晨会讲话:我们一直在努力

晨会讲话:我们一直在努力（精选7篇）

晨会讲话:我们一直在努力 篇1

晨会讲话:我们一直在努力

各位老师、同学们：大家早上好!

时光荏苒，不经意间，岁月的年轮又已划了一圈。回首2011年，我们充满感激。首先我们要感谢辛勤耕耘、默默奉献的全体教职员工和殷殷期盼、时刻关心着xx学校发展的家长们，是你们用智慧和心血共同铺就了xx学子的成长之路；我们还要感谢一直努力着，成长着的各位同学们，是你们的自强不息，积极上进，书写了xx一个个神奇的故事。

都说青春是一本太匆促的书，过去的一年，这本书中或许涂满了挫折，但她也记录了努力和奇迹。我们骄傲，因为我们一直在努力，敢于直面困难不放弃。我们自豪，因为我们洒下了泪水、汗水，收获了喜悦、成长，我们共同见证了同学们对知识的渴求，对友情的珍视，对集体的热爱。

xx班xx同学“抓住点点滴滴，放飞成长梦想”一文，带我们看到了一个勇于探索，追求创新的班级：从全国英语能力竞赛到全国机器人大赛，从希望杯数学竞赛到国际数学知识竞赛，从桂林市小记者团活动到走进桂林广播电台直播间，从学校合唱队、广播站、校园社团及学生会活动，到国际甲骨文项目的实践研究，无不活跃着同学们的身影，同学们利用课余时间主动参与，锻炼自我，收获了快乐，也涌现出了一批小小专家、小小研究员。

“xx，与我心灵契合的地方”，“师生之间的理解和信任，是铺洒在xx校园中最绚烂的色彩”。134班赵越同学的话语说出了我们大家的心声。在2011年3月4日的班级纪念日上，同学们共同约定：“今天的每一步，是为了一年后的光荣，十年后的精彩”。“我们自信，我们乐观，因为我们是134班，我们骄傲，我们感恩，因为我们是xx人”。

初三xx班xx同学的“绿茵场上的文化”，真实地再现了我们xx的校园生活。有你、有我、有我们的集体。校运会绿茵场上的相互扶持、超越自我、坚持不懈、团结友爱、永不止步、无私奉献，汇聚成了我们丰富多元的xx文化，已深深地根植在你我心中。

“生活因尝试而美好”；“每一位同学，都是那么活泼，那么可爱；“学在此、乐在此，爱在此”；“我庆幸，我是xx人”。初一155班xx同学稚嫩和质朴的语言，字里行间无不透着浓浓的师生之情，同学之义。

一元复始，万象更新，盘点一年的耕耘和收获，我们充满期待。从本周起，各年级各学科就相继进入到了期末总复习阶段。时间紧、任务重，为此，希望初一的同学，要学会自我管理，合理计划，努力做好自己应该做的事，以最佳状态迎接进入中学的第一次全市统考；初二的同学,对你们而言，这一年是三年初中的关键年，“改变我们能改变的，接受我们不能改变的”，调整心态，紧跟队伍不放弃很重要。若以学科兴趣为出发点，专攻一项，坚持下去，必有所获；初三的同学，成功不在于是否聪明，而在于是否走好通往成功的每一步。面对当前紧张的备考复习，坚持每天做好一点点，每天进步一点点，你一定会成为一个自信的，并令所有人为之骄傲的人。

同学们，展望未来，我们又站在了憧憬希望的交汇点上，我们唯有不断努力，向前迈进。因为选择了xx，就选择了竞争，就只有迎接挑战。新的一年，xx学校这本书，又将翻开她新的篇章。而我们自己，也是一本书，散发着油墨清香，尽管尚不知书中会有怎样的神奇故事，但那整洁的封面上，早已写满了生活的祝福。让我们用每一天的真诚和努力，细细品读这本书，我们将发现：美好的生活，是我们xx师生共同努力，亲手创造的。

晨会讲话:我们一直在努力 篇2

过去, 多元产业一路领跑

2007年, 按照山西省政府引进外资的战略要求, 山西国际能源集团以优质电力资产38亿元, 经评估资产为47亿元, 与韩国电力公社、德意志银行等世界五百强企业进行了战略重组, 一次性引进以上两个外方投资人民币53亿元, 共同成立了“格盟国际能源有限公司”。格盟国际能源有限公司是迄今为止中国最大的电力合资企业, 也是山西省政府最大的外资项目。此次合作成功, 不仅为山西省引进了世界一流的五百强集团, 也实现了国有资产的最大增值。

截至2010年底, 山西国际能源集团有限公司资产总额303亿元。现有参控股企业35家, 其中控股企业28户, 参股企业7户。公司的主要业务领域如下:

火力发电:目前公司拥有参控股发电企业19户, 控股企业的投产和在建容量704万千瓦, 其中单机30万千瓦以上的高参数大容量机组占火电装机总容量的88%, 成为公司的主力机型。已投产的发电容量442万千瓦, 占山西省投产装机容量的11%;在建装机容量262万千瓦, 占山西省在建容量的三分之一。公司目前拥有和掌握世界上技术最先进、全国装机容量最多的煤矸石发电机组, 已投产、在建的控股及大比例参股的煤矸石发电项目5个, 装机容量255万千瓦。

清洁能源:公司目前的风力发电已投运14.7万千瓦, 主要包括神池风电一期、二期和大同新荣风电。每年提供清洁电力3.2亿度电, 可节约标煤12万吨, 减排二氧化碳31万吨 (按1吨标煤产生2.6吨二氧化碳计算) , 减排二氧化硫465吨, 减少烟尘排放140吨。近期将新建新荣二期4.75万千瓦风电机组、神池三期4.8万千瓦风电机组。

污水处理:污水处理作为一个环保产业, 公司目前拥有处理项目7个, 全部达标投入运营, 年处理污水4 800多万吨, 削减COD (化学需氧量) 1.1万吨。晋中市第二污水厂由山西国际能源集团有限公司独立规划、设计、建设、运营管理, 日处理能力10万吨, 分两期建设, 一期日处理污水5万吨, 再生水4万吨, 总投资1.9亿元, 已于2009年10月投产, 是目前国内现代化程度最高的污水处理厂, 并被国家建设部誉为“国能模式”。

垃圾发电:山西国际能源集团有限公司拥有山西省第一座垃圾焚烧电站——太原同舟能源有限公司 (太原市东山垃圾发电厂) , 日处理垃圾能力1 300吨。现公司已在山西范围内筹划建设垃圾发电厂, 目前正在积极筹建朔州垃圾焚烧电厂 (日处理垃圾1 000吨) 。

煤层气:山西国际能源集团有限公司控股建设长治―和顺―太原煤层气管线, 年输气能力4.9亿立方米, 实现与中石化榆济线对接;参股建设临汾―临县煤层气管线。正筹划开发建设一批加气站, 并积极开展分布式能源示范项目。

旅游:山西国际能源集团有限公司现控股的“常家庄园”是山西晋商大院的代表, 是儒商文化的典范, 在众多大院遗址中面积最大, 文化品味最高。景区占地面积12.7万平方米, 年接待游客30万人以上, 是山西省AAAA级风景区。

房地产:山西国际能源集团有限公司参与了太原市城市改造和新型智能商务区建设。目前在建的长风商务区写字楼、商住楼是长风商务区整体规划中的重要板块, 总建筑面积为120万平方米。

未来, 绿色环保无限美好

“十二五”期间, 山西国际能源集团有限公司将以科学发展观为指导, 立足山西、立足节能低碳、立足科技自主创新、立足环保电力、立足清洁能源、立足关系山西民生项目的投资, 以环保、收益、创新为理念, 构建以电为核心, 煤、新能源 (风、光、城市垃圾、生物质发电) 、煤层气等多元化发展产业格局, 打造具有“现代晋商文化”特点的大型绿色环保能源企业, 对优化山西能源结构, 促进山西社会经济发展做出积极贡献。

资产经营目标:“十二五”期间, 山西国际能源集团有限公司计划总投资316亿元;到2015年, 实现总资产翻一番, 资产规模达到600亿元;集团销售收入翻番, 实现销售收入120亿元;净资产增加200%, 达到260亿元, 利税超过24亿元, 实现利润9亿元。完成格盟国际能源有限公司境内或“A+H”股上市。

产业规模目标:“十二五”末, 集团发电装机控股容量翻一番, 超过900万千瓦;新能源和清洁能源项目 (风电、太阳能、垃圾发电、生物质电) 装机容量达到50万千瓦, 占总装机容量的比例超过5%;年发电量超过540亿千瓦时;煤层气达到5亿立方米的抽采能力, 年输气能力达到15亿立方米;污水日处理能力超过50万吨, 污泥碳化日处理能力300吨;城市垃圾日处理能力超过3000吨;房地产年开发30万平米。

节能减排目标:到2015年, 煤矸石发电机组全部投产后, 年燃用煤矸石总量将达800万吨, 相应减少原煤消耗450万吨;通过建设大容量高参数外送电、热电联产机组、新能源等项目和对存量机组技术创新改陈造定及堂优主化任在, 山实西现靖年烨节调约研标准煤265万吨, 减排二氧化碳690万吨, 减排二氧化硫10 068吨, 减少烟尘排放1.8万吨;年污水处理量达到3亿吨以上, 年削减化学需氧量9万吨;年污泥碳化能力9万吨;年焚烧处理城市垃圾72万吨。

我们一直在努力 篇3

新航程的构建需高素质团队

河北省是作为全国重要的粮食主产区之一，农业在全省的经济发展中占有很重要的位置。确保电力的正常运行是对这个农业大省的最大保障。

截止2006年底，全网拥有500kV变电站6座，容量600万kVA，线路1002 km；220kV变电站76座，容量2199万kVA，线路5806km。河北南网6000kW及以上电厂发电装机容量1268.95万kW，其中省公司直调电厂装机容量1148.14万kW。2005年河北南网发电量785.11亿kWh；公司售电量726.37亿kWh(居国家电网公司系统第6位)；河北南网全社会用电量达到852.41亿kWh。2007年11月1 3日，衡水地区武邑县的500kV输变电工程竣工。

河北电力公司的南网以220kV与500kV电网构成主网架，北部通过500kV房保线、保霸线与京津唐电网相联，西部通过500kV神保双线、侯廉线与山西电网相联，南部通过500kV辛嘉线与华中电网相联，通过500kV辛聊双线与山东电网相联。积极打造“一强三优”的现代电力公司，是推动整个河北电网新航程。

在全力建设“一强三优”现代公司的进程中，如何让各级领导班子担当起推进公司发展的重任?如何充分发挥班子的整体功能，确保企业改革、农业发展和社会稳定的各项事业顺利进行?对此，省电力公司党组的共识是：一个好的企业需要一支好的队伍，一支好的队伍需要一个好的班子，务必全力推进“四好”领导班子创建活动，打造高素质的领导团队，为“一强三优”现代公司建设提供坚强组织保障。

河北电力公司“十一五”发展的总体目标是：以科学发展观为统领，全面贯彻落实国家电网公司的各项决策部署，认真遵循电网发展的内在规律、经济社会发展的普遍规律、市场经济的客观规律，科学统筹改革，发展和稳定的关系，电网建设、企业效益和社会效益的关系，以及电网、企业和员工发展的关系，积极实施经营发展战略、改革创新战略、科技强网战略、人才兴网战略和企业文化战略，推进公司发展方式的转变，使公司安全保障能力，资产盈利能力、科技创新能力和可持续发展能力显著提高，管理现代化水平、优质服务水平、队伍建设水平和品牌价值水平显著提高，初步建成“一强三优“现代公司，努力创建国内一流电网企业。

完善的制度在建设中落实

秉承这样的理念，近年来，河北电力公司在“四好”领导班子创建活动中不断加大制度建设和干部培养力度，创新活动形式，不仅使各级班子素质整体提高，还以创建“四好”班子为龙头促进了各项工作开展。

河北电力公司在2005年7月，国家电网公司党组部署了“四好”领导班子创建工作。河北电力公司立即行动起来，成立了由公司主要领导担任组长、全体领导班子成员参加的“四好”领导班子创建活动领导小组，并结合本单位实际制定下发了《关于创建“四好”领导班子的实施意见》和《关于创建“四好”领导班子年度百分考核细则》等一系列制度，对河北电力公司系统的“四好”班子创建工作进行了全面部署。

在“四好”班子创建活动中，河北电力公司做到“明确目标，定期检查、综合分析、及时反馈、持续改进”，对创建活动实施全过程管理。“明确目标”就是指结合年度工作任务，确立创建工作的年度目标、重点任务，计划和措施：“定期检查”就是由公司人事董事部牵头，相关部门配合，定期对各单位完成创建工作年度目标和计划情况进行实地抽查：“综合分析”就是对照目标，任务和计划，深入分析评估检查内容，查找存在的突出问题；“及时反馈”就是针对查找出来的问题，与各单位领导班子进行全面沟通，深入分析，制定出整改措施：“持续改进”就是要求各级领导班子不断增强争先创优的意识，全面提升领导水平和管理水平。由这五个环节形成的全过程闭环管理，使河北电力公司的“四好”班子创建工作步入了良性循环轨道。

“创建‘四好’班子是一项永不竣工的系统工程，必须加强制度建设，建立长效机制，深入持久地开展下去。”河北电力公司总经理李效勇表示。

基于这样的深刻认识，河北电力公司加大对创建工作长效机制的建设。目前，河北电力公司正在加紧制定关于创建“四好”领导班子的规划，其目标就是谋划好“十一五”期间的创建活动，使创建工作既有长远规划，又有近期目标，把制度建设贯穿到创建活动的全过程，形成全面配套，切实有效的制度体系。

成熟的队伍在锤炼中奋进

“企业持续健康发展，关键在于建设坚强有力的领导班子和能力突出的干部队伍，而‘四好’领导班子创建活动恰恰给我们提供了这样一个锤炼队伍的载体，”河北电力公司党组书记丁广鑫提出，“我们要紧紧抓住创建活动这个载体，为创建和谐企业、加快推进‘一强三优’现代公司建设提供强有力的思想保证、政治保证，组织保证和智力支持。”

要打造政治强、作风硬、业务精、肯实干的坚强领导团队，首先要选好干部，配强班子。为适应新形势，河北电力公司将2005年以前的干部管理制度进行重新修订整合，出台了新的《关于领导干部管理工作的暂行规定》，同时，坚持“任人唯贤、德才兼备。群众公认、实绩突出”的原则，把好干部入口关，选拔任用“想干事，会干事、能干事、干成事、不出事”的干部，对于群众不认可的干部坚决不提拔任用。在配备班子时，考虑用好各个年龄层次和不同专业的干部，将“年龄结构合理、专业知识配套、个性气质相容”作为配备班子的必然要求。

加快后备干部队伍建设是干部队伍建设的重要一环。近两年来，河北电力公司在加强后备干部队伍建设的同时，重点加强党政正职后备、公司本部副处级后备和总会计师后备三支队伍建设，形成了一支由168人组成、平均年龄38.6岁、全日制大学本科以上学历占86.7％的后备干部队伍。

为使干部队伍保持强大的生命力和战斗力，河北电力公司加大了干部培训工作力度。公司人事董事部每年都不定期开展问卷调查，了解大家的培训需求。同时，精心选择师资和教材，提高培训质量。为增强培训的针对性，2007

年以来，省公司还采取了分专业培训方式，将处级领导干部培训班划分成政工、生产管理、经营管理、综合管理四个专业，按照“少而精”的原则设置相应的专业课程。这一举措，既提高了培训内容的针对性，又使在不同单位从事相同专业的领导干部，获得了相互交流的机会，进一步提高了培训的效果。每次培训结束后，都会采取座谈会或是发放调查问卷等方式，听取参培者的意见和建议。此外，河北电力公司还采取与专业培训机构、国家电网公司党校联合办班，从基层单位选拔优秀后备人才到公司本部任职等多种形式，多方面提升干部队伍的能力。

为适应形势，深化管理，河北电力公司将县级供电企业领导班子和干部队伍建设纳入“四好”班子创建活动，制定下发了《关于加强和改进县级供电企业领导干部管理的暂行规定》，并把县级供电企业领导干部培训纳入到省公司培训计划。截至目前，河北电力公司已将38名县级供电企业党政正职纳入了市供电公司管理的副处级干部序列，有17名干部实现了市、县公司之间的上下交流，118名干部实现了县与县之间的跨单位交流，使县级供电企业领导班子和干部队伍结构逐步得到优化。

据了解，开展创建“四好”领导班子活动以来，河北电力公司通过调整、交流等方式，进一步优化了领导班子和干部队伍结构。目前现职领导干部45岁及以下占到了54.4％，比2005年底提高了3.5个百分点；具备全日制大学本科及以上学历的占到了55％，比2005年底提高了7.1个百分点。

创新的机制在实践中形成

2007年6月28日，河北电力公司召开了创建“四好”领导班子推进会。会上，5个基层单位从不同侧面介绍了创建活动的经验和体会。与会代表普遍感觉受益匪浅，称赞这次会议是“‘四好’班子建设的加油站”。在召开推进会，总结推广经验，只是河北电力公司为创建“四好”班子采取的众多形式之一。在“四好”班子创建活动中，河北电力公司不断创新形式，营造出了创建“四好”班子的良好氛围。

为提高各级班子对全局工作的理解和把握能力，提高政治理论素养，河北电力公司进一步坚持和完善党委中心组集中学习、领导干部自学政治理论等制度，要求中心组集中学习研讨每月不少于一个工作日，中心组成员要写出学习体会或理论文章，提出解决问题的思路和方法。以上学习情况，还要作为考核领导班子及成员政治理论学习情况的重要依据。

为提高创建活动的成效，河北电力公司将“四好”领导班子考核、党风廉政检查、文明单位考评以及企业年度业绩考核等工作有机结合起来。“这样既能全面考查一个领导班子的工作业绩，同时对他们也是一种激励。”河北电力公司有关负责人表示。而对“四好”班子的考核评比，公司则坚持“全面客观、注重实绩，群众公认”的原则，细化各项考评指标，用实实在在的分数来说话。据了解，河北电力公司“四好”领导班子综合评价得分由公司考核组得分、领导班子民主测评得分(两年平均分)和领导干部民主测评得分(两年平均分)加权计算后得出。其中，三者的权重分别0.5、0.2、0.3。

河北电力公司还先后到7个直属单位和6个县级供电企业进行工作调研。通过集体座谈，个别谈话；调查问卷、现场查看等多种形式，对于下一步深入开展创建活动进行了研讨。同时，广泛借鉴其他网省公司创建活动的经验和做法，不断完善本公司的创建工作。各基层单位也把创建活动与企业中心任务相结合，推动了创建活动的开展。石家庄供电公司在开展创建活动中，以“安全问责、管理问效”为重点，强化领导班子和干部队伍的执行力建设，促进了企业和谐发展。河北电建二公司针对电建施工企业的特点，将创建活动与“在建工程、开拓市场、队伍建设，建设和谐企业”相结合，在电力基建市场中树立了良好形象。

如今，一个“政治素质好，经营业绩好、团结协作好、作风形象好”、的领导班子正在省公司建设“一强三优”现代公司的过程中日渐成熟。在这支坚强队伍的带领下，省公司近年来的经营业绩稳步提升，各项工作迸发出前所未有的活力。

针对下一步“四好”班子创建工作，省公司提出了更高的要求要。目前省公司创建活动的制度保证机制、指标引导机制、过程控制机制、考核评价机制及组织保障机制建设等工作正在有条不紊地推进中。“以创建‘四好’领导班子活动为龙头，开启建设‘一强三优’现代公司的新航程”，河北电力公司正在用实践对此做着诠释。

河北电力公司将以党的十七大会议精神为指导，全面树立和落实科学发展观，围绕建设“一强三优”现代公司发展目标，坚持“三抓一创”工作思路，立足科学发展，致力改革创新，坚持依法治企，加快建设坚强电网，积极推进集约化、规范化管理，全面提升企业安全生产，经济效益和优质服务水平，进一步加强党风廉政建设和精神文明建设，大力提高员工队伍整体素质，出色完成各项工作任务，为全面建设小康社会做出新的更大贡献，我们一直在努力!

我一直在努力 篇4

我是一名画画爱好者。在亲朋好友中，他们叫我“小画家”。嘿嘿，有些不好意思。

小时候，我梦想无数，音乐家、明星„„但随着年龄的增长，我慢慢清楚了自己的特长与梦想——成为一位出色的画家。为此，我一直在不断努力着。

四年级的时候，有一次学校举行征画稿比赛。我通过不懈努力，在两个星期内，完成了一幅“作品”——《春雨姑娘》。我怀着无限的激情，捧着精致的画稿，挪着碎步，颤颤巍巍地交上画稿。临走之际，我留恋地看了看，才迈步离开。开始我满怀信心地等待消息，可是随着时间的推移，我不禁心灰意冷了。直到三个星期后的一个下午，美术老师向我奔来，手里握着一张奖状，兴奋地对我说：“邹颖，你的《春雨姑娘》获奖了，二等奖啊！”我呆了半晌，才回过神来。“啊，二等奖！二等奖！”我在心里默默念着。我太兴奋了，连放学了也不知道。就这样，我追求的梦想在10岁那年终于生根了。

虽然我向梦想迈出了一小步，但我仍继续努力着。上五年级时，我找老师学习国画。老师说，每个学生都得上交一幅画，画得好可以编入书中。我还是个新手，但是为了心中的梦想，一幅菊花我画了又画，练了又练，满脑子里只有画、画、画。撕了几十张的纸，画了两个多星期，我才画出一幅令我满意的画。老师赞许地点了点头，三个月后，我的第一幅画发表了。

就这样，我又朝着梦想迈进了一步。

现在，我还一直在努力。我知道，有梦就要追，错失良机，就会使得梦想离你遥不可及！

我一直在努力优秀作文 篇5

----题记

小学时，当自己是班上很优秀的一个学生时，我并不需要争取，因为有什么活动，什么奖项老师都会第一个提我的名，我还不知道，机会就锁定了我。然而，这只是小学，只是过去。

转眼我上了中学。来到了一座陌生的城市，这座城市有漂亮的烟花，壮观的高楼大厦，宽敞的马路，但却在这里我少了很多，很多的机会。而我又多了很多，需要多出许多的努力，我要很努力，但其实，从到初中学校的第一天起，我就知道了，我要努力。

从小就没上过什么大台，人一多，讲话就哆嗦，并且心跳加速，脸也跟着红彤彤的，少了那份城市孩子的大方。开学第一天，老师让我们自愿做自我介绍时，我几乎是思考了大半节课，等到下课时，才犹犹豫豫举起手颤颤巍巍地站起来，小声说着。于是，我知道，老师对我的印象分少了很多。

在以后的学习生活中，都感受不到老师那份重视瞟在我身上。于是，当我提交申请团员书说，当我申请校园明星时，老师都没有通过。我是一个不轻言放弃的人，愈败愈挫，愈进!

从那以后，我开始让自己从零开始，勇敢向自己发起挑战书：为了克服胆小的问题，我硬是让自己每天上课都积极回答问题，一次，两次…一百多次，终于到现在它已是我的一个学习习惯，是我的一个动力，让我数也数不过来了。虽然我不是一个锋芒毕露的人，但我希望自己不要留有遗憾，所以，当学校举行K歌大赛时，我第一个赶去报名;当听说广播站、电视台招人时，你会在那群演讲人中寻找到我忙碌的身影;当体育节时，当艺术节时，你都会看得到我的身影。我一直都是这样很努力想去把握每一个机会，接受每一次挑战，因为我知道，现在的我不是儿时那个被机会抓住的小孩了，我需要的是自己付出努力，去争取!

生活中那么多挑战，不去试试，又怎么会知道自己一定是不行的呢?过去，现在，以后，我都会继续把握每一个降临身边的机会。

我们一直在路上 篇6

我说，我的永远一向在路上。

止，而后观。

有时候我们总需要停下来回顾一会，为了将来走的更远。

回顾什么呢?

再多的传奇，再多的风云，再多的恩怨，也但是是正因有人。

那就回顾人吧。

生命中那些匆匆走过的路人，

那些留在心灵深处的爱人，

那些志同道合一齐拼搏的伙伴，

那些默默付出不离不弃的亲人，

他们来自家族，来自学校，来自社会，来自江湖，

他们在我的身边，相聚。离开。

他们也许并不是谁的谁，更不是谁的唯一。

但他们是我“人生若只初相见”的回忆。

也许，一路上，

很多人已经离开，

又有人陆续回归，

依然有人在一向坚守，

不管怎样，

晨会讲话:我们一直在努力 篇7

在大街上，看各色的人群奔走行进的状态，不管你是老板或是职工或是商贩，不停的前进是保持不变的姿势，社会的每一个领域、每一个岗位上都呈现着相同的气象，所有人都为着更加美好的未来而努力。站在岁末看看这些充满着力量的景象，看着这些生动的面孔，不自觉地就会感叹生活原来是这样的多姿多彩。原来快乐，就在努力生活的过程中间。

刘义25岁创业者

大学毕业后，一直在给别人打工，2005年中旬我开始筹备自己的事业销售自动化产品 软件产品，创业过程总是很苦的。2006年我得到了初步的收获，这让我充满信心和希望，2007年即将来到，我希望会有一个美好的前程等待着我通过我的努力获得最后的成功，彩巾希望家人朋友都能够身体健康，幸福美满！

宋敏32岁济南市舜耕中学美术教师

2006年是忙碌的一年，3月去北京学习，回来后课余时间辅导学生藏书票，6月带领学生参加全国比赛，8月参加了全国第二届艺术展演活动，10月去南京参加藏书票教学研讨会，12月备战学校艺术节……忙碌的一年也是收获的一年，新的年即将来临时，回首凝望，发现我不只收获了证书 奖牌，还收获了学生的喜爱，领导的认可和劳动的喜悦！

孟庆艳26岁个体经营者

2006年的前半年，我还对自己的未来感到迷茫，在2006年底，我在亲友的帮助下开了这家奶茶店，开业的那天是我一年中最高兴的 天，我成了一个个体经营户。2007年，我会为自己的小店努力，并且希望在济南再开家连锁，争取更好的收入。

朱焰焰33岁私企老板

2006年最大的收获是拥有了几个新的合作伙伴他们优秀乐观，与他们合作默契、愉快。我希望在新的一年里，我们的团队能更快乐 更团结，在事业上有更大进步，也感谢我的家人和员工在这 年里给我的支持和帮助。

周长志36岁测绘业成功人士

2006年济南加快城市改造，为我们的澳绘行业带来了很大的发展空、司。做测绘十几年，400万利润到4000万的平稳递增让我感到欣慰。我希望2007年市场能够继续保持平稳，国家政策稳定有利 我们再实现12％～15％的增长率。我现在的生活是愉快的，我没有过多的要求了，通过努力的所得是我最大的收获。

逯艳24岁出境操作

离开学校已经有2年了，但是还是没有进入到这种工作状态中，2006年我的收获很多，学到了更多的东西，也开始学会在工作中找到快乐。一个人在外生活需要自己照顾自己，我相信自己。2007年，我希望我能够更上一层楼，生活一帆风顺，通过我的努力取得更好的成绩。

高娜26岁酒店管理者

在寂静的夜晚看到一颗流星划过，对着它许个愿望，等待我的愿望很快会实现。时间流逝，新的年即将来临，我不再对着流星许愿了，只祈求自己给自己放个长假，和自己心爱的他一起畅游西藏，在那片山，那湖水咫尺的阳光和纯朴人群中，忘却所有的烦恼，准备新的挑战！

顺儿43岁自由摄影人

我是一个用相机诠释梦想和表现客观世界的人，同时也用影像来张扬自己的立场和主张，2006年多个专题的拍摄，让我感悟到生存空间的变幻。2007年，期待元月19日与同好在省科技馆的摄影联展作为一个起点，用第三只眼睛去记录和表达自己，思考和捕捉我们体验的这个客观世界。

刘焱24岁置业顾问

2006年即将转身，在过去的一年 我得到了很多朋友和同事的帮助，对此我心存感激，更重要的是要感谢我的父母，无论是在什么情况下，他们始终默默地为我们付出，对于爱情，爱个人应该用行动来表示，一步步走好，珍惜所有的时光，不管今后风雨会不会来。

杜勇32岁造型师

生活可以平静，但社会永远需要进步。我积蓄了15年的美发思想与技巧，2006年看着来往的顾客从我店中美丽地走出去的时候，我都会感到莫大的骄傲！2007年即将来临，我希望我们的团队可以更好地把美带给别人，我们也要不断努力争取更大的成功。

郑国栋25岁齐鲁电视台导演

2006年1月1日，研究生毕业的我带着三年来所有付出的见证来到Boss面前 几部学生时代拍摄的电影DVD两本摄影集，一摞厚厚的获奖证书……工作就这样定下了。3个月后，我独立做了第 期节目《东方情人——梁家辉》。我知道这决不是我最终的工作，却给我审视这个世界的眼光。我正向着自己的梦想悄然迈进，我的双脚始终行走。2006年末我剃光了头发，一如去除了一年来某种郁闷的包袱。2007，没有包袱，怀揣梦想，永远在路上。

腾大河60岁传达工作人员