爱岗敬业 服务创业创新(讲演稿)

2024-08-23

爱岗敬业 服务创业创新(讲演稿)(共9篇)

爱岗敬业 服务创业创新(讲演稿) 篇1

爱岗敬业 服务创业创新

2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的首要之年,是推进市委、市政府“创业富民、创新强市”战略部署的关键之年。在这一时刻,市直机关党工委开展以“创业比奉献、创新比作为”为主题的教育活动,对激发机关各岗位爱岗敬业的工作热情,立足本职服务创业,比奉献、比服务,具有重要的意义。工商注册窗口是一个平凡而忙碌的岗位,在这个岗位上,没有激情迸发的时刻,没有轰轰烈烈的事迹,更多的是日复一日的繁忙而琐碎的工作。激情燃烧的事业,固然让我们怦然心动,但平凡的岗位更需要我们用积极的心态作沃土,不断的努力作养料,辛勤的汗水作阳光,爱岗、敬业,才能孕育出创业创新的硕果。

人们常说,爱会产生动力,爱意味着责任。没有对岗位的热爱,服务创业创新也无从谈起。怎样才能“爱岗”呢?关键是解决认识问题,“所有的政府机关都是服务的机关,所有的政府机关工作岗位都是服务的岗位,所有的政府机关工作人员都是人民的服务员”。只有树立这样的服务意识,解决了思想问题,工作才有饱满的热情。

由于工作的性质,我们在窗口前常常一坐就是一天。接待的这拨人刚走,另一拨人又来了;刚解答完一个来电咨询,刚放下电话,铃声又响起来了。反复地讲解法律法规,审查登记材料,查找档案文件,一番忙碌,常常是口干舌燥,筋疲力尽。一般人看来,这样的工作,再有耐心的人时间长了也会腻烦。但想到企业的需要、群众的困难,我们振作精神,又以饱满的热情迎接下一个工作高峰。今年企业年检统一实行网上申报,这对一些文化程度不高的企业经营者来说有一定困难。记得有一天,注册窗口格外的繁忙,一个60多岁的经营者由于企业没有电脑,自己也不懂操作,无法进行网上年检,提出让我帮助他进行申报,这本不在我的职责范围,但我换位思考一下:假如我到其他部门去办事,碰到

无法解决的问题,不也希望能得到别人的帮助吗?最后我还是利用中午休息时间,帮助这家企业申报了年检。一张笑脸,一个帮助,换来群众的满意和认可,再忙再累我们也觉得值。

企业登记小“窗口”,创业创新大舞台。我们的岗位很平凡,但却是市场准入的一个重要关口,稍有疏忽就有可能给不法分子可乘之机,给市场秩序留下隐患。对待日复一日看似繁琐的工作,我们不只要倾注热情,更加要提高服务水平,增强工作责任心,把好市场主体准入关。随着法律法规的不断完善和市场经济体制的不断健全,工商登记工作对企业登记管理一线人员提出了更高层次的要求。对自己职责范围内的业务,不仅要熟练、要精通,而且要求不断提高办事效率,缩短办事时限,在最短的时间、以最快的速度、最优的服务为企业办理登记。在工作提速的同时,更加注重提高工作质量,不让不法分子有可乘之机。我们窗口登记人员以他们多年来练就的“火眼金睛”严把登记审查关,多次挫败了一些企业和人员弄虚作假、提供虚假材料的企图,并予以相应的告诫和查处,捍卫了市场准入的公正和公平。

从事工商工作3年来,我真正了解了工商工作丰富的内涵,体会到了这一事业的神圣和伟大,也更加热爱我现在所从事的岗位——工商注册窗口。这里有我平凡的工作、这里有我一腔的热情、这里有我执着的人生追求。同志们,让我们迅速行动起来,积极投身于“两创双比”活动,立足本职,爱岗敬业,为服务“创业富民、创新强市”作出更大的贡献

爱岗敬业 服务创业创新(讲演稿) 篇2

为深入贯彻落实党中央、国务院关于创业创新的决策部署,近日,农业部在持续实施推进农民创业创新行动计划、农村青年创业富民行动、支持返乡农民工等人员返乡创业行动计划并取得积极成效的基础上,就进一步加强农民创业创新服务工作作出部署安排。

农业部要求各级农业部门牢固树立并切实贯彻新发展理念,按照“政府搭建平台,平台集聚资源,资源服务创业”的思路,以创设一套政策、搭建一批平台、培育一批带头人、总结一批模式、构建一个服务体系“五个一”为工作布局,以返乡农民工、中等高校毕业生、退役士兵和农村能人、农村青年、大学生村官为重点,构建有利于农民创业创新蓬勃发展的工作机制、政策体系、制度环境和公共服务体系,推动农民创业创新蔚然成风,为促进农民就业增收、培育新型职业农民,转换经济发展动能、推动社会和谐稳定提供重要支撑。

农业部要求,各级农业部门要认真落实和创设农民创业创新政策,梳理政策“干货”并集中宣传,延伸和完善政策措施;努力搭建各类农民创业创新园、网络信息平台、投资贸易平台;积极培育农民创业创新人才队伍,确认一批实训基地,培养一批创业辅导师;大力宣传农民创业创新典型,开展各类创业大赛、讲坛、论坛、培训、展览等活动;不断完善农民创业创新服务体系,提供各类综合性和专业化服务。

优化服务 引领创业创新 篇3

一、引领创新创业进入新时代

近年来,中关村认真贯彻落实中央和北京市关于加快实施创新驱动发展战略的重大决策部署,率先推动形成大众创业、万众创新新局面,成为全国最有活力、最具吸引力的科技创新创业中心。对此,李克强总理5月7日视察中关村创业大街时,给予了充分肯定。

(一)以创新型孵化器为代表的众创空间蓬勃兴起

在原有科技企业孵化器、大学科技园、留学人员创业园基础上,以2009年创新工场成立、2011年车库咖啡入驻海淀图书城为标志,中关村形成了一批具有“新服务、新生态、新潮流、新概念、新模式、新文化”等六新特征的创新型孵化器,不仅为创业者提供创业活动的聚集交流空间,而且为其按需提供个性化的创业增值服务,助推形成了新一轮科技创业热潮。目前,创新型孵化器已达30余家,它们为来自于全球、全国以及中关村的创业者服务,其中中关村之外的创业项目约占六成。中关村已成为我国的创业服务中心。

(二)科技创业活动空前活跃

仅2014年中关村新创办并有实际经营活动的科技创业企业超过1.3万家,是上年的2倍多,呈现井喷式增长;中关村发生的创业投资案例和投资金额均占全国40%以上。這些年涌现出小米科技、京东、乐视、汉能等一批领军型创业企业。小米科技成立不到5年时间,2014年已实现销售收入743亿元人民币。

同时,创业新特征日益凸显。一是高校成为青年创业者的大本营。北大创业训练营、北大1898咖啡馆、清华X-lab、北邮零壹时光等以高校为依托的创新型孵化器蓬勃兴起,吸引一批有梦想有才华有技术的青年学生投身创业。比如,2014年北京服装学院毕业生中7.54%(107位)选择创业。二是三类创业者成为创业主力军。90后创业者、领军企业骨干创业者、连续创业者三类群体组成了新的创业大军。形成了百度系、微软系、金山系等创业系。创业者呈年轻化趋势,2014年中关村有13位创业者入选福布斯“中国30位30岁以下创业者”榜单。三是天使投资人、创新型孵化器及创客组织形成创业新生态。中关村聚集了近万名的天使投资人,全国天使投资人中80%投资了中关村企业,中关村天使投资的案例和金额占全国的60%。很多仅有创意的人,在这里实现了“从概念到公司”的创业梦想。

(三)创新创业生态系统持续优化

经过多年持续努力,中关村已经形成以“领军企业、高校院所、高端人才、天使投资和创业金融、创业孵化、创新创业文化”等六大要素和“市场、法治、政策”三大环境构成的创新创业生态系统,支撑中关村的创新创业活动源源不断地产生。

(四)高度活跃的科技创业极大地促进了中关村创新发展

2014年中关村近2万家高新技术企业实现总收入3.6万亿元,同比增长18%;实现增加值4954.8亿元,同比增长14.8%,占北京市GDP比重23%,对全市经济增长贡献率超40%;利润和税收均增长20%以上;技术合同成交额3136亿元,占全国将近40%,其中80%辐射到全国。产生了一大批面向市场的重大产业化创新成果,在互联网和大数据促进传统产业转型升级、前沿技术研发和商业模式创新催生新兴产业、高端制造业服务化等方面,引领了我国高端产业发展潮流。

二、主要做法及体会

总结中关村能够率先形成大众创业、万众创新局面,创新发展不断取得新成效的根本原因,就是没有简单地去争取政策优惠、构筑政策“洼地”,而是着力推动体制机制改革、打破束缚、释放活力;没有为改革而改革,而是遵循创新创业的规律,着力解决创新创业中的现实问题,适应科技创新和产业发展的新趋势及新需求;没有就问题说问题,而是坚持问题导向,以发挥市场配置资源的决定性作用为前提,更好地发挥政府的作用和新型社会组织的参与功能,通过市场、社会与政府联合行动,构建有利于创新创业的生态系统。

(一)深入推进政策先行先试,释放创新创业活力

建设国家自主创新示范区以来,在国家相关部委支持下,中关村开展了“1+6”、“新四条”、“新新四条”等一系列政策先行先试;围绕人才特区建设、科技金融创新中心建设、现代服务业发展等,积极推进各项改革试点。2014年12月3日,国务院常务会议充分肯定中关村先行先试政策取得的成效,将10项政策推广到其他地区、乃至全国。此外,北京市也出台了“京校十条”和“京科九条”等政策试点,广大创新创业主体的内生动力、内在活力得到释放。

(二)树立创业服务新理念,培育市场化、开放式创业服务平台

一是改变政府“赤膊上阵”的做法,支持市场化的创业服务机构发展。将30余家创新型孵化器纳入中关村创业服务支持体系,并纳入了国家级科技企业孵化器管理服务体系。二是支持创业孵化模式创新,形成了以领军企业为主的创业微生态、天使创投、股权众筹、创业咖啡、创业社区、智能硬件供应链等多样化、各具特色的创业孵化形态,共同构成市场化、专业化、集成化、网络化的“众创空间”,推动创业服务业快速发展。

(三)优化创业服务政策体系,降低科技企业创业门槛

一是制定实施支持创业服务体系发展、创业孵化集聚区、高校科技人员和学生创业的专项资金管理办法。鼓励各类创新主体兴办新型创业服务平台;为初创企业提供工商注册便利,在中关村创业大街,一个工位就可以注册一个公司;鼓励高校教师成为学生创业的天使投资人。二是设立北京高校大学生创业服务中心,为大学生创业者提供政策咨询、工商注册、信息对接、产品展示等一站式服务。三是支持市场化运作的开放实验室,提供仪器设备共享。比如,支持易科学和创驿网等开放实验室平台。四是分类建立创新型孵化器社会化评价指标体系,鼓励创新型孵化器差异化多样化发展。

(四)完善政府引导创业投资新机制,支持投资机构聚焦早期项目

修订完善支持天使投资和创业投资资金管理办法,探索建立天使投资风险补贴制度。发挥政府资金的引导放大作用。合作设立创业投资基金45支,基金总规模超过200亿元;在全国率先推出天使投资引导资金政策,合作设立14支天使投资基金,基金总规模达13亿元。

(五)营造有利于创新创业的环境氛围,培育有鲜明特色的中关村精神和文化

大力弘扬“鼓励创新、宽容失败”的中关村精神,无论成功与失败,创业已成为一种生活方式。大力倡导“合作、分享、融合、极致”创客文化、极客精神。支持企业家、天使投资人、专家学者担任创业导师。引导和支持创业服务机构举办各类创业竞赛活动等。

爱岗敬业 服务创业创新(讲演稿) 篇4

下午好,我是来自永福园的 # # #,今天我演讲的题目是《服务,永无止境》。

作为新加入殡葬行业的我来说,起初充满了好奇和新鲜感,而后在不断地了解以及真正从事了这份工作之后我觉得我是自豪的!殡葬不仅是对逝者的祭奠,更是一种人文情怀。殡葬服务人员本着对往生者生命最后一程的尊重,对芸芸众生的慈悲心怀,对逝者家属心灵的抚慰,对生命圣歌最后的礼葬。殡葬,这样一个相对特殊的行业,亦归属于服务类。虽然殡葬行业与其它服务行业有所区别,但侧重点是一样的,都注重于服务——人本服务——以人为本,客户至上。做到好的服务令人满意的服务,作为服务人员首先应具备的,就是服务意识。殡葬精神文明的建设也是现代社会精神文明建的重要组成部分,而作为新时代的殡仪学子,我们有责任也有义务把这一殡葬精神的核心价值理念推广到全行业之中!

在工作期间我参加了单位组织的青年义工以及一些有意义的活动。如在一月份全国都在举办的“蓝天下的至爱”活动中,我与同事们穿着统一服装齐喊统一口号——蓝天下的至爱,好心人帮好心人!社会上不少的好心人都捐献出了自己的一份爱心,不管多少都是自己的一份心意,相互的帮忙才会让社会更和谐。而我们,虽然每个人都只是社会这片大海里小小的一滴水,不过此刻我却为自己能在现场亲身感受到大家为慈善活动伸出援手而感到深深的自豪,也暗暗告诉自己,今后一定要更加关注慈善,关爱身边的人!慈善应该是不分年龄,阶层,宗教信仰的,抱着一颗真诚的心,为那些需要帮助的人尽自己的绵薄之力。

为响应党的十八大精神的号召,注重实践,保证工作质量。3月5日那天,我参加了单位的雷锋服务队,为前来参观中国人民志愿军纪念馆的老同志、老战士服务,为他们理发、量血压、擦皮鞋等。虽然这些义务劳动,对我来说是生平重要的第一次,但是为这些参加过抗美援朝战争牺牲小我、完成大我的老战士们服务,我感到非常的荣幸。通过实践,发现问题并解决,促成自己正确树立世界观、人生观和价值观,正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。

随着时代的变迁,社会的需求,文化的前进,墓型的选择也变的多样化,许多墓园已经不仅仅是传统墓给市民选择。节用,是为了更好地用。节地而葬,客观上讲,是因为资源稀缺,沪上很多公墓都已经碰到了用地问题,并开始控制每年可使用的土地总量。为贯彻落实市民政局关于如何开展节地葬的精神,永福园加强宣传力度。我认为宣传是我们重要的服务手段,所以我加入了我们永福园全体员工对社会的宣传行列中。

爱岗敬业 服务创业创新(讲演稿) 篇5

关键词:大学生,创业服务站,创业创新,功能拓展

1. 引言

不断变化的市场经济形式催生高校人才培养模式的改变, 市场对高校人才输出提出了更高都要求, 不仅需要具备扎实的理论知识基础, 还需具备丰富的实践经验。大学生在高校学习过程中, 学到的理论知识需要通过日常生活进行转化, 实现理论联系实际的最终学习目标。目前绝大多数大学生在高校学习期间拥有自己的理想与抱负, 同时也具备许多优秀的想法, 但却很少有学生将这些想法付诸于实际行动中, 最终导致理想在碌碌无为的现实中迷失。基于此背景, 建立大学生创业服务站项目成为走出大学生创业创新能力培养与实践的第一步。

2. 大学生创业服务站项目概述

在充分考察市场之后, 利用自身资源与技术优势, 建立了此大学生创业服务站, 并于2014年12月1日至2015年3月1日进行了试运营以检验市场反应。大学生服务站建立在学校附近, 初期预想是通过开展电脑维修及代收快递等服务内容来帮助学校学生及周边居民解决常见问题, 一方面完成相关服务业务, 便利于学生及居民, 另一方面通过公司化运营来锻炼及培养参与学生的职业素质与整体能力, 比如决策能力、策划能力、执行能力、市场能力等。大学生服务站在短期内获得市场验证之后, 拟根据大学生需求及能力锻炼目标逐渐扩展服务项目。学生服务站的开展运营的宗旨包括: (1) 解决困扰大学生日常生活及学习的常见问题; (2) 锻炼服务站人员独立意识, 实现其经济独立; (3) 通过服务站项目锻炼成员沟通能力与协调能力; (4) 通过服务站辅助实现大学勤工俭学功能, 帮助经济困难的学生实现经济补助或经济独立。

3. 大学生创业服务站的市场分析

(1) 服务站发展战略

基于目前的电脑维修与快递代收服务业务, 逐渐实现服务站业务与功能拓展, 从服务对象主要为本校大学生逐渐扩展为本市大学生、本市居民, 在具备一定基础的前提下逐渐将业务发展到网络平台, 并将业务内容拓展到信息服务领域。服务内容方面, 以电脑维修与代收快递服务为前期主要服务内容, 随着大学生服务站的运营, 逐渐向周边延伸产品及服务扩展, 并在扩展与运营期间提高市场敏感度, 发现新项目, 并以公司运营的模式进行项目考察, 最终将核实的项目拓展进来。从整体上来看, 大学生服务站的发展战略是循序渐进的, 是以人才培养为主要目标, 以经济盈利为辅助目标的大学生创业创新教育项目, 这是大学生服务站发展战略的核心。

(2) 市场机会

市场需求会随着服务站的运营成熟而逐渐扩大, 从目前来看, 我校笔记本及台式电脑保有量为7000台左右, 周边居民电脑保有量约为270台, 具备一定的市场需求;此外, 我校学生快件日均接受量约为300件, 且学校限制快递直接入校派送的政策给大学生服务站快件代收服务带来了很大的市场需求。因此从短期来看, 大学生服务站项目存在较好的市场需求, 且从该服务站远景发展战略来看, 市场需求必定会随着业务的拓展而逐渐扩大。

根据服务站周边环境及商圈调查, 1000米范围内无相同项目开展, 根据目标客户群特点, 本项目将占领市场份额为100%。学校周围无电脑维修点, 学生学习时间紧, 去市中心寻找维修点等待维修, 非常不方便;上门维修人员无法进入学生寝室;大学生服务站的建立解决了以上所有矛盾。

(3) 市场营销

首先在短期捏确定目标市场为本校, 确定服务内容为电脑维修、除尘、装机、系统重装、配件、以及电脑延伸产品, 代收快递服务等。更加市场发展状况, 提升服务质量, 确立特色服务体系, 体现服务的市场竞争优势, 比如电脑维修项目享受一定期限内的售后跟踪服务, 解决了同学们的后顾之忧;同时服务站的所有工作人员均为在校学生, 在一定程度上提升了消费同学的安全感和信任感。此外, 代收快递目前来看具有市场垄断优势, 应在此基础上提升服务质量, 确保该项业务在市场上的垄断地位与持续性。此外, 结合市场价格, 合理确定本服务站的价格策略, 并制定配套的促销与渠道宣传。

4. 服务站功能创新与拓展

经过试运营期间的市场验证, 大学生服务站在目前的两项主要业务内容方面均可实现盈利, 但受到市场规模与业务内容的影响, 服务站在远景发展层面面临较大的挑战, 因此从企业运营的视角来看, 必须对服务站的功能进行创新与拓展, 这一方面能够壮大服务站的规模, 另一方面也能够给更多的学生提供实践机会, 进而达到人才培养的最终目的。

从服务客户群体来看, 目前该校大学生是主要的客户群体, 因此可从此点出发, 扩大扩大客户群体的规模, 以学校为主要目标, 建立学校联合机制, 发展连锁经营, 而经营的模式也应突破单纯的线下模式, 逐渐实现线下、线上相结合的模式, 依托校园资源与互联网优势扩展客户规模。客户群体的增加必然产生多样化的客户需求, 可在目前业务基础上进行客户需求统计分析, 作为后期新项目的决策依据, 结合客户需求而拓展新项目, 比如通过网络平台出售学习用品、学习资料、考验信息、公务员考试信息、学校讲座信息、学校辅导信息等。

参考文献

[1]马志强, 李钊.基于大学生创业的高校创业服务价值模型构建及实证检验[J].科技进步与对策, 2014.12.

爱岗敬业 服务创业创新(讲演稿) 篇6

在成都世纪城新国际会展中心,全国信息企业、互联网企业代表相聚于此,他们都是冲着首届(2015)四川“互联网+健康服务”创新创业大会来的,有百度、阿里巴巴、腾讯这样的业界“大佬”,也不乏名不见经传的小企业。

全国首个以政府名义举办的首届“互联网+健康服务”创新创业大会,为企业、医疗机构、投资机构、创业者搭台唱戏。

“互联网+健康服务”市场巨大

“互联网+健康服务”产业的市场到底有多大?

十八届五中全会公报的发布让“健康中国”上升到更高的高度,“十三五”期间围绕大健康、大卫生和大医学的万亿级医疗健康产业投资盛宴随之开启。

作为国家批准的网络医疗试点,四川具有良好的基础和条件来加快推进“互联网+健康服务”的发展,全省100%的三甲医院和80%的县级医院已经进行了数字化医院建设,健康四川大型服务型网站已经上线运行,实现了预诊诊疗和在线咨询等功能。

四川幅员辽阔人口众多,优质的医疗资源相对短缺,医疗水平区域差异性也比较大,基础民众可以通过网络医疗共享优质医疗资源和健康服务。四川有良好的政策环境,省委、省政府将健康服务业作为全省五大新型先导型服务业之一,并出台了相关政策措施给予支持。

“‘互联网+健康服务’拥有广阔的发展全局,蕴藏着无限的创业机会,我们将全力支持大众创业,万众创新,欢迎广大投资者来四川投资兴业!”四川省政府常务副省长王宁发出“招贤帖”。

互联网下的医疗卫生新模式

2015年7月1日,国务院印发了《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》,明确提出了加快发展基于互联网的医疗、健康、养老等新兴服务推广在线医疗卫生新模式的要求。

按照中央、国务院和四川省委、省政府的相关要求,四川省卫生计生系统目前正在强力推进网络医疗试点工作,加快推进互联网与健康服务的深度融合,探索医疗健康服务新模式,推动大众创业,万众创新。

进入2015年,四川省卫计委印发了《四川省2015年卫生计生“互联网+”重点任务分工和时间计划表》,明确了网络医疗的准入规范、网络医疗服务试点、网络医生身份管理、电子处方认证机制、网络医疗收费报销等16个重点任务。

如今,已出台网络医疗管理办法,明确网络医疗服务开展条件、管理细则,制定网络医疗服务试点病种,并完善网络医疗管理体系,制定网络诊断技术服务省中心和市州分中心职责、职能。对网络医疗服务机构进行注册登记管理,并对网络医生信息资源及身份进行更新管理,出台网络医疗终端规范,明确了网络医疗收费项目和报销方案。

自今年9月起,通过“健康四川”门户网站,依托四川大学华西医院和四川省人民医院开展省级网络医疗服务试点,并指导、督促各市州确定1家三级甲等综合医院开展网络医疗服务试点及相关工作。

让创新创业持续活跃

接下来,四川省卫计委将出台推进医师多点执业的政策文件,探索建立区域执业注册制度,为开展家庭远程医疗服务提供政策依据;研究制定家庭远程医疗收费标准、收费归属、费用分配、医保结算、保险费收取等相关政策规定。制定出家庭远程医疗终端规范标准。

“我们具体要干这三件事:‘推进国家大数据战略,建立人群健康数据库’‘推进互联网+医疗行动,构建全域性健康服务模式’‘打造互联网健康服务延伸的产业链’,真正把我们四川的医疗健康服务业融入到互联网时代去。”省卫计委主任沈骥说。

沈骥介绍,该大数据库以四川9000万人口医疗健康数据为基础,同时将建设西部医疗健康大数据应用创新基地,覆盖周边省份5亿人群。

在两年内,四川将整合所有医疗卫生计生数据,建立统一的信息互联标准,建立全人群健康大数据平台。通过该平台,医生可以精确了解患者的病史和用药史,并可通过大数据分析,为患者提供更加个性化精准的诊疗意见。

此外,省卫计委还将建立四川省医学转化中心和“互联网+健康服务”产业孵化中心,开展应用研究,孵化和培育“互联网+健康服务”项目。打造一批“互联网+健康服务”创新示范企业、示范机构,引领“互联网+健康服务”产业健康快速发展,让创新创业持续活跃。

四川“互联网+健康服务”亮点

2013年,四川构建一个远程会诊门户,两个远程会诊系统,三级会诊机制,四个会诊中心的格局;

2014年,“健康四川”服务云平台上线,接入三级医院91家,可预约医生17028名,健康档案7000余万,新农合4000多万;

爱岗敬业 服务创业创新(讲演稿) 篇7

关键词:高校;共青团服务;大学生;创新创业;路径

中图分类号: D297.6 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2016)20-91-2

0 引言

现如今,随着我国社会经济的快速发展和科学技术的不断进步,创新创业问题成为了当下最值得关注的话题。俗话说:“就业是民生之本,促进就业是安国之策”。对于高校的大学生来说,就业问题一直以来都是被议论的话题,而目前我国高校大学生就业形势非常严峻,存在很多的问题,因此,高校共青团应该发挥自身优势,不断引导社会关注支持大学生创新创业,树立大学生的正确创业意识,营造良好创业氛围,从而为大学生创新创业提供更好的服务。

1 高校共青团服务大学生创新创业工作的优势

众所周知,高校共青团的任务主要是以服务学生为主,是党的后备军和联系青年的纽带,与高校其他组织相比,共青团能够更好地为大学生创新创业提高服务,下面我们就来具体说下高校共青团服务大学生创新创业工作的优势都表现在哪些方面:

1.1 阵地优势:校园文化阵地充足

在高校共青团中,拥有充足的校园文化活动场地,并且活动内容也是多姿多彩的。比如,共青团可以组织大学生创业计划大赛、创业典型讲座等,以此来提高大学生的创业知识,培养大学生的创业实践能力。高校共青团要把创新创业教育融入到校园文化中,提高大学生的创业兴趣和热情,正确引导大学生的创新创业价值观,活跃他们创新创业思维,从而解决大学生的就业问题。

1.2 资源优势:社会资源丰富

对于大学生来说,高校共青团组织拥有丰富的人力资源和社会资源,能够更好的为大学生提供实际资源。高校共青团应该与各大企业或者地方政府建立良好的沟通桥梁,经常交流意见,从而开拓创新创业的社会资源。与此同时,高校共青团还要积极搭建校企合作的科技创新实践基地,让广大学生都能参与进来,提高大学生的实践操作能力。另外,还要积极争取社会各界的资金支持还有法律保护,从而为大学生创新创业提供更好的优质服务。

1.3 载体优势:工作载体丰富

工作载体丰富,也是高校共青团服务大学生创新创业的重要优势。高校共青团要积极与校方各级团组织密切合作,建立青年志愿者服务基地,从而开拓就业创业实践活动;同时,高校共青团还要组织大学生参加西部志愿者服务工作,参加“挑战杯”系列竞赛等,这些都是高校共青团服务大学生创新创业的有效载体。由此可见,高校共青团只有发挥了自身优势,才能更好地培养大学生创新创业实践能力,提升他们的创新思维。

1.4 维权优势:维权体系完善

在大学生创新创业中,必须要有完善的维权体系,只有这样才能提高学生的合法权益,而高校共青团正好能够发挥这方面的作用。高校共青团拥有完善的维权体系,能够保证大学生创新创业的相关法律法规得到有效的落实。首先,高校共青团要定期开展大学生创业创新维权行动,收集大学生创业创新的权益诉求,并及时整理这些内容,然后向上级部门进行反映;其次,要主动与相关部门进行沟通协商,共同维护大学生的创业合法权益。

2 大学生创新创业中存在的问题

2.1 青年大学生创业准备不足

据相关调查显示,目前我国很多的青年创业形式都不容乐观,尤其是大学生,面临创业失败的可能性非常高,能够取得创业成功的案例屈指可数。同时,很多大学生面对就业难的问题,都只是纸上谈兵,根本没有实质性的创业想法,而且即使有的学生有创新创业方面的想法,也是严重脱离实际的,根本不符合市场发展的需求。另外,很多的大学生针对创新创业问题,在制定计划时普遍都不重视初期生存问题,总是把目标制定的非常遥远,一心想着未来能够取得什么样的成果,严重与实际不相符。在创新创业中,要综合考虑多方面的问题,不仅要具备相应的品德和能力,而且还要具有相应的专业技能和市场营销手段,比如,社交沟通、抗挫能力等。总之,只有打好了创业的基础,才有可能取得创业的胜利。但是,我国很多高校大学生都没有重视这些方面的问题,创新创业准备明显不足,因此,在一定程度上增加了创业失败的概率。

2.2 高校创业教育还不够成熟

与国外发达国家相比,我国高校大学生创业教育起步晚,创业教育还不够成熟,主要体现在以下几点:

首先,针对大学生创新创业教育问题,教学经验不够充足,并且非常缺少教学资源,造成这种现象的原因主要是很多创业课程的教师都是具有短期创业实践经验,教师本身就缺乏丰富的创业实践经验,因此,教导出来的学生肯定也是没有充足的实践知识;其次,目前我国很多高校的创业教育都主要是以掌握创业知识为主,缺乏创新创业实践教育课程;最后,大学生创业环境相对来说比较薄弱,其中创业环境主要包括市场环境和物质条件,我国很多大学生创业都没有充足的物质条件,一般都是以零开始,而且大学生都是生活在校园中,不懂得市场经营情况,只能是自力更生,因此,使得大学生的创新创业不能很好地进行下去。

3 高校共青团服务大学生创新创业路径的构建

针对以上大学生创新创业中存在的问题,高校共青团就要发挥自身优势,构建良好的大学生创新创业服务路径,具体做法如下:

3.1 转变思想观念,树立正确创业意识

我们都知道,大学生在毕业之后刚迈入社会时,都具有一颗勇于奋斗的决心,对于创新创业富有很大的激情。对于高校共青团来说,它主要是联系社会各界的纽带,为大学生创新创业提供指导作用,从而鼓励大学生能够更多的关注创业问题。但是,鼓励大学生创业并不等于就是让大学生放弃就业,而是要鼓励那些具有创新创业能力的大学生去勇于创业,从而促进市场经济结构的发展。共青团是先进青年的群众组织,能够帮助更多的学生转变思想观念,从而树立正确创业意识,防止大学生迷失自我盲目跟风创业。

3.2 完善高校创业教育课程,营造良好创业氛围

根据《关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》可以看出,自2016年之后高校都要完善创业教育课程,从而营造良好的创业氛围,把共青团优势作用很好地发挥出来。在创业教育课程中,可以开设选修课或者必修课,首先可以对低年级的学生进行创业知识的引导,让他们充分了解创新创业知识,然后对高年级的学生进行创业实践经验的培训,让他们熟练掌握创业实践经验,只有这样,才能对大学生以后的创新创业有更好的帮助。除此之外,高校共青团还可以在校内举办各式各样的创新创业大赛,让每位学生都能发挥自身的优点来进行创新,并成立创新创业协会,举办相应的创新创业讲座论坛,从而达到锻炼学生组织管理的能力。同时,还可以设立创新创业奖学金,给有创意、有想法的学生给予适当的鼓励。

3.3 引导社会关注支持大学生创新创业

对于大学生创新创业来说,仅仅依靠高校的努力是不够的,因此,高校还要加强与企业的合作,促使企业对高校进行天使投资、项目孵化等。共青团要广泛地收集社会各界的支持,不断拓展创业渠道。另外,还要借助现代化的先进技术手段,比如互联网的优势,来不断完善创业信息网络,从而提高大学生自主创新创业的意识。

4 结束语

总而言之,随着我国社会经济的不断发展,大学生的就业问题越来越被广泛地关注。面对高校大学生创新创业中存在的问题,高校共青团应该不断转变大学生的思想观念,树立正确创业意识,营造良好创业氛围,从而促进大学生的就业形势朝着健康的方向发展。

参 考 文 献

[1] 高尚.高校共青团服务大学生创业工作探讨[J].淮北煤炭师范学院学报(哲学社会科学版),2010,03:163-165.

[2] 陈小花.高校共青团服务大学生创业的路径创新[J].山西青年职业学院学报,2015,03:16-18.

[3] 韦联桂.刍议新时期高校共青团与大学生创业创新工作[J].佳木斯职业学院学报,2016,03:158+160.

[4] 刘带.新常态下高校共青团组织服务学生创新创业的策略研究[J].教育评论,2016,03:97-100.

爱岗敬业 服务创业创新(讲演稿) 篇8

1 中小企业科技创新创业服务体系概述

中小企业科技创新创业服务体系主要是指, 为中小企业科技创新创业提供相应的服务信息, 并在中小企业内部建立起相应的创业活动, 增添中小企业发展的活力, 为中小企业的科技创新吸引人才, 推动中小企业的结构转型, 带动中小企业的快速发展。在中小企业科技创新创业服务体系构建过程中, 中国的服务体系主要集中在理论研究方面, 并不能为服务体系的构建提供实践性的指导, 而国外的中小企业科技创新创业服务体系构建, 已经由理论研究转变到实际指导环节, 并取得了相应的成效。

2 我国中小企业科技创新创业服务体系发展过程中存在的问题

2.1 缺乏外部政策的扶持

在中小企业科技创新创业服务体系构建过程中, 服务体系在实际的运行过程中, 由于资源配置不合理, 导致服务体系的实际效果受限。在中小企业科技创新创业服务体系投入使用过程中, 由于市场经济限制比较多, 在企业内部并没有形成多元化的服务体系, 导致中小企业的社会信用度比较低, 不利于中小企业的进一步发展。

2.2 企业内部服务管理混乱

在中小企业科技创新创业服务体系发展过程中, 中小企业内部缺乏相应的专业化管理人员, 服务体系的管理团队专业化程度不高, 导致服务体系在实际的运行过程中管理混乱, 成效不大。在中小企业科技创新创业服务体系运行过程中, 需要专业化的管理团队, 管理人员不仅需要具备相应技术技能, 还要掌握市场经济运行的规律, 通晓企业管理方面的知识, 还要掌握相应的法律知识, 这样才能发挥出服务体系的实际效果。

2.3 企业外部融资难度大

在中小企业科技创新创业服务体系构建过程中, 最主要的就是要构建相应的融资结构, 为中小企业发展提供资金支持。但是在服务体系运行过程中, 并没有重视融资机构的建立和管理, 致使中小企业的市场估值比较低, 在实际的融资过程没有足够的资产可供抵押, 导致中小企业的外部融资难度变大, 不利于中小企业的进一步发展。

3 构建和完善我国中小企业科技创新创业服务体系的具体措施

3.1 加大政府政策扶持力度

在中小企业科技创新创业服务体系构建的过程中, 中小企业要争取政府政策的扶持, 为企业的科技创新创业提供良好的外部环境, 促进中小企业的进一步发展。同时, 政府在经济政策制定的过程中, 要加大对中小企业科技创新创业的财政支持力度, 这样中小企业在科技创新创业发展的过程中, 有了坚实的后盾, 才会无所畏惧, 有利于推动中小企业科技创新创业工作的顺利进行。

3.2 不断完善企业管理机制

在中小企业科技创新创业服务体系构建过程中, 需要进一步完善中小企业内部管理机制, 提高管理效率。在服务体系运行时, 要及时跟踪了解, 掌握相应的市场经济发展过滤, 为企业经济发展提供相应的数据支持。在中小企业科技创新创业过程中, 要重视产业孵化能力, 以此为企业的发展提供动力。此外, 还要优化中小企业内部管理机制, 注重企业内部知识产权的管理, 建立起企业信息化管理系统, 推动中小企业的进一步发展。

3.3 构建中小企业融资平台

在中小企业科技创新创业服务体系构建过程中, 中小企业需要在企业内部建立起诚信评级机制, 在实际的运行过程中, 为中小企业的融资活动提供一定的支持。在企业内部管理工作中, 要建立相应的管理机制, 对企业的资产、知识产权等方面的内容进行科学管理, 为中小企业的科技创新创业提供支持。随着现代科学技术的快速发展, 可以借助互联网技术, 在中小企业内部建立起相应的融资平台, 围绕着市场经济发展的趋势, 制定合理的企业发展战略, 扩大中小企业的融资渠道, 为中小企业的进一步发展提供资金支持。

4 结束语

综上所述, 在中小企业科技创新创业服务体系构建过程中, 企业需要考虑到企业发展的外部环境, 在发展的过程中要努力争取政府政策的扶持, 为中小企业的科技创新创业发展提供一个良好的外部发展环境, 确保中小企业科技创新创业工作的顺利进行。中小企业在构建科技创新创业服务体系过程中, 还要不断完善企业内部的服务管理机制, 在中小企业发展的过程中, 建立相应的融资平台, 解决中小企业发展融资难的困境, 推动中小企业的进一步发展。。

摘要:随着社会经济的快速发展, 我国的产业结构进行新一轮的调整和改革, 在产业结构调整的过程中, 将科技创新上升到产业发展的战略层面, 推动产业结构的调整和转型。在企业发展过程中, 科技创新为企业的进一步发展提供一定的机遇, 尤其是中小企业, 不仅可以推动中小企业的进一步发展, 又能为社会创业活动增添活力, 推动社会经济快速发展。但是, 在实际的发展过程中, 中小企业所面临的障碍也是比较多的, 中小企业内部创新创业机制不够完善, 对中小企业创新创业发展造成一定的阻碍, 需要不断调整与完善。本文主要对我国中小企业科技创新创业服务体系进行深入的分析, 找出中小企业科技创新创业服务体系中存在的问题, 并提出相应的解决措施, 不断完善中小企业科技创新创业服务体系, 推动中小企业的快速发展。

关键词:中小企业,科技创新创业服务体系,措施

参考文献

[1]汪锋, 方炜俊.促进我国科技型中小企业成长的对策研究[J].宏观经济研究, 2014 (11) .

[2]常荔, 向慧颖.创业政策对科技型中小企业创业活动影响的实证研究[J].经济与管理研究, 2014 (17) .

[3]程刚.大数据环境下科技型中小企业创新发展的知识服务体系研究[J].情报理论与实践, 2016 (03) .

爱岗敬业 服务创业创新(讲演稿) 篇9

一、做优做强领导班子, 为创业发展提供坚强领导

企业创业发展离不开坚强领导班子的领导。加强企业领导班子建设, 是企业党建思想政治工作的重要内容。当前, 企业外部经济形势复杂多变, 内部经营形势严峻。在今后一个时期, 徐矿集团将以上市为目标, 推进组织架构、内控模式、经营管理等全方位变革。对可能进不了上市范围的单位, 将进行放开搞活, 逐步推向社会。物业公司面临投资与消费关系失衡, 自主创新能力不强, 物价上涨压力加大等不利因素的影响, 加上体制性矛盾和结构性问题叠加在一起, 加大了公司发展难度。要破解这一发展难题, 必须创新党建思想政治工作, 紧紧抓住领导班子建设这个关键, 把创业发展的难点, 作为党建工作的突破点, 把创业发展的重点, 作为党建工作的着力点, 强化学习, 努力打造学习型、务实创新型领导班子, 为企业创业发展提高坚强的领导核心, 把握发展规律, 开创创业发展新局面。

因此, 领导班子要带头加强对党建理论的学习和研究, 开展党建工作创新实践, 遇事反复沟通, 异中求同, 互相支持补台良好氛围, 以强烈的事业心和创业发展的责任感, 共同面对管理中的困难和问题。

要加强领导班子作风建设, 勤政廉政促发展。落实好领导干部“一岗双责”党风廉政建设责任制, 加强监管, 严防发生渎职和腐败现象, 切实维护好清正廉洁、勤政务实的党员领导干部形象。在各种急难险重任务面前和关键时刻, 挺身而出, 勇于担当时代赋予的创业发展重任, 实现创业发展远大目标。

二、创建“五好三强”党支部, 为创业发展提供有力支撑

党支部是把党的路线、方针、政策落实到基层的支撑点, 承担着团结带领党员干部和职工群众完成创业发展和生产经营任务的重要责任。因此, 在创业发展中, 必须充分发挥党支部战斗堡垒作用, 带领干部职工挑战困难、创新创优, 全面完成创业发展各阶段目标任务。

开展“五好三强”党支部创建工作, 提高党支部班子创业发展能力。要切实加强物业公司基层党支部的思想、组织、作风、制度和勤政廉政建设, 在优化基层领导班子结构上下功夫, 提高党支部班子学习力和创新力, 把领导班子培养成创业发展的高手、生产经营能手、攻坚克难的强手、维稳和谐多面手。

深入开展“创先争优”活动, 提升党员队伍战斗力。积极为党员创造条件, 促其成才。要加强党员队伍建设, 把生产经营骨干中的入党积极分子培养成党员。充分发挥党员先锋模范作用, 在干好本职工作的基础上, 带领职工以更加饱满的热情, 为创业发展建功立业。

加强人才队伍建设, 为企业发展提供保证。市场竞争归根到底是人才的竞争, 要增强企业创业发展的能力, 就必须重视人才队伍的建设。要强化人力资源管理, 有计划、有组织的招聘高校毕业生和有工作经验的人员补充生产一线、研发和技术、管理等岗位, 为企业创业发展提供人才支撑和智力保障。要组建一支专业化营销队伍, 加强业务培训, 聘请专业教师授课, 提高营销人员的业务技能。完善营销激励机制, 把营销任务完成情况与销售员工资收入挂钩考核, 不断激发营销人员跑市场、闯市场的积极性和主动性。

三、做实基础, 挖掘潜能, 激发全员创业热情

职工是企业创业发展的基础, 企业任何一项工作都离不开职工的支持。因此, 必须加强党建思想政治工作, 充分利用各类宣传载体, 分层次、有重点地组织好对集团公司的专题学习, 把形势讲透、把任务讲清, 形成凝心聚力、攻坚克难氛围, 要选树创业典型, 加大宣传力度, 用身边的人和事激励广大职工积极投身于创业发展的大潮中, 携手创出一流业绩, 推进企业创业发展。

要加强创业创新文化建设, 破除影响创业的消极思想。广泛了解职工的思想动态, 深挖影响创业发展的思想根源, 立足发展新起点, 引导干部职工居安思危, 树立强烈的机遇意识、创业创新意识。加强创业形势宣传和政策引导, 让创业创新成为企业文化的显著特征, 成为企业干部职工共同的价值取向。倡导艰苦创业、自主创业、全员创业, 鼓励科技创新、管理创新和产品创新, 用创业成功典型案例引导职工学会创业、敢于创业。要通过创业竞赛, 选树创业典型、表彰奖励创业先进单位和个人, 增强职工对企业认同感、对岗位工作自豪感和责任感。

加大培训力度, 提高职工队伍素质。要开展自主培训, 构建领导领学、个人自学、制度促学等机制, 调动干部职工的积极性。充分发挥典型引领作用, 发挥高技能人才在解决生产技术难题、组织技术攻关、带徒传艺、培养技术骨干等方面的作用。要大力开展创新教育和实践活动, 要经常深入车间班组, 围绕生产过程中需要进行改进的工序或需要突破的“瓶颈”, 指导车间班组开展创新, 通过班组成员之间创新思维的不断“碰撞”, 激发创新“火花”。要从各专业、各工种的实际出发, 因地制宜, 让职工在丰富多彩的活动中得到锻炼, 提高职工学习能力、创业创新能力和不断自我超越能力, 为创业发展提供有力支撑。

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