重庆造价咨询行业现状

重庆造价咨询行业现状（精选8篇）

重庆造价咨询行业现状 篇1

成都农业行业管理咨询排名前30企业名录

1、正略均策管理咨询公司

2、北大纵横-成都

3、四川三顾企业管理咨询有限公司

4、成都顺豪投资管理咨询有限公司

5、成都华衡管理咨询有限公司

6、成都融博管理咨询有限公司

7、成都智信同达管理咨询有限公司

8、成都中金投资管理咨询有限公司

9、成都智深管理咨询有限公司

10、成都冠德投资管理咨询有限责任公司

11、成都金贝企业管理咨询有限公司

12、成都智高点投资管理咨询有限公司

13、成都市地球村商务信息管理咨询有限公司

14、成都市克多默企业管理咨询有限公司

15、成都吉誉管理咨询有限责任公司

16、成都韦柏特企业管理咨询有限公司

17、成都兴泓玮管理咨询有限公司

18、成都攀亚管理咨询有限公司

19、成都通鉴管理咨询有限公司

20、成都克莱森企业管理咨询有限公司

21、成都兴玖管理咨询有限公司

22、成都格尔法投资管理咨询有限公司

23、成都默迪企业管理咨询有限责任公司

24、成都青城企业管理咨询有限公司

25、成都步升管理咨询有限公司

26、成都顶立达企业管理咨询有限公司

27、成都杰睿管理咨询有限公司

28、成都中咨管理咨询有限公司

29、成都太古战略管理咨询有限公司

30、成都现代方圆企业管理咨询有限公司

重庆造价咨询行业现状 篇2

一、行业发展速度趋缓, 寻求突破升级

根据我国国家住房和城乡建设部最近几次公布的数据, 造价咨询行业企业等级评级向高层次发展, 且兼营企业超过专营企业数量, 行业企业有明显的综合性发展趋势。但从业的专业技术人员专业技能等级未随企业等级向高处发展, 相反转而下行。另外行业收入没有明显增长, 行业须寻求整体的突破升级。

(一) 企业等级评级向高层次发展

近两次公报数据显示, 造价咨询企业中甲级企业数量连续几年成三位数增长, 分别达到了373家和190家, 同时乙级企业在最近一次统计中减少了53家。企业资质等级的变化趋势是高层次企业发展更为明显。根据建设部的规定:“甲级工程造价咨询企业可以从事各类建设项目的工程造价咨询业务, 乙级工程造价企业可以从事工程造价5000万人民币以下的各类建设项目”。甲级工程造价咨询企业可服务于更大规模的工程建设, 此趋势符合我国建设的现状。但同时最近一次统计结果显示新增企业数量为上次统计的四分之一, 也显示了工程造价咨询企业增速放缓的情况。

(二) 高素质专业技术人员不足

我国工程造价咨询行业专业技术人员主要有三类, 无专业资格人员、造价员和注册造价工程师。其中注册造价工程师为较高层次的专业技术人员。根据公报统计的结果, 现在我国工程造价咨询行业的专业技术人员中这三类人员约各占三分之一, 其中注册造价工程师所占比重略少于其他两类。而注册造价工程师和造价员数量占全行业所有从业人员比例略高于20%。工程造价咨询行业为技术和智力密集型行业, 我国的现有专业人员明显不足, 在限制行业发展的同时, 也一定程度上影响了我国工程建设的效率和质量。

(三) 业务深广度仍有很大扩展空间

工程造价咨询企业的业务范围可贯穿工程建设的全过程。以国际较成熟的工程造价企业为例, 其业务包括工料测量、项目管理、保险估价、尽职审查、管理咨询服务、促导服务、投资评估、法律支援服务、施工规范撰写、借贷管理、研究工作、可持续性研究等十多项内容。而我国的工程造价企业主营且可取得收益的项目仅有工程造价咨询、招标代理、建设工程建立、项目管理、工程咨询等, 经营项目划分粗放, 缺少专业细分, 是我国工程造价咨询企业较明显的问题。这些问题出现的原因与我国工程造价咨询行业起步晚、发展过程中以市场为导向的商业项目较少、国内竞争不足有关。

二、工程造价咨询业务市场需求量大, 行业潜力有待激发

我国经济增速放缓但仍处高位, 加上国家对保障项目的建设力度加大, 且全国城市化发展稳步进行, 都为工程造价咨询行业提供了广阔的市场。行业发展初期的问题在其它行业发展业已成熟的国家中也曾出现, 都通过有效的手段予以解决。由此可见我国的工程造价咨询行业仍有很大上升空间, 且社会发展建设也对行业需求较大, 行业潜力的激发不仅可以促进行业自身的成熟, 也可满足市场供给, 促进社会发展。

(一) 法律与自律结合, 完善行业监管制度

工程造价咨询行业的发展满足了我国建设的需求, 也引起了国家的重视, 颁布了相关法律规范行业行为。《工程造价咨询企业管理办法》自2006年7月起施行, 提出了行业基本规范。但是工程建设的全过程涉及事项庞杂, 管理办法对强制实施造价咨询的工程所包含的范围、造价行业的法律地位及咨询服务的法律责任、成果文件的法律效力等均缺乏明确规定, 法律法规还需在行业发展过程中逐步完善。

根据西方造价咨询行业的发展经验, 行业自律起着更重要的作用, 政府未设立管理部门, 而是依靠行业内部自行成立的行业协会规范执业人员和企业行为, 行业协会起着沟通协商的作用, 在代表造价咨询企业和从业人员利益的同时将政府法规、政策化为具体的制度和方法, 来约束会员行为。在我国, 有影响的全国性的造价咨询行业协会还没有建立, 中小型的行业协会起到了一定的作用, 但还有待发展成熟。

(二) 加强行业高素质技术人才培养

业务需求的增长推动行业的发展, 相关的专业考试制度日臻完善, 注册造价工程师、造价员考试已成体系。但以注册造价工程师为核心的高素质技术人才与行业性质和行业需求相比仍显不足, 缺乏熟悉工程造价咨询行业理论与实务、具有一定管理经验和创新意识的复合型专业领军人才。中间业务骨干方面, 缺乏熟悉现代工程技术、具有丰富专业知识和扎实技能及熟悉现代经济、法律知识的技术型人才。应完善注册造价工程师、造价员等资格教育形式, 增加实践环节, 发展技能专业和专业性质的教育建设, 任用实践经验丰富的在职从业人员传授知识经验。造价咨询企业也应有针对性地开展职业培训, 有计划、有步骤地进行职业素质的培养, 提升企业的整体水平。

(三) 拓展执业深广度

相对于国际上发展成熟的造价咨询企业, 我国的造价咨询企业对工程建设全过程业务的挖掘仍显不足, 没有从整体上把握整个业务流程, 对每一阶段的业务工作也缺乏深入的探索。拓宽执业广度, 是在已有的业务优势的基础上多元发展, 通过对业务流程的细分, 提升咨询服务的质量, 为客户提供更为细致的咨询, 同时也可增加企业收入, 提升业务满意度。发掘执业深度, 是更好地利用对应各环节的人才, 前期咨询环节需要熟悉国家发展规划政策的人才, 整个流程都需要熟悉经济规律、金融、财务政策的人才, 而在工程造价经济纠纷和仲裁咨询领域中, 则更需要理解相关法律的人员。拓展执业深广度是符合市场规律的企业发展途径, 造价咨询行业发展完善的重要途径。

我国建设发展的需要为造价咨询行业提供了发展的机遇, 并将在很长一段时间内推动行业的发展, 企业应利用这样的形势, 在建设的实际业务中汲取经验, 吸收和培养高素质的人才, 拓展执业深广度, 形成自律机制, 为行业的长远发展奠定稳固的基础。

参考文献

[1]司成均.工程造价咨询行业发展分析及建议[J].工程经济, 2014 (1-2) .

重庆造价咨询行业现状 篇3

关键词：重庆烟草行业；内部控制；現状；对策

0 引言

烟草行业实行的是国家专卖专营制度，与完全竞争性质的行业不同。对于重庆烟草行业来说，在过去的近二十年里经历了工商分离、体制调整等市场化改革之后，已经逐步建立起了以市公司、专业分公司与区县分公司为成员的二级烟草商业企业总分公司体制，取得了一定的发展。然而，正是由于行业的快速发展，各种内外部因素的影响给行业的内部控制、审计、监督等工作的开展提出了更高的要求。

目前，与国外烟草、国内其他省市烟草企业相比，重庆烟草的内部控制制度建立还不够完善，使得重庆烟草的发展面临着一系列的问题和挑战，需要采取积极有效的措施，加强行业内部控制制度的建设。

1 重庆烟草行业内部控制发展现状及存在的问题

1.1 企业管理层内部控制意识薄弱

目前，烟草行业内部控制制度难以发挥作用，从很大程度上来说和企业领导的重视程度有关。现阶段，有很多公司管理者对内部控制在理解和认识上有偏差，对内部控制不够重视。部分管理者认为内部控制就是内部成本控制、内部资产安全控制等，甚至还有部分管理者认为内部控制就是各种规章制度的简单汇总。在处理内控与管理、内控与发展的关系问题上，认识有偏差。造成主管领导关于本部门的事情都以自己的意识为主，缺少明确的可以依据的管理制度，对于烟草企业的下属单位和企业员工约束不够，内部控制难以发挥作用。不能充分地认识到内部控制的作用和意义，导致内部控制形同虚设，不能发挥应有的作用。

1.2 缺乏科学的内部控制制度

目前，对于重庆烟草企业来说，基本都建立了基本的内部控制制度，但是这些制度往往与企业的实际生产经营活动契合度不够，内部控制制度不够完善，不利于企业各项生产经营活动的展开。信息流通不畅，缺少交流沟通。一个良好的内控系统应能确保组织中的每个成员都清楚其所承担的特定职责，但有些企业往往存在职责不清，出了问题要么无人承担责任，要么相互推卸责任，制造出不必要的矛盾，最终给企业带来了不必要的损失。然后，有些烟草企业相关负责人忽视内部控制制度的科学制定和实施，导致在实际企业活动中没有科学的制度可以遵守，缺乏科学的内部控制标准和规范来约束员工的行为。

此外，还有一些企业虽然建立了相应的内部控制制度，但有章不循、执法不严，只是将已建立的一套内部控制制度空摆在台上，制度的落实存在很大的问题。

1.3 缺乏健全的风险评估预警机制

由于烟草行业的特殊经营体制，导致很多烟草企业缺乏风险意识，忽略了外界环境变化、市场竞争的变化、企业财务发展状况等，容易给企业带来风险。对于重庆烟草行业，目前大部分还缺乏对企业发展的评估，没有建立完善的风险评估和预警机制，一旦出现风险，内部控制难以发挥作用，容易给企业发展带来危害。

1.4 烟草行业内部会计控制弱化

目前，部分企业负责人对于会计法律法规和财会知识了解不够，为了追求短期利益最大化，指使、授意会计机构、会计人员做假账，伪造会计凭证，办理违法会计事项，导致会计工作的控制职能难以得到有效发挥，导致会计工作难以正常进行。此外，重庆烟草行业会计人员整体素质仍然不高，部分与企业的发展还不相适应，存在知识结构、学历结构和业务水平偏低的情况，没有经过系统的财务专业培训，对于会计法和财会知识知之甚少，对会计控制工作更是置若罔闻。再加上相关管理者内控意识淡薄，缺乏职业风险意识和自律意识，使得会计信息失真在所难免，最终导致单位内部会计控制功能弱化。

2 加强重庆烟草行业内部控制的重要性

2.1 有助于规范会计行为

对于正处于上升时期的重庆烟草来说，建立科学有效的内

部会计控制制度，对于企业建立良好的会计文化、规范会计行为具有很好的推动作用。良好的内部控制制度有助于改变烟草行业内部会计工作态度不端正、作风散漫等消极的工作状态，可以提高工作人员的财务警觉性，规范跨级行为，及时发现问题，避免工作漏洞。

2.2 有助于提高企业经济效益

加强烟草行业内部控制制度的建设，有助于企业在生产经营过程中尽量压缩、控制成本费用，减少资源浪费，实现各项生产经营活动的顺利进行，保证企业达到更大盈利的目标，获取更大的经济利润。

2.3 有助于促进重庆烟草行业持续健康发展

加强重庆烟草行业的内部控制，有助于重庆烟草行业全局性的、长远的发展进行科学地规划，增强重庆市烟草公司发展的前瞻性与连续性，促进重庆市烟草公司发挥优势、塑造品牌、拓展市场，增强企业的核心竞争力，提升企业经济效益和社会效益，最终实现重庆烟草行业的持续健康发展。

3 加强重庆烟草行业内部控制的对策

3.1 提高全员内部控制意识

首先，公司领导的内部控制意识很大程度上决定着企业内部控制制度的执行力度。公司领导内部控制的意识能够保证公司经营和运作的高效性，在工作中，良好的内部控制意识有助于领导通过科学的方法对公司重大项目和事物进行决策，避免仅用已有的工作经验以及单纯的市场感知进行决策判断，从而有效避免公司在生产经营中可能面临的风险。因此，企业领导应该不断提高内部控制意识，充分发挥自己的模范带头作用。

其次，烟草企业要引导员工牢固树立国家利益至上的共同价值观，提高员工的自律意识和风险意识。烟草公司应把内控价值观的培训教育作为一项长期性的重要工作，建立规范的学习培训制度，有计划、有目的地持续开展。要注重全员内控意识的培养，使员工意识到内控制度是规范经营、降低企业风险、提高管理效益以保证企业目标顺利实现的重要举措。

3.2 加强企业内部控制制度的建立

结合目前重庆烟草企业的内部控制发展现状，建立科学有效的内部会计控制制度是很有必要的。在进行内部会计控制制度的制定时，要注意制度的全面性和科学化，完善控制原则、内容、责任以及奖励机制、监督机制的制定，并进行积极的落实，为企业的健康发展提供基础和支持。同时企业还可以展开各种活动，通过寓教于乐的方式，使企业工作人员充分认识内部控制的重要意义，并能够在工作中自觉遵守，使内控监管成为自觉行为。另外，还要完善企业内部审计监督的职能，利用科学的评价机制，定期对内部会计控制制度的执行情况进行检查与考核，并对考核结果进行科学的分析，提高内控的效果。

3.3 加强企业内部会计控制

會计信息反映了企业生产经营活动的全过程，加强企业内部会计控制对企业内部控制的建立、完善及有效运行至关重要。

一是要建立健全企业内部会计控制机制。制定包括控制原则、控制内容、监督管理和奖惩措施等内容的一套科学、严密、有效、可操作的内部会计控制制度，尤其要健全重要事项的内部牵制及参与经济业务事项的人员职能职责的相互分离。

二是要加强企业会计队伍建设。严把用人关，确保各岗位人员的素质达到较高的要求，同时要多层次、多方位地加强业务知识培训和继续教育，提高会计人员的业务素质和职业道德素养，强化企业会计工作的职能。

3.4 完善相关监督机制建设

重庆烟草企业应建立长效监督机制，保证内部控制制度的顺利实施。要建立内部控制制度的考评体系。定期对内部控制制度的执行情况进行检查与考核，并对考核结果进行科学的分析，提高内控的效果。同时充分发挥内部审计部门在内控中的监督作用，明确岗位职责，通过监督机制保证内部控制制度高效发挥作用。

4 结语

综上所述，目前，重庆烟草行业在内部控制方面还存在一些问题，企业对内部控制的重要性认识不足，还缺乏有效的内部控制制度和风险评价机制等。重庆烟草行业要想取得健康长期的发展，必须提高对内部控制的重视，完善相关制度的建立，同时还要加强企业内部会计控制，完善相关监督机制评价，最终促进重庆烟草行业的健康发展。

参考文献：

[1]丁继刚.加强烟草企业内部控制建设的思考研究[J].财经界，2014（33）：42-43.

[2]沈富.加强烟草企业同级监督的思考[A].//北京烟草学会第四次代表大会暨学术交流会论文集[C].2008：205-207.

[3]张红.论烟草行业内部会计控制现状、成因及改进措施[J].现代商贸工业，2008，20（4）：151.

重庆造价咨询行业现状 篇4

2017-2023年中国LED显示屏行业市场发展现状研究及投资战略咨询报告（目录）

报告简析：

中金企信（北京）国际信息咨询有限公司在市场调查领域已有十余年的调研经验。着力打造一站式服务的多用户报告、市场调查报告、行业研究报告、查阅咨询报告、市场分析报告、数据监测报告、项目可行性报告、专项调研报告等专业情报信息咨询平台。在此同时与业内企业、官方、第三方机构建立完善的数据与信息平台为该领域企业提供准确高效的市场信息与数据保证。

行业报告围绕市场环境、相关政策法规、上下游产业链调查、技术能力与研发、主要应用领域、市场规模、发展前景、投资潜力、发展战略、国内外市场、技术、应用对比、竞争力分析、整体发展格局、细分区域市场研究（市场规模、市场潜力、竞争格局、投资潜力等）、上下游企业主要财务指标、企业竞争力分析、企业发展战略、在建或拟建项目建议等多方面多角度的分析。本报告展现形式：文字、图表为企业提供准确清晰的研究报告材料。在目前整体市场竞争的大环境下为企业了解并掌握市场动态、洞悉市场先机、确认经营方面提供实效有效的参考材料。

数据来源：

提供自身团队与外聘顾问专家、外聘团队获取一手数据、国家统计局、特别提示： 时间和数据按月/季度随时更新.中金企信（北京）国际信息咨询有限公司—国统调查报告网

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第一章 2011-2016年全球LED显示屏行业发展分析 第一节 2011-2016年世界LED显示屏行业发展分析

一、2011-2015年中国LED显示屏行业发展回顾

二、2011-2016年LED显示屏行业发展情况分析

三、2011-2016年我国LED显示屏市场特点分析

四、2011-2016年我国LED显示屏市场发展分析 第二节 影响世界LED显示屏发展因素分析

第三节 2017-2023年世界LED显示屏市场发展趋势分析 第四节2011-2016年世界LED显示屏市场运行形势分析 第五节 中国LED显示屏行业供需分析

一、2011-2016年中国LED显示屏市场供给总量分析

二、2011-2016年中国LED显示屏市场供给结构分析

三、2011-2016年中国LED显示屏市场需求总量分析

四、2011-2016年中国LED显示屏市场需求结构分析

五、2011-2016年中国LED显示屏市场供需平衡分析 第六节2011-2016年全球主要国家LED显示屏市场分析

一、美国

二、欧洲

三、韩国

四、日本

第二章 2011-2016年中国LED显示屏行业发展状况分析

第一节 2011-2016年中国LED显示屏行业总体状态与经济特性分析

一、LED显示屏行业状态描述总结

二、LED显示屏行业经济特性分析

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第二节 LED显示屏行业运营情况分析

一、LED显示屏行业经营效益分析

二、LED显示屏行业盈利能力分析

三、LED显示屏行业运营能力分析

四、LED显示屏行业偿债能力分析

五、LED显示屏行业发展能力分析

第三节 2011-2016年中国LED显示屏行业经济指标分析 第四节 2011-2016年中国LED显示屏行业供需平衡分析

一、全国LED显示屏行业供给情况分析

二、LED显示屏行业供给情况分析

三、全国LED显示屏行业需求情况分析

四、LED显示屏行业需求情况分析

第三章 2011-2016年中国LED显示屏行业市场分析 第一节 2011-2016年中国LED显示屏行业市场规模分析

一、2011-2016年LED显示屏行业市场规模及增速

二、LED显示屏行业市场饱和度分析

三、外部环境变动对LED显示屏市场规模的影响

四、2017-2023年LED显示屏行业市场规模及增速预测 第二节 市场结构分析

第三节 市场特点分析

第四节 LED显示屏市场现状分析及预测

一、2011-2016年中国LED显示屏市场规模分析

二、2017-2023年中国LED显示屏市场规模预测 第五节 LED显示屏产品产能分析及预测

一、2011-2016年中国LED显示屏产能分析

二、2017-2023年中国LED显示屏产能预测 第六节 LED显示屏产品产量分析及预测

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一、2011-2016年中国LED显示屏产量分析

二、2017-2023年中国LED显示屏产量预测 第七节 LED显示屏市场需求分析及预测

一、2011-2016年中国LED显示屏市场需求分析

二、2017-2023年中国LED显示屏市场需求预测

第四章 2011-2016年中国LED显示屏行业重点区域市场分析 第一节 行业总体区域结构特征分析

一、行业区域结构总体特征

二、行业区域集中度分析

第二节 2011-2016年中国LED显示屏行业重点区域销情况分析

一、华北地区LED显示屏行业销情况分析

二、华南地区LED显示屏行业销情况分析

三、华东地区LED显示屏行业销情况分析

四、华中地区LED显示屏行业销情况分析

五、西北地区LED显示屏行产销情况分析

六、西南地区LED显示屏行业产销情况分析

七、东北地区LED显示屏行业销情况分析

第五章 LED显示屏行业进出口结构及面临的机遇与挑战 第一节 LED显示屏行业进出口市场分析

一、LED显示屏行业进出口综述

二、LED显示屏行业出口市场分析

三、LED显示屏行业进口市场分析

第二节 中国LED显示屏行业出口面临挑战及对策

一、中国LED显示屏行业出口面临的挑战

二、中国LED显示屏行业未来出口展望

三、LED显示屏行业进出口前景及建议

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第六章 2011-2016年中国LED显示屏消费全面调研 第一节 2011-2016年中国LED显示屏基本情况调查分析

一、价格

二、渠道

三、产品/服务质量

四、品牌

第二节 2011-2016年中国LED显示屏区域市场需求分析 第三节 影响用户选择LED显示屏的主要考虑因素调查分析

第七章 2011-2016年中国LED显示屏市场营销探析 第一节 2011-2016年中国LED显示屏市场营销概况 第二节 2011-2016年中国LED显示屏市场营销渠道分析 第三节 LED显示屏销售模式确立的五项限思维法则

一、扫描自身资源

二、扫描竞争对手

三、选择产品

四、LED显示屏研究用户

五、研究新品

第四节 LED显示屏招商攻略系列之产品定位

第五节 做大中国LED显示屏市场的系列探讨

第八章 2011-2016年中国LED显示屏行业市场竞争状况分析

第一节 2011-2016年中国LED显示屏行业总体市场竞争状况分析

一、行业总体市场竞争状况

二、行业竞争格局分析

第二节 2011-2016年国内LED显示屏行业集中度分析

一、产量区域集中分布

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二、生产企业集中分布

第三节 2011-2016年国内LED显示屏行业市场竞争分析

一、现有企业间竞争

二、潜在进入者分析

三、供应商议价能力

四、客户议价能力

第九章

中国LED显示屏行业重点企业分析（企业可自选）第一节 A 第二节 B 第三节 C 第四节 D 第五节 E

第十章 2017-2023年中国LED显示屏行业发展趋势分析 第一节 中国LED显示屏行业发展趋势分析

一、未来行业发展走向分析

二、未来行业技术开发方向分析

三、总体行业“十三五”整体规划及预测

第二节 行业发展驱动因素分析

第三节 2017-2023年LED显示屏行业运行状况预测

一、2017-2023年行业工业总产值预测

二、2017-2023年行业销售收入预测

三、2017-2023年行业利润总额预测

第四节 2017-2023年LED显示屏产品发展趋势分析

一、2017-2023年LED显示屏产品技术趋势分析

二、2017-2023年LED显示屏产品价格趋势分析

第五节 2017-2023年中国LED显示屏行业市场预测分析

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一、2017-2023年中国LED显示屏供给预测

二、2017-2023年中国LED显示屏需求预测

第十一章 2017-2023年中国LED显示屏企业投融资及IPO上市策略指导

第一节 2017-2023年中国LED显示屏企业境内IPO上市目的及条件

一、企业境内上市主要目的

二、企业上市需满足的条件

三、企业改制上市中的关键问题

第二节 2017-2023年中国LED显示屏企业IPO上市的相关准备 第三节 2017-2023年中国LED显示屏企业IPO上市的规划实施 第四节 2017-2023年中国LED显示屏企业IPO上市审核工作流程

第十二章 2017-2023年中国LED显示屏企业投融资战略规划分析

第一节 2017-2023年中国LED显示屏企业发展战略规划背景意义

第二节

2017-2023年中国LED显示屏企业发展战略规划的制定原则

一、科学性

二、实践性

三、前瞻性

四、创新性

五、全面性

六、动态性

第三节 2017-2023年中国LED显示屏企业战略规划制定依据 第四节 2017-2023年中国LED显示屏企业战略规划策略分析

第十三章 2017-2023年中国LED显示屏行业投资机会与风险

第一节 2017-2023年中国LED显示屏行业活力系数比较及分析 第二节 2017-2023年中国LED显示屏行业投资收益率比较及分析

第三节 2017-2023年中国LED显示屏行业投资效益分析

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第四节 影响LED显示屏行业发展的主要因素

第五节 2017-2023年中国LED显示屏行业投资风险及控制策略分析

一、中国LED显示屏行业市场风险及控制策略

二、中国LED显示屏行业政策风险及控制策略

三、中国LED显示屏行业经营风险及控制策略

四、中国LED显示屏行业技术风险及控制策略

五、中国LED显示屏同业竞争风险及控制策略

六、中国LED显示屏行业其他风险及控制策略

第十四章2017-2023年中国LED显示屏行业投资战略研究

第一节 2017-2023年中国LED显示屏行业发展战略研究

一、战略综合规划

二、技术开发战略

三、业务组合战略

四、区域战略规划

五、产业战略规划

六、营销品牌战略

七、竞争战略规划

第二节 对我国LED显示屏品牌的战略思考

一、企业品牌的重要性

二、LED显示屏实施品牌战略的意义

三、我国LED显示屏企业的品牌战略

四、LED显示屏品牌战略管理的策略

第三节 LED显示屏行业投资战略研究

一、外资企业投资策略

二、内资企业投资策略

三、中小企业投资策略

重庆造价咨询行业现状 篇5

1、麦肯锡管理咨询公司

2、正略均策管理咨询公司

3、四川三顾企业管理咨询有限公司

4、成都大盛投资管理咨询服务有限公司

5、成都金府企业管理咨询有限公司

6、成都融通投资管理咨询有限公司

7、成都同济投资管理咨询有限公司

8、成都市指南针管理咨询有限责任公司

9、四川金点财务管理咨询有限公司

10、四川省博商投资经营管理咨询有限公司

11、成都伟思企业经营管理咨询有限公司

12、成都新意商务管理咨询有限责任公司

13、成都鼎策投资管理咨询有限公司

14成都有正管理咨询有限公司

15、四川金典经济管理咨询有限公司

16、成都大学支点企业投资与管理咨询中心

17、成都英达盛投资管理咨询服务中心

18、中颂成都投资管理咨询有限公司

19、成都健锋管理咨询有限公司

20、成都大器商务管理咨询有限公司

21、四川子阳投资管理咨询有限公司

22、北京融智时代企业管理咨询公司成都分公司

23、北京创新光大企业管理咨询公司成都分公司

24、四川成都树普企业管理咨询有限责任公司

25、成都鑫汇企业管理咨询有限公司

26、成都正和管理咨询有限公司

27、成都再辉企业管理咨询有限公司

28、四川汉兴投资管理咨询有限公司

29、成都天一财务管理咨询有限责任公司

重庆造价咨询行业现状 篇6

重庆市2018年建设工程造价管理工作要点

2018年，建设工程造价管理工作的总体思路是：全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，紧紧围绕城乡建设中心工作，秉承初心，牢记使命，扎实推进工程造价管理改革，创新工程造价数据监测监管、规范计价行为、完善市场决定工程造价机制、提升工程造价政府公共服务能力，充分发挥工程造价管理在规范建筑市场秩序、提升投资效益、保障建设工程质量安全的技术支撑作用，促进我市建筑市场健康发展。

一、创新监管方式、加强行业管理

（一）开展工程造价数据监测工作。按照住建部部署和要求，制定出台我市工程造价数据监测管理办法，完善工程造价数据监测平台，收集、分析、上报工程造价数据监测信息，实时动态监管造价咨询企业、人员和工程造价成果文件，建立建筑市场价格监测和预警机制。

（二）建立工程造价咨询行业信用评价体系。制定出台我市工程造价咨询行业信用评价管理办法，构建以工程造价咨询企业、执业人员行为和成果文件质量为核心的信用评价体系，完善工程造价咨询行业信息监管平台，营造“褒扬守信、惩戒失信”的工程造价咨询环境。

二、健全计价体系，规范计价行为

息专栏，发布轨道工程材料信息价，为轨道工程建设提供信息支撑。

（九）制定工程造价数据标准。按照国家相关标准，结合我市实际，确立科学规范的造价数据编码规则，制定出台《重庆市建设工程人工材料设备机械数据标准》。

（十）做好计价软件研发的监督指导。配合2018计价定额、绿色定额、装配式定额等新编定额的出台，做好计价软件研发的监督指导工作。

（十一）加强BIM技术研发引导。鼓励软件开发企业进行BIM关联产品开发，支持和推广BIM技术在工程造价管理中的发展和应用。

四、落实长效机制，做好清欠维稳

（十二）落实农民工工资专用账户管理及银行代发制度。指导和督促区县在本辖区建筑领域实施工资专户管理及银行代发制度，对区县城乡建设主管部门、施工总承包企业等参建主体及银行开展施工合同履约管理（工资专户管理）网络系统专题培训并全面运行，加强监督检查，通过网络系统实现农民工工资支付实时在线动态监管，及时发现和有效防范拖欠问题。

（十三）强化合同履约评价管理。修订施工合同履约评价标准，强化合同履约评价与农民工工资专户管理及银行代发制度的实施、拖欠隐患排查、风险预警防范、不良行为记录管理等联动。

重庆市银行业的发展现状与建议 篇7

自重庆直辖以来,加大了对银行业的试验开发,1997年以来银行机构数量持续增加、银行体系不断完善、银行服务不断优化、银行产品不断延伸。如今重庆市银行服务业在西南地区乃至全国都处于领先地位,为西部大开发做出重要贡献。

从重庆市银行业内部层次来看,目前重庆市内已经形成较为完善的银行体系。主要包括了政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行分行、城市商业银行、农村商业银行、外资银行重庆分行等。根据重庆统计年鉴2011年版本公布的2010年数据,重庆有内资银行(含联合社和信用社)省级分行27家,其中一级支行524家、二级支行1410家、分理处2139家、储蓄所73家。

同时,随着国家“一带一路”战略背景下,重庆不仅地处丝绸之路经济带、21世纪海上丝绸之路的交汇点,也是长江上游的经济中心,更是渝新欧铁路的起点站,具有独特的区位优势和交通优势。这意味着在未来的几年里,重庆市的轻工业、重工业、互联网等各大行业都会大幅度增长。因此,在此大环境下,重庆市银行产业的发展会更加迅速,银行机构数量会更多。

二、重庆市银行业目前存在的问题

重庆银行业虽整体发展良好并且具有较好的银行体系,但是与深圳、上海等东部沿海城市相比仍有差距,从深层次看其内部仍存在问题,具体包括:

1. 银行业结构仍没有更加优化。

从重庆市银行业整体来看,目前银行机构虽数量很大,但是其银行业结构仍然没有更好的优化。在现存的4000多家银行、证券、保险公司来看,超过80%仍带有国有资产性质。而国有银行相比其他银行其业务范围、融资便捷程度、服务态度、产品种类、工作时间等各方面相对比较落后,其员工积极性相对不高,这在一定程度上延缓了重庆市银行事业的发展。另一方面来看,国有资本过度的干预银行市场,具有绝对的领导优势,所以其他银行和银行机构在开展业务时必须考虑到其领导地位因素,以免威胁到五大行的领导地位,使自己陷入激烈的竞争中无法自拔。

2. 银行市场活力仍不足。

东部沿海城市由于受市场程度高、思想开放、政府进一步简政放权等因素影响,其银行市场具有充足的市场活力。例如在深圳,国有银行并不是处于绝对领导地位,相反很多的外资银行、股份制银行、网上虚拟银行的地位也很大,出现百花齐放的现象。而重庆市的银行市场活力显得不足,目前各大银行的思维还很保守,并没有做出多大胆的改革。同时,随着互联网技术的发展,虚拟银行也逐步走进人们的视野,例如杭州阿里巴巴、深圳腾讯、蚂蚁金服、京东白条等,这些虚拟银行一方面促进了银行市场的多元化发展,另一方面则更加提高了该行业的市场化程度,避免了市场垄断的产生。而就重庆而言,本土企业对于虚拟银行并没有很重视,更多的是模仿和借鉴其他地方的经验和产品,并没有自己主动去发掘和建立属于自己本土的虚拟银行品牌,在一定程度上思维还很局限,不利于银行市场的蓬勃发展。

3. 业务过程相对繁琐,服务态度有待改进。

目前,深圳、上海的银行业务已逐步向网上银行引流,除非涉及借贷和大笔资金业务,否则客户只需在官网上自己办理相关日常业务,不必再跑到具体营业厅去办理,节约了时间成本。同时,对于借贷和大规模的资金业务,银行机构也简化了流程,在把握了相关信息材料和身份核实后,银行机构会在更短的时间内帮助顾客办理业务,更好的节约了顾客的时间。其次,由于受思想开放和市场化程度高的影响,其银行机构人员很注重服务。

重庆目前还没有大规模的使用网上系统业务,只是在转账、汇款等基本业务里面实行了网上操作,大部分业务还得去营业点亲自办理。同时,对于借贷,顾客要经过机构的复查再复查,其过程流程十分缓慢,大大的增加了顾客的时间成本。其次,机构员工的服务态度也相对较差,受思维局限的影响其官本位思想相对较重。

三、重庆市银行业的展望与建议

十几年来,重庆市银行业经历了从无到有、从小到大、从弱到强,既有值得骄傲的地方,也有差强人意之处。因此,在未来的发展过程中,我们要吸取经验教训,优化产业布局,使得重庆市银行业更加健康良性的发展,具体包括以下几个方面。

1. 政府应该进一步简政放权。

政府政策是一把双刃剑,既保证了产业的稳步发展,也束缚了产业的多元开发。事实证明,政府的简政放权对于产业的蓬勃发展具有重要意义。政府只需在大方向上宏观把握、规范行业行为,具体事务交给银行业自己去处理,在竞争中良性发展。

2. 加大银企合作。

银行业离不开企业,对于银行市场而言,惟有加大对企业的资金投入,才能更好得到银行回报,使银行业得到更好的发展。目前银行对于企业还存在投入少、借贷难、限制多等问题,绝大部分企业都还存在资金周转问题。因此在未来的发展过程中,银行应该放宽企业借贷门槛、简化业务流程,大力度的与企业展开合作,促使银行和企业的双赢。

3. 注重银行业务创新。

如今随着创新观念深入人心,重庆银行业在保持原有业务发展的同时必须更加注重银行创新,开发新业务、新品种、新的增长点。大力发展电子银行产品、银行衍生品和虚拟银行服务,更加全面的开发和发展银行事业,使重庆银行业更具竞争优势,使之可持续发展。

参考文献

[1]阮晓国.温州民间金融问题研究[D].浙江大学,2015.

[2]王红富,林楠,王玺.我国金融市场的现状及发展[J].现代经济信息,2012,20:6+11.

重庆造价咨询行业现状 篇8

区水利学会积极开展科技咨询服务。学会协调区渔政处和区水产研究所等会员单位，今年以来在高梁鎮、新田镇等重要水产养殖地开展渔业科技咨询服务活动。在活动中，面对当地水产养殖户和水产公司的技术咨询，区水利学会专家仔细解答了水产养殖户在渔业生产中的疑难问题，同时系统宣传了国家的水产产业发展政策及相关法律法规，向公众发放宣传资料和水产科技书籍。在今年的科技咨询活动中，水利学会专家和科技人员已经为15家水产养殖公司提供了科技咨询，并为水产养殖户提供技术咨询或者政策咨询700多人次，发放《淡水名优鱼类实用养殖技术》、《鱼病防治实用技术》、《科学养鱼知识》等书籍500册，赠送水产养殖技术资料3 000余份。

围绕民生问题，为配合万州区政府、区政协开展留守老人关爱行动，万州区科协、区老年学学会以及重庆三峡学院科协部分学者共同进行了“三峡移民空巢老人现状”课题咨询。通过调研形成了50余篇论文和调研报告，分析了当前三峡库区空巢老人现状，剖析了基层街道、乡镇正在开展的社会化养老照护体制，并对加快基层老年科普文化服务提出了建议。通过此次调研，万州区科协和区老年学学会形成了专题咨询报告，并提交区政协。此项咨询调研有利于科学引导政府和社会资源对养老事业的投入，对营造文明和谐的社会环境和人际关系、推动库区社会和谐发展，促进库区民生建设具有重要意义。

区老科协围绕打造库区金融中心、服务业中心、科学研究中心、交通枢纽，发动学会科技力量优势，组织专家学者开展万州建设HDI共享型城市专题咨询，征集到《三峡水利管控一体化系统综合信息集成及应用》等数十篇论文，其中《三峡工程万州库区水运节能减排与可持续发展研究》已在《中国科技成果》杂志登载。 同时，区老科协还组织会员单位围绕三峡库区经济建设开展专项科技咨询，为会员单位重庆三峡水利电力集团有限公司和区港口航务管理局解决了技术难题，此两项咨询成果荣获2011年度万州区人民政府科技进步一等奖，并申报重庆市科学技术进步二等奖。

区税务学会致力于发展三峡库区低碳经济，积极开展调研，为主管单位万州国税局探索可持续发展的低碳税收政策体系构建提供政策咨询和理论依据，税务学会以低碳经济理论和可持续发展理论为指导，从分析库区发展低碳经济的税收政策现状入手，通过调研税收政策促进三峡库区发展低碳经济的必要性，从而提出建立低碳经济税收政策体系的构想，并形成工作建议，得到区国税局的高度重视。

此外，万州区心理学会、区林学会、区农学会等区级学会也组织科技工作者，在各自的领域开展了多种形式的科技咨询，例如区心理学会开展了“走入社区、走入学校、走入企业”心理咨询系列活动，区林学会开展了松材线虫扑杀技术咨询，区农学会开展了科技助农增收咨询活动，均创造了较大的经济社会效益。（姚世衡 编辑：渝科）

（重庆市科协）