法规学习不够深入，行业人员流动频繁，签订劳动合同后办理劳动合同解除手续麻烦，在签订劳动合同中产生推、拖、等、看的思想，对签订劳动合同后办理电子合同存有抵触情绪；二是部分农民工因就近就业，存在农闲时节外出务工，农忙时回家务农的短期打工观念和习惯，不愿与企业签订劳动合同，想来就来，想走就走，存在农民工不愿意签订劳动合同、不愿意扣除工资参加社会保险的问题，人员流动性大，造成企业难管理的现象产生。

中华路街道民防工作汇报定稿 篇4

实施方案

为加强我街道党风廉政建设，按照市委有关文件和精神要求，结合我街道实际，制定本街道岗位廉政风险排查防控工作实施方案。

一、指导思想和工作目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防 ”的方针，以爱护同志、保护同志为出发点和落脚点；以形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制为工作目标；通过排查岗位廉政风险点、完善廉政风险防控措施、加强岗位权力监督制约，把惩防体系建设到岗、落实到点，有效预防岗位发生腐败现象，形成自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，为我街道创新社会管理，加强社会建设提供坚强的政治和纪律保证。

二、工作范围

廉政风险排查防控机制建设工作范围包括街道机关、社区全体人员。时间为2012年4月至6月底。

三、组织领导

成立街道廉政风险排查防控机制建设工作领导小组，负责组织协调全街道廉政风险排查防控机制建设工作。组长：张俊龙

副组长：赵岚云

成员：晋年永

霍光中

白云卿

曹亚玲

领导小组下设办公室。办公室设在党政办，负责廉政风险排查防控机制建设日常工作。联系人：冀晓庆，联系电话：7222963。

四、工作步骤

（一）动员部署阶段（4月10日至4月20日）

根据本单位实际，结合贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和实施办法，成立廉政风险排查防控机制建设工作领导小组，制定开展“岗位廉政风险排查防控工作实施方案，召开动员会，提高干部对开展廉政风险排查防控工作的认识。

(二)梳理和排查廉政风险点阶段（4月21日至5月31日）

1、梳理现行权力事项。对照“三定”方案及有关规定赋予的职能，从行政管理事项、业务工作流程等方面，认真摸清梳理本单位各岗位主要行政管理和内部管理等权力事项。

2、认真排查廉政风险点。按照全员参与的要求，组织党员干部、单位负责人对照以往履行职责、执行制度的情况，采取“四种方法”（即自己查找、群众评议、案例分析、组织审定）。从“三个层次”查找廉政风险，一是查找岗位廉政风险，即查找各个岗位人员在履行岗位职责等方面存在或潜在的廉政风险及表现形式;二是查找岗位廉政风险，即根据职责定位，查找在行政、管理、执纪等工作中可能产生的廉政风险及表现形式;三是查本单位

廉政风险。查找在“三重一大”（重大事项、人事任免、项目安排和资金使用）等方面容易产生腐败行为的廉政风险及表现形式。从“六个方面”查找廉政风险点，“六个方面”：即从思想道德、岗位职责、业务流程、管理环节、制度机制和外部环境等六个方面查找可能发生腐败行为的风险点。

3、设定风险级别。根据社会关注程度、权力行使程度、影响危害程度等将排查出来的廉政风险点分为三个等级。

（1）高级风险：履职中可能因出现贪污、受贿、失职、渎职或滥用职权、玩忽职守，而产生违法违纪或造成重大损失的行为；

（2）中级风险：履职中可能出现因不认真履行或不正确履行职责，而受到党纪、政纪处分的行为；

（3）低级风险：履职中可能出现因违反规章制度，而受到警告、诫勉的行为。

4、审核备案。根据排查出来的风险点和等级分类经领导班子集体审定后登记汇总、建立台帐。

(三)制定措施和完善制度阶段（6月1日至6 月24日）针对排查出来的不同风险点和确定的风险等级，围绕思想道德风险、机制制度风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部环境风险，研究制定防控措施，完善工作制度，形成有效防范风险的监控运行体系。

1、认真研究制定防控措施，建立健全内控机制。针对排查出来的廉政风险点和问题，召开党政领导班子、机关各单位、各部门负责人会议认真研究分析廉政风险发生的原因、形式和规律，对存在问题认真研究整改，对每个风险点逐个研究防控措施。针

对存在问题和薄弱环节创新工作机制，建立健全各项管理制度，形成内控机制。

2、建立廉政风险防控责任制。对每个廉政风险点除了明确防控措施，还要逐个明确防控责任，做到岗位责任明确、分管领导明确、主管领导明确，层层抓好落实。

3、建立廉政风险预警机制。建立廉政风险动态监控和定期检查分析制度，及时向有关人员发出预警。运用督导、纠错、打招呼提醒、诫勉谈话等形式及时采取处置措施，纠正工作中的失误和偏差，堵塞漏洞，化解廉政风险，避免苗头性、倾向性问题演化发展成违纪违法行为。

4、深化党务公开、政务公开、居务公开工作，自觉接受监督。要把推进深化党务、政务公开工作作为重点。采用公开栏、网上公开、文件公开、会议公开等多种形式进行，防止权力暗箱操作，广泛接受各方面的监督。

5、建立优化循环机制。根据反腐倡廉工作发展的新形势，不断优化廉政风险排查防控工作。针对新出现的岗位廉政风险和履职过程中发现的新问题，认真研究分析，及时制定和不断优化防控措施，形成廉政风险防控良性循环。

6、建立廉政风险排查防控档案。廉政风险排查防控档案分个人廉政风险排查防控档案、办公室廉政风险排查防控档案、单位廉政风险排查防控档案。个人廉政风险排查防控档案实行每人一档案，案随人走制度；办公室、单位廉政风险排查防控档案实行案随办公室、单位职能延续制度。

(四)检查考核

由街道廉政风险排查防控机制建设工作领导小组组织有关工作人员，每年通过信息监测、不定期检查等方式，对廉政风险防控各项措施进行考核评估，结果与评先挂钩。

六、工作要求

（一）统一思想，提高认识。廉政风险防控管理工作是落实党风廉政建设责任制、完善具有某某特色的惩防体系的一项重要举措。要广泛宣传岗位廉政风险防控管理工作的重要意义，广大干部职工要牢固树立廉政风险意识，自觉参与到防控工作中来，形成开展廉政风险防控管理工作的良好氛围。

（二）加强领导，落实责任。各单位要加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施，党政领导班子及其成员要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的重点岗位廉政风险排查防控工作。

（三）突出重点，务求实效。重点抓好行政许可、行政处罚及人、财、物管理等关键岗位的廉政风险防控管理，以重点带全面，以关键促整体，确保取得成效。

某某街道党工委