运营部月工作计划

2024-10-13

运营部月工作计划(共6篇)

运营部月工作计划 篇1

运营办三月份重点工作开展计划

(2018年3月1日)

现将2018年3月份重点工作开展做如下计划:

一、继续做好保障性住房的申请受理和资料审核工作 一是加强受理窗口管理,严格依照保障房准入标准受理申请材料,细化分类,按月报送局运营办。二是配合民政部门尽快完成2018年第一批公共租赁住房申请户的审核工作,目前正在与民政部门进行申请户电子信息录入工作,拟于3月底前完成录入。完成后进行申请对象经济条件及收入等信息的比对查询,进行审核。

二、准备2018我县已备案物业企业与开发企业的企业信用等级评定工作

根据《青海省房地产开发企业信用评价管理办法》与《青海省物业服务企业信用评价管理办法》规定,省建设厅拟于今年4月开始各企业信用等级评定工作。我县目前已备案房地产开发企业28家,物业服务企业26家,我办将受理、审核、评定54家企业的信用等级申请。为确保该项工作顺利进行、有序推进、依省厅要求按期完成,我们将于3月中旬开展准备工作,通知各企业尽快收集相关资料,对于资料齐全的企业由我办给予预审核。收到通知后联合相关部门进行评定。

三、继续做好房地产行业建设、投资、及房屋交易监测管理工作

督促各开发企业完成3月各项报表填报工作,报至我办后对相关信息比对《标准交易管理系统》等监测系统进行核实,数据无误后上报海东市住建局。

四、继续做好信访接待工作 一、二月,我办已受理并协调处理信访案件16件,三月份将继续秉着“就地解决问题、化解和预防相结合”的原则做好信访接待工作。电话投诉与书面投诉我们将积极与企业、相关部门沟通,确保做到即时处理、即时答复,xx领导信箱留言、信访部门转办等渠道的来访信件,必须在限定的办理期限内完成处理并答复。

运营部月工作计划 篇2

关键词:机场改扩建工程,运营准备,进度计划,结构化方法

1 引言

据IATA (国际航空运输协会) 预计, 全球航空出行的人数在2030年将达到一个新的峰值, 约59亿人次, 与2010年相比增加2~3倍。根据有关数据显示, 到2030年, 我国航空出行的人数也将达到15亿人次, 是2010年的5倍。超过30%的机场正在扩建中, 70%的机场规划扩建, 机场的规模正在越变越大, 是一个不争的事实。加快、加紧改扩建国内大型机场已是迫在眉睫。

在机场改扩建的同时, 机场周边商业及市政道路可能也会发生相应的调整, 因此机场改扩建工程会变得更为复杂。面对庞杂的工程建设, 机场运营单位如何理出头绪, 协调好各相关部门工作, 编制好相关运营准备工作计划, 具有重要意义。

运营管理准备工作计划的编制过程, 是指对运营管理所涉单位部门及其内容进行系统整理的过程, 是发现运营管理工作不足之处和盲点的过程, 同时也是一个协调、平衡各管理主体运营管理准备工作规划的过程。

结构化方法 (SD方法) 是一种传统的软件开发方法, 由结构化分析、结构化设计和结构化程序设计三部分有机组合而成。其基本思想:把一个复杂问题的求解过程分阶段进行, 而且这种分解是自顶向下、逐层分解, 使得每个阶段处理的问题都控制在人们容易理解和处理的范围内。本文结合结构化 (SD) 方法, 对机场改扩建工程进行梳理、协调和平衡, 以形成一个能够有效指导运营准备工作开展的, 全面、系统、可操作的进度计划, 并通过实际案例进行验证。

2 机场改扩建工程运营准备工作计划编制的目的和要求

机场改扩建运营管理过程中, 运行管理的主体繁多, 各种设施的管理与操作也十分复杂。在进行运营管理准备工作计划的编制时, 要仔细梳理运营管理的内容, 协调与平衡各运营管理主体, 这样才能确保机场顺利投入使用。运营准备工作计划编制的目的和要求如下:

(1) 做好与施工进度计划的衔接。一项建设工程的运营准备贯穿于整个建设施工过程, 不但要做到与施工进度的衔接, 还要对施工作业进行配合。

(2) 全过程参与。工程建设中的重点过程需要运行人员全过程参与, 以便进行后续运营与操作。如建设过程中的设备安装过程, 运行人员只有参与到设备安装的整个过程中, 才能完全掌握设备运行状况, 有助于日后对设备的操作与管理。

(3) 全过程监管, 适时进行运行调整。建设施工作业有时会在不停航 (运) 的情况下进行, 需要运营单位对施工过程进行全方位监管, 做好运行保障预案, 将施工对运行带来的影响降到最低。

(4) 做到全、细、明。全——运营准备工作计划覆盖全部作业内容;细——运营准备工作计划细致可行;明——运营准备工作计划的每项作业责任明确。

3 机场改扩建运营准备工作结构分析

机场改扩建工程一般是在原有机场建筑的基础上、在保证机场顺畅运营的前提下进行的, 即对机场进行不停航施工作业。为确保机场改扩建工程顺利进行, 机场建设指挥部要始终秉持“空防安全、管线安全、施工安全、运行安全”的四大目标, 对机场改扩建工程实行不停航施工作业和管理。而机场运营单位在组织开展机场改扩建运营准备工作时, 既要对机场改扩建的建设工作进行合理有效的配合来确保施工的安全, 又要对机场的运行安全及服务质量提供充分的保障, 同时还要为机场改扩建完成后的运营工作做好准备。因此, 机场改扩建运营准备不仅仅包括一般意义上的运营准备工作事项, 还要包括建设配合工作及运行保障工作等内容。

3.1 建设配合工作的概念及要素分析

机场改扩建的配合工作是指在工程建设过程中, 机场运营单位与建设施工单位的工作配合, 这样来确保建设施工单位的工作计划的顺利开展, 达到预期要求, 满足机场运营需求的同时, 符合竣工验收的标准。

机场运营单位建设配合工作按工程设计至工程竣工的时间顺序, 其组成要素可以概括为工程设计等前期阶段配合工作、工程施工准备阶段配合工作、工程施工阶段配合工作及工程竣工阶段配合工作, 具体内容如图1所示。

3.2 运行保障工作的概念及要素分析

在机场改扩建工程进行过程中, 机场一般都是维持正常的运营状态, 即在机场正常运行为旅客提供正常服务的情况下同时开展施工作业, 这就需要机场运营单位做好相关运行保障工作。

运行保障工作主要是针对施工作业对机场运行的影响, 对应施工作业的具体内容做出降低其对运行影响的对策, 在配合工程施工作业按计划开展的同时确保机场运行的安全与质量。其组成要素可按工作性质分为监督管理工作、应急预防工作、运行调整工作。具体内容如图2所示。

3.3 运营准备工作的概念及要素分析

机场改扩建工程完工之际, 机场运营单位将面临千头万绪的运营准备工作, 从外部的宣传工作策划到内部某一设备的运行手册修订, 都需要进行详细的梳理及周密的安排。如何做好运营准备工作计划, 做到运营准备工作不漏项、不重项, 各个部门间工作责任界限划分明确, 有条不紊地完成所有工作内容, 是对机场运营单位的一个巨大挑战。

基于区域化管理专业化支持的机场管理模式, 对运营准备工作进行区域性划分总结出各区域的运营准备事项, 又考虑各区域一体化统筹运作而提炼出综合性的运营准备工作, 使得所有运营准备工作成为一个有机的整体。如图3所示。

本文将各区域的运营准备工作作业对象概括为三类, 其中两类是支撑机场运行的硬件基础保障:系统设备以及设施资源, 还有一类是作为软件将所有硬件的系统设备及设施资源系统化、统一运营的一系列规章流程。即每个区域的运营准备工作可以分解为三类运营准备工作:系统设备运营准备工作、设施资源运营准备工作、规章流程运营准备工作。

系统设备运营准备工作方面, 既包含给排水系统、消防设施、照明系统等非民航专业设备系统也包含行李处理系统、航班信息集成系统、机场内部通信系统等民航专业设备系统。设施资源运营准备工作方面, 除了有机场内部保障性的设施资源, 如登机桥资源、手推车、业务用房等, 还有很多经营性的设施资源, 如机场航站楼的功能性柜台、自助设备设施、商业设施等。规章流程运营准备工作方面, 机场作为一个大型服务场所, 其规章流程既包含相关规章制度还包括相应的作业流程。

在对运营准备工作进行梳理后, 概括总结出三类工作的作业推进模式:

系统设备运营准备模式:实物写实、技术工艺审核、参与安装调试、管理方案制定、人员培训、系统操作共管、参与系统验收、实物管理接收、投入使用。

设施资源运营准备模式:资源实物写实、价格体系研究/需求调研、分配/运营方案、方案实施、资源配置/二次装修、试运行、投入使用。

规章流程运营准备模式:手册修订清单、形成初稿并上报、修订完善并锁定、优化实施。

4 案例分析

上海虹桥机场T1航站楼改造工程于2014年12月开工, 实行分阶段改造, 至2016年底完成A航站楼的行业验收后重新投入使用, 然后B航站楼开始施工, 2017年底完成行业验收后重新通入使用。此外, T1航站楼东侧将建造交通中心, 包括改造楼前进场道路和楼前地面道路, 新建地面、地下换乘大厅和通道, 新建地下一、二层车库。一并开展T1航站楼东片区综合市政配套设施改造 (一期工程) , 包括优化路网结构, 完善现状基础设施, 主要是新建迎宾五路、出租车地下通道、人行地下通道, 改建五条道路、出租车蓄车场, 形成进出T1航站楼的快速道路系统, 方便旅客进出机场;同步实施雨水泵站、给水泵站、污水消毒站以及排水、电力、通信、燃气等管线工程。

综上, 虹桥机场三大工程即虹桥T1航站楼改造工程、交通中心工程、市政配套一期工程相继开工。三大工程全面开工意味着虹桥机场公司的工作重点向运营准备转移, 并且要兼顾建设配合和运行保障。为确保虹桥机场东片区改造项目顺利实施, 为运营做好准备, 虹桥公司编制东片区综合改造建设配合与运行保障及运营准备工作总进度计划。其涉及工程及工作的结构关系如图4所示。

为做好本次总进度计划的编制工作, 计划编制人员采用结构化分析方法 (分析思路如本文2、3部分所述) , 根据实际工程内容进行梳理得出虹桥机场公司总进度计划工作框架图。

运营准备总进度计划内容包括各项准备工作的进度、相应的工作分解结构和相应的时间节点, 及落实责任部门等作业事项。共计1302项工作, 其中建设配合工作67项、运行保障工作44项、运营准备工作1191项。

5 结语

本文结合软件设计过程中的结构化方法对冗杂的机场改扩建工程运营准备工作进行了结构化分析, 构建了结构化的概念模型, 以提高机场改扩建工程的运营准备工作效率、减少因运营准备工作不全面、不到位而导致的不必要的损失。

运营准备工作计划能系统综合地反映运营管理准备工作的各个方面, 同时还可以将运营管理准备工作系统化、结构化。运营准备工作计划编制的结构化是指导运营准备工作顺利展开的原则和依据, 是统揽整个改扩建全局的规划。

参考文献

[1]岳飞启.机场改扩建项目的施工管理[J].工程经济, 2014 (11) .

电厂运营部工作计划 篇3

【篇一】

在公司领导的关心和指导下,通过电站全体成员过去一年的辛勤耕耘,在胜利完成了公司下达的电站、开关站的既定工作目标的基础上,配合业主验收、接收投产了双电站,并迅速进行了大量消除设备缺陷、现场环境整治工作,使双电站的安全生产状况迅速步入正轨并取得了较好的发电收益。为巩固过去一年取得的成果,争取在新的一年中各项工作能更上一层楼,作计划如下:

总体目标:

1、经济效益目标:完成或超额完成公司下达的发电量任务;

2、安全目标:实现安全经济运行;不发生人身轻伤及以上的事故;不发生责任性设备事故;无防火、防汛责任事故;

3、生产目标:主设备完好率100%;继电保护和自动装置正确率100%;主设备消缺月度完成率100%;发电设备*停运次数不超过0.5次/年台;

4、现场文明生产目标:保持生产现场的整理、整洁,做到文明生产。

为实现上述各级目标,现将具体的工作计划如下:

一、优质完成或超额完成公司下达的发电量指标

发电量是电站经济运行的重要指标,为保证电站的经济效益,运行维护电站讲继续采取必要的措施:

1、通过1月份对电站一号机组和二号机组以及3月份对双电站一号机组、二号机组以及三号机组的小修工作,检查机组状态、消除机组缺陷,为汛期稳定运行创造条件。

2、通过对维护保养计划细则条款的完善,提高设备维护保养质量,对设备进行精心维护、精心作业,实现“设备零缺陷管理”,努力杜绝因设备缺陷原因造成的电量损失。

3、制定周密的工作计划,使工作计划的实施率控制在90%以上。在进行设备操作、检修前,充分做好准备工作,提前进行演练,在保证安全的前提下尽量缩短操作时间,减少因操作时间长引起的电量损失。

4、根据双电站投产后的具体情况,完善负荷分析,在保证发电量的基础上进一步探索降低耗水率,有效利用有限的水量,减少弃水和泥沙淤积。合理调配负荷,提高机组运行水头,实现设备运行的效益。

5、通过过去的总结,对厂用电用电率进行总结分析,继续深挖节能潜力;对于双电站要根据设备特点,摸索尝试节能手段,降低厂用电用电率。

6、积极配合公司经营人员,根据现场实际情况,提供可多发电量的信息。

7、积极主动与调度搞好和谐工作,培训值班人员与省调人员的工作协调能力;集控中心每日掌握好水情、水库水位与负荷的关系、两站发电耗水量和时间差别关系,及时与公司和省调进行联系,确保电站的经济运行。

8、严格执行“两票三制”,规范员工工作行为,杜绝安全因素造成的经济损失。

9、严格控制负荷曲线,对负荷曲线的控制采取三重把关,杜绝人为因素造成的不合格电量的产生。

二、建立科学的设备维护管理系统,保证设备健康运行

设备的健康状态直接影响电站的经济运行,对电站的安全运行有着直接的联系。运行维护电站按水电站职业化管理的要求,根据多年来运行维护管理经验,建立科学的、系统的设备维护管理。

(一)根据维护计划、标准,精心进行设备维护保养

1、根据维护保养计划细则条款,加强培训和演练,根据《设备保养计划》和“细则条款”制定出相应的月度保养计划;

2、完善设备“十字保养”法,即:清洁、调整、紧固、润滑、防腐。根据现场设备运行情况,对具体设备或具体元件实行定期“十字保养”;

3、建立设备维护标准,参照有关标准、厂家技术资料编写并完善检修设备的质量及工艺标准,对检修质量点进行有效的监理和控制;

(二)建立对设备在线监测,减少设备缺陷的产生

1、通过仪器、仪表及人的感观对设备进行在线监测,通过数据分析和比较,预先得知设备是否要出现故障。

2、对设备存在的缺陷建立相应的档案,加强巡检次数,对缺陷的发展情况进行跟踪,使得带病运行的设备处于监控范围内,如:当发现某设备有渗油现象,便对其现象进行记录,记录由渗油发展为漏油的时间、漏油间隔时间等,判断是否进行检修,并合理安排低谷时进行消缺。

(三)建立标准化的维护管理。标准化的维护作业,关系着设备的检修质量、设备的使用寿命等,是保证设备健康运行的管理制度。

三、认真执行水电厂的电能质量、金属、化学、绝缘、热工、电测、环保、继电保护、节能和坝工十个方面的技术监督。

目前十大技术监督正已开始建立,计划在上半年完成,建立相关的台帐,下半年对开始对十大技术监督进行不断的完善,按技术监督的要求做好相应的工作计划、工作总结及相关记录。建立技术监督网,明确各级人员的职责。

四、安全管理

运行维护电站通过制定严格的安全管理,目标是实现XX安全经济运行;不发生轻伤、重伤事故;不发生设备事故;无防火、防汛责任事故。

1、不断完善安全管理制度,明确各部门、岗位人员的安全职责,做好安控制;

2、做好安全检及安全性评介管理,完成安全性检查、安全性评价、节前安全性检查及专项检查的计划,对检查出的安全隐患及时整改;

3、做好反事故措施计划及安全技术劳动保护措施计划;

4、做好员工安全教育,组织员工学习国家有关电力安全生产的方针、政策、法令的规定;学习安全管理规定、运行维护操作规程、特殊工种技术操作规程;以电力生产中的事故案例结合本单位实际情况总结经验和教训并制定相应预防措施;定期开展反事故学习、消防演习和防汛演习。

5、做好专用工具、安全工器具、电动工器具的管理工作,按规定时间对安全工器具做检验工作,做好安全工器具的台帐管理。

6、做好消防管理工作,成立消防组机构,明确各级安全职责,制定防火的具体措施。

五、现场文明生产管理

通过现场5s管理,继续巩固深化电站现场管理水平,改进开关站现场管理情况,彻底改变双电站生产现场现状,并在年内使双合电站现场文明生产管理基本达到一流水电厂管理水平。

1、通过规范仪容仪表、言行,树立电站的对外形象;

2、完善设备、设施的标示工作,使现场达到目视化管理;

3、持续改进“5s”活动,建立“5s”活动实施计划。

六、技术资料管理

对运行维护管理过程中的原始记录、图纸资料等进行科学的管理,考虑到纸制数据记录不方便查阅,运行维护电站进一步完善数据库管理系统,并形成管理制度,部分重要记录采用数据库和手工记录两种方式同时进行,对数据库的管理采用定期备份。健全所有的书、表台账,本年内不断对需要的技术资料进行不断的完善。

1、图纸资料分类、定期整理、标示,对现场接线更换后,及时对图纸做出修改;

2、现场台账通过数据库管理,事先对所有技术台账进行分类,要求运行值班员将相关的技术资料、数据等分类录入计算机,形成制度,定期备份;

3、运行维护电站需健全和完善下列书、表、台账记录:

发电机直流绝缘电阻记录、电动机直流绝缘电阻记录、变压器直流绝缘电阻记录、断路器分合闸记录、检修交待记录、设备油耗记录、设备定期试验轮换记录、继电保护及自动装置记录、机组震动与摆度记录、设备缺陷记录、避雷器放电记录、闸首水位定期校核记录、运行日志、监控装置运行记录、设备测温记录、设备点检记录、工作票记录、工作票间断记录、不安全情况记录、事故预想记录、运行分析记录、考问讲解记录、接地装拆记录、巡回检查记录、闸首闸门启闭操作记录、电量统计表、流量台账、负荷曲线执行表、生产情况简报、水情报表、公司报表、电气月报表、机械月报表、电测监督记录、电能质量监督记录、化学监督记录、环保监督记录、继电保护监督记录、绝缘监督记录、金属监督记录、节能监督记录、热工监督记录、坝工监督记录。

4、根据一年来的设备的运行情,完成对《双电站运行规程》、《九寨集控中心运行规程》进行首次修编工作;

5、编制写《双电站维修规程》,收集资料对《双电站维修规程》进行完善并报经公司审查批准;

七、设备管理

为搞好电站及闸首、电站及闸首、九寨集控中心和开关站的设备管理,在XX年完善下面各项设备管理工作:

1、设备履历管理,完善双电站及闸首设备基础资料库,进一步核实电站、闸首及开关站设备基础资料库,对设备异动进行核查确保设备资料为最新。

2、设备缺陷管理,做好设备缺陷的记录和消缺工作,记录好消缺情况,对未及时消除的缺陷建立设备缺陷跟踪记录。电站年缺陷控制在30项以内,消缺率达到90%以上。双电站年缺陷控制在60项以内,消缺率达到90%以上。

3、做好设备检修工作,工作中严格按照工艺步骤、质量标准施工,同时做好标准化检修工作。检修工作结束后,做好设备详细的检修交待。

4、做好设备验收工作,在检修工作前,按工艺标准、检修质量编制设备验收标准,检修结束后,根据检修内容,按照验收标准对设备进行验收。小修及以下的检修,按两级验收原则进行;改造、小修及以上的检修按三级验收原则进行;

5、建立设备可靠性管理体系,做好可靠性数据统计及信息管理;

6、做好XX年设备评级工作;

7、做好特种设备(如:压力容器、起重机械)的管理工作,对特种设备进行监测,制定好相应的维护计划。

八、完成员工培训工作

XX年培训目标:每位员工熟练掌握设备性能、操作技能,重点掌握设备事故、故障、异常的处理和处置,提高设备维护技能。

1、系统的编制员工培训计划,由运行维护管理工程师实施并由项目总工进行检查,采取定期和不定考试,检查培训实施情况和结果;

2、通过团队集中学习,总结个人维护技能,相互交流,达到一人会人人都会;

3、加强电焊、起重特殊工种的培训,定期对特殊工种到映电总厂接受培训;

4、结合实际情况,做好不同情况下的反事故、防汛、消防及全厂应急预案的演习,并做好记录,检查员工对上述演习的学习情况。

5、通过对备用值班员和新上岗值班员的强化培训,迅速体改其业务水平,从而提高电站整体业务水平。

九、物资管理

1、继续完善物资管理规定,对物资采购进行详细计划,尽量减少临时物资采购;

2、对所采购物资及时入库、定期盘点,确保做到“三统一”;

3、对库存备品材料加强保养管理,避免物资库存期间损坏、损失。

【篇二】

(一)、落实安全管理责任,夯实安全工作基础

在安全管理中我们要认真贯彻落实上两级公司安全管理规定,夯实安全生产基础管理,健全安全生产长效机制;一是将201x年安全目标逐级分解、层层落实,切实做到职责明确、落实到人;二是严格落实安全管理规定,继续完善安全生产各项管理制度,确保安全生产工作严谨、规范;三是利用机组检修和春防、秋查时机认真消除设备缺陷和隐患,提高设备的安全、环保、可靠和经济性,保持长周期、零非停的安全生产目标;四是切实加强三期扩建工程安全生产的全过程管理,高度重视安全文明施工,增强责任意识,加强对施工单位的协调和监督,加大安全管理的奖惩考核力度,确保不发生基建安全事故;五是是抓好危险源、危险点的管理,做好危险点分析和控制,防治误操作事故的发生,通过开展经常性的安全演练和完善危急预案,确保危急抢险有效保障;高度重视防火、防汛和交通管理,确保不发生责任事故。

(二)、加强生产管理,确保机组安全经济运行

在生产管理中我们要结合发电指标少、夏季单机运行的有利时机,加大员工队伍培训力度,通过举办技能培训班和业务知识学习讲座等途径,全面培养符合型生产人员,为三期扩建工程提供准备人员,保证新机组投产后对技术人员的需求。

在运行管理中我们要提高运行人员的分析和处理异常状况的能力,完善各种技术措施和反事故措施,力争实现机组零非停、长周期和经济环保的稳定运行,确保机组稳发,多发,高度重视机组的节水、节油、节电和环保工作,通过开展指标竞赛、激励运行人员的勤检查、勤调整,进一步提高机组的安全、环保和经济性。

在检修管理中要加强过程控制,进一步完善检修工艺流程,全面实施检修质量验收,培养检修人员的一丝不苟的工作态度,加大缺陷考核管理力度,实行缺陷发现、登记、消除和验收的程序管理,认真整改xxxx公司安全检查中提出的缺陷和隐患,切实提高设备的健康水平,创造安全文明的生产环境。

(三)、加强经营管理,实现保本微利经营

在经营管理中要把完成经营指标作为全年工作的中心任务,细化分解各项经营指标,深入开展经济分析活动,严格控制各项费用和固定成本,认真执行合同管理,加大财务监督、效能监察和内部审计工作力度,堵塞管理漏洞,有效降低财务风险和财务费用,全面实行预算管理,确保各项成本费用可控;加强设备、运行、检修管理,保持良好的设备状态,提高机组的稳定运行能力和供热期间的长周期运行,为完成计划电量提供保障,加强燃料管理,及时和燃管部门、煤矿企业和运输车辆的协调、沟通,加大夏季储煤力度,控制燃煤热值损失,加强燃油管理,专人管理生产用油、按月考核;努力降低各个环节的燃料损耗,通过细化管理降低燃料成本。

(四)、加大营销管理,确保全额热费回收

在营销管理中,我们要大力开展优质服务工作,不断提高员工的服务意识,在不热用户改造取得良好成效的基础上,继续协助用户进行供暖系统改造,不断提高供热质量,确保热费全额回收,加大增供扩销工作力度,确保明年三期扩建机组达到预期供热面积,严格入网费收取,减轻经营资金压力;改造一次网波纹补偿器为双向补偿器,根据天气变化情况及时调整热源点供热负荷,努力做到宏珠热源点早停、晚启,降低生产成本。

(五)、加强三期扩建管理、确保年内供热、发电双投

我厂三期供热机组扩建工作,关系到企业今后的发展,为此我们要紧紧围绕“早日核准、早日开工”这一主线,紧抓核准、环批等重点开展工作,确保年初开工建设,年底发电、供热双投产,在工程施工中,要充分发挥我们在以往基建工程中取得的宝贵经验,发扬全体员工能吃苦、能战斗的优良作风,依靠科学的组织和严密的管理,按照“加快工程进度、缩短建设工期,控制工程造价,保证工程质量”的要求,严格执行基建管理程序,坚持过程达标,不断提高投产质量,实现达标投产,确保实现安全稳定经济运行,在认真开展基建施工的同时还要提前安排员工培训工作,确保生产准备人员尽早参加工程建设,为机组投产后的顺利运行和安全生产打好基础。

(六)、创建节约环保型企业、扎实推进环保和节能减排工作

节能减排是我们热电企业责任所在,更是我们提高自身竞争力的内在需求,为此我们要积极落实环保部门和集团公司关于对环保工作的有关要求,进一步加强环保管理,无论经营形式如何严峻,一定要完成节能减排和环保指标,认真落实整改国家环保部的听证意见,及时汇报环保审批情况,加强联系沟通工作,确保不发生环保处罚事件。

在节能减排工作中,我们要以创建节约环保型企业为契机,广泛开展机组能效对标与达标工作,深入开展节煤、节水、节电及污染物排放指标的管理,认真做好脱硫设施的调试与运行管理,确保发挥脱硫设施作用,做好除尘器加装布袋除尘的改造工作,争取早日投入运行;进一步完善污染物排放在线监控系统,提高环保设施的可靠性和投运率,努力实现节约发展、清洁发展。

(七)、加强党建工作、创建和谐企业

在党建工作中,我们要围绕企业中心工作,以高度负责的使命感、责任感,下大力气抓好科学发展观的整改项目,积极探索建立巩固活动成果的长效机制;继续开展“四好”班子创建活动,提高领导班子凝聚力和战斗力;加强党风廉政建设,严格“三重一大”决策制度,构建有效的惩防体系;加强信访和维稳工作,真正解决员工的实际困难,避免出现影响稳定的群体性事件;发挥工会、青工、女工委等群团组织作用,广泛开展劳动竞赛活动,激发员工的劳动热情了;不断改善员工的生产、生活条件,为顺利完成各项工作任务营造一个和谐稳定的发展环境。

新的一年,新的起点。面对复杂而严峻的经营形势、繁重而艰巨的工作任务,需要我们认真落实上两级公司的工作部署、继续发扬求真务实、艰苦奋斗的工作作风,团结拼搏、锐意进取,积极主动地做好各项工作,为全面完成201x年绩效考核目标,促进企业又好有快发发展而努力奋斗。

【篇三】

XX是新的开始,随着中国经济的迅猛发展以及公司规模的日益壮大,增强公司市场竞争力和业内影响力,最终实现公司全年经济指标(XX万工程签约额)是今年业务部工作的主要指导思想,因此,我们作为业务部门的主要负责人,如何顺应公司的发展潮流?如何完成今年的任务?如何制度化经营管理业务部门?实现这些目标需要投入的工作热情以及更加精细的个人工作计划。

1、开拓

公司业务部经过历次变迁,XX年最终确定总监模式,这使得业务部业务能力得以加强,但相对来看开拓力度就有所滞后,这一点应该在XX年的业务工作中需要重点改善,及时掌握第一手信息,是决定业务的成败的主要因素之一。再者,没有敏锐的市场洞察力,就容易丧失目标,迷失方向,市场地位也得不到提升,一直是跟随市场步伐,而不是结合自身实力去引导市场走向。

“内外结合”是改善此现象的一项计划,所谓“内”,一、就是增加信息搜索人员(2人),有一定的市场销售经验,能作到对公司重点服务的行业掌握第一手信息资料的能力。通过建立如金融、政府、外资企业等系统的工程档案。从而使业务部信息真正能作到点到面的控制能力。

二、把项目信息分成重点项目及一般项目两大类,技术部门的配合力度也可由级别的不同而不同,这样工程项目就可以分主次,以便集中优势争取重点项目的成功率。这样分类首先可以避免由于频繁的投标,成功比率不高影响技术部的军心,其次又可以使业务部门不至于感到有信息公司不重视,从而丧失搜索信息的信心。业务大多情况下是广种薄收的,这就开始指“外”,一、充分利用网络,现在已经进入信息时代,而公司本来就是从事信息产业,但XX年对网络重视不够,甚至发生了没有自己的网站导致项目无法跟进的情况。建立公司网站刻不容缓;再有就是利用网络搜索信息,开拓业务视角,积极参与,有些网络招标项目机会是均等的。

二、利用业内人士提供的信息,XX年就有一些成功的例子,这种资源是非常宝贵的,也是需要重点维系的,加强沟通与联系,使之成为一种制度一种习惯。这种资源还有很深的拓展空间,XX年一定要加强处理,合作公司、设备公司的销售人员都是潜在的公司业务人员。这就需要公司在此方面的政策特殊倾斜。

2、挖掘

要使今年的业务任务顺利完成,挖掘工作是一定要作的,需要发掘客户潜力,同时也要挖掘人员潜力。老客户的工程延续以及老客户介绍的新客户是当前公司最重要的一种业务手段,这类业务是公司的实力的体现,也是对公司服务的一种回报,但是此类业务还是有较深的潜力可挖的,换言之,业务部就应当担负起延续关系与挖掘潜在业务的工作。定期回访,及时反映,以及配合工程部门做好售后工作。这里还需要工程部门的协调与合作,业务部门承诺的事情其实基本上都是工程部门去实现的,步调不一致有些时候可能造成极其严重的后果。而人员潜力挖掘方面,就是提高工作技能、加快工作效率、提升专业知识的一个培训学习过程,定期的在公司学习专业知识,适时的参与社会上的一些专题会议、展览,以及勤下工地,深入到标书描述的每一个工作环节。

3、管理

目前公司业务部门由两位总监在运作管理,有具体的分工以及职责,而基层员工目前只有五人,从公司的发展角度来看,是需要一个较为完善的管理制度来管理每一个部门的,特别是业务部这种直接可能影响公司发展好坏的部门。XX年业务部门应该结合公司现有的制度,专门制订一套可行的操作制度,内容应当包括:奖惩机制、考勤补贴、差旅报销、培训计划、项目分析、每月总结等方面。

4、协调

公司目前的项目一般时间都是比较紧凑的,为了完成任务,或多或少都会出现部门之间的工作步骤不一致现象,如何避免此类现象的出现,和尽量减少因此产生的不良后果,也是业务部门今年工作的一个重点。这就包括了与兄弟部门间的合作以及与客户之间的联系。

【篇四】

总体目标:

1、经济效益目标:完成或超额完成公司下达的发电量任务;

2、安全目标:实现安全经济运行;不发生人身轻伤及以上的事故;不发生责任性设备事故;无防火、防汛责任事故;

3、生产目标:主设备完好率100%;继电保护和自动装置正确率100%;主设备消缺月度完成率100%;发电设备强迫停运次数不超过0.5次/年台;

4、现场文明生产目标:保持生产现场的整理、整洁,做到文明生产。

为实现上述各级目标,现将具体的工作计划如下:

一、优质完成或超额完成公司下达的发电量指标

发电量是电站经济运行的重要指标,为保证电站的经济效益,运行维护电站讲继续采取必要的措施:

1、通过1月份对电站一号机组和二号机组以及3月份对双电站一号机组、二号机组以及三号机组的小修工作,检查机组状态、消除机组缺陷,为汛期稳定运行创造条件。

2、通过对维护保养计划细则条款的完善,提高设备维护保养质量,对设备进行精心维护、精心作业,实现“设备零缺陷管理”,努力杜绝因设备缺陷原因造成的电量损失。

3、制定周密的工作计划,使工作计划的实施率控制在90%以上。在进行设备操作、检修前,充分做好准备工作,提前进行演练,在保证安全的前提下尽量缩短操作时间,减少因操作时间长引起的电量损失。

4、根据双电站投产后的具体情况,完善负荷分析,在保证发电量的基础上进一步探索降低耗水率,有效利用有限的水量,减少弃水和泥沙淤积。合理调配负荷,提高机组运行水头,实现设备运行的效益。

5、通过过去的总结,对厂用电用电率进行总结分析,继续深挖节能潜力;对于双电站要根据设备特点,摸索尝试节能手段,降低厂用电用电率。

6、积极配合公司经营人员,根据现场实际情况,提供可多发电量的信息。

7、积极主动与调度搞好和谐工作,培训值班人员与省调人员的工作协调能力;集控中心每日掌握好水情、水库水位与负荷的关系、两站发电耗水量和时间差别关系,及时与公司和省调进行联系,确保电站的经济运行。

8、严格执行“两票三制”,规范员工工作行为,杜绝安全因素造成的经济损失。

9、严格控制负荷曲线,对负荷曲线的控制采取三重把关,杜绝人为因素造成的不合格电量的产生。

二、建立科学的设备维护管理系统,保证设备健康运行

设备的健康状态直接影响电站的经济运行,对电站的安全运行有着直接的联系。运行维护电站按水电站职业化管理的要求,根据多年来运行维护管理经验,建立科学的、系统的设备维护管理。

(一)根据维护计划、标准,精心进行设备维护保养

1、根据维护保养计划细则条款,加强培训和演练,根据《设备保养计划》和“细则条款”制定出相应的月度保养计划;

2、完善设备“十字保养”法,即:清洁、调整、紧固、润滑、防腐。根据现场设备运行情况,对具体设备或具体元件实行定期“十字保养”;

3、建立设备维护标准,参照有关标准、厂家技术资料编写并完善检修设备的质量及工艺标准,对检修质量点进行有效的监理和控制;

(二)建立对设备在线监测,减少设备缺陷的产生

1、通过仪器、仪表及人的感观对设备进行在线监测,通过数据分析和比较,预先得知设备是否要出现故障。

2、对设备存在的缺陷建立相应的档案,加强巡检次数,对缺陷的发展情况进行跟踪,使得带病运行的设备处于监控范围内,如:当发现某设备有渗油现象,便对其现象进行记录,记录由渗油发展为漏油的时间、漏油间隔时间等,判断是否进行检修,并合理安排低谷时进行消缺。

(三)建立标准化的维护管理。标准化的维护作业,关系着设备的检修质量、设备的使用寿命等,是保证设备健康运行的管理制度。

【篇五】

20xx年是电力有限公司不平凡的一年,一年来公司在集团公司党委的领导下,坚持以安全生产为前提,以经济效益为中心,通过克服煤价上涨、资金紧张等诸多不利因素,不断建立健全各项规章制度,注重安全教育和培训,加强设备管理,坚持以人为本,科学管理,在安全生产上下功夫,在经营管理上做文章,扎实开展各项工作,取得了一定的成绩。为更好地做好今后的工作,现将公司20xx年的主要工作总结一、主要经济指标完成情况

二、我们的做法

1.严格成本管理,提高企业效益

20xx年,我们把成本管理视作生产经营中各项工作的重中之重,进一步加强对原煤、原材料及资金方面的管理。第一,在原煤购进上,今年由于国家宏观产业结构调整,大力进行煤炭企业整顿,使公司原煤采购面临前所未有的严峻形势,一是进煤渠道与往年相比大幅度减少,从往年的几十个矿减少到几个矿,使公司采购渠道几乎没有调剂空间。二是原煤产量锐减,造成企业生产常常等米下炊,甚至无米下锅,给企业正常生产造成很大被动。三是原煤价格居高不下,与往年同期相比原煤价格上涨了20xxxx还多,使原煤成本由过去的每月30xxxx万上升到目前每月100xxxx万,全年原煤成本多支出近900xxxx元,造成很大的资金缺口,使企业经营举步维艰。为此我们积极采取应对措施,一是调选精兵强将,充实采购队伍,采取激励措施,调动采购一线职工的积极性,派人员驻矿盯矿,做到储煤先购,有煤即购,无煤预购。二是建立严格的原煤进厂管理监督机制,本着质优价廉的原则,从原煤的考察选矿、到签定进煤合同、进厂化验等环节都层层把关,有效地防止了质次价高煤的进厂以及亏吨现象。另外,在保证正常生产的情况下,除了主要采购国营大矿原煤的同时,我们积极调整进煤渠道,尽量多进一些小矿煤,充分利用大矿原煤和小矿原煤的价格差,把原煤成本降到最低点。

第二,在物资采购中,我们严格按照公司有关文件精神,以“同等质量比价格,同等价格比服务”的原则,采取邀请招标和公开招标相结合的办法,将500xxxx以上的大宗物资采购、重大设备购买等实行公开招标,既确保了物资供应质量,又降低了采购成本。同时,充分利用现有物资,减少库存。

第三,在材料费用上,实行材料费包干制度。根据年初制定的责任目标,定额各车间材料费用。让职工直接参与当家理财,将企业的效益与职工的收入直接挂钩,大大增强了职工的节约增效意识。同时,还积极开展增收节支、修旧利废活动。

第四,在财务管理上,一是加强资金的运营管理,多方筹措资金,合理安排,统筹使用,提高资金的使用效率,把钱花在刀刃上;二是实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年的开支要有预算,有计划,确保的资金平衡;三是对于各部门的小型开支,例如:办公费、电话费,详细核算,制定指标,实行包干到各部门使用。

2.狠抓安全工作,确保安全局面

安全是电力企业永恒的主题,是企业发展的基础与保证。今年以来我们始终坚持“安全第一,预防为主”方针。在抓好经济效益的同时,狠抓安全生产工作,紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针,开展了行之有效的安全管理工作。

第一,安全生产责任落实到位。逐级签订了《安全目标责任书》,并健全了厂、车间、班组三级安。落实了安全生产奖惩考核制度,安全目标明确,责任压力到位,对在安全上出现的问题坚决不推诿、不扯皮,对违反制度造成的事故,坚决做到不手软,不姑息迁就,落实责任严肃处理,并且我公司考核办对责任制完成情况实行随机考核,考核结果与工资资金相挂钩,从而提高了职工抓安全、保安全的责任心和积极性。

第二,以反习惯性违章为重点,进一步增强广大职工的安全意识和自我保护意识。在工作中,严格执行“两票三制”,做好事故预想和危险点分析,并不断完善安全监督约束机制,严格落实安全责任制,加大安全执法力度,把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。

第三,加大安全教育宣传力度。通过漫画、黑板报等形式,大力开展安全教育活动,做到警钟常鸣,提高防范意识。

3、抓好生产管理,努力提高设备健康运行水平

运行管理的好坏,对电厂来说至关重要,它对机组能否稳定安全经济运行及节能降耗都起着决定性的因素。我公司各生产管理科室从明确责任入手,理清思路逐月对各运行单位进行考核,做到奖罚分明。各生产车间则要对自己的经济指标每月进行一次分析,值长室每月进行一次汇总,对运行中存在的较大问题,组织专人专题进行讨论,拿出具体措施,专人负责落实。

当然,在生产中只抓运行管理只是一个方面,设备的检修状况,对设备运行的安全可靠性更是有着直接的影响。今年的设备管理中,我们主要是抓了消缺率和检修工艺两项工作。我们严格要求每运行班一班三查,安教科一天一查设备运行状况,发现问题及时汇报并督促处理,要求检修人员做到大缺陷不过夜,小缺陷不过班,保证主设备消缺率10xxxx。辅助设备消缺率9xxxx以上。其次,我们还在检修中严把检修工艺关,明确验收质量标准,要求设备专责人必须深入生产现场了解设备状况,检查设备检修质量。

4、抓好职工培训,切实提高员工素质

要保证安全,“人”的因素是第一位的,只有职工队伍素质提高了,安全工作才有可靠的保证,为此,我们始终把职工培训工作放在重要地位常抓不懈,本着“缺什么,学什么,少什么,补什么”,“理论联系实际”的培训原则,落实各项培训计划。全年共完成职工岗位培训人次,技术问答题,培训率10xxxx,合格率9xxxx,通过强化培训,职工的整体素质明显提高。

三、加强管理、挖潜增效,确保生产经营目标的实现和效益的增长

管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必须靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的,为此,我公司将加强内部管理列入工作重点:一是进一步完善了全员责任目标管理,提高企业内部整体水平,把企业内部经济责任制与目标成本管理有机结合起来,全面建立起量化的责任目标体系。我公司制定下发了《办公用品费用承包实施意见》、《接待费用管理规定》、《物资验收入库及物资领用发放、审批制度》、《安全考核管理奖惩制度》等一系列相应的制度、措施,充分调动了各部门各单位加强成本管理的积极性。

二是夯实企业基础管理工作,加强安全生产和现场管理。我公司针对过去基础管理中存在的一些薄弱环节,对企业管理体系进行了改革,重点强化了以生产现场管理为核心内容的基础管理工作,强化安全意识,加强现场检查,对改进和提高生产现场管理水平提出了新的要求。

三、加强对财务的管理,降低财务费用,集中资金优势,使企业资金得到有效合理的使用。

四、完善招标程序,提高招标工作质量,针对招标管理上的薄弱环节,我公司制定了《物资采购招投标制度》,逐步理顺了关系,规范了招标程序,对计划申报、验收入库、质量监控、市场价格进行了规范,四、加强企业文化建设,提高政治思想水平

企业的竞争归根到底表现为企业文化的竞争,一个企业的产品、市场、管理都可以学习模仿,但文化是学不走的,文化是一个企业内在的东西,是长期形成的、独有的潜在力量,企业文化是在生产、经营、发展、壮大过程中不断形成的理念,是职工

共同的价值观,共同的行为准则。为此,我公司将把企业文化建设作为企业发展的重中之重,我公司利用“十.一"长假,举办了庆“十.一”文艺晚会、书画比赛、蓝球、乒乓球比赛等等一系列活动;丰富了职工的业余文化生活,陶冶了职工的情操;在宣传上,利用板报、宣传栏、诗歌朗诵等形式宣传党的方针、政策,增强员工对时事的了解,提高员工的政治素质;利用《铝电信息》大力宣传员工在生产、经营及各项活动中的典型事迹,通过企业文化建设,使职工的文明意识明显增强,思想观念明显改变。

五、加强党风廉政建设,促进企业经济发展

今年以来,我公司在集团党委的领导下,在上级有关部门的具体指导下,认真贯彻落实党的各项方针、政策,紧紧围绕以企业经济建设为中心,严格按照党风廉政建设的要求,不断强化班子建设,创新工作机制,完善工作制度,狠抓工作落实,以卓有成效的工作推动了企业经济发展,从而使公司的党风廉政建设取得了较好的成绩。一是完善机制,强化监督。制度建设是党风廉政建设的基础,是深入开展反****工作的根本措施,要使党风得到根本好转,必须建立健全监督机制,形成全方位、强有力的监督体系。我公司结合实际制定和完善了《车辆管理制度》、《医疗费用管理制度》等一系列规章制度,起到了工作有标准、做事有范围,用完善的制度约束人的良好效果。

二是延伸监督触角,创建干部廉政档案。我公司实行了党员干部“廉政档案”,随时掌握党员干部的廉政勤政情况,并要求每位党员每季度都要写出述廉报告,汇报本季度党风廉政建设制度的落实情况,给党员干部加上廉政“紧箍咒”,并为每位中层以上干部发放“干部廉政警示卡”,同中层以上干部的家属签定了“八小时以外廉政建设协议书”,把廉政建设的触角从工作时间内延伸到工作八小时以外,形成了岗上有责任,岗下有目标的良好监督氛围。

三是深化企务公开,实施阳光工程。企务公开是企业发展的一个强大原动力,实践证明,企务公开出凝聚力,企务公开出积极性,企务公开出效益。我公司始终坚持三个结合,即:与党风廉政建设、健全职代会制度、加强企业管理相结合,我们把三个结合和职工是否满意作为衡量企务公开工作的标准,要求各单位按时、定点作好公开工作,把企务公开的着眼点由注重公开的形式转向注重公开的效果,使企务公开在企业的改革发展中发挥了明显的作用。

六、其他各项工作也都取得了新进展

20xx年我们在精神文明建设、消防管理、综合治理、计划生育等各方面也都取得了不菲的成绩。如我们认真贯彻《公民道德实施纲要》,大力倡导以德治企、诚信经营的理念,这对于展现公司精神风貌,塑造公司良好形象都有非常重要的意义。我公司为加强民兵训练,提高民兵素质,对公司民兵进行为期一个月严格的军事训练,观看《现代军事光碟》、实弹射击,从而使公司民兵的整体素质得到进一步提高,思想观念得到创新,为适应新形式势下,高科技现代战役中的战略防御能力和军事素质打下了坚实的基础。

七、存在的问题与原因

(1)进厂煤煤耗过高。影响我公司成本的关键因素是原煤价格上涨,上半年的煤耗比去年同期上涨47克,仅这47克煤,我们就多支了30xxxx万元,在煤耗上还有潜力可挖。

(2)管理费用过高。虽然我们在管理上做了大量工作,总体形式比去年有明显好转,但管理费用过高还是十分突出的,招待费、赔青费已用了全年计划的一半,车辆费用也是居高不下。

(3)厂用电率过高。

八、20xx年工作计划与目标

1、资产经营

(1)杜绝特大、重大事故、人身伤亡事故、重大火灾事故及企业负主要责任的重大交通事故。杜绝习惯性违章,不发生恶性误操作事故。

(2)实现三个安全生产100天,力争全年无事故。

(3)全年发生事故率不超过0.xxxx/台.年。

(4)完成发电量计划万kwh,售电量万kwh。

(5)厂用电率控制在%以下。

(6)主设备完好率10xxxx,充油设备无渗漏,充气设备无泄漏。

(7)非计划停运次数定额完成率≤6xxxx。

2.新开拓的业务收益与预测

我公司为了进一步拓展业务范围,实现煤、电一体化,与青阳沟煤矿共同出资建立了自己的煤矿,这样,既为我公司提供了可靠的煤资源,同时又带动了地方经济的发展。预计年产煤吨,实现利润万元,为我公司的发展提供了最可靠的经济保障。

3.党、工、青、妇组织在生产经营中发挥了重大作用。

公司运营部半年工作计划 篇4

每月固定重要工作计划部署

(一) 各镇区中队巡查

? 每天不定时巡查“__镇、__乡中队”保洁作业情况;

? 每周不定时巡查“长山中队”,__区以及下辖“新庙镇、四克基等村屯”保洁作业情况; 巡查环卫保洁人员要点:

1.巡查一线环卫人员作业情况 2.巡查各中队环卫人员上岗情况 3.巡查垃圾收集容器是否有丢失情况 4.对环卫人员进行工作指导以及临时调动安排

5.对各中队清扫保洁不符合标准的,进行扣分处理,并且在运营

业务群通报

巡查驾驶机械车辆人员要点:

1.巡查驾驶人员是否在岗

2.巡查驾驶人员是否按照正常路线行驶

3.巡查驾驶人员是否违反规章制度作业,如存在违反,进行经济

处罚,并且在运营业务群通报

4.巡查车辆是否有碰撞痕迹未及时上报到部门

巡查中转站运行情况要点:

1.巡查中转站运行情况,是否出现故障 2.巡查中转站操作人员,是否存在操作不当误操作等问题,以减

小对设备的损坏率

(二) 每周举行“运营部门日常例会”;

? 本周工作情况 ? 下周工作计划部署

? 其他内容(本周实际事项、特别事项等) (三) 每月至少两次“一线环卫人员安全会议”;

目的:提升一线环卫人员的安全意识,自我防范意识,提高作业安全,在安全放在第一位的基础之上创造更加效率的日常清扫保洁作业。 1.提前通知各中队环卫队长 2.选择合适固定会议地点 3.全员参加,列队有序

4.尽量在保洁作业不繁忙时举行会议,避免当误日常清扫保洁作业 5.由环卫队长主持会议,运营人员配合 6.环卫人员填写安全熟知度记录,并且签字

(四) 每月至少两次“驾驶人员安全会议”;

目的:提升驾驶人员安全意识,驾驶道德意识,要以安全第一为宗旨的前提下,提高机械车辆作业效率。 1.提前通知各中队驾驶人员

2.尽量在车辆作业不繁忙时举行会议,避免当误垃圾收集转运作业 3.由运营人员主持会议

4.驾驶人员填写安全熟知度记录,并且签字

运营部月工作计划 篇5

主流新媒体;微博,微信

微博:微博共计10个话题包含两个新话题 具体内容介绍及模板如下

1早安和晚安:主要用于早晨晚上的早晚安,发的主要内容为有内涵的短句,目的是提醒校会微博新一天的开始。

2微关注(分享):通过校园的视角去看世界上发生的大事,并将事件做以评价,表现出校会的态度。

3小苏陪你过把影 :致力于寻找更多的经典优秀电影,在学习生活中用不一样的方式添加不一样的正能量。

4良书铺子 :网罗每个时代不同国际地域不同风格的作家的优秀作品,为师大的同学介绍更多的好书。

5开心一校 :在学习生活中会心一笑,搜罗网络上搞笑的段子和图片,搞笑为主。6何以见美图:美好的图片给予人们精神上的洗礼和升华,美图九宫格,与图片相匹配的温暖语录。

7开学那点事儿:是把它做成微信的浓缩版比如师大有什么好吃的每栋教学楼的功能交通路线还有开学报名期间的杂事都可以用这个比如报名的场面啊军训的画面啊什么的。

8校会帮帮团:充分利用微博的互动性强的特点,可以对于新生的问题有更加好的解决。9小苏在哪里:主要用于苏儿们内部的活动,如例会什么的。

微博模板: 1.比赛类

今天的比赛结果出炉啦~有没有你的学院在里面呢。恭喜某某学院和某某学院获得了女子组的冠亚季军就问你什么什么的比赛期待不期待[羞嗒嗒][/cp]

最后一轮比拼结束,今天的比赛结果也随着裁判一声哨响尘埃落定,比分定格在xx:xx,恭喜某院摘得今年董守义杯篮球赛冠军桂冠某院(另一个)也同样很棒,感谢双方球员,带给我们一场高水平的精彩对决!

这位某院的妹纸的心真是随着摇滚的篮球颤抖啊!眼睛也是紧盯篮球,你看她焦急的样子,还有激动的呐喊加油,真是很讨人喜欢,萌萌哒

2.活动类

(某活动)四组队伍都完成了自己的任务,迷马在这里就告一段落了,最后大合影集锦来喽,福利大放送!

(某活动)结束啦,我们的工作人员正在收拾会场,为他们的勤劳赞一个!

微信:

微信栏目共计11个包含两个新栏目;具体内容介绍如下: 校会·调侃

关注社会及网络热点,以轻松诙谐的文风、从学生视角出发联系本学校,评述热点事件。具有较强的时效性、娱乐性。

校会·漫记

世界那么大,旅行在路上。将旅行途中的趣事、美景用文字或镜头记录下来,以游记的形式分享。

师大·采撷

用来转发并分享非原创的文章

师大·琳琅

用来发表原创美文,可以是采编部的供稿、自己写的软文或者校友写的文章。总之是展示文采的平台。

校会·轻调研

以调查问卷和采访等调研方式为主,聚焦师生最关切的问题,将意见与建议进行汇总,对调研结果进行分析,为寻求解决方案做准备。

校会·帮推

与其他社团组织、学校或品牌与校会进行合作时,帮助其进行活动宣传或平台介绍。

节日·微说

在节日当天,发送与节日相关的常识,如习俗,由来,并代表校会送出节日祝福

校友 STORY TIME 叙述师大优秀校友的故事,类似于人物介绍

一周SU说

对师大一周的总结,可叙事,可调侃,可吐槽,一般在周日推送

师大的朋友圈

以微信朋友圈的表现方式,展现西北师范大学微信号的朋友圈,推送时需要放上朋友圈内容的截图,一般截图内容为各个院里发生的事情

苏苏电台

宣传校会电台荔枝FM,图片和文字均由其他部室提供,文末需要加上二维码

微信子菜单的整改: 三个主菜单为 新生攻略 往期精彩 校会有你 具体为: 1新生攻略:校会介绍报名流程师大美食师大建筑

2、往期回顾:质量高的微信(之前有一篇微信已把阅读量较高的微信整理出来了,可以直接用那篇微信的链接)

3、校会有你:青年之声精彩预定(纳新myouth报名)映客直播苏苏电台

新生攻略可以在新生入学一个月后变成“三自”的这块的栏目,具体的要求看开学后”三自”的工作,配合具体工作的展开。

QQ 认证空间: QQ认证空间属于刚起步的阶段,QQ认证空间每天发的条数不定,可以弥补微信公共平台每天发布一条消息的局限性,在新的一年里,我们会在综合运用微信公众平台与QQ认证空间的两大平台的作用做到消息的互传以及弥补.映客直播:

运营部月工作计划 篇6

由北京排水集团投资建设的该项工程,采用了北京绿源科创环境技术有限公司研发的微生物及配套的超高温生物干化技术(简称UTM)。

经过UTM超高温发酵处理后的污泥完全腐熟,最终变成了浅棕色松软黄土,可以广泛用于园林绿化、土壤修复及改良等领域。该技术被誉为“对传统好氧发酵工艺的颠覆性创新”,使污泥彻底无害化后进行土地利用变为现实。

北京排水集团自2012年开始跟踪UTM超高温生物干化技术,从中试到实际工程应用历经两年。北京顺义大型资源再生利用工程占地70亩,总投资不到4 000万元,建设期4个月,2015年2月正式投产。

记者在污泥处理现场看到,一堆堆黑色污泥被及时用铲车拌合好后送入发酵槽,发酵槽温度就会很快升高,热腾腾的白色水蒸汽从堆体冒出来,发酵槽内温度表显示为80~100℃上下。现场技术人员介绍说,处理过程中无有毒有害气体的排放,无渗漏液,无蚊蝇滋生,对环境不会造成二次污染。

UTM技术发明人、绿源环境公司副总经理许宜北博士介绍说,污泥之所以能产生如此高的发酵温度,关键在于加入了超高温嗜热功能菌。这种来自于自然界中极端环境下生存的微生物菌群,经过筛选培养,由单一的菌株发展到现在的复合菌群,应用于污泥的好氧发酵。该复合菌群能有效抑制杂菌生长、快速升温、除臭等功效。通过发酵产生持续超高温,有效杀灭致病菌等有害物质。经过15至20天的发酵,含水率降至40%以下,减量化明显,无害化彻底。该技术还具有投资少、处理成本低的特点,可以广泛应用于工业污泥、废渣、生活垃圾、餐厨垃圾、畜禽粪便、动物尸体、枯枝落叶等有机固废的无害化处理。

数据显示,我国城镇生活污水处理厂产生的污泥每年高达3 000万吨以上,并且每年以15%左右的速度增长,而污泥无害化处理率却不足30%。这些污泥含水率高,产生恶臭,直接对环境造成污染。污泥中还含有大量病原体、虫卵、有机污染物等有毒有害物质,如不经无害化处理直接填埋或弃置,极易对土壤、水源及大气环境造成破坏性污染,威胁生态环境安全和公众健康。污泥的处理处置已经成为我国当前亟待解决的环境难题。

我国已将污泥处理提升到事关国计民生和生态安全的战略高度,在《“十二五”全国城镇污水处理及再生利用设施建设规划》中明确要求,到2015年,全国城市的污泥无害化处理率不得低于70%。但现实的情况是,由于传统处理技术的落后,导致目前污泥无害化处理的效果不尽人意,极大地制约了污泥的处理和资源化利用。

目前国内污泥处理处置主要有4种方式,其中简单脱水后直接填埋,未经过无害化处理,造成二次污染并且浪费土地资源;焚烧法投资大、处理成本高,还会产生有毒气体,严重危害动植物和人类的安全,采用厌氧消化技术,稳定性差,沼液难以处理;传统好氧堆肥,发酵温度低,处理效果差,臭味严重。

目前,绿源环境公司已拥有包括UTM超高温生物干化技术等发明专利10余项,该技术已应用于北京、福建、江苏、河南等地的污泥处理和养殖污染物处理项目。

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