共赢领导力-提升领导力五种技术题目和答案(时代光华)

共赢领导力-提升领导力五种技术题目和答案(时代光华)

共赢领导力-提升领导力五种技术题目和答案(时代光华) 篇1

单选题

1.要试图影响自己的领导者，最好采取下面哪种权力的运用技术 √ A 合理化的方式

B 友情的方式

C 结盟

D 规范的约束

正确答案： B

2.下面哪种领导者最具有发展前途 √ A 智商高，情商也高

B 智商高，情商低

C 智商低，情商也低

D 智商低，情商高

正确答案： A

3.陶渊明不为三斗米而折腰导致官场失败，那么从现在看来，他自省存在 √ A 智商高，情商也高的问题

B 智商高，情商低的问题

C 智商低，情商也低的问题

D 智商低，情商高的问题

正确答案： B

4.俗话说“过分的老实就是愚蠢”，这表明，我们在处理冲突时可以采取 √ A 竞争的方式

B 合作的方式

C 回避的方式

D 迁就的方式

正确答案： A 5.公司刚分配过来的大学生，一般都是 √ A 能力高，意愿也较高

B 能力低，意愿也较低

C 能力低，意愿较高

D 能力高，意愿较低

正确答案： C

6.员工的能力较高但工作意愿波动性最大的是其发展的几个阶段 √ A 第一个阶段

B 第二个阶段

C 第三个阶段

D 第四个阶段

正确答案： C

7.下面哪种反馈对于下属来说最为关键 √ A 修正性的反馈

B 正面的反馈

C 负面的反馈

D 没有反馈

正确答案： B

8.下面哪个不太符合领导者的支持性行为 √ A 经常问员工存在哪些问题

B 给员工一个现成的答案，让其少走弯路

C 积极地聆听员工的意见

D 必要时向下属解释为什么要去做这件事

正确答案： B

9.下面哪种领导风格最注重监督 √ A 命令式

B 授权式

C 支持式

D 教练式

正确答案： A

10.下面哪种激励方式最好 √ A 威胁激励

B 奖励激励

C 个人发展的激励

D 前两者都有可能

正确答案： C

11.小张是个失业青年。他每个月靠领政府的救济金为生，但他并不甘于这样的生活，他希望自己的生活能和其他人那样美好，那么他目前处于需求的第几个层次 √ A 第一层次

B 第二层次

C 第三层次

D 第四层次

正确答案： A

12.哪种方式最能提升工作动力，活跃工作气氛，并对业绩不佳者产生直接的压力 √ A 股权分配

B 职业发展

C 竞赛

D 增强责任和地位

正确答案： C

13.授权的最根本的准则是 √ A 因事设人，视能授权

B 逐级授予原则

C 信任原则

D 有效控制原则

正确答案： A

14.在激励过程之中，在产生动力之前是哪个状态 √ A 满足

B 紧张

C 行为

D 没有满足的需要

正确答案： B

15.下面关于领导角色，哪种说法是错误的 √ A 领导是一个通过影响他人或者群体，来实现目标的这样一种能力

B 我们说的领导者的能力是跟他的下属结合的

C 管理者较之为领导者是采取更积极的态度来面对目标

D 领导过程中包括了环境的因素

正确答案： C