村扶贫工作整改报告

村扶贫工作整改报告（共9篇）

村扶贫工作整改报告 篇1

按照县委统一部署，2019年6月27日至7月10日，县委第二巡察组对富强镇公平村、太来村、爱群村、新农村、保富村党支部开展了巡察工作，8月15日，反馈了巡察意见，实事求是指出了我们存在的问题和不足，有针对性的提出了意见和建议。为全面做好巡察整改工作，确保整改工作有序有力推进，推动全面从严治党不断深入，结合富强镇实际，整改如下：

一、脱贫攻坚落实方面

（一）扶贫档案填写与实际不符。

整改措施：

1、组织入户填写扶贫档案，准确填写档案本人签字不一样的更换表样从新签字。

2、进一步核实扶贫手册，进行了完善。

3、组织村干部培训学习，进一步提升工作责任心，加强工作严谨度，确保避免错误发生。

4、对非贫困户村领导入户宣传并讲解扶贫政策及流程。

责任领导：爱群村李宝春、保富村刘廷秀、公平村赵永春、太来村刘和林、新农村庞志军

整改成效：

1、档案内业问题整改完成，查缺补漏，致贫原因全部装入户档，签字不符的全部更换统一本人签字。

2、现已将个别户档中空白项目，脱贫年度空项、错项，已补齐。

3、现已将户档中个别户致贫佐证补齐，对贫困户的佐证也已经装入户档。

整改进度：已完成整改完成日期：爱群村2019年9月15日

（二）扶贫工作满意度不高。

1、有的村部分非贫困户，自述不知道贫困户是怎么评的没有参与，对村里的评定工作不满意。

2、有的村存在对扶贫工作满意度较差情况。

整改措施：村里组织扶贫工作人员入户宣传讲解扶贫政策，细致讲解贫困户评定条件和过程，耐心细致的帮助解决问题，让农户的满意度提高。

责任领导：爱群村李宝春、保富村刘廷秀、公平村赵永春、太来村刘和林、新农村庞志军

整改成效：提高农户满意度，入户走访宣传成效显著。

整改进度：已完成整改完成日期：爱群村2019年9月15日

二、与涉黑涉恶势力作斗争情况

1、爱群村宣传力度不够，存在盲区，入户不做讲解。个别农户对扫黑除恶专项斗争不知情。

整改措施：

一是提高政治站位，增强村党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务抓紧抓好。二是要定期开展扫黑除恶专项斗争推进会，对专项斗争工作进行动员、再动员、再部署、在落实，更加深入迅速全面地传达、学习、部署中央关于扫黑除恶专项斗争的最新精神，认真贯彻“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”要求，并将扫黑除恶的上级精神部署要求，传达到我村党员基层干部和群众。三是加大宣传力度，通过大喇叭和入户发放宣传单的形式，做到家喻户晓。

责任领导：爱群村李宝春、保富村刘廷秀、公平村赵永春、太来村刘和林、新农村庞志军

整改成效：

1、加强了农户对扫黑除恶的认识和了解。

2、通过加大宣传力度，通过大喇叭和入户发放宣传单的形式，多多宣传法律法规和相关政策，提高群众的知晓率和参与率，做到家喻户晓。

整改进度：已完成整改完成日期：2019年9月15日

三、村集体资金、资产、资源管理方面存在的问题。

个别村财务管理入账不及时，以虚假名义核销其它如报刊费、用车费等费用问题。

整改措施：

一是严格按照规定及时结清账目，确保村级财务在制度下规范运行；

二是加强对财务人员的管理和培训，增强工作人员的政策、业务水平；

三是加强责任追究，实行村级财务管理领导负责制，发现问题，严肃处理。

责任领导：爱群村李宝春、保富村刘廷秀、公平村赵永春、太来村刘和林、新农村庞志军

整改成效：

变相处理资金问题已整改，加强了财务管理，财务上不合理的资金票据，已做了重新处理。

整改进度：已完成整改完成日期：2019年9月15日

四、村党组织和党员干部作用发挥情况

（一）党建制度执行不规范。

部分村“三会一课”会议记录不全，记录内容过于简单，参会人签字不一致，会议记录混乱。“四议两公开”只体现记录不全、不详细，“三重一大”无记录。“三会一课”会议记录不全。支部委员会记录日期前后颠倒，较乱，记录内容不全。

整改措施：

根据整改内容进行细致的规范党建材料，一是认真落实市委组织部下发的《关于进一步规范基层党组织“三会一课”制度的通知》，规范“三会一课”记录标准；

做好“三会一课”记录；

规范好党日记录，做好党员台账；

将不完善的记录补全，补好。

整改成效：

党建工作相关会议记录得到全面的完善和改进，规范“三会一课”记录标准；

做好“三会一课”记录；

将不完善的记录补全，补好。

责任领导：爱群村李宝春、保富村刘廷秀、公平村赵永春、太来村刘和林、新农村庞志军

整改进度:已完成整改完成日期：2019年9月15日

（二）党员教育管理监督不到位。

党小组开会困难，党员老龄化严重，开会得车接车送，；

外出流动党员较多，参加学习和开会的党员数量较少，农民党员党费由村里代交。党员无学习笔记、学习心得。党日活动记录不规范过于简单，党员签字由一个人代写。党员五帐不规范，如党员名册党员数和实际党员数不符。对外出流动党员，均没有管理规划；

党日活动体现学习的内容较多议事的内容较少，党员参加人数较少

整改措施：

积极组织党员进行交流学习，外出党员进行建立微信群进行学习党员教育相关内容，多方面真正的让所有党员进行学习教育。抓严抓实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度加强对党员教育管理；

规范好党日记录，整理好党员台账。对行动不便的党员，今后开会创造条件让他们参加。

责任领导：爱群村李宝春、保富村刘廷秀、公平村赵永春、太来村刘和林、新农村庞志军

整改成效：

提高了在家党员和流动党员的学习热情，同时也学到了很多知识，提高了思想意识。

整改进度:已完成整改完成日期：2019年9月15日

中共富强镇委员会

2019年10月15日

村扶贫工作整改报告 篇2

2014年6月24日, 国务院安委会办公室发出关于做好重特大生产安全事故调查报告有关事故防范和整改措施建议落实工作的通知 (安委办﹝2014﹞16号) 。为认真贯彻落实习近平总书记关于“一厂出事故、万厂受教育, 一地有隐患、全国受警示”的重要指示精神, 深刻吸取事故教训, 确保防范和整改措施落实到位, 依据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规规定, 就做好重特大生产安全事故调查报告有关事故防范和整改措施建议的落实工作提出要求:生产安全事故调查处理工作要将深刻吸取事故教训、提出防范和整改措施建议作为一项重要内容。重特大生产安全事故调查报告应当提出明确的防范和整改措施建议;防范和整改措施建议应当根据事故发生的直接原因和间接原因由事故调查组组织提出, 不但要包括事故发生单位, 还要包括其他有关单位的防范和整改措施建议。并且, 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位及其相关单位 (包括地方政府及其有关部门) 落实防范和整改措施建议的情况进行监督检查。较大和一般生产安全事故调查报告中有关事故防范和整改措施建议的落实工作, 可参照执行。

宜昌市黄马河村精准扶贫调研报告 篇3

关键词：湖北；精准扶贫；调研

按照“精准扶贫，不落一人”的要求，湖北省宜昌市夷陵区近年来不断加大财政扶贫投入，全区精准扶贫工作取得初步成效。本文以湖北省级贫困村——宜昌市夷陵区樟村坪镇黄马河村为例，通过分析该村的贫困现状、存在问题，提出进一步做好精准扶贫的建议。

一、黄马河村基本情况及贫困现状

黄马河村位于樟村坪镇西北边陲，由原石碑坡、回马坡、黄马河等三个贫困村合并而来。全村42平方公里，耕地面积2256亩，共有5个村民小组、528户1548人。主导产业是传统的粮油种植和养殖业。2015年，全村农民人均纯收入12835元，村集体经济收入10万元。现有贫困户92户228人，家庭年人均纯收入低于2300元的贫困线标准。

近年来，该村“两委”班子团结带领全体村民，齐心协力谋发展，集中精力搞建设，全村经济和社会事业取得了长足发展。但由于山大人稀，交通不便，资源匮乏，贫困仍是最基本的村情。

（一）生存状况差。一是收入水平低。村内无集体企业，债务化解难，造血功能差。2015年，该村农民人均纯收入比全区平均水平低20%，还有村级债务14.5万元。二是住居条件差。全村现有土坯房412户，其中危房382户。三是生活压力大。在农村，大病救助、灾害救助、农村低保、养老服务等社会保障严重不足，标准不高，一旦遇到天灾人祸、因病因残极易返贫。相当一部分贫困户多为老弱病残人口， 完全或部分丧失劳动能力，自救能力差，生活水平低。

（二）基础设施弱。一是行路难。一个自然村（原石碑坡村）未通水泥路。部分住户因山高路陡，不通公路。二是用电难。供电网络老化，村内1/3的农户用电不达标。手机信号没有覆盖全村，只有少数农户安装宽带网，村民对外联系极不方便。三是饮水难。饮水困难207户。

（三）脱贫解困难。一是自然条件恶劣。该村地处高山深谷，基础条件差，一方水土养不起一方人。由于地理位置偏远，山大人稀，交通不便，信息不畅，农民仍用传统方式耕作，自给自足，经济发展不成规模，产业结构调整比较缓慢。二是农村劳力匮乏。大部分青壮年劳力外出务工，留下来的主要是孩子和老人，且长期患慢性病或身体残疾。三是文化素质低下。贫困户绝大多数年龄偏大，文化程度不高，既无劳动能力，又无技术，观念比较传统、保守，守摊子的思想比较突出。

二、黄马河村精准扶贫工作存在的问题

目前，夷陵区一些基层干部对黄马河村精准扶贫工作存在担忧情绪。

一怕基础设施建不起。当前，贫困村群众对水、电、路等基础设施建设愿望十分迫切，但由于区乡财力有限，村级 造血功能更弱，筹集资金搞建设成为基层干部一大头痛的难事。难以筹集配套资金，不得不放弃一些急需的基础设施项目。

二怕重大疾病治不起。近年来，随着新农合的全面实施和保障水平的逐年提升，困难群众就医现状得到很大的改善。但目前群众大病医疗费用负担仍然较重，因病致贫、因病返贫的问题比较突出，往往一个人得大病，全家便陷入困境。群众时常感叹“救护车一响，一头牛白养”。

三怕产业风险担不起。贫困村脱贫致富，推进产业帮扶是关键，但由于贫困群众缺技能、缺信息，势单力薄，农业又是弱质产业，自然灾害多，效益低，加之市场千变万化，发展产业存在很大风险。调查中，很多乡镇干部感叹，引导群众发展产业经常是费力不讨好，群众“赚了钱不谢你，亏了本要找你”，产业风险真是担不起。

三、做好黄马河村精准扶贫工作的思考

一是完善发展思路。根据精准扶贫的有关要求，重新调整发展规划。在产业上，积极探索发展高山蔬菜和特色养殖。在基础设施建设上要进一步优化方案，把有限的资金用到“刀刃上”，减少浪费。在发展经济的同时，更加注重班子建设，以及村民素质的提高和各种软环境建设。

二是充分体现精准。要把工作重点放在一家一户的脱贫上。根据对黄马河村贫困原因的分析，要在大病救治、社会保障和土坯房、危房的改造上再加力度，再添措施，使每个贫困户有饭吃、有衣穿、有安全的居所。

三是精心谋划项目。要认真谋划项目，做好项目的前期准备，力争有较多的项目落地，并产生较好的效益。

四是保护生态环境。黄马河村自然环境优美，生态植被良好，精准扶贫工作要注重生态环境保护，避免资源环境的破坏，着力打造天蓝地绿、山青水净、房靓物丰、人和家兴的秀美风光，为夷陵区保留一方净土，为子孙后代留下发展空间。

（作者单位：湖北省宜昌市夷陵区财政局）

责任编辑：欣文

村综治工作整改方案 篇4

**镇后**岭村201*社会综合治安较为混乱，各种不稳定事件发生较多，针对这种情况，村两委高度重视，立即制定了相应的整改措施。坚持以党的十八大精神为指导，坚持贯彻落实科学发展观和上级的文件会议精神，在总结去年的综治工作的基础上，取长补短，继续在后**岭村范围内全面深入开展综治工作。为此，特制定本整改方案：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实上级会议精神，大力整治农村治安混乱地区，筑牢基层综治工作基础，扎实推进农村平安建设，努力实现农村治安状况的进一步好转，为构建和谐平安后**岭村创造良好的社会环境。

二、工作目标

以整治农村突出治安问题为突破口，以平安建设为载体，以维护民安、提升农村群众安全感为着眼点，真正实现“一防止、二遏制、三减少、四增强”的工作目标。“一防止”即防止因刑事案件，治安问题引发群体性事件；“二遏制”即遏制“两抢一盗”等犯罪活动和遏制赌博及参与邪教活动；“三减少”即减少农村未成年违法犯罪和减少侵害留守学生、老人、妇女的违法犯罪以及减少民间纠纷引发治安、刑事案件；“四增强”即农村社会管理和治安防范增强，农村群众的法制意识增强，农村基层综治队伍战斗力增强，农村群众安全感增强。

三、组织领导

村两委把整改工作当作是落实社会治安综合治理措施和解决人民群众切向利益的大事来抓，村主要领导亲自过问，成立以村两委班子成员和各村民小组长及部分党员为成员的整改工作小组，加强对综治工作的领导，及时将整改进展情况向镇综治办公室汇报，以便镇综治办公室向县综治委汇报综治工作整改情况。

四、主要措施

1、坚决实行责任制。贯彻执行上级文件，切实承担起“保一方平安”的政治责任，年终综治目标管理考评时，若整改结果经检查考评未达标将追究其责任。

2、及时排查调处矛盾纠纷。充分发挥综治维稳中心作用，落实调处责任，及时解决各种矛盾纠纷及群众反映的热点难点问题，有效预防重大矛盾纠纷引发的群体性事件。

3、继续开展对重点人员的帮教工作。坚持不懈地抓好防范，采取有力措施，每月定期管理和帮教重点人员，防止走上重新犯罪的道路。

村卫生室工作督导、整改记录 篇5

业务工作督导记录

被督导单位： xx村卫生室

负责人签字： 督导意见：

存在的问题

1、没能定期开展健康人群健康档案动态管理，在村居住离退人员未建立健康档案。居住超过6个月人群未及时建立健康档案。

2、健康档案信息的填写不真实，临床症状都填写无，还存在一定的缺项、漏项。脉率、呼吸频率，血压雷同，不知道足背动脉触及。

3、高血压、糖尿病患者，冠心病患者，脑卒中患者管理率低。

4、有传染病登记本，无报告病例发生。

5、无紫外线灯，消毒记录登记不全，医疗废物处置不规范。

6、未建立相应的账目及公共卫生台账。

7、中医治未病活动未进入家庭。

8、高血压、糖尿病人指导用药不规范。摄盐调查表格与实际不符。

督导人签名：

****年**月**日

xx镇xx村第三季度整改措施：

1、经常性开展健康人群档案动态管理，对死亡，迁出人群及时封存，在本群居住超过6个人群及时建立档案。

2、通过门诊健康查体更新档案。重点人群随访不断提高知晓率。

3、健康档案需及时更新，特别是电话号码，既往病史存在空项，没有发病日期，筛查不真实档案。

4、提高慢性病人筛查力度，求真务实。在更新档案过程中，落实人员信息，梳理不是长期居住居民，宣传医保政策，随访规范，至少完成4次面对面的随访。拓宽冠心病人、脑卒中患者主动随访。

5、开展老年人及新生儿中医药健康指导工作，中西医并重。

6、积极协助医院开展妇保，儿保，及公共卫生监督协管工作。

7、积极开展老年人健康生活指导，预防骨质疏松，接种疫苗及防跌到宣传。

xx镇xx村卫生室

四郎乡清凉村养猪情况的调查报告 篇6

1 基本情况

清凉村位于洋县县城以北，四郎乡政府以西，距县城18公里，全村共有467户1600人，有耕地3500亩，其中水田1200亩，截止六月底全村共养猪5300头，养牛1200头。全村农民主要经济来源依靠青壮年外出打工和近几年兴起的养猪。

2 养猪情况

2.1 养殖规模情况

全村共有农户467户，养猪户420户，栏存猪50头以上的52户，100头以上8户，全村存栏母猪250头，年产仔猪6000余头，年出栏育肥猪12000余头畜牧业收入占农业总收入的50%。

2.2 品种情况

此次共走访调查100余户养殖户中，饲养良种猪的养殖户有11户，占总比例的44.4%;饲养良杂猪的有20户，占总比例的22.2%。

3 存在问题

3.1 生产方式落后

近5年来洋县养猪生产方式有很大的改进，在县城西及一些大规模养猪场，绝大部分猪都是国外优良品种，都有产床和仔猪高床保育舍，有高水平管理人才和管理方式与理念，有专职畜牧兽医人员，而在该村无一户有产床，部分户只有简单的地上保育舍，消毒不彻底。

3.2 圈舍条件落后

大部分养殖户圈舍条件很差，圈舍冬不保温，夏不散热，无饮水设施，无排粪排尿职能，猪的生存环境太差。

3.3 饲养技术落后

经调查60%以上的农户有什么喂什么，或者什么饲料价低就喂什么，不讲究营养价值，延长猪的生长时间，经济效益差。

3.4 猪的品种落后

大部分养殖户以杂母猪为主，商品猪以良杂为主，猪的良种化需要进一步的提高。

3.5 缺乏技术，盲目养猪

当前，大多数养猪户缺乏养殖技术，多来自模仿别人，跟着干，有部分养猪户还按着过去散养的传统方式，对现代养殖业特点和客观形势了解甚少，又缺乏最基本的养殖技术知识，所以从事养猪生产具有很大的盲目性，往往养猪赔了钱还不知道赔钱的真正原因。如该村周某仔猪50天才10千克。

3.6 文化水平相对比较低

多数养猪户只有初小文化程度，初高中毕业生占极少数，只能做一些脏活、累活、技术含量低的活。文化素质和专业技能不高已成为从事养猪生产的主要障碍。

3.7 该村养猪多以庭院养殖为主

缺乏环境保护和养猪业所必需的生物安全意识，当前多数养猪户在自家庭院搞养猪，环境污染严重，随时可见院内外污物到处堆积、粪尿横流、臭气熏天、蚊蝇成群、老鼠乱窜、如此恶劣的环境已成为疫病发生和传播的主要疫源地，并且还养殖了其它动物。由于没有防控理念，在通往院内门口没有建消毒池(带)和安装紫外线灯，人员、车辆等随意进出，又不注意消毒，给养猪带来严重的安全隐患。

3.8 防疫观念不强

过去养猪都是农民散养，每户养几头猪对防疫不够重视，防不防都不发病，但是由于近几年养猪业的快速发展，养猪由过去的分散饲养到现代家庭适度规模、集约化、专业化饲养。在品种引进时不了解当地疫病发生情况，不注重检疫，引进后又不观察进行混群饲养，新的疫病不断发生，并多呈混合感染，常造成疫病小规模流行。

3.9 发病后不按科学规范治疗用药

多数养殖户对疫病的技术认识不到位，没有该方面的理念，只是一知半解，猪发病后只乱用抗生素、磺胺类药物，有时不但起不到治疗疫病的作用反而污染环境，增加畜体的抗药性。

4 对策

4.1 走出庭院，建立养殖小区

这是走向科学养殖，走向适度规模养殖的必由之路，也是减少人畜共患病所必需的。建立养殖小区，专业技术人员进行规划和设计，既要适合养猪的特点，又要解决好生物安全防范和防止环境污染的问题。

4.2 全面实施强制免疫和其它疫病的免疫工作

建立免疫档案，实施免疫标识制度，彻底消除免疫死角。

4.3 实施封闭管理

相对封闭，严格人员出入，对出入的人员、车辆等必须严格消毒，严格禁止外来人员与猪接触。新引进的猪必须按规定进行检疫，在混群前应隔离观察，确认健康后再混群饲养。各圈舍也要采取措施相对隔离，避免人员及猪相互交叉接触。

4.4 加强消毒灭源工作

各养殖要有消毒设施，有消毒记录，明确责任人，要加强小区淘汰病死猪以及污水、污物处理的防疫监管等工作。

4.5 加强人员培训

村扶贫工作整改报告 篇7

摘要：培育新农民是建设新农村的首要环节，三级教育网络机制是培育新农民的主要方式。通过对首都郊区农业大县延庆县、乡镇、村三级农民教育网络机制建设的调研，摸清三级教育网络机制建设现状，探索三级教育网络机制的优势与特点，总结三级教育网络机制建设存在的问题，提出进一步完善三级教育网络管理机制的建议。

关键词：三级教育网络 建设现状 优势特点 存在问题 管理建议

实现中国梦，建设新农村，关键是要调动农民的积极性、主动性和创造性，引导他们用自己的双手创造美好的家园，培育新农民是建设新农村的首要环节。农民的文化素质、技术能力和思想道德水平，直接决定首都新农村建设的成败，决定都市农业建设的成败，决定城乡统筹发展的成败、直接影响中国梦的实现。

一、三级教育网络机制建设现状

延庆县是京郊农业和旅游大县，全县有376个行政村。28万常住人口中，有17万农业人口，其中绝大多数只有初中以下学历。由政府主导，教委牵头，本着构建大职教体系的工作思路，2011年延庆县教委下发了《关于开展县、乡镇、村农民三级教育网络建设的工作意见》，该意见明确提出要在全县范围内构建农民教育培训网络，要建立和完善县、乡镇、村三级办学体系，进而大力开展农民培训的工作要求。该意见实施两年来，产生了明显的教育效果。

（一）三级教育网络初步形成，新型农民培养步伐明显加快

延庆县教委在三级网络体系中的教师队伍建设上，在设备设施建设上给予了大力支持。目前全县从事农民教育的教师有160人，现已在全县设立了15所乡镇成人学校，在200多个行政村设立了村级成人学校。在管理机制上，县教委明确了延庆县职业技术教育中心（以下简称职教中心）农民教育培训工作的核心地位，构建了以职教中心为龙头、乡镇成人学校为纽带、村级成人学校为基础的三级培训网络。

（二）学历教育培训蓬勃开展，农民学历+技能需求得到满足

为满足农民“技能+学历”的双需求，切实提升农民的综合素质，依托三级教育网络大力开展农民中等学历教育培训。专业全部围绕各乡镇、各村的主导产业和农民实际需要开设，目前中专班开设果树、蔬菜和药材、养殖、大田、花卉、文艺、综合七大类13个专业，各村开设的专业都各不相同，一村一个样。全县现有在籍农民中专学历班111个，学员5885人。

（三）开办农民文艺中专班，满足农民精神文化需求

农民在物质生活逐步富裕的同时，有了更多的精神文化追求。2010年我们依托三级教育网络在全市第一个开办了社会文化艺术中专班（简称文艺班），对农民进行系统的文艺知识和文艺技能学历培训。2012年为满足农村丰富文化生活的需求，让更多的村、更多的农民受益，我们和文委合作，对每村一名的群众文化组织员进行系统的中专学历教育培训，让他们把各村的文化活动组织起来。现已在15个乡镇开办了48个文艺中专班，注册学员2152人，跟班学习的农民有1500多人，其中群众文化组织员中专班有15个，学员涉及全县376个行政村。

（四）办学规模和办学效益明显提升

办学规模不断扩大。在三级教育网络体系内，现有在籍农民中专学历班111个，学员5885人；有田间学校24所，共有学员856人；有大专学历教育10个批次，学员286人；每年开展各类短期培训达10000人次以上。这个规模在北京市是最大的。

办学效益显著提升。首先是帮助农民致富，促进了农民增产增收。通过培训掌握一技之长，实现转移就业的挣上了工资；在家从事种养殖业生产的，通过系统的理论培训和田间学习，他们的农业管理技术得到提高，农产品品质得到提升，同时生产的盲目性得到改善，实现了增收。其次，培训提高了农民文化水平和提高了农民综合素质，一定程度上提高了农民的认识水平，促进了乡村的和谐稳定。我们的培训工作在一定程度上增强了百姓对教育的认知度、信任度、满意度，在北京市对各区县教育满意度调查中，延庆县连续四年排名第一，我们认为这里面有我们的功劳。

办学影响力明显增强。我们的工作得到了农民的支持和信赖，也受到社会各界的普遍认可和赞誉。几年来延庆的农村成人教育始终走在全市前列，延庆职教中心先后获得“全国农村成人教育先进单位”“全国县级农业广播电视学校办学水平评估A级校”“中国职业教育工作突出学校”等市级以上荣誉30多项。先后有联合国发展中国家中的9个人口大国教育专家、新疆农广校、吉林农广校等到我县考察学习。我们延庆的农民成人教育的办学情况，新华社、中央电视台、人民日报等20多家媒体进行过报道，上过新闻联播。

二、三级教育网络机制的优势与特点

开展农民三级教育网络建设两年来，我们充分的感受到，这个机制有着旺盛的的生命力。

（一）在管理模式上，实现了有效联动，优势互补

在三级网络教育体系中，各级学校分工明确，责任清楚。职教中心的主要职责是业务指导、师资培训与提供、学籍注册与管理、课程设置、教学安排、技能取证及办理毕业手续等工作，既要依托乡镇成人学校和村校，开展学历教育、技能培训、实用技术培训和推广，又要负责统筹、指导、安排乡镇、村校培训工作，对乡镇、村校的管理和师资队伍有培训和指导职责。乡镇成人学校的主要职责是进村了解需求，帮助职教中心招收学员，负责协调提供教学场地，负责组织村校的教学组织，上对职教中心负责，下对村校起指导作用。村校一般由村干部和大学生村官负责管理，上对职教中心和乡镇成人学校负责，下对村民负责，主要职责是了解村民教育需求，收集整理产业发展存在的问题，特别是技术问题，及时向职教中心和乡镇成人学校反馈，协助上课教学组织、教学场地提供和后勤保障。三级网络中的每一级学校都缺一不可，有分工，更多的是密切合作，我们深深地感受到这种教育机制减少了中间环节，降低了管理成本，服务的针对性和时效性较之以前显著增强。

（二）在教育范围上，实现了充分辐射，覆盖全县

延庆县下辖15个乡镇，376个行政村，现在我们的农民教育基本实现了全覆盖，绝大多数村都有培训班，每个村都有学员参加学习。

（三）在学习形式上，实现了工学交替，双轨同步

三级教育网络下的农民教育培训，充分考虑了农民实际。在办学模式上，采取“两校合一”模式开展农民培训，该模式把农民中专学历教育与农民田间学校教学有机结合起来，使知识面较广、专业理论内容丰富的农民中专学历教育优势和以解决农业生产中的实际问题为主、注重实践操作能力训练的田间学校教育优势都得以充分发挥。针对农民教育实际，在充分调研的基础上开展教学，增强了教学的实践性和针对性，基础理论教学以必需、够用为度，专业技能教学比例不低于总课时的50%，实现了“教学——实践——再教学”的循环互动，成功地把课堂传授间接知识与现场获取直接经验结合起来。为使农民不出门就能学到知识，农闲时间或晚上在村校上文化课和基础理论课，农忙时围绕动植物生长周期上专业实操棵，所以很多课堂就在田间地头。这种办学形式和学习形式，帮助农民学员解决了工学矛盾，使农民学员既学到了理论知识，又掌握了实操技能。

（四）在教学形式上，实现了专兼教学，双师施教

现在从事农民教育培训和教学组织的专职教师有160人，另有100多人的外聘教师队伍。为提高教学质量，教学中普遍采用的是“双师合作”教学模式，所谓双师合作培训模式就是每节课都由两位或两位以上教师一起合作共同完成课堂教学，两位教师一位叫资源人，一位叫辅导员，二人需要密切配合才能圆满完成教学任务。这种培训模式在保障机制要求上课前必须有学员需求调研和分析，在课堂教学内容设置上要求依据农民现有起点，台阶要小，以绝大多数学员努力能会为目标，内容以有用、实用、好用、能用为标准，教学中让学员通过自主学习、合作学习完成学习任务，在学业评价方式上注重多种形式、注重过程性评价。

这些模式和方法为农民学员快乐学习、自主学习、有效学习提供了有效保证，学员享受了更多的学习乐趣，教师也体验到了更多的职业幸福感。

（五）在课程设置上，实现了模块教学，双纲并举

现已开设的13个专业都建立了“文化基础模块+专业技能模块+素质提升模块+职业资格取证”的课程体系，每个专业课程都同时制定了理论与实践两个教学大纲，并编制了相应的专业实操课程教学计划。为解决教材问题，由职教中心牵头，开展校本教材编写，现在每年都有10来本校本教材面世，具有地域特色的农民教育教材体系初步建立。

（六）在培养目标上，实现了学历能力，双证齐备

对学员来说，在获得学历证书的同时，能够取得一种技能证书，就增加了就业、增收的机会与可能。在三级教育网络体系下，职教中心的龙头作用得已充分发挥，通过协调劳动、财政、教育考试等部门，帮助学员在进行学历学习的同时，积极参加技能证书考证学习。“双证书”制度，推进了教学内容和职业标准相衔接，从制度上保障实践教学和能力培养，增强了学员的职业竞争力。

三、三级教育网络机制建设存在的问题

三级教育网络的机制建设经过几年的研究与实践，取得了一定的成绩，农村成人教育蓬勃发展，现在延庆的农村成人教育工作已经走在北京市的前列。但通过实践与调研，我们发现三级教育网络机制建设很不完善，存在一些问题严重制约着农民教育事业的发展。

（一）由政府牵头，全县一盘棋的农民教育联动机制建立问题

现在的农民培训工作中很多部门都参与其中，比如文化部门负责文化类的培训，农口负责技术推广类的培训，社会保障部门负责职业资格培训，技术监督和安全监督部门负责转岗技能培训等等，各个部门各自为战，没有一个统一协调部门，由于缺乏质量监控，培训质量没有保证。

（二）农民教育培训的师资队伍建设问题

在三级教育网络体系下，从事农民教育培训的教师，多数是从普教转过来的，既没有涉农专业知识，又缺乏给农民授课的教学组织管理经验，因此很多教师只能是参与教学组织和管理，不能任课。

为确保农民教育培训师资，职教中心一方面依托大专院校对本校教师开展专业培训，另一方面把区域内各行各业的专家教授、行业能手组织起来，成立了100多人的外聘教师师资库，为农民的培训工作提供师资和智力支持。外聘教师多一方面涉及到大量的课时费，增加教育成本，另一方面乡镇成人学校教师不能任课，出现资源浪费。建立相应的管理机制，调动成人学校教师工作的积极性和主动性，使更多的教师能够胜任农民教育的课堂，成为一个急需解决的问题。

（三）农民教育培训经费的保障问题

农民教育培训一直没有固定经费给予保障。由于现在开展的各种培训全部是无偿的，所以公用经费根本就不够，职教中心能够确保培训工作正常开展，靠的是良好的人际关系和申请项目争取的资金。各个乡镇成人学校由于没有固定经费支持，又缺乏项目资金支持，所以培训所需费用只能靠乡镇政府支持，乡镇政府领导对农民教育培训的重视程度决定了培训工作开展的好坏。

（四）乡镇、村级成人学校的硬件条件不能满足教育需求问题

虽然这几年成人学校建设的速度在加快，但是和基础教育还是有很大差距，现在的乡镇、村成人学校依然存在场地不固定，甚至没有场地的现象，培训设备设施也严重短缺，不能满足教育需求。

（五）乡镇成人学校的干部教师管理问题

对乡镇成人学校干部和教师的管理在机制上存在问题，因为管理不到位，造成部分干部教师工作积极性不高，成人学校的教育职能发挥不足。各乡镇成人学校虽然针对乡镇区域经济和社会发展的实际需求开展了相关培训，但基本没有针对性地制定长远的农民培训规划和教学（开班）计划，对于乡镇范围内的所有培训工作的协调组织和管理有一定局限性，教育职能的发挥还存在很大空间。

（六）农民教育培训的课程安排和设置问题

目前的农民教育培训课程安排和设置主要是围绕农民实际需求进行的，围绕着乡镇、村的主导产业进行的，已解决农业生产中出现的实际问题为主，农民素质综合提升的课程比重不足。因为随着城镇化进程的加快，将来的培训重点应放在农民的综合素质提升上，为将来农民成为市民做准备，目前这方面的课程非常缺乏，也没有这方面的教材。

四、进一步完善三级教育网络管理机制的建议

解决以上三级教育网络机制建设中存在的问题，突破管理瓶颈，才能实现农村成人教育可持续、内涵发展。

（一）由政府牵头，建立全县一盘棋的农民教育培训联动机制

延庆县委、县政府要重视农民的教育培训工作，要把每年农民成人教育的培训任务都要纳入政府的折子工程，要对各乡镇开展农民教育培训工作情况进行考核评价。要由政府牵头建立一个统一协调的联动机制，要确定一个牵头部门，建立一个培训组织管理、质量监督体系，把各种培训资源整合起来，不断提高培训的质量。

（二）大力开展农民教育师资队伍建设

一方面需要政府牵头，把各行各业的专家教授、技术能手组织起来，为农民培训提高师资支持，另一方面要建立机制，提高资金支持，对现有成人学校教师大力开展专业培训，要为每位教师确定2～3个专业发展方向，要依托农职院等大专院校对教师开展系统的理论知识培训，要为每位教师专业实操训练提高支持，要让他们拜外聘教师为师，积极参与实践教学训练。力争用3～5年使所有专任教师成为专业的技术能手，能够独立开展实践教学。

（三）确保农民教育培训经费保障

建议政府能够对农民教育经费给予支持和保障，人均教育经费不低于5元/年，是一个最低标准，建议政府要对成人学校给予办公经费支持，乡镇政府每年也应拿出固定经费支持培训工作。

（四）加大成人学校的硬件建设投入力度

建议按照北京市示范性乡镇成人学校建设标准开展成人学校建设。

（五）加大乡镇成人学校的管理力度

把乡镇成人学校的人、财、物进行整合，实现统筹管理。

1.人力资源的统筹。将现有成人学校的干部教师的人事关系调整到职教中心，参与教育教学管理或兼课，纳入教师管理系列。

2.管理运行的统筹。由职教中心根据乡镇产业发展和农民的需求，研究办学方向，统一制定规划、计划，有的放矢地开展教育培训。

3.硬件设施的统筹，乡镇成人学校资产变更到职教中心，由职教中心负责财产的调配和管理。

乡镇成人学校要主动发展，要积极整合区域内的各类公共教育资源，充分运用各种教育手段，使自己成为乡镇成人教育的主阵地，使乡镇成人学校成为当地的社区教育中心、文化活动中心、人力资源开发中心、科技示范与推广中心。

（六）要逐步加大综合素质提升的课程比重

要对现有培训课程模块进行调整，要逐步加大综合素质提升类的课程比重，要逐步加大现代市民的意识、市民文明要求、城市生活习惯与生活方式等内容的培训。要组织人员加大综合素质提升类课程研发力度，为农民成为城市居民做好准备。

参考文献：

[1]延庆县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要.

[2]延庆县“十二五”时期教育事业发展规划.

课题类别：北京市教育科学规划重点课题

课题名称：三级农村成人教育网络多渠道多形式开展新型农民培养创新机制研究

课题批准号：AEA12077

村扶贫工作整改报告 篇8

一、基本情况

我村在这次远程教育终端站点分类定级工作中被确定为一般等级。我村远程教育主要服务人口800余人，主要包括党员、预备党员、入党积极分子、村两委班子及群众，每月四次集中观看学习相关影片内容，主要涵盖党建工作、廉政教育、农业技术、健康知识等。每次节目播出前，我们都会以电话、口信形式通知党员、预备党员、入党积极分子及村委班子，并提前在各自然村的群众中宣传，让有兴趣的村民也参与其中，并及时做好相关台账资料。

二、存在问题

1、站点管理员业务水平有待提高。农村党员在登录远教平台进行学习时，有时会遇到网络故障或是电脑硬件故障，而管理员非专业人才，未经过专业培训，对电脑及网络的掌握程度不高，在遇到问题时难以自行解决，导致登录不成功。

2.远教学习缺少个性化服务。远教学习一般以观看视频为主，形式单

一、内容不够丰富，且各党员及群众平时工作繁忙，很难有足够多时间聚集在一起观看视频或者安排活动，导致每次远教活动无法开展个性化服务。

3.培训效果不够明显。受经济大环境的影响，外出打工或经商的村年轻党员和村民较多，留在村内的都是党员及村民普遍年纪偏大，他们

接受能力较弱，且较少从事农业等繁重的活动，培训的农技知识等内容无法发挥实效。

三、整改措施

针对这些问题，我村将进一步加强远教管理，并制定以下整改措施。

1．管理员队伍建设。通过对管理人员开展2-3次集中培训，有针对性的对软件登录过程中可能出现的各种问题进行讲解，有效提高管理员的业务能力和电脑操作水平。

时间：2012年7月-8月

2.加强个性化服务制定。利用村干部不定时下村走访的时间，通过实地调查，了解党员群众的喜好，制定相关学习计划，安排他们喜欢并乐于接受的学习内容观看，组织村党员干部主动入户通知村民到场收看对他们生活生产有益的课件。同时定制建议簿，在每一期远教学习后鼓励党员群众提出宝贵意见及建议，改善远教学习情况。

时间：2012年7月

3.加强远教效果发挥。结合远教播放内容，邀请村内养殖大户进行客串讲座，带动村内闲置劳动力学习农技等知识。提升农村干部的思想素质教育，提高他们对远程教育工作的觉悟认识，必要时采取一定的监督约束和奖惩机制，落实远教的使用及实用效果。

时间：2012年8月-12月

XX镇XX村党总支

村扶贫工作整改报告 篇9

以提高女性素质为根本，以发展和维权为主线，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策。下面是网整理的村妇女主任工作总结报告个人工作总结三篇，供大家参考!

村妇女主任工作总结报告个人工作总结三篇

村妇女主任工作总结报告个人工作总结一

任村妇女主任工作几年来，在镇妇联和镇党委的正确领导下，以理论和重要思想为指导，深入贯彻落实十七大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与社会主义三大文明建设，取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下：

一、在政治思想上

坚持经常学习。作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。我想，作为一名村干部，只有学好理论知识才能更好地去实践，为群众服务。为此，我注重学习马列主义、毛泽东思想、理论及的重要思想。

二、在工作上

作为镇妇联的下一级基层单位，能够积极有效地完成镇妇联交给的各项工作任务。带领全村妇女扎实有效地开展双学双比工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众的热

情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展，为此我多次组织妇女开展培训。近年来，共举办养殖、种植、普法培训8 次，大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年三八为契机，大力宣传各行各业妇女先进典型，召开座谈会。同时我注重以典型带全面，激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。我总结出服务群众的女经济人;带领群众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、五好文明家庭,这些典型极大地促进了当地的文明新风.维权和儿少工作都得到有效开展。

三、积极完成党委中心工作

作为一名村级妇联，在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。身为一名蹲点包村的村干部，努力发挥好镇、村二级的桥梁纽带作用，督促和协助村级干部把工作做好。在防控禽流感的战役中，在农村合作医疗工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作，在我们共同努力下我所包的村各项工作都出色完成，得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。

回顾近年来的工作，虽然取得一定的成绩，但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距，主要表现在：一是人员少，工作头绪多，有些工作不能面面俱到，还存在工作不到位现象;二是深入基层不多，调查研究不够及时;三是学习不够经常，工作缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改进。

首先感谢各位党员、代表和全体村民对我工作的支持。年 4 月，承蒙全体党员对我的信任，我再次当选为杜家村支部委员，担任妇女主任。在过去的一年多中，在镇妇联和镇党委的正确领导下，努力学习政治和业务知识，逐步提高自身的业务知识，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与社会主义文明建设，取得了一定的成绩。现将主要工作总结如下：

一、努力学习，不断提高业务水平和自身素质

作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。我想，作为一名村干部，学好理论知识才能更好地去实践，为群众服务。为此，明确政治方向，学习党的路线、方针、政策，学习科技经济、法律文化知识和现行生育政策、法律、法规，努力提高业务水平和自身素质。

二、恪尽职守，努力做好组织上分配的各项工作

村级妇代会主任是广大妇女群众的代言人、知心人，更是妇女群众感情联系的桥梁和纽带，在镇妇联的精心指导下，我认真开展了妇代会的各项工作。

一是本着全心全意为人民服务的宗旨，认真做好育龄妇女的服务工作。巩固基础，克服难点，优质服务。

二是抓好避孕节育措施的落实，全面推进优质服务。做

到落实长效措施不放松，把长效节育措施工作为经常性工作抓紧抓好。提高放环率，做好已婚育龄妇女的查环、查孕、查病的三查工作。对 40 周岁以下的重点人群做到每季查孕一次，一般人群全面查环不少于一次。

三是扎扎实实搞好计划生育宣传服务活动。加强阵地建设，以人口学校为阵地，继续抓好五期，为育龄妇女发放各种宣传品，知情选择，协议签订率达到 100%，发现问题及时上门服务，做好术后随访。

四是加强流动人口的管理，对外出人员做到年底会面，年初验证。对外来人员登记入册，并做好一年二次孕检工作，并提供各类避孕工作和宣传资料以及开好联系单。

五是计划生育统计工作上做到不漏报、错报、瞒报，及时变动活页卡，准确做好计划生育村务公开，努力提高村民对计生工作的满意度，宣传计划生育政策法规和相关计划生育知识。

六是摆正位置，做好配角。除做好本职工作外，能积极主动配合做好村中心工作，并做好老龄、民政等工作。

七是积极开展文明家庭、平安家庭创建评选活动，弘扬社会公德，职业道德和家庭美德。

回顾一年多来的工作，虽然取得一定的成绩，但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距。尤其是去年发生了一起计划外，有待于在今后的工作中加以加强管理。

村妇女主任工作总结报告个人工作总结二

任村妇女主任工作几年来，在镇妇联和镇党委的正确领导下，以理论和重要思想为指导，深入贯彻落实十七大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与社会主义三大文明建设，取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下：

一、在政治思想上

坚持经常学习。作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。我想，作为一名村干部，只有学好理论知识才能更好地去实践，为群众服务。为此，我注重学习马列主义、毛泽东思想、理论及的重要思想。

二、在工作上

作为镇妇联的下一级基层单位，能够积极有效地完成镇妇联交给的各项工作任务。带领全村妇女扎实有效地开展双学双比工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展，为此我多次组织妇女开展培训。近年来，共举办养殖、种植、普法培训8 次，大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年三八为契机，大力宣传各行各业妇女先进典型，召开座谈会。同时我注重以典型带全面，激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。我总结出服务群众的女经济人;带领群众

共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、五好文明家庭,这些典型极大地促进了当地的文明新风.维权和儿少工作都得到有效开展。

三、积极完成党委中心工作

作为一名村级妇联，在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。身为一名蹲点包村的村干部，努力发挥好镇、村二级的桥梁纽带作用，督促和协助村级干部把工作做好。在防控禽流感的战役中，在农村合作医疗工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作，在我们共同努力下我所包的村各项工作都出色完成，得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。

回顾近年来的工作，虽然取得一定的成绩，但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距，主要表现在：一是人员少，工作头绪多，有些工作不能面面俱到，还存在工作不到位现象;二是深入基层不多，调查研究不够及时;三是学习不够经常，工作缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改进。

首先感谢各位党员、代表和全体村民对我工作的支持。年 4 月，承蒙全体党员对我的信任，我再次当选为杜家村支部委员，担任妇女主任。在过去的一年多中，在镇妇联和镇党委的正确领导下，努力学习政治和业务知识，逐步提高自

身的业务知识，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与社会主义文明建设，取得了一定的成绩。现将主要工作总结如下：

一、努力学习，不断提高业务水平和自身素质

作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。我想，作为一名村干部，学好理论知识才能更好地去实践，为群众服务。为此，明确政治方向，学习党的路线、方针、政策，学习科技经济、法律文化知识和现行生育政策、法律、法规，努力提高业务水平和自身素质。

二、恪尽职守，努力做好组织上分配的各项工作

村级妇代会主任是广大妇女群众的代言人、知心人，更是妇女群众感情联系的桥梁和纽带，在镇妇联的精心指导下，我认真开展了妇代会的各项工作。

一是本着全心全意为人民服务的宗旨，认真做好育龄妇女的服务工作。巩固基础，克服难点，优质服务。

二是抓好避孕节育措施的落实，全面推进优质服务。做到落实长效措施不放松，把长效节育措施工作为经常性工作抓紧抓好。提高放环率，做好已婚育龄妇女的查环、查孕、查病的三查工作。对 40 周岁以下的重点人群做到每季查孕一次，一般人群全面查环不少于一次。

三是扎扎实实搞好计划生育宣传服务活动。加强阵地建设，以人口学校为阵地，继续抓好五期，为育龄妇女发放各

种宣传品，知情选择，协议签订率达到 100%，发现问题及时上门服务，做好术后随访。

四是加强流动人口的管理，对外出人员做到年底会面，年初验证。对外来人员登记入册，并做好一年二次孕检工作，并提供各类避孕工作和宣传资料以及开好联系单。

五是计划生育统计工作上做到不漏报、错报、瞒报，及时变动活页卡，准确做好计划生育村务公开，努力提高村民对计生工作的满意度，宣传计划生育政策法规和相关计划生育知识。

六是摆正位置，做好配角。除做好本职工作外，能积极主动配合做好村中心工作，并做好老龄、民政等工作。

七是积极开展文明家庭、平安家庭创建评选活动，弘扬社会公德，职业道德和家庭美德。

回顾一年多来的工作，虽然取得一定的成绩，但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距。尤其是去年发生了一起计划外，有待于在今后的工作中加以加强管理。

村妇女主任工作总结报告个人工作总结三

认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，带领全乡广大妇女围绕大局，突出重点，抢抓机遇，注重创新，卓有成效地开展各项工作，为我乡经济发展作出了积极的贡献，同时也促进了全乡广大妇女自身的发展进步。现就一年来开展的工作汇报如下：

一、充分发挥村妇代会作用，大力开展巾帼建功、双学双比五好家庭等活动。

农村妇女组织，是党联系农村妇女群众的桥梁和纽带，是党在农村群众工作的依托和载体。在农村实行生产责任制后，多数村的妇代会基本处于瘫痪、半瘫痪状态，村一级的妇女干部 70%自然消失。为了尽快扭转这种局面，培养一支有活力的妇女干部队伍，使妇女工作适应社会主义市场经济的需要，从 1990 年到现在，我们对全乡妇代会组织进行了三次整建，到目前，11 个行政村一类妇代会班子已达到了 8个，二类妇代会班子 4 个，彻底的消除了三类班子。我们在整建过程中首先完善了组织机构，调整充实了村妇代会组成人员。对一些文化程度太低，年龄偏大，确实不能胜任工作的妇女干部进行坚决调换，选拔任用了一批在年龄上和文化层次上都有优势的妇女担任村妇女主任和委员。每个村设主任一名，委员两名。为了使基层妇女组织走上科学化、规范化轨道，我们狠抓了制度建设，建立健全了妇代会岗位责任制及学习、会议、评比、信访等制度。实行一表，两卡，三薄(规划表、参赛、培训卡、女能人、女企业家各种活动登记薄)。成立了妇女禁赌、禁毒协会，建立了妇女工作档案。落实了妇女干部的报酬和待遇问题，减除她们工作中的后顾之忧。目前，11 个行政村妇女干部的报酬仍采取实务实记的办法。这是由于我乡地处偏僻山区，经济相对落后，又由于

传统和现实的诸多因素的影响，农村妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活各个领域的地位仍与男子存在着一定的差异。为了充分调动村妇代会工作的积极性，乡妇联与乡党委、政府准备在今后的工作中，让她们来担任各村的计生村长、中心户长等职位，变相提高他们的报酬，使她们的责、权、利得到统一。同时，乡妇联成立了妇女来信来访投诉站，建立了群众来信来访登记册，村上建立了信访报告制度，乡上将各项制度挂牌上墙，并且设立了信访举报箱，有专线举报电话 4491001，这些举措，促使三年来我乡没有发生一起越级上访现象。使村妇代会真正担负起了团结组织广大妇女群众为我乡经济发展建功立业的重任。

(一)大力开展巾帼建功活动。

1、二 OO 三年四月，面对非典这突如其来的灾难，乡妇联立即组织村妇代会成员召开了两级干部会议，制定预案，加大宣传力度，使非典防治工作在全乡各机关、学校、卫生院、各村迅速铺开，乡妇联派出了 2 名经验丰富、技术精湛的女同志参加了乡非典应急小分队。她们不顾病毒的危险，不顾烈日炎炎的艰辛，更没有顾及自己是一个女同志，每天协助乡卫生院对外出打工返回人员逐一进行了体温测试和基本情况登记，做到了乡不漏村、村不漏户、户不漏人。同时为乡机关配备了齐全的消毒设施，印制了大量的非典防治宣传材料，使非典防治家喻户晓、路人皆知。通过近两个月的努力，使我乡非典防治工作井然有序，没有出现任何差错。

2、协助乡计划生育服务站搞好计划生育工作。

我乡现有育龄妇女 1469 人，其中已婚育龄妇女 1240 人。重点管理对象 318 人，其中独男户 160 人，独女户 113 人，独男户领证 137 户。二 OO 三年为了配合一孩半政策的实施，乡妇联在两个月内动员全乡一孩户办理《独生子女父母光荣证》146 户，占一孩户的 54%。

同时，为了配合乡计生站推行三结合，仅年至今，乡妇联争取共向计生户发放扶贫资金 86 万元。二 OO 三年，全县计划生育现场表彰大会在我乡举行，在表彰大会上给独生子女户发放奖金 31900 元，支付 28000 元，给 28 户独生子女户和双女结扎户办理养老保险，解除他们的后顾之忧，全乡独生子女、双女结扎子女在义务阶段入学杂费全部得到减免;(发绿卡 76 张)全年用于扶持计生户的帮扶资金 73.35 万元，占总扶贫款的 30%。(总扶贫款 244.50 万元)共帮扶计生户 66 户。主要是在舍饲养羊、移民搬迁、退耕还林等项目上给予扶持。高岔村争取到县信用联社舍饲养羊专项扶贫贷款 50 万元，给计生户投放 26.4 万元，占专项贷款的 60%。通过多种形式的扶持，使计生户尽快脱贫致富，进入小康生活。在运作的过程中，村妇代会组织广大妇女群众自编自排了一些以本村计划生育先进个人为素材、群众喜闻乐见的文艺节目，促使新型的婚育观念走进了千家万户，这些举措，多次受到上级的表扬和肯定。

3、大力发展舍饲养畜，走草畜同步发展的路子。

年，在市妇联的支持下，在纪畔村开展了女能人种草养羊示范活动，真正做到了典型引路，效益推广，现在，全乡以妇女为主体的舍饲养羊户达 650 户，羊子存栏 9000 只，建成高标准羊舍 200 个。以高岔、纪畔两村为主的良种繁殖基地已初具规模，而且全乡 80%的舍饲养羊户是由妇女来承担主要饲养任务的。为了加快我乡妇女种草养羊的步伐，市妇联还我乡拨发了舍饲养羊资金 30000 元，县妇联也送来了30000 元的舍饲养羊扶贫贷款，我们经过认真调查，把这些资金优化配置给了纪畔村的 30 个养羊示范户，让其真正发挥应有的效益。

市妇联下拨的专项资金是滚动发展基金，能否收回这批资金，关系到今后发展的大事，因此，我们十分重视这项工作，制定了回收资金发展羊子的具体办法，明确了违约责任，随后和村委会、养羊示范户分别签定了合同，保证三年内收回羊只并确定新的发展户。在保证资金不流失、不贬值的情况下，三年内再与新发展户签定新的合同，依此滚动发展，推动全乡妇女养羊业的快速发展。

从 3 月 28 日开始到 4 月 25 日我乡利用近1 个月时间，调回种苗 120 多万株，完成妈妈工程林 10000 株，圆满完成春季造林任务。

(二)为促进全乡农业增产增效、农民增收富裕和农村妇女素质的全面提高，积极开展双学双比活动。

l、组织了有一定文化的妇女参加各类实用技术培训;以开展科技培训为基础，提高全乡广大妇女的整体素质。为文盲半文盲妇女举办文化提高班;引导掌握一定技术的妇女参加专业技术培训和人口学校的学习;据统计，一年来，全乡对 566 位妇女进行文化扫盲;举办实用技术培训班 21 期，参加妇女达 1000 多人次;树立以妇女为主体的舍饲养羊、畜草深加工等科技示范户 2000 多人，五月份，在科技宣传活动中，市、县科协、妇联等部门单位在高岔村联合举办了农村妇女养羊实用技术培训现场会，并赠送大量的养羊实用技术手册。在乡妇联的努力下，市科技部门也送来了价值 20000多元的微型薯，同时开展了种植技术现场培训会，市氮肥厂还为广大群众赊销了 140 多吨肥料，这些培训活动大大增强了全乡群众的科技意识，提高了广大农民的科技应用能力。

2、从去年至今，乡妇联面对连续大灾,农民返贫率高，生活困难的状况，协助党委、政府在全乡开展了干部结对扶贫济困和包扶三无户活动。活动开展以来，全乡各机关干部和社会各界人士，纷纷伸出援助之手，为贫困户捐款赠物送粮，副科级以上干部每人捐款捐物价值 100 元至 200 元，一般干部 50 元以上。为全乡 30 多户贫困户、150 多贫困人口每户救济白面 100 斤并将其及时发放到灾民手中。这些义举

有力地弘扬了社会主义道德风尚，更使大旱之年的我乡，社会稳定、人心不慌。

3、乡村两级妇女组织在具体的学习中做到了有制度、有计划、有教材、有记录、有检查、有考核。通过开展各种形式的学习活动，全乡妇女群众思想道德素质有了明显提高，社会风气明显好转，扶贫济困、热心公益、关心他人的良好道德风尚得到进一步发扬，好人好事，层出不穷。张畔、杜涧、范圈、吊玉咀等村涌现出了个别自愿为巩固林草事业做出自己的贡献的女护林员，她们经常出没于深山大沟中，下兔夹、防牲畜，使得今年我乡林草植被整体呈现出生机勃勃的势头，然而，她们自己却劳无所得，问到她们为什么这样做时，她们平静的说到：谁说俺一无所获，这漫山遍野的苍绿，就是我们的心血!

4、以开展劳动竞赛为手段,增强全乡广大妇女的生产积极性。各村妇代会紧紧围绕本村农业发展的总体规划，立足于发挥妇女的优势和特长，开展丰富多采的劳动竞赛、经验交流和成果展评活动，并组织本村妇女参加了由乡政府主办的各类科技推广和农村实用技术交流活动。部分双学双比女能手、女科技示范户脱颖而出，她们带动广大妇女成为发展本村经济的生力军。

通过开展双学双比活动，全乡培养和发掘了一大批妇女先进典型。她们积极学习、应用现代化科技知识，大胆探

索舍饲养羊、畜草深加工等适应市场经济规律的农业发展道路，并带领周边村妇女一起勤劳致富奔小康。对全乡的经济发展和妇女进步发挥出显著的示范带动作用。

(三)大张旗鼓地宣传表彰五好文明家庭，倡扬家庭新风。

1、结合群众实际生产生活，由各村妇代会组织丰富多彩的夫妻婆媳对夸会、勤俭持家博览会、家庭伦理道德知识大奖赛等家庭文化活动。夫妻同台、祖孙同乐使每个家庭成员树立起了正确的世界观、人生观、价值观。使家庭成员之间产生一种亲切感，有助于建立宽、松、和谐的家庭文化氛围，大大的增强了家庭的凝聚力。不仅帮助家庭成员增长了知识，还丰富和活沃了农村文化生活。

2、针对全乡精神文明建设的热点问题，突出重点，开展创建活动，在各村围绕脱贫致富奔小康和科技兴农开展了美在农家活动。以治理脏、乱、差为突破口，引导群众革除旧习俗，增强卫生保健和环境美化意识，靠勤劳致富，提高生活质量。实行三改(改厕、改圈，改灶四净(饮水干净、粮场干净、家庭干净、居室干净)、三齐(房室整齐、杂物堆放整齐、居室整齐)，大大地改变了全乡各村的家容家貌，村容村貌。实现了人与人的相识，户与户的沟通，增强了家庭成员的社会责任感，弘扬了集体主义精神。同时开展以妇女家园环境为主题开展环保活动，普及环保知识，提高家庭成员环保意识。

一、深入学习党的十六大精神，加大宣传力度，推动妇女干部和妇女群众的精神文明建设。

近几年来，我们按照为党政分忧、为妇女服务、为稳定出力、为发展立功的指导思想，结合创建五型机关活动，在全乡广大妇女干部、群众中掀起了学习十六大精神的热潮。使她们真正领会到报告的实质。同时，通过学习，引导她们满怀信心的投身于全面建设小康社会事业之中，深入开展文明村创建活动。以整建村容、建立成人技术学校为主要内容的文明创建活动成效显著。通过整建，全乡 11 个行政村大部分都有了自己的村文化阵地。其中，高岔和纪畔两村制订了文明村部公约，落实专人负责村部卫生。文明村向着设施配套、功能完善、环境优美、秩序优良的现代化村部迈进。同时以创建成人技术学校、创建村党员活动室为契机，大力开展十星级文明户评比、并取得了阶段性成果。一年来，先后组组织了 200 多农户参加了十星级文明户评比活动，并为高岔、纪畔、刘伙场等村建立健全了精神文明建设制度、成立了农民人口学校、组织村民开展了《公民道德常识》的学习考试和十星级文明户的评比活动。使这些村文化、法制意识得到了大幅度的提高，有力地促进了我乡精神文明整体建设工作。