上海市位育高级中学

上海市位育高级中学（共4篇）

上海市位育高级中学 篇1

学生：朱惠豪

学校：上海市位育中学

案例说明：该学生自高一起开始学习《典范英语》，以下是他在读完《典范英语》（10）Frankenstein后所写的读后感。文章深入细致地描写了弗兰肯斯坦和怪物的悲惨经历，抒发了自己从中得到的人生感悟。

Frankenstein

The book aroused my interest at the very beginning.I was puzzled about the story.I could hardly imagine what had happened to Dr.Frankenstein.Why did he appear in the North Pole? How did he get there? What made him so weak and helpless? The strange figure stirred my curiosity once he turned up.The story started when Dr.Frankenstein was rescued from an ice flow by Captain Walton.After that he began to tell his miserable experiences.He described his childhood as a paradise and remembered every second he had spent with his parents and the girl he loved.All of them were warm and kind.It’s hard to believe such a happy family had been totally destroyed by himself.There must be something hard to say hidden deep in his soul.The story continued.Frankenstein pulled his thoughts back to the time he spent in college, where he threw himself into his studies of science.Curiosity urged him to put an amazing idea into practice and make a living being out of parts of dead bodies.Finally he succeeded.A creature was built and brought into life.It might be a great success in academic research, but it would be terrible in reality.The monster that came into being would be the chief offender and brought Frankenstein’s family a great calamity.The monster was miserable as well.People’s cruelty and hatred made him ruthless instead of being kind.He tried to hide his murderous thoughts but failed at last.Dr.Frankenstein and his family became victims of the monster’s vengeance.Nevertheless, I could understand the monster’s malice towards everyone and his curses upon all humanity.No one could bear that all the people around took him as a monster.He was looking forward to a fair life, but the reality was greatly different from what he had expected.When the monster lost the final hope for his own happiness, the ill-fortune fell on Dr.Frankenstein and his innocent family members.After everyone’s death, the story ends with Frankenstein’s dying of exhaustion after a long hunt for the monster and the monster’s final repentance.I spent about two weeks reading the novel and was deeply moved by the characters.The majority may have pity on Dr.Frankenstein, but I actually found the monster more miserable.His creator hated and abandoned him;he was helpless and alone.No one gave him a hand when he was in trouble, nor did they regard him as a human!Maybe the author wanted to show us how terrible a society without any love or help was, and to give a warning to the selfish and cold-blooded people that the tragedy of Dr.Frankenstein will one day happen in their own life!

西南位育中学外语教研组工作汇报 篇2

（1）教学工作常规25条：落实“六认真”

我校制定了“教学工作常规25条”，每学期开学时，学校都组织教师学习，全年贯彻落实。“25条”对日常教学工作做出非常细致的规定，是我们教研组工作的主要依据。25条分列于以下“六认真”中。

认真备课 认真上课 认真布置和批改作业

认真做好考查工作 认真辅导

认真进行教、科研活动，及时总结积累案例

在“25条”结尾有这样一段话，十年来，我们也是按这一段话去做的。

“搞教学工作要十分严谨。要严格、严肃、严密；要谨慎、细致、坚韧，常抓不懈，反复检查，务求落实。要严格自查，欢迎他查，不护短，不推委。‘快反馈，勤调节，高频率’，日积月累见工夫。”

（2）备课组工作：合作备课、教学交流、组内公开课、学生年级竞赛

我们备课组工作的理念是：加强课堂教学的科研，提倡以理智、慎重的态度，积极借鉴吸收同一备课组老师的文化财富，博采众长。

我校“25条”规定：“备课组每周活动一次。分析教材和学生，研究重点、难点，探讨教法和学法，……同一备课组教学进度、作业布置、增印补充练习题、定购补充练习册等，除特殊需要经批准外，必须做到统一。” 这些“统一”促进了同一备课组的教师的日常交流，使办公室成为自主开放的研究场所。课间课后，吃饭时甚至电话中，每个教师的点滴体会或经验在交流中发扬光大。

每周备课组活动往往有主讲教师，然后大家共同商议。同一备课组的教师一般可以随意相互听课，交流教学方法。如果一位老师开校内外公开课，这个备课组会为他三思，帮他组织，隆重推出。每个备课组每学期要学习三篇最新教学理论并开展教改实验。

因此，备课组是我们最基本的教学活动组织，团队精神是我们教学成功的保障。

（3）教研组工作：学习理论政策；督促、检查、帮助备课组工作；校内教学教研交流、校内外公开课、学生校内外竞赛

我们认为：教研组是学校学科教学的专业研究组织，是贯彻落实市、区教科研活动和培养教师的重要基地。

由于教师的主体工作是围绕课堂教学进行的，随着教龄的增长，丰富的实践滋养可能会使部分教师忽略理论研究，在现代教育理念方面处于劣势。因此，教研组必须开展理论研究，介绍国内外语言教学的不同模式，从频繁而琐碎的交流中发现一些普遍性的问题，开展研讨，并根据校内英语教学的现况与发展，开展形式多样、丰富多彩的教研活动。

基于我校有两个校区，英语教师多的特点，我们教研组组织不同类型的会议。每学期至少召开五次教研组长和备课组长会议，内容主要为交流信息、布置工作；分初中、高中或分东校、总校等形式召开四到五次英语教研会议，内容主要为学习理论、解决问题、交流教学；大约召开四到五次全体英语教师会议，内容主要为交流论文、研究教学法、评议公开课、举行专业实践或英语特色活动等活动。

教研组是专业的天地，科学研究是本分；教研组是教师的天地，轻松、开放、互助合作、创新探索的氛围是培养优秀教师的沃土。

（4）外语月

外语月是我校的由于英语特色活动，原来为每年的五月份，现在为每年的十二月。举办外语月的目的是创建学生运用英语的空间，开发学生学力的潜能，发展学生的个性，尽可能多地为学生提供施展才华的舞台。

外语月的常规活动以班级为单位，以英语教师为辅导员，开展运用英语的多种活动。英语短剧的编、排、演是每年外语月的中心活动，通常按年级选拔，举行两场全校性汇演。另外，还办英语黑板报，展示学生英语作品，开展英语书法、英语故事、英语软件制作及其他形式的以运用英语为宗旨的竞赛。

2. 校本教科研——两种教材的磨合

（1）教材磨合的历程

以往教师只考虑如何教好教材，但现在我校教师要考虑是否同时使用两种教材，在决定两种教材并用之后，教师一直在实验两种教材的磨合，在反思中调整。从统编+SBS到牛津+SBS，五年来，我们走过了一段不寻常的路。

两种教材每周课时分配流程演变 —— 统编 + SBS预初年级 统编（3节）/SBS（4节）→SBS（6节）/统编（1节）/听力（1节）初一年级 统编（4节）/SBS（3节）→统编（3节）/SBS（4节）初二年级 统编（5节）/SBS（2节）初三“双语”实验班 统编（5节）/SBS（1节）20—— 牛津 + SBS预初年级 牛津（5节）/SBS（3节）

我们SBS教材采用小班化教学，给每一位学生创造了良好的听说英语的环境，使他们从跨进校门之日起便掀起一股听说英语的热潮；与此同时，我们的精读教材(从统编到牛津)采用传统的班级教学，稳步扎实地巩固学生已获得的知识和技能。这样，精读和SBS两种教材在实施教学中磨合，互补，学生在强化听说的同时积累并巩固词汇，在应用中理解语法，在实践中学会英语。

五年来，我们不断总结教学经验，适时调整两种教材每周课时的分配比例，使之达到最科学的状态。两种教材的知识体系互相渗透，相辅相成，犹如一对合作的搭档，为学生的英语学习扩容。

（2）阶段性教学目的及考查方法

在预初、初一两个年级，我们的教学重心放在SBS上。低年级的同学敢于开口，模仿能力强，用SBS教材实行小班化教学使同学们有了充分的练习口语的机会，也培养了他们学习英语的兴趣。我们每位英语教师精心备课，组织丰富多彩的课堂活动，努力调动每一位同学的积极性。我们要求同学掌握SBS课本上出现的大量词汇，并要求学生每天模仿课本磁带朗读课文及对话15-20分钟以纠正语音语调。两年学习后，大多数同学语音语调准确，很多同学能讲一口比较流利的英语。在这两个年级，虽然精读课时减少，我们加大课堂的容量与密度，使学生在英语听力、语法、阅读、写作等诸方面达到与外校相同或更高的水平。

到了初二年级，我们的教学重心开始转移到精读上，SBS教材变成辅助课程，用以巩固前两年的口语训练。教学重心的平稳转移，正是两种教材磨合得当的具体体现。

我们的考查方法主要有两种：1。笔试 每次测验以及期中、期终考试两种教材都占一定的比例，不同的年级比例各不相同。2。口试 每次期中、期终考试都举行口试。口试方法多样，以随堂考为主，同一节课的两位小班老师交换班级进行口试。有时安排两个年级的老师交换口试。口试之前统一备课，统一评分标准，口试总成绩中含一定比例的平时口试成绩。

（3）成果

精读教材（统编或牛津）与SBS的合理搭配，为我们的学生创造了学习英语的良好氛围。同学们既掌握了扎实的书面知识，又练就了一口流利的英语，为今后的成长与成才打下了坚实的基础。我校学生在中高考中英语学科取得了优秀成绩，在各类竞赛中也总是榜上有名。

3. 教师的校本培训

我校教师的校本培训是以我校自身条件为基础，借助校外资源，以促进教师专业发展，改善、提高学校英语教学质量为宗旨，有计划地开展的英语教师培训活动。

我校在职英语教师32人，50岁以上7人；30—36岁4人；其他都是30岁以下，青年教师的培养关系到学校和教研组的工作成败。

机制 ：师徒制 竞赛 检查

我校严格执行见习期教师师徒制。每年教师节前后见习教师与学校指定的老教师签师徒合同。根据需要，学校有时给见习教师安排两个或更多的师傅带教。学校规定：师徒间每学期相互至少听课10节，新教师每学期至少听课20节。实际上，大多数英语新教师听课在30节以上。学校还为教龄5年以下的有潜质的青年教师再安排2—3年的带教，以培养优秀青年教师。我们教研组身为师傅的教师都能视徒弟的成长为己任，认真指导，身传言教。其他的英语教师也会有求必应，毫无保留地传经送宝。这样，青年教师很快掌握了基本教学技能，见习期结束时，大多数新教师已经能独挡一面，优秀青年教师也很快脱颖而出。

学校组织见习教师或教龄在3年以内的青年教师教案、板书、课件制作、课堂教学等竞赛活动，师傅以及同一备课组的教师会耐心帮教。学校要求教龄在5年以内的教师写详细的教案，我们教研组配合检查教案，表扬先进，指出不足，我们还特别提醒新教师在教案中反映教学方法和教学反馈这两个环节。

学校的师徒制和其他措施是培养青年教师行之有效的途径，这些旨在提高青年教师教学艺术的`措施和活动是青年教师迅速成长的保证。青年教师是最大的受益者，事实上，不少年纪轻轻的英语老师现已成为合格的师傅。

组内培训一： 听说实践

我校重视培养学生的英语听说能力，对教师自身的英语听说能力要求则更高，我们教研组把提高教师自身的英语听说能力放在校本培训的第一位。

我们教研组每学期都组织英语教师练口语活动。为了创造轻松的环境和气氛，我们让教师自愿结合组成若干个小组，自拟中心话题，开展英语口语练习。实践证明，教师们是赞成并积极参加这样的教研活动的。

我校几乎每学期都有外籍教师，我们教研组就利用这个条件组织英语教师与外籍教师交谈。有的时候是安排参加一周一个课时的口语练习课，有的时候是组织形式多样的联谊活动。老师们抓住机会，有的还创造机会与外籍教师交流，不仅提高了自己的英语听说能力，还了解了有关的英语背景知识。

我校已有13位在教学一线的英语教师出国交流或进修，其中7人在国外3个月以上。这些教师已成为我校英语教师的骨干力量。

组内培训二： 疑难研讨

为了提高教师们的解题讲题能力，我们教研组组织以难题研讨为形式的教研活动，受到大家的欢迎。

我们从高中学生的竞赛题中选择部分难题供全校英语教师做练习，共同讨论产生答案。我们事先说明是难题，教师做错难题纯属正常，因此大家放下思想包袱，积极参与讨论，通过辨析，不仅提高了英语水平，还提高了讲解题目的能力。我们收集教学中遇到的疑难偏题，有的答案可能是错的，有的根本就没有标准答案。大家各抒己见，查字典，翻资料，请教外教，不仅增长了知识，还营造了教研组平等和谐的专业知识氛围。

每年的中考、高考英语题是我们必研讨的内容。我们教研组分为初、高中两部分，由原来的初三、高三老师作专题分析，再统一讨论消化，指导教学。

研讨疑难题目是很好的校本培训方式。青年教师有较好的做题能力，但不善于讲题说理，在这样的教研活动中，他们能有效地学会分析、比较、综合等讲解方法；长期从事初中教学的教师难免会淡忘部分专业知识，这样的教研活动能帮助他们强化、更新专业知识。

组内培训三 业务竞赛

为了促进教师提高专业知识水平，我们开展了不同的业务竞赛，起到了良好的推动作用。业务竞赛重点在中青年教师中进行。

写作竞赛是促动教师提高自身运用英语能力的有效方式，在规定时间内完成的命题作文能较全面反映作者的英语基础和综合能力。我们要求参赛者用代号而不署真名，入围获奖者才报告姓名。这样既达到了表彰先进的目的，又保护了参赛者的积极性。

即席演讲竞赛是又一种促动教师提高自身运用英语能力的有效方式，在规定时间内面对同行发表英语演讲是对参赛者综合能力的挑战。即席演讲的参赛者是教师中英语水平较高者，因此演讲竞赛发挥了竞赛和表演的双重功能。

课堂教学大赛及赛后点评是另一种校本培训的方式。课堂教学大赛在不同层面进行，根本目的是教学研讨和表彰先进。因此我们让其他英语教师参与参赛者的备课，组织听课和赛后点评。课堂教学大赛是练兵和比武相结合，赛后点评是教学研究的过程，长处和不足共存，成功与希望同在。

校本培训中对教师的评价

正确评价教师的专业水平和教学技能对校本培训的持续性发展至关重要，因此我们时时注意这些活动的意义与价值，谨防诊断性的评价取代了这些校本培训活动的激励功能，以保护教师们的积极性。

教师大多数有事业心，希望把工作做好，外部压力不可能使我们成为优秀教师，而真诚合作，民主平等，以教师的专业发展为宗旨的评价活动能为我们提供丰富的信息，实践的场所，展示的空间，使我们中的一部分人成为优秀教师。在我们教研组所开展的这些活动中，组织者和参加者都是教师，最后体现的是能者为师。我们教研组的老师都积极参加这些校本培训活动，因为这些活动重视活动过程，爱护教师，有利于教师专业的发展。

4. 氛围建设

(1) 校内英语环境建设

我们注意创建有利于英语学习的校园文化氛围。我们在各层楼面布置英语谚语，英语故事园地，英语角，展示学生的英语习作等；我们利用校内的电视广播，录制、播放学生编演的短剧和其他英语节目。外语月前后丰富多彩的英语活动更是把校园英语文化的建设推向高潮。

（2）双语教学

我校把英语教学和双语教学融合起来，我们提倡“软化学科边缘，淡化学科意识”，英语教师是双语教学的一支生力军，外语教研组在更广的学科领域中，在培养外语思维能力，拓宽外语学习环境方面，为学校的外语特色起着积极重要的作用。

（3）学生外事交流

我们鼓励学生参加外事交流活动，让他们在学习和生活中运用英语与外籍师生交流。我校与澳大利亚圣爱德盟学院互建教育基地，每年澳大利亚师生访问我校，我校师生访问澳大利亚，学生的英语水平在实践中产生飞跃性的提高。

5. 教研组工作的问题和不足

（1）观念跟不上形势发展的要求

我们教研组的工作把较多的精力放在日常工作上，有时忽略了教育理论的学习和教育理念的更新，使我校的教育观念有时跟不上形势发展的要求。

（2）科研、学术氛围有待上台阶

虽然我们主观上很重视教科研，也极力营造组内、校内专业学术氛围，但我们的工作还处在实践和感性认识阶段，如何把我们的工作上升到理性认识，再指导实践是我们今后工作的重点。

（3）英语特色与学校要求有距离

中和位育伦理观阅读答案 篇3

①“中和位育”伦理观所内在涵具的“时中”“权变原则，无论对于我们正确处理政治关系、经济关系、人际关系，还是我们个人的立身处世，都不啻是一种极好的价值抉择。它强调灵活变通，又不失准则，不违背规律，强调因时因地因物的变化，合宜适度地处理问题。

②儒家认为，宇宙间的一切事物都是随着时间的运行而不断发展变化，因而人的行为也必须适应这发展变化。合乎这一规律的，则谓之“时中”。《中庸》云：“君子之中庸也，君子而时中;小人之反中庸也，小人而无忌惮也。”“时中”，就是按照事物与时发展的实际情况去把握与之相应的适中之道;“无忌惮”，则是不管事物与时发展的客观规律，而单凭自己主观之愿，无原则地肆意妄行，无所顾忌，如此也必难免陷入“过”与“不及”之错误两端。故《易·艮彖》云：“时止则止，时行则行，动静不失其时，其道光明。” 孔、孟都非常强调“时”的观念，认为一切事物都有其相适应的时间。如果离开这一规律，就无法掌握中和之道。如在发展农业生产方面，孔子主张“使民以时”，孟子也认为：“不违农时，谷不可胜食也;数罟不入洿池，鱼鳖不可胜食也。斧斤以时入山林，材木不可胜用也。”“鸡豚狗彘之畜，无失其时，七十者可以食肉矣;百亩之田勿夺其时，数口之家可以无饥矣”在时代的发展的观念上，孔子认为夏、商、周三代由于时代不同，故其“礼”也必须有所因革损益。这正如《易》所谓：“变通者，趋时也。”

③“权变”是从另一个角度诠释“时中”的思想。儒家认为，事物在按照常规不断变化的同时，还可以出现某些意想不到的反常情况，因此需要在“执中”的前提下，做到灵活变通。儒家把这种应变的灵活性称作为“权”。孟子说：“执中无权，犹执一也。”执一，就是一种以片面、孤立、静止的观点看问题的方法，只有“执中用权”才合乎辩证法的观点。故淳于髡问孟子，当“嫂溺，援之以手”和“男女授受不亲”发生矛盾，将如何处理，孟子毫不犹豫地回答：“嫂溺不援，是豺狼也。男女授受不亲，礼也;嫂溺，援之以手者，权也。”这个例子生动地论证了“权”与“中”的关系，并强调了“权”的重要性。在特殊情况下，只有对“礼”适时地加以变通，才符合中道。

④可见，儒家“时中”“权变”体现了原则性与灵活性的高度统一。今天的社会日新月异，新问题新情况层出不穷，这就需要我们运用“时中”“权变”来应付、解决日益繁多的突发事件，以协调、理顺多方面的利益关系。

⑤所以，对待儒家这一古老的传统伦理观，我们应当有一个科学的态度。诚然，儒家学说中的某些具体内容确已过时，但是作为集本体论、认识论与方法论于一身的“中和位育”精神是永远不回过时的。其本身所包含的“时中”“权变”等内容，决定了它并非是死的教条而是活的灵魂，决定了它本身可以适应时代的发展而随时调整更新，从而适应时代的需求。若把“时中”的`法则运用于制定政策或制度创新，则可以帮助我们尽得事理之宜而避免犯下或“左”或“右”的错误;若把既要有灵活性而又不违原则在“权变”法则用于处理对外关系和政治理论，则有利于解放思想。至于我们究竟能在多大程度上发挥和利用先哲留下的这笔具有巨大潜力的精神财富，并不在于我们能指出其中的多少不足，而在于我们能否尽可能地汲取其中的营养。

1.下列各项中， 对于文章几个重要概念理解正确的一项是(3分)

A.“中和位育”是儒家的伦理精神，它集本体论、认识论与方法论于一身。

B.“中和位育”伦理观包含了“时中”“权变”“执中用权”三个伦理法则。

C.“时中”原则主要指在农业生产中，要尊重大自然与时发展的基本规律。

D.“权变”原则主要是指根据事物不断变化发展的实际情况做到灵活变通。

2.下列各项中，对文章思路的分析不正确的一项是(3分)

A.第①段开宗明义，首先指出“中和位育”涵具的“时中”“权变”原则对于我们生活的重要意义，接着揭示其基本内涵。

B.第②③两端分析“时中”和“权变”的具体内容，从哲学原理出发，再引用儒家的经典论述，并举出典型事例加以论证。

C.第④段对第②③两段进行小结，肯定“时中”“权变”将原则性和灵活性相统一，对于日新月异的当代社会有重要价值。

D.第⑤段在前文论述的基础上，进一步揭示继承儒家传统的科学态度，即扬弃其具体内容的糟粕，汲取其基本精神的营养。

3.下列各项中，对作者的基本观点，概括正确的一项是(3分)

A.一切事物的发展都有其相应的时间，如果离开了这一规律，就无法掌握中和之道。

B.“执中”强调原则性，“用权”强调灵活性，相比较而言，“用权”显得更加重要。

C.中和位育精神由于包含了“时中”“权变”等内容，因此是灵活的灵魂，而永不过时。

D.我们在继承和发展儒家精神时，既要能指出其中的不足，又要能吸收其中的营养。

参考答案

1.A【解析】B项“执中用权”并不是一个独立于“时中”“权变”的原则，不宜与两者并列。C项“时中”原则是普遍适用的，农业生产只是一个方面，一个例子。D项“权变”是针对“意想不到的反常情况”，一般的情况适用“时中”原则。

2.D【解析】儒家的具体内容，也只是“某些”确已过时，未必都是糟粕。

上海市建平中学_17710 篇4

建平[2011]教字第3号 签发人：卜文雄

建平中学2010学年度第二学期

教师发展中心工作总结

本学期，教师发展中心按照预定工作计划，主要在招聘服务、晋级考评与定编定岗管理服务、研修服务、科研服务、图书资料信息服务等方面开展工作。

1．按计划，为下学期储备教师，我们组织了三次招聘与面试活动。从中确定了一名体育教师、两名语文教师的招聘。一名历史教师的引进工作因政策限制未能完成。

2．按照上级文件要求与“公平、公正、细致、准确”的原则，反复修改商定“定编定岗人事工资改革”的文件条款，完成了《岗位设置方案》和《岗位设置实施方案》，并获得全校教工代表大会的通过而顺利实施。

3．按照相关文件规定，完成了对聘用合同到期人员的续聘工作，同时顺利完成了非教师岗位年度聘任工作。

4.教科研与教师专业发展学校建设方面，首先总结了教研组长示范课，抽提出了“创新素养培养与智慧课堂评价指标”，完成了《探究性学习与创新素养培养研究项目》的评价指标建设。此外，召开了全校“以科研促发展”专题动员大会，组织安排部分在教科研方面成绩突出的教师做现场经验介绍，同时总结近年来学校教科研成果，还向教师专题介绍了教育部三个课题在我校实施的进展情况。另外，对班主任还就“学生生涯发展指导”研究课题，进行了相关技术培训。5．总结以往课程改革、教育改革实践等方面的经验，在《浦东教育》2011年4月发表一组文章，展示了课程文化、组织文化、环境文化、管理文化等方面的成果。同时2011年6月第4期《浦东教研》报，特刊对我校课程建设做专题报道。

6.师训研修工作方面，组织开展了18次全员必修与分层研修活动，组织了3次教育沙龙，还邀请顾志跃院长做了《内涵发展中的教师专业素养》专题报告。同时还完成了教师研修学分材料的申报与教师研修学分情况汇总，对未达标的教师都分别做了归因分析与进修指导。

7.2011年5月25日，为迎接浦东新区教师发展学校年检，组织了面向全区的“智慧课堂”观摩活动，以及语数外教研组的现场教研活动展示，数百人到会观摩，评价很好。

上海市建平中学教师发展中心

二0一一年六月三十日

主题词：教师 发展 工作 总结