树皮中学2008年工会工作计划

树皮中学2008年工会工作计划（共10篇）

树皮中学2008年工会工作计划 篇1

树皮中学2008年工会工作计划

为作好2008工会工作，使工会工作有序进行，切实为学校发展及教职工服务，制定如下工作计划：

一、带领广大教职工深入学习贯彻党的十七大精神，创新理念，开拓进取，鼓励职工参加继续教育，不断提高思想理论水平和业务水平，努力作好新课感改的学习实践，争当学科带头人、优秀教师、优秀班主任，立足本职工作，争创一流业绩。

二配合学校党政，为一线教职工的培训学习创造条件，营造学习氛围，争创学习型集体，为教职工构建学习与成长的平台。加强宣传工作，通过“塑形象，展风采”活动，增强广大教职工爱岗敬业、无私奉献的光荣感、自豪感和使命感，树立良好的教师队伍形象。

三、以大局为重，以人为本，积极参政议政，落实教代会制度。充分发挥广大教职工的主人公精神，认真组织广大教职工学习教代会工作规程，健全教代会的各种职能，加强教师代表的培训工作，切实提高广大教师代表的参政议政、民主决策、民主监督和民主管理的水平。

四、加强工会自身的建设，建立健全工会班子，积极发展工会会员，壮大工会队伍，进一步健全工会会籍挡案。明确工会委员的职责，做好第三届教代会任期届满换届选举工作，组建树皮中学第四届教代会，并进入正常工作。

五、组织教职工学习《中国工会章程》、《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规，切实维护广大教职工的合法权益。继续做好一年一度的职工医疗互助工作，及时做好患病职工医疗互助金的申领工作。

六、做好工会会费的收缴工作，严格工会财务纪律，管好、用好工会经费。

树皮中学工会

2008年1月16日

2008年工会工作总结表 篇2

单位 ：（盖章）办学许可证号：

一、主要工作情况

二、基本工作情况

1.本年度学校工会会员总数人.(其中专职人.兼职.女会员人).2.学校聘请教师是否按照国家有关规定签定教师聘任合同?

3.学校是否已建立教代会制度?已召开过几次?效果如何?

4.学校聘请的教师中有哪些知名人士?

5.请推荐学校有特长的1—2位教师.三、今年开展的最有特色的活动(1项)

活动目的时间地点参加人数开展活动

效果

四、今年为教职工办好事、实事情况（1——2件）

五、今年工会活动好照片（贴在下面并加简要说明）

2009年工会工作计划

单位（盖章）办学许可证号

一、工作重点：

2008年国税局工会工作要点 篇3

系统工会作为一个独立机构，2007按照工作的安排除个别客观上不能完成的工作之外，交好的完成了年初安排的各项工作任务。根据市局领导的指示和要求，结合我们邢台的工作实际，通过总结分析和认真讨论，我们认为2008工会重点作好三方面工作。

一、理顺机构，健全制度，作好基础工作。

首先，按照工会法和总工会的要求及程序，组建好21个县市区国家税务局和2个直属单位基层工会委员会。作到理顺机构，理顺职责，配置好人员，有利作好各项工会工作的顺利开展。其次、按工会法的要求，建立好一套规范、完整的一套会计帐薄，完善工会经费管理办法。努力做到：帐目登记清楚，设置正确无误、符合开支要求。

二、加强学习，搞好培训，抓好工会的自身建设。

工会作为系统工会刚刚起步，从工会业务上很生疏，急需加强工会有关知识的学习。一方面，通过自学，尽快掌握领会工会干部必需掌握的知识以及办理各项工作的程序。另一方面，集中培训。在条件成熟的情况下，承办一期系统工会干部培训班，重点是学习工会法，工会干部应知应会的有关知识，尽快掌握并适应工作需要。第三，走出去学习。到工会组建时间长，工会工作开展比较好的兄弟单位去学习，借鉴他们的好经验，结合我局的工作实际，紧紧围绕税收工作这个中心把工会工作作好。

三、筹建活动基地，组织有益活动，增强税工文化建设。

核研院分工会2008年工作总结 篇4

2008年，核研院工会在校工会及核研院党委的领导下，高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻胡总书记十七大讲话精神，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，牢固树立政治意识、大局意识、服务意识、群众意识、团结意识，求实创新，开拓进取，团结广大教职工，努力做好工会工作。一年来，我们紧密围绕校工会提出的工作部属和要求，充分发扬工会的桥梁纽带和凝聚人心作用，在认真完成校工会布置的各项工作情况下，根据自身特点和实际，与时俱进、求真务实的开展了大量细致有效的工作，赢得了院领导和全院广大教职工的赞扬和肯定。

一、加强工会组织建设，积极参与和推进民主管理，构建和谐校园

我院工会工作一直得到了院党政领导的高度重视和支持，院工会主席赵刚同志作为院党委委员和副院长定期向院务会汇报工会各项工作，有力地促进了院工会各项工作的开展。院党政领导对工会所做工作的肯定和重视，也是我院民主管理、民主监督工作机制的一大进步。

1）加强教代会工作，不断增强院教代会代表的参与意识和责任意识。院工会通过各种形式，及时向教代会代表传达学校的各项重大政策、教职工基本权益及学校发展建设等方面的情况，多次组织召开全院教代会代表会和讨论会，广泛征集各方面意见，为学校建设世界一流大学及构建和谐校园出谋划策，献计献力。特别是今年，我院教代会代表组经过充分征询全院教职工意见、反复酝酿讨论，共提出议案五项，立案四项，涉及人事队伍建设与改革、住房、交通、环境治理等各方面，立案数占全校总数的22%，在全校各教代会代表组中名列前茅。由于我院教代会代表组在此次提案工作中的出色表现，得到大会执行委员会的表扬，为推进民主管理、构建和谐校园做出了贡献。

2）保障全院教职工的知情权，充分发挥教职工民主管理和民主监督的权力。2008年3月，工会配合院里相关部门组织召开全院大会，听取院长汇报上一年全院各项工作基本情况；2009年1月，组织教代会代表听取院机关各科科长述职并对其过去一年的工作做出书面评价；配合学校组织部召开教代会全体代表及各科研室主任、支部书记会，听取院级党政领导干部述职并打分，做好 上通下达工作。鼓励教职工积极支持、配合学校和院里落实各项措施，进一步畅通教职工和领导的交流渠道，做好协调工作。

3）提升离退休人员的主人翁意识，调动他们民主管理和民主监督的积极性。现在，我院现有近390名离退休人员，他们虽然离开了工作岗位，但是同样关心着学校及院里的发展情况。根据我院离退休人员多、居住分散、年龄偏大的情况，2008年10月，工会离退休工作小组把离退休人员分成10个小组，组织活动，进行交流，介绍学校及院里目前的发展形势和面临的机遇与挑战，使广大离退休同志充分了解学校及院里的发展情况，取得了良好的效果，达到了增强部门凝聚力的目的。

二、努力完善工会自身建设，提高工会工作人员整体水平

为了更好地开展各项工作，2008年，核研院工会通过一系列细致有效的工作，努力加强和完善自身的基本建设，提高院工会工作人员的理论水平和工作水平。

1）2008年底，核研院完成了工会换届工作，通过全院群众投票，选拔出11名积极服务大众，热情投身工会工作的委员，进一步提高了工会工作的能力。

2）定期召开工会全体委员会议，交流工作，沟通心得，制定规划并研讨发展部署；对全院工会小组长进行《工会法》及工会工作相关知识、注意事项的培训；召开工会小组长会，及时通报工会各项工作进展；请工作成绩比较突出的工会小组长和协会负责人介绍经验，帮助大家共同进步和提高。

3）及时肯定成绩，树立典型，发挥榜样的力量。根据校工会的部署和要求，院工会通过自下而上的推荐评选，对各工会小组和个人全年工作情况进行量化综合考评，2008年度共推荐评选出校级工会先进小组3个和积极分子10人、院级工会先进小组4个和积极分子20人，还申报校级先进分工会，并准备通过院内信息网，表彰成绩，宣传和推广先进事迹，同时吸收其中的优秀分子加入到工会工作人员队伍，以提高工会工作人员的整体水平。

三、紧密围绕学校中心工作，推进青年教师队伍建设

高校的主要职能是培养人才，而教师是人才培养的根本，加强教师队伍建设，尤其是青年教师队伍的建设一直是学校的中心工作的重中之重。围绕这一目标，2008年，我院工会积极开展各项活动，努力推进青年教师队伍建设。

1）组织青年教工座谈会，邀请全体院领导参加，就青年教工关心的焦点、遇到的困难，发展的方向等敏感问题与院领导交换意见，帮助院领导了解广大青年教职工的呼声和需求。

2）注意选拔青年教师中的优秀分子参与各类奖项的评选，使其工作成绩得到及时的肯定，进一步调动其工作积极性。

四、关注教职工身体健康，营造关爱教职工的和谐环境

关爱教职工的身体健康是一直都是我院工会的重要工作之一。

1）2008年6月，我院组织全院教师及离退休人员到专业医院进行体检今年共组织近600人参加全面体检。医务室将体检中发现的问题及时汇总分析，并组织部分人员复查。目前，由于紧张的工作压力和繁忙的工作任务，导致教师人群的亚健康比率明显高于普通人群。针对我院教职工的健康状况，工会提出强健体魄、增强体质的计划，通过多方位的开展各类文体活动，倡导大家“健康工作，快乐生活”。

2）坚持组织全院运动会、长走、长跑、登山等各种群众性的体育活动以及保龄球、羽毛球、乒乓球等比赛活动，积极组织大家每天抽时间做广播体操，组织有兴趣的同志每天练习太极拳、太极扇，忙中偷闲，增强体魄锻炼。

3）工会尤其注意加强对特殊群体身体的关爱，三八节组织女同胞到北京天龙源温泉举行庆祝活动，活动旨在“快乐交流、释放身心”，并办理了女工安康保险21人。在十月份组织159名女工进行体检，并且为31位女性已婚合同制人员进行孕检，为离退休人员办理就近就医手续等等，提醒并帮助这些相对弱势的群体关爱自己的身体情况。

通过以上一系列关爱教职工身体健康的工作，使职工们注重自身健康，了解自己的身体状况，了解保健知识，维护好身体健康，以更加饱满的精力投入工作。

五、充分利用网络平台，创造工会宣传工作的新局面

为加强工会宣传和交流工作，工会在院内信息网上专门开辟了工会专区，除了搭建对全院发布各类消息的信息平台外，还设立了工会工作人员相互交流的内部信息平台和网球协会、登山协会、舞美协会、虎峪清风等10个协会内部交流平台，开创了工会宣传工作的新局面。

六、关心职工生活，主动为群众办实事

院工会坚持“群众利益无小事”的原则，积极开展“送温暖”活动。1）坚持组织对离退休老领导、老教师、困难职工及住院生病教职工的“送温暖献爱心”的走访慰问活动，将“家”的温暖送到他们心中。会同院办举办春节团拜聚餐活动，增进全院教职工的感情，拉近了党群、干群关系。各个工会组织对于教职工结婚、生小孩、生病住院都要前去看望，充分体现了工会对于教职工的关心。

2）深入职工、了解职工、关心职工疾苦，切实把履行维护职能落到实处。为家庭困难、健康状况不佳的18位教职工向学校申请发放困难补助28500元。院党委书记、工会主席多次前往医院探望生病住院的同志。同时，耐心细致做好我院特有的对大病职工的医疗补助工作，减轻患重病教职工的后顾之忧。

3）针对我院新进院的青年教职工住房困难的问题，院里派专人对班车沿线的重点楼盘进行了深入的调查和对比，并将详实的资料在网上公布，供大家参考，节省了大家调研楼盘的时间，为大家购房、租房提供了重要参考，得到院内青年教师的一致肯定和好评。

七、积极开展各类文体活动，丰富教职工业余生活

丰富多彩的文体活动是增强工会活力，提高工会凝聚力的载体，2008年，我院工会一如既往的重视各类文体活动的开展，极大地丰富了广大教职工的业余生活，拓展了工会工作的空间。

1）继续搞好我院传统的大型体育活动，包括历时一个月左右的全院运动会。2008年的运动会共设置了8个组别、96个单项、6个团体项目的比赛，我院会员3000余人次参加，仅参加广播操表演的教职工就达到了近400人；此外我们还启用了运动会成绩管理系统，极大提高了运动会的组织和成绩发布效率；组织了第六届全院11公里长走活动，共有会员及家属140余人参加。另外，传统的春季登香山团体赛和秋季登山个人赛、冬季长跑等活动一如既往地开展的有声有色。第十四届“全民健身杯”、“纪念马约翰体育锻炼日”清华大学教职工冬季长跑，我院两地有500多名教职工参加。每个周三晚上2个小时的体育活动也在原有的基础上不断改善和提高，对羽毛球场地进行了改造，除了原有的羽毛球、篮球、网球、乒乓球等活动外，还增加了棋类的交流比赛，4 参加活动的人数和年龄分布与去年相比，也不断增加和提高。

2）在继续支持现有各协会做好工作工作的同时，根据教职工的兴趣爱好，成立了“虎峪清风”文学社，受到广大文学爱好者欢迎，短短半年时间，已经自行印刷了一本作品集。其他各个协会也纷纷取得优异成绩，先后获得清华大学教职工羽毛球团体赛冠军、第十四届迎奥运“全民健身杯“登山比赛第三名、第九届保龄比赛团体总分第五名、、中国象棋团体赛第三名，个人第四名、清华大学“技师协会”保龄球比赛亚军等。这些成绩的取得与院工会体育委员的积极组织、与各个协会认真做好常规活动密不可分。

3）参加了我校举行的主题为《纪念改革开放三十周年》摄影展。我院以一组黑白老照片与彩色新照片的对比，以鲜明的主题、新旧的对比、黑白与彩色的反差，即展现了核研院改革开放三十年的发展与巨变，也造成了强烈的视觉冲击，给人以无限的遐想，荣获摄影展一等奖。

4）组队参加了我校为纪念改革开放三十年的文艺汇演活动。此次我院组成了以青年教师为主的表演队伍，她们充满了青春活力，克服了许多困难（200#与能科楼两地）表演了舞蹈《魅力新疆》，那充满异域风情的舞蹈、婀娜的舞姿、优美的旋律，令人留恋往返。

5）举行丰富多彩的院内比赛活动，增进交流，提高技艺，为学校比赛选拔人才。先后举办迎新春羽毛球赛，有11个工会小组38人参加，举办了首届双升比赛，有15个队70人参加。举办了乒乓球男子团体及男、女个人赛，有13个工会小组35人参加。举办了全院网球赛，有13个工会小组16人参加。举办了中国象棋和围棋赛，有11人工会小组31人参加。极大的丰富了教职工的业余生活，得到全院教职工的欢迎和认可。

6）继续开展和兄弟单位的联谊活动，我院后勤中心车队与驻院武警北京总队第八支队八中队的官兵们举行了一场台球友谊赛。院羽毛球协会先后与中核能源公司及校体育部进行了羽毛球友谊赛。

八、工会经费使用报告

2008年校拨活动经费98305.12元，主要用于院运会，春节团拜，院表彰先进奖品，工会组长会、“三八”节活动费等，以及用于活动场租费、车费、协会活动补贴等。（详见财务报告）

回顾我院工会2008年的总体工作，可以用一个中心，两个坚持来概况。即以围绕学校和院里中心工作和发展目标为中心；以坚持维护职工权益，坚持开展各类特色活动为载体，讲实际、重创新，积极主动的做好工会各项工作。

树皮中学2008年工会工作计划 篇5

2008年局工会工作在局党组、党支部和区直机关工会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和省、市、区党代会精神，努力实现“民生提升行动年”、“项目开工建设年”、“社会治安攻坚年”的要求，全面落实区委提出的“创业富民、创新强区”战略，促进加快审计转型进程，积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用，为我区经济建设又好又快发展作出新的贡献。特制订2008年工会学习、活动计划。

一、加强理论学习和业务学习，不断提高职工的理论水平和实际工作能力

1、注重抓好理论学习，提高职工整体理论水平

深入学习贯彻党的十七大和省、市、区党代会精神作为全体职工理论武装工作的主要内容。以贯彻落实科学发展观和“两创”战略及学习实践社会主义核心价值体系为重点抓好学习。在学习贯彻党的路线、方针、政策的同时，加强法律、经济、科技、历史等新知识的学习，从而提高全体职工的政治理论水平和辨别是非能力。

2、加强业务培训，提高审计专业水平

一是根据审计署审计业务培训工作的要求，注重抓好职工的业务培训工作，按照职工所担任的工作职责进行分类、分批组织参加审计业务培训；二是按照省审计厅、市审计局的统一安排和要求，做好参加省厅、市局组织的各类业务培训计划工作，包括市局冬夏季业务培训、审计论坛等培训，以提高审计工作实际能力为目标，树立审计创新理念，加快审计转型，增强全体职工的责任意识。

3、组织职工学习工会组织的有关知识，重点突出对《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关法规性文件，从而增强法规意识，保护工会会员的正当合法权益。

二、积极推进工会组织的规范化建设

一是认真做好工会工作台帐和资料归档整理工作；二是增强机关凝聚力为重点，认真开展各类有益活动，提高职工的身心健康，丰富文化生活，计划安排“三八”妇女节及职工外出考察活动、海钓活动，同时组织职工参加区直工会举办的奥运知识竞赛活动、摄影比赛等。

三、充分发挥工会的职能作用，维护职工的权益

根据《中华人民共和国工会法》的规定，认真做好妇女、职工的维权工作，包括职工的知情权、健康权等；继续做好职工的医疗保障工作；继续做好“五必访”制度的落实。即职工生病住院、家庭发生较大纠纷、遭受天灾人祸、因公出差而其家中有事必访和离退休职工每年走访一次以上。

四、认真做好创建文明机关工作，完善工会工作机制

要把创建文明机关工作列入重要议事日程，加强组织领导，做到周密部署，积极调动广大职工的积极性，做到全员动员，全员参与，紧密配合，扎实推进。

进一步建立工会工作机制，树立为广大机关干部服务的思想，着力把工作重点放在维护职工的利益上来，积极做好扶贫帮困等送温暖工作，促

进工会工作正常开展。

东山中学2005年工会工作计划 篇6

以党的十六大、十六届三中全会、全国工会十四大精神为指针，根据区教育工会工作意见、学校工作意见，坚持以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，围绕中心，服务大局，按照“抓重点、创特色、强基础”的总体工作要求，深入实施“三大工程”，同时要坚持不懈的加强和改进工会自身建设,不断提高工会工作水平。

一、加强思想道德建设:

1、配合党组织把加强学习、宣传党的十六大、十六届四中全会精神，深入贯彻“三个代表”重要思想作为当前首要政治任务。全面贯彻党的方针，深刻领会和把握解放思想、实事求是、与时俱进的思想路子，不断进行理论创新。进一步推进工会组织建设。通过专题讲座，辅导讲座，理论宣讲等多种形式，组织教职工学习，认真撰写学习体会文章。以科学的理论武装人，正确的舆论引导人，进一步提高广大教师的思想觉悟和道德水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到政治坚定，思想常新，理想永存。

2、认真学习、贯彻、宣传全国工会十四大精神和区教育工会工作意见。通过多种行之有效的途径和方法，不断提高依法治会，依法维权的自觉性。加强源头参与，与党政多联系，多沟通，既要旗帜鲜明地支持改革，也要旗帜鲜明地维护教职工的合法权益，充分激发教职工的主人翁意识，积极、主动参与涉及教职工切身利益的有关规定的制定修改工作，切实增强教职工的责任感和使命感，不断开创教育工作新局面。

二、突出工会维权工作：

突出工会的维护功能，要维护好教师的具体利益，又要教育和帮助教师不断提高自身素质，通过维护更好的保护，调动和发挥广大教师的积极性和创造性，促进各项改革方案顺利进行。进一步组织实施“送温暖工程”和退管工作，切实解决特困教职工生活实际问题。要当好“第一责任人”职责，当好知情人、报告人和帮助人。积极配合党政维护好教师的合法权益。作为工会要以维护教职工合法权益为重点，诚心诚意为教师办好事、办实事，主动为他们排忧解难，坚持“五必访”，做到夏送凉，冬送暖，建立重大节日走访制度，主动听取教职工群众的呼声，关心教职工群众的疾苦。努力按照“最大限度地把群众组织到工会中”的要求，结合实际情况，做好学校长期聘用人员的入会工作。及时健全完善工作调解小组，调整工作思路，拓展工作职能。配合党政做好在人事制度改革中出现的劳动争议、定岗定责、转岗分流、工资分配、社会保险和劳动合同的签订等工作，切实维护教职工的合法权益。针对我校实际，做好聘用合同教师的维权工作。

三、积极推进学校民主建设。

充分发挥教代会在教育改革与发展中的作用，进一步规范教代会会前报告和会后备案、校务公开工作报告等制度，拓宽教代会民主评议学校中层及以上干部等范围和内容，增强教代会议事决策功能，不断提高教代会质量和实效。同时进一步拓宽学校民主管理渠道，推动教育行风建设和学校党风廉正建设，在实行校务公开中，既要面向教职工，面向学生，同时又要面向社会，要从学校工作的实际出发，突出重点，讲究实效。并注意校务公开的实效性、广泛性，可操作性，保密性和反馈性。积极发挥广泛联系教职工的优势和作用。引导和动员广大教师积极参与学校民主管理。为提高办学水平和办学效益献计献策。

四、扎实推进教职工队伍建设，协助做好学校教育工作：

1、根据十六大提出的“加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平”的要求，深入广泛开展“三育人、三满意”和“群体师德创优”等主题教育，通过网上论坛、组织演讲、事迹介绍、专题研讨等形式，宣传一批遵守社会公德、职业道德、家庭美德的先进典型，大力弘扬优秀老师的先进思想、高尚情操和优秀品质，增强教职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，提高教师队伍整体素质，推进教师队伍的建设。

2、组织女教师参加“三八“节活动，宣传表彰女教职工先进个人。

3、广泛开展“创建学习型组织”活动。按照科学规律，组织开展各种形式的教师全员岗位培训工作，鼓励和支持教师参加函授、进修，努力提高教师知识水平和学历层次；加大骨干教师的培养力度，针对我校新老师比较多的特点，积极开展师徒结对活动，把重点放在培养青年教师的教育更新、创造力培养和科技潜能身上，为青年教师提供学习提高、施展才华，建功立业的舞台，加快青年教师培养的步伐，为青年教师迅速成长创设良好的环境。

4、开展各种有益的劳动竞赛活动。配合学校积极鼓励广大教职工开展课改实验竞赛、课题成果竞赛、课堂创新竞赛等多种形式的教学竞赛活动，动员和组织广大教职工立足本职，学先进，赶先进，争创一流，为提高教育教学质量，推动教育改革与发展贡献力量。

五、加大工会自身建设的力度：

1、继续开展党政工共建“教工之家”活动。认真学习和领会闽委教综〔1998〕001号和闽委教综〔2001〕20号文件精神，把建设“教工之家”作为一项长期任务，常抓不懈，常建常新。在原有的基础上，争创省级先进党政工共建“教工之家”。

2、进一步坚持和完善教代会制度，充分发挥教代会的职能。每年至少召开一次教代会。

3、主动协助退休教师协会工作，不断推动退休教师工作上新台阶。

学校工会要树立全心全意为退休教职工服务的思想意识，关心退休职工生活，做好经常性的“送温暖”慰问工作，认真处理退休职工来信来访、努力为退休职工说话办事、排忧解难。对患病的退休教师要及时看望慰问、对病故的协助做好善后工作。对生活上遇到困难的要尽最大的努力协助解决。每年定期组织退休教师开展若干次活动，比如：座谈会、外出旅游等，努力做好服务管理工作。

4、健全和完善工会工作台帐例会制度，做好工会文件的收集整理装订和归档工作，工会深入基层抓好典型，做好调查研究广泛听取教工的意见，维护好他们的合法权益，为他们办实事好事，提高服务质量和管理水平。

5、加强工会女职工组织建设，建立健全女工工会制度。及时总结开展活动的经验，表彰先进，树立典型，充分发挥女教职工“半边天”的作用。

附：月份工作日程安排表

一月份：

1、迎接上级工会的考核。

2、庆祝元旦活动。

3、慰问退休老师、生病困难老师。

4、组织评选“十佳母亲”并报送材料。

5、完成2004年的工会工作总结。

6、筹备2005年“庆元宵”美术展览。

二月份：

1、学习上级工会组织的有关精神。

2、制定好2005工会工作计划。

3、筹备举办“三八”妇女节活动。

4、举办“庆元宵”美术展览。

三月份：

1、庆祝“三八”妇女节。

2、筹备并召开第七届教代会。

3、组织全校教职工参加“十佳母亲”网上投票选举活动。

四月份：

1、发动全体师生学雷锋活动。

2、筹备组建参加全区教职工乒乓球赛。

五月份：

1、庆祝“五一”节、“五四”青年节。

2、参加全区教职工乒乓球赛。

六月份：

1、整理档案，迎接区校务公开工作考核。

2、做好期末慰问教师工作。

3、参加教育工会委员、基层工会主席会议。

4、做好校工会半年工作总结（大事记）。

5、组织全校教职工体检。

七、八月份：

1、庆祝“七一”。

2、“百名教师访万家”活动。

3、安排教职工暑假活动。

4、参加区教育工会组织的基层干部培训活动。

5、筹备参加全区教职工象棋比赛。

九月份：

1、庆祝“教师节”活动。

2、参加教育工会委员、基层工会主席会议。

3、参加全区教职工象棋比赛。

4、发展新会员。

十月份：

1、庆祝“国庆节”活动。

2、完成工会组织统计报表工作。

3、开展“敬老节”活动。

十一月份：

1、筹备参加全区教职工篮球比赛。

2、收集整理工会工作材料，迎接上级工会的考核。

十二月份：

1、做好工会财务统计报表。

2、参加全区教职工篮球比赛。

2011年中学教育工会工作计划 篇7

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以“三个代表”的重要思想为指南，要求全体教职工爱岗敬业，为人师表，不做一切有损教师形象的事。

2、加强对教师的职业道德教育，认真钻研教材、备课、写教案，认真批改学生的作业，明确教育教学的目的在于以服务学生为宗旨。

3、反对拜金主义思想，反对贪图享乐主义、不求上进的落后思想，树立奉献爱心精神，积极响应县委号召，力所能及地资助学生。

4、听从学校领导安排，一切服从上级召唤，认真做好本职工作，积极完成“两基”验收的各项工作任务，做好上级交给的各项任务。

5、工会要协助学校领导，经常对教职工进行学校行事执行的检查。

6、工会组织要履行上级的政策，保护每个职工的切身利益，让每个职工安心地在农村学校工作。

7、为做好迎接“国检”验收工作，学校要组织开好教代会，集中全体教师力量搞好学校的教育教学工作。

8、定期开展教职工交流会，解决教职工在生活、工作等方面遇到的问题。

树皮中学2008年工会工作计划 篇8

一、指导思想

遵循《县教育工会2013年工作要点》，坚持 以“三个代表”、邓小平理论和“十八大”重要思想统领学校工会工作。紧紧围绕学校教育教学的中心工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素质为目标，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，服务师生、服务教学、服务学校发展，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强教育工会的吸引力和凝聚力。为建设和谐教育，办好人民满意的教育作出应有的贡献。

二、主要工作

（一）加强工会组织的自身建设

1、有计划地组织工会委员认真学习党的十八大精神，把握有中国特色社会主义工会的精神实质和基本内涵，认真学习教育局工会工作报告，结合我校工作实际，更有效地开展好工会工作。

2、努力开展创建学习型组织活动，塑造学习型、知识型、创造型的教师群体，努力营造人人讲学习的氛围。

3、健全制度、规范档案、出色地完成教育工会的各项工作。

（二）积极推进学校民主建设，依法维护教职工的合法权益

1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利、经济上的劳动权益、文化上的精神权益，进行民主决策、民主管理和民主监督。适时召开工会会议，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、开好教职工大会，继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋我校教育教学发展发展。

3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

4、组织工会会员学习《教师法》、《劳动法》等法律法规，进一步构建学校工会依法维权的平台，做到无理不取闹，有理必争。做好女职工特殊利益的维护工作，关心女职工的身体健康，做好女职工的安康保险工作，充分发挥女职工在教育改革和发展中的作用。

（三）关心教师生活，做好“送温暖”工作

1、深入了解每位教职工的家庭情况及经济收入，进一步完善贫困教师档案，关心教职工的困难和疾苦，做好贫困教师的帮扶工作，做到真心帮、实意扶、真困难、帮得值。

2、继续做好送温暖工作。从学校办公经费和工会经费中挤出一点专项用于贫困教师的帮扶工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，为教职工办实事、好事。

3、及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。

4、关注教师心理健康，注重健康知识教育，定期开展教职工心理健康咨询、辅导等活动，为缓解教职工心理压力、消除教职工心理障碍提供更多帮助。定期组织教职工进行体检，让教师了解自己的健康状况，做到无病预防，有病及时治疗。

（四）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动

1、力争创造条件办好“教工之家”。购置一些棋类、牌类等玩具和球类、毽、绳等活动器材，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。

2、每周安排一节为工会小组小型工会活动时间；每月末安排半天为中型工会活动时间，每学期末各项工作结束后安排一天时间为大型工会活动时间。

3、认真组织各类活动，积极参加县教育工会组织的篮球球比赛，力争、取的好成绩。

4、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。

三、落实措施

1.积极争取党支部、行政领导支持，扩大工会组织的影响力。2.加强工会的自身建设，扩大工会的吸引力。3.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力。

四、活动安排 一、二月

春节期间 开展送温暖活动； 三月

1、庆祝“三·八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动；

2、开展扶助困难学生完成学业活动。四月

组织教师体育活动，参加学区工会组织教工篮球比赛。五月

庆祝“五·一”劳动节，工会小组活动； 六月

1、召开工会例会，讨论有关工作；

2、配合党政搞好各级各类先进评比工作；

3、征求教职工的合理化建议； 七、八月 教师暑期活动。九月

1、庆祝教师节；

2、组织评选师德标兵和优秀教师；

3、庆祝重阳节，安排好有关趣味体育活动。十月

1、庆祝“国庆节”活动，宣传表彰各级各类优秀教师先进事迹； 十二月

1、工会工作积极分子评比

2、民主评议校长和校务公开工作

3、慰问教职工，庆元旦，总结一年工作。

中学学校2009年工会工作总结 篇9

以人为本，团结协作，争创工会工作新局面——佛山市第十中学工会工作总结

我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下，高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，贯彻江泽民同志“三个代表”讲话的精神，深入学习胡锦涛总书记“保持共产党先进性”的先进理论，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，本着提高教育教学质量，为全体教职工服务的宗旨，积极开展各项活动，在活动中充分的体现了以人为本，以学校的发展为重点的工作方针，充分调动教职员工工作的积极性。为学校XX年相继被评为“广东省首批基础教育改革加强思想道德建设实验学校”、“佛山市首批安全文明校园”、“禅城区四五普法先进集体”作出了应有的贡献，学校的社会声誉不断提高，获得了上级主管部门和家长们的认可。现将XX年工会工作总结如下：

一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重

培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。为了培养出一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、德育处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

1）加强理论学习，提高对形势的认识，增强责任心和事业感。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定每周四下午为党员干部学习时间、每周三下午为教师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育，如邀请了佛山科学技术学院安文江教授来我校全体教职员工作了名为《高尚师德铸就教育的未来》的报告等。

其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师自学了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过考试来巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会协助考核组制订《佛山十中高考、中考奖惩条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

再次，加强对时事政治的学习。XX年9月16日至19日，中国共产党地十六届中央委员会第四次全体代表会议在北京举行，全会审议通过了《中共中央关于加强党的执能力建设的决定》，我们组织了全体老师进行学习，由伍兆灿校长给老师作了学习的动员和上了辅导课，还请了市教育学院黎科长给我们做了《当前形势和党的建设》的报告。为了方便教师了解全会的有关精神，还印发了“中共十六届四中全会主要精神问答”的学习资料供老师们自学，使老师们学习起来更明白，理解更深刻。

2）通过多种形式的业务学习，提高教师的教学能力。

教师的业务水平的高低，直接影响到教学的质量，学校要发展，教学水平就一定要提高，为了使教师的业务水平得到不断的提高，除了教育的观念要跟上时代的要求外，我们组织全体教师到北京、上海、山东、青岛、大连、成都、西安、深圳等地的名校参观学习，了解教改的新动态，听取别人的先进经验，与名校和老校的老师们一起探讨新课程改革的思路、方法，学习他们以学生为本，灵活多样的教学模式，使到老师们清楚了解教改的动态，加深了对“新课改”的认识，增强了进行教学科研的信心，更有效的开展教学和教研工作。

3）利用学校的资源，加强对教师的校本培训。

学校本身就是一个大课堂，教师与教师之间既是同事，又是互相学习的对象，我们就利用这有利的资源，加强对教师进行校本培训。通过集体备课、说课、互相听课、评课、开展评学优质课等活动，促使教师之间互相学习，共同提高。我们还规定青年教师在一学期里听课不少于15节，让青年教师有更多的机会向老教师学习，尽快提高自己的教学水平。随着信息化教学进入课堂和电子化的管理，我们有部分老师感到在电脑的操作上有困难，工会就应老师们的要求，对老师进行电脑操作的培训。我们利用学校的电脑室和上电脑课老师的空余时间，给老师们上了《活用电子表格进行数据处理》、《电子笔记本日常使用的注意事项》的内容，组织50岁以下的教师参加计算机中级班的培训，让老师们掌握计算机在教学中的作用和计能，更好地为教学服务。此外我们还把一些知名度高的教授请到我们学校来，给老师们作专题报告，我们先后请了华南师范学院的王玲教授给我们作了《心理健康教育的指导》、佛山一中全疆发校长作《关于教师专业化的若干思考》报告等等，提高老师们的教育和教学水平。

当检查结果出来后，发现有部分老师需要补种疫苗时，学校免费为有需要的老师注射疫苗。（仅这项开支就是90000多元）

2．开展小型的群众性的体育活动，活跃老师的身心，增强工会小组的凝聚力。我们把工会活动的时间定于每月最后一周的周三下午8、9节，工会提供必要的活动器材。在这基础上，我们进行有关项目的比赛，上半年我们开展了乒乓球和羽毛球比赛。本学期我们又举办教工运动会，90%以上的教师参加了运动会的比赛，不仅参与者积极参加，科组的组织者也来到现场给参加比赛的老师加油。

3．组织教职工外出活动。

我们就坚持每年组织教职工外出活动一次，让老师们在活动中加强互相沟通，愉悦身心，增强凝聚力。近几年来,我们分别组织教职工到连南2天游、到广西德天大瀑布4天游，到从化湖光度假山庄休闲2天游、到湛江、北海3天游，让老师们在紧张工作之余身心得到愉悦。

四、积极为教师办好事、办实事。

1．改善、增加教学设备，自筹资金100多万元为教学第一线人员购买笔记本电脑95台，为教室安装了教学平台，使我校从原来只有10个教学平台增加到33个。有用了16000多元搞好了光纤电缆和安装了无线电发射器。

2．投入XX0多元进行了水表的增容改造，重新铺了大的水管，改造3号教学楼的自来水供应，从原来二次供水变为直供水。

3．改造学校的校园环境，扩大了绿化的面积。为学生和老师创造一个良好，学习和

工作的环境。

4．改造了学校饭堂的环境，为老师和学生提供了一个良好的就餐环境。经常检查饭

菜的质量，让师生吃的安全和放心。

6．积极想办法，为教职工免费提供早餐。

7．投入10000多元购置电子阅览室的图书软件。

8．雇请了保安公司在学校值班，改变了学校门卫的形象和保证学校师生的安全。

9．雇请了清洁公司打扫卫生，减轻了班主任的工作难度和强度，又使到学校的环境能够得到保洁。

五．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长

期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1．实施民主管理。

每学期，学校都要召开教职工代表大会。会前

由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革；管理体制的改革与设想；关于学校食堂与师生生活等70多条提案要点，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校规模建设有了长足的发展，今年，我校改造了四号楼，在改造校园环境方面下了大力气，获得了各方面的充分肯定。

2．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。如学校的发展规划、工作计划、改革方案，教工聘任办法、职称评定的结果、晋升、奖惩制度及办法、医疗费用支出、基本建设、财务收支等，特别是涉及到教职工切身利益的重大事项、学校工作的重点和难点，教职工关心的热点问题，我们都作为公开的重点。并定期召开各种类型的教师座谈会，同时设立学校校长意见箱，布置学校“校务公开”公布栏，广泛征询各方面的意见。

此外，我们还把校务公开的工作做到学生和家长中去，通过宣传栏、家长会，把收费的标准、学校的奖励、评选的“三好学生”等向学生和家长公示。

总之，我们在校务公开工作中，力求做到公开、合理、真实、讲求实效和原则。使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3．参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校100多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。

树皮中学2008年工会工作计划 篇10

以邓小平理论为指南，贯彻党的十六届六中全会精神，落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，结合实际，以为教职工提供优质的生殖保健服务为主要任务，不断提高人口计生依法行政能力和水平，维护教职工的合法权益，为构建社会主义和谐社会营造良好的校园环境。

一、提高认识，依法加强对人口与计划生育工作的领导

贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，大力开展学习和宣传《决定》的活动，领导要充分认识稳定低生育水平的长期性和艰巨性，切实增强做好人口和计划生育工作的坚定性、主动性和创造性，提高依法行政水平和执法效果。继续全面实行计划生育领导责任制，坚持党政一把手总责，亲自抓。要从全局和战略高度认识人口与计划生育工作的重要性，完善和落实法定代表人计划生育管理责任制，及时协调解决计划生育工作中存在的困难，切实做到责任到位，措施到位，投入到位。人口与计划生育工作与学校创建精神文明活动有机结合，并纳入学校创建文明单位的总体规划，实行“一票否决”制度。

二、完善体系，为各类人群提供有针对性的服务

建立健全以满足育龄群众不断增长的避孕节育、优生优育和生殖保健需求的服务体系，满足育龄群众在生命各阶段中获得计划生育政

策和科学知识的教育、指导和服务，从而动员广大育龄群众积极参与计划生育，提高人们在生育、节育方面的自我调节和自我保健，计划生育工作向高层次发展。

将教职工在生殖保健方面的需求纳入人口与计划生育工作的重点，开发和利用有关人口和计划生育工作园地，围绕广大教职工的需求变化，加大优生优育、知情选择、生殖保健、公民道德、家庭美满、社会公德等知识的宣传，使教职工能自由寻找所需的相关知识，满足个人的需求。大力开展人口文化进校园的活动，以构建“学校-家庭-社区”和谐心理环境为主线，进一步发挥心理健康教育在学校德育工作中的作用，提高静安区学生的整体素质，保持我区的心理健康教育工作在全市的领先地位。

三、坚持“三不变”的工作方法。

“三不变”即坚持现行的计划生育政策不变；既定的人口控制目标不变；学校领导负总责不变。坚持计划生育工作“一票否决制”。根据《中华人民共和国与计划生育法》修改我校的“关于计划生育的若干规定”。力争我校计划生育工作在以往的基础上有所创新，工作更有特色，对育龄教职工的服务更加到位。

四、常抓基础工作，认真落实人口与计划生育管理目标。

1、加强计生阵地建设、宣传氛围浓，计划生育办事公开。

2、及时掌握全校所有人员的异动情况、育龄人员婚育状况的变化及教职工家庭成员的变化，对育龄妇女进行及时管理和服务、防止出现漏管对象。

3、我校要做到：计划生育率100%；晚婚、晚育率100%；独生子女领证率100%；统计准确报表及时率100%。

五、倡导新的生育文化观，开展婚育新风进万家活动。

利用多媒体，开展计划生育婚育文化宣传，学习人口理论知识和国家政策，使之树立正确的人生观、婚恋观。

及时对学校未婚青年和新调入的教职工进行计划生育政策宣传，及时管理和服务。利用大小会议及校园网向广大教职工宣传计划生育方针、政策。对育龄妇女进行“优生、优育、优教”的宣传和避孕节育知识宣传；对更年期妇女给予卫生保健指导，使每个更年期妇女都能以良好的心态度过这一人生的多事之秋。

六、充分发挥计生领导作用、寓宣传教育和服务于各项活动之中。