青协社会实践部规划

青协社会实践部规划（通用10篇）

青协社会实践部规划 篇1

院青协实践部部门规划书

我们院青年志愿者协会一直坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，通过组织全院青年志愿者志愿服务活动以推动我院建设和促进社会进步的组织。作为它的内部常设机构实践部，其所担当的职责在院青协组织活动的工作中起着重要的作用，其职责主要是写活动通知、策划书、总结，组织安排和协调院青协开展的活动，合理的安排好活动中各部门成员的工作。我们部门是组织部和策划部合并的部门，所以我们现在最主要的工作就是结合两个部门实际情况来调整部门工作职责，完善部门工作规则制度，把策划和组织更好的结合在一起。

为了更好地迎接这个学期的组织部工作，以饱满的热情迎接新学期以及新生的到来，特将2011年下半年的工作计划如下，以求更好的做好组织部的各项基本工作。

青协部工作计划 篇2

一、民俗博物馆义务讲解员时间：每周六地点：河北省民俗博物馆我国的民俗文化博大精深，上学期的民俗文化普及活动得到同学们的强烈反响，我部在下学期将继续与民俗博物馆合作，由我校经民俗博物馆专业人员面试合格的志愿者到民俗博物馆担任义务讲解员。通过此活动，既弘扬河北民俗文化，又锻炼同学们的口才。

二、关爱农民工子女阳光系列活动——重温红色记忆时间：3月27日地点：华北军区烈士陵园今年是建党90周年，享受幸福生活的我们不能忘记革命先烈为此所做的牺牲。在清明节来临之际，我部将携华清街小学的农民工子女去华北军区烈士陵园扫墓，缅怀革命先烈，让他们从小树立爱国情怀，了解中国共产党的奋斗史，以此激励他们奋发向上，珍惜现在的生活，工作计划《青协部工作计划》。

三、关爱农民工子女阳光系列活动——做实验 听故事学道理时间：4月15日地点：华清街小学农民工子女是一群特殊群体，他们的心灵很脆弱。结合我院的特点，我部将化学实验与励志故事巧妙的结合在一起，寓教于乐，让孩子们在故事中学到人生道理，以积极的向上的心态面对人生，努力学习，改变命运。

四、励志报告进校园——走进十五中时间：3月上旬地点：15中面对高考，许多同学都会迷茫困惑，而这严重阻碍他们的进步。为此。我部将邀请品学兼优的学长学姐走进十五中，为他们做励志报告，帮他们答疑解惑，让他们重拾斗志，认清方向，积极备战高考。

五、温暖孤独的心——和智障儿童共度六一时间：5月29日地点：育仁特殊教育学校为了让育仁特教的孩子们能像同龄人一样，过一个愉快的儿童节，我部特在儿童节即将到来之际携手文艺部去育仁特教为孩子们表演和他们一起做游戏，让他们得到来自社会的关爱。

六、义务卖报——捐助希望小学时间：4月上旬地点：待定孩子是祖国的未来，但在我国部分地区仍有许多孩子因贫困辍学在家。为了让更多的孩子有学上有书读，也为了让更多的人有机会为希望工程做贡献，我部决定义务卖报，所得善款将全部捐献给希望工程，圆贫困地区孩子们的上学梦。

七、借我一双慧眼——3·15打假防骗小品汇演时间：3月15日晚地点：图书馆报告厅大学生涉世未深，面对纷繁复杂的社会难免上当受骗。为了让同学们提高警惕，对骗局有一定了解，我部将邀请东校区其他学院的青年志愿者协会以小品的形式将社会上的骗局或自己上当受骗的经历表演出来，寓教于乐。

八、节约用水 从我做起时间：3月22日地点：世纪公园去年冬天，包括我省在内的八个省份严重干旱。面对大自然的警告，我们更应重视日常节水。鉴于此，我部将在世纪公园举行珍惜水源的宣传活动，让更多的人了解我国水资源现状，并在日常生活中做到节约用水。

校青协秘书部2012工作总结 篇3

时光飞逝，日月如梭，不知不觉这学期已接近尾声。回首过去的一学年里，秘书部成员在学长与学姐的带领下，圆满完成了各项活动。各成员相互合作，共同努力，尽心尽力，全力以赴的做好每次活动，继续发扬青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神，继续帮助需要我们帮助的人。

回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在青协这块令人瞩目的平台上付出的太少了，并不能完全诠释出我所应当承担的责任。但为只有总结过去，才能更好的提高自己，以至于更好的开展以后的工作。

成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，但我坚信，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。不是因为看到希望才坚持，而是坚持了才有希望。

在思想成长方面：我很喜欢每一次的例会，因为每一位优秀的人身上都有很多优点，自然每一个成员都是一本使我受益的大书，他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识，伴随着自己全身心的投入每一次志愿的活动，我的责任感变得更强了，组织能力也有了很大的提升。

在学习和生活中：我不是一个喜欢忙忙碌碌的人，总想有自已的自由时间，但是在其位，谋其政，既然肩上承担着这份责任，就要争取把它做好，在今后的工作和学习生活中，我应该进一步合理安排自己的时间，在不耽误学习的同时，做好协会的工作。

在这一学期的工作里，我必须要感谢的是我的部长还有与我一起工作的成员们，感谢部长对我工作上的指导与鼓励，在他的帮助下，我才能够更好地保持每份工作的质量，还要感谢的是我们秘书部的所有成员，虽然中途有人退出，虽然秘书部的工作很是繁琐，各种小事掺杂在一起，并且各种活动中都必须要有秘书部的身影，但是我们秘书处的成员没有一个同学找理由推脱，所安排的任务都能够保质保量完成。

总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结、和谐、默契、相亲相爱。最后预祝今后青协的工作顺利展开，我们将以全新的姿态迎接今后工作的到来，争取取得更大的成绩。

青协迈着稳健的步伐，走过了这一学期，总体来说作出了不少成绩，协会的每位成员都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中难免存在疏漏，一些细节上的问题曾被忽略掉了。不过，在前进之中不断的改进，一步步的积累经验。我将继续努力，做好志愿者的工作，并带动更多的同学加入到志愿者的行列中，帮助更多需要我们帮助的人，实践志愿者的精神！在公益的道路上，让我们播撒下希望的种子，因为我们都是志愿者。相信，青协的明天会更辉煌。

实践部 未来规划 篇4

1.一个部门在学校的影响力取决于他所举办的活动的影响力和成功与否，一个活动，如果想要成功，就要看同学对这项活动的了解程度。体育部每年都有篮球赛，文艺部每年都有艺术节，这些活动都是每一年的某个特定时间都会定期举行的。像这样以“届”来计数的活动，影响力必然比那些仓促举办的活动所产生的影响力要大得多。实践部的活动很多，但还没有一个活动是一从上一届传承下来的，如果我们也能有几个属于自己的特色性活动（比如说每年的某一天都去敬老院献爱心，每年的某一天都能定期举办一个舞会，那么实践部的地位将会大大的提升。也许第一届的时候不会有多大的影响，但是当一个活动成为一个传统的时候，这个活动将有可能成为一个部门的支柱。

2.实践部是一个学校走向外面的窗口，对外的发展才是我们实践部所必须坚持的王

道。

3.供求关系在所有的组织当中都是适用的，众所周知，我们学校最缺的就是女生，而

我们又是专门负责与外校联谊的，在这方面我们具有无人匹敌的优势啊！如果有什么方法能与外校的学生会取得长久的合作，每年都定期举办活动，我相信所有人将怀着期待的心情等待每一年的这一天….一个没有传统的部门是没有灵魂的，一个人的能力再强也无法提升一个部门在学校里的影响力，所以，我强烈建议设立几个属于我们自己的活动，将他们建设成我们实践部的传统，一直传承下去。

场地及用途规划

1.爱心超市

爱心超市由于营业时间和经营商品的限制，所以如果以零售的方式来销售的话可谓收效甚少。一块两块的零钱对一个学生会的重要部门来说根本不值一提。想要有大的收获首先要把眼光放得长远一些，所以，我认为超市的销售对象应该是以中队或者系部为单位，利用学生会的名义承包各种大型采购活动，这样既可以服务同学，又可以获得较大的利润。

2.民兵活动中心

青协社会实践部规划 篇5

“让青春在奉献中闪光”暑期支教活

一．申报理由

“马厩难寻千里马，成才需到社会炼。” 大学生是十分宝贵的人才资源，是家庭的期待、民族的希望、祖国的未来。组织广大青年学生参与社会实践活动，是有效提高大学生自身素质，培养服务意识，树立奉献观念，增强团队精神，建设新型农村，构建和谐社会的重要途径之一。今年暑期外国语学院社会实践活动拟以“让青春在奉献中闪光”为口号，以下乡支教为主要内容，围绕“践行社会主义荣辱观、建设社会主义新农村”为主题展开。

二.活动地点

临沂市沂蒙山区

三．活动时间

7月17号至七月24号为期10天

四．

1、义务助教借助复读机、录音机等工具，对学生进行基本英语语音、语调及数学、语文等基础知识的辅导，缓解农村语、数、外师资的欠缺，激发农村学生学习的兴趣和考学的信心。

2、社会调查在授课之余，利用晚间农民街头乘凉等闲暇时间，进行农村教育现状、未成年人成长教育问题、“三农”问题、党的农业政策等社会问题的调查，在调查中与村民们进行思想交流，积极传播 “建设社会主义新农村，做社会主义新农民”的思想。同时，社会调查的结果也会使我们返校后的学习更有针对性。

3、社会主义荣辱观教育与宣传活动结合当地实际，运用大家喜闻乐见的形式或报告会的形式，积极开展社会主义荣辱观教育与宣传活动。同时，宣传组会利用这一机会，并借助当地媒体，在社会中广泛地宣传师大，使大家了解师大。

组织形式

1、结合当地学校，在小学招收附近学生，并以初中生为主，把学生分组后，制定教学计划，认真备课，组织课堂，利用学校教室义务授课。

2、活动经费统一管理，借用闲置农舍，在附近集市购买主食、副食，自主解决食宿问题，不为村民带来不便。

青协社会实践部规划 篇6

为了更加深入了解乡镇建设情况及基层民众精神生活改善情况，体会基层工作的实践意义。2013年7月15日上午七点，在力建学院5・12青协副主席王俊的带领下，六名为圆中国梦，而践志愿行的暑期实践团队成员在图书馆门前集合，宣誓合影之后便早早骑车出发，经过一个多小时的颠簸路程，终于到到达了本次实践的目的地――虎腰村。

虎腰村多留守儿童，长期以来与力建学院5・12青年志愿者协会共建合作，同学们本着“长才干，播希望，促和谐”的宗旨，深入基层，常年致力于在农村为留守儿童进行义务授课等活动。而此次暑期实践则是更加深入的了解每位同学及其家庭情况，帮助其规划暑期生活，进行一对一帮扶，进行为期五天的“用爱心倾注，从细微着手”的暑期支教实践活动。

在当地老师的热情接待及配合下，同学们很快便与这群小朋友打成一片。他们结合自身的专业知识、发挥各自优势，在传统的课堂讲授的基础上，结合角色扮演、实践操作、寓教于乐等方法对孩子们进行辅导，使孩子们在暑期不再一味的接受乏味的理论知识，让孩子们在快乐中学习，在学习中成长。

与孩子们在一起的时间总是短暂令人惋惜，一天的.时光很快便飞逝而过，虽然舟车劳顿后未曾歇息便又执教一天，但是看着孩子们开心的样子，他们似乎又浑身充满了力量，高兴而又不舍。在这方淳朴的山水之间，身心的劳累全然都被善良的村民与可爱的孩子们在欢声笑语中卸去，同学们也都在期待着明天与孩子们的再次相度，为他们送去光明与希望。

宣誓合影

生活部部门规划 篇7

电气工程系生活部2011年7月27日

新学期即将开始，生活部作为学生会的重要组成部门，将继续本着全心全意为同学们服务的工作态度，搞好生活部的各项工作。为了更好的贯彻系学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，特将本学期的工作及参与的活动安排如下:

一、迎新工作

迎新工作是每年的一项重要工作，对新生来说大学是个向往、神秘而又陌生是地方。新生入学时要面临着很多以前没有面临过的问题，尤其是生活上的问题。而生活部的主要工作就是帮助同学们解决生活方面的问题。

在迎新工作中生活部的主要的工作是引导新生入学以及帮助新生安排住宿，就餐等方面的问题.向新生介绍学校情况，对他们面临的问题予以指导。

二、招新

我部将进行新一轮的部员招新，招新对象主要是11级的大一新生，计划招收13名新干事，以方便生活部各项工作的开展。招新对我部影响至关重要，是我部开展工作的前提条件和主要工作动力。为此我部将严格按照招新原则选拔优秀的竞选者入我们生活部，为我部输入新的血液，丰富和壮大我部，推动我部工作向前发展。

三、龙门洞烧烤

延续着上一届的传统，在各部门招新之后，作为新一届学生会的第一次聚会，我部将积极组织、参与龙门洞烧烤，加强与各部门的联系，为以后学生会工作的开展做好准备。

四、寝室装饰大赛

为了弘扬交大寝室文化，美化全系新生的寝室，加强各寝室成员的团结力、凝聚力，我部特举办此活动，给各位对大学生活充满期待的新生们一个发现美丽、创造美丽的平台，开始属于他们自己的大学生活。

五、协助文艺部完成新生晚会

一年一度的新生文艺晚会精彩纷呈，为新生们提供了一个施展才华的平台，生活部作为后勤保障部门，将积极协助文艺部，搞好晚会的彩排及幕后工作，为晚会的顺利开幕做好保障。

六、新生运动会的后勤工作

按照我校惯例，在金秋时节，我校将举行新生秋季运动会，届时，生活部将和其他兄弟部门一起做好运动会的后勤保障工作，为各位奋勇拼搏的运动员服务，为各观赛的新生服务。

七、检查寝室卫生

鉴于上一学期寝室卫生检查工作的良好效果，新学期，我部将再接再厉，积极搞好这一日常工作，为此，我部打算成立一个二级组织，来执行寝室卫生检查的日常工作，保持我系寝室卫生的良好势头。

八、协助其他部门开展活动

新学期，各个部门也将开展各种各样的活动，作为学生会的成员之一，我部将积极配合其他部门活动的开展，为其他部门提供服务！

电气工程系

生活部

品质部工作规划 篇8

提升思路：

1.异常问题的改进力度加强 A.每批来料不合格都要将异常信息及时书面反馈给供方厂家，跟进厂家对异常问题分析及整改。

B.供应商管理员及时对异常问题厂家进行跟进整改情况。

C.对异常问题整改不及时，或整改多次效果不明显厂家必要时召集厂家品质及工程负责人来我司进行《异常质量检讨会》； D.对检验批不合格率较高的厂家，为加强督促厂家整改，必要时安排品质检验技术人员到工厂进行现场质量控制。

2.原材料质量数据化管理的提升

A.每月及时对进料检验批合格率进行统计分析

B.每月及时对厂内部过程上线材料不良品进行数据统计分析

C.每月及时对上线过程不良品进行数据统计分析

D.每年对售后退回的不良品进行原因统计分析，根据生产时间统计材料不良售后的 PPM 值。

E.根据材料数据统计分析，及时调整源头的检验控制及加强提升材料的检测标准。同时根据数据统计分析调整材料的可靠性试验工作。

F.根据每月的质量数据统计分析，对材料质量下滑的厂家及时进行控制改进工作。

3.检验标准的提升；

A.对结构件类及遥控器外观类，重新优化检验标准，对外观类（黑点，色差、划痕、漏白边、弹力等）进行细分量化。

B.根据总部的检验标准的提升，及同行标准的提升及时对我司原材料检验标准进行优化。

C.根据技术设计的要求，工艺的变更等及时对原材料检验标准进行更新。

D.根据材料的数据统计分析，（过程异常质量集中的材料及售后退回不良品材料）及时提升材料的检验标准，加强材料可靠性质量的检验控制。

4.原材料可靠性质量测试的加强控制

A.对原材料的检验进行等级分类控制。材料划分为四大类（外观类、结构类，功能器件类，功率器件类）对功能及功率器件类新样品的检验测试必须严格按检验测试要强进行测试。

B.每月根据原材料质量统计分析数据，进行调整材料的可靠性试验测试工作

C.材料的可靠性试验测试，今后的重点是对常规批次供货随机抽样品进行可靠性测试，提高常规供货可靠性质量的控制。

D.根据材料的数据统计分析，（过程异常质量集中的材料及售后退回不良品材料）加强异常材料的可靠性测试，做到提前预防控制。

5.加强供方的管理 A.加严来料不合格的考核：重新修订《质保协议》对功能性的问题，批量性的问题和重复发生的问题要特别加严考核供应商。

B 重新修订供应商评分标准：现有的供应商评分标准不够完善，需要重新按不合格批的严重度，上线散点不良统计，可靠性试验，异常质量供方整改的配合度，及售后市场的 PPM 值等方面对供应商进行综合评价。

C.完善供应商审厂制度：不但对新供方 ISO9000 控制管理进行审查，更重要的对供方进行以下几方面加强控制：

1.过程质量控制中关键质量控制岗位的管控能力。

2.生产设备及品质实验设备的投入情况及保养情况。

3.技术及工艺，品质人员的配置情况。

4.成品出厂前的可靠性实验记录。

6.辅料质量的控制提升 A.对辅料（焊锡，助焊剂、锡膏、红胶、黑胶）的质量控制，在没有较好的检测手段时，可选用著名品牌厂家供货或应用同行（格力电器）使用品牌供货，利用品牌质量降低辅料的异常质量风险。

B.对辅料的使用，根据生产过程异常数据统计来监控辅料的来料质量。

C.对辅料常规批次，按月度计划或季度计划进行抽样送外检测（五所测试）提升辅料常规批次质量的监控

二、成品检验室：

成品首件检验及巡检：1、加强数据化管理方面的提升

（1）、每天对每单的首件检验，实时通报不合格。

（2）、每天汇总不合格日报，每周对数据进行统计分析至品质管理室。

2、8 2018 年 年 1 1 月 月 1 1 日--7 7 月 月 1 31 日，同比 4 14 冷年，批量质量（经确认属电子公司责任）问题下降 50%。

数据以联合检验通报数据为准。

（1）、将首件检验工作前移到各关键工序：对芯片烧写、AI、SMT、BOND、波峰焊、回流焊、FCT、AOI 等关键工序的关进参数纳入首件确认记录中。

SMT（含印刷、点胶、贴片、回流焊、AOI）的工序监控实施日：14 年 12 月 15 日前；

AI（含机插、波峰焊、刷油、FCT）的工序监控实施日：14 年 12 月 31 日前；

（2）、将首件检验工作迁移到订单排产前：通过 PMC 部，每天下午 14:00 前得到第二天各班线的排产订单，首件确认员根据各班线排产订单，准备检验资料（含纸介和电子档）；订单排产时，保证实时在线确认订单首件。

（3）、将首件检验记录工作纳入制造部岗位操作员确认内容、纳入现场工艺确认内容，由工程技术部、制造部和质控部共同完成首件确认工作。如现场工艺对回流焊的各温区温度进行确认，对 PCB 符合认证要求的符合性进行确认，SMT 操作员对 FEEDER 的物料正确性进行确认，对 AOI 的检测结果进行确认等。

（4）、将首件检验记录中纳入对辅料的质量确认：助焊剂、锡膏、防潮油、红胶、黑胶等。

（5）、对改板单、库存清理单、20 块以下小单进行重点控制，尤其检查认证合同的符合性。

（6）、继续实施车间现场巡检制度。

（7）、每天关注联检报表和成品首件报表，追溯回首件岗位，作为首件当天关注的重点内容。

（8）、增加首件确认的数量：

对关键工序的首件确认要求不少于 5 块，根据 5 块的综合情况，判定首件结果。

对 5 块以下的小单成品，全部确认。

对 20 快以下的小单成品，检验数量不小于 2 块。

对 20 块以上的成品，检验数量不小于 5 块。

成品抽检：

工作方向

策划内容 工作要点

过程抽检

1、抽检关注点 1、抽检时需重点关注：对 20 块以下小单、尾数必须进行全检；急单、返工单、改板单必须按加严标准进行抽检。

2、成品抽检关注联检不合格：成品抽检对每天联检发现的问题和总部挂牌督办的典型问题，重点监控。

3、加严抽检：对出厂上线不良率高的产品加严抽检，检讨内部质量控制方法的有效性，在 GB2828 基础上，增加抽检比例、数量。

工作方向

策划内容 工作要点

2、重复问题多次发生的处理机制 ① 及时处理突出异常问题：对突出异常问题，当天内给出处理意见或解决办法。

② 质量风险管理制度，形成对重复问题多次发生的处理机制。

3、人员培训 制定培训计划，对检验和售后维修岗位人员进行相关的专业理论及实操培训。

4、修订检验标准 对检验标准不明确和无检验标准的项目进行汇总并知会工程技术部门制定检验标准。

5、库存产品的变更管理 对于做库存或取消订单入库的半成品，再次有订单消耗时，因技术中心程序变更而造成不合格，需梳理流程。

总装上线维修

1、实施总厂上线跟线工作 需加强总厂上线的及时跟线、反馈工作。包括及时跟线处理不良品，及时沟通、反查、降低不良品上线，及时反馈回内部信息。

2、当备品，定期与生产一、二厂沟通 1、制定月度值班制度、知会生产一、二厂。

2、对经常发生的维修难度大的电控，科室内适当做备品。

3、完善不良信息反馈机制 将出厂上线维修与内部成品检验职能结合，每天当天及时对成品维修数据、出厂不良数据监控，信息共享到内部生产、原材料、工程，并落实措施改进。

三、品质管理室、重新全面修订《纠正预防措施控制程序》（1）增加预防措施的完成日期（2）对预防措施的完成情况进行到期验证（3）加强批量不良和重复发生不良的原因分析（4）对新修订的《纠正预防措施控制程序》与各主要部门进行沟通和宣传。

完成日期：2018 年 1 月 1 日、制定质量改进周 报

每周一汇总上周质量改进情况：

（1）上周发生的主要不良，特别是重复发生的（2）本周需要完成的预防措施（3）上周已验证结案的改进项（4）通报上周已到期但未完成的预防措施（供周二主管会用）

3、、制定 2018 年质量目标（1）汇总公司各部门的质量数据（2）评审 2017 年质量目标达成情况（3）根据总经理要求下降 50%原则，制订 2018 年各部门质量目标（4）并将质量目标与各部门进行沟通和宣传，（5）要求各部门根据本部门质量目标制订详细的质量计划（6）质量管理室将每月对各部门质量计划的完成情况进行验证

完成日期：2018 年 1 月 30 日4、、每月对市场退回主要不良进行分析改进（1）每月对市场退回的新产品、和当年售出当年退回的产品进行全检维修（2）每月对市场退回的主打产品检验维修不少于 100 块（3）对检验维修的数据和主要不良产品进行分析，找到不良产生的原因（4）针对不良原因与相关部门共同制定改进措施并跟踪验证

完成日期：逐月5、、质量奖惩制度的建立（1）广泛征求各方意见，重新制定较为全面和具有可操作性的《质量奖惩管理条例》（2）与各部门沟通和宣传《质量奖惩管理条例》（3）每月初对上月的质量奖惩情况进行汇总和公布

完成日期：2018 年 2 月 30 日6、、质量月活动策划 对 2018 年质量朋活动进行策划包括以下内容：

（1）质量意识培训（2）质量事故教训宣传（3）质量知识竟赛（4）质量标兵的评选

维权部工作规划 篇9

一：前言

为了争取和维护我校学生的合法权益，不断增强同学们的自我保护意识、积极协助解决同学们反映的学习、生活等方面的情况。在充分调查和了解的情况下澄清同学们与学校、物业之间的误会，尽量缓解他们之间的矛盾，使同学们的合法权益得到最大限度的维护。校学生会维权部作为一个组织，我们的期望就是创建一个让家长放心，让学生安心，让社会肯定的校园环境，为此，我们将以最大的热情来为我们的目标而不断前进。

二：整体规划

第一学期

9月份： ① 学期初由于新生群体的到来，为了防止推销等事情危害同学们利益的事情发生，经维权部各成员讨论决定，在9月初与公寓管理处夏老师协商，由公寓管理处统一下放文件至各个宿管处，要求将文件贴放在醒目处，且宿管阿姨应宣传到位，让广大新生不要上当受骗，本计划由周旭春统一负责。

② 招新之前，维权部各成员每周开次例会，详细讨论招新的要点及注意事项，做好充分的准备，为招新时能吸引广大新生的眼球。

③积极参加每两周一次的伙管会，由部长或副部带领，要求参加的各干事积极的建言献策。

④由于十一的到来，我部要负责校车接送的活动，本次

也是很好宣传本部门乃至本中心的绝好机会，为此，应该大力重视，由本中心的各部长及副部通力合作，给南审学子提供一个高效、快捷的回家方式。

10月份：由于招新工作已结束，新一届的维权部已成立，为此我们维权部的工作就正式拉开序幕。

① 每周一下午6点在大活217开部门例会，由周颖做好各次的会议记录以及用电子文档形式予以保存。

②为了让维权部的干事保持极大的热情以及对部门的忠诚，决定建立优秀干事评选机制，详细请看附件。

③ 由一位副部负责，带领5到8名干事，出3张海报，分别放置于各大食堂门口，内容为宣传法律小知识，增强南审学习用法律武器来保护自己。（每月一次）

11月份：①本学期开学至今已经有两个月了，为此我部门在搞好日常活动的情况下，应了解同学们对学校各单位的看法，做一次抽样调查活动，在3大园以调查表的方式了解同学们的真实看法。

②协助女生部办好单身party,作为一个比较热门的活动，为了防止人多造成的拥挤等事件的发生，为此由四名维权部干事维持好进出场的秩序。

③大力倡导同学们共同维护好我们美丽的校园，在南审BBS上发帖，要求同学们自己将各教室的桌椅损坏情况跟帖至发帖处，由我们统一登记后去各楼的公寓管理处处理。

12月份:①主要帮助生活部办好校园美食节，为此我部门将不予余力的帮助生活部做好活动的筹备及开展工作。

② 由于元旦的到来，做好校车接送的工作，可由能力强的干事出面负责。

第二学期

3月份：为了迎接3.15维权日，为此我不将开展一次大范围的调研活动，如果时间等条件的允许，准备举办一次3.15活动。以海报展、开展签名活动提升学生维权意识。

4月份：为了给同学们创造一个更加优质的学习环境，由各部长及副部带领各自成员，负责各教学楼的桌椅损坏调查情况，并做好相关活动的前期宣传，以海报形式。

5月份：劳动节伊始，为了表达南审学子对教职工的感谢，决定

月份：做部门的年度研究性报告，这也是培养后备干部的一次举办一次图片展，有学生自发提供照片，展在个食堂的门口。6

绝佳机会。

附件：维权部优秀干事评选机制：

为了使维权部干事始终保持一颗热情、赤诚的心，特建立优秀干事评选机制。

1，迟到者扣一分

2，无故缺席者扣两分

3，对部门有贡献者加一分（主要是负责某项任务的）

4，规定每人在加入之初为100分

2010—2011维权部活动经费预算

一、2010—2011干事招新

招新问卷、报名表等材料的打印、复印0.1*80=8

二、法律小常识普及活动

暂定每两个月进行一次与大学生切身利益相关的法律小常识的普及活动，活动主要以海报的形式进行宣传普及，每次每个食堂1—2张海报。（具体活动见工作计划）

海报纸0.7*2*4*4=22.4颜料等书写绘制工具可向宣传部借用

三、维权问题及相关建议的征求

计划每两个月进行一次与维权问题相关的问卷调查，每次需问卷600张（具体活动见工作计划）0.1*600*4=240

四、315维权专题活动

问卷1000份左右0.1*1000=100

总结材料的打印0.1*20*5=10

以海报的形式展出一部分调查结果及相关知识，每个食堂2—3张海报 0.7*3*4=8.4

五、维权登记表的打印、复印

0.1*200=20

经以上的初步预算，维权部2010—2011共需活动经费为： 8+22.4+240+100+10+8.4+20=408.8元

2010年度招新计划

一、招新目的为了保证校学生会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会

工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学

生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新要求

1，承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2，思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，能吃苦耐劳。

3，有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习能力良好。

4，具有团队合作精神，能够主动积极向组织靠拢。

三、招新人数

维权部预计招新15-20人

四、招新形式

招新时间内，申请人将申请表交到大活学生会办公室，初次筛选后，由各部门组织进行面试，面试分为两轮，最终决定确定名单，通过海报

及电话进行公告和通知。

五、具体实施步骤

1）宣传

1.南审广播台

2.海报、展板

3.宣讲会

2）报名登记

1.设立报名登记处，登记处的学生会工作人员负责解难答疑，热情地详细解答新生相关疑问并注意清整工作地点

2.整理报名登记单统计面试总人数绘制成格形式分批次通知面试时间、地点

3）面试

1．通知方式（1）海报通知（2）短信通知

2．考核内容①面试简单自我介绍（不超过两分钟）

②面试回答评委问题

问题来源： １，你觉得你能为维权部带来什么？

２，谈谈你的优缺点

３，你怎样影响别人听取你的建议？

４，你希望一年后的自己是什么样子的？

５，你认为维权部还能帮同学们做些什么？

６，你做过的最有成就的事是什么？为什么？③对应聘某些方面能力有特殊要求部门可以进行场测试

4）审核确定名单

5）公布名单

技术运维部规划 篇10

手机电视部分

采录系统

现状：目前整个采录系统有5台机器，位于广电18楼机房。从广电18楼有一根光纤线路连到公司。5台机器通过一个矩阵控制器切换视频信号。其中1号采集机负责切换的控制，并和公司内一台数据库服务器交互，以控制节目单的更新。然后将节目单下发至其余4台采集机。5台采集机根据节目单录制节目，录制完毕后传回到公司的FTP服务器以供编辑剪辑。

问题：采录系统经常会出的问题按问题频率排列如下：

A1号采集机上的矩阵切换程序经常会down掉，导致其余几台采集机无法切换视频源，造成节目采录错误。

B2号采集机和3号采集机有时会发生采录完节目上传后，不删除本地文件，导致磁盘空间已满。后面所录的节目均为空文件

C采集机上的采集程序有时会发生down掉的情况，导致节目不再采录

目前解决办法：

A一般采用定期查看的办法，但程序down并没什么时间规律。所以一般有没录到的节目就让编辑用IPTV重新录制

B目前做了批处理文件，在每天凌晨3点的时候清空硬盘。现在已基本不会发生问题

C这种情况比较少，目前我们准备了一台新的采录机器准备替换。然后将替换下来的机器作为备份机。这样目前我们就能有两台备份机。计划一台做热备一台做冷备

滚播系统

现状： 滚播系统分为滚播播放机和滚播编码机。编辑那里将做好的视频文件交给我们。我们将其放到滚播播放机上用程序进行播放。滚播播放机和滚播编码机之间用AV信号线连接。在滚播播放机上播放的画面和声音传入滚播编码机。在滚播编码机上通过HELIX编码传给移动流媒体平台。

问题：滚播系统经常会出的问题按问题频率排列如下：

A部分滚播编码机播放一段时间后会变得十分缓慢。导致用手机终端收看时时常缓冲

B部分滚播播放机机器很不稳定，会发生播放程序down的现象

目前解决方案：

A每天早上对这些机器重启。能保证正常运行一天

B采用定时查看的办法。

直播系统

现状：直播系统的机器分布在广电机房17楼和18楼。通过直接连接视频源，然后用HELIX进行编码发送给移动流媒体平台。

问题：直播系统经常会出的问题按问题频率排列如下：

AHelix程序经常会出现down的情况

B有时helix会发生网络数据断流的情况

目前解决方案：

A每星期对所有helix程序进行重启

B暂无，一般是有报障时对机器进行重启

建议和规划

逐步建立一整套手机电视监控系统

第一步：先对手机电视系统内所有服务器和交换机的运行状态进行监控。可以购买一套成熟的基于SNMP协议的网络管理软件。例如RG-OpManager。这样在服务器当机或者网络流量中断时我们可以第一时间得到反馈，以便立即作出反应。

第二步：对helix的数据发送状态进行监控。需要另外开发。开始时可以先做个简单的程序，在服务器上运行，只是定时监测指定端口是否有发送数据包。后面再加上报警机制，可以通过邮件或者短信。然后再设法把在每台服务器上运行的这个程序融合成一套系统，例如统一的监看画面之类。最后再考虑是否能和之前的网络管理软件融合在一起。

公司IT部分

公司目前网络带宽为6M。办公电脑数量约为150台左右。

问题：

A部分同事经常使用迅雷、BT、电驴等软件，极大的占用了公司带宽。尽管办公室曾多次发文禁止，但效果甚微。

B公司网络使用的4台D-LINK交换机和1台华为路由器有时会发生故障。经常会发生网络断流现象。其中4台交换机在2年时间内已维修过8回。

C运维部门目前只有2个人，还要负责外面手机电视和增值业务的服务器，所有公司

内有些问题不能第一时间处理，会影响其他同事的办公效率