农场食品安全工作汇报

农场食品安全工作汇报（共10篇）

农场食品安全工作汇报 篇1

双鸭山农场安全办安全生产工作汇报

农场安全办，以全面贯彻实施《安全生产法》和《国

务院关于进一步加强安全生产工作的决定》为主线，加强安全执法和安全管理基础性工作，完善安全生产监管体系，细化安全生产考核办法，严格落实各个层面的安全生产责任制和责任追究制度，全面杜绝重、特大事故，降低一般事故。努力构建农场党委统一领导，部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的安全生产工作格局，维护农场经济和社会事业快速稳定发展。主要做了以下五方面工作

（一）、提高认识，加强领导，全面落实安全生产责任制。经济发展越快，相对安全生产工作任务就越重。要把保证经济发展作为安全生产工作的基本任务，从讲政治、促发展、保稳定的高度来认识安全生 产的重要性。正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，把安全生产真正纳入本部门、本单位工作总体规划，要同步安排，同步实施，同步见效。根据分局下达给我场的安全生产考核指标，按街道、部门、企业层层分解，逐项落实，落实到领导、落实到具体责任人。各职能部门、行政执法部门，要

各司其职，各负其责，加大监督、检查、执法力度。

（二）、突出重点，狠抓落实，强化安全专项整治工作。加强对高危行业，事故多发企业，重点部位、重点时段的监督管理，尤其是加大了对危险化学品、易燃易爆物品、建筑安装等企业的监管力度，加大对重、特大事故隐患的监控与整改力度，要有计划、有重点、分阶段的开展危险化学品、民用爆破器材、烟花爆竹、建筑安装、电器安全、特种设备、锅炉、压力容器、文化娱乐、人员聚集场所等专项整治。对隐患严重的单位，该整改的要整改，该查封的要查封，该处罚的要处罚。要把专项整治工作同抓基层、打基础工作结合起来，规范监管工作，把专项整治工作推向深入。

（三）、依法监管，立足防范，狠抓安全生产薄弱环节。首先是非公有制企业环节。随着我场私营、个体、股份制、外阜等企业数量的增多，已成为安全监管的当务之急，农场安全办全面摸清企业情况，分清行业类别，从严治企，力争把这部分企业监管到位，规范到位。做到依法监管、立足防范、关口前移、重心下移、防患于未然。其次是“三同时”建设项目环节。今后凡是新、改、扩建的项目一经立项，要严格履行劳动安全卫生“三同时”手续，即同时设计、同时施工、同时投产使用。从源头抓起，消除事故隐患。

（四）、求真务实，创新举措，提高监管队伍依法行政能力。结合依法监管手段，提高专项制度落实。实施重点

排查制度、检查制度、事故分析制度和目标管理考核制度等。通过考核，奖优罚劣；同时我安全办在人员少，工作时间紧的情况下还为企业办实事，解难题，查隐患，排险情，不断提高安监管队伍在企业中的形象。

（五）、有效利用载体，做好安全生产宣传工作。进一步加强安全文化建设，重视人的生命价值，营造“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，农场安全办把每年的“安全生产月”、作为安全文化建设的有效载体，利用培训、研讨等形式，面向企业、职工和社会，进行宣传、教育，让人们更多的了解安全生产知识，不断提高自我防护和自救能力，同时要发挥大众媒体的宣传作用，坚持正确的舆论导向，实施有效的舆论监督。

双鸭山农场安全办

皮山农场中学秋季开学工作汇报 篇2

汇 报

师教育局、场教育中心：

2012年工作已进入下旬，2012-2013年第一学期开学工作已进入到了第二个星期，我学校自开学以来各项工作紧张而有序的进行着，衔接上半年实现了新学年的良好开端，为学校的后续工作开好头起好步。现将学校2012年2月至今工作情况汇报如下：

一、学校基本情况

（一）教职工情况：皮山农场中学本学年有教职工121人，其中汉族18人、回族2人；本学年新进特岗教师14人，其中汉族12人、回族1人，维吾尔族1人；新进特岗教师中具有本科学历2人，大学专科学历12人。

（二）学生情况：现有教学班31个，共有学生1292名，其中维吾尔族学生1290名、汉族学生2名，本学年从农场一、二、三小六年级毕业生新招582人，学校已将其分为13个班。

二、思想政治工作方面

我校积极响应上级党支部的号召，认真贯彻落实全国教育工作会议精神和兵团、师教育工作会议精神，在本年，我校积极响应场党委的集中整治反对非法宗教活动学习，在学习过程中，组织全校教职员工写学习笔记和心得体会，并按照集中整治学习的要求，组织全体师生背非法宗教活动的26种表现，大大提高了教职员工和学生的思想政治意识和觉悟性。

二、建立健全德育工作长效机制，切实做好德育工作和校园文化建设。

1、加强德育队伍建设。学校成立了德育工作领导小组，校长、书记亲任组长，负总责，亲自抓，分管德育工作的副校长、德育主任具体抓，班主任教师亲自抓，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。

2、完善德育工作方案制度。我校多次修改完善《皮山农场中学德

育队伍建设实施方案》、《德育工作制度》、《班主任工作条例》，并严格执行。

3、大力培养一支朝气蓬勃的后备班主任队伍。精选一批富有朝气乐于奉献的青年教师跟班主任结对学习，担任副班主任，并在年末进行理论和实践考核，加快班主任后备队伍建设。

3、加强品德课教师队伍建设。配强品德课教师，充分发挥品德课的育人功能，整合德育资源，把爱国主义教育、社会主义核心价值观、民族团结教育有机统一于教学过程之中，常抓不懈。

4、以丰富多彩的活动促进校园文化建设。我们通过开展“弘扬和培育民族精神月”活动、“读法律书，做守法人”、“热爱伟大祖国建设美好家园”、“党的历史知识竞赛”、“我和我的祖国”“民族团结教育月”等主题教育以及“阳光体育”、“5.4”庆祝活动、安全演练”等实践体验活动，让学生在活动中受到德育教育，得到锻炼。通过周一国旗下讲话、一日两次的广播宣传、等宣传形式培养学生良好的道德情操；通过班主任工作例会、一日常规检查评比、集体晨会、家长会等形成教育合力，受到较好的效果。

三、全面推进双语教育。

1、加强“双语”宣传。（1）广泛宣传“双语”教育，使广大职

工群众认识双语，自觉的让孩子接受“双语”教育。（2）过巴扎社区开设内高班、对口班和中职班宣传点、发放宣传材料，使学生认识到学习双语的重要作用。（3）开通校园“双语专题广播”，每天开展双语跟我学、爱国歌曲等系列广播，提高学习兴趣。（4）双语教研组组织了“汉语学习能手选拔赛”和以“雷锋与我同行”为主题的作文竞赛，以“文明美德伴我行”为主题的汉语演讲比赛，以活动促进双语学习，营造了良好的汉语学习环境。

2、加强双语教学的督导。把双语教育作为学校工作的重中之重，统筹规划，做好各年级的衔接工作。选配双语水平较高的教师担任双语教研组长和双语班班主任，发挥课堂主渠道作用，注重对学生进行

听说读写技能的训练。

3、加大双语师资培训力度。（1）以“北京援建”为契机，本着“硬抽人，抽硬人”的原则，把教学水平提高，掌握双语能力强的教师选拔出来，充实到教师培训机构。（2）选派教师参加自治区、兵团各类双语培训。我校现参加两年脱产培训的23人已全部返校，第三批参加双语培训的教师现以赶赴培训学校展开学习。

4、实施网络教学。我们对教师有计划、有目的的开展系列电教工作。坚持每周一次的电脑培训，鼓励老师们利用多媒体教学，经过努力学校已资助开发出多媒体教学课件70多个，学校目前已实现了无纸化办公。

5、抓好校本培训。学校制定理科校本培训计划，根据《兵团团场中小学现代远程教育“三种模式”教学要求》，结合学校实际情况，完善学制度，安排专人负责，主要以汉语口语、维语口语表达和计算机应用为主，并对培训效果及时进行评估考核。

四、综合治理、安全稳定工作常抓不懈。

1、提高认识，健全制度，加大学校安全工作力度。

我校始终把学校安全工作放在突出位臵，思想上高度重视，行动上防范未然，每天安排一名班子人员带班，两名教师值班、落实了24小时的值班制度；每学期开学前对学校及生活区进行全面安全自查，安全隐患一经发现学校立即排除，疑难问题及时向上级打报告寻求解决途径。

2、做到学校安全工作与学校日常教育工作相结合。积极开展消防安全教育活动，提高师生应对火灾等自然灾害的能力。重视学生的交通安全教育，利用交通安全宣传月，认真开展安全教育主题宣传活动；积极开展交通安全学校创建工作，全力避免交通事故的发生。同时，利用电视广播网络系统、黑板报、宣传窗、讲座、主题班会、文艺节目、逃生安全演练等形式，在广大教师和学生普及安全知识和自护自救知识，提高师生安全意识。

3、努力构建家庭、学校、社会三位一体的立体式安全教育网络。利用每天的小班会、学习《安全须知》、《平安伴你成长》、《学生自护自救手册》等安全宣传手册，针对性地对学生开展安全预防教育，使学生系统地接受防水、防火、防交通事故、防食物中毒等安全知识，切实抓好学校食品卫生安全工作，预防食物中毒事件和各类传染病的发生。

3、做到学校安全工作与学校心理健康教育相结合。针对目前学生中存在的心理偏差逐步严重的倾向，通过开展心理健康教育活动、心理健康知识讲座、帮助学生克服心理障碍，使学生保持健康的心理状态，从而把因心理障碍发生的事故消除在萌芽状态。

4、严格门卫制度，对陌生人入校询问盘查，发现可疑情况及时向公安部门报告。加强自行车管理，老师、学生自行车一律停放校内，门卫及时查锁，发现漏锁及时处理，以免自行车丢失。经常检查仪器、电教、财会、图书室等重要部门，牢固门窗，避免被盗案件发生，注意防火，对易燃有毒物品统一管理。门卫二十四小时昼夜值班，夜晚定点巡逻检查，确实做到"管好自己的人、守好自己的门、看好自己的物“。

五、加强队伍建设

1、加强党组织建设，场党委为我校配备了党支书记，健全了支部委员会，分工负责，团结协作，坚持“三会一课”制度，积极开展创先争优和基层党组织建设年活动，提高党组织的凝聚力和战斗力。

2、加强学校领导班子建设。一是全面落实校长书记负责制和校长书记任期目标责任制。二是加强学校领导班子建设的指导思想。三是加强基层党组织建设、干部作风建设，增强创新意识、宗旨意识和廉政意识四是提高学校领导干部的素质和能力，更好地适应教育改革和发展的要求。五是健全校务公开制度，对学校的重大决策、收费、人事调整、绩效考核、教职工评优、晋级等及时予以公开，接受校内外监督。

3、加强教师队伍建设。一是完善《教师工作岗位制》、《教师工作制度》、《请稍假制度》和《教师考核标准》，规范教师管理，落实工作责任制。二是加强班主任队伍建设 认真贯彻落实《中小学班主任工作规定》，积极搭建促进班主任专业发展的有效平台，提高班主任的管理能力和业务水平。三是加强师德师风建设。制定了师德师风建设工作计划，及时组织教师学习上级部门有关文件和学校的各项制度，对照师德标准检查自己，提高师德修养。通过一系列学习教育活动，使教师爱敬业，无私奉献的精神不断增强，教师的整体素质有了很大提高。

六、落实营养改善计划，加强后勤管理工作。

1、全面落实营养改善计划，已完成学校营养餐“实名制”工作。我校营营养餐计划已全面落实，并已完成实名制核查上报工作。

2、加强了食堂和宿舍的管理，安排专人具体负责生活区工作，加强食品卫生监管，确保食堂食品安全卫生。

3、加强学校校产管理。一是与各班签订了财产管理责任书，强化了学校的财产管理，各类设施损坏率明显降低。二是统一清理财产，规范建账，摸清了家底，避免了重复投资和设施闲臵。三是及时维修和配备各种教学设施设备，发放教师办公用书、教学仪器和清洁用具，使教学工作正常进行。

4、抓好卫生、改善校园环境。我们要求卫生工作人员定点、定人、定期进行卫生保洁，并进行巡视和检查，从而改善校园环境。

七、加强团队组织建设，培养选拔优秀学生骨干，推进团的组织建设。

校团委以“一切为了学生的生存和发展奠定基础”的办学理念和“科学、民主、严格、人文”管理理念为工作中心，通过充分利用校园广播站的宣传媒介作用、强化政治理论学习、严格考核机制、按时召开学生干部例会、重视升降国旗仪式等五个方面，来加强学生教育与管理，使学校团委工作稳步前进。

七、存在的困难和问题

1、师资力量薄弱，双语教师队伍不稳定，教师缺编严重。我校参加了第一轮双语培训，却仍不能胜任双语班的教学任务的教师为数不少，并有6名编制内40岁以上未经过双语培训的教师，完全不能胜任双语教学。同时，因皮山农场人文地理等因素，学校人员流动较大，对学校双语教学有很大影响。到本学期开学为止，学校尚缺编8人，导致大部分教师都超课时任课。

2、缺乏学科骨干教师和学科带头人，特别是双语学科的教师。

3、职业学校的15名教师占用的是我校编制,。

4、我校在生活区居住的教师19人，住房问题一直没有从根本上解决。

5、学校教学仪器设备等严重不足，导致很多课程都不能正常开展。

6、通过本的各项安全检查、自查，学校多处安全隐患亟需资金排除，目前学校已将资金申请上报上级部门。但学校的安全工作尚需社会和家长的配合，需多方合作才能将校外安全风险降到最低。

八、今后工作重点

学校后续将从加强维稳和安全工作、推进双语教育工作、加强德育教育校园文化建设工作、注重青年教师培养工作、加强核心价值观教育工作等方面开展落实，努力将学校打造成一所优秀的现代化双语示范中学。

皮山农场中学

农场食品安全工作汇报 篇3

2011年，八五九农场全力推进农业现代化和城乡一体化建设，取得了较为突出的成绩，全年实现粮豆总产78.13万吨，预计实现生产总值15.93亿元，人均纯收入2.1万元。

一、2011年重点工作完成情况

（一）立足基础建设，打造现代农业。投资12981万元，实施土地整理项目、加快灌区建设、加强农田水利设施改造；投资1097万元完成1.2万亩的中低产田改造，疏浚沟渠64.2公里，新建建筑物20座，新建水泥晒场1万平方米，新建农机库房3000平方米、农具厂3万平方米，田间道路15.75公里；投资1766万元建设水稻育秧大棚500栋、完成种子加工厂二期工程、新建集中育秧基地监控用房和飞机场管理用房662.23平方米、新建生产资料存放间190户面积2870平方米、铺设育秧基地道路11.9公里；投入353万元给予补贴购置农机设备1031台件；投资10025万元新建通村公路93.45公里、完成八五九农场至胜利路段道路维修改造工程；投资957万元完成6个拆迁作业站土地复垦工程。

（二）立足发展优势，打造精品园区。八五九农场工业园区已通过总局级工业园区评审，占地面积107万平方米，落户企业13家，收储粮食能力70万吨，年加工水稻能力50万吨、烘干玉米10万吨。实现水稻加工收储16万吨、玉米烘干3万吨。实现工业产值6亿元，工业增加值1.5亿元，实现利润3300万元。

（三）立足整体搬迁，打造优美城镇。2011年，完成11个作业站、1846户的整体搬迁工作。投资2.1亿元建设14.86万平方米的住宅小区；投资774万元完成场区基础设施建设；投资420万元完成明珠家园小区一、二期绿化6万平方米；投资130万元新建95米高的电视发射塔1座；吸引黑龙江国创生物质热电有限公司投资8500万元，开发建设生物质热电联产项目。

（四）立足幸福生活，打造民生工程。全力保证3787户整体搬迁居民，每户种植水田不少于60亩或旱田不少于90亩；帮扶保扶措施落实到位，农场投入626万元，保证201户低收入户实现脱低，投入60万元使216户保扶户生活有保障；投资1600万元建设的幼儿园投入使用。

二、2012年工作思路

2012年指导思想是：全面贯彻落实总局、管局党委（扩大）会议精神，以科学发展为主题，以强化现代化大农业建设和城乡一体化建设为主线，以开展工业三年攻坚战为重点，以发展繁荣北大荒文化为方向，推进“创业、创新、创优”

实践活动，全力实现农场跨越发展。奋斗目标是“201726”。即：实现生产总值20亿元，粮食总产17亿斤，人均纯收入2.6万元。

重点建设项目25个，计划投入资金66223万元。其中争取上级投资18188万元，农场自筹资金20460万元，社会筹资27575万元。

（一）打造生产服务体系。投资14368万元，完成土地整理四期工程；投资1160万元，改造中低产田1.1万亩；投资1000万元，建设千亿斤粮食水稻高产稳产工程；投资1900万元，建设智能化浸种催芽和育秧大棚基地；投资575万元，建设农业科技示范带；投资700万元，建设灌排节水灌溉实验基地；投资200万元，建设旱田高标准示范区；投资6500万元购买大型农机；投资3000万元，建设拦蓄地表水和田间基础配套工程。

（二）推进工业园区建设。扩大工业园区面积，达到160万平方米；投资1200万元购置玉米烘干加工设备和完善园区基础设施建设。引进大米副产品加工线，打造种植加工生物能转化产业链和农产品精深加工开发产业链，提高企业竞争力。

（三）城镇建设提档升级。确定“两纵四横”城镇发展格局。计划投资5240万元，用于棚户区改造和老区配套设施建设；投资3780万元，用于街景改造和绿化；投资4600万元，建设公园二期工程和山体公园；投资20000万元，建设占地7.3公顷，建筑面积8.5万平方米的东方嘉州别墅小区。

（四）做强做大旅游产业。投资2000万元，以乌苏里江、东安镇和现代化农业观光为重点，开通现代化大农业观光、小城镇建设、自然生态三条线路，做强做大旅游产业。

三、保障措施

灵武农场上半年重点工作情况汇报 篇4

1-7月份，灵武农场在局党委的正确领导下，以“加快推进城镇化”为中心目标，依托项目建设，扎实推进危房改造和基础设施建设，不断加大环境整治力度，狠抓年初所确定的各项目标、任务的落实，现将工作进展情况汇报如下：

1、商贸市场重点突破。我场以打造 “垦区城镇商贸明珠”为目标，秉承都市理念，对商贸中心进行了高标准规划和设计。目前，地上附着物评估工作已完成，同时以征地搬迁为重点，积极与农业银行、供销社对接，农利达公司的异地重建完成选址，项目建设正在办理用地审批，力争10月份开工。

2、文化中心积极筹措。我们重点以突显农场历史文化特点和塑造军垦文化灵魂为构想，使西北第一个国营农场的文化底蕴在文化中心的设计规划中得以彰显。目前，项目总体规划方案初稿基本完成，正在办理用地审批，力争10月份开工。

3、排污工程即将启动。排污综合整治项目完成了与灵武市的对接，设计方案通过初评，正在按专家评审意见修改完善。目前，按设计方案正积极与秦汉渠管理处对接。

4、危房改造扎实推进。我们重新修编了场部建设规划，以规划为先导，确定了目标任务和工作方案，制定了一系列优惠政策和措施，通过拆（拆旧建新）、改（改造升级）、开（重新开发）的手段，积极推进危房新建及基础设施建设

进度。截止目前，开工新建紫苑西区140户，1.3万平方米。

5、基础设施建设力度加强。上半年，新修农九队居民区水泥道路7200平方米；农五队新建生活污水排水管道1890米，硬化道路4418平方米；翻新建设宽度为13米的场部农场渠交通桥1座，现已陆续投入使用。

6、翻新加固和旧村整治稳步推进。现已完成农三队、农五队翻新加固217户，根据规划和居民要求，计划增加27户，共计244户。农三队、农五队旧村整治工程正在加紧施工，预计年底前投入使用。

7、环境绿化思路创新。让绿色成为灵武农场的名片，这是实施环境整治的新理念。今春，农场共栽植无絮垂柳、松柏等10余种绿化树木2300余株，栽植花卉1000余株，平整绿化带2000多平方米，使城镇绿化覆盖率提高到30%，在全场主要道路形成“树连树，绿接绿”的绿化格局，极力营造“绿野城镇”。

农场食品安全工作汇报 篇5

首先，我代表新疆生产建设兵团农六师芳草湖农场单板社区党委向上级领导一行前来我社区检查春季爱国卫生工作表示热烈欢迎。

今年年初以来，我社区爱国卫生工作在巩固去年已取得成绩的基础上，认真落实农场《关于认真开展爱国卫生运动活动的通知》精神，积极采取措施，加大了各项工作的管理力度，社区爱国卫生工作进一步巩固，并逐步提高。现将我社区今年春季开展爱国卫生工作情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识，采取措施，认真开展爱国卫生运动

今年，为认真开展好各项爱国卫生工作，顺利创建农场卫生社区，社区、连队两级组织统一了思想，提高了认识，把爱国卫生工作纳入到本单位重要议事日程，认真把爱国卫生各项工作抓紧抓好。

一是成立爱卫会领导小组，制定了二0一0年爱国卫生工作计划，对社区春季爱国卫生活动各项工作任务，按照相关职责进行了详细分解，把爱国卫生工作各项工作指标落到实处。制定了第22个“爱国卫生月”活动实施方案，对“爱国卫生月”各项工作进行了详细安排。重点解决了爱国卫生管理难、落实难及职工群众关心的热点、难点问题。

二是召开了春季爱国卫生动员大会，对社区爱国卫生工作进行了认真安排和部署，进一步明确了爱国卫生工作职责，做到分工负责，确保爱国卫生工作顺利开展。

三是继续加强环境卫生整治，创造良好的卫生环境。对环境卫生按职能实施日常性管理，做好垃圾的清运，制止“乱扔、乱倒、乱摆、乱推”等不良行为，在管理中，采取说服、教育、处罚的程序方式，发现一个问题治理一个。充分利用“学雷锋、树新风”等活动有利时机，在春耕春播之前，动员广大干部职工广泛开展爱国卫生活动。3—4月份，社区出动劳力累计达12000余人（次），出动小四轮和机动车辆130辆次，拆除户外搭建620余处，清除垃圾8000多方，清理公厕12所、牲畜圈舍52处，完成道路整修总计42公里，配套林床整修36公里。

四是加大了监督检查力度，对社区主街道、背街小巷、个体经营摊点及连队的居民区、公共活动场所环境卫生经常性进行检查，今年以来，社区爱卫会共检查环境卫生3次。五是进一步做好连容连貌集中治理工作。针对连队环境卫生较差的情况，今年，社区爱爱委会领导成员深入到各连队指导督促连队清除路边庭院堆放的杂物，规划修整居民区道路与林带，改变脏、乱、差的状况，使连队环境卫生有了较大程度的改观。六连以前乱搭乱建随处可见，居民区道路不平整，林带不配套，通过3月份的集中整治，整修了东西2条，南北5条道路和配套林床，并栽植上了树木，对户外乱搭乱建进行了全部清理，现在连队面貌焕然一新。

二、加大宣传力度，形成创卫氛围

开展群众性的爱国卫生运动是一项经常性的工作。只有做到人人讲卫生、人人爱卫生和人人管卫生，才能提高爱国卫生的总体水平，巩固创建成果。今年以来，社区加大了社会宣传力度，大造宣传声势，使爱国卫生工作做到了家喻户晓，人人皆知，爱国卫生工作逐步深入人心，真正做到了把爱国卫生工作由“要我做”变成“我要做”，由“组织推动型”向“社会推动型”发展，取得良好的社会效益。

我社区在爱国卫生工作中充分运用广播、电视、宣传栏、标语、板报、散发卫生知识宣传资料等多种宣传方法，广泛开展健康教育和环境卫生知识宣传活动，利用广播滚动播出的方式共播出“爱卫”专题26次，出宣传板报近16期，张贴标语220余份，发放宣传资料1000余份。

三、加大检查力度，狠抓食品卫生、公共场所卫生及传染病防治工作

今年，社区高度重视对食品及公共场所经营者的办证及监督检查工作，健全了各项制度，工作中狠抓监督管理，监测检查。

一是继续实行食品卫生监督人员片区岗位目标责任管理制度，实行分区分片管理。二是加大对食品餐饮、公共场所卫生工作检查力度。1—4月份，社区爱卫会领导小组共检查餐饮业15个(含连队干部食堂7个、学校食堂1个)、商店(摊点)22家；检查理发店3家。

三是对社区餐饮业、商店(摊点)、美发美容店卫生经营许可证进行了检查，组织并督促从业人员进行了身体健康检查，卫生许可证办证率达100%、健康证办证率达100%。

农场食品安全工作汇报 篇6

为认真省教育厅办公室《关于加强学校卫生防疫与食品安全工作的通知》文件精神，切实做好学校卫生防疫与食品安全工作，预防控制学校传染病流行、食物中毒等公共卫生事件的发生，切实保障广大师生的身体健康和生命安全，学校认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规，创新管理机制，加大管理力度，提高教育成效，切实抓好健康教育活动，搞好学校环境卫生和学生个人卫生，创设良好的育人环境，不断提高师生的健康水平，在2011年11月上旬对我校中心小学及各村小进行了卫生及食品安全自查，现将我校自查情况汇报如下：

一、提高认识，健全组织，完善制度，明确责任。

卫生工作是学校的重要工作，它不仅仅是校容校貌的问题，也不仅仅是环境育人的问题，而是事关办学方向、事关培养学生的综合素质，甚至事关学校整体形象、学校可持续发展的大事。鉴于这个认识，我校历年来十分重视体卫工作，专门成立了以毕显伟校长为组长、高连友主任为副组长、全体教师为成员的体卫工作领导小组，全面领导学校体卫工作，并形成畅道无阻的体卫工作网络，并能合理搭配，及时调整，做到分工明确，责任到人。

为使学校卫生工作顺利实施和确保目标的实现，保证学校卫生工作的细致化、持久化、制度化。我校制订了《学校卫生监督制度》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《预防接种证查验制度》、《突发疾病预防和管理制度》、《突发疾病应急预案》等一系列规章制度，并在工作中逐步加以完善，使学校环境卫生、饮水卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。按照高度重视、全员参与、积极应对、联防联控、依法科学处置的总体要求，坚持及时、准确、适度的原则，充分准备，严阵以待，认真做好各项防控工作，确保了全校师生的平安、校园的和谐、社会秩序的稳定。

二、采取有效的防控工作措施

（一）开展健康教育创新，不断提高教育教学质量。

学校主要以健康教育课为教育的中心环节。通过不定期举办各类、教研活动，集体备课，社会实践等形式促进教育工作的开展。每学期期初，学校都及时制订切合当前形势和实际的《卫生健康教育工作计划》，做到“期初有计划，期中有检查，期末有总结”，使卫生健康教育工作真正落到实处。

所有课任老师都能认真上课，备课，上好上足每周1节的健康教育课，做到有计划，有总结，有考核，活动的开展，较好地促进了学生良好行为习惯的养成。

根据学生和季节特点，我校的健康教育除认真开展日常教育教学常规工作外，还把工作重点放在了“传染病防控”等传染病的知识和预防教育上，在学生中大力开展了流行性疾病防控的宣传工作，并采取了必要的预防措施。通过宣传、教育，提高师生对此类疾病的防范能力。并通过家访、给家长发宣传材料、等形式，认真做好家校结对教育工作。

（二）加强制度落实的督查力度，落实学校各项卫生管理制度和防控措施。

对于有可能发生事故的隐患源，坚持事先采取有效的防控措施。一旦发现师生有传染病症状(如发热、咳嗽、出疹子等)等异常情况，便采取果断措施，督促其到医疗机构进行进一步检查。并规定如出现疑似甲型H1N1流感的病例，在第一时间要向县疾病预防控制机构和县教育局报告。学校在引导师生认真学习卫生健康知识和防控知识的同时，加大了督查学校内部卫生管理工作的力度，制定了《农场小学预防突发流行性疾病和传染病事件应急预案》。

（三）落实学校卫生工作责任制。

按照工作预案，学校毕显伟校长是第一责任人，把学校防病防疫作为重要工作来抓，认真开展学校防病防疫工作的自查活动，查找漏洞和薄弱环节，针对存在的问题及时制定整改措施，及时消除卫生安全隐患，预防和减少学校病源。进一步完善和强化学校各项卫生工作管理制度，建立了学校卫生管理工作的长效机制。

在学校生活饮用水、校内食品商店及其从业人员的管理情况方面，经自查：我校无食堂、不提供饮用水、也无校内食品商店。

（四）加强环境卫生管理，创设良好的育人环境。

我校在环境卫生方面是做到了整洁化，对校园建设的规划也逐步趋向科学合理，在校园环境的管理上，做到经常化、制度化。根据各年级学生特点，分区域、分班级、分专用室包管卫生责任区，由值周教师、负责检查督促，结合少先队大队部的工作，及时公布检查结果，加强了管理，使环境卫生达到要求。要求做到责任区内无死角，无各类暴露性垃圾，无纸屑、无瓜皮果壳、无其它各种杂物。校园内无乱涂乱画现象，无其它足迹，室内物品摆放整齐、墙壁上无蜘蛛网、电灯吊扇无积尘，窗明几净，落实门前三包，管理人员负责制，保持门前“三好”和交通安全。在全校师生中倡导“无烟”校园，“无乱丢”校园，力争减少值日工作，甚至不做值日，校内也保持干净。

（五）抓好个人卫生，提高师生健康水平。

打扫易，保持难，这是卫生工作的常识。所以要搞好卫生工作，必须从源头着手，即提高全体师生的思想认识，养成爱卫生的良好习惯，这就是我们所说的养成教育。为养成学生的卫生习惯，各班级充分利用橱窗、广播、黑板报、晨会等各种阵地，开展卫生教育，号召广大学生自觉遵守卫生制度，自觉养成卫生习惯，人人争做文明学生。要求学生认真做到“不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不破坏绿化及设施，不损坏公物 ”等八个不。认真做好两操，注意用眼卫生，养成良好的用眼卫生习惯，开展了“两操”技能比赛，做好视力检查和防近工作，严格控制近视率。不定期组织教师进行学生个人卫生抽查，每月进行一次全校学生个人卫生大检查，以促进学生良好的卫生习惯的养成。

（六）认真落实晨检、体检制度。

学校要求全体师生必须严格遵照《学生晨检制度》，教师利用早晨预备时间对学生采取望、闻、问、摸、量等方法，及时排查有发烧、咳嗽、头痛、流涕等感冒症状的学生，切实做到早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗。学校要求每一个学生必须认真配合老师做好晨检工作，不得以逃避、隐瞒、欺骗等手段影响老师的晨检统计的准确性，班主任每天统计该班缺勤学生人数并及时了解缺勤原因；并按《学生缺勤原因登记报告制度》规定的报告程序及时报告。还要求当堂教师要及时了解、掌握上课学生健康状况及精神状态；教师要与学生家长保持信息畅通。

在学生定期体检及健康档案的建设方面，我校每年都由教育局卫生保健所定期来校对全体学生进行健康体检，同时建立详细科学的健康体检档案。

（七）切实落实了疫情报告制度.如果出现异常情况，学校要求疫情报告人员要忠于职守，一旦发现传染病病人或疑似传染病病人，要及时向有关部门报告，任何教师不经请示均不得私自向外发布消息，更不得信谣、传谣和造谣，严禁扰乱学校正常教育教学秩序的事情发生。

（八）切实与卫生防疫部门密切配合搞好防控宣传教育工作，形成联动机制。

在学校卫生设施以及校卫生室基础建设情况方面。我校目前有基本的卫生设施。在发生传染病等特殊情况下，学校将切实配合卫生部门尽力查找与学校相关的密切接触者，配合相关部门进行居家医学观察。班主任对患病学生在治疗期间的情况要及时跟踪查询并做好记载，必要时须严格遵照报告程序。

到目前为止，我校没发生一例传染病，但不能大意，学校冬季防控任务依然艰巨，为了进一步落实上级各部门关于加强学校传染病防控工作的要求，建设平安和谐校园，确保广大师生生命健康，确保教育教学正常秩序，为有效防控各类重点传染病的发生和流行，保护广大师生生命安全和身体健康，我校将根据县教育局相关会议精神，利用学校各种宣传平台，扩大宣传面，加大宣传教育力度，营造学校浓郁的安全管理文化氛围，努力将农场小学打造成和谐、平安的校园！

三、存在的问题：

个别村小对学校卫生防疫及食品卫生安全工作的认识不够，学校卫生较差，各种制度也不够健全，对于这样的学校，我们限定时间要求学校整改，并准备在以后的卫生检查中加大检查力度。

四、下步工作思路：

（一）进一步规范学校卫生防疫与食品安全工作的规章制度，进一步落实有关文件精神，加大日常监督力度。

（二）继续抓好各种传染疾病防控工作，教育预防为主，做到早发现，早报告，早治疗。

（三）同工商等部门联系，治理校外摊点；加强对学生的饮食安全教育。我们深深懂得，学校的卫生状况，既是一所学校综合实力的体现，也是衡量学校物质文明和精神文明建设成果的重要标志。我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，深化“一切为了孩子成长”的办学理念。提高创卫实效，为全体师生创设一个整洁、优美的校园工作、学习环境，促进身心和谐、健康地成长！

农

场

小

农场食品安全工作汇报 篇7

渠口农场医院中秋、国庆节前安全生产大检查工作总结

卫生局、各科室：

为认真贯彻落实县卫生局〖2012〗368文件精神，切实做好农场医院两节前后及节日期间的安全生产工作，及时消除安全隐患，防止事故发生，确保节日安全，结合医院实际，我院认真开展了各项安全生产大检查，现将工作开展情况总结如下：

一、领导重视、组织周密，确保安全大检查有序进行

医院领导高度重视国庆节期间的安全生产大检查工作，9月24日，医院组织召开了国庆期间安全生产工作会议，会议对中秋、国庆节期间安全生产检查的范围和重点内容、检查的方式和时间安排、检查的组织领导和相关事宜提出了明确要求，要求各科室认真组织开展国庆节期间的安全生产大检查工作。

二、突出重点，加强重点领域的安全生产大检查

（一）道路交通安全。为确保国庆期间农场医院道路交通安全，进一步加大道路交通安全工作专项整治力度，提高干部职工的道路交通安全意识，预防和减少道路交通事故的发生，建设平安、和谐医院，农场医院开展了道路交通安全专项整治、道路交通安全宣传活动，大力营造交通安全整治和宣传声势，营造了良好的安全氛围。

（二）消防安全。按照“政府统一领导，部门依法监管，医院全面负责，干部职工积极参与”的消防工作运行机制，全面落实消防安全责任制，深入开展消防安全宣传和检查。中秋、国庆前夕，农场医院安全生产小组加大了国庆前消防安全宣传和检查力度，彻查医院死角，对个别科室用电等不安全规范的行为予以了现场指导纠正。

三、存在的问题

农场医院国庆节前的安全生产大检查工作进入总结阶段，通过各科室的共同努力，切实履行监管职责，科室认真落实主体责任，在国庆前，农场医院未发生一起生产安全事故，确保了国庆期间的安全稳定。但仍存在一些薄弱环节，具体表现在：

一是个别科室安全制度不落实，安全管理不到位，制度不健全。二是个别职工安全意识淡薄，安全管理人员业务生疏。在检查中发现，个别职工对安全隐患熟视无睹，安全防护措施不到位。

四、下步工作打算

（一）认清形势，坚定信心，认真抓好当前安全生产工作。

根据县卫生局安全生产工作会议的要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，用科学发展观统领全局，以落实安全生产责任制为主体，强化宣传教育和培训，坚定信心、排难而上，深化安全专项整治，建立安全生产长效机制，全力做好安全生产各项工作。

（二）加强领导，明确责任，确保各项工作落到实处。我院在今后工作中将全面贯彻落实安全生产相关法律法规，强化监督、落实措施、严格管理，确保安全生产各项工作责任到人。

（三）积极宣传，营造氛围，认真开展安全生产专项整治工作。

充分利用宣传海报、展板、电子屏等形式开展宣传教育，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，在全场营造关爱生命、安全发展的舆论氛围，确保农场医院卫生事业又快又好发展。二〇一二年九月二十五日

主题词：两节前安全生产 工作总结

报送：卫生局

抄送：各科室

农场社会职能改革汇报材料 篇8

按照通知要求，现将市国有农场办社会职能改革情况汇报如下：

市农垦改革涉及国有农场一个，即：国营农场。坐落于市北部，东临，北靠，与市镇接壤。农场始建于1951年，前期为省属国有农垦企业，中期为市(地)属国有农垦企业，现在为隶属于市人民政府管理、省农垦局进行业务指导的国有农垦企业，也是市唯一一家国有农垦企业。产业主要以种植业、养殖业为主。农场幅员面积6146公顷，下辖8个分场，1个渔场。其中：耕地面积2651公顷，林地面积214公顷，水域面积2397公顷，其它面积713公顷;人口5451人，农场职工1774人，其中：在职职工847人，退休职工927人。另有顶岗工82人。

一是因案施策，制定实施意见，落实任务分工。依照《中共中央国务院关于进一步推进农垦改革发展的意见》和《中共省委、省人民政府印发〈关于进一步推进农垦改革发展的实施意见〉及其重点任务分工方案的通知》及《中共市委市人民政府印发〈关于进一步推进农垦改革发展的实施意见〉》文件精神，结合市实际，制定了《市关于进一步推进农垦改革发展的实施意见》及其重点任务分工方案。《意见》对全市下一步农垦改革内容和改革方向提出了明确的指导意见，《方案分工》对全市农垦改革任务做出了明确分工，对各职能部门所承担的改革任务提出了具体要求，明确了各自的目标任务，分解落实了政府与企业，部门与人员责任。《意见》和《任务分工方案》的制定，确保了改革各项任务的扎实推进。

二是统筹协调，成立领导组织，强化任务督导。按照省委、省政府对农垦改革发展的工作要求，市委、市政府高度重视，积极贯彻落实文件精神，专题召开会议，对农垦改革相关工作做了深入研究。为加强组织领导，成立了由市委副书记、市政府分管副市长为组长的推进农垦改革发展工作领导小组，农业、林业、水利等相关部门为成员单位，领导小组下设办公室，办公室设在市农业局。领导小组在市委、市政府的领导下，统筹推进全市农垦改革，督导各项改革工作进行，研究制定相关工作方案，协调解决实施过程中遇到的重大问题。领导小组办公室负责抓好日常工作，与成员单位沟通协调，全面掌握农垦改革发展的动态，积极推动农垦改革工作。领导组织的成立，为全面推进全市农垦改革工作提供了有力组织保障。

三是因地制宜，拟定改革方案，稳步开展工作。按照省和市国有农场办社会职能改革要求，依据省农委、省财政厅、教育厅、卫计委员会、民政厅、中国人民银行中心支行下发的《省农垦国有农场办社会职能改革实施方案》(吉农垦发[2017]1号)文件精神，结合农垦改革实际，制定了《市国有农场办社会职能改革实施方案》，《方案》对农场改革内容进行了具体阐述，农场办社会职能部门情况、“三供一业”情况都做了详细说明并提出明确改革要求。《方案》形成后,专门召开了由推进农垦改革发展领导小组成员单位负责人参加的研讨会,会后又将《方案》征求意见稿发给推进农垦改革发展领导小组的27个成员单位,进行广泛征求意见。《方案》经政府常务会和市委常委会讨论后，于2017年12月15日正式下发。

四是夯实基础，做好摸底调查，确保情况属实。2017年，推进农垦改革发展领导小组成立由财政、审计、民政、社保、农经参加的农场办社会职能机构资产清查组，对国营农场办社会职能基本情况进行了全面的摸底调查，包括：资产情况、土地资源情况、负债情况、人员情况、机构设置情况及企业发展经营情况。同时完成了农场土地确权前期土地清查工作。以2016年底农场决算数为依据，核定了农场办社会职能机构的资产、债务、收入及支出，并对资产、债务进行了全面清查，收集整理了涉及农场改革相关资料，掌握了详实的基础信息数据，全面梳理了农场承担的各项社会职能，界定了职能范围、机构人员，为下步工作推进奠定了坚实基础。

五是农场职能机构分离情况。《市国营农场办社会职能改革及成立社区工作方案》已经制定下发，《方案》的总体思路是在镇成立社区，将农场所有的办社会职能纳入社区管理，拟建2个社区，施行农场办社会职能全部一次性剥离，涉及10个职能部门、人员24人。农场职能移交手续已履行完毕，社区成立工作以及人员安置工作正在进行中，计划7月末完成。

企业经营收入情况：转移支付382万元，经营性收入65万元，近三年社区过渡性奖补资金每年117万元，企业收入合计564万元。企业经营性支出情况：企业管理人员工资每年支出251万元，企业管理费支出224万元，每年企业承担职工社保费255万元(本金)，每年企业应支出合计730万元。企业每年亏损167万元，截止2017年年底累计拖欠社保金2193万元。

一是农场拖欠养老金，企业包袱沉重。目前农场累计拖欠社保金2193万元，每年的转移支付资金还维持在2005年税改时的标准，而职工工资、社保缴费却是逐年上涨，导致农场拖欠社保养老金数额逐年增加，所欠养老金农场无力偿还。

二是农场自身创收难问题。目前，农场的收入主要是国家转移支付资金和向农工收取的土地承包费，国家转移支付资金还是按照2004年税改时核算的标准给予拨付，向农工收取的土地承包费标准也未改变，随着职工养老保险金的不断上涨，农场自身创收的局限性，农场运营已是步履艰难。

副市长来农场调研汇报发言材料 篇9

今天上午，全市农场改革发展现场会在我场召开，下午张市长又在我场主持召开“一主三化”示范建设工作会，这充分体现了市领导对ＢＢ发展的高度重视和关心支持，我们深受鼓舞和鞭策。下面，我代表农场党委就ＢＢ的有关工作简要汇报如下：

一、1—8月工作情况

今年以来，在市、区领导的关心重视和市区相关部门的大力支持下，我们坚持都市农业发展方向，紧扣“一主三化”示范建设目标，突出改革创新，狠抓各项任务的落实，经济社会发展取得新成绩。

（一）目标任务扎实推进。截至8月底，完成市口径财政收入4600万元，占全年目标任务6000万元的76.67%。农工纯收入和增幅保持良好态势，人均纯收入4900元，占目标7230元的67.77%（具体详见补充材料）。

（二）泛ＢＢ区域发展扎实推进。

2月11日，李市长、张市长在ＢＢ主持召开的专题办公会上，要求我们进一步树立大ＢＢ理念，联动三里、大潭、六指等泛ＢＢ区域发展，3月1日、6月21日、8月28日，区委书记袁堃、区长徐进先后三次就落实李市长、张市长指示精神在ＢＢ召开专题会议，研究推进泛ＢＢ区域发展工作。一是成立了领导小组。由一名区级领导牵头，区两办、发改委、土地规划、农业、商务、水务、建设、ＢＢ、三里、大潭、六指等单位负责人组成工作领导小组，具体组织协调泛ＢＢ区域建设。二是完成了规划编制。紧扣ＢＢ“一区四基地”的发展定位，结合《ＡＡ（ＢＢ）台湾农民创业园总体规划》，与周边的三里、大潭、六指等街镇场部分区域形成近200平方公里的泛ＢＢ发展区域，由8个产业板块构成，努力将泛ＢＢ区域打造成“华中种业之都、都市农业之窗”。

目前，规划编制完成。园区投资优惠政策市里正在加紧完善。三是ＡＡ（ＢＢ）台湾农民创业园（筹）顺利挂牌。今年3月以来，根据张市长的安排，在市、区领导的带领下,我们赴台考察、推介，邀请台湾农业专家来场考察，国台办有关负责人就创业园申报工作来场指导，并提出了具体的申报意见。除与市、区农业局、台办积极做好申报工作外，全力做好ＡＡ台湾农民创业园的挂牌工作。7月6日，作为第四届湖北ＡＡ台湾周活动的重要内容之一的ＡＡ（ＢＢ）台湾农民创业园挂牌仪式隆重举行，来自大陆、台湾等地各界人士400多人参加仪式。创业园的顺利挂牌，不仅增进了海峡两岸人民的友谊，促进了汉台之间的交流与合作，同时也搭建了汉台农业交流的平台。四是项目引进进展顺利。其一，新博泰引资项目。4月20日，台湾兆丰国际集团太平洋世纪实业公司与ＡＡ新博泰公司联手，投资3亿元，占地600亩，把台湾大湖的草莓产业化基地移植到ＡＡ台湾农民创业园。目前，各项工作有序推进。其二，台湾富圣花卉基地项目。该项目已落户ＢＢ，按照ＡＡ市花卉开发中心提供土地、设施，富圣公司提供技术、资金、市场，开发1万平方米的自动温控温室，合作培育高档蝴蝶兰，今年10月可望投产。其三，“佳海农耕”年华项目。拟引进台湾先进的管理技术或与台资合作，目前市区台办正在穿针引线。

（三）农民新村建设扎实推进。今年我们重点推进四个还建点建设。一是沙口佳苑。一期20栋5万方新村已封顶，正着手内部装修、立面粉饰和相关配套设施建设。二是胜海家园。13万方桩基工程全部完成，即将转入地上工程。三是下畈中心村。场地平整完成土地回填18万方，即将启动建设。四是高车中心村。高车中心村二期总建筑面积7万方，计划建设还建楼31栋，其中今年完成11栋，地面工程已经完成，即将转入地上工程。

（四）都市农业扎实推进。重点是以优化农业产业结构为主线，以项目为依托推进了特色基地（板块）建设。一是优质西甜瓜基地。在滨湖、沙口落实以早春红玉、千岛等优质早熟品种为主的优质西甜瓜面积1200亩。二是五七水产养殖示范基地。推广黄颡鱼、大口鲢等优质水产品种，投放鱼苗42万尾，全场落实特种水产养殖面积7000亩。三是高车蔬菜新品种基地。拟投资168万元，占地196亩，与新辰公司合作，生产、展示蔬菜新品种。目前规划编制已完成,拟于近期组织施工。四是ＡＡ花卉开发中心ＢＢ花卉基地。已经完成2.5万平方米的自控温室建设，水、电、路、绿化等相关配套设施也即将完成，年内可出圃各类草本花200万盆。五是省展中心新品种新技术展示基地。今年基础设施建设任务基本完成，专业园区、综合区（水肥、植保、果园建设）、水产园区等三个园区投资进度完成70%以上。截至目前，已展示新品种860个，共接待46个国家和地区以及国内的参观人员73批次XX多人。六是“佳海农耕”项目正按“十一”预开园抓紧建设。七是市农科院ＢＢ基地。已启动的蔬菜科研所项目、农科所项目、维生种苗项目、院立项目，年内可基本完成建设。其中农科所康隆园农业生态资材10月试生产。拟投资1.5亿元，集办公、教学、科研、培训、展示于一体的新科研办公大楼已经完成项目申报，明年初动工建设。

（五）重点产业项目建设扎实推进。着力推进了“三大市场”、“五大龙头企业”建设。“三大市场”方面，一是华中国际家居和建材产业基地。目前，征地任务已经完成，5个村庄的拆迁还建工作正在进行，地面附着物清理基本完成，概念性规划已编制，待土地指标下达后即可破土动工。二是南顺物流基地已完成征地和围墙建设。三是中正中药材市场。目前，正加紧向上审报，力争年内拿到批文，启动建设。“五大龙头企业”建设方面，一是中旺食品工业园。征地等前期准备工作已全部完成。二是惠尔康食品工业园。围墙建设已完工，一期主体工程已动工建设，年底完工并试生产。目前，该公司3个奶牛场的3000多头奶牛已全部转到高车“ＢＢ牧场”，并协议收购滠口奶牛养殖小区和江天牧业园约XX头奶牛的牛奶，为新工厂乳品加工提供奶源。三是精武二期建设。已投入资金3000万元，厂房建设和设备安装正在进行，预计10月正式投产，可年深加工3万吨水禽熟制品。四是嘉禾公司项目。嘉禾公司收购艾森公司后已投入300万元对设备进行了检修，购买日处理300吨菜籽的烘干设备、新建XX平方米仓库，已于5月22日恢复生产。目前，1.4万吨油菜籽粗加工已经完成，近期开始炼制食用油。五是新辰食品公司。已完成投入2300万元，设备安装和调试结束，拟在9月15日试生产，工厂投入使用后年生产能力可达到1万吨。与此同时，弘毅工业园铝型材、玻璃深加工、钢结构加工等项目顺利投产。华祥钢构、晨盛设备、金海印务等企业陆续投产。

农场食品安全工作汇报 篇10

下面我就共青团农场设施农业发展情况汇报如下：

一、共青团农场设施农业发展情况

1、共青团农场发展设施农业的优势

首先共青团农场属天山北坡经济带的核心区和乌昌半小时经济圈范畴，交通便利，乌鲁木齐市、昌吉市、五家渠市等周边城市有广阔的市场，同时随着师市新型工业化发展，周边工业区也将成为我们果蔬品的主攻市场。其次，共青团农场设施农业示范基地位于国家级现代农业示范区内，环境良好，无污染，土壤病原少，利于发展绿色有机果蔬产业，符合当前市场要求。

2、共青团农场设施农业基地建设情况

2010年发展设施农业370亩，140座温室大棚，包括61座日光温室，79座塑料大棚，当年22座日光温室投入生产，初见效益。今年所有的温室大棚都将投入生产，现在种植黄瓜4棚，品种有冬悦1号，赛鹿308，丰冠等；西红柿12棚，品种有金棚1522，福满柿王等；育加工番茄移栽苗280万株，4月份46座塑料大棚已种植，其中3棚芹菜，3棚豇豆，40棚西红柿；5月份120亩倒茬露地种植芹菜，种子瓜。2011年将继续推进设施农业项目建设，完成75-80套干打垒土大棚的建设目标，完成30棚果树的栽植。

二、共青团农场设施农业公司化运作情况

经营模式：今年将采取“公司+基地+农户”的模式，即职工投资建设大棚与青城蔬菜公司签订产品种植和收购合同；蔬菜公司提供生产标准和种植管理技术，并按照合同价格回收产品。目前，公司就农超对接事项和自治区、兵团相关部门联系，取得光明路社区、南湖路社区等几大社区的支持，并与六家门店达成初步协议。

管理模式：成立蔬菜合作社或协会，按照合同种植约定种类的蔬菜品种，按照蔬菜公司技术人员提供的生产标准进行生产管理。团场负责对公司和职工双方合同履行情况进行监督。

投资模式：采用“四位一体、自建公助”的投资模式，即：团场提供设施农业发展所需的用地、负责整体规划、组织建设，并负责设施农业基地水、电、路、林等基础设施建设；蔬菜公司与职工签订产品种植与收购合同，提供种苗、技术、相关标准等，按照合同收购产品，并支付职工的生产费用，承担市场风险；银行提供贷款支持；职工退出承包身份地，按照合同约定组织生产。固定资产投资来源采用“职工自筹+补贴+银行贷款”的方式解决，其中部分贷款享受师市贴息贷款支持。

三、取得的经验和存在的问题

经验：一是领导重视。项目建设以来，得到了各级领导的高度重视，在温室构造、发展前景等方面提出了宝贵的意见。二是选用优良种苗。比如：选用黄瓜专用砧木嫁接优良黄瓜品种。三是积极采用先进适用技术。采用微喷、滴灌的灌溉方式，大大提高了水资源的利用率。四是施用有机肥。以腐熟的农家肥为基肥，作物生长期施入颗粒有机肥，为实现绿色安全果蔬品提供了保障。五是引导农户购买享受国家补贴的田园微耕机，实现耕作机械化。六是示范引领，整体推进。2010年8月至今引入示范户

16户，大多数来自农科所及其他团场，具有5年以上种植经验，他们将成为我们的技术中坚力量。七是立足实际、制定各项管理制度。公司自成立起，拟定了《共青团农场设施农业运行管理办法》《共青团农场设施农业经营实施方案》《共青团农场设施农业基地规章制度》等一系列可行的办法和制度。

存在的问题：一是共青团农场蔬菜公司尚没有正式登记注册，没有走入正常运行轨道。二是技术力量匮乏，缺少有经验的果蔬业专业技术员。

四、今后发展目标、思路和措施

（一）发展目标

依托良好区位优势和得天独厚的自然条件做强优质果蔬品产业，以开发绿色果品、蔬菜为切入点，逐步推行农产品标准化生产和技术服务，落实全程质量控制措施；逐步扩大规模，十二五期间建成万亩设施农业基地；形成科研、培训、生产、加工、销售、旅游观光全产业链。

（二）发展思路

以国家现代农业示范区建设为契机，通过专业化生产、标准化管理、规模化经营、市场化运作等手段，以提高设施农业综合生产能力为目标，结合设施农业建设，扩大果蔬品产业生产规模；以科技进步为支撑，提高职工的生产技术和经营管理水平，提高果蔬产业产出率和效益；以果蔬品规模化、标准化生产为前提，打造无公害、绿色、有机的设施农业名优品牌；以加快服务体系和产地专业批发市场建设为载体，把设施农业同外向型经济有机结合起来，努力开拓两大市场，促进设施农业可持续发展；以兵团国家级示范区为平台，把设施农业基地同现代畜牧业基地有机结合起来，形成大循环高效设施农业产业链。

（三）发展措施

1、加强领导，加大推进力度

要把发展设施农业作为增加职工收入，实现农场跨越式发展的首选项目，进一步加大各级党委、政府抓设施农业的工作力度，要继续实行“一把手”负责制，继续实行专项推进。

2、因地制宜，逐步扩大规模

一是提高思想认识、建示范基地，培植一批敢于探索、经营有方、技术全面、效益突出的过硬典型，及时总结和推广典型，充分发挥示范导向作用，引导职工主动参与到设施农业建设中来；二是提高技术水平，要着力解决技术问题。要形成技术服务网络，科技人员要切实提供有效及时的服务；三是提高产品档次，已经发展并有一定基础后，要通过提高科技含量，提高产品档次，进一步适应市场需求，提高产量和效益。这样由点及面，逐步扩大规模。

3、加强服务，抓好“三个体系”建设

一是加强服务体系建设。建立以专业技术人员为骨干，以农民技术员为补充，以合作经济组织为纽带，以科技示范户为基础的设施农业推广体系。二是加强市场体系建设。设施农业发展到一定规模，急需市场的带动。基地达到一定规模后，配套果蔬品保鲜库及配送中心，要主动出击找市场引客商。要积极实施品牌带动战略，树立品牌意识，借助品牌的特有优势打开市场，拉动产业发展。三是加强信息体系建设。为了便于职工及时了解栽培技术和外地客商了解基地的蔬菜信息，要建立果蔬信息网站，配备信息员，及时把基地果蔬面积、品种、产量、价格、联系人等信息在网站上发布，为职工提供及时准确的市场信息，进一步扩大销售市场。

4、明确发展方向，推进“四化”进程

一是推进建棚、生产、管理机械化。设施农业生产是一种劳动密集型的产业。随着我场设施农业面积的不断扩大，有的一户有几个温室，只靠体力劳动，生产效率低，影响产量和效益。随着设施农业的发展，要大力推广机建温室厚墙体、卷帘机，减轻劳动强度，延长光照时间，提高产量和效益；棚室内耕翻、起垅、覆膜采用微耕机；病虫害防治打药采用机动喷雾器，提高防治效果，减少用药量，降低成本。二是推进育苗生产专业化。一家一户育苗，技术很难掌握，尤其是在冬季育苗，种植户的温室，很难满足幼苗对温度、光照的要求，所以育出的秧苗质量不高。为了提高基地设施农业栽培水平，要积极发展工厂化专业育苗。要通过招商引资和吸引民间资本，建设育苗工厂。三是推进建棚、生产、管理标准化。今后要进一步完善温室设计标准，制定温室建设施工标准，修改完善作物生产管理技术标准，通过培训、宣传，在生产实践中普及应用。从棚室设计、建筑、品种选择、育苗、定植、管理等，都要按标准化组织进行。四是推进加大招商引资、引技术、引能人的力度，提高栽培水平和加工转化率。a.引进优质种子、秧苗供应商。除了供应种子外，引导他们在农场建立育苗工厂，供应优质秧苗。b.引进设施农业产品的经销商。包括区内外的果品、蔬菜、瓜类、食用菌的经销商。C.引进蔬菜产品的加工商。除了设施农业生产蔬菜以外，还有大量的露地蔬菜，适合搞脱水、冻干等加工。

五、当前工作

1.2011年设施农业续建项目。在现有设施北部续建75套干打垒温室。

2.立即开展果树栽植工作，包括：1棚蟠桃（明年可挂果），秋季实施另外7棚。移栽枣树2棚（明年可挂果），移栽葡萄4棚（2棚早熟，２棚晚熟）,瓜类计划2棚（晚熟），晚熟鲜食樱桃西红柿2棚（晚熟）及其它蔬菜。

3.成立共青团果品蔬菜公司。