学生考勤制度

学生考勤制度（精选16篇）

学生考勤制度 篇1

学生考勤制度

豆官营中学

一、学生必须按要求在每学期开学前一天到校报到，自开学第一天起开始考勤。

二、学生上课、自习、实验及规定参加的会议和校内外活动均进行考勤。因故不能参加者必须请假。凡未请假、请假未获批准或超过假期未续假者，均视为旷课。迟到或早退四次以旷课一课时计。

三、在节、假日期间，必须按规定时间离校和返校，因故需提前离校或推迟返校者，须经班主任同意并报政教处批准；擅自提前离校或推迟返校者，均视为旷课。

四、对旷课学生，班主任要负责进行批评教育，并责令其在一定范围进行检查。每学期旷课累计达12课时以上者，给予警告处分；达24课时以上者，给予记过处分；达48课时以上者，给予留校查看处分；达两周以上者，给予勒令退学处分。对旷课学生的处分，要按规定报批，并在校内张榜公布，同时通知其家长。

五、学生因故需请假者，通过班主任办理请假手续。请假3天以内，由班主任批准；请假3天以上7天以内，由政教处批准；请假7天以上，由主管校长批准。请假期满，应向班主任履行销假手续。

六、学生请假应事先办理手续，经批准后方为有效；除急病或紧急要事，一般不得事后补假。

七、学生请病假，须有校医务室或校外医院的休假证明；学生请事假，须有家长签署的请假条。

八、各教学班必须坚持每天考勤，政教处要定期公布各班出勤情况。

九、各教学班的出勤和考勤情况，是班级量化考核的重要依据。

2010年3月5日

学生考勤制度 篇2

关键词：校园文化,考勤制度,改革

2012年温家宝总理在政府工作报告中指出:“大力发展科技、教育事业, 培养高素质的人才队伍, 是国家强盛、民族复兴的必由之路……高等教育要与经济社会发展和国家战略需要紧密结合, 提高教育质量和创新能力。”这为我国的高等教育事业指明了发展方向。

校园文化建设是大学发展的重要载体。课堂考勤作为大学管理的重要手段, 在校园文化建设中发挥着重要作用。近年, 一些大学的课堂考勤改革引发了校园文化建设的新思考, 对合理推进课堂考勤制度改革、有效促进校园文化建设具有深层次意义。

一、大学生课堂考勤制度改革对校园文化建设的意义

1. 制度文化是校园文化建设的根本保证

相对于社会主流文化而言, 校园文化是一种独特的亚文化。校园文化是学校从创立开始经过长期发展而形成的一种内在的物质和精神的集合, 是大学教育发展的重要平台。

校园文化的具体形态包括三个方面:深层次的校园精神文化、中间层次的校园制度文化和表层的校园物质文化。其中, 制度文化指学校的组织机构、职能系统和各项规章制度。学校制度文化是维系学校正常秩序必不可少的保障机制。作为学校文化建设的重要环节, 制度文化建设直接影响学校的文化气息和工作绩效, 以及学校的规范管理和创新发展。完整的制度、严明的纪律和严格的管理是培养师生严谨求实的治学精神和实事求是的工作作风的必要手段。

2. 课堂考勤制度是加强学风建设的基本保障

学生课堂出勤率是学风建设一项硬性指标。加强学生课堂考勤, 确保学生上课率, 是搞好课堂教学的基础。当前大学课堂考勤制度存在着许多不完善的地方, 部分大学生学习动力不足, 治学态度不严谨, 学习纪律松懈, 逃课现象屡有发生。这固然有学生的个人原因, 但是与教学管理体制本身不完善如考勤制度执行不力等也有很大的关系。所以, 进一步完善考勤制度, 加强考勤制度的执行力度, 可以促使学生养成良好的学习习惯, 有利于培育良好的校风和学风, 帮助学生健康成才。

二、大学生课堂考勤制度改革的现状分析

传统的大学生考勤管理方式是任课教师点名, 有的大学采用发放出门证的方式管理学生外出, 有条件的大学使用门禁系统来管理学生上课和回宿舍, 以便加强对学生的日常管理。这些措施对于强化教学管理有一定的作用。但是, 仍有部分学生无视学校制度的要求, 私自外出, 擅自逃课, 甚至出现一些学生陷入传销陷阱、遭受意外伤害等情况, 致使其学业荒废。目前, 随着对大学生课堂学习管理的重视, 不少大学设置了课堂考勤指纹打卡系统。此项措施经试用后取得了显著效果, 课堂缺勤率大大下降, 但也引发了一些争议。

1. 实施指纹考勤的积极效果

使用传统的点名考勤方式, 在学期刚开始时, 学生还比较自觉, 到课率较高, 但是慢慢地就散漫起来, 几周过去, 本来有几十人上课的教室可能只有十几人来上课, 教师点名也起不到什么作用。曾有学生笑侃:有的教师真伟大, 面对一个学生能讲课。这其实是学生的无律造成了教师的无奈。其他如门禁管理等也不能从根本上杜绝学生缺勤现象的发生。而且现在大学生自觉学习的比较少, 没有很强的自律性, 惰性一来就干脆不去上课, 久而久之, 逃课成风。虽然考勤与成绩考核、毕业证获取有联系, 但由于种种因素的影响, 传统考勤方式效力日减。

在这种情况下, 针对加强课堂考勤而采取的指纹考勤则强化了制度管理, 是科学管理思想的实际应用, 是为了贯彻落实大学精神、推进学风建设而对校园文化的约束机制进行了强化。实行指纹打卡, 可以引起学生对课堂学习的重视, 促使他们多关注课堂学习, 培养学习兴趣。同时, 引进高科技手段进行管理可以提高管理效率, 教师不用再花费时间点名, 学生也受到了一定的约束, 学校可以更快捷地了解学生的考勤情况, 如果有突出或突发的问题, 就会及时被发现和解决。这样产生的积极效果从整体上改变了校园文化环境, 稳定了学校的教学秩序, 规范了教学纪律。

2. 实施指纹考勤的理性认识

教育的本质是传播知识, 对学生而言就是获得知识, 而获得知识的途径在于认识、研究事物。很明显, 学生只依靠从课堂学习获得知识是不够的。学生需要扩展思维, 从多角度、多环节开展研究学习。另外, 课堂教育偏重理论教学, 在当前大学生就业形势仍然比较严峻的情况下, 很多大学生更关心的是如何学以致用, 他们迫切需要在实践能力上获得提升, 而不仅是知识的积累。所以, 相对于课堂学习而言, 他们更愿意把更多的时间放在社会能力的提高方面。比如, 参与更多的社会实践活动, 有选择地去听一些喜欢的课等, 这就与指纹考勤的制度化形成了矛盾关系。

三、做好大学生课堂考勤制度改革, 促进校园文化建设

大学生课堂考勤制度作为大学校园文化建设的重要组成部分, 发挥其积极作用, 推进大学学风、校风建设, 是当前大学改革与发展的重要工作。

1. 深化大学精神, 营造良好的学习氛围

大学要积极制定体现学校鲜明特色的校训, 以此强化大学生刻苦钻研、奋力进取的治学态度。还要多渠道、多形式地宣传校训, 使大学精神深入人心。教师在学术品行方面要发挥示范作用, 营造良好的学术和师德氛围, 让学生从教师身上感受到大学精神, 端正学习态度。

学校可以结合国家教育发展方针加快推进考试制度改革, 通过制定相关的规章制度, 把一些考试如英语四六级考试通过率、计算机等级考试通过率等作为制度确立下来, 从制度上要求学生提高学习认识, 自觉遵守学习纪律。学校还可以通过建立以奖学金为主导的学生激励机制, 引导学生主动学习和奋发成才。

2. 积极推进专业建设改革, 完善课堂考勤管理

由于大学各专业特点不同, 所以在专业建设方面既要坚持专业特色, 又要结合社会需求。学校要坚持自身的发展优势, 把优势学科建设与社会发展结合起来, 协调科学研究和社会服务的教学目标关系, 综合学术价值和社会需求的特点, 充分考虑国际大环境的影响, 改革专业学科建设。大学可考虑根据学生的学习特点和需求进行专业选择调整, 以保证学生学习目标与教学目标的一致性。各学院应加强对学生的专业教育, 让学生正确认识专业学习的意义。在此基础上, 对于基础课程和专业必修课程要强调课堂学习, 实施严格考勤, 保证上课率。另外开设一些选修课程, 实行开放式教学, 让学生根据自己的需要进行学习, 实行弹性考勤制度。围绕学生参加各种考试的需要开设相应考试辅导课程, 给学生提供更多的教学支持。这样既能保证课堂学习的严肃教学, 又能满足学生学习的需要。

3. 加快课堂教学改革, 提高教学水平

一部分学生在课堂上学习被动是因为课堂教学的吸引力不强。教师要结合实际改变传统的教学方法, 借鉴国外互动教学法, 设计一些师生共同参与的教学项目, 如启发式教学和提问、团队式作业等, 增强课堂的生动性, 提高学生学习的主动性。课堂学习内容也可灵活设计, 如围绕教学要点选择题目研讨, 基础学科可从实际运用上启发学生学习的兴趣。当然, 这需要结合教学方向进行。

总之, 教师是课堂教学的中心, 不能只通过考勤强制学生学习, 要从思想上提高认识, 工作上提高要求, 积极探讨如何充分利用有限的课堂学习时间, 引导学生积极学习。

参考文献

[1]李显增.当前大学校园文化建设存在的问题及建设思路[J].教书育人, 2007, (12) .

[2]刘锦华.大学校园文化建设存在的问题和对策[J].琼州学院学报, 2009, (6) .

学校应该完善与落实学生考勤制度 篇3

一张请假条是写在学校的便笺纸上的。请假条的各要素一应俱全。可是怎么看都不对劲。原来请假条是一份复印件。学校的便笺纸的题头是红色印刷体，可这份请假条上的题头却是黑色的。这份请假条是学生复印原件后的产物。

另外的一张使用的是学校统一印制的请假条。可这份请假条除了一名请假的学生签名之外，还有另外三名同学的签名。学校明确规定：“请假条一式两联，一联出校门时使用（限本人），由门卫收回；一联留学生科存档。”这次多人请假事件明显是违反学校规定的。

针对这两张请假条所暴露的问题，学生科、保卫科和年级组就如何完善与落实学生考勤制度进行了专题研究，具体如下：

一、严格执行考勤制度

针对“请假条事件”，学校要求任课老师在每节课上课前都要对学生进行考勤，并及时将学生迟到、早退、旷课或擅自离校等异常现象告诉班主任。同时也要求各班安排一名班干部协助任课老师做好考勤工作，一旦学生的考勤出现异常状况，班干部应及时向班主任汇报。

学校严格对体育、音乐、美术、信息技术与通用技术等课的考勤进行把关，因为这些课采取的是走班的形式。实行考勤制度有助于学校对学生在校学习情况进行整体掌握，可以有效地确保学生人身安全。

二、统一门卫放行要求

“请假条事件”也暴露出门卫工作的失职。虽然这两起事件没有造成学生意外伤害事故，但却存在安全隐患，让人警醒。

首先，学校追究相关责任人的责任。对当班的门卫进行了批评教育并进行了相应的经济处罚。

其次，学校召开门卫工作会议。在会上将学校的学生请假制度进行了详细的解读，规定门卫一律凭学校统一印制的、填写规范的请假条对提前离校的学生予以放行。对于存在疑问的请假现象要和班主任进行沟通，确认无误后方可放行，否则一律不准放行。

只有门卫严格履行自己的职责，才能切实担负起学校安全管理的重任，从最后一道关口上保护好学生的人身安全。

三、规范学生请假行为

“请假条事件”也说明有个别班主任在对待学生请假问题时，存在把关不严的现象，为此学校特意召开了班主任工作会议，会上提出了如下两条要求：

一是只有学生监护人有权向班主任请假。学生因特殊原因不能到校学习的，应由其监护人向学校提出，请假条上应有学生监护人的签名，收到假条后，班主任应电话与学生的监护人进行核实。

学生在校期间需提前离校的。班主任首先要和学生监护人联系，对于监护人同意学生离校的，应和监护人明确学生交接的时间与地点，以确保学生安全。

二是班主任发现学生缺勤时必须履行告知义务。班主任一旦发现有学生缺勤，必须立即与缺勤学生的监护人取得联系，向其告知学生缺勤信息并了解原因。如果班主任未及时将学生异常缺勤情况告知学生监护人，一旦学生遭受意外伤害，班主任将承担相应的责任。

学校同时要求班主任必须加强对学生的教育。让学生知晓该如何请假及该向谁请假，从而规范请假行为。

四、严肃处理违纪学生

对于“请假条事件”的几名当事学生，学生科找他们分别谈了话，了解了他们当天的去向，并和学生的监护人进行了沟通与确认。对于这几名学生，学校按照《学生纪律处分规定》对其予以“警告”处分。通过对违纪学生的处理，让全校的学生受到了教育。必要的惩戒有时也是一种教育手段。

建立和完善学生考勤与请假管理制度，既可以培养学生的纪律观念和制度意识，又可以从形式上保障学生有充足的时间用于学习，从而保证既定的教育教学目标的实现。

“请假条事件”在有些人看来，可能微不足道，但却值得我们重视与反思。学校的安全工作是绝不能有半点松懈、疏忽与侥幸的，只有及时发现与处理问题，未雨绸缪，才能将安全隐患消灭在萌芽状态，才能确保学生的人身安全。

学生常规考勤制度 篇4

1.学生应严格遵守学校考勤制度，学生要按时参加教学计划规定和学校统一安排组织的一切活动，学生上课、自习、实验、劳动、军训、各项集体活动等都实行考勤，按要求参加学校的教育教学活动，不迟到，不早退，不旷课。

2.学生因事不能到校上课时，应事前办理请假手续。请事假应由家长出具证明，1周以内报请班主任批准，超过1周报请学生处主任批准，考勤管理人员备案。因病不能到校上课时，2天以内应有家长或医生的病假证明，3天以上（含3天）须有经家长签字的医院证明。

3.学生出现旷课或辍学，班主任应及时通知家长并上报学校学生处和教学处。每学期累计旷课达5节以上者，视情节由学生处给予警告或严重警告处分；连续旷课4周或累计旷课6周者，按自动退学论处，并上报教委。

迟到、早退超过15分钟以上者按旷课1节记入；迟到在15分钟以内，累计3次记旷课1节；每学期迟到10次以上者给予警告处分。

升旗、集会、课间操等活动无故缺勤按旷课1节记入，因事、因病不能参加，按事假或病假1节记录，并与其他考勤情况累计计算。

学校对全勤学生给予表扬。学生事假、病假以及旷课的情况要如实记入学生操行评语和学籍档案。

4.有旷课行为或事、病假合计超过1个月，或全学期迟到6次以上者不能评为三好学生、优秀团员或优秀学生干部等荣誉称号。

5.班主任应随时掌握本班学生的出勤情况，指导班长、学习委员做好考勤工作，班长负责督促学生及时办理请假手续，认真如实记录，并负责保存假条。学生请假必须经过班主任批准。

6.上课的考勤由任课教师负责，教师上课要对学生进行考勤并填写“班级日志”。

7.学生考勤册由各班主管考勤工作及考勤的班长负责保管并做好每天上课（含早读、白天自习和晚自修课）统计工作。如主管班长不在时，由班主任或班长临时指定专人负责。

8.每月底，班长填写好本班的《考勤统计汇总表》后，班主任应认真审核并签名，之后连同当月请假条一起于下月的3号前由班长负责交到教导处备案。

欣荣学校学生考勤制度 篇5

学生考勤制度是学籍管理的重要内容，是学校教学管理工作的重要组成部分。为加强学校管理，严格学生考勤管理制度，树立良好的校风和学风，特制定本制度。

一、考勤范围和内容

考勤范围包括课程表安排的课时、升旗、早操、课间操、早读、晚修、班会和学校安排的其他集体活动。

二、考勤内容、标准及计算方法

1．考勤内容：分为旷课、迟到、早退，事假、病假五种。

2．考勤标准：

（1）迟到：上课铃声停后进教室者算迟到，其它考勤按规定的时间，超出规定时间算迟到

（2）早退：下课铃响前，擅自离开教室者算早退，其他考勤按规定的时间，擅自提前离开者算早退。

（3）旷课：缺勤者算旷课（请假获准者除外），请假未获准和擅自超过假期而缺勤视者为旷课。

3．考勤计算方法

（1）考勤计算的基本单位为节（课时）。

（2）一节正课（含自习课）缺勤算旷课1节扣4分；晚修、班会缺勤1次算旷课1节扣4分，迟到或早退1次折合旷课0.5节扣2分；升旗、两操、早读缺勤1次折合旷课0.5节扣2分，迟到或早退1次折合旷课0.25节扣1分。

（3）学校统一安排的活动按规定折合课时计算。

三、考勤办法

1.由值周人员、教务人员、政教人员抽查相结合方式检查个班人数及班级、寝室、包干区卫生情况。

2．各班指定一位班干部任考勤员，负责考勤工作，认真如实填写《学生考勤登记表》。

3．值周人员每天认真做好考勤工作，每天公布各班情况。

4．政教处每周进行一次总结，并将在次周总结公布本周考勤工作。

四、请假办法

1．凡因病因事不能参加上课、早操（升旗仪式）、课间操、早读、晚修以及学校安排的集体活动的，应事先办理请假手续（）。

2．请假手续

（1）必须写请假条，将姓名、事由、请假时间及去向写清楚，经批准生效，请假期满，、班主任销假。

（2）因病请假，必须凭校医务室或乡级或乡级以上医院证明办理请假手续。

（3）批准权限：请假2天以内由班主任批准；3天至6天，由班主任签字，送政教科审批；8天至15天内，由分管校级领导审批；15天以上由校长审批。

五、奖惩办法

1．学生出勤情况与个人操行评定和各类个人先进评选挂钩。

2．无故旷课（含折算的旷课）者，将根据旷课节数，依据《欣荣中小学关于学生违纪处分的若干规定》的有关条款给予相应的纪律处分：（1）无故旷课达5节者给予警告处分，10节者给予记一次过处分，15节者给予记2次过处分，20节者给予留校察看处分；（2）受留校察看处分后继续旷课达到50节者，则令其转学；（3）无故旷课达80节者作自动退学处理。

3．对认真履行考勤职责的考勤员给予表扬与奖励，对考勤不负责的给予批评。

4．对弄虚作假，辱骂考勤人员的学生，将给予批评教育甚至纪律处分。

六、本制度解释权属学校政教科。

七、本制度于2012年3月起试行。

超然中学学生考勤制度 篇6

为创造良好的教育教学秩序，规范学生的请假制度，培养学生遵章守纪的良好习惯，结合我校实际，特制订如下学生考勤制度：

1、考勤范围：学科课（课程表上列的所有学科课）、自习课及级部或班级组织的活动都要列入考勤范围，因故不能参加者都要事先请假。

2、考勤类别：事假、病假、迟到、早退、旷课、公假。

3、请假：学生因事因病或因公不能上课（含1节及以上）或参加学校、班级组织的活动，都必须由学生本人提出书面请假申请（一天及以上的请假还需家长同意并签字），填办相关手续，不得捎假、口头请假（含用手机请假）。请假一天及以上且确有特殊情况，不能及时书面请假、填办请假手续的，要在三日内（从口头请假之日起）补办请假手续。否则，不予认可。

4、准假：一天以内的（含1天内所有课型一节及以上的），由班主任批准，到级部办理请假手续；2-3天的，经班主任同意，报级部批准后办理请假手续；4天及以上的（含缺课、缺考相连累计4天及以上的），除办理以上手续外，还要报主管校长同意，并到德育处备案。不履行上述手续的按旷课论。

5、销假：学生返课、返校后，要及时销假，否则按旷课处理。

6、缺考准假审批手续：学生本人申请、家长签字同意、班主任审核、教学处主任批准，并报教学处备案，否则，按旷考论。一般情况下，学生不准连续缺考。

7、因患传染性疾病需离校治疗的学生，其休假情况由级部负责登记并报教德育处备案。返校时由该生提出申请，学校监督复检，相关医院和部门出具可复学证明，方可复学，入班，必须携带德育处开具的“准予入班”的证明，否则不准入班。

8、学生事假连续不得超过10天（因公请假除外），累计事假每学期不得超过20天，否则按旷课处理；病假连续不得超过60天，累计病假每学期不得超过80天，逾期仍不能坚持在校学习者，可办理休学手续，否则按自动退学处理。

9、迟到或早退累计5次按旷课一节计算。

10、学生不办理请假手续，擅自离校或擅自缺课、缺考者，按学校相关规定处理。

11、各班级都要建立学生考勤（包括上课、活动、早读、午晚休等）情况报告制，各班级教室、宿舍均要设专人负责考勤的相关工作，发现非正常情况(未请假离校、离宿舍、离教室），除做好该生思想工作外，还要及时向班主任报告。班主任接到报告后，除尽快妥善做好该生的工作外，还要及时向德育处、学校相关领导报告情况。各班主任要高度重视学生考勤工作，加强对考勤工作的巡查和管理，及时发现和解决学生生活、学习中发生和存在的考勤问题。

学生考勤制度 篇7

目前,课堂管理还处于一个非智能化阶段,课前老师按花名册点名是目前课堂的常规动作,对于平均人数在45~50人左右的班级,每次点名基本上都要花上至少几分钟以上的时间,对某些基础课,大班上课点名时间会更长,耽误上课时间。这种传统的按花名册点名的考勤方式效率较低,且课后手工统计学生出勤情况也是一项很耗时的工作。近年来,随着智能手机的发展,APP在人们的生活中发挥着举足轻重的作用,为了改革传统教师点名方式,提高数据统计效率,一款基于Android studio环境下开发的学生出勤签到手机APP,解决任课老师每次授课过程中点名耗时耗力的问题,只需要学生下载安装考勤的手机客户端,即可方便快捷地完成课堂考勤,学生的所有考勤信息在服务器端进行存档管理,并通过服务端后台管理系统自动形成完善的数据分析报表。

2 Android Studio简介

Android Studio是谷歌推出了新的Android开发环境,基于Intelli JIDEA.类似Eclipse ADT,Android Studio提供了集成的Android开发工具用于开发和调试[1],并且拥有大量不同尺寸的屏幕和分辨率,开发者可以在编写程序的同时看到自己的应用在不同尺寸屏幕中的样子,很方便地调整在各个分辨率设备上的应用;同时Studio还解决语言问题,多语言版本、支持翻译都让开发者更适应全球开发环境。

3 学生考勤系统总体架构

设计的学生考勤系统主要包括数据库服务器、Web服务器和Android客户端组成。系统的整体框架图如图1所示。

(1)数据库服务器采用My SQL作为数据库开发环境,用于存储人员信息、课程信息、排课信息、账号密码及签到记录等数据。

(2)Web服务器提供班主任、任课教师及教务人员或学校领导管理查询统计学生考勤信息,后台管理功能主要包括系统登录管理、学生信息管理、任课教师信息管理、课程信息管理、签到信息管理、和用户权限管理等。

(3)Android手机客户端用于学生上课签到,功能包括用户登录、上课签到、课程查询及学校通知等。

4 系统功能与实现

4.1 服务器端

服务器采用My SQL数据库进行数据存储,数据库主要的表包括学生信息表、任课教师表、排课表、学生签到信息表等。学生信息可由教务系统直接导入在校的注册学生。Android客户端使用小型数据库SQLite,客户端数据库信息由客户端向后台服务器发送更新信息请求通过网络从服务器端同步获得。

(1)在Android数据交互中,有些数据需要实时与服务器进行数据的交互,如:教师用户开启点名验证及学生用户的签到验证等信息,需要实时交互的数据采用直接与服务器连接的方式来访问,使用servlet,先由客户端采用POST或GET方式将数据提交给Web服务器,客户端发出一个请求,服务器获得客户端请求后对该请求进行处理,将处理的结果返回给客户端并在UI界面上作出相应显示页面更新。

(2)后台管理功能。Web服务器后台管理功能主要提供系统管理员维护系统后台信息,包括添加管理员、学生信息导入、增加修改教师、课程、签到等信息及学校通知等内容。查询统计功能会自动统计签到具体情况,包括班级总人数、实到人数、迟到人数和具体学生签到名单和时间。管理员通过后台的统计功能对课堂状况一目了然,节约时间成本,提高了管理的效率。

4.2 Android客户端

Android客户端与服务器端的数据通信,主要是通过json轻量级主流数据格式进行交互,以json格式进行数据交互可以提高数据的传输率,减少响应时间和数据流量。采用http/socket协议进行连接。在数据化存储方面,移动终端采用轻量级数据库SQLite,Web服务端采用开源数据库My SQL。

Android客户端包括教师和学生两个角色,分别完成不同的功能。教师用户登录后,在开始上课时选择当天所任课的课程,并生成该课程随机码,教师可将该随机码写在黑板上,学生输入此随机码并在学生用户端完成签到。学生端需在教师生成随机码3分钟内完成签到则标记为“准时”签到,超过时间再签到者则标记为“迟到”签到。为防止学生签到后离开,在课程结束时由教师再生成一次课程随机码,由学生再进行一次签到,至此完成整个课堂签到功能。

教师用户端可实时查询到学生具体签到名单,学生用户端则可以查询个人签到情况。另外,在手机客户端,还可以查询学校的各项通知、课程安排等信息。客户端签到界面如图2、图3所示。

5 结语

提出并实现了一个基于Android平台的学生上课签到系统,该系统力求改变传统的上课点名形式。与传统上课点名方式相比较,本系统客户端运行在Android平台,具有灵活、快捷及后台管理方便等特点。本系统不足之处在于没能绝对防止学生“代签”等现象的发生,后期要结合实际应用继续改进。

摘要：学校信息化已经进入移动互联时代,建设数字校园是人才培养模式的现实需要。课堂考勤是教学工作中的重要一环,学生出勤率的统计是学校进行教学质量评价的重要指标。有效及时地掌握学生出勤情况关系到教学质量和学生安全方面的管理。一款基于Android学生出勤签到系统,只需学生安装考勤的客户端,即可方便快捷地完成课堂考勤签到工作。

关键词：Android Studio环境,学生考勤系统

参考文献

[1]百度百科.android studio.

[2]施威铭.Android APP开发入门:使用Android Studio环境[M].北京:机械工业出版社,2016.

学生考勤制度 篇8

[关键词]考勤管理；设计；统计

学生是学校的主体，学风建设是学校教学育人工作的重中之重，作为加强学风建设的重要抓手，考勤管理是学院教学、加强学风建设、完善学生管理的重要环节。软件工程现有本科生900多人，还是传统考勤记录，随意性大，管理效率低，统计困难，已无法满足大量增加的学生数的管理需求，为进一步加强学风建设，发挥学院学科优势，本项目开发一套学生课堂考勤管理系统，科学化做好学生考勤统计管理。本系统瞄准目前考勤管理工作中出现的“统计不及时、信息不准确、工作效率低”等难点问题，设计并逐步开发一套集成考勤记录、考勤统计、在线请假等多功能模块的学生考勤管理系统。该系统按教师、学生和管理员三个角色分别实现了如下具体功能：教师：实现了自动语音点名、答到识别、数据记录、数据上传/下载、请假申请管理、统计报表、密码管理等。学生：实现了请假申请查看/提交/修改/撤销、密码管理等。管理员：实现了数据导入、课程分配、统计报表、考勤管理、用户管理等。

该系统应具备以下几个特点：基于语音识别和TTS技术的全自动/半自动语音点名和语音识别答到功能，提供了更高效和便捷的考勤记录方案；完善的权限控制机制，为管理流程规范化提供了条件；基于GDI+技术的绘图及图表生成功能，图形化的人机交互解决方案，提高了用户的使用体验；完备的数据统计机制，为分数统计、总结报告提供了优化方案。该系统根据不同需求选用B/S和C/S两种架构进行程序开发，使用VisualStudio2010作为IDE，数据库管理系统使用SQLServer2010，采用.Net作为开发平台。

一、功能需求分析

管理员：分角色进行权限控制，必要时呈现不同的用户界面；基础数据导入和课程分配功能，便于快速与现有学院管理系统融合；提供统计报表展示和打印功能；提供对考勤记录文件的交互支持；用户管理；对请假申请的审核功能。

教师：提供对考勤记录文件的交互支持；考勤记录文件的密码保护；考勤数据可视化；语音点名；请假申请的审核；考勤数据整合、统计；生成统计报告、考勤成绩；登录密码修改。

学生：在线请假；语音识别答到；考勤数据查询、统计；登录密码修改。

二、系统总体设计与架构

学生考勤管理系统的总体设计宗旨是要使各类用户公用或通用的部分做到完整统一，并且严格按照业务流程和权限控制进行设计。根据需求分析，本项目分别使用B/S架构和C/S架构的程序来实现所需功能，综合考虑用户角色和使用环境进行了总体设计，将整个学生考勤管理系统分为若干模块。

Web应用程序：这个部分主要分为两个模块，按照目标用户的不同分为教师Web考勤管理程序和学生Web请假管理程序。根据业务逻辑的需要，两个模块都需要通过用户名和密码的验证才可使用，并且两个模块拥有一个相同的入口，程序根据用户验证分别进入两个模块之一。教师Web考勤管理程序包含考勤数据管理、学生请假管理和考勤数据统计三个部分。业务流程为：教师首先登陆，验证，教师登陆成功显示教师界面，显示课程信息查看等内容，教师可以提交文件，服务器进行数据整合，然后输出考勤成绩报表。学生Web应用程序主要功能是对请假信息的管理，其中包含了对请假信息的查询、增加、删除和修改，同时系统还融合了请假信息管理机制，对于处于不同状态的请假信息，具有不同的处理方式。业务流程为：学生首先登陆，验证，学生登陆成功显示学生界面，可以进行请假管理，编辑和删除请假信息等。

管理员客户端程序：首先需要保证的程序界面和考勤数据可视化，数据的呈现方式非常重要，是用户体验的重要考察部分。依照数据的逻辑结构，程序被设计为以树形结构显示管理单位，以列表结构显示考勤数据，并可通过窗口右上角的文本框检索数据并自动定位、高亮显示，支持模糊搜索。

教师离线考勤管理程序：这个部分主要分为三个模块，即考勤数据管理模块、文件交互模块、考勤数据统计模块。业务流程如下：教师首先启动程序界面，打开文件，载入考勤记录，包括语音点名、答到，考勤记录修改、数据统计、修改文件密码、保存、另存和关闭文档等操作。

数据库结构设计包括11个表格：数据库设计College表，数据库设计Class表，数据库设计Student表，数据库设计Relation表，数据库设计Attend表，数据库设计Major表，数据库设计Course表， 数据库设计Leave表，数据库设计Admin表，数据库设计Users表，数据库设计LeaveStatus表，数据库设计LeaveType表。

本项目以VisualStudio为开发环境，以.NetFramework为平台，运用C#语言和SQLServer数据库，分别使用WinForm和ASP.NET完成了一套较为完整的学生考勤管理系统。系统设计基本预期是能实现考勤管理的各项功能，并在测试和实践改进后得以顺利运行。该项目虽然预期能实现较为完善的功能和管理体系，但是仍属框架式结构，扩展性很强，将来随着移动终端和无线覆盖的普及，在本项目全部功能开发完善后，再开发相应接口，与我校教务管理和学生管理信息化系统中的学生基本信息联动，嵌入我校信息化校园中。

参考文献：

[1]郭靖.ASP.NET开发技术大全[M].北京：清华大学出版社，2013.

作者简介：于宝海（1979—），男，助理研究员，主要研究计算机应用、教育管理。

天津师范大学校教育资金52XJ1203资助项目。

学生考勤管理制度 篇9

二、不论迟到、早退、旷课一律按纪检人员检查时为准。

三、学生因事因病不能坚持学习，必须履行请假手续，不得擅自离校，否则，按自动旷课论。学生每学期累计旷课72学时，学校以学生自动退学论。

四、学生请假在纪检人员检查时，必须出示假条，两天以内由班主任批准，两天以上经班主任同意，由校长批准方可有效。 五、班级应建立相应的考核制度，由各班班长负责掌握考勤。

六、纪检人员由值周教师、值周学生干部、值周学生担任，并由值周教师填写学生出勤公布栏。

学生会干部考勤制度 篇10

会议制度：

（1）学生会各部门例会及另行通知的学生会会议迟到5分钟扣一分。无故旷到者扣三分，病假扣0.5分。如有事假病假需有辅导员向考核人员说明。否则按旷课迟到处理（迟到5分钟按缺勤处理）。

（2）学生会各部门每两周至少召开一次会议，如不召开扣除主管部长扣6分。（3）会议中出现早退者，按旷到处理，每次扣2分。（4）3次旷到者需提出书面检查，4次旷到者给予解聘。（5）以上条款因公事迟到不扣除本人成绩。各种活动出勤：

（1）凡各种活动相关部门人员旷到一次扣2分，如病假，事假必须由辅导员向分管部门讲明，迟到十分钟按缺勤处理。

（2）学生会其他非相关人员积极参加学生会的各项任务或活动酌情加分（2-4）分。（3）活动中出现早退者，按旷到处理，每次扣2分，途中点名不到者，按缺勤处理。

（4）3次旷到需提出书面检查，4次旷到解聘。（5）以上条款因公事缺勤或迟到者，不扣除本人成绩。会议：

（1）开会是保持会场整洁，不得乱扔垃圾，否则相应主管（部长）扣2分。（2）各种会议活动出勤一月不得请假超过两次，否则扣1分。工作态度：

（1）凡要求工作任务不执行者扣5分，延误者酌情扣1-5分。（2）未按时完成本职工作者，每次扣5分，无故不参加者扣10分。

（3）凡学生会主席团要求工作，不按照规定时间完成，延误工作进展者，每次扣5分，同时凡工作有特殊情况者必须向主席团汇报，且汇报时间与活动需要有一定差距，需辅导员向主席团讲明情况，否者扣4分。

（4）凡要求上交各类书面材料迟交一天者扣2分，迟交两天者扣3分，迟到三天扣4分。超过三天扣5分。各部门特殊活动举办后需要次周周一将相关策划，情况以书面材料的形式交到办公室，否则负责人将接上述规定处理。（5）工作散懒着，随意，不认真，不服从上级管理者，扣除考核分10分。（6）不认真认识所属部门工作，包括明显越权者酌情扣1-8分。（7）工作时言语、方法、态度不适者扣1-5分。（8）故意欺骗主席团各活动负责人者扣10分。

（9）学生会各干部，干事以学生会名义做出违规记行为者扣10分。加罚书面检讨，情况恶劣者予以解聘。

加分情况:（1）对学生会提出合理意见并采纳者加1-5分。（2）对学生会有突出贡献者，酌情加5-10分。

（3）对学生会安排临时工作积极配合认真完成者，每次酌情加2-5分。（4）例会全勤者加3分。

（5）部长议会时获得口头表扬者加2分，周末例会干事或表扬者加5分。（6）获得学生工作相关荣誉者加6分。

学生考勤制度 篇11

为严重,对课堂考勤的监控也没有一个系统的管理方法。课堂考勤又是高校教学管理工作的重要组成部分,关系到学生的选课结业及评定成绩。针对高校教学的管理在课堂考勤工作中普遍存在的准确性及透明度不够等问题,课堂考勤监控系统是一个较为有效的管理办法。

一些高校也推出了各种课堂考勤的新方法及新技术,有各种各样的系统,有利用蓝牙技术实现课堂签到,有基于光学字符识别的移动考勤系统等点名方法。

基于手机图片的学生课堂考勤监控系统只需教师或班级管理人员用手机拍上课班级照片然后上传到服务器,然后再根据图片核对班级到勤情况,并把详细到勤情况汇总上传到服务器,教务处和辅导员就可以随时看到课堂的到勤情况,并附有图片证实。

移动互联网应用时代,教师能随时随地掌握学生的考勤统计信息及上课情况,实现了仅凭掌中手机就可以进行考勤的管理目标。

1 系统设计

1.1需求分析

手机图片的学生课堂考勤系统可以智能的监控学生上课到勤情况,能够减轻教务处和教师对统计学生考勤工作的负担。系统特性有:

1)系统应具有良好的快速操作的界面,符合大纵用户的使用习惯,同时便于推广。

2)系统要求手机拍照上传的图片方位要全面,保证拍到教室的各个角落。

3)能够方便地查看、管理学生信息,管理考勤图片信息,上报考勤信息。

系统由学生信息录入,考勤图片管理,考勤信息管理3 个模块组成。功能模块如下图1:

1.2功能模块

1.2.1录入学生信息模块设计

该模块主要进行数据库操作及数据转换,班级管理人员将班级信息文件上传到服务器端即将学生信息和班级按照已设定好的字段插入到SQL Server2008数据库。模块功能包括Excel数据导入、更新和删除学生班级信息,可快速对目标班级信息的查找和导入。

1.2.2 图片上传管理模块设计

上传功能将目标班级图片上传到服务器。图片传输采用编码压缩后的图片。主要包括在发送端编码、以字节流的形式传输到接收端,当浏览图片时,接收端再解码获取图片这三个步骤。第一,手机发送端进行图像编码。图像解码编码主要目的是针对在网络中传输的图像,所以编码之后的图像可以直接存入字节数组中。第二,将图像信息以IO流的方式发送到接收端,网络接收端连接建立后将图片信息接收。第三,接收端接收存在字节数组中的图像信息后,对图像信息进行相应的解码,便可得到图像对象。

1.2.3 考勤管理模块设计

考勤管理模块是课堂考勤系统的核心模块,在完成学生信息录入模块并导入班级信息表功能,再将其上课班级图片上传到服务器后,教师或班级管理人员会根据图片上显示的图片信息统计班级的出勤情况,并上传到服务器,即可智能的查询目标班级的出去勤况。

1.2.4 数据库设计

该系统中主要是对数据库中表进行增删查改操作,并进行文件和数据库之间的数据转换,主要包含两方面的信息: 班级图片信息、学生信息。

系统对数据表的操作分别以类的方式封装,实现时方便调用。基本表有:用户表、角色表、班级表、年级表、图片表、考勤表。

2 系统实现

2.1录入学生信息模块的实现

学生信息录入模块的实现是对Excel表中的数据转存到SQL Server 2008数据库即对数据的转换,操作需导入JXL开发包。使用List View逐层显示所有数据。给List View添加单击事件调用其set On Item Cliek Listener方法:将Excel文件中的学生信息转存入SQL Server 2008数据库。实现时需创建Excel文件的输入流,过程是先需要得到工作簿对象,再由工作簿对象得到工作表对象来获取行列数,调用的方法分别为Workbook.getWorkbook()和get Sheet(),得到行列数后根据其行列数循环取出各行各列的值存入集合,将集合存入SQLServer2008数据库,调用的方法分别为:sheet.get Cell()和Cell.get Contents()。在主界面显示已导入班级并添加”删除”按钮删除过期班级信息。

2.2图片上传管理模块的实现

该模块实现是用Grid View控件添加图片并显示,点击图片还可以进行删除操作,用Edit View控件来发布图片,主要通过相对布局实现,第一部分是底部的Text View,中间是Edit View和Grid View相对布局。

通过Simple Adapter适配器实现实加载图片,在grid View.set On Item Click Listener()点击函数响应不同操作。当点击加号图片时,调用本地相册通过Intent实现获取图片路径存于字符串path Image。获取图片路径后在on Resume中刷新图片,通过Grid View的set Adapter()和notify Data Set Changed()函数刷新加载图片。点击图片时会获取其position,通过dialog()函数弹出对话框提示是否删除,通过remove实现删除。

2.3考勤管理模块的实现

考勤信息管理包含查看、录入考勤信息、导出考勤表和短信预警。考勤信息查看由Button按钮、Spinner控件和List View组成。其中,Button用于显示出勤和缺勤的学生信息,Spinner是显示班级信息,List View显示查询结果。可调用raw Query()方法将结果存储到Cursor对象,最后循环存入集合。

录入考勤信息功能由Edit Text实现,通过get Text()方法首先得到输入的值,然后调用数据库的插入方法db.insert();插入到数据库中。

导出考勤表功能由Button按钮实现,为Button按钮添加单击事件,调用wordbook类的工厂方法创建工作薄对象; 建造Label对象,调用add Cell()添加工作表对象,完成导出考勤表。

短信预警的实现先添加系统权限,<uses-permissionandroid:name="android.permission.SEND_SMS"/>。主要代码:SmsManagersms Manager=Sms Manager.get Default(),sms Manager.sendText Message(phone,null, content, null, null);

3结束语

基于手机图片的学生课堂考勤监控系统是对学生考勤监控的应用,方便教师记录、查询考勤,节省了上课时间,对缺课同学还可以短信预警,能减少教务处考勤统计的工作量,实现了智能移动的管理高校课堂,通过智能移动终端为人类的生活及工作提供了更好的服务。

摘要：基于Android的移动开发平台,使用java开发语言,SQL Server2008数据库设计一款基于手机图片的学生课堂考勤监控手机APP,查询学生上课出勤情况,检查教师是否按时考勤。

关键词：Android,课堂考勤,监控

参考文献

[1]朱虹.数字图像处理基础[M].北京:科学出版社,2005.

[2]李珊娜.移动校园手机客户端的设计与应用[J].计算机与运用,2014,23(9):33-35.

[3]王国辉,李伟.Android开发宝典[M].北京:机械工业出版社,2012:6-19.

[4]戈振兴,边静.Android体系结构剖析[J].科技信息,2012(12):609

[5]陈兆良,王千祥,梅宏,等.面向对象领域设计中的变化性处理[J].电子学报,2001(11):1486-1490.

中学学生考勤管理制度 篇12

1、为实行规范化管理，确保教育教学工作顺利实施，将特定本制度。

2、遵循“出满勤、出好勤”的原则。

3、无特殊情况，不请假，更不旷工。

4、严格请消假程序、完善请消假手续。

5、增强时间观念、提高工作效率。

6、严格管理，奖优罚劣，考勤结果作为绩效工资发放的依据。

二、考勤办法：

1、考勤工作由校长办公室负责管理。

2、行管人员由校长室负责考勤，教学人员由教导处负责考勤，后勤人员由总务处负责考勤。

3、专项工作、专题活动、政治学习和业务会议单独设立考勤办法。

4、各处室按周统计考勤结果并实行公示，按月(四周为一个月)上报校长办公室。

三、请假程序：

1、需请假的人员均要写出书面请假条，说明请假事由、时间。病、事假来不及请假可电话请示，书面申请的手续后补。

2、教职工在岗期间临时外出(一天以内)由主管主任批准;中层领导干部临时外出(一天以内)由分管校长批准，并说明去向和所需时间。

3、教职工请假2―3天由分管校长批准，并写出书面申请;3―6天由校长批准;6天以上由本人申请，学校签署意见后报教育局批准，校级领导请假，由教育局批准，并由办公室备案;中层以上干部请假2―6天由校长批准，6天以上报局批准。

4、外出开会和因公外出办事须有校长批准并由校长办公室负责公示备案。

5、婚、丧、嫁、娶、病、事、产假按上级有关文件规定执行。

6、婚假、产假需提前一个月向学校提出书面申请，待安排好工作后方能离岗，休假时间按政策规定执行;休假期间的法定假日计算在休假期内。婚、产假期间因工作需要提前上岗者，学校按有关规定付给相应的报酬。

7、病假必须持县级以上医院的诊断证明履行手续。

8、确因意外情况，致使迟到，要有充分证据或证明，经主管主任调查认定后，方可更正。

四、说明：

1、本制度自讨论通过之日起试行，与本校其它制度相抵触时，按本制度执行。

2、在执行过程中遇到本制度未涉及的由行政会议研究决定。

小学学校学生考勤管理制度 篇13

第一条：生命与环境科学学院团委、学生会为加强内部管理，保持学生干部的工作积极性，提高学生干部队伍的整体素质，保证各项工作顺利开展，现结合学生会工作实际，特制订本制度。

第二条：本制度适用于生命与环境科学学院团委、学生会全体成员，由组织部具体执行。

二、例会、活动考勤

第三条：凡参加集体会议、活动的，必须准时签到。

第四条：不能按时签到的，必须提前以书面形式请假，经批准后方可离去。

第五条：会议、活动开始后未逾总时长的四分之一签到的，记为迟到，其后均为缺勤。

三、请假规定

第六条：因故不能参加团委、学生会各项会议、活动的，均须在事前以书面形式请假，经批准后方可离去。(请假条由组织部提供和管理)

第七条：请假条一律使用a4纸(方便存档)，格式正确(参照请假模板)、字迹工整，理由真实且充分。请假条统一交由组织部备案。

第八条：若事后发现违规请假的，当次请假作废，记为缺勤

第九条：原则上不接受事后补假;若确有特殊原因，经上级领导证实和批准后，可进行补假，但每学期不得超过三次(含三次)，否则记为缺勤。

第十条：禁止以短信、电话等非书面形式请假。

四、附则

第十一条：本制度最终解释权归生命与环境科学学院团委、学生会主席团。

学生考勤制度 篇14

1研究对象和方法

1.1研究对象

某高校学生两学期的考勤结果。

1.2研究方法

1.2.1模型设计法

通过分析、归纳需求,设定相应的系统模型,将收集的高校学生考勤数据按要求输入,通过计算机系统自动生成分析、统计数据。设计的系统要求具有按要求输入新数据、保存历史数据、分析统计数据和查询数据等功能。用于记载、 查询高校学生考勤情况。

1.2.2系统分析法

通过对高校学生考勤数据的录入与分析结果的生成,以此得到单个学生单项课程考勤结果查询、单个学生总体课程考勤结果查询、单项课程考勤的总体情况,构建一个全面具体的高校学生考勤状况统计、分析、查询系统。

2结果与分析

2.1高校学生基本参数设置

高校学生的基本数据包括:姓名、性别、班级、学号、籍贯、 政治面貌、职务等。主要的考勤项目包括:必修课中的公共课、 必修课中的专业课、选修课、课外实践。考勤管理统计表包括: 高校学生基本信息统计表、必修公共课考勤统计表、必修专业课考勤统计表、选修课考勤统计表、课外实践考勤统计表。

2.2考勤状况数据库的设计

2.2.1需求分析

需求分析是对设计此数据库的必要性和实用性分析,设计本数据库所参考的资料来自高校学生两学期考勤结果。此数据库设计之前分析国内高校学生考勤管理办法,认为建立此数据库将会提升高校考勤管理水平。

2.2.2设计阶段

设计阶段是开发数据库的关键阶段,其中重要的一步是设计数据库中用到的相关概念。通过对数据库所需数据的需求分析,得出相应的需求概念,在此基础上将概念结构转换成数据模型[2],如图1所示。

通常采用Web服务器完成对数据库的访问,对客户端需求的接受,以及网页信息的生成,以实现不同的用户,从不同的界面,以不同的访问方式访问共同的数据库[3],如图2所示。

在考勤数据的输入方面,通过建立考勤输入系统,此系统需要包括编辑、导入、导出、添加、保存、复制、剪切、 粘贴、删除、查找等功能。从而为数据的输入提供简便、快捷的人工输入方式。

2.3客户服务器端总体设计

客户服务器端是程序的主要控制部分,负责系统管理、 基础数据设置、查询统计等功能。在用户界面输入用户名和密码后进入考勤管理系统,根据需要向数据库服务器提出请求。

2.3.1管理系统

管理系统是整个系统运行的控制与管理部分。包括:用户管理、信息管理、密码修改。用户管理主要是添加、修改和删除用户,并设置各级不同用户的权限;信息管理主要是在考勤之后,进行数据的添加、修改和删除。密码修改是修改各级用户进入管理系统的密码。

2.3.2查询统计系统

查询统计系统是系统管理人员根据查询条件来查询、统计和分析数据,包括单个学生单项课程考勤查询、单个学生全部课程考勤查询、全体学生单项课程考勤查询、全体学生全部课程考勤查询四个部分。

2.4考勤管理数据库系统的应用

系统主要应用于对高校学生的考勤进行查询、统计、分析和评价,并且使统计分析结果准确、全面、形象。数据分析过程是运用相关的软件分析查询条件,然后将符合查询条件情况进行汇总,生成数据,以便进行统计分析、得到结果[4]。 该考勤管理系统涉及学生的个人信息,所以要求安全保护性能好。操作使用方面要求简单快捷、层次性好,操作功能都能通过动态的界面转换来实现。该系统能够保存历史数据, 并且能够提供查询功能,用于记载高校学生每一学期的考勤结果。

3总结

兴凯湖农场学校学生早操考勤制度 篇15

一、总则 为了更好地督促各寝室长负起责任，切实保证同学们通过做早操达到培养良好生活习惯、锻炼意志毅力、增强体质的目的，特制定本规则。

二、早操考勤负责人

早操考勤由班级各个寝室长和体委共同负责完成。

三、早操考勤职责分工

1、寝室长职责

（1）负责所在寝室本班同学的早操考勤，尽量在5：10最先起床并叫醒其他同学。

（2）待确认其他同学全部离开后才能离开。

（3）每天出操前，须将本寝室实际出勤人数、缺勤者名单报告给各班体委。

2、体委职责

（1）体委首先须分别清点男女生出勤人数。如出勤为满勤，则直接转到第（4）条。（2）如出勤未满，则分别将各寝室长所报的出勤人数予以汇总，并与自己清点的出勤人数进行核对，确保无误。

（3）体委如发现寝室长出现虚报、漏报、错报等情况，须详细记录并及时更正。

（4）体委将班级出勤人数与负责早操的教师进行准确核对，确保无误。

（5）体委每一周的周日之前负责将班级早操出勤人数以及缺勤者名单报送班主任。

四、早操出勤考核评价：对住校的学生实行百分制的扣分制考核，无故旷操一次扣早操分1分，旷操三次按旷课一节计算，迟到早退或做操不认真者一次扣0.5分。学生团员、学生干部违纪，双倍扣分。旷课3次本学期体育成绩为59分。每学期结束前，班主任召开班会，向全班同学汇报上学期的早操考勤情况。向全班公示，依据每日考勤记录（包括缺勤记录），对每位同学的早操出勤情况进行考核。

五、其他事项：

本早操考勤制度从即日起开始试行，其他未尽事项将通过协商解决。

南昌大学学生公寓委员会考勤制度 篇16

第一条 卫生检查考勤

考勤卫生检查工作按月进行，各部委每人当月共有8分

1.无故缺勤一次扣5分，并且要求该部门部长和其无故缺勤的部委在一星期内分别上交一份检讨书至主席团和团支部，部委取消本学期评奖评优资格。2 卫生检查请假一次扣3分。卫生检查请假者须事先填写好请假条，交予部长签字，部长事后再将假条上交团支部。

3卫生检查迟到一次扣2分，卫生检查前各部委未在规定时间内到达站队地点，各组长做好相应记录，检查卫生工作结束后，将人员名单上交团支部。4 未佩戴工作证者一次扣0.5分，检查过程中要求着装整齐，注意文明礼貌用语，不得与他人发生任何争执，损害组织形象，违反者将酌情扣分（2~5分），情况严重者将开除学生公寓委员会；

5检查卫生前，向他人透漏检查卫生日期者直接开除南昌大学学生公寓委员会；检查卫生工作结束后，各部委（除有课的）须亲自回办公室签到，一旦发现本人未进行检查卫生而有人代签直接开除南昌大学学生公寓委员会。

第二条楼栋巡查考勤

考勤楼栋巡查工作按月进行，各部委每人当月共有5分

1.无故缺勤一次扣3分，并且取消当月评选优秀部委的资格。

2.请假一次扣2分，楼栋巡查请假者须事先填写好请假条，交予部长签字，部长事后再将假条上交团支部。未佩戴工作证者一次扣0.5分，注意文明礼貌；巡查工作结束后，本人须亲自在相应工作时间段内回到办公室填写楼栋信息，做好相应记录，并进行签到；未在相应时间段内完成工作的一次扣1分。

第三条 全体大会考勤

全体大会每月一次各部委每人当月共有5分无故缺勤大会一次扣3分，全体大会按月进行考勤；且取消当月评选优秀部委的资格。

2请假一次扣2分，全体大会请假者须事先填写好请假条，交予部长签字，部长事后再将假条上交团支部。迟到、早退者一次扣1分。各成员须在规定时间内准时到达会场。

4大会期间须佩戴好工作证，勿大声喧哗，未佩戴工作证者一次扣0.5分。

第四条临时活动考勤积极参与配合老师要求的各项工作，参与者一次加1.5分。积极参与组织内部活动如内部篮球赛、诗化会等，参与者一次加1分；3代表组织参与校内外各项比赛为组织取得荣誉者一次加5分；在比赛期间与他人发生争执，有损害组织形象者将酌情扣分（2~5分），情况严重者将开除南昌大学学生公寓委员会

第五条办公室值班考勤

考勤办公室值班工作按月进行各部委每人当月共有5分

1无故缺勤一次扣3分，并且取消当月评选优秀部委的资格。

2请假一次扣2分，办公室值班请假者须事先填写好请假条，交予部长签字，部长事后再将假条上交团支部。办公室值班人员须在规定时间准时到达，迟到15分钟到半个小时者一次扣1分，半小时到1小时一次扣2分，超过一个小时记为缺勤一次扣3分。

4办公室值班期间须佩戴好工作证，勿大声喧哗，未佩戴工作证者一次扣0.5分。

个人综合考勤办法个人综合考勤按月进行，分别由卫生检查、楼栋巡查、全体大会、临时活动四项组成。

2.除第四条，任何一条考勤者出现负分者直接开除南昌大学学生公寓委员会。（第四条的加分项目可以弥补任何项上扣的分。其他条之间的分数不能相互弥补）

3.各部委当月考勤成绩是由四项分数累加，当月进行公寓委全体成员排名，并且公榜于办公室，结合其他相关情况评选出当月优秀部委。

4.办公室的值班会作为个人考勤参考，不值班不给予优秀部委称号。

南昌大学学生公寓委员会分团总支

南昌大学学生公寓委员会部门考勤制度

第一条卫生检查考勤卫生检查工作按月进行考勤，各部门按出勤率进行排名，出勤率最高的部门加10分，按照排名分差为2分逐级递减。部门缺勤人数不能超过总人数的15%，否则取消部门本学期的评奖评优资格。

第二条楼栋巡查考勤

1楼栋工作按月进行考勤，各部门按出勤率进行排名，出勤率最高的部门加6分，按照排名分差为1分逐级递减。部门缺勤人数不能超过总人数的15%，否则取消当月评选优秀部门的资格。

第三条 办公室值班考勤

1办公室值班工作按月进行考勤，各部门按出勤率进行排名，出勤率最高的部门加6分，按照排名分差为1分逐级递减。部门缺勤人数不能超过总人数的15%，否则取消当月评选优秀部门的资格。

第四条全体大会考勤

1全体大会按月进行考勤，各部门按出勤率进行排名，出勤率最高的部门加6分，按照排名分差为1分逐级递减。部门缺勤人数不能超过总人数的15%，否则取消当月评选优秀部门的资格。

第五条组织内部活动考勤各项组织内部活动考勤纳入当月考勤，各部门按出勤率进行排名，出勤率最高的部门加6分，按照排名分差为1分逐级递减。部门缺勤人数不能超过总人数的15%，否则取消当月评选优秀部门的资格。

部门综合考勤办法部门综合考勤按月进行，分别由卫生检查、楼栋巡查、全体大会、办公室值班、组织内部活动五项组成。

2各部门当月考勤成绩是由五项分数累加，当月进行公寓委六大部门排名，结合相关工作表现评选出当月优秀部门；部门缺勤总人数超过总人数的15%，取消当月评选优秀部门的资格；部门缺勤总人数超过总人数的30%，取消部门本学期的评奖评优资格。