关于公安消防精神的演讲稿

关于公安消防精神的演讲稿（共11篇）

关于公安消防精神的演讲稿 篇1

尊敬的各位首长以及在座的各位同事：

大家好!我是来自__消防大队的___，今天我所要演讲的题目是《坚定信念筑消防谱写新篇章》。

在____年，我进入__消防支队工作，光荣的成为了一名消防警员。能够进入军队工作，是我一直以来的梦想。虽然，我没能去驻守祖国的边防战线，没能去礁守祖国的海域边界，没能去开拓祖国的科技战线，但是，我却走进了霓虹闪烁，人来车往的城市之中，用尽自己全部的力量，捍卫人民的生命安全。那一声声呼啸的警报声，那一辆辆高速驰骋的红色战车，那一张张坚定、无畏的面孔，那一束束喷涌而出的水柱，那一层层黑密浓重的烟雾，那一道道灼热燃烧的火光，铸成了一个激烈的战场。战场上那穿梭在浓烟中的身影，正在用生命的力量履行着自身的岗位职责，我们拼尽全力与生死进行搏斗，我们奉献生命，只为人民的生命安全做出保障，我们用我们的全部，谱写着消防的精神乐章。

消防工作，和人民的生活密切相连，为保卫人民的生命财产安全，我们奋不顾身，挺身而出。在火灾的战场上，我们用最无畏的汗水与力量，用最坚定的忠诚与恪守，展现着我的消防精神，遵守着我消防的岗位职责。

经过了数载消防的成长历程，我在汗水中浸透思想，在泪水与挫折中饱含辛酸，在喜悦和成功中收获成长，领悟消防真谛。还记得，在今年10月5日的一次消防救援工作中，在接到报警电话后，我与各消防同事立即出动备战，赶赴火灾现场，那是一场房火，火灾现场火势较大，烟雾浓厚，火势危急，现场情况十分紧急。在我消防大队领导的正确指挥下，我与各个消防同志奋力展开了灭火救援战斗。为保障人民安全，将人民从水深火热的严峻形势中拯救出来，我与各个消防人员，皆在救援工作中施展出自身的全部能力，发挥自身的全部力量，奋力投身于救援灭火工作之中。在救援工作中，我们来不及考虑自身的生命安全，脑中心中想的全部都是人民的生命安危。我们奋不顾身，铤而走险，深入火灾现场，在火灾严峻发展的形势下，我们与恶魔般的火势作着抗争，坚定救人为先的救援信念，最终，在几个小时的艰苦奋战下，我们赢得了最终的胜利，成功的将火势扑灭，并救出了一名老人。在救援行动结束之后，这名老人特送与我们一幅写着“灭火神勇，保民平安”字样的锦旗以表达他的谢意，在此次的救援行动中，作为消防警员的我们充分发挥了的消防精神，忠诚于我们的岗位工作，履行着自身的使命职责。

作为一名消防军人，我深深地感到骄傲与自豪。这是一个捍卫人民生命安康的工作，这是一个建设和谐美好的工作。同志们，忠诚善战保国泰，勇敢勤奋祝安康，清正廉洁筑消防。我们是红衣战士，我们坚守在消防的城墙之上，我们奋战于火红的战场，我们用生命忠守着我们的岗位，履行着我们的使命职责，我们用尽力量将我的消防精神发挥到最高点，我们用心去谱写着消防新篇章。

关于公安消防精神的演讲稿 篇2

一、公安派出所消防工作现状

1) 对消防工作的认识不足。公安派出所是公安部门的最基层单位, 它担负着治安、刑事、户政等很多职能, 其实消防监督职能也是众多职能中的一个, 但是受历史、体制、人员等原因的影响, 派出所、甚至分局级的公安机关对消防工作在意识层面一直认为是消防部门负责的事, 致使派出所领导对消防工作的重视程度不够, 投入的人力少、精力少、时间少, 派出所的消防工作, 工作成绩平平, 甚至应付了事。另外, 一些社会单位, 对公安派出所的消防监督检查也不理解, 认为名不正、言不顺, 画蛇添足, 多此一举, 有的单位甚至拒绝或不配合公安派出所的监督检查工作, 进而出现了“派出所不愿意管、单位不愿意让管”局面的出现, 造成三级单位消防管理上的真空。

2) 派出所警力不足、经费不足。随着市场所经济的发展、社会的进步, 公安派出所承担的工作任务内部充实, 外部延伸不断加大, 治安案件、刑事案件、安全保卫等等, 派出所民警不胜其烦, 基层派出所在编人员少、交流频繁, 有的派出所民警仅3到5人;另外, 办案经费少, 法律文书、消防宣传材料无法印刷, 没有消防监督、火场勘查设备、器材等等这一系列因素都造成了派出所消防监督工作的停滞不前。虽然许多派出所也根据新《消防法》和公安部107号令, 建立起了由所领导分管, 民警包片的消防分工负责制, 但是, 目前派出所实质性的消防工作多数未开展起来, 消防工作程序完全不清楚, 消防业务不熟、制度不建全, 检查记录填写不规范, 法律文书不标准, 法律、法规使用不准确, 列管单位档案不建立等是派出所消防监督工作的突出问题, 且随着社会经济的大力发展, 社会的治安、刑事案件逐年攀升, 公安派出所人员编制少、警力不足的矛盾日益加剧。一些基层派出所常常为了应付日趋繁重的社会治安工作, 而把消防工作搁在一边, 村镇、社区的消防工作已经到了岌岌可危的地步。

3) 消防监督检查业务不熟。消防是一门涉及物理、化学、法律等多专业的综合性科学, 内容非常广泛, 防火工作专业性强, 要求从事防火监督人员必须具有较高的业务知识水平和相关的工作经验。而仅仅经过短期培训的派出所民警, 平时忙于各种社会治安案件, 既无心也无力学习消防知识。一些民警在检查中只注意灭火器、消火栓、疏散通道、疏散指示标志、应急照明灯等简单问题, 而忽视了防火分区、防烟分区、可燃材料装修、自动消防设施等大问题, 导致消防监督工作不细, 走形式、走过场情况严重, 给场所、单位留下火灾隐患。另外, 民警还反映消防监督执法程序, 使用的法律、法规、规范烦杂, 消防监督处罚卷呈卷的可操作性不强;火灾事故调查工作的专业性太强。因此, 在实际工作中不善于开展消防监督检查、火灾事故调查等工作。

二、如何做好繁杂的消防监督工作

公安派出所处于公安机关的最基层, 与辖区的各个企业、单位都有广泛的接触, 拥有人熟、地熟、情况熟的优势。派出所开展消防监督工作, 改进和加强辖区消防消防安全环境, 防止重特大火灾事故发生, 具有得天独厚的优势, 具有非凡的意义。

1) 端正态度, 强化派出所在消防工作中的责任意识。公安部107号令中明确规定:“公安派出所应当对居民住宅区的管理单位、居民委员会、村民委员会履行消防安全职责的情况和上级公安机关授权管理的单位进行消防监督检查。公安消防机构应当对公安派出所消防监督检查工作进行业务指导。”此规定既是新形势下公安消防部门改革和加强消防监督管理工作, 减少和预防火灾事故的重大举措, 同时也为派出所履行三级消防监督管理职能提供了法律保障。公安派出所作为“消防基层管理组织”, 必须转变观念, 端正态度, 统一认识, 从法律赋予的义务角度出发, 从责任职责角度出发, 从人民赋予的权利角度出发, 开展好消防工作。

2) 加强派出所消防监督人员培训工作, 全面提高消防业务水平。民警消防监督业务水平的提高, 对确保公安派出所正确行使消防监督管理职权具有重要意义。消防部门要积极举办培训班, 要针对派出所消防监督检查工作特点对派出所有关人员进行消防业务知识、执法程序和法律文书制作的培训, 提高其消防监督检查的整体水平。在对派出所进行消防业务培训的同时, 要加强对其实践的指导, 积极邀请派出所民警参加对场所、单位的联合检查, 尤其是具有典型意义的消防安全检查、火灾事故调查等工作, 都要与辖区民警一起边检查边讲解, 理论联系实际, 使民警业务水平在实践中不断提高。

3) 建立良好的消防监督管理运行机制。一是建立所长、专兼职消防民警、社区民警三级负责制、层层落实的消防监督工作任务, 在各社区、农村警务室, 设专职消防民警, 负责消防安全工作;二是建立目标责任制采取年初签订目标责任状, 年中组织督察, 年底进行考核的方法, 将派出所消防监督工作纳入公安基础工作考评、目标管理工作考评及年终和月度工作考评等各项考评工作当中, 使消防工作于其他各项工作成为一个有机的整体, 使之良性发展, 稳步提升。三是加快派出所消防业务规范化建设, 从内业档案、法律文书到监督检查、火灾调查, 按照消防部门的执法规范化标准, 从细、从严执行, 全面规范化, 杜绝错案、上访事件的发生。

4) 基层消防科与基层派出所要密切协作, 形成合力。消防部门与公安派出所要在权、责方面明确, 公安分局要在年初将市局消防处、分局消防科、派出所列管的单位名单, 以及分局消防科的抽查工作计划, 抽查一般单位名单以分局正式文件下发到消防科、派出所, 使各基层单位明确工作任务、治理范围, 这样做一是避免出现重复检查、失控漏管现象的发生, 二是明确了范围, 明确了责任, 有力于落实消防监督管理的目标责任制, 三是避免出现消防科、派出所管理冲突。

摘要：消防监督工作是公安派出所的工作职能之一, 但是由于种种原因部分派出所消防监督工作仍然停留在表面, 开展的不到位、不开展情况仍大量存在, 导致消防安全存在失控漏管, 尤其是乡镇、社区的防火工作十分薄弱。通过对当前公安派出所消防监督管理工作中存在的主要问题的调查和分析, 充分认识基层公安派出所实施消防监督管理工作的重要意义, 改善派出所消防监督管理工作面临的问题, 确保消防安全形势持续稳定。

关键词：公安派出所,消防监督,工作

参考文献

[1]中华人民共和国消防法, 2009.

关于公安消防精神的演讲稿 篇3

[关键词]消防部队；党风廉政；研究

近年来，公安边消防部队绝大多数消防官兵廉洁自律、奉公守法、敬业爱岗，得到了社会大众的广泛好评。但是我们也应该清醒地看到，一些消防部队少数官兵经不起考验,走上了违纪违法的道路。因此，如何加强公安消防部队的党风廉政建设，便成为我们当前迫切需要探讨的课题。

一、加强党风廉政建设对推动消防部队可持续健康发展具有重大意义

(一)加强党风廉政建设是坚持和加强党的领导、增强部队凝聚力和战斗力的必要前提

目前，公安消防部队党风廉政建设的总体情况和主流是好的，但也存在一些不容忽视的消极腐败现象，只有各级党组织积极主动、坚持不懈地加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，才能保持党的生机和活力，才能取得广大人民群众的衷心拥护与坚决支持，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。

(二)加强党风廉政建设是履行党的政治和社会责任的需要

公安消防部队担负着巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任，不加强党风廉政建设，部队内部就不会纯洁稳固，履行使命必然不会达到上级要求。

（三）加强党风廉政建设是消防部队完成一切任务的基础和保障

部队就好似一张密结的网，官兵就是网的一个个结点，只有保持好每个结点的健康完好才能保证整张网的结实耐用。因此，作为一名普通官兵必须要把加强思想道德建设特别是拒腐防变教育作为第一道防线，不断自我完善、自我提高，自觉抵制不正之风，由此通过抓点促面、典型示范、带动引导、点面结合，达到党风廉政建设和反腐败工作整体推进。

二、当前公安消防部队党风廉政建设面临的新问题

随着社会的进步与发展，党风廉政建设的制度、措施越来越完善，标准也越来越高，但从总体形势来看，公安消防部队的党风廉政建设和反腐败工作或多或少存在着一些问题，制约和阻碍着部队的全面发展。

（一）思想认识有偏差

一是政绩观认识不到位。有的党组织和领导干部过分看重“政绩”，不敢揭露队伍建设中存在的问题，生怕影响自己的政绩，认为抓业务工作是务实，看得见成绩，抓党风廉政建设是务虚，抓的好坏就没有统一的考核标准。二是权力观认识不到位。个别领导干部“老好人”思想严重，不敢真抓，怕得罪人，认为凡事要留后路等等。三是价值观认识不到位。部队在发展的过程中不可避免地要出现人情来往、寻求帮助和解决困难等情况，不想为但却不得不为，不能不为的事情时有发生，潜移默化了影响了党风廉政建设的健康发展。

（二）纪委职责不落实

工作责任心不强。一些单位的纪委形同虚设，纪委干部责任感和事业心不强，组织协调不主动，工作开展不正常，检查监督不到位。纪检干部队伍不稳。消防部队支队级以下单位的纪检干部大多是兼职，其它工作任务的繁重极大地占用了纪检干部的工作精力，人才梯层建设不完善，造成纪检队伍缺乏连续性。业务素质不高。一些纪检干部缺乏学习干劲，不善于学习业务知识，素质不高，业务不精，开展工作束手束脚，难于胜任或打开工作局面，导致纪检监督职能作用发挥不明显。

（三）廉政教育不深入

教育的主动性和自觉性还不够，方式方法单一，缺乏与时俱进的理念。多数单位还是沿用老模式，看看录像、看看警示记录片等，途径单一，方法陈旧，效果不佳，党风廉政教育缺乏有效性和针对性，不能入心入脑。有时，上级部署了仓促上阵，抓到什么学什么，甚至起不到应有教育的效果。

三、加强公安消防部队党风廉政建设的对策和建议

党风廉政建设要坚持标本兼治，综合治理的方针，加强教育，强化监督，创新体制，始终把党风廉政建设置于各项政策措施中，从源头上预防和解决党风廉政建设的问题。

（一）要形成齐抓共管的党风廉政建设制度责任保障体系

一是思想保障。要确保党风廉政建设责任落实到位，必须首先解决好各级领导干部的思想问题，打牢思想保障基础。二是组织保障。要健全和完善党风廉政建设责任的组织，负责协调、考核、督查等工作，定期分析和研究党风廉政建设工作情况。三是制度保障。要着力解决有关制度的细化，使之增强操作性，要狠抓落实，加强监督检查，不断完善党风廉政建设责任制的各项配套制度，进一步增强针对性和可操作性。

（二）要形成党风廉政建设制度落实保障体系

一是切实增强责任主体的能动性。坚持在贯彻落实党风廉政建设“第一责任人”制度，军政主官要切实发挥能动性，切实负起教育的责任、管理的责任、严肃执纪的责任、落实追究的责任。二是责任目标明确，责任分解到位。按照“明确、具体、量化、可行”的原则，层层分解责任目标到具体人，防止责任目标笼统化和概念化、公式化。要打破“責任状”一签了之的形式主义做法，赋予责任者具体明确的工作目标与

标准。三是强化责任追究，严肃执行纪律。责任追究是实行党风廉政建设责任制的关键所在，因此，必须严格落实责任追究制度，使各级领导干部牢固树立责任追究意识，切实维护制度的严肃性，增强制度的信服力。

（三）要探索适应发展的党风廉政建设制度创新保障体系

一是坚持在持久上下功夫。要坚持制度的一致性，保证制度的生命力，既不能朝令夕改，杜绝制订制度的随意性，要牢固树立法的意识，严肃持久的执行各项规章制度，抓好与其他各项工作的有机结合。二是坚持在发展上下功夫。创新是制度保障的执行力，新的形势和新的任务对消防部队党风廉政建设工作提出了更高的要求，要随着社会、部队、人文、环境变化，掌握其阶段性规律，不断对制度进行完善和修正，保证制度的信服力和感召力。三是坚持在服务上下功夫。紧紧围绕中心工作，坚持服务大局、服务发展，将党风廉政建设与消防工作融为一体，相互促进，共同发展，从而推进公安消防部队党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。

党风廉政建设工作是消防部队的基础性工作，涉及到的方面很多，只有逐步完善监督制约机制，加强贯彻落实，各级党组织和广大党员廉洁自律、以身作则，才能锻造出“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的队伍，才能为维护社会稳定和人民群众的生命财产安全做出最大的贡献。

[参考文献]

[1]张菲菲.构建公安消防部队反腐倡廉长效机制[J].法制与经济(下旬),2011,(05).

[2]余军保.浅谈如何提高新时期公安消防部队反腐倡廉建设科学化水平[J].法制与社会,2011,(28).

[作者简介]郭宏志（1974—），男，河北人，北京市石景山区公安消防支队。

关于公安消防精神的演讲稿 篇4

今年，公安部消防局党委研究决定将“忠诚可靠，赴汤蹈火，服务人民”作为新时期公安消防精神。这是在长期的消防现实斗争和部队建设中逐步形成、发展和完善起来的，尤其是在抗震救灾战斗中得到了进一步凝练和巩固，是人民军队优良传统和新时期公安精神的继承和发扬。笔者作为一名战斗在一线的指挥员认为，要倡导和弘扬好新时期公安消防精神，就要从三个方面着手培育好消防官兵的战斗精神。

一、正确理解战斗精神的内涵

战斗精神，通常是指战争精神力量在军人身上的集中体现，它是由军人的理想信念、爱国情怀、革命意志和心理素质等浓缩升华的一种无形的战争力量，是直接支配军人行为和作战表现的一种精神力量，是战争制胜的重要因素。主要表现为祖国利益高于一切，坚决听从党的指挥，英勇顽强，不怕牺牲，崇尚科学，讲究谋略，不畏强敌，敢打必胜。战斗精神是个历久弥新、常讲常新的概念，它具有鲜明的政治性、深厚的社会性、极强的时代性和广泛的实践性，内涵深厚，外延宽泛。战斗精神的内涵概括起来就是精忠报国、赤诚奉献的爱国情怀；不畏强敌、敢打必胜的英雄气概；忠贞不渝、威武不屈的革命气节；处变不惊、沉着果敢的心理素质；军令如山、守纪如铁的纪律观念。

二、战斗精神的培育

培养消防官兵的战斗精神，必须适应时代要求，采取有效方法，持之以恒，日积月累。

（一）加强思想政治教育，把坚定官兵理想信念作为培育战斗精神的首要任务

战斗精神是部队战斗力的重要组成部分，是消防官兵信念、斗志、胆量、气节和情感的综合反映。培育战斗精神，坚定信念是核心，铸牢警魂是关键，加强教育是根本。一是抓好爱国主义教育，培养官兵视人民利益高于一切的赤诚情怀。结合日常教育，在新兵入伍、重大节日、重要纪念日等时机，采取升国旗、唱国歌、参观驻地爱国主义教育基地、学习民族团结先进事迹、观看优秀爱国影视片等形式，广泛宣传凸显中华民族脊梁的长征精神、抗洪精神、抗击非典精神，特别是“5?12”抗震救灾精神，不断激发官兵的民族自尊心和自豪感；也可通过召开座谈会，收看抢险救援专题片等形式，广泛宣传抗震救灾先进典型事迹，认真汲取各部队在抗震救灾中的精神营养，不断培育官兵完成急难险重任务所需要的战斗意志、战斗精神、战斗作风。二是抓好职能使命教育，增强官兵献身消防事业的自觉性、坚定性。在改革开放和发展社会主义市场经济新的历史条件下，公安消防部队更要大力加强思想政治建设，坚持不懈地搞好公安消防部队职能使命教育，教育官兵继承和发扬为国家安危、社会和谐勇于献身的自觉牺牲奉献精神，培育匡扶正义、除恶务尽的浩然正气。一方面要始终不渝地抓好消防部队宗旨、优良传统、根本职能、职业道德教育，端正官兵的世界观、人生观、价值观，增强献身消防、建功立业的事业心和责任感。另一方面是要引导官兵自觉抵制市场经济的负面影响和侵蚀，克服和平时期消极涣散的麻痹情绪，纠正见物不见人的错误观念，把强化革命精神支柱作为培养战斗精神、有效履行职责的重大现实课题常抓不懈。

（二）加强实战锤炼，把认真履行消防部队的职能使命作为培育战斗精神的重要平台 培育战斗精神，岗位是平台，实践是课堂。在和平时期，公安消防部队虽然不可能有残酷战争的考验，但仍然要面对面地与灭火救灾、抢险救援作斗争，与恶劣的自然环境打交道，时刻经受着血与火、生与死的洗礼。通过与“5?12”地震灾害的抗争，公安消防部队抗震救援官兵冲锋在前，共产党员、领导干部身先士卒，再次展现出我军英勇无畏、一往无前的英雄气概。新时期赋予了我们消防官兵新的历史使命，因此，要时刻以抗震救灾精神激励部队，大力弘扬公安消防精神，不断培养广大官兵敢打必胜的过硬战斗作风，时刻做好参加各类抢险救灾等急难险重任务的准备，切实履行党和人民赋予的神圣使命。一是在严格训练中锤炼官兵志强如钢，百折不挠的战斗精神。严格按纲施训，注重加大训练的难度、强度和险度，克服为保安全而漏训、随意降低训练标准的现象，做到越是险难课目越要严密组织，越是课目难练越要强化训练，让官兵在困难环境训练中感悟战斗精神内涵；加大模拟训练的力度，多设险局、难局，锻炼提高各级指挥员处置各种意外情况、突发情况的能力，培养指挥员良好的心理素质和指挥作战能力，以指挥员举重若轻、临危不乱的指挥，坚定官兵敢打必胜的信心；必要时组织官兵进行野外生存训练，练胆量、练毅力、练作风，练就官兵在实战条件下临危不惧、灵活机动、应变有方的心理素质、坚强的意志和过硬的战斗作风；二是在承担多种抢险救援任务中要锤炼官兵敢打必胜，临危不惧的战斗精神。当前消防部队承担着灭火救灾、抢险救援和社会救助等多种任务，面对各种复杂情况和不利因素，官兵要树立敢打必胜的信心的革命英雄主义气概；面对极其危险、复杂的灾害现场，要有不怕流血牺牲，培养压倒一切困难的勇气；面对突发情况，要有临危不惧的心理素质和机智灵活的战略战术；要在重大任务、重大行动中经受考验，磨练意志；敢于在执勤执法的实战中冲锋陷阵、反复摔打，真正做到“乱云飞渡仍从容”，从容应对各种风浪和困难的挑战，勇敢面对强手和危机的考验，临危不乱，宠辱不惊，镇定自若，坚决、彻底、果断地完成好党和人民赋予的神圣使命。

关于公安消防精神的演讲稿 篇5

为深入贯彻落实各级部队党委和首长关于弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命的一系列指示精神，根据支队党委统一部署，二中队从2009年3月20日至2009年9月20日在部队内部深入开展“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”教育活动。中队领导对教育活动高度重视，周密部署，精心组织，狠抓各项工作的具体落实，通过调查研究、召开民主生活会等形式，广泛征求意见，分析查找存在问题，研究制定整改措施，着力解决存在问题，使全体官兵解放了思想、更新了观念，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，制定了措施、建立了机制，促进了大队各项工作的开展，“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”教育活动取得了明显的成效。现将工作情况总结如下：

一、开展“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”教育活动的基本情况

为认真贯彻落实上级党委的一系列指示要求，切实加强队伍思想和作风建设，结合二中队工作实际，认真研究制定了“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”教育活动方案，严格按照支队的实施方案认真开展“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”教育活动。

中队严格按照支队的要求，认真做好八个方面的工作。

动实施计划，积极组织学习活动。结合工作实际，有针对性地组织官兵学习了徐光春书记、秦玉海副省长在开展“弘扬公安消防精神、忠诚履行职责使命”教育活动动员大会上的重要讲话和夏夕岚政委在开展“弘扬公安消防精神、忠诚履行职责使命”教育活动动员会上的讲话精神等内容。通过学习，统一思想，提高认识，端正态度，树立和弘扬优良作风的紧迫感和自觉性。

（四）组织好心得体会交流。所有干部和战士都结合自身的工作实际和学习感受撰写了弘扬公安消防精神、忠诚履行职责使命心得体会，并组织开展了心得体会交流活动，党员之间互相交流学习心得和感受。

（五）丰富教育内容。结合实际和工作特点，大队组织观看一批教育光盘，举办了一次电化教育周；读一篇好文章（根据学习内容选读）；利用收看警示视频开展了一次警示教育等活动，创新教育方式方法，增强教育的针对性和实效性。

（六）撰写好查摆剖析材料。在查摆剖析阶段，中队全体官兵对照夏政委的讲话，深入进行自我检查、自我剖析，真正把党性党风党纪方面存在的突出问题查清找准，撰写好个人剖析报告。同时采取发放征求意见表、设置征求意见箱、个别交流、召开座谈会等形式，广泛征求意见。根据征求意见的情况，对班子及个人的剖析材料作了进一步的修改完善。

展好教育活动打好坚实基础。

（三）教育活动各项工作程序到位。中队严格按照支队教育活动要求，开展各项活动，本着内容不减、标准不低、要求不降的原则，精心组织开展各项活动，为大队开展好“弘扬公安消防精神、忠诚履行职责使命”教育活动起到组织保障作用。

（四）实际成效到位。开展“弘扬公安消防精神、忠诚履行职责使命”教育活动的核心是解决存在问题，推动工作科学发展。大队在教育活动中牢牢把握这一核心，广泛征求意见，认真查摆在问题，在深刻剖析根源的基础上，进一步研究、细化整改措施，着力解决存在问题。

三、“弘扬公安消防精神、忠诚履行职责使命”教育活动中存在的不足和努力方向

回顾整个“弘扬公安消防精神、忠诚履行职责使命”教育活动，中队 严格程序、精心组织、认真查找问题、制定整改措施，达到了总队、支队开展教育活动的要求，但活动中仍然存在一些不足的地方：

一是发展不平衡。少数官兵对“弘扬公安消防精神、忠诚履行职责使命”教育活动认识不到位，认为教育活动主要是领导干部的事，自己一名普通官兵，与教育活动关系不大。因此，在学习中不够认真，学习的不够系统、不够全面，学习心得体会文章质量不高；

关于公安消防精神的演讲稿 篇6

网络大赛的通知

公消[2012]243号

各省、自治区、直辖市公安消防总队：

为深入贯彻落实国务院《关于加强和改进消防工作的意见》和《全民消防安全宣传教育纲要》，广泛宣传国家6部门联合发布的《消防安全常识二十条》，全面普及消防安全常识，提高人民群众消防安全意识和自防自救能力，为党的十八大胜利召开创造良好的消防安全环境，部消防局决定自2012年8月28日至9月25日，联合国内知名网站组织开展为期4周的全民消防安全知识网络大赛。现将有关要求通知如下：

一、要高度重视，认真组织。各地要将此次大赛作为“平安消防专项行动”的重要内容，高度重视，精心组织实施，确保此次活动取得实际效果。要明确专人负责，认真按照大赛方案（附件1）要求，积极做好大赛相关筹备工作。同时，要将此次大赛作为密切与互联网站的联系、占领网络舆论阵地、锻炼壮大网络宣传队伍的重要举措，不断加大网络消防宣传力度，形成强大宣传声势。

二、要广泛发动，营造氛围。大赛前，部消防局将组织中央主流媒体统一刊（播）发活动通稿，及时报道大赛活动动态。

各地也要广泛发动当地电视、广播、报刊、网站等媒体，提前宣传发动并跟踪报道大赛活动进展情况，并联合教育、文化、安监、工商等部门，组织机关、团体、企业、事业单位参赛，营造全民关注消防、学习消防安全常识的浓厚氛围。

三、要及时上报信息。各总队要按照方案要求，联系当地2-5个主流网站，作为大赛协办单位，在网站首页显著位置，对大赛页面（http://119.china.com.cn/2012xfds/index.htm）进行链接。9月27日前上报活动组织情况。大赛结束后，部消防局将根据各地活动组织情况及参与答题人数占当地人口的比例数，评选组织奖，并下发活动通报。此次大赛活动纳入党的十八大消防安全保卫战宣传工作考评内容。

附件：1.全民消防安全知识网络大赛方案

公安部消防局

二〇一二年八月十五日

抄送：本局领导，各处、室。

— 2 — 承办人： 王志军校对：罗秀华

附件1

全民消防安全知识网络大赛方案

为深入贯彻落实国务院《关于加强和改进消防工作的意见》和《全民消防安全宣传教育纲要》，广泛宣传普及国家6部门联合发布的《消防安全常识二十条》及消防法律法规知识，进一步增强全民消防安全意识和抗御火灾能力，为党的十八大胜利召开创造良好的消防安全环境，部消防局将联合国内知名网站组织开展全民消防安全知识网络大赛。

一、主办单位

本次大赛由公安部消防局联合中国网、人民网、新华网、央视网、中国警察网、中国青年网、新浪网、中新网、搜狐网、网易、腾讯网主办，由中国消防在线网站承办，由人民公安报，各省（自治区、直辖市）公安消防总队、当地主流网站协办。

二、活动主题

树立平安消防理念，普及消防安全常识

三、大赛时间

2012年8月28日至9月25日，为期4周。

四、大赛题目

竞赛题目本着“基础性、常识性”的原则，以《全民消防安全宣传教育纲要》和国家6部门联合发布的《消防安全常识二十条》为基本内容，主要包括应知应会的消防法律法规、防

火、灭火和逃生自救常识等消防基础知识。大赛题库共100道题，含单选题、多选题、判断题。大赛前，题库及答案将在中国网答题网页公布。

五、答题规则

中国网设置答题网页，其他网站与之建立链接。参赛人员登陆答题网页后，系统将随机从题库中抽出10道题目组成答卷。答题完毕，点击提交，若全部答对，电脑提示：“恭喜您，10道题全部答对，请填写相关信息，中奖后，主办方将邮寄奖品”；若未能全部答对，电脑提示：“抱歉，您未能全部答对，欢迎再次参与”，并显示所答题目的正确答案。每个IP地址每天全部答对次数不超过3次。

六、奖项设置

此次大赛设答题奖、组织奖两个奖项。

（一）答题奖

每周二，由系统从上周全部答对的网民中随机抽出答题奖200名，4周共800名。每名获奖者将获得消防车模1套。

（二）组织奖

2022弘扬公安英模精神演讲稿 篇7

大家好!我是刑侦大队的民警__，今天我演讲的题目是：弘扬英模精神，筑牢忠诚警魂。

全面从严治警重要指示精神，近期在乐业县公安局党委副书记、政委莫尚松等局领导率领全体民警到新化镇百坭村开展“重走文秀路 学英模精神”学习教育活动，在这次活动中我对黄文秀同志的先进事迹有了更深刻的感悟。

黄文秀是北京师范大学思想政治专业的硕士研究生，毕业之后她放弃了在大城市优质的工作，毅然回到了家乡，3月，黄文秀从百色市委宣传部主动请缨到到百坭村担任驻村第一书记，乐业县新化镇百坭村是一个深度贫困村，交通不便，产业不强，文秀书记当时的工作压力可想而知，文秀书记就开始思考如何才能消除跟农民的距离感，她拿出了山里人的那股拧劲儿，走访对象不让她进屋她就再去，一次、两次、三次，终于感动了对方，到了人家家里，也不再拿了本子问东问西，而是脱下外套开始扫院子，有的时候走访对象不在家，她就去田里找，一到田里就开始收玉米收砂糖橘种油茶，一边干活一边商量脱贫计划，从来不喝酒的她也开始主动带上酒跟老乡们坐在一起聊天。一年之后百坭村的贫困发生率从23%降到了2.7%。

在一次又一次的文秀精神学习会中，我一次次的问着我的内心文秀书记的初心是什么?我们人民警察的初心又是什么?是零落成泥碾作尘只有香如故的顽强?、还是衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴的执着?亦或是咬定青山不放松的坚定?斯人已逝，我们应当弘扬英模精神，铸就忠诚警魂。

作为一名人民警察，我是奋战在打击违法犯罪、维护社会稳定、服务群众的一线。这就要求我们公安民警要时刻牢记“人民公安为人民”的初心与使命。我记得在上个月19日10时许，姚女士急冲冲地到乐业县公安局刑侦大队报警求助：“我的包包遗失在三轮车上了，里面有我身份证、银行卡等所有证件，还有房子的不动产证，还有两千多元现金，我的宝马车钥匙也在里面……”遗失的包内都是贵重物品，姚女士心急如焚。

看到这情况之后我一边安抚姚女士的情绪，一边询问其进出搭乘车辆的地点及时间段，同时，协调合成作战、同乐派出所等部门，调取相关监控录像，从监控中很快发现了姚女士所搭乘的三轮车，并确认姚女士上车时还背着包，下车时却没有拿包，但由于三轮车停车的位置较为靠边，监控无法抓拍到车牌号，民警随即调取该车辆的运动轨迹，并在合适的位置截取车辆照片，提取车牌号。好不容易提取得三轮车的车牌号码，经过系统查询，该车辆原来的车主是田林人，当时上牌所注册的电话号码也已经全部停机。这让我查询线索中断。但是，只要我们一心为民，即使遇到再大的困难也会想尽一切办法解决它。最后我下到街上找了十几辆三轮车司机，向他们逐一打听改车牌号的车主，但是他们都表示县城的三轮车数量太多，自己也记不得具体的车牌号，终于问到了第十五个三轮车司机的时候，她表示自己也记不得这个具体的车牌号，但是乐业县城这些跑三轮车的司机有一个微信群，她可以把我要找的车辆信息发布在微信群中，让大家一起帮忙找，果真在提供车辆信息给她后十分钟，我就接到她的电话说：“群里面已经有司机回复称自己捡到了包包，但是不知道如何找到失主，于是我就赶紧要到捡到包包的三轮车司机电话号码，并带着遗失包包的姚女士及时联系她”就这样在一个小时之内我们就帮姚女士找回了她所遗失的贵重物品。当把包包交到她手上时，她激动的说道：“乐业公安真棒，你们真是我们老百姓的守护神，我非常敬佩你们，真心为你们点赞”。看到她会心一笑、满意地转身而去时，我再想这不正是我们人民公安“为人民服务”宗旨的最好体现吗?

人民的警察不管身处哪个位置，深蓝色的身影如一尊铁塔擎天立地，正因有我们的日夜操劳，每天熬夜加班，才有这样和谐美好的社会环境!

当代警察是和平年代吃苦多、奉献多、风险大的高危职业，在当前物欲横流的社会，人民警察除了勇于献身的精神之外，还应具备守得住清贫，耐得住寂寞，甘于奉献的精神。既然选择了警察这个职业，就应当义无反顾、无怨无悔，立足本职工作，爱岗敬业。只有淡泊名利，甘愿牺牲，讲求奉献，俯首甘为孺子牛，方显人民警察的魅力，才能取得党和政府的信任和支持，才能赢得人民群众的拥护和尊重

宏扬新时代公安精神演讲稿 篇8

当我们再一次诵读着那镌刻在石壁上的《岳阳楼记》时，先贤那种博大宽广的胸怀、富含哲理的爱国忧民之情虽时隔千年，却依然令我们心潮澎湃、感怀不已。这对当前我们所倡导的忠诚、为民、公正、奉献的公安精神之精髓不无启迪。

“处江湖之远，则忧其君”，抒发了范仲淹的报国理想。引申到公安队伍建设上来，就是指忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。

在每个警察的从警生涯中，无一例外必须面对各种磨难和诱惑，稍不当心就会被淹没在物欲横流之中。面对巨大的心理压力和高风险的职业特性不断冲击民警价值取向和身心健康的现状，我们迫切需要一种特殊的力量来支撑和激励，这种力量就是忠诚。

随着社会主义经济建设的不断深入，公安民警不仅呈现出思想活跃、价值观多元化的特点，而且还面临着核心价值观和职业操守迷失等方面的问题，这就迫切需要我们用正面的、富有感召力的公安精神去引领。为此，分局首先从职业精神教育方面入手，以人民警察核心价值观主题教育为抓手，开展学习讨论，通过走访座谈、内外评警等途径来改进思想和工作作风，使警队始终保持忠诚无畏的高尚品格。其次在培养民警文化素养方面，在民警中倡导良好的学风，引导民警加强学习，培育理性思维和创新精神。另一方面，通过丰富民警业余文化生活，增强民警素养的培养。通过“警营恳谈”等方式，健全完善沟通机制，从民警最需要出发，为他们排忧解难。

“居庙堂之高，则忧其民”，表达了范仲淹爱民之情，对公安机关来说，服务于民是人民警察人生价值观的核心，只有真正以人民群众的需要为我们的第一需要，带着对人民群众的深厚感情去工作，才能使公安工作迈上更高的台阶。

我们始终坚持以民为本、服务民生的理念，在积极构建和谐警民关系上进行了许多实践与探索，通过每月9日的“警民恳谈”活动拉近了和老百姓的距离，并将恳谈结果转化成改进工作的动因，取得了良好的社会效果。通过“创意警务”活动，提高为民服务水平。集全警之智攻难题、谋发展，通过推广各类创意警务金点子，推进创意警务的质态升级。11月，分局成立了以团员民警为主的“平江警方服务队”，为民做好事、解难事、办实事。开展了“警方服务队进校园”、“防电信诈骗宣传”、“反扒宣传”等一系列活动，受到了大家的欢迎和好评。

范仲淹之所以能够保持积极乐观的态度，实际上是得益于“不以物喜，不以己悲”的思想意志。这种道德操守投射到我们公安精神上，就是需要树立起正确的人生观，保持理性公正的处事态度，培养高尚的职业道德情操。具体来说，要从执法为民、规范流程、转型升级三个方面下功夫。执法为民是要求我们把维护和促进社会公平正义作为公安机关执法工作的生命线，自觉将打击犯罪与保护人权、追求效率与实现公正结合起来，取信于民。分局先后推出了《讯问犯罪嫌疑人全程录音录像制度》、《加强执法安全工作十项制度》等一系列执法规范和流程，打击处理绩效得到显著提升。为主动适应经济社会发展需要，分局进一步转理念、调结构、转作风，从强力推进侦查机制转型入手提升打击破案效能，从做精社区警务十项举措入手面向群众、依靠群众、服务群众，进而促使广大公安干警成为真正意义上正义的化身、公正的表率。

“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，这句话里折射出的无私奉献和自我牺牲精神，正是新形势下公安机关履行使命任务的坚强精神支柱，亦是当代人民警察的最高价值追求。

要塑造优良警风，提高队伍的凝聚力和战斗力，就必须抓住公安精神这一具有很强代表性和感召力的思想武器，发挥其导向性和驱动性作用，激活在警营文化下形成的警察职业精神，引领广大民警朝着共同的目标奋勇前进。我局十分注重养成教育，通过加大教育培训力度、完善轮岗交流机制等方式和渠道，培育民警终身学习、终身发展的理念和创新精神。通过开展“季度警星”、“十佳民警”评选活动，培育“先进示范岗”、在网上开设荣誉榜、表扬栏等活动选树先进典型，带动整个队伍健康向上发展。作为思想和精神层面的公安精神，其传承和发展是一个长期的、潜移默化的过程，需要有一个政治化、知识化、战斗化氛围浓厚的警营文化环境。为此，分局积极组织民警开展主题演讲比赛、座谈会、爱民实践等活动，把警察职业精神教育融入到警营文化建设中，从而塑造优良警风。

关于公安消防精神的演讲稿 篇9

天津市公安局关于实施《消防监督检查规定》的若干规定

(津公消〔2005〕73号)

第一条第一条 为了加强消防监督工作，规范消防监督检查行为，保障消防法规的实施，依据《 消防监督检查规定》(公安部令第73号)的有关规定，制定本规定。

第二条第二条 消防监督检查抽查的组织

(一)市公安消防局应根据全市火灾规律、特点以及结合重大节假日、重大活动等消防安全需要及公安部、市政府的有关指示，组织开展消防监督检查。

(二)公安分局消防处(科)应根据本辖区的火灾规律、特点以及结合重大节假日、重大活动等消防安全需要及市公安消防局、区(县)政府的有关指示，组织开展消防监督检查。

(三)公安派出所依法对本辖区内的居民委员会和村民委员会、居民住宅区的管理单位履行消防安全职责的情况组织开展消防监督检查。市公安消防局对公安分局消防处(科)实施消防监督检查的情况进行督查；公安分局消防处(科)对公安派出所实施消防监督检查的情况进行业务指导。

第三条第三条 消防监督检查抽查标准

(一)公安分局消防处(科)和市公安消防局有关业务处每季度组织一次对消防安全重点单位的消防监督抽查，其中和平、河东、河西、河北、南开、塘沽监督抽查单位数量不少于100家；红桥、大港、环城四区及武清监督抽查单位数量不少于80家；汉沽、开发、宝坻、蓟县、宁河、静海、重点保卫处、危管处监督抽查单位数量不少于50家；保税、科技园区、铁城监督抽查单位数量不少于20家。

(二)公安分局消防处(科)每半年组织一次对非消防安全重点单位和纳入消防监督检查范围的个体工商户的消防监督抽查，监督抽查单位数量不少于同期抽查消防安全重点单位数量的25%。

(三)消防监督抽查要将公共娱乐场所、网吧、宾馆、饭店、商场、市场、医院、学校、托儿所、幼儿园、养老院以及劳动密集型生产企业、易燃易爆单位等易发生群死群伤火灾事故的单位和场所列为消防监督抽查的重点。

(四)公安分局消防处(科)和市公安消防局有关业务处应在每季度末月的25日前，制定下一季度的消防监督抽查工作安排，并报市公安消防局备案。

(五)对被检查单位进行的复查不计入消防监督抽查单位数量。

(六)公安部和市公安消防局根据需要统一组织的消防监督抽查，可计入消防监督抽查单位数量，但应单独进行统计。

第四条第四条 消防监督检查抽查的公告

(一)每季度组织的消防监督检查抽查，可以利用电视台、电台、报刊和互联网等媒体向社会公告。

(二)公安部消防局和市公安消防局统一组织的监督检查抽查，由市公安消防局统一向社会公告。

(三)公安分局消防处(科)每季度组织消防监督检查抽查结束后10个工作日内，应当将消防监督抽查的结果书面向当地人民政府报告，可以向有关部门通报或通过电视台、电台、报刊和互联网等媒体向社会公布。

(四)市公安消防局应当每半年通过电视台、电台、报刊和互联网等媒体，将全市重大火灾隐患情况向社会公布。

第五条第五条 消防监督检查抽查的内容

(一)被检查单位的建筑物或者场所是否依法通过了公安消防机构消防设计审核、消防验收、消防安全检查。

(二)建筑物的使用性质是否符合规定。

(三)疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明、消防车通道、防火防烟分区、防火间距是否符合规定。

(四)消防设施运行、消火栓状况以及灭火器材配置是否符合规定。

(五)消防控制室的值班操作人员是否持证上岗。

(六)其他需要检查的内容为《消防监督检查规定》(公安部令第73号)第十九条、第二十条、第二十一条规定的内容。前款规定中的第(三)项、第(四)项内容，检查的部位、数量可以采取抽查的方式。

第六条第六条 消防监督检查抽查内容的数量标准应符合下列要求：

(一)对有多栋建筑的单位进行消防监督检查抽查时，抽查建筑的数量不少于3栋。

(二)对单层建筑的疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明、灭火器材的配置、消火栓等应全部进行检查。

(三)对多层建筑消防监督抽查不少于3层，对高层建筑消防监督抽查不少于5层，每层的疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明、灭火器材等的配置应全部检查，抽查室内消火栓数量不少于5个，室外消火栓的抽查数量不少于2个。

(四)对消防车通道、防火防烟分区、防火间距等进行消防监督抽查时，抽查数量不应少于3个(处)。上述抽查部位和抽查数量不足标准要求的应全部检查。

第七条第七条 公众聚集场所申报使用或者开业前的消防安全检查的内容及抽查部位和抽查数量：

(一)是否依法通过了公安消防机构消防设计审核、消防验收。

(二)疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明是否符合规定。

(三)消防设施运行、消火栓状况以及灭火器材配置是否符合规定。

(四)其他需要检查的内容为《消防监督检查规定》(公安部令第73号)第十九条、第二十条、第二十一条规定的内容。其中第(二)项和第(三)项抽查内容，与本规定第六条的有关要求相同。

第八条第八条 对举办集会、焰火晚会、灯会等具有火灾危险的大型群众性活动前申报消防安全检查的内容及抽查部位和抽查数量：

(一)室内活动使用的建筑物(场所)是否依法通过了公安消防机构消防设计审核、消防验收、消防安全检查。

(二)室内活动使用的建筑物(场所)疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明是否符合规定。

(三)消防设施运行、消火栓状况以及灭火器材配置是否符合规定。

(四)其他需要检查的内容为《消防监督检查规定》(公安部令第73号)第十九条、第二十条、第二十一条规定的内容。

(五)本条规定中第(二)项和第(三)项抽查内容，与本规定第六条的有关要求相同。

(六)对于室外举办集会、焰火晚会、灯会等具有火灾危险的大型群众性活动，应对活动场所的疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明、消防设施运行、消火栓状况和灭火器材配置是否符合规定以及其他需要检查的内容应按照本规定的有关规定进行检查。

重大火灾隐患监督管理规定

第一条第一条 为进一步规范和加强消防监督执法工作,科学、准确、合理确定重大火灾隐患，依据公安部《消防监督检查规定》(公安部令第73号)，制定本规定。

第二条第二条 公安消防机构在消防监督检查时发现具有下列情形且情况严重，可能导致重大人员伤亡或者重大财产损失的，应当确定为重大火灾隐患：

(一)影响人员安全疏散或者灭火救援行动，不能立即改正的。

(二)消防设施不完好有效，影响防火灭火功能的。

(三)擅自改变防火分区，容易导致火势蔓延、扩大的。

(四)在人员密集场所违反消防安全规定，使用、储存易燃易爆化学物品，不能立即改正的。

(五)不符合城市消防安全布局要求，影响公共安全的。

(六)其他严重违反消防法律、法规，不能立即改正，可能导致重大人员伤亡、重大财产损失以及造成重大影响的。

第三条第三条 公安分局消防处(科)或市公安消防局有关业务处主管领导应当在消防监督检查之日起2个工作日内组织集体讨论，确定重大火灾隐患及其整改期限，讨论情况及结果应当填写在《重大火灾隐患集体讨论或专家论证记录表》中，并存档备查。

第四条第四条 对于有下列复杂或者疑难技术问题限期整改的重大火灾隐患，应当在确定前组织专家论证，并可以延长10个工作日送达：

(一)不符合城市消防安全布局要求，影响公共安全的。

(二)虽经整改仍不能完全符合现行消防技术规范要求，需要组织专家论证采取其他消防安全措施的。

(三)其他需要组织专家对消防技术规范进行论证的重大火灾隐患问题。

第五条第五条 《重大火灾隐患限期整改通知书》应由公安分局消防处(科)或市公安消防局有关业务处主管领导签发。

第六条第六条 公安分局消防处(科)或市公安消防局有关业务处应当自检查之日起4个工作日内制作送达《重大火灾隐患限期整改通知书》，同时根据需要抄送当地人民政府、市公安消防局、人民法院、人民检察院、承保的保险公司、责任消防中队及工商、文化等行政主管部门和被检查单位的上级主管部门、建筑物产权单位、管理单位等有关单位。

第七条第七条 公安消防机构在消防监督检查中，发现城市消防安全布局或者公共消防设施不符合消防安全要求或者本地区存在影响公共安全的重大火灾隐患难以整改的，应当在检查后次日起10个工作日内将隐患问题书面报请当地人民政府或者通报有关部门予以解决。

第八条第八条 公安消防机构在消防监督检查中发现医院、养老院、学校、托儿所、幼儿园、地铁以及生产、储存易燃易爆化学物品的单位等存在重大火灾隐患，单位自身确无能力解决的，应当在检查后次日起10个工作日内书面报请当地人民政府协调解决。

第九条第九条 公安消防机构应当责令整改单位在整改重大火灾隐患期间采取确保消防安全、防止火灾发生的措施。

第十条第十条 消防监督检查人员在《重大火灾隐患限期整改通知书》下发后7个工作日内建立专卷，交由消防监督内勤统一保存。重大火灾隐患专卷主要包括：《重大火灾隐患限期整改通知书》、《重大火灾隐患限期整改通知书》存根、《重大火灾隐患集体讨论或专家论证记录表》、重大火灾隐患单位整改方案、重大火灾隐患单位整改期间的消防安全措施、重大火灾隐患单位整改情况报告、申请延期整改报告、《同意/不同意延期整改通知书》、《复查意见书》、《公安行政处罚决定书》、报请当地人民政府依法决定的报告、《责令停产停业(停止施工、停止使用)报请政府审批表》、停产停业执行情况、其他有关材料。

第十一条第十一条 市公安消防局应当每半年通过电视台、电台、报刊和互联网等媒体，将全市重大火灾隐患情况向社会公布。

第十二条第十二条 本规定自下发之日起，市公安消防局以公消〔2004〕53号文件印发的《重大火灾隐患管理规定》同时废止。

消防违法行为举报、投诉查处规定

第一条第一条 为保证消防违法行为举报、投诉查处工作的质量，提高工作效率，根据公安部《消防监督检查规定》(公安部令第73号)的有关规定，制定本规定。

第二条第二条 消防违法行为举报、投诉主要是指可能造成火灾、火势蔓延或人员伤亡以及影响火灾扑救和人员安全疏散的违反消防安全要求的消防违法行为的举报、投诉。消防违法行为举报、投诉的主要形式包括信件、电话、电子邮件、来访、批转、移交等。

第三条第三条 根据消防监督管辖分工，按下列规定受理、查处消防违法行为举报、投诉：

(一)市公安消防局负责全市的消防违法行为举报、投诉工作的监督、检查、指导；负责受理、查处涉及局有关业务处的、上级机关批转的、以及其他有关部门转办的消防违法行为举报、投诉。

(二)公安分局消防处(科)负责受理、查处本单位消防监督管辖区域内的、上级机关批转的、以及其他有关部门转办的消防违法行为举报、投诉。

(三)公安派出所负责受理、查处本管界范围内的、上级机关转办的涉及居民委员会和村民委员会、居民住宅区的消防违法行为举报、投诉。

第四条第四条 市公安消防局接到的消防违法行为举报、投诉，由市公安消防局办公室负责受理、批转和回复。

(一)受理人员应按规定对举报、投诉内容进行详细记录，并填写《消防违法行为举报、投诉查处情况记录》。

(二)对受理的安全出口上锁、疏散通道堵塞的举报、投诉，由市公安消防局办公室受理人员直接批转所属公安分局消防处(科)或市公安消防局有关业务处进行核查。

(三)受理的除安全出口上锁、疏散通道堵塞以外的其他一般消防违法行为举报、投诉，由市公安消防局办公室主管领导批示后转所属公安分局消防处(科)或市公安消防局有关业务处进行核查；对上级批转、其他有关部门转办和经媒体曝光的重要消防违法行为的举报、投诉，应报市公安消防局主管领导批示后，批转有关公安分局消防处(科)或市公安消防局有关业务处进行核查。

第五条第五条 公安分局消防处(科)直接受理的消防违法行为举报、投诉由受理人员按规定对举报、投诉内容进行详细记录，并填写《消防违法行为举报、投诉查处情况记录》，由消防处(科)主管领导批示后进行核查；对上级机关批转的消防违法行为举报、投诉应按照有关规定进行详细记录填写《消防违法行为举报、投诉查处情况记录》后进行核查，并在核查后及时将核查情况书面报上级机关。

第六条第六条 市公安消防局接到的涉及居民委员会和村民委员会、居民住宅区的消防违法行为举报、投诉，应通过所属公安分局消防处(科)转属地公安派出所核查；

公安分局消防处(科)接到的涉及居民委员会和村民委员会、居民住宅区的消防违法行为举报、投诉，应填写《消防违法行为举报、投诉转办单》并转属地公安派出所进行核查。

公安派出所受理的涉及居民委员会和村民委员会、居民住宅区的消防违法行为举报、投诉，应按照市局有关规定执行。

第七条第七条 上级机关受理的消防违法行为举报、投诉属于下级机关消防监督管辖的，上级机关应当及时办理转办手续，并做好督办工作，下级机关应按照要求的时限向上级机关恢复查处结果。

第八条第八条 对不属于本单位管辖的举报、投诉，在转交有关单位处理的同时，应告知举报、投诉人向有管辖权的机关举报、投诉，也可先受理后再移交有关机关查处。

第九条第九条 对安全出口上锁、疏散通道堵塞的举报、投诉，应当在24小时内进行核查；对其他消防违法行为的举报、投诉应在4个工作日内进行核查，并按照有关规定进行处理。

第十条第十条 对留有联系电话、联系地址、电子邮箱的举报、投诉，应在核查、处理后3个工作日内将核查、处理情况告知举报、投诉人，告知情况应在《消防违法行为举报、投诉查处情况记录》上注明；无法告知的，也应当在《消防违法行为举报、投诉查处情况记录》上注明。对举报、投诉人要求保密的，应当为其保密。

第十一条第十一条 消防违法行为举报、投诉经核查情况属实的，应及时依法进行处理，对重要的举报、投诉应在10个工作日内作出处理决定，对一般的举报、投诉应在20个工作日内作出处理决定。查处承办人要认真拟写报告，并报查处单位主管领导审批；需向上级批转机关和有关领导报告查处结果的，由查处承办人拟写报告，报查处单位主管领导审批后，报上级批转机关和有关领导。

第十二条第十二条 对确因举报、投诉问题复杂难度大，在期限内不能查处办理完毕的举报、投诉，应在期限届满前书面向查处单位主管领导报告工作进展情况及下一步工作意见，申请延长办结期限，其延期不得超过10个工作日。

第十三条第十三条 消防违法行为举报、投诉应在办结后3个工作日内立卷归档。消防违法行为的举报、投诉，受理单位和核查处理单位非同一单位的，应按受理和核查处理的阶段内容，分别存档备查。

具有一定规模的个体工商户界定标准

为加强对个体工商户的消防监督管理，依据公安部《消防监督检查规定》(公安部令第73号)，对有固定经营场所，且具有一定规模个体工商户纳入消防监督管理范围，结合天津市实际情况，具体界定标准如下：

第一条第一条 歌舞厅、影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所；舞厅、卡拉OK厅等歌舞娱乐场所；具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所；游艺、游乐场所；保龄球、旱冰场、桑那浴室等营业性健身、休闲场所；网吧。

第二条第二条 建筑面积在100m2(含本数，以下同)以上的酒吧、咖啡厅、茶座、健身房等休闲健身服务场所。

第三条第三条 容纳30人以上住宿的宾馆饭店、旅馆等人员住宿场所及建筑面积在100 m2以上的餐饮场所。

第四条第四条 建筑面积在100m2以上的商场、超市、室内市场，以及占地面积500 m2以上或者摊位在50个以上的室外市场。

第五条第五条 建筑面积100m2以上的从事生产、加工的劳动密集企业和场所。

第六条第六条 床位数在30张以上的医院、养老院、托儿所、幼儿园。

第七条第七条 学生住宿床位数在50张以上的学校。

第八条第八条 建筑面积100m2以上的汽车、家电等维修服务场所。

第九条第九条 从事易燃易爆化学物品生产、储存、运输、销售单位和场所。

第十条第十条 生产、储存部位火灾危险性为丙类以上(含丙类)，且建筑面积在300m2以上或占地面积在500 m2以上的单位和场所。

第十一条第十一条 其他建筑面积在100 m2的个体工商户。

对纳入消防监督管理范围的个体工商户应按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号)的要求，制定和落实各项消防安全制度，树立单位的消防安全主体责任意识，确保消防安全。

具有一定规模的公众聚集场所的界定标准

为加强对具有一定规模的公众聚集场所使用或者开业前申报消防安全检查的消防监督管理，依据公安部《消防监督检查规定》(公安部令第73号)，结合天津市实际情况，对具有一定规模、在使用或者开业前须申报消防安全检查的公众聚集场所界定标准如下：

第一条第一条 歌舞厅、影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所；舞厅、卡拉OK厅等歌舞娱乐场所；具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所；游艺、游乐场所；保龄球、旱冰场、桑那浴室等营业性健身、休闲场所；网吧。

第二条第二条 床位在50张以上(含本数，以下同)的宾馆、饭店等住宿场所。

第三条第三条 建筑面积在300 m2以上的酒吧、咖啡厅、茶艺馆、音乐茶座和餐饮场所。

第四条第四条 建筑面积在400m2以上的商场、超市、室内市场，以及占地面积1000 m2以上或者摊位在200个以上的室外市场。

第五条第五条 公共体育场馆、会堂。

第六条第六条 其他依法需要经消防安全检查合格后方可使用或者开业的场所。

关于公安消防精神的演讲稿 篇10

总队政治部纪保处：

为认真贯彻落实全国公安现役部队警示教育电视电话会议精神，进一步加强全区消防部队党风廉政建设，不断增强党组织和党员干部拒腐防变能力，根据《省公安消防总队认真贯彻落实全国公安现役部队警示教育电视电话会议精神坚持不懈抓好党风廉政建设“六条措施”》通知精神，铜仁支队高度重视，坚持以总队“八个一”活动为载体，对全体官兵开展廉政警示教育活动。关于近期活动开展情况报告如下：

一、召开专题会议，认真学习公安现役部队警示教育电视电话会议精神

12月2日，支队召开专题会议，认真学习公安现役部队警示教育电视电话会议精神，分析、研判当前全区消防部队廉政形势，并就如何进一步加强全体官兵党风廉政建设进行了安排部署。会上，支队政委XX同志传达了《省公安消防总队认真贯彻落实全国公安现役部队警示教育电视电话会议精神坚持不懈抓好党风廉政建设“六条措施”》通知精神，XX政委指出：公安部“11.18”会议全面部署了预防违法违纪案件的有效措施，对于进一步强化部队的反腐倡廉教育，确保队伍高度安全稳定和集中统一有着极为重要的指导意义，全区消防官兵要把思想和行动切实统一到公安部、总队关于反腐倡廉建设的要求上来，贯彻落实全国公安现役部队警示教育电视电话会议精神。

二、进行一次集体廉政谈话

为深入贯彻落实总队通知精神，进一步加强支队党风廉政建设，加强对党员干部的教育和监督，促进依法行政和廉洁从政，有效防范违纪现象的发生，12月8日下午，支队组织机关全体党员干部进行了一次集体廉政谈话。此次集体廉政谈话由支队党委书记、政委XX同志主持。XX政委围绕新时期、新形势下消防部队官兵如何对待权力、如何用好权力提出了肺腑之言，发人深省。他向参与谈话的党员干部提出了三个问题：权力来自于哪里？权力意味着什么？怎样用好权？征对这三个问题，XX政委作了深刻的诠释。XX支队长、XX副支队长、XX副支队长及支队各部门领导也结合当前消防部队的廉政形势，作了精彩而深刻的发言。参与谈话的党员干部也纷纷发言，深入剖析自身的廉政状况，谈话氛围非常热烈。通过这次谈话，及时警醒了广大党员干部，使他们下定了清白做人、认真做事的决心。

三、观看反腐题材教育片《生死抉择》

12月14日下午，支队组织全体官兵在支队会议室观看了反腐题材教育片《生死抉择》，通过影片的直观警示教育，使广大官兵特别是党员领导干部思想上受到震撼，灵魂深处经历了一次洗礼，对部局党委、省厅党委、总队党委反腐倡廉的坚定决心有深刻体会，对腐败行为的严重危害有深切感受，对不正之风的潜在危害有清醒认识。

在下一阶段的廉政教育活动中，XX支队将进一步强化活动开展的内容，使活动真正达到警示、教育的目的，把公安部、总队的通知精神落到实处。

二○一一年十二月十五日

关于公安消防精神的演讲稿 篇11

以“江苏公安精神”推动消防工作和队伍建设实现科学、创

新和可持续发展

文章作者：水上大队教导员沈诗贵审核：黄庆 当前，全省公安机关正在积极开展“江苏公安精神”大讨论主题实践活动，旨在进一步强化警察的职业精神，激发全体公安民警的职业认同感、自豪感和责任感，在全省公安机关形成爱岗敬业、争先创优、崇尚荣誉的浓厚氛围，更好地发挥公安机关在维护社会和谐稳定中的保驾护航作用，为江苏公安事业的科学发展提供强大动力。消防，作为公安机关的警种之一，在维护驻地安全稳定和社会经济发展中发挥着重要作用，倡导和弘扬“江苏公安精神”，也是推动全省消防工作和队伍建设实现科学发展，树立消防队伍良好形象的一个有效途径和重要举措。笔者结合消防工作实际，对全省消防部队如何深入学习和践行“江苏公安精神”谈几点体会。

一、找准切入点，在深刻领会“江苏公安精神”内涵上下功夫

精神是一个人的魂魄所在，没有精神，一个团队就失去凝聚力，缺乏战斗力。全省消防部队在学习领会“江苏公安精神”的实质内涵上要注重提炼，牢牢把握其“灵魂”。活动中，要找准切入点，动员广大官兵积极参与大讨论活动，1通过学习讨论、警营恳谈、体验感悟、典型示范等方法，自下而上，举全警之力，集全警之智，集思广益，不断总结提炼形成具有时代特征、凸显核心价值的“江苏公安精神”，进一步统一全体官兵思想认识，在全省消防部队形成干事创业、争先创优的良好氛围。学习中，全省消防部队各级要把握好与时俱进的时代主线，贯穿科学发展的要求，既要立足当前，对近年来全省消防部队队伍建设和业务建设进行深刻总结、提炼与升华；又要着眼长远，对未来工作进行规划和要求，为消防工作和部队发展谋划未来，坚定方向。要通过学习，充分理解 “忠诚无畏的本色，亲民为民的情怀，开拓进取的精神，敬业奉献的操守，勇争一流的风范”的“江苏公安精神”，形成凝心聚力、塑造警魂、共谋发展的新局面。

二、把握着力点，在倡导弘扬“江苏公安精神”措施上见行动

一是要坚持思想先行。要通过学习讨论、主题交流、演讲比赛、组织宣传等多种形式，进一步把全体消防官兵的思想认识统一到江苏公安精神上来，使其真正入脑入心，成为自觉行动。要始终以人民群众满意为最高标准，从群众最期盼、最紧迫、最急需的事情做起，进一步转变执法理念，不断改进工作作风，提升服务水平。

二是要坚持立足实际。要把学习和弘扬“江苏公安精神”作为解决实际问题的一个重要抓手，作为思想政治工作的重

要内容，作为加强公安消防队伍建设的灵魂工程，切实加强对官兵的经常性教育，把从严治警和从优待警有机地结合起来，不断提高队伍的政治、业务和职业道德素质，激发广大官兵干事创业的工作热情，使队伍精神面貌焕然一新，违法违纪案件明显下降，整体工作水平显著提高。

三是要坚持统筹兼顾。要把弘扬江苏公安精神与各项消防业务工作、队伍建设紧密结合起来，与学习实践革命军人价值观主题教育结合起来，与上海世博会消防安全保卫和打造消防铁军活动等重点工作结合起来，从满足人民群众新要求，回应人民群众新期待的角度出发，不断改革、完善和创新我们的工作，以更加有力的制度，更加有效的措施，更加严谨的作风，强力推动消防工作和队伍建设科学发展、创新发展、可持续发展。

三、打造闪光点，在落实践行“江苏公安精神”成效上求突破

在“江苏公安精神”大讨论活动中，全省消防部队要要紧密结合本地区、本部门、本岗位的实际，坚持内植于心，外践于形，不断攻克难点、打造亮点、寻求突破点，使活动真正取得实效，努力实现“人民群众对消防工作的满意度进一步提高，广大人民群众安全感进一步增强，公安消防队伍形象进一步改善，广大官兵的精神状态提升”的目的。

一是要牢记宗旨保民安。全心全意为人民服务是公安消防部队的性质宗旨所在。作为消防部队官兵必须自觉把个人

利益与人民利益联系起来，把人民的事情当成自己的事情，想人民之所想，急人民之所急，始终保持旺盛的斗志和精力，努力做好本职工作。要时刻牢记“一心为民”的职业目标、大力弘扬“无私奉献”的职业精神、严格遵守“公正廉明”的职业道德、努力实现“智勇双全”的职业要求，坚持人民利益高于一切的价值取向，坚持把人民满意作为第一标准，真正把人民群众当主人、亲人，真正做到勤勤恳恳作奉献、兢兢业业保民安。

二是要强化服务树形象。公安消防部队各级要以胡锦涛总书记“三句话”总要求为统领，切实增强“立警为公、执法为民”思想意识，进一步更新服务理念，改进服务方式，提高服务效率，以认真细致的态度，严谨务实的作风，树立消防部队的良好形象。要严格遵照对上级的命令、指示和决定，自觉服从国家、服从人民、服从命令、听从指挥，真正肩负起新时期政治社会历史三大责任，成为和平时期共和国的坚强卫士。