群众思想工作

群众思想工作（共8篇）

群众思想工作 篇1

文章标题：农村党员群众思想工作心得

党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，令人鼓舞，催人奋进。而当前改革正进入攻坚阶段，发展正处于关键时期，经济和社会生活长期积累的深层次问题日益凸现，随之带来人们思想领域的一些矛盾和困惑。**是一个国家级贫困县，要保证全县经济社会跨越式发展，实现全面建设小康社会宏伟目标，解决思想

矛盾、扫除思想障碍是关键。我们要抓住矛盾的本质根源，把握其现实特征，深入实际广泛开展调查研究，做好思想政治工作，正确地运用经济、行政和法律手段加以处理，防止矛盾激化。

从总体上看，**县广大干部群众在全面建设小康社会宏伟目标鼓舞下，通过开展解放思想大讨论，举办以“如何实现**经济社会跨越式发展”为主题的形势报告会，“三个代表”重要思想学习教育等各类学习培训会，思想得到解放，观念得到更新，树立起了宗旨观念、市场观念、勤政观念、位次观念和创新观念，推进了思路创新和制度创新，社会主义价值观呈现出一定生机和活力，思想主流积极向上。但面临严峻的形势和压力，加之在改革开放中已形成的一些问题的干扰，产生了一些思想矛盾和困惑，主要表现在：一是新旧思想观念上的矛盾和冲突。因循守旧，小富即安，小进则满，怕担风险，遇难而退等旧思想、旧观念和畏难情绪与全面建设小康社会要求的解放思想、与时俱进、开拓创新，产生矛盾和冲突。二是利益调整和利益分配引发的思想矛盾。在改革开放中利益分配方面存在的客观问题与人们对利益分配问题的认识存在错位现象，从而引发一些疑虑和“受挫”失衡心理。三是社会主义价值观在现实生活中的认同受到某些冲击。

造成上述思想矛盾的原因是多方面的，主要与以下几个方面的因素有关：一是没有很好地贯彻落实好解放思想、实事求是的思想路线，思想解放程度不够。坚定不移地贯彻党的十六大确定的思想路线，是解决**一切问题的关键。我们有些干部群众没有深刻认识到解放思想的重要性，没有真正把解放思想、实事求是的思想路线贯彻落实到具体工作中，思想脱离实际，甩不掉原有的思维定势的羁绊，在新形势面前产生疑虑、畏难、消极情绪，和全面建设小康社会所要求的思想大解放、观念大更新不相适应，由此引发了思想矛盾和分歧，成为加快发展一大障碍。二是改革过程中的利益分配和协调机制善未健全，导致利益调整和利益分配引发的思想矛盾在全面建设小康社会中仍然存在。改革实践过程中的利益调整和利益分配，对人民群众的情绪往往会产生较大影响。在按劳分配为主体、多种分配方式并存在的分配杠杆的作用下，会形成一定的差距。人们仍然对哪部分人应该先富有很多不同看法，特别是工人、农民对自己能否尽快加入先富起来的行列持怀疑态度。目前，社会分配差距大和分配过程中的不公现象，造成了一部分人对现行分配政策的合理性产生怀疑。与上述客观问题相对应，人们在对利益分配问题的认识上还存在着错位现象，主要表现在两种分配观的交织。一种是过去的忽视劳动效率与效益的差别，只讲分配结果的均等；另一种是现行的“效率优先、兼顾公平”。当前，前一种观念在一部分人的头脑中还没有彻底消失，后一种观念在一部分人的头脑中还没有完全建立起来，加之人们对“按劳分配”的理解也各不相同，因此，一些人会在复杂的利益分配中，采取“对自己有利的就赞成，对自己不利的就反对”的态度，由此造成不同人群各诉其“苦”的现象。三是思想政治教育和舆论引导不够，导致了社会主义价值观在现实生活中的认同受到某些冲击。建立和完善社会主义市场经济体制，催生了符合市场经济规律的价值观念。但市场自身的弱点和消极方面也会反映到人们的精神生活中来，加之封建残余、小生产势力的惯性、西方意识形态和腐朽生活方式的渗透，很容易诱发自由主义、拜金主义、享乐主义、利己主义的滋生和蔓延。而当前，由于社会经济成分的多样化、社会组织形式的多样化，物质利益的多样化和就业方式的多样化、人们思想的独立性、选择性、多变性和差异性明显增强，市场经济条件下产生的这些多元价值观念与社会主义价值观必然同时存在。

广大干部群众的这些思想矛盾产生于全面建设小康社会的进程中，既不奇怪，也不可怕，但必须引起我们的高度重视。马克思说过，问题与解决问题的手段几乎是同时产生的，我们可从以下几方面入手，处理和解决好这些突出的思想矛盾。

(一)坚持解放思想、实事求是的思想路线，坚决扫除不利于加快发展的思想障碍。

从全县发展的大局深刻认识解放思想的重要性和必要性，将其视为解决一切问题的关键，真正把解放思想、实事求是的思想路线贯彻落实到具体工作中，紧紧围绕“全国翻两番，**怎么办”这个主题，扎实解放好三个方面的问题：首先，要解决好精神状态问题。引导全县各级干部迅速摆脱陈旧观念、传统习惯的束缚，进一步树立与时俱进、求真务实、奋发有为、开拓创新的精神，促进经济社会跨越式发展。在此基础上，坚

群众思想工作 篇2

而且随着国内经济建设的水平不断提升, 信访群众的诉求也变得更为尖锐与具体, 信访群众所反映的问题也更为多样化、复杂化, 社会矛盾与纠纷也更多的出现在信访的内容当中。为了更好的为人民群众服务, 我们必须不断改进工作方法, 工作意识与工作态度, 加大信访群众接待力度, 更好的开展信访群众的思想政治工作, 更好的完成信访群众所提出的问题与要求, 只有这样才能让信访从危及变成助力, 才能够不断提升政府及职能部门自身形象。

一、信访群众工作现状分析

信访工作无小事, 虽然这方面的工作一直在有条不紊的进行当中, 在处理信访问题方面也一直在努力探索与加强, 但是就目前来说, 信访工作的处理以及对信访群众的思想政治工作仍然存在着一些突出问题, 这些问题如果无法得到有效改善, 不仅影响群众热情甚至让信访群众产生负面而消极的思想, 同时也将大大制约我国政府机关和职能部门的工作正常开展。

首先, 基层群众进行信访, 其目的就是想要就自己的实际问题与困难进行表达, 想要伸张自己的权益, 想要谋得合理化利益。而在一些部门与机关的实际处理中却未能将群众的利益摆在工作首位。对待信访群众也多是敷衍了事, 甚至在极个别地方还出现一些不合规的处理行为。这样不仅对于解决问题没有任何作用, 反而会激起群众的反感, 从而让合理化的信访活动上升为更为激烈的行动, 这样不仅阻碍了机关正常工作秩序、伤害了群众的感情, 同时也会给社会治安及安定团结造成很大危害。

其次, 在一些机关单位, 将信访当做麻烦和包袱, 不愿意接受群众提出的批评和意见, 甚至将信访行为当中不配合工作和管理的行为, 轻则漠不关心, 重则言语扯皮, 甚至做出一些实际伤害到群众的行为。某些单位在对待信访群众时大谈特谈自身困难, 不断把问题踢给其他部门和机关, 自己高枕无忧却让信访群众来来回回奔波劳累, 最后仍然无法解决实际问题。

二、加强信访群众思想政治工作的措施

不主动不积极的处理群众信访工作, 不加强对信访群众正确有效的思想教育与引导, 只会让信访活动激烈程度提升, 只会伤害群众感情, 也只会让政府机关与职能部门工作无法顺利开展, 最终失去群众的支持和拥护, 所以我们必须正视这个问题, 端正态度来正确对待。

(一) 加强自身队伍建设

在做好信访群众思想政治工作之前首先要端正我们自身的思想态度, 提升觉悟, 纠正错误观念。所以必须加强学习的组织力度, 学习先进的思想理念, 学习如何更好的为人民服务, 学习怎样才能成为信访群众的得力助手。同时还要定期召开信访工作会议, 将现阶段收集到的信访问题进行深入研究, 积极的分析讨论, 不懂的问题要多向群众请教。同时还应该加强绩效考评机制建设, 将是否有效处理信访问题, 是否让群众满意作为重要的考评内容, 从而激发工作人员的工作热情与主动性, 增强窗口部门人员的自律性与自觉性。

(二) 加强群众利益为本的工作意识树立

做信访群众的思想政治工作, 首先要将群众利益摆在第一位, 要将群众利益作为我们工作的出发点与落脚点, 要真真切切的抓住群众的问题与难处, 要认真投注感情, 为群众办实事办好事, 要认真听取群众的意见和建议, 不可敷衍了事, 要在信访群众停留期间尽量拿出有实际价值的回应, 同时对于信访群众的不满和努力要及时疏导, 给出合理解释, 这样才能让我们的思想政治工作不会显得过于浮躁与空洞, 才能赢得群众的理解与支持。

(三) 具体工作方面

1. 加强思想政治工作的形式多样化

思想政治工作虽然主要内容是一个概念性、理论化的内容, 但是面对信访群众的具体操作来说, 如果仅仅局限于思想宣导和课堂式授课, 则可能无法取得突出成效。因为信访群众的学历、阅历、生活经历都不尽相同, 思想觉悟也参差不齐。加之她们进行信访的目的性较为明确, 如果在思想政治工作方面一味的讲大道理而不切实联系实际、不采用她们能够接受能够激起她们兴趣和注意力的形式, 将难以达到预期效果, 甚至会让群众产生政府部门及相关机关在推诿、敷衍的消极印象。所以, 思想政治工作的多样性必须加强, 首先要通过更为现代化的媒体合作方式来加强思想政治工作的宣传力度, 将党的路线方针有效宣达。将大方向大政策与群众的具体生活联系在一起。同时还要将信访群众首先接触到的信访接待室建设成为思想政治工作的主阵地, 加大具体案例收集整理与分析工作力度, 让信访群众在接受思想政治工作的时候感同身受并提升配合度, 从而达到双方积极合作共同寻找解决办法的目的。

2. 加强信访体系的网络化建设

信访工作不仅是一个个表现出来的独立事件, 更是一些基层问题积累到一定程度时候的集中体现和爆发。信访群众的诉求内容多是与她们切身利益相关且发生在当地的具体问题。而我们想要切实加强信访群众的思想政治工作不仅需要做好群众到访以后的事情, 更需要通过建立起一个具有网络化特点的完整体系。在这个体系当中不仅要有最高的领导与统帅层, 更为重要的是要有扎根信访群众生活所在地的基层单位和具体信访工作人员。这个网络还具有联络各层各级单位的灵活信息渠道, 同时还有嗅觉敏感、机动灵活的具体工作人员, 这样不仅能够定期从各地基层了解群众信访主要意向及具体内容, 从而为思想政治教育工作的有效开展做好积极的准备, 同时也能够就具体信访问题进行及时报告、分析与汇总, 不仅增强思想政治工作的预见性, 同时也增强信访群众到访以后的实际问题解决能力。

结束语

信访是我国政府机关及管理部门了解真实民意、改进工作态度、改革工作内容以及推动各项工作质量不断提升的重要手段。信访工作的接待处理以及思想政治工作有效开展不仅对于信访群众来说是一剂强心针, 对于我党的政权稳固、对于国内社会的长治久安以及未来健康发展都具有重要意义。然后信访群众的思想政治工作也并非一朝一夕就能够取得显著成效, 这不仅需要我们不断加强自身建设、意识树立, 同时还需要切实改革具体工作内容, 然后只要我们不懈努力, 必然能够在未来工作当中不断进步, 不断为信访群众思想政治工作的水平提升贡献力量。

参考文献

[1]张雪.信访工作接待与处理要点分析[J].延边党校学报, 2014.2.

做好新时期群众思想工作的思考 篇3

一、要有坚定的信心

做群众的思想工作，首先必须坚定对思想工作的信心。只有对思想工作有了深刻的理解，树立了坚定的信心，才会自觉做好群众的思想工作。多年来，一些干部对思想工作始终存在着认识上的摇摆，在以经济建设为中心的社会环境里，不愿做深入细致的思想工作。对于各级干部来说，在新的发展阶段，进一步深化对思想工作重要作用的认识，是一个必须在思想深处认真解决好的问题。

在现代社会，对于思想工作的作用，必须用更加宽广的视野来认识。综观社会发展历史，可以看到，思想工作是人类社会正常运转的润滑剂。人类社会发展历来需要思想工作。进行社会导向、激发精神动力、凝聚人心，都离不开思想工作。大量事实表明，在解决各种社会矛盾和问题中，仅靠行政、法律和经济手段是不够的，思想工作始终是一个十分重要的调节手段。没有思想工作，社会就只能处于刚性运作的状态，而缺乏柔性运作的社会，必然会大大增加社会运转成本。一个社会缺乏广泛深入的思想工作，仅仅或过度推行行政、法律和经济措施，将造成人际关系紧张、社会运行秩序失去必要的人性化支撑。还应当看到，做思想工作也是中华民族解决矛盾和问题的传统习惯。在处理各种矛盾和问题过程中，人们往往习惯于接受思想工作的调解，一般不愿意首先对簿公堂。“和为贵”就是十分典型的中国特色的传统思想。在社会生活中，人们“求和”的方式就是广泛做思想工作，把矛盾和问题化解在萌芽状态，消除在协商和调解中，保持社会处于和谐的状态。忽视思想工作的作用，不善于运用思想工作去调解群众中的矛盾和问题，常常会受到民族习惯的惩罚，遭遇不应有的工作挫折。思想工作还是我们党夺取革命和建设胜利的政治优势。我们党自诞生以来，在领导人民与国内外敌人的斗争中，在领导国家的社会主义现代化建设中，思想工作已经成为一项基本的工作方式，渗透在我们党治国理政的方方面面。我们党一直把思想教育作为保证完成各项任务的中心环节。毛泽东同志对此曾经有一句十分精彩的论述：思想政治工作是一切工作的生命线。对于思想工作地位作用的这些总结，是我们党领导中国革命和建设的十分宝贵的经验。从某种意义上说，我们党就是靠思想工作起家的，也是靠思想工作发动群众、凝聚力量而发展壮大的。在中国特色社会主义现代化建设中，面对改革开放的艰巨任务，面对转型期各种复杂的社会矛盾和问题，党的各级干部一定不能丢掉我们党的这一经过大量实践检验的、行之有效的传统政治优势，必须把思想工作摆在重要的位置，善于运用思想工作去引导思想、提高素质、化解矛盾、激励士气，充分发挥思想工作对于现代化建设的推动作用。

二、要有诚恳的态度

做群众思想工作，对群众的态度十分重要。实践表明。端正对群众的态度，是打开思想工作局面、做好思想工作的重要环节。在思想工作中，一些干部由于对群众缺乏诚恳的态度，工作做了不少，但效果却并不好。对群众要有诚恳的态度，是我们党的群众观念在思想工作中的具体体现，也是取得思想工作成效的重要条件。而且，诚恳的态度本身就是一种有力的思想工作。做好新形势下的群众思想工作。必须正确处理与群众的关系，在与群众的良性互动中，实现思想工作的目标。

第一，做群众思想工作要力戒有管教者的心态。在思想工作中，有的干部有一种潜在的管教意识渗透其中，以居高临下的态势面对群众，有的甚至用家长对孩子的方式对待群众，我讲你就得听，我做了工作你就得想通。这些都是典型的封建家长式的思想工作方式，是不可能收到好的效果的。经验表明，解决思想性质的问题要靠和风细雨，要用民主讨论的方式。在平等的气氛中才能促进思想问题的解决。党的思想工作不是封建行帮对人的调教，而是用进步的思想去影响群众。启发人民群众用正确思想指导自己的社会行为。我们党历来强调干部与群众在政治上是平等的，并把这一条作为我们党能够产生巨大凝聚力的重要因素，也成为社会主义制度优越性的一种体现。所以，干部必须从政治上认识自己在思想工作中的角色地位，自觉调整好心态，把自己摆在与群众平等的位置上，才能与群众建立良好的思想交流氛围。才能做好群众的思想工作。

第二，做群众思想工作要力戒以一贯正确的口吻。有些干部给群众一种始终正确、什么都懂的印象，引起群众的反感，影响了思想工作的效果。在现代社会，群众的信息渠道很多，受教育程度普遍提高，主体意识增强，社会经验也很丰富。对于这些，干部必须有十分清醒的认识，注意保持谦虚谨慎的态度。一般说来，在干部与群众之间存在较大水平落差的情况下，思想工作比较好做。但是，随着社会的发展和群众思想文化水平的提高，这种情况会越来越少。干部必须研究如何在与群众思想水平比较接近情况下做思想工作的方式方法。在社会变革阶段，人们的思想十分活跃，新生事物层出不穷。因此，对于群众中的思想问题，一定要做调查研究，不能不分青红皂白，一味对群众进行指责。有时真理就是在群众手中，而是由于我们的工作没有做好，才使群众产生了这样那样的思想问题。如果干部以一贯正确的口吻面对群众，必然会在干部与群众之间造成一种遇到问题无法商量的氛围，阻塞群众的言路，不利于各种矛盾和问题的正确解决。思想工作是一种互动性很强的工作，干部在向群众做思想工作时，也会得到启发。因此要听得进不同意见。只有善于向群众学习，广泛吸取来自群众的营养，才能使我们的思想工作更加科学。

第三，做群众思想工作要力戒用打发对付的方式。在思想工作中，有一些干部把群众摆在自己的对立面来对待，采取打发对付的方式与他们打交道，影响了一些思想问题及时顺利的解决，甚至还造成群众的不满，酿出程度不同的社会问题。在日常工作中。经常有群众找到干部门上，请求帮助解决一些困难和问题。应当说，这是对干部的一种信任，也是送上门来的思想工作。干部要耐心倾听群众的诉求，满腔热情地帮助群众解决面临的困难和问题，不能把群众上门当作是对自己的干扰，脑子里始终想着怎么赶快把群众打发走，或者想方设法躲着群众，更不能为了息事宁人而采取哄骗的方式去做群众的思想工作。在遇到棘手问题的时候，一些干部想尽快做通群众思想工作的心情是可以理解的，但做工作必须遵循思想工作规律，不能急于求成，不能简单化和粗枝大叶，要有必要的耐心。干部要站得高一些，以广博的知识、深邃的思想给人以指点和启发，使群众感到与干部谈一次话是一次精神享受，受益匪浅。干部只有树立对党的事业的高度责任感，经常与群众进行换位思考，才能在思想工作中对群众产生发自内心的诚恳的态度。

三、要有高尚的境界

做群众思想工作，还必须拥有高尚的思想境界。在社会变革时期，干部与群众一样。也面对着工作压力、家庭困难、子女就业等问题。在这种情况下，还能不能静下心来，用心思下功夫做好群众思想工作，特别是在各种利益诱惑之下，还能不能保持心情不浮躁，始终把群众的利益摆在首位，是对干部的一种考验。许多事实表明，干部高尚的思想境界出思想工作办法，出思想工作成效。

首先，要有强烈的使命感。当前，我国社会正处在转型阶段，群众中的矛盾和问题十分复杂。一些矛盾和问题互相交织，历史的与现实的问题互相叠加，使许多问题解决起来难度很大。然而，越是问题多难度大，越是需要干部去做群众的思想工作。需要干部以高度的使命感，把党和人民委托的一方事业干好，把一方群众的利益维护发展好。进行现代化建设，离不开思想工作的服务保证。在繁重的建设任务面前，不能只见事，不见人。把人的工作做好了，人的思想端正了，积极性提高了，凝聚力增强了，各项建设才会有强大的发展动力。

其次，要有宽广的胸怀。人格的魅力永远是思想工作的催化剂。做思想工作，常常面对的是有这样那样思想问题的人。干部要有一颗宽容的心，善于启发诱导，不要动辄责怪。在对自己克制、对群众包容的思想指导下，才能创造一个宽松和谐的工作环境。在工作中，干部要注意自己的修养，尊重群众的人格，给人以亲切感、善良感、可靠感，让群众有话愿意对你说。在复杂的社会环境里，会有许多难以预料的事情发生，干部要有忍耐心，受得了委屈，不要怕群众提出尖锐的问题，有时工作做通了出现思想反复是很正常的。对于发生的各种问题，要看看思想工作有没有不到位的地方。一般说来。各级领导干部把解决思想问题摆在工作的重要位置，亲自做群众的思想工作，常常会收到很好的社会效果。

再次，要有奉献精神。在社会主义初级阶段，干部带领群众为脱贫致富而奋斗，与战争年代带领群众为解放而奋斗是同样艰巨的事业，所要付出的牺牲和奉献有时不比战争年代小。在没有生死危险的情况下，干部还能不能这样来认识?特别是能不能拿出战争年代对待群众的那样一种思想感情和精神状态，把群众利益举过头顶，为实现群众的利益而奋不顾身地去工作?现在，干部普遍都说自己忙。人的精力有限，作为党的干部，要多琢磨群众的需要，下决心摆脱形式主义的缠绕，减少上层活动，减少应酬，多与群众交谈，社会上的矛盾就会少些。各项工作就会上得快些。工作千头万绪，干部要把更多的精力用在群众身上，把更多的空间留给群众。把更多的时间让给群众。只要我们的干部把群众始终放在心里，花气力去做群众的工作，帮助人民群众解决好困难和问题，我们党在群众中的凝聚力就会越来越强，我们的事业就会越来越兴旺。

(作者单位：南京市社科联)

思想政治工作应坚持走群众路线 篇4

副 标 题:

作者:陈鲁鄂

责任编辑:卜晓业

栏目:军队政治工作研究

正文:当前，在一些地方和一些单位，思想政治工作存在着脱离群众的现象。这种现象极大地削弱了思想政治工作的凝聚力、感召力和说服力。加强和改进新形势下思想政治工作，就必须认真学习和领会江泽民同志关于思想政治工作应坚持走群众路线的重要论述，并切实贯彻到实际工作中去。

一、政治工作坚持走群众路线，就要切实把群众路线的科学方法贯彻到思想政治工作之中去

坚持走群众路线，说到底就是要用马克思主义唯物辩证法指导工作实践。政治工作必须结合新的实践，坚持并不断丰富和发展这一科学的方法原则。

一是把顺应官兵情绪与教育引导统一起来。当官兵思想情绪复杂、对社会上一些思潮和现象认识模糊时，要主动指点迷津，引导他们认清主流和支流，分清正确与谬误；当官兵情绪激昂时，在“顺势行船”的同时，及时“关闸门”、“扳道岔”，指引其步入正确轨道；当官兵情绪低落时，要找准症结，由实际问题引发的，要从解决实际问题来入手，因工作方法造成的，要多在总结经验上下功夫；当官兵处于平常情绪时，要注重积累，打好经常性思想政治工作的基础。

二是把思想教育与物质利益驱动的作用结合起来。在加强思想引导的同时，立足现有条件，发挥组织优势，依据政策制度，想方设法解决官兵学习、生活、工作和家庭上的难心事、挠头事，在办实事、解难题中融入思想教育，既维护和实现官兵的切身利益，发挥思想政治工作凝聚人心的作用，又引导官兵正确看待和处理集体与个人的利益关系，提高精神境界。三是把对上负责与对下负责统一起来。要有“滤化分流”的能力，善于把上级的宏观指导变为“照着能办、拿来能用”的具体方法交给基层。要有实事求是的态度，着眼实际，切实解决官兵关注、部队建设迫切需要的重点、难点和热点问题。要有一抓到底的魄力，自觉维护党纪政纪，敢于说理、管理和治理，确保党的各项政策、措施落到实处。

四是把“立言”与“立行”统一起来。党员干部要积极为群众办实事、办好事，不图虚名。坚持全心全意为官兵服务的思想，深入一线，与官兵打成一片，克服高高在上的官僚主义。既要不断提高官兵的物质文化生活水平，又要永葆艰苦奋斗的本色，远离“灯红酒绿”，克服享乐主义的思想。要时刻保持高尚的道德情操和革命气节，切实做到知与行、学与用、说与做的统一。

二、政治工作坚持走群众路线，就要树立群众观点，深化党员干部开展思想政治工作的群众意识

党员干部要牢固树立马克思主义群众观点，进一步深化思想政治工作的群众意识，自觉落实江泽民同志提出的“三个代表”的要求。

一是增强官兵的主体意识。要教育党员干部坚决克服和纠正“领导高明论”、“武器制胜论”、“官兵素质下降论”等唯心主义的思想观念。必须相信群众，依靠群众，有困难向群众请思想政治工作应坚持走群众路线□陈鲁鄂教，遇事同群众商量。在干部调整使用、选取士官、经费使用等官兵关注的热点、敏感问题上，一定要重视群众公论。要尊重官兵的首创精神，营造民主氛围，发挥官兵的积极性和创造力。应定期向群众述职，与群众搞好“双向交流”，自觉接受群众监督，不断修正自己。

二是增强为官兵服务的意识。应强化党员干部的“公仆”意识，严禁“主人”与“公仆"易位、搞“倒服务”等有背于党的宗旨，有损于党的形象，有害于党群关系的现象。要适应形势发展的需要，树立全新的服务意识，不单在生活中视士兵如兄弟，帮助其排忧解难，而且在思想上做向导，解惑释疑，“活血化瘀”。既要帮助官兵成长、成才，更要帮助官兵树立坚定的理想信念，及时校正在理想追求、价值取向、人生信念、生活态度等方面出现的偏差，引导官兵走正人生之路。

三是增强尊重官兵权利的意识。充分发挥旅团军人代表大会、连队军人委员会和军人大会的作用，认真落实基层各项民主制度，保证官兵民主渠道的畅通。克服“随意性”，废除“土政策”，严格基层正规的生活秩序。大力开展尊干爱兵教育，净化内部关系。自觉维护官兵在政治上的平等权、参与权、监督权，部队建设中的知情权、咨询权，生活中的自主权、隐私权、休息权、娱乐权等条令条例规定的合法权利。

四是增强为官兵长远利益负责的意识。当前，信息社会的知识挑战，新形势下做好军事斗争准备的现实任务，以及兵役制度改革，使士兵成才周期缩短，要求必须把重视官兵长远利益放在思想政治工作的重要位置，长抓不懈。一方面，要通过干部骨干活动日、定期组织培训、领导传帮带和实践煅炼等形式，抓好系统培养；另一方面，要拓宽渠道，在挖掘、利用自身资源的同时，依托社会优势走活人才培养的路子，不断提高官兵政治素质、科技素质、军事素质、管理素质，以适应打赢高技术战争的要求和社会形势发展的需要。

三、思想政治工作坚持走群众路线，就要注重开发和利用群众资源，不断拓展思想政治工作的新方法、新途径、新领域

官兵的实践不仅为思想政治工作提供了鲜活、丰富的教育资源，而且将不断地创造出新的方式方法。首先，要发挥群众力量。各级党委要加强统一领导，党委负总责，机关合力抓。不仅政治干部要做思想政治工作，军事、后勤、专业技术干部也要会做思想政治工作。全体党员都要积极参与，切实肩负起做好新形势下思想政治工作的责任。连队党支部、团支部、军人委员会要积极发动群众献计献策，研究做好思想政治工作的新方法，形成上下配合、人人参与的局面。其次，要汲取群众智慧。任职时间短、基层经验欠缺的干部，要通过深入群众，丰富实践经验；基层经验丰富的干部，要通过向群众学习，形成创新的工作方法；其他各职、各类干部，要根据自身的实际虚心向群众请教，进一步适应新形势下部队思想政治工作的需要。第三，要推广群众经验。要通过认真分析、研究官兵在新形势下反映出来的新情况、新问题，不断总结经验，进而形成符合群众要求的工作方法。对官兵在实践中总结出来的好经验、好做法，及时总结推广。对基层涌现出来的具有示范和导向作用的先进群体和个人，采取多种形式搞好宣传和教育，为官兵示范、引路。第四，要开发群众性教育资源。发挥好报纸、广播、电视等大众传媒的教育功能，开发和建设与现代信息相对接、与官兵需求相吻合的军营网络，拓展军营大文化建设的时代内涵，扩大思想政治工作的覆盖面。同时，积极开展适应官兵特点的群众性教育活动，营造大家讲、大家做的氛围。

（作者为65411部队政治部副主任责任编辑：仇裕国）

试论毛泽东关于群众工作的思想 篇5

殷庆言

群众工作是我们党联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众和团结群众的工作。毛泽东在领导中国革命和建设的过程中对群众工作留下了大量论述，整理吸收这笔丰富遗产，对于提高做好新形势下群众工作的能力具有重要借鉴。

一、在不同历史阶段始终高度重视群众工作

毛泽东是中国早期的马克思主义者和中国共产党的创始人之一，他在1919年《湘江评论》的创刊宣言中就指出，“世界什么问题最大?吃饭问题最大。什么力量最强?民众联合的力量最强。”他深入工人和农民开展群众工作，是大革命时期我党著名的农民运动领袖。大革命失败后，在开创农村包围城市武装夺取政权的革命道路中，毛泽东最早认识到“革命战争是群众的战争，只有动员群众才能进行战争，只有依靠群众才能进行战争。”(《毛泽东选集》第1卷，人民出版社1991年版，第136页)1937年全面抗战爆发后，对于如何战胜强敌日本帝国主义，他又指出，“战争的伟力之最深厚的根源，存在于民众之中。日本敢于欺负我们，主要的原因在于中国民众的无组织状态。克服了这一缺点，就把日本侵略者置于我们数万万站起来了的人民之前，使它象一匹野牛冲入火阵，我们一声唤也要把它吓一大跳，这匹野牛就非烧死不可。”(《毛泽东选集》第2卷，人民出版社1991年版，第512页)抗战胜利后党召开七大，制定了放手发动群众，壮大人民力量，打败日本侵略者，解放全国人民的正确路线。毛泽东强调贯彻七大路线，“首先要使先锋队觉悟，下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利。但这还不够，还必须使全国广大人民群众觉悟，甘心情愿和我们一起奋斗，去争取胜利。”(《毛泽东选集》第3卷，人民出版社1991年版，第1101---1102页)进入社会主义建设时期，毛泽东指出，“力量的来源就是人民群众。不反映人民群众的要求，哪一个人也不行。要在人民群众那里学得知识，制定政策，然后再去教育人民群众”(《毛泽东文集》第8卷，人民出版社1999年版，第324页)。“如果党群关系搞不好，社会主义制度就不可能建成;社会主义制度建成了，也不可能巩固”(《建国以来毛泽东文稿》第6册，中央文献出版社1992年版，第547页)。回顾党的历史，“共产党基本的一条，就是直接依靠广大革命人民群众”(《建国以来毛泽东文稿》第12册，中央文献出版社1998年版，第581页)，是毛泽东一以贯之的思想。他在十月革命后接受了马克思主义，掌握了唯物史观，把人民群众是历史创造者的根本原理运用在全部领导活动中，在集中全党智慧的基础上形成了党的群众路线，即一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。群众路线与实事求是、独立自主构成毛泽东思想活的灵魂的三个基本方面，是贯穿于毛泽东思想的立场、观点、方法。群众路线始终是中国共产党的根本工作路线和工作方法，是我们党在长期革命和建设中克敌制胜的重要法宝。1

二、首先是对群众的根本态度问题

抗日战争爆发之后，很多青年学生、知识分子参加到共产党和八路军、新四军中来。有些人虽然组织上入了党，但是思想上并没有入党，还保留着资产阶级和小资产阶级的思想感情，他们不熟悉工人、不熟悉农民和战士，自以为是，看不起群众，干群关系、军民关系紧张。针对这些问题，毛泽东一针见血地指出，“很多人对于官兵关系、军民关系弄不好，以为是方法不对，我总告诉他们是根本态度(或根本宗旨)问题，这态度就是尊重士兵和尊重人民。从这态度出发，于是有各种的政策、方法、方式。离了这态度，政策、方法、方式也一定是错的，官兵之间、军民之间的关系便决然弄不好。”(《毛泽东选集》第2卷，人民出版社1991年6月第二版，第512页)1947年胡宗南占领延安之后，为了与共产党争夺人心在延安开设一个机构，叫“为人民服务处”，帮老百姓赈灾、治病、代写家信，但热闹几天后就办不下去了。“为人民服务处”虽然连名字都是学共产党的，但由于国民党压迫人民的阶级本性，不可能真正为人民服务。正如毛泽东所说，“国民党也需要老百姓，也讲‘爱民’。不论是中国还是外国，古代还是现在，剥削阶级的生活都离不了老百姓。他们讲‘爱民’是为了剥削，为了从老百姓身上榨取东西，这同喂牛差不多。喂牛做什么?牛除耕田之外，还有一种用场，就是能挤奶。剥削阶级的‘爱民’同爱牛差不多。我们不同，我们自己就是人民的一部分，我们的党是人民的代表，我们要使人民觉悟，使人民团结起来。在这个问题上，我们同国民党是对立的，一个要人民，一个脱离人民。”(《毛泽东文集》第3卷，人民出版社1996年版，第57—58页)党的性质和宗旨决定了必须一切为了群众，党的唯物史观决定了必须一切依靠群众。离开群众，党的一切奋斗和理想不但都会落空，而且都要变得毫无意义。当前我国社会面临许多矛盾和问题，其中固然有各种客观原因，但不少问题都可以从一些干部思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众找到原因。要做好群众工作，首先要解决为什么人的问题，要全心全意为人民服务，而不是半心半意或者三分之二的心三分之二的意为人民服务。

三、关心群众痛痒，真心实意为群众谋利益

1934年毛泽东在瑞金召开的第二次全国工农兵代表大会上尖锐批评一些苏区干部，只讲扩大红军，扩充运输队，收土地税，其他事情都不管。他说，“要得到群众的拥护吗?要群众拿出他们的全力放到战线上去吗?那末，就得和群众在一起，就得去发动群众的积极性，就得关心群众的痛痒，就得真心实意地为群众谋利益，解决群众的生产和生活的问题，盐的问题，米的问题，房子的问题，衣的问题，生小孩子的问题，解决群众的一切问题。”(《毛泽东选集》第2卷，人民出版社1991年版，第512页)1944年春天陕甘宁边区流行疫病，农村缺医少药，严重威胁群众健康。毛泽东说“近来延安疫病流行，我们共产党在这里管事，就应当看得见，想办法加以解决”(《毛泽东文集》第3卷，人民出版社1996年版，第154页)。在他的亲切关怀下，医务人员走村串户为群众送医送药，疫情很快得到控制，群众给毛泽东送来“人民救星”的牌匾。群众对党的信任既是一种情感活动，更是一种理性选择。

以实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益为出发点，才能取得最大支持，赢得最大信任。在实现中华民族伟大复兴的中国梦的进程中，必须把“群众利益无小事”作为群众工作的重要理念，多谋民生之利，多解民生之忧，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展。使群众从民生不断改善中感受到党和政府是真正代表他们利益的，是和他们同呼吸、共命运，心相连的。

四、善于从群众的议论中发现问题，提出解决问题的方针和政策1941年6月延安天降暴雨，延川县县长李彩云被雷击身亡。一位老乡指名骂毛泽东，“老天爷不睁眼，咋不打死毛泽东?”边区保安处要抓人，当即被毛泽东制止。他说：“我调查了一番，其原因只有一个，就是征公粮太多，有些老百姓不高兴。”“他们觉得共产党虽然很好，他们很尊敬，但是加重了他们的负担，他们就要躲避一点”(《毛泽东文集》第3卷，人民出版社1996年版，第338—339页)。毛泽东马上调整征粮政策，做出消减公粮4万担的决定。为了从根本上解决“鱼大水小”的矛盾，毛泽东制定了两大政策：一是“自己动手、丰衣足食”。组织部队、机关、学校开展大生产运动。二是实行“精兵简政”。于1941年至1942年连续三次精简机构，减少党政机关人员25%。陕甘宁边区农民所交公粮从1941年占总收获量的13.58%，降为1942年的11.14%，1943年又降至不足9%，大大减轻了群众的负担。胡乔木说，“这是一个转机，陕北人民感到毛主席与人民是联系在一起的”(《胡乔木回忆毛泽东》人民出版社1994年版，第30页)。1977年邓小平在回顾这段历史时说，在延安的时候，为什么要搞大生产运动呢?原因之一就是当时征粮征多了，群众有怨言。我们好多共产党员听了心里非常不舒服，毛泽东同志看法不同，他说，讲的有道理，群众的呼声嘛，毛泽东同志就是伟大，就是同我们不同，他善于从群众这些议论当中发现问题，提出解决问题的方针和政策。当前我们既面临前所未有的战略机遇期，又进入矛盾凸显期。世界银行2006年提出“中等收入陷阱”的概念：当一个国家人均GDP达到3千美元，特别是6千美元的时候，由于种种原因无法推动经济发展方式转变、社会结构转型、政治体制改革，经济增长长期徘徊停滞。2010年世界银行又进一步描绘了“中等收入陷阱”国家的特征：经济增长乏力，贫富分化，就业困难，公共服务短缺，金融体系脆弱，过度城镇化造成畸形发展，腐败多发，社会动荡。目前我国一些方面已经具备上述特征。面对上述问题和矛盾，我们应该直面群众的意见甚至牢骚，以壮士断腕的决心和勇气，提出解决的方针和政策，闯过改革的深水区。

五、最有说服力的是率先垂范

群众对各级干部不光要看说得怎样，更要看做得怎样。党的群众工作的公信力是多种因素聚合而成的，关键是各级领导率先垂范的力量。延安时期，以毛泽东为代表的中国共产党人不仅是廉洁奉公艰苦奋斗精神的倡导者，更是这一精神的实践者。当时各抗日根据地严格实行最低津贴制度。在陕甘宁边区，上至边区主席，下至乡长，每月津贴只有1元5角到5元。边区政府规定，贪污500元以上的就要处以死刑。在延安廉洁奉公、艰苦朴素蔚然成风，成为全国最进步的地方。毛泽东曾自豪地宣告，“这里一没有贪官污吏，二没有土豪劣绅，三没有赌博，四没有娼妓，五没有小老婆，六没有叫化子，七没有结党营私之徒，八没有萎靡不振之气，九没有人吃摩擦饭，十没有人发国难财”(《毛泽东选集》第2卷，人民出版社1991年版，第718页)。延安的“十没有”与国统区的腐败奢靡形成了鲜明的对照。著名华侨爱国领袖陈嘉庚抗战期间回国劳军，先到了重庆，蒋介石花800块大洋请陈嘉庚吃饭。陈嘉庚到延安的时，毛泽东仅花一块五毛钱请陈嘉庚吃饭。陈嘉庚吃完这两顿饭之后并没有吃人家嘴软，反而说：“国民党政府必败，共产党必胜，中国的希望在延安。”什么是领导?“领”就是带领，就是走在前面，干在前面，身先士卒;“导”就是引导、教育。只有领好了，导才能起作用。自己满脸脏东西，怎么号召人家讲卫生?喊破嗓子不如甩开膀子，群众工作最有说服力的就是以身作则，率先示范。

六、用新鲜活泼的文风和老百姓喜闻乐见的形式做群众工作

文风通俗地说，就是怎么写文章、怎么讲话的问题。毛泽东不仅重视群众工作，而且十分强调以什么样的文风做群众工作，他一辈子都在同 “假大空”的坏文风作斗争。在延安整风中，毛泽东把党八股与教条主义、宗派主义并列为三大讨伐对象，给党八股列了八大罪状，讽刺党八股像懒婆娘的裹脚，又臭又长，只有死板板的几条筋，像瘪三一样，瘦得难看，不像一个健康的人。他强调，“要使革命精神获得发展，必须抛弃党八股，采取生动活泼新鲜有力的马克思列宁主义的文风”(《毛泽东选集》第3卷，人民出版社1991年版，第840页)。毛泽东提出肃清党八股、端正文风的具体办法，一是深入实际，根据调查和研究来写文章。二是学会说群众懂得的话。三是认真写作、反复修改。四是采用“新鲜活泼的、为中国老百姓所喜闻乐见的中国作风和中国气派”(《毛泽东选集》第3卷，人民出版社1991年版，第844页)。他还要求宣传干部下苦功夫学习语言，提高说话和写文章的本领。在延安时期许多文艺工作者看不起群众喜爱的陕北秧歌，认为像《雷雨》、《日出》这样的大戏、外国戏才是艺术。而群众对他们的大戏并不买账，说鲁迅艺术院“音乐系哭爹喊娘，戏剧系装疯卖傻，美术系不知画啥”。毛泽东《在延安文艺座谈会上的讲话》发表后，鲁艺的文艺工作者在向群众学习秧歌的基础上推陈出新，排演出新秧歌剧《兄妹开荒》等一批短小精悍，群众喜闻乐见的文艺作品。只要他们有演出，老百姓奔走相告追着看。毛泽东高兴地说，像个为工农兵服务的样子!目前我们在群众工作中仍然存在不接地气的问题，出现官民两套话语体系，干部与群众存在话语隔阂。群众工作也急需“走转改”，努力实现官民话语体系的融合。

综上所述，在毛泽东关于群众工作的思想指引下，我们党是靠群众工作起家的，也是靠群众工作发展壮大的，善于做群众工作是党的优良传统和政治优势，也是取得中国革命、建设、改革胜利的一条重要历史经验。群众是我们党的力量源泉和胜利之本，在任何时候群众工作的本领都不能丢，群众工作的任务都不能忘。我们要始终牢记：我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。

群众思想工作 篇6

坚持用党的群众路线引领救护工作

——集团公司救护大队在开展党的群众路线方面深度调研

“群众观点是我们党最基本的政治观点，群众路线是我们党最根本的工作路线”。按照集团公司《关于开展党的群众路线理论研讨的通知》要求，我队认真安排部署，积极筹划组织，逐项对照《通知》所提出的重点调研问题，切实从自身开始对标查找，深入基层了解指战员最关心的热点、难点问题，采取个别走访、座谈交流、问卷调查相结合的方式进行了走访调研，现将调研情况报告如下：

一、调研走访的基本情况

此次调研的对象分为三个阶段、两个层次进行。三个阶段为侧面了解入手，直面深入协调解决，后面跟踪帮助；两个层次为中、小队分层次调研走访。调研采取个别走访、座谈交流、问卷调查相结合的方式进行。大中队指挥员和科室人员全部参与，由两名副大队长分别带队，坚持谁带队谁负责的原则，深入小队了解实际问题，做好上传下达，做到本级能解决的尽量解决，难点、热点问题不能及时解决的向上级反映。集团公司要求，调研工作既要突出主题，查找本单位在践行群众观点、群众路线方面存在的突出问题，了解群众所需所盼所急，解决实际困难，又要把调研工作和快步走出当前困境的实际相结合，和应急救援队伍发展与建设相结合，和转变干部作风、服务群众相结合，以达到解决问题、推动发展、取得实效目的。

二、我队贯彻执行党的群众路线方面的情况

我队牢牢把握全心全意为广大指战员服务的宗旨，坚持把实现职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持把群众路线贯穿于经济社会转型跨越发展的全过程，坚持做决策以群众意见为依据、谋发展以群众需求为根本、评政绩以群众满意度为标尺，实现了群众意愿基本满足、群众利益基本维护、群众评价基本满意。一是尊重广大指战员主体地位：人民群众是历史的创造者，我队始终秉持“一切为了群众、一切依靠群众”的原则，始终站在群众立场，做决策、定政策时征求群众意愿，廉洁从政、务实为民上接受群众监督，让人民群众在县域经济社会发展中发挥了主导作用。让职工群众全面了解、正确评判、积极参与大队的各项工作，进一步提高了各项具体工作的效率和群众满意度。二是维护人民群众根本利益：“发展为了群众，为了群众发展”。我队将“为人民谋利益”贯彻到各项工作中；在带领广大指战员发展区域化应急救援队伍的同时切实关心职工群众的实际生活，不断改善内部环境，树立对外良好形象。同时大力开展降本增效、“企业有困难，我该怎么办”和小改小革等系列活动，充分发挥引领作用，切实从队伍的整体实战能力和技战术水平等方面综合提升，打造出了一支思想革命化、管理军事化、装备现代化的队伍。尤其是在广泛开展调查研究、帮贫助困等活动方面，为基层群众办了大量实事好事，又效密切了党群干群关系，维护了群众利益，提升了党政工作与群众意愿的契合度。为了切实维护好、发展好、实现好职工群众最关心、最直接、最现实的贴身利益，我队专门成立了职工信访办并健全了相关制度，大队领导更是坚持定期接访和不定期下基层走访，畅通了人民职工群众的来访渠道，明白了群众所需所盼所忧，了解了群众对大队各项工作的的评价、意见和建议。三是提高党员服务群众本领：群众对党的工作满意不满意，能否贯彻执行好党在群众工作方面的部署举措是关键，因而提高党员服务群众本领是重要环节。在此方面，以大队党支部为中心，每月召开一次党员、干部述职报告会，对自身半年来在联系群众、深入群众、服务群众方面所做的工作、取得的成效、积累的经验在大会上作出报告，接受上级领导、同级党员和基层群众的点评、评议，听取宝贵意见，学习先进经验，改进自身不足。

我队贯彻执行群众路线方面虽然积累了一些经验，取得了一些成效，但仍然存在一些急需改进的问题：一是部分群众不理解。存在部分群众观念陈旧、信访不信法，容易被少数别有用心的人蛊惑，采取过激行为反映利益诉求，最终会带来发展滞后、缓慢、不科学等后果。二是一些干部不优秀。部分干部群众观念淡薄、宗旨意识不高、工作作风不实，不愿做群众工作，或者思想理论水平不高、能力欠缺、本领不大，做不好群众工作，导致基层党员干部与群众联系不密切，不能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，进而导致组织和干部公信力的下降。三是整体制度不健全。虽然在联系群众制度、信访接待制度方面作出了探索，取得了实效，但衔接合理、配套齐全的制度体系还未形成，主要缺乏对干部做好群众工作的激励考核机制和在处理群众问题方面部门之间协调配合的工作机制，导致全队整体推进群众工作的合力还未完全形成。

三、调研工作中群众所反映的问题

（一）中、小队党员干部引导服务群众方面

通过调研，不少指战员反映中小队党员干部联系群众需进一步提高。一是期望中小队指挥员能更加求真务实。有个别中队指挥员下小队指导工作流于形式，以便应付大队的检查。二是期望中小队指挥员以提升队伍整体实战能力为己任。打铁还需本身硬，只有自己具备一定的能力，才能带领大家共同提升队伍整体实力。三是期望中小队指挥员进一步提高责任意识。部分小队指挥员存在当“太平官”、“做太平事”的思想，服务意识淡薄、不能俯下身子深入基层推行应急救援新装备、新技术，缺乏群众工作的责任心。

（二）队伍宣传思想文化方面问题

一是活动形式不够灵活。一些文化活动已经不能适应当前新形势下的应急救援工作；二是宣传效果不够好，没有充分利用新兴媒体、电视这一当前的宣传主要阵地，相关内容方面不够丰富，不能有效占领广大指战员宣传思想文化阵地；三是基础设施利用率较低，体质训练操作仅占不足150平米，训练设施较为集中，不能满足定量的强化训练，办公场所尤为突出，现有办公室已远不能满足使用。

（三）中队级待遇方面的问题

救护中队是一支可以独立处置各类灾害事故的单位。目前，中队班子成员已按照相关规定配齐编制，但未享受到相应待遇，与小队长没有区分，工作范围面广，在一定情况下所肩负的责任比较大。

（四）学习方面的问题

专业技能学习不够，业务理论知识掌握不够扎实，特别是仪器实操方面不够娴熟，导致在实际救援工作中存在这样或那样的不足。广大指战员针对自身存在的实际问题没有从根本加以解决，还有个别存在侥幸心理和得过且过的意识，缺乏一种开拓精神和创新能力，需要综合理论知识的进一步拓展和沉淀。

三、存在问题的对策

开展党的群众路线实践教育活动，最根本的目标就是要落实务实、清廉、为民的服务宗旨，切实为民办实事、办好事，解决群众困难，狠抓产业发展，密切干群关系，营造和谐民情。对今后开展党的群众路线教育实践活动有如下一些建议：

（一）注重作风建设，进一步理顺干群关系

一是要继续深化大中队党员干部作风建设。今后我队要结合“党的群众路线教育实践活动”，坚持不懈强抓党员干部思想政治教育、党性教育，进一步强化全队党员干部全心全意为民服务的宗旨意识；结合自身实际，定期组织中队及科室人员深入到各小队，及时传达上级最新知识和职工最关心的热点话题，将应急救援装备新技术、新材料积极推广并实际运用，使广大指战员真正了解党对群众的深切关怀。二是坚持多措并举，提高大中队指挥员服务基层指战员工作的能力。要通过交流会、座谈会等方式方法，积极组织小队长学习新装备、新技术和国内外应急救援工作的发展趋势。坚持不断充实大中队指挥员深入基层协调解决各类切身利益的问题，坚持实事求是，能解决的一定要解决，同时要做好后期跟踪服务调查等工作。三是要积极探索创新，切实保障党员干部服务群众效能。党员领导干部好不好，干的怎么样，往往群众说了不算，上面说了算、党支部说了算。今后，我们要积极探索，建立健全新型考核问责体系，将党员干部纳入群众考核问责机制，让广大指战员真正行使当家做主的权力，进一步理顺干群关系。

（二）重抓办实事，进一步密切干群关系

我队始终把解决好指战员切身利益的各类问题作为中心工作的出发点和落脚点。今后，要结合“党的群众路线教育实践活动”等系列活动，坚持为群众办实事、办好事。一是要将三个成建制的中队配齐各类技术装备，提高人员综合素质，培育技能型专业人才；二是要结合自身实际，给那些想干工作的人提供平台，同时要内部建立一套完成的选人用人机制，进一步激励广大指战员干事创业的积极性。

（三）狠抓指战员综合素养提升，进一步牢固干群关系

“发展才是硬道理。”今后，我们要千方百计狠抓指战员综合素养方面的提升，一是要统筹兼顾，有针对性开展应知应会、仪器实操等项目训练，特别针对那些进步慢、体质或其他方面有一定缺陷的指战员，要充分发挥引领作用，此方面，小队长要义不容辞肩负起责任，正确引导，从思想上树立一种好学进步的意识。二是要积极探索，向兄弟单位学习好的经验和好的做法，取长补短，坚持走出去、请进来的互化原则，同时加大综合素质提升力度，从小结开始做起，以点带面，向纵深迈进，真正将各类训练科目的实质引向深入。

四、展望

群众思想工作 篇7

关键词：思想政治工作,群众路线

在新形势下部分干部宗旨意识淡薄, 缺乏群众感情, 存在脱离群众、脱离基层、脱离实际的倾向, 因此, 加强思想政治工作坚持群众路线有着深远的意义。党员干部要多到群众中去, 多到实践中去, 多呼吸一些清新空气, 多感受一些生气勃勃的群众实践, 把事办好办实。

一、群众路线与加强思想政治工作的联系

1. 加强思想政治工作坚持走群众路线应遵循的基本原则

进一步加强马克思主义群众观点、党的群众路线、道德品行等教育, 引导党员干部更加坚定理想信念, 模范践行社会主义核心价值观, 坚守共产党人的精神追求。在群众路线教育实践活动中的每个环节都请群众参与、让群众评判、受群众监督。

2. 加强思想政治工作坚持走群众路线应掌握的主要任务

教育引导党员干部树立为人民服务的宗旨意识和马克思主义群众观点, 切实改进工作作风, 解决突出问题, 保持清廉本色, 使党员干部思想进一步提高, 党群干群关系进一步密切, 树立为民务实清廉的形象。领导干部都要紧紧围绕人民群众的最现实、最关心、最直接的利益, 多办实事, 多解难题, 多做好事, 要观民情察民意, 把群众呼声作为第一信号。全身心地深入到群众中去, 体察民情、倾听呼声、了解民意、把握民心, 把事情办到群众的心坎上, 时刻把群众的安危冷暖挂在心上, 把好事办好, 实事办实, 办到群众心坎上。

3. 加强思想政治工作坚持走群众路线应掌握的主要内容

为民、务实、清廉, 是中央和省委明确的教育实践活动主要内容。具体到实际, “为民”是践行党的根本宗旨的核心职责, 要求我们坚持以民为本, 心里装着群众、凡事想着群众、一切为了群众, 维护好人民群众特别是困难群众基本生活权益。“务实”是我们的职业操守, 要求我们求真务实、脚踏实地、埋头苦干, 以对党和人民高度负责的精神, 勤勤恳恳、兢兢业业, 不辱使命、不负重托。“清廉”是党员、干部办事的刚性底线, 从严律己, 遵守法律法规制度和党的纪律, 规范权力行使和工作程序。

二、加强思想政治工作坚持走群众路线应做到以下几个方面

1. 加强学习教育和思想理论武装

把学习作为一种生活习惯、一种生活方式、一种工作态度, 切实增强学习的自觉性、主动性和积极性。要把坚持群众路线作为一条红线贯穿始终, 在学习方式方法上, 坚持集中学习和分散学习相结合, 采取灵活多样形式, 抽出精力读书“充电”, 做到真学、真懂、真信、真收获。党员干部起模范带头作用, 做到联系思想和工作实际进行深刻反思和思想交流, 在理论联系实际、学以致用上下功夫, 切实把学习成果转化为推动工作的实际成效;在干中学、在学中干, 进一步理清工作思路, 切实达到学以致用、用以促学、学用相长的效果。通过学习教育树立终身学习的意识, 向群众多学一点, 离科学决策就近一步, 离工作失误就远一些, 到群众中去学, 向群众学, 多思考、多学习, 借助鲜活有效的活动载体, 走基层、接地气、转作风, 不断提升自己的眼界。

2. 加强作风建设

把群众路线教育实践活动贯穿到思想政治教育工作全过程。一是主动接受群众监督。建议用好舆论监督, 加强意识形态领域的管理, 注重发挥新闻媒体等舆论工具的导向作用, 弘扬主旋律, 传递好声音, 释放正能量。二是着力建立长效机制。完善密切联系群众的规章制度, 保证贯彻落实中央八项规定精神善始善终, 善做善成, 一抓到底, 做出成效。三是解决热点难点问题。深入基层, 深入群众, 了解群众需求, 关心群众疾苦, 真正把老百姓关心关注的事情办实办好。四是务实作风进一步加强。就是致力于自己的本职工作, 兢兢业业、踏踏实实做事。不仅仅要完成工作, 而且在完成工作后要先自行检查, 每一个细节都要认真核对, 绝不放松。

当工作中遇到困难、出现问题时, 一定要正视现实, 敢揭矛盾, 查找原因, 吸取教训。

3. 加强自我修养

一是道德修养。把德作为第一要素, 坚持修德在前, 立德为先。只有不断的加强自身道德修养, 才能落实好团结、友爱、和谐的要求。二是能力修养。面对新的形势、新的任务、新的要求, 党员干部要不辱使命, 勇担重任, 只有认真做好一人一事的工作, 才能切实为安全发展、长远发展打下良好基础。三是作风修养。要大兴求真务实之风, 要讲实话, 出实招, 办实事, 求实效。对基层热点、敏感问题一定要按规定办, 坚决杜绝弄虚作假、隐情瞒报, 坚持走群众路线。

因此, 在新形势下做好思想政治工作, 党员干部必须要首先成为群众真正的贴心人, 多想想百姓的难处, 多帮助百姓出出主意, 对群众的意见、要求和呼声, 作深入的研究和思考, 热情服务, 主动做事, 遇到挫折不抱怨, 遇到困难不回避, 要做到以理服人, 以德服人, 以正能量带动人。

4. 树立群众意识

群众思想工作 篇8

关键词:政治工作 改进 长效机制

0 引言

在新的历史条件下,如何加强和改进职工群众思想政治工作,是摆在我们面前的一大课题。结合工作实际,就如何明确职责,实施领导责任制;齐抓共管,形成合力;改进方法,力求实效,努力做好新时期职工群众思想政治工作作粗浅探讨。

1 加强和改进职工队伍思想政治工作,必须明确职责,实施领导责任制

“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。”这就要求各级党政领导干部务必增强政治意识、大局意识、责任意识,带头做好思想政治工作。

在经济体制改革中,出现了多种价值道德观念的碰撞,人们面临着多种选择的时候,少数职工出现了思想的困惑和混乱,影响事业发展。因此,我们要充分认识思想政治工作的重要性和紧迫性,把加强和改进职工群众思想政治工作的任务落到实处。

要从根本上解决问题,就必须实施党政一把手带头抓思想政治工作责任制。一把手处于总揽全局工作的主导地位,只有一把手带头抓思想政治工作,才能正确处理思想政治工作与经济业务工作的关系,才能克服“一手硬,一手软”及“两张皮”的问题,才能真正牢牢抓住职工队伍建设这个根本。我站这几年之所以能保持经济增长的快速稳定发展,不断创造出辉煌业绩,其原因之一就是领导十分重视职工队伍思想政治工作,并在实践中巧妙地找到了融合“两张皮”的良方,这就是党支部的“参管、同治”——党支部参与经济决策和业务管理,对日常工作中出现的问题从思想观念上进行治理。

2 加强和改进思想政治工作,必须齐抓共管,形成合力

思想政治工作是生命线,其本身就带有全方位、多角度性,必然渗透到各个方面。单靠领导、专职政工人员做工作,肯定力不从心。这就要求我们做思想政治工作,必须齐抓共管,形成合力。

一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用,全力以赴做好思想政治工作。定期分析队伍思想状况,研究措施,开展谈心活动,及时解决思想问题;加强党员队伍自身建设,充分发挥党员的模范带头作用去影响人、教育人。二是配备思想政治工作能力强的党小组长。2005年我们抓住保持共产党员先进性教育的契机。按照健全党的基层组织,提高党员素质的要求,先后调整充实了五个党小组。在人员配备上选派那些有威信、热爱思想政治工作,会做思想政治工作的干部充实到党小组。三是发挥车间主任业务股长的优势。他们在工作中起着主导作用,他们与职工群众接触最多,了解最清楚,感情最深,所以说车间主任业务股长做思想工作应该更有针对性和实效性。四是借助各方力量。工会、青年团是和职工接触最密切的群团组织,在职工群众中有很高的信任度。党支部便因势利导,让工会、共青团在帮助解决职工群众实际问题时做思想工作,在丰富多彩的文体活动中宣传营造浓厚的思想工作氛围,在实际工作中收到意想不到的效果。

3 加强和改进思想政治工作必须坚持晓之以理、动之以情、导之以行

晓之以理是打开人们心灵的钥匙。我们在做思想政治工作的过程中,一定要把“理”贯彻始终。用民主的方法、讨论的方法、说服教育的方法,摆事实、讲道理,以理服人。作为领导者要经常深入群众之中,要去调查、去分析,找准症结再下药,否则说理再多,也是无济于事。

动之以情是交流思想的桥梁。相互理解、相互信任、相互尊重是思想教育的感情基础。交流思想、交心谈心、以情感人也是激励干部职工队伍积极性的有效方法。领导者要自觉地有意识培养与干部、职工的深厚感情,增加“感情投资”,用真挚的感情和他们交知心朋友,关心他们的进步和疾苦,千方百计为他们排忧解难,以取得他们信任。在此基础上再去做思想工作,人们就容易愉快地接受,思想政治工作就可以收到预期效果。

导之以行是思想政治工作取得实效的关键。常言道,要像火车快,全靠车头带。领导者的表率作用,典型榜样的人格力量是一种最有效的激励方法,是做好各项工作的强劲动力。首先,领导者要以身作则做表率,发挥人格的作用,引导党员、群众。俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”。其次,树立典型,充分发挥榜样的作用。榜样的作用是无穷的,典型树立好了,思想政治工作会起到事半功倍的作用。