医院惠民政策

医院惠民政策（通用10篇）

医院惠民政策 篇1

车桥医院惠民政策及相关措施

为了体现惠民医院的公益性质，构建和谐医患关系，缓解群众“看病难、看病贵、看病烦”的热点问题，更好地满足群众就医需求，促进我院医疗服务标准化、规范化、长态化，特制定以下惠民政策及相关措施：

1、伤残、残军、现业军人、低保户、五保户来院就诊优先挂号，优先看病，优先交费，优先取药。

2、高血压、糖尿病、爱肝、肿瘤等五个俱乐部的会员来院就诊时凭会员证免挂号费，住院发生的各种费用在合作医疗报销后，剩余部分再到健康之友俱乐部享受10%报销。

3、每年年底对全年未享受合作医疗报销的人员进行优惠体检一次。

4、免费为住院病人提供茶水及微波炉的使用。

5、为住院患者提供床边结帐并引导如何进行合作医疗报销，等待时机成熟后住院患者由护理部统一取药并实行每日清单制。

6、成立担架队，无偿为急诊危重病人、外伤以及无主、无姓名、无陪护病人抬送做各种检查并送到住院科室。

7、在门诊收费处、西药房、记帐处免费提供老化镜、笔、纸张给患者使用。

8、成立全日制门诊大厅导医咨询台，负责免费提供一次性口杯、茶水并负责发放门诊病人的化验报告单。

医院惠民政策 篇2

1 政府惠民政策

新医改的政策勾勒了医改的惠民蓝图, 就北京地区来说, 惠民政策主要内容包括: (1) 医保覆盖率和报销比例将提高, 有效减轻居民就医费用负担; (2) 部分医院试行全年无假日门诊, 新医改方案提出, 通过分级就诊、双向转诊、康复在社区等措施来解决大医院人满为患的状况, 改善看病难的情况; (3) 新医改以促进健康为目标之一, 即让群众“少得病”, 广泛普及健康理念和健康知识, 进一步增强疾病预防控制能力和突发公共卫生事件应急处置能力等, 使全民健康水平不断提高, 等等。以上惠民政策, 可以实际解决一些百姓的困难, 为医院吸收更多的病源, 从而增加医院的收入, 促进医院的相关设施的建设与完善;同时规范和指导了医院的行为, 促进医院持续、健康的发展[2]。

2 医疗保险住院欠款的管理模式

基本医疗保险制度实施以来, 医院和患者单纯的提供医疗服务和支付医疗费用的关系被打破, 演变为医院、医保机构和患者三者之间的关系。参保患者来医院住院治疗, 按照有关医院财务制度, 结合医疗保险有关管理规定, 出院结账时只需交纳医疗保险住院报销后剩余的个人负担部分, 其余款项均以医疗保险住院欠费的形式转入医院财务账目[3]。具体会计处理:

借:应收医疗款——医疗保险住院欠款 (现金)

贷:应收在院患者医药费, 预收医疗款

这一会计处理通常通过医院住院处、医疗保险结算窗口将参保患者出院办理完毕后交医院财务部门完成。由于参保患者较多, 医院一般不会将往来明细科目设置到每一名参保患者, 但应在记录账目摘要时记载清楚患者姓名及出院日期以便于核对账目。月底由医院财务部门根据住院处医保结算窗口打印的医疗保险出院结算单等汇总至医疗保险经办机构, 由医疗保险经办机构业务科室进行审核无误后, 交给经办机构财务管理部门, 将欠款汇总表上缴财政部门, 最后由财政部门社会保障管理部门支付给医院, 这个过程需要两个月以上的时间[4]。

3 医院需做好以下几项工作

3.1 加强科室建设, 提高认识

医院、医保机构、患者处于同一个医疗保险和运行系统当中, 只有建立规范化医保体系, 才能使医疗保险管理服务透明、流畅。因此, 医院为了更好地服务大众, 执行医疗保险的相关管理规定, 常设立医疗保险管理办公室 (简称医保办) , 由一名院级领导分管。医保办的责任包括:本院参保职工的医疗保险金的缴纳工作、管理医院与医疗保险管理有关的医疗服务行为等, 同时其重要性还体现在:负责医院参保患者住院管理、参与参保患者的出院结账工作、整理参保患者出入院信息、向医疗保险经办机构报送有关的账务材料和数据及收回医疗保险住院欠款。医保办的工作人员还应配备会计专业人员, 专职管理医疗保险住院欠款的核算、整理等工作, 从而保证医疗保险住院欠款的顺利收回。只有加强科室建设, 提高责任意识, 才能使医院、医保机构、患者三者的关系更加和谐[5]。

3.2 建立医疗保险住院欠款台账, 做好对账工作

医院应在医保办公室建立医疗保险住院欠款台账, 包括摘要 (含患者姓名) 、统筹基金欠款金额、统筹基金拨款金额、统筹基金欠款余额等四列, 可使用EXCEL工作表, 主要用于简单记录参保患者住院患者的住院欠款及回收情况。

与医院往来账目的核对首先要统一结账时间, 为及时核对账目, 医疗保险住院欠款台账要与财务管理部门结账时间相统一。同时还要注意以下3个方面的对账工作:首先, 核对财务明细账与医疗保险欠款台账时, 如余额存在差额, 应逐个查找, 直到找出误差原因为止。计算机及EXCEL表格的应用, 使这一过程简单化、明了化, 便于误差的订正及原因的查询。账目核对完毕后, 及时的调整账目, 保证账目的清楚、准确, 账账相符。其次, 核对台账与经办机构业务管理审核部门账目。由于日常工作中常会出现医院报送相关资料到医疗保险经办机构进行监督检查, 导致一些参保患者的住院欠款不能在当月全部收回。这就要求医保办公室在台账中将相关患者的情况记录清楚, 并做好相应的处理, 使财务往来明细账清楚, 保证账账相符。再次, 医院与经办机构财务部门账目的核对工作相对来说要简单, 医疗保险住院欠款台账经办机构业务管理部门核对完成后, 与经办机构财务部门账目每月发生额进行及时核对, 保证各项账目账账相符。因此, 只有保障以上各项账目均账账相符, 才能保证医疗保险欠款回收的正确性, 保证医疗保险工作及医院相关工作的正常运行[6]。

3.3 医疗保险住院欠款的及时上报和按规定提取坏账准备

医院医保办公室应安排专人对参保患者的住院信息进行按时整理、记录、上报, 使参保患者住院情况得到及时的审核完成, 保障医疗保险住院欠款的及时拨付。同时, 医院还应足额对医疗保险住院欠款提取坏账准备, 可根据实际情况适当降低提取坏账准备的比例, 用于列支各种原因造成的经办机构明确拒付的住院欠款。

总之, 政府在惠民医院德政工程作为重点认真抓好的同时, 应出台一系列配套制度和规范措施, 加大政府的的投入力度, 引导社会资金投向惠民医院, 引导社会的捐资赞助, 完善惠民医院的配套措施等。医院也应根据国家政策的指引, 结合医院的具体情况, 加强医院对医疗保险住院欠款的管理, 保证医疗保险住院欠款的按时回收, 促进医院流动资金的正常运转, 使医院能够长期、稳定、持续发展;同时, 以政府的政策作为指引, 真正缓解关系百姓切身利益的看病难、看病贵的问题, 才能更好的促进社会的安定团结, 构建和谐社会。

摘要：在社会保障制度中, 医疗保障制度是其重要的组成部分, 自去年7月起开始执行新的医保政策, 惠民政策是解决人民群众看病难, 看病贵的重要措施。目前我国社会仍然存在一些影响社会和谐的矛盾问题, 主要突出为医疗、教育、住房等方面, 均关系到百姓切身利益, 尤其是多年来群众对看病贵看病难的问题反映强烈, 很多收入不高的弱势群体小病不看, 大病不医, 以致小病养成大患, 从而因病致贫。新医改给老百姓解决了一些困难, 而医院作为医疗保险基金的直接使用者, 如何做到医疗保险住院欠款的及时回收, 保证医院流动资金的正常运转, 成为其重要的任务之一, 以上这些, 都离不开政府惠民政策的支持。

关键词：医院持续发展,医疗保险住院欠款,及时回收,惠民政策

参考文献

[1]刘建辉.定点医院医疗保险管理存在的问题和对策[J].中国农村卫生事业管理, 2008, 28 (8) :595-596.

[2]周博文, 马呈军.浅谈医院医疗保险住院欠费的管理[J].中国集体经济, 2010 (2) :160.

[3]张柯庆.医院医疗保险管理的实践与思考[J].南京医科大学学报:社会科学版, 2010, 39 (2) :120-123.

[4]庞秀英.浅析医院医疗保险管理体系的建立[J].医院管理论坛, 2008, 25 (2) :27-29.

[5]井红岩.医院开展成本管理与核算的探讨[J].中国医药导报, 2006, 4 (9) :98-100.

完善政策 惠农惠民 篇3

笔者在今年实行“财政同级审”的过程中，对某县政策性农业保险进行了审计调查，该县主要是对水稻种植进行保险，保险金额为200元/亩，保险费12元/亩，其中：中央财政补贴40%（4.8元）、省级财政补贴25%（3元）、县级财政补贴10%（1.2元）、农户交缴25%（3元），审计发现，该項保险业务虽然得到各级政府的重视，但在实际工作中还存在一些问题：

一是农民参保意识淡薄。由于这是一件新的工作，且涉及千家万户，相关部门在推行这一工作中没有进行大量的宣传鼓动工作，有的农户根本不知晓，而大部分知晓的农户受传统农业生产经营模式的影响，对水稻参保认识上存在误区，把因灾造成的水稻损失转移给保险公司寻求经济补偿，对他们来说是件陌生的事情，他们靠政府救济抵御风险的意识强于保险意识，认为参不参加保险无所谓，甚至极少数认为是保险公司推销一种新的商业保险。据审计了解，乡镇政府为了完成该項任务，将由农户负担的保险费即3元/亩，由乡镇财政代垫，农民实际未参与该項保险。

二是勘赔定损操作简单。在乡镇政府作为参保主体后，由于没有落实到农户，只是本乡镇实际田亩数进行上报，加之保险公司也未进行实地测定，对其中转包、实际种植面积与参保面积的情况掌握不足；其次在实际发生水稻受损时，农户未参与保险，上报灾情不及时，乡镇政府没有掌握全面的受灾面积，乡镇政府上报灾情积极性不够；再次方案中确定直接损失率在30%以上才由保险公司赔偿，而且在计算损失时，按照保险水稻不同生长期，分为分孽期、抽穗期、成熟期，根据植株的损失数量确定损失率，在基础工作不到位的情况下，勘赔定损工作根本操作不了。但是天灾常年发生，农户水稻受灾又是一个不能回避的事实，保险公司对该項保险业务又一定要作出理赔，所以保险公司为了弥补乡镇政府垫付的保险费，调动乡镇政府的积极性，在理赔时以赔付标准按一定比例进行推算拨付乡镇。从某县2010年看，赔付金额为1 006.54万元，约为5.9元/亩，占保费的49.23%，赔付受灾面积占参保面积的11.85%。

三是理赔款未分发到户。乡镇政府在收到理赔款时由于前期工作不到位，没有参保依据，大部分乡镇将款存留账上，既使有少数乡镇在发放时也只是简单地按面积发放，受灾重的与受灾轻的没有区别，滋生诸多其他问题，所以干脆不发放。由于实际参保资金是各级财政资金补贴和垫付的资金，而在实际工作中，是保险公司和乡镇政府得到实惠，使这項工作仅仅停留在资金转付、账面操作层面上，并未体现国家惠农政策的效果。

针对上述出现的问题，为了完善该項惠农政策的顺利实施，体现国家政策的阳光雨露，笔者建议采取如下措施：

一是加强宣传工作。宣传上要做到热心、细心、耐心，结合赶墟日，搞大规模的宣传活动，宣传农业保险是党中央、国务院的一項重要惠农惠民政策，是非营利性的保险业务，在观念上和思想上教育广大农民正确面对在农业生产中出现的潜在风险，尽管科技在发展，“望天收谷”的时代正逐渐远去，但自然灾害对农业的影响一直都存在，详细宣传解释保险条款，帮助农户算好一本账，使农民体会到水稻保险的好处，让农民了解水稻保险、接受水稻保险、受益水稻保险。

二是完善保险程序。保险公司要会同相关业务部门和乡镇政府，按参保自愿的原则，逐村逐户确定种植面积和参保面积，尽量实现应保尽保。乡、村要指定专人受理农户报损，并及时上报保险公司和县农业局，保险公司要在24小时内会同农业专家组成鉴定小组，勘查确定受损面积，按方案要求不少于7个工作日及时支付赔偿款。

三是改革赔款方式。为了保证赔偿款及时发放到位，防止挪用、占用现象发生，在签发保险单时，保险公司为参保农户办理赔偿卡，在受损赔偿金额确定后，直接转入赔偿卡中，使受灾投保的农民能感受水稻保险的好处，并自发宣传，从而让水稻保险不仅仅是保险业务，而是惠民政策的延续；水稻种植不仅仅是营生方式，而是国富民强的基石，让党和国家的这項惠农政策真正逐一播撒在每一个农民的心坎上，种植到每一片希望的田野里。（作者单位：南昌县审计局）

惠民政策总结 篇4

太极镇位于永靖县中部、县城近郊，距离省城兰州65公里，是盐锅峡库区的重点移民安臵镇。全镇辖8个村、54个社、4654户，总人口20732人，2010年农民人均纯收入2956元。涉及我镇的惠农政策共有36项，通过“一折统”发放的有28项，全镇农村低保覆盖面为11.35%。

近年来，我镇把落实好党的各项惠农政策作为最大的增收项目和阳光工程来抓，强化组织领导，加大宣传培训，狠抓政策落实，注重便民服务，取得了显著成效。一是抓政策宣传，在提高群众政策知晓率上下功夫。镇惠民办安装电子宣传屏和电视机，滚动宣传各项惠农政策，镇村设臵惠农政策宣传栏、公示栏。通过干部包社入户宣传，广泛开展了惠农政策宣讲工作，目前发放惠农政策资料袋、宣传卡4000多份，并将4654份《致全县广大农民朋友的一封信》、1300份《两户家庭奖励优惠政策》张贴到农户家中的醒目位臵，让群众详细了解农户所享受的惠农政策项目。镇上制作相关喷绘12个、书写永久性标语18个、悬挂横幅8条，文艺演出3次。同时，镇村利用座机语音、手机短信、广播、召开会议，以及县电视台和广播电台开设的“惠农政策专栏”宣传等方式，及时有效地宣传了各项惠农政策，广大群众对惠农政策的知晓率明显提高，在全镇营造了浓厚的宣传氛围。二是抓评议公示，在准确确定受益对象上下功夫。通过召开村民代表大会，以投票的方式选举产生了村级民主评议小组。在确定受益对象时，严格按照“村两委提议、村民小组评议、镇上审核、县上审批”的程序规范操作，扩大了基层民主，增强了透明度。同时，对群众关心的各类惠农政策落实对象和需要公开公示的内容，采取镇、村、社自上而下和自下而上的联 1

动方式，严格实行“三榜公示、三榜定案”制度，提高了群众的参与权、知情权和监督权，使惠农政策真正在阳光下操作。三是抓“一册明、一折统”的规范运行，在确保资金及时足额到户上下功夫。建立了财政局—财政所—信用社—农户的资金运行模式，在资金到位前，提前做好资金发放的基础性工作，资金发放时，惠民办工作人员利用广播、宣传栏、手机短信及时通知到户信息，确保了资金的及时足额到户，并将“一册明”改为每半年集中运转一次。四是抓农村低保规范化管理，在实现动态管理上下功夫。组织镇、村、社干部在认真入户调查的基础上，据实填写了《永靖县农村居民家庭情况调（核、抽）查表》，详细掌握了农户经济收入、住房情况、发展趋势等基本情况，对全镇所有农户按收入分850元以下已纳入低保和未纳入低保、850元至1196元之间、1196元以上四类建立了《农户家庭基础档案》，其中收入850元以下共1349户3696人、纳入低保512户1916人。按照县上提出的“四优先、五不准”原则，对全镇农村低保对象逐户进行了核查，共核查出不符合低保政策的农村低保户37户37人。对全镇764户2354人农村低保由原来三类调整为六类施保，其中一类72户235人，二类27户89人，三类156户592人，四类93户344人，五类164户656人，实现了低保的动态化管理。五是抓基础档案，在惠民办规范化建设上下功夫。为方便服务群众，按照县上统一要求，镇上成立了惠民办公室。惠民办设咨询接访、财政、民政、合作医疗、库区移民五个窗口，全面落实惠民政策的落实工作。同时，建立健全了各类档案和制度，实现了以制度管事、以制度管人、以制度促服务，并要求工作人员做到“五个一”：即一个微笑、一声问好、一个让座、一杯热茶、一个满意答复，使惠民办成为了宣传政策的主阵地，联系群众的良好平台。2010年共发放36项惠农资金1235万元，落实率为100%。

太极镇中庄村惠农政策落实工作简介

中庄村共有11个社、1013户、4363人，农民人均纯收入3073元。全村有农村低保户312户、542人，五保户19户、22人。近年来，中庄村按照县、镇的安排部署，认真组织开展千名干部包社宣讲核查惠农政策活动和农村低保规范化管理工作，使全村的惠农政策落实工作步入了制度化、规范化轨道。在惠农政策落实中，做到了“八到位”：一是组织领导到位。成立了以党委书记为组长，村主任为副组长，两委班子为成员的村惠农政策落实领导小组，选举产生民主评议小组，具体负责各项惠农政策的落实工作。二是制度建立到位。针对惠农政策落实中存在的有关问题，进一步修订完善了一事一议、村级财务管理、民主评议监督、公开公示、农村低保发放等各项规章制度。三是宣传培训到位。通过悬挂横幅、张贴标语、散发宣传品、召开会议、举办黑板报等多种形式，大力宣传党的各项惠农政策，有效提高了广大群众对惠农政策项目以及标准、程序的知晓率，保障了群众的知情权、参与权、监督权。四是基础档案到位。建立了贫困户家庭档案，对所有惠农政策受益对象的信息资料，分类建立详细的书面台帐和电子档案，实行动态管理。五是民主评议到位。各种惠农指标下达后，村上召开两委会议，初步确定上报对象，由村评议小组评议通过后进行公示，群众无异议后上报乡上审核。六是公开公示到位。村上把惠农政策落实情况纳入村务公开的重要内容，在村、社醒目位臵设臵公示栏，如实对惠农政策的项目、享受范围、享受对象、享受标准等内容进行全面公示，充分接受广大群众的监督，增强了政策落实的透明度。七是低

党的惠民政策 篇5

2007年集团通过参加循化县政府组织的招商投资项目洽谈，获得了孟达天池景区的20年经营权。集团与青海国家级自然保护区管理局签订了《孟达天池旅游资源开发经营协议书》，公司接管后先后投资5170万元，对天池景区的基本设施进行改造建设，孟达天池以崭新美丽的面貌展现在游人眼前。

昨天我也观看了党的十八大胜利召开，这是党组织对非公企业的信任和激励，也是对已取得工作成绩的一种认可，我一定不会辜负党的期望，会把企业真正办成党的企业、人民的企业、大家的企业。

惠民政策落实自查报告 篇6

惠民政策落实自查报告1

辉县监察局：

根据辉县监察局、辉县民政局《关于对民政惠民政策落实情况进行专项执法监察的通知》（会监发20xx4号）文件精神，乡党委政府高度重视，召开了专题会议，对我乡民政惠民政策落实情况、民政公共服务设施建设情况和民政专项资金管理使用情况开展了自查自纠工作，现将自查结果汇报如下：

一、全乡民政惠民政策措施落实情况

1、城乡低保农村五保提标工作落实情况

在城乡低保和农村五保提标工作中，坚持“保主保重、分类施保、按标施保”的原则，严格按照对象家庭成员结构、就业情况、劳动能力、家庭收入等政策条件合理调整分类，突出提高因病、因残、因学、年老体弱、缺少劳动力等特困家庭的补助标准，拉开分类补助档差。城市低保A、B、C、D四个类别对象的补差水平按照原浮动比例执行，即由原来的167元、140元、100元、90元分别提高到184元、157元、117元、107元，调整后全乡现有13户18人享受城市低保；农村低保一、二、三类对象在原各自月补助标准上增加7元，即由原来的100元、73元、58元分别提高到107元、80元、65元，四类对象月均补助水平由原来的40元提高到45元，全乡现有1416户5425人享受农村低保。农村五保供养标准在20xx年的基础上提高20%，即分散供养标准由1600元/人。年提高到20xx元/人。年，年人均提高400元；集中供养标准由1800元/人。年提高到2200元/人。年，年人均提高400元，全乡现有155户155人享受农村五保供养待遇。

2、城乡低保规范宣传年活动开展情况

（1）乡民政所按照县上统一要求全面清理、重新核实和认定城市低保，在4月26日5月5日受理居民低保申请、5月6日5月15日开展申请对象的低收入认定、5月168日由社区调查评议排序及公示、6月9日由乡镇政府审核，6月1018日在乡政务公开栏进行了公示。

（2）通过对农村低保自查自纠，落实了领导责任，确保了保障对象的公开、公平、透明，严格执行低保政策，规范了操作程序，完善了制度管理，足额及时的发放了资金，规范了档案管理，宣传教育取得了良好的效果，不存在违纪问题，工作作风良好。

（3）严格按照城乡低保规范操作程序的“六严格”执行，即做到了工作流程严格、民主评议严格、对象确定严格、公示制度严格、档案管理严格、资金发放严格。

（4）在城乡低保规范宣传年活动过程中，乡政府悬挂宣传横幅一条，组织各村在醒目位置刷写宣传标语7条，营造了良好的宣传氛围。

（5）在落实城乡低保责任监督中，做到了强化领导责任、强化管理服务、强化检查监督、强化纪律约束。

3、城乡医疗救助工作按照《辉县城乡医疗救助实施细则》积极开展，今年共救助547人次，及时发放救助资金5.9万元。城乡临时生活救助全面开展，按照救助对象困难原因，程度，种类等给予不同标准的救助，救助困难群众30户，126人，共发放救助资金2.26万元。

4、及时查报灾情，掌握受灾群众的生产、生活情况，及时发放救灾款物，管好用好救灾物资，截止目前共发放救灾款20.23万元，救灾面粉52.25吨，救助生活困难群众1027户，4559人。

5、严格执行国家优抚政策和标准，按时足额发放重点优抚对象抚恤和生活补助金9。3万元。

二、民政公共服务设施建设情况

为解决和改善五保老人供养和居住条件，提高我乡五保集中供养率，经过勘测选址、工程设计招标、在佳康镇敬老院旧址新建敬老院一所，现已完成工程，经乡政府组织人员初验，工程质量合格。

三、民政专项资金管理使用情况

经过自查自纠，完善了资金使用管理制度；做到了各项项目资金及时足额拨付到位，对个人的各项补助资金及时足额拨付到人；不存在虚报冒领、套取资金的问题；不存在截留、挤占、挪用资金的问题；所有资金相关账户统一要求为一折统。

惠民政策落实自查报告2

为了进一步夯实教育脱贫攻坚工作，建立健全贫困家庭学生助学体系，保障贫困家庭子女平等接受教育，根据民和县教育局关于开展教育惠民政策落实情况自查工作的通知（xx（20xx）xx号文件）精神，结合我校实际，认真开展自查工作，现将教育惠民政策落实对照自查情况汇报如下：

一、政策落实情况

（一）、严格按照规定发放了义务教育阶段住宿学生助学金资金：学校在整个助学金发放中，没有以充值食堂饭卡、发放实物、他人代领的行为，或以其他形式的抵顶、扣减等现象。完全是严格按照相关规定执行的。

资金发使用上，考虑到贫困学生家庭的经济负担，让学生能顺利入学，本校在学生入学时就在应缴学费中减除国家免学费部分，该款项下拨后直接进入学校账户，并与学生、班主任签名，学校食堂管理员结算，专账管理。

（二）、广泛宣传，及时跟踪，做好了资助回访。

1、宣传形式多样。一是举办资助政策培训活动。学校对班主任、教师进行政策培训，让每位老师了解资助政策，从而更好对学生进行宣传；三是召开主题班会、办班级板报、组织资助征文活动等。

2、监督与自查并重。邀请学生家长委员会代表对学校的资助工作进行监督，及时电话回访受助学生家长，了解资助资金是否真正落实到需要帮助的贫困家庭。

（三）、制度完善、资料档案完整，做到了有据可查。

1、在制度的框架下开展工作。为了真正做好学生资助政策，使资助工作制度化、程序化，学校制定了关于资助工作的相关制度，为资助工作的落实以及检查提供了依据。

2、按资助规程操作。本校按照xx（20xx）xx号文件要求，严格执行了推荐、认定（领导小组）、公示程序，即：学校或班主任推荐、领导小组审核、学校公示、上报教育局。发放资金时，必须由家长领取。

3、注重资料收集整理。本校按规定建立了完备的学生资助身份认定、受助档案等资料，进行装订存放并由专人保管；同时，坚持对学生资助信息进行动态管理，做到学生个人信息准确、全面。

二、存在的问题与不足

虽然学校在政策落实上严格按规定执行，确保了教育惠民政策的落实，得到了上级主管部门与广大家长的肯定，但仍然存在一些问题。主要是：

1、因资助名额有限，还有一部分建档立卡贫困户家庭困难学生未享受资助政策。

2、虽然享受了国家的资助政策，但部分特困家庭还是不能让其孩子完成学业现象。

三、采取的措施

1、进一步监督好学生国助等资助申报程序，做到公平、公正、透明，不虚报、漏报；

2、进一步完善管理好学生资助档案，清楚明了，做到有据可查；

3、积极帮助特困学生，通过政府相关机构、社会人士争取慈善救助款。

4、积极宣传，正确引导，使受资助学生真正体会到资助政策的目的.和作用，使他们能在资助政策的阳光下健康成长。

惠民政策落实自查报告3

根据《国务院出台的稳增长促改革调结构惠民生政策措施落实情况督查的重点内容》要求，我局认真开展了自查工作，现将自查情况报告如下：

一、加快棚户区改造、加大保障性安居工程建设力度的政策措施落实情况

（一）20xx年棚户区改造工程进展情况

20xx年，我县新增建设任务为城市棚户区改造200户，目前确定项目为：

1、xx县xx家园住宅小区，共拆迁危陋旧房210户，上半开工建设100套，现该项目正在进行主体施工建设。

2、xx县xx豪庭住宅小区，共拆迁危陋旧房100户，占地28.8亩，建筑面积61447.82㎡，现该小区危旧平房已拆除完毕，正在进行地质勘探等前期开工准备工作，力争尽快开工建设。

（二）资金等政策措施落实情况

20xx年下半年至今棚户区改造项目未争取金融机构、中央财政资金、地方财政资金、土地供应、税费政策支持。

（三）棚户区改造安置住房分配入住情况

xxxx二期80套，项目总投资1500万元；广厦小区二期174套，项目总投资5200万元；名仕公馆棚户区改造50套，项目总投资1480万元，现已全部竣工验收完毕并安置入住；万宏俪城棚户区改造100套，现已全部建设完工，小区内配套设施完备，正在进行综合竣工验收，争取尽快验收完毕并分配入住。

二、加快城市基础设施建设的政策措施落实情况

（一）基础设施建设完成情况

1、实现天然气传输扩容。投资6000万元，铺设德州至县城17公里天然气传输管网，建设综合服务站一座，并与县经济开发区和宋门园区完成管网对接，全面实现接通供气，日供气量由原来的4000立方米跃升至10万立方米。

2、三处污水管网工程实现贯通排污。投资1151万元，开工建设长江路东段南侧（泰山道至桑兴河桥）、铁路西北街至104国道、县城南排水渠至桑兴河三处污水管网建设工程，总长度4.5公里，有效解决上述三个区域污水明渠排放问题，20xx余户居民因此受益。

3、老干部乐园建成使用。投资293万元，在原老干部局位置建设占地15亩的街景游园。工程由江苏嘉佳建设工程有限公司中标建设。游园建设有水冲式公厕、太极广场、门球场、健身广场、休闲广场，安装庭廊1座、健身器材30余件，种植丁香、油松、北京栾、小龙柏、银杏等常绿植物4500平方米。

4、城区道路畅通工程完成建设。投资287万元，实施钱塘江路东段（太行道至泰山道）翻建工程，道路长度541米，道路宽度15米；投资118万元，实施钱塘江路西段（南立交桥至太行道）罩面工程，道路长度829米，道路宽度15米；投资320万元，实施嘉陵江路（华山道至东外环）罩面工程，道路总长2360米。目前，三处道路工程均已完成铺设并通车。

5、生活垃圾填埋场正常运营。xx县生活垃圾卫生填埋场项目选址在第八砖厂附近窑坑，总投资2798万元，占地200亩，建设规模为日处理生活垃圾140吨，总库容98.74万立方米，设计使用年限16年。工程于20xx年8月份建设完成并试运营，采购挖掘机、压实机等专业作业机械，进一步完善了垃圾填埋场硬件设施，保证了日常垃圾处理作业需要，并在填埋场周边完成了1500米防护林带和场区内绿化种植，确保环境质量达标。截止目前，累计垃圾清运处理量11.8万吨，日平均垃圾处理量为90吨，运行负荷为64.29%，剩余库容为86.9万立方米，垃圾无害化处理率达到了100%。

（二）基础设施建设推进情况

1、实施污水管网建设及清淤工程。投资460万元，开工建设淮河路至桑兴河污水管网建设工程，管网长度765米。投资55万元，实施开发区三条道路（黄河路、嵩山道、嘉陵江路）排水管道清淤工程，管网全长8.5公里。目前，污水管网建设工程与开发区污水管道清淤工程均已全部完成工程预算编制工作，现污水泵站正在建设，管网工程正在进行地上物补偿及前期入场准备工作。

2、全力推进城区集中供热项目。利用xx国能生物发电厂余热实现城区集中采暖供热，项目总投资1.5亿元，年底实现集中供热面积100万平方米。目前，项目已经县规委会批准，国能生物发电厂已与友源供热公司正式签订供用热合同，项目初步设计、首站选址和具体施工方案编制已完成，现正在进行土方工程和管道购置招投标。

3、地表水厂工程进展顺利。县城地表水厂及配套管网工程投资6171万元，选址为海河路北、桑兴河西、祁西村南、国土局北侧，占地64.5亩，建设规模近期（20xx年）为3万立方米/日；远期（20xx年）为6万立方米/日，可满足县城12万人的用水需求。主要建设内容包括综合办公楼、反应沉淀池、V型滤池、清水池、送水泵房及变配电室、加氯加药间、工艺厂房等工程，铺设配水管网4215米。工程于20xx年11月份破土动工，20xx年3月份正式启动主体工程建设。目前主体工程清水池、沉淀池、过滤池的基础砼已全部浇筑完毕，现正在绑扎样体钢筋。附属工程的综合办公楼、后勤设施主体即将完工，设备安装单位已进场配合土建工程安装设备预埋件。预计7月底主体工程地下部分全部完工，附属工程的主体全部完工。9月份完成全部土建，开始设备安装。11月份安装完毕，并进入调试阶段。预计20xx年年底工程竣工建成。

（三）投融资体制和机制改革情况

医院惠民政策 篇7

一、合理确定大病慢病门诊统筹支付政策

针对大病慢病 (门诊规定病种) 门诊统筹, 我市实行的是准入制、限额制、比例分担制等政策。最初只确定了2个门诊规定病种, 现在已经扩大到30余个。统筹基金实行限额支付, 根据病种医疗费用高低分设三档, 一档每年由统筹基金支付10000元 (如慢性肾功能衰竭透析治疗、器官移植抗排斥反应治疗等) ;二档每年由统筹基金支付5000元 (如血友病等) ;三档每年由统筹基金支付1000元 (如糖尿病、高血压病等) 。如一人患多种门诊规定病种, 统筹基金支付限额可以累加兼得。统筹基金支付比例按定点医院等级设定, 一级医院达80%, 二级医院为70%, 三级医院为60%。

门诊规定病种由2个增加到30多个, 既解决了原先控制偏严的问题, 又没有放弃“量力而行”的控制原则, 在确保基金承受能力的同时, 又满足了更多参保患者的基本医疗需求, 使制度的保障功能得以充分发挥。

二、适时调整普通疾病门诊统筹政策

针对普通疾病门诊统筹, 根据2009年人社部、财政部、卫生部《关于开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹的指导意见》 (人社部发[2009]66号, 以下简称《指导意见》) 的要求和外地经验, 我市先期出台的普通疾病门诊统筹政策规定:起付标准年累计300元 (不包括大学生) ;门诊统筹基金支付比例为50%;支付限额年累计300元;药品目录支付范围仅限于执行零差价的307种国家基本药物;诊疗项目支付范围仅限于我市制定的73项门诊统筹诊疗目录。

通过一年的运行, 发现上述政策对参保人员的吸引力不大, 门诊统筹基金结余过多, 没有达到最初设计的减轻参保人员 (特别是困难人群) 门诊医疗费用负担的目的。同时, 也让我们看到了调整的空间。在总结经验的基础上, 依据人社部《关于普遍开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹有关问题的意见》 (人社部发[2011]59号, 以下简称“59号文件”) 的要求, 于2011年将起付标准由年累计个人先支付300元调整为每月20元;将门诊统筹基金支付比例由50%调整为55%;将支付限额由年累计300元调整为每月限额支付80元, 年累计最高支付960元;将药品支付范围由仅限于执行零差价的国家基本药物, 扩大到省卫生行政部门增补的零差价基本药物和《辽宁省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》中的甲类药物;将诊疗项目支付范围由仅限于我市制定的门诊统筹诊疗项目目录, 扩大到《辽宁省基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施项目目录》中的甲类项目。

三、创新门诊统筹就医管理方式

居民医保普通疾病门诊统筹启动初期, 依据《指导意见》的要求, 确定了由政府举办的社区卫生服务机构、乡镇卫生院和大专院校医疗机构等434所医疗机构 (含部分二级医疗机构) 作为定点医疗机构。参保人员只能在户籍所在地或居住地选择一所定点医疗机构作为自己的就医机构, 一年一申报、一年一确定;参保人员在选定的医疗机构就医享受门诊统筹待遇。

运行中发现, 此规定局限性很大, 不能满足参保人员就医需求。如社区卫生服务站只配备了普通医师, 仅能开展量血压、做心电图、开药、打滴流等一般诊疗项目, 致使参保人员不愿意到社区卫生服务站就医, 也就享受不到门诊统筹待遇。而社区卫生服务中心 (或乡镇卫生院) 医疗技术水平和检查检验设备相对比较齐备, 基本能够满足常见病、多发病的一般诊疗需求。为此, 我市于2011年对居民医保门诊统筹就医管理政策进行了调整, 将原规定参保人员只能在选定的单一医疗机构就医, 调整为可在选定的社区卫生服务中心 (或乡镇卫生院) 与所辖社区卫生服务站之间自由转诊就医 (即双向转诊) , 使更多的参保人员享受到医保待遇。

四、改革门诊统筹付费机制

初期实行总量控制、总额预付、按人头付费, 参保人员持卡就医, 直接在定点医疗机构享受医保待遇。基金由医保经办机构按参保人数从个人缴纳和政府补助的医疗保险费中按每人每年40元提取, 个人不再缴纳门诊统筹费, 并单独建账管理;医保经办机构每年分两次 (年初、年中) 向定点医疗机构预拨付门诊统筹费用;拨付数额按各定点医疗机构与参保人员签约人数 (即按人头) 每人40元, 共济使用、专款专用、节余滚存使用。也就是说, 初期的政策, 不论定点医疗机构是否全心全意为参保人员提供门诊医疗服务, 是否将拨付的门诊统筹费用为参保人员支付医保待遇, 医保经办机构都按人头拨付。结果, 定点医疗机构在毫无约束力的情况下出现推诿病人的现象, 致使门诊统筹费用大量结余, 没有达到预期的效果。

主动服务上门认真落实惠民政策 篇8

一是宣传到位。由于此项工作是以户籍地为准进行审核上报，该处一方面制作了宣传页，在社区内显著位置进行张贴，并利用双节、三八节、5.29集中宣传活动之际，设立咨询台，现场为群众答疑解惑；另一方面，该处安排社区计生专干对平时了解到的符合申报条件的人户分离人员进行电话通知，确保户籍在我辖区的扶助对象按时间、按要求顺利审核、申报相关材料。

二是安排到位。首先是早安排，由于计划生育利导申报、审核工作历时长、任务重、涉及面广，因此该处在年初就召开了专题工作会议，进行动员，提前做好相关的准备工作；其次是定人定责，从计生办到各个社区，明确专人负责，上报的材料由经手人逐一签字确认，谁负责的环节出问题谁就承担相应的责任；第三是纳入考核，此项工作关乎民生，切中民意，是上半年计生工作的重中之重，工作的结果将作为对社区考核、评价的重要依据。

农业惠民政策--部分修改 篇9

1.养殖户都能享受到的国家支持畜牧业发展的普惠政策有哪几项？分别是什么？

有 3项，分别是良种奶牛冻精补贴政策、奶牛政策性保险政策、能繁母猪保险政策。①良种奶牛冻精补贴：为了提高奶牛良种覆盖率，从 2008年开始，国家出台了良种奶牛冻精补贴政策，良种奶牛冻精补贴由部分基地县扩大到全覆盖。我市的陇县、千阳、陈仓、凤翔、岐山、扶风、眉县、渭滨和金台等 9个县区全部纳入补贴范围。每头适繁奶牛补贴高产奶牛细管冻精 2支 30元（每支 15元），实行配种服务费与冻精费分离，降低配种收费标准。②奶牛政策性保险 :为了降低奶牛养殖风险，提高奶牛养殖经济效益，从 2009年开始，国家出台了政策性奶牛保险政策。每头奶牛保险金额分 3000元、4000元和 6000元 3个档次，费率 6%，保费每头奶牛每年为 180元、240元和 360元。奶牛保险费养殖户承担 40%，其余60%补贴资金由各级财政按比例承担（中央财政负担 30%、省级承担 21%、市级承担 9%）。此项工作由人保财险宝鸡分公司在农业部门配合下组织实施。③能繁母猪保险 :为了降低生猪养殖风险，提高养猪经济效益，从 2008年开始，国家出台了能繁母猪保险政策，每头能繁母猪保额为 1000元，费率 6%，每头每年保费 60元。养猪户承担保险费的 20%（12元/头），其余 80%补贴资金由各级财政按比例承担（中央财政补贴 50％、省级 21％、市级9%）。此项工作由人保财险宝鸡分公司在农业部门配合下组织实施。

2.农机购置补贴的补贴标准如何？

昆明失业保险惠民政策 篇10

为保障失业人员失业期间的基本生活，促进失业人员再就业，云南省根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《失业保险条例》等有关法律、法规，结合本省实际制订了《云南省失业保险条例》。以下是我市正在执行的失业保险惠民政策：

一、阶段性降低失业保险缴费费率

自2015年3月1日起，我省失业保险缴费费率先后经历了三次下调，由《失业保险条例》中规定的3% 下调至1%，这三次调整的具体内容如下：

（一）2015年5月28日，云南省人力资源和社会保障厅和云南省财政厅联发了《关于进一步发挥失业保险稳定岗位促进就业作用有关问题的通知》（云人社发[2015]121号），其中明确：自2015年3月1日起，全省失业保险缴费费率统一从3%下调为2%，其中用人单位缴费费率从2%下调为1.4%，个人缴费费率从1%下调为0.6%。

（二）根据云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅《关于阶段性降低失业保险费率的通知》（云人社发[2016]155号）要求：2016年5月1日至2018年4月30日，失业保险费率在2015年已降低1个百分点的基础上缴费费率由2%下调为1.5%，其中用人单位缴费费率由1.4%下调为1%，个人缴费费率由0.6%下调为0.5%。

（三）按照云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》（云人社发[2017]95号）要求,从2017年1月1日起，全省失业保险总费率由1.5%下调为1%，其中用人单位缴费费率由1%下调为0.7%，个人缴费费率由0.5%下调为0.3%。降低费率的期限执行至2018年4月30日。

二、失业保险援助企业稳定岗位政策

为更好地发挥失业保险预防失业、促进就业作用激励企业承担稳定就业的社会责任，我省出台了《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅 云南省发展和改革委员会 云南省工业和信息化委 关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（云人社发〔2015〕16号）、《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅 关于进一步发挥失业保险稳定岗位促进就业作用有关问题的通知》（云人社发﹝2015﹞121号）,明确了失业保险支持企业稳定岗位的政策。

（一）申报条件

依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，不裁员或少裁员，财务制度健全、管理运行规范的企业。

（二）补贴标准

1、对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴（以下简称“稳岗补贴”）。补贴政策主要适用以下企业：

（一）实施兼并重组企业。指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为的企业。

（二）化解产能严重过剩企业。指按《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》（国发〔2013〕41号）等相关规定，对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业淘汰过剩产能的企业。

（三）淘汰落后产能企业。指按《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》（国发〔2010〕7号）等规定，对电力、煤炭、钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业淘汰落后产能的企业。

（四）经国务院和省级人民政府批准的其他行业、企业。

2、企业平均工资连续3个月低于昆明市上年度社会平均工资，且当年参保人数比上年减少不超过5%的，每年可按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的45%给予稳岗补贴。

3、上年度未裁员或裁员率低于昆明市 城镇登记失业率的，每年可按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的40%给予稳岗补贴。

（三）申报材料

1.企业申报稳岗补贴报告。主要内容包括企业生产经营情况、失业保险参保缴费情况、减员情况、稳定员工队伍措施、申报项目及金额。

2.《昆明市企业享受失业保险基金稳岗补贴申报审批表》（附件1）。

3.企业营业执照复印件。

4.企业连续3个月低于昆明市上年度社会平均工资的工资发放表（申报45%稳岗补贴的企业需提供）。5.《 年度企业失业保险基本情况表》（附件2）。6.企业上年度失业保险费核定表、缴纳凭证、缴费汇总表等相关资料。

7.失业保险参保所在地的县区劳动就业服务局（劳动就业服务局以下简称就业局）规定的其他资料。

（四）申报流程

稳岗补贴的申请将采取企业通过“稳岗补贴实名制信息系统”申请，通过审核后再递交纸质材料的流程。请各参保企业登录网址“wgbt.mohrss.gov.cn”进行企业注册、填报企业失业保险参保信息并上传以下材料:

1、企业工商营业执照、税务登记证、法人证书的照片；

2、《昆明市企业享受失业保险基金稳岗补贴申报审批表》；

3、《 年度企业失业保险基本情况表》；

4、企业上年度失业保险费核定表、缴纳凭证、缴费汇总表等资料。

（五）审批流程

符合申报条件的企业，向参保地就业局提出书面申请，并按要求提交相关资料，参保地就业局对申报企业进行审核，将审核合格的企业名单和补贴金额报县区人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障局以下简称人社局）复核，并在网站对外公示5个工作日后，无异议的报市就业局。市就业局将县区人社局审核确认的企业名单和补贴金额汇总后报市人社局，由市人社局上报市政府审批。待市政府批准后，由市就业局按照批准金额拨付给企业。

（六）稳岗补贴支出范围

稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、职业技能提升培训等相关支出，不得用于其他用途。在跟进的检查中，如发现企业有支出补贴不合规定，稳定就业岗位措施不到位等情况的，责令企业整改。整改不合格的，停止企业享受相关惠民政策，已拨付的补贴资金予以退回。

三、失业保险支持参保职工提升职业技能政策

一、申领条件

在昆明市行政区域内，同时符合以下条件的企业职工,可申领人员职业技能提升补贴。

（一）申领职业技能提升补贴时，属于企业在职职工参保身份的。

（二）依法参加失业保险，截止职业资格证书或职业技能等级证书核发之日累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。

（三）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

职业资格证书是指由国家人力资源和社会保障部统一印制，由地方或行业职业技能鉴定中心按规定办理和核发的证书（不含专业技术人员职业资格证书）。

职业技能等级证书国家人力资源和社会保障部正在研究制订中，待政策出台后，从其规定。

二、审核程序

（一）企业初审、申报

职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内（核发时间从职业技能鉴定中心核发证书之日算起，超过12个月，失业保险经办机构不予受理），将居民身份证、经办机构指定开户行的职工本人银行卡帐号、职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件、近期小一寸证件照2张、《昆明市失业保险支持企业在职参保职工职业技能提升补贴个人申报表》（附表1）一式两份,交所在企业。企业应履行责任与义务，对其职工技能提升情况和失业保险参保情况进行初审，并填制《昆明市失业保险支持参保职工职业技能提升补贴申报名册》（附表2）一式四份，无偿在1个月内代职工申报职业技能提升补贴,相关材料同时报送电子版。

（二）职业技能鉴定中心确认

企业统一到核发证书的职业技能鉴定中心申请对证书的真实性进行确认，职业技能鉴定中心对证书的真实性进行审核后，并在《昆明市失业保险支持企业在职参保职工职业技能提升补贴申报表》（附表1）一式两份,《昆明市失业保险支持参保职工职业技能提升补贴申报名册》（附表2）一式四份盖章确认，对同一个人在市级取得多本证书的由市职业技能鉴定中心进行比对。

（三）失业保险经办机构审核、发放

企业将经职业技能鉴定中心审核确认的附表

1、附表

2、居民身份证、经办机构指定开户行的职工本人银行卡帐号、职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件。报送参保地的失业保险经办机构，第一次申报的企业须附营业执照复印件一份。

失业保险经办机构根据经企业初审、职业技能鉴定中心对证书的确认意见，对企业申报职业技能提升补贴的职工参保情况进行审核，审核通过后，将审核合格的名单和补贴金额报昆明市劳动就业服务局。昆明市劳动就业服务局失业保险中心在昆明就业网上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，各县（市）区在60个工作日内填报《昆明市失业保险职业技能提升补贴发放明细表》（附表3）、《昆明市失业保险职业技能提升补贴支出银行结报表》（附表4），并将职业技能提升补贴发放至经办机构指定的职工个人银行账户（或社会保障卡），并在其职业资格证书或职业技能等级证书上加盖统一式样的条章，注明已享受补贴年度和补贴类型及金额。条章样式统一为“已享受_____年度失业保险职业技能提升补贴¬_____元。”

(四)资金拨付

职业技能提升补贴纳入失业保险基金支出预算，将职业技能提升补贴支出纳入失业保险基金预算管理，规范运作，切实保证基金有效使用和安全运行。要确保每个符合条件的职工都能享受到政策。

职业技能提升补贴实行失业保险基金支出报帐制管理，各失业保险经办机构在失业保险职业技能提升补贴发放完毕后，按月向市劳动就业服务局报送《昆明市失业保险支持参保职工职业技能提升补贴申报名册》（附表2）、《昆明市失业保险职业技能提升补贴发放明细表》（附表3）、《昆明市失业保险职业技能提升补贴支出银行结报表》（附表4）进行支出报账，市劳动就业服务局按照实际支出金额核拨资金补足失业保险支出周转金。自2017年9月起，各失业保险经办机构于每月20日前将《昆明市失业保险支持参保职工提升职业技能提升补贴发放月报表》（见附表5）报市就业局失业保险中心，相关材料同时报送电子版。

市劳动就业服务局在失业保险基金科目中设立职业技能提升补贴科目，所需资金从失业保险基金职业技能提升补贴科目中列支。

三、补贴标准

（一）职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

（二）我市将围绕云南省“五网建设”和“八大重点产业”发展方向和我市人力资源市场需求，适时公布紧缺急需的职业（工种）目录，报省人社厅备案。职业技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜，补贴标准上浮30%。

（三）同一参保人一年只能申请并享受一次职业技能提升补贴。就业补助资金给予的培训补贴和失业保险基金给予的职业技能提升补贴不能重复享受,凡申报享受过就业补助资金给予的培训补贴或失业保险基金给予的职业技能提升补贴的个人，须由各劳动就业部门在其职业资格证书或职业技能等级证书上加盖已享受补贴条章，注明享受补贴年度和补贴类型及金额。

四、资金使用

（一）在失业保险基金科目中设立职业技能提升补贴科目，所需资金从失业保险基金职业技能提升补贴科目中列支。