区服务业统计工作总结

2024-06-12

区服务业统计工作总结(通用9篇)

区服务业统计工作总结 篇1

20xx年,江北区统计局认真贯彻落实区委八届七次、八次全会精神紧紧围绕区委区政府中心工作,深化群众路线教育实践活动成果,认真开展“三严三实”专题教育,以“强基层、强基础,建设学习型服务型统计”为指导,不断提升统计服务水平,夯实统计基础,加强队伍建设,在推进区域经济社会又好又快发展中充分发挥了统计职能。

一、围绕中心,统计服务体系更加完善

(一)统计参谋作用进一步加强

一是做好“双底线”指标的预测预警。积极做好包括工业增加值、社会消费品零售总额、固定资产投资等“双底线”考核指标的分析预测工作,提出对策建议,及时汇报。1-3季度配合相关部门,取得了全市绿灯最多、红灯最少的优异成绩;二是补充完善经济考核政策。对部门考核,提出相关指标的季度、年度目标任务;对街道(镇)考核,为GDP核算需要,提出效益指标考核时间从全年改为1-11月;对三十强企业考核,提出增加产值指标。通过对考核办法的完善,调动了部门、街道(镇)和企业的积极性,有力推进全区年度目标任务的实现;三是加强GDP相关指标的预测分析。综合科与各专业科室紧密配合,对行业增加值、商品房销售面积、商品销售额、营利性服务业营业收入等主要GDP支撑指标采取月度上、下两期分析评估,及时分析原因,预测走势,提出对策,确保实现GDP年度目标。

(二)调研分析及各类信息质量不断提升

区服务业统计工作总结 篇2

一、加强服务业统计工作的重要性

在当前的经济形势下, 服务业的重要不言而喻。服务业在推动经济增长, 提高人们生活水平、就业等方面起着重要的作用。加强服务业的统计工作, 能够为国家提供准确的全面的数据资料, 各级政府可以根据相应的数据资料进行国家经济的管理, 实行宏观调控, 促进我国经济健康发展。同时服务业的统计工作对我国的经济结构的优化也有重要的意义。各级政府可以根据服务业的相关数据对服务业的发展状况进行分析总结, 制定出相应的政策以适应当前服务业不断向前发展的新形势。

二、服务业统计工作存在的问题

改革开放以来, 在各部门的共同努力下, 我国服务业的统计工作有了一定的发展, 取得了相应的成绩, 促进了我国经济的发展。但是服务业的统计工作还存在一定的问题, 这些问题如果不能够很好的解决, 将会阻止我国服务业的健康发展, 最终会影响我国经济的向前发展。当前我国服务业统计工作主要存在以下几方面的问题。

(一) 统计工作的制度还不够完善

按照国民经济的分类标准来划分, 服务业属于第三产业, 在国民经济应该占据重要的地位。而在当前进行统计工作时, 统计的服务业不够全面, 一般只是对餐饮和零售业等常规行业进行统计, 有很多的服务也并没有进行统计, 因此统计的数据存在较大的误差。而且当前也没有一个完整的统计体系, 统计局工作方式比较传统, 没有按照统一规范的要求进行统计, 这些情况的发生将会阻碍我国服务业现代化的发展, 也不符合统计工作的发展要求。

(二) 统计工作的难度加大

随着经济的发展, 我国人口的流动非常大, 使服务业的统计难度加大, 统计对象的配合度也下降。随着我国市场经济的快速发展, 调查对象日趋复杂, 个人资料的保密性得到一定程度的提高, 而被调查者越来越不愿意合作, 因此调查数据的可信度较低。统计部门工作的难度加大, 往往是心有余而力不足。而且当前所用的统计方法过于复杂, 也使统计出来的数据可信度下降。

(三) 统计模式过于传统, 不能适应当前社会发展的需要

当前我国服务业的统计模式, 不能够完全适应当前统计工作的需要。很多部门并没有很好履行自己的职责, 加入到统计工作中去, 同时存在着各级部门分工不够明确, 工作的衔接不准确, 进行分工时与自己部门的职责不一致的现象, 造成很多的统计数据不够真实。还一直采用过去传统的统计方法, 对于当前人口流动大, 调查对象逐渐复杂并没有采取合理的统计方法, 不能很好满足我国服务业发展的需要。

(四) 服务业统计资料的交换机制不完善

当前我国服务业统计资料的交换制度并没有建立完整的机制, 交换过程中还会出现很多的问题, 这就要求我们不断的适应当前市场发展的需求, 抓紧时间进行研究, 保证在统计工作中出现的问题能够及时的解决。

针对上述存在的问题, 我国必须要加强服务业的统计工作, 分工明确, 每个环节的工作都要做好, 建立完善的服务业统计工作制度, 更好地为社会主义市场机制服务。

三、抓住重点, 加强服务业的统计工作

(一) 加强统计工作人员, 建立健全的统计机制

首先, 由于统计工作的复杂程度, 我国应该在各级统计部门设立相应的服务业统计机构, 增加统计工作的专业人员, 对于一些大型企业应该配有专门的统计人员。另外还要加强统计工作的资金投入, 保证在统计过程中各项工作的顺利开展。对于一些不经常统计的服务性行业, 要制定统一的标准和调查的方法, 从而保证全行业都进行统计, 为当地国民经济的核算和各级政府制定相应的政策提供真实有效的数据。要建立健全的统计机制, 更好的促进服务业统计工作的顺利进行。

(二) 加强领导的重视程度

领导应该注意时刻把服务业的统计工作作为一项重点的工作来实施。时刻明确责任和目标, 并认真组织落实。建立职责清晰分工明确的服务业统计工作的体系, 保证每一项分工工作都能顺利的进行。积极为统计部门的工作提供各种支持, 比如在资金方面, 为服务业统计工作的顺利开展提供各种保障。

(三) 加强统计工作的监管工作

要时刻加大对统计部门工作的指导、支持和管理, 帮助统计部门建立完善的统计调查制度。逐步增强为统计部门服务的意识, 快速的向统计部门提供相关的统计信息, 严格查处在统计工作中出现的违法乱纪的行为。

(四) 定制合理的评价机制

要时刻认识到服务业统计工作对推动服务业的向前发展的重要作用。要切实加强统计部门的建设, 成立专门的统计机构, 保证工作的顺利开展。在评价的过程中要采用合理的方法, 防止出现互相攀比、数据失真的现象。建立科学合理的考评体系, 不断引导各级领导的正确的思想意识, 最终实现服务业统计工作的顺利开展。

四、结束语

通过上述分析, 我们清楚的了解到我国服务性统计工作存在的一些问题。为了更好的发展我国的服务业, 我们应该采取果断和有力的措施, 切实加强服务性统计工作的开展, 及时要对政府和社会提供具有真实性和权威性的统计数据, 为我国政府制定相应的措施提供参考数据。最终实现我国服务业健康向上的发展, 保证服务业为社会主义市场经济做出相应的贡献。

参考文献

[1]李强.关于完善部门服务业统计工作的若干思考[J].统计研究.2011;12

马建堂来京调研服务业统计工作 篇3

会谈期间,郭金龙表示:目前,全国经济进入新阶段,特别是转变经济增长方式、调整产业结构的情况下,北京服务业的比重提高到了76.4%,这是北京市发展进入新阶段的重要标志。同时,北京在特有的政治文化优势和人才资源优势下,也面临着在推进城市化进程中的一系列问题。虽然总部经济对首都经济发展所起到的辐射作用日益增强,但是实现首都经济的可持续发展是北京未来需要深度思考的。王安顺表示,北京市将坚持做好“四个服务”,为国家统计局在京开展工作创造良好条件。

马建堂对北京市建立服务业全行业常规统计调查制度、服务业部门统计数据整合机制、新兴产业监测评价体系、服务业统计数据质量控制机制以及北京市提出的需求引导、整体设计、系统实施、规范统一、确保质量的服务业统计工作思路和相关做法给予充分肯定。他指出,加强和完善服务业统计要以确保服务业统计数据质量为中心,不断提高服务业统计数据的真实性、准确性、完整性和及时性。服务业统计要以经济普查和基本单位名录库建设为基础,综合运用规上全面调查、规下抽样调查和部门行政记录与数据,全面反映服务业的发展规模、结构、效益等情况。要在坚持统一标准、统一制度、统一实施的前提下,鼓励各地根据本地区现代服务业和新型业态的发展状况,为进一步完善服务业分类标准、改进服务业统计方法,提供可资借鉴的经验。

据悉,近年来北京市统计局、国家统计局北京调查总队在服务业统计上实现了四个方面的突破:一是建立服务业全行业常规统计调查制度。建立规模以上服务业法人单位定期统计调查制度,按季度开展财务状况调查,定期开展单位基本情况调查。并定期开展规模以下服务业法人单位基本情况、财务状况的抽样调查。二是建立服务业部门统计数据整合机制。不断完善《部门统计报表制度》,建立部门统计数据管理和质量评估机制,使部门服务业统计数据得到有效整合。三是建立新兴产业统计监测评价体系。努力加强新兴产业统计工作,充分利用服务业季度统计调查数据,开展新兴产业统计核算,定期监测评价新兴产业发展情况。四是建立服务业统计数据质量控制机制。健全了服务业统计组织机构,建立了基层数据联网直报系统,实施了数据质量的全流程控制。

区统计局年度工作总结 篇4

一是市委、市政府坚决贯彻落实省委、省政府的战略部署,真抓实干、不折不扣的完成各项任务指标。二是全市上下积极响应落实市委、市政府的号召,一季度实现了古江书记提出的高点起步、强势开局,并持续保持了良好的发展态势。三是市四大班子领导思路清晰,任务分工明确,实行领导包县、包项目、包企业、包村制度。四是卡死责任。采取每季度后三名的县委书记在全市大会上作说明、后三名的市直部门(单位)局长在政府常务会上作说明的办法,分析原因,查找不足,迎头赶上。五是领导加压鼓劲。古江书记提出,能行、很行,要敢于向落后说再见,为全市干部群众加油打气。

兴连根强调,全市经济发展的良好态势离不开真实统计数据的保障,取得的成绩也包含了统计人员的贡献。今年以来,全市统计工作在科学统计、求实统计的宗旨下,坚持实事求是,应统尽统的原则,加大统计执法力度,既查虚报也查瞒报,既纠错报又补漏报,做到了“西瓜芝麻一起抓”,完成了各项工作任务,全面真实地反映全市经济发展的运行情况,促成了今年经济良好的发展态势。

兴连根要求,各科室(单位)要充分认识年关岁尾工作的重要性。一是要高度重视总结谋划工作。各科室(单位)抓紧时间做好20xx年工作总结,结合xx届六中全会精神以及省第九次党代会精神谋划好20xx年重点工作。二是要全面完成年度各项目标任务。要开展一次“回头看”,查漏补缺,确保20xx年工作圆满收官。三是各科室(单位)要严守工作纪律和廉洁纪律,严格执行按时上下班、指纹考勤、请销假制度。加强机关作风建设,从我做起、从现在做起,争做践行良好风气的表率。

区统计局综合科工作总结 篇5

区统计局综合科工作总结2011年,综合科室围绕去年全局会议上薛局长提出的三个提升“提升服务水平、提升自身素质、提升机关效能”的工作要求,以优化服务为主线,以创新创优为目标,在科室人员变化大、工作内容杂的情况下,较好地完成了全年目标任务。

一、在提升机关效能上有新的突破。2011年对我们科室来讲是不平凡的一年,一是刘晓芸休产假,工作由魏蓉蓉接任,二是朱科抽调搞拆迁工作,支部工作由我科室负责,面对上述情况,科室人员齐心协力,确保科室工作、全局工作的正常运作。一是制定局机关各项规章制度。制定《2011信息调研工作考核办法》。做好各科室信息、调研文章的对外上报和录用情况汇总工作。制定局内部各项规章制度。主要有会议制度、学习制度、公文处理规定、办公用品管理制度、请假制度等,并带头执行好各项规章制度,局机关内部工作逐步规范。制定《2011年全区统计工作要点》。围绕全区统计工作5个提升目标要求,在征求本局各科室、各镇(街道)、开发区统计站意见的基础上,起草、修改、印发了2011年全区统计工作要点。二是做好2项创新的相关工作。2011年,我局开展了2项创新工作,“一站一品”创建活动和“三上”企业统计现场督导制度。在创新活动中,我们科室负责做好活动方案的起草工作,指导各地区做好活动项目的确定、方案的制定、活动的实施等工作,并做好对xx市统计局的创新工作的申报、总结工作。三是做好目标考核工作。目标考核工作非常重要,与单位的荣誉、奖金挂钩,我们认真对待,积极做好区级机关目标考核和xx市统计局对我局考核的各类台帐、自查得分、加分材料申报等工作,做到应统尽统,没有遗漏。

二、在提升队伍素质上有新的突破性。统计专业技术职务、从业资格认定和继续教育工作是统计部门对外宣传服务的重要载体,也是提高统计队伍业务素质的有效途径之一。一年来通过区局和镇(街道)统计站的共同努力,三项教育工作全面完成xx市统计局年初下达的目标任务。统计专业技术职务报考体现了年轻同志广泛参与的特点,从业资格报考体现了持证人员总数位居全市第一仍狠抓覆盖的特点,继续教育培训体现了规范操作、服务当先的特点。2011年全区统计专业技术职务报名人数11人,从业资格报名人数297人,通过人数254人,继续教育开班数11期,培训人数2045人。

三、在提升服务水平上有新的突破。一是搜集、整理月度、主要统计数据,编辑了《惠山经济动态》、《2010xx区统计资料汇编》和《苏南部分县(市)区经济动态》,全面反映全区经济社会发展态势,准确、高效传递统计信息。二是围绕区委区政府工作要求和全区经济社会发展目标,对外做好有关资料的搜集、整理、上报工作。三是围绕社会发展热点、难点,积极撰写政务信息和统计分析,截止2011年12月19日共撰写政务信息49篇,统计分析5篇,其中被《领导参阅》录用3篇。四是积极参加区各类竞赛活动,并取得好成绩,参加2011全区行政能力业务操作技能竞赛中获第5名,在xx区庆祝中国共产党成立90周年群众性知识竞赛中获二等奖。

一年来,我们做了一定的工作,取得了一定的成绩,但还存在一些问题,一是人员能力水平与科室工作要求特别是与薛局长要求的匹配性有待进一步提高;二是统计分析撰写水平和数量有待进一步提高;组织局活动的质量有待进一步提高。这些问题有待我们在今后的的工作中加以研究解决。市国税第一分局

尊敬的各位领导、各位评议代表,大家好!

XX市国家税务局第一税务分局现有税务干部24人,其中中共党员17人,干部平均年龄50岁。队伍学历结构:大专以下学历:1人,大专学历:16人,本科学历:7人。分局内设综合股、税源管理一股、税源管理二股。负责XX市如城街道、丁堰镇、磨头镇、城南街道和房地产行业9679多户纳税人的国税征管工作。

今年来在市局党组和地方党和政府的正确领导下,我们牢记“为国聚财、为民收税”的使命,紧紧围绕市局2014年国税工作的总体思路和奋斗目标,以群众路线教育实践活动为统揽,突出组织收入这一中心,紧扣税收管理现代化这条主线,以“一平台两办法”的实施为抓手,聚焦流程管理、情报驱动、风险应对三大重点,全面提升纳税服务、依法行政和队伍建设水平,为如皋“勇当苏中全面小康领头雁”的发展目标作出积极贡献,各项工作有序开展。现将主要工作汇报如下:

一、尽心履职,大力组织收入。2014年1至6月,我分局共组织入库总收入28963.56万元(含调库数),同比减少4687.77万元,下降13.93%;占年初市局下达收入指导计划71400万元(含调库数)的40.57%。入库总收入中,国内增值税入库(含免抵调库)23430.58万元,同比增收38.86万元,下降0.17%;企业所得税入库5479.54万元,同比减少4627.23万元,下降45.78%。1—6月如城街道入库税款15051.86万元,同比下降12.33%。项目名称1-6月收入上年同期增减变化 如城街道(小计)15051.8617169.35-12.33% 如城街道(增值税)11798.5110952.167.73% 如城街道(消费税)46.6348.04-2.94% 如城街道(企业所得税)3206.716169.15-48.02%

二、工作开展情况

(一)纳税服务方面:

1、借助现代信息交流工具,为纳税人搭建互动平台。

分局建立了“一分局纳税人之家qq群”,鼓励各股股长、业务骨干、扎口人员参与进来,由专人负责将最新的财经制度、税收法规都在群里进行共享,群里学习气氛浓烈,提问解答声此起彼伏。得到纳税人的一致好评。

2、实时提醒,减少纳税人工作差错

充分利用短信平台,每月纳税申报期进行纳税提醒、新办纳税人相关办税事项友情提醒、相关通知提醒。从而减少纳税人因工作疏忽而带来的麻烦,同时也提高了分局的办事效率。

3、坚持税收政策解读制度,提升纳税人办税水平

精心准备最新政策法规,利用每月的税收政策解读日,将最新的政策传递到每个企业,培训结束后进行互动交流,拉近了税企间的距离。

4、开展点对点服务,为纳税人排忧解难

及时了解纳税人的个性需求,组织专业人才开展点对点服务,为企业排忧解难,得到纳税人的好评。

5、执行乡镇联系制度,助推乡镇经济发展

分局严格执行乡镇联系制度,安排乡镇联系员进行一对一挂钩联系,月初进行上月税收分析和当月税收预测,月末负责收集乡镇服务需求,以便分局制度下月工作计划。通过乡镇挂钩联系制度,进一步密切了国税与各乡镇的关系,促进乡镇收入的稳步增长。

6、开展税收宣传月活动,落实便民办税主题

今年是全国第二十四个税收宣传月,我们根据“便民办税春风行动”的要求积极开展税收宣传。今年我们的特色是每天在“一分局纳税人之家”qq群里发布税收宣传标语,每周定期上传最新税收政策、财会知识文件供财务人员下载学习。

(二)依法治税方面

1、分工明确,尽责履职

分局制定了一分局岗职体系,将各股、各岗位职责进行明确,专人专岗。综合股主要负责分局日常事务、内外联动、上下联动;基础税源管理股主要负责日常基础征管事项、专业税源管理股主要负责开展风险应对。各股、各岗位人员岗责明确,工作尽心尽力,分局运转顺畅。

2、严格执行省局的一个清单两个办法

市局、分局组织多次学习《XX省国税局税收检查任务管理办法》、《XX省国税局纳税服务工作任务管理办法》及《XX省国家税务局税收职责清单(试行)》。要求分局干部严格根据两个办法的要求开展纳税服务和风险应对。

3、支持社会综治工作,促进个体税收规范化管理

2013年8月份,根据市委、市政府和XX市局统一安排,分局抽调10名一线干部进驻各镇综治办参与各镇社会化综合治税工作。通过几个月的运作,既方便了个体纳税人的办税事宜,又提升了个体征管效率,各镇个体税收稳步增长,进一步规范了个体税收管理。

(三)队伍建设方面

1、开展群众路线教育实践活动

根据市局统一部署开展党的第二批群众路线教育实践活动。在教育学习、征求意见环节,分局支部组织集中学习3次;将24名党员分成四个导学小组组织学习讨论;个人自学每天不低于一小时,每周形成自学笔记;分局支委分别到企业、党政机关、分局干部中开展征求意见活动;组织全体党员到企业开展换位大体验活动;开展支部委员讲党课活动三次;第一环节每个党员递交了思想分析材料和学习心得,目前已进入第二环节查摆问题、开展批评。通过一系列活动的开展,分局党员干部已经对党的群众路线有了更深的理解、体验了企业财务人员和一线工人工作的艰辛、对征求的意见建议已落实整改4件,其余的上报市局由市局进行落实解决。

2、重视业务学习

针对分局干部队伍年龄结构老化的特点,遇有重要业务或流程,分局都会聘请科室专业人士或分局师资力量进行专题培训,力争将最新的知识和操作方法能灌输给每位干部。

分局还鼓励年轻干部报考经济师、注册会计师、注册税务师等专业证书,考前主动减轻参考人员的工作量,留足考前复习时间。陶木飞同志注册会计师考试已经通过两门、注册税务师考试已经通过了四门。

3、重视绩效考核

分局根据年初制定的绩效考核计划,按月开展绩效考核,进行绩效点评沟通,对当月的工作进行集中点评。一季度累计扣分56人次、累计扣分216.5分;对工作表现突出的进行加分4人次,累计加分36分。通过绩效考核,及时发现工作中存在的差错,通过点对点沟通和集中点评,让全体人员能规避同类错误的发生,促进了工作的提高。通过绩效奖励,进一步提升了干部的工作热情,形成你追我赶的良好工作氛围。

4、重视环境风纪

分局成立日常督查组,由两名副分局长带队,各股股长参加。每天就上下班时间、环境卫生、着装情况、外出留言情况、下户情况进行督查,督查结果列入绩效考核的范围。

5、重视理念教育

分局在日常工作中提出换位思考的理念,通过换位思考,无论是对内还是对外,有利于赢得他人的支持和理解,促进工作的开展,形成和谐的工作氛围。

6、重视志愿活动

分局宣扬奉献意识,积极开展志愿帮扶活动。今年来,分局组织义务献血8人次;承接市局结对帮扶对象城南街道的申徐村和左邬村,根据市政府统一要求组织帮扶活动;分局龚飞同志常年帮组一名贫困学生;分局学雷锋志愿者服务队组织进社区公益活动……一系列公益活动的开展,进一步增强了分局干部的社会责任感。

(四)廉政建设方面

1、加强教育

廉政问题逢会必讲,做到警钟长鸣。在每次的全体人员会议上都会对分局的廉政现状进行剖析,苗头性的问题及时指出,提出相关廉政要求。今年根据市局要求开展“5.10”思廉日专题教育活动,现场进行了述廉、考廉、评廉,会场互动气氛热烈,取得很好的教育效果。

2、行为引导

分局班子作表率,中央提出的反“四风”和省市局的禁令严格执行,节假日前编制短信进行廉政提醒、节后进行评廉、考廉。

3、案例警示 对各级通报的廉政案例、发布的廉政教育影片第一时间召集全体人员进行学习,吸取教训,防微杜渐。

三、存在的问题和不足之处

目前,分局各项工作正按年初制定的计划有序开展。但也存在不容忽视的问题:

(一)人力资源配置尚存不足

分局人员年龄结构老化,最近人员调整后,一分局平均年龄50岁(40岁以下仅2名同志,50岁以上13名同志),部分同志业务能力不能适应当前专业化的高要求。

(二)行业管理未能形成有效的管理模型

专业化改革以后,我分局基础税源管理已全面转化成分行业管理,但因人员素质等因素的制约,除船用设备制造业已建立初步管理模型,其他行业还未能形成具体的管理模型。

(三)专业化应对成效不够理想

一分局虽然有两个专业应对股,但面对每个月繁重的核查、应对任务,大部分任务仅能满足核查、应对要求,而缺乏进一步挖掘的深度,应对任务难出精品。而相对较大的企业应对任务基本是由稽查局、二分局完成,分局应对任务难出大额成效。

(四)税企联系度下降,纳税人需求了解不够

专业化改革后,分局根据市局要求规范下户管理,从减轻纳税人负担来说,确实有效,但同时大大降低了税企联系度。导致对纳税人的情况不能全面掌握,从而对纳税人的服务需求不能准确了解。

四、下一步工作打算

(一)进一步做好乡镇对接工作

分局通过与辖区内各乡镇街道的对接,实现了国税与地方政府及其他部门之间涉税信息的交换和共享;今后,分局将严格按照市局要求,在原有的基础上继续加大人力物力的投入,进一步加强乡镇对接力度,提高共享信息的有效性和时效性,在配合地方政府工作的同时,提升辖区内纳税人纳税意识和纳税遵从度,为今后的征管工作夯实基础。

(二)积极主动开展风险应对

分局将及时拟定了应对工作计划,除了保质保量完成市局征管科下发的任务,分局还计划对辖区内一定规模以上的企业及特定行业开展风险分析,结合其他部门提供的数据,有的放矢地开展风险应对工作,争取在今后实现应对工作质的飞跃。

(三)大力提升分局集体凝聚力

征管改革方案已定,人员调整到位,原先不同岗位的同志现在全部从事专业化应对工作,因工作思路和工作习惯差异而引起的矛盾确实在所难免。在今后的工作中,分局将着力建立健全内部沟通机制,及时掌握分局干部思想变动情况,第一时间化解干部之间的矛盾,提升团队整体协作程度,提升分局干部集体凝聚力,将一分局打造成一支团结向上、和谐努力的队伍。

(四)逐步加大干部激励制度,提升执行力度 在今后的工作中,分局将以市局层面的绩效考核标准为基础,结合分局人员年龄结构老化、专业化应对等特点,合理修订考核细则,对办事积极主动的予以一定程度的物质嘉奖和精神奖励,对平时消极怠工的要在月度和考核中有所反映并予以告诫、罚奖等形式的处罚。最终在尽可能短的时间内形成人人争优、事事争先、不折不扣、积极主动的分局工作氛围。

(五)强化组织收入原则,建立行业应对模型

坚持组织收入原则,应收尽收。加强与乡镇党委政府的联系,根据各镇特点,加强情报采集力度和分析力量,尽快建立切实可行的风险应对行业模型。

(六)廉政建设常态化,确保干部队伍的纯洁性

一是坚定不移地开展党的第二批群众路线教育实践活动,让每位党员干部牢固树立党的群众观点,树立公仆意识。二是继续加强分局廉政文化建设,使干部队伍普遍形成从“要我廉”到“我要廉”的思想转变。三是进一步加强对中央反“四风”和八项规定的宣传,要求分局干部队伍进行层层监督和相互提醒相结合,时刻保持清醒的头脑。四是严格执行市局的“四必谈”、“六必访”制度,及时了解干部的思想状况和家庭生活情况,及时帮助干部解决工作生活中的困难。

区计划生育工作形势统计分析 篇6

为夯实基层基础工作,稳定低生育水平,现根据报表及分析资料和实际工作中问题对我区一年来人口计划的执行情况和计划生育工作形势分析如下。

一、人口自然变动情况

×年全区平均人口为人,全年共计出生人,出生率为‰,比上上升个千分点,死亡人,死亡率为‰,比上上升个千分点,人

口自然增长率为‰,比上下降个千分点。已婚育龄妇女人,占总人口数的,现有一个子女育龄妇女人,占已婚育龄妇女总数的,领独生子女证人数人,占现有一个子女育龄妇女数的,女性初婚人,其中晚婚人,晚婚率为。

二、出生情况

一出生增减变动情况分析。××全区共出生人,比上年增加人,增加。从孩次变动情况分析,一孩出生增加,全区出生一孩人,同比增加人,增加,一孩率,同比增加;二孩出生人,同比减少人,减少,二孩率,同比减少;无多孩出生,多孩率为。

从计划内外出生情况分析。××年,全区计划内出生人,同比增加人,增加,其中:计划内一孩人,同好范文版权所有!比增加人,增加;计划内二孩人,同比减少人,减少。计划外出生人,同比增加人,其中:计划外一孩出生人,计划外二孩出生人。

二计划内出生情况分析。××出生人口中,计划内出生人,计划生育率为,同比下降个百分点。其中办事处、办事处、镇计划生育均为,乡最低,为。但从省、市人口计生委抽样调查和区人口计生局平时调查掌握的情况分析,报表的计划生育率仍存在偏高的问题,原因是尽管区人口计生局加大了打假治假的力度,统计质量有所提高,但由于存在大量的流动人口,有部分的流动人口计划外超生因各种原因无法及时统计上报,加上目前还有少数村由于基础不牢,工作不到位而存在出生错漏报现象,还有个别单位抱有侥幸心理,仍对已掌握的计划外出生隐瞒不报,使得报表的计划生育率偏高。

三婴儿出生性别比分析。年报表数据显示,全区出生男婴人,女婴人性别比为,处于正常值范围内。上出生性别为,本年比上年下降了个百分比,原因是今年在全省范围内开展了轰轰烈烈的专项集中整治非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为联合执法行动,我区对这项工作非常重视,起步快,力度大,使得出生性别比比去年大大下降。

四计划外出生情况分析。我区今年上报计划外出生人(包括补报上出生),其中计划外一孩)人,均为农村居民,女方未满周岁未领取结婚证生育计外一孩;计划外二孩人,其中人为城市社区纯居民生育计外二孩,人为农村居民一孩为男孩生育计外二孩,人为农村居民女方未满周岁生育计外二孩;计划外多孩人,为城区流动人口生育计外三孩。

五出生补报情况分析。××,全区共补报××的出生人,同比增加人,增加其中计划内出生人,同比增加人,增加;计划外出生人,同比减少人,增。这说明本统计质量有所提高,补报往年计外出生人数有很大下降。

三、节育情况

(一)、本期施行计划生育手术情况。××施行计划生育手术合计例,比去年同期减少例,其中男扎例,比去年同期减少例,女扎例,比去年同期减少例,上环例,比去年同期减少例,取环例,比去年同期减少例,皮埋例,比去年同期减少例,人工流引产例,比去年同期减少例。意外妊娠率为。这说明总体上长效节育措施的落实人数正在下降,期内长效措施落实率偏低,农村长效节育措施落实工作还很不到位。

(二)、期末选用各种避孕方法情况。××期末选用各种避孕措施人,其中男扎人,占,女扎人,占,宫内节育器人,占,皮埋人,占,使用药具人,占综合措施落实率的,长效节育措施落实率为。

四、孕检情况

报表数据反映,截止月日,全区应参加孕检人,实参加人,孕检率为,尚有人未参加孕检,而由于大量的农村育龄妇女流向外地,实际孕检率没有这么高,这些未参加孕检的对象大多是外出的流动人口已婚育龄妇女,这部分人是农村违法出生的隐患,是计划生育工作的重点监管对象,应加大追踪管理的力度。

五、存在的问题和建议

(一)、从报表数据和抽样调查情况分析,我区计划生育工作主要有以下几个方面问题:

⒈党政领导亲自抓、负总责存在不足。一是个乡镇、街道办事处医务人员配备未到位或不够;二是计生队伍不稳定,技术服务力量不强。以技术服务为重点开展优质服务就要一支强有力的专业化队伍,但计生队伍有不稳定因素,计生专干变动较频繁,办事处人员配备结构不合理,技术人员比例不适,难以指导社区开展优质服务工作;统计员变动太大,今年有个单位更换了统计员,更换率高达,新统计员业务不熟,难以指导基层开展信息引导服务工作。同时,由于今年村干部将实行月薪制,今年的村级换届选举工作竞争异常激烈,村计生专干队伍有较大变动,计生资料的移交工作很艰难,需投入较多的时间和精力对

新专干进行业务培训。

⒉农村长效节育措施落实不到位。报表统计,结扎、上环人数逐年下降,服药用工具人数逐年上升,与去年同期比,结扎人数下降了人、上环人数下降了人,期内长效措施落实率仅为生育一孩夫妇以上环为主,生育二孩夫妇以结扎为主的长效节育措施长期得不到落实,造成计生工作隐患。好范文版权所有!

⒊流动人口的管

理上出现漏洞。流动人口管理是目前计划生育工作薄弱环节,对流动人口约束力不够,没有形成良好的管理体制,造成流动人口管理到位率低,特别是流动人口持证率、合同签订率低,因有些街道办事处没有配备专业医务人员造成“三查”率相当低。从抽样调查情况来看,被查出的错漏报大部分为流动人口出生,虽然三月份各单位都开展了大规模的流动人口清查活动,但有的社区还是没有彻底摸清流动人口期内出生的底子,甚至对查出来的漏报的流动人口期内出生茫然不知。这说明流动人口清查还不很理想,清查不彻底,我们的计生流动人口管理也还存在一些漏洞。

⒋“三查”到位率与报表数据不符。外出经商或打工人员的“三查”工作没有强有力的管理手段,对流出育妇没按时寄回孕检证明也没有有效的制约手段。目前还出现了未婚女青年非法同居、怀孕、甚至生育,形成了新的隐患。

⒌统计质量有待进一步提高,计生工作重心需下移。经过市、区多次抽样调查,出生漏报时有发生,错漏报出生的现象仍然严重,这将直接影响我区的统计准确率,务必引起各单位高度重视。切实提高基层单位统计质量也是我区计划生育工作一项艰巨任务。

(二)、针对上述分析存在的问题,应采取切实可行的措施,做好以下各项工作:

⒈抓党政领导重视关。强化领导责任,提高认识,认真落实年省编办、省人事厅、省计生委联合下发的号文件和贯彻执行《湖南省人口与计划生育条例》精神,重点抓管理、抓落实。

⒉抓宣传教育、优质服务常规性的工作任务。重点抓婚育新风进万家活动,把宣传工作始终放在计划生育工作的首位,使计划生育新型生育文化进村入户,把社区的计生文化走廊作为社区居民的宣传阵地,通过一系列宣传教育和优质服务活动,引导群众生育观念的转变,达到群众自觉实行计划生育。

⒊夯实基层基础工作。使各项工作规范化,充分发挥计算机科学管理开展信息引导服务,指导村级计生专干进行随访服务和避孕药具的发放工作,切实做到各类帐、卡、表、册和电脑数据的一致性。

⒋继续加大流动人口管理力度。流动人口管理是计划生育工作的重点和难点,对流动人口较复杂地带实行重点突破,对外出和流入流动人口育龄妇女要开展全面的清理登记,进行建帐建册,做好流动人口期内出生上报工作,并提高流动人口孕检率、合同签订率和流动人口婚育证明的办证率。

⒌扎实抓好长效节育措施的落实,通过集中进行结扎、上环活动切实提高长效措施落实率,积极开展已婚育龄妇女生殖疾病普查工作。

⒍实行分类管理、分类指导,创新思路,创造特色。一是进一步推进计生宣传工作,加大宣传氛围;二是继续深化婚育新风进校园活动,培养国策宣传的后备力量;三是积极成立社区流动人口计生协会和个私企业计生协会,加强对流动人口的管理和服务。

⒎集中整治非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为,协调区监察局、区计生局、区卫生局、区工商局、区文体局、区公安分局等部门进行集中整治,实行有奖举报,严厉打击“两非”行为的直接责任人,确保我区出生人口性别比在正常值范围内。

⒏加大计生专干培训力度,有针对性地开展计生专干业务培训。村级换届选举后迅速举办计生专干业务培训班,对新专干进行集中强化培训。

区服务业统计工作总结 篇7

一、新型服务业的界定

新型服务业是现代服务业的重要组成部分,主要是依托于信息技术和现代管理理念发展起来的,其核心内容和分类,也会随着社会经济的需要和经济发展模式的变化,在不同时期不断被赋予新的含义。目前对于什么是新型服务业,没有统一的界定。较为普遍的看法是,新型服务业应具有信息化程度高、技术含量高和附加值高的特点,具体包括两大类:一类是新生的服务业,即随着新技术的发明,从无到有发展起来的服务业。如计算机和软件服务、移动通信服务、信息咨询服务、会议展览、商务服务、现代物流业等。另一类是升级的服务业,即通过服务方式创新或应用新技术,使传统服务业升级或衍生出新的服务业态,如金融业中的许多新型信贷活动、中介服务等。

新型服务业的快速发展,对行业统计与核算提出了新的机遇和挑战。我们需要及时规划,尽快找出规律,把新型服务业从目前的第三产业的其他项中分离出来,以完善现行服务业统计与核算工作。

二、新型服务业统计与核算面临的主要困难

新型服务业统计与核算的主要困难在于“新”,从行业分类、信息收集到国民核算,都需要进行全新的探索。具体困难包括以下几个方面:

(一)行政管理层面存在一些漏洞

在一些地区,少数企业没有相应的行业主管部门审批、备案。根据管理要求,新型服务业按照其企业主营业务性质,由相应主管部门审批、备案,基本集中在银监会、证监会、保监会、金融办、发改委、国资委等部门,这些企业定期向统计局上报统计报表。但在一些地区,存在部分新型服务业企业只需经过工商登记、税务登记后即可营业,没有行业主管部门的现象。这些企业既无审批备案的主管部门,也没有向统计局报送统计报表。

(二)国民经济行业分类面临新的挑战

1. 新型服务业在现行国民经济行业分类中没有细化。

笼统地讲,新型服务业活动基本都包含在现行国民经济行业分类中,但大多数企业的主要业务活动没有明确对应的行业小类,归入某个门类中其他项下的情况较多。例如金融业中目前出现的创新风险投资、信用担保、快速贷款等新型投融资活动,都笼统归在“其他未列明金融业(6990)”中,没有再进行细化。

2. 新型服务业经营活动范围跨行业跨领域。

在新型服务业中,一个企业在多行业多领域中提供服务的情况比较普遍,在行业分类时难以界定清晰。如有的企业在提供餐饮服务、物业管理(保安)服务、以承接外包服务方式从事洁净服清洗的同时,还从事会务服务、电子机械设备及日用百货的批发、佣金代理及相关业务。其业务范围跨多个领域,涉及餐饮业、商务服务业等多个行业。甚或有的企业涉及制造、零售、分销、能源、化工、公用事业、电力、金融、通讯等多领域,并对有些业务实行分层外包,分包给第三层公司,其业务范围也涉及了商务服务业、软件业等多个行业。

3. 有些新型服务业找不到相应的行业分类。

目前许多制造业或商业企业,不愿将大量资金压在厂房或库房建设投资上,而是租赁厂房和商业用房从事生产活动,房屋租赁活动应运而生,这类为企业生产提供的住宅、厂房和商业用房的房屋租赁活动,不包括在租赁业中,在房地产业中也没有明确包含。

此外随着各地公租房政策的相继出台,公租房相关活动在统计分类与核算方面也面临如何界定的问题,包括公租房的建设施工、经营管理、租金收入以及租赁满五年后购买公租房活动如何界定等。

(三)新型服务业统计与核算面临新问题

服务业核算是长期以来GDP核算的难点,也是十二五时期GDP核算的重点,充分核算服务业增加值,准确反映宏观经济政策下第三产业的健康发展尤为关键。但由于新型服务业活动方式多样化,行业分类繁复,数据搜集渠道欠通畅,增加了服务业统计与核算的难度。

1. 跨行业生产活动的核算难以分劈。

一些企业主营业务为第一产业或第二产业,但包含相当份额的第三产业服务,有些企业甚至主营业务的营业收入占比已很小,主要营业收入来自其他属于三产的营业活动。由于在核算中仍只能以企业主营业务进行行业分类与核算,会造成第三产业增加值计入了一、二产业的情况,造成一、二产业增加值的高估和第三产业增加值的低估。

2. 总部经济和法人单位的核算造成地区间增加值核算结果与实际生产经营活动的不匹配。

在总部经济中,有些企业将收益转移到总部或税收政策优惠的地区,将亏损转移到其他地区,造成地区间税收与实际收益不匹配。连锁企业往往以产业活动单位进行注册,以降低成本。这些都增加了客观进行分地区统计与核算的难度。

第二次全国经济普查中已明确指出,核算针对产业活动单位进行,但由于产业活动单位不填报财务报表,而是以其隶属的法人单位为单位填报财务报表,因此对于总部经济或产业活动跨地区的企业,仍然难以将分布在不同地区的财务状况即营业收入分别核算。由此产生有些地区在新型服务业核算中多算,有些地区漏算。

3. 普查年度与常规年度的衔接问题。

常规年度的分行业增加值核算,有些行业是根据经济普查年度核算结果,利用一些物量指数或税收等其他相关指标推算,在两次经济普查的五年间,可能会忽略新型业态的快速发展。某些小行业的增加值总量及增速也是根据普查年度数据,按照该行业的某些专业指标(如职工工资、就业人数)的增速推算到非普查年度,可能造成无法及时准确反映非普查年度这些行业的发展与变化。

此外,只在普查年度将产业活动单位的主要数据从法人单位中在各地区之间进行分劈,非普查年度发生的变化无法及时反映,也会造成地区核算中出现的偏差得不到及时校正。

4. 核算方法中需要解决一些具体问题。

一是新型金融业行业核算方法及数据来源没有统一规定。在调研的金融机构中,有些企业的经营活动是新兴的,有些是传统行业的转型,尚未建立统一的统计报表制度及明确上报渠道,因此这些新兴行业的核算,采用哪一部门的数据尚不清晰;增加值的具体测算方法也有待明确。

二是新型人力资源管理公司中,从业人员报酬的处理及行业归属问题。这类人力资源管理公司从事劳务派遣活动,使用派遣劳务的单位将支付的报酬作为费用,不计入本单位从业人员劳动报酬中,致使增加值核算中劳动者报酬出现漏算;但如果将这一报酬计入人力资源公司,又会产生行业归属不准确的问题。

三是利润指标核算结果反映错位的问题。批发零售业中许多商场出租柜台,交给销售商经营并收取相关费用,商场由买卖活动的执行者转变为买卖活动的组织者或管理者。由于实行POSS机统一收银,公司在销售额的统计上能够反映批发零售业的真实规模,但利润属于市场管理机构,不能反映批发零售业的盈利情况。

四是季度核算中面临的缩减指数选取问题。在季度不变价核算中,新型业态的价格指数如何选取,是选用现有价格指数,还是根据业务指标推算,才能反映这些行业的实际增长,就成为一个不可回避的问题。特别是在地区核算中,年度结果以季度核算的增速为准,不再调整,因此季度核算同时影响季度与年度的核算结果。鉴于此,不变价核算就显得尤为重要。

三、新型服务业统计与核算工作的探索

由于新型服务业集中涉及高技术和高收益的行业,在经济较发达地区统计与核算工作面临的挑战更为明显。近几年各地区都结合本地的具体情况,进行了一些有益探索。其中北京市通过一系列针对新型服务业统计的研究与实践,积累了一些经验,值得借鉴。

北京市作为全国政治文化中心,第三产业的发展占据了重要位置,新型服务业的发展也顺应了时代发展的需要,在多个行业和领域都有许多企业迅速成长起来。

面对北京市新型服务业的迅速发展,北京市统计局、国家统计局北京调查总队适应新的形势需要,创新思路,积极实践,探索新兴产业的统计监测和研究工作,相继开展了文化创意产业、生产性服务业、信息服务业、物流业、旅游业、会展业、体育产业、动漫产业等新兴产业统计工作,形成了对新兴产业从课题研究、确立统计标准、建立统计制度、定期开展监测、定期发布数据以及统计分析的系统的工作流程,在开展新兴服务业统计工作方面做出了有益的尝试,取得了一些成果和经验,为首都新型服务业的发展提供了有价值的统计数据和分析,为政府科学决策提供了数据支撑。

一是建立了科学规范的统计标准。包括《北京市文化创意产业分类标准》、《北京市生产性服务业统计分类标准》、《北京市信息服务业统计分类》等统计分类标准,为建立相关制度,进行科学统计提供了充分的依据。

二是建立统计制度,开展定期监测。相继建立了文化创意产业、物流业、会展业、体育业等统计制度。同时,以第二次经济普查为契机,针对文化创意产业、生产性服务业研究建立了相应主营活动统计制度,实现了对部分重点行业经营状况的监测。在实现对第三产业统计工作全面整合的基础上,按季度监测文化创意产业、生产性服务业、信息服务业、物流业等新兴产业状况。在全国率先开展动漫网游、会展业等热点、重点领域统计调查工作。与部门共同研究统计指标体系的设计并建立调查单位名录库,按年度监测体育产业、会展业、影视动画及网络游戏产业,定期发布相关数据,为市委市政府掌握产业发展情况及时提供一手资料。

三是适时建立评价体系,做好分析研究工作。研究编制了文化创意指数,建立了贡献指数、成果指数、环境指数、投入指数和人才指数五大类指数框架的综合评价指标体系,为评价和规划产业发展提供了新的视角。

总的看来,新型服务业的发展还刚刚显出势头,从宏观经济总量看,这些业态的占比并不明显。但是新型业态顺应经济结构优化、生产效率提高以及社会生活品质提升的需要,逐渐会在相关领域形成一定的规模。因此应抓紧对新型服务业内容、形式的调查研究,及时掌握行业变化情况,加强管理,适时调整统计与核算方法,更加真实客观地反映宏观经济的发展和新型服务业以至第三产业对国民经济的贡献。

一是细化和明确行业分类。结合管理和统计的需要,适时更新和细化四位码行业分类的注释,使统计调查有据可查。

二是加强政府部门管理。加快明确那些没有审批备案的新型服务业的主管部门归属,尽快建立企业统计报表上报制度。

三是在统计调查中及时反映新型服务业的发展状况。在充分利用部门数据的同时,采取多种调查方式,尽可能全面掌握新型服务业的主要经济数据。

区服务业统计工作总结 篇8

关键词:四大工程;统计工作;强化

【中图分类号】G271.4

2012年全国统计工作会议报告中指出:今后几年,是加快统计工作科学发展的关键时期,是深化统计改革、推进统计建设的攻坚阶段。抓住统计事业发展的重要战略机遇期,奋力提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力,全面推进统计工作规范统一、改革创新、公开透明,充分发挥统计在国家宏观调控和经济社会管理中的基础性作用,非常重要的一个抓手就是要加快建设基本单位名录库、企业一套表制度、数据采集处理软件系统和联网直报系统等互相联系、共为整体的四大工程。

建设基本单位名录库、企业一套表制度、数据采集处理软件系统、联网直报系统等四大工程,是统计理念的重大革新,是统计调查流程的系统再造,是统计数据生产方式的深刻变革,对于推进统计数据采集、传输、汇总、加工环节的科学化和规范化,提高基础数据质量具有十分重要而迫切的意义;建设四大工程是在现有体制条件下破解统计工作难题,提高统计能力,提高统计数据质量,提高政府统计公信力直接有效的举措。

做好新时期的统计工作,是贯彻落实科学发展观的需要。做好统计工作,必须自觉地把统计工作融入到落实科学发展观、构建和谐社会的全局中去。统计部门要按照科学发展观的要求,科学准确地反映和监测节能降耗、治污减排、经济结构调整、自主创新、增长方式转变的进展情况,全面反映社会结构变动、人口流动和就业状况,客观反映新农村建设和发展现代农业进展等情况。

做好新时期的统计工作,是社会需求不断增长的需要。首先是各级党委、政府需要统计部门提供更加准确、及时、全面的经济社会发展情况,加强经济分析,发现和剖析经济社会发展中的主要矛盾和倾向性问题,并及时提出有效的对策建议。其次是在激烈的市场竞争中,企业等各类市场主体为了正确判断行业发展趋势和市场走向,捕捉商机和规避风险,更加密切关注并自觉地使用政府发布的统计信息。最后是社会公众出于对经济社会发展和自身利益的关心,对统计信息有着更加浓厚的兴趣和迫切的需求。所有这些都表明,统计的社会需求正在不断增长,统计的地位和影响力正在不断提升。这给统计事业的发展带来了新的机遇,也给统计部门的工作增加了新的压力和动力。

做好新时期的统计工作,是推动改革促进发展的需要。在深化改革促进发展的过程中,市场化程度不断提高,经济类型日趋多元化,经营方式日益多样化,经济社会关系越来越复杂,统计工作量成倍增加。一方面,统计对象更加注重保护个人隐私和商业秘密,统计工作的难度明显加大。另一方面,统计调查制度不够健全,管理体制不够完善,基层统计力量比较薄弱,信息化水平仍然不高。对这些问题,都必须认真加以解决,特别是要充分发挥统计的职能作用,提供统计优质服务,为促进县域经济社会又好又快发展建言献策。

做好新时期的统计工作,是关注民生的迫切需要。随着经济社会的快速发展,人民生活水平不断提高,社会各界对教育卫生、环境保护、资源利用、投资理财、幸福指数等数据的需求越来越大。

当前,经济社会发展和公众对统计资料需求的数量与质量都在日益提高,统计工作也在从“事后总结”向提前指导、预警分析和专题性调查转变,统计事业机遇与挑战并存的局面越来越突出,在此背景下,目前如何切实做好统计工作,显得相当重要。本人认为,要为经济社会发展和党政决策、民众需求提供优质服务,从“四个强化”入手,充分发挥统计的信息、咨询和监督作用,全面提升统计能力。

一、强化时效性,及时准确报送统计数据

统计部门要不折不扣地按照县委、县政府要求,做好与市统计局、县经济部门、各镇(办)及企业的衔接和沟通,报送数据要及时,报表数据客观准确,提高公信力。及时把市、县考核的各项经济指标逐一罗列、分析,让县委、县政府全方位了解情况,为决策提供依据。同时,也要开发启用统计资料库,办好统计信息网,及时发布统计公告,提高为社会公众的服务水平。

二、强化优质服务,大力开发统计信息资源

充分利用拥有大量统计信息资源的优势,不断提高资源的有效开发和科学管理水平,拓宽统计服务领域,提高统计服务水平。一是进一步拓展服务内容,提供及时的“信息服务”。认真做好统计政务信息的报送工作,坚持稳定数量、提高质量、增强时效,改进信息工作方式,疏通信息报送渠道,丰富信息服务内容。强化统计预警预测功能,紧密跟踪、准确反映当地经济运行特点和趋势,定期向党政领导和各部门报送经济形势分析报告和《统计月报》。二是加大统计资源开发力度,提供全面细致的“分析服务”。紧紧围绕县委、县政府提出的各项经济工作方针,充分发挥统计部门定量分析的优势,不断加大对全县经济运行态势及重大问题、重要课题的分析,形成有价值、有深度的统计分析文章。

三、强化服务重点,进一步提升全县经济运行监测分析

进一步提高经济运行监测质量,提供准确的“数据服务”。统计工作者要有高度的责任心和政治敏锐性,要有见微知著的洞察力。针对合浦县经济发展面临的新情况、新问题,不断加强对月、季、年度经济形势的监测预警工作,让县领导及时掌握全县经济运行情况。坚持统计调研与统计服务相结合,捕捉经济社会发展的亮点、热点,做好统计数据的分析,把数据诠释成文字,形成观点,把观点提炼成真知灼见的工作发展的思路或改进的建议。特别是对于在经济社会运行过程中出现的苗头性、倾向性和隐患性的新情况和新问题进行统计监测预警,通过调研写出有见地、有份量的统计分析调研报告。同时,加强指导和组织协调,围绕群众和领导关心的社会经济生活中的重点、热点、难点问题开展信息报送;力所能及地开展经济发展、社会事业、居民生活、资源消耗以及节能减排等领域的重大问题研究。

四、强化依法统计,保障数据的准确性

依法统计有双重含义,一是要求全社会依法配合支持统计工作;二是要求统计工作自身必须严格依法做好统计工作,确保统计质量。为此,我们创新工作思路,坚决做到应统尽统,核实瞒报、虚报,查处迟报、拒报,敢于负责,排除干扰,最终确保统计数据的质量。

区服务业统计工作总结 篇9

一、全区主要经济社会指标完成情况

据今年1至5月运行的情况来看,预计上半年,全区地区生产总值完成32.01亿元,同比增长17.01%,其中:一产业3.66亿元,增长2.0%,二产业21.44亿元,增长22.5%,三产业6.91亿元,增长11.0%;实现规模工业增加值21.3亿元,同比增长33.1%;实现固定资产投资22.4亿元,同比增长36.5%;实现社会消费品零售总额14.2亿元,增长16.2%;实现地方财政一般预算收入3728万元,增长20%;城镇居民人均可支配收入达到7460元,同比增长12.2%;农民人均现金收入达到3340元,同比增长14.3%。

二、上半年所做的主要工作

(一)抓改革,强基础,顺利开展各项统计调查工作

2011年是“十二五”规划开篇之年,我局紧紧围绕区委、区政府工作中心,狠抓统计改革和统计基础建设,确保数据真实反映我区经济社会发展成果。

1、狠抓质量,较好地完成了各类统计报表。精心组织、严格要求,准确、及时、全面、完整地上报工业、农业、固定资产投资、建筑及房地产、能源、商贸等各类定期统计报表。

2、追求效率,圆满完成各项统计调查。高效组织完成了城镇住户调查、农村住户调查、非公有制企业(单位)人才资源状况调查、服务业统计监测、妇儿两纲监测、旅游监测、成品油监测等统计调查、监测工作。

3、着力抓好网上直报工作。推行“一套表”制度和网上直报工作,是推进统计制度方法改革创新,提高统计工作效率,提高统计数据质量,推动统计科学发展的必然要求。我局重点加强了业务培训,为实行网上直报提供技术保障。组织职工参加省市举办的培训和学习,已实现工业、农业、劳动工资、固定资产投资、建筑业及房地产、能源、商贸等统计专业的网上直报。各专业人员多次深入基层开展调查研究,及时了解重点行业、重点企业的生产经营情况,增强对经济运行形势的掌控能力、数据分析能力;同时,加强对基层起报单位的业务指导和检查,督促解决基本工作条件,帮助建立适应网上直报要求的工作制度和业务流程规范。今年以来,我局各专业的网上直报率从去年的70%左右上升到98%以上,在全市名列第一,今年年初获得省表彰的统计一套表改革工作先进集体。

(二)求创新,强服务,统计服务水平进一步提升

在复杂的经济环境下,统计服务的需求更为迫切,意义更加重大。我局着力提高统计服务水平,充分发挥了统计服务经济社会发展的职能作用。

1、创新统计服务的形式和内容,及时提供具有参考价值的统计资料。一是根据政务目标考核的需要,及时跟踪区委、政府目标考核指标,按月进行监测、评估、分析和反馈,按月编发《沿滩区统计月报》,为党政领导决策提供了良好的统计服务。二是整理全区经济和社会发展统计数据,向全社会发布了《沿滩区国民经济和社会发展统计公报》。三是及时更新政务网和沿滩区统计信息网上的月度统计数据、动态信息以及统计简报。四是不断扩大信息公开的范围和内容,对于可以公开的统计数据、信息做到了及时公开,方便公众对于统计信息资料的获取。

2、深入开展统计分析提高统计监测水平。强化统计对经济形势的研究和分析,加强了对全区经济运行情况的监测和预警工作,协助抓好了每季度一次的全区经济活动分析工作,充分发挥统计信息、咨询、监督的工作职能,定期向区级党政领导及有关部门提供国民经济各行业运行情况数据和分析资料,对我区经济运行中存在的问题,及时组织讨论分析,积极制定相应的解决方案和措施,为区委、区政府制定经济发展政策起了很好的参谋作用。

3、及时向各部门、各乡镇提供统计资料。除日常为各方面提供统计数据咨询外,还为全区若干重大工作提供统计数据,为全区总体及分部门十二五规划的编制提供各种统计资料并提出相关意见。

(三)广宣传,强执法,统计法制进程进一步加快

2011年,我局统计普法、宣传、执法三管齐下,深入普法,深化执法,规范程序,进一步增强全社会统计法制意识,努力营造依法统计浓厚氛围,全力推进统计法制进程,有效地改善了我区统计工作环境。

1、加强经常性统计普法宣传工作。为了强化法制观念,增强法律意识,做到知法、守法、用法。制定了《沿滩区统计局“六五”普法规划》和学习计划,充分利用党组中心组、支部学习、干部职工学习的机会,组织干部职工深入地学习了《统计法》、《统计违法违纪行

为处分规定》等法律法规。二是加强统计普法下乡和广场咨询活动。积极开展以统计普法宣传为主题的机关党员送服务下乡和广场咨询活动,进一步加大新《统计法》的宣传力度。

2、严格统计执法检查。加强了对乡镇、企业等各类基层报表单位的审核、调研力度,进一步规范执法程序,强化执法监督,切实履行行政执法监督的职能,完善和推进统计行政执法

责任制,从统计基础建设、统计数据质量、持证上岗等方面进行重点监审检查,对有统计违法行为的一家企业进行了立案查处,进一步严肃了统计法的权威性。

(四)真帮扶,强实效,“挂包帮”、计划生育“三结合”扶持工作取得实效

按照省、市、区开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动和计生部门开展的计划生育“三结合”活动的工作部署和具体要求,我局对口扶持新城岱山村和邓关镇新塘村。局领导干部认真落实工作责任,扎实做好各项工作,帮扶工作取得了较好的成效。

1、深入走访,建立帮扶长效工作机制。我局帮村领导、干部多次深入走访调研,研究制订了工作意见、实施方案、工作计划等制度,实行责任到人,建立了长效帮扶措施。

2、建档立卡,做到网、卡动态记录工作进度和实绩。工作组严格按照省委省政府的统一要求,将有关扶贫信息及时准确录入电脑系统。一户一册《帮扶致富卡》,做到户有卡、村有册、电脑有记录,全面反映工作进度和实绩。

3、抓落实,保障帮扶到位。今年以来,我局领导、干部每月都到了帮扶点进行调研、政策宣传、培训、入户指导,发放各类宣传册100余份,送去帮扶资金5000元余元,切实使被帮扶群众得到了实惠。

(五)追进度,强质量,扎实做好人口普查阶段工作

自去年开展全国第六次人口普查工作以来,作为全区人口普查工作的牵头单位。我局按照国务院、省、市、区政府的工作安排和统一部署,根据工作进度,按时高效地完成了目前的人口普查各项阶段任务。今年以来,开展了人口普查表的光电录入、编辑汇总、数据库的研制建立、数据评估、数据发布等工作,取得阶段性成果。

三、存在的问题和原因

(一)统计人员身兼多职,工作任务重

区统计局除领导职数外,现只有四名工作人员,承担了20多套常规报表报送,还兼具普查任务和上级安排的临时统计调查任务。乡镇、企业等基层无专职的统计人员,都为兼职,由于工作任务繁重,矛盾突出,加之时间要求紧,数据质量要求高,表种繁杂,基层人员有时难以承受各种工作压力,产生厌倦、畏难情绪,不安心统计工作。

(二)统计调查对象配合程度下降

个别单位、企业对统计工作不重视、不配合,敷衍应付,特别是一些私营业主、个体经营户怕麻烦,怕泄密,怕增加负担,存在不报、迟报、瞒报,不愿接受统计监管的现象。

(三)基层基础工作还比较薄弱

统计调查深入到社会经济的各个层面,但在基层,特别是在一些民营企业和私营企业中,多数单位领导对调查工作认识不足、重视不够。部分调查对象(企业)没有专门的统计机构和专职统计人员、没有设置完善的统计调查原始记录与台账、统计调查原始资料的保管与交接也存在很大漏洞。再加上很多统计人员没有执证上岗,其业务素质很难得到保障。此外,调查任务不断增加、工作要求不断提高的客观现实,对基层统计队伍的力量和素质也提出了更高要求。

四、下半年工作措施和打算

(一)进一步加强统计优质服务工作

以创先争优活动为指导,进一步增强服务意识,转变工作作风,明确服务对象,抓住服务重点,改进服务方法和手段,建立和完善行之有效的服务工作机制,加快推进统计信息共享进程,提高统计工作质量、效率和水平。

(二)继续做好常规统计工作任务

积极推行联网直报工作,严格执行国家统计调查制度,继续狠抓数据质量,加强统计业务指导,精心组织、严格要求,做好月报、季报、半年报、年报工作,做到准确、及时、全面、完整地上报各类统计报表,做好各项统计调查,确保数据真实反映我区经济社会发展成果。加强到基层及企业的调研和检查力度,提高基层统计人员的业务能力。

(三)继续做好统计监测和经济运行分析

及时跟踪、分析、预测宏观环境及本区经济形势变化和各产业发展状况,继续加强对敏感性指标的跟踪监测分析,通过数据发现问题,通过数据拿出建议对策。经济运行分析进一步向乡镇、工业集中区延伸。及时准确地提供具有参考价值的统计数据和统计分析报告,充分发挥好领导决策的参谋助手作用。

(四)进一步加大统计教育培训力度

一方面认真做好我区统计从业资格考试培训和继续教育工作。加强宣传教育,确保在国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织等统计调查对象中承担经常性政府统计调查任务的人员持有统计从业资格证书。另一方面加强业务工作培训。借助市局、总队雄厚师资力量,切实提高统计队伍的业务素质。

(五)继续做好人口普查各项工作

在前阶段工作取得实效的基础上,继续加强组织领导,全力做好对人口普查资料的开发和应用,为领导和相关部门决策提供信息咨询服务。认真做好我区第六次人口普查总结和表彰工作。

(六)继续加强统计法制建设

一是积极开展形式多样的统计法制宣传活动。包括:通过政务网、悬挂横幅、发放宣传资料、咨询等形式和手段,集中开展新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规的宣传;二是继续开展统计执法工作。加大执法检查和案件查处力度,积极开展对工业、能源、固定资产投资的专项检查,不断提高统计数据质量。三是继续抓好依法行政、依法统计制度建设,加速推进统计法制工作进程。

(七)不断加强统计队伍建设和党风廉政建设

一是进一步加强统计职业道德建设,牢固树立忠于统计、真实统计、依法统计、科学统计的理念,大力弘扬求真务实、爱岗敬业、创新奉献、开拓奋进的统计新风。二是继续加强领导班子思想建设、组织建设和作风建设,努力形成能挑重担、朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。三是进一步加强制度建设,努力提高管理水平。四是加强统计人才培养,积极组织实施对统计业务骨干的培训工作。五是深入开展反腐倡廉教育,严格执行党风廉政建设责任制,充分发挥纪检监察的作用,为统计改革和发展提供强有力的保障。

(八)继续深入开展“挂包帮”、计划生育“三结合”工作

定期走访帮扶村和帮扶户,加快推进各项扶持措施落实,按照要求及时完成各项资料和报表,争取提前完成阶段工作目标。

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