啸秋中学学生会章程

啸秋中学学生会章程（精选8篇）

啸秋中学学生会章程 篇1

啸秋中学学生管理补充条例

为了整顿部分同学的不良行为和习惯，规范学校的管理制度，提高学校的管理效率，今作如下几点补充：

1、发现打架一次，立即通知家长带其回家反思一周（群架半个月），在家写好反思书，回校后除给予相应的处分后，家长、学生与学校签订试读协议书。第二次若再打架，按协议书规定作自动退学处理。

2、发现学生吸烟一次，给予批评教育，写保证；第二次在班级做检讨，参加学习班，并给予相应的处分；第三次发现让家长带回家督促戒烟，在家时间不少于一个星期，戒烟成功，方可返校。返校时，由家长陪同，说明戒烟经过，效果，并签订协议书。

3、男女同学在校公开场合有亲密行为（如异性同学牵手、拥抱及其他不符合学生行为的）发现一次批评教育；第二次发现参加学习班；第三次发现通知家长来校配合教育。

4、手机管理规定，除课外时间允许使用外，其余时间一概不得使用手机。如发现课堂上、考场内、就寝后使用手机，由学校统一保管，学期末领回。或者家长来学校领回，由家长保管。

5、学生佩戴首饰，由学校统一保管，学期末领回。

温州市啸秋中学

2006年10月30日

啸秋中学寝室管理员安全责任书 篇2

甲方：啸秋中学 乙方：_____________

为加强学生寝室安全管理，甲乙双方特制订此责任书。

一、管理室必须24小时有人值班。

二、发现点蜡烛，私自拉接用电器，立即制止，并进行严肃批评。

三、发现险情及时通知学生，引导安全疏散。

四、加强安全教育。

五、责任书一式二份，甲、乙双方盖章签字后生效，一份由乙方保管，一份由学校保管。

甲方：啸秋中学 乙方： 签字（盖章）签字

中学学生会章程 篇3

中学学生会章程

第一章总则

第一条中学学生会是在学校政教处，团委直接领导下的学生组织。凡本校学生承认校学生会章程，经学生代表大会民主选举，均可加入。

第二条学生会的一切活动以国家的宪法和法律为准则。

第三条学生会的基本任务

1、遵循和贯彻学校的办学方针。组织学生开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动，促进学生在德、智、体、美、全面和谐地发展。

2、倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育。协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。

3、维护校纪校规。倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学和教职工之间的团结。协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境。

4、沟通学校党政与广大学生的联系，通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求。参与涉及学生的学校事务民主管理。在维护学校整体利益的同时，维护同学的具体利益。

第二章组织和职权

第一条学生会干部由校学生代表大会民主选举产生，每届任期不超过二学年。

第二条学生会组织机构。设主席一人、副主席三人，秘书长一人，各部设部长一人，委员若干。学生会下设学习部、宣传部、纪检部、生活部、体育部、文艺部、技术部。

第三条学生会分工

1、主席：负责全面工作。主持学生会召开的各种会议，制定计划和检查工作，抓好各班班委会工作。

2、副主席：协助主席开展工作，主席缺位时由副主席主持工作。

3、秘书长：协助学生会健全干部班子，并指导其开展工作。指导学生会制定工作计划，并协助组织实施。

3、学习部：负责与各班学习委员共同研究、学习经验介绍、学习展览及知识竞赛等。

4、宣传部：负责与各班团支部做好宣传工作，主抓广播、报栏、橱窗、黑板报。

5、纪检部：负责检查学生的出勤及违纪情况并提出处理意见。

6、生活部：负责组织、协调学生伙食方面工作，组织校内外公益劳动，召开生活委员会议。

7、体育部：组织开展各类体育活动。

8、文艺部：组织开展各类文艺汇演。

9、技术部：协助解决学校大型活动中的电脑操作等技术问题。

第四条学生会向学校负责并定期向学校报告工作。

第五条学生会职权

1、召集学生代表大会，讨论决定本会的工作方针，任务和其它重大事项。

2、组织学生代表大会，民主选举产生和决定任免学生会干部。

3、执行学生代表大会决议和学校安排的其它工作。

第三章选举办法

第一条每年十月召开学生代表大会，进行换届选举工作。

第二条主要议程学生会主席向大会汇报上一届学生会工作，同时产生下一届学生会领导机构。

第三条学生会领导机构侯选人由上届学生会成员及各年级推荐产生。

第四条选举前对候选人要进行公示。

第五条选举时候选人要进行竞选演讲，以无记名投票方式进行选举。

第六条学生代表大会由初三，高中各班班长，学习委员，团支书组成。

第四章附 则

第一条各年级组设置学生会分会，组织上隶属于学生会领导。

第二条各年级组学生会分会的任务、组织、职权可依照本章程。

中学2009学生会工作计划

伴随着08届学生会成长的足迹，在实践中学习发展的观点，在挫折中开拓一片辽阔的蓝海。我想学生会不仅成为培养同学们组织协调能力的平台，或许她最终的发展方向是合作与竞争同在，孕育新一代具有综合创新的领军人物的摇篮。

既然简述了我们对未来成长的憧憬，那么接下来的工作布局就是围绕其核心进行。我认为要秉承三点原则：整顿与发展，规范与合作，做好铺路人。

一、校长接待日

继续努力做好校长接待日的工作，并使之能够形成常规性的品牌接待日工作。

其实校长接待日（校接日）与大型歌唱比赛一直都是学生会的强势项目。在大型比赛方面，学生会的成绩是有目共睹的。曾经邀请到了佛山一中、佛山二中、佛山四中、荣山中学来我校参观比赛，从各方面都获得了恳切地评价。但是校接日只举办过一次就杳无音信了。个中存在多方面的原因，这里不再赘述。现在特开一篇幅，谈谈它的重要性和可行性。

（1）广泛听取同学意见，营造民主氛围

校接日是体现学校民主氛围、为同学服务办学理念的平台。此不仅展现了校长亲民作风，也提供了校领导科学决策的意向基础。

（2）扩大校行政与学生会公信力

学生会既是校长忠诚的眼睛，也是同学理性的喉舌。校接日提供开放的听证环境，那么学校执行或者否定的决心必须及时而坚决！校方作指导，学生会可以在同学中响应执行，这是提高公信力最有力的手段。

（3）树立“我是三中人”

校接日我希望争取利用广场文化，扩大其影响力。使三中人都能参与进来（可利用课余时间）。每发表一种观点（不论偏激与否）都是对校接日的一种充实。兼听则明，偏听则暗。我们需要的不仅是同学们切身的感受与诚恳建议的发表，我们更需要的是树立团结一心的三中精神，互助互爱的学习氛围与动力！

说到底，只有促进良性循环的学习氛围，不断提高办学质量与同学的茁壮成长才是一切活动的根本目的。

那么我在简略说一下校接日的可行性。一句话：想办就一定能办成！

1、和校长、部分行政以及有关部门协调好出席时间的安排；

2、音响设备的布置；

3、广场人流与过激言行的控制；

4、校接日的跟进工作和辅佐执行。

若成功举办广场式的校接日，其所收得的良效是相当可观的。这也是我希望重视和深化学生活动的一些思考。

二、推动团委学生会的筹备与融合工作

在学生会的工作的时间里，可以说从不断的小挫折或小成功中汲取了不少的经验教训。我是在学习生活的锻造中成长起来的。对学生组织深有感情。所以一直未中断对她的思考。而我心中有三大蓝图。

1、为同学服务。提倡一种理念（服务优于管理），办几件实事。

2、完善与深化学生会内部体制。改革创新，不懈推动团委学生会的融合，使之成为团结合作，规范开拓的强势组织。

3、积极推动“佛山市学生联会”，树立大校强会形象，迈向有风格、有气度的优秀学生组织。这点已在一中、二中、四中、荣山中学取得共识。（在上学期五间学校的主席已经多次开会讨论过，一中、二中、三中主席都有“联会”构想。现已在初步讨论中。我也查阅了

世界学生联会和各国学生联会的资料，我认为这是可行的，并在思想上是先进的。）毛泽东说：打扫干净房子再请客人。这就是说自身条理清晰了，制度和机制健康发展了，才能更有力地服务于学校和同学。所以，我认为第二条是根本。开篇的三点原则并“竞争与合作”，集中地说就是为了团委学生会的筹备与融合，换届选举与发展来讲的。

说句实在话，团委与学生会的融合是我梦寐以求的事情。学生会的大多干部不理解“为什么要和团委搞联合”，但我觉得这确实这是利己利校的好事。

团委学生会素来有些小矛盾，两方面都有它的做法与坚持。缺乏必要的理解和沟通，所以会导致一些比较紊乱的想法吧。既往不咎，如果团委学生会能够顺利融合，该是一件多好的事！强强联手——有利于凝聚更强的战斗力；有利于团结一致，开拓进取；有利于规范统一地和谐发展。

三个“有利于”为我们指明了奋斗的方向，但应运而生的也有三大难点。

（1）如何安抚旧团体成员，招收和培养新人

团委学生会都有高二的干部。他们有经验，有能力，而且可以指导高一新生，起表率带头作用。但是这里面也存在着准备退出或者责任心不强的干部。对于这批同学，八个字——能留则留，若去则抚。尽量挽留责任心强、具有一定组织协调能力的同学，并且积极吸收带动高二有能力有干劲的同学加入；如果他们准备退出或者不准备留用的同学则可以召开一个会议进行安抚（本届的做法，效果良好）。他们为团委学生会辛苦工作了一年，我建议在“团委学生代表大会”上给那些表现出色的干部予以表彰与适当的学分奖励（一中的良好传统）。送去旧人，迎接新生。在留用的干部当中，选择精干担当要正职。让新生中出类拔萃者担当副职。这样不仅培养了新的生力军的经验和能力，也能激励他们的上进心；缓解换届中坚力量青黄不接，为下一届的干部力量奠定基础。

（2）团委学生会制度的建设与完善

在制度建设和完善上，我一直看作重点工作。07届学生会精心制定了《佛山市第三中学学生会章程》（可以更名《佛山市第三中学团委学生会章程》），但是我认为还有很多需要补充完善，细化深化的工作需要做。

许多同学、老师会认为：小小学生组织搞这么多东西干什么？只要锻炼好能力就可以了。我持否定态度。没有一个健全的规章制度为我们指明发展方向，约束好我们的学生干部，这就不能成为一个规范、有效率、标榜新风和严明纪律的学生组织。那么，我们谈何执行力？07届学生会成立前的最重要的准备工作就是建立《章程》，虽然其明细度是远远不够的。正因为如此，接下来的任务就是要在章程里明确纪律，明确权责分配，明确问责制度。经过上述的工作后，接下来就要看《章程》的执行者的管理力度了。

三、为大选工作做准备以及换届衔接工作的新思考

领导者是一个组织的灵魂。团委书记、主席也是团委学生会的灵魂。选好了一年的工作畅通无阻，选不好可能重蹈覆辙。总言之，团委学生会的工作不能败在这一关。

对于选举方法以及换届衔接工作我有如下建议：

（1）选举的多样性

选举的多样性是确保人才的多源性和多元性。根据每人的性格特点或者能力表现的需求，形式多样的预选不仅能够调动来自方方面面参选人员的积极性（多源性），而且其严谨性和层次感也会逐步凸现。形式多样的预选不仅能够展现参选人员的各种才华（多元性），而且将为我们正确的选取提供多层次的支持。下面，简单列举三步预选形式：

1、座谈

这一部分主要是对参选人员的基本了解。比如：个人简介？为什么如学生会？你对三中的了解？由此建立评委对参选人员的印象和了解其价值观。这样可以增加选举的亲和力，确保复合型人才的来源面广；也可增进评委对同学的了解和沟通。另一方面，着手制定详细严谨的预选规则与复试考核的标准，以备下来的环节有据可依，顺利进行。

2、预选展现

这是最重要的一个环节。由五名评委组成的评审团对参选人员的综合考试，参选人员可以充分展示他们的风度、学识、见解以及才艺。这是我们常规的评选方法，需要申明一点的是必须按照严谨详细的规则评分。

3、复试考核

通过前两轮的考核，我们已经得出了清晰的分数。这一轮是要进一步筛选，确保参选人员各项条件都符合标准，纳入综合考虑的范畴。

（2）大选早作准备，提前召开

预选工作力求精准，必然会耗费较长的时间。大选早作准备就是要为我们赢得更多的时间。赢得三段时间：预选的时间、争取年级最先进人才的时间和大选后衔接的时间。

说明两点：

1、人才是组织的生命活力。年级分会需要选人，他们一般的时间都比我们早，精英人才必然分流。高

三、高二年级分会的力量强、能够抗衡，就在于这点。

2、大选后的工作安排、外联工作和繁琐的交接都需要时间。

所以我认为“团委学生代表大会”尽可能提早举行。为自己争得足够的时间，显现团委学生会规范而从容。

（3）确保被选举人才是精英——宣传调研工作的开展

凡是选举和比赛，宣传攻势一定要做得有声有色，才能招徕人才。而选举中，保证公平、公正、公开至为重要。既提高团委学生会的透明度，又可避免非议。是为宣传。

何谓调研？就是在重重预试后进行复查。征询班主任、同学的意见，主要还是考核该同学的品性德操问题，体现民主选举的概念。

（3）对换届衔接工作的负责态度

我对待选举的问题如此谨慎，主要还是认为要开好头并且07届在这方面吃过大亏。至于换届的衔接工作一定要做好。由上任主席带领新一届团委学生会走一段路，促进工作安排、外联工作的交接。这样可以避免由于经验不足、人际不妥、行政不细和工作安排疏忽的情况。这样的团委学生会是对内尽心，对外负责的。使新一届学生会风度翩翩、大气凛然地逐步走向规范的康庄大道。

归结以上四点，我认为都需要一个健全的制度和灵活的机制强有力地保证它！

四、为新一届团委学生会献策

对于新一届的事情，我的构想的一些简单献策。主要实行以下的三个做事原则和十条工作建议。

三个做事原则：

1、尽心尽力做学校的眼睛，全心全意为同学服务；

2、对外为学校争荣誉，对内为同学促学习；

3、严格按照《章程》执行纪律，努力提高团委学生会的工作效率与公信力。十条工作建议：

1、争取细化深化《章程》，建立健全的制度和灵活的机制并坚定不移地执行它；

2、建立健康发展，职能完备的部门；

3、深化凝聚精神——我是三中人，提高工作效率；

4、深化细化调研工作，做好备份资料和会前通报工作；

5、建立常规、规范以及多层次的工作会议；

6、提高团委学生会的透明度，及时反馈信息；

7、发展民主精神，以人为本，和谐活动；

8、创建品牌活动，品牌组织；

9、邀请老师、同学成立顾问团，为我们建言献策，为顺利组织活动建立人脉基础；

10、与年级协商建立年级行动小组，不再设立学生会，而将其力量归入只有一个团委学生会管理。

中学生社团总章程 篇4

说明

一、此章程旨在为学生社团制定章程时提供依据，规范社团行为。

二、学生社团制定章程，原则上应包括此章程所涉及的内容，并且根据实际情况 作适当的补充。

三、学生社团据此制定的章程，须报校领导核准方能生效，校领导将以核准后的章程为依据进行监督管理。

第一章总则

第一条该社团的名称（包括英文译名，缩写）。（学生社团的名称不得违背校园文明风尚。学生社团

名称应当与其性质相符，准确反映其特征）。

第二条该社团的性质（其中必须载明：社团登记类别；自愿结成）。

第三条该社团的宗旨（其中必须载明：遵守学校的规定，遵守社会道德风尚）。

第四条该社团是鹿泉一中学生社团的成员，接受学校的领导，接受鹿泉一中团委和校学生会的监督管

理。

第二章活动范围

社团的活动范围必须具体、明确。

第三章成员入社条件

第一条申请加入社团的成员，必须具备下列条件：

（一）具有鹿泉一中正式学籍。

（二）承认该社团章程。

第二条社员入会的程序是：

（一）提出入会申请。

（二）由社团执行机构发给社员证。

第三条社员享有以下条件：

（一）该社团的选举权、被选举权和表决权。

（二）参加该社团的活动。

（三）获得该社团服务的优先权。

（四）对该社团的批评建议权和监督权。

（五）入会自愿，退会自由。

第四条社员履行下列义务：

（一）执行该社团的决议。

（二）维护该社团的合法权益。

（三）参与社团每次活动。

第五条副社长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划。

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。

（三）协助社长处理其他日常事务。

第四章章程的修改程序

第一条对该社团章程的修改程序，由校领导、社团执行机构或10名以下、5名以上该社团成员联名

提出，并交给该社团社团联合会审议。

第二条该社团修改的章程，须在社团联合会上通过后7日之内，报学生会核准后生效。

第五章社团解散程序

第一条该社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出终止

动议。

第二条该社团终止动议须经社团联合会表决通过，并报指导单位审查同意。

第三条该社团终止前，须在校学生会组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间

不开展清算以外的活动。

第四条该社团经校学生会办理注销登记手续既为终止。

第六章附则

第一条本章程的解释权属该社团联合会执行机构。

第二条本章程自学校领导核准之日起生效。

第三条本章程经社团联合会表决通过。

第四条社员退会应书面通知该社团，并交回社员证。

第五条社员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予以除名。

第七章组织机构和负责人产生、罢免

第一条 该社团的最高权力机构是社团联合会。社团联合会的职权是：

（一）制定和修改章程。

（二）选举和罢免社团执行机构。

（三）审议社团执行机构的工作报告和财务报告。

（四）决定终止事宜。

（五）决定其他重大事宜。

第二条 社团联合会，须有2/3以上的社员出席方能召开，其决议须经到会社员负责。

第三条社团联合会每届一年。

第四条社团联合会执行机构，在活动期间领导该社团开展日常工作，对社团联合会负责。

第五条社团执行机构的职权是：

（一）执行社团联合会的决议。

（二）筹备召开社团联合会。

（三）向社团联合会报告工作和财务状况。

（四）决定社员的吸收和除名。

（五）决定社团下属各部门主要负责人的聘任。

（六）领导该社团各机构开展工作。

（七）制定内部管理制度。

（八）决定其他重大事项。

第六条 该社团的社长、副社长、各部门负责人必须具备下列条件：

（一）热心学生社团工作。

（二）学习成绩中等以上。

深圳市教苑中学学生会章程 篇5

一、总则

第一条：教苑中学学生委员会是全体学生自已的群众组织，简称学生会。

第二条：学生会在校党总支领导下，在校团委指导、帮助下，团结全体学生进行工作，是学生自我管理、自我教育、自我服务的组织，是学生学习民主管理、锻炼自己成长的熔炉，是提高学生素质教育的有效途径，也是学校教育学生的有利助手。

第三条：学生会的任务是贯彻党的教育方针，以全面发展、提高综合素质为目标，以学习为中心，倡导自我服务、自我管理、自我教育，组织全体学生开展丰富多彩、生动活泼的学习、科技、文艺、体育、志愿服务公益劳动等各类活动，引导同学们不断提高政治觉悟和道德水平，树立立志成才、立志报国远大理想，增强劳动观念，增进身心健康，维护同学的正当权益，反映同学的建议、意见和要求，促进同学之间，同学与教职员工之间的团结协作，协助学校创造良好的教学秩序和学习生活环境，为学生的健康成长服务。

二、会员

第四条：凡本校学生均为本会会员。

第五条：会员的权利和义务：

(1)对本会工作有讨论，建议和批评的权利；

(2)有选举权和被选举权；

(3)所有会员一律平等；

(4)有遵守本会章程，执行本会决议，完成本会各项任务的义务。

三、学生会组织与职权

第六条：本会的组织原则是民主集中制，在校党委的领导下和院团委指导下依照国家的宪法、法律、法令，学院的规章制度和本组织的章程，独立自主地开展工作。

第七条：本会的最高权力属于学生代表大会，学生代表大会每一年举行一次，在特殊情况下可提前或延期举行。

第八条：学生会执委应是按照其德、智、体各方面表现，经民主协商选举产生，分管各部门的工作。

第九条：学生代表大会的职权是：

(1)听取和审查学生会工作报告；

(2)讨论、决定学生会的工作方针与任务；

(3)修改本会章程；

(4)选举学生委员会执委会。

四、学生会组织机构和部门职责

第十条：学生委员会设主席一名，副主席三名。下设学习部、宣传部、生活部、纪检部、宿管部、环保部、文娱部、体育部、社团部和国旗班。部长各一人，根据工作需要，各部门聘任副部长1-2名。

第十二条：主席、副主席、各部部长职责：

1、主席职责：

(1)全面负责学生会工作，了解掌握各部门情况发现问题及时采取措施，向有关部门反映，提出意见和要求。

(2)定期主持召开学生会执委会议。研究每一阶段工作、分析情况，落

实措施，总结经验教训，制订学生会工作计划。

2、副主席职责：

(1)协助主席开展工作，主席不在时，代理主席工作。

(2)三名副主席分管各部工作，协助各部开展经常性工作。

3、学习部职责：

(1)配合教务处，收集汇总同学们的意见，协助有关部门搞好教学管理工作。

(2)负责组织筹办有关学习方面的活动，负责学习情况的统计、调查和

汇总等工作，上报同学的学习情况。

(3)负责传达学习方面的计划安排，并监督各班搞好计划的落实。

(4)组织全校性学习经验交流活动，搞好学生之间的联谊活动。

(5)在教务处领导下，检查各班作业完成情况，抽查各班作业，并进行

评比，定期组织作业展评活动。负责组织有关学习方面的比赛活动。

(6)负责自习检查、监督各班加强自习管理。

学习部以营造校园良好学风，解决同学学习困难，丰富同学各项知识为己任，以全心全意为同学服务为宗旨，不断调动广大同学的学习热情，树立校园良好的学习氛围。本部门以“创造环境，促进学习”为己任，努力寻求和做到创造优良环境，为学风建设服务。负责整理学生会的档案材料，阶段性的总结学生会工作，负责以文字形式总结学校组织的各项大型活动。

4、宣传部职责：

(1)负责学生会大型活动的海报宣传工作。

(2)负责学校学生电视台、广播、文学社的日常工作。

(3)负责办好每期的校报及学生会网站的建立工作。及时的宣传学生中的好人好事，引导学生树立正确的人生观、价值观，加强学生的组织纪律观念。

(4)负责办好学校的宣传栏，检查评比各班的班报、黑板报、手抄报等，并将检查结果公布上报。

(5)负责考评各班的宣传工作。

校宣传部是校学生会对外宣传的窗口，它以“宣扬个性，传递信息”为宗旨，通过海报、展板、横幅、橱窗、广播等形式宣传党和国家的方针政策、时事政治，学校的重大决议，以及校学生会的各类大型活动，从而营造良好的舆论导向。负责检查各班板报和展板的评比工作。

5、生活部职责

(1)接受学校领导及学生会的领导，认真贯彻学校的有关指示，完成学校

交给的各项任务。

(2)负责对餐厅的秩序维持，卫生检查及餐厅饭菜质量的定期汇报。

(3)定期召开生活会，认真听取同学们的意见并及时反映汇报。

(4)对学生生活中存在的困难，及时了解反映，并帮助其落实解决。

(5)开展有意义的活动，丰富学生的业余生活。

了解同学生活，及时向校医务室、总务处、学生处反映同学的意见，并提出改进方法。协助团委会、学生处、总务处抓好食堂就餐秩序和食堂环境卫生工作。

6、纪检部职责：

(1)负责全校学生的考勤检查。

(3)负责

(4)

(5)升旗、早晚自习的纪律检查和评比。

(3)负责课间秩序、就餐秩序及集会纪律的检查。

(4)对学生的衣着、仪表不整、语言不文明、行为粗野进行劝导和记录。

(5)负责团徽及其它礼仪检查工作

(6)组织有关活动来加强学生的组织纪律观念。

(7)负责主持学生干部值周工作，经常听取情况反映提出意见。

(8)贯彻执行学校行为规范中的有关规定，表扬和批评班级和个人。

7、宿管部职责：

(1)负责宿舍管理条例的起草、修订等工作。

(2)协助宿舍管理员管理宿舍，负责宿舍各方面的检查和监督，落实“星

级宿舍”评比工作。

8、环保部职责：

(1)接受学校领导及学生会的领导，认真贯彻学校有关指示，完成学校交

给的各项任务。

(2)负责校园环境卫生的检查和监督工作，使同学们养成良好的卫生习

惯，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，维护整洁的校园环境和良好的校

风。

(3)负责检查各班级完成室内外卫生工作和量化管理，定期公布检查成绩；

(4)开展爱国卫生运动，增强体质，讲究卫生，减少疾病。

9、文娱部职责：

(1)开展各种群众性文娱活动，协助学校有关部门开展各类文体活动。

(2)按照当代中学生全面发展的要求，开展一系列集知识性，艺术性，群

众性为一体的文艺体育活动，提高全体同学的艺术修养，推动校园文

化艺术的发展。

(3)加强与其他兄弟院校开展的文体联谊活动，促进校与校之间文体文化的交流与合作。

(4)落实各班文娱委员职责、指导文娱委员工作。

10、体育部职责：

(1)接受学校及学生会的领导，认真贯彻学校的有关指示精神，出色完成学校布置的各项任务。

(2)负责学生的早操、课间操的检查评比工作，不徇私舞弊。

(3)充分利用课外活动时间，带领广大同学积极参加体育锻炼。

(4)协助学校办好每学期一次的校田径运动会等。

11、社团部职责：

(1)负责全校学生社团的管理、监督工作，包括社团成立的审批、活动方案的监督、财务的监督、接受社团成员的投诉等，以促进社团活动健康有序，引导学生社团为丰富校园文化活动而努力。

(2)要求具有较强的沟通能力，能上情下达，下情上报。

(3)社团部对外交流的渠道，负责与兄弟学校校、社会团体、媒体、校内社团的联系和交流。

12、国旗班职责：

(1)接受学校及学生会的领导，认真贯彻学校的有关指示精神，出色完成学校布置的各项任务。

(2)负责抓好周一的升国旗，组织好国旗下讲话、唱国歌。

(3)抓好国旗班的组织、培训。认真搞好国旗下发言稿的征订工作，组织好国旗下唱国歌的训练。

(4)开展爱国主义教育。利用宣传栏、板报等形式宣传国旗法。

(5)深入同学中，听取同学们对国旗班的各种意见和建议，及时地改进，不断提高工作效率和质量。

13、督导委员会委员长：

（1）负责对团委学生会全体学生干部进行纪律监督、考核评价工作，每年干部评优的主要组织者；

（2）负责《团委学生会干部考核制度》的制定和修订工作。

（3）对团委学生会全体学生干部的重要表现进行及时记录，对干部中优秀的事迹、重要的违纪都要及时登记情况，作为干部考核的重要标准。

五、学生会干部任职条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，关心政治，思想进步，品质高尚，上进心强。

2、有理想、有道德、有文化、有纪律、关心集体，团结同学，办事公道，作风民主。

3、学习目的明确，学习成绩优良，坚持德、智、体、美、劳全面发展，能事事处处起模范带头作用。

4、有一定的组织能力，责任心强，善于调动同学们的积极性，有较强的全局观念和协作精神。

5、工作积极主动热情，勇于奉献，敢于大胆管理，一丝不苟、大公无私，积极开展批评与自我批评。

六、学生会干部任免制度

1、学生会成员的产生是采用民主集中制的方法。

2、经学代会选举产生的学生会，可以调整内部 机构设置和任免干部职务，但须报请学校有关领导审批。

3、学生会干部出现下列情况之一者，应免去干部职务。（１）违反纪律或学校有关制度，造成不良影响者；（２）工作中营私舞弊，弄虚作假；

（３）因能力所限，工作无明显起色；

（４）对自己要求不严，表率作用差；

（５）学期考试成绩出现明显后退现象；

（６）工作不认真负责，造成不良后果者；

（７）工作问题较多，学生反映较大的。

七、附则

啸秋中学学生会章程 篇6

第一章总 则

第一条为了认真贯彻执行学校的各项方针政策，努力发挥学生在学校管理中的主体作用，培养学生在学校中的主人翁的精神，发展未来社会工作的基本能力，切实维护学生的正当权益，密切学生与学校、学生与教师、学生与学生之间的联系和互动，成立本组织。

第二条学生会是学生自我教育、自我管理的群众组织，通过群众工作的方法，开展活动的形式，组织和发挥学生集体的自我教育力量，活跃学生的课余生活，做好学生的思想政治工作，协助学校贯彻党的教育方针，全面完成教育任务。

第三条学生会工作的指导思想是：坚持群众性组织的基本原则，坚持服务于全体学生的基本思想，坚持服务学习的基本要求，以思想教育为重点，以学习科学文化知识为核心，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

第二章 组 织 设 置

第四条学生会设主席一人，副主席二人。主席、副主席主持学生会的全面工作。

1、及时传达学校的决议、指示精神，随时向学校请示和汇报工作。

2、结合学校实际提出每个学期学校学生会的工作计划。

3、建立学生会工作制度、会议制度和活动制度。

3、主持学生会及全校学生干部会议。

4、检查学生会各部工作计划及计划执行情况，经常总结工作。

5、参与考评全校的学生干部。

第五条学生会分设宣传部、学习部、文娱部、生劳部、体育部、社团部、保卫部、宿管部、青年志愿队、电台、记者团

宣传部

设部长一人，副部长一人。

主办学校的宣传栏，检查评比各班的板报、手抄报，宣传校园里的好人好事，引导同学们树立正确的人生观、价值观；宣传与公布学校各项比赛及其情况。

学习部 设部长一人，副部长一人。

组织召开关于学习的演讲，比赛等，查找分享学习心得，鼓励同学热爱学习投入学习。

文娱部

设部长一人，副部长一人。

主持召开各班的文娱委员会议；根据学校的实际情况，组织各种有利于学生身心健康的文娱活动，提高学生的审美情趣，活跃校园课余生活；负责考评各班的文娱委员。

生劳部

设部长一人，副部长一人。

组织各种学校的义务劳动，参与插彩旗，活动物品保管等。

体育部

设部长一人，副部长一人。

主持召开各班的体育委员会议；举办各种体育比赛，开展群众性体育活动，增强同学们的体质；负责考评各班的体育委员。

社团部

设部长一人，副部长一人。

组建校园社团，如篮球社，排球社，象棋社等组织，支持召开各种校园文化比赛，例如象棋赛。

保卫部

设部长一人，副部长一人。

主要负责校园中的安全行为规范以及在校各校活动中的保卫作用。

宿管部

设部长一人，副部长一人。

主要职责是协助生管管理学生宿舍以及检查内务情况，汇报宿舍情况，了解学生生活等。

电台

设台长一人，副台长一人。

负责校元洪之声广播电台的播音，定期查阅有益文献为同学们播报。

青年志愿队

设队长一人，副队长一人。

主要承担志愿者义务劳动，协助学生会各个需求部门，发扬元洪人精神，定期到孤儿院慰问孤儿，组织志愿活动等。

第三章 干 部 队 伍 建 设

学生会的干部均通过竞选产生，每年十月中、下旬进行换届选举，学生会干部的任期为一年，中途因为退学、休学、长期病假，可以采用临时补选的办法来解决岗位缺岗的现象。

第六条竞选办法

学生会干部的竞选工作由校团委负责；采取学生自愿报名，学校进行考察、确定候选人，组织候选人进行竞职演说、答辩的办法，选拔录用人才。也可以采用学校教师的推荐的方式，组织人员进行任职考核的方式进行。

第七条干部队伍的管理

学生会干部的管理有学校团委会和德育处负责，团委会和德育处必须制定相应的管理办法和管理的要求，制定学生会干部的岗位职责和工作业绩考评实施办法。

建立学生会干部任前上岗培训工作制度，所有新任的学生会干部必须经过十个学时的培训工作。学生会干部培训必须紧紧扣住学生工作的实际，按照学生会工作的要求，明确职责，和工作内容，掌握工作方法的工作程序，建立工作体系和工作规范，努力培养民主管理的精神和科学管理的方法。

第八条报名

凡具备下列条件者均可报名：

（一）品德优良，身体健康。

（二）学习成绩优异。

（三）热心为学生服务，工作认真负责。

（四）有较高的威信和较强的组织能力。

第九条考察

学校组成评选委员会，广泛征求老师、同学们的意见，确定候选人。

第十七条竞职演说、答辩

评选委员会组织候选人进行竞职演说、答辩，最后确定录用人员。

第十八条学生会干部的考评

教导处、团委负责对学生会的干部进行考评。考评内容：

1、讲究文明礼貌，团结同学，见师长主动问好，自觉维护公共卫生，在校园内发现废弃物主动捡拾，做不到者每次扣二分。

2、完成任务积极主动，准时参加每次会议，做不到者每次扣二分。

3、自觉遵守校规校纪，工作认真负责，公正公平，不徇私舞弊，做不到者每次扣二分。

4、发现同学违反校规校纪能够及时指出，并督促改正，做不到者每次扣二分。

5、遇到同学有困难及时帮助解决或者及时同学校联系解决，做不到者每次扣五分。

6、了解和掌握学生的思想动态，重大问题及时向学校反映情况，因知情不举导致严重后果的每次扣十分。

桐庐中学社团章程 篇7

一、总则

1、学生社团的内涵：

学生社团是学生学习的第二课堂，是校园文化发展的重要载体，它们的活跃发展突出营造了校园“文化场”氛围，对丰富校园文化起着非常重要的作用。

学生社团是学生以相同或相近的兴趣、爱好、特长、信念、观点或自身需要为基础、自发形成的一种特殊的学生志愿型群众团体，具有参与广泛、内容丰富、形式多样、机动灵活等特点。对学生扩大求知领域、完善知识结构、丰富内心世界，培养兴趣爱好及丰富校园文化生活、推进素质教育具有重要作用。在多姿多彩的校园文化中，各类学生社团和社团活动无疑是一道靓丽而独特的风景线。

学生社团是现代教育中的新型教育模式。这种学生自我教育、自我发展的教育模式, 突出了学生的主体地位和作用，强调主体间的精神沟通，大大提高了学生之间的交往，顺应了教育发展的潮流。

2、组织机构：

（1）各社团设社长一名，副社长两名，根据需要社团内部还可以有若干小组长。

（2）所有社团社长组成社团联合会，对学生社团全面发展负责，设会长一名，副会长两名。

（3）社团联合会由校团委负责监督指导。

3、学生社团必须遵守法纪法规、校纪校规，且不得从事以营利为目的的任何活动。

4、对组织不健全，活动不正常，超越章程范围及在校园内引起较差反响的学生社团，校团委有权视其情节轻重，分别予以整顿、停止活动、撤消登记的处罚。

5、每位同学原则上只能申请一个社团，如有特殊需求需向校团委申请。

6、学生社团邀请校外人员来校进行社会政治和学术文化交流活动的，须报学校团委并经学校主管领导同意。

7、学生一般不参加社会上的社团，学生社团一般不作为社会社团的分支机构。学生社团的校外联系工作，一律用学校团委的介绍信。

二、社团申请成立的程序

1、任何时候均可申请创建新社团，社团发起人在3人以上，起始会员人数在6人以上，成立临时筹备小组，由社团临时负责人向校团委办公室提交《桐庐中学学生社团注册申请表》；

2、申请表中内容主要包括“社团简介”“创建目的”“活动设想”“成果预计”等方面

3、经校团委审核通过后，社团正式成立，可在适当的时间进行成员招募。

4、新社团正式开始活动前要召开会员大会，正式确立社长、副社长，共同拟好社团公约。

5、学生社团公约应当载明下列事项

（1）、社团正式名称；（2）、宗旨；

（3）、负责人产生的程序和领导机构职权范围；（4）、经费来源；

（5）、活动纪律（必须先包含学校总体要求）；（6）、会员的权利和义务；

（7）、奖惩考核办法；（8）、安全等其他必要的注意事项。

三、社团的招新

1、集中招新：每学年有一次针对新生为主的大规模集中招新（广场摆摊式）。

2、新社团招新：当某新社团正式成立后可发布招新公告进行招新。

3、日常招新：当社团成员太少需要补充时，经校团委同意后可发布招新公告进行招新。注意：后两项招新由入社申请者写入会申请递交招新社团负责人，截止日期为招新公告发布后一周，而后由社长根据入社申请直接筛选或与面试筛选相结合进行筛选，筛选结束后给予公布，同时更新社团成员名册，报校团委。

四、学生社团的管理

为了保证我校学生社团活动与管理走向制度化、正规化，社团工作能够稳定、协调、持续的向前发展，结合我校实际，特作如下规定：

（一）、社团的指导老师

1、要求在所指导的社团开展活动时到场参与，手头有事走不开除外。

2、指导社团负责人管理好社团，开展丰富多彩的活动，推动社团朝课程化发展。

（二）、社团负责人：

1、社团负责人要求：

社团负责人的能力和人品是社团凝聚力的关键，因此要求社团负责人应具备以下一些基本的素质：

（1）对工作有热情、有兴趣。

（2）有长远眼光，有较强的组织能力和社交活动能力。

（3）社团负责人之间能够团结合作，相互促进。

（4）社团负责人要有较高的凝聚力和号召力。

（5）社团负责人要有一定的政治理论水平，并且要有一定的工作经验。

2、社团负责人职责：

（1）全面主持社团的正常活动，对本社团的发展负责。

（2）制定并不断完善社团学期活动方案计划

（3）认真做好每次社团活动情况的记载，与下次活动内容的预记。

（4）及时收集本社团日常活动的照片，反映本社团活动特色。

说明：（2）（3）（4）条中的材料均需上交纸质材料，即社团工作手册，同时还需上交电子稿。

（5）部分社团要求形成课程，实现社团活动课程化。

（6）监督社团活动过程的纪律，每次活动都要点名，将请假情况，迟到早退情况，缺席情况集中报给社团联合会负责人。

（7）保证活动场地卫生，要求每次活动结束后认真打扫活动场所，整理活动场所有关设备，做到整洁有序。

（8）对社团负责，社团管理有困难有问题时要及时向校团委反映。

（9）服从校团委及社团联合会的管理。

3、社团联合会将会在每个社团进行社团负责人满意度调查，社团负责人工作不积极、态度不端正的可由社团部组织在社团内部进行撤换，选拔新负责人，并及时上报校团委。

（三）、社团活动的纪律

1、各社团按照《社团活动申请表》规定在指定场所、指定活动时间进行活动，每周一次。（详见安排表）

2、如临时需改变活动场所、活动时间、及增加活动次数等应提前上报校团委办公室，以便协调。

说明：增加活动次数只有在临近表演比赛等情况下才可能得到批准。

3、准时参加活动，不缺席不迟到不早退，每次活动均需点名，一次无辜不到给予警告，两次无辜不到给予退出社团，四次迟到或早退给予退出社团。

4、若有事情无法参与社团活动，可以持班主任签字的请假单向社团负责人请假，社团负责人在活动结束后将请假单都交给社团联合会会长，由其在规定位置张贴，便于班主任核实。

5、除了学校规定的时间及其它获得许可的情况以外，任何人不得以社团的名义召集活动。温馨提示：在课外活动课、大扫除结束后等课余时间自行组织的活动均属私人行为，一律与社团无关。由此造成的后果一律由活动者本人承担，若托词社团活动则予以退社处理。

6、校外的社团活动必须有老师同行且向校团委申请获得批准方可进行，未获批准的校外活动均属私人行为，与学校社团无关，后果自负。

7、活动过程必须保证场地卫生，不准将食物带到活动场地。

8、文明活动，不得大声喧哗嬉闹，对周边环境造成不好影响。

9、爱护学校公共设施，非正常损坏公物要按规定赔偿。

10、活动过程中若出现打架等违纪时间，一律给予退出社团，由学生处处理。

11、违反校纪校规被学校处分者给予退社处理，学习成绩明显退步，如连续两次大考退步100名以上者，应班主任家长要求可给予退社处理。

12、每次活动社团联合会都将对各社团活动开展情况，指导老师、会员到位情况及活动场所进行检查监督。另团委也将进行不定期的抽查。针对社会活动中存在的一些问题进行及时的处理。

（四）、社团活动内容的规定

1、能够很好的配合第一课堂的学习，各社团根据自身特点开展有意义、有一定影响力的活动。本着满足广大同学的原则，开展一些小型多样的活动，切忌活动过大而组织不严造成活动的失败，影响社团整体形象。

2、避免盲目跟从，不能随热点一哄而起，又随热点一同消失。要保证活动的长期性、稳定性，保证活动的质和量。

3、可开展一定的竞赛，以及必要的讲座与培训。

4、各社团之间应加强联系，避免活动时间、场地的冲突，应密切配合校团委办公室的各项活动，合理安排活动时间，如遇冲突，由校团委办公室、社团部进行协调。

5、社团活动不能脱离广大社团成员，不能仅仅凭几个骨干作为活动主体，而是要调动全体社团成员的积极性，真正为广大成员服务。

6、社团邀请校外人士到学校进行社会政治、学术交流等活动或外出参加社会实践活动，需经校团委报请学校领导批准后方可进行。

五、社团考核

1、开展竞争，奖惩分明，每学期末进行期末总评，评选出：“优秀社团”、“优秀社团指导老师”、“优秀社团负责人”、“优秀社员”。具体评选要求如下：

（1）“优秀社团” 由校团委社团联合会组织评选小组按照社团总数的30%评选产生。

（2）“优秀社团指导老师” 由校团委社团联合会组织评选小组照社团指导老师总数的40%评选产生。

（3）“优秀社团负责人” 由校团委社团联合会组织评选小组按照社团负责人总数的40%评选产生；

（4）“先进社团个人”由各社团按照社团成员总数的15%的名额在社团内部进行公开评选。（至少3人，15%不足3人的按3人算）

2、对工作不负责任，工作中出现失误的社团负责人视情节轻重给予相应的批评与处罚，严重者撤销职务。

3、对不认真参加活动的社团成员视情节轻重也给予相应的处罚，严重者给予退社处理。

六、社团经费的筹集与管理

1、社团的经费可以由捐助，赞助，会员缴纳等合法合理手段筹集，会员缴纳每学期不得超过20元。

2、社团经费由各社团自行管理。各社团需安排专人负责财务管理，收支账目需公开透明。

3、社团所需印刷由学校文印室免费提供，需校团委批条。

所需海报，会员证等可以上报校团委，审核后由学校出资制作。

4、由学生社团承办的全校性的学生活动经费、活动场所器材等由学校提供。

5、其它支出费用，各社团自理，桐庐中学校团委

中学声乐社团章程 篇8

解放喉咙，放声歌唱，增强自信，完善自我。

三、活动口号：

想唱就唱，让美好的歌声伴随生活的每一天。

四、活动计划：

1、学习声乐基本知识

2、练习发声技巧，学唱中外著名歌曲。

3、排练独唱、重唱、合唱等不同形式的声乐节目。

4、开展全校师生歌手大赛。

五、入社条件：

1、热爱歌唱，热爱生活;

2、有良好音准基础;

3、泰安长城中学学生，志愿加入，服从管理。

六、社团机构：

1、社团团长：徐梅梅

副团长：孔志伟

指导教师：高霞

2、社团成员：

男：贾庆国(3) 杨利强(8) 孔志伟(6)

女：朱文杰(10) 汪 真(1) 邹宗敏(1) 张 萌(1)

李缓媛(6) 方 欣(2) 苗春燕(2) 朱文娟(8)

七、活动时间：每周五下午5:00——6:00

八、社员守则：

1、社员必须以积极的态度参加社团活动;

2、社员必须听从指导教师和社团团长安排;

3、社员必须自觉爱护音乐器材，保持环境卫生;

4、社员之间必须团结友爱，自觉遵守活动时间，不迟到、不早退，做到有事请假，否则取消社员资格;

5、社员必须积极参加学校、班级、组织的文艺活动，为集体文化建设多做贡献;