安全生产管理科职责

安全生产管理科职责（精选7篇）

安全生产管理科职责 篇1

安全生产管理科职责

安全生产管理科，负责全公司安全生产领导、监督、检查、评比工作，在公司经理领导下开展工作。

一、任务：

认真贯彻落实国家有关安全生产，劳动保护的法令、政策、规章制度，定期检查岗位操作规程，各项管理制度的执行情况，听取群众意见，解决实际问题，总结先进经验，保证公司安全工作扎扎实实开展。

二、职责：

1、定期召开安全工作会议进行安全教育，使安全生产目标明确，要求具体、便于操作。

2、公司每半年一次安全检查，对查出的事故隐患提出整改意见，限期整改。

3、负责工伤事故的调查处理工作。

4、严格监督、执行劳保用品发放、使用。

安全管理机构负责人工作职责

1、认真贯彻国家的安全生产方针政策和劳动保护法规及总经理的安全生产方面的指示，协助总经理把好安全生产大关，对公司的安全生产负有一定的责任。建立健全安全生产各项管理制度、章程、责任制及规程；

2、建立安全机构和配备安全专职人员，指导专职安全人员工作；

3、督促检查各种制度、规程完善与实施；

4、组织专题安全会议，协调各部门和基层的安全生产工作；

5、合理安排技术措施经费，专款专用，并组织力量，保证安全技术措施实施，参加各种安全检查活动，掌握安全生产情况，总结推广安全生产先进经验，及时表彰安全生产成绩突出者；

6、对重大事故，重大未遂事故及时组织调查，分析事故原因，按“三不放过”的原则进行处理，拟定整改方案，落实整改措施；

7、指导有关部门做好新工人三级教育，特殊工程安全技术培训，提高安全可靠性，保障安全生产。

安全员安全生产职责

1．贯彻执行安全生产方针、政策、法规与条例； 2．做好安全生产的宣传教育和管理工作；

3．掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；

4．组织安全活动和定期安全检查；

5．参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；

6、与有关部门共同做好新工人、特点作业人员安全技术培训、考核、发证工作；

7．进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；

8．制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；

9．对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

关于公司特种作业人员持证上岗管理规定

一、目的

为规范工程项目施工作业，特种作业人员持证上岗，防止人员伤亡事故发生，促进安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规的规定，制定本办法。

二、特种作业工种范围

本公司目前的特种作业工种是指：

1．电工（安装、照明、维修）由市供电部门培训发证。2．起重机械作业（塔吊、汽吊、施工电梯、开机和指挥）由市劳动局培训发证。

3．金属焊接（气焊、电焊）有市劳动局培训发证。4．机动车辆驾驶员由市公安局交通车辆管理部门发证。5．建筑登高作业（架子工、吊装工）由市劳动局培训发证。

三、特种作业人员持证上岗的规定

特种作业人员是指对操作人员本人及他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业者。

特种作业人员除接受本单位的一般安全知识普及教育外，必须取得本工种规定的专业部门培训考核的合格证书，才能上岗独立操作。持有学习证、实习证者，必须有师傅带领在场一起操作，不准单独顶岗操作，没有取得本工种合格证者一律不得从事该工种作业。

特种作业人员持证者，必须按规定参加定期复审，超出规定期限不参加复审或复审不合格者，不得继续从事本工种独立作业。

四、[管理] 公司安全生产部门负责对特种作业人员持证上岗安全生产进行监督管理，部门负责人为责任人。加强对特种作业人员持证作业的检查，认真查处违章作业行为。

工程项目部应严格执行公司特种作业人员持证上岗的管理规定，工程施工现场不得使用无特种作业操作证的人员进行特种工种作业。

公司劳务管理部门对特种作业人员实行档案管理，掌握公司内从事特种作业人员的在工程项目的配备、操作人员的技能水平及取证后的教育培训等情况。定期检查从事特种作业人员操作许可证的有效性情况，及时做好特种作业人员的证件复审工作。

企业法定代表人安全生产责任制

1、贯彻执行《建设工程安全生产管理等条例》，依法遵守有关安全生产的法律法规，加强安全生产管理；

2、建立健全企业安全生产责任制；

3、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；

4、保护本企业安全生产投入的有效实施；

5、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案；

7、及时、如实报告生产安全事故。

企业生产经理安全生产责任制

1、本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策法规，落实本企业安全生产管理制度；

2、组织实施本企业中、长期、、特殊时期安全工作规划，目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；

3、参与编制和审核施工组织设计，特殊复杂工程项目或专业性增强的工程项目的安全施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；

4、领导、组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外埠施工队长的培训，考核与审查工作；

5、领导、组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全问题；

6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转；

7、认真主持重伤事故的调查和分析，提出处理意见和改进措施。在事故调查组的指导下，组织死亡和重大死亡事故的调查，分析及处理中的具体工作。

企业技术负责人安全生产责任制

1、贯彻执行国家及上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。

2、领导制定和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。

3、组织编制和审批施工组织设计时，特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的安全施工组织设计（施工安装）时，应严格审查是否具备的安全技术措施及其可行性，并提出决定性意见；

4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收；

5、对本企业使用新材料、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作；

6、参加重伤、死亡、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

安全科长安全生产责任制

1、认真贯彻国家的安全生产方针政策和劳动保护法规及总经理的安全生产方面的指示，协助总经理把好安全生产大关，对公司的安全生产负有一定的责任。建立健全安全生产各项管理制度、章程、责任制及规程；

2、建立安全机构和配备安全专职人员，指导专职安全人员工作；

3、督促检查各种制度、规程完善与实施；

4、组织专题安全会议，协调各部门和基层的安全生产工作；

5、合理安排技术措施经费，专款专用，并组织力量，保证安全技术措施实施，参加各种安全检查活动，掌握安全生产情况，总结推广安全生产先进经验，及时表彰安全生产成绩突出者；

6、对重大事故，重大未遂事故及时组织调查，分析事故原因，按“三不放过”的原则进行处理，拟定整改方案，落实整改措施；

7、指导有关部门做好新工人三级教育，特殊工程安全技术培训，提高安全可靠性，保障安全生产。

项目经理安全生产责任制

1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任；

2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，并监督实施。

3、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确业务承包人员的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。

4、健全和完善用工管理手续，录用外施工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度和管理，适时组织上岗安全教育，要对外来施工队伍的人员的健康与安全负责，加强劳动保护工作；

5、组织落实施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备，设施验收制度的实施；

6、保证项目部安全生产投入的有效实施；

7、领导、组织施工现场定期的安全检查，发现施工生产中的不安全问题，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定人、定时间、定措施予以解决；

8、应针对可能发生的事故制定相应的应急求援预案。发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。

项目副经理安全生产责任制

1、认真执行国家安全生产方针、法令、法规和上级的安全生产指令；

2、对该施工项目的安全生产负有责任；

3、在实际工作中，协助项目经理对安全工作全面的负责，同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去；

4、遇到生产与安全发生矛盾时，应以安全为主；

5、检查施工现场的机械设备、安全防护装置、工具、材料和现场的安全卫生，制止违章作业，消除事故隐患，保证安全生产；

6、发生重大安全事故，要保护现场并立即上报，参加事故的调查，处理工作，拟定整改方案，负责检查实施。

项目工程技术负责人安全生产责任制

1、对项目工程生产经营过程中的安全生产负技术责任；

2、贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准；

3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要同时制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性；

4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施，并监督执行。

5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育；

6、参加、配合因工作伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

施工员安全生产责任制

1、认真执行上级有关生产规定，对所管理辖班组（特别是外旗工队）的安全生产负直接领导责任。

2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外施工队）进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要跟踪落实，随时纠正违章作业，发现解决不安全隐患；

3、经常检查所管辖班组（包括外施工队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及各种设备、设施技术技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥；

4、定期和不不定期组织所管辖班组（包括外施工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时提出的不安全问题；

5、对分管工程项目应有的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导；

6、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。

安全员安全生产责任制

1．贯彻执行安全生产方针、政策、法规与条例； 2．做好安全生产的宣传教育和管理工作；

3．掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；

4．组织安全活动和定期安全检查；

5．参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；

6、与有关部门共同做好新工人、特点作业人员安全技术培训、考核、发证工作；

7．进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理；

8．制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理； 9．对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

材料员安全生产责任制

1、负责所各种通用材料选订与订货；

2、根据公司计划，按时提供所需材料；

3、根据规划设计要求，负责组织联系各项目公司所需通用材料的制

造厂，进行货比三家，择优选用，统一订货；

4、进场后监督材料的质量，配合各项目公司确保工程质量与进度；

5、及时向上级汇报工作进度；

6、积极收集各种房地产经营信息，提供合理化建议。

外施工队队长（负责人）安全生产责任制

1．认真执行安全生产的法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排本队人员工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责；

2．按制度严格履行各项劳务用式手续，做好本队人员的岗位安全培训，未经安全教育培训、考试合格，不得分配上岗作业。经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业；

3．必须保持本队人员的相对稳定，人员变动，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经三级安全教育后方准上岗。

4．根据上级的交底向本队各工程进行详细书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督执行情况，发现问题及时纠正、解决；

5．坚持每天上班前对本队的作业环境、设施设备的安全状态进行认真检查，作业过程中巡视检查，发现不安全问题，及时解决；下班前对使用设施设备等进行确认检查，机电设备是否拉闸断电、用火是否熄灭、活完料净场地清，确认无误，方可离开现场；

6．发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好作者抢救工作，并立即上报有关领导。

班组长安全生产责任制

1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责；

2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动用品，不断提高自保能力；

3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，冒险盲干；

4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导；

5、认真做好岗位安全技术操作教育，未经教育考试合格，不准分配 上岗作业；

6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。

安全科安全生产责任制

1．认真贯彻执行国家、省、市有关安全生产法律、法规、标准；

2．做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结、交流、推广先进经验；

3．经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；

4．组织安全活动和定期安全检查，参入审查施工方案和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查； 5．会同有关部门共同做好新工人，特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作；

6．进行伤亡事故统计，分析和报告，参加伤亡事故的调查和处理；

7、严格控制、禁止违章指挥和违章作业，遇有严惩险情有权暂停生产或报告领导处理；

8、对违反有关安全技术劳动保护法规的行为经说服劝阻无效时，有权向上级报告。

工程技术科安全责任制

1、认真贯彻落实《安全生产法》，在保证安全生产的前提下，加强工程技术管理；

2、协助生产经理、技术负责人，安全生产科做好施工组织方案的编制工作，参入安全生产管理，为特殊复杂工程或专业性较强的工程项目施工组织方案的编制提供技术依据；

3、配合安全生产科对重大伤亡事故的调查和处理。

财务科安全生产责任制

1、合理调配劳动力，掌握技工、力工比例，严格掌握职工福利待遇和职工工资支付情况，确保职工待遇得以保障。

2、在企业法人的领导下，严格控制基层单位安全生产中防护工具、用具、机械设备更新专款专用，及时划拨，确保安全生产顺利进行；

3、经常深入基层，对安全生产过程中所发现的不良现象，及时反馈给主管安全生产的领导或法人，及时改进；

4、为生产一线安全服务是我们科室的工作原则，为企业的安全生产进行起到保驾护航作用。

劳资、人事科安全生产责任制

1、认真执行安全生产和劳动保护的方针政策；

2、协助安全部门、教育部门一起做好新工人三级安全教育，定期做好职工教育，并建档管理；

3、安排好特殊作业人员的外出培训和考核，复审工作，坚持无证不得上岗的原则，在安排工种和调动工作时把好关；

4、对全体职工的安全情况，做到一人一卡，有案可查；

5、在工种岗位定员时，征求安全部门意见，特别注意二人以上作业的危险岗位，绝不盲目节约人力；

6、对需要监护或指挥的工种，一定要按规定办；

7、严格控制加班点，确保工人劳逸结合；

8、负责对劳动保护用品的发放进行监督检查。

材料供应科安全责任制

1、贯彻执行安全生产方针、政策、负责安全生产等材料供应，做到有计划、有安排、有措施，保证安全生产顺利进行；

2、保证供应的一切机具和附件材料都必须符合质量和安全要求；

3、对实现安全技术措施所需的设备材料和劳动保护用品保证及时供应；

4、采购劳动保护用品，特别是“三宝一器”必须符合国家规定标准和提供产品合格证；

5、要定期检查劳动保护用品，不合格的要报废更新；

6、对安全防护的材料，设备做好出库检查和检修工作；

7、对易燃、易爆材料要严格库房管理制度；

8、协助安全部门、安全员做好安全生产工作；

9、库存的机电设备、劳动保护用品，要做防雨防潮、防霉烂。

动力设备科安全生产责任制

1、负责改进各种机械设备的安全装置设计，并通知安全技术部门提出意见；

2、要装机械、垂直运输设备，必须符合安全要求，经有关部门验收方可使用；

3、迁移或改装机械设备，应将原有的安全防护装置照样装好。机械大修；应将缺少的安全防护装置配齐；

4、定期检修各种设备，特别是危险较大的设备，使之保持良好的安全状态；

5、安装、改装、拆装动力设备，垂直运输设备，应采取必要安全措施；

6、经常检查动力机械、垂直运输设备及其他电气设备，使之符合安全要求；

7、保证施工现场机械设备及各种电气设备正常运转；

8、制定所辖范围内的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度；

9、对操作人员进行安全技术教育和安全操作培训考核。

计划科安全生产责任制

1、编制生产计划时，应同时编制安全技术措施计划、做到“管生产必须管安全”的原则，将安全生产列为一项重要内容；

2、在编制生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，在平衡和利用人力、物力时，要重视安全因素；

3、在布置生产计划时，要编制安全技术措施计划和书面安全技术交底；

4、在检查生产计划完成情况的同时，要检查安全技术措施计划完成情况；

5、在评比完成生产任务中集体、个人的成绩和不足时，也要对完成安全技术措施任务中的各种情况进行评比；

6、在安排生产计划时要量力而行，顾及各生产部门的能力，不为片面追求进度、效益、避免负荷过重，人为造成过多的加班加点；

7、尽力安排好各种配套工作，创造均衡生产局面，不人为的造成局部或某一时期的紧张，以免忙中出错。

电工安全生产责任制

一、认真做到“四个天天做”，即安全快会天天开，安全自检天天做，大好负责天天有，安全帽天天地戴，做到事事有交底，处处有人负责。

二、现场一切电气工程的电线、电缆架设及开关箱等设施均须按《施工现场临时用电标准》进行。

三、严格遵守“三不接线”和“四不送电”制度。三不接线：

1、机电设备不完整或无防护装置不接线;

2、任务交待不明白，复杂有危险的电气设施，没有安全措施不接线;

3、各种开关箱和机械设备没有专人负责不接线。四不送电：

1、变电所(配电室)不符合电业局有关规定不送电;

2、安全保护装置失灵的用电设备不送电；

3、机电设备无专人负责使用，没验收不送电；

4、夜间照明线路架设没有班组检查验收吧送电。

四、坚持做到“两个勤快”，“一步走”，班前班中不喝酒，配电室内严禁闲人逗留。两个勤快：

1、勤检查，发现问题;

2、勤维护、维修，排除隐患快。一不走：夜班加点照明用电设专人维护，用电结束后不撤完不走，在班电工对事故隐患处理完不能随便走。

机械手岗位职责

1、全心全意开好车主动配合查电、查水、查零件工作，经试车在工作。

2、工作时要坚守好工作岗位，认真按安全规程工作，搞好节电、节油工作。

3、要正确使用机械，不带病运转，缺保险防护装桌超负荷运转不开车。

4、工作结束要认真清洁机械，并切断电源，锁好开关箱，要认真进行每日保养，做好当天的生产记录。

5、机械设备要定期进行保养和检修，保证机械有较高的完好率和利用率。

6、保管好随机工具。

7、参加岗位培训，并经开始合格后取得证书，持有效证件上岗。

架子工安全生产职责

1、认真学习好本工种的安全按技术操作规程，按规程进行操作，脚手架要按《检查验收标准》搭设。

2、认真负责检查和选择所使用材料的质量和规格，做到一丝不苟，决不迁就使用。

3、在操作时必须充分利用安全“三宝”和合理使用防护用品。

4、对搭设完好的架子必须与使用架子的工人认真做好交接。

5、对复杂架进行搭设或拆除时，凡是编制单项安全技术措施的必须严格执行。

6、架子搭设完毕要与工长及工地负责人进行验收。

木工的安全生产职责

1、木工进入现场后必须经过三级教育方可上岗。

2、各种机械要定人保管使用要按着机械操作规程进行操作。

3、支模先要做好模板支撑设计，编制施工方案，并经上一级技术部门批准后方可按要求施工。

4、安装及拆除等都要按程序和施工方案要求进行。

5、模板安装完毕，必须由技术负责人按设计要求检查验收后才能进行下道工序。

6、模板拆除前必须确认砼强度达到要求，经申报批准后才能进行拆除。

7、工作完毕要做到工完、料净、场地清。

电焊工安全生产职责

1、熟知焊机构造原理和性能及安全规程

2、班前做到五查

1)查焊机有无防雨措施及接零，初、次级绝缘良好 2)查过道线有无保护；

3)查多台集中焊接有无隔光设施；

4)查、把、地线有无与钢丝强、氧气瓶接触 5)查移动把线是否切断电源

3、工作中认真遵守六不焊接 1）不用个人防护用品不焊接 2）潮湿地点无绝缘设施不焊接

3）在液体气体带压器、管道上和密封容器及带电设备不焊接

4）贮存过易燃、易爆、有毒的容器或管道不清洁干净不焊接

5）在口小容器、含有铜、铝、锌、锰钢、铝合金钢等有色金属及有色金属防腐层的物品上，没有通风装置或无人监护不焊接

6）在易燃、易爆、有毒的液、气体扩散区，上下周围不盖、不隔、不焊接

4、班后坚持三不忘

1）不忘收把线、地线分开挂架 2）不忘检查有无残存余火 3）不忘断电上锁

瓦工的安全生产职责

1、瓦工进入施工现场必须正确使用好保护用品和防护用品。

2、必须经过三级安全教育方可上岗。

3、砌石、砌砖必须按规程要求的程序进行操作，不得违规作业。

4、操作前要新检查施工场地和脚手工具，确认无误后进行作业。

5、危险部位要系挂安全带，在安全没有保障的情况下绝不能强行作业。

6、使用的各种工具必须放到工具袋内，不得在墙上砌筑或行走。

7、所使用的各种材料必须放平、放稳。

8、不准随意投扔料具和杂物要随时清理余料。

塔吊司机安全生产职责

1、塔吊司机和信号人员必须经专门培训，由有关部门发给合格证，持证上岗。

2、实行专人专机管理，机长负责制，严格交接班制度，并作好运行记录。塔吊安装使用前必须按说明书要求进行整机试运转。

3、操作钱司机按说明书要求检查各安全装置是否齐全有效。检查应在作空载试车时同时进行各限位试验。

4、紧张做快速回转，因为回转速度太快，会造成就位困难，塔身过大扭矩，重物的过大离心力容易发生危险。遇六级以上大风等恶劣气候，应停止作业，当风力达十级以上时，应在塔身结构架上拉四根钢丝绳，并固定在地锚上或其它建筑物上。

5、在吊运过程中，司机对任何人发出的紧急停止信号都应服从。

吊车指挥安全生产职责

一、做到“四知三会”

四知：

1、熟知自己所指挥的吊车构造原理机械性能和安全保险装置；

2、熟知起重工作的安全技术操作规程；

3、熟知钢丝绳的结构和极度标准；

4、熟知工业、民用建筑施工程序。三会：

1、会常吊物体的计算方法；

2、会选择运用起重吊锁；

3、会指挥信号和方法。

二、坚持岗位，做到“十不指挥”

1、斜吊不指挥；

2、超载或不明重量的物体不指挥；

3、埋在地下物起吊不指挥；

4、散装物件装得太满不指挥或捆扎不实不指挥；

5、棱刃吊物不采取防护措施不指挥；

6、吊物上站人或其回转半径内有人不离开不指挥；

7、光线阴暗，看不清吊物不指挥；

8、起重臂杆在回转半径内，钢丝绳、吊件与电线距离不符合规程要求不指挥；

9、吊装上下环境不检查或没排除障碍不指挥；

10、塔吊五级风、履带吊六级以上强风及雷雨、大雾天不指挥。

工人的安全职责

1、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”思想。积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。

3、正确使用防护用品和安全设、工具，爱护安全标志，服从分配、坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特殊作业。严格遵守岗位责任制和安全按操作规程。

4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患处理或上报。

5、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析、吸取事故教训，积极提出防止事故发生、改善劳动条件的合理建议。

6、工人有权超级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣压合理意见。遇有严重人身危险而无措施保证的作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。

7、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到互相帮助、互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。

安全生产管理科职责 篇2

作为教育工作者, 我们无权用孩子们的血来“吸取教训”, 面对在湘潭踩踏事故中8个无辜生命的远去, 我们无论受到什么惩罚, 都无怨言。

看过媒体的相关报道后, 我们不难从中感悟到一个根本的原因:管理松懈。在事发时现场为什么只有一名管理人员?当堂晚自习的辅导老师们怎么没有对下课的学生进行疏导分流?教师的安全意识和责任感是和学校管理层平时的严格要求与督导密不可分的。为什么事发之时会有几名调皮学生阻塞楼梯口?事发现场纪律相当混乱, 学生是一窝蜂式地涌入, 而安全教育真正到位的学校是不会出现这种现象的。从媒体报道出的情况看, 学校存在未进行相关的安防演练以及安防设施不到位的问题, 在这些方面, 学校管理者有着不可推卸的责任。

近年来, 新闻媒体对全国各地学校由于安全防范不到位而引发的突发事件的报道不在少数, 但仍然未能引起我们的重视。

其实, 学校安全方面的工作主要包括两个方面:师生人身安全和学校财产安全。随着社会发展及学校周边环境文化氛围的改变, 安全教育工作也随之增添了更多的内容, 教育者的工作更加繁重, 更具挑战性。为了确保这两项安全工作落实到位, 学校的安全保障工作要走技术装备专业化、体制思想创新化的路子。

笔者了解到, 现在越来越多的学校选择了科学、有效、先进的技防设备保护校园安全, 各级政府也不断地加大了对学校安全设施的改造力度, 这无疑是教育的福音。但是, 值得注意的是, 在安全工作中, 最重要的环节, 还是加强教育和管理。学校管理者在平时, 要不断强化学生和教师的安全意识, 增强他们的安全责任心。现代化的安防设备只是一种技术手段, 只有在管理者充分重视之下才能有效发挥作用。

许多学校在基础设备设施比较落后的状况下平安无事, 靠的就是“加强管理、责任到位”这服“灵丹妙药”, 靠的就是领导多“谋之”的工作思路。教职工多份安全责任心, 孩子们就能多份安全的保障。所以加强教师的师德师风建设是保障安全的更为重要手段, 而师德的核心是“爱心、良心、责任心”, 如果都具备了这“三心”, 很多问题就可以避免。

一人把关一处安, 众人把关稳如山。学校的安全管理人员和教师应该多学习相关的法律和法规, 进一步强化安全责任意识和安全观念, 加强学习安全知识, 掌握基本的安全防范和救护技能, 才可以减少事故的发生。

安全工作也是一份责任。作为一名教育工作者, 应该以高度的责任感来对待安全工作。责任的体现可以从两个方面来理解, 其一, 要以高度的责任感来对待安全工作, 要保证尽量不出事;其二, 出了事是要追究责任, 严惩不贷。这就要求, 学校的各级单位要积极主动配合相关部门开展安全整治工作。积极主动地发现、报告和处理问题, 变被动为主动。学校安全管理人员和各位教师必须切实履行自己的安全职责, 严格遵守师德师风和安全管理的各项规定。如果是自身的行为不当或违规造成的事故, 那该承担的责任谁也推不掉。

简而言之, 防范的工作分为人防和物防。而这两者相比较, 人防不力的危害比物防不力的危害更大。在安全工作中惟有高度重视, 惟有小心谨慎, 惟有处处严加防范, 惟有把应该做的工作做到家, 才是保护自己、保护他人、保护学校的最佳途径。千言万语汇成一句话:事故教训是镜子, 安全经验是明灯。安

安全生产管理科职责 篇3

摘 要：现代建筑工程通常是多个利益体的结合产物，需要妥善处理相关方关系，科学合理的分配有关方安全生产管理职责，才可确保建筑工程的安全、顺利施工，才可实现建筑企业的健康稳定发展。基于此，本文对当前建筑施工安全管理职责分配情况进行系统分析，以便进一步明确相关方的职责。

关键词：建筑施工；安全管理；职责分配

建筑业在我国国民经济中有着重要地位，其安全生产不仅关系到国家财产安全，更关系到人民群众的生命安全[1]。近年来，政府对建筑业安全生产管理的力度不断加大，但伴随建筑工程的迅速发展，建筑规模和难度也随之增加，建筑施工安全形势依然严峻。所以，必须进一步深化建筑安全生产管理工作。

一、建筑施工安全管理职责分配现状分析

（一）建设单位方面

在建筑工程实际施工中，建设单位工程的投资主体，同时也是最大的受益者，但是有些建设单位往往在施工中单单片面注重工程施工成本，而对工程其他状况未能给予重视，比如：施工进度、施工安全等方面，一些业主的认为建筑施工安全管理职责属于施工单位，而这直接影响其日常生产管理职责履行，影响到安全监管体制的有效建立，由于大多数状况下只依赖施工单位开展施工安全管理是明显不够的。换言之，建设单位方面的问题根本原因安全管理意识不强。

（二）施工单位方面

施工单位建筑工程施工作业的主体，对工程施工安全管理担负直接的而重大责任。从现阶段我国市场分配制度看，施工单位在建筑施工中需承担较大风险，对每方面风险均要进行科学有效的控制才可确保自身的利益。但在承担风险同时，施工单位要想更好的获取经济效益，就往往从从缩减开支着手，如此对建筑公司施工的安全管理方面的投入就必然会减少，这在较大程度上造成施工过程中的安全管理无法得到有效落实。

（三）监理单位方面

在强化建筑工程施工安全管理工作中，监理单位也担负着重要角色。通常情况下，监理单位均是由工程项目建设单位组建的，所以监理单位在一定层面上代表的是建设单位的利益，所以监理单位同样重视工程的成本控制及施工进度管理，并未把生产安全管理置于首要位置，实际上这和监理单位的职责是相悖的，其并未真正履行自身的职责和义务，大多数监理活动及相关措施的落实上还有待加强。

（四）设计单位方面

现阶段，建筑工程的设计单位一般在结构设计上采取保守心理，而对施工中的安全，他们并未全面的考虑进去[2]。所以，设计单位在进行设计时通常把建筑工程的造型、外观、功能等方面的构想置于首位，未充分考虑到实际施工的难度，也未考虑到如何开展安全操作或防护要求，片面的认为只需设计好图纸，如何安全、有效施工是施工单位必须考虑的。对于施工安全重点工程和环节在设计资料中未能清晰标明，这为施工安全留下了隐患。

二、建筑施工安全管理职责的科学合理分配

（一）明确建设单位责任

《建筑法》、《安全生产管理条例》等法律法规均明确规定了建设单位在工程施工中的安全管理责任，安全生产事故不不但会给建设单位带来很大的经济损失，还有可能要承担相应的法律责任。所以，建设单位及相关负责人应履行好法律法规规定的安全管理职责。首先，建设单位在工程招标时要选择资质合格、安全达标的承包商负责施工。其次，在实际施工中，建设单位各级负责人均有责任监督施工单位安全生产。同时，建设单位还应积极为工程的安全施工给予必要的保障措施，不得向设计、施工、工监理等单位提出有违安全生产的要求，更不得对合同约定工期予以压缩。

（二）明确施工单位责任

施工单位是建筑工程直接实施者，应时刻做好现场施工的安全管理工作，以保证施工安全、有序进行。施工单位应独立设置安全管理小组，配备专业管理人员开展现场施工安全管理。项目经理则应给予人力、物力的支持，以确保安全管理人员有效开展工作，并向一线施工人员提供满足国家标准的安全防护用具、服装等，不定期检查从业人员安全培训工作，以有效提升他们的安全意识。

（三）明确监理单位责任

监理单位应积极参与到建筑施工整个过程中，充分发挥自身在施工安全监督方面的作用。监理人员应做好施工现场巡视工作，不管是哪个专业的监理工程师如发现有安全事故隐患，均有责任要求施工单位及时进行整改；对于情况严重的，监理单位应及时报告给建设单位。对拒不整改的，监理单位应通过合同中规定采取强制性措施或政府相关部门报告，强制施工单位及时消除安全隐患。

（四）明确设计单位责任

建筑工程的设计单位在设计方案时，应充分考虑到施工安全操作的需要，对关系到施工安全的重点工程及环节应在设计图纸中加以注明，并要提出相应的防范指导意见。设计单位及建筑师等执业人员须对自身设计负责。

（五）加强施工安全监管

政府及建筑相关管理部门建筑安全生产的监管主体，应全面落实好《安全生产法》、《安全生产管理条例》等一系列法律法规，依法落实政府的安全监管职责。对建筑施工相关责任主体的安全管理进行有效监督，避免出现形式化的安全管理制度和责任制。同时，应加强建设项目监督，增强对企业安全生产责任制落实的监督考核，督促相关方履行好自身职责。还应进一步明确和细化安全监管部门的监管职责，严格遵循“四不放过”原则，对出现重特大建筑生产事故依法严处，追究责任[3]。

三、结语

总之，建筑工程施工安全不单单是施工单位的职责，同时还需要相关责任方一同参与和努力，采取科学有效的措施，共同营造一个良好的工程施工安全管理环境，履行各自职责，加强协作，如此才可实现相关方的利益最大化，也可促进我国建筑行业的可持续发展。

参考文献：

[1]王晓磊.探析建筑施工管理职责分配的现状[J].科技创新与应用，2013，14（7）：216-217.

[2]江焕坤，金俊.建筑施工管理的探讨[J].黑龙江科技信息，2011 （17）：533-534.

酒店安全生产管理职责内容 篇4

一、每天上午，各部门利用班前会对前一天安全生产经营工作进行总结并部署当天的安全工作。

二、每周的周一，召开一次安保组安全生产工作例会，由安保组负责人主持，学习传达上级安全工作精神；总结分析上周安全工作，查找不足，布置本周工作。

三、每月的月初，召开一次各部门安全例会，由副总经理主持，学习传达上级安全工作精神；通报各部门上个月安全生产经营工作情况，部署本月安全生产经营工作任务。

四、每季的季初，召开一次酒店安全生产经营工作领导小组例会，由副总经理主持，分析讨论典型安全生产事故，分析酒店安全生产经营工作形势，研究解决安全生产管理和治安工作的重大问题，部署本季度安全生产经营工作任务，讨论和制定重大隐患整改方案。

五、每年的年初，召开一次全体员工安全生产经营工作总结大会，总结上年工作，提出当年安全生产工作要点，表彰在上年工作中涌现出的安全生产经营先进个人和集体。

安全生产教育培训制度

一、加强安全培训管理，提高培训质量，做到有计划、有实施、有检查、有总结、有提高。

二、新员工上岗前需进行安全、消防、治安方面的法律、法规、规章制度、消防器材使用及如何自救等方面的培训，考试合格后方可上岗，考试内容、时间、成绩、教材、授课人须存档。

三、定期邀请消防、公安部门专业人员来店讲课，强化安全生产意识，提高安全生产业务素质。

安全生产检查制度

一、酒店每月组织各部门管理人员对各营业场所和重点要害部位进行一次安全大检查，督促检查各部门安全防火制度的落实情况。

二、安保组要进行经常性的安全检查，对查出的安全隐患要立即下达隐患整改通知单，通知相关部门及时进行整改。

三、各部门每周要进行一次内部安全检查，发现问题及时解决，发现解决不了的安全事故隐患，应及时报公司领导和安保组。

四、各部门员工要坚持每天对各自管理的区域进行用电防火安全检查，发现隐患及时报告部门领导。

五、公司及各部门的例行安全检查结果要以安全检查记录形式存档备查。

事故隐患排查整改制度

一、安保组在安全领导小组的指导下，认真开展安检工作，确保能及时发现，及时报告，现场整改做到“三不放过”，不能马上整改的，由安保组下达限期整改通知书，限期整改。

二、对在现场发现的安全隐患，能当场整改的立即整改，短时间内无法整改的，必须限期整改完毕。

三、认真做到“安全第一、生产第二”，对需要整改的营业场所，应无条件停止营业，整改不到位，不能恢复营业。

四、对存在安全隐患的场所，边整改边采取安全防护措施，确保在整改期间不出现安全事故。

五、酒店对事故隐患每月排查一次，各部门每周进行排查一次。

安全生产工作考评和奖惩制度

一、把安全生产管理工作纳入内部检查、考核、评比的重要内容。

二、公司每年年底对安全生产管理工作先进集体和个人进行评比和奖励，评比的重点内容如下：

1、安全制度和措施得到有效落实，安全设施保管完好，安全培训工作突出。

2、及时发现和消除安全隐患，避免发生事故。

3、及时消除事故避免了重大损失，表现突出。

4、在事故中，有其他立功表现。

三、公司实行安全工作“一票否决制”，凡发生重大安全责任事故的部门和个人，一律取消当年评先资格。

四、违反安全规定，有下列行为之一的部门和个人，视情节轻重、造成的后果及应承担的责任，给予相应的处罚。

1、安全工作富足人不认真履行职责，未落实有关规章制度，教育管理不力，造成不良后果。

2、值班人员失职或擅离职守，致使公司发生安全事故。

3、违反安全制度和有关操作规程，引起安全事故。

4、擅自动用、损坏安全设施，安全器材的。

五、对违反规定造成严重后果，应当给予行政处罚的依照有关规定予以行政处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。

访客安全管理制度

一、酒店对来访人员实行登记制度，规定访客时间从每天早六点至晚十一点。

二、访客到店后由前厅部接待人员负责对其登记，详细记录来访的日期、时间、来访人员姓名、性别等。

三、接待人员与被访人联系，确认来访人员情况后，方可将被访人员房号、姓名等告知来访人员。

四、应尽量记清来访人员单位或地址，来访事由等，以备有突发情况及时通知来访人员。

五、告知酒店访客时间和各项安全管理规定。

六、员工访客遵照酒店有关制度执行。

七、禁止来访人员携带管制刀具和易燃物品进入酒店。

宾客遗留物品管理制度

一、及时将客人遗留物品上交办公室（前台行李房保管），并填写客人遗留物品登记表。

二、办公室（前台行李房保管）对客人遗留物品应积极与客人联系，妥善解决；联系不上，视其价值保管三个月到一年时间。

三、到期物品无人认领，可以年终由办公室统一处理或在有关部门监督下报废。

客房钥匙安全管理制度

一、加强同安保组的合作与沟通，共同做好客房的安保组的工作。

二、客房服务员在楼层遇到住店客人没有带钥匙或将钥匙遗失而无法进入客房时，应先通知前厅部查明客人确实在酒店下他是，才能为客人开门。

三、总服务台发现客人钥匙遗失，应立即上报安保组和客房部，并通知酒店工程部在24小时之内更换门锁或更改电子钥匙信息。

四、严格控制与明确“万能钥匙”的使用范围和登记手续，保障客人的财产安全。

酒店钥匙安全管理制度

一、酒店所有钥匙统一由物业组办理登记、分配或更换手续，由各部门保管使用。

二、物业组建立钥匙发放登记档案，将发出日期、使用地点、领取者姓名等登记，有领取者签字。

三、凡属物业组配备的钥匙，如已磨损不能使用或其它原因需报废，有部门负责人开具证明并将钥匙一并交物业组更换。

四、物业组设钥匙柜一个，所有公共通道门钥匙由物业组掌管。

五、各部门必须制定本部门钥匙管理制度。

酒店餐饮部卫生管理制度

一、环境卫生要求：内外整洁，食品必须与有毒有害物保持一定距离，保证室内照明，通风良好，防尘、防蝇、防鼠、防腐设施完好有效，保证存放垃圾设施完好，垃圾日产日清。

二、采购运输过程卫生要求：运输食品的容器必须清洁卫生，生熟分开，以防交叉感染，运送食品过程中要保证防尘、防腐、防晒、防潮、防冻等工作，装卸食品不得将食品直接卸在地上。

三、食品制作加工过程卫生要求：食品加工过程中保证原料新鲜，有光泽，卫生状况符合国家标准，不得带污水、泥土和其它异物，禁止使用糜烂、发霉、虫蛀、变质的原料，添加剂的使用符合国家标准，严格遵守操作程序，穿戴工服，勤洗手，冷荤加工做到“五专”。

四、菜肴出品过程卫生要求：需要熟制加工的食品，其中心的温度不得低于70度，加工后的熟制品应当与半成品分开摆放，烹饪后和食用前需较长时间（超过2小时）存放的食品，要在高于60度或低于10度的条件下存放。

五、食品存放过程卫生要求：食品出入库要验收登记，存放时生熟分开，冷藏柜温度不得超过10度，冷藏设备按用途严格区分使用，并定期除霜、防臭。

六、员工个人卫生要求：工作前，处理食品原料后或直接接触入口食品之前，要用流动水洗手，不留长指甲、涂指甲油、戴戒指，不对食品打喷嚏、咳嗽及做其它有碍食品卫生的行为，工作操作间禁止吸烟，应穿戴整洁的工作服、帽。

七、餐饮具卫生要求：餐饮具做到一客一用一消毒，消毒后，放入保洁柜内备用。保洁柜定期清洁、消毒。

酒店食品卫生管理制度

一、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》。

二、坚持每年审验卫生许可证，并不断改进各岗位的卫生责任制。

三、必须采购符合国家有关规定的食品，并定期检查，使之保存完好。

四、以员工守则为准，保持个人卫生良好。

五、食品加工储存过程中，严格遵守操作规程，坚持生熟分开的原则。

六、各食品操作场所，每天要进行空气消毒。

七、餐饮具要一客、一换、一消毒，消毒与保洁要严格按照操作程序进行。

八、防蝇、防鼠、防尘、防蟑设施保证完好有效。

厨房安全管理制度

一、按消防规定使用火源。

二、厨房操作间内严禁擅自拉接临时电线，不许使用活动插座。

三、厨师不得擅离职守，严禁厨师离开没有关闭火源的灶台。

四、厨房排烟罩要经常清洗，保持清洁，防止引燃发生火灾。

五、下班前关闭电源、气源、自来水，确保安全。

六、严禁使用糜烂、变质、过期、有毒的食品。

七、选用新鲜原料，原料要无异味，无杂物（三证俱全）。杜绝使用病死、毒死、死因不明的畜肉，腐败变质或其它感觉异常的原料不许加工制作。

八、原料粗加工、腌制、晾晒、烧烤或卤制品的晾冻等，工艺流程和布局要合理，生熟要严格分开。

九、搞好卫生间的卫生，上班前必须检查原料及用具卫生，下班时做好清洁。严格执行《食品卫生法》和各项制度，确保食品安全，防止食品事故的发生。

十、大型用餐（百人以上），为防止食物中毒事故，要留取样品，一旦发生食物中毒事故，积极抢救，保护现场，等待有关部门检查。

娱乐场所安全管理制度

一、娱乐场所必须经消防部门安全检查合格后方能营业。

二、安全出口指示必须明确，应急照明和消防设施必须齐全有效。

三、不准超负荷用电，不准擅自拉接临时电线。营业期间禁止在室内动用明火。

四、营业期间必须保证安全出口和安全疏散通道畅通，禁止将安全门上锁或阻塞。

五、禁止娱乐场所内设置员工集体宿舍。

高压、低压、发电、配电室安全管理制度

一、高压、低压、发电、配电室是酒店的要害部位，禁止非专业人员入内。

二、室内严禁吸烟，严禁使用明火，禁止会客、打闹。

三、室内严禁存放、使用易燃、易爆物品及无关物品，对消防器材要随时检查，保持良好状态。

四、值班人员在接班前和工作中禁止饮酒，要严守岗位，做到勤看、勤听、勤巡视，确保供电安全。

五、值班人员进行倒闸操作时，必须一人操作，一人监护，操作前必须建立工作票和记录。

六、送电时，必须得到电器检查、维修负责人的送电申请。电器负责人要询问是否解除有关肇事事宜，认为符合送电要求后方可送电。

七、严禁非电管人员下达停、关电指令。

八、值班电话要随时保持畅通。

管理者代表安全生产职责 篇5

1、负责策划、建立、实施QHSE管理体系，审批程序文件。

2、配合总经理配置、调度体系建立和运行所需的资源和人员。

3、负责管理目标、指标和管理方案的审查和实施。

4、组织管理体系的内审和进行日常监视和检查，并负责管理体系的对外联络。

5、参加管理评审，想最高管理者汇报管理体系的运行情况。

6、组织实施安全工作规划及实施计划，实现安全目标。

7、领导、组织安全生产宣传教育工作。

8、确定安全生产考核指标。

9、领导、组织安全生产检查。

10、领导、组织对分包（供）方的安全生产主体资格考核和审查。

11、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证安全生产管理体系的正常运行。

安全生产管理科职责 篇6

油田开发进入中后期, 无论是新井的开发还是老井的维护, 井下作业已成为稳产、增油上产的重要手段之一。随着“质量、安全、健康、环保”管理体系的推行与应用, 井下作业质量得到越来越多的关注。井下作业质量包含很多方面, 其效果的好坏影响着产量任务的完成, 其设备的合理应用和作业人员的规范操作也可以减少人员伤害、财产的损失和环境污染, 而有效的井下作业管理与控制还可以使产量增加、成本下降, 从而保障了经济效益的提高。

二、井下作业监督存在的问题及应对措施

井下作业工程受自身特性影响, 难于监督和管理。工程施工在野外, 一般存在地域广阔、井点分散, 点多、线长、面广的特点, 且井下作业批量性、通用性和标准化程度较差, 质量监督的定量性差, 作业施工队伍分散、工作时间不固定 (受工期和天气等因素限制, 井下作业存在凌晨赶工或节假日进行施工的情况) , 不利于监督人员对施工过程的全监督, 无法及时发现所有出现的问题。根据井下作业的特点我矿实施基层单位的三级管理, 基层队管井人员现场监督、基层队技术人员监管、矿专职人员统一管理, 有效地将点连成线, 线汇成面。

受基层监管人员自身素质限制, 加大监督和管理难度。最基本的监督者都是采油岗位临时指派, 由于是非专业出身, 对井下作业相关知识的掌握不全面。同时受到施工特点的限制监督作用发挥有限, 且遇到工作繁忙时期更是无法做到井下作业全过程监督。有部分监督人员在工序上能做到监督到位, 但自身职责与权利不清。因此各级监督要明确各级监督职责与权力, 制定切实可行的现场监督工作要求。

不健全的规范导致工程甲乙双方存在诸多矛盾。目前井下作业施工质量检验机制与标准不够完善、工具不能满足要求等问题使得井下作业工作难于监督。而作业成本下放至采油矿的政策令各矿在作业成本方面运行经验不足, 致使监督工作中矛盾多、争议多、障碍多、待协调解决的问题多。作为工程的甲乙双方, 甲方考虑怎样将钱用在刀刃上、怎样用有限的成本解决更多的问题, 而乙方则需要在满足甲方质量要求的前提下更多的节约使用费用。甲乙双方有争议是正常的, 矛盾暴露得越多, 争议越多越是增加管理的经验, 矛盾双方要学会沟通统一, 最终化解矛盾。

三、基层生产单位井下作业监督管理

1. 提升井下作业监督人员素质

井下作业监督人员代表油气生产单位对井下作业施工过程进行监督管理, 起到上传下报的作用, 要保证工程施工质量, 保证工程按照设计、合同、标准及甲方指令完成。但在实际的现场监督三级管理中, 由于人员配备不足无法达到监督人员驻地监督, 且监督人员知识与技能水平良莠不齐, 这就要求监督人员要有良好的综合素质, 包括责任心、知识水平和学习能力等。

重视培养责任重于泰山的意识。井下作业施工是一项事故多发的行业, 小到杆管刺洗不合格缩短运行周期、杆管丝扣未紧导致返工, 大到井涌、井喷造成人身伤害及财产损失。虽然存在风险, 但有些安全隐患是完全可以杜绝的, 这就要求井下作业监督人员具有高度的责任心、敏锐的洞察力和认真负责的工作态度, 使工程避免由于乙方单位在工作中的麻痹大意, 或为自身经济效益不按设计施工所带来的重大、特大安全事故。在发生紧急情况下有尽最大努力把损失降低到最小程度的责任和义务。

2. 建立信息反馈制度

矿级井下作业监督的信息来源主要是基层队, 因此要建立信息反馈制度。对于一口作业井现场监督人员要做到:清楚作业目的、清楚井下情况、清楚施工进程、清楚质量要求、清楚安全注意事项的“五清楚”, 和施工准备落实到位、重点工序监督到位、质量资料填写到位、后续工序交接到位的“四到位”。并且能及时向上级单位的汇报, 具体内容见表1。

及时汇报以上信息是为了矿级监督提供目标和依据, 汇报内容详尽规范, 促进现场监督的跟进, 也可以减少意外情况的发生。但仍存在节假日等特殊情况信息反馈内容过于简单或反映不及时应付了事、人员配备不足监督汇报流于形式等问题。

3. 加强现场监督管理

针对作业成本运行下达矿里的情况, 我矿多次组织工程技术员开会, 讲形势、递压力, 同时采取一些行之有效的举措掌握采油队级监督的情况。一是作业井压条管理。2013年上半年压条36张, 2张未及时返回已做处罚。二是恢复运行《作业井现场监督记录本》。要求对刮蜡工序, 杆管刺洗工序, 以及作业完工后憋泵情况三项记录必须有记载, 该记录本由采油队技术员填写, 作为监督依据, 节假日或者技术员休息时委托管井工人代为记录。该记录本有效调动了技术员上井监督, 同时留存监督依据, 对印证附加工序是否发生起到关键作用。三是充分利用月度考核制度。矿作业监督每月不定期抽查采油队作业资料及现场监督情况, 重大工作奖惩制度明确, 对出现监督不力的采油队绝不姑息, 下大力度整治。量化考核制度, 实施单井考核, 将考核“日常化”、“数量化”, 避免月底集中考核。

四、结语

井下作业监督工作实际就是一项“找茬”的工作, “找什么”、“怎么找”是做到作业队伍与监督员的和谐互信共同提高的关键。作为监督者明确自身的职责在认真工作的同时不断提升自己, 作为管理者有义务为监督者提供学习和成长的环境, 建立健全完善的可操作性强的运行体制, 使其更好得服务于井下作业监督工作, 促进监督工作的不断进步, 保证井下作业工作的顺利进行, 确保油田稳产的同时更维护好油田的经济效益。

参考文献

[1]董红义.从管理入手提高井下作业质量[J].内蒙古石油化工, 2012, (8) :48-49.

安全生产管理科职责 篇7

关键词：学校公共安全；班主任；职责；工作；安全管理

中图分类号：G630 文献标识码：A 文章编号：1002-7661（2012）09-271-01

近年来，以学生为主体的伤害事故频繁发生，对家庭带来了巨大痛苦同时，更为学校敲响了警钟。学校公共安全是时代发展的需要。创建和谐校园，首先要创建平安校园，“安全”是学校的生命线。安全工作得不到保障，其他方面就无从谈起。随着社会文明的进步、科学技术的发展和生活水平的提高，安全问题显得越来越重要，也越来越复杂和多样化。而在学校安全工作中，班主任是班级安全工作的第一责任人，班主任的安全责任重大。

学校安全工作极其重要，它关系到千家万户；学生利益无小事、安全第一、健康第一。学生家长越来越关注学校的安全程度，各个学校越来越注重校园的安全系数，安全工作在学校工作中的分量越来越重。我们只有充分认识学校安全工作的重要性，才能更好地开展学校的安全工作，为学校其他工作保驾护航，营造一个和谐、稳定的校园。我个人认为学校公共安全的重要性主要表现在一下几个方面：

一、提高教师自身的安全素质

学校公共安全的实现需要教师提高自身的安全素质。试想一下，遭遇意外事件时，班主任的镇定自若，训练有素会给学生带来极大的鼓舞与激励，从而也能尽可能减少损失。只有提高了教师的安全素质，学校的公共安全教育质量和实效才能得以提高。

当前，有些学校还不够重视安全教育，教师的安全意识有待加强，安全素质有待于提高，安全实践有待落实。事实证明，要想搞好学校安全工作，实现公共安全教育功能和目标，首先要抓好对校长、教师和班主任的公共安全教育培训。同时公共安全教育培训不能只停留在讲座，口头宣讲上，应该通过一系列的实践培训活动，切实提高教师的遇险应急能力。然后再通过教师们去实现对学生们安全能力和素质的全面提高。

二、注意协调师生关系，家校关系

学校公共安全的实现需要班主任积极营造良好的师生关系，家校关系。班主任是连接学生、学校、教师和家长之间的桥梁和纽带，是学校工作中重要的组成部分。如果学生将教师置于对立的位置，这既是师生冲突产生的隐患，也不利于紧急事件的妥善处理。

班主任与学生的关系，是管理与被管理的关系，这种关系，本身是一组矛盾，处理不好易发生冲突，这就从另一方面提示教师，学生们所喜爱的班主任是对学生有着比较深刻理解的班主任，能够把自己的心里话向其诉说的班主任。自身的热情亲切，温和，理解，友好，负责，公正、富于想象力等性格特征是影响与学生关系的重要因素。时时提醒自己，人无完人，没有不犯错的学生。班主任的职责在于，教导孩子在出现问题的时候如何妥善解决。因此在平时的教育教学中，应该主动用民主的态度对待学生，热情耐心的帮助学生，这样才能不断加深学生对教师的理解，从而营造一种良好的师生关系，家校关系。我认为，有良好的师生关系做基础，班主任的教诲，学生才愿意听从；教师的制止，学生才乐意接受。

三、实施有效的安全教育和实践活动

学校公共安全的实现需要班主任实施有效的安全教育和实践活动。班主任是班集体的组织者，是学校教育计划和其他各项管理的实施者，对学生思想品德的培养以及学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯的养成具有不可替代的作用。因此，班主任作为班级安全工作的第一责任人，要明确自己的安全管理责任，正确实施班级安全管理方法，创新安全管理模式，在学校安全工作中，充分发挥班主任的重要作用，能够收到良好的效果。

借助新闻媒体，收集、整理学生意外伤害事故方面的报道，充分利用班、团会、专题讲座、板报等方式，采取多种途径和方法全方位、多角度地开展公共安全教育。使学生逐步树立“三思而后行”的安全行动行为习惯。

制定预案，演练可以预见的危险状况，提高学生自救能力。虽然在教育教学中我们可以做得很细致，周到，然而，安全事故却依然会不以我们的意志为转移，仍然时有发生，这就要求我们要在可以预见的范围内，制定事故发生时的紧急预案，并和学生积极演练，掌握危险发生时的规避方法，从而在最大程度上减小损失。

教师是安全之魂，班级活动安全是保证学校公共安全的基础。当家长满怀希望的把孩子交到我们手上，教师就未雨绸缪，防患于未然，认真地把安全放在首位，创新地做好自己的教育教学工作，为孩子的健康成长撑起一个安全网，这样才能肩负起家长的期许与社会的信任。