党建典型材料

党建典型材料（共8篇）

党建典型材料 篇1

围绕发展抓党建、抓好党建促发展

2011年，我镇党委如何在新形势下抓好党建工作，更好地推动全镇经济发展，不断创新机制，全面提升党建工作水平，为经济发展提供强有力保障，实现了党建与经济双赢共促的目标。

一、以机制创新为载体，为党建工作注入生机与活力做好新形势下党建工作，创新机制是首要条件，是必然需求，为此该镇党委审时度势，因时制宜，创新党建新机制。一是突出抓实抓好农村有职党员党建主体支撑体系。二是最大限度地发挥无职党员作用，实现党员带头富，带领群众共同富的目标。

二、以培训提高工作能力，为党建工作夯实基础

我镇党委抓党建工作同时，积极开展培养致富能手和提高党员干部带头致富、带领群众共同致富的本领和能力的活动。一是抓好典型村级组织建设。对重点培树的典型村加强村两委班子成员素质教育，使两委成员做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平能力高。今年全镇15名村支部书记全部参加区工委组织部举办的培训班，6名新上任的支部书记参加了市委组织部举办培训班。二是抓好典型村经济发展。从典型村实际出发，以六龙村龙泉养殖有限公司支部为典弄，还动全镇养殖产业的发展壮大。

三、以基础建设促发展，实现全镇基础设施日趋完善 我镇以党建带动加快城镇基础设施建设力度，稳妥推进农民向城镇集中，努力形成城镇化和新农村建设良性互动的新局面。一是加强圩镇改造。筹资310万元硬化了过境公路

圩镇段，总长1.5公里，改善了圩镇的交通状况；筹资20多万元建设了沙田镇文化广场，并种植了绿化树和绿化带，进一步美化、亮化、净化了圩镇环境。二是积极推进城乡清洁工程。大力整治圩镇环境，全面清理圩镇违章建筑，坚决制止乱搭乱建、抢搭抢建等违章行为，进一步规范城镇建设秩序，做好圩镇生活垃圾费的征收管理工作。三是农村公路建设步伐加快。为加快农村发展，改善全镇交通状况，积极筹建公路硬化项目，通过多种方式筹集资金，加快村级道路硬化工程建设。其中：筹集313万元硬化了上中村的三条道路，解决了1000多人的出入难问题；筹集30万元硬化了丽良村的三条道路等一批村级道路硬化。

四、以党建促经济发展，实现党建与经济双赢互促目标。我镇党委抓党建工作以实现党建与经济互促双赢为目标，注重实效。一是以“双抓”促“双带”，在党员先富与共富上谋求快发展。二是抓经济促发展，在集体经济发展上实现新提高。

党建典型材料 篇2

关键词：人工纳米材料,毒性,生态效应,环境效应

自从20世纪90年代人类发现富勒烯(C60),碳纳米管(CNT)等人工碳纳米材料以来[1],人工纳米材料凭借着其本身微小的尺寸和特殊的结构,具备了许多其他材料不曾拥有的理化性质,在材料化学、药学、生命科学、电子产业和能源产业等诸多领域被广泛应用。纳米技术是近年来迅速发展起来的前沿科技,具有广阔的应用前景[2]。

但随着人工纳米材料的大量使用,它们将不可避免地被释放到环境中,有极大的概率进入生物体内或者和生物发生接触,由此可能引起的生态风险引起社会各界的广泛关注[1]。许多顶级刊物也曾多次刊载过有关纳米材料对人体、对环境的毒性影响和潜在风险的研究报道的文章[2]。因此研究纳米材料在环境中的转化降解和生物毒性有着十分重要的意义。

本文结合了中外研究成果着重综述了几种典型纳米材料的毒性。通过文献查阅,对典型纳米材料的毒性和环境效应有了初步了解,并对未来的研究方向进行展望。

1 纳米材料

1.1 纳米科技

纳米材料是由纳米颗粒组成的具有特殊理化特性的一种新型材料。其组成单元纳米颗粒则是在空间上长度小于100 nm的微粒。在这个微观层面通过纳米颗粒组成新的具有特殊理化特性的材料———即纳米材料[3]。纳米技术就是在微观层面上,通过研究纳米颗粒的特性来制造纳米材料的技术[4],这是一门新兴的高速发展的科学技术。

纳米材料凭借着它微小的体积和本身的结构具备了其他材料不能比拟的反应活性和理化性质,在电子应用、磁学、光学、生物医学、药学、化妆品、能源、传感器、催化以及材料学等各个领域均有十分广泛的用途。在尖端科技领域有着不可动摇的地位的同时,纳米材料也为传统领域注入了新鲜的血液,推动了传统产业的进一步发展,因此纳米技术也在世界范围内发展迅速,受到了各个国家的重视[5,6]。

1.2 纳米材料的分类

常见的纳米材料的分类方式有以下几种:

根据纳米粒子在最终的纳米材料产品中的不同的存在形态,纳米材料可以分为纳米粒子、纳米块体材料和纳米组装体系;也可以根据纳米材料的空间形态将其分类为纳米块状材料、纳米薄膜材料和纳米纤维材料[7]。

纳米材料也可以根据维数分为三类:量子点、量子线和量子阱。量子点是零维纳米材料比如纳米尺度颗粒和原子团簇;量子线是一维纳米材料,常见的碳纳米管就是此类纳米材料,还包括纳米线纳米棒等;量子阱是二维纳米材料,如超薄膜、多层膜这一类纳米材料就是典型代表[5]。

此外,凭借纳米材料在环境中的多样的存在形式还可以将其划分为:1碳质纳米材料,如富勒烯、单壁碳纳米管和多壁碳纳米管等;2纳米金属氧化物,如Zn O、Ce O2、Fe3O4、Cu O及Ti O2等;3零价金属材料,如零价铁、银、金等;4半导体材料,如各种纳米晶粒材料,量子点(QDs)等;5纳米型粘土矿物,如纳米型蒙脱土、高岭土、羟基磷灰石等[7]。

2 纳米材料的毒性

下面从纳米材料在环境中的存在形式来分类,分别阐述不同类型的常见的纳米材料对微生物的毒性影响。

2.1 碳质纳米材料

碳质纳米材料最常见的有三类:碳纳米管,富勒烯和石墨烯纳米材料。

在纳米毒理学中,膜损伤是一种标志性的监测结果。在某些特定情况下,膜损伤是纳米毒性的起源[3,7]。它往往发生在NP渗透,水渗透,离子迁移和脂质触发器将被触发后。据报道纳米材料可能会通过切割细胞膜来诱发对细胞的毒性影响,例如碳纳米管,它可以降低细胞的完整性,实验报道通过分散碳纳米管以及更快地晃动碳纳米管,对细菌产生了更大的毒性作用[8,9,10]。

同理,石墨烯纳米材料,由于它有着锋利的片层结构,同样可以引发细胞膜的损伤[8]。也有报告指出的石墨烯破坏分子膜的机制:首先,石墨烯渗透到细胞膜大肠杆菌。然后,磷脂是由石墨烯层提取。在TEM和仿真结果一起表明,这两个步骤造成了磷脂破坏性提取,这就是石墨烯纳米材料的分子基础毒性。

以富勒烯对黑鲈的影响试验为例,最终实验研究表明富勒烯通过诱导脂质过氧化(LPO)反应干扰了细胞正常的功能和生命活动,使黑鲈鱼的大脑产生损伤,破坏了他的脑中枢神经细胞[3,6]。一系列的富勒烯对水生生物的实验表明产生生物毒性的主要机制可能是C60诱导水生生物的氧化应激,这种氧化应激所产生的氧化胁迫或自由基引发了水生生物的细胞膜破损,进而影响生物细胞的正常生命活动,导致细胞凋亡[2,7,10,11]。

2.2 纳米金属氧化物和纳米金属

近年来n Ti O2,n Zn O为代表的一类典型的纳米金属氧化物研究结果[6,12,13,14,15]表明影响纳米金属氧化物的毒性的一个重要因素是其溶解度强弱,可溶性的纳米金属氧化物对生物细胞的毒性可以更明显的表现出来,影响细胞的正常的生命活动,不可溶的纳米金属氧化物也会沉积潜伏在细胞体内,也会诱发生物体的不良变化,例如癌变、畸形[2,10]。另一个影响纳米金属氧化物的毒性效应的重要原因是纳米金属氧化物的化学稳定性,在发生氧化还原反应的过程中,由于电子或离子的释放、转移,强氧化性(Mn3O4,Ce O2等)或还原性(Fe O,Cu O等)的纳米金属氧化物会产生细胞毒性和遗传毒性[7,16]。此外,由于粒径大小的原因,粒径越小,表面活性越高,毒性就越强,对微生物的伤害就越大[2,17]。

已纳米银为例的金属纳米材料:研究表明,这一类金属纳米粒子有着较强的生物毒性,纳米材料的粒子大小和纳米材料的化学稳定性是影响其毒性的重要原因。例如:1带负电的纳米银粒子可破坏了细菌细胞膜,使细菌菌膜渗透性显著增加,最终导致细胞死亡。2粒径越小的纳米粒子的活性越强,对硝化细菌的毒性越明显;同时Ag NPs可使硝化细菌细胞内活性氧(ROS)含量增加并诱导细胞损伤。研究表明了金属纳米材料有着较强的生物毒性,粒径小的纳米粒子的活性和对生物毒性越强,而产生毒性的机制是纳米粒子的氧化应激,这种行为破坏了生物的细胞膜,影响了细胞的正常生命活动,使其死亡[7,18,19,20,21,22]。

2.3 量子点

影响量子点(QDs)的生物毒性的原因有很多,有外界因素也有本身的因素,例如:外界因素包括外包被材料的生物活性、氧化性,量子点的浓度等;同时量子点本身的组成材料的毒性和其颗粒大小也会影响量子点的毒性[3,7,8,23,24]。

3 总结和展望

综上所述,纳米颗粒的对微生物的生物毒性主要体现在:粒径小的纳米材料由于本身的活性更容易对微生物细胞造成急性毒性影响,影响微生物正常生命活动;粒径较大进入并沉积到微生物细胞内产生癌变或者致畸,具备基因毒性影响微生物细胞的繁殖,影响细胞内的蛋白质的正常表达;通过切割破坏微生物细胞膜结构或通过氧化应激破坏了生物膜结构,产生细胞损伤,导致死亡[3,8]。

纳米材料和纳米技术在日益发展的社会各个领域中有着很大的比重,是当前社会研究的热点和重点,例如废水处理、净化空气、抗菌等[4],促进了植物的生长和光合作用[3,25],氮的新陈代谢[26,27,28,29]等等。但是纳米技术广泛应用于社会各个领域的同时不得不考虑它对环境的潜在风险的毒性影响。

党建典型材料 篇3

一、选树和培养典型的意义

毛泽东同志曾经说：“典型是一种政治力量”。习近平同志也曾在之江新语《要善于抓典型》的短评中提到：“榜样的力量是无穷的。”为其注入了新时期的正能量。焦裕禄、雷锋、郭明义、牛玉儒、杨善洲等等这些先进典型人物的事迹印刻在人们心中，形成弘扬正能量的大气场。概括选树先进典型的意义，主要包括以下几个方面：

示范引领作用。毛泽东同志曾要求党的领导同志，“注意收集和传播经过选择的典型性经验，使自己领导的群众运动按照正确的路线向前发展”。先进典型来自于群众，更是群众心中的榜样，有着天然的亲和力、感染力、说服力，是人们争先效仿的楷模、奋力追赶的目标。李永刚同志是辛集市环境卫生管理处的一名清洁工，他爱岗敬业，乐于奉献。所负责的建设街是市区中心路段，保洁难度大，加上车流量多，而且车速比较快，突发事件也频频发生。有一次，正好碰到路段要检查，辛苦了一上午，刚要回家吃饭的时候，一辆运输渣土的车辆后拦板脱落，在地上散落了很多建筑渣土，由于驾驶员没有及时发现，一路开一路散落，足足有几百米，发现这种情况后，该同志二话没说，立即拿起工具清扫，等到清理干净后，已经过了午餐时间，没有提出要休息，立即投入到正常保洁工作中去，从而保证了道路的畅通并通过了路段检查。今年11月24日上午，河北省总工会、河北省住房和城乡建设厅在石家庄召开了河北省环卫行业最佳城市美容师推选总结大会。李永刚同志荣获“河北省环卫行业最佳城市美容师”称号。

价值导向作用。当前社会各种思想文化、价值观念交锋频繁，队伍的精神状态容易出现了“懒、散、软”现象，工作上拈轻怕重，思想上心不在焉，工作起来软弱无力。先进典型的选树，让浩然正气赶走歪风邪气，让恪尽职守、奉献自我的工作作风，钻研创新、一丝不苟的科研精神，友善助人、诚实守信的社会风尚，夫妻恩爱、孝敬父母的传统美德，自强不息，乐观向上的拼搏精神，成为弘扬正气的主旋律。辛集农民、见义勇为英雄杨彦考、村支书雒永栓、清洁工李永刚等先进典型鲜活的事迹，潜移默化的影响着人们的行为举止，成为价值导向的风向标。

凝心聚力作用。先进典型是来自于群众身边的榜样，让大家感到可亲、可信、可近，可以学有榜样，干有方向，这种真实感和鲜活感更能冲击员工的内心，让员工不由地对典型尊敬与钦佩，更把典型当作名片传递给更多的人。

二、科学选树典型的方法

对于典型来说，典型是干出来的。对于党务工作者来说，典型又是抓出来的，挖掘出来的，培育出来的，总结出来的。对于广大群众来说，典型又是宣传出来的。所以说，深入总结和挖掘典型，决定了典型能够站在什么样的高度，发挥出什么样的热度。

慧眼识金选典型。先进典型是散落的金子，领导需要慧眼识金，发现典型的方法可以总结为“一转、二听、三活动”。“一转”，即，领导多在基层走动，特别是抢修、会战、岗位遇到难题时，这是发现典型的最佳机会。“二听”，即，要与员工多交流，发现他们的闪光点，发掘他们心中的榜样。“三活动”，即，多开展活动，通过座谈会、竞赛等活动增进对员工的了解。深入总结挖内涵。确定典型后，要对典型进行全方位、多角度、深层次的总结，抓住典型的精神实质和闪光点。特别的时候可以与典型同吃同住，随时发现亮点，随时总结新事迹，随时抓拍精彩、感人、具有冲击力的画面，让典型的形象更加的鲜活、立体，还原感动瞬间。当然，典型的形象切忌高大全，要接地气，越真实就越感人，越朴实就越亲切。

搭建平台树典型。把先进典型的选树作为思想政治工作的重要抓手，充分重视此项工作，并搭建平台挖掘典型的事迹。辛集市适时开展“十大感动人物”“十大风云人物”评选活动，通过评选活动，发现感动、表达感动、书写感动、传递感动、共享感动。为浩然正气提供肥沃的土壤，让正能量生根发芽，长成参天大树。

三、培养与宣传典型的方法

选树和培养典型是一项长期性的工作，典型不仅要树起来，更要树得住，站得稳，要时代性与长期性并存，鲜活性与稳定性齐发展。为了防止典型“昙花一现”，更要在培养和宣传典型上下大力气、真功夫。

培养典型保先进。即使典型的综合素质都很高，但典型是“人”不是“神”，他们有自己的优缺点。在工作中，更应注意典型的培养，努力为典型的自我完善和提高创造良好的环境和条件。首先，在思想上多交流，注意引导他们正确对待成绩，不在已有的成绩上吃老本儿，正确对待荣誉，不背荣誉的包袱，正确对待别人，虚心向其他先进学习。其次，帮助典型查找不足，自我加压，不断确定新的目标，提出新的要求，研究新的措施，从而使典型始终保持不断前行的动力。

大力宣传树新风。充分并合理运用宣传手段，才能使选树的典型“墙内开花墙外香”，进而扩大影响力、增强感染力、延续生命力。一是利用会议，经常做好典型的宣传工作，反复讲、重点讲，让典型的事迹深入人心。二是借助报纸、网站、广播等媒体，开辟专栏和专题展示宣传作品，扩大典型的影响力。三是利用宣讲会、音乐报告会等方式，灵活展示典型。如“白求恩式的好军医”——张笋同志先进事迹报告会，在辛集取得了良好的效果。选树和培养一个典型就像点亮一盏灯，照亮一大片。以点带面，辐射到整个单位，形成新风气，弘扬正能量，带动员工队伍士气高涨、生机勃勃。

参考文献

[1]潘建清，张硕.浅谈医院先进典型的选树与培养.大庆社会科学，2014（1）.

[2]中共广州市公安局委员会.关于培树典型推动创先争优活动的实践与思考.

作者系辛集市新闻中心办公室主任。

学校党建工作典型材料 篇4

一、以“双目标”考核为手段，切实保证我学党建工作落到实处

为了把农村学校党建工作落到实处，我们着重从两个方面入手：

一是积极探索，狠抓落实。我们积极探索党建工作的新路子，本着到位而不越位的原则，使学校党建工作紧贴教育教学实际，实现了党建工作与教学工作的和谐共振。如把党建工作与教育工作一起布置、一并落实、一同检查，实行“双目标”考核，较好地解决了农村学校党建工作的虚化、弱化问题。具体做法是：在对党员教师进行年终考核时，按双百分制实行两个目标同时考核，即学校教育教学管理和学校党建工作分别按100分进行考核，然后将两个方面的成绩各按50%记入总分，再按得分高低评优。农村学校党建工作的考核内容主要有：⑴党员的思想政治建设，包括政治学习、先进典型培养、教师队伍和师德师风建设；⑵制度建设，包括“三会一课”、校务公开、民主集中制建设；⑶组织建设，包括党员发展、党组织建设；⑷党风廉政建设等。保证了学校党建工作的健康发展。

二、加强党对学校行政工作的监督，努力造就高素质的学校党政干部队伍

积极推进干部工作的科学化、民主化、制度化，认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，是贯彻中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，也是提高学校党政干部队伍整体素质的重要举措

一是认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。在市教育局和镇党委对学校行政领导的考核和任用中，认真组织广大教师参与，选择和监督，以促进学校党政干部队伍素质的提高。

二是充分发挥学校教代会的职能。行使教代会的审议建议权，审议通过权，审议决定权和评议监督权。使学校的管理更加科学、民主、高效。

三、以强化各项措施为抓手，不断促进学校党建工作的健康发展

不断强化以各项制度建设为主的党建工作新举措，是基础教育党建工作规范化、正常化的重要保证，也是依法治教、依法治校的坚实基础。为此，我校注重联系学校实际，加强指导，积极探索，使学校党建工作的制度、措施不断得到完善。

一是从制度上规范。坚持以制度建设为突破口，规范学校党建的管理。现在，我校建立、完善了党组织工作目标管理制度、三会一课制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任制等制度，保证了我校党建工作在规范化、系统化和正常化的轨道上运行。

二是从争创上促进。如：争创教学骨干、优秀教师、优秀党员、优秀班主任、优秀教育工作者等。这些争创活动的开展，锻炼了党员的党性，改进了工作作风，增强了学校党组织的凝聚力和战斗力。

天心党建工作典型材料 篇5

实现经济发展和群众致富互动

——樟树市“天心”生态农业合作社党支部典型材料

樟树市“天心”生态农业科技有限公司是一家以黄茶、白茶等高标准茶园建设、高品位茶产品生产为主，并依托生态优美的自然环境，配套生态休闲设施建设的企业，2011年10月成立“天心”党支部，现共有党员6名。

近年来，店下镇党委紧紧围绕“党支部+专业合作社+基地+农户”的产业党建思路，通过创新组织设臵、创新活动方式，念好“引、帮、带、说”“四字”经，打造专业合作社党支部建设示范点，以示范点党组织及党员队伍的先锋模范作用，带领群众发展特色产业促全镇经济发展驶入“快车道”。

一、引：积极介入，引导合作社建立党支部。

近年来，店下镇党委、政府依托国家退耕还林政策，充分利用境内的资源优势，大力推进农村土地流转，积极引导农民创立创建各类农业产业基地。几年来，全镇共创建毛竹种植、水产养殖、高品质茶叶种植、有机蔬菜、绿色优质稻等种养基地8个。产业基地的创建，专业合作社也应运而生。

为进一步凝聚党员、凝聚群众、充分发挥党员的核心作用和专业合作社的纽带作用，实现农产业向产业化、规模化发展。2011年6月，樟树市“天心”生态农业科技有限公司引进后，成功创建农业专业合作社，镇党委“一班人”经过深入研究，决定以此为突破口，通过创新组织设臵形式、拓展基层党建领域，延伸党建工作触角，建立起“天心”生态农业专业合作社党支部，实现

经济发展到哪里，党组织就延伸到哪里，哪里有党员存在，哪里就有党组织管理。

支部成立后，镇党委采取“参与而不干预、引导而不主导、协办而不包办”的方针，指导建立了信息交流、情况通报、“三会一课”、联系群众等一系列规章制度，对支部的各个方面进行了规范，使其自身建设有章可循；同时，支部充分发挥其政策引导，协调服务、监督管理和宣传发动的作用和优势，将分散经营的农户组织起来，将分散作业的产业链接起来，从而让整个产业链上的农户形成了一个利益共享、风险共担的有机整体。

二、帮：组织培训，帮扶党员掌握种植技术。

随着产业的发展壮大、产业链的拓展延伸，支部一方面通过宣传高品质茶叶种植产业发展的良好前景，不断吸引致富能人、党员投身茶叶种植产业；另一方面引导他们学政策、学技术，帮助提高政治素养和专业种植技术。

为了将党员的作用充分调动起来，镇党委积极与“天心”公司沟通，聘请到浙江大学茶叶研究所以及宁波市林业局茶叶研究专家前来培训授课。同时，镇党委以开展创先争优活动为契机，组织镇农业、林业、科技等部门技术骨干到“天心”生态农业专业合作社开展科技下乡活动，引导广大党员干部特别是有农业技术特长、懂经营善管理的技术型党员干部到基层中去服务群众，发挥自身的聪明才智。截至目前，合作社共开展3期农业技术培训班，培训220人次。同时，镇党委还为党员们举办党性修养、农业技术、农村法律法规和经济知识等培训，为合作社党支部培养觉悟高、技术强的“领头羊”。

在支部的鼓励下，官堂雅村党员曾宪新怀揣创业梦想，在支

部积极协调和帮助下，到农村信用社贷款10万元，与另外两个合伙人栽下白茶苗及“黄金芽”共110多亩。与此同时，支部其他党员也以自身行动，感召着更多的有志青年凝聚到党的周围，他们争先递交入党申请书。

三、带：党员联动，带动农户参与茶叶种植。

支部建立后如何发挥“堡垒”作用？党员的示范带动作用如何体现？6名党员在首次支部会议上达成共识：要引导带动群众，尽可能地为种植户办实事，成为群众致富的“桥头堡”。一年多来，党支部是这么想的，更是这么做的。

着眼于让农户富在产业链上，支部坚持以支部为龙头，以合作社为纽带，以种植户为主体，实行支部带党员、党员带农户的帮带模式，并对种植户实行即统一种苗供应、统一技术指导、统一团购农资、统一收购的“四统一”服务。

为进一步扩大种植面，让更多的群众投身到高品质茶叶的种植茶叶中来，支部整合党员种植能手，通过“手把手”、“一帮一”等形式帮带有志农民掌握高品质茶叶种植技术，积极培育“懂技术、善经营、会管理”的新型农民；与此同时，镇党委组织合作社支部、村组干部、村民代表等20多人前往浙江安吉黄杜村参观考察，看现场，问收入，切实让群众感受白茶种植的可观前景。通过手把手教、外出参观，许多群众或租地，或在村前屋后三、五亩的开垦出来开始种植白茶。

随着高品质茶叶产业的发展，有效地促进了当地经济的发展，加快了农民增收致富的步伐，而且拉动了周边富余劳动力就业，去年，基地共吸纳劳力达300余人，人均劳务月收入可达1500元，并带动30多户农户投身白茶种植。

四、说：开展活动，承诺服务促进机制创新。走进“天心”生态农业专业合作社党支部，首先映入眼帘的是挂在墙上的党员公开承诺栏，承诺栏内，按照每个党员的特长，分设技术帮带、岗位奉献、诚信服务等示范岗，实行“公开承诺”，开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员示范基地”等活动，每位党员从自身实际出发，发挥特长，量力而行，由党员提出承诺事项，制定承诺的目标、措施及完成时限，并认真制定个人服务承诺书，通过宣传栏将党员承诺事项、完成时限等内容向群众公开。通过公开承诺活动，让每位党员服务社员具体化、目标化，使支部找到了作用发挥的具体办法，体现了“一名党员一面旗臶”，使党员的先锋模范作用在产业发展中充分的体现。

学校党建工作典型交流材料 篇6

强化农村中小学校党建工作

促进全市学校党建工作全面发展

中共XX市委教育工作委员会

200X年，我们在省委教育工委的指导下，认真贯彻省委组织部、省委教育工委联合下发的《中国共产党江苏省中小学校基层组织工作暂行规定》和《中国共产党XX市中小学基层组织工作暂行规定》以

及省、市基础教育党建工作会议精神，结合本地实际，在理顺体制上做文章，在强化管理上下功夫，加强了对全市基础教育党建工作的领导和指导，狠抓了农村学校党建工作的落实，促进了全市学校党建工作的全面发展。

一、以“双目标”考核为手段，切实保证农村学校党建工作

落到实处

农村义务教育管理体制改革后，乡镇学校统一收归市（区）教育局管理，而乡镇学校党建工作实行属地管理，一方面，由于乡镇党委的党建工作较多地考虑“面”，更多地关注共性，对教育领域的特殊规律和个性特点考虑较少，对学校党建工作的指导缺乏针对性，这就很容易造成学校党建工作游离教育教学中心；另一方面，学校的人权、财权上划，有些乡镇党委对学校党建工作的指导缺乏积极性，致使部分乡镇学校党建工作出现了虚化、弱化现象。为了把农村学校党建工作落到实处，我们着重从两个方面入手：

一是加强调研，及时部署。根据省委教育工委的要求，针对农村义务教育管理体制改革后出现的这些新情况，我们在深入调研的基础上，会同市委组织部及时召开有关会议，要求各市（区）教育局党委加强与市（区）委组织部门的沟通和协调，建立基础教育党建工作联系制度，对一些重大问题要共同商量，共同研究，积极探索，定期交流，加大和组织部门联合行动的力度，集中力量，形成优势，切实加强乡镇学校党建工作。

二是积极探索，狠抓落实。我们要求各市（区）教育局党委积极探索农村学校党建工作的新路子，本着到位而不越位的原则，把对乡镇学校党建工作的指导重点放在引导、服务的层面上，使农村学校党建工作紧贴教育教学实际，实现了党建工作与教学工作的和谐共振。如姜堰市教育局党委确立了教育系统大党建的观念，把党建工作与教育工作一起布置、一并落实、一同检查，实行“双目标”考核，较好地解决了农村学校党建工作的虚化、弱化问题。具体做法是：在对全市84所建立党组织的学校（含完中、独立初中和中心小学）进行年终考核时，坚持和组织部门的同志一起，按双百分制实行两个目标同时考核，即学校教育教学管理和学校党建工作分别按100分进行考核，然后将两个方面的成绩各按50记入总分，再按得分高低评优。农村学校党建工作的考核内容主要有：⑴党员的思想政治建设，包括政治学习、先进典型培养、教师队伍和师德师风建设；⑵制度建设，包括“三会一课”、校务公开、民主集中制建设；⑶组织建设，包括党员发展、党组织建设；⑷党风廉政建设等。对有乱收费现象或党风廉政建设存在问题以及党建工作百分制考核达不到６０分的农村学校，在评优表彰方面实行一票否决，从而保证了农村学校党建工作的健康发展。

二、以人事制度改革为重点，努力造就高素质的学校党政干

部队伍

积极推进干部工作的科学化、民主化、制度化，认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，是贯彻中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，也是提高学校党政干部队伍整体素质的重要举措。为了进一步加强农村学校党政干部队伍建设，我们主要做了以下几方面的工作：

一是认真做好农村学校党政领导班子配备管理工作。农村义务教育管理体制改革后，乡镇学校人权、财权统一上划，加大了市（区）教育行政部门对乡镇学校人权、财权的统管力度，为乡镇学校的协调发展创造了条件。同时，由于农村学校党组织隶属所在乡镇党委管理，为了避免乡镇学校领导班子建设出现“两不管”的状况，我们深入一线调查，广泛征求意见，明确了乡镇学校领导班子建设的指导思想，即在组织管理上，努力争取乡镇党委对学校党组织的重视，在思想认识上，把指导农村学校党建工作作为市（区）教育系统的工作中心之一。在学校领导班子配备过程中，市（区）教育局党委和乡镇党委互相尊重，互相支持，在任免乡镇学校校长时，以市（区）教育局党委为主考察，同时与乡镇党委通气；在任免乡镇学校党组织负责人时，由乡镇党委在征求市（区）教育局党委意见的基础上进行考察，这样较好地解决了乡镇学校党政领导班子建设这个敏感问题，形成了同心协力、齐抓共管的良好局面。

党建典型材料 篇7

整体化是将2 个或2 个以上的结构元件连接成一个整体, 并保证结构具有一定的承载和传载能力以实现传载的连续性和结构受力的完整性[2]。金属结构由于机械加工技术的限制及生产成本的要求, 整体化结构的应用受到限制。而复合材料具有易于成形的优点, 可以采用共固化、共胶接、树脂转移模塑成型 ( RTM) 、树脂膜渗透成型 ( RFI) 、织物预成形、纤维缠绕等成形工艺制造出大型、复杂的整体结构件, 如整体加筋壁板、整体网格结构、整体盒段结构及更大、结构更复杂的机身段和翼/身融合体。AV—8B飞机左右平尾的下蒙皮与墙通过二次固化形成整体下壁板, 左右平尾的上蒙皮采用整体化成形工艺加工成一个整体[3]; F—35 左右机翼及机身部分也采用了整体加工成形; X—45 的整个机身的上蒙皮 ( 9 m×3. 7 m) 为一个整体。应用复合材料整体化结构可以在满足飞机结构总体性能要求的前提下, 能减轻结构重量, 并能大量减少机械连接的数量, 降低装配成本。复合材料整体化设计是现代飞机设计的重要思想, 在新型军机和民机的设计中均被普遍采用。

整体化壁板结构与普通的层压板相比, 刚度和强度都会发生变化, 针对两种典型的整体化壁板结构, 运用了分析和试验方法研究两种结构的刚度特性, 并与普通的层压板结构进行了对比, 为复合材料整体化设计提供了重要的参考依据。

1 典型的整体化壁板结构

一种典型整体化壁板是带筋条的结构, 筋条处蒙皮纤维不连续, 筋条的中心有一个连接界面, 筋条的根部是填充区, 如图1。为了研究筋条处部分蒙皮纤维不连续的影响, 将图1 中壁板的筋条抹去构成另一种整体化壁板, 这种壁板的上半部分纤维不连续, 通过填充区连接, 见图2。

2 数值分析

壁板I和壁板II上下结构不对称, 由于耦合作用, 在面内载荷作用下会发生面外变形。为了制定更加准确的测量两类壁板面内刚度的试验方法, 先采用数值方法计算壁板的变形情况。壁板I剪切、拉伸几何模型及铺层见图3、图4; 壁板II剪切、拉伸几何模型及铺层见图5、图6。

复合材料的材料体系为碳纤维/QY9611, 单层的材料参数见表1, 界面的材料参数见表2[4]。

壁板Ⅰ中容易在填充区顶部及填充区与腹板连接界面处首先发生破坏, 壁板 ( 类型Ⅱ) 中易在填充区中首先发生破坏, 故计算模型中在这几处设置界面层 ( 图7 和图8 中红色区域) 。利用Cohesive Zone Model模拟界面, 并在模型中选用双线性本构方程、二次名义应力准则作为损伤起始判据、Benzeggaghkenane ( BK) 准则作为损伤演化判据。

(左图1∶4, 右图2∶1)

(左图1∶4, 右图2∶1)

内聚力模型 ( cohesive zone model) [5]的本构关系基于牵引力-位移模型 ( tracion-separation) , 如图9所示。在0 ~ δn0 ( δt0、δs0) 段为粘接单元的线弹性阶段, δn0 ( δs0、δt0) ~ δnt ( δst、δtt) 段为粘接单元的损伤演化阶段。内聚力模型的本构关系可以表示如下。

在初始弹性段可表示为式 (1)

损伤后可表示为式 ( 2)

式 (2) 中tn、ts、tt表示正应力和剪应力, 表示线性段的正应力和剪应力;d表示损伤变量, 取值为0~1, 在初始弹性段为0;其表达式为式 (3)

式 ( 3) 中, δm0是初始损伤时的等效位移, δmf是材料完全破坏时的等效位移, δm的加载过程中的最大等效位移。

内聚力模型初始损伤判据采用二次应力 ( quad-ratic nominal stress criterion) 判据, 公式如式 (4)

式 ( 4) 中, tn0, ts0和tt0分别表示法向、第一剪切方向和第二剪切方向的极限应力值, <>为Macauly括号运算符, 对任意变量 α = ( α + α ) /2, 即拉伸的法向应力引起损伤, 法向的压缩应力不引起损伤。

Cohesive单元的损伤扩展判据采用基于能量的混合型损伤扩展判据B-K, 具体形式为式 ( 5) [6]

式 ( 5) 中, Gs为两个剪切应力所作的总功; GT为三个应力所作的功总功, GnC、GsC分别表示Ⅰ、II型断裂韧性值, η 为幂指数, 取1. 75。

对于拉伸情况, 将壁板一侧端面固定, 一侧端面施加拉伸载荷; 对应剪切情况, 将壁板一个侧面固定, 其余三个侧面施加剪切载荷。

用有限元软件ABAQUS计算壁板I和壁板II在拉伸、剪切载荷作用下的法向变形情况见图10 ~图13。拉伸载荷情况, 两类壁板筋条附近处均沿筋条侧鼓起; 剪切载荷情况, 两类壁板拉伸对角沿筋条侧鼓起, 另一对角沿光面侧鼓起, 壁板I比壁板II法向变形明显。

壁板的最大拉伸载荷为65 k N, 最大剪切载荷为83. 2 k N。壁板I在拉伸、剪切载荷作用下均未见破坏, 壁板II在剪切载荷作用下也未见破坏。但壁板II填充区界面在加载到50 375 N时完全拉脱, 破坏情况见图14, 填充区不能继续承载, 所有载荷均由子层3 承担。整个过程的载荷~ 位移曲线见图15。

(红色为破坏, 1∶1)

3 试验方法

为了能比较两种典型整体化壁板与普通层压板刚度, 对壁板I、壁板II和普通层压板 ( 壁板III) 都进行试验, 壁板I、壁板II剪切、拉伸试件的几何尺寸及铺层参见图3 ~ 图6, 试件的加载端粘贴加强片。壁板III剪切、拉伸试件的几何尺寸及铺层见图16 和图17。

试验中变形测量采用试验机自带的引伸计 ( 见图18) , 引伸计的刀口 ( 图18 中用线圈突出部分) 很浅, 为了跨过试件的筋条并固定引伸计, 在试件上粘贴固定座 ( 见图19) 。

前面的数值分析表明: 壁板I、壁板II在拉伸和剪切载荷作用下存在法向变形, 即试件弯曲 ( 见图20) 。对于壁板I在拉伸载荷作用下, 当引伸计安装在筋条侧测得变形较大, 而安装在光面侧测得的变形较小。为了更准确的反映试件面内变形情况, 测量试件两侧的变形, 将测得的变形值进行修正处理, 把试件的中面变形 ( 两侧变形的平均值) 作为试件的变形。

采用对角拉伸加载方法进行剪切试验。试件夹持方式见图21。将两对角耳片安装在试验机的上下夹头中, 施加拉伸载荷。试验状态如图22。

拉伸试验的加载方式如图23。将试件的两短边装入试验机的夹头中, 施加拉伸载荷。拉伸试验状态如图24。

壁板I、壁板II测量两侧的变形; 壁板III调试时通过数据分析表明, 两侧的应变相差很小, 即壁板III的弯曲变形很小, 可以忽略, 因此只测量一侧变形。

4 结果与分析

剪切试验最大载荷时测量点间的位移数据见表3, 拉伸试验最大载荷时测量点间的位移数据见表4。

注: 壁板II加载的最大载荷为20 k N, 表中的位移由线性化处理而得到。

壁板的剪切刚度按公式 ( 6) 计算。

式 ( 6) 中, Sxy为剪切刚度; Q为载荷线密度; b为壁板宽度 ( 260 mm) ; γ 为宏观剪切应变。

壁板I和壁板II的宏观剪切应变按公式 ( 7) 计算。

式 ( 7) 中, ujh、ujz、ugz、ugz为筋条侧横向位移、筋条侧纵向位移、光面侧横向位移、光面侧纵向位移; dh、dz为引伸计横向跨距、引伸计纵向跨距。

壁板III的宏观剪切应变按公式 ( 8) 计算。

式 ( 8) 中, uh、uz为横向位移、纵向位移。

横向位移、纵向位移通过引伸计测得。

壁板的拉伸刚度按公式 (9) 计算。

式 ( 9) 中, Sx为拉伸刚度, k N; P为拉力; ε 为宏观拉伸应变。

壁板I和壁板II的宏观拉伸应变按公式 ( 10) 计算。

式 ( 10) 中, uj、ug为筋条侧两测量点间的位移, 光面侧两测量点间的位移; d为引伸计跨距。

壁板III的宏观拉伸应变按公式 ( 11) 计算。

式 ( 11) 中, u为两测量点间的位移; d为引伸计跨距。

两测量点间的位移通过引伸计测得, 引伸计跨距为50 mm。

根据剪切和拉伸刚度的计算方法, 可得到三种壁板的剪切和拉伸刚度, 结果见表7。

壁板I的剪切刚度较壁板III略高, 壁板II的剪切刚度较壁板III低, 当测量区域为对角线100 mm的正方形, 壁板I、壁板II的剪切刚度分别是壁板III的1. 08 倍、0. 85 倍。壁板I、壁板II的拉伸刚度较壁板III都低, 当测量距离为50 mm, 壁板I、壁板II的拉伸刚度分别是壁板III的0. 83 倍、0. 76 倍。由于材料的不连续, 壁板I、壁板II中部的部分纤维被打断, 两侧通过界面连接, 界面的刚度、强度低于纤维, 壁板II的剪切刚度和拉伸刚度均低于壁板III;由蒙皮部分形成的筋条使得两侧的连接界面增大, 壁板I的剪切刚度和拉伸刚度均高于壁板II。由于壁板横向刚度为长桁间距内壁板整体性能, 对拉伸试验中标距影响修正后 ( 假设长桁间距为100 mm) 壁板I、壁板II的拉伸刚度分别是壁板III的0. 91倍、0. 86 倍。

壁板II中部筋条被打断, 连接界面很小, 相对壁板III, 承载能力明显下降。壁板II拉伸试验 ( 最大载荷P =65 k N) 的载荷位移曲线见图25, 曲线在载荷49. 36 k N处出现拐点。完成试验, 对试件进行无损检测, 检测结果见图26 ( 标注部分为损伤区域) , 填充区与子层连接的界面出现分层。试验的破坏模式、拐点载荷与有限元计算结果 ( 见图14、图15) 接近。壁板I、壁板II试验过程中未出现损伤。试验结果与有限元计算结果误差较小, 一致性较好, 说明建立的有限元模型有效、可靠。

5 结论

根据前面的试验和分析结果, 可以得出以下结论:

1) 壁板I的剪切刚度最大, 壁板II的剪切刚度最小, 说明长桁整体铺设的整体化壁板的剪切刚度不低于常规铺设加筋壁板, 但当长桁中面完全分层时, 其剪切刚度会明显降低。

2) 壁板III的拉伸刚度最大, 壁板II的拉伸刚度最小, 说明长桁整体铺设的整体化壁板的横向拉伸刚度低于常规铺设加筋壁板, 当长桁中面完全分层时 ( 壁板II) , 其横向拉伸刚度会明显降低。

3) 壁板I、壁板II在面内剪切和拉伸载荷作用下发生面外弯曲, 有法向变形。

4) 壁板II拉伸承载能力相对壁板III下降明显, 容易在填充区发生分层破坏。因此进行长桁整体铺设的整体化壁板设计时应由蒙皮基本层来保证壁板横向拉伸强度, 且在限制载荷下不应出现界面损伤。

参考文献

[1] 杜善义.先进复合材料与航空航天.复合材料学报, 2007;24 (1) :1 —12

[2] 赵丽滨, 彭雷, 张建宇, 等.复合材料π接头拉伸力学性能的试验和计算研究.复合材料学报, 2009;4 (2) :181—186

[3] 中国航空研究院.复合材料结构设计手册.北京:航空工业出版社, 2001;596—610

[4] 杨宇.复合材料整体化缝合共固化接合界面失效的试验和数值分析.西安:中国飞机强度研究所, 2006

[5] ABAQUAS Analysis User’s Manual.ABAQUS Version 6.11 Documentation.2011

党建文化工作先进典型材料 篇8

党建文化先进典型材料

近年来，我局紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，加强思想建设、作风建设、制度建设、组织建设，在旗委组织部党建文化的引领下，以党的十八大精神为指导，立足行业特点加强机关党建文化建设。

一、加强思想政治建设，夯实思想根基

为切实抓好理论的系统学习，几年来，我局一直坚持利用周一例会时间学习各类文件及涉水法律法规，并创新学习形式，在培训中学习，在讨论中学习，在调研中学习，向群众学习，坚持集中学习与自我学习，规定内容与自选内容相结合，保证党员干部学习有时间、有安排，有内容；通过一把手讲党课，讲师讲理论，组织党员干部观看教育警示片、到革命传统教育基地参观学习，使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根；扎实开展党的群众路线教育实践活动，围绕中国特色社会主义理论体系，学习《党章》和党的十八大报告、十八届三中、四中、五中全会决定，特别是总书记系列重要讲话和有关群众路线的重要论述，努力使党员、干部在党性修养上有新加强、领导水平上有新提高。

二、加强党风廉政和作风建设工作

一是抓班子，靠实领导责任，为党风廉政建设各项工作落实提供组织保证。倡廉的关键在于领导干部以身作则，率先垂范。我局将党风廉政建设工作作为班子建设的主要方面，认真落实“一岗双责”，要求局班子成员一手抓好本职业务工作管理，一手抓好反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督；二是严肃工作纪律，整顿工作作风。在全局开展以治理“庸懒散、蛮恨硬、奢私贪”为主要内容的肃纪整风专项活动，加强思想教育，反腐倡廉教育，工作纪律教育，引导干部职工宗旨意识和廉政勤政意识，不断改进作风，提高服务水平；三是加强机关效能建设。将贯彻落实中央“八项规定”作为党建的一项经常性工作来抓，不定期对全局上下班制度执行情况、公车私驾、干部利用上班时间玩电脑游戏、购物、聊天等进行检查，坚决杜绝违纪事件发生；四是抓好党内监督工作，开展述职述廉、谈话戒勉、党内询问和质询等，强化对党员干部的监督制约，并做好群众来信来访工作，做到有访必接、有案必查，有矛盾必化解。

三、抓制度建设，规范各项从政行为

制度建设具有长效性和稳定性，是反腐败最有效、最持久的手段，是规范日常行政行为的一项重要措施，总书记明确指出 ：今后要把权力关在制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。一是我局以党的群众路线教育实践活动，教育和引导干部职工践行“三严三实”要求，落实中央八项规定和自治区、市、旗配套制度为切入点，聚焦“四风”问题。对全体干部职工作风、纪律上存在的问题早发现、早提醒、早纠正，对工作中苗头性倾向性的问题及时约谈，防治小问题变成大问题，增强拒腐防变的“抵抗力”。加强纠风治乱工作，坚决杜绝公款吃喝、公车私用、“门难进、脸难看、事难办”等不正之风。结合旗委政府各项规章制度，进一步修订完善了公务用车制度等11项机关规章制度，先后出台十多项规章制度，内容涉及到工作议事规则、质量安全管理、公车管理制度等各个方面，并把水利水保项目建设各项法规、规定细化融入到具体工作流程，确保各项工作有章可循；二是抓运行管控，强化权利制约。严格落实“三重一大”制度，结合水土保持工作实际，进一步规范了“三重一大”工作流程、联系服务群众、规范水保权力运行等制度，重点完善关键环节、关键岗位的廉政风险防控体系，把事前防控、事中管控、事后检查贯穿于始终，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制；三是抓监督，确保权力正常运行。阳光是最好的防腐剂。腐败说到底就是滥用职权、以权谋私的问题，所以，只有让权力能经得起阳光的的晾晒，腐败也就难以滋生。我局自觉接受各方面监督，确保权力正常运行。一是全面落实民主集中制，接受班子监督；二是推行党务政务公开，自觉接受干部职工监督。利用党务、政务公开栏和监督栏，对水保年度工作目标、干部考核、入党提干、职称评定、晋职晋级、局务重大事项等全部实行了公开，三是加强服务能力，牢固树立群众第一的责任意识，把群众满意作为第一标准来建设干部队伍，把惠及百姓的件件好事办实，大力推行政务公开，规范工作流程、转变服务方式、提高服务水平，行政审批事项由113项精简到63项，做到手续从简、审批从快、期限从宽，让权力在阳光下运行；四是申报采购项目，接受财政审计监督，水利水保项目公开招投标，全程由检察机关跟踪监督，通过阳光作业，透明办公，有力地促进了全局各项工作顺利开展，确保了权力科学有效的运行，在全局上下营造了一种清风正气的工作氛围。

五、加强生态建设，改善生态环境

紧紧抓住水保中心工作，增强水保在民生中的基础地位。近年来，我局按照生态效益、社会效益、经济效益、景观（旅游、文化）效益“四效”并重的原则，坚持经济发展与生态保护相结合，以生态文明建设促进经济发展，大力打造精品项目。2013-2016年分步完成国家水土保持重点建设工程；2013年-2015年逐步完成京津风沙源治理二期工程；2015-2017年计划建成一批“三区”水土保持精品工程（水洞沟水库水土保持治理工程、大沙头至圣火公园连接线、大沟湾村四社“十个全覆盖”移民区水土保持治理工程、榆树井煤矿水土保持治理工程）。对我旗开发建设项目水土保持工程起到示范引领作用。实现“治一方水土、兴一个产业、富一方百姓”的多赢目标；依法严格水土保持监督执法工作,规范和公开水土保持方案审批和水土保持设施验收程序；大力推进 “十个全覆盖”工程建设,组织干部职工多次深入帮扶点城川镇大沟湾村开展环境整治活动，协同镇村干部入户填写各类表格和拆除危旧房。

六、优化办公环境，营造良好的党建文化氛围

在旗委组织部党建文化的引领下，以党的十八大精神为指导，我局加强机关党建文化建设，立足行业特点加强机关党建文化建设，精心谋划并打造了机关文化长廊，文化长廊由“理念文化、水文化、廉政文化、激励文化、制度文化”等五大板块组成，并融入了一些职工团结、敬业、奋斗等元素，大力弘扬“求实、负责、献身”的水利行业精神，着力打造机关文化品牌，提升机关效能，切实做到以文化引领人、凝聚人、塑造人；为塑造良好的品牌形象，进一步推动我局党建文化品牌，增强凝聚力，扩大影响力。我局面向全体干部职工征集“水泽民生”品牌标识，最终从候选的8幅作品中选出。在品牌打造过程中，力求通过精心设计，把特色品牌延伸到党建文化工作的各个领域，发挥党建品牌示范作用，并投入资金将核心价值观、工作理念、工作目标、警句格言、荣辱观等制成精美的展示牌，悬挂在办公楼楼道两侧，以高尚的精神鼓舞人，以共同的愿景激励人、以科学的理念引导人、以优雅的氛围熏陶人，通过优化办公环境，营造了浓厚的党建文化氛围，进一步提升了整体工作水平和党员干部综合素质。

七、打造“五大文化”，提升机关工作效能

一是把水文化建设融入到水务工作当中，积极引导全社会建立人水和谐的生产生活方式，加大力度宣传市情、水保情，通过水文化知识的普及和教育，提高全市的水保意识、水保资源保护意识以及维护治理小流域健康生命的意识。

2、通过建设先进文化，推动有利于水保资源节约保护的法律和政策的建立及完善，推动全社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

3、提高全社会的水保法、水保意识，通过开展普法等主题宣传活动引导人们自觉遵守水保法规，逐步形成符合生态文明建设要求的水保资源开发利用模式，引导全社会建立有利于水保资源可持续利用的社会制度和生产生活方式。、（一）理念文化。机关理念文化是机关全体成员共同的信念和追求，它既可以凝聚机关内部力量，又可以明确工作目标和努力方向，它不是一句漂亮的口号，而是潜移默化的将理念融入到每名干部职工灵魂深处，从工作理念、工作目标、工作要求等多方面引领干部职工统一思想，凝心聚力，以水务和水土保持工作扎实推进，更好得保障和服务地方经济社会发展。

（二）水文化。水是生命之源、生产之要、生态之基，是人类文明的源泉，它润泽万物，勇往直前的特质影响着水利人。我局非常重视职工素养的提高，每年在系统内都进行优秀干部职工、文明家庭的评选，开展道德讲堂、志愿服务活动，水文化滋养着每名干部职工的心灵，培养具有上善若水的干部职工，打造若水和谐的工作环境。我局从“水之源、水之魂、水之韵、水之忧、水之德、水之力”六个方面展示了从古到今人类对水资源的开发与利用，折射出天人合一的思想精华，并将哲学与水巧妙设计到水文化建设中。

（三）廉政文化。水务和水土保持局始终把廉政建设和作风建设贯穿与机关建设全过程，全面构筑牢不可破的“廉政工程”，在机关内大力开展廉政教育、警示教育和廉政文化进机关活动，时刻提醒党员干部廉洁从政，做到常念“紧箍咒”、早打“预防针”，帮助全局干部职工从思想上筑起道德和法纪两道防线，筑牢拒腐防变的思想和制度防线，营造浓厚的廉政文化氛围。先后出台十多项规章制度，内容涉及到机关工作制度、考勤制度、公车管理制度等各个方面，并把水利建设各项法规、规定细化融入到具体工作流程。通过设立投票箱、公布投诉电话、向社会各界聘请行风监督评议员，广泛征求社会各界对水务系统行风建设和效能建设的意见，受到社会各界人士的赞誉。

（四）励志文化。把水文化与党建工作结合起来，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员干部示范引领作用，为水务和水土保持工作的顺利开展提供坚实的组织保障。紧紧抓住水文化建设的特征，将水文化建设与水务和水土保持工作有机结合，使思想建设与文化建设相得益彰，提炼出了“淡泊功名利禄”的共同愿景，水务人的工作作风就像碗中的水，平稳规范，不偏不倚；就像峡谷的水，百折不挠，所向披靡；就像大海的水，包容兼收，浩瀚无比；正是通过极具感染力的文化理念和精神动力，我局全体干部职工团结拼搏、凝聚人心、形成合力，在全局形成了“风生水起、廉泉让水”的浓厚氛围。

（五）制度文化。为加强我局干部职工的责任心和作风建设，我局先后制定了水利人员的行为准则。防汛抗旱专业从业人员行为准则，水土保持专业人员行为准则，农村水利专业从业人员行为准则，水利安全生产监督管理专业从业人员行为准则，水利工程建设专业从业人员行为准则。这也是贯彻践行“八项规定”制度建设方面的具体体现。

八、统一思想认识，明确工作目标

坚持将“以水定发展”作为水利工作的基本原则，不搞盲目冒进，以保护好全旗人民赖以生存的宝贵水源促进水资源的可持续利用，以水资源的可持续利用保障好全旗经济社会的可持续发展。在重视资源水利的同时，将兴水惠民作为水利工作以人为本、执政为民的出发点和落脚点，加大农村牧区饮水安全工程建设力度，改善偏远地区农牧民饮用水水质条件；大力推进牧区节水灌溉工程覆盖面，改善农村牧区灌溉用水条件；搞好农田水利基础设施建设和防汛减灾服务，确保人民生命财产安全。

鄂托克前旗水务和水土保持局