医院迎文明城工作方案

医院迎文明城工作方案（共8篇）

医院迎文明城工作方案 篇1

人民医院

迎接城市文明程度指数测评工作方案

近日，省文明办委托国家统计局 调查总队，对我市进行城市文明程度指数工作测评，我院作为窗口单位，是必查单位。为全面做好迎检工作，特制定本方案。

一、测评时间和流程

预计 月 日上午抵达我市，入住 宾馆，依据地图选择测评点，进行任务分工； 月 日、日进行实地考察、材料审核和网络（媒体）调查； 月 日下午离开。时间如有变动，另行通知。

（月 日左右国家来验收。月 日，我区区领导带队，分 个督导组进行模拟测评； 日，模拟测评情况通报全区。）

二、测评内容

1、实地考察。实地考察为暗访，会进行实地录像和拍照，必须全面准备。

2、材料审核。志愿者材料、控烟材料、健康教育材料等。

3、网络（媒体）调查。就我院来说，要注意电话询问调查，如接到电话询问一定要合理应对。注意知晓率、支持率、参与率等指标方面的回答。

三、任务分工

1、志愿者服务。检查期间（月 日、月 日，月 日），门诊楼大厅门口安排 名，门诊大厅内安排 名实习生志愿者，穿着志愿者服装，作为文明引导员、控烟巡视员；实习生志愿者主要负责及时劝阻吸烟者，及时引导就诊人员，及时清理烟头纸屑等零星垃圾，及时通知保洁人员清理突然产生的大片（大量）垃圾。导医台和分诊台的医务人员要身披志愿者绶带，及时提供咨询引导服务，如发现有行动不便的就医人员，及时主动提供轮椅服务等。如发现窗口排队较长或混乱现象，及时进行引导或维持秩序。

社会服务部作为志愿者服务站要做好形象提升工作。增设档案橱1个，存放志愿者服务档案和服装；张贴志愿者服务制度、服务内容等标牌上墙，制作志愿者服务标志上墙。（责任人：）

2、无障碍通行设施。物资管理科和物业及时检查、检修、维护轮椅，无障碍通道等服务设施，如有损坏、损毁应在 月 日前彻底修复。（责任人：）

3、规范窗口服务。作为窗口单位，我院是必查单位；作为窗口科室，各科室是必查科室，容不得半点侥幸心理和马虎大意。各科室要严格对照标准，逐项落实，再做一次深入的自查自纠，整改提高。各科室负责人要多思考、多督促、多观察、多教育，要求每个职工保持高度的职业精神，严格 遵守工作标准、工作规范，着装整齐整洁，佩戴胸牌，文明服务。实行首问（诊）负责制，为就医群众提供及时、准确、有效信息和规范诊疗服务。使用文明用语，严禁文明忌语，杜绝“生、冷、硬、推”等现象，不开大处方，拒收红包。办公场所内物品摆放整齐有序，不得存放电动车等私人物品。男性医务人员不得穿短裤，全体医务人员不得穿凉拖上班。挂号、收费窗口要确保排队不超过15分钟，要提前谋划，早作打算，做好应对预案，确保迎检期间不出现超时现象。相关工作人员要提前10分钟上岗工作，及时分流排队人群。（责任人：各科室负责人）

4、控烟工作。控烟工作是我院迎检工作的重中之重，也是工作的难点。因为现阶段我院硬件设施的限制加上病人来源复杂等多方面原因，我院的控烟工作形式严峻。好的一方面是我院的控烟组织、制度、方案健全，开展了“无烟科室”、“无烟医院”的创建工作，也做了一些扎实的工作，如禁烟标志的张贴、室外吸烟区的设立、院内商店禁止销售烟草等。通过了市区有关部门的多次督查。不利的方面是控烟队伍建设和控烟效果有待于进一步加强。物业方面要加派人手，在全面做好医院的保洁工作的同时，做好控烟的巡查工作。佩戴控烟袖标，及时做好劝阻及清扫工作，确保室内、室外（指院内及门前三包区域内，除室外吸烟区）、楼梯间等处，无吸烟人员、无烟头烟灰垃圾，确保控烟工作不留死 角，不出问题。院办公室要根据前期的责任区域划分全面做好督促检查工作。（责任人：）

5、投诉处理机制。我院制作了投诉流程图公布在门诊大厅处，公布了24小时投诉电话：。在创城迎检期间，各科室负责人要做好人员的教育和管理工作，确保不发生投诉事件。一旦发生投诉事件，科室负责人作为第一责任人，及时靠上处理，将纠纷处理在萌芽状态，并将事情经过、起因、涉及的工作人员报到院办公室备案。坚决杜绝因处理不当，而导致纠纷升级，矛盾闹大。一旦发生投诉举报事件，将严格追究科室负责人和当事人的责任。（责任人：各科室负责人）

6、物业方面。物业工作可以说是责任重大，事关我院创城迎检工作的成败。近期来，随着医院医疗工作的迅速发展，物业方面的工作量在迅速加大，物业工作人员很辛苦。但 在这创城迎检的关键时刻，物业方面一定要克服困难，加派人手，全力配合好医院的迎检工作。一是安排保安在做好保卫工作的同时，加大巡查力度，维持好，疏导好，安排好车辆的停放工作，要求车辆摆放整齐有序，车辆通道畅通无碍。二是全面做好卫生保洁工作，不留卫生死角，眼快手勤，及时清除垃圾，保持垃圾桶外观清洁，产生的垃圾及时清理。三是做好控烟的巡查、劝阻工作，及时清理烟头、纸屑等垃圾。四是物业负责人这几天要靠上抓，特别是 月 日，月 日，月 日这三天，就盯在这里，保持联络畅通，与相关科室一起，协调处理好相关工作，确保不出问题。

四、工作要求

（一）加强宣传，营造浓厚的迎检氛围。院办负责在门诊楼和病房楼等处悬挂创文明城和志愿者服务的宣传横幅；院办和社会服务部负责在门诊大厅设置创文明城和志愿者服务的宣传展板，发放创文明城的彩页或宣传资料；完善张贴服务承诺制度；信息科在电子屏幕滚动播出创文明城和志愿服务的口号；加强舆论引导，营造创建声势。

（二）加强领导，落实责任。各科室要高度重视此次迎检工作，各科室负责人为迎检工作第一责任人，要明确分工职责，督促好落实好各项迎检要求，按照“谁的工作谁负责，谁出了问题谁负责”的原则，层层安排，分解任务，落实到人。科室负责人要以身作则，创城迎检期间不请假、不休班，保证在岗带班。加强人员的教育管理，严格规范服务。所有医务人员，中午一律不得饮酒；如酒后上岗，一经发现严肃处理。凡在创城迎检中出了问题的，我院将严肃处理，全院通报，取消科室和个人评先争优资格，在绩效考核中兑现奖惩。影响重大的，将报请上级部门处理。

（三）合理安排，统筹调配。目前，我院就诊的病人较多，各科室业务工作繁重一定要合理安排好科室人员和业务工作，确保正常业务工作和创城迎检工作两不误。

（四）齐抓共管，形成合力。创城迎检工作是一项系统工作，单靠科室或个人单打独斗是无法完成的。要求我院各科室和全体职工与物业通力配合，心往一处想，劲往一处使，齐上心，齐出力，眼快手勤，相互拾遗补漏，既分工又合作，形成工作合力，确保迎检工作圆满成功。

二〇一二年 月 日

附：

一、窗口行业服务测评标准

1）医院整体环境整洁，导医标识清晰，主要收费项目公开；2）挂号、收费、发药等服务窗口排队等候不超过15分钟；3）医务人员按规定着装，佩戴工号，衣帽整洁，准时到岗到位；4）医务人员文明用语，杜绝服务禁语，无收受“红包”、开“大处方”现象，无医疗责任事故发生；5）大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，广泛开展志愿服务活动；6）有高效的投诉处理机制。

二、有关工作要求

严格按测评标准做好相关工作，要求做到服务热情、周到，办事快捷、规范。办公区域要整洁、卫生，物品摆放要规范；各类服务规范、服务承诺、收费项目、投诉机制要健全并张贴或摆放在显要位置，投诉渠道要畅通，投诉处理要 快捷，投诉记录、反馈意见要详细、完整。窗口工作人员要坚守岗位。严禁无故脱岗或从事与工作无关的事情；要做到仪表整洁，举止文明，接人待物要热情和蔼，严禁出现生、冷、硬等现象。深入开展“学雷锋、树新风”活动，要有方案、有学雷锋志愿队伍、有活动内容和图片资料。要按标准设立志愿服务站点，制作服务标牌，配备服务人员，招募服务队伍，完善志愿服务工作制度，建立工作台账，并做好档案资料整理。

医院迎文明城工作方案 篇2

各科室、部门：

为促进医院加强内涵建设，保证医疗安全，持续改进服务质量，提高医院管理水平和服务效率，切实促进我院的发展，根据卫生部《医院评审暂行办法》（卫医管发[2011]75号）、《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》的要求，以及2012年湖南省卫生工作会议精神，结合我院的实际情况，力争在第二周期三级综合性医院等级评审中确保“三甲”医院等级。为此，特制订医院三级医院等级评审迎评工作实施方案。

一、指导思想

坚持以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵的方针，围绕质量、安全、服务、管理、绩效，体现以病人为中心。严格按照卫生部《医院评审暂行办法》（卫医管发[2011]75号）、《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》的要求, 从细、从实、从严加强管理，提高工作质量，增强服务功能，推进学科建设，构建和谐医院，促进医院全面、协调、可持续发展，全面达到三级甲等医院目标。

二、目标要求

通过建立以院长挂帅的迎评机构及体系，全员发动，以卫生部及湖南省卫生厅“三级综合医院评审标准”为依据，认真学习，扎实培训，对照标准自查与整改，逐条达标，确保公立医院的公益性，保证患者安全，使患者享受优质高效价廉的医疗护理，实现医院管理科学化、规范化、标准化，建立有效的医院管理持续改进体系。

三、领导机构与工作体系

为更好地组织、领导和指挥三级综合医院评审准备活动，保障迎评工作严密有序进行，医院建立“三级医院等级评审”领导机构与工作体系：

（一）领导小组 组 长： 副组长： 成 员：

（二）办公室

设立三级医院等级评审专门办公室，该办工作人员全脱产开展工作，各成员在领导小组的统一领导下，密切配合，积极参与，各司其职，确保人员到位，责任到位，工作到位。

主 任： 副主任： 成 员： 秘 书：

（三）评审办职责

1、负责制定迎评工作实施方案和具体工作计划，解读《三级综合医院评审标准》和《三级综合医院评审标准实施细则》指标内涵，明确和细化迎评工作内容和目标任务，以及全院各项迎评任务的安排工作；

2、为院领导小组决策提供信息服务以及迎评需要的对外联络工作；

3、负责组织、推动评审工作按计划、分步骤进行；

4、负责组织关于迎评工作全院性的学习、培训和考试工作；

5、组织召开迎评领导工作小组会议；

6、组织部门及科室迎评工作的督查活动，并及时提出反馈及整改建义；

7、督促各单位（部门）各项迎评工作的落实；

8、定期向评审工作领导小组汇报迎评工作的进展情况，并就特殊性问题提交讨论；

9、负责迎评资料的收集、整理、汇编、建档工作；

10、完成迎评领导小组交办的有关工作；

11、负责专家评审工作的陪检人员安排。

（四）医院评审督查专家组 组 长： 副组长： 成 员： 秘 书：

四、实施步骤

（一）准备阶段

迎评工作分为宣传动员、自查整改、整改提高、督查促进、持续改进、再次自查、继续改进、再次督查、总结完善、申报评审十个阶段实施。

第一阶段（3月份）：宣传动员，提高认识。

高度重视三级甲等医院创建活动，做好宣传动员，提高认识，组织全院职工认真学习等级医院评审标准，提高对创建活动重要性的认识，掌握等级医院评审标准的主要内容、方法和要求。评审办根据《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》的要求和我院实际情况，分解任务，落实到科室部门和责任人。

第二阶段（4月1日—4月30日）：自查整改。

根据评审办分解的任务，各科室部门和责任人落实各项内容，对照评审标准，查缺补漏，健全各项制度，完善医疗规范，强化三基三严，充实技术项目。评审办组织医院评审督查专家组考核检查，形成书面报告上报领导小组，提出整改意见，针对普遍问题、薄弱环节，重点突破。向全院反馈检查结果。

第三阶段（5月1日—5月15日）：整改提高。

各科室部门根据检查检查反馈结果，找出工作中存在的不足，根据评审办的整改意见，提出本科室部门具体的整改措施加以整改。重点是项目内容空缺部分，一定要在本阶段制定计划、逐一落实解决。

第四阶段（5月16日—5月31日）：督查促进。

邀请省卫生厅医政处相关领导及专家来我院指导、督查，促进各项评审准备工作的全面改善和提高。评审办根据省卫生厅专家组检查结果，形成书面报告上报领导小组，提出进一步整改意见，针对核心要素的实际情况，重点整改。向全院反馈检查结果。

第五阶段（6月1日—6月15日）：持续改进。

各科室部门根据卫生厅专家检查反馈检查结果和整改意见，进一步找出工作中存在的不足，提出本科室部门具体的整改措施加以整改。重点是核心要素的落实。

第六阶段（6月16日—6月30日）：再次自查。

评审办再次组织医院评审督查专家组考核检查，形成书面报告上报领导小组，重点是查缺补漏。向全院反馈检查结果。

第七阶段（7月1日—7月15日）：继续改进。

各科室部门根据医院评审督查专家组检查反馈检查结果和整改意见，进一步找出工作中存在的不足，提出本科室部门具体的整改措施加以整改。重点是核心要素的落实。

第八阶段（7月16日—7月31日）：再次督查。

再次邀请省卫生厅医政处相关领导及专家来我院指导、督查，促进各项评审准备工作的全面改善和提高。评审办根据省卫生厅专家组检查结果，形成书面报告上报领导小组，提出进一步整改意见，针对A类指标的实际情况，重点整改。向全院反馈检查结果。

第九阶段（8月1日—8月31日）：总结完善。

各科室部门根据卫生厅专家再次检查反馈检查结果和整改意见，进一步找出工作中存在的不足，提出本科室部门具体的整改措施加以整改。重点是持续不断改进。

第十阶段（9月1日—9月30日）：申报评审。

评审办根据卫生部《医院评审暂行办法》，准备评审申请材料上报领导小组审查，审查通过后上报卫生厅医政处。

四、工作方法

1.全面自查：各职能部门及科室，根据本部门、科室的工作情况，按照评审标准的要求，逐条对照检查，对没有做到位的工作及时完善，对自己确实难以完成、需要医院支持的以书面形式报评审办，由评审办与医院领导协调解决。各职能部门及科室工作要衔接，各种资料要相互对应。

2.医院评审督查专家组检查：评审办定期组织医院评审督查专家组进行检查，对存在的普遍问题、薄弱环节，重点突破。

3.邀请卫生厅专家督查：邀请省卫生厅医政处领导以及省评审专家进行指导和督查。

4.持续改进：各科室部门要根据每次检查、督查的结果提出具体的整改措施，并认真落实整改。

5.所有评审过程的自查、检查、整改都要保留原始记录。

六、具体措施

（一）针对薄弱环节重点突破。以学习、创建、建立、实践、完善、提高为主线，以质量、安全、服务为主题。

1、学习和掌握三级综合医院评审标准：自学和组织集中学习两

种方式，医院和科室或部门两个层次，管理人员和非管理人员两种要求。

2、学习管理知识：全院职工统一思想，把握评审标准的主题和内涵，以管理人员为主体，结合自身岗位，刻苦钻研和学习管理知识。

3、学习业务知识：加强医务人员基本理论、基本知识、基本技能的培训、学习和考核，夯实医务人员自身素质，以高于三级甲等医院要求的业务能力迎接等级医院的评审。

4、建立院科两级的质量安全管理体系：各科室及部门，总结和组织学习本专业或部门的标准及管理规范，建立各专业或部门的质量安全管理规范，按照本专业或部门的标准和要求建立院科两级管理组织，通过实践、督查、改正即“PDCA”循环，不断丰富和完善质量安全管理体系。

5、分析和总结普遍性、薄弱性、重点性、关键性问题（如临床技能、病历书写等），成立机构或指派专人按时间和要求完成任务。

（二）实行责任追究制度，严格有关评审工作组织、管理、实施奖惩办法（具体措施另行制定）。

七、工作要求

（一）统一认识，明确目标。

医院各科室要进一步提高对三级综合性医院等级评审重要性的认识，要克服松懈情绪，以评审三级甲等医院为抓手，全面提高医院服务的能力和水平。

（二）加强领导，完善措施。

部门及科室负责人为执行的第一责任人，开展动员组织部署，调动部门及科室医务人员的积极性，制定完善措施和制度，确保评审工作顺利进行。

（三）突出重点，持续改进。

针对医院管理中的薄弱环节做好整改工作，改进思维模式和管理习惯，坚持“以人为本”、“以病人为中心”，走以内涵建设为主、内涵与外延相结合的发展道路，持之以恒地予以推动。

2014年医院精神文明工作方案 篇3

为切实搞好我院2014年精神文明建设工作，不断提高我院员工文明素质和医院文明建设水平，促进我院文明建设工作再上新台阶，根据上级有关文明建设工作的要求和部署，结合我院医疗服务中心工作实际，制定我院2014年精神文明建设工作方案如下：

一、主要目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十八大会议精神，围绕上级党委和政府工作部署，结合医院医疗服务中心工作，不断深化内涵，丰富载体，提升品质，以建设社会主义核心价值体系为根本，广泛开展文明建设工作，努力提升医院员工文明素质和医院文明建设水平，积极为医疗卫生工作保驾护航，促进医院健康、和谐、跨越式发展取得显著成绩。

二、主要任务

（一）围绕中心，主动参与，自觉担当精神文明建设责任。继续深化学习党的十八大会议精神，继续以“创先争优”活动、“先锋系列示范”活动和“三好一满意”活动等为载体，以“巩固、提高、深化”为要求，进一步深入持久地开展文明建设，不断完善医院文明的软硬化建设，全面提升我院文明的总体水平，将全院员工思想统一到“在建设中发展，在发展中提升”的理念上来。

（二）坚持文明单位测评体系标准，完善各项工作

1、积极推进“道德讲堂”建设与活动。围绕我院实际工作，根据《南宁市开展“道德讲堂”建设方案》，按照“七个一”的流程，丰富“道德讲堂”内容，加强思想道德教育,广泛学习宣传评议道德模范和身边好人好事，营造讲道德、树新风的浓厚氛围，增强医院员工文明程度和道德素质，促进医院和谐作出努力。

2、组织好学雷锋志愿服务队，使雷锋志愿服务活动的开展保持常态化。在上级有关部门的组织部署下，结合纪念毛泽东等老一辈革命家题词“向雷锋同志学习”50周年，要与学雷锋和志愿服务活动有机地结合起来，牢固树立“学雷锋、奉献他人、提升自己”服务理念，开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”主题活动。做好志愿服务队伍登记，按照“自治区文明单位”志愿者注册人数登记达到单位总人数30%以上，发挥优势，把献爱心、热爱公益事业、履行社会责任落到实处。

3、做好“讲文明树新风”公益传播。做好医院内部、职工身边的思想道德公益宣传，充分利用本院公共场所和宣传栏等宣传反映道德建设、文明建设等内容的温馨提示标语（牌），营造浓厚氛围，通过开展“种文化工程”活动，引导我院职工从身边小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明。

4、积极开展“文明餐桌”行动，倡导勤俭节约之风。按照《南宁市开展“文明餐桌”行动工作方案》（南委[2012]21号）的要求，积极宣传餐桌文明知识，倡导餐桌文明行动，普及餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪，倡导节约用餐行为，提高艰苦奋斗和勤俭节约意识，从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起，引领全院倡导勤俭节约之风。

5、善用新媒体，开展网络传播文明志愿服务活动。按照中央文明办工作要求，积极组织本院员工开展网络传播文明志愿服务，以3—5人组成若干网络文明传播志愿者小组，积极向中国文明网联盟网站、南宁文明网以及南宁文明博客圈投稿，或积极转发、发表、评论“文明风貌”，引领文明风尚。根据上级要求，落实好“自治区级文明单位”要做好每月“中国好人”的网上参与投票工作和建立医院精神文明建设网页，与南宁市文明网建立链接。

（三）不断提高职工文明素质

1.以思想作风建设为重点，进一步加强医院领导班子建设和党员队伍建设。以党的十八大学习教育活动为契机，不断完善各类学习制度，努力提高医院各级领导的政治理论水平和管理水平；深入推进医院反腐倡廉和行风建设工作，打造廉洁勤政的领导班子；加强党员的教育管理，积极发挥党员在文明建设中的先锋模范作用。

2.加强职工的思想政治和职业道德教育。以“三好一满

意”活动为载体，继续深入开展员工文明礼仪培训、新入院职工岗前培训、医德医风教育、反腐倡廉建设等学习教育活动，引导医院员工树立正确的人生观、职业观、道德观，牢固树立全心全意为人民服务的思想，不断提升医院员工文明素质，树立良好的医疗卫生形象。

（四）继续深入开展主题活动，营造友爱互助的社会道德风尚

为引导医院员工关爱社会、关爱他人、关爱自然，在全院范围内形成团结、友爱、互助的良好社会道德风尚，努力提高医院文明建设水平，今年我院继续深入开展“三关爱”活动。

1、开展“我们的节日”活动。利用春节、中秋节、重阳节、等民族传统节日，开展相关民族传统教育，关心爱护员工，促进他们身心健康，使他们感受到医院这个大家庭的温暖。

2、贯彻落实各级党委关于深入开展学雷锋活动的要求。积极参与上级组织开展的科技、卫生、文化下乡为民服务活动，积极组织党员医务人员参加县里志愿服务队深入村屯开展各种便民义诊活动。

3、继续搞好惠民项目工程。继续搞好肺结核病防治工作和“降消”项目等惠民工程，努力为基层群众做好事办实事。

（五）积极开展各种文体活动，丰富医院员工精神文化生活

为活跃医院职工的文体娱乐活动，丰富精神文化生活，积极组织员工开展各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，不断丰富医院文明建设活动的载体，推进医院精神文明建设的引向深入，营造我院员工健康向上的精神风貌。

（六）努力改善就医条件，营造良好就医环境 不断完善医院基础设施建设，搞好医院住院大楼的规划建设工作，扎实推进无烟医院建设和绿色环保医院建设。同时突出抓好医院的清洁卫生工作，继续落实环境卫生区责任制，各科室要坚持每天一小扫，每周一大扫，努力为广大患者提供整洁、舒适、安静的就医环境。

（七）继续搞好本院治安工作，维护医院的和谐稳定 加强保卫科的管理工作，院内实行24小时巡逻制度，维护和完善医院车辆的停放与管理，搞好医院的治安管理，维护医院工作的正常秩序，保护好医患人员生命安全和财产安全；确保医院医疗安全，做好医患纠纷调处工作，维护医院内部的稳定工作。

（八）积极贯彻落实计划生育基本国策，继续保持无超生超育单位的目标。

计划生育是基本国策，我们要继续贯彻落实党和国家计划生育政策，抓好本院职工贯彻落实计划生育工作的管理工

作，坚持计划生育和优生优育，坚决杜绝超生超育现象发生，保持无超生超育单位。

三、精神文明建设工作要求

一是各科室的管理者和全院员工，要提高思想认识和高度重视，明确责任，狠抓落实。切实采取措施和自觉行动，认真贯彻落实精神文明建设活动，以医疗服务工作推动精神文明建设，以精神文明建设促进医院各项工作取得更好的成绩。

二是率先垂范，积极参与。深入加强核心价值体系建设，健全完善行为准则和内部管理机制，激发大家在践行文明中养成率先垂范，积极向善向上之心，以突出“德”字，用道德力量构筑医院文明的精神海拔；以突出“文”字，用文化来提升建设品味和层次；以突出“帮”字，体现履行社会责任，彰显文明情怀的平台。

三是高点站位，与时俱进。在文明建设中，时刻对接县党委县政府和卫生局的工作部署，要恪尽文明道德操守，注重全院队伍建设，塑造团队精神，以患者和人民群众的根本利益为指向，用服务来承载与践行工作职责，用文明境界胸怀助推医院事业发展，让上级党委和政府放心。

创建文明城实施方案 篇4

一、重要意义

城市是物质文明和精神文明的载体，城市的卫生状况直接反映着城市经济发展水平和精神文明程度。创建国家卫生城市可以从根本上改变城市环境，塑造城市形象，完善城市功能，提升城市品位。因此创建国家卫生城市是构建和谐潞城的必然选择，是全市三个文明建设的有机载体，更是贯彻落实科学发展观的具体体现，也必将进一步加快和谐潞城的建设进程。

二、指导思想

以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，以“创建卫生城市、构建和谐社会”为主线，以提高市民整体素质和城市文明程度为目标，以整治市容环境卫生和强化行业卫生管理为重点，大力加强城市基础设施建设，全方位开展创建国家卫生城市活动，为全面建设和谐社会创造更加优美整洁的卫生环境。

三、创建目标(十个基本条件)

1、城市生活垃圾及粪便无害化处理率≥80%;

2、城市生活污水集中处理率≥50%;

3、建成区绿化覆盖率≥36%，绿地率≥31%，人均公共绿地面积≥7.5平方米;

4、全年api指数<100的天数占全年天数比例≥70%;

5、市区除四害灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑有三项达全国爱卫会规定的标准，另一项不超过国家标准的三倍;

6、有市爱国卫生工作管理法规或规范性文件;

7、城市建成区无烟草广告;

8、近两年未发生重大食品安全事故;

9、近两年无甲、乙类传染病暴发疫情;

10、本市居民对卫生状况的满意率≥90%。

四、工作职责

《国家卫生城市标准》有10个方面内容65项指标，其中10个内容是：爱国卫生组织管理、健康教育、市容环境卫生、环境保护、公共场所和生活饮用水卫生、食品卫生、传染病防治、病媒生物控制、社区和单位卫生管理、城中村及城乡结合部卫生。创建国家卫生城市，遵循“政府组织，属地管理、部门协调，群众动手，科学管理，社会监督”的工作方针，依据“条块结合、以块为主”和“谁主管、谁负责”的管理原则，实行各部门分工负责制。

(一)卫生局

负责爱国卫生组织管理工作;负责创建国家卫生城市的组织协调;负责搞好健康教育工作;负责食品卫生、公共场所和饮用水卫生、传染病防治的监督管理和各种资料的准备工作; 负责除四害工作的监督检查。负责本单位卫生达标任务。

(二)城建局

迎亚运讲文明树新风活动实施方案 篇5

迎亚运讲文明树新风活动实施方案 关于在全区深入开展

“迎世博迎亚运讲文明树新风”活动的实施方案 各镇、区文明委各成员单位、区直各有关单位：

今年是上海世博会、广州亚运会举办年，这是继北京奥运会之后我国举办的两项具有世界影响力的重大活动，活动将从5月1日世博会开幕起，持续到年底。为大力倡导文明言行，改善城乡环境，维护公共秩序，进一步提高市民文明素质和社会文明程度，在全社会树立文明礼仪之风，掀起创建全国文明城市热潮，为世博会、亚运会创建良好环境氛围，根据中央、省、市文明委有关要

求，区文明委决定，在全区深入开展“迎世博迎亚运讲文明树新风”活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，从解决群众最关心的突出问题入手，深入开展“迎世博迎亚运讲文明树新风”活动，着力在振奋群众精神、促进社会和谐稳定上下功夫，努力在提高公民文明素质和社会文明程度方面取得实效，营造良好的社会人文环境。

二、活动重点及责任分工 扎实推进“树新风”行动。

1、大力倡导文明礼仪之风。依托市民学校、社区活动中心和广大志愿者，加大文明礼让、遵章守纪宣传教育，大力普及文明礼仪知识，在全社会树立注重礼仪、文明礼貌的良好风尚。深入开展“细节文明礼仪我知晓我践行”互动式学习主题实践活动，着力纠正随地吐痰、乱扔垃圾、乱贴乱画等不文明行为，引导人民群众“告别陋习、提升文明”。开展“餐桌文明”宣传教育活动，针对铺张浪费、强行劝酒等问题，引导人们文明用餐、礼貌用餐、节约用餐，倡导绿色环保生产生活方式，推动资源节约型、环境友好型社会建设。牵头单位：区文明办

责任单位：区教体局、区文化局、区卫生局、区城管局、区工商局、区旅游局、区总工会、团区委、区妇联、区广电局

2、大力倡导读书学习之风。以“导学”、“送学”、“讲学”、“研学”、“比学”、“评学”为抓手，在机关、学校、企业、社区广泛深入开展“一学双争”和文明礼仪互动式学习活动，掀起全民阅读的热潮。牵头单位：区委宣传部

责任单位：区委组织部、区教体局、区民政局、区文化局、区广电局、区总工会

3、大力倡导勤俭节约之风。广泛宣传

“以勤俭节约为荣、以奢侈浪费为耻”的理念，在报刊、网络开展大讨论，发动市民列举日常生活中的奢侈浪费现象。在全区所有单位开展“四个一”节约活动。以“植树护绿齐参与、低碳生活进社区”为主题，开展“讲文明、树新风，植树造林，争做‘零排放’市民 ”活动，积极实施绿化、美化、净化工程，为城乡居民创造一个天蓝、水清、地绿的美好生态宜居家园。举办“节约资源·变废为宝”发明创意比赛。牵头单位：区文明办

责任单位：区委办、区政府办、区委宣传部、区委组织部、团区委、区妇联、区发改局、区教体局、区林业局 扎实推进环境卫生清洁行动。

1、强化环保意识，净化生态环境。深入开展生态文明宣传教育，加强环境污染源头治理，有计划、有步骤推进重点流域区域环境治理、城镇污水垃圾处理。牵头单位：区环保局

责任单位：区农办、区发改局、区国土

局、区城建局、区水利局、区农业局、区城管局

2、广泛动员群众，改善环境卫生。深入开展爱国卫生运动，组织广大群众从我做起，从清洁身边的环境卫生做起，扎实开展市容环境综合整治行动，全面清理“城中村”、背街小巷、城乡结合部、集贸市场、公厕、车站码头、铁路沿线、江河沟渠沿岸等区域的脏乱问题，及时清理过时、破损节日标语、广告匾牌，全面清除“牛皮癣”，规整城市不规范架设的各类管线，突出解决好工地扬尘污染、渣土运输洒漏等问题。大力推进改路、改水、改电、改厕、改圈，大力开展“治‘五乱’”活动。继续开展生态文明新村、星级文明农户评选表彰活动，引导农民养成健康文明的生活方式。牵头单位：区爱卫办、区城建局

责任单位：区农办、区发改局、区城管局、区民政局、区环保局、区交通局、区水利局、区农业局、各镇

3、建立科学机制，落实长效管理。积

极探索建设、管理、整治、教育、处罚相结合的有效办法，提升城乡环境卫生管理水平。建立健全政府主导、部门联动、属地负责、市场运作、责任追究等长效管理机制，切实保持城市环境日常清洁，推动环境卫生管理规范化、常态化、制度化。结合农村村庄环境整治，积极探索农村环境卫生治理新机制，大力推行“户集、村收、镇运、县处理”的垃圾处理模式，解决长期困扰农村环境的垃圾污染问题。

牵头单位：区城建局、区爱卫办

责任单位：区城管局、区农办、区环保局、区农业局、区卫生局、各镇 扎实推进公共秩序整治行动。

1、大力整治交通秩序。全面开展“文明交通行动计划”，加强文明交通宣传教育，大力倡导机动车礼让斑马线、按序排队通行等六大文明交通行为，自觉摒弃机动车随意变道、占道、开车打手机等六大交通陋习。进一步完善城市过街安全设施、路口渠化设施、出行引导与

指路设施、道路车速控制设施、农村公路基本安全设施，提高现有道路的通行能力。进一步优化路口交通渠化、信号管控方式，合理分配通行权，为行人、非机动车提供安全、便捷的出行条件。加强对重点路段、重点时段的管控力度，以创造良好通行秩序为目标，对公路交通秩序混乱、易阻塞路段，城市非机动车、摩托车交通违法及机动车乱停乱放等行为进行专项整治。牵头单位：区公安局

责任单位：区文明办、区交通局、区交警大队

2、大力整治市场秩序。集中整治农副产品集贸市场和小餐馆、小旅社、小菜场、小副食店、小美容店、小书店等“六小”经营摊点的违规经营行为。组织开展清查“地沟油”专项行动，从源头上查起，查生产、供应、销售等各个环节，从重从快予以打击。参与全市“百城万店无假货”文明诚信实践活动，评选命名一批“文明诚信市场”、“文明诚信工商户”。

牵头单位：区工商局

责任单位：区城建局、区卫生局、区食品药品监督管理局、区质监局、区文明办

3、大力整治社会秩序。继续巩固“除五霸、“抓五小”集中行动的成果，按照“突出重点、打早打小、依法从严、确保实效”的原则，狠狠打击以“霸”为特征的各类恶势力犯罪嚣张气焰。进一步完善治安防控网络，强化社会治安基层基础工作，努力提高群众的安全感。牵头单位：区政法委

责任单位：区公安局、区综治办、区司法局、区城建局、区交通局、区工商局 扎实推进社会文化环境净化行动。

1、继续保持对互联网、手机淫秽色情有害信息依法打击的高压态势，组织开展网吧大巡查、荧屏声屏大净化、校园周边环境大清理、出版物市场大整治活动，加大互联网、手机低俗之风专项整治行动力度。

牵头单位：区文明办

责任单位：区教体局、区公安局、区综治办、区文化局、区广电局、区工商局

2、加强网吧整治监管，严格执行违规网吧“一次性死亡法”，坚决取缔“黑网吧”和变相经营网吧，严厉整治违规接纳未成年人行为。继续组织社区“五老”成立义务监督员队伍，加强对网吧监管。牵头单位：区文化局

责任单位：区公安局、区工商局 扎实推进文明服务行动。

1、大力推进诚信服务。从诚信缺失的问题入手，加强政务诚信、商务诚信建设,以此带动整个社会的诚信建设，推动社会形成诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的社会环境。食品安全、医药卫生、商业零售等行业和单位,要切实增强诚信观念和规则意识,着力解决假冒伪劣等问题,树立诚信守诺的良好形象。要推动建立企业信用档案和市场监管信息共享机制,使诚信者得到褒奖,失信者受到惩罚。

责任单位：区文明办、区交通局、区商

务局、区卫生局、区地税局、区工商局、区质监局、区旅游局、区国税局

2、大力推行优质规范服务。各行业特别是窗口行业要成立公共服务志愿服务队，组织干部职工立足本职岗位，为人们提供多样化、专业化的延伸服务，进一步提升行业服务水平。公交、出租车、公路客运等行业要集中进行车容车貌、仪容仪表、语言规范、服务规范等专项教育整顿。在全区大力开展“文明示范窗口”、“文明服务标兵”创评活动。继续深化文明风景旅游区创建活动，进一步提高景区的建设和管理水平。宣传普及中国公民国内旅游和出境旅游行为规范，引导人们注意言谈举止，做到文明旅游。牵头单位：区文明办

责任单位：区交通局、区城建局、区城管局、区卫生局、区商务局、区劳动和社会保障局、区国税局、区地税局、区工商局、供电公司、区邮政局、区电信公司、区移动公司、区联通公司、区旅游局、区房管局、区食品药品监督管理

局、区工行、区农行、区建行

3、大力推行志愿服务。强化制度建设，着力构建统一规范的志愿服务网络体系。围绕文明城市创建、公共秩序整治、和谐建设等广泛开展志愿服务活动，使人们志愿服务的愿望得到尊重，志愿服务的行动得到支持。加快区志愿者协会组织机构建设和各项制度建设，发挥各志愿者分会和专业志愿者队伍优势，拓展行之有效的专业志愿服务。牵头单位：区文明办

责任单位：区政法委、区委组织部、区城管局、区环保局、区教体局、区文化局、区卫生局、区总工会、团区委、区妇联、区科协、区残联、区民政局、区关工委、区公安消防支队

三、实施步骤

此次活动从4月开始，到12月结束，分三个阶段进行。第一阶段：4月，宣传发动，全面部署，率先在城区、乡镇形成整体联动、广大群众积极参与的良好局面。第二阶段：5至11月，以上海世

博会、广州亚运会、城市公共文明指数测评为契机，大力推进文明礼仪宣传、社会志愿服务、公共服务提升、城乡环境和公共秩序整治、文明乡风倡导等活动，使各项活动深入基层，形成浓厚氛围；落实整改公共文明指数测评中发现的问题，认真总结活动的有效做法和成功经验。第三阶段：12月，总结经验，探索建立深入开展“讲文明树新风”活动的长效机制。

四、工作要求

医院迎文明城工作方案 篇6

一、深刻理解社会主义荣辱观，引导青少年“知荣辱“明于荣辱之分，才能扬荣弃耻、兴荣抑耻。5年来，团市委组织系列活动，帮助青少年掌握社会主义荣辱观的时代背景、重要意义和丰富内涵，认清社会主义社会里是与非、荣与辱、善与恶、美与丑的界限。

1、推进荣辱观教育创新和改进工作方式、方法和载体，教育引导广大青少年牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，进一步加强青少年思想道德建设。发出《关于在全市团员青少年中大力开展社会主义荣辱观教育的的通知》，对推进社会主义荣辱观教育作出全面部署。上海各级团组织开展了行之有效的学习实践教育活动，教育引导广大青少年牢固树立社会主义荣辱观。

2、开设专题系列讲座依托东方讲坛，邀请专家学者，通过理论巡讲、思想辅导等方式，为青少年答疑解惑，帮助广大青少年增强牢固树立社会主义荣辱观的自觉性。在形式上，主讲领导、专家学者以及讲座内容通过菜单形式下发，各基层单位根据青年特点、单位特色进行“选购”，自主性、针对性更强。两年来已举办近200场专题讲座，共有近万名青少年参加。

3、开展面对面访谈活动通过举办系列访谈，不断推出、宣传青少年乐于接受又能成为人生路标的先进典型，以道德楷模的榜样力量推动青少年树立正确的人生追求。让广大青少年与这些楷模面对面，聆听优秀青年的成长故事和心路历程，使青少年在感动中领悟人生价值，在钦佩中汲取成长动力，明辨是非。两年来，共开展面对面活动20余场，近万名青少年参加。

二、切实抓好实践体验，带领青少年“树新风”道德规范只有转化为道德实践，才能成为人们自觉的行为准则。5年来，团市委坚持实践育人，广泛开展生动活泼、丰富多彩的道德实践活动，使青少年在潜移默化中明是非、知荣辱、讲文明、树新风。

1、开展“百万青少年学礼仪”活动着眼2010世博会，结合上海实事工程项目的推进，深入开展“百万青少年学礼仪”活动。与重点区、县、企业、高校保持密切沟通，组织和动员广大青少年积极参与礼仪培训、礼仪宣传、礼仪教育和礼仪实践活动，重点加强进城务工青年和大学生的培训工作，两年来共完成8万名青少年的培训计划，激发了青少年提高自身文明素质的自觉意识，引导广大青少年“与文明同行，做可爱的上海人”，积极促进人人讲文明、讲礼貌的良好社会氛围的形成。

2、开展“好习惯伴我快乐成长”活动以少年儿童为重点，结合少先队实践教育活动，通过系列礼仪培训活动，开展“好习惯伴我快乐成长”系列活动，具体包括“微笑行动”——围绕“微笑待人、主动打招呼”等好习惯展开，通过社会交往促使良好习惯养成，塑造少年儿童阳光、健康、积极的心态和人格；“感恩行动”——围绕“每日为父母做件事，及时感谢别人的帮助”等好习惯展开，使少年儿童敬重父母、关爱别人、能够常怀感恩之心；“承诺行动”——围绕“按规则办事，说了就要努力做”等好习惯展开，使少年儿童从小懂得诚实、守信的做人基本准则；以及“合作行动”和“节约行动”。

3、开展“孝满天下”上海青少年重阳节大型敬老活动2007年重阳节前后，团市委举办“孝满天下”上海青少年重阳节大型敬老系列活动，进一步在广大青少年中弘扬敬老孝亲的传统美德。在团市委的组织发动下，全市青少年相继开展了到孤老家里当一天“临时子女”、到敬老院与老人联欢、为父母和长辈写一张贺卡、开展敬老孝亲主题仪式活动等丰富多彩的重阳敬老活动，通过各种方式向自己的父母长辈及身边的老人送上一份祝福和关爱。同时，连续一个月，在东广103.7频率“爱要大声说出口”栏目，通过全市征集，由来自学生、新爸爸新妈妈、进城务工青年、单亲家庭子女及部队战士代表分别感言，表达对父母和长辈的情感。

三、积极营造良好氛围，倡导青少年“迎世博”5年来，组织广大青年学习和树立社会主义荣辱观，以实际行动弘扬真善美、抵制假恶丑，讲文明、树新风，加强宣传策划，注重资源整合，创新工作方式，加大“迎世博”活动的参与力度，为2010年世博会的召开营造良好的社会氛围。

1、举办2010年世博会宣传片创意大赛围绕“城市，让生活更美好”的世博主题，会同世博局、上海文广集团共同发起组织2010年世博会宣传片创意大赛，通过向社会公众广泛征集优秀的、富有创意的宣传片作品并在电视媒体播放，吸引更多的年轻人关注和参与世博会的各项活动，在全社会特别是广大青少年中营造浓郁的迎世博氛围。

2、组织“奥运体验场（上海站）”体验活动围绕迎接2008奥运，团市委与北京奥组委新闻宣传部、上海市体育局等共同主办“奥运体验场（上海站）”活动，共有2万余名上海青少年和各界市民参与体验活动。通过活动，更好地向上海市民宣传绿色奥运、科技奥运、人文奥运的奥运理念，传播奥运文化，体验奥运项目，在上海营造浓郁的“讲文明、树新风、迎奥运”的社会氛围。

医院迎文明城工作方案 篇7

利川香连康健城旅游综合体项目一期工程（含还建房）（二标段）

断桥隔热铝合金门窗安装工程

安

全

文

明

施

工

专

项

方

案

金鑫联鑫建设集团有限公司

2017年 月 日

利川香连康健城旅游综合体项目一期工程（含还建房）（二标段）金鑫联鑫建设集团有限公司 安全文明施工专项施工方案

利川香连康健城旅游综合体项目一期工程（含还建房）（二标段）

安全文明施工专项方案

一、前言

我公司是一支拥有断桥隔热铝合金门窗制作施工技术力量和施工经验丰富的专业性施工队伍。近年来，我公司先后承建了大量的高层住宅楼、大型公共建筑的门窗项目，赢得了一定的社会声誉，积累了丰富的安全文明施工经验和安全文明施工技术资料，并配备专业施工人员现场管理、监督、巡查，对所有现场施工人员进行安全文明施工教育及指导。我们对承建利川香连康健城旅游综合体项目一期工程（含还建房）（二标段）1#、2#楼断桥隔热铝合金门窗安装工程，在施工安全文明方面作出了充分的配备，对安全文明完成施工任务充满信心。

二、安全管理方针与目标

1、安全生产是指在施工过程中采取各项措施，完善安全管理体系及制度，并严格执行，以使本工程在施工过程中不发生安全事故。

2、在施工管理中，我们将始终如一的坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针，以安全促生产，以安全保目标。

3、我公司承诺安全生产目标为：杜绝死亡及重伤事故，安全事故频率控制在0.1%以内。

三、安全生产保证措施

1、安全控制指标

确保工程、设备安全、施工人员伤亡零指标，本工程无重大伤亡事故。坚持“安全第一、人人有责”的原则，施工过程中有始有终以“安全第一、人人有责”为主的基本原则。以人为核心，提高施工人员的安全保护意识。以预防为主，专人看护及楼层巡视为主，把施工过程中所发现的安全事故隐患及时处理解决。

利川香连康健城旅游综合体项目一期工程（含还建房）（二标段）金鑫联鑫建设集团有限公司 安全文明施工专项施工方案

2、安全生产管理体系

由于本工程交叉作业多，安全生产尤为重要，为了有条不紊地组织安全生产，必须组织所有施工人员学习和掌握安全操作规程和有关安全生产、文明施工条例，成立以项目经理为首的安全生产管理小组，按施工区域分别确定专职安全员，各安装班组设兼职安全员，建立一整套的安全生产管理体系。

3、安全施工职责

1）项目经理作为工程项目的安全生产、现场标化工作的第一责任人，负有领导组织项目人员研究、制定保证施工全过程安全生产，现场标化目标的对策措施并组织实施。

2）每周对项目现场安全生产执行情况进行总结、布置、讲评，经常性布置与落实施工现场标化管理工作。

3）对安装班组进行安全教育交底，奖罚及安全措施的监督检查。4）与安装班组、组签订劳务承包合时，严格执行订立合同同时订立安全协议与治安消防协议，齐全后在安排施工。

5）正确处理安全生产与其他工作的关系，带头遵纪守法，不违章指挥，一旦发生事故苗子，负责原因分析、处理，坚持“四不放过”的原则。

6）每月组织安全生产检查，现场标化检查，配合甲方项目安全人员对安全、标化工作及设施情况的建议，落实改进措施。

7）监督、考核项目部人员的安全职责的落实，安装班组应积极支持项目经理安全工作。

8）无论在自查或上级检查中，检查人员开出的整改通知，迅速落实整改人，按整改期限组织整改，必须做到按通知内容逐条整改，逐条消除，完毕后交签发部门归档。

9）一旦发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，保护好现场，参加调查。

4、安装班组安全生产职责

利川香连康健城旅游综合体项目一期工程（含还建房）（二标段）金鑫联鑫建设集团有限公司 安全文明施工专项施工方案

1）对班组的安全生产负总的责任。

2）组织班组安全作业，模范遵守安全施工规章制度。

3）安排施工任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

4）上工前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。

5）组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

6）发生工伤事故立即抢救，及时报告并保护现场。

7）认真开展“三上岗一讲评”活动。即班组在班前进行上岗交底、上岗检查、上岗记录的“三上岗”和每周一次的“一讲评”安全活动。做好上岗记录。

5、安装工人安全生产职责

1）自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度。不违章作业，有权拒绝违章指挥，并应及时制止周围人员的违章行为。

2）正确使用劳动防护用品和安全防护装置，注意爱护保养好工具、设备。3）每天对本人施工场所进行安全检查，消除事故隐患。4）参加安全活动，提出改进安全管理、消除事故隐患的建议。5）认真学习工种安全操作规程和技术。6）发生工伤事故，及时进行抢救和向上级汇报。

7）用好安全“三宝”，所有进入现场人员必须戴安全帽，高空作业人员必须系好安全带，（安全帽、安全带必须经安检部门检测认证）穿软底防滑绝缘鞋。挂安全网，设醒目标志。

8）保证安全施工、文明施工，避免在施工过程中发生任何安全事故，负责按合同中的相关内容。

利川香连康健城旅游综合体项目一期工程（含还建房）（二标段）金鑫联鑫建设集团有限公司 安全文明施工专项施工方案

四、文明施工技术组织措施

我公司根据本工程特点及相关文件要求，特制定以下文明施工措施，以确保本工程达到文明施工工地管理施工要求。

1、现场施工文明管理措施

1）、各安装班组在项目经理的领导下进行施工，安装实行三检制即“自检、互检、抽检”，每一单项作业后要进行三次复查，并做好记录。

2）、分项、分部、分层进行自检质量评定，作好记录，报请监理及时复检，经签字后妥善保存，以备验收时使用。

3）、严格按照施工工艺规程安装，不蛮干，安装质量包干到人。4）、做到临时设施齐全、布置合理、场地干净。5）、作业现场工完场清，作业后不遗弃垃圾废料在现场。6）、进入施工现场必须戴安全帽；

7）、各种材料要分区堆码整齐，分列排放，确保安全，同时确保通道及出入口畅通无阻；

9）、各作业层要工完料清，未使用完的材料必须堆放整齐，保持施工现场的整洁；

10）、垃圾要集中堆放及集中处理，排水沟要保持畅通； 11）、施工现场做到安全无隐患，防污染，防磕碰损伤；

12）、施工人员要文明待人，严禁打架斗殴及恶语伤人，语言文明，作风端正，遵守当地治安管理条例；

13）、宿舍内要统一安装照明设计，严禁乱拉乱接用电设备；

15）、积极配合总包方安排的定期文明施工的检查和评比，虚心接受批评，并积极改正；与其他专业公司交叉作业时，相互配合，加强合作，出现问题时，共同协商，友好解决。

16）、工程材料存放地点应选择通风干燥之处，避免材料受潮变质以至报废。

利川香连康健城旅游综合体项目一期工程（含还建房）（二标段）金鑫联鑫建设集团有限公司 安全文明施工专项施工方案

17）、认真作好文明施工的各项具体工作，并服从业主和社会管理部门的监督和管理，同时承担所需交纳的费用。

2、文明施工保证措施

1）、员工进施工现场前有关培训。

2）、对每个施工人员进行相关的法律、法规教育，使他们都懂法、守法、遵守当地的规章制度。

3）、根据文明施工现场的有关要求组织施工，并依据利川市六城同创及文明施工工地的要求组织生活区的管理。

4）、培养员工言语文明，无打架斗殴现象，工作日不准饮酒。5）、不允许带思想情绪上岗，有不良精神状态者，严禁高空作业。6）、未经有关部门批准，不得私自带入外人到工地参观，拍照。7）、由技术人员讲解相关的标准规范、施工工艺规范，使每个施工工人都必须熟知施工图纸，了解本工程产品的种类、规格、技术难点、质量关键部位施工要求，及各工种的特殊性和相互关系及操作规程。

8）、向所有施工作业人员进行文明施工技术交底。

五、应急预案

1、触电事故应急预案

1）现场人员应当机立断的脱离电源，尽可能的立即切断电源（关闭电路），亦可用现场得到的绝缘材料等器材使触电人员脱离带电体。

2）将伤员立即脱离危险地方，组织人员进行抢救。

3）若发现触电人员呼吸或呼吸心跳均停止，则将伤员仰卧在平地上或平板上立即进行人工呼吸或同时进行体外心脏按压。

4）立即拨打“120”向当地急救中心取得联系，应详细说明事故地点，严重程度，本部门联系电话，并派人在路后接应。

5）立即向公司应急抢险领导小组汇报事故发生情况并寻求支持。

利川香连康健城旅游综合体项目一期工程（含还建房）（二标段）金鑫联鑫建设集团有限公司 安全文明施工专项施工方案

6）维持现场秩序，严密保护事故现场。

2、高空坠落事故应急预案

1）迅速将伤员脱离危险场地，移至安全地带。

2）保持呼吸道通畅，若发现窒息者，应及时解除其呼吸道梗塞和呼吸机能障碍，应立即解开伤员衣领，消除伤员口鼻、咽喉部异物、血块、分泌物、呕吐物等。

3）有效止血，包扎伤口。

4）视其伤情采取报警直接送往医院，或待简单处理后送医院检查。5）伤员有骨折、关节伤、肢体挤压伤，大块软组织伤都要固定。6）若伤员有断肢情况发生应尽量用干净的干布包裹装入塑料袋内，随伤员一起转送。

7）预防感染、止痛，可以给伤员使用抗生素和止痛剂。

8）立即拨打“120”向当地急救中心取得联系，应详细说明事故地点，严重程度，本部门联系电话，并派人在路后接应。

9）项目指挥部接到报告后，应立即第一时间赶赴现场，了解和掌握事故情况，开展抢救和维护现场秩序，保护事故现场。

金鑫联鑫建设集团有限公司

利川香连康健城旅游综合体项目经理部

2017年

月

日

医院迎文明城工作方案 篇8

亭湖区永丰小学

一、指导思想

为积极响应市政府创建“文明城市”的号召，充分发挥教育在创建活动中的示范引领作用，进一步加强和改进我校学生思想道德建设，引导广大学生携手家长积极参与，共同打造美丽盐城。经学校研究，决定在我校开展“小手拉大手，共创文明城”教育实践活动。特制定如下活动实施方案。

二、目的意义

开展“小手拉大手，共创文明城”主题教育是贯彻市、区创建文明城市的要求，提高全体市民文明素质的重要途径。通过活动，使广大学生在遵守《中小学生行为规范》，养成文明的学习、生活卫生习惯的基础上，把文明创建延伸到家庭、社会，影响和带动家长、群众积极参与创建文明城市活动，实现“教育一个学生，带动一个家庭，影响一个社区，文明整个社会”的工作目标。

三、活动目标

通过开展“小手拉大手，共创文明城”教育实践活动，使广大学生进一步提高道德修养和文明素质，同时把教育活动延伸到家庭和社会，通过互相影响，相互带动，达到学生、教师、家长共同受教育，共同提高素质的目的，形成学生文明、家庭和睦、社会和谐的良好局面。

四、活动内容

（一）开展“小手拉大手，共创文明城”主题征文活动。学校在暑假前将《小手拉大手，携手创文明倡议书》发放到各学生手中并收回回执单，同时，在本月前安排开展“小手拉大手，共创文明城”主题征文活动。征文以“我梦想中的家园”为主题，通过不同题材和形式畅想学生心中的“文明家园”，深化学生等对文明创建工作的认识。（教研处）

（二）开展“小手拉大手，共创文明城”主题演讲活动。组织学生举行一次的“小手拉大手，共创文明城”主题演讲活动。把社会主义核心价值观教育和文明城市创建要求融入到演讲内容中。（少先队）

（三）开展 “小手拉大手，清洁我的家园”活动。学校组织全校师生开展一次彻底的校园清洁活动，从师生的个人卫生、教室、办公室、校园清洁区，各类功能室的清洁、整洁入手，保证校园干净整洁，引导学生在家里带动家长，做好自家的环境卫生，主动打扫门前庭院等地，拾捡果皮纸屑、清理卫生死角、清除非法广告。通过活动，促进师生养成随手清理垃圾，不随地吐痰等良好卫生习惯。并做好卫生清洁常态化工作。（教导处）

（四）开展 “小手拉大手，文明安全行”活动。学校安排一次“安全乘车、安全骑车、安全行路”主题班会，教育学生并带动家长遵守交通法规，查找并纠正自己生活中不文明、不安全的交通行为，进一步增强学生及家长交通安全意识和文明交通意识，提高学生交通安全防护能力，预防和减少交通事故发生。（安保处）

五、工作要求

（一）高度重视，加强领导。

“小手拉大手，共创文明城”活动领导小组： 组长：胡采金 副组长：沈维忠

成员：中层干部及各班主任。要把开展“小手拉大手，共创文明城”系列活动作为贯彻落实区委区政府决策，加强未成年人文明素养，推进文明城市创建的重要举措。加强领导，精心组织，要结合实际，制定具体详细的实施计划，创造性开展活动，让每一名学生及其家长都参与到活动中来。

（二）加大宣传，营造氛围。学校要在醒目位置悬挂创文宣传标语3-5条（后勤处），并充分利用板报、校报、校园广播等多种形式，大力宣传“小手拉大手，共创文明城”活动的目的意义（少先队），营造浓厚的活动氛围，加强对活动中涌现出来的好人好事及时进行宣传报道，对不文明不卫生的行为及时进行批评曝光。同时，要积极向各级新闻媒体宣传报道学校在活动中的好做法好经验。

（三）突出重点，注重实效。学校要在活动中坚持以学生为主体，充分发挥学生的主观能动性，培养和树立典型，用典型影响并带动活动的深入开展。要根据实际，有针对性地开展活动，不断创新活动形式、内容，确保活动取得实效。

(四)定期督查，随时抽查。学校将对每项活动开展情况进行督查，促进“小手拉大手，共创文明城”活动常态化开展。

盐城市亭湖区永丰小学