创双优教育活动查摆问题阶段自查报告

创双优教育活动查摆问题阶段自查报告（共10篇）

创双优教育活动查摆问题阶段自查报告 篇1

创双优教育活动查摆问题阶段自查报告

——徐龙峰

按照市委、县委统一安排和部署，我乡集中教育活动转入第二阶段后，本人在认真学习的同时，通过认真对照检查、自我查摆；开展交流活动，互相查摆；广泛征求意见，开门查摆等方式认真查找自身存在的问题和不足，并制定了整改措施，积极进行整改，在此报告如下：

一、存在问题

一是学习不深入、不系统。

二是对现代农业及农村经济发展长远性、前瞻性问题研究不够。

三是发展的创新意识不强。四是勇争一流的精神不够。五是理论联系实际工作不够。

六是埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少。

二、整改措施

根据自身的不足，在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改进和提高：

一是制定详细学习计划，强化学习观念。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。首先针对学习不深入、不系统我制定了学习计划和学习标准，并在日常学习中严格执行。通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，以此来指导今后的工作。同时，进一步深入学习市场经济知识、管理学知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力。

二是加强调查研究。多深入基层、深入群众，多听取群众的意见和建议。坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。把广大群众的愿望作为工作目标、计划和方案的基础。善于总结经验，树立典型，通过典型示范的作用去带动面上的工作。

三是强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，推进各项工作不断向前发展。

五是坚持解放思想、实事求是的思想路线，理论和实践相统一，以研究解决工作中的实际问题为目标，进一步端正学风。牢牢抓住推进城乡一体化建设社会主义新农村建设的历史机遇，研究发展现代农业的方向和策略，结合农业综合开发实际工作，为全乡经济发展出谋划策。

三、下步努力方向 一是加强对现代农业及农村经济发展长远性、前瞻性问题研究。

认真研究现代农业的内涵，把握规律，深刻理解农业综合开发在推进城乡一体化建设社会主义新农村方面的作用，积极把农业综合开发与新农村建设相结合、与发展现代农业相结合，推进农开工作。

切实加大对现代农业建设的投入力度，着眼于改善农业基础设施，增加农田水利、耕地质量建设、农产品流通设施和农业综合开发的投入，着眼于促进农业科技进步，增加对农业科研、技术推广和农民培训的投入。将农业综合开发自觉融于现代农业建设，加快构筑现代农业的产业体系，着力提高现代农业的设施装备水平，不断强化现代农业的科技和人才支撑，大力加强现代农业的市场体系建设，将农业综合开发做成真正的民心工程、德政工程。

二是创新发展思路，实现农业和农村经济工作跨越式发展。没有项目建设，一切为民服务的承诺都显得苍白无力。所以我们要进一步抓好项目建设，抓住推进城乡一体化建设社会主义新农村加大对农村基础设施的投入机遇，按照农业项目建设方向，找准切入点，有了条件不放过，没有条件积极创造条件，全面积极争取资金，同时加强对项目的管理，确保项目发挥长久持续的效益，为新农村建设奠定物质基础。

三是勇争一流，不断提高工作标准。

项目资金不但要争取，而且还要争取更多一点，不但要争取土地治理项目资金，而且还要争取科技推广项目的资金，不但要争取一般项目资金，而且还要争取农业产业化项目资金，不但要争取职责范围内的资金，而且还要争取大农业方面的资金，真正使项目资金争多、争强、争广、争足，力争在农业项目资金上年年都有新台阶。提高农业综合开发工程建设质量，加强项目管理，提高项目效益，做精品工程。

总之，我们要继续按照市委集中教育活动部署要求，进一步加强组织领导，高质量高标准地抓好每一个阶段、每一个环节，确保集中教育活动扎实有效，以活动促作风转变、以活动促思路创新、以活动促环境优化，以活动促工作开展，真正将活动做成群众满意工程

创双优教育活动查摆问题阶段自查报告 篇2

一、学习动员提高认识阶段活动开展情况

一是思想发动充分。11月2日，我局召开了开展“一创双优”集中教育活动动员会，迅速传达会议精神。党组书记、局长xx做了动员报告，安排部署了我局“一创双优”集中教育活动的具体工作。会上宣读了《xx“一创双优”集中教育活动领导小组》、《xx开展“一创双优”集中教育活动实施方案》、《xx“一创双优”集中教育活动学习计划》以及第一阶段的工作重点和日程安排。机关干部全部参加学习，做到了学不漏人，为集中教育活动扎实开展打下了坚实的基础。

二是学习扎实深入。在不影响正常工作的前提下，我局采取中心组学习、集中学习和个人自学、交流与讨论等方法，深入学习。坚持周二、周四下午和周六全天集中学习，其他时间自学，认真学习了主要学习了省委关于“四个重在”、“三具两基一抓手”的工作要求；xx、xx、xx等领导同志在“一创双优”集中教育活动动员会上的重要讲话；党纪、政纪的有关规定；“经济发展环境治理年”活动宣传教育读本及电视宣传片等内容。集中学习、讨论时间共13天。全体参学人员，并做好学习、考勤和记录，认真做好学习笔记，科级干部人均笔记字数不少于15000字，一般人员不少与10000字，参学人员每周至少撰写一篇心得体会。学习结束后，全体参学人员参加了区活动办统一组织的考试，平均成绩都在96分以上。

三是形式丰富多样。组织全体党员干部召开座谈会，围绕“如何优化工业企业发展环境，服务全区工业企业发展”为主题展开讨论和交流。积极主动深入到油田改制企业走访调研，加强油地合作，共融油地关系。集中收看了东莞市委党校副校长达蕃钦主讲的《解放思想、创新观念、提升竞争力、推动科学发展》的专题报告，参学人员深受启发，教育效果显著。

四是舆论氛围浓厚。在学习动员、提高认识阶段，我局根据这一阶段的学习任务，利用工作简报、宣传板报、上报信息等形式，多角度、多途径、全方位搞好宣传，营造浓厚的舆论氛围。在“一创双优”活动简报上发表信息2条，编写《工业和信息化简报》3期，制作宣传板报2期，撰写的“xx区‘借油强工’油地共赢”发表于11月20日的《xx日报》，营造出油地关系融洽的和谐氛围。

二、学习动员提高认识阶段主要成效

一是思想认识有了新的提高。通过20天的学习教育，我局干部职工对创新思想、转变作风和优化环境等方面的认识进一步深化，实践“xxxx”的意识进一步增强，立党为公、执政为民的自觉性进一步提高。我局干部职工一致认为，这次集中教育活动与以往相比，学习更加深入、方式更加创新、效果更加扎实。

二是工作作风有了新的转变。通过学习省委关于“四个重在”、“三具两基一抓手”、xx大以来历次中央全会精神以及有关领导同志的讲话，参学人员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风都有了明显的优化，为企业服务的力度有所增强，提高了工作效率，实现了学习工作两不误、两促进。

三是查摆出的问题得到初步解决。坚持“边学、边查、边改”，在学习提高的同时，针对业务工作开展情况，查找问题症结，认真查摆出工业经济监测分析力度不够、服务企业意识需进一步加强、忙于事务性工作较多深入企业少等问题，制定切实可行的整改方案，并逐项进行了整改落实，不断克服和改进工作中存在的问题和不足。

三、存在的问题和不足

一是个别同志对开展教育活动的重要性、必要性的认识还有待进一步深化，有应付上级、完成任务的思想，学得不深、不透。

二是学习内容不够丰富，不能和开展的业务工作有效结合，学习效果和工作效率有待进一步提高。

创双优教育活动查摆问题阶段自查报告 篇3

目前，全区上下开展的一创双优

集中教育活动，实施方案之具体，重视程度之高，都是史无前例。

一创双优

就是

创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境，通过学习，确实使人感到鼓舞，也看到我区发展的希望和美好的未来。作为一名中共党员，通过学习，我增强了努力做好工作的责任感和使命感；对照区活动办的要求，也发现了自身存在的不足，现将存在的主要问题、原因和今后的努力方向总结如下：

一、存在的问题

一是理论学习不够深入。

理论的学习不够系统，学习还浮在表面，没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动或挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时读书看报时也是看看大标题，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

二是开展批评与自我批评做得还不够。

开会时作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人磨不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。

三是工作中创新意识不强。

具体工作中，不能坚持始终如一地用邓小平理论和

三个代表

来指导，不能很好地将理论和实际结合在一起，平时忙于应付上级部门交给的工作任务，没有很好地深入企业调研，对我区工业企业所面临的新情况、新问题了解不够透彻。

四是工作忙时存在急躁情绪。

在工作较多时，没能分清轻重缓急，没能统筹安排好，有急躁情绪和畏难情绪，有些工作提前准备不充分，有时会出现敷衍了事、应付公事的现象。

二、主要原因针对以上问题，本人经过深入剖析、认真分析，对产生问题的原因进行归纳，主要有以下几点：

一是在思想上对于学习的认识还不充分。

缺少挤时间学习、挤时间思考、挤时间实践的主动性，也未能更加有效地把学到的知识和业务工作相结合。工作忙不是理由，没有足够的学习时间更不是理由，这些都是客观上的原因，更主要的是缺乏主观能动性。

二是未能做到学与思的有效结合。

学而不思则惘，思而不学则怠，只有学与思的相互融合、相互渗透，才能够学有所用，学有所成。由于本人在学与思结合方面做的不够、融合不强，因此学到的知识在对工作的促进指导上还有一定的欠缺。

三是思想意识上存在迁就和忍让情况。

由于长期以来养成的思想意识上的迁就本_资料和忍让，在开展批评与自我批评的过程中，自我批评的多，对别人批评的少，没有真正做到开诚布公、推心置腹。

四是工作作风不够扎实。

由于工作作风还不够扎实，动口多于动手，理论多于实践，使得眼高手低，好高骛远。

三、整改措施

一是利用一切可以利用的时间，把先进理论的学习与业务知识学习结合起来，把学习与思考结合起来，紧密联系工作实际，在理论与业务知识的综合运用方面下工夫，在进一步提高自身素质的基础上，为企业搞好服务。

二是在集中教育活动中，严格按照工信局查摆问题阶段的实施方案要求，注重细节，狠抓落实，细节决定成败，通过扎实细致的工作，切实使

一创双优

集中教育活动收到实效。

三是继续深入开展批评与自我批评，虚心接受别人的意见和建议，在努力克服自身缺点的同时，努力实现政治素质好、服务能力强的目标。

四是进一步创新工作思路，改进工作方法，创新是发展的灵魂，坚决克服保守和满足思想，增强干事创业的魄力，保持开拓进取、昂扬向上的精神状态。

以上是我通过学习

一创双优

一创双优学习提高阶段自查报告1 篇4

提高阶段自查报告

台前县电信公司“一创双优”集中教育活动第一阶段的工作，在县“一创双优”集中教育活动领导小组和督导组的具体要求和悉心指导下，按照全县的统一部署，结合我们实际，通过动员组织、集中学习、观看专题片、组织座谈讨论、专题简报等活动，有效地推动了“一创双优”集中教育活动的深入开展，取得了良好的学习效果。

一、加强组织领导，深化思想认识。

全县“一创双优”集中教育活动动员大会后，台前县电信公司高度重视，早计划，早安排，于10月8日下午召开了本单位动员会议。会上组织学习了《台前县电信公司开展“一创双优”集中教育活动实施方案》，传达了县领导的讲话精神。台前县电信公司经理郭亮同志作了动员讲话，就如何开展好“一创双优”集中教育活动，从时间安排、工作目标、方法步骤、注意事项等四个方面做出了具体安排和部署。

为切实加强对全局教育活动工作的领导，台前县电信公司成立了“一创双优”集中教育活动领导小组，由台前县电信公司经理郭亮及副经理郭世涛同志任组长。结合机构编制与工作实际，认真研究制定了《台前县电信公司开展“一创双优”集中教育活动实施方案》。为保证第一阶段的学习效果，认真制定了第一阶段学习计划，同时为台前县电信公司全体员工配备了统一的学习笔记本，确保了活动的顺利开

— 1 — 展。

二、创新学习形式，提高学习效果。

为保证学习效果，台前县电信公司要求全体人员要切实解决好工学矛盾，做到学习、工作两不误，确保学习的高质量和工作的高效率。台前县电信公司采取了“5+1”学习法，即5个工作日和周六均安排时间学习，其中周二、周四下午和周六全天为集中学习时间，保证了充分的学习时间。按照上级要求，系统地学习了《濮阳市“一创双优”集中教育活动学习资料汇编》等内容。在学习中，所有人员态度端正，做到不迟到、不早退，按时参加学习，认真听取讲解，认真作好学习笔记。在学习中，坚持理论联系实际的学风，紧密结合自身的思想、工作、作风，抓好理论学习，着眼于运用理论解决实际问题，做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合、边学边改。台前县电信公司全体员工均根据自身学习情况，结合自己的思想和工作实际，认真撰写学习心得体会。通过学习，使全体干部受到了一次深刻的思想政治教育，思想认识和觉悟得到了进一步的提高，精神面貌焕然一新。

三、创新活动载体，注重学习实效。

一是在理论知识学习过程中，始终坚持把业务学习贯彻理论学习之中，使理论学习与业务学习相互促进，相得益彰。把电信业务与“一创双优”相结合作为学习的一项重要内容，通过让单位业务骨干作专题宣讲辅导等方式，系统学习了《十破十立、八扬八弃精神》、《加快干部文化发展，推进台

— 2 — 前赶超发展》、《英雄不老》等内容，帮助大家加深对“一创双优”知识的理解和掌握，增加了工作人员的业务素质。

二是组织人员听取了经理郭亮、副经理郭世涛所作的专题报告，拓宽了视野，开阔了眼界，深化对开展“一创双优”活动的认识。

三是开展了“一创双优”集中教育活动专题讨论活动。学习是为了什么？我们该如何创新我们的思想观念，优化我们的工作作风？围绕这些问题，每名干部及业务骨干都结合自身工作实际，提出了自已的具体看法，在专题讨论会上进行讨论。通过大讨论，对照先进，弥补不足，切实转变工作作风，做好本职工作。

四是开展了学习贯彻“一创双优”精神座谈会。针对我县在干部作风、发展环境等方面存在的诸多问题进行座谈，最终收集整理意见建议50条。

看到成绩的同时，台前县电信公司仍然存在一些差距和不足，主要是领导干部及业务骨干之间在理论学习上存在着不平衡，有的同志在理论学习上钻研不深，对有些问题理解得不全面不透彻，有的理论学习与实际工作结合的不够紧密，认识比较肤浅，水平不高等。针对这些问题，下一步我们的工作重点是：

1、认真抓好深入查摆、解决问题阶段的工作。严格按照程序，杜绝形式主义，讲求针对性和实效性。在广泛听取和征求意见的基础上，认真查找突出问题，做到边查边改，促进工作的有效开展。

2、进一步教育广大员工要从我做起，从客户意见最大、最不满意的问题做起，从客户最盼、最希望、眼下能够办好的事情做起，让客户切实感受到电信公司整体工作作风的转变。

3、大兴求真务实之风，坚持边议边改，切实转变工作作风，努力提高工作质量和工作水平，增强服务观念和为人民服务的自觉性，杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，真心实意地改进工作作风，提高工作效率。

“一创双优”查摆报告 篇5

自我镇开展“创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境”集中教育活动以来,我积极参镇党委组织的各项学习活动,按照方案要求认真学习各种文件资料,撰写了学习笔记心得体会,创新思想,提高认识,查找不足,力求通过边查边学边改。

按照镇党委的安排，现将个人在“一创双优”集中教育活动查摆问题阶段思想和工作方面的问题查摆如下：

一、查摆出的问题

（一）创新思想观念方面 因业务工作比较繁忙，系统的理论学习有待于进一步细化，存在按自己常规性习惯去工作，情绪有波动，遇到困难易退缩，缺乏创新和挑战冒险精神，总觉得机关工作稳为先，按步就班的思想较重，创新进取意识欠缺。

（二）工作作风方面 在工作作风上，虽然敬业尽职，但深入反思，仍很浮躁，有时还消极悲观，存在坐机关下命令，深入基层，深入群众了解解决焦点、难点问题不够，解决实际问题速度力度都不够，政策理论水平不与市场需要相适应，而且还自我感觉不错，上汇报，下沟通不够。在处理工作方法上，不科学，忙于事务，少于高远，干大事、创大业信心缺乏，特别是对新形势下的机关工作认识不到位，工作抓的不领先，不主动，有一种跟着、看着走的思想。

（三）经济建设服务发展方面 在全镇经济建设服务发展方面，存

在听领导安排多、参谋建议少；分析问题原因多、观望多，整改措施检查落实少；检查监督多，培训服务少；特别是影响制约经济发展的因素 很少静下心、扑下身或向领导建议，切实解决实际问题，服 务为先，多于表面现象。

（四）廉洁自律遵纪守法方面 虽然时常自警自省，但处理某些事仍有左顾右盼思想，缺乏自成一体。特别在抵制行业不正之风方面，有老好人随 波逐流现象，有时也认为小事不算事，大事才算事的错误想法，时时事事去对照去纠正。

二、问题产生的原因形成以上问题的原因很多，有社会大环境的客观因素，更主要的是有自身的主观因素。经过认真查找、剖析，我认为，这些问题反映了我在解放思想、转变观念、提高效能方面存在着不足。

一是因任务重，业务工作繁忙等原因，存在没能再抽出时间加班进行理论学习的现象。

二是在对待人和事的处理上，存在人情化管理的倾向。

“一创双优”个人查摆及整改报告 篇6

“一创双优”集中教育活动全面展开后，濮阳市商业银行广大党员干部在努力学习、积极讨论的同时，联系平时表现，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查，边学习、边查摆、变改正、边提高。现就自查情况作自我剖析如下：

一、存在问题及主要原因

一是在学习工作中上只求过得去，创新意识不够。理论学习的重要性，应该说是清楚的。但没有为自己确立更高的标准，只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。认为自己已有的一些知识可以适应目前的工作了，不注重知识的全面性。随着我行各项业务的开展、新业务的拓展，我并没有很好的适应这样新的变化，依然遵从的旧的思路面对新的业务新的问题，只要不出现大问题，应付的过去就行了。

二是工作方法简单，工作效率差。认为上级部门或领导会有安排或指示，我不用先急着干，做好自己份内的工作就好了。虽然有时在工作中也会对某个问题作些调查分析和思考，但却没有抓住不放，深入下去进行更深层次的探索和研究。

三是宣传力度不够。认为酒香不怕巷子深，凡是我觉得没有问题的别以一定会在我行办理业务；我行虽然拥有许多优势业务，但是我们都觉得每一个客户肯定都知道，根本不需要我们去讲解、推荐，结果丧失一些本有可能成为我行忠实客户的顾客。

四是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上，觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了。社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己，高高挂起。

二、整改措施

一是加强学习，提高创新意识。要通过组织推动、教育引导，逐步在心中树立“终身学习”的理念，实现学习的自愿化、经常化、制度化，学习能力、创新能力也要有一定的提高，思想政治素质、业务能力和工作水平都要比以前有显著进步，认识问题、分析问题、解决问题的能力有明显增强。

二是坚持理论联系实际。勇于实践，工作中多动脑子想办法，充分发挥主观能动性，形成艰苦奋斗、真抓实干、团结协作、争创一流的务实作风。尤其需要进一步苦练内功，耐得住寂寞，经得起考验，在长期的锻炼中提高工作水平、工作质量和工作效率。注重分析调研，认真探索新的经济形势下开展银行卡工作的新规律、新方法。

三是加强我行品牌宣传力度。勇于走出去，充分发挥我行员工的营销服务意识，通过多渠道、全方位的宣传，打出我行“因为贴近，所以贴心”的口号；同时借助媒体平台，加深企业认可度。

四是自我加压，改进作风。不折不扣地落实市人民银行、市银监局的各项政策及分局各项规章制度，清醒地认识自己，全面地分析自己，合理地定位自己，不要腹中无学、夸夸其谈；不能志大才疏、怨天尤人，尤其需要进一步苦练内功，耐得住寂寞，经得起考验。廉洁自律，坚持不为私心所扰，不为名利所累，严格执法，乐于奉献，真正做到全心全意为人民服务，自觉抵制各种不良风气。

一创双优自查报告 篇7

一创双优自查报告

一创双优自查报告 为深入贯彻执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于贵州省党风廉政建设责任制的实施办法》。按照市委市政府“一创双优”集中教育活动办公室安排，我局在区委、区纪委的领导下，按照围绕中心、服务大局、落实责任、强化教育、健全制度、督促检查、狠抓落实的工作思路，坚持两手抓，两手硬，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设，有机结合，相互促进，取得了显著成效，全局上下形成了团结协作谋发展、干事创业争一流、风气正、人心齐、干劲足的良好局面。

一、以“三个代表”重要思想为指导，牢记“两个务必”的教导，认真贯彻落实中央、省、市、区及上级财政部门关于加强党风廉政建设作为加强基层党组织建设的重要内容，纳入局领导班子的主要工作日程，与本局精神文明建设和各项财政业务工作紧密结合，同一部署落实、同—检查考核。

二、实行党风廉政建设责任制，坚持党政齐抓共管，一把手亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。局党政领导带头做出表率，带头执行，全体共产党员要在工作和学习中发挥模范带头作用。

三、坚持标本兼治的原则，推进党风廉政建设，加大治本力度，加强干部职工的党风廉政教育，增强财政队伍拒腐防变能力。紧密结合保持共产党员先进性教育活动，认真组织全体干部职工学习邓小平同志关于党风廉政建设和反腐败工作的论述，认真学习《宪法》、《刑法》、《会计法》、《廉政准则》、《党政处分条例》等法律法规和党纪政纪条例，学习财经纪律和各项政策法规，通过学习，自觉提高于部职工的党风廉政意识，增强法纪观念。

四、财政干部廉洁自律，依法行政，忠于职守，严格执行各项财经法规，同各种违反财经纪律的行为作斗争。财政工作人员，在贯彻落实贵州省财政系统工作人员廉洁自律的规定上，切实做到：不准参加对公正执行公务有影响的宴请和娱乐活动;不准参加有业务往来单位邀请的各种考察、游览活动：不准向有业务关系的单位、部门索要财物;不准用公款吃喝玩乐、搞铺张浪费;不准参与任何形式的赌博。违反上述规定者，查实后将给予党纪、政纪处分，发现一例，处理一例，决不手软。

五、进一步建立健全预算拨款监制约机制，严格财政预算执行法律程序，财政资金的管理和审批始终坚持民主集中制原则，实行决策科学化、民主化。对于各单位正常性的拨款，要及时保证，不准拨人情款;财政人员要认真执行《贵

州省农业税收征管管理人员守则》，堵塞漏洞，防止以权谋私。

六、加强内部审计工作。健全财务监管机制，明确职责，对部门和单位的预算编制、执行、调整及财政部门的票据管理等环节实行全方位的监督;对专项资金进行跟踪反馈制度，确保专款专用;积极开展内部审计工作，对重点部位和重点环节实行不定期审计，发现问题，及时解决。

七、加强财政监督，认真完成各项反腐败治本工作。一是加大预算外资金力度，依法理财;二是对行政性收费和罚没收入严格执行“收支两条线”工作在去年的基础上取得新的成效;三是规范会计工作秩序，巩固和加强会计基础工作，进一步提高基层财政、财务会计人员的管理水平。

八、加强行风建设和党风廉政建设，深入开展以优质服务、优良作风、优美环境为主要内容的创建机关活动。一是重点抓好本局社会服务承诺制的落

一创双优自查报告 篇8

濮阳市一座新型的工业化城市。在历史条件下，必须创新思想观念，优化干部作风、优化发展环境，以“一创双优”为发展，强调“三种意识”（赶超意识、和谐意识、家园意识），弘扬超前的理念“超前的理念、超前的思路、超前的谋划、超强的力度、超常的做法、超硬的作风”下大力气，干好本职工作。

实施“一创双优”以来，濮阳发生了重大变化，道路干净了，宽敞了，路灯明亮了，楼房靓丽了，工厂多起来了，干事创业的尽头更足了，濮阳的面貌在人们的心里更加文明了，更加靓丽，更加富有朝气了，更加向上了。

在提高自己思想道德的同时，注重学习，在学习中提高，努力干好自己的工作，再创新的台阶。

主要的问题：

一、自己学习的力度还不够。理论修养还需要进一步的提高。要不间断的进行学习，认真学习新的理念，严格要求自己的行为，从工作中拜托出来，一切为了教学，一切为了教育。

二、提高本职工作的.能力。做好一切服务工作，为了教育教学质量提高提供最大的支持。

三、深入教学一线不够。要从学校大局出发，认真把服务进入教学的每个环节，深入教学，了解课堂情况，了解师生新生，解决教学的实际问题。

四、协调其他处室的力度不够。要接触，多走访，多交流，使自己的工作先人一步，使工作不留死角，工作实实在在。

“一创双优”自纠自查报告 篇9

自市委市政府开展“一创双优”活动以来，通过认真学习，发现了自身存在的不足，需要认真加以改进和提高，现将存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：

一、存在的问题

1、学习的要求核动力不够，对学习的要求不够高、不够认真，学习内容比较浅、不深入，没有系统性、专业性，动力不足。

2、工作作风上有差距。有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

行动上责任意识不够强求，工作标准要求不够高。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，满足于干完干成，没有以高标准要求自己。

3、责任意识不够强，大局议事不够强，往往只顾份内事，不能主动干事。

二、整改措施

1、加强理论学习，提高政治素质，全面系统地学习党的理论、方针、政策。

2、树立开拓创新的精神。在不断开拓创新的过程中发展和前进，要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。

3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。

4、加强自我改造，提高综合素质。要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

创双优教育活动查摆问题阶段自查报告 篇10

根据县委、县政府“改作风、抓落实、促发展”主题活动要求，结合从委员、干部、群众中征询的意见建议，联系自身思想工作实际，我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距，现将自查情况报告如下，请批评指正。

一、存在的问题

(一)理论学习不够扎实。一是理论学习不够。只满足于看文件、读报纸，甚至看标题，没有静下心来仔细研读，很少阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的原著，学习时浮光掠影，看得多、思考的少，浏览得多、记住的少。二是相关知识学习不够，自认为现在来政协了，政协相关理论知识学好了就行了，其他诸如政治、管理、法律等知识学不学无所谓，放松了这些方面知识的学习。三是业务知识学习不够，2012年初换届进入政协工作，学习注重热点关键知识，缺乏对党的统一战线和人民政协理论的系统学习，对政协职能理解不够深，钻得不透。

(二)工作的全局观念不强。存在着“三多三少”：一是考虑政协工作多，思考给县委、政府当参谋少。对涉及全局性的工作，关系到全局性的问题，主动向县委、县政府反映不多，怕给县委、政府出难题、添麻烦。对涉及到稳定大局的工作，县委安排就去搞，没有安排不能主动去抓，怕越位。二是考虑眼前工作多，考虑长远工作少。主要表现在抓好日常工作的同时，没有很好地注重提高全体政协委员的政治素质和业务素质，提高他们履行职能的水平，很好地发挥他们的作用。三是考虑政协机关工作多，考虑专委会工作少。对专委会工作调查不多，联系、指导少，造成个别专委会没有很好发挥履行政协职能的基础作用，不利于政协工作的全面开展和政协整体功能的发挥。

(三)工作作风不够过硬。虽然从走上领导岗位的那一天就知道，共产党的干部要立党为公、执政为民，但是在行动上却做得不够，现在的进取精神已不如从前，有小枝小节无碍大局的思想。一是理论与实际联系不够紧密，深入基层调查研究不够多，缺乏刻苦的调研精神。认为自己原来经常下基层，对基层情况比较了解，没有必要经常往下面跑。二是广泛、密切联系群众不够。工作中应付会议，忙于事务，走访政协委员和党外各界人士，倾听他们的诉求，为他们排忧解难不够。三是艰苦奋斗的优良传统淡了。下乡镇调查研究时，往往是听听汇报，看看材料，谈谈感情，缺乏吃苦精神，很少真正深入到工人、农民、上访群众家中，了解社情民意，掌握第一手资料，发现新情况、新问题也就少了。对基层的委员，提要求多，关心生活少;交待工作多，具体指导少。

(四)宗旨观念不够牢固。一是有退居二线的思想。认为自己干工作多年，现在来政协工作，就是到了二线，这是革命意志衰退的表现。二是有担心他人认为自己碍手碍脚的思想。认为自己从县委到政协，对有些具体工作再去发表意见，职位变了，职能变了，怕讲不到点子上，讲了后分管领导为难，把老百姓的利益放在首位考虑不够。三是廉洁自律不够严格。由于认识上存在偏差，怕太认真影响关系，影响工作，在吃喝问题上用党员干部的标准来要求自己不够。

二、产生问题的根源

1、放松了政治理论的学习。由于对学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了理论学习，自以为凭已有的社会知识和几十年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏对新理论、新知识的学习。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。对于工作只求服务大局，不求高标准、出精品，“跑龙套”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不强。

2、放松了主观世界的改造。认为自己工作了二十多年，经验不少，以致于学习理论的劲头小了，深入群众、深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。在实际工作中，时常出现工作方法简单、工作急于求成的问题，艰苦奋斗的精神不够深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些，宗旨观念有所淡化。近年来，自己随着职务的变动，宗旨观念在头脑中树得还不牢，助长了主观主义和经验主义，总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，倾听群众意见，制定针对性措施，寻求解决问题的最佳方法途径。

3、放松了党性修养的锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来党性锻炼所下的气力不够，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神淡薄了。随着环境变了，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、群众的疾苦、群众的困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不好，工作作风不深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些，落实一旦遇到复杂多变和困难挫折，往往缺乏坚忍不拔、百折不回的意志和毅力，导致作风上缺乏艰苦奋斗、攻坚克难和一抓到底的魄力。主要根源是歇气、松劲的思想造成的。

三、整改措施

1、坚持理论学习，努力提高自身素质。进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，自觉做到“三个转变”，即从应付性学习转变为主动钻研学习，从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，从为了工作需要的“不得不学”转变为了提升自己理论素养的“不能不学”。重点是学习和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚持共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。正确处理学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到“三个带头”，即带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习，增强解决实际问题的能力;带头坚持政协党组的学习制度，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和领导水平。

2、坚持求真务实，努力提高工作水平。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。坚决克服官僚主义、形式主义，尽量多深入实际，深入基层，调查研究，总结经验，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。认真做好自己的本职工作，坚持抓主要矛盾和薄弱环节，促进工作整体平衡推进。一是围绕中心，服务大局。把促进发展作为政协履行职能的第一要务，努力提高政协组织服务经济建设、促进改革发展稳定、助推淳化科学发展的能力。充分发挥政协自身优势，围绕经济建设中心，尤其要围绕“三强一名”县建设，深入基层，开展调查研究，掌握第一手资料，为党委、政府当好参谋。二是突出团结和民主两大主题，把维护稳定作为政协首要的政治任务常抓不懈。发挥政协大团结、大联合的优势，鼓励政协委员联系各界，沟通上下，表达民意，体察民情，为党委分忧，为政府解难，为人民谋利，自觉协助党委、政府做好增进了解、消除误解、达成谅解、加深理解的工作，为构建和谐淳化献计出力。