卫生院优质护理服务工作计划

2024-07-15

卫生院优质护理服务工作计划(精选8篇)

卫生院优质护理服务工作计划 篇1

2012年白沙镇卫生院推广优质护理服务

工作方案及计划

为落实省、市、的要求,持续推进优质护理服务工作,根据《湖南省卫生厅关于印发2012年湖南省推广优质护理服务工作方案的通知》以湘卫医发【2012】39号文件及《邵卫发》[2012]103号文件精神要求改变服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,充分调动临床一线广大护士工作的积极性,推广优质护理服务,制定本工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,贯彻落实《2012年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和要求,结合全国卫生系统创先争优活动和“服务好、质量好、医德好,群众满意”的“三好一满意”活动,深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,充分调动临床一线广大护士工作的积极性,按照《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》,为人民群众提供全程、全面、优质的护理服务,保障医疗安全,改善患者体验,促进医患和谐。

二、工作目标

以患者满意、社会满意、政府满意为目标,继续巩固和扩大优质护理服务覆盖面,调动广大护士的积极性,确保工作质量,全面推进优质护理服务。

三、工作任务

进一步贯彻落实《护士条例》,认真执行《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》、《中医医院护理工作指南》、《中医护理常规、技术操作规程》等相关文件,扎实推进优质护理服务,建立长效机制,努力提高护理质量,惠及广大患者。

1.提高思想认识。要进一步提高思想认识,充分认识到推广优质护理服务是卫生改革的重要内容,是保障医疗安全,促进医患和谐的必然要求。卫生院要高度重视优质护理服务工作,要充分体现医院的公益性,落实各项惠民便民措施,让人民群众尽快享受到医改成果。

2.制订工作计划。要将推广优质护理服务作为“一把手工程”列入重要议事日程,制订工作计划,明确具体的组织分工、推进安排和保障措施等,加强卫生院内各部门之间的分工协作,落实推进优质护理服务的责任,扎实开展工作。

3.落实重点工作。在开展优质护理服务过程中,要把握工作实质,突出重点内容,注重工作实效,充分发挥护理工作在保障患者安全,促进患者康复等方面的重要作用。

(1)改革护理工作模式。病房实施责任制分工方式,每名责任护士均负责一定数量的患者,整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。结合护士分层管理,分配不同病情轻重、护理难度和技术要求的患者给责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。

(2)全面落实护理职责。责任护士要全面履行护理职责,为患者提供整体护理服务,协助医师实施诊疗计划,密切观察患者病情,及时与医师沟通,随时与患者沟通,对患者开展健康教育,康复指导,提供心理护理。临床护理服务充分体现专科特色,丰富服务内涵,保障患者安全,促进患者康复,增强人文关怀意识,倡导人性化服务。

(3)保证一线护士配备。依据各病房护理工作量和患者病情配置护士,病房每张床配备0.4名护士。每名责任护士平均负责患者数量不超过8个。合理调配护士人力,切实以患者为中心,满足临床护理工作需要,不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者。临床一线护士占全院护士比例≥95%。

(4)公示分级护理标准。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》等文件要求,结合病房实际,细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房醒目位置公示并遵照落实。患者的护理级别应当与患者病情和自理能力相符。

(5)充分调动护士积极性。医院要进一步贯彻落实《护士条例》,关心护士的生活和身心健康,充分调动临床一线护士工作的积极性,提高一线护士福利待遇,保证同工同酬,保障护士合法权益,在实行责任制整体护理的基础上,建立绩效考核和激励机制,为护士工作营造良好的职业氛围。

4.积极稳步推进。卫生院要把开展优质护理服务作为提高护理质量,改善患者体验,提升医院整体水平的突破口,将公立医院改革任务与医院的长远建设相结合,根据自身实际,积极采取多种措施,不断加强内涵建设,及时研究解决工作中遇到的问题,总结经验,扎实稳步推进优质护理服务。

四、有关要求

(一)高度重视,精心组织。要高度重视,切实加强组织领导,做好辖区内医院的引导、指导和督导工作,有步骤、有计划地扎实推广优质护理服务,让人民群众得实惠,让医务人员受鼓舞。

(二)多措并举,全面推进。要进一步深化“以病人为中心”的服务理念,结合卫生系统创先争优和“三好一满意”活动,落实工作任务,创新工作举措,注重工作实效,切忌“走过场”、做表面文章,在深度和广度方面进一步推广优质护理服务,确保成效。

(三)积极稳妥,形成常态。要积极稳妥推广优质护理服务,将责任制整体护理模式坚定不移地落实在工作中,纠正对优质护理服务的片面认识,重视护理服务内涵建设。同时,积极探索建立工效挂钩的绩效考核制度,充分调动广大护士的积极性,形成持续提高护理质量和专业技术水平的长效机制。进一步推进护理工作的发展,更好地服务于人民群众的健康。

白沙镇卫生院

二〇一二年五月十日

卫生院优质护理服务工作计划 篇2

1 开展优质护理服务的方法

1.1 开展微笑、便民服务

对每一个进来医院的人要热心接待、微笑服务。接受电话、口头等咨询服务, 对咨询的病人根据病人主诉内容告知病人需要做好哪些准备。就诊时需要做检查的, 仔细为病人讲解检查要求, 同时给病人检查须知单, 交代需要提前准备的注意事项, 如肝功能检查的禁食、禁饮时间, 泌尿系检查需要膀胱充盈等。请病人按规定时间准时来检查, 以减少病人的候诊时间;对需门诊输液治疗又因工作及家庭原因不能立刻进行治疗而病情又允许的病人, 可以先服口服药, 中午或晚上再来输液, 这样就能做到工作、家庭和治疗三者兼顾。

1.2 营造轻松舒适的就诊环境

在门诊部显眼位置悬挂及张贴醒目的各项就诊治疗检查流程图, 让病人清楚怎样去就诊、交费、在门诊治疗的取药、注射、输液治疗;住院治疗的先检查、再到住院部, 节省时间不走弯路, 并张贴有禁止吸烟、防滑、防骗等温馨提示, 每个楼层设有报纸、常见病多发病的健康教育资料等。保持候诊环境整洁、干净, 室内摆放绿叶植物;儿科门诊摆放和多粘贴一些幼儿喜欢的, 如喜洋洋和灰太狼、大头儿子小头爸爸等的图画、卡通画, 屏幕上放映猫和老鼠、西游记等的动画片, 使孩子们把注意力转移到这些地方, 减少紧张、恐惧, 以减少害怕和对陌生环境的抗拒心理, 从而主动配合治疗输液, 也让时刻绷紧神经的家长在幼儿专心看动画片时能有稍许休息放松。室内灯光明亮、布局合理, 医务人员挂牌公示、着装整齐清洁并佩带胸卡、实行微笑服务和党员先锋模范岗。有病人需要住院治疗的, 由护士带领先在一、二楼做必要的检查, 然后再上三楼住院部。在住院部, 除了基本的一人一床一桌一椅一水瓶外, 我们设有水杯、纸笔、免费电话等便民措施, 供病人和家属使用;还设有意见箱, 方便病人提供宝贵意见;病人出院时, 为病人办好出院手续, 做到住院接诊、出院相送[1]。感觉到我们的真诚关心, 让病人感到安全、安心。

1.3 加强理论学习和操作技能的培训

护士在工作中学习、多观察, 不断思考, 总结经验;定期参加各种理论、操作练习, 及时发现不足, 及时加强练习。针对人们普遍对打针输液有恐惧的心理, 通过不同的进针角度和方式、适时分散病人注意力等以减少疼痛感, 并且操作尽量做到稳、准、快, 一针见血, 减少重复穿刺给病人带来的痛苦。对年老体弱、长期输液、血管难找的老年病人, 冬天输液前先帮他们打来热水, 浸泡双手或用热毛巾敷手, 让血管充盈后再进行穿刺。通过各种方式学习理论和技能, 以便更好适应临床护理工作, 为病人解决实际问题和困难, 确保病人的安全, 让病人信赖和满意, 护士工作的自信心也更足, 从而减少了日常护理工作中存在的问题[2]。

1.4 做好就诊环境醒目标识

由于病人对医院这个陌生环境了解不多, 又受病痛影响通常会出现紧张不安的心理, 特别是要使用抗生素治疗须做皮试的病人, 这种心理会导致机体处于应激状态, 肾上腺素等分泌增多, 容易出现手足出汗、心跳加快等交感神经兴奋症状而影响皮试结果。这时候更要做好心理护理。注射室和观察室的醒目位置我们张贴皮试的程序、一般反应和过敏症状。交代好注意事项并告诉病人出现过敏反应的是极个别的人, 如一旦有不适症状, 立即告诉医生和护士, 我们会立即处理;我们也会密切观察病人病情变化, 及时处置以保证医疗护理安全。对那些学龄前儿童, 不愿输液的幼儿, 就先和他们聊一聊他们喜欢的人和事、小动物等, 让他们的心情往喜欢的方向走, 尽量分散他们对输液和护士的恐惧感;可以带他们亲自去观看其他患儿的注射输液过程, 用轻松幽默的语言强调输液并不是很疼的, 抓住患儿心理特点和家长一起鼓励表扬患儿, 取消患儿的恐惧和顾虑。让病人和家属感到安全、安心。护理人员在与病人交流时态度和蔼亲切, 对病人有疑问的地方应不厌其烦的仔细重复讲解, 直到病人清楚理解为止。当病人感到焦虑、紧张时, 及时安慰、鼓励他们, 帮助病人调整心态, 消除紧张的情绪。在观察室播放轻柔、温馨悠扬、舒缓的音乐, 让病人紧张的神经得以松弛舒缓下来。

1.5 创新沟通方式随着信息技术的发展, 电脑互联

网已经深入人们的生活, 在乡镇农村也日渐增多, 成为人们必不可少的沟通工具, 这为医患电子沟通的实现提供了可能。我们目前的沟通局限于医院沟通、电话拜访和走访询问, 这种小范围的沟通效果不佳, 远远不能适应社会发展需要。开展优质护理服务后, 针对出院病人有条件地采用电子邮件、QQ聊天系统进行电子沟通。采用QQ聊天系统沟通不仅可以节省通讯费用, 而且大都能留下沟通记录, 以备查询、研究之用, 实现口头沟通、电子文字沟通、语言沟通的三者合一。此外, 为了方便病人更多地了解预防、治疗疾病的信息, 医院开设“医患沟通板报”, 针对不同科室的病人分门别类, 医生介绍相关的注意事项, 病人可以随时在板报上提出问题、留言, 医务人员可以随时解答。提醒病人密切关注医护人员相关温馨提示, 利用板报实现医患双方良性互动。

1.6 与病人真诚交谈, 促进治疗护理

交谈是一门艺术, 与病人交谈的难度相对更大, 既需要摸清对方的文化水平、理解接受能力和心理状态, 又需要深入浅出, 将复杂的医学理论变换成浅显易懂的语言, 使病人明白。善于与病人沟通, 善于做病人的思想工作, 能够把握病人的需要, 有针对性地开展工作, 因此病人的满意度普遍较高。笔者对本院近5年来每年获评优秀的医务人员分析, 虽然很多人技术水平相当, 但获评优秀的人员服务态度都很好:他们都能对病人及家属热情相待, 笑脸相迎;当病人及家属有疑难时, 他们能设身处地分忧解难, 从不恶语相向。因此他们能被评为优秀医生和护士。我们随时随地的和病人交谈, 包括疾病、治疗、护理、担忧、困难、家庭、事业等, 直接间接的得到与治疗护理有关的信息。这样一方面让病人感觉到我们的真诚关心;另外一方面, 我们从谈话中也得到有利于治疗护理的信息。我们都有一个共同目的:希望他们早日康复, 早日回归社会。

1.7 送医送护下乡服务

直接面向社区和乡村, 几乎每月都固定几天下社区和乡村给小儿免费打疫苗和健康体检。同时, 对于高血压、糖尿病等人群和老年人群, 每月组织免费体检, 当发现健康情况有变化时及早干预, 督促及时就医。时刻关爱他们的健康, 随时予以生活、饮食指导, 发展良好的医患关系。对于过去曾经在医院治疗的病人, 我们实行定期回访, 开展老病人义务复查活动, 这样既可以了解老病人的康复情况和身体状况, 提出相关建议。既展示医疗机构的爱心, 又可以增进交流。我们正在走出医院的围墙, 走进社区和乡村, 走进千家万户, 提前与“潜在病人”“未来病人”沟通, 用真诚赢得群众的信任。通过给病人和群众免费义诊, 吸引更多的病人前来就医;无偿地为群众提供力所能及的服务。通过建立稳固的医患关系, 树立医院关爱社会、关心新老病人的良好形象, 也为医院业务的发展奠定良好基础。第二, 将B超、X线片检查、心电图检查前的注意事项;常见的泌尿系统疾病、胃肠道疾病、高血压病、糖尿病等的注意事项和护理要点, 做成健康教育宣传栏上墙或健康教育处方, 分发提供给病人、家属及群众随时阅读, 并提供健康咨询服务, 努力做好健康宣教工作, 使群众知晓预防疾病、促进健康的知识并建立良好的卫生行为习惯。第三, 建立家庭和个人健康档案, 实行“卫生院—村医生—村民个人”的联网管理, 村民有健康问题, 可以先找村医生解决, 村里解决不了的再到卫生院来看, 在我们卫生院解决不了的复杂病症就往县市级送, 这样就保证村民在家门口能看普通的病, 真正做到小病不出村镇、大病有新农保。采取这样的亲民、便民措施, 既保证了村民真正享受到新农合的好处, 得到了实惠, 解决了看病难、看病贵的问题;又解决了大医院拥堵严重、卫生院门可罗雀的生存环境。

2 结果

实施优质护理服务后, 使病人熟悉检查、治疗流程, 不安、紧张的心理情绪得到缓解, 不良情绪和防卫心理均减轻, 乐意配合治疗护理, 治疗效果明显, 平均花费的时间和费用也明显减少, 病人对医务人员的满意度明显提高;病人的尊重和信任也减轻医务人员的顾虑:如治疗过程中给护士一个微笑, 一句理解的话语, 都会改变医务人员的心情和态度, 他们会更尽心尽力的投入到工作中, 从而达到构建良好的护患关系、治疗疾病、恢复健康的共同目的。门诊和住院病人的满意度明显提高, 2013年度门诊病人量45 000人次, 比上年增加9 000人次;住院病人量1 383人次, 比上年增加244人次, 都比实施优质护理服务前明显增多。医患关系明显改善, 投诉和纠纷明显减少。

3 小结

优质护理是以人为本、尊重病人、构建和谐医患关系的基本需要。在人们维权意识和法律意识日益增强的今天, 实行优质护理服务显得尤为迫切。人性化优质护理服务现已经成为常规护理工作的核心标准, 对缓解现今日益激化的医患关系也有重大的意义。所以在保证良好专业技术水平的基础上, 又能设身处地地为病人提供安全、优质、满意的护理服务, 才能真正做到让病人早日恢复健康, 融洽医患关系, 减少医疗纠纷。最终达到病人及家属、医务人员、医院和社会共赢的良好局面。

参考文献

[1]赵晓清, 李雪梅.乡镇卫生院如何开展优质护理服务[J].中国社区医师:医学专业, 2012, 33 (3) :311.

卫生院优质护理服务工作计划 篇3

【关键词】 乡镇卫生院;优质服务;实施应用

doi:10.3969/j.issn.1004-7484(x).2012.08.418 文章编号:1004-7484(2012)-08-2746-01

1 在乡镇卫生院实施优质服务的意义和目标

1.1 要全面的履行护士的职责,提高专业技能,进而提升服务质量,要充分调动忽视的工作热情和积极性,建立推进优质护理服务的长效机制。按照“改模式、重临床、建机制”的工作原则,促进护理工作适应医疗改革与发展的需要,适应乡镇人民健康日益增长的需要。

1.2 要让患者满意 临床护理工作直接服务于患者,患者对护理服务的体验和感受是护理工作乃至医疗卫生工作成效的最终评价标准.优质护理服务就是要通过各种方法和措施,进一步改善患者的就医感受,让患者得到满意,放心的护理服务。

1.3 社会满意 通过临床护理工作得的无视服务,要在全社会树立起一个要为人民全新服务的理念,发扬传统的人道主义精神,最终促进患者和医护人员之间的关系,使其和谐,切实落实基础护理职责,改善护理服务。

1.4 护士在履行职责的同时,还要规范护理行为和时效机制,从而使医护人员对患者能够很好的提供全方位的服务,使忽视的责任感得到提高,最终扭转医患之间的形式,减少医疗纠纷。

2 优质服务在乡镇卫生院的实施方案

要坚持以病人为中心,一方面要不断地开展亲情护理服务、不断的创新护理服务的理念增强护理人员素质,注重细节服务,最终能够很好地构建乡镇医院的患者和医护人员的关系。

2.1 各科护士以“热心、耐心、细心、精心、虚心”为病人提供責任制整体护理,加强护患沟通,落实基础护理,通过为病人实施口腔护理、床上洗头、剪指甲、协助病人翻身及有效咳嗽、为病人打饭、打开水、及时为病人整理床单位,落实防滑标识、预防跌倒十知道等具体服务,通过优质护理服务活动较好地实现了“把时间还给护士,把护士还给病人”,营造了良好的护患关系,提升了病人满意度,推动了社会的和谐发展。

2.2 抓观念更新,促进服务模式转变:在护理服务中,突出一个“亲”字。住院期间免费提供一次性纸杯、笔墨纸张,免费代打电话,为行动不便的病人提水、拿药、订饭,实实在在地解决病人的困难,让病人体验到家的温暖,在护理工作中,做好一个“细”字。病房每日通风2次,保持空气清新;随时为病人更换床单,时刻保持床单整洁;每天下午,根据病人病情协助病人进行功能锻炼,使病人了解康复知识,确保住院期间无并发症发生。每天2次用消毒液擦拭床头橱、床挡、地面、门把手,预防医院感染。

2.3 护理人员按分级护理要求及时主动巡视病房,另外物品由专人负责,定期维护;仪器设备按时保养,保证完好,及时分析查找工作中存在的问题和困难,并要及时的做出解决的方案。

2.4 一方面要将护理服务做到围绕病人为中心的理念做到最好,在一边提供护理服务和专业技术服务的时候,一定要注意与患者沟通的方式,要提供个性化的护理服务,然而,另一方面在严格按照护理服务规定的同时,还要根据患者的需要提供更加细微的服务工作。

2.5 要全心全意的为患者护理,要随时关注患者的健康情况、治疗处置、心理支持和健康指导等工作,为患者提供整体服务,在工作中不允许有病人家属及病人聘的护工。

2.6 要提高专科的护理水平,在临床护理之中能够充分的体现出护理的专科特色,在同时护士要运用专业的技能为患者开展健康指导教育、康复锻炼、从而能够使患者尽快的康复,保障患者安全,提高医疗质量和效率。

2.7 改善临床护理服务,深化护理模式改革:继续推行责任制整体护理工作模式,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。在医院各部门等探索优质护理的实践形式,推行“一站式服务”,做好对患者的健康教育和指导,为手术患者提供规范的围手术期护理,保障患者安全,体现人文关怀。

2.8 加强巡视,有效的降低振铃率,护士服务与沟通意识增强,做到服务于红灯亮之前,在整个优质护理服务过程中,护理人员对患者的服务始终做到真诚、真心、真意、真做,帮助患者解决护理问题及一些生活困难,没有半点的厌倦及怠慢情绪;使护理工作条理性增强,减少无效劳动。

3 结束语

由此可以看出,在乡镇卫生院实行优质护理服务很有重要的,不仅可以提高护理工作人员的自身修养、专业技能,增加医患之间的感情,减少医患纠纷的产生,优质护理服务的开展还可以更好地体现护士的价值。

参考文献

[1] 卫生部关于加强临床护理工作的通知[s]

[2] 卫生部2010年“优化护理服务示范工程”活动方案[s].

[3] 邱丽红.优化ICU基础护理流程的创建护理服务中的作用[J].护士进修杂志2011,26(7):590.

[4] 卫生部关于加强临床护理工作的通知[s].

卫生院优质护理服务工作计划 篇4

——优秀护理工作者***同志先进事迹

***同志,***年生,现为***医院护理部主任。***年毕业于****,同年7月分配到****医院,从事临床护理工作。相继担任过**科护士长、**科、**科的护士长等职务。****年提为医院护理部主任至今,从事护理工作已有**余年。其间获得过多项荣誉称号:先进工作者、优秀女职工、**市优秀护士等。她用自己的行动彰显了一名医务工作者的高尚情操和服务精神。

一、转变观念、深化理解优质护理服务理念;勇挑重担、深入贯彻优质护理服务实践。

作为我院医护人员的带头人,她以精湛的护理技术、严格的管理和全心全意为患者服务的理念,长期致力于为患者提供优质的护理服务,赢得了患者的交口称赞。日常工作中,她身先士卒、率先垂范、开拓创新、勇于实践。在今年我院开展的“****”活动中,她主动承担并投身于此项活动的开展、实施和推广工作。短短的一年内,在她的带领下,通过规范管理、开展****护理技术等举措,大大提升了护士的临床护理服务能力和病人的满意率。

****同志为了让全体护士能心甘情愿的投入到这项活动中来,切实做到全心全意为患者服务,在初期就着重做好广大护士姐妹的思想工作。为此,她每天一有空就学习关于开展优质护理服务活动的文件,深刻领会文件精神,组织医院全体护士学习、分析和讨论。

为了了解临床护士的真实想法,彻底克服工作开展中的困难,她亲自下到科室收集意见并与提出意见的各级护士进行谈话沟通。平时她也经常下到科室参与生活护理,使广大护士切身体会到了基础护理与专科护理并重在临床上的重要性。除争取医院领导及各保障部门的支持外,她还积极与科主任、临床医生沟通,让所有医生都了解并参与到此项活动中来。在她的努力下,“****”为主题的活动得到了顺利开展。

二、开拓创新、规范管理、加强培训、锤炼技术,全面提升医院护理质量。

从事护理管理工作以来,抓好临床护理质量和护理安全是她工作的重要内容。***同志从健全和落实制度入手,以高标准、严要求建立起了完善的院科两级护理质量管理体系,使护士的各项工作有章可依。她先后为各科购置了《中医疾病护理常规》《临床护理技术操作规范》《各岗位护理人员职责》《护理工作制度》《护理质量管理手册》等一系列护理质量标准丛书,供护理人员学习,对规范临床护理工作起到了良好的指导作用。

她还指导护士学习规范化的护理文书书写,熟练基础护理、特一级护理、抢救药品、设备等操作,她带头建立病历管理四个质量控制小组,每月对各护理单元进行检查。她坚持带领质控人员,以每月一个不同的工作重点,深入临床一线进行检查和指导。要求护士长每周自查科室各项护理工作完成情况,并上报自查表和差错事故登记表。通过层层把关,保证护理质量和护理安全。多年来,我院未发生一例严重护理差错事故。

近两年来,我院护理队伍发展迅速,新增年轻护士**多名,护士平均年龄仅为**岁。抓好“三基三严”培训和**技术培训、提高临床护士技术水平、保证患者得到规范服务也是护理管理的重头戏。她组织护士长及护理骨干外出学习,在院内采取多媒体授课、示范讲解、现场演示等多种形式的学习交流,对全院护理人员进行业务培训。以严格的考核奖惩制度对护理人员进行技术考核。一份耕耘一份收获,我院护理工作不但得到了院领导和医生们的支持,也得到了患者的理解和认可。

三、认真组织、扎实推进****护理学习,积极开展优质护理服务活动。

活动刚刚开始阶段,根据要求,护士们需要到病床边为病人提供全面的基础护理和生活护理。很多护士不理解,思想有情绪,工作就没有干劲。***轮流蹲点*个科室,协助护士长落实各项护理措施,和护士们一起工作,亲力亲为为病人翻身擦背、进行健康知识讲解和出院指导。她娴熟的技术、严谨的态度、亲切的微笑、细致的关怀温暖着患者,也感染着护士们。通过她的切身示范,患者和护士的距离拉近了,患者有什么问题和心里话都乐意与责任护士交流,满意度调查不断提升,医患矛盾明显减少。护士们的不理解和抵触情绪也渐渐消失。

在我院的**建设中,为了使**护理技术融入到临床护理服务中去,***同志不但自身积极参与学习**护理知识,还不断指导年轻护士如何讲**知识在护理工作中融会贯通。为此,她做了大量的宣传工作,还亲临一线,指导年轻护士如何选择**、纠正操作手法;遇到阻碍时,她积极与病患沟通、交流,碰到个别患者不理解,她总能耐心跟患者解释。有一位支气管炎患者,病情反复发作多年,**治疗效果不佳,医生开出**治疗医嘱,但患者有顾虑,不愿配合,护士解释仍不予接纳。她得知此情况后,让接受过同样治疗的病友与病人沟通,谈治疗后的感受,结果患者最终配合治疗,一个疗程下来效果非常好,他逢人便夸这里的医生护士医术水平高,****护理好。正是在她这种善于实践的精神带动下,**护理技术在各临床科室全面开展,由最初开展的项目、病种单一化到现在的多样化,***同志付出了无数的心血和努力。

***同志带领护士长经过几个月的不懈努力和踏实工作,优质护理服务活动取得初步成效。但她并不满足于目前的成绩,依然认真学习、反复领会活动精神和要求,连续推出了护理绩效考核分配、护理人力资源合理调配、护理岗位设置等具体的实施方案,并得到了院领导的大力支持。同时她积极协调总务科等相关科室不断完善各项后勤保障支持系统,让护士更好的为患者服务。

现在,病房护士实施责任制分工,为患者提供全面、全程、连续的护理服务;结合护士的工作能力、病人的护理难度、完成数量和质量进行绩效分配,极大的调动了护士工作积极性和主动性。一种特色的**护理服务,一套有效的管理方法、一种主动服务的意识随着优质护理服务活动的不断推进使医院发生着崭新的变化。**个病区在开展活动一年以来,病员量翻了一番,床位使用率和经济效益不断攀升,科室各项工作呈现出勃勃生机。这些成果的背后,凝聚着***同志的汗水和努力,她用自己坚持不懈的付出,为护理事业,为我院的发展做出了优异的贡献。

四、以身作则,以良好的执行力和沟通协调能力,为医院的发展做出自己的贡献。

随着医院业务量的增加,出现了护理工作流程规范跟不上医院发展、专科护理水平亟需提高和护理人员严重短缺的现象。***同志不等不靠,一方面抓紧对新聘护士的培训和考核,一方面调整配置原有护士,做到骨干护士与年轻护士合理搭配,保证临床护理工作的安全有效。

随着住院患者不断增加,***带领护理质量管理委员会成员,到逐个科室规范工作流程,检查治疗室、换药室等重点部位,考核护士对患者病情观察、治疗、基础护理措施的落实情况,包括病区的物品配置,医疗设备的安全使用和维护,卫生保洁的安排,她都细致认真的检查到位。她扎实细致的工作作风、勤奋谦逊的工作态度赢得了领导、患者、同事们的一致好评与肯定。

为了给病人一个整洁、舒适的住院环境,在她的积极建议和协调下,医院投资装修了住院病房、卫生间,修建了专门的洗浴间,科室的工作环境得到大大改善。

优质护理服务工作计划 篇5

为贯彻落实2010年全国卫生工作会议精神及深化医药卫生体制改革各项重点任务,加强医院临床护理工作,夯实基础护理,全面提高医院临床护理工作水平,在总结2011年优质护理服务经验的基础上,根据卫生部《关于推进优质护理服务的工作方案》的要求,以“落实责任制整体护理”为核心内容,在广度和深度两方面加大优质护理服务推进力度,充分调动护士积极性,探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制,为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理服务。根据我科室的实际情况制定本年度工作计划如下:

一、确定工作目标

满足病人的基本生活需要,保障病人住院期间的安全舒适,保证病人各项诊疗措施切实有效地落实,提高病人对护理工作的满意度,达到以患者满意、社会满意、政府满意为目标全面推进优质护理服务。

提高思想认识,加强组织领导。通过学习使全科护士掌握优质护理服务工作标准,运用到临床实践中,确保取得实效。对护士进行合理分工、分层管理、体现能级对应。积极开展优质服务明星护士的评选。

二、具体方法和措施

1、组织全科护士学习《优质护理服务文件》《基础护理服务

工作规范》《住院患者基础护理服务项目》,达到思想认识。组织科室护士结合本科特点,开展护理服务专题讨论。借鉴先开展优质护理服务示范病区的工作经验。

2、要求全科护士严格地执行护士行为规范,遵守医院各项规章制度及医德规范,健全护士绩效考核制度,根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度,将考核结果与护士的晋升、评优相结合。

3、实行责任制,从病人踏入病房开始,就有责任护士介绍主管医生、护士长和自己,介绍病区环境。夜班护士来接班后,要到病房介绍自己,做到随叫随到,巡视到位。

4、全科护士应加强与病人的沟通,所有人员做到热情接待、耐心解释、细心服务、主动帮助、亲切送出、电话咨询、延伸服务。完善护患沟通的双向渠道。明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。加强主观能动作用,协助医生实施诊疗计划,密切观察患者病情,及时与医生沟通,随时与患者沟通,为患者提供人性化的护理服务。

5、严格落实护士分层专科培训计划,加强低年资护士三基培训考核力度,括展高年资护士知识层面,将边缘学科知识渗入到培训内容中。创新传统教学,尝试采用幻灯片教学形式,考核随机化的方式,确保教学效果。

6、强化安全意识,将护理安全始终贯穿于优质护理服务的始终,加强各个环节监控,注重质量,注重细节。急救药品、器材

做到“五定一保持”,严格执行消毒隔离制度,合格率达到100%。

优质护理服务工作计划 篇6

一、指导思想

贯彻落实《20xx年公立医院改革试点工作安排》“推广优质护理服务”的部署和要求,结合全国卫生系统“三好一满意”(服务好、质量好、医德好、群众满意)活动,以科学发展观为指导,深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,充分调动本科室护士的工作积极性,按照《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》,为人民群众提供全程、全面、优质的窗口护理服务,保障医疗安全,改善患者体验,促进医患和谐。

二、工作目标

1、患者的满意度提高:开展优质护理服务后,患者的满意度明显提高,20xx年患者满意度平均98。02分。护士的主动服务意识更强,态度更亲切。改革了排班模式,更符合急诊病人的需要,不同年资的护士搭配上班,提高了工作的安全度。

2、急诊抢救成功率提高:通过专科核心能力训练和急诊专科护士的培养来提升急诊护理团队的综合素质,不断提升科室护士的急诊急救技术水平,争取20xx年抢救成功率较20xx年有所提升。

三、具体工作内容:

(一)、打造专科护理技术

1、按照科室核心能力训练标准认真落实护士的专科技术培训,不断规范和提高护士的急救技术和抢救技能。培训在内容包括:基础护理操作和急诊分诊、

如何保证急救绿色通道的畅通、急诊留观病人的安全护理等一系列急救知识理论学习和对抢救仪器的使用维护,心肺复苏、吸痰法、电击除颤、洗胃等一系列急救操作的培训。通过培训急诊专科护士来提升护士专科技术水平,并以点带面带动全科护士急救技能水平的提升。以更专科的技术、更规范的操作和更畅通的流程为急危重症病人提供优质护理服务。

(二)优化创新急诊服务流程

1、更新服务理念,改善服务态度:良好的服务态度及行为是提高护理质量,为患者提供最佳服务的关键。

(1)转变服务观念,强化急诊服务理念。转变“重专业、轻基础,重技术、轻服务”的观念,提升护理人员的职业道德水平,强化“敏锐观察力、精湛技术、高度责任心、永恒爱心为急诊护士必备素质”的护理理念;鼓励护士勤于换位思考,对病人家属做到“四不”(不冷漠家属、不和家属发生争执、不拒绝家属合理要求、不对家属说“不知道、不清楚”)。努力做到让病人满意、让病人家属满意。

(2)规范服务要求,促进有效沟通。根据急诊病人的需求,进行服务方面的规范化培训,促进护患间的有效沟通,提高护理服务水平。具体包括:①恰当使用礼貌用语。在工作中要经常使用“好字开头,请字当先,谢谢配合”等服务用语。②操作前后主动沟通。提倡护士操作前要有“耐心解释声”,操作中有“温和问候声”,操作失误有“真诚道歉声”。并学会用眼神、微笑等身体语言去用心为病人服务。从服务的细节之处彰显优质护理的品质,加强自我的主动服务意识,让病人满意,社会满意,政府满意,最终让自己满意。

2、改进和优化流程,体现细节护理,彰显护理特色

(1)改进工作流程。结合急诊科工作特点,改进工作流程:

①在排班本上注明岗位:如主班、护理班、分诊班、治疗班等,使各班各岗职责明确,以更好地优化执行各个岗位的工作流程。②增加查对环节,防止护理差错,如腕带识别的应用,抢救时执行口头医嘱的双人核对和正确执行等,以确保护理安全。

(2)合理的人力资源的.调配和弹性排班的实施。结合急诊科护理工作的特点和病人的需求,合理弹性排班,保证急诊抢救和输液治疗工作的安全有序运行:

①制定和实施急诊科紧急人力资源调配方案和日常紧急人力资源调配记录,通过相关的培训和实时的紧急调配以应对急诊科紧急突发事件的救护和处理;

②根据输液室的工作高峰时间段,利用各种班次的合理搭配,满足门急诊输液患者的治疗能及时完成。③各班次人员做到高、低年资合理搭配,职责分工明确,高年资护士对低年资护士的工作进行指导,确保护理安全。

(3)从细节着手,制定和实施相关便民服务措施,将优质护理真正做到人性化,体现人文关怀。

①建立“学生输液绿色通道”,切实帮助因紧张的学习任务而无法正常实施门诊治疗的学生们提供一个24小时输液服务时间;

②延长输液大厅的使用时间,根据急诊输液量情况合理安排输液室的人员和开放时间,以满足患者需要为第一条件为门急诊输液患者创造安全、及时、温馨的服务,充分满足输液病人的时效性需要;

③免费提供一次性水杯、开水;协助无陪客急诊输液患者交费、取药、入厕等;

④建立健康宣教栏、报栏等为患者提供一个在治疗时间内的健康宣教和消遣的途径;综上几点以提升急诊输液患者的满意度。

3、利用信息便捷性,提高急诊反应速度,开展信息网络化、整体无缝隙链接的救治模式。充分利用院“120”急救网络、交警联动办公,在获得危重患者信息如批量患者、心跳呼吸骤停等各种急危重症患者时立即启动急救绿色通道,根据患者病情紧急和数量及时上报和调配科室人力资源等,使危重患者在第一时间内给予抢救、治疗、检查、住院等,真正体现“绿色通道”对患者的生命安全第一保障的优势。

卫生院优质护理服务工作计划 篇7

《通知》要求坚持以病人为中心, 强化护理服务意识, 提高护理服务水平, 惠及更多患者。进一步改善护理服务的主要任务包括五方面:一是扩大优质护理服务覆盖面, 扩增县级医院数量和开展优质护理服务医院病房数量;二是明确门 (急) 诊护理服务职责, 改善服务面貌;三是进一步规范住院患者入、出院护理服务流程, 提供规范服务;四是强化病房落实责任制整体护理, 加强人文关怀和护患沟通。中医类医院要体现中医护理特色;五是加大护理管理力度, 调动护士积极性。

《通知》明确, 医院要增加临床护士数量, 在护士人力紧张的情况下可以配备部分护理员, 确保护理服务到位。强化护士培训以提高服务能力。加大对护理工作支持保障力度。加强宣传, 树立典型, 营造良好氛围。

卫生院优质护理服务工作计划 篇8

【摘要】随着优质护理服务示范工程活动的推广及影响,作为医院窗口前沿的门诊输液室,代表着医院整体的护理服务水平及技术水平。如何在创优形势下做好优质护理服务,提高患者满意度,提高护理质量,对护理人员而言,是一个新的挑战。

【关键词】门诊;优质护理服务

门诊输液室具有病人多、输液量大、用药种类多,病种杂、护士少的特点[1],而优质护理服务对医院环境、护理质量、服务质量提出了更高的要求。如何解决现实与要求之间的矛盾,在创优形势下在更好地为病人服务,是一个值得我们护理人员探讨和深思的问题。现将我院门诊输液室开展优质护理服务的一些做法总结如下。

1营造温馨、舒适的护理服务环境

1.1一个干净、舒适、温馨的输液环境是患者接触医院的第一印象,它能减轻患者的心理负担,减少因病痛给患者带来的负面影响。因此输液室环境的营造显得尤为重要。我院分别设置了成人输液厅及儿童输液厅,还设置了有四张床位的输液观察室,供年老体弱或不能坐位输液的病人使用。输液厅整洁、宽敞、明亮,成人输液厅配备舒适的航空式座椅,儿童输液厅根据儿童的特点,配备不锈钢座椅。输液厅均配备液晶电视,根据成人儿童的年龄特点播放不同的节目。

1.2让人倍感温馨、舒心的细节服务:输液厅配备有冷热开水,一次性水杯、雨伞、针线、老花镜、轮椅、微波炉等,儿童输液厅墙上张贴富有儿童特色的挂图、诗歌、童谣,科室护士还自筹资金购买图书供患儿阅读。设置测量身高、视力设施,让家长随时了解患儿的成长。成人输液厅则放置报纸、杂志、健康宣教资料,供病人阅读。还将各流程及注意事项上墙,让病人就诊过程更省心。

2提高护理质量,更好服务患者

2.1护理技术操作水平是护患沟通的一个重要内容,患者的治疗都是通过护理操作来实现的。娴熟、快捷、高超的注射技术既减轻患者的痛苦,也赢得患者的信任[2],这就有赖于平时的加强训练。每月组织护士学习专业知识及技术操作,不断提高护士的综合素质,以更好的技术服务病人。

2.2在门诊输液室,病人对注射都有一种恐惧心理,陌生的环境更加剧了这种心理。护士用适当的称呼、亲切的态度拉近跟病人的距离,注射前对病人进行健康宣教,可以减轻病人的恐惧心理。对小儿患者,学习幼儿园的做法,准备一些小红旗、五角星等等,注射前告知患儿,如果表现好的小朋友可以得到小红旗、五角星的奖励,对哭闹的患儿可以起到安抚的作用。护理人员除做到一针见血外,还要尽量为患者提供舒适的体位,并随时观察和询问患者有何不良反应和需求。

2.3实行首接负责制:当护士接到患者的注射单及药物时,首先根据注射单核对全部药物,其次核对是否需做过敏试验[3],注射单注明免试时仍应查对过敏试验登记本上的批号是否相同,更换批号时需重新做过敏试验。同时查对药物之间有无配伍禁忌,交代病人做好输液前准备,输液过程中严密观察病情,病情变化及有不良反应及时处理。

3改善服务态度,变“被动”服务为“主动”服务

3.1经常对护士进行服务态度的培训及教育,以亲切、热情的态度为病人服务。在工作中要做到“五前”:即:帮助在求援之前,解答在询问之前,服务在要求之前,沟通在治疗之前,巡视在呼唤之前。护士要善于从患者的眼神、表情、语言、体态中读懂他们的需求、痛苦、渴望,根据不同患者的需要,不断改进护理工作,满足不同层次患者的需求[4]。

3.2简化服务环节,实行“一站式输液”服务:患者看完病缴费后,无需排队取药,只需将收费单交给护士,患者在输液厅等候即可。该项服务开展后,取得了患者的一致好评。

4完善激励制度,提高护士积极性

设病人意见箱,对病人评出的最满意护士及点名表扬护士给予奖励,提高护士工作积极性。

5结果

2011年1月门诊输液室实行优质护理服务以来,患者缴费到输液所需时间由原来的平均20~30分钟下降到现在的10~15分。患者满意度由原来的85%上升到96%。这些说明我们的服务得到了病人的认可,我们的付出换来了病人的赞同。

6讨论

随着社会的发展及进步,人们对护理工作的要求也不断提高,我们只有紧跟时代的步伐,不断的改进和提高护理服务质量,才能与时俱进,立于不败之地。护理工作无小事,从小处做起,从细节处着手,才能为患者提供更优质的服务。我院输液室实行优质护理服务后,患者满意度大幅度提高,病人就诊流程更快捷、更流畅、更简便,符合“优质护理服务”的“患者满意、社会满意、医院满意”的要求。今后,还需要我们护理人员继续努力,以更高品质服务患者。

参考文献

[1]黄霜霞,陈燕群.门诊输液室护理管理的现状及展望[J].广西医学 2005.2(27):2.217

[2]李惠锋,徐菊龙.开展人性化服务、提高门诊护理质量[J],2010,2(12):3

[3]刘小平,陈翠珍,罗秋平.舒适护理干预对门诊静脉输液患者的影响.吉林医学[J],2010.11(31):22

[4]唐莹,姚传玲.门诊输液室人性化护理服务体会.中国误诊杂志[J],2008.7(8):20.4866

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