经济学教授个人自传

经济学教授个人自传（通用11篇）

经济学教授个人自传 篇1

高校 评教授 个人工作自传

xxx，男，汉族，xxx年xxx月xxx日出生，xxx省xxx市xxx人，xxx年xxx月参加工作，xxx年xxx月加入中国共产党，研究生学历，副教授职称。Xxx年毕业于xxx大学，获学士学位，xxx年xxx月毕业于xxx，获xxx硕士学位。多年来先后从事学院的xxx专业教学、学生与党务思想政治工作、行政管理、教学管理等教学系业务管理工作。现任xxx。

xxx年担任主任以来，我坚持四项基本原则，政治立场坚定，拥护党的路线、方针政策，拥护改革开放，思想上、行动上和党中央保持一致，模范执行院党委和院行政的各项决议和学院的各项规章制度。工作上能勇挑重担，服从组织分配，工作勤奋，任劳任怨，作风民主，以身作则，工作大胆，富有创新和进取精神。近年来，多次被评为学院优秀教职工和优秀共产党员。

我在担任xxx期间，认真做好该系科研与实验室建设的管理工作。在教学方面，我所讲授的课程教学效果良好，尤其是在xxx教师短缺的情况下，主动承担了xxx课程的教学工作，学生学习成绩进步快，在科研方面，兢兢业业，勇攀高峰，取得多项成果，带动xxx系科研工作的发展；在实验室建设方面，精心论证，认真组织实施，为该系的实验室建设工作打好基础。

任系主任及总支书记所做的主要工作有以下几个方面：

一、积极做好教师的思想工作，化解消极因素，营造良好工作氛围，增强集体的凝聚力和战斗力。

二、做好系规章制度建设，提高各项工作的规范水平xxx系在全院的目标管理考核中荣获第一名。

三、加强xxx建设与管理。逐步明确实验室的建设要适应培养技术应用型人才的需要，强调加强实验技能的训练，适应新的教学计划中的专业实验、毕业论文（设计）及专业实训的需要。

四、推进系内教育教学改革。在专业建设方面，xxx年带领全体教师完成了xxx申请报告，在调查与总结的基础上制定了xxx的教学计划，在教改研究方面，充分调动教师与实验室人员的积极性，大力开展教改研究，在教材建设方面，尊重教育教学规律，针对xxx的特色，提出了优先编写实验教材的原则，组织全系教师共编写了xxx等教材，现已投入使用。

五、加强对科研和技术服务的引导，积极探索产学结合模式。结合生化系的特点，在全院率先提出教学和科研两个中心，在做好教学工作的同时，制定有效措施全面启动科研及科技开发等工作。把握住xxx学科特点和生化系高水平教师密集的优势，注意发挥个人科研能力方面的专长，鼓励并带动教师开展科研和技术服务，xxx年形成xxx个研究室。Xxx年建成xxx等五个学科组。逐渐形成以我和其他几位教师为核心的多个学术骨干群体，连续三年取得科研工作目标管理第一名的可喜成绩。积极与xxx合作做到仪器设备共享。

六、抓好学生教育与管理工作，认真贯彻素质教育方针，提高学生综合的素质。我能够充分重视学生教育与管理工作，关心学生，能够针对学生思想等方面的问题，做细致的工作，目前，xxx系的各个课题组中大多数高职称的教师都带学生搞xxx，形成良好治学风气，促进了学生素质培养和能力的提高，带动了学风的进一步改善。

七、改善教师智力结构。我重视生化系的师资队伍建设，注重改善教师智力结构。针对xxx系学科发展的实际需要，提出培养教师的工程意识和技术手段应用能力，xxx年起，对全体教师有计划地实施专业培训，每周组织一次学术报告会，并开展了工程制图、计算机应用的培训，此外，还外聘一名教授作为学术骨干教师的导师。取得了较好效果。

我一直坚持承担教学任务，先后共承担了xxx等课程的教学工作。在教学中注意理论与实践相结合，注意搜集学生在实践中遇到的实际问题，结合理论教学从理论上解释出现的问题，提出解决问题的方法和措施，并积极培养学生的动手能力。不断提高教学质量，教学效果评价良好。个人工作自传

由于我科研能力强，治学严谨，踏实勤奋，因此在本校乃至南阳市发挥了作为中青年 学科学术带头人的作用。先后在xxx等各种专业期刊中发表论文xxx篇，完成了 xxx项目为国内领先水平。

我在行政管理工作、教学和科研方面都严格要求自己，获得多种荣誉称号，谢谢年被谢谢评为xxx。Xxx年获xxx，xxx年获xxx

本人自一九八五年至今一直从事给排水专业的技术管理和工程施工等工作，非常热爱本专业工作。特别是在一九九七年以后，随着适应现代化科学技术的飞速发展，不断学习新技术、新理论，并用新的管理水平指导自己的工作，现将近几年来从事的主要技术工作总结

专业理论知识

近几年自己坚实的学习专业理论基础和专业知识，对新理论、新技术等科技发展速度同时，在工程质量管理中，系统地学习ISO9000系列标准体系，对国内外给排水专业工程管理发展动态进一步的学习和研究，充分运用专业理论在给排水工艺的发展趋势及供水系统设备节能技术应用中起到了一定的经济效果。在一九九七年十月本人参加全国给排水协会主办的给水水质深度处理研究会第三届学术交流会，对饮用水质深度处理技术理论进行了探讨和研究。一九九八年国家计委和建设部主办的《给排水管道工程施工及验收规范》培训班脱产学习，对熟悉本专业或相关专业技术规范、规程、法规、条例及相关专业的国际标准都有不同程度提高。在坚持专业理论学习和技术知识的掌握不断提高。在一九九九年秋参加讨论“黑龙江省估价表”（市政工程部分）编制方案讨论工作，对我省市政工程定额编制和完善起到了一定作用，特别是对给排水管道施工分类进行明确，施工界限清楚。在二○○一年参加了“继续教育培训证书”的五个月理论基础学习。在以后工作还要努力学习专业理论知识，不断提高协调各专业技术难题的能力，贯彻执行国家有关科技工作的方针、政策和规定。

二、工作经历和能力

一九九七年三月份起，负责哈尔滨市重点工程项目之一的哈尔滨经济技术开发区供水量8万吨/日的供水加压站工程。其中：水库工艺、泵站工艺、加氯间工艺、厂区给排水及热力管道工程施工现场技术、质量的管理工作，完善了各项工程内业，报建手续等资料。独立完成各项工程决算的审核工作，并协调该项目相关专业决算的汇总工作，把工程投资额度控制在8400万元的市政府计划指标内，在市政府投资缺少3300万元的情况下，组织各施工单位完成了供水加压站全部建设工程任务，现已达到设计供水8万吨/日的能力，并通过了有关部门进行的工程预验收和试运行阶段。一九九七年八月在有关部门配合下对集团公司新阳路办公用房改为职工住宅工程，本人承担全部土建、室内外给排水及采暖工程。从方案讨论

今年1---4月份，我在质检所从事执法工作，协助质检所对不合格产品生产企业进行查处和整改，较好地完成了既定任务。自4月26日，服从组织调回办公室负责文秘工作，完成了期间领导交办的各类事项，顺利溶入新的工作环境中。主要做好了三方面：

一、认真学习，提高水平今年，我对邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中、五中全会精神及***同志视察山东的讲话精神进行了认真学习。积极参加了保持共产党员先进性教育活动，政治思想觉悟得到进一步提升。同时认真学习了与本职工作有关的法律法规、业务知识，提高了自身的业务水平，为干好各项工作打下了良好的基础。

二、积极肯干，不怕苦累 在工作上坚持(权属文秘之音所有，文章请登陆查看)“事事保持积极主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从质检所调到办公室，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗马上投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺利克服。尤其是到办公室的第三天，正遇李娜同志休婚假，又接手了收发文件、打印材料等工作，加上自己的撰写材料、业务报表、兼顾宣传等，时间紧、任务重，一个人挑着两个人的担子。可以说从早晨7：00从家里赶到单位后，就一刻不停地忙着，经常要搭上(权属文秘之音所有，文章请登陆查看)午休时间和晚上的休息时间，有时要连续几天晚上加班加点。高密度的工作使得自己的颈椎一直处于劳累的状态，不时地剧烈疼痛。当时仅到办公室两个月，就拟定各种汇报材料20多个，本局文件12个，打印各种材料40余份，收、发文件近200份，成功策划了多次的领导电视讲话。由于以前有过多年的搞宣传的基础，对宣传工作轻车熟路，今年我局的宣传工作比往年大幅提高，截止目前共向各级新闻单位投稿358篇，被刊用290多篇，比去年同期增长18%；其中被青岛市级以上新闻单位采用146篇，比去年同期增长130%；被省级以上新闻单位采用39篇，比去年同期增长21%。还主笔制定了9月份“质量月”的宣传计划，筹备了大型的宣传咨询活动，收到良好的社会效果，提高了质监局的社会形象。另外，被青岛市局抽调参加山东省“标准化杯”质监系统篮球赛，历经四十多天的封闭式的艰计较个人得失，圆满完成各项交办事项。同时，也看到自己工作中存在着一些缺点，一是工作细节方面还不够注意，只考虑工作大致做的差不多就行了，有些细节工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵；二是服务仍不到位，有不少事情需要提醒着才能做到，对情况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还没能完全吃透；三是写作上还需要进一步提高，需要多学习，以更好地促进本职工作。今后将继续发挥自身的长处，认真改正存在的缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思考，不断充实自己、完善自己，使工作水平能有质的提高，为我局多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。

本人任稽查分局局长助理已近一年，现将一年来工作总结

一、努力学习强素质

素质的高底是干好工作的前提和基础，没有适应工作岗位的素质，即有心干工作，也是心有余而力不足。本人着重加强了以下几方面的学习：

（一）加强思想政治的学习，提高政治思想素质

本人养成随时关注国家实事的习惯，动态掌握国家的大政方针政策，自学学习领悟党的新思想、新方针，藉以保持自己的世界观、人生观、价值观始终与时俱进、始终沿着正确的路线前进！

积极参加党的活动，关注党的发展，把自己融入党的培养和教育之中，依靠党的力量来加强思想政治的学习，提高政治素养。

（二）加强领导和管理艺术的学习

到了新的岗位，要求我们要有新的素质，稽查分局局长助理主要还是一个执行者，但在工作中难免需要一些管理和领导能力。要带领队员们去冲锋陷阵，要向局长汇报工作，要向其他部门求得支持，这些都要求自己不断学习。我自觉的在工作实践中学习、总结，并自学了一些相关书籍，如《国家公务员能力建设与开发》、《企业管理学基础》等。

（三）业务知识的学习

这是我学习的重中之重。

首先是从书上学，本人自费订阅了《中国质量技术监督》《阳光质检》等杂志，每期认真研读，特别是案例分析，法规平台等栏目给我实际工作有很大启发，对提高自己的执法水平有很大帮助。通过这些杂志，我及时掌握了各地的动态，学习了别（更多精彩文章来自“秘书不求人”）人好的经验，吸取了别人的执法教训。

其次是向互联网学，互联网就是一个大百科全书，掌握了向其学习的方法，就像是掌握了大百科全书。我主要是通过浏览各地各级质监行业网站，参与网上行业论坛，参与qq质监群聊天等方式来学习。这样我可以掌握国务院、国家局、省局对质监工作的最新方针，发布的最新文件，打假的最新动态和做法。在网上与全国各地的质监同仁交流工作经验和工作方法，共同讨论执法案件。现在我每天都要花2小左右在网上学习，参与《中国质量热讯》、《中质网质检社区》、《中国质检论坛》等网站和论坛。

在会议中学，每次开会，总是不忘向参会的同仁学习，了解其执法动态。今年还参加了省局举办的《全省质监真假农药产品识别交流会》，在会上学到了很多农药的识别方法，以及假冒农药主要特征。

在工作实践中学，在工作中遇到疑难问题，总是尽量找到理论依据，即使找不到，也尽量向其他同志请教，向上级请教。并注意总结经验，吸取教训。

二、踏实肯干创实绩

学到了好理论，强化了自身素质，归结到一点还是要踏踏实实的干，做出成绩。

（一）、工作有目标、早计划、早安排、早筹划

一个团队要有目标才能团结所有力量去追求，才有向心力，才有工作动力。经向分局局长请示并与队内同志商议，确立了我们自己的目标，即以办新行业案为主，分解完成分局相应的目标任务。

在工作中我们做到了早计划、早安排、早筹划，分季、分月、分周制定了工作重点。在平日就注意对案件的筹划准备，做到案件结案一批、立案一批、筹划一批，手中始终有案。

（二）、严格要求自己，身先士卒

在工作中做到要求队员做到的自己首先做到。在工作现场总是走在最前面，积极主动的做好现场检查，在调查时，总是事先拟好调查提纲，在下达处罚告知和决定时总是仔细把关。

（三）、注重大小案一起抓，不以案小而不为

抓大案是为抓重点，抓小案是为了全面履行质监职责。所以我们注意大小案一起抓，不以案小而不为。大案是有限的，光办大案就没有全面履行质监职责，所以发现了小案也必须办，只有这样才能使法律得到真正的执行。

（四）工作实绩

一年中，紧紧围绕食品、农资、建材三大主题开展专项打假，共主办大小案件47件，罚没收入46万余元。案件准确性达100%，无一复议、诉讼案。并在一些新领域取得了突破。

三、开拓创新出亮点

正因为注重提高自身素质，注重学习，注重踏实肯干，从而形成了开拓创新的基础，在一些新的执法领域取得了突破

去年10月我借鉴省外案例信息，对市内某医院违反国家强制性标准gb2639-90的规定重复使用ii型玻璃输液瓶进行了查处。ii型玻璃输液瓶的内壁有一层保护膜，重复使用消毒时必须用硫酸，极易造成保护膜脱落，保护膜及玻璃成分易溶于药液中，输入后严重的会危及患者的生命。在此案的查处过程中，我做了大量细致的前期分析和后期调查取证工作，反复向院方及院方的上级管理部门说明情况、宣传法律法规。经查明，从2000年7月至2003年10月共重复使用ii型玻璃输液瓶344618个，违法所得157700元。在事实清楚、证据确凿、定性准确的情况下，院方认识到违法事实的严重性，诚恳地接受了我局处罚。在我省这是首列查处。

今年月我组织执法人员对资阳移动、联通、电信、铁通、网通等公司进行了3c认证专项检查，特别是联通、移动的新式无线终端，电信、铁通的普通电话机的3c查处，取得了良好社会效益和经济效益，在省内走在前列。对网通的新式无线终端并没有一切式的查处，经请示省局，省局答复未例入查处范围，做到了实事求是，受到企业好评。

月组织对建筑扣件租赁企业的查处，这也是以往没有涉及的领域，达到了规范建筑扣件租赁市场的目的，也取得了好的经验，为下一步全开展此项工作打下了坚实的基础。

四、不足之处

工作细节必须更加注意，有时会忽视细节，需知细节往往是案件的蛛丝蚂迹。工作有时会松懈，不能保持以一惯之。办案技巧和管理水平还需进一步提高。

总之，经过一年的学习和工作锻炼，本人在工作中取得了一定的成绩，思想政治水平和业务能力，自身综合素质有了上了一个新的台阶。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，发挥长处，克服缺点，全力以赴的干好质监工作

经济学教授个人自传 篇2

杨承训, 河南财经政法大学资深教授、博士生导师, 国家级有突出贡献的专家, 国务院特殊津贴享受者, 孙冶方经济学奖获得者, 全国哲学社会科学规划项目评委, 中央实施马克思主义理论研究和建设工程《马克思主义政治经济学》教材编写组主要成员, 中国社会科学院马克思主义研究院特聘研究员, 世界政治经济学学会顾问, 河南省经济学会会长。

二、学术领域

长期从事中国特色社会主义经济学研究, 着重研究社会主义市场经济理论与实践, 包括基本经济理论、宏观经济学、微观经济学、产业经济学、农业经济学。20世纪八、九十年代以来, 主攻黄河流域经济、区域经济发展战略、国有企业的改革和运作、科学技术与经济发展、中国特色社会主义经济学、农业现代化道路理论创新等重大项目。撰写《社会主义商品经济下的合作制与家庭经济》、《国有企业总体改革论》、《市场经济理论典鉴———列宁商品经济思想系统研究》、《历史的杠杆———科技主导经济发展规律研究》、《中国特色社会主义经济学》等学术专著10余部, 在《中国社会科学》、《经济研究》、《经济学动态》、《金融研究》、《管理世界》、《求是》、《人民日报》、《光明日报》等刊物发表论文800多篇;承担国家社科规划课题8项, 其中重点课题6项;获国家优秀成果奖5项, 省级奖30多项, 专著《市场经济理论典鉴》1999年获我国经济学最高奖———孙冶方经济科学奖。

三、主要学术建树

1、全面系统研究列宁的商品经济理论, 在一定程度上具有拓荒性和原创性。

专著《市场经济理论典鉴———列宁商品经济系统研究》 (45万字, 1998年天津人民出版社出版) 提出列宁的商品经济思想特别是新经济政策理论, 是邓小平理论的一个重要来源。国内著名经济学家刘国光等同志给予高度评价, 认为该书是研究列宁商品经济理论的百科全书, 填补了一项重大理论空白。由于该专著在学术上的重要价值, 获得了我国经济学最高奖———孙冶方经济科学奖, 实现了河南省零的突破。

2、着重研究国有企业改革与发展中的问题。

专著《国有企业总体改革论》提出“公有资本要实现人格化”, 认为公有资本是社会主义市场经济的一个重要经济范畴;企业的配套改革必须与强化管理紧密结合;搞好国有企业的外部条件, 症结在于转变政府的管理职能, 真正实现政企分开、政资分开;要保持和增强国有企业在社会主义市场经济中“第一主体”的地位, 即国有经济的主导作用。该书被中共中央宣传部评为1993年度精神文明“五个一工程”优秀著作奖。

3、提出了黄河流域经济发展战略模式。

在完成国家社科“六五”规划《黄河流域经济开发研究》的基础上, 进一步深入研究, 与许多部门学者合作, 在占有翔实资料的基础上, 主持撰写了关于黄河流域经济的第一部专著《黄河流域经济》, 厘清黄河流域及亚欧大陆桥沿线的优势和劣势, 明确它的经济定位;以大量的调查研究为依据提出了黄河流域经济发展的战略模式;提出构建“曲”字形布局的设想。该专著获河南省“五个一工程”优秀著作奖, 至今仍被社会各界认为是有关黄河流域和西部大开发的权威性专著。

4、探索知识经济时代新的经济规律及经济科学的理论。

在国家社科规划研究项目《科学技术———第一生产力经济规律的理论与实现研究》的基础上, 与其他专家合作的著作《历史的杠杆———科技主导经济发展规律研究》在研究生产力发展轨迹和各国成功经验的基础上, 运用邓小平“科学技术是第一生产力”的重要观点, 提出“科技主导经济发展规律”是知识经济时代的基本规律, 并致力于探索知识经济时代新的经济规律及经济科学的理论创新, 为创建科技经济学奠定了基础, 国内著名专家刘国光、院士李京文、张卓元给予极高的评价。

5、着力构建中国特色社会主义经济学。

2003年8月22日《人民日报》发表了题为《深化中国特色社会主义经济学研究》专论之后, 中共中央常委李长春做出批示“这是马克思主义基础理论研究建设工程的重头戏”。2004年国家社科基金项目《中国特色社会主义经济学体系探析》获准立项, 2009年专著《中国特色社会主义经济学》在人民出版社出版。中国特色社会主义经济学以“‘马学’为魂、‘中学’为体、‘西学’为用”为指导思想, 抓住生产社会化规律在中国的体现这条主线, 阐述了生产力系统、生产关系系统、交换方式系统形成经济方式, 论述了社会主义本质、科学发展、社会主义自我完善、社会主义市场经济、社会主义初级阶段等五大范畴, 获河南省社会科学优秀成果一等奖。

6、深入研究中国特色农业现代化道路, 拓展生态生产力视阈。

针对粮食问题提出实施“八高”工程, 中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉作出重要批示。国家社科基金重要项目《中国特色农业现代化道路理论创新与分阶段分区域推进方略研究》提出, 中国特色的农业现代化必须是以发展生物科学和生物技术为主线的科技密集型农业, 以科技为支撑、高度集约化与适度规模化相结合的多元生态循环农业, 实现工农、城乡协调互动的现代化, 并拓展生态生产力视阈。

7、注重区域经济研究。

经济学教授的收入 篇3

究其原因，近百年来，世界经济学研究重心随着世界经济重心的转移也逐步完成了从欧至美的转变，美国日益成为经济学研究的最前沿国家，经济学长期被认为是“显学”。当今美国走在经济全球化时代的前列，社会对经济学科的需求更大，“显学”的地位也由此更为彰显。市场看好，经济学教授的收入高也顺理成章。

与美国教授的薪酬相比，中国从事经济问题研究的学者们要“寒酸”得多。不过，这不包括中国的“明星”经济学者，如果将他们的所有收入加起来，年薪几十万乃至百万者不在少数。如果再考虑到四年来美元持续贬值和人民币走强的事实，虽然他们还没有达到美国同行的水平，但其实际购买力和财富增长的速度不会逊于别人。

最重要的区别还在于，不像美国同行，再怎么出名，也只是个大学教授而已，中国的经济学者（包括老、中、青三代），常常自称或被认为是“经济学家”。能冠以“经济学家”头衔，同时“经济学家”的队伍如此庞大，这不仅令国内其他学科望尘莫及，也令国外学者自叹不如。

这里不试图就彼此的研究水平进行对比，但从中、外经济学者所研究的领域中还是可以领会到某种治学风格的不同。在目前美国一流大学经济系正在争抢的“明星”经济学教授中，有三位引人注目：一是加州大学伯克利分校的马休·拉宾（４１岁），主要研究人类经济行为为何常常不理性，哈佛大学目前正在挖他；二是哈佛大学的凯洛琳·郝克丝碧（３８岁），主要研究学校改革、教师工会及学生行为的经济意涵，斯坦福大学正考虑将她挖过来；三是前麻省理工学院的桑德希尔·穆拉那森（３１岁），主要研究人类个性如何影响经济行为，哈佛大学刚刚将他收在帐下。

由上可知，由于美国经济学发达，现代经济学的分析技巧变得越来越复杂，相关研究实际上已经被逼到十分具体、微观的层次。实际上，上述分析技巧加在一起并形成一种连贯的、可靠的经济科学的可能性越来越小。美国经济学的发展方向同样存在一些问题。不过，总体看，美国经济学教授为了“有饭吃”，不得不守住自己的一“点”。

同样，中国的“明星”经济学教授无形中把自身看成是全能型，这也是为了“有饭吃”。不同之处在于美国教授是“多大的云下多大的雨”，中国的经济“明星”们赶上了经济学成为中国“显学”的好时代，更吃得开。上至国家经济决策，下至市场体制改革、企业改革重组甚至个人理财，到处都有他们的论述，各种利益与好处当然也就跟着来了。

然而，教学的不站讲台，搞研究的坐不住板凳，就那点东西到处讲，时间长了，好比关公卖豆腐———人硬货软。无论叫得多好听，也只是西方主流经济学的一个大杂烩，只是给中国引进了一大堆似是而非的概念与术语。换言之，中国至今还从未形成中国人自己的原创性经济学体系，即使中国气势磅礴的改革为国人特别是经济研究者们提供了绝好素材和活生生的样板。这从一个方面反映了中国经济学界突出存在的浮躁。

去年，我院一位长期从事世界经济研究的学者（现已退休）撰文批评对我国经济改革理论有较大影响的三名著名经济学家，从学术、理论、事实甚至是道德层面上反驳他们所谓的“制度创新”，认为这是从西方搬来的并且已经落伍的、正在走向没落的理论，这位学者的做法，体现出“不唯上、不唯书、只唯实”的治学作风与社会责任心，曾引起不少反响。

世界经济研究为我们提供了观察当代国际社会、理解古今变化、探讨未来趋势所必不可少的一种认识工具。２１世纪经济学的重心将会从数理经济学转向其他方面，包括历史学、社会学等方面。同样，世界经济中一个需要特别注意的现象是，随着与西方文化背景完全不同的中国、东亚、印度、非洲等经济融入世界经济体系，世界经济研究的领域也将转向社会制度等方面，并将扩大到不同的文化范围。

副教授个人简介 篇4

主要经历：

9月～7月，中国科学技术大学，电子工程与信息科学系学士学位。

209月～7月，香港科技大学，电子与计算机工程学系博士学位。

4月～209月，美国西北大学，访问学者。

208月～4月，香港科技大学，博士后。

205月～年10月，新加坡科技与设计大学，博士后。

2012年11月～至今，中国科学技术大学电子工程与信息科学系副教授、博导。

期刊论文列表：

1. Lu Fang, Oscar C. Au, “Subpixel-based Image Down-sampling with Min-Max Directional Error for Stripe Display”,IEEE Journal of Selected Topics in Signal Processing (JSTSP), Vol. 5, No. 2, pp. 240-251, April .

2. Lu Fang, Oscar C. Au, Ketan Tang, Aggelos K. Katsaggelos, “Anti-aliasing Filter Design for Subpixel Downsampling via Frequency Domain Analysis”, IEEE Trans. on Image Processing (TIP), Vol. 21, No. 3, pp. 1391-1405, Mar. 2012.

3. Lu Fang, Oscar C. Au, Ketan Tang, Hanli Wang, “Novel 2-D MMSE Subpixel-based Image Downsampling”, IEEE Trans. On Circuits and Systems for Video Technology (TCSVT), Vol. 22, No. 5, pp. 740-753, May 2012.

4. Lu Fang, Oscar C. Au, Yan Chen, Aggelos K. Katsaggelos, Hanli Wang, “Joint Subpixel-based Down-sampling and Demosaicking for Bayer Images: A Fast Frequency Domain Analysis Approach”, IEEE Trans. on Multimedia (TMM), Vol. 14, No. 4, pp. 1359-1369, Aug. 2012.

5. Lu Fang, Oscar C. Au, Xing Wen, “Increasing Image Resolution on Portable Displays by Subpixel Rendering-a Systematic Overview”, APSIPA Trans. on Signal and Information Processing, Vol. 1, No. 1, pp. 1-10, Aug. 2012.

招生信息：

类别 招生专业 研究方向 硕士学位研究生 081002信号与信息处理 多媒体信息优化处理 博士学位研究生 081002信号与信息处理 多媒体信息优化处理

实验室：多媒体计算与通信教育部-微软重点实验室

经济学教授个人自传 篇5

京津冀一体化规划即将公布，被称为中央“一号工程”，足见中央推进此规划的决心。此前，河北为落实京津冀协同发展战略，在3月26日率先公布了《河北省新型城镇化规划》，明确了河北各个城市发展定位。目前，各界都在期待北京和天津如何规划，以便实现三地的协同发展。

2004年，发改委启动了“京津冀都市圈区域规划”编制。十年过去了，三地一体化进程缓慢。如今，北京的大城市病越来越严重；对周围的虹吸效应，导致了河北环京贫困带；京津冀三地饱受雾霾困扰„„

新一轮京津冀一体化试图解决这些问题，在此过程中涉及到哪些利益平衡：地区、转移企业、转移人员？同时会有哪些困难？如何解决？凤凰财经采访了石家庄经济学院教授韩劲，为大家解读京津冀一体化过程中的一些关键问题。

北京要什么河北给什么，北京给什么河北要什么

凤凰财经：京津冀一体化牵涉到三地的利益平衡，尤其是北京的利益问题，您怎么看？

韩劲：京津冀三地谈不上利益纠葛。北京要什么河北给什么，北京给什么河北要什么，原因就在于北京守着中国的政治至高点。北京地上地下铺钱太多以至于过度发展，而环绕北京的河北却急缺资本发展不足。北京跟河北的关系很像主仆关系。有本事的河北人都给北京打工。河北人才外流主要在北京天津。事实上，北京和天津估计至少有一半人口是河北人或者河北人的后代。

天津跟北京就像两兄弟，但京、津双核也是不平等的；天津尽管作为历史悠久的天然良港有其经济优势，但同样受到北京的首都政治地位压抑。津京港城互动关系，区域双核带动能力，进而区域一体化发展，均由于京津经济相互掣肘而遭到削弱。大哥有绝对话语权，小弟底气十足不甘示弱，双方较劲的结果是对双方都不利，对区域发展更不利。

归根结底，合作要以相互需要互利互惠为前提。现在的局面是北京的内部发展走到了尽头，亟需向外疏解；疏解的主要目的地自然是河北。也就是说，现在是北京需要河北，而不是河北需要北京。而几十年来的经验告诉我们，河北的发展并未因环绕北京而得以促进，反而落得“灯下黑”结局。这次京冀合作如何，得看北京疏解给河北带来的好处和问题都是什么，看河北的整体长远利益何在。

什么是一体化？举个例子，河北只有很少几所大学且档次较低，而河北生源巨多，学生高考竞争异常激烈。而北京和天津大学多尤其好大学居多。区域一体化，是内部资源能够平等共享。能否实现京津冀三地高考一张考卷一个录取线？否则河北就是“被一体化”。

规划中的京企（事、政）单位外迁，在北京一方肯定要施以某种行政手段动员，在河北一方则要在中央统一部署下，按照自身的统一规划落实到位。接收地要顾全大局利益，尽最大可能利用好这些进驻单位的提升带动作用，不能狮子口大开吓死人。与此同时，进冀单位的工作岗位和待遇要实现同等机会一个标准。如果依然是机会不均等同工不同酬，那就不能算真正的“一体化”，河北就是“被一体化”。

而市场主导下的产业转移，则不能行政强制。如果以行政手段强行把污染和淘汰产业丢给河北，那河北就是“被一体化”。建议河北省各级政府相关部门要放长眼光把好准入关，切莫只图眼前利益。

京津冀一体化需要一位高瞻远瞩的总指挥

凤凰财经：三地行政区域间如何协调，在高层是否需要统一设置，比如单独成立一个更高层级机构来负责协调京津冀一体化战略各项政策制定和落实？ 韩劲：这是必须的。京津冀都市圈发展，必须要有一个高效运作的行政级别不低于北京市一把手的机构来负责协调京津冀一体化战略及各项政策制定和落实，而且该机构的最高领导必须是一位高瞻远瞩的总设计师和总指挥。因为京津冀区域协同发展如何，不仅是本区域的事情，而且事关国家整体形象。不仅如此，政权的价值取向、民族的文化特色等大概念均可融入该战略和方案，展现中国梦之光彩夺目。

估计中央已经在做这些安排。北京市新近成立了由常务副市长牵头的区域协同发展领导小组。河北省早在2010年就成立了由常务副省长牵头的环首都绿色经济圈建设领导小组。鉴于新形势的需要，河北省要迅速强化这个领导小组的力量，放宽视野和功能范围。不仅要积极参与中央领导小组的大区域规划布局工作，而且要全力做好省内工作；不仅要做好全省的规划布局设计，而且要为各市县和具体接收地当好参谋，适当约束接收地行为，并派代表出面代表接收地与北京市领导小组对接。

北京人不是不愿意离开北京

凤凰财经：人口及产业的迁徙是按照所谓计划经济的规划方式引导还是遵循目前市场的规律，政府该做什么，政府和市场如何分工？

韩劲：人口是跟着投资和产业走的，而不是相反。投资和产业是跟着市场走的。市场这只无形之手会自发引导逐利投资者的资金流向最赚钱的产业。

政府要做的，就是保证这些产业是对社会有益的，产业迁徙之后让投资者更加有利可图，主要包括提供包含共同生产条件和生活条件的公共基础设施和公共服务，如交通、住房、子女教育、医疗、环境、商业设施等。公共基础设施和公共服务越完善，投资者就越有利可图，进而招徕更多的投资者。这些公共基础设施和公共服务，基本属于准公共物品性质，或者叫混合公共物品。政府提供不代表全部由政府出钱；只要对公共物品的消费可以得到收费补偿，则可以部分或全部由市场提供，政府授权市场主体出资兴办，建成后以政府管制价格向消费者收取补偿。当然，如果没有市场主体愿意出资提供这些准公共物品，则只能由政府出资。总之，市场是有效率的，政府是缺乏效率的；政府只在市场不能或不愿出资时才直接出资提供公共物品。再者，政府直接出资提供公共物品，不代表由政府直接生产；一般情况下，是由政府出资给某个市场主体（一般是企业）进行生产，企业生产出来公共物品再交给政府。当然，这一切均是在提供公共物品的质量和运作效果完全能够满足人们需要的前提下去考量的。

要实现京津冀区域一体化，第一步就是均衡区域内的公共基础设施和公共服务的差异；这是基础的基础。尽管这种均衡主要是对河北的贡献，但是区域整体发展的需要，应由区域整体以至中央财政买单。这需要由中央出面主持安排。地方政府是受赠人，自然有积极性配合工作。

再说在产业转移过程中，如何协调运用政府与市场这两个手段。

先看为什么北京的产业不愿意迁出北京。北京人不是不愿意离开北京。你看每逢节假日，要是你不起大早的话，很有可能你会被堵死在出京的路上。全国各大旅游胜地，无论走到哪儿，都能见到不少北京牌照的汽车。行政事业企业单位的人不愿意迁出北京，主要是因为做北京人的特权，比如文化、教育、医疗等公共服务，都跟河北有天壤之别。其实，近些年北京大城市病日益严重，住房贵、上学贵、出行难、呼吸难等等，这些坏处也差不多抵了那些好处，所以才有今天的外迁。

既然如此，那么解决问题的办法就很简单了：实现教育医疗等社会公共服务均等化，市政交通等公共基础设施均等化，使北京市区不再具有特权优势；实现京津冀户籍一体化，人才自由流动，无差别待遇，使北京户口不再具有特权优势。北大邓国平教授提出的“建立京津冀一体化发展基金”，值得我们认真考虑，因为不可能每件事都要三方聚在一起讨论出资办法。动物园批发市场十年前就该外迁

凤凰财经：北京动物园等批发市场要外迁，这么大规模的劳动力流动伴随着户口、社保等一系列问题，如何解决？

韩劲：商品批发物流这种产业本就不该在北京这样的大都市里存在，起码十年前就应该外迁。这是我们城市管理的失误。新建批发市场是新规划的区域物流网络上的一个节点，每个节点都应该是以物流为主业的基础设施相当完善的卫星城市，不仅经营业务更有效率且成本更低，而且商户的生活质量包括子女就业等都是可以保障的。商户可以任意选择入驻经营。至于户口社保等问题，属京津冀大调整的共性问题，会有统一的妥善的解决方案，比如实现京津冀户籍一体化、京津冀社保一卡通等。

一体化北京应做好减法

凤凰财经：多年来北京的“虹吸效应”也导致了周边严重的贫困带，如何把北京的虹吸效应变成辐射效应？

韩劲：虹吸效应变成辐射效应的拐点是市场自发作用的结果，但这个拐点也会受到人为因素的干扰而适当提前或推后。因我国市场经济体制不够健全，政府行政干预力量足够强大，所以，京津冀的这个拐点在人为推动过程中反而推迟了。当然，原因是多方面的。

经济学教授个人自传 篇6

依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》和海口经济学院有关规章制度，为完善经贸学院管理体制和运行机制，充分发挥教授在学科建设及学术管理方面的作用，增进决策的民主化与科学化，特制定本章程。

第一章 教授委员会的性质、组成与职责

第一条 教授委员会是学院学科建设与学术管理等学术相关事务的决策机构，是建立学院民主管理与自主发展、自我完善机制的一种组织形式。

学院实行教授委员会、学术委员会、职称评议委员会三位一体制。教授委员会由学院组织、领导和管理。

第二条 教授委员会由具有副高及以上职称和具有博士及以上学历学位的教师组成。

教授委员会委员应具备如下条件：遵纪守法，为人师表，严谨治学，坚持原则，顾全大局，办事公道；具有追求真理的科学态度，敢为人先的学术胆识和严谨求实的学术风范，热爱科学，献身教育，服务社会；长期工作在教学科研一线，取得教学科研业绩。

教授委员会委员有下列情形之一的，经院办公会议审核，不再担任委员。工作调离且不方便继续承担工作的；考核为基本合格或不合格的；连续三次无故不出席教授委员会会议，或连续一年不能参加教授委员会会议的；聘期内不履行岗位职责、不能履行岗位职责或履行岗位职责不好的；违反本章程有关规定的；损害学院形象或声誉的；因其他原因不能担任职务的。

第三条 教授委员会设轮值主任一人。

主任负责召集、主持教授委员会会议，并检查教授委员会决议的落实情况。

第四条 教授委员会的职责：

（一）审议学院学科建设和教师队伍建设规划；

（二）审议学院教学与科研组织形式；

（三）审议学院在学科建设方面和其他与学术相关的资源配置原则；

（四）审议学院教师学术成果评价的原则和标准，并据此对教师科研学术成果进行评价、考核；

（五）审议教师的引进、培训与学术休假等；

（六）审议和决定学科带头人、学术骨干的推荐人选；

（七）决定学院专业技术职务评议的推荐人选；

（八）听取、审议学院学年工作计划及工作报告；

（九）审议决定院长或教授委员会委员提请研究的其他重要学术事项。

第五条 教授委员会会议每学期至少召开一次，必要时可随时召开。

第六条 教授委员会会议由教授委员会主任召集和主持，主任不能亲自召集和主持时，可委托其他委员召集和主持。

第七条 教授委员会会议应由三分之二以上委员出席方可举行。

第八条 教授委员会会议的议题由教授委员会主任根据院长或委员的提议确定，并应提出初步意见或方案。

第九条 教授委员会委员在会议上应对所议事项充分发表意见，并力求客观公正。

第十条 教授委员会实行集体决策制度，执行少数服从多数原则。决议事项由到会人数过半数同意通过。

第十一条 教授委员会委员对所讨论的议题产生重大分歧，双方或多方人数接近，除特殊情况外，应暂缓做出决策，由教授委员会主任总结讨论意见，并在深入调查研究和充分交换意见后，再次召开会议决定。

第十二条 教授委员会做出的决议，由院长或分管副院长负责组织实施。

第三章 教授委员会委员的权利与义务

第十三条 教授委员会委员的权利

（一）教授委员会会议表决权；

（二）对教授委员会工作的建议和监督权；

第十四条 教授委员会委员的义务

（一）遵守国家宪法、法律和法规，贯彻落实党和国家的教育方针与政策；

（二）遵守学校规章制度，认真履行岗位职责；

（三）遵守教授委员会章程，执行教授委员会决议；

（四）参加教授委员会会议及有关活动，推动教授委员会工作。

第十五条 教授委员会委员要虚心纳善，躬身端行，崇学尚贤，推诚致公，戒骄戒躁，尽职尽责；严格遵守工作纪律，对所讨论的敏感问题严守秘密。如果所讨论的议题与本人有直接的利益关系，应主动申请回避。

第十六条 教授委员会委员因故不能参加教授委员会会议及有关活动，应向教授委员会主任请假；连续两次以上无故不参加教授委员会会议，经教授委员会表决通过，取消其教授委员会委员资格。

第十七条 教授委员会委员因违法行为或学术不端行为，损害学院声誉或权益的，经教授委员会开会讨论，取消其教授委员会委员资格。

第四章 附则

第十八条 本章程自公布之日起试行；每年年底由本届教授委员会修订一次。

经济学教授个人自传 篇7

主要从事宏观经济与区域经济研究, 较早系统研究我国县域经济改革与发展的问题。

学术成果

近年来, 在《宏观经济管理》、《江汉论坛》、《中国经济导报》、《湖北日报》等报刊发表学术论文40余篇。其中, 《知识经济正在改变经济学》 (《中国经济导报》, 1999年11月3日理论版) 、《跨国公司对我国产业安全的影响与对策分析》 (《宏观经济管理》, 1999年第11期) 被《经济研究参考》2000年第5期转载, 多篇论文被中国人民大学复印报刊资料全文转载。

主持《湖北县域经济发展战略研究》、《湖北省破解“三农问题”与农民劳动力非农就业的调查研究》、《扩大就业应成为宏观经济政策的根本取向》、《湖北失地农民就业与社会保障问题研究》等省级重点课题研究, 参与国家社科基金资助课题《发展计划学》 (中国计划出版社, 1999年) 的研究工作。

主编《现代管理基础》 (湖北科技出版社, 1996年) 、《证券投资理论与实务》 (中国言实出版社, 2002年) 等5部大学教材。

学术经历

1998年受国家计委培训中心的委托, 主持编著全国计委系统和县级政府公务员的培训教材《县域经济发展与规划》 (中国计划出版社, 2000年) , 该书被原国家计委副主任郝建秀誉为“是一部顺应时代要求, 全面地、系统地、科学地研究中国县域经济发展有关问题的学术专著”, 并于2000年12月获湖北省计委优秀研究成果奖。

主要荣誉

曾先后获湖北省优秀教师、湖北省先进工作者等称号, 湖北省计委优秀科研成果二等奖。

社会兼职

经济学教授个人自传 篇8

工业4.0的消费一定成为中国的主流，也就是体验消费，什么是体验消费？比如北京三里屯，还有去哈尔滨，外面是冰天雪地，但商场地下一层有一个购物中心，是玻璃盖的热带雨林，是真正的热带雨林，消费者穿着单衣购物，很有体验的感觉。所以体验式消费将成为主流。

体验消费时代，品牌的重要性会持续下降，国外大牌奢侈品在华的未来非常困难，品牌引领时尚的时代已经过去了，工业4.0会进入一个新时代。

举个例子，电器是如何进入工业4.0的？2014年空调库存4000万台，空调一年销售也不过是4000万台，这么多空调怎么办？2014年的大打价格战，澳柯玛、科隆都是利润负增长，可是海尔、格力、美的正增长。格力增长大家容易理解，因为它的科技是最好的，但是海尔、美的凭什么？因为他们首先进入工业4.0。

海尔为了做工业4.0。管理层、高层、中层、产品经理都不要，产品经理全部转型小微企业，变成创客。看一个实际的案例，海尔的创客根据海尔67万个用户收集意见，提出三个建议：第一个建议，海尔的空调太冷了，睡一个晚上，早上起来骨头酸痛。第二个建议，北京雾霾怎么办？第三个建议，每次开空调都找不到遥控器。所以这个创客就开始构思，根据互联网+的思维搞了一个空调。空调冷风出来之后先和房间的热空气结合之后出来，解决骨头酸痛的问题。第二个特点，自动除霾。第三，手机APP软件帮开关，你找不到遥控器是真的，但是手机绝对不会找不到。于是互联网+的思维出来了，虽然不可能对空调做私人定制，但是可以满足大部分的需求，这个空调第一天网上销售1228台亿，创下历史记录，这是工业4.0的思维。

企业的内部创客通过海尔的网络信息平台，收集消费者的意见，生产出来智能空调和棒球大的投影仪。然后，创客变成董事长，成立一个小微企业，和海尔合资。采购平台全部通过海尔来提供采购和制造。最后，终端零售利用海尔的销售渠道，把节能空调和棒球投影仪推广到全中国。目前海尔已经有112个小微企业和不同产品，这是工业4.0。

电器都是模块化制造，汽车是不一样的，汽车是最难的。我们过去看到了很多制造商做一些尝试都不太成功。

工业4.0就是“4+0”

任何制造业都能够用6+1产业链来概括，从产品设计、原料采购、仓库运输、订单处理、批发经营、终端零售，最后是制造。

工业4.0不要仓储、不要物流，进入到4+0的时代，而4+0订单处理是最重要的，不是产品设计。4+0的产业链就是工业4.0，所以到了工业4.0的阶段，产业链要做重大的改变，从传统的4+1比如iPhone接近到4+0。

据《纽约时报》报道，美国一家财务公司用大数据分析出一个结果：认为一个二三十岁女孩如果开始买没有香料的洗发精，初步判断她可能是怀孕了；同时发现她还买一些富含铜、锌的营养品，这些数据加在一起判断她肯定怀孕了。因此，他们把宝宝产品的优惠券寄到她家里，女孩的爸爸非常生气，打电话过去骂他说：我女儿还没有结婚呢！一个月之后，爸爸打电话抱歉：我对女儿的理解远远不如你们大数据，她确实怀孕了。怀孕之后怎么办？根据大数据分析发现，这个女孩特别喜欢KT猫。这家公司竟然下订单给德国巴斯夫工厂，然后产品出来了，打上这个女孩的地址，送货上门，巴斯夫做到了工业4.0。

不要仓储，不要物流，直接送上门，根据大数据分析有80%的人会买。到了这个阶段，成本极低。为什么？工业4.0的时代不需要做广告，没有产品设计，没有仓储，没有批发。四个环节省下来，省下80%的成本，就算那个劳工增加2倍的工资也无所谓。

汽车和飞机差不多，汽车的硬件组装根本不可能改变，不可能没有发动机，不可能没有轮轴，不可能只有两个半轮子，还要抗压、测试，同时还有风阻的问题，因此私人定制的可能性非常低。那怎么做私人定制？怎么进入工业4.0？

今天的汽车工业就走到了iPhone时代，换句话说，汽车中能够私人定制的只有内饰、电池、互联网产品，其他不可能，不可能为一个人改变发动机。但沃尔沃已经开始像iPhone一样，在电子互联网方面加大功能，包括用手机开车箱，包括快递，包括无人驾驶汽车。就像iPhone手机一样，加上一大批软件，让消费者自己做选择。这个阶段是一个伟大的开始，是一个新时代的开始。

全新XC90是汽车中的iphone

iPhone没有生产出来之前消费者根本不知道他需要什么，汽车也是如此。在真正私人定制汽车没有出来之前，消费者也不知道需要什么。沃尔沃的XC90自动驾驶的本身是iPhone的开始。像当时的iPhone一样，由于消费者根本不知道需要什么，因此沃尔沃给他足够的菜单做选择，让消费者有选择，目前汽车走到这一步。

所以沃尔沃最大的价值是走iPhone路径的公司。汽车的核心问题根本不是制造环节是什么，这基本上不可更改的，根据消费者需求定制，是不可想象的。关键是如何使汽车更加智能，谁造出汽车中的iPhone，谁就成功。比如沃尔沃的汽车，代收取快递，手机远程控制汽车行驶，可以开启后备厢，这就是不同的软件和系统，给消费者更多的选择。做到类似的也有奥迪，汽车可以自动出库到门口接人。德国智能呼叫汽车可以变形以及横向停车，这也是选择之一，韩国起亚汽车研发3D的液晶仪表盘，只要眼睛一动，它的仪表盘也会动。丰田声控智能汽车。只不过这些企业的进展程度不同而已，其实每个汽车厂都在思考如何进入iPhone时代。

经济学教授个人自传 篇9

所谓的城市经济圈，其定义为：由一个具有较高首位度的城市经济中心，和与中心密切关联且通过中心辐射带动的若干腹地城市所构成的环状经济区域。传统的增长极理论和核心边缘理论、中心地理论、生产地域综合体理论、区域一体化理论、可持续发展理论、迈克尔•波特的产业竞争力理论等理论，共同构成了其理论基础。

按照这一理论：城市经济圈，它以城市为中心，逐步向外发展的，可适应区域经济发展不同层次的规划实践。其发展有利于适当提高消费率、实现投资与消费协调、促进国民经济良性循环；能促使政府转换职能，提高服务水平。而且，城市经济圈的发展，还能促使城市文化趋同，更有利于构成或打造大空间的文化优势。大城市经济圈的发展，有利于促进区域经济的一体化，可以使资源在更大范围内实现优化配置。许豫宏认为：城市圈理论的特点 一是关注“整体性”，二是关注“协调性”。

工程经济学个人总结 篇10

经过这学期的《工程经济学》学习，在老师和同学的帮助下，收获了很多，了解了更多的关于工程方面的经济知识。要将《工程经济》课程的知识做到融会贯通，提高各种技术经济分析方法的应用能力，还必须经过一定的实践环节，课程设计正好能够达到这一目的，也是作为对这学期所学知识的一个检验，同时也是一个贴近实际的自我锻炼，对我们将来能更好的工作也是个帮助，所以不仅老师很重视，我们每个同学也都很重视。

老师安排好任务之后，我们班里进行了自由分组，大家表现出很强的积极性和互助团结。然后我们小组就分成了两个小队，一队负责一个方案。队长把任务安排到了每个队员，这样就使得每个人可以得到锻炼，为了使大家熟悉基本的数据和方案，在初始阶段的数据、资料查找整理及投资方案设计和概算阶段，我们小队是集体进行的，这样也为接下来的个人工作的顺利进行打下了基础。

我在项目中负责资金筹措和项目经济效益评价的一部分，这当中也得到了同学的帮助和指点，使我更深刻的理解了课堂知识和项目方案，而且我在理论分析、设计、计算、查阅资料等方面的能力得到了很大提高。

但在课程设计当中，我也遇到了很多问题，比如有些概念的不清楚而导致的经济数据错误，概念混淆等。

经济学教授个人自传 篇11

在传统的新古典经济理论中, 经济体被假定存在着一个瓦尔拉斯式的“解困人”, 它不断且准确无误地发布各种各样的市场信息, 使得不同的市场参与者不需花费任何成本就能掌握和消除经济体中的所有波动, 从而在瞬时间达到一种总量出清或一般均衡状态。因此, 这是一个没有任何摩擦和非均衡的世界。凯恩斯不满于这个理论只研究抽象的“价格和数量”, 而对经济现实中人类的知识和努力却无能为力的事实。在“大萧条”的催生下, 他创立了现代宏观经济分析庞大的理论框架, 极大地改变了人们思考经济问题的方式。

现代宏观经济学一般以就业、通货膨胀以及商业周期和经济增长等为主要研究对象。虽然自20世纪40年代希克斯、汉森和萨缪尔森等新经济学家对所谓的凯恩斯革命和传统的马歇尔微观经济体系作了著名的新古典综合以来, 宏观经济学引来了30多年令人瞩目的辉煌发展。但是, 各种不同思想流派的宏观经济学家之间从来没有达成真正的共识。以至于有人认为, 10个经济学家之间存在着11种不同的见解 (其中凯恩斯两种) 。到60年代的时候, “凯恩斯主义”及其反对者芝加哥学派“货币主义”之间的论争占据了经济的主题地位。而由英国经济学家A·W·菲利普斯发现的菲利普斯曲线, 以及宏观经济政策的作用等问题则一时成了各种不同学派争论的焦点。在这样一个背景下, 费尔普斯、卢卡斯、霍尔特和拉宾等一些年轻又有才华的经济学家, 开始致力于对宏观经济动态的微观经济基础的理论构建。劳动力市场和产品市场的均衡和波动, 显然是任何经济学规范和进一步研究的丰富宝藏。呈现在我们面前的《就业和通胀理论的微观经济基础》一书, 正是当时这些年轻有为的经济学家对宏观—微观动态机制极富原创性和深刻洞察力的研究成果。

正如70年代理性预期学派的主要构建者之一, 提出消费的随机游走假说、且目前仍然活跃在宏观经济政策研究领域的杰出经济学家罗伯特·霍尔在本书的封底所言, 这本书在出版的十八个月之后即被证明是一个经典, 影响了整整一代年轻经济学家的研究。费尔普斯教授本人在诺奖得主自传里, 也花了许多笔墨不无深情地回忆起他组织1969年费城会议和出版本书这一段难忘的经历:

我并不是唯一从微观角度构建失业决定模型的经济学家。……这么多的学者一时之间汇聚在如此一个新鲜的主题上, 是一件十分令人愉悦的事情。它对新思想的开放和包容, 使我对经济学研究的职业产生了由衷的敬意。……会议论文集《微观经济基础》在1970年3月的出版给经济学领域带来了巨大的震动, 尤其是年轻一代的经济学家。罗伯特·霍尔在书面封底的评论, 清楚地表明它试图转向微观经济学分析的典范。直到最近, 我还经常听到一些经济学家告诉我他们对于拥有这本书且在此基础之上做出进一步研究的喜悦。这本书的出版是我学术经历中最大的“高度”。虽然我们已经取得了巨大的进步, 但是这项艰巨的研究却是刚刚开始。

埃德蒙·费尔普斯教授不仅在20世纪60-70年代就开创了失业和通胀理论微观经济基础的第一代研究模型, 而且之后和约翰·泰勒、小罗伯特·卢卡斯等人建立了交叉工资和物价承诺模型、理性预期模型和非货币宏观-微观动态等模型, 继续推进和深化了人们对失业和通胀等难题的认识和理解。今天, 宏观经济学中人们耳熟能详的自然失业率、储蓄-投资黄金律、效率工资、最优通胀目标以及工资交叉设置的动态失业效应等假说, 都直接或间接地出自费尔普斯众多原创性的研究贡献。

二、费尔普斯教授对宏观经济学的主要贡献

1. 孤岛效应和“搜寻失业均衡 (search unemployment equilibrium) ”

众所周知, 现代经济学主要研究不同经济主体在既定的约束条件下, 如何最大化预期目标函数的决策问题。在一个复杂庞大的现实经济体中, 经济学家们很早就意识到劳动力市场深受不完全信息和有限知识的困扰。在导言中, 费尔普斯教授即指出:“本书中的论文承载了对公共政策的真切关注。而这点, 在某种程度上值得我们引以为豪。因为失业和通货膨胀一直都是社会所面临的重大难题, 更是公共知识分子研究的普遍兴趣之所在。”同时, 他也坦率地承认:“本书并不旨在为政策措施提供任何可供直接操作的药方, 作者们主要致力于对政府干预行为可能产生影响的预期。”

为了修正新古典范式中关于信息和知识完美性的苍白假设, 费尔普斯教授提出了孤岛效应假说, 从微观层面上分析了搜寻失业的存在。首先, 我们不妨把经济体描述成一组岛屿, 每个岛屿之间的信息流动存在着成本, 即为了解临近岛屿所支付的工资水平, 工人们必须花费时间和成本前行取样。其次, 假定每个岛屿的生产者在本岛的劳动力市场上和岛际之间的产品市场上满足完全竞争条件, 即清晨时, 每个岛屿的工人们组成一个拍卖会来决定市场出清的货币工资和就业水平。

如开始的时候, 工资水平和预期到的一样, 并且人们相信其它没有取样到岛上的工资和自己所在岛屿的工资也是相等的。此时, 整个经济体处于一种非瓦尔拉斯式的均衡状态, 人们一般可以正确地猜测到工资水平。但是由于岛屿之间存在信息分割, 不同岛屿上的均衡工资水平是相当不稳定的。所以, 当总需求出现一个突然下降时, 不同岛屿上的工人考虑到自己岛上独特的产品组合, 可能会认为这种下降是因岛而异的。为了证实这种想法, 他们不得不花费更多地时间搜寻其它岛屿工资和就业的相关信息, 且凭借观察到的实际工资水平修改自己的先前预期, 从而导致了工资出现较为长期的波动。比如, 一些工人发现他们目前从事工作的货币工资出现了一个不可忍受的下降 (或不令人满意的上升) , 所以选择辞职以搜寻另外一份预期工资水平更高的工作。当然, 如果他们在很长时间内都没能找到一份工作、而财富或收入存量随着不断支出急剧减少的话, 那么他们一般会重新调整平均预期可接受的工资水平。所以, 如果政府能够操控总需求, 使平均货币水平在一个新的更低的水平上保持不变, 那么搜寻将会变得不那么具有吸引力, 有效的劳动力供给和就业水平都会增加, 搜寻失业规模就会缩小。而当货币工资水平被推到工人平均预期可接受水平之上时, 则可能出现“过度就业”现象。由此可见, 均衡是一个动态概念, 费尔普斯教授将它定义为工人观察到的实际工资和预期水平相一致时的状态。显然, 工人们会从自己或同事过去的经历中不断地学习和修正他们的预期, 从而尽量不出现系统性的偏差和错误。

从上面的讨论中我们不难发现, 企业最优工资的设定反过来又要依赖于它们对工人任何特定工资预期的动态反应。通过孤岛效应假说, 费尔普斯教授巧妙地把劳动力市场微观行为主体不完全信息的摩擦因素和自我学习的修正性预期引入到宏观经济学中, 这不仅成了后来小罗伯特·卢卡斯著名的理性预期商业模型的构建基础, 而且成了当前新凯恩斯主义者研究宏观经济波动的微观市场基础的思想渊源之一。

2. 自然失业率和“效率工资 (efficiency wage) ”

失业毫无疑问使得有限的劳动力资源出现闲置, 它不仅给社会经济领域造成巨大的损失, 对失业者及其家属而言更是一个痛苦的经历。因此, 失业在任何时候都是政府政策目标和宏观经济学研究的“宠儿”。但是, 费尔普斯教授和阿门·阿尔钦等人却认为, 失业和资源闲置并非只有坏的影响, 也有好的效应。

另外, 从整个国民经济的某种角度分析, 费尔普斯认为:“阿尔钦强调失业具有生产性的特征, 因而消除失业是无意义的清教徒式的行为, 就像严重的时期增加税收一样。今天的失业是对明天的投资, 使得任何给定数量的就业人员都能得到一种更好的配置;像其它任何投资一样, 它的机会成本是现在牺牲的消费。”

效率工资假说认为, 企业为了从士气或精神上激励员工更为卖力地工作, 一般会设定一个高于市场出清的货币工资水平。这样做虽然会增加企业的工资成本, 但是只要企业从工人提高的工作积极性和劳动生产率中能够获得更大的回报, 效率工资既是有利可图的。这个效率工资假说解释了导致名义工资刚性的部分原因, 从而成为新凯恩斯主义者研究宏观经济波动的微观市场结构的一个重要成果。而在效率工资假设的提出之前, 费尔普斯教授等人就已经建立了一个工资调整或设定的时间交错安排模型。根据这个模型, 不同企业在面临货币供给等外部条件的冲击时, 会作出不同的反应。一些企业可能会首先提升 (或削减) 工资和价格, 而其它企业却在观察到它们竞争对手的行为之后才作出相应的反应。不同企业的反应并非如理性预期学者所言的那样, 在瞬时之间就能完成。存在或长或短的调整时间, 这也构成了市场偏离均衡出现周期性波动 (繁荣或萧条) 的微观基础之一。

有意思的是, 单个企业给予员工效率工资可能是有利可图的, 而当所有企业都给付效率工资时, 由于工人预期到他们在任何地方都能获得相同或相似的收入水平, 从而并不能消除工作中的道德风险问题, 所以这种高于市场出清水平的效率工资所产生的激励程度也是十分有限的。它不仅可能导致一个中性的通货膨胀而并不促进就业, 还可能推升非自愿失业水平。因此, 正如当商业不景气的时候, 人们由于预期到将来一段时间的收入会下降, 从而减少私人消费和投资支出, 这种做法对于他们个体而言是理性的行为。但是, 考虑到所有人都采取类似的行为后, 会导致社会总需求和总投资的更大不足, 从而使得经济陷入更为严重的萧条, 进一步延长萧条持续时间时, 这种个人自以为是的理性决策实际上可能是极不可取的。可见, 个人微观行为与宏观经济波动之间其实存在着密切的相关性。

3.“市场力量 (market power) ”和不完全竞争

在凯恩斯主义革命之前, 美国经济学家爱德华·张伯伦和英国剑桥大学经济学家琼·罗宾逊夫人在1933年已经分别发表了《垄断竞争理论》和《不完全竞争理论》两本著作, 他们论证了市场上垄断竞争和不完全竞争现象的普遍存在, 从理论上部分冲击了古典经济理论完全竞争的标准化信条。但是, 对现代经济中存在企业或消费者市场力量的发现却可以归功于费尔普斯教授等人的研究。简单而言, 市场力量指企业和消费者在市场上自然或不自然地存在着的某种程度的“优势地位”, 它有点类似于垄断势力或不完全竞争因素。

4. 最优通货膨胀政策和“缓冲储备 (buffer-stock) ”效应

如上文所述, 费尔普斯教授认为, 货币工资和一般物价水平等名义因素的变动对实体经济具有真实影响, 而并非如新古典主义者认为它们对相对物价和真实产量不产生重要影响那样。由于纳入了经济参与各方的心理因素, 费尔普斯教授把通货膨胀预期当作状态变量处理。他认为, 总供给和菲利普斯曲线关系是关于实际就业和工资 (或产出和价格) 水平和对它们的预期水平之间偏离程度的一个函数关系。因而, 实行最优通货膨胀目标制的中央银行, 在制定政策时, 主要应当考虑这些政策可能给人们的预期和短期菲利普斯工资关系带来的影响效应。所以, 它最终即等同于一个跨期权衡问题, 同时必须考虑到私人部门的动态学习效应, 因为这些政策相当于政府对公众的一种“书面承诺”, 而关于它们的“可信度”和“信誉”等问题, 则仍然需要经历人们对“政府应当做些什么”和“政府实际做了些什么”之间是否存在差距的检验和评估。从而, 抑制通货膨胀和降低失业等干预措施和实体经济之间存在着一种类似于“动态博弈”的作用机制。最优通货膨胀政策并不如米尔顿·弗里德曼等货币主义者所设想的那么具有一致性和简易性。

许多年来, 所谓“经济学帝国主义”边界的不断拓广, 确实使外行和普通的人们感到它甚是狂傲嚣张, 但是对于真正的经济学人而言, 它其实承载了一种“经世济民”、“经邦济国”的不可遏制的价值标准和现实关怀。对什么样的经济才是一个好的经济以及经济学研究更高取向等问题的追索, 他们从未犹豫和退缩。费尔普斯教授在2006年诺奖演说辞中说:“我的结论是, 一个有着理想道德水准的经济必须有足够的活力, 能够提供大量的工作和丰厚的报酬;不仅如此, 它还必须保持其公正性, 以确保经济体有足够的包容性。”

保罗·萨缪尔森也认为, 经济学研究的本质问题从来都很少改变, 改变的只是不同时期不同学说对它们的解答和阐释而已。对于我们而言, 如果说在不同见解和不同利益的经济学家或有志于经济学的研究者之间, 确实存在着某种共识或共同信念 (common belief) 的话, 那么中国的经济增长和经济学研究, 应当值得我们对之一往情深, 从而孜孜以求。

参考文献