个人优点展示示范（精选8篇）
个人优点展示示范 篇1
个人优点展示示范
面试时通过讲述情节恰如其分的展现或佐证个人优点比直白的说自己如何如何好，更能让人相信和接受。
面试说自己优点时不建议使用书面语，比如：我学习能力非常好，学习能力强，学习能力特别强等，可以使用这样口语化的方式说，比如：我学习能力还成，我感觉我学习能力还不错，我觉的如果说我有什么优点的话，学习能力算一个等。
1）认真、负责
举例1：我曾经做过质量控制，负责软件产品的测试。测试是保证软件质量最重要的关卡。在工作过程中，严格执行测试方案，一个例外也不放过；对测试中出现的问题，反复和开发的同事沟通确认。在一次单元测试过程中，有个功能是公司里我的一个好朋友小张编写的，测试后发现一个数据边界提示框中有错别字。由于整个系统第二天要联调测试，小张因为有事已经下班，而且对自己的代码非常有信心，我后来电话告诉他测试不通过，他必须到公司加班修改，小张认为只是一个不痛不痒的问题，无所谓。因为这件事存在分歧，我们大吵一架，最后小张还是来公司将问题解决。
举例2：我觉得我在工作方面还是比较认真的,每次开发项目前我都先把需求的每一个细节考虑清楚,不明白或感觉有歧义的地方就和项目经理或客户沟通(有时需求是项目经理下发的,有时面对的是直接客户),并且和我们组的其他同事进行沟通确认模块与模块之间的关系,特别是模块与模块关联性比较强的地方我都会和同事一一核实,我做的项目从来没有因为需求方面和客户产生过分歧。记得在给一个客户做企业站+商城的项目中需要用到一个单点登录、登出的功能，我们当时没有采用一些开源的产品，完全是自己来开发这个接口，因为牵扯到主站和商城用户信息的同步以及跨站接口的调用，我们讨论的时候也感觉比较乱，我们组的其他同事都不愿意做这一块，我就想这样推脱下去是没有任何结果的，少了哪个模块这个项目也完成不了。所以我下班后加班到晚上9点多，将商城和主站用户的单点登录过程画了一个流程图，并且定义了接口调用传递的参数规则以及加密校验方式，编写成了一个接口文档。第二天上班后我又仔细审核了一下，确认完全无误后将文档及流程图发给了其他同事，他们都很惊讶和兴奋，说小王你真行，有了这东西可就清晰多了。最后我的一个同事和我利用这个文档一块调试了这个接口，不到一天就调试通了。因此项目经理一直对我比较放心，后来让我到研发部二组做了组长。
2）积极主动、上进心强
思路1：
（1）超出工作要求的绩效表现
（2）主动设立具有挑战性的工作目标并主动寻求多种方法和渠道去完成举例1：在工作中我感觉我还是比较积极的，记得年前公司接到的一个项目，这个项目客户前期已经做得差不多了，但是因为网站的访问量比较大造成了服务器在访问高峰期访问速度极慢，甚至宕机，我们要做的是对网站架构或程序的优化，前期项目经理已经分析过，主要是网站数据库的压力比较大，主要问题是高峰期用户的浏览，以及对整站日志（文章）的搜索时造成的数据库崩溃。因为当时离春节已经不到一个月的时间了，都想着早点回家（公司是有7天年假的），并且我们以前都是开发做的多一些，对于网站的优化了解的不是很深，所以都不愿接这个项目，但是公司和客户签订的合同是春节前必须完成。我想既然作为公司的一员就有必要积极一点为公司承担责任，再者只会写程序不会网站优化也不能成为一个优秀的程序员，我应该与时俱进。我就主动找项目经理说，我也不急着回家我来做这个项目吧，项目经理说你开发这块做得确实不错，优化能成吗？我说我相信能搞定。其实说这话的时候我心里还没底毕竟优化做的少。接下来的几天里我每天加班到八九点来研究网站的瓶颈以及解决方案，虽然累点但是收获满满。最后搜索功能使用了sphinx进行全文检索，数据库使用了读写分离的架构，网站速度明显提升，顺利为客户解决了问题。
3）自学能力强
思路1：如果你有工作经验的话，列举因具体工作需要而学习新东西，达到完成工作、胜任工作的目的或受到嘉奖最好
举例1：我觉的我学习能力还成，记得是在做第二个项目时，客户非要求使用thinkphp来做，项目经理知道我们对thinkphp都不太熟，就比较为难，和我们说不成咱们就不接这个项目了，我那时自认为学习能力还成，就给项目经理建议说，给我们一周时间吧，我们一定把thinkphp拿下，项目经理听我这么说，就决定说，那就听小赵的，一周时间，务必把thinkphp拿下，接下来的一周，我们买了几本书，一天几乎18个小时投入到thinkphp学习中去，边自学边尝试着使用，一周之后，我们把主体功能做出来了，给项目经理看，他非常满意，说这个项目能接下来有小赵很大的功劳，项目做完后一定好好的嘉奖大家。也正因为这个，项目经理非常信任我，认为我可以做攻坚的工作，在做第三个项目的时候，委任我担任项目组的组长。
举例2：我这个人自学能力还是比较强的,记得刚上班那会,我们组就接到了一个项目就用这个tp框架,因为之前在学校的时候学的是dede,tp这块基本没怎么用过.没办法为了这个项目,一顿恶补啊,呵呵,大约一周的时间,我就搞定了,虽然不精,但是已经能够上手了.举例3：在以前的工作中，一次领导安排我编写一个LINUX SHELL程序，要求3天后交付，但我从未接触过这些知识。我首先在网上搜索了一些资料，尤其在CHINAUNIX论坛里面找到了一些很有用的资料，我用了半天时间阅读和消化，并在自己机器上搭建了虚拟实验环境，通过2天的反复测试，终于按时完成了领导交给的任务。我自学的好习惯在这件事情中起了重要作用。
4）团队协调能力强
举例：我曾经参与过一个大型项目，有9个公司参与，我们公司负责系统接口部分，需要和其他8个公司打交道。公司领导安排我来负责和其他公司沟通的任务。在项目启动会上，我提出建议让所有公司采用统一的沟通工具“飞鸽传书”；搭建项目组邮件平台；提高了大家的沟通效率。在和其他公司沟通过程中，我坚持几个原则：
（1）根据项目计划制定沟通计划表；
（2）对其他公司的承诺要经过公司领导确认；
（3）沟通一定有会议纪要并及时发送；
（4）争议问题在项目组例会上提出并讨论达成一致。
最后项目顺利完成，为此我还得到了领导的嘉奖。
5）沟通表达能力强
举例1：在第一家公司工作不到3个月的时候，公司接了一个外地企业的信息管理系统交给
我们组负责开发。但是当时的需求分析不太完善很多细节环节需要征求客户的意见，经理安排我去完成这个工作。记得接洽我的是这个公司的业务主管王先生，在沟通的过程中发现这个人的汉语表达很一般。细节描述不清晰，这样给我完成工作带来一定难度。眼看出差的 既定日期马上结束，焦急之下，我决定主动找公司的其他业务人员询问情况汇总后与王先生再次商讨，后来从王先生的补充和我了解的情况加以综合后，向王先生确认，他很高兴的说就是达到这样的效果，我如期完成工作还得到了经理的认可和好评。
举例2：我的沟通表达能力,还是蛮不错,在学校的时候,我做过一段时间的销售,就是为了锻炼我自己的表达能力,每天与各种客户的往来,解决客户遇到所有问题.使我的逻辑思维,和沟通的技巧都的到了很大的提升,以至于我工作的时候,能在两周内,就和我的同事们很熟了!
6）抗压能力强
举例：一次系统上线，我们团队一共5人在客户现场，由于采用了新的数据库版本，系统上线后业务压力较大，导致数据库频繁出问题。在团队中，我对数据库最熟悉，白天业务忙时，就做监控，找到问题进程处理掉；晚上将白天找出的问题SQL修改上线。连续一周时间，我基本每天只睡3个小时，没有在床上躺过。在最困难时候，我告诉自己，我一定行，最后坚持下来了。经过一周不断的修改，系统终于正常运行。
7）心态好，积极阳光
8）能坚持，韧性好，执着
举例：说起我的特点呢，我有相对能坚持，对事有比较执着的这么一点精神。
去年10月份，我们组有2个同事因特殊情况离开了公司，那时正是项目要紧的时刻，公司及时没招到合适的人，于是项目经理召集我们剩余的5个人开会决定将任务分担来完成，还要求不能拖延交付日期。起初没觉得压力大。等实施写代码运行时错误百出，有的问题我们几个一起研究几次后还是于事无补，甚至有的同事说我们干脆和经理坦白以防延误工期。我当时就想再试试其他方法看是否有所突破？于是我在接下来的日子里我查阅相关技术、上网搜索论坛资料，有时还请教我的一些同行的师哥们。经常加班讨论到很晚，连续作战大概5周时间，那些天几乎只休息5个小时。记得有一次我一个师哥说开玩笑说“兄弟，熊猫眼越来越严重了，”。功夫不负有心人，在我的坚持和同事的共同努力下，项目的主体功能还是如期完成了。这个过程虽然煎熬、自己掉了几斤肉、但是心里是美的。技术上也有了突破。
9）钻研能力强
10）有耐心
举例：程序员必须要有耐心才能做好工作，有件事情我印象特别深刻，我曾经花了一天的时间，去找一个低级错误。我写一个网站的程序，其中一些小的模块决定用Access数据库做。因此,写了一个通过ODBC与Access数据库连接的函数，一般情况下象这样的小函数几分钟就能完成。然而测试的时候，程序始终不通过，出错信息始终停留在执行数据库语句上面。我以为是函数写的不好，于是到处找书，选用新的数据库驱动又写了一个函数。但是仍然出错！!于是，我又下载了几个BBS程序，看看别人是怎么做的。但我发现我的方法和别人大同小异，甚至更新颖。但是不知道为何我的程序就是出错!就这样，凭着耐心从早上坐到下午一无所获。在餐厅吃饭时，我突然想到我是在WIN7上创建的数据库，那么是否存在访问权限问题呢?我饭也顾不上吃了，马上跑到办公室，将数据库程序.mdb设置为完全访问，程序
通过。
11）能吃苦、耐劳
举例：在公司工作的这一年多，可以说我一次都没有迟到过，请假也几乎没有，我们张经理说过这么一句话对我影响很大，他说，人就应该干一行，爱一行，钻一行。我一直以来也是用心做事，把工作当成自己的事业来发展。
红领巾行为示范展示活动总结 篇2
“老师早！”、“同学好！”……每天早晨，你会听到同学们一声声亲切的问候；课间活动中，“对不起”、“没关系”使同学们在友好的氛围中玩得很开心；放学时，“老师们再见”的道别话语在校园中久久回荡……一朵朵烂漫的文明礼仪之花正在我校蓬勃盛开。这是我校为创设“文明、卫生、健康、向上“的育人环境，开展“红领巾文明示范监督岗”活动的喜人成果。
为了配合执勤教师检查督促学生养成良好的行为习惯，为了加强少先队员参与学校管理的力度，培养他们参与学校管理的能力，增强他们参与学校管理的意识，学校德育处和大队部成立了“红领巾文明示范监督岗”参与学校常规工作的管理。我们五二中队参与了首次“红领巾文明示范监督岗”的活动。此次活动，我中队共有董景怡、边铱涵、霍然等七位乐意为学校同学服务、能以身作则的队员参与，成为校文明礼仪之花的护花使者。他们的主要职责是协助执勤老师对教学楼一到三楼前厅、楼梯口及四楼多媒体教室前等区域的不文明行为进行规劝、教育和纠正。早上，当校园中还静悄悄的时候，我中队的队员就已经穿着整洁的校服，带着鲜艳的红领巾，身披红绶带早早地站在自己的岗位上开始了执勤工作；课间他们顾不上喝一口水便及时赶到监督岗位；中午他们缩短午餐的时间，到岗位维护中午的课间纪律。见到老师，浅浅的一笑，致以标准的鞠躬礼；面对随地扔纸屑的同学，走上前耐心地规劝“同学请不要随地乱扔纸屑，保护我们的环境”；面对课间楼梯口拥挤、说笑的场面，走上前“同学，上下楼梯请靠右行，不要挤，注意安全，不要喧哗”；还记得有一天执勤，下着蒙蒙细雨，课间我们的队员比往常执勤上岗还要早一些，一句句“下雨，路滑，进楼不要跑，请慢走”，一遍又一遍，耐心而诚恳。……
个人优点和缺点 篇3
1、幽默
2、执行本事
3、爽快
4、不蛮横
5、喜欢交往
6、谦虚
7、有恒心
8、人缘好
9、善于组织策划
10、不攀比
11、善良
12、洒脱
13、有灵感
14、看得开
15、低调
16、乐于助人
17、理智
18、有主见
19、善解人意
20、憨厚
缺点：
1、理论学习需要进一步深化。
2、工作经验较少还需要进一步锻炼。
3、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。
4、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中应对困难应对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;
5、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少用心开拓创新，协调潜力有待加强;
6、工作方面：对待工作不够主动用心，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之以恒的学习精神和态度。
7、一般不会用心主动的锻炼身体，工作之余的大部分时间都会叫上朋友和同学一齐吃吃饭聊聊天。
8、缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改善。
9、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员思考的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。
10、工作起来，有时会忘记时间。
11、平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。
12、自我感觉知识面不是太广，当然在我意识到这一点以后，我也一向在主动的学习，争取在最短的时间里弥补自我的缺点。
13、有时对有的事情想得过多。
14、周末休息的那天会贪睡，睡到自然醒。
15、不主动锻炼身体，除了和朋友一齐打篮球和其他球类运动。
16、性格方面的弱点，有时给自我压力过大，急于求成，过犹不及。
17、思想不够成熟，理论联系实际潜力较弱。
18、在为人处事方面经验不够。
19、业务学习方面：学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么，这天学点这明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行精一行的恒心和毅力不够。
个人优点和缺点总结 篇4
经历了学生时代到步入社会，往往会让自己感到迷茫，不知道该怎么走，但又不得不踏出人生里程的第一步：步入社会。在生活、工作中，会遇到各种各样的问题、困难。这就是考验自己应变能力的时候，从而也就会凸显出自己的优缺点，使自己能从中汲取教训、经验从而得到成长。现将自己的优缺点分析如下：
1、尊敬父母长辈兄弟姐妹相处融洽
2、勤奋、热爱学习愿意花时间、金钱在学习新知识方面，善于学习自己感兴趣的知识和事物
3、善于表达沟通乐于帮助他人
4、做事有原则严格按照工作要求完成工作
5、能吃苦耐劳、适应能力强。
6、有情有义、讲究责任。
1、脾气暴躁、自制力不够往往会因一些小事迁怒于人，说话不注意分寸，不会顾及他人的感受，伤害到他人而不自知。
2、不够成熟、做事情没个定性喜欢按自己的想法去做，过于固执、认死理。
3、讨厌和不喜欢的人在一起生活、共事
4、个性要强自尊心作祟、有点好高骛远
5、懒、有些喜欢耍小聪明，不注意方法容易犯错
评价一个人的优点 篇5
2、你的美让所有的女孩都嫉妒。
3、高的叫亭亭玉立，矮的叫小巧玲珑。
4、您的下属都这么尊重您，真是少见。
5、年轻叫青春靓丽，年长则叫成熟动人。
6 、这套西服穿在您身上，真是帅气极了!
7、你是这方面的专家，请帮我们讲解一下。
8、化妆叫妩媚动人，不化妆则是清水芙蓉。
9、看您情绪这么饱满，事业一定非常顺畅!
10、你善解人意，让世间所有的男子为你倾倒。
11、你的美由内而外活血养颜冰清玉洁惹人怜。
12、听说您的口才不俗，今天得见果然名不虚传。
13、与您打交道可真能学到东西，您太有智慧了。
14、看您多好，性格温和，举止得体，到处受欢迎。
15、求你不要再打扮了，给其他的女人留点自信吧。
16、您的下巴像雕刻的一样，显示出一种权威的力度。
17、做那样大的事业，生活还这么俭朴，我真佩服您。
18、您脾气不好，但您绝对是个好人，因为您心地善良。
19、我认为世界上最漂亮的女人是维纳斯，接着就是你!
20、你对骑车很在行，帮我们介绍一下最近的发展趋势了。
21、你慢慢地向我走来：棕绿色的春衫，镶着白花边的翻颈。
22、从您这儿，我算知道什么是聪明了，以后有机会教教我。
23、在这么短的时间里，您能到今天这个局面，那可不一般啊!
24、您总是这么干净整洁，一看就是一位热爱生活又有修养的人。
25、您的人格魅力真强，这么大的事，您一句话就皆大欢喜了，真不一般。
26、五岳归来不看山，泰山归来不看岳，纵使天下多美女，看你不再看美女。
27、经常听人提起，贵公司有今天的发展，与您不凡的管理才能是密不可分的。
28、他的耳朵白里透红，耳轮分明，外圈和里圈很匀称，像是一件雕刻出来地艺术品。
29、你身着一件紫红色旗袍，远远看去，真像一只小蝴蝶飞过一样，既美丽称身，又色彩柔和。
式个人简历的优点 篇6
如今使用传统表格式简历模版的人群数量太多了，很容易让人有疲劳的感觉。尤其是一些大的企业招聘，每天可能会收到无数一样表格的个人简历，看不了多少份就会产生厌烦的感觉。因为表格大多数都是格子框框，给人一种约束的感觉。【本文首发于大学生个人简历网，转载请注明，谢谢！】
但是文本式的`个人简历就不会有这样的局限性，也不会那么容易让人感到疲劳，而且看多了表格式的个人简历，突然看到文本式的简历会觉得比较轻松，也愿意仔细看下去。因此这也是使用文本式个人简历模版的优势之一。
个人优点展示示范 篇7
为充分利用我县光热水土资源，扩大优良品种覆盖率，加速科技成果的转化，实现粮食增产，农民增收，结合我县实际，制定2010年农作物新品种试验展示基地建设项目实施方案。
一、发展现状：
旬邑县地处渭北黄土高原沟壑区，平均海拔850～1300m，年平均气温9℃度，无霜期179d，大于和等于10℃有效积温2955.8℃，日照时数2390h，年降水量550～600mm。全县有耕地，其中粮食作物面积基本稳定在左右，在粮食作物中玉米品种有中金368、正大12，沈单16，郑单958，先玉335等，小麦品种有长旱
58、长武134，晋麦47，运旱22-33等，洋芋品种有东北白、三杂、虎头等品种，油菜品种是延油二号，上党等品种，虽然农作物主栽品种比较明显，增产突出。但也存在着一些突出问题，主要表现在，品种“多、杂、乱”现象极为突出。《种子法》实施以来，我县种业发生了深入的变化，种子经营主体增多，新品种数量急剧增加。新品种数量的增加，丰富了品品种型，繁荣了市场供应，促进了粮食生产发展。但是，由于新品种数量太多，过去农民购种只要听种子公司一家的品种推介，如今面对数十家种子公司的宣讲推介，增加了选购种子难度。农民普遍盲从盲动，乱购乱种新品种，2010年调查全县玉米品种目前销售种植有40多个，而且大部分是以中晚熟稀植大穗品种为主；小麦品种有十多个，其中有个别将关中水浇地小麦品种盲目引进种植；洋芋品种有二十多年未有效进行更换。农作物品种不对路，产量不稳，品质较差，严重影响了粮食增产，农民增收。种子管理应当以品种展示为切入点，加大主导品种的宣讲推广力度，帮忙农民选择良种，应用良法，大力发扬优良品种对农业生产地基础作用。通过开展农作物
新品种展示，筛选适应当地生态、生产条件和市场需求的主导品种，促进农作物新品种在生产上推广应用，摸索新品种的特征特性和配套高产栽培技术，加快科技成果转化速度，提高良种的贡献率。
二、指导思想，以科学发展观为领导，以粮食增产、农民增收为目的，按照发展现代农业总体要求，以挖掘品种增产潜力，提高单产、增加总产、改善品质、增强农产品市场竞争力为主攻方向，以品种展示为切入点，筛选适应不同区域市场需求、生态环境、种植习惯的主导品种，以良种推介为突破口，发布宣讲主导品种，开展技术学习，培育良种带头户，使主导品种、主推技术胁调推广，良种良法相配套。
三、可行性分析，1、国务院和陕西省下发《关于加快推进现代种业发展的实施意见》中省市加大支农项目投入，为加快种业发展提供了苛刻的政策保障，2、县委县政府高度重视三农工作，加快推进农业现代化，以及年初人代会确立的推进粮食单产提高工程，高产创建工程，和示范园建设项目等等，为该项目顺利实施提供了良好机遇和保证。
3、我县有一定的基础条件，原种子公司解体以后，在此基础上成成立管理站，有一定的技术力量，有库房凉场机械和检测设备，4、展示地点自然条件优越，土质优良，农民栽培作为精细，高产创建名列全省前列。
四、目标与预期效益，1、目标任务：建立标准化试验展示基地500亩地。种子管理站要采用征用土地或租用田块的方式长期稳定地块，一定15年。其中国营农场100亩，上部源区100亩，下部原区100亩，山区100亩，川道100亩。在全县相应区域建立若干个新品种展示园。通过品种展示和良种推介，使我县良种覆盖率稳定在98%以上，品种年更换率达
20%以上，到2015年良种科技奉献率进步到45%以上，主导品种推广面积达80%以上，粮食单产、总产和效益明显提高。
2、效益分析：该项目建成以后，每年承担玉米小麦、大豆、油菜、洋芋等农作物新品种的试验示范展示任务，通过有计划的对新品种定点试验，大面积示范展示，可以引进筛选推广优质高产多抗的新品种，加速农作物新品种的推广，防止盲目引进和任意推广新品种造成的多乱杂而给生产带来损失。同时，有利于品种结构优化，扩大品种类型，有利于加快科技成果转化，辐射带动全县实现品种良种化，实现增产增收。
五、建设地点与规模，1、地理位置，农作物型品种展示田安排在旬邑县粮食主产区，自然条件优越的地势平坦交通便利的6个乡镇，用地采用租用农户耕地的方式，一租15年，面积总共500亩，另外安排示范1000亩，管理站实行提供种子、肥料、地膜等补助方式推动落实。具体是建设杂交玉米和小麦新品种示范展示基地400亩，示范展示品种玉米12个，小麦5个。镇头农场展示面积各50亩；马兰镇展示面积各50亩；太村镇展示面积各50亩；丈八寺镇展示面积各50亩。建设洋芋50亩展示田，地点在马兰山区。建设油菜新品种展示田100亩，地点在原底镇和丈八寺镇各50亩。展示品种由县种子管理站统一提供。
2、配套设施建设，利用原种子公司解体以后的就设施、场地，库房，车辆，进行改造，科学加以利用，其中库房三间改造成样品贮藏陈列室，院落修缮完善，改造成风干凉场，搭建一座风干室，要按照需要将试验示范配备小型拖拉机、各种专用播种机、喷雾器、覆膜机、收割机、脱粒机、点播器等专用机械。补充完善品种检验检测用的储藏设施，包括试验室、考种室、挂藏室、仓库、晒场、农机库房
等。购置种子检验检测以及品种生产所必要的仪器、机具等设备，包括供试验田用的数粒仪、水分仪、烘干机、发芽箱等仪器。配备试验示范办公自动化要求的微机、打印机、传真机、摄像机等。
六、项目建设及资金来源，总体布局本着规划科学、布局合理、注重实效的原则，重点选择在乡镇班子组织领导能力强、农民参与积极性高的6个乡镇，其中： 上部源区100亩下部原区100亩川道100亩山区100亩农场100亩
项目建设内容
（一）田间工程
1、新品种试验田展示田：500亩
2、新品种示范田：1000亩
（二）土建工程
1、储藏室：180平方米
2、晾晒场：1500平方米
3、检测室：40平方米
4、风干室：100平方米
（三）配套仪器设备
种子检测化验设备：一套
（四）配套农机具
1、小型播种机：20台
2、大型收割机：4台
3、中型脱粒机：6台
投资估算
经测算，该项目总投资为万元。其中：
①田间工程：总投资万元（新品种试验万元，新品种示
范田亩万元，）
②土建工程：总投资万元（储藏室180平方米万元，晾场1500平方米万元，风干室100平方米万元，检测室楼40平方米万元）
③配套仪器设备：总投资万元检测化验设备一套50万元）④配套农机具：总投资万元（小型播种机20台万元，大型收割机4台万元，中型脱粒机6台万元）
（详见附表）
（三）项目资金筹措方案
国家财政投入：万元
地方配套：万元
七、工作步骤或项目进度安排
建设期限和实施进度安排
建设期限：2012年1月---2012年12月
实施进度：212年1—2月立项申报；2—4月技术培训，备足种子、化肥、农药； 5—9月完成储藏室180平方米，晾晒场1500平方米，检测室40平方米，风干室100平方米的土建工程； 4—10月份配套的农机具、仪器设备采购、安装、调试完毕。12月份聘请上级主管部门领导组织专家验收。
八、工作措施
（一）、加大组织领导。创立和平市现代农业水稻新品种展示项目领导小组和技术领导小组。项目领导小组详细负责各项工作的胁调，由分管农业任组长，农业局局长任副组长，农业局种子管理站成员。技术领导小组由和平市种子管理站及农技、植保、土肥、良种技术推广等相关业务部门农艺师以上人员组成技术领导小组，负
责制定展示计划和实施方案，领导田间肥水管理、防病治虫等技术，贯彻落施到展示点，真正起到展示带头作用。
（二）、加大管理，使各项措施落到实处。从项目的选址、品种的选择、技术的实施全过程要有专人负责，加大田间技术领导。创立主导品种发布制度。培育良种带头户，加大主导品种宣讲推广力度。以优良品种为主导，以品种展示为抓手，以配套良法为支撑，组织主导品种进社区入户，做到良种良法一起推，大力发扬良种的增产增效作用。
（三）、加大宣讲，认真筛选主导品种。在展示带头点的醒目处设置标志牌，全生育期放置，标志牌规格为3.0×2.0米；在展示品种抽穗至成熟期间，每个品种设置一块小标志牌，介绍品种名称、育成单位、主要特征特性等；通过广播、报纸、电视等新闻媒体进行新品种宣讲；在成熟期组织镇镇领导、农技人员、种粮大户、农民群众召开现场观摩会，引导农民择优种植，并根据品种表现，筛选品质优、抗性好、产量高的主导品种。
个人优点展示示范 篇8
一、总体思路
根据财农指〔2020〕106号及种站〔2021〕4号文件精神，我站2021年将继续承担农作物高产、优质、绿色新品种展示示范推广及农作物品种试验鉴定示范两个项目。2021我站的示范工作将紧紧围绕建设品牌农业、生态农业，以质量效益为中心，以高档优质稻品种为重点，推进优质稻品种产业化开发，提高优质稻产业整体效益，为此，特制定本实施方案。
二、目标任务
因地制宜筛选适合我市种植的高档优质稻品种，在我市7个乡镇（街道），建立15个高产、优质、绿色新品种展示示范基地，示范面积3100亩。至少召开现场观摩会一场，人数80人，举办技术培训班2场，人数100人。农作物良种覆盖率98.5﹪以上，农作物品种优质专用率86.5﹪以上。
三、主要措施
（一）加强组织领导，落实项目责任
为了确保2021年省农作物高产、优质、绿色新品种展示示范推广项目及杂交水稻中稻新品种生产试验项目的顺利实施，成立项目实施领导小组和技术指导小组。项目实施领导小组组长由冯开青局长担任，副组长由分管种子站的陈振良副局长担任，具体人员由财务科负责人及相关站所负责人组成，主要负责项目实施过程中的协调、检查及监督等工作。项目技术指导小组组长由种子站站长黄世勇担任，负责项目的具体实施、组织测产验收、现场观摩及材料的上报等工作，成员由市农业农村局相关站所人员及项目实施乡镇的农技站人员组成，具体成员见相关文件。
（二）因地制宜选择品种，做好品种布局
优质各项目示范点要以高档优质稻新品种为重点，根据本地气候条件、土壤类型、耕作制度，因地制宜的选择示范品种。在北面乡镇山垄田较多，气温相对较低，适宜发展优质米产业，在试验品种的设计上重点安排大米品质好的品种。南面乡镇土壤相对肥沃，重点安排高产品种进行试验。
（三）结合农业“五新技术”，做到良种良法的有机结合积极同土肥站、植保站、农技站、农机站等相关站所配合，重点示范推广机播、机插、机收栽培技术、稻田养鱼技术，同时同土肥站配合，推广有机肥项目，增施有机肥达到减少化肥的使用量，同植保站绿色防控项目相结合，推广太阳能杀虫灯及安装性诱捕器，减少农药的使用。强化新品种新技术的有机配套，做到良种良法的有机相结合，充分发挥良种的增产增效作用。
（四）合理安排项目示范点，加快优质新品种的推广
重点与种粮大户、农业专业合作社、家庭农场等新型经营主体及种子企业合作开展高档优质稻新品种展示示范工作。2021年，在我市7个乡镇（街道）建立15个优质稻新品种示范片，示范面积3100亩，每个示范点试验品种最少5个、示范品种1个。通过抓好展示示范片项目，做到抓重点促面上，抓示范促推广，促进高档优质稻新品种在全市范围内推广。
（五）组织宣传培训，促进技术到位
一要在春耕季节通过有线电视、乡村广播、黑板报以及举办培训班等多种形式，广泛宣传高档优质稻新品种，使良种进村入户，家喻户晓，引导农户因地制宜选用种植优质稻新品种。二要在各展示示范点田头醒目处统一制定了固定标志牌，注明相关的内容和指标，进行标牌明示。三要在关键时期组织召开优质稻新品种现场考察观摩会，组织当地农技员、种粮大户等对展示示范的优质稻新品种进行现场观摩。四要加强培训与指导，做好以优质稻新品种为主导的农业“五新”技术综合应用的培训与指导，提高新品种及配套技术到位率，每年至少开展一场技术培训班和一场现场考察观摩会，加速全市优质稻的推广。
（六）合理使用资金，做到专款专用
2021年,优质稻推广项目资金45万元，杂交水稻中稻生产试验项目经费5万元，合计50万元。共安排了15个项目示范点,面积一共3100亩，每个项目点具体实施内容及补助资金见任务分解表。组织召开培训会及现场会的，人数达30人以上，每场补助资金0.5万元。剩余资金用于示范牌的制作、现场观摩及培训等相关项目开支。各项目承担单位要严格按照有关财务规章制度，合理开支项目资金，做到专款专用。项目资金可用于优质稻新品种展示示范片点的种子、化肥、农药等等农用物资补贴，现场考察与技术培训等以及与优质稻新品种展示、示范、推广及产业化开发有关的其它支出费用。
（七）开展检查验收，确保顺利实施