关于严肃考勤制度和因公外出制度的通知(共1篇)
关于严肃考勤制度和因公外出制度的通知 篇1
关于严肃考勤制度和因公外出制度的通知
各部门:
自去年初考勤制度实施以来,各部门认真落实,总体执行情况较好。但个别部门和个人仍存在落实不到位和遵守不严等现象,对工作效率和队伍风气产生了不良影响。为进一步严明工作纪律,维护正常的工作秩序,特作出如下通知:
一、考勤、请假
1、如实考勤,按时打指纹。如未按规定打指纹,将视为旷工
(因公外出除外)。
2、未经请假或假满未经续假而擅自不到职,根据实际缺勤天
数按旷工处理。
3、如遇特殊情况需请事假,必须办理请假手续,填写请假单。
请假流程:请假半天,由校区主任(教学部门)或部门主管(非教学部门)审批,交行政部归档;请假一天至三天须经分管领导批准(教学、执行总监),交行政部归档;请假三天(含三天)以上须经董事长批准,交行政部归档。
二、因公外出办事
1、外出办事必须提前填写外出申请单。手续办理完毕后外出
前须打指纹,外出结束回单位后也须打指纹。每月底行政部结合考勤记录和外出单统计出勤情况,若发现未考勤且未履行外出手续情况,一律按旷工处理。
2、外出申请流程:办事人须填写外出申请单,部门主管审核
后由分管领导批准后交行政部归档。
3、如遇特殊情况未能履行外出申请手续的,须电话或短信向
相关领导确认,外出结束后补办手续。
行政部
二〇一二年二月三日
【关于严肃考勤制度和因公外出制度的通知】推荐阅读:
关于严肃公司考勤制度的通告05-27
关于严肃早会纪律的通知10-21
关于加强教风学风建设严肃考纪考风的通知10-26
关于严肃抗震救灾期间工作纪律的通知01-14
关于在换届工作中严肃党的纪律的通知01-04
关于规范考勤补签制度的通知05-10
关于再次重申考勤管理制度的通知10-25