文明街道管理制度

文明街道管理制度（通用9篇）

文明街道管理制度 篇1

第一章总则

第一条创建文明街道是创建文明城区、文明城市的重要内容和基础工作，是把精神文明建设各项任务落到基层的有效途径，是广泛动员社会单位和居民群众建设社会主义和谐社会的生动实践，是促进区域经济协调发展和社会全面进步的重要载体。为使文明街道创建工作经常化、制度化、规范化，特制定本办法。

第二条文明街道是以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展，精神文明建设成绩突出，各项工作全面先进的综合性荣誉称号。

第三条文明街道创建工作要坚持把群众利益作为根本目标,把群众满意作为根本标准，从群众的实际需求出发，动员和吸引广大群众积极参与，全面提高城市的文明程度，提高市民的文明素质，提高群众的生活质量。

第四条文明街道创建工作在各级党委、政府的统一领导下进行。各地要把文明街道创建活动作为构建和谐社会的重要抓手，纳入精神文明建设的总体规划，并作为考核领导班子政绩的重要内容，认真组织实施。各县(市)区精神文明建设(指导)委员会及其办公室要做好组织、协调、指导和管理工作。各有关部门要积极参与，密切配合，齐抓共管，把文明街道创建工作的各项任务落到实处。

第二章文明街道标准

第五条XX市文明街道基本标准：

(一)领导坚强有力，各项制度健全

1、街道领导班子认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，坚定执行党的路线、方针、政策，各项组织制度、工作制度、学习制度健全，党组织核心领导作用明显。领导干部坚持解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进，廉洁奉公，团结协作，民主管理，科学决策，执政为民，心系群众，在群众中有较高的威信，干群关系融洽和谐，在三个文明建设中充分发挥示范带头作用。

2、街道党(工)委中心组和领导干部坚持理论学习，并把精神文明建设理论学习纳入计划，主要领导带头学习、宣讲。重视干部理想信念、从政道德教育，党风廉政和反贪腐教育工作经常化、制度化，群众对街道机关工作和反腐倡廉工作的满意度均达90%以上。定期对干部进行经济、法制、文化、科技等方面知识的综合素质培训，各级干部在群众中树立良好形象。

3、街道党政机关勤政、务实、高效。深化政务公开，转变行政职能，提高工作效率，努力为辖区单位、居民提供优质服务。发挥街道组织领导、综合协调的职能,对辖区内各项工作进行综合管理，有效领导街道行政组织，支持和保证其依法充分行使职权，做到公正、文明执行公务。街道设有集中办公的“一门式”服务大厅，做到办事程序公开、规范、高效。建立党政领导接待群众来访制度，有为市民服务的热线电话等联系方式，群众上访、投诉问题办结率达80%以上。

(二)建设和谐文化，社会风气良好

1、坚持以建设社会主义核心价值体系为根本,切实加强思想道德建设。街道建立了基层党校等理论宣传队伍、阵地，并能承担理论宣传任务，正常开展活动。积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，深入开展毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育，坚持用最新理论成果教育群众，使广大居民牢固树立中国特色社会主义共同理想，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。认真开展社会主义荣辱观教育，并把树立社会主义荣辱观与深入贯彻《公民道德建设实施纲要》结合起来，联系实际深入持久地进行“五爱”(爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义)、“四有”(有理想、有道德、有文化、有纪律)、“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)教育，把建设社会主义核心价值体系融入到文明街道创建工作的各个方面，引导居民群众树立正确的世界观、人生观、价值观和共产主义理想信念，提高居民群众的思想素质，形成良好的道德风尚。辖区居民对20字基本道德规范的知晓率达到80%以上，党政干部能熟记并主动宣传。建立形势报告会制度，形势教育师资队伍落实，阵地有保障，经常开展多种形式的群众性形势教育主题活动。对外来务工经商人员的教育得到落实，并形成制度。重视未成年人思想道德建设，建立健全学校、社会、家庭三位一体的思想道德教育网络，依托社区资源，充分发挥老党员、老干部、老教师、老工人、老劳模的积极作用，加强未成年人思想道德教育。积极组织学生参加校外教育和社区公益活动，街道内80%以上的初中以下学生在假期参与道德教育和实践活动。

2、大力加强文明行为规范和文明礼仪教育，培育文明和谐的社会风尚。广泛开展“讲文明、树新风、促和谐”活动，居民群众积极践行《XX市市民文明守则》，自觉遵守《XX市市民“十不”规范》和居民文明公约，树立说文明话、办文明事、做文明人的良好风尚。坚持常年开展宣传先进、学习先进、评选先进活动，形成崇尚先进的浓厚社会氛围，居民对本市重大先进典型的知晓率达80%以上。积极推进科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，并且有具体的工作内容和工作措施，居民群众积极参与“四进社区”活动。大力倡导健康、文明、科学的生活方式，引导居民崇尚科学、破除迷信、移风易俗，大力弘扬团结友爱、助人为乐、见义勇为等社会风尚，树立公益精神、慈善精神、互助精神、奉献精神，强化诚信意识，积极组织辖区单位和居民群众经常开展“扶贫帮困”、“送温暖、献爱心”等社会公益活动，形成讲文明、促和谐的环境氛围。自觉执行计划生育基本国策，坚持依法管理、优质服务，稳定低生育水平，提高出生人口素质，完成上级部门的人口和计生目标管理评估要求。

3、完善文体设施建设，街道内建有综合性多功能的室内文化活动场所，总面积平均每万人达到500平方米以上。加强社区文化阵地建设，80%的社区有市民学校、图书阅览室、文体活动场所和一定数量的体育健身器材等，居民能在社区方便地参加文体活动。社区内建有阅报栏、宣传窗、科普画廊等文化宣传阵地。重视辖区内文化设施资源的开发利用，促进辖区单位的文化体育和教育设施、场地向社会开放，对居民实行无偿或低偿服务，做到优势互补，资源共享。重视文化队伍建设，建立社区居民业余文化活动辅导员注册登记制度和培训制度，定期对社区文化活动辅导员进行培训。80%以上的社区居委会有群众业余文化活动辅导员，并在指导社区开展文化体育活动、搞好文体知识教育培训、组建群众性文体队伍等方面发挥积极作用。抓好群众性文体活动队伍建设，全街道有20支以上能经常开展活动的业余文体团队，其中至少有2支人数达到80人以上。结合实际，因地制宜地组织开展群众性的文化活动，大力抓好广场文化、楼群文化、家庭文化建设，丰富群众的业余文化生活，陶冶居民的思想道德情操，群众精神文化生活健康向上、充满活力。认真贯彻实施《全民健身计划纲要》，建立街道体育组织，平均每万人拥有社会体育指导员人数大于12人。经常组织居民进行健身活动，每年举办体育比赛，经常参加体育活动的人数占社区居民的50%以上。街道要制定文化活动的长期计划和短期安排，全年集中组织的文体活动至少在8次以上。通过开展多层次、多样化的社区文化活动，倡导和谐理念，培育和谐精神，促进和谐文化建设。

文明街道管理制度 篇2

一、民俗红光村, 厚重悠久

云和县红光村有悠久的历史文化沉淀和丰富的民俗文化资源。1942—1945年, 云和县成为浙江省临时省会, 社会名流云集, 进步思想影响到山城, 为红光留下了厚重沉实的精神文化财产。红光村板凳龙被称为“处州第一龙”, 每逢元宵佳节, 数百米长的板凳龙, 在锣鼓喧嚣声中, 穿梭于山城的大街小巷, 闹腾三个整夜后, 才将龙身送到庙里, 用一把火送回天界。另外, 威风锣鼓、花灯等民俗文化也都各具特色。红光村文化礼堂挖掘这些传统文化的优势, 注重文化展示与文化活动相结合, 营造健康向上的农村文化繁荣发展氛围。

二、生态溪口村, 婀娜多姿

溪口村有得天独厚的生态环境, 山水相间, 环境幽美。村民依山伴水、临水而居, 湖对面有石镜山、蜡烛顶、禅岩寺等山石和人文景观。溪口文化礼堂建设, 彰显绿色家园、生态文明特色, 礼堂建筑与山水、民居、禅岩寺溶为一体。五廊展示的内容和活动的形式突出生态文明意识, 让群众感受山水之美, 营造清新纯朴的自然气息。

为充分展现红光村、溪口村两个行政村本土特色, 使乡村文化得到继承和发扬, 文化礼堂这个交流的舞台被摆在举足轻重的位置, 浮云街道在文化礼堂筹建中, 围绕“五廊、两堂”功能定位, 注重三结合, 打好文化礼堂筹建组合拳。一是与功能定位相结合, 把思想引导与文娱活动有机结合, 开展多种形式的文化活动, 鼓励村民积极参与活动, 并对历史资料通过图片、文字等资料在展厅中进行文化陈列展览, 潜移默化地转变村民的价值观。二是与村情民意相结合, 吸收村民俗文化、村情村史, 结合时代的特点进行充分展现, 增添礼堂的本土气息, 在传递村情的同时实现乡土文化的传承。三是与文化队伍建设相结合。以培养一支数量充足、层次合理, 充分体现街道文化特色的文艺人才队伍为重点, 成立文化志愿者服务队, 建立健全培养文化人才、保障文化大礼堂的长效管理运作。

农村文化礼堂作为农村“实现精神富有、打造精神家园”的重要载体, 是农村文化发展繁荣的关键所在, 它不仅丰富农民精神生活, 引领农村文化风尚, 更是让农民群众“心有所系, 礼有传承。为逐一展现农村文化礼堂的内涵, 浮云街道紧紧围绕“文化兴街”目标定位, 注重传统民俗文化与现代文明的融合创新, 着力将其打造成传承优秀民俗文化、弘扬道德文明新风、推进农民文化队伍建设的新平台。

三、传承优秀民俗文化

通过“村史廊、民俗廊、家园廊”的建设, 展示本村人文历史、自然景观、风俗风貌, 介绍村庄历史沿革、红色传统、乡风民俗、文化古迹、古树名木以及非物质遗产等, 唤起群众的归属感和认同感, 激发群众的自豪感, 增强农村的凝聚力和创造力。在活动组织方面, 沿袭传统节日习俗, 举办好红光村板凳龙、威风锣鼓等具有特色的地方民俗文化活动, 组织开展清明节祭祀祖先、先烈礼仪等特色活动, 继承并弘扬优秀民间习俗。

四、弘扬道德文明新风

通过“励志廊、成就廊”建设, 结合其他三廊爱家园式的教育, 树立正确文化导向, 营造生态文明、孝老爱幼等道德文明新风。如励志廊设置“先贤榜”“道德榜”“能人榜”“学子榜”等, 集中展示广大群众身边的先进人物、成功人士。“廊外”活动组织方面, 通过举办红色七一庆祝党的生日、开展“最美云和人”“道德模范”“生态文明户”评选等活动, 激发人民群众爱祖国、爱党的情怀, 并将这种情怀融进爱乡村、爱家园现实生活中, 形成家庭和睦、邻里互助、村庄和谐的美好生活景象。

五、推进农村文化队伍建设

“两堂”建设要实现功能最大化, 配备必要的音响、灯光、书桌、电教等设备, 使礼堂具备节庆典礼、村民议事、表演舞台等功能, 讲堂在功能上与基层党校、农民文艺培训学校、老年学校等共建共享。通过“礼堂”熏陶, “讲堂”培训, 培育出一支数量充足、层次合理的文艺人才队伍, 在农村文化发展中发挥骨干作用, 营造“锄头一放, 吹拉弹唱, 音乐一响, 扭腰鼓掌”的农村文化繁荣局面。

摘要：紧紧围绕农村文化建设的战略决策, 依托浮云街道农村历史人文环境背景, 创建融合主流文化与乡土特色文化为一体的农村文化礼堂, 传承特色民俗文化, 弘扬向善道德文明新风。

文明街道管理制度 篇3

一、确立基层党组织的目标，推进各项工作扎实开展

抓好街道社区的党建工作，要坚持科学发展观，牢固树立争创“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好”的“五个好”先进基层党组织的目标，紧紧扭住“抓好班子，带好队伍”这个关键不放松，着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和干部队伍，切实增强党组织的凝聚力和战斗力；要围绕“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”目标，进一步深入开展党员队伍建设，不断完善各项规章制度，着力提高党员素质，增强党性意识，充分发挥党组织和党员先锋模范作用。

黄山市昱中街道，始终以创先争优的工作理念来开展各项工作，时时以“五个好”、“五带头”的目标推进各项工作，辖区内今年以来没有出现一起违章建设的情况，党员志愿者义务宣传环境保护、自觉开展认领绿地等工作，极大地提升了辖区内的精神文明建设。

二、增强党要管党、党要爱党的意识，切实凝聚党心民心

党是由党员组成的，在新形势下，我们党面临着许多前所未有的新情况、新问题、新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫，胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年的大会上，对加强党的执政能力建设和先进性建设进行了深入的部署，只要我们严格按照胡总书记的部署要求，深入推进党的建设这个伟大工程，我们党就一定会保持着伟大、光荣、正确的马克思主义政党地位。但我们也要看到，黄山市昱中街道1400余名党员中的60%以上是老党员、特困党员和下岗党员，我们的党建工作不能忘却他们，要树立党要爱党的意识，对他们多关心关怀，调动他们的积极性和能动性。街道党工委每逢党员有困难、有需求、生病住院、死亡以及重大节日，都会到他们家中进行走访慰问，让他们感受到党的关怀，同時为那些下岗、失业的党员，积极组织开展就业培训、推荐上岗，并且结合党建项目，将党员服务推进到小区，切实让广大的党员在从单位人转为社会人后还能找到“家”的感觉，切实增强党员的凝聚力、号召力和战斗力。

三、建立“书记抓、抓书记”的工作机制，推动街道社区党建工作

书记实际上是一个单位或部门党建工作的第一责任人，是党组织中的“举旗人”、“带头人”，要让党的基层组织充分发挥战斗堡垒作用，党的基层干部要充分发挥骨干作用，全体党员充分发挥先锋模范作用，书记责任重大。要树立“书记抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职。”街道党工委书记要带头抓工作部署、抓工作指导、抓投入保障、抓考核评价和成果运用。明确街道党工委书记、社区党委书记、居民区支部书记的目标责任，形成了党工委统一领导，社区党委、党支部分级负责，一级抓一级、层层抓落实的党建工作机制，确保基层党建工作“有人抓、有经费、有阵地、有制度、有落实、有考核”。创先争优活动以来，昱中街道先后对“软、弱、涣、散”的居民区支部班子成员进行了调整，进一步优化组织设置，街道党工委书记还亲自调研、谋划、开展辖区非公企业党的建设。例如，“披云徽府菜馆”就在社区的指导下组建党组织、开展党的工作，自2010年成立党组织以来，大力开展创先争优活动，税收由2009年的48万，上升到2010年的68万，同时解决了70余人就业问题，有效推动了经济发展。我们评选出了 “披云徽府菜馆”党支部等先进非公企业党组织，受到了上下级领导的一致好评。

四、营造为民办实事的党建工作氛围，扎实开展为民服务

昱中街道近年来围绕“党群共建、情暖万家”和“走居入户访民情，排忧解难惠民生”等专题活动，组织居民区党支部和广大街居党员深入开展“大走访”活动，通过“大走访”收集社情民意，先后走访慰问了辖区困难党员和困难居民904户，为48人解决了就业问题，为民办实事200余件。特别是针对辖区内的新建巷、塘尾路、电器厂等群众反映强烈的老旧小区，广大党员干部逐户走访，对收集到的问题按照分析、梳理、研究、解决“四步工作法”，多方争取资金，对小区进行改造，彻底解决了“路不畅、水不通、灯不亮”的问题。另外，针对跃进路社区城乡结合部出租房屋多的特点，对出租房屋实行了“身份证”式的管理，并组织党员志愿者开展义务巡逻，解决了一批无人管理的盲点区域，确保一方平安，深受群众欢迎。同时，我们积极打造“杨梅山社区星级睦邻点”的建设，由党员带领群众进行自我管理、自我服务，便民服务内容应群众所需不断拓宽，方便了居民办事；我们还积极引导党员带头、群众参与的文体娱乐活动，着力将柏树社区打造成文化型社区，成立黄山市首家社区艺术团，编排一些赞颂社会主义好，群众喜闻乐见的节目，节目先后在中央电视台戏曲频道和安徽卫视《相约花戏楼》栏目中播出，丰富了居民群众的业余文化生活。

五、以项目化管理为抓手，开创基层党建工作新局面

黄山市昱中街道党工委把党建创新工作，按照项目化管理的方式运作，项目化管理：目标、责任、措施明确，便于操作，便于评估。为此，我们结合社区特点，探索实施了“小区驿站睦邻点”、“城乡携手党建联盟”、“暖心工程”等一批党建特色项目，创新了社区服务的新模式。尤其是“小区驿站睦邻点”的建立，将各项惠民政策向小区延伸，开展形式多样地特色活动，有效推进了小区居民自治，促进了社会和谐。

在谋划实施党建创新项目化管理的过程中，我们还结合辖区非公企业资源的有利优势，以项目的形式将辖区非公企业的党建工作纳入到街道社区的党建工作，探索并成功试点了社区抓辖区非公企业党建的模式，打造出了柏树社区“披云徽府菜馆”，将党建作为企业文化的党建工作先进典型，在“披云徽府菜馆”党建工作的试点下，带动了黄山市丰华大市场、黄山市华茂大酒店等不同领域的非公企业党建工作的迅速燎原。

文明街道管理制度 篇4

“关注文明交通，共创文明城市”活动

8月7日，莲花街道组织辖区平安志愿者开展“关注文明交通，共创文明城市”活动，大力倡导安全出行，文明出行，宣传交通法规。

早上七点半，莲花街道20余名平安志愿者在服务点集合。志愿者们头戴小红帽，别上红袖章后，分为几个小组，分别在自己的岗位上对过路行人及车辆进行交通劝导活动。

街道积极创建文明城区工作 篇5

今年以来，在区委、区政府的领导下，在区有关部门指导下，我们坚持把创建文明城区工作作为推进街道各项工作的龙头，紧紧围绕并认真落实“创建文明城区工作的基本标准”，同时，结合街的工作实际，坚持抓好创新工作和特色工作，努力形成特色工作成效。目前，对照区下达给我街道的创建工作主要指标，绝大部分已达到或基本达

到要求，一些指标正在抓紧落实。特别是在创建工作中，我们形成了一些能够体现街道特点的特色性工作，取得了一定的成效。

一、创建文明城区的主要做法和成效

2、积极开展创建南京市首家绿色人居街道。今年，xxx街道作为南京市第一家争创绿色人居街道列入了区政府的目标，这是一项要求很高、标准很严、涉及面很广的工作，共涉及到九个方面数十项标准。如辖区内社区全面达到市级绿色人居社区的标准，已达到市级创建标准的社区及院落提档升级，逐步向环保生态功能发展等。上个月市环保局、区人大、区政协有关领导在我街道举行了创建绿色人居街道启动仪式。目前，在七个社区中已有1个达省级标准、4个达到市级标准、1个达区级标准，计划两年内将实现创建目标。

4、创建xx区首家科技防范社区。街道综治办联合派出所，在街道七个社区新增加监视探头84个、红外线对射19组，同时安装了与110联动报警系统，在派出所设立监控室，对社区和街巷进行24小时监控。科技创安，使居民的安全得到保障，群众对治安的满意率达到97。

5、街道积极探索社区党建工作的有效途径。我们把社区党建工作作为基层组织建设的一项首要任务，以构建富丽山庄社区党组织建设为试点，探索社区党建工作的有效途径。首先在原有的基础上，重新构建社区党组织体系，按照“支部建在楼上”和党员分类管理的要求，设两个楼幢或（院落）党支部、一个流动党支部和一个楼宇联合党支部，并首次将楼幢（院落）和楼宇党组织性质、功能等予以定位（前者系领导核心，后者系政治核心），使社区党员覆盖率达100，其次，社区党建工作经费还权于社区，通过在社区建立5人民主理财小组，讨论经费的用途，定期予以公示。探索民主理财的方式和途径，再次，我们还专门辟出近80平方米公房，开设了“党员服务区”以及党建工作动态等阵地建设。另外，还在研究探索社区党组织运行机制、社区党组织和社区自治组织有效协调机制，以及在党员教育管理等方面放手、放权有效途径和方式。近期，结合建党83周年，我们在召开富丽山庄社区党建工作论坛。

二、创建文明城区的几点措施文秘114版权所有

2、加大投入，夯实基础。创建文明城区必须有一定的物质保障，只有加大投入，才能见物、见效，由虚变实。我们对创建工作提供了必要的物质保障，一方面，加大对创建工作的投入，如：绿色人居街道、科普宣传、党建阵地等投入；另一方面，对创建工作中各项活动的开展也给予支持。只要是创建工作需要，都给全力给予支持。

创建文明城区存在的薄弱环节：一是精神文明建设的针对性和实效性有待进一步提高；二是文化阵地建设还不能满足群众的要求；三是精神文明建设队伍的整体素质还不大适应新形势、新任务的要求。本文章共2页，当前在第2页

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街道文明城区创建考核细则 篇6

一、考核原则。

坚持公开、公平、公正的原则；坚持按标准和程序考评的原则；坚持定性和定量相结合的原则；坚持日常考核与年终测评相结合的原则。

通过创建督查组督查、第三方督查、区创文办日常督查及中央文明办测评反馈运用等方式科学合理、客观公正评价文明创建绩效，有效地形成责任明确、监管到位、奖惩公平、高效运转的管理体制，全面提升创建工作水平。

二、考核对象。

街道各社区，机关各科室。分2个组别进行考核。

（一）社区组（16个）

（二）机关科室组（16个）

党政办、党群办、经发办、社事办、平安办、规建办、财政办、应急办、社区中心、农服中心、文服中心、社保所、退军站、执法大队、建环中心、纪工委

团工委、妇联、残联等群团承担的工作任务纳入群团负责人所在科室考核，不再另行分组。

三、考核内容

1．上交的网报资料时效及质量。

2．督查工作组检查和测评情况。

3．督查交办问题的整改落实情况。

4．信息报送及质量。

5．临时工作安排完成情况。

四、计分规则。

考核为100分制，所有考核对象初始分值为100分，分类进行加分、扣分，每项扣分不超过对应项分值权重。

（一）扣分项目及标准。

1．未在规定时间内按街道创文办或牵头科室要求报送网报相关资料的一次扣该考核对象2分。资料不符合要求的一次扣1分（经二次催收后仍未按要求报送的一次加扣1分）。

2．受到街道创文督查检查通报、街道领导批示批评的一次扣该考核对象2分；受到区创文办日常明查暗访中发现问题，并列入交办单的一项扣5分；规定时间整改不到位的一项扣2分；同一个问题再次被交办的，一项扣3分。

3．区创文办和区领导交办的事项（以工作任务交办单为据）未及时办理的一次扣该考核对象3分。办理效果差，被二次交办的一次扣2分；规定时间内未办结的一次扣2分。街道创文办和领导交办的按区分值减半扣分。

4．因工作推进不力被区级通报、区领导批评的（含会议批评、书面批示批评等）一次扣该考核对象5分；被市委宣传部（市文明办）批评的一次扣10分；被市领导批评的一次扣20分；被中央文明办批评的一次扣50分。

5．被市民投诉查证属实的一次扣相关考核对象1分，投诉未及时处理的一次扣3分；投诉办理质量差，整改工作未获得投诉者认可的一次扣2分。

6．各考核对象每月向街道创文办报送信息不少于2条。未完成报送任务每差一条扣1分。

7．被区级媒体曝光的一次扣该考核对象2分，被市级媒体曝光的一次扣5分，被国家级媒体曝光的一次扣10分。

（二）加分项目及标准。

1．承担区级示范性项目（活动）且实施效果好的一次给该考核对象加5分。承办街道创建工作现场会的1次加2分，此项累计加分不超过6分。在全区创建工作会上做经验交流发言的，每次加5分。打造区级示范点的，每处加2分，此项累计加分不超过6分。

2．工作经验、示范项目（活动）被区级媒体宣传报道的一次给该考核对象加2分；被市级媒体宣传报道的一次加5分；被国家级媒体宣传报道的一次加10分。

主动向街道智慧*微信公众号投稿被采用的1条加1分，被区《创建工作简报》单条采用加2分，综合采用加1分；被市文明办单条采用加5分，综合采用加3分；被中央文明办单条采用加10分，综合采用加6分；同一信息可累计加分。

3．工作得到区级文件或区领导肯定性批示、会议表扬的一次给该考核对象加5分；得到市级文件或市委宣传部（市文明办）肯定性批示、会议表扬的一次加10分；得到市领导肯定性批示或会议表扬的一次加15分；得到中央文明办表扬的一次加20分、责任人加20分。

（三）一票否决。

出现40项负面清单中的问题，导致全区创建被停止资格和取消参评资格的，实行一票否决，并按街道相关规定进行追责。

五、结果运用。

（一）公开通报。街道创文办分别对社区组和机关科室组制作创文工作考核加减分榜，每月对各社区和科室全国文明城区创建工作情况予以通报。

（二）责任追究。

连续三次排名最后一名的社区和科室，由联系领导对其主要负责人进行约谈；综合考核排名最后一名的，由街道主要领导对其主要负责人进行约谈。

街道文明创建讲话稿 篇7

尊敬的各位领导，各位同志：

街道办事处是城市管理的最基层组织，在创建工作中深感使命光荣，责任重大。我们将以这次大会为新的起点，把创建作为街道工作的重中之重，严格按照创建的要求和标准抓落实，确保不折不扣做好文明城市创建的各项工作，让区委、区政府放心。

一、认识再提升，全面发动，造浓创建氛围

强化文明城市创建宣传，通过发放《告市民的一封信》、网络宣传、文体宣传、开展讲座、悬挂横幅标语等多种方式，营造全方位、多层次的宣传声势，在街道上下形成浓烈的创建氛围。充分发挥志愿者作用，深入到辖区单位、家庭、商场，广泛发动群众，引导广大居民争做文明事、说文明话、做文明人，自觉投身创建工作。

二、力度再加大，全力以赴，扩大创建成果

围绕创建为民、惠民、育民的总体目标，对影响文明城市创建的突出问题进行拉网式的集中整治，确保各项工作落到实处。一是提升市民文明素质。重点对文明养犬、随地吐痰、乱闯红灯、乱扔垃圾等不文明行为进行监督和劝导。同时开展“文明家庭”创建活动，真正使创建工作成为教育人、引导人、塑造人的过程。二是抓好环境综合整治。配合相关部门将整治背街小巷、整治违章搭建、整治广告牌、规范广告用语、整治公共卫生等作为重点，争取不留一处卫生死角，做到精细化、无缝隙管理。三是提升社区服务水平。有效整合和共享各街道资源，构建十分钟市民生活圈，方便市民购物、看病、健身，规范物业管理，提高人防、物防、技防、消防水平。组织特色社区文化活动，形成热爱社区的良好风尚和友善相助的人际关系，以建设环境优美、管理有序、文明祥和的新型社区推进文明城市创建。

三、组织再强化，严格督查，凝聚创建合力

一是明确创建工作责任。落实好“一把手”负总责、分管领导负全责的包抓创建工作机制，强化目标责任制管理，坚决做到创建工作任务、责任、人员、进度、时限“五落实”。二是完善创建工作例会制度。坚持定期召开创建工作协调联系会议，对于群众反映的热点、难点问题和督查过程中发现的重点问题，认真调研分析，明确责任部门，推动工作落实。三是强化创建全过程督查考核。把创建工作实绩作为评优创先、干部政绩考核的重要依据，对照创建的阶段性任务，实行全程跟踪、全程督查，以查促干，以查促变。对创建工作成绩突出的社区和个人，给予表彰和奖励;对推诿扯皮、工作不力的相关责任人及单位，将严格追究相关责任。

各位领导，我街道将全力以赴，合力攻坚，誓夺创城工作全面胜利，为全区文明城市创建作出应有贡献。

街道文明创建讲话稿（通用5篇）2

各位领导、同志们：

今天，市委、市政府召开创建省级文明城市工作动员大会，是落实科学发展观，优化我市发展环境，提升城市品味，丰富“魅力咸阳”内涵的一项重大举措。我们渭城区坚决拥护，决心在市委、市政府的正确领导下，认真落实好这次会议精神，以志在必得的信心和决心，坚决抓好文明城市创建工作，圆满完成市委、市政府赋予我们光荣而艰巨的任务。

一、抓宣传，促动员。

我们将在xx年创建工作的基础上，进一步广泛深入动员和组织全区广大干部群众，举区一致，迅速行动，大打一场创建工作的人民战争。按照“教育奠基，舆论引导，宣传鼓动”的思路，积极实施“细胞”工程，辖区抓单位，城区抓社区，大张旗鼓，大造声势，使创建宣传工作延伸到全区每一个群众;精心组织执法人员、青年志愿者、义务监督员广泛开展街区执法宣传活动;继续推行“1+2+4”模式，完善个人、家庭、社会“三位一体”宣传教育框架;积极开展“百千万工程”(百名领导、千名干部职工、万名群众创建知识竞赛);大力实施创建知识进车间、进班组、进村镇、进社区活动，不断扩大宣传教育工作的覆盖面，力争使人民群众的创建知晓率提高到95%以上，不断增强市民道德素质，努力营造全党动员、全民动手、全员参与创建工作的浓厚氛围，真正形成“举全区之力，集全民之智”抓创建的强大声势和效果。

二、抓重点，求突破。

在努力做好面上工作的同时，今年我们将集中力量抓好以下三个重点。一是抓规范养成。通过开展“创建文明城市，争当文明市民”、“告别陋习树新风、走向文明见行动”和“文明进社区”等活动，引导广大市民树立文明、健康、科学的生活方式，养成良好的生活习惯。二是抓文化熏陶。积极开展群众喜闻乐见的文体活动，大力开展社区文化、镇村文化、企业文化、广场文化、校园文化建设，不断提高群众的文化修养和审美情趣，努力营造欢乐祥和、健康向上的城市文化氛围。三是抓示范引导。深入开展文明市民、文明街道、文明社区、文明星级户、文明诚信示范街、文明行业、文明单位、文明校园、文明机关等十项创建活动，不断扩大创建的覆盖面。认真实施“十星文明户”、“五好文明家庭”、“文明楼院”等文明创建细胞工程，广泛吸引群众积极参与精神文明创建活动，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的风尚，形成关爱他人、帮贫济困、团结友爱的风尚，形成自强不息、爱岗敬业、开拓创新的风尚，真正使创建工作成为教育人、引导人、塑造人的过程。

三、抓督查，保成效。

继续坚持“一把手”负总责、分管领导和部门领导负全责的包抓创建工作机制，强化目标责任制管理，坚决做到创建工作任务、责任、人员、进度、时限“五落实”。建立和完善创建工作例会制度，集中协调解决创建工作中遇到的困难和问题。我们将把创建工作实绩作为评优创先、干部政绩考核的重要依据，实行严格的督查通报制度和责任追究制度，对创建工作实行全程督查，以查促干，以查促变，确保各项创建工作扎实推进。

最后，我们郑重向市委、市政府承诺：渭城区将严格按照市上的要求和创建目标，以这次会议为新的契机，再动员、再部署，抓重点，攻难点，扎扎实实做好各项创建工作，圆满完成创建目标任务，努力把创建工作不断推向深入，以求真务实的工作作风和一流的工作业绩，向市委、市政府和全市人民交一份满意答卷。

街道文明创建讲话稿（通用5篇）3

尊敬的各位领导、评委、观众朋友们：

大家好!我是来自xx镇政府的xx，今天有幸站在这张小小的演讲台前与大家共同探讨有关城市创文的话题，我感到无比的.自豪。我的演讲题目是：携手奉献爱心，共铸xx文明。

在改革开放的春风下，勤劳智慧的xx人，靠着一份情感、一份毅力、一份责任、一份正气，用经济社会前所未有的快速发展，诠释着改革开放的内涵和真谛。如今的xxx，如同腾飞的骏马，驰骋在广袤的粤北大地之中。招商引资一次次刷新创高纪录，工业园区一座座厂房拔地而起，城市基础设施建设日新月异。然而在现实生活中，当我们尽情享受城市带给我们方便和繁荣的时候，也无不遗憾的发现，我们也在承受着许多不文明行为所带来的污染和喧嚣。看似漂亮干净的街道后面，其实堆藏着太多未及时清理的污垢;看似宽阔平整的马路上，偶尔还有果皮纸屑伴着晨风四处飘荡;看似穿着体面的文明人，不时会用粗俗的语言破坏文明和谐的氛围，这些人似乎觉得创文是一件“事不关己、高高挂起”的事。

其实创建全国文明城市不是政府的政绩工程、形象工程，而是全民积极参与，群策群力共同构建才能完成的民心工程;一个城市的文明程度不是体现在高楼大厦，五光十色，花团锦绣上，而是体现在每一位市民的一想一言一行;文明礼貌不是一句美丽的口号，也不是束之高阁供人们顶礼膜拜的古老而神圣的碑文，它是存在于我们身边，我们能够想到、做到，并且能够力所能及的行为!

这让我想起了一个关于老工匠建房子的故事。话说有个经验丰富的老工匠在即将退休时，他告诉自己的老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得这位好工匠走，问他是否能最后帮忙再建一套房子，老工匠犹豫了一阵，勉强的答应了，其实此时他的心已不在工作上。因此在建房的过程中，老工匠用的是软料，干的是粗活。当房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他并且说了一句“感谢你几十年如一日地为我付出，这套房子是我送给你的礼物”。老工匠听了后震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎会如此粗心大意。很多时候，我们又何尝不是这样呢?做事不是积极行动，而是消极应付，不讲诚信，缺乏责任心，凡事不肯精益求精，在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的“房子”里了。

通过这个故事可曾意识到，我们也有维护城市文明的义务和责任，城市是我家，创文靠大家!其实，我们能做到的很多，可以从生活中的点点滴滴做起。比如说，如果你每天都弯腰去拣地上的一张纸，那么你走过的路就会多一份清洁;如果你每天少用一个塑料袋，就会少一点白色污染;如果你在白天随手把家里的电灯熄灭，就会少浪费一点能源;如果你拒绝使用一次性的筷子，一次性纸杯，就会对绿色的森林多一点爱护。

朋友们，文明无句号，创建无止境。让我们携手共进，用爱心去关注周围的变化，使自己无愧于头顶这片蓝天的信赖;用热情去播撒城市创文的种子，使自己无愧于脚下这片土地的支撑;用行动去实现城市创文的目标，使文明不再是纯粹的理念。让我们一起描绘美丽而文明的新城市，共同谱写新的辉煌!

我的演讲到此结束，谢谢大家!

街道文明创建讲话稿（通用5篇）4

尊敬的各位领导，各位同志：

全国文明城市是十分重要的无形资产和战略资源，创建文明城市实质上是在更高层次、更高水平上推动城市发展，是贯彻落实科学发展观的具体实践。因此，我局将对照文明城市测评重点工作任务分解表，进一步强化管理工作，为本次文明城市的创建取得圆满成功尽一份应有的力量。

一、高度重视，明确责任。

按照本次会议精神，我局将对这次创建活动召开专项工作会议，明确创建意义，在思想上做到高度重视，另外，我局还将成立专项工作小组，明确责任，将创建工作列为当前常态工作，要求全体同志参与到文明城市的创建工作中来。

二、坚持宗旨，务实惠民。

在文明城市的标准中提到“人民群众广泛参与”。所以，我们会本着全心全意为人民服务的宗旨，倾听百姓的呼声、了解群众的诉求，出实招、办实事、见实效，让涉及群众切身利益、群众反应强烈的问题能够得到有效解决，让广大群众能够切切实实享受到“文明城市”的实惠。

三、科学务实，迅速行动。

针对城市管理工作中的重点和薄弱环节，我局将以文明城市创建为契机，从以下几方面进行大力整治。

（一）违法占道整治。要求各中队尽量克服人少事多的困难,实施上下班“错时管理”的工作方式，对摊点进行专项整治。

今年以来，共教育劝导各类流动摊贩15000余次，整治、取缔400余处；在沿街秩序方面，落实“门前三包”管理，强化属地管理；规范棚亭摊点；规范停车秩序；规范“三小车辆”经营市场，配合交警五大队开展“三无”电动三轮车整治行动，依法扣车35余次。

（二）违章建筑拆除。在法律的框架范围内对违章搭建进行及时查处，并注意维稳和谐。今年以来，全区范围内共拆除各类违法建筑104起，拆除总面积为24180平方米。我局下属各中队接处市长信箱、行风热线交办督办件、12345等举报87件，交办件处理回复率100%。

（三）户外广告管理。严格按照审批制度和市场化运作等措施，切实做好户外广告管理工作。截止9月底，我局共受理并办结户外广告设臵行政许可78件，实行备案类170类，即办件112件。共清理各类破损广告牌、违章条幅1859处。清理各项“牛皮癣”1万5千处，城市环境得到很大改善。

（四）废旧收购点整治。目前，各中队在各街、场的领导组织下，清理废品收购点29处、快餐点5家，清理其占用面积约20xx平方米。接下来，我们将继续攻难点、补盲点、强管理等多种手段并重，继续集中整治，做到原有的逐步清理，新增的及时制止。

（五）渣土运输管理。严格规范区内建筑垃圾处臵行为，进一步实现建筑垃圾减量化、无害化、资源化的处臵目标。截止9月底，审批完成城市建筑垃圾（工程渣土）处臵核准行政许可411起、147395吨，城市道路临时占用、挖掘行政许可49件、23772平方米，煤炭运输55起、71300吨；处理各类大小事件150余起，处以罚款86起，共计罚金93880元整。各中队自行清理建筑垃圾、生活垃圾2296起，近3300吨。

（六）洗车场规范经营治理。在区整治办的统一部署下，对我区范围内洗车场开展联合治理行动，共收到33家洗车场调查表，发放“致经营业主的公开信”100余份。同时对第一批15家洗车场进行联合整治，截至目前，我区33家洗车场已有15家已全部整改到位，有6家洗车场进行了搬迁，关停6家不具备经营条件的洗车场，另有6家洗车场正在改造过程中。

四、加大力度，解决遗留问题。

针对一些老大难的历史遗留问题，进行集中整治、连根拔除。例如，中央路厦门路口的水果摊贩刘道玲，曾经多次暴力抗法，在今年十月初交警整治无照三轮车时将警员砍伤。现在，该处摊点也已经被我们依法取缔。除此之外，对爱玛花苑别墅违建、富民港路花店店外经营、上海路破墙开店等案件，我们也进行了大力度的集中清理。

今年是新一轮全国文明城市的全面考核复查年，也是测评方式方法进行重大调整的一年。在这里，我谨代表开发区行政执法局做郑重承诺：我局将严格按照文明城市创建的要求和目标，以创建活动为新的契机，再动员、再部署，抓重点，攻难点，把我们的城市建设的更加“干干净净、整整齐齐、漂漂亮亮”，扎扎实实为本次文明城市的创建交一份满意的答卷。

街道文明创建讲话稿（通用5篇）5

尊敬的各位领导，各位同志：

今天召开的创建全国文明城市工作动员大会，吹响了创建全国文明城市工作的“集结号”，市文明办作为创建全国文明城市的重点责任单位，深感任务艰巨、责任重大、使命光荣。我们将紧紧围绕市委、市政府的决策部署，贯彻精神不打折扣，认真履职不辱使命，服务大局不讲条件，奋勇争先不怕困难，竭尽全力全面完成工作任务。

一、履职尽责牵头抓总。

全面做到守土有责、守土负责、守土尽责，积极承担创建全国文明城市牵头部门责任，充分发挥牵头抓总、协调各方的作用，健全完善长效常态机制，凝聚社会各方力量，形成齐抓共管合力。做好创建规划和实施方案及任务分解细化、工作统筹推进、问题查找分析、活动组织开展，确保任务落实到位、创建目标圆满完成。

二、紧抓重点任务不放松。

紧紧围绕《全国文明城市测评体系》和中央文明办安排的重点工作，不折不扣落实好市文明办负责的工作任务，真正做到重点工作重点抓，确保抓细抓实抓出成效。扎实做好社会主义核心价值观宣传和普及，推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，深入组织开展文明交通、文明引导、文明餐桌活动。广泛开展“学雷锋”、“三关爱”志愿服务活动，深化“做一个有道德的人”主题活动，大力加强未成年人思想道德建设。组织开展“我们的节日”主题活动，做好道德模范、身边好人的评选表彰和学习宣传。认真办好《曲靖文明网》，大力传播网络文明。着力实施文明单位、文明行业、文明村镇、文明校园、文明家庭等群众性精神文明创建活动，夯实“文明细胞”。

三、突破难点补齐短板。

针对部分市民存在的不文明行为和生活陋习，制定《文明曲靖20条》组织实施“市民素质提升行动”，以群众性思想教育和道德实践活动为载体，引导全市干部群众形成爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的精神风貌和行为规范，不断提高市民素质，努力把曲靖建设成为友善之市、文明之城、礼仪之邦。广泛宣传普及文明城市创建知识，提升市民的知晓率和支持率。组织各级干部和广大志愿者深入村镇、社区，加强文明督导，引导市民争做讲文明有礼貌、讲道德守秩序、讲友爱促和谐的实践者和传播者，争当文明人，共创文明城。

四、文明创建无止境。

文明街道管理制度 篇8

20**年是我街道“一年起步，三年变样”启动之年。全街道精神文明建设工作的总体思路是：以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，围绕街道党委、办事处中心工作，坚持一条主线，围绕两大目标，突出三项重点，力争四个突破。即以培育践行社会主义核心价值观为主线，围绕公民的文明素质和社会文明程度双提升两大目标，突出巩固省级文明城市创建成果、道德领域突出问题专项治理、“讲文明树新风”活动三项重点工作，着力在网络文明传播、未成年人思想道德建设、学雷锋志愿服务工作、农村精神文明建设等四个方面取得新突破，为我街道经济社会发展提供有力的思想保证、精神动力和道德支撑。

一、以开展“讲文明树新风”系列活动为抓手，扎实推进社会主义核心价值体系建设

（一）开展“我的中国梦”主题教育实践活动。以“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”、“魅力东升——我的中国梦”为主题，通过征文比赛、社会实践服务活动、先进典型评选等形式，在各文明单位、未成年人和群众中深入开展主题教育实践活动，以实现中国梦为指引，引导干部群众为谱写中国梦的东升篇章而努力奋斗。

（二）深入开展“讲文明树新风”公益广告宣传活动。进一步丰富公益广告表现形式，在公益广告载体创新、公益广告机制长效化等方面取得突破。扩大公益广告覆盖面，充分利用户外广告牌、LED屏等载体，注重运用彩信、微博、微信等新兴传播方式，开展“讲文明树新风”公益广告宣传。

（三）组织开展“三绿一志愿”行动。即开展绿色出行、绿色消费、绿色公益和绿色环保志愿者队伍建设活动，倡导绿色环保理念，引导公民积极参与，努力在全社会形成尊重自然、保护自然的良好风尚。

（四）继续深化“文明餐桌”行动。加大文明用餐、节俭用餐的宣传

力度，为破除奢侈之风提供良好道德环境。

（五）继续深化“文明交通”行动。加强文明劝导员队伍建设，加强机动车辆文明驾驶、规范停放引导力度，持续开展行人文明交通引导行动，为城市缓堵保畅提供支撑。

（六）继续开展“我们的节日”活动。充分运用春节、元宵、清明、中秋等“我们的传统节日”，开展系列活动，营造浓厚的节日气氛，增强传统文化的凝聚力和认同感，大力弘扬和谐文明社会风尚。

二、以解决道德领域突出问题为重点，进一步强化公民思想道德建设

（一）积极推进社会征信体系建设。积极倡导社会信用体系建设，以法制为基础，以金融、纳税、合同履约、产品质量信用等领域为重点，推动培育诚信文化与法规制度建设、精神文明创建有机结合，教育引导社会各单位、各组织和公民将诚实守信作为基本行为准则，营造“诚信光荣，失信可耻”的社会氛围。

（二）开展道德领域突出问题专项教育和治理。做实道德宣传、道德教育、道德引导、道德评议、道德治理五件事情，着力构建起道德领域突出问题教育治理长效机制。出台区道德领域突出问题整治方案。强化对食品行业、银行系统、公共场所等领域的教育治理力度。

（三）积极选树先进典型。充分发现、挖掘各类典型人物，广泛宣传他们的先进事迹。积极参与“好人”、市“道德模范”、“好人”和“百大孝子”推荐评选宣传活动，争取让我街道更多的典型人物获得省、市、区级荣誉。开展“道德模范讲道德”走进文明单位道德讲堂活动。通过开展上述活动，树立正确的价值导向，以先进的力量鼓舞人、感染人，在全街道掀起“比先进、学先进、当先进”的热潮。

（四）培育一批示范“道德讲堂”。逐步完善“道德讲堂”建管用机制，在街道市级以上文明单位、文明社区、文明村中建立“道德讲堂”，开展“五有”达标活动：即有道德讲堂阵地，场所固定；有经常化的活动，市级文明单位全年不少于3次；有规范化的流程，包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节；有“道德讲堂”统一标识和道德文化氛围布置；有活动记录和电子档案，做到“一堂一档”。

三、以“学雷锋”志愿服务活动为载体，强力推动志愿服务工作更上新台阶

（一）探索建立志愿服务工作长效机制。进一步加强志愿者队伍建设。积极探索志愿服务星级评定、志愿服务积分换服务和换商品、志愿服务基金、项目化管理志愿服务项目等长效机制，加大向志愿服务信息网报送信息的工作力度。

（二）扎实开展学雷锋志愿服务活动。发挥党员双报到作用，发动党员干部积极参与志愿服务，引导市民形成“有时间做志愿者、有困难找志愿者”的理念。启动“学雷锋志愿服务合作伙伴”行动计划，支持民间志愿服务队与企业事业单位结对子，推进志愿伙伴项目并给予支持。力争实现社区志愿者工作站覆盖。

四、以巩固省级文明城市创建成果为统领，大力提升市民文明素养和城市文明程度

（一）巩固省级文明城市创建成果。一是继续开展“十大”专项治理行动。即：市政公共设施、无障碍设施、市容环卫秩序、交通秩序、出店占道经营、市场秩序、文化环境、客运秩序、市民不文明行为、楼道环境等十大专项整治，做好迎接省、市城市公共文明指数测评工作。二是继续开展文明创建活动。以“文明•志愿有我”为统揽开展系列活动，大力提升市民的文明素质：创作东升街道歌曲，并通过播放、专门人员教唱、“坝坝舞曲”等手段在全街道予以推广；开展征文、演讲、诗歌朗诵等比赛活动；开展“三不一要”行动，即：开展以“不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱穿马路、要文明排队”为主要内容的文明行动；继续深入“我是环保小卫士”和“建魅力东升”志愿服务行动；大力提倡、宣扬和奉行“新二十四孝”，打造新型的“孝文化”；适时组织新闻单位、市民开展“抓拍瞬间•相约文明”的拍摄活动，曝光不文明行为，引导市民 养成文明习惯。三是营造氛围。充分利用媒体、户外广告牌、LED显示屏、橱窗、专栏等载体，广泛开展媒体宣传、社会宣传、典型宣传、公益广告宣传。四是充分发挥机关干部以及其他广大党员的示范带头作用。

（二）深入开展文明单位（行业）等创建活动。改进文明单位申报备案工作，创新文明单位测评手段，突出社会化、实效化。让服务对象和媒体参与到文明单位测评中来。做实各级文明单位的“六个一”活动，即在各级文明单位中积极开展“一堂、一队、一牌、一桌、一传播、一帮扶”活动。发动各级文明单位积极参与社会公益活动，承担更多的社会责任，发挥示范和标杆作用。

（三）深化文明新村创建活动。以“环境改善、乡风文明、美丽乡村”为重点，开展文明生态村、文明示范村、文明小康村的创建活动。开展“十星级”文明户创建活动和企村共建、校村共建、军（警）民共建等联动共建活动。

五、以构建长效工作机制为突破，为未成年人健康成长营造良好环境

（一）完善未成年人思想道德建设工作机制。一是完善未成年人思想道德工作述职考评机制。二是健全投入机制，做实帮扶机制。三是完善少儿节目刊播机制，积极引进优秀少儿节目。

（二）深入开展弘扬中华经典活动。整合资源，深化以学校、家庭为重点的中华经典活动，加强对学校校长、教师和家长等培训，扎实开展寓教于乐、生动活泼、富有成效的中华经典学习、传承活动，大力弘扬中华优秀传统文化，切实提高未成年人的思想基础、文明素养、道德风尚。

（三）加强未成年人心理健康教育。完善学校、社区心理咨询室等建设。组织各类心理健康专兼职工作者参加培训。以校园心理剧、心理漫画、主题班会、学生成人仪式、参观“爱国主义教育基地”等多种形式，开展心理健康教育实践活动。

（四）进一步优化未成年人成长环境。不断完善净化社会文化环境的长效机制。加强与食药监、文化、派出所、交警、城管等单位沟通联系和 配合，加大联合整治力度。继续抓好文化市场集中整治和校园周边环境整治，加大网吧、电子游戏厅监管，严厉查处违规接纳未成年人行为，坚决取缔“黑网吧”。

（五）开展特色主题教育。大力配合团区委、区教育局实施“开展感恩教育、争做新时代雷锋”系列教育三年行动计划，开展以“感恩•奉献”为主题的特色教育活动。

六、以网络文明传播为抓手，不断拓展精神文明建设覆盖面

（一）打造文明志愿服务网络平台。一是搭建网络平台。充分利用市文明志愿服务网，利用建立链接、登载信息资料、播发新闻稿件等多种形式，加强工作联动，增强工作效果。二是增强服务功能。通过设置服务主题，方便群众获取信息、满足服务需求。如，在文明志愿服务网“捐助平台”栏目发布需要资助的学生信息以及捐赠、义诊活动预告，鼓励和吸引热心公益事业的网民参与公益活动。三是开展文明单位网上评议活动。

（二）广泛开展网络文明建设活动。围绕街道党委、办事处的中心工作开展“文明上网”系列活动，包括：一是开展文明微访谈活动；二是组织参与“好人”网上评选活动；三是组织网络文明传播志愿者参与志愿服务活动。

（三）加强网络文明志愿者队伍建设。广泛发动机关干部、企事业单位职工、大学生等充实到网络文明志愿者队伍当中。进一步强化对网络文明志愿者的培训力度。

街道职工理论学习计划

一、总体要求：

以学习贯彻党的 精神为主线，学习之风，通过认真学习马克思主义中国化的最新理论成果和现代经济、科技、文化、法律等方面的新知识，进一步增强机遇意识、忧患意识、责任意识，努力提高党员干部的学习力、工作力和创新力，学以促工，学以致用，以优良的学风、务实的作风，推动我街道经济社会持续、健康、和谐发展。

二、学习内容和时间安排

1、解放思想大讨论活动——以新一轮思想大解放推动新一轮大发展（3-5月份）

按照中共 区委关于解放思想整顿作风加强干部队伍建设的意见精神和要求，开展新一轮思想大解放学习讨论活动。按照区委的要求，重点进行思想作风、工作作风、工作责任心和工作干劲整顿，通过整顿，提高水平，焕发活力，增强干劲，促进工作，用两会精神统一思想，在统一思想中解放思想，在解放思想中促进发展，保持艰苦奋斗、求实创新、昂扬向上的精神风貌，进一步加强监督，严格管理，打造一支敢于负责、坚强有力、干事创业的干部队伍。

2、党的 精神（5月份）

党的 是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，是全党、全国各族人民政治生活的一件大事，的召开对党团结带领全国各族人民，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化具有十分重要的意义。学习宣传贯彻党的 精神，要在原原本本学习研读文件的基础上，深刻领会 精神的丰富内涵和精神实质，切实把辖区干部群众的思想认识统一到党的 精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的 确定的各项任务上来，全面建设小康社会，扎实推进社会主义现代化建设的实际，把党的 精神作为经济社会发展的强大动力。

3、建设社会主义核心价值体系（6月份）

8、当代经济、政治、文化、科技和社会管理知识。（12月份）重点学习和掌握反映当代政治、经济、文化、法律、社会等各领域的新进展、新知识、新成果，提高驾驭市场经济的能力、推进自主创新的组织领导能力和管理社会的能力。把学习有关专业知识同解决本职工作中的实际问题紧密结合起来，增强学习的针对性、实效性，提高理论思维能力和战略思维水平。

二、创新学习形式

街道党工委中心组每月集中学习一次，集中学习讨论前要作好充分准备，要有明确的主题，要有中心发言，要有学习记录。每周自学时间不少于6小时，每半年上交一篇学习心得。

机关、社区工作人员的学习，以股室、社区为单位采取集中学习和个人自学相结合的方法。集中学习由各单位（部门）组织，每月一次；个人学习每周自学时间不少于2小时。科室负责人和工作站站长要根据学习计划和要求认真组织好股室集中学习和个人自学活动。

街道根据学习计划每半年开展一场专题讲座，组织机关、社区全体工作人员或全体党员参加。

三、学习要求

1、要十分重视干部的理论学习。学习是党员增长才干、提高素质的重要途径，是加强党的执政能力建设的重要手段，全体工作人员要深刻认识学习的重要性，深化认识，端正学风，以良好的态度，积极的心态投入到学习中去。

街道积极创建文明城区工作报告 篇9

一、创建文明城区的主要做法和成效

1、“特教站”工作不断迈上新台阶。“特教站”是针对单亲、残疾、低保等特困群体家庭子女教育的社会工作机构，是我街道的一个老的特色品牌。七年以来，“特教站”的辅导员先后达400多人，经过帮助走出“特教站”的孩子共85人。根据跟踪了解，这些孩子没有一个走向失足。今年四月，我们将原设在xxx社区的特教站，通过置换、调整至富丽山庄，并配置了专门的教室、心理疏导室以及电脑等硬件设施。目前，“特教站”实现了“三个转变”：一是在服务对象上，由面向单亲家庭子女向多元化的特殊家庭子女拓展；二是在工作机制上，由仅仅依靠行政化手段推进转变为依靠行政化手段和整合社会力量相结合的方式推进；三是在活动载体上，由仅仅作为学校教育的补充形式转变为以社区为主要活动载体的社会化教育形式。“特教站”经常以不同的形式开展各种有益的活动，曾邀请残奥冠军张海东来“特教站”作“战胜自我，永攀高峰”成长成才报告会，今年六一还带领“特教站”的孩子到六合贫困地区学校开展“手拉手”活动。今年，正值中央出台关于加强和改善青少年思想道德建设的文件，“特教站”作为青少年思想道德建设的典型，引起了媒体的关注。中央、省、市等媒体多次报道“特教站”的活动情况，市、区关工委多次授予“特教站”关心下一代先进集体称号。外国青少年问题专家来特教站考察。特教站屈宝珍老师参加南京电视台主办的第27期市民论坛会，市委书记罗志军对特教站的做法给予了高度的评价。

2、积极开展创建南京市首家绿色人居街道。今年，xxx街道作为南京市第一家争创绿色人居街道列入了区政府的目标，这是一项要求很高、标准很严、涉及面很广的工作，共涉及到九个方面数十项标准。如辖区内社区全面达到市级绿色人居社区的标准，已达到市级创建标准的社区及院落提档升级，逐步向环保生态功能发展等。上个月市环保局、区人大、区政协有关领导在我街道举行了创建绿色人居街道启动仪式。目前，在七个社区中已有1个达省级标准、4个达到市级标准、1个达区级标准，计划两年内将实现创建目标。

3、社区科普工作现成新特色。经市委科协验收批准，我街道在富丽山庄社区成立了南京市首批社区科普大学（全市10家，我区仅1家）。科普大学结合社区居民的文化程度和要求开设医疗保健、科学健身、家庭理财、电脑应用和就业技能培训。街道还腾出100多平方米的社区用房，与区科协共同投资6万元建成xx区首家青少年机器人；并建立xxx街道科技人才信息库，调动社区工作者和科普志愿者，投资1-2万元，对富丽山庄社区进行首次科技普查工作，来推进富丽山庄“科技型社区”建设。5月15日，全市科普大学正式启动。

4、创建xx区首家科技防范社区。街道综治办联合派出所，在街道七个社区新增加监视探头84个、红外线对射19组，同时安装了与110联动报警系统，在派出所设立监控室，对社区和街巷进行24小时监控。科技创安，使居民的安全得到保障，群众对治安的满意率达到97。

5、街道积极探索社区党建工作的有效途径。我们把社区党建工作作为基层组织建设的一项首要任务，以构建富丽山庄社区党组织建设为试点，探索社区党建工作的有效途径。首先在原有的基础上，重新构建社区党组织体系，按照“支部建在楼上”和党员分类管理的要求，设两个楼幢或（院落）党支部、一个流动党支部和一个楼宇联合党支部，并首次将楼幢（院落）和楼宇党组织性质、功能等予以定位（前者系领导核心，后者系政治核心），使社区党员覆盖率达100，其次，社区党建工作经费还权于社区，通过在社区建立5人民主理财小组，讨论经费的用途，定期予以公示。探索民主理财的方式和途径，再次，我们还专门辟出近80平方米公房，开设了“党员服务区”以及党建工作动态等阵地建设。另外，还在研究探索社区党组织运行机制、社区党组织和社区自治组织有效协调机制，以及在党员教育管理等方面放手、放权有效途径和方式。近期，结合建党83周年，我们在召开富丽山庄社区党建工作论坛。

二、创建文明城区的几点措施本网版权所有

1、加强领导，健全机制。创建文明城区是一项系统化工程。街道坚持把创建文明城区摆在重要位置，作为街道今年重要的奋斗目标，纳入街道发展总体规划，成立由工委、办事处主要领导负总责、分管领导分工负责的创建工作领导小组，并建立相应的工作机制，创建办公室专门设在街道党政办公室，办公室专门设立了联络员负责创建工作的沟通、协调，对照文明城区创建的基本指标，逐一分解落实。科室间分工明确，成员单位职责明确，形成齐抓共管的良好氛围。

2、加大投入，夯实基础。创建文明城区必须有一定的物质保障，只有加大投入，才能见物、见效，由虚变实。我们对创建工作提供了必要的物质保障，一方面，加大对创建工作的投入，如：绿色人居街道、科普宣传、党建阵地等投入；另一方面，对创建工作中各项活动的开展也给予支持。只要是创建工作需要，都给全力给予支持。

3、加强宣传、营造氛围。营造良好的创建工作氛围，动员广大居民积极参与，是创建工作的重要内容。街道沿家发放“致居民一封信”3000份，张贴宣传画1500份，发放志愿者小红帽200顶，横幅三条，每个社区制作宣传栏，努力使“创文明城区”活动家喻户晓，让那些不文明行为暴露在居民的监督之下，达到相互监督互相促进的目的。