赴成都参观幼儿园学习心得体会(精选11篇)
赴成都参观幼儿园学习心得体会 篇1
赴南京参观幼儿园学习心得体会
孙聪慧
2012年11月8日,我有幸参加了市教育局组织的外出参观学习活动。
作为新时代的幼儿教师,通过此次对成都幼儿园的参观学习,使我对工作有了进一步的感悟。21世纪将是以儿童发展为本的教育的世纪,21世纪的幼儿园课程将以建构为核心,让幼儿成为我们环境的主人。在这次活动中,我学到了很多东西,受益匪浅。
一走进成都的儿园,就感受到一股浓郁的儿童化气息,从院内设施的摆设到教师每一个环节的工作,都体现出他们工作的精细。首先,是管理的精细,从对整个幼儿园的介绍和规范到每一个班里的具体活动安排,都面面俱到。其次,是老师们工作的细致,从孩子入园到孩子离园,在这一天的时间里,老师需要做无数个环节的工作,每一个环节老师都必需付出十分的耐心与爱心,我们从老师们的笑容与话语中感受到了她们对孩子的爱,从孩子与老师的配合上发现她们之间的感情是如此的默契,而这些都是需要老师们长期坚持细致工作才会培养起来的。体现他们精细的地方还有环境的布置,活动室里所有的摆设都那么适合孩子,如玩具架的高度、物品角棱的安全等,并且从各个角度考虑,为孩子设置的环境非常全面,有锻炼孩子自立能力的值日生工作,有培养孩子爱心的动、植物,有发展孩子动手能力的丰富的操作材料,有展示孩子风采的专栏,有和家长交流的平台等等,一应俱全。
让我感触最深的莫过于幼儿园的孩子,他们聪明、活泼、可
爱、文明、守纪。和我们自己幼儿园的孩子相比较,这几所幼儿园的孩子不管是在进行任何活动,他们始终保持安静的环境,就算有一点时间开始闹腾,只要老师一个眼神或一句话,他们就能够很快的安静下来,这在我们这儿,别说是孩子,就算是成年人也未必做得到。这么出色的常规让我们来学习的老师羡慕不已,忍不住向老师打听好方法,原来她们也没有什么法宝,只是平时对孩子生活和学习上的常规要求比较细致,每天不厌其烦地向孩子提出自己的要求,只要发现孩子没有做到的,请他们再完成一次,宁可不进行下一个教学活动,也先要把孩子的常规习惯教育好,久而久之,孩子养成了良好习惯,常规自然就好了。而我们的老师缺的就是花时间和耐心对孩子进行教育和引导,不过这也许和我们繁重的教学任务也有一定的关系,如果我们不单单只想到如何出色地完成教学任务,而对身边即时发生的事情能像成都的老师一样先放下课时,做好对孩子生活学习细节中的教育,我想我们的孩子在幼儿园里的常规也能够像她们的孩子一样出色的。
在幼儿园里,我发现活动室的环境布置简单化,老师的东西比较少,展现在我们面前的多数都是孩子们的作品。刚开始,我们的感觉是这里的老师真轻松,不过,经过她们的介绍和我的观察,我们才发觉这里的老师真不容易,虽然由孩子的作品来装饰美化环境,老师可以省很多时间,但要腾出收集和装饰孩子作品的时间,而且她们的环境是根据不同的主题在进行不断地更换的,这也增加了老师们工作的负担,不过能让孩子和家长们一起参与到环境的布置中,让孩子体会到了成功感,也增强了他们的集体观念,一举两得,这又何乐而不为呢?
在参观学习期间,让我感触最深的就是她们把各项活动和区域活动相结合。比如我们幼儿园,每次到了美术活动,老师都感觉自己手忙脚乱,巴不得自己长着三头六臂,照顾到一组幼儿,其他几组幼儿就难以顾及,每次的美术作品总是有很多孩子胡乱涂鸦,可就是无能为力。这次看了大班的一节科学课:神奇的小船和一节音乐综合活动课,老师让孩子们通过一次次的实验探索出科学真理,让孩子提出问题并自己找出问题的答案,从而培养了孩子的探索兴趣。让我感触很深!
其实在学习期间,我也发现他们幼儿园里的很多活动我们自己幼儿园也有,不过是他们把一些活动集中在一起整体化了,像其中的科学发现室、图书室、动手室、美工室等等,就和我们以前的兴趣延长班很像,但他们是多个活动室小班化,教师在操作起来时就轻松简单多了。
成都这几个幼儿园都很重视区角活动,把区角活动放到与幼儿园集体教学活动平等的位置上来设计,把它看作是完成幼儿园教育教学目标的“正规军”,而不是集体教学的补充,延伸的“游击队”。给我印象很深刻。
在活动中教师们时刻留意观察每个幼儿的兴趣点和操作情况。孩子们也很认真。教师设置区角时从幼儿的实际情况、身边的小事入手。如:锻炼幼儿的自我服务能力。小二班的“娃娃家”,教师介绍:幼儿园里有游泳课,孩子们要学会自己穿脱衣裤,学习晾晒自己的泳衣、泳裤,学习折叠衣服等。所以在娃娃家里投放了一些相关的材料,如教师在靠垫上缝制了各种不同操作方法的扣子,让幼儿练习把漂亮的布花片扣在靠垫上;还投放了晒衣服的衣架、夹子、各种款式的服装等。孩子在娃娃家练习后上游
泳课时就能进行自我服务,就会觉得自己很能干。
区角活动的材料投放也具有趣味性、可操作性等优点。例如“去郊游”布置游戏情景,幼儿们要去郊游,应该准备一些食物野餐。教师投放了菜单(上面有各种配菜的方案)、饭盒、筷子、勺子等,幼儿学习自己看菜谱,拿着饭盒、筷子,来配菜。孩子们很喜欢去郊游,他们觉得为郊游野餐准备食物是很有意思、很有趣的一件事情,并在配菜的过程中,学习使用筷子、勺子。
我觉得区角的深入、递进,非常有必要。减轻了教师劳动量(一个区角的设置需要花费教师大量的时间精力),只是小规模的调整。能经常更换材料,为孩子所提供的材料能随着他们的操作探索过程的发展而发展变化的,这些材料又能够适应孩子不断提出的新要求的,让孩子的知识更有系统性,延伸性。
这次参加学习,学到的很多东西不是能够简单的用言语就能表达的。总之,我很珍惜这次的机会,希望今后能够有更多的类似的活动让我们学习,使我们的自身素质和素养在原有的基础上得到发展。
赴成都参观幼儿园学习心得体会 篇2
领悟一:把学习的时间还给学生
在安阳, 我们经常看到学生激情洋溢自信满满地展示小组的学习成果。小组成员中有当小主持人的, 有当解说员的, 有负责板书的, 每位学生都参与其中。组织之有效、环节之紧凑让我们心中感叹, 要是我们的学生该多好啊!这样的课堂无疑是理想的课堂, 它是怎么做到的?带着疑问我们随堂听了课, 看到更多的是孩子们安静地阅读课文, 完成导学案, 小组内辅导后进生、组长分配任务等, 而这样的自主学习足足有一节课之长。是啊, 台上十分钟, 台下十年功, 只有我们把学习、思考和内化的时间还给学生, 学生拥有了扎实的知识, 理清知识的脉络, 才能在课堂上迸发出智慧的火花。
领悟二:把质疑、思考的权利还给学生
在郑州桐淮小学我们听到了一节精彩的数学课“梯形的面积”。课堂上学生质疑的声音此起彼伏:“为什么要用两个完全一样的梯形去拼成平行四边形?”“用一个梯形能否推断出面积?”……这些朴实的问题, 不是教师精心准备给学生的, 而是学生通过互动交流自发提出的。学生已经不满足“这道题是怎么做的”, 而是上升到“为什么要这样做”。如果说问题是任何科学探究的起点, 那么桐淮小学的学生已经在搭建自己的知识架构了。
领悟三:把评价的权利还给学生
心理学告诉我们:一个人只要体验一次成功的喜悦, 便会激起无休止的意念和力量。在课堂中我们欣慰地发现学生自我评价、相互评价代替了教师的评价。“能提出这么有价值的问题来, 真了不起!”“我觉得你的思路新颖流畅, 启发了我们!”“你知道的真多!知识真丰富!我们大家要向你学习!”“我觉得你的发现很了不起, 但我对你的说法有一点小小的建议。如果你能用板书的方式介绍给大家, 大家就更佩服你了!”……这些话语, 已经成为生本课堂的一部分。学生在评价中互相共勉、共同进步。
领悟四:把课堂舞台还给学生
在河南的课堂中, 我们还深刻地感受到:没有教师精妙绝伦的教学设计和精美的课件制作, 只有平淡朴实的导学案和学生亲手制作的学具。在语文课堂中, 我们经常听到这样的话:“某某同学, 我认为你还没读出课文的美, 我想和你赛读, 可以吗?”数学课堂上:“我想提醒全班同学, 计算半圆的周长时比较容易出错, 不要忘记半圆周长由圆周长的一半加上直径。”英语课堂上, 小老师们自己制作课件为同学们讲解语法……
领悟五:让学生管理学校、管理课堂
在传统的班级管理中, 我们一般会设置班长、副班长、学习委员等少数班干部, 但是在铁西路小学的主题队会中, 我们看到的是很多新鲜的岗位, 如:“大家好, 我是换水大力士, 负责全班同学的饮水问题, 包括及时换水和提醒同学们多喝水”;“我是健康小天使, 提醒同学们天冷要加衣服”……小岗位的设置虽然微不足道, 但足以透露出学生是班级管理的主人。
赴延安参观学习心得 篇3
4月26日,我和同事们赴延安参观学习,其实参观不是真意,学习才是目的。延安之行,给眼睛放风、给心灵充电、给心情放假,延安精神,我已经走近,你必须转身,我们才能完美的相约。
在去延安的路上,大家一边交流一边唱歌,我们通过这种方式,表达了对延安的期待与向往。到了延安以后,我们参观并以“照相机”的拍摄功能记录了杨家岭、枣园、宝塔山等革命旧址的朴素与真实;以无比崇敬的心在张思德雕塑前重温誓言;以敬畏的心走进革命纪念馆,仿佛听到了当年的轰轰战火,闻到了当年的战火硝烟,看到了党中央和毛主席在这里领导、指挥抗日战争和解放战争,为夺取全国政权思索的表情、油灯下奋笔疾书、满脸的从容与自信,步步为建立新中国奠定基石,谱写着可歌可泣的历史篇章。自幼启蒙教育“东方红,太阳升”的旋律伴随着我成长,虽知道巍巍宝塔山,清清延河水,知道这片黄土地上孕育了红色政权,那仅仅是知其然,不知其所以然。在参观学习的过程中,我心中的问题也逐渐找到了答案,这就是延安精神。
“六盘山上高峰,红旗漫卷西风。今日长缨在手,何时缚住苍龙?”.走进杨家岭,步入窑洞,瞻仰领袖旧居,追寻先辈足迹,……心灵受到一次次震撼、洗礼与激励!
我明白了“星星之火,可以燎原”的哲理。当年延安枣园的点点灯光,为何最终能照亮神州大地,感悟了共产党能领导全国人民取得最后革命胜利的精神源泉,对延安精神也有了更深刻的认识和感受。从1935年到1948年,中国共产党中央和毛泽东等老一辈无产阶级革命家就是在这里生活和战斗了13个春秋,他们运筹帷幄,决胜千里,领导和指挥了抗日战争和解放战争,奠定了中华人民共和国的坚固基石,在这片神奇的`土地上,孕育了伟大的“延安精神”.
延安精神,就是艰苦奋斗的精神;就是全心全意为人民服务的精神;就是实事求是、理论联系实际、不断开拓创新的精神。
赴南庄参观学习心得体会 篇4
为了重温红色历史,加强党性教育,更好地落实“寻标、对标、达标、创标”要求,进一步激发党员干部检验工作热情,推动创先争优活动,我所党支部组织了一次红色传统教育,于2019年*月**日前往瞻仰了革命圣地——南庄。
首先感谢公司党支部给了我这样一次外出学习接受教育的机会,能够在身心得到放松的同时锤炼了党性,并在思想方面有所收获。下面我谈一下我的几点体会,主要有以下两大方面:
在历史的滚滚长河中,有一章写满了中国人的光辉战绩!日军发动了九一八事变,中国人民痛不欲生!在中国共产党的领导下,中国的篇章又重新的到了另一个时代。中国人民不肯屈服于法西斯的帝国主义,中国人民用事实给了日本法西斯一个有力的回击。其中,地道战打击日寇就是一个非常有效的例子。而今天,我也名副其实的钻了回地道!我大跨步迈进地道里,地道里十分狭隘。走着走着,我看到了一个过去用来对付敌人的陷阱,我小心翼翼的迈过去,生怕自己掉下去。还有机枪位、指挥所、粮食存放处等,由于安装了灯所以很清晰的就看到了。慢慢的,空气变得稀薄起来,我有点透不过气来,道路坑坑洼洼。慢慢的,我们看到了一丝光芒,想必那就是地道的出口吧。我们一鼓作气的爬了出来,可是没想到我们爬出来之后却发现自己已身在纪念碑前了。地道可谓是四通八达,户户相连。地道战不仅让我有了这样的奇妙体验,更让我领略了革命先辈的机智勇敢。
一、小延安精神是我们走向胜利的政治瑰宝
通过1天的参观学习,我对南庄精神形成的实践基础和文化基础有了进一步的了解,对南庄精神的内涵有了深刻的认识(敢于斗争,为了胜利不怕牺牲年轻生命的革命进取精神;“坚持团结依靠群众,坚持团结统一的民主精神)。它继承和发展了井冈山精神、长征精神和延安精神等革命传统,集其大成,同时又继承和发展了中华民族的优良传统,使之升华到一个全新的境界。
二、让“小延安”精神存之于心、见之于行
1、坚定信念,端正态度。信念是方向,方向正,航向就正。我将始终坚定正确的政治方向,坚定共产主义信念,自觉把个人的人生追求和价值取向,服从和服务于党的性质和宗旨,服从和服务于为人民的事业,在思想上政治上行动上始终与党保持高度一致,任何时候都不为风险所惧,不被干扰所惑。
2、加强学习,努力工作。通过这次南庄之行,让我更加坚定了学习的重要性。今后,我将进一步树立终生学习理念,多读书,读好书,理论联系实际,学以致用,不断丰富自己的知识体系,提高自己的综合素质,为日后职业生涯发展奠定良好的基础。
3、珍惜岗位,爱岗敬业。我将更加珍惜来之不易的工作机会,干一行爱一行,兢兢业业,恪尽职守,在平凡的岗位上努力工作,争取取得更大的成就,为**公司的美好明天贡献自己的一份力量。
4、善于思考,勇于创新。在工作中,不能仅局限于按部就班的完成,我将结合本职工作,积极、主动的思考,善于发现并解决工作中存在的问题。同时,要敢于创新、勇于创新、善于创新,不断改进工作方法,加强时间管理,提高工作效能。
赴新飞参观学习心得体会 篇5
安环部-***
他山之石,可以攻玉。为了学习和借鉴先进企业的管理经
验,创新发展***公司各方面管理模式,2012年3月28日,我有幸随从公司参观团到“新乡新飞电器公司”进行了参观学习。
本次参观主要以生产车间为主,虽然时间短暂,只有短短
30分钟左右,由于参观安排紧凑,针对性强,仍然使我感觉受益匪浅,收获颇多。它那浓厚的企业文化氛围、自信文明的职工形象、整洁优美的生产环境、先进可行的发展理念、规范的目视化管理,都给我留下了深刻的印象,同时也使我情不自禁的要和大家分享一下我的感受。
一、浓厚的企业文化氛围。
企业文化是一定群体相互依赖、相互协作过程中,为了共
同的奋斗目标,而形成的一种群体意识,这种意识通过各种传播媒介(规章制度、标语、报栏、培训讲座、内部报纸或书刊)等,引导着成员的观念和意识,规范着职工的各种行为,往往也会促使成员形成一种凝聚力,保持群体内的一种合力,同时也会作用于外界。就像我们公司的“真诚、融合、进取、共赢”一样,对内对外都具有不和忽视的力量。就新飞来说,他们的企业文化确实很不错。主要表现在如下两个方面:
1、物的文化建设。厂区内,远远望去,一行行写明“新飞
精神、管理理念、目标、质量、安全”的红字标语,整齐地镶嵌在车间墙壁上,让人看了就有一种积极向上的感觉,同时也显现出大企业的气魄和雄心。车间内,各种管理看板错落有致的摆放着,安全、质量、效率、5S等等,潜移默化地指导着、—1—
规范着职工的行为。
2、人的文化建设。统一着装、统一佩戴着胸卡,这是我对新飞职工的第一印象。后来通过仔细观察以及与相关职工聊天中,我突然地感到,无论是管理者,还是工作者,他们都有一种发自内心的自豪感和对公司的热爱感。举几个例子,他们在车间专心致志地工作着,很少有偷懒、随意走动的现象;你和他们说话,他们会很有礼貌地微笑着回答;他们看到地面上的碎纸片会立即捡起。
(感受:文化形成意识,意识支配行动,加强企业文化建设,对于提高职工的凝聚力、展现企业良好形象至关重要,我公司在物的文化建设和人的文化建设上还不够全面,形式单一,文化建设方面仍需进一步加强)
(二)整洁优雅的生产环境。来到“新飞”生产车间的第一感觉就是“很干净”,地面犹如镜子一样明亮。也许会有人反驳道,这是行业要求的不同。经新飞接待人员的介绍,他们实行的是“5S”管理模式。我心中想到,5S都已做到这个地步,7S是什么样的还真不敢想象。
(感受:7S不能光喊不做或者走走形式,要有魄力、下恨
决心,一个S,一个脚印,高要求要有好效果。不能因为取得了一点点的进步就沾沾自喜,精益求精、不断追求才是企业可持续发展的真谛。所以建议,我们公司的7S工作,眼下是夯实7S基石,也就是从“整理、整顿、清扫”做起,因为这三个都是死的东西,这些工作你不做,7S就无从谈起)
(三)先进可行的发展理念。一谈到发展,我们马上会想到“不断创新、追求先进”等,是的,“新飞”就是这样做的,26年激烈的商战中能够经久不衰足以证明了这一点。经新飞接待人员介绍,新飞多次因销售不好而面临破产,但每次他们都能够 “逢凶化吉”,制胜法宝就是“创新”,即新科技、新产品,目前更是以“绿色、节能、健康”冰箱,缔造了一个有一个新飞传奇。
(感受:
1、必须牢牢抓住发展第一要务,始终保持危机感、紧迫感,坚持奋力拼搏的精神。
2、必须始终坚持解放思想,敢于突破,敢于创新,敢于进取,持有“超前意识”和“敢为天下先”的改革精神。事实证明,观念变则行为变,行为变则习惯变,习惯变则命运变。我们只有不断地解放思想,不断激活加快发展的内在动力,才能永不落伍,永保郅峰。
(四)规范的目视化管理。目视化管理,也称作视觉识别管理,也就是让人一眼看上去感觉就很舒服,它的基本要求是:规范、标准、统一、整齐。新飞这方面可以说做的很不错。例如:统一规范生产车间的管道色标、生产现场色标,以及各类职业健康、安全、消防警示标示等等。
(感受:我公司这方面也非常不错,个别方面可以试着借鉴)
三、结束语
赴革命老区参观学习心得体会 篇6
程毅赴革命老区参观学习心得体会
10月20日校党委副书记、校长刘存绪亲率各民主党派负责人和无党派知识分子代表以及学校统战部有关同志一行17人与陕西学前师范学院党政领导同志、民主党派负责同志进行了对口交流。陕西学前师范学院党委副书记、院长付建成、党委副书记朱选朝、院长助理雷重浩等分别介绍了陕师院开展中国特色社会主义理论教育促进学校全面发展以及加强对各民主党派的政治引导发挥民主党派在学校建设中的参政议政作用等经验和作法。刘存绪校长介绍了学校改制更名后,学校党委以改革促发展,各方面工作的进展情况。陕师院党委书记 杨成军还专门和大家进行了交流。两校统战部和民主党派同志就统战工作的主要做法,存在的问题;各党派政治学习、组织活动、成员发展,开展“同心服务”等进行了全面深入的探讨。陕西省政协委员、陕师院教科院院长、民进陕西省委委员、民进陕西省直工委主席、陕师院主委王越群教授向大家介绍了自己自觉接受党的领导,加强理论学习,不断提高政治觉悟,增强参政议政能力,主动为学校教学科研、行政管理献计出力,做好团结协调工作,支持学校党政发展决策的心得体会。在交流学习的过程中,我作为一名教师,深刻的认识到自己的职责。明确了自己将要努力的方向,怎样做好工作,为学校的发展贡献力量。
在陕期间校党委统战部组织大家参观了延安杨家岭、枣园等革命遗跡。亲眼目睹了新中国的缔造者们当时所处的工作、生活环境,身临其境感受到了那一改变历史的精神力量,接受了一次深刻的革命传统教育。学习参观过程中,自发的讨论非常热烈。在解说员的带领下,拂去厚厚的历史烟尘,去寻找革命先辈们当年铁马金戈,气吞万里如虎的坚韧不拔的革命精神,去感受他们运筹帏幄,决胜千里之外的深谋远虑。每一处的革命旧址都给我深深的震撼,深深的感动。而现如今的我们在学校这个环境中,工作中也应该贯穿着革命先辈这种使命感和责任感。通过参观学习,对当年老一辈革命家有了更直观和深刻的认识,深深感叹于这种不屈不挠的斗争精神。也感觉到要认真学习革命精神,扎实工作,为学校的发展、社会的进步贡献自己的力量。革命老区的参观旅程结束了,但是体会却不会就此消失。延安精神是我们的宝贵财富,我们要好好珍惜,在自己的平凡的工作岗位上传承延安精神,并将这种精神落实到我们实际的教育战线工作中去,踏踏实实做好本职工作,尽职尽责、将延安精神进一步传承、升华!发扬光大!
赵天兴赴成都考察学习心得体会 篇7
中杰村党总支书记 赵天兴
2014年6月25日
6月12日—6月16日,本人参加了由县委组织部统一组织的赴四川成都考察学习。学习内容是统筹城乡发展、乡镇集镇建设和推进新农村建设等方面的经验和做法。通过学习,确实开阔了我的视野,感觉自己真正是一个井底之蛙,他们经验和做法,值得我们学习。考察学习使我明确了方向、坚定了信心。本人认为四川省成都市在统筹城乡发展、推进新农村建设方面创造的好经验、好做法、好路子值得认真总结、认真地学习、认真地借鉴。
成都市是国务院批准的全国统筹城乡综合配套改革试验区,他们统筹城乡发展的核心经验和基本方法是“三个集中”,即工业向集中发展区集中,农民向城镇集中,土地向规模经营集中。在推进城乡一体的过程中,成都市用转包、租赁、互换经营和入股的方式实现了土地流转。成都市在土地流转上有过诸多摸索。比如,成都三圣乡红砂村(土地租赁)、以及互换经营(专业合作组织+基地+农户、股民),双流、蒲江等地出现的土地转包模式(通过龙头企业实施规模经营)等等。成都市在创新土地经营机制中,做了土地确权颁证工作,建立土地流转平台,在土地流转和规模经营的带动下,成都市发展起一批具备一定规模的农产品基地。为了保障农民的利益不受伤害,成都市制订了《放弃土地承包经营权农民参加社会保险实施细则》,保障了农民的利益。
今年年初,我村以实现农业产业化发展为目的,引进亚盛集团兴农辣椒公司在四组和七组以每亩地每年550元(三年一付款,三年随粮食涨幅调整租金)的价格连片流转土地1400亩,开辟了中杰村产业结构调整和产业规模化经营的新局面,有力促进了劳动力城镇化转移步伐,充分发挥了土地经济社会效益。但比起四川成都,我们还差的很远,一是农民对生活保障的后顾之忧阻碍着土地经营权流转。绝大多数农民还是把承包地作为自己主要的生产资料和最终的生活保障。尽管目前务工报酬上涨,有部分劳力已开始转向农外产业并获得一定的收入,但由于劳动力转移收益的不确定性,再加之农村部分老年人外出务工没有出路,社会保障能力不足。部分农户宁愿守田种地,不愿放弃土地承包经营权,对土地流转存有戒心,把土地看成了“保命田”、“退路田”,群众的后顾之忧思想在一定程度上阻碍了土地经营权流转的进程。二是承包地面积和实际经营面积不符的矛盾比较突出。我们发现在土地流转过程中部分农户现有承包地面积和实际丈量面积存在差距,因此类问题在土地流转过程中引发了不必要的矛盾纠纷,农民群众的切身利益有时候不能得到更好地保护。三是流转机制不健全、流转服务缺位。土地流转与土地市场二者相辅相成、互相促进,土地流转可以促成土地市场的发育和完善,健全的土地市场能为土地流转提供规范的交易场所,使土地流转更趋合理化。当前,农村土地流转市场机制还没有完全建立起来,更未形成统一规范的土地流转市场,严重制约我村土地流转的有序进行。
成都市按照科学发展观的要求结合本地实际理出了“一二三产业互动、城乡经济相融”、城乡统筹“四位一体”科学发展等一系列好思路符合经济社会发展的客观规律发展的理念和思路让人耳目一新、深受启发。按照统筹城乡一体发展的要求在实践中探索出一系列行之有效的真招、实招、好招。通过深入推进“六个一体化”探索构建新型城乡关系和科学发展的体制机制通过统筹推进“三个集中”加快构建以工促农、以城带乡的长效机制通过大力实施农村工作“四项基础工程”推动广大农村的发展和繁荣进而形成了城乡协调、健康发展的繁荣局面。
赴宜川中学参观学习心得体会范文 篇8
——赴宜川中学学习心得
金峪镇中学 邢敏江
“管理首先是思想上的管理,其次才是行政上的管理。”“老师不是去管制学生,而是去唤醒学生;老师不是蜡烛,而是火把;学生不是容器,而是池塘,学校是学生学习的天堂,展示的舞台……”这就是宜川中学高效课堂与自主管理的理念。
自新课改以来,高效课堂的倡议时有耳闻,但作为我们一线的教育工作者,甚至是学校的管理层,心中总是充满疑问和困惑,在教改的道路上总是裹足不前,不敢真正全面地迈向高效课堂教改之路。究其原因,一是部分学校在走高效课堂之路时,缺乏探索精神,邯郸学步,既未得到高效课堂的真谛,又失去了原有的扎实的课堂教法,引来许多家长及局外人对高效课堂的非议;二则我们教师自己对高效课堂也不够信任和理解,骨子里甚至还带有一些排斥情绪,认为高效课堂上学生的讲解支离破碎,怎能与教师的权威讲解相媲美,认为高效课堂其实并不能真正高效。
为了解决大家的疑虑,学习先进经验,全面推进我县教育教学改革的发展,3月22日,在县教研室的组织下,我们一行50多人赴宜川中学考察学习,亲自感受到了高效课堂的魅力。短短的几天,我们深深感觉到,高效课堂既不像我们想象的那样“不高效”,也不像我们想象的那样“乱成粥”。在这里,有丰富多彩的校园文化,有主动积极的课堂教学,有激情四射的英语朗读,有震撼人心的课间跑操以及学生的精神饱满、情绪激昂,这一切的一切都让我们惊叹不已,让我们望尘莫及。是高效课堂让环境艰苦的宜川中学在短短的五六年内发生了巨大的变化。
是的,只有改变观念,才能走进真正的高效课堂。
一、改变“高效”观念,理清“高效”内涵
传统的教育理念是以教师为主体的课堂教学——“我讲过了,就等于我完成了教学任务,我没有讲完或者我没有讲,总是觉得不行。”这种观念,完全忽视了作为教学评价的最终标准的学生,即学生接受了多少知识,学会了多少知识。对于学生而言,我们的高效恰好成了他们的低效。
高效课堂正是站在学生的角度,以学生为主体,让学生活动起来。从课前的自主探究,到课堂的自主展示,学生始终处于主动学习的状态,再加上最后的检测反馈,学生投入了,钻研了,实实在在的学会了。这对于学生而言,一节课有收获,有所得,这就是高效;同时,学生在学习探究的过程中,可以自我展现,张扬个性;培养了合作意识,团体精神;逐渐养成钻研探究的主动学习行为,对自己以后的学习,更是产生了高效的预动力。
高效课堂的思想观念不解决,老是自以为是,高高在上,把学生当作知识的容器,怎能真正实现教育改革呢?我们必须站在学生的立场,一切为学生的发展考虑,把学生是否学懂、是否学会作为衡量课堂教学的是否高效的标准,只有这样,才是真正弄清了高效课堂的内涵
二、改变功利思想,树立“明教”战略
传统的课堂教学以传授知识为重点,讲究重难点突出,内容直奔中高考,功利性极强。在这种功利性目标的指挥下,在家长们的关注和上级部门的要求监管下,我们教师们谨遵规律,不仅传授,更要灌输。至于我们教的东西对学生有什么作用,学生对所学知识有何看法想法,我们从未考虑。
因此,改变功利思想,树立“明教”战略是当务之急。首先,清清楚楚看学生,明明白白教知识。教师要明确学生的个性差异,不能要求每个学生都成为第一,我们不仅要教给学生知识,更要教会学生立足于社会的本领,既要让他们奋不顾身扑中高考,更要因材施教,因势利导。学生将走向社会的方方面面,我们的教不能只为学生的在校成绩负责,更要为学生的一生一世负责;我们的教是为了让社会丰富多彩,而不是让社会千篇一律。这样,我们老师才能不急躁,不苛刻,对学生也才能多份理解与支持,多分鼓励与鞭策。
其次,学生也要明明白白的学,不仅为今天,更要为明天。我们要教会学生明白“我想做什么,我今天要学些什么,我将成为什么样的人……”每个学生都要学会展示、组织、倾听、归纳、表扬等技巧,培养自己的坚持精神和团队意识。每一节课,学生都应该明确我学会了什么,有什么提高,并且要每天鼓励自己,明白“成功就是无数次的反复”。这样,明明白白每节课,快快乐乐每一天,学校自然就可以成为学习的天堂。
第三,“明教”战略不仅要做到教师和学生的明明白白,更要为学生的明天着想。要培养学生阳光灿烂的生活态度,昂扬振奋的进取精神。今天学生们的生活状态和精神面貌,将是我们祖国未来精神面貌的展现。学生畏畏缩缩,自卑自叹,甚至萎靡不振,我们国家哪有什么未来。“三百六十行,行行出状元”让我们回到教育的原点,鼓励学生的天性,发展学生的特长,培养学生的自信,让学生有幸福的能力和美好的回忆,为学生及祖国灿烂昂扬的明天而努力。
三、细化管理制度,教会学生自治
思想再统一,制度再健全,但没有执行,一切皆是枉然。宜川中学的高效课堂除了思想上统一,更重要的就是精细的管理制度和完全的学生自治。学校管理要宽严相济,思想上要解放,行为上要控制。控制行为必须有精细而全面的管理制度,且要与时俱进,不断更新,这需要学校的行政部门做更多更细的工作。制度有了,交由学生自治回去执行,会更公平,更透明,也更有力度。因为公平和透明,学生才会信任自己的组织,才会更加严格要求自己;因为需要公平和透明,学生自治会的工作能力就得不断提高,自治会成员作风才会更过硬。相互制约之下,学生共同竞争,共同提高,形成了良好的文化氛围。“最好的管理就是不管”,宜川中学正是通过学生无处不在的自我监督和管理,达到学生的自治,达到管理的极高境界。
经过宜川之行的学习,我们深有体会,校领导一班人决心以宜川中学为榜样,下大力气改革教育教学工作,切实扭
转教育理念,创建高效课堂,全面提高教育教学质量,为实现“教育强县”的目标贡献自己的一份力量。
一、踏实抓好学生的养成教育
俗话说“习惯养得好,终身受其益”。学校是培养人才的地方,要成才须先成人,只有把学生的养成教育抓好了,才能为下一步学生实行自主管理,及至高效课堂打下坚实的基础。宜川中学之所以取得目前的成绩,它的最大、最鲜明的特点就是“自主”。04—08之间的四年,宜川中学举全校之力,都在抓学生的养成教育。
我校将从环境卫生、文明礼仪、安全、学习等方面对学生进行行为习惯的养成教育,以培养学生良好习惯,树立良好校风,做到校风、校容、校纪在现有的基础上有一个有较大的提升,力争各班在卫生习惯、文明礼仪、安全习惯、学习习惯的养成等方面有较大的进展,并以此建立我校养成教育的长效机制。我们要求全体教师言传身教,全员参与,并充分发挥值周班、班干部、卫生监督员的作用,促进学生良好的学习、生活、纪律、卫生习惯的全面养成。
(1)环境卫生养成教育
发挥值周班干部和卫生监督员的作用,做到发现问题及时通知,并要求其改正,使学生逐步养成爱护环境、讲卫生的良好习惯。
(2)学习习惯养成教育
发挥各班课任教师的作用,定期对各科课代表及学习小组长进行学法指导,由他们对班上学生的学习习惯养成进行
示范及监督,培养团结协作精神。促使学生养成良好的学习习惯,提高学习效率,从而提高学习成绩。
(3)安全意识养成教育
利用每周升旗或课间操期间,值周组长对全体学生进行交通、饮食、防火、防盗、防溺水、防雷电等各方面的安全知识教育;校团委充分利用校会、班会、校园广播等各种宣传手段定期进行安全教育,组织好各类安全知识竞赛,让学生时刻牢记“安全在我心中”,从而让他们能健康平安成长。
为了让学生各方面的养成教育,踏实开展且行之有效,学校将开展内容丰富,形式多样的活动,如学习之星的评比,安全知识演讲比赛等。来促进学生良好习惯的形成。
二、开展“雅言传承文明,经典浸润人生”活动,增强师生的精神文化底蕴。
我校正在开展“雅言传承文明,经典浸润人生”活动。本次活动由语文组牵头组织,各语文教师积极引导学生品读中华文化国学经典作品,陶冶学生情操,培养学生高雅的兴趣爱好和精神气质。
本学期来,我校累计开展了“国学经典诵读讲座”、“国学经典鉴赏大家谈”、“国学经典手抄报展示”、“我读国学经典征文”等活动,学生通过诵读国学名篇、讲国学故事、听取国学讲座、座谈交流等多种方式,在诵读中亲近中国文化,在创新中弘扬民族精神,认识中华文化的博大精深,吸收民族文化丰富智慧,让学生在提高自己欣赏品味和审美情趣的同时,培养热爱祖国语言文字的情感,帮助他们树立远
大的志向,为学生的全面发展和终身发展奠定良好的思想道德基础。
联系到宜川中学的课间操的疯狂英语颂读的良好效果,我们将采取将国学经典内容分段在晨会、下午活动、晚自习期间颂读,达到一日三读,一周规定一定的内容,周周过关,并每一至两月进行一次国学知识检测。从而加强学生的文化底蕴,为创建特色学校夯实基础。
三、实行课堂改革,打造高效课堂
目前我校已经在七年级数学,八年级物理这两门学科中开展了导学案,其中七年级数学效果较为显著。七年级数学老师张保愿同志在高效课堂上精心设计导学案,在教学中他总是站在学生的角度,以学生的发展,尤其是终身的全面发展为立足点,确立学生的主体地位,强化学生的目标意识。学生在学习过程中自我展现,张扬个性,逐渐养成了钻研探究的主动学习习惯,学习的兴趣增强了,效果提高了。
今后我校将加大课改力度,增加起始年级科目,进行导学案的教学。要求全校全体教师思想要高度统一,形成课改共识:课堂教学改革是大趋势,势在必行。
另外,我校将会发挥专家引领作用,请教研室对我校的课改进行定期指导与监督。充分利用教研室组织的名师工作室及学科带头人所作出的教研成果,对他们的成果进行资源共享。同时加大教师培训力度,给学校教师创造了学习和探讨的机会,以提高教师的业务素养。
不管是学生的养成教育、特色学校的打造,还是高效课堂的建立,都将是一个比较艰难的过程,但我相信,只要有上级主管部门的正确领导,只要有科学方法的指导,只要有坚持不懈的决心和勇气,没有什么是不可能的!“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,金峪镇中学力争在下一学年成为合阳县的课堂教学改革的龙头学校,为合阳教育的腾飞贡献自己的力量!
二〇一二年六月十二日
赴安康市一小参观学习心得体会 篇9
在为期一天的红色教育基地参观学习中,我们参观了地下水电站、三号矿脉、8766选厂。通过教育学点的参观和讲解员的讲述,使我深入了解“三号矿脉”的开采历史,地下水电站艰苦创业的故事。 感悟和体会了可可托海人凭借坚定的信念和无私奉献的精神 ,战严寒、斗酷暑,用自己的青春热血,甚至是生命完成了党和国家的重托。 在“八七”选矿厂的厂房里,我感受到了老一辈可可托海创业者艰苦创业、不懈探索、自强不息的大无畏精神和革命气节。
通过这次红色教育之行,使我再次重温了父辈们克服万难、勇往直前的光辉创业历史,也使我近距离的感受到了可可托海精神,被可可托海精神深深震撼。
赴成都参观幼儿园学习心得体会 篇10
及近期开展的几项工作
乌什县第一中学党支部书记王明星
4月6日至4月15日本人有信参加了教育局组织的县教育考察团,赴乌昌地区考察学习活动,期间,在县政府分管领导刘副县长以及教育局李局长的带领下,先后到达昌吉州实验小学、昌吉州回民中学、呼图壁县第一小学、呼图壁县第三中学、新疆教育学院实验小学、乌鲁木齐市八一中学等十余所中小学校及幼儿园。
机会来自不易,对我来说是一次很好的学习机会,也是一次解放思想更新观念的过程,作为学校的一名领导,学习观摩兄弟学习的办学理念,科学的管理办法,以及学校校园文化等方面好的做法,对提升自己对学校的管理水平和能力提供了很大的帮助,虽然到一个学校时间都非常短暂,我觉得更应珍惜这次机会,因为我到教育系统工作的时间不长,以前也没有从事教育的工作经历,可以说是教育战线上的新兵,对学校校园文化建设,学校常规管理的认识比较肤浅,所以我每到一个学校都细心地看,认真地听、仔细地记、座谈时虚心地提问,并做好笔记。通过这次考察学习,对学校常规管理和校园文化建设的认识有所加深。
下面我就通过这次考察学习谈几点认识。我的认识比较肤浅,希望各位领导和同仁们不要见笑,不足之处请大家多多 包涵。通过考察,我认为这些学校都有以下几个共同特点:
一是在提升教师工作积极性上做文章。如昌吉州实验小学,通过人性化管理,注重教师的团结,关心教师的生活,主要做法有为教师专门开设休闲、娱乐、阅览室,教师工作紧张、压力大,可以随时到休闲、阅览室进行放松和阅读,并且学校为教师们提供了专门的咖啡和茶叶,供大家品尝;每周给教师送水果,根据季节不同送的水果也不同,教师经常有新鲜水果吃;对家里有困难的教师,学校给予及时的关心和帮助等,通过以上人性化的关怀,以此来增强学校的凝聚力,提高教师的工作积极性。
新疆教育学院实验小学通过以教师的名字来命名班级,使教师自己把班级当作自己的一样,这样来提高教师的积极性。
乌鲁木齐市第44小学在学校设立校级名师工作室,把自己学校教师中工作能力强,经验丰富的教师选入校级名师,来提高教师的工作积极性,充分发挥好老教师的传、帮、带作用,使青年教师的教学能力,工作经验也能迅速提高。
通过以上做法,达到了提高教师工作积极性的目的。二是提升教师业务水平,教学能力上下功夫。如呼图壁县第一小学采取“请进来、送出去”的办法,千方百计给教师提供学习的机会,来提高教师的教育教学水平,当然还有其他学校,这里就不再一一说明。三是上课时师生互动好。如在昌吉州实验小学所听的一节语文课——杨氏之子,在新疆教育学院实验小学所听的一节语文课——卖火柴的小女孩,还包括在呼图壁县第一小学听的一节数学课,感觉老师讲的太好了,课堂上老师不再是主人,而学生变成了主人,互动性强,充分调动了学生学习的积极性和主观能动性,真正做到了把 “要你学变成我要学”。
四是校园文化建设内容丰富。通过到以上学校观摩学习,发现这些学校都很重视校园文化建设,主要体现在学校和学生互动上老师和学生,特别是学生积极参与的动态的校园文化建设。学校都有各类兴趣班、特长班和社团组织,极大地满足了有各种特长和爱好的学生,学生可以根据自己的爱好和特长,加入各类兴趣班、特长班和社团组织,为学生个性化发展提供了很好的平台,也极大地丰富了学生业余文化生活,更丰富了学校校园文化建设的内涵。
五是阳光体育、大课间有特色。所到之处,每个学校都有自己的特点,根据他们现场的表演很整齐,说明他们每天都在开展阳光体育活动。
六是学生的精神面貌方面。学生个个表现都很自信,很阳光,着装整齐,有礼貌。
七是正确认识南北疆教育差距,努力完善自我。客观地说,我们与北疆教育的差距,通过参观考察,我发现我们和 北疆教育差距很大,我们在学习名校办学理念、管理办法,但同时我们也不能灰心丧气,充分发扬我们好的方面,改进不足,扬长避短,迎头赶上。
我校近期所要开展的工作: 第一 校园文化建设方面
一是将校园文化建设纳入学校建设发展的整体规划,制定学校校园文化建设中长期规划和难度实施计划。
二是建设体现学校特点的文化长廊,若有条件的话可以在校园内搞雕塑、浮雕和文化艺术墙,把学校的校训和办学理念都写在雕塑和浮雕上。
三是努力在学校绿化、硬化上下功夫。根据学校实际、合理规划利用资源,由于近期学校近期在修建塑胶跑道,把原操场四周的松柏高标准的迁移到了学校的生活区,是学校生活区的绿化、美化更为合理、更美观。
四是组织人手,编写好校史,建设好校史陈列室和荣誉室。
五是设立专门作品展示场所:陈列、展出我校学生的书法、绘画、手工制作、小发明、小创作等等好的作品。
六是利用学校广播、橱窗、宣传栏等载体,开展好第二课堂活动,努力提升我校校园文化氛围。
七是动态校园文化建设,这也是这次在北疆学校看到搞得好的方面。重点是学生的参与,注重学生个性化发展,注 重学生兴趣和特长的培养。我们学校紧接着,在有条件的情况下,逐步成立和完善绘画班、音乐班、手工制作班、校园广播站、校园小记住、摄影班和写作班以及学生文学社等;组建校园足球队、篮球队、排球队、乒乓球队等体育队,是每个学生根据自己的兴趣和特长不同,学校都给他们提供一个展示自我、个性发展的平台,使我们的学生个个阳光、向上、弘本、崇德、睿智的学生,每个学生成为会感恩、会自理、会学习、会交往的学生。
八是我们学校每月准备开展一次大讲堂活动。每月固定时间,或者定在每月最后一个星期二开展一次大讲堂,把学生集中起来进行一次爱国、守法、普法、安全、中学生行为规范、非法宗教活动等方面的大讲堂,必要时可邀请外面老师,或者县上相关单位的同志来我校讲课。
第二 学校常规管理方面
一是准备成立学校的校级名师工作室。
二是准备有步骤地开展以教师的名字命名班级。三是设立教师休闲、娱乐、阅览为一体的休闲阅览室,摆放些咖啡和茶叶等。
赴广东参观考察学习体会与思考 篇11
这次到广东珠三角考察学习很及时、很必要。及时在:从全年看,正值四季度,是冲刺全年目标、谋划明年工作的重要阶段;而明年又是“十五”和“十一五”计划的衔接年。另外,当前正值学习贯彻落实党的十六届四中全会精神的热潮中,我的理解是,加强党的执政能力建设,关键是巩固党的执政基础,而巩固党的执政基础的关键在于密切党群干群关系,密切党群干群关系的关键在于最大限度的解放和发展生产力,促使经济、社会、政治全面和谐、可持续发展。这次学习,开阔了眼界,触动了心灵,进一步增强了大发展、快发展的意识,对南方发达地区有了较为全面的了解,特别广东人全面落实科学发展观,加快发展方面务实的精神、先进的理念、良好的效果和成功的经验,给人留下了深刻印象。下面谈一下这次学习考察的六点体会、五点启示和三点思考:
一、六点体会:
广东在经济发展早期,除了大城市之外,乡镇企业发展也比较快,在八十年代出现了广东四小虎。到了九十年代之后,珠三角的经济格局发生了很大改变,尤其是工业化、城市化的特征更加明显。进入21世纪以来,广东经济更是进入了新的腾飞阶段,这次参观考察的广州、佛山、东莞三市,经济社会发展许多方面超过了小康社会的指标,三农问题已经基本解决,工业化程度非常高,经济社会发展态势良好,让人感受到的不仅仅是思想解放,更重要的是一种永不懈怠、永不停顿的创业精神。主要体现在:
1、坚定不移的执政观。各级党委政府谋发展,求发展,坚持发展这个执政兴国的第一要务,坚持执政为民,通过发展凝民心、聚民力,巩固和加强执政基础,在巩固中不断提高执政能力。通过几天的接触,让人感到,他们观念超前,谋略高远,精神振奋,崇尚实干,精干高效,全面发展,其执政理念,执政策略,执政作风值得我们学习。
2、持之以恒的发展观。主要表现在他们集中精力、坚定不移、持之以恒的抓发展,真正把发展做为第一要务。其次,注重发挥和再造优势,特别是把比较优势变为特色优势,从而转化为竞争优势。如:佛山的陶瓷、东莞的家电、广州的汽车等。同时,特别重视民营经济的发展,制定了一系列有利于集民智、聚民力、用民资的政策和措施。比如城市设施投资多元化、社会化、民营化等。
3、协调发展的互动观。一是城乡统筹发展,坚持走城市互动、一体推进、同步发展的城乡协调发展道路。坚持城市化与农业现代化、农村工业化、乡村城镇化同步考虑,实现城乡融合。确立三个理念:城乡同步规划的`理念、城乡工业化同步推进的理念、城乡基础设施同步改造的理念;二是三次产业结构调整,即大力发展三产,做大做强二产,优化提升一产,形成倒金字塔型。如东莞的三次产业比例为3.1:54.2:42.7。发达的工业经济带动了农民增收,使“三农”问题得到基本解决,农民参加了社保,东莞等地甚至取消了农民身份,真正实现了城乡统筹协调发展。
4、面向市场的竞争观。坚持市场导向,实施以市场调结构、以市场定项目、以市场建基地、以市场兴产业。实施知名品牌、知名产品、知名企业、知名产业、知名市场的“五名战略”,面向国际市场,占领国内市场。
5、永无止境的进取观。广东的发展具有很强的先发优势特征,其发展的速度、现有实力有很明显的超前性。东莞市长安镇3.7万固定人口,32亿元财政收入、123亿居民储蓄、1700多家外资企业、60万外来务工人员,尽管这样,他们没有满足现状,而是充满一股强烈的再投入、再扩张、再发展的欲望。东莞市松山湖开发区建区仅三年时间就投资100多亿元,130万平方米的基础设施,100万平方米的建筑群,成为全国最具魅力的开发区。
6、以人为本的人才观。他们尊重知识、尊重人才,高薪厚待,广揽人才。抓住培养、吸引、使用人才的三个环节,着力建设了党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍,成为经济和社会发展的智力保障。
二、五点启示:
通过考察学习,结合我们的实际,我认为应着重打造五种经济,以带动地方整体经济的发展。
1、培育特色经济。从本地区位优势、产业基础优势、文化底蕴优势出发,积极发展区域特色经济,特别是培育特色产品、特色产业、特色市场,以此为龙头带动区域经济发展。特色就是优势,特色就是竞争力。首先要以市场为导向,选择确立特色主导产业、产品,使之做大做强做优。其次对发展特色有一定基础的产业,要坚持有所为,有所不为,着力予以培育,尽快形成规模和气候。三是要科学调整区域布局,发展各具特色的块状经济。要围绕特色产业上规模,加强协调配套,聚集人才、技术、资本等生产要素,形成产业开发中心,培育特色经济产业群。四是要大力进行结构调整,着力提高产业的竞争力。农业要强龙头、壮大户、带基地,构建特色农业产业带,发展区域特色农业。工业要依托大企业,搞辐射,强服务,三产要注重培育建设专业、特色、规模市场。
2、主攻民营
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