宿管值班记录（共10篇）
宿管值班记录 篇1
韩庄中学宿管人员工作制度
为加大宿舍管理力度，保证学生有一个安全、安静、舒适、文明、健康的生活环境，经校委会研究，特制定韩庄中学宿管人员工作制度：
1、严格坚守值班岗位，不擅自离岗、串岗。每日二十四小时内，保持不断岗
2、严格执行学校的作息时间，负责给学生开门、关门。
3、学生进入宿舍，宿管教师全程巡视，不得空岗。
4、严禁学生未经许可在宿舍私自逗留，谨防意外发生；学生如有需要单独进入宿舍（持请假条），宿管人员必须陪同，直到离开宿舍为止。做好学生出入记录。
5、严禁外来人员进入宿舍，如有需要，可在值班室接见；晚间异性家长只能在值班室会见学生。值班人员做好外来人员来访记录。
6、做好宿舍的安检日巡查制度，例如消防用具、学生床铺、门窗、水电、悬挂物等，并按照校园安全网格化划分，第一时间上报相应负责人员（男宿舍李稳主任、女宿舍朱艳辉主任），同时将纸质档案上报政教处存档（徐海滨主任），并有责任和义务督促及时整改。如未整改到位，禁止学生使用。
7、坚持每晚查宿制度（熄灯后立即查宿）。查宿时，一定要有宿管教师在大门处看守，要严防学生私自外遛的现象发生。做好查宿记录（学生宿舍午休期间照此执行）。
8、坚持夜巡察制度。宿管巡察直至晚间11点，如果学生能安静就寝，之后则实行每隔一小时一巡察制度，巡察学生人数，就寝纪律，消防情况等，有问题及时处理和上报。做好夜巡察记录（学生午休时段全时巡察）。
9、按照卫生管理制度，做好卫生督导检查工作，做好记录、及时张贴、汇总和上报。
10、负责每天学生中午宿舍通风1-2小时（开窗、关窗），视天气情况灵活掌握。
11、熟悉、掌握宿舍楼内的消防器材的使用方法。
12、宿管人员工作时间为周一早7：00至周五下午全体住宿生离校。宿管人员分为两组，交接班时间为每周三下午3：00.13、本制度的最终解释权归韩庄中学校长。
韩庄中学政教处
2016年4月29日
岗位值班情况检查记录表 篇2
岗位值班情况检查记录表
类别：门诊急诊检查时间：年月日时分
一、急诊：标志醒目、设备、药品齐全、值班人员（空岗在岗）
二、药房：标志醒目、值班人员（空岗在岗）
三、注射室：器械、药品、消毒、值班人员（空岗
四、收费室：标志醒目、值班人员（空岗
五、病房：内科医生（空岗在岗）内科护士（空岗外科医生（空岗在岗）外科护士（空岗产科医生（空岗在岗）产科护士（空岗门（急）诊值班情况（医、药、护、技实有人数及值班人员）时间:内科：外科：妇产科：儿科：眼科：骨科：口 腔 科：中医科：药房：收 费 室：化验室：B超室：放 射 科：注射室：心电图室：中西医结合科：药事管理科：办公室： 农合办：后勤科：康复理疗科： 财务科：公共卫生科：
总值班：
检查人员签字：
宿管中心职责 篇3
1、认真贯彻执行省市、县、学校有关会议精神，积极稳妥地开展学生宿舍管理工作。制定并组织实施本中心各项规章制度、管理条例和作业规程。
2、主持本部门工作，负责本部门的各项工作开展和发展规划，掌握全面工作，熟知全面工作情况。
3、负责加强宿管员理论学习、思想教育和业务学习，提高职工的政治素质和职业技能。
5、采取多种方式，搜集学生反馈的信息，分析、总结并制定下一步工作计划。
6、加强自身学习，熟悉业务，完善自我，率先垂范。
7、对于严重违纪学生的处理和处罚。8、24小时保证自己的通讯畅通，在正常工作时间以外，宿舍内发生突发事件时能迅速赶到现场
9、密切联系班主任和各个部门沟通协调保障宿舍工作顺利开展。
10、做好请示汇报工作，完成后学校领导交办的其他工作。
宿管中心副主任：
上班时间：周一-周六上午8：00-12：00，下午：14:30-17:30 岗位职责：
1、负责监督宿管员工作情况（结果），查看宿管员组织学生搞好宿舍楼公共场所和学生宿舍卫生工作。检查时间为每日上午，下午随机抽查，做好记录，对长期不达标、脏乱差学生宿舍要召回学生现场督促整改，对连续不达标、脏乱差、违纪的学生寝室要加强思想教育，要找宿舍长或宿舍成员谈话，对屡教不改的宿舍要进行处罚。对不认真履行岗位职责的宿管员要加强批评和教育，对屡教不改的要报告宿舍管理中心主任处理。
2、每个月进行一次安全大检查并要有详细的书面记录。
3、每个学期初、末做好宿舍公物情况登记，并汇报给后勤处。
4、督促水电工及时维修宿舍所上报的公物损坏情况，做好记录，对于疑难问题不能处理的及时报给后勤处和把情况反馈给学生。
5、接待各级宿舍检查工作，把检查反馈意见作好记录并组织宿管员认真整改。
6、负责宿管中心所需的印刷、装订、收集、整理、各种记录、表格的工作。
7、负责学生宿舍的学期住宿分配计划、日常住宿调整和宿舍物品的保管、派发。
8、做好开学前的各项准备工作及毕业生离校的各项工作，并要指导各宿舍管理员做好离校生的行为规范和思想稳定工作。
9、及时公布宿舍通报、表彰和内宿生违纪处理结果并兼顾宿舍文化建设。
10、积极配合中心主任交代各项工作，并认真完成。
宿管中心干事（1名）（兼任宿管员）
上班时间同宿管员
岗位职责：
1、严格执行学生宿舍管理中心的各项规章制度。
2、服从宿管中心领导，保持良好的服务态度。
3、做好宿管员排班工作和假期值班工作。
4、成立学生宿舍管理委员会（生活部）协助宿管员工作。
5、做好宿舍每天评分统计，在学期末做好文明宿舍评比工作。
6、做好宿管员本职工作，率先垂范，认真做好新宿管员培训工作。
维修工（1名）
上班时间：周一-周六上午8：00-12：00，下午：14:30-17:30 岗位职责：
1、严格执行学生宿舍管理中心的各项规章制度。
2、服从宿管中心领导，保持良好的服务态度。
3、认真做好本职工作。对于学生上报的维修问题及时解决，力争当天解决，如果解决不了，要拿出解决方案。4、认真填写维修记录，如维修好的公物要让值班宿管员检查过签名确认正常使用。
5、按时限要求，力求做到报修任务“电不过夜，水不过天”，零星维修及时解决。6、保管好工具，按规领用器材，认真填写《材料领用单》，发现浪费材料现象要制止，力争维修成本降到最低限度。、听从领导安排，完成突击性任务。
宿管员（共8名，包括宿管中心干事）岗位职责：
1、在宿舍管理中心主任领导下负责所辖宿舍楼教育、管理和服务工作。要熟悉掌握所辖宿舍楼基本情况及居住学生人数、班级、房间利用情况，熟悉学生面孔，负责对本栋楼未按规定考勤的学生通知班主任。
2、严格按照学生宿舍管理规章制度加强对学生日常住宿管理，主要包括卫生、安全、秩序、纪律、水电、公共设施等项内容的检查、管理、评比和考核工作。
3、遵守工作纪律，按时到岗，不迟到、不早退。
4、负责组织学生搞好所辖宿舍楼公共场所和学生寝室卫生管理工作。检查标准按《连南民族高级中学学生宿舍达标标准》执行，检查时间为学生离开宿舍后，做好记录，对不达标、脏乱差学生宿舍要督促整改，对连续不达标、脏乱差、违纪的学生寝室要加强思想教育，要找宿舍长或宿舍成员谈话，对屡教不改的宿舍要报告给宿舍管理中心主任解决。
5、负责搞好所辖宿舍楼安全管理工作，是第一责任人。严格执行学生宿舍安全管理规定和管理员安全操作规范，加强安全教育和检查力度，对宿舍存在的重大安全问题要及时向宿舍管理中心主任报告，宿舍发生案件要及时向了解情况并作出处理和调查，做好询问记录报告宿管中心。
6、负责搞好所管辖宿舍楼宿舍公共设施的管理和报修工作。要对寝室物品进行清查并登记建帐，明确责任，按照学生宿舍公物管理制度和公共设施管理制度加强管理，对确属自然损坏的寝室物品以及责任不明的公共设施损坏要及时协调维修部门维修，属人为损坏或故意破坏的要追究责任并进行处理，对宿舍出现维修不及时的情况要反复同有关维修部门联系，做好记录并向宿舍管理中心主任报告，协调解决，确保学生宿舍设施完好，提高利用率。
7、负责搞好所辖宿舍楼水电管理工作。严格按照学生宿舍水电管理制度加强管理，节水、节电。
8、负责经常向学生进行爱国主义、集体主义、人生观、道德观的教育，帮助学生提高道德素质，教育学生遵章守纪，负责对违纪学生的查处以及思想教育工作。
9、负责建立楼、层长管理委员会，指导和管理楼管会开展工作，搞好宿舍文化建设。
10、负责对新生入学、毕业生离校以及日常学生家长的接待服务和管理工作。
11、负责对学生心理健康教育与咨询，密切留意和关注弱势学生，要热爱学生，态度和蔼，不训斥学生，以情感人，以理服人。
12、按时完成学生宿舍各项检查数据、统计资料等汇总、上报工作。
13、在宿舍管理中心晚间和节假日值班工作期间，坚守岗位，认真负责，做好记录。
14、认真听取学生意见和建议，根据学校政策作出合理解答，如需学校协助的把意见记录整理，上报宿舍管理中心，做好学校与内宿生的桥梁作用。
宿管部制度 篇4
一、管理制度：
（1）部长向主席团负责并由分管副主席进行工作指导。（2）副部长向部长和主席团负责，协助部长开张工作。（3）部长对本部工作负主要责任，副部长负相关责任。（4）干事向部长、副部长负责，在部长、副部长的指导下工作。（5）部长、副部长如犯错误，无法胜任工作，可由主席团进行罢免。（6）干事如果做不好工作，消极不主动，可由部长直接撤销其职务。（7）如有上述人事变动，应报主席团审批。
二、工作制度：
1.关于检查卫生方面具体细则：
检查卫时要求用语文明，在敲门后经同学允许后方可进入宿舍进行检查，检查时要求严格按校定细则进评定。2.关于检查晚归方面的具体细则；
（1）每周固定检查两次，时间不定，每次查寝时由各负责副部长进行通知分组。
（2）查寝时要求各工作人员礼貌文明，同样要在敲门后经允许后方可入寝检查。
（3）检查具体时间安排为晚上9:40——10:10，检查完毕后由各负责人进行销名工作，10：20后来销名者视为未归。
三、会议制度：
（1）我部定期召开部门会议，肯定优点，弥补不足，为接下来的工作打基础，并部署下一阶段的工作。
（2）定期召开寝室长会议，会前寝室长需签到，未签到者我系将进行相应的扣分。
（3）会议期间有我部干事相关人员作好会议记录。
（4）无特殊情况部长，干事不能请假。如有未请假的，干事扣0.3分，部长扣0.5分；未做好工作会议笔记的，有关人员扣0.3分；未出席寝室长会议的寝室长扣0.5分。
四、考核制度：
(1)查寝查卫生集合时要准时，如有迟到无故不参加三次以上，则给予通报批评处分。
2)查寝查卫生时用语要文明礼貌，避免与同学发生冲突，如有发生，查明原因是我人员所致，三次以上给予通报批评处分。(3)工作要佩戴好工作证，进入寝室应出示证件，如有违反三次以上给予通报批评。
(4)参加文明修身、值班等工作，要积极主动，服从指挥，如有缺席或不听指挥，查明原因为我部人员主要责任，则进行通报批评。
(5)本部开展活动，如无故缺席，三次以上，则通报批评。(6)工作中如出现过多问题，态度不认真，工作不主动、不积极，消极怠工，则考虑撤销罢免其职务。
五、请假制度
（1）请假。如遇上课、考试、演出、生病等情况，不能按时值班、参加检查、出席会议者，需提前向部长提交书面请假条或口头请假，且必须经过部长的批准。
（2）开会、查寝时期请假者必须提前请假，若特殊情况，不能及时请假的必须电话通知部长说明原因。
如未请假的，相关干事扣0.3分，相关部长扣0.5分。
六、工作计划、总结和鉴定制度
（1）每学期初我部门要做出电子稿学期工作计划，上交系宿管部。
（2）每学期工作结束前，我部门要写一份电子稿工作总结，上交系宿管部。
（3）每月部门定期向主席团提交本月工作总结和下月工作计划。（4）如计划和总结未按时上交，相关干事扣0.3分，部长扣0.5分。
宿管会总结 篇5
大 学 生 宿 舍 管 理 委 员
述
职
报
告
宿舍管理委员会，顾名思义，可以说是对全校同学在学校生活提供的一大保障，保障了第二个家——寝室的舒适与安全。在经过两个月的锻炼，第五届宿管会已基本步入工作正轨。在总结过去一个学期的工作经验基础上，在全体干部的共同努力下，我们踮起脚尖，回首过去，展望未来。
一、对于工作的回顾
（一）宿舍楼的工作
1、宿舍纪律卫生安全检查
在过去的半年中，十个楼能够坚持立足本分工作，在细微处见真章，按质按量地完成各项工作任务。
在日常检查方面。宿管会的日常检查主要包括：联检、早检、晚检、抽检、晚归漏寝及各宿舍楼自习室的检查。这些检查的主要内容有：寝室卫生，三停卫生，寝室内物品摆放，违规用电器的使用及吸烟等违反学校关于宿舍规定的项目。本学期，数字。同时在每舍的一楼处放置一块大学生宿舍管理委员会公告栏，并每周在上面贴置本周宿舍的检查情况，真正地做到了检查的公平、公正、公开。日常与节假日值班方面。每一天宿管会的办公室都会有一到两名学生干部值班。这样安排，保证了如有突发事件，能及时发现问题并当天的值班老师报告情况，让问题能及时地得到处理解决。
这是宿管会最主要，同时也是最核心的工作。通过检查发现问题，有利于督促同学们保持寝室的安全与整洁，为同学们创造出一个更加良好舒适的学习生活环境。
2、新生入住
一一届的新生入住后，随之便进行了住宿卡及值班室大板的调整工作。虽然之前将住宿卡分配给了各系负责，但由于未能有一个统一的标准，因此出现了一系列的问题。所以，宿管部的成员按照标准进行了修改，甚至是重新制作。经过多次的返工后，终于达到了合格的标准。
3、对于财产的统计
截止于二零一二年三月，各楼都对本楼的财产进行了详尽的统计。十栋宿舍楼包括学生数字，床数字，桌数字，椅数字，自习室数字个，灭火器数字，消防栓数字。
4、迎接消防检查及沈阳高校评估检查
去年十一月，我们迎来了消防检查与沈阳高校评估检查。各楼对楼对的消防设施进行了仔细的检查和统计，还配合各系部组织进行了消防演习，让同学们更加清楚地了解了发生火灾等险情时应该如何逃生。同时以整洁安全的宿舍楼来迎接领导的检查。
（二）办公室的相关工作
办公室是宿管会的核心与学生会的日常办事机构，同时，也是一个职能部门，因此在宿管会中的地位举足轻重。
在这半年中，办公室所做的工作为：及时准确的下达各种通知，确保了学生会各项工作的顺利进行。完成每周的通报，对宿舍楼的各项检查情况进行汇总。同时。制作全体干部联系表、各系（院）联系表、副部以上值班表、节假日值班表，制定并完善宿管部的考核条例。为各部打印因工作原因请假的假条，整理各部门上交的各类材料，为宿管会中优秀的个人与团队打印证书等。除此之外，还辅助文建部文宣部等其他各部工作，协调好各部之间的关系。
但同时，办公室在去年的工作中也出现了疏忽与纰漏。在上学期每周的通报中出现数据统计错误，导致了工作延误，未能及时准确反映各系（院）寝室卫生纪律的真实情况，但办公室及时对此进行了修改，没有造成太大影响。
（三）文建部和文宣部的工作
文建部的工作主要是对于活动进行策划与评比，同时对于大型的会议进行会场布置。文宣部的主要工作是对于活动进行拍照记录，同时在活动后及时组织进行报道的写作。
在去年的十月，宿管会举办开展了一年一度的“校园安全防火防盗宣传月”活动。该项活动由文建部进行策划与组织各部进行评比。
本次“防火防盗安全月”活动以“增强防火防盗意识，构建和谐平安校园”为主题，旨在宣传校园防火防盗知识，提高同学们的校园安全意识，同时贯彻“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的指导思想，为创建安全文明的校园打下良好基础。
本次活动月共有两项大活动，第一项是“校园防火防盗宣传板报大赛”此项活动一寝室为单位，让每位同学真正参与到其中，从设计中学习防火防盗理论知识，提高安全意识，从而从根本上杜绝火灾隐患。经过本次宣传板报大赛共入围数字，第二项是“校园防火消防演习”。此项活动以各系（院)为单位,让每位同学从真实的场景中学习逃生知识，将学到的理论知识应用到实际中，是同学们在真正遇到危险情况的时候能够沉着冷静，用正确的方法逃生，从而最大程度保障同学们的人身财产安全，是校园更和谐、更美好。
在活动后，文宣部及时进行了相关报道的写作，随后刊登在沈阳工程学院的选报上。
同时，在十二月末时，还组织开展了第一届大学生宿舍管理委员会元旦晚会。该晚会节目筛选与晚会准备工作由文建部进行，同时由文宣部进行活动标语的编写。
在经历了半学期紧张忙碌的工作后，为了丰富学生干部的课余生活，缓解干部学习压力，并且给学生干部一个更广阔的展示平台，特此大学生宿舍管理委员会第一届元旦晚会。此次晚会由大学生宿舍管理委员会独立承办，学生干部自己主持、自己表演，从另一方便展示出学生干部的风采。此次晚会得到了全院师生的一致好评，促进了学生干部的全面发展，为大学生宿舍管理委员会的进一步发展打下了基础。
（四）网络部的工作
第一，计算机及其网络维护管理工作：为了使全校师生更好的利用网络资源进行网络交流，我们部门每年都会组织一批成员进行全校范围内的大型网络交换机清理工作；每周进行一次网络管理中心的清扫工作。路由器及交换机的维护管理，以及对网络端口的检查与维护等等，以确保全校网络的正常运行，确保老师和同学们能够正常利用网络资源。使校园内部网络稳定而有效地工作。
第二，对于网上同学报修及时回复工作。这项工作是我们网络管理部门每天每个人都需要完成的工作任务，也是确保同学们能够正常上网的一项必不可少的工作。及时找出问题并解决问题是对网络管理部门每个成员的基本要求。其中维修范围包括线路故障和非线路故障两大类。
第三，对中心工作人员进行的网络培训工作。该项内容主要是倡导新成员自己学习相关内容，充实自己，加强自身本领，逐步得到加强，不懂的问题及时发问，并及时给予解答，培养新成员的自学能力。另外每周一次的例会主要是采集上一周的工作信息，部门各个成员之间互相交流经验并及时提出不理解的难题，并加以解决。老师及时的宣布同学们反馈给网络管理中心的我们平时的工作情况并及时的帮助我们纠正相关错误，争取下次不会犯类似错误等等。
二、工作中的问题
（一）学习成绩方面的问题。老师说过：学干部应该很好的给自己定位，首先是个学生，然后再做好干部。学生当然是以学习为本。然而，宿管会的某些干部可能因为工作等原因，耽误了自己的学习时间，直接导致了期末出现了挂科的现象。因此，应该很好地处理学习与工作之间的关系，在保证学习良好的情况下更好地完成工作。
（二）时间协调的问题。由于每楼干部的课程时间不同，导致出现工作不能全体成员到齐的情况。这不便于工作按计划开始，同时也让某些干事不能得到充分的锻炼。以后，应该尽量克服这个问题，协调时间，做好统计，保证每次需要齐动员的活动一个干部也不少，以便能顺利地开展工作。
（三）宣传力度不足的问题。有一些同学依然不认同与认可宿管会的工作，未能十分明确检查的必要性，给宿管会的日常检查管理工作的开展造成了一定的障碍。因此应该加大关于宿管会的宣传力度，让更多的同学了解到工作的重要性，养成自律的好习惯，保证宿舍的安全整洁。
（四）奖罚制度力度小的问题。宿管会制定的奖惩制度对于宿舍管理来说力度不够，对于一些好的寝室没有给予一定的奖励，而对于很差的寝室给予的惩罚也不够。这不仅会打消优秀寝室的积极性，同时还会一定程度上助长较差的寝室的风气。这是不利于文明寝室建设的一个方面。
三、展望
（一）进一步调整部内的制度，真正做到有章可循。我们可以组织各楼互相交流的会议，通过别楼的经验教训来完善自己部内的制度，相互促进，相互吸收。
（二）进一步加大对于新干事的培训。应该充分挖掘他们的潜力，使他们在工作中能够更加地游刃有余。通过进一步培训来来加强新干事的工作能力，同时让他们在吸收经验后通过自己的实践而创新。他们一点一滴的完善也是部门的自我完善。
（三）加大对学生干部自生素质的提升，以迎合“为广大学生服务”的要求。在我们的干部中，难免有弄权之人，这对我们学生干部的形象造成了很不好的影响。因此，提升干部自身的素质极其重要。因此，可以组织一些精神文明的活动让大家都能在其中受益匪浅。
采访宿管 篇6
寝室生活是我们大学的重要组成部分，管理阿姨也是我们最熟悉的人，她们就像母亲那样对待我们，我校立志园区有几个优秀的宿管阿姨。然而她们的辛劳我们不能亲身体会，她们背后的故事我们也知道很少。只有当我们真诚地去感受了解后，才能体会她们所付出的汗水与心血。为此我们专门对13号楼的阿姨进行了采访，让我们真正了解到了她们的辛勤工作。
13号楼的魏凌云阿姨是一位来自江西南昌的淳朴阿姨，有着一双慈眉善目，言语中流露出她天生的质朴善良，自退休后一直在此工作。魏阿姨表示很喜欢这份工作，与年轻人在一起很开心，使自己心态也很年轻。阿姨对这片医学圣地充满热情，对学生也充满深厚的感情。
这就是魏阿姨说的 “首先要做到像慈母一样去帮助，还要做到像老师一样去教育去开导”，努力做一个尽心尽职优秀先进的宿管员。魏阿姨一般在寝室为我们做拿钥匙，洗衣服，买水，那包裹等的琐碎小事，如有同学生病，阿姨就会立马送医院。阿姨也是一个很有责任心很爱学生的人。每天的工作中最担心的莫过于晚归现象，阿姨们每天不能得到
充分休息，影响到身体健康，而她们最担心的其实是我们的安全问题。虽然是两个阿姨轮流上班，实行一天工作一天休息的制度，但两位阿姨为更好的帮助爱护我们总是影响到自己的身体，而且两位阿姨都是这样的爱护学生，都希望每位同学走到了宿舍就像走到了家。于是她向我们反映楼道门上广告颇多，难以清理，希望这种现象可以杜绝。
一个优秀的宿管阿姨知道掌握学生心理，与同学们沟通，将心比心才能和谐相处。正是因为这些善良阿姨默默负责着工作，我们寝室的管理才这样的井井有条，有条不絮。我们的生活才充满快乐与无忧。在寝室文化节的顺利开展同时我们真心感谢宿管阿姨们的真诚热心，谢谢你们的辛劳工作。
宿管科工作计划 篇7
新学期开始，新容貌，新发展，新提升，我宿管处工作迎来了一个新的时期。既有生气又有活力。我们有信心在做好日常教育工作的基础上本照“文明、守纪、规范、自觉”的方向，本着“师生零距离，平安每学期”宗旨，加强对学生的安全教育，日常行为习惯的教育，确保宿舍区内的安全稳定，学生的人身安全和良好的道德品质，生活习惯的培养，积极为学生创造一个安全、良好的学习、生活环境，使宿管工作再上一个新的台阶，为我校教育管理工作增添光彩。
一、紧跟日新月异变化发展的时代，强化对宿管教师的管理水平的提升。
首先要加强教师的学习，使其具有管理责任心，提升服务意识，对学生有爱心，关心他们的思想健康发展，关爱他们的身体健康，具有一定的管理能力，管理水平的高素质队伍。
其次，每周召开本处宿管教师工作会议，研究适合新时期学生宿舍管理的新方法，新技术，研究适合新时期学生宿舍管理新动态。及时发现问题，及时得到解决，真正树立“以人为本”、“以生为本”的服务观念，不断改进宿管工作的工作方法和工作作风。
根据不同时间针对具体问题开小会，开短会。高效、及时的应急解决。要关注学生的一点一滴的生活习惯。
建立各种表簿：1.宿管工作会议记录2。记事簿3.矾中宿舍
长报告记录4.宿管检查记录5.住校生请假记录6.上课及自习宿舍休息学生情况记录7.学生请假存根8.好人好事记录表 9.违规违纪记录表
在共同管理的基础上我们实行承包责任制，采用突击式、地毯式检查，真正达到二十四小时有人管，有人查，把突发问题消灭在萌芽中。实行分片承包责任制，五．六年级任富平负责，七、八年级郝有林、明俊峰负责，九年级许克华、李玉凯负责，把育人、安全为首要任务，构建和谐美好的宿舍氛围。
1.每月召开全校性宿管大会，向学生宣传讲解宿管制度，增强住校生遵守制度的自觉性，达到以舍为家，爱宿舍、爱学校，讲文明，做好人的目标。
2.将《宿舍管理制度》标志牌上墙。安排道德品质高，有工作热情和责任心的学生当宿舍长。，保证宿舍、卫生清洁，被褥整齐，按时起床和休息。
3.履行宿舍管理制度，对病者临时回家必须有班主任签条。我宿管办针对病情，轻者回宿舍休息，重者及时安排就医或者通知家长。
4.对宿管区的突发事件，要及时上报校方，共同处理。
5.组织定期，不定期的检查。包括，管制刀具，铁棍，易燃易爆物品，有毒物品。并且针对其危害性加以强调，防患以为然。
6.及时为学生排忧解难，如发现病号马上测体温，履行请假手续，报告班主任及时处理，防止疾病的发展与传播。
7.，随手关灯，不乱用电器，不乱接电线。出入宿舍及时锁门，不单独进入宿舍，保证宿舍安全。
8.宿舍要一日三清扫。值日生要负责，不随地扔赃物，被褥叠放整齐，洗漱物品摆放整齐，宿舍配备尿痛，养成良好的卫生习惯。
9.严禁学生吸烟喝酒，给学生讲清危害。制止这种恶习。
10.要关心学生，注意学生的思想动态，每天固定中午，晚上查宿舍。量化划分。
三．创造文明宿舍，做好本职工作，建设美好，向上，舒适，健康的家园。
宿舍管理是学校思想政治教育的主阵地，宿管教师是学校的一支主要管理队伍，是每天坚守在学校的有生力量。
因此。我们鼓励先进，爱学校，以校为家。以舍文明，洁净，安全为荣。每月开展宿舍评比活动，高标准，严要求，完善环节，加强宿舍管理力度，设置流动红旗，以资鼓励。充分调动学生的积极性。
我们要一切以宿管区安全为大局，协同其它科室通力合作，共同教育，培养学生。为打造一个和谐、平安、健康、向上的校园努力工作。
矾中宿管处
宿管部部门规划 篇8
宿舍是大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。而宿管部与学生们的日常生活密切相关，宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个舒适和谐的生活环境的部门。
一、工作计划
1、加强对我系学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。
宿管部量化制度 篇9
一、部门职责
1)内务检查：周一至周五早上7:10检查宿舍内务。
2)晚寝检查：22:00检查迟到未归寝情况，22:00熄灯检查宿舍纪律，22:15检查宿舍就寝情况。
3)督促、检查各宿舍内务卫生打扫、物品摆放、床铺情况，统计量化分值，协助教官管理宿舍纪律。
4)定期组织宿舍文化活动。
二、标准
1.卫生
1)宿舍：地面和瓷砖整洁，无毛发、碎屑物。宿舍门、门槛、床杆、风扇、风扇盒、灯管、开关插座、书柜、衣柜、窗户玻璃等保持整洁，没有明显污垢。
2)阳台：地面和瓷砖整洁，无毛发、碎屑物。窗台、窗户玻璃、凳子、卫生工具等保持整洁，没有明显污垢。
3)卫生间：地面和瓷砖整洁，无毛发、碎屑物。窗台、窗户玻璃、卫生间便盆、洗手盆保持整洁，无污垢异味。
2.物品摆放
1)四张桌子成一条直线摆放在宿舍中间，靠门两张长桌子靠阳台两张小桌子并奇，桌洞一律朝进门左手方向，桌洞内不允许摆放任何物品。2)进门左侧书柜摆放杯子、水瓶，左侧起依次从高到低排列；进门右侧书柜摆放书本，右侧起依次从高到低排列。两边书柜顶均不允许摆放任何物品。两侧柜子里可放常服作训衣物等物品要求摆放整齐无违禁物品。
3)进门左侧衣柜顶行李箱左高右低摆放，右侧衣柜顶行李箱右高左低摆放。衣柜内物品摆放整齐,衣柜上锁。有空铺的宿舍，留空铺在宿舍里侧上铺，行李箱全部摆放在空铺，要求整齐排列。
4)脸盆内摆放香皂盒、牙缸、毛巾，牙缸内摆放牙刷牙膏，摆放阳台的宿舍八人脸盆内牙缸肥皂摆放统一,具体要求由宿管部下发通知。鞋子自栏中间向两边摆放，依次是拖鞋、皮鞋（暂无皮鞋其他鞋代替）、作训鞋，拖鞋靠脸盆，作训鞋靠外。穿作训鞋情况下，摆放个人鞋子。每人摆放三双鞋，一个床铺下六双鞋，鞋子紧贴鞋架，不外伸（鞋跟不突出栏杆），鞋子平放不掉，鞋带放入鞋内。
5)床底可摆放多余衣袋、收纳盒，表面干净，紧贴墙壁不外露，摆放整齐。6)阳台物品摆放。暖壶按颜色相近的顺序排列，紧贴墙壁（可摆放两排），阳台进门右手边墙角，由进门侧墙角至窗台一侧墙角依次为脸盆架，凳子，卫生工具（簸箕统一朝窗方向扫帚放簸箕前靠墙）。卫生工具与水壶间靠墙放多余脸盆或者饮用水桶，脸盆内物品要求摆放整齐。阳台栏杆上不允许挂衣物，洗净鞋子可摆放整齐晾晒在阳台窗台上。晾衣绳上所挂衣物，靠近卫生间一侧开始依次从低至高整齐排列。7)卫生间栏杆上不允许挂衣物、晾晒鞋子，卫生间窗台上只能重叠摆放叠整齐的卫生抹布。洁厕剂、刷子等用具放置在打开卫生间门正对着的墙角处，靠墙角摆放。拖把统一挂在挂钩上，无挂钩的暂时放洗脸池旁墙角整齐摆放。3.床铺
1)被子要求方正，有棱有角。统一摆放在床铺靠阳台一侧中间，朝门口方向，枕头统一摆放床铺另一侧中间，枕巾正面朝上，保持平整。
2)床铺整洁、平整，被子枕头枕巾床单床垫下无任何杂物，无明显污垢。床单枕巾不发黄。
4.晚寝物品摆放
1)2)3)4)晚寝一个床铺下整齐摆放两双拖鞋，左右侧各一双，其它鞋子整齐摆放在鞋架上。柜子关上可不锁，地面保持整洁。
晚寝衣物整齐折叠摆放在桌子上，允许压被子，摆放整齐。其它物品摆放参照（物品摆放）第2、3、5、6、7条。
三、量化分值
1)卫生：地面干净+2分，地面明显脏（包括厕所地面）打扫不彻底-2分，地面有烟头-5分，其它位置有明显污垢或垃圾-2分，宿舍有异味-1分。
2)物品摆放：摆放无误宿舍+1分，摆放错误-1分。个人物品摆放错误-1/人。3)床铺：被子优+1分，差-1分，床铺不整洁-1/人。
4)晚寝：22:00后晚归-2分，22:00后吵闹-3分（视程度而定）晚不就寝-3分，晚寝物品摆放不合格-1分。
5)严禁抽烟、酗酒、聚众闹事、拉帮结伙、打架等活动。一经发现-10分。
宿管部考核标准 篇10
要求：室内整洁，明亮，干净；物品按规范要求摆放整齐；空气清新；不违规用电；宿舍内环境文明，文化气氛浓郁。
1.门，窗，桌橱，地面，墙壁干净
(1)门，墙壁上，乱涂乱画者扣2分
(2)玻璃表面有积灰，扣1分
(3)地面不干净，室内有烟头，火机/四个以上（包含四个）扣2/10分
(4)室内地面未拖地扣2分
未打扫者扣5分
2.室内物品摆放整齐
(1)桌，凳（凳子放在桌子下面），物品橱不按规定位置摆放，桌面，橱面的物品摆放不整齐，扣2分
(2)洗漱用具的摆放，床下鞋子的摆放，室内衣物的挂放不整齐扣1分 床上拉电线，乱挂衣物者扣2分
床上堆放杂物扣1分
(3)不叠被褥扣2分
四床以上（包含）扣10分
3．阳台，卫生间
(1)阳台不整洁，有异味，垃圾未清理，扣1分
4．不违章用电
(1)私拉电线，电线绕床，床上放置台灯扣5分
(2)室内无人充电者，没收充电设备扣5分
(3)使用蜡烛，电饭锅，热得快，夹直板，电吹风等电热器具，没收.扣10分
5.维持家具和其他设施完好，有浓厚的文化氛围和文明环境
(1)张贴有损身心健康的文章和图片扣1分
(2)人为故意损害设施除赔偿外扣4分
6.私自搬拆宿舍内公共物品扣4分
7检查时，宿舍门打不开者扣10分
夜查：
晚9：00~10：00 每周查2至3次，时间不定。检查吸烟，违章电器，夜不归宿等。注：
发现吸烟，烟头，火机，违章电器等严重违纪情况，除扣分外视情节严重停电5~7天