社团部工作计划范文(共10篇)
社团部工作计划范文 篇1
郑州师范学院社团联合会活动部
工作计划与总结
社团联合会活动部
2014年12月
时光荏苒,转眼间本学期的校社联工作已接近尾声。在这一学期中,在校团委老师的正确领导下,我们活动部积极开展并完成了各项工作;同时,在校社联主席团、各部门成员支持以及本部门成员的共同努力下,本部门的工作进展顺利。在这一学期中,我们针对不同社团的特点和学校的实际情况,有目的、有计划地参与和检查了各式各样的校园活动,丰富了同学们的课余生活,也受到了许多好评,取得了较好的成绩。但是,我们在工作中也发现了组织中与社团中存在的一些问题,针对这些问题,我们积极地提出意见和搜集他人的意见,对问题进行改善和解决。在接下来的新学年中,我们活动部会努力提高工作效率,完善方式方法,加强团队建设与创新,从而更好地发挥自身职能,为学生、社团及学校做出更好的服务。在总结了这学期的各项活动之后,我们深刻的体会到工作中的优点及不足,为了更快更好的完成任务,活动部为做好本职工作和配合其他各部工作,对各项工作做出了总结和制定以下工作计划。
工作总结:
一.招新:开学之际,在主席团的积极配合和新生的踊跃参与下,活动部完成了招新工作,最终留下了一批吃苦耐劳、精明强干的新干事,为活动部带来新的生机和希望。
二.社团活动:在各个社团的积极配合和干事们的努力下,完成并参与检查了这学期大大小小的社团活动,虽然多多少少有不同问题的存在,但都积极友好的交流,互相理解着、尊重着、帮助着,使社团文化向更好的方向发展下去。
三.社团评比:学期期末,通过活动部和校社联主席团的交流,最终以活动质量和活动数量的比例来进行社团评比。无论评分的多少还是评价的好坏,每个社团都有其存在的意义和价值,各个社团和活动部都是在向整个校园展示着青春正能量。
工作计划:
一.高效率完成校团委、校社联交代的任务并积极协助校社联各个部门的工作。互相帮助,共同努力,共同进步。一同提高校社联的工作效率,更好的带领社团发扬社团文化。
二.协助、检查各个社团的活动并和社长交流共进。活动部依旧坚持社团活动资料的整理,使社团活动有条不絮的进行。积极和社长们交流沟通,使活动能够更快更好更高效率的运行,也让社团为校园添加新的活力和生机。
三.活动部内部建设管理。提高活动部成员的思想素质和业务素质,能够保质保量地按期完成上级组织和主席团交给的任务,增强整个活动部的执行力。尽可能让干事们去参与各个活动和会议,增强沟通与交流的能力。
以上就是活动部的总结和计划。面对新的一年,更有信心,每个人都恪尽职守。活动活动就用实际的行动来证明我们活动部!为社联增添新的光彩!
社团联合会活动部
2014年12月
社团部工作计划 篇2
学生社团作为高校校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。今年院团委在学生会中新增社团部这一部门,体现了对社团工作的重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,为使社团部这一新生部门尽快步入正轨,并且能够在计划中完成各项工作,我特意拟定如下计划。
一、作为新生部门,初期的宣传工作方面:
1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况,树立社团部的对外形象,增加社团部工作的透明度和影响力,尽快开展活动。
2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作,尤其要做好每年纳新后“百团大战”的宣传工作,以吸引更多的同学包括其他院系的同学加入到土建学院的社团中来。
3、向准备申请社团的同学发放社团申请表。
二、协助团委、学生会的工作方面:
1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及学院内开展的各项活动。
2、定期组织社团部的内部调研活动,以此来了解社团部文化建设的效果,了解成员的需求,寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动,以加强各部门成员之间的交流。
三、社团建设方面:
由于社团部是新成立部门,所以在本学期,社团部的工作重心都回放在社团建设方面,目的在于充分把本学院同学的在社团方面的兴趣调动起来。
四、文档整理方面:
1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等(包括文字、照片、磁盘等);
2、建立、更新社团部各社团成员档案。
五、关于学校活动方面:
1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。
2、积极配合团委各部门的工作。
以上是初步拟定的学期工作计划,部门成立之初,经验尚少,还需老师及同学提出宝贵意见,以使社团部各项工作能够尽快步入正轨。
社团秘书部工作计划 篇3
新的学期已经开始,在刚刚过去的招员活动中,我们吸纳了14名新部员,为秘书处注入了新鲜血液。此刻,我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待,已做好了准备迎接新一轮的挑战。
西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织,在促进其下属40个社团的发展中,发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门,是社联面向社团的窗口。同时,也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带,在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。
对于秘书处的工作,我们坚持尊重制度,尊重个性,注重细节,全面提升的工作理念和思路,逐步完善各项工作。作为副秘书长,我们将会以身作则,树立踏实认真、积极主动的工作作风,在促进社联社团发展方面起带头作用。
以下是秘书处本学年的工作计划:
一. 做好日常工作
1. 日常值班工作:接待来访人员,并帮助解决其工作困难。
2. 收集社联社团各项信息,并做好资料的整理与归档。
3. 负责社联财务的管理。
4. 上传下达各项决议,保证信息渠道的畅通。
5. 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。
6. 完成主席团分配的各项工作任务。
7. 收集活动策划、申请,负责活动审批工作。
8. 协调各方关系,为社联社团发展提供良好的人文环境。
二、加强内部建设
(一)制度建设:
1、例会制度:秘书处将每周召开一次部门会议,对上一周工作进行交流总结,并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会,不得无故旷会。
2奖惩制度:秘书处制定了西安建筑科技大学东校区社团联合会会秘书处干事量化考核评优制度,旨在激励部员,提高部员工作积极性,更好的做好社联工作。
(二)组织建设:
1、完善值班制度、例会制度等规章,多角度考核部员工作,以保证部员对日常工作的高度重视。
2、坚持按制度办事,针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评,注重对部员的奖励和批评。
3、鼓励部员提高工作热情,对工作中出现的问题进行思考,加以总结,促进工作效率的提高。
4、注重内部管理的人性化,在处理上下级关系时,强调彼此尊重,真诚相待,平等团结,提高全体凝聚力。
三、对社联工作的建议
社联分为七个部门,虽然大家工作分工,工作任务也有所不同,但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目标,所以在社联各部门间应加强交流,加强社联内部的团结协作。此外,我们可以实行制度上墙,工作上墙。制度上墙,以便大家照章办事,保证工作质量;工作上墙使各部门对彼此工作有清晰的认识,也对社联工作有全面的了解,提高工作效率。
既来之,则为之。我们聚集到这个集体,便会以最大的努力,以最认真的态度去迎接每一个挑战,用一种良好的态度尽力做好每一件事,在社联这个平台上提升自己,同时力求为社联社团谋求更大的发展。
篇二:社团秘书部工作计划
转眼间,新学期已经开始了,秘书部的工作随着新一届社联招新的开始也逐渐步入了正轨。我们希望这个学期里,在老师和主席团的指导和带领下,对以往的不足进行改进,对秘书部的工作进行一定的创新,坚持高效率、高质量地完成自己的工作任务。特制定此工作计划:
一、招新与新干事的培训
招新对于大一新生来说,是进入大学后的第一次考验和锻炼。它不仅考验你的勇气,还考验你的语言表达能力和灵活应变能。无论选上与否,同学们都能从中得到这些方面的锻炼和提升,为以后的大学生活奠定基础。
10月17日,校区学生组织统一面向全校大一新生进行了招新。社联秘书部也在三位部长熊欢、尹洪飞和李丹宁的带领下进行了招新工作,并将于19号进行第一轮的面试工作,力求筛选出5位办事能力强、对工作负责,尤其擅长文字处理工作的新成员。
本学年,秘书部将对人员工作分配进行一定的调整,由以往的招四位新干事改为招五位干事。其中四人分别协助社联四个中心的部门主任处理工作,另外一人负责协助秘书部部长处理部门相关工作。另外,我们将从最基本的通讯稿、会议记录、工作总结的书写对每一位干事进行培训,并给予每个人充足的锻炼机会,逐渐到他们熟悉并掌握社联工作计划总结、社联档案整理存档等工作的处理。并逐步培养他们协调社联主席团部门与社联各协会工作的能力。
二、秘书部的日常工作
秘书部为社联的核心组成部分,主要负责各类规章制度的制定和修改,对于社联的发展具有重要的导向性作用;负责各类会议的通知,即上传下达;协助各类会议的开展并做好会议记录;收集整理社团活动开展情况,负责整理书写重要活动通讯稿,并与通讯社保持联系;负责社联及社团文件档案的整理工作,管理社联各部的人事档案,对档案的变动进行及时更正,以便于社联的管理和协调;而且还要负责制定社联学期工作计划,及时总结社联工作,这对于社联的发展和壮大起着重要作用。秘书部日常工作的处理关乎社联基本工作的开展,所以我们希望能高效、高质量地完成秘书部的工作,促进社联更好地发展。
1.收集整理通讯稿:收集整理通讯稿是秘书部主要任务之一。为了满足校区加大文化建设的要求以及社联发展的需求,每个学生组织都有一个特聘通讯员。社联作为一个庞大的学生组织,除了社联的特聘通讯员,还在每个协会分设一个特聘通讯员。协会特聘通讯员的存在使主席团更加了解协会的活动及发展情况,使一些重大的活动能够进行及时的报道和宣传。秘书部主要负责整个社联的通讯稿的收集整理工作。秘书部与各协会通讯员保持密切的联系,协会的通讯员每周都向秘书部上交协会一周活动工作的通讯稿,秘书部负责整理存档和找出重要活动并及时整理报道。这项工作由秘书部的成员分工合作完成,这样也可以增强秘书部成员间的合作意识和凝聚力。
2.会议记录:秘书部的一项很重要的职能就是做会议记录。社联每周列会、社联日常工作会议、社联重要活动组织安排会议等的记录工作均由秘书部负责。
3.工作总结:秘书部是一个文职部门,一些档案的整理存档、计划总结的整理书写,都要求有很强的资料收集、整理、归纳的能力。社联每周、每月、每学年的工作材料的整理均由秘书部来完成,并且有一部分工作总结是需要我们自己来写的,这也对秘书部成员的写作能力增加了一定的挑战性。
4.制作各部登记注册表:这是一项对沟通交流和整理操作能力要求很大的工作,主要涉及社联内部人事资料的归档、整理,方便社联对所有协会的协调与管理。但是由于社联今年的注册定在了下学期,所以秘书部本学期的工作也就主要侧重于其他几个方面。
三、协助社联处理一些大型活动
社联每年都会举办许多大型的活动,招新过后我们便迎来了社联迎新晚会的举办,秘书部的主要工作便是协助其他部门处理好晚会从策划到结束的各个方面的工作,比如活动场地的安排、会场的布置、活动时间地点的通知、活动现场的出席情况登记等,均由秘书部与其他部门协调完成。活动总结也由秘书部来完成。
在迎新晚会结束后,社联其他活动也将如期开展,比如科技文化街、社团巡礼节、社联星级评定等。在活动前期,秘书部负责协调、动员各个部门及协会,并将命令等通知到位,促进活动的如期举办;活动中期,秘书部则负责协调每个活动项目的顺利进行,确保活动顺利开展;活动后期,秘书部则进行相应的活动总结工作,写好活动的通讯稿、总结,及时将重要的活动进行报道,并将活动材料进行整理归档。
四、总结
我们希望秘书部每个成员都能认真对待自身的不足,努力完善自己。在本学年的工作中,拿出自己全新的精神风貌,全心全意,脚踏实地,为社联的美好明天作出自己应有的贡献!
篇三:社团秘书部工作计划
时间像一个小怪物一样,你盼着它过的慢些的时候,它却匆匆如流水,时光已远。新学期如约而至,在秘书部的工作又有了新的挑战,以下是这期我们秘书部的工作计划:
一、认真完成本职工作。
1、负责上传下达系里各类通知事宜,实行责任到人制。
2、负责系学生会相关的档案管理、整理工作。
3、负责各项会议的记录工作,协调主席健全学生会各项规章制度。
4、做好团总支学生会各个部门的联系工作,协调学生会各部门工作。
5、负责各部门活动及例会的考勤。
二、具体工作安排
九月:协助主席团做好人员更替、干部重整工作;做好招新工作;更新学生会内部人员信息、新档案存档工作;制作办公室联系表等工作;总结上学期部门工作遗留下来的问题,制定新的学期工作计划,新的人才培养计划;制作会议签到本,会议记录本等。
十月:总结上个月部门的各项工作实施情况,并对不足之处以提出和改进,继续用半个月的时间来完成人才培养计划;做好所有本部门的常规工作;协调其他部门做好工作。培养新人才。积极参加10月29日30日的学校运动会
十一月:继续做好本职工作及配合其他部门工作;开展本部门活动。
十二月:做好所有本部门的常规工作,做好学生会学期末工作总结资料等工作;做好本学期的部门工作总结;协助做好学期期末总结等一系列工作。
三、内部建设
由于秘书部将会注入新的力量,所以要培养锻炼干事的能力,秘书部需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:
1、培养秘书部同学对文字的把握和处理能力.2、分配活动时,尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握
3、更积极创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。
4、组织与秘书部功能性质相对应的活动。
5、秘书部成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验,为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。
总之,秘书部必将在总结以往经验的基础上,积极开拓,勇于实践,为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和指导,使我们的工作更加完美。
篇四:社团秘书部工作计划
随着新一学期的到来,我院社团联合会在校团委的正确指导下,立足自我管理、自我教育、自我服务的方针,以为学院教育服务,为学生成才服务为宗旨,改革工作思路,与时俱进,锐意进取,在内部建设、制度改革,机构设立,校园精神文明建设等方面大胆开展工作。为此社团联合会秘书处特制定本学期工作计划。
〈一〉工作计划的详细安排:
第一周:
1、召开秘书处部门会议,讨论新学期的工作计划;
2、制定本学期工作计划;
3、总结上学期的工作心得。
第二周:
1、进行秘书处新学期工作的初步安排;
2、分配秘书处各个成员的工作。
第三周:
1、通知社联内部成员及社团负责人参加例会(各周同上);
2、秘书处成员做好会议记录并打好考勤(各周同上);
3、汇总社联各部门的工作计划,制作完整的社联新学期工作计划。
第四周:
1、着手于审核各社团活动申请表的前期准备工作,确保社团活动的顺利开展;
2、已开展活动的社团应及时递交活动总结。
3、收集各社团数字云青网上的的资料,并做好整理备份工作。
第五周:
1、收取工作月报表(各月同上);
2、走访社团,深入社团,了解社团新动态,掌握社团新信息。
第六周:
1、总结分析社团新学期的发展状态及发展方向,并与其他部门交流分析意见 ;
2、对社团活动的进一步开展提出意见和建议。
第七周:
1、对本部门所提的社团改进意见和建议的实践情况进行实地的社团调查,及时改
正意见和建议中存在的不足;
2、继续关注社团动态。
第八周:
1、秘书处成员根据主席团和主任的新要求,着手接下来的社联工作任务。
2、秘书处组织进行校内外社团调查活动,以便更好的了解社团的校内外活动的情况。以便更好的开展工作。
第九周:
1、召开秘书处内部会议召开秘书处内部会议,各成员对自己的工作情况进行中期汇报。
2、秘书处主任对后续的工作提出要求。
第十周:
1、走访社团,深入社团。
2、和督导中心进行内部工作交流,加强部门间的联系。
第十一周:
1、讨论人员搭配问题,并做出合理安排。
2、指定成员对平时较为优秀和较为散漫的社团进行走访工作。
第十二周:
1、分析差异,找出社团发展出现差异的原因。
2、与督导中心交流意见,找出解决方法。
第十三周:
1、对人员搭配进行优化整合;
2、合理的继续进行社联工作。和财务部进行工作交流。
第十四周:秘书处内部经验交流会。
第十五周:进行秘书处个人工作总结。
第十六周:考核秘书处成员并对秘书处成员的工作情况进行一定的奖惩。
第十七周:对秘书处本学期的工作进行学期总结。全面结束本学期秘书处工作。
〈二〉工作要求:
1、加强工作负责制。工作时要认真仔细,在保证速度的同时保质量完成工作。
2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止;
3、在实践中积累经验,虚心受教,提高自己各方面水平。
〈三〉活动开展:
1、对社团举办的活动认真关注,及时收集好活动社团上交的计划、方案、宣传单、比赛结果、总结、照片、视频等等各种资料,并按活动格式化地进行整理,以备存档,使社团联合会档案管理制度化、规范化。
2、积极鼓励社团开展活动,秘书处将为其正常活动的开展与于最大的支持。
〈四〉提高秘书处成员的综合素质,加强秘书处成员的能力培养:
1、加强本部门常规工作的学习与操作能力培养。
2、熟悉各部门的工作职能;并让各主要部门干部认识到秘书处成员,方便以后工作开展和干事自身的发展。
3、建立科学合理的考核制度。
4、发挥协调合作能力,全力配合社团联合会各项活动的开展。
在这个新的学期里,迎接我们的将是一次又一次新的挑战。我们不会畏惧,不会退缩,只会以更高的热情与冲劲迎接挑战。秘书处将秉承着社团联合会宗旨,继续发扬勇于开拓创新,脚踏实地的工作作风,做好新学期的工作。
篇五:
凡事预则立,不预则废。为了更好的开展工作,把文学社办成真正培养同学们写作能力的社团,更好地激活文学社沉默的气息,向更好的方向发展。现本学期计划如下:
一、招新
(一)前期宣传
1、分派人员到新生宿舍宣传
时间:10.8~10.11
2、分组到各食堂门口设点宣传
时间:10.15中午
目标:使新生了解新流杂志及杂志社,登记其意向部门
(二)面试
1、准备:部门召开例会,确定面试人员安排,准备面试题目
2、时间:10.17~10.18下午
3、地点:19#403
4、目标:挑选有才能的人入社,为文学社注入新鲜血液
二、日常工作
(一)《新流团刊》稿件提供
(二)《新流文学刊》的出版
1、稿件收集
由采编组负责收集整理稿件,稿件主要由文学社内部提供,社员定期交稿
2、审稿
采编组负责审稿,搜集较好稿件
3、排版
由排版组负责制作封面及内部排版,活动组负责其中各版块的制作
4、出版
外联组负责拉赞助及杂志的出版工作
5、发行
活动组及新流发行部协助发行
三、活动
(一)联谊活动
1、主题:文学社与计算机协会联谊活动
2、时间:十一月中下旬
3、地点:大学生第二活动中心
4、目的:促进两社及新社员间交流了解,互相熟识,增进感情,加强社团凝聚力及团结合作
5、分工:外联组负责拉赞助
活动组负责活动策划及节目安排
采编组及排版组负责策划节目,采购,拍照及后期制作
6、流程:社团分出节目
穿插趣味游戏
经验交流
7、经费预算:200元
8、总结及写通讯稿
(二)交流活动
1、主题:新流文学社与常州各大高校文学社举办文学交流会
2、时间:十二月中下旬
3、地点:江苏技术师范学院
社团部工作计划2013 篇4
药学院学生会社团部部长蔺雷华
鉴于刚刚接任社团部,我站在个人角度做一下计划。我将一如既往的配合各部门做好以下工作:
一、常规工作内容
会议方面:
1、每两周召开一次部门例会。
2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。
3、定期召开各社团舍长或主要负责人会议,交流活动心得。
二、学生会社团部活动宣传报道方面:
1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等情况,树立社团部的对外形象,增加社团部工作的透明度和影响力,尽快开展活动。
2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作,以吸引更多的同学。
3、向准备申请社团的同学发放社团申请表
三、协助团委、学生会的工作方面:
1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作。积极配合学校及系内开展的各项活动。
2、定期组织社团部的内部调研活动,以此来了解社团部文化建设的效果,了解成员的需求,寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动,以加强各部门成员之间的交流,挖掘优秀社团部后备力量。
四、社团建设方面:
社团部的工作重心都回放在社团建设方面。社团部将会牵头建立社团,充分把同学的在社团方面的兴趣调动起来。
五、文档整理方面:
1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等(包括文字、照片等);
2、建立、更新社团部各社团成员档案。
六、关于学校活动方面:
1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排。
2、积极配合团委各部门的工作。我会为药学院学生会的明天贡献自己的力量。时刻与校社联保持联系,取长
社团部学期计划 篇5
2009—2010—1学年学期计划书
校团委社团部是一个校团委直接委任的,向学生社团传达校团委有关文件精神以及联络、协调、指导、督促、规范管理全校各学生社团的一个职能部门。社团部作为连接学校与社团之间的桥梁,是社团健康、有序、自主发展的指挥棒。鉴于以往社团的管理经验和存在的一些问题,在本学期内,特做出以下计划。
一、本社团部的部分鼓励、改革、监督制度
1、为了加强对社团的管理、监督力度,社团必须在半个月前上交活动策划书,社团部提前两周审批活动以及交于校团委盖章即可生效。没有盖章的活动申请以及教室借用申请都视 为无效,社团的活动社团部也不予以认可。
2、评选每月的“明星社团”,根据社团每月活动开展的大小、形式、影响力以及社团内部成员意见和建议、社团组织建设等方面进行打分评比。“明星社团”酌情考虑,每月产生1—4个,直接公示表扬。
3、每月将公示每个社团的综合总分,并将每个社团的情况表反馈给各个挂靠单位,同时加强和各个社团指导老师的交流,促进社团部与各院系的相互联系,加强挂靠单位对社团的指导力度。
4、不定期抽查社团的内部建设情况,任意抽取社团调查其会员流失的多少,并了解会员对自己社团的意见和建议。
5、定期组织并开展一些活动,如召集各协会会长交流新的管理理念,各个社团的外联部交流外联经验、经费管理经验等,加强各个
社团之间的团结协作能力。
二、本期社团部的工作计划安排
1、第五周前完成各个社团的换届工作,并要求各个社团的老会长组织新一届会长学习有关社团的管理规章制度。
2、第六周召开第一次会长例会,给各个会长讲解关于社团的注册问题以及宣布一些社团部的章程制度,同时开展招新工作的部署。并确定以后每周二中午12:30召开社团部例会。
3、第七周完成社团的注册、招新工作并要求各个社团上交上学期经费总结、本学年学期工作计划、本学期经费预算等。
4、第八周对各个社团的资料的进行整理和归类,开始着手各个社团会员证的办理和制作,并公开各个社团的详细情况一览表,同时监督和管理各个社团的活动开展情况。
5、第九周至第十三周监督各个社团活动的开展情况,并全面筹划第七届社团文化节的前期准备工作。还要开展一些与其他部门的联谊活动,促进校团委各个部门之间的联系和交流。另外,还要组织本部门的人员开展一些活动,比如:野炊、AA制聚餐、游玩等,以促进部门内部成员的沟通和交流。
6、第十四周得出各个社团的量化考核和总评,将信息反馈给挂靠单位,并在全校范围内公示。
7、第十五周社团部的主要工作结束,要求各个协会上交学期工作总结。但是社团的日常工作如活动的监督,经费的检查,会议记录等照常进行。
在新的一学期里,我们将在总结前人经验和教训的基础上,结合目前实际,树立新的目标,打起十二分精神,去迎接各种机遇和挑战,迎难而上,争取使社团的工作更上一层楼!
社团部12月份工作计划 篇6
一、社团年审
为了各社团的各项活动正常有序的开展,同时使管理学院各社团的影响力得到更好的提高和发展,社团部将在12月份收集整理各社团的资料、文件,配合院内的各项工作的开展.二、元旦晚会
为了管理学院元旦晚会的正常有序开展,同时提高大家的团结、积极性,社团部将协助院文艺部做好元旦晚会的各项工作.三、社团文化节
为2013年的社团文化节作前期的准备和计划.以上为管理学院社团部12月份工作计划.管理学院团总支学生会社团部
社团部工作安排 篇7
一、社团部—协会关系:
1、前提:管理—被管理。
2、工作方式:团结协作、共同完成。
3、发展方向:携手并进、共谋发展。
二、日常工作安排:
1、四大协会工作总方针:互相了解、互相渗透、团结一致,共同参与。
2、社团部-协会高层定期会议制度(每月一次)
3、协会每月至少开一次内部会议,主管常委需到会参与。
4、养成上“文件管理系统”习惯
三、下学期工作安排:
1、各协会的详细的招新策划(传单—彩印200元左右、下宿舍宣讲......)
2、下学期各活动的经费预算(详细)
3、开学将由社团部主办,举行四大协会去年一年活动的成果展。(喷绘)要求:(1)、各协会自行设计好各自的展览模板(带图片)。——参考6B的展板
———以上三项在开学前一周由会长发给各自负责的常委审核。
4、招新后,各部门开完各自的迎新会议后,将由社团部举行四大协会全体会议。
5、协会会员培训,分两期:
(1)、才思协会—口才辩论培训;心理协会—心理测试培训。
(2)、名思协会—百科知识传输培训;青协—爱心视频观看。
6、协会内部自行建设。
(1)、协会文化建设(建设协会族谱)。
社团部工作总结 篇8
大家好!
院学生委员会社团部(以下简称:社团部)是我院学生委员会的全新部门,从2010年9月成立至今,在学院团委的领导监督下,通过接受院学生委员会以及学院其他老师的指导、建议下,社团部的各项工作已经步入正轨,与全院42个兄弟社团一同成长。经历了一年风雨兼程的洗礼,社团部人的努力终于开出硕果。本部门在工作的第一个学期就获得了院学生委员会“优秀部门”的荣誉称号,还先后有2位部长,4名干事获得院学生委员会学年度“优秀学生干部”、“优秀干事”称号。其中,部长还有幸成为了我院校园主页第一期“东方学子”栏目的入选人。
下面,我谨代表社团部就这一学年来社团部及各学生社团举办的各类活动作一下总结性的回顾:
社团部建设篇:加强自身建设,提高社团管理、服务水平:
社团部现在已经摸索出许多适合本校校情的社团管理方式和方法。社团部的快熟成长离不开学院团委、院学生委员会主席团的关心指导以及各学生社团的大力配合。由于社团部所有工作刚刚起步,管理经验一穷二白。但社团部深知任重道远,压力就是动力。社团部从整理社团资料和组织社团召开社团大会开始,不断地向学院团委、院学生委员会及各兄弟学生社团请教、学习。在这短短一年来,社团部在以下几个方面已经取得了实质性进步,已基本上能为学生社团提供优质,满意的服务。
一.加强制度建设,使学社社团管理有章可循,有规可依:
在团委授意下社团部先后修订了我院XX年版的《广西东方外语职业学院学生社团管理条例》(以下简称管理条例),并根据管理条例制定出了学院《学生社团活动管理细则》、《学生社团活动审批流程》、《学生社团展销会规范》等管理性文件以及学院《学生社团成立申请表》、《学生社团注册登记表》、《学生社团第二课堂活动记录表》、《学生社团活动审批表》、《学生社团活动申请记录表》、《学年度学生社团活动记录表》等学生社团专用表,为规范学生社团活动,提高社团活动的效率和效益打下基础。
二.探索、创新工作方法,适时改革,竭诚为学生社团服务:
(1).社团部每个学期按照院学生委员会的统一部署,做好每个月的办公室值班工作。即时处理学生社团
(2).制作社团负责人通讯录,公布社团部部员的联系方式,建立社团负责人qq群:81756710,搭建社团精英们的常时、即时联系平台;开通社团部公务邮箱dffcshetuan@163.com和社团部新浪博客主页dffcshetuan@sina.com.cn/dffcst,方便了本部门与学生社团间的电子信息传输与社团部公务信息的公示。
(3).社团部根据社团管理工作的实际情况,进行了第一次部门改(转载自本网http://,请保留此标记。)革:首次将部门划分为三个工作处:常务处、秘书处、外务处,分别负责处理社团部本部门、校内社团联络、校外社团联络的工作。这样有利于既提高了管理效率,又明确了社团部内的分工合作。实践证明,这一改革尝试是有效而值得的。社团部将会在保持原有良好的工作方法的基础上,不断地进行改革创新,以便追赶我院众学生社团的发展步伐和兄弟高校社联、社总的管理水平,更好的服务于东方学子。
(4)做好每一次社团大会、部门例会、委员例会的会议记录。在组织会议中学习管理,在听取会议中学习合作。
三.召开部门例会,考核部员,择优选拔优秀部员担任部长助理:
社团部会在院学生委员会例会后的第二个晚上召开部门例会,及时向部员传达院团委的工作部署和通知的同时,亦通过会议来对部员进行部分日常考察。2010年春季学期,社团部对所有部员进行了统一考核,择优选拔优秀部员担任部长助理并将其列入院学生委员会“优秀干事”提名。
社团管理篇:
社团部对于我院众社团的管理技能是在这一年来通过不断地学习模仿绕后通过实践检验而获得的。从零起步,本着为东方全体学生社团竭诚服务的信念,一步一个脚印,一路风雨兼程的走来。社团部就慢慢成长了起来。以下是社团部这一年来为社团管理做的主要工作:
(1).从2010年春季学期开始,社团部开始每月定期举行社团代表大会,目的在于及时传达学院团委的各类通知的同时,能加强社团部与众兄弟社团间、学生社团之间、校内学生社团与校外企业商家或其他高校学生社团间的沟通交流,加强团结合作,以期“互知,互融,互进”。
(2).尝试在重大校园活动及社团管理有重大决定前召集众学生社团负责人召开社团见面会(即非正式社团会议),为社团代表大会征集意见。此举已经被众学生社团所接受,并受到大家欢迎。
(3).社团部根据学院团委的指示,努力做好2010—2010学年度社团评优工作,从组织自愿报名、审核材料、筛选社团与相关人员、深入调查核实、制作公示文件到表彰获优社团和相关人员,社团部员们从不敢有一丝丝懈怠,全力以赴做好每一个环节。
(4).积极主动加强与校外社联、社总的联系。邀请其来我校参加或应邀参加其学校的各类活动,加强彼此了解,建立有好关系。
(5).牵头试办了我院有史以来的第一届社团联欢晚会,积极为我校学生社团文化的大集合大展示打好基础,为不久的将来学生社团的大型主题活动做好准备。此届晚虽说成败参半,好评与批评同在,为此社团部有义务吸取教训。但同时,社团部和众社团也从中积攒了很多宝贵的经验和教训:如策划、赞助外联、节目选拔、单位协调、活动动员、节目效果把握等方面,相信往后历届社团联欢晚会会越办越好。
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社团部工作总结
在冬末春初的时节里,我们迎来了新的一学期。开学伊始,虽然寒冬的枝头依然傲放着梅花,但我们已经可以朦胧的看到春姑娘那娇羞的身影。在春回大地、万象更新的季节里,我社团部的工作也在轰轰烈烈且有条不紊的进行着。
在新的工作开始前,我们首先制定了协会成员加分标准,只有在明确标准的前提下,我社团部工作才能顺利开展。同时,加分标准内容很全面,但有些地方的语言让人很难理解。此标准还需继续完善。在以后的工作中我们会吸取教训,准确使用语言。
在3月5日,我部响应团委的号召,举办了学雷峰活动日的主题活动。活动期间我部自行制作了一块此活动的宣传版置于校东门,并打印了一份题为“居家清洁我来助,环境幽雅永清新”的宣传页,由我院青年志愿者在校园附近发放。此次活动,其内容充分展现了我植保学院特色,为广大师生和路人带来了一些实用的植保知识,得到了社会和学校的一致认可与好评。同时,由于种种原因该活动的准备工作没做好,活动当天很忙乱。
我部不仅做好自己部门的工作,我部也积极参与配合帮助其它部门做活动。3月17日,女工部的活动女生日里,我部为他们组织了化妆知识的讲座,使我院女生丰富了化妆知识,懂得勇敢的展示自信美丽的自己。此次讲座很成功,我们得出结论:能增长同学们知识的活动必受欢迎。
我部在把院里各项活动成功的展开的同时,也很注重部里四协会的内部建设,在本月末,在校园里举行了4个协会间的大型联谊活动“宝藏大搜寻”。既丰富了我部协会会员的课外生活,也锻炼了身体增强了会员间的沟通了解和友谊。
活动中有经验有教训,我们总结经验,吸收教训,收获颇丰。
植物保护学院社团部
2009年4月8日
2、活动当中的具体工作安排到人。责任到人制,让每一个人都有事可做,大大地提高了工作效率;
3、尽管比赛期间天气比较炎热,但丝毫没有阻挡我们的工作积极性;
4、活动期间,大家都能够积极地融入到活动当中去。
这次篮球赛唯一不足的就是比赛现场观众不是很多,可能是由于天气比较炎热的原因吧。但总体来说这“篮球嘉年华”还是很精彩的。尤其是大家不怕吃苦、尽心工作的热情,是值得我们在接下来的活动中继续发扬的!
这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的,从社团招新到协助各部门组织其他的各个活动,我们部门的表现总体来说还是可以的。我们不怕累,不怕苦,从搬桌椅打扫清洁等一些小事做起,充分发挥团队合作精神,相互照顾、相互体贴,努力的把每个活动每件小事做到最好。这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶。因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团部才能不断发展,社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!在全体成员的努力下,相信下学期我们的工作会更加出色!
社团部工作总结 篇9
社团部工作总结
时光匆匆,转眼之间,这学期又过去了!在这一学期中社团部承办和协助了一系列的活动,都取得了圆满完成。 在刚刚结束的“足球宝贝”选拔赛中,我们学校做为其中的报名站点,由我们院团委社团部承包,在我们学校进行报名和初选等活动,选出了十几位符合要求的美女并将名单递交到荆州电视台进行复赛的选拔! 在五月下旬进行的`全院所有社团的评价活动中,依据学院的评优方案中的各项规定,选出了社团优秀负责人10名,优秀社团干部10名和先进个人30名,使很多优秀的社团和个人得到了表彰,而且对其他没有得到表彰的个人和负责人起到了一定的鼓舞作用,使各社团更加努力的进行各自的工作达到了预期的效果! 在
社团部六月份工作计划 篇10
月
份
工
作
计
划信息与管理科学学院 学生会社团部2013年5月30日
六月份工作计划
随着考试月的逐渐到来,意味着本学期的社团工作也即将进入尾声。但是新学期我们有更加艰巨的任务,同时也需要我们社团部全体成员和十大社团的默契合作。我们六月份的工作计划如下:
一、校社团文化月闭幕式经验交流与成果共享
五月份社团文化月闭幕式将要于5月底6月初进行,在此期间也正是新校区各大社团交流经验与分享成果的时刻,我们社团部在此期间将做好服务者的角色,更好地促进我们院社团的成长与进步。
二、各大社团为校社团文化月闭幕式献计献策
空竹社团、信管艺术团、Monkey NaNa 吉他社等竭尽全力为闭幕式献计献策,争取在新校区的“百团大战”中占据一席之地,为我院争光添彩。
三、日常培训及技能提升课程照常进行
在六月份的备考期间,各社团的日常培训也将正常进行。俗话说,一日不练手脚慢,两天不练丢一半,三天不练,门外汉。空竹协会、新星计算机协会、Monkey NaNa吉他社等将一直贯彻坚持不懈的理念,争取在最后关头不放松。
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