一创双优整治活动查摆报告

一创双优整治活动查摆报告（精选4篇）

一创双优整治活动查摆报告 篇1

“一创双优”集中整治活动查摆报告

商业城社区张琳

自我市开展“一创双优”活动以来，按照我办事处的安排部署，通过集中学习，我认真地学习了“一创双优”活动的相关内容，认真查找自身和工作等方面存在的突出问题，并从自身找原因，主动整改，自我完善。现将自查情况报告如下：

通过学习，我深刻地认识到这次开展“一创双优”为主题的活动，是解放思想、创新改革、做好本职工作，是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想和科学发展观，如何提高自己、提高创造力、凝聚力的迫切需要。在大力开展“一创双优”活动中，我们更应该抓住此次活动，努力提升自身素养，提高服务质量。通过这次学习发现了自身存在的很多不足：

一是政治理论学习还不够多，不能做持之以恒地学习、自觉主动地学习，学习成绩不显着。

二是思想不够解放，工作不够大胆，没有给自己更高更严格地要求，组织协调能力有待进一步提高。

针对上述问题和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：

1.加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的党报、党刊、或电视新闻，适当记录要点，以提高自己的政治素质。

2.加强业务学习，自觉坚持学习理论，并做好要点笔录。吸取经验、方法，切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。

3.在自我批评的同时开展相互批评，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。加强自身建设，积极主动承担力所能及的工作任务；更加及时、准确的完成好各项工作任务，努力争取更多的锻炼机会；勤于探索和总结解决工作新情况、新问题、新矛盾的途径和办法，自觉在实践中提高自身的综合素质，积累新的工作经验。

“一创双优”整治活动自查报告 篇2

“一创双优”整治活动自查报告

自我市开展“一创双优”活动以来，按照我市教育局的安排部署，通过集中学习和讨论，我认真地学习了“一创双优”活动的相关内容，积极参加了学校里的大讨论，认真查找自身在学习和工作等方面存在的突出问题，并从自身找原因，主动整改，自我完善。现将自查情况报告如下：

一、存在的问题及表现：

1.思想认识不够，政治理论学习不深入。只停留在表面现象,没有从实质上深入研究,导致对一些问题的认识上存在困惑。

2.与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。在这方面的工作还不够主动，未能全面的了解学生。

3.教学业务有待提高，本人多年从事英语教学，初次接触历史教学，教材不熟，教学方法过于简单，缺乏创新。

4.教学的`基本功，不是很扎实。作为历史教师，普通话不太好，发音不准，影响教学效果，不利于教学任务的完成。

二、存在问题的原因

1.对教学理论的学习认识不够，疏于学习。以往我总认为，只要能把自己的本职工作干好就行，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上，我认为只要能把历史课上好就行了，而放松了对其他课的知识学习。

2.对“一切为了学生”的思想观念弱化。我们的一切出发点应着眼于学生，想学生之所想，急学生之所急，真正做到一切为了学生。在工作中，学生稍有不听话就缺乏耐心，缺少笑脸和热情，总认为他们不是自己的孩子，他们想要怎么样就随他们，对他们也不严格管教，放任自流，与同学们的交流不够，没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。

3.思想观念不创新，认识落后进取心不强。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事，工作上不出错，不给学校添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、努力方向及改进措施

1.加强教育教学理论学习，积极参加学习活动,提高思想认识,并让理论与实际相结合.

2.加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。

“一创双优”查摆阶段自查报告 篇3

根据学校领导的安排部署，自“一创双优”集中教育活动以来，我重点查摆自己在思想观念、作风建设、优化发展环境等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析思想根源，并认真查摆作风方面存在的突出问题，现将自查报告情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）理论学习

对理论学习虽然能够重视，能够积极的参加学校组织的学习，但是是自我学习理论，不能有计划、有针对性和系统的进行，对理论知识没有进行深刻的思考和研究，知识学习一些皮毛。

（二）工作作风。

存在畏难情绪，克难攻坚的耐心和勇气不足。由于个人思维模式的束缚，解决新问题的能力和对形势的适应能力不够强，在某些重大事项面前，往往苦于决策，在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻坚，而是摆困难、提条件，缺乏开拓进取的胆略和勇气。

（三）工作中创新意识。

具体工作中，不能坚持始终如一地用邓小平理论和“三个代表”来指导，不能很好地将理论和实际结合在一起，平时忙于应付领导交给的工作任务，没有很好地研究在新形势下，如何与时俱进的促进公司发展的问题，很多环节没有得到很好地加强。

二、整改措施

在这次主题实践活动过程中，按照自己找、别人帮、上级点的原则，为加强我处自身建设、转变工作作风的难得机遇，当前主要从以下几个方面入手：

（一）切实加强理论学习，提高理论修养。

深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统令工作，坚定正确的理想信念，保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。改进学习的方式方法，注重向部内领导和身边同志学习，不懂就问，提高学习的效率和质量。

一创双优整治活动查摆报告 篇4

一创双优集中教育活动开展以来，我带领人社系统干部面对新形势，迎接新挑战，克难攻坚，团结奋进，重点工作扎实推进，日常业务有序开展，各项目标顺利进行，整体工作取得了明显的成效。但是，对照“一创双优”的要求，我个人存在一些问题及不足，主要有以下几方面：

一、强化学习不够。自我任人社局局长以来，我结合人社工作特点和工作实际，除自身加强理论业务学习外，在全局坚持二五集中学习，系统学习了党的理论、路线、方针、政策以及人社局工作法律法规，总体上感到收获不小、进步很大，全局已初步形成了良好的学习氛围。但对照“一创双优”的要求、对照人民群众的愿望和要求，我深知做得还远远不够，特别对业务知识的学习还有差距。进一步说，对涉及人力资源和社会保障工作的法律法规，仅仅满足于熟悉，没有达到深入把握，在灵活运用上有误差。同时我也感到，全局干部职工的自觉学习少，探讨少，这与我的要求有关，对班子成员和干部队伍的学习也抓得不够紧，致使干部队伍的整体素质还不够高，工作能力还不够强，在学以致用、创新发展、寻求执行政策与解决实际问题的最佳结合点上还欠灵活，以致出现影响人力资源和社会保障整体形象的现象发生，一些股室、单位缺乏服务发展大局的意识，只讲局部利益，动不动就套框框、搬条条，层层设卡，行政不作为、乱作为、慢作为；有些股室、单位之间配合不好，遇事推诿，人难找，事难办，效率低，周期长，有的办一个事要来几次；有的干部执行政 1

策断章取义、取其所需，对自己合意的就执行，不合意的就不执行；有的干部只想着自己的“一亩三分地”，不考虑大局的利益，跟组织讨价还价，这都是不讲大局的表现。

二、深入调研不够。我作为分管政协文史的领导，这两年多来，针对全县文史工作，广泛征集了大量文史资料，新征了各种文史文化的图片资料，调研了社会的热点民生问题，在全县非物质文化遗产的保护保存起到了积极的推动作用。但在关注民生、搜集文史资料、非物质文化遗产等方面，全面调研不够，深入研究不够，对文化发展、经济发展中遇到的的深层次的矛盾、问题、解决办法、创新思路方面不清晰，没有找到最佳的解决办法，这说明调研没有深入，作用没有充分发挥，没有紧紧跟上时代发展的需要。

三、思想认识、服务意识应进一步增强。党的十七大以来，党中央、国务院对人力资源和社会保障工作越来越重视，但对人社工作的总体形势和任务，我还把握得不够、理解得不深；对其中一些热点难点问题，还缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，致使在教育干部上失之于宽，个别干部作风浮漂，敷衍塞责，工作中摆花架子，做表面文章，说得多干得少；个别干部存在等靠思想，讲客观多，讲主观少，执行力不强，拖拉涣散，被动应付，推一推，动一动；个别干部整日浑浑噩噩，无所作为，在其位不谋其政、不尽其责，抓工作不用心，碌碌无为，看似没有错误，实则贻误发展。缺乏一种时不我待的使命感和危机感。作为政府的重要职能部门，关系民生，属于资金流量大、审批权限多，既是热点，也是难点，更是焦点，我在有些工作中循规蹈矩、按部就班，缺乏必要的主动性和创造性；有些工作没有得到创新，出现了个

别同志不能严格要求自己，工作标准不高，热衷应酬，不讲工作讲关系，不讲原则讲人情，讲排场，比阔气，吃请请吃，铺张浪费，造成队伍松散，正气不足，工作被动。同时，服务意识还有待于进一步增强。为基层服务特别是为人民群众服务做得还不够好。对待社会弱势群众，下岗失业人员的来信来访，由于政策原因，直接落实得少，解释得多，办理得少。

四、创新改革、发展思路还没有做到与时俱进。从两年多来的工作看，我在某些具体问题思想不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进，这方面，与“一创双优”提出的“六超”精神、“六新”要求存有差距。尤其是到长垣参观学习后，深感我们的确实和周边县区的差距很大，面对新形势，范县的发展正处在一个关键的十字路口。我们既面临严峻挑战，也面临难得机遇。综合判断，机遇大于挑战，有利因素多于不利因素。如果抓住机遇，应对得当，加快“转变”，就有可能“弯道超车”。今年我局围绕争创一流，创造性地开展工作，劳务输出取得了一定成效，但总体成绩并不突出，这说明我们的创新机制，解放思想方面做的不够，我的工作思路，工作方法应创新。如何充分发挥每个劳动保障干部职工的工作积极性，完成各项难度大、任务重的工作，在创新、大胆改革发展模式上思路不果断，顾虑比较多，创新意识不够，工作力度不能全面保障劳动保障工作争创一流。