护理学基础复习题(精选8篇)
护理学基础复习题 篇1
成人教育《护理学基础》复习题
一、名词解释
1.灭菌:是指用物理或化学的方法杀灭或者消除传播媒介上的一切微生物,包括致病和非致病微生物以及细菌芽孢和真菌孢子。
2.无菌技术:在医疗、护理操作过程中,防止一切微生物侵入人体和防止无菌物品、无菌区域被污染的技术。
3无菌区:经灭菌处理且未被污染的区域。
4、继发效应:是指用热或用冷超过一定的时间,产生与生理效应相反的作用。
5、压疮:身体局部组织长期受压,血液循环障碍,局部组织持续缺血、缺氧,营养缺乏,致使皮肤失去正常功能而引起的组织破损和坏死。
6.稽留热:是指体温持续在39-40℃之间,达数天或数月,24小时波动范围不超过1℃。多见于肺炎球菌肺炎、伤寒等。
7.十字法(臀大肌注射的定位方法):从臀裂顶点向左侧或向右侧划一水平线,然后从髂嵴最高点作一垂线,将一侧臀部分为四个象限,其外上象限(避开内角)为注射区。
8.输液微粒:输入液体中的非代谢性颗粒杂质,其直径一般为1~15um,少数较大的微粒直径可达50~300um。
9、长期备用医嘱:指有效时间在24h以上,必要时用,两次执行之间有时间间隔,由医生注明停止日期后方失效。
10、要素饮食:是一种化学组成明确的精制食品,含有人体所必需的易于消化吸收的营养成分,与水混合后可以形成溶液或较为稳定的悬浮液。
二、简答题
1、一级护理的护理要点。
答:(1)每小时巡视患者,观察患者病情变化。(2)根据患者病情,测量生命体征。(3)根据医嘱,正确实施治疗、给药措施。(4)根据患者的病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施。(5)提供护理相关的健康指导。
2、压疮淤血红润期的表现及护理措施。
答:表现:瘀血红润期:此期为压疮初期,身体局部组织受压,血液循环障碍,皮肤出现红、肿、热、痛或麻木,解除压力30分钟后,皮肤颜色不能恢复正常;此期皮肤完整性未被破坏,仅出现暂时性血液循环障碍,为可逆性改变。
护理:瘀血红润期:重点是去除致病原因,防止压疮继续发展。除加强预防措施外,局部可使用半透膜敷料或水胶体敷料加以保护。由于此时皮肤已破损,故不提倡局部皮肤按摩,防止造成进一步伤害。3.请简述给药时三查七对的内容。答:三查:操作前、操作中、操作后查。
七对:核对床号、姓名、药名、浓度、剂量、方法、时间。4.静脉输液时,患者出现急性肺水肿时的处理措施。
答:(1)立即停止输液并通知医生,进行紧急处理;病情允许时可协助患者取端坐位,双腿下垂,同时安慰患者以减轻其紧张心理。
(2)给予高流量氧气吸入,一般氧流量为6~8L/min,同时用20%~30%乙醇溶液进行湿化。
(3)给予镇静、平喘、强心、利尿、扩血管药物。
(4)必要时进行四肢轮扎。
(5)静脉放血200~300ml以减少回心血量,但应慎用。
5、留置导尿管患者的护理措施。答:(1)防止泌尿系统逆行感染的措施: ①保持尿道口清洁。女患者用消毒液棉球擦拭外阴及尿道口,男患者用消毒液棉球擦拭尿道口、龟头及包皮,每天1~2次。
②定时更换集尿袋,注意观察并及时排空集尿袋,并记录尿量。③定期更换导尿管。
(2)鼓励患者多饮水,达到自然冲洗尿道的目的。
(3)训练膀胱反射功能,可采用间歇性夹管方式。夹闭导尿管,每3~4h开放1次,使膀胱定时充盈和排空,促进膀胱功能的恢复。
(4)注意患者的主诉并观察尿液情况,发现尿液混浊、沉淀、有结晶时,应及时处理,每周尿常规检查1次。
6、简述臀大肌注射两种定位法。
答:臀大肌注射定位法有“十字法”和“联线法”两种方法。
(1)“十字法”:从臀裂顶点向左侧或向右侧划一水平线,然后从髂嵴最高点作一垂线,将一侧臀部分为四个象限,其外上象限(避开内角)为注射区。(2)“联线法”:从髂前上棘至尾骨作一联线,其外上1/3处为注射部位。
7、静脉炎的处理措施。
(1)停止在此部位静脉输液,并将患肢抬高、制动。
(2)局部用50%硫酸镁或95%乙醇溶液行湿热敷,每日2次,每次20分钟。(3)超短波理疗,每日1次,每次15~20分钟。(4)中药治疗。
(5)如合并感染,遵医嘱给予抗生素治疗。
三、综合论述题
(一)患者,女性,40岁,体温在39~40℃左右波动,持续2周,日差不超过1℃。脉搏106次/分,呼吸28次/分。患者神志清,面色潮红,口唇干裂。精神不振,食欲差。
问题:1.患者属于何种热型?
2.可采取哪些护理措施? 答:1.稽留热
2.(1)降低体温:可选用物理降温或药物降温的方法。可根据医嘱给予退热药物,降温后30分钟测体温,并做好记录。
(2)加强病情观察:定时测量体温,一般每4小时1次,待体温恢复正常3天后,改为每日2次; 注意病人的面色、脉搏、呼吸、血压的变化;观察发热的原因和诱因是否消除;观察治疗效果;[0.5分]观察饮水量、饮食摄取量、尿量及体重变化。
(3)补充营养和水分:给予高热量、高蛋白、高维生素、易消化的流质或半流质食物,以补充高热的消耗,提高机体抵抗力;鼓励病人多饮水;对不能进食者,按医嘱静脉输液或鼻饲。
(4)促进患者舒适:高热者绝对卧床休息,低热者可酌情减少活动,适当休息;口腔护理;皮肤护理:退热期大量出汗时及时擦干汗液,更换衣服和床单,防止受凉,保持皮肤的清洁干燥。
(5)心理护理:对体温的变化及伴随的症状给予合理的解释,以缓解其紧
张情绪。
(二)患者张先生,男,32岁,因腹泻十多次,全身无力,精神不振而急诊入院,入院诊断急性胃肠炎伴脱水,医嘱:林格氏液500ml,10%葡萄糖液100ml加维生素1.0g静脉点滴。输液半小时后,患者出现畏寒、发热,恶心、头痛,体温40℃。
请问:(1)患者出现了什么情况?
(2)发生的原因可能有哪些?(3)如何预防和处理?
答:(1)考虑患者可能是发热反应。
(2)其原因可能是:①输液瓶及输液器清洁灭菌不完善或被污染;②输入的溶液及药物制品不纯,消毒保存不良;③输液过程中未严格执行无菌操作原则。(3)预防:①输液前认真检查药液的质量,输液用具的包装及灭菌日期、有效期。②严格无菌操作。
(4)处理:①反应轻者,立即减慢滴速或停止输液,通知医生;②反应严重者,应立即停止输液,并保留剩余溶液和输液器,必要时送检验科做细菌培养,以查找发热原因;③对高热者,应给予物理降温,严密观察生命体征变化,必要时遵医嘱给予抗过敏药物或激素治疗。
(三)患者王某,男,30岁,因车祸导致脾破裂伴出血性休克入院。遵医嘱立即输血200毫升。当输入15毫升左右,患者突然出现发冷、恶心、胸闷、腰背部剧烈疼痛、四肢麻木等症状。问:可能出现了什么反应?引起原因是什么?如何处理?
答:1)病人可能出现溶血反应
2)原因:(1)输入异型血。(2)输入变质血。(3)血液中加入高渗或低渗或能引起血液PH值变化的药物
3)处理:
(1)停止输血并通知医生,保留余血,采集病人血标本重新做血型鉴定和交叉配血试验。
(2)吸氧、维持静脉输液通道,供给升压和其他药物。(3)将余血以及患者的血、尿标本送检。
(4)双侧腰封,并用暖水袋热敷双侧肾区,解除肾血管痉挛,保护肾脏。(5)碱化尿液,静脉注射碳酸氢钠,防止血红蛋白结晶阻塞肾小管。(6)严密观察生命体征和尿量,做好记录,对少尿、无尿者,按急性肾衰处理。
(7)出现休克症状,即配合抗休克治疗。(8)心理护理。
护理学基础复习题 篇2
关键词:复习方法改革,基础护理技术,理论成绩
考试是学校考查和检验学生对所学知识掌握程度的一种必要手段[1], 是教学过程中十分重要的环节之一。然而, 学生在考前复习过程中不同程度地存在积极性不高、方法单一、缺乏技巧等问题, 为此, 笔者对自己所带课程基础护理技术期末考试的复习方法进行了改革, 自2010年7月开始实施, 取得了较好的效果, 现介绍如下。
1 对象与方法
1.1 对象
从2007级大专护理1~5班250名学生中随机抽取150人作为研究对象。女性, 年龄17~19岁。5个班级的学生由同一教师授课, 有可比性。
1.2 方法
1.2.1 复习方法
2009~2010学年第二学期基础护理技术理论中期考试采用传统的复习方法, 即教师上完课后学生自己复习, 课堂留2个学时解决疑难问题, 最后由代课教师按照教务科的要求出题, 教务科统一组织监考阅卷。
2009~2010学年基础护理技术理论期末考试复习方法采用改革后的方法。具体步骤: (1) 讲清道理, 转变思想, 提高认识。给学生讲清考试的意义, 只要选择这个专业, 将来从事这个行业的工作就必须终身学习 (毕业后资格证考试, 就业的招干考试, 初级、中级、高级职称的晋升考试, 各种竞赛考试等) 。现在的认真复习可以为将来打下良好的基础, 使学生转变观念, 统一认识。 (2) 分解复习。把本次所考内容分为3部分, 引领学生复习每一章节的关键点, 每1学时分3次完成, 学生课后自己复习。 (3) 考查学生的掌握情况。教师按复习内容编排顺序收集试题, 题型最好和护士资格证考试题型一致, 利用课堂时间采用教师念题学生回答的方式考查学生的掌握情况, 最后归纳总结学生掌握得不牢固的内容, 教师再次讲解强化 (用时1学时) , 学生课后再次强化复习。 (4) 解决个别问题。教师利用课堂2个学时来解决复习中的个别问题。最后教师按照教务科的要求出题, 教务科统一组织监考、阅卷。
1.2.2 评价方法
比较改革前后150名学生的理论考试成绩 (优秀≥90分, 良好75~89分, 及格60~74分, 不及格<60分) 和学生对改革前后复习方法的满意度。
2 结果
2.1 改革前后基础护理技术理论成绩的比较 (见表1)
注:经χ2检验, P<0.01, 说明改革前后学生的成绩有显著性差异
2.2 学生对改革前后基础护理技术理论考试复习方法的满意度比较 (见表2)
注:经χ2检验, P<0.01, 说明学生对改革前后复习方法的满意度有显著性差异
3 讨论
(1) 采取传统的复习方法, 课程结束后学生注重的是最终的考试成绩, 而忽略了复习过程。这种复习方法容易导致学生认为学习就是应付考试, 甚至部分学生只复习课后习题或者练习册上的题目, 有些班级的学生要求代课教师圈划重点。学生对学过的内容很难进行系统的复习, 造成学习过程中出现轻松-紧张-轻松的不正常现象[1]。
(2) 采用改革后的复习方法, 首先, 教师给学生讲清道理, 转变其观念, 调动了学生的学习积极性, 正如德国教育家第斯多惠所说:“教学的艺术不在于传授本领, 而在于激发、唤醒和鼓舞。”其次, 教师在引领学生复习的过程中通过课堂表现对学生进行全面的评估, 这一方面促进教师对教学各方面进行总结、反思, 另一方面有助于学生踏实学习, 注意领悟每节课的知识。再次, 教师利用口头出题的方式考查学生对知识的掌握程度, 并根据结果不断地找出学生复习中的盲点或不足, 并总结反馈, 使学生不断端正学习态度, 改进学习方法, 以达到最佳的学习效果。采取这种复习方法, 分散了学生学习和考试的压力, 把学生对考试结果的注意力转移到了学习过程中, 激发了学生的学习兴趣, 端正了其学习态度, 有助于帮助学生正确认识考试的目的和学习的意义。
(3) 本次调查结果显示, 学生的期末考试成绩显著高于中期考试成绩 (P<0.01) , 学生对改革后复习方法的满意度高于传统的复习方法 (P<0.01) , 说明改革复习方法能使学生端正学习态度, 使学生由注重考试结果转为注重复习过程, 促使学生明确了学习的目的, 调动了学生学习的主动性、积极性, 为其今后的终身学习打下了良好的基础。
总之, 对传统的复习方法进行改革, 充分发挥了考试在教学中的作用, 形成了以考促教、以考促学的局面。但是, 考试改革不能孤立地进行, 因为它涉及到教学内容、教学方法、教学管理[1]、班级管理等诸多因素, 所以教师要不断地充实、提高自己的专业知识及教学能力。
参考文献
《电工基础》的复习教学 篇3
【关键词】复习教
【中图分类号】G424 【文献标识码】B【文章编号】2095-3089(2012)03-0044-01
《电工基础》是中等职业学校工科类各专业的一门重要的基础核心课程。它既依赖数学知识,又要以物理为基础,对于基础相对薄弱的中职学生而言,無疑是一门难学的课程。
近年来的对口考试《电工基础》试题十分突出对学生能力的考查,尤其是对理解知识能力与实际操作能力的考查。因此,如何帮助和指导学生在考前复习中完成整个《电工基础》书本知识从厚到薄,再从薄到厚的吸收与运用就成了教学的重要课题。
一、搞好《电工基础》复习教学不容忽视的要点
《电工基础》复习教学要取得好的成效,不仅是教师注意教学方法就能够做到万无一失的。在此过程中,要求学生鼎力配合,有效整合课堂时间与其它学习时间。因此,搞好《电工基础》复习教学教师应关注并做好以下几点:
1.帮学生做好心理调适,注重教学的趣味性。非智力因素对学生《电工基础》学科的学习和考试影响很大,所以要非常注重学生的心理调适。不同时期,学生表现出来的心态是不一样的:复习初期,学生满怀激情,充满信心,努力约束自己的言行,对自己提出了较高要求。保护和延长学生的学习热情是第一阶段心理调适的主要任务。到了中期,学生进入了学习上的“高原状态”,学习热情有所减退,疲劳感不断加剧。这个阶段要加强忧患意识教育。到了后期,高考临近,学生的心理压力增大,焦虑、烦躁、不安的心态表现出来。这时应及时做好心理疏导,帮助学生放下包袱,让他们轻装上阵。
至于课堂教学,如果能从培养学生的学习兴趣入手,明确方向,确立目标,就能取得较好的效果。爱因斯坦说:“兴趣是最好的老师。”孔子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”随着素质教育的提高,教学方法不能拘泥于“填鸭式”的讲课,还应有自学、习题、辅导、讨论等多种教学组织形式。在习题课时,组织学生分组出题,分组答题,在竞争中点评习题,这样课堂气氛就活跃起来了。可以引进幻灯、投影、多媒体手段增强学生的感性认识,调动学生的兴趣,加深学生对内容的理解和记忆,充分调动学习积极性,激发好奇心、求知欲。
2.教学上要求要“分槽喂养”,尊重学生的个性差异,真正实行“因材施教”。实施因材施教,尽可能做到使每位学生的积极性和潜能都发挥到极致,使每个人都能愉快地学习,主动地探求。实施因材施教需要教师注意教学的层次性,即对不同层次的学生制订不同的复习要求,安排不同的练习,并进行分类指导。对低层次的学生首先要求把基础知识弄懂,取得进步后就应给予肯定与鼓励;对高层次的学生则给予独立思考的空间,让他们接触灵活性强的内容。具体到课堂上,可以将不同难度的题目安排给不同层次的学生完成。
3.注意教学的反馈性,巩固解题能力。每个单元复习结束都应安排测验,在测验中才能看出学生的掌握情况。每次测验都要进行分析、讲评、总结,而不是单单对答案。测验要根据教材重点精心设计题目。测验要有系统性,由浅入深,不断开拓学生思路,提高综合解题能力。另外,建立错题档案是很成功的尝试,要求学生准备一本“错题集”。学生对考试中暴露出来的问题要认真分析,争取不再犯同样的错误。教师可以针对容易混淆、经常出错的问题组织编写试题组进行系统训练,实施“快节奏、强校正”的教学模式。
4.教学方略上,一定要强调在夯实基础的同时,构建好整个《电工基础》的知识网络。教师要在吃透考纲的基础上制定周密的教学计划,对所有的知识点逐一排查,让学生对每个概念、规律不仅要知其然,更要知其所以然,明确与其它知识的联系和区别。在复习过程中不能简单地按照教材内容的顺序“炒冷饭”,要注意知识的相互联系和渗透。例如,在第三章中,教材上先讲叠加原理,再讲电源变换。笔者认为,先讲电源变换后,在叠加原理中可以出现电压源和电流源共同作用的电路,而教材中只有两个电压源共同作用的电路。
二、行之有效的《电工基础》复习课结构安排策略
《电工基础》总复习课的结构可以按如下思路安排:明确复习目标——形成知识体系——分析典型例题——概括思路方法——巩固练习提高。
1.明确复习目标。教师要依据大纲、教材、考试说明和学生实际来确定复习内容。应尽量选择指导作用大、适应范围广、使用价值高的基础知识和基本技能为重点,制定出能切合教学班群体和个体实际的知识、技能和能力的复习目标,充分发挥目标的导向、激励及评价作用。
2.形成知识体系。复习应遵从一条最基本的原则:建立知识之间本质上的联系,形成较严格的知识体系。复习教学内容的系统可以重新组合,不必受教材体系的约束。教师应以新的体系来组织复习教材,学生应对每部分的电工知识进行系统化整理,做出具有自己理解的知识结构图。必定对每部分知识加深理解,更重要的是在头脑里已经形成知识网络,为电工学科能力的形成打下坚实的基础。
3.分析典型例题。学生形成了知识结构后,要运用知识解决问题。运用的过程不仅要有像概念、规律这样的陈述性知识作为基础,还要有运用知识解决问题的程序。掌握程序性知识,则是形成学科能力的关键。现在的教材着力于陈述性知识的表述,对于为解决问题而进行的思维活动过程所用的步骤一般来说是强调不够的。如果单单只把注意力集中在陈述性知识的理解和记忆,那么学科能力还是得不到提高。所以,在复习课中,必须强化学习程序性知识的意识,要结合具体问题讲授程序的全过程。讲授中选择的例题应具有典型性、代表性。典型例题应具备两个特点:一是综合性,这是总复习的综合性、系统性决定的;二是通过这种题目的讲解能让学生掌握具有代表性的思路、方法、技巧。教师引导学生分析典型例题时,解题思路要清晰,解题步骤要合理,这样才能引导学生形成解题技巧。
4.概括思路方法。概括思路方法就是要通过对典型例题的分析和求解掌握解决这一类问题的关键和规律。例如,在求复杂直流电路中某支路电流时,有支路电流法、网孔电流法、节点电压法、叠加原理、戴维南定理、电压源与电流源等效变换六种方法。
参考文献
[1]周绍敏.电工基础[M].北京:高等教育出版社,2006.
[2]刘明.新编电工学题解[M].武汉:华中科技大学出版社,2002.
[3]王向东.电工教学模式探讨[J].职业教育研究,2004,(2).
管理学基础复习题 篇4
1.古典管理理论对人性的假设,认为人是(经济人).2.“管理就是决策”是(西蒙)的观点。3.计划工作的核心环节是(决策)。
4.关于战略远景的描述,下列选项中,(它规定了可量化的经济指标)是不准确的。
5.目前,决策者用于选择战略方案的方法有多种,其中最著名的就是(BCG矩阵法).6.销售人员意见综合预测方法主要是用于(市场预测)。
7.某产品有三个生产方案,其成本状况为(甲方案固定成本为5000,单位变动成本为100;乙方案固定成本为12000,单位变动成本为60;丙方案固定成本为30000,单位变动成本为30.若丙方案为最佳方案,则产量为(700)。
答:马斯洛需要层次理论包括五大类:
一、生理需要。它是指人类生存最基本的需要,如食物、不、住所等。例如,经常处于饥饿状态的人,首先需要的是食物,为此,生活的目的被看成填饱肚子。当基本的生活需要得到满足后,生理需要就不再是推动人们工作的最强烈的动力,取而代之的是安全需要。
二、安全需要。安是指保护自己的免受身体和情感伤害的需要。这种安全需要体现在社会生活中是多方面的,如生命安全、劳动安全、良好的社会。反映在工作环境中,员工希望能避免危险事故,保障人身安全,避免失业等。
三、社交需要。它是包括友谊、爱情、归属、信任与接纳的需要。马斯洛认为,人是一种社会动物,人们的生活和工作都不是独立进行的,经常会与他人接触,因此人们需要有社会交往、良好的人际关系、人与人之间的感情和爱,在组织中能得到他人的接纳与信任。
8.20世纪初期,有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式 ”的设想,他就是(韦伯)。
9.控制是一种动态的,适时的信息(反馈)过程。
10.当领导者面对一个棘手的问题时,不直接处理,而是先搁
一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是(转移
法)。
11.工作丰富化的重点是(一般专业人员)。多项选择:
1.管理者之所以编制计划,是因为(BCD).B计划是一种协调过程。C通过计划促使管理者展望未来。D计划为控制提供了标准和依据。2.“战略”一词原意是指挥军队的(AC)A.科学C.艺术3.确定主管人员的需要量应该考虑以下因素(ABD)
A.组织现有的规模和岗位B.管理人员的流动率。D.组织发展的需要。4.管理冲突一般包括(ABD)等步骤A.诊断冲突.B.分析冲突 D.干预冲突 判断冲突:
1.泰罗的科学管理集中式技术因素,也重视人的社会因素。(Ⅹ)2.著名管理学家彼得.德鲁克提出,企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。(√)
3.采用外部招聘选择管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。(Ⅹ)
4.非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。这种沟通方式之所以受到重视,是因非语言方式能够令人信服地表达人的真情实感。(√)6.泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。(√)
7.计划工作是讲求效率的。因此,制定计划是必须考虑经济效益,其他的都是次要的。(Ⅹ)
8.组织作为人的集合,就是每个人的加总。(Ⅹ)
9.运用头脑风暴法进行预测挂念是要取得参与人员的一致意见。(Ⅹ)10.在组织管理中,冲突是不可避免的,管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。万不能激发冲突。(Ⅹ)名词解释:
领导:管理者指挥.带领和激励下属努力实现组织目标的行为。正式沟通:一般指在组织系统内,依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流。
激励:指管理者运用各种管理手段,刺激被管理者的需要,激发其动机,使其朝向所期望的目标前进的心理过程。
控制:管理者为保证实际工作与计划一致,为有效实现目标而采取的一切行动。简答题:
1简述马斯洛的需要层次理论。
四、尊重需要。它包括自尊和受到别人尊重两方面。自尊是指自己的自尊心,工作努力不甘落后,有充分的自信心,获得成就后的自豪感。受人尊重是指自己的工作成绩、社会地位能得到他人的认可。这一需要可概括为自尊心、自信心、威望、地位等方面的需要。
五、自我实现需要。它是指个人成长与发展,发挥自身潜能、实现理想的需要。
2.如何理解管理的内涵?
答:管理是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识,有组织,不断地进行的协调活动,它包含以下几层意思:(1)管理是一种有意识,有组织的群体活动。(2)管理是一个动态的协调过程,主要协调人与人之间的活动和利益关系,它贯穿于整个管理过程的始终。(3)管理的目的在于有效地达到组织目标和提高组织活动的成效。(4)管理的对象是组织资源和组织活动。3.什么是目标管理?它有哪些优势与缺陷?
答:目标管理是一个全面的管理系统,它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,高效率地实现个人目标和组织目标。
目标管理主要有以下优势:(1)有效地提高管理效率。(2)有助于组织组织机构的改革。(3)有效地激励职工完成组织目标。(4)实行有效的监督与控制,减少无效劳动。
目标管理的缺陷主要表现在:(1)目标制定较为困难。(2)目标制定与分解中的职工参与费时、费力。(3)目标成果的考核与奖惩难以完全一致。(4)组织职工素质差异影响目标管理方法的实施。论述题:(15分)
试论述为什么说管理既是一门科学,又是一门艺术。
答: 管理是科学与艺术的结合。管理既是科学,又是艺术,这种科学与艺术的划分是大致的,其间并没有明确的界限。说它是科学,是强调其客观规律性;说它是艺术,则是强调其灵活性与创造性。而且,这种科学性与艺术性在管理的实践中并非截然分开,而是相互作用,共同发挥管理的功能,促进目标的实现。案例分析:
1.请运用有关理论,对李英走过历程中所体现的个人需要的满足情况以及他目前的困惑心境作一分析。
答:李英从没有工作到晋升生产部长,其个人需要已经从初级的生理需要发展到高层次的自我实现的需要。有了可观的收入,权力和地位,他渴望为企业开发新产品,变革组织结构等,促进企业发展,同时实现自我发展。
2.如果李英有意跳槽到你的公司,作为管理者你应该在哪些方面采取措施以吸引他并给他提供所看重的激励?请说明理由。
2016管理学基础复习题 2 篇5
1、企业管理的核心是(C)。
A、物的管理 B、物流的管理 C、人的管理 D、财务管理
2、在管理层次上,现代人力资源管理部门(A)。
A、处于决策层 B、只是上级的执行部门 C、很少参与企业决策 D、处于操作层
3、在管理手段上,现代人力资源管理(C)。
A、以人工为主 B、手段很单一 C、以计算机为主 D、以员工为中心
4、在管理体制上,现代人力资源管理属于(D)。
A、以人为中心 B、被动反应型 C、以事为中心 D、主动开发型
5、在管理技术上,现代人力资源管理(D)。
A、以事为中心 B、追求精确性与科学性 C、照规章办事 D、追求科学性与艺术性
6、在管理策略上,现代人力资源管理是(C)。
A、战略性管理 B、战术性管理 C、战略与战术相结合的 D、侧重当前人事工作的
7、考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向(A)获取信息。A、上级部门 B、关系部门 C、下属部门 D、协作部门
8、按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流的沟通方式是(A)。
A、正式沟通 B、非正式沟通 C、工具式沟通 D、感情式沟通
9、不属于人力资源管理开发的手段(B)。
管理学基础习题 篇6
1.教材对管理的性质进行了阐述,下列()的说法不正确。
A.管理具有时效性 B.管理具有科学性
C.管理具有艺术性 D.管理具有二重性
2.社会环境对组织的发展具有一定的作用,除了下列()项。
A.影响作用 B.领导作用C.制约作用 D.决定作用
3.管理者的首要职能是()。
A.指挥 B.控制 C.协调 D.计划 4.管理的职能分为一般职能和()。
A.具体职能 B.计划职能 C.指挥职能 D.控制职能
5.就管理的职能而言,法约尔认为,()。
A.管理就是决策 B.管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干 C.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
D.管理就是经由他人去完成一定的工作
6.一般来说,企业所处的外部环境具有复杂性、交叉性和()。
A.变动性 B.稳定性 C.直接性 D.间接性
7.企业管理的重点在经营,而经营的核心在()。
A.计划 B.协调 C.组织 D.决策
8.“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点?()
A.泰罗 B.法约尔 C.西蒙 D.韦伯
9.在对外部环境基本特征的表述中下列说法正确的是()。
A、外部环境具有复杂性、交叉性、活动性等基本特征
B、外部环境具有复杂性、交叉性、变动性等基本特征
C、外部环境具有复杂性、交叉性、多样性等基本特征
D.外部环境具有复杂性、交叉性、相对性等基本特征 10.“凡事预则立,不预则废。”是强调()的重要性。
A.预防 B.预测 C.组织 D.计划
11.在管理的各项职能中,()职能能够保证目标及为其而制定的计划得以实现。
A、领导 B、协调 C、控制 D.计划
12.组织是管理的基本职能之一,它是由()三个基本要素构成。
A、目标、原则和结构 B、目标、部门和关系
C、目标、部门和效率 D.目标、部门和人员
13.为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使()。
A、实践活动符合于计划 B、计划接近实际活动
C、实践活动具有指标约束 D.计划得以严格执行
14.由于国家处于经济萧条时期,从而影响组织的目标这种环境属于()。A、经济环境 B、社会文化环境 C、政治环境 D、国际环境 参考答案
1.A;2.B;3.D;4.A;5.C; 6.A;
7、D;
8、C;
9、B
10、A
11、C
12、B
13、C
14、A 二.判断题
1.组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构和关系。
2.从教材给“管理”所下定义中,可以得出这样的结论,管理的对象就是组织及其各种资源。
3.现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。
4.控制的实质就是使实践符合于计划,计划就是控制的基础。
5.组织的效率,是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。6.管理是一种有意识、有组织的群体活动,是一个静态的协作过程。
7.管理的各种功能既体现管理的基本任务,又反映了管理的全过程,而且管理的原理、原则都要通过管理的功能发挥作用。
参考答案:
1.× 即目标、部门和关系 2.× 组织资源和组织活动 3.× 而经营的核心是决策4.× 计划就是控制的标准
5.× 是指组织活动达到组织目标的有效性6.× 动态的协调过程
7.错;功能应改为职能 三.简答题
1.如何理解管理的性质?
(1)管理的二重性。自然属性和社会属性。(2)管理的科学性。(3)管理的艺术性。
2、组织外部环境是由哪几部分组成的?它具有怎样的特征?
组织外部环境包括:社会环境;政治环境;经济环境;科学技术环境;文化教育环境;自然地理环境。它具有以下特征:
复杂性:构成组织外部环境的因素是多方面的、复杂的。它包括人的因素,物的因素、政治经济、技术、文化、自然条件等多方面的因素。
交叉性:构成组织外部环境的各种因素是相互依存和相互制约的。无论哪方面的因素发生变化、都会直接地或间接地引起其他因素的变化。变动性,组织外部环境因素是不断变化的。第二章 管理理论的形成和发展
一、单项选择
1.法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是()。
A.《社会组织与经济组织理论》 B.《工业管理和一般管理》 C.《科学管理理论》 D.《车间管理》
2.梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()。A.行为科学学说 B.人文关系学说 C.人际关系学说 D科学管理学说
3.科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是()。
A、提高劳动生产率 B.提高工人的劳动积极性 C.制定科学的作业方法 D.处理好人际关系
4.西方早期的管理思想中,()是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
A.亚当 斯密 B.查尔斯?巴比奇C.泰罗 D.大卫?李嘉图 5.法约尔提出的管理五项职能或要素是()。
A、计划、组织、指挥、协调和控制 B、计划、组织、决策、领导和控制 C、计划、组织、决策、协调和控制 D.计划、组织、激励、协调和控制
6.“管理的十四项原则”是由()提出来的。
A、韦伯 B、泰罗 C、梅奥 D.法约尔
7.法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,其代表作是《工业管理和一般管理》,他被誉为()。
A、工业管理之父 B、科学管理之父
C、经营管理之父 D.行政管理之父
8.在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准。
A、感情的逻辑 B、正规的程序 C、科学的理念 D效率的逻辑
9.理想的行政组织体系理论,是由马克斯?韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会()组织形式。
A、最有效和合理的 B、最符合需要的 C、最经济和合理的 D.最先进科学的
10.管理科学学派中所运用的科学技术方法,来源于()。
A.科研部门 B.军队 C.学校 D.企业
11.经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题,被称为()。
A、经验教学 B、案例学派 C、案例教学 D.经验学派 12.战略管理的核心是()。
A.对企业的现在和未来进行操作方法和作业方面的管理问题 B.对企业的现在和未来进行有效的管理
C.对企业的现在和未来进行价值观的培养
D.对企业的现在和未来的整体效益活动实行全局性管理 13.企业战略管理的内容包括从阐明企业战略的任务、目标、方针到战略实施的全过程,一般由()等所组成。
A、战略制定、战略实施和战略控制 B、战略制定、战略实施和战略评价及控制 C、战略目标、战略方针和战略实施 D.战略目标、战略实施和战略评价及控制
1.B;2.C;3.A;4.A;5.A;6.D;7.C;8.D;9.A;10.B; 11.c 12.D 13.A
二、判断并改正
1.法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响,被誉为“一般管理理论之父”。
2.在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。
3.梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的感情,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从。这就构成了“人的组织”。
4.“正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。
5.经验学派主张通过分析经验来研究并传授管理学问题,被称为经验教学。
6.西蒙是决策理论学派的代表人,他认为管理就是决策。并将决策分为程序性决策和非程序性决策,他的研究重点是非程序性决策。
7.权变理论学派试图通过“权宜应变”融各学派学说于一体,在美国等地遭到排斥,毫无价值。
8.企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。
9.企业战略管理的目的是增强企业竞争力,从业务流程上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。
10.彼得?圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。
11.从19世纪末期到20世纪初期,欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如,在美国表现
为泰罗创建的科学管理理论,在法国表现为法约尔的行政管理理论。
1.× 被誉为“经营管理理论之父 ” 2.× 他就是德国古典管理理论的代表——韦伯 3.× 这就构成了“非正式组织” 4.√
5.× 被称为案例教学6.√ 7.× 在美国等地风行一世,有一定的实用价值8.√ 9.企业流程再造的目的是增强企业竞争力
10.× 是因为他们的心智模式不同11.×;一般管理理论
三、简答题
1.简述管理过程学派的主要特点。
该学派的主要特点是把管理学说与管理人员的职能联系起来。他们认为,无论是什么性质的组织,管理人员的职能是共同的。
2.简述经验学派的主要特点。
该学派主张通过分析经验(即指案例)来研究管理学问题。通过分析、比较、研究各种各样的成功的和失败的管理经验,就可以抽象出某些一般性的管理结论或管理原理,以有助于学生或从事实际工作的管理人员来学习和理解管理学理论,使他们更有效地从事管理工作。3.泰罗确定的科学管理理论的指导思想和主要内容是什么? 指导思想:
(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率。
(2)实现提高工作效率的手段是运用科学的管理代替传统管理 主要内容:
(1)制定科学的作业方法(2)科学地选择和培训工人(3)将计划职能和执行职能分开(4)实行职能工长制(5)在管理上实行例外原则
4、人际关系学说的主要内容是什么?
(1)职工是社会人(2)满足工人的社会欲望,提高工人的士气,是提高劳动生产率的关键(3)企业存在着“非正式组织”。
5、彼特?圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能是什么。彼特?圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能。(1)系统思考;(2)超越自我;(3)改变心智模式;(4)建立共同愿景;(5)团队学习。
6、什么是管理理论的丛林:第二次世界大战后,随着现代科学技术日新月异的发展,生产社会化程度的提高,引起了人们对管理理论的普遍重视。管理思想得到了迅猛发展,出现了许多新的管理理论和管理学说,并形成了众多的学派。这些理论和学派,在历史渊源和内容上相互影响和相互联系,形成了盘根错节、争相竞荣的局面,被称为“管理理论的丛林”。第三章 计划
一、单项选择
1.狭义的计划指的是()。
A.执行计划 B.制定计划 C.计划准备 D.检查计划 2.涉及计划工作的基本特征的下列各种说法中,错误的是:()。
A.计划工作的普遍存在 B.计划工作居首要地位 C.计划是一种无意识形态 D.计划工作要讲究效率 3.基本建设计划、新产品开发计划等属于()计划。
A.综合 B.专项 C.生产 D.财务 4.()也被称为数字化的计划。
A.政策 B.目标 C.规则 D.预算
5.计划工作的核心是()。
A、组织 B、决策 C、预测 D.领导 6.战略性计划一般由()负责制定。
A、董事会 B、高层管理人员 C中层管理人员 D基层管理人员
7.公司政策规定工作人员享有假期,为实施这项政策公司编制了度假时间表,制订了假期工资率、支付办法,以及申请度假的详细说明,这属于()。
A、规划 B、程序 C、策略 D.规则 8.计划一般属于()计划。
A、生产 B、长期 C、中期 D.短期
1.B;2.C;3.B;
4、D;
5、B;
6、A;
7、B;
8、D
二、判断
1.它是一份用数字表示预期结果的报表,被称为“数字化”的规划,它就是预测。
2.企业目标为企业决策指明了方向,是企业计划的重要内容,也是衡量企业实际绩效的标准。
3.计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需费用及其他因素后的总额,所以,在制定计划时,我们应该考虑包括计划的经济方面的利益和非经济方面的利益和损耗。
4.政策是指在决策或处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定,政策必须保持灵活性和及时性。1.× 它就是预算2.√ 3.对4.×一贯性和完整性
三、简答题
1.什么是计划工作的特征?
(1)目的性。(2)主导性。(3)普遍性。(4)效率性。
2.什么是滚动计划法。
滚动计划法是一种定期修改未来计划的方法。这种计划是根据计划的执行情况和环境变化的情况定期修订计划,并逐期向前推移,使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。由于这种方法是在每次编制和修订时,都要根据前期计划执行情况和客观条件的变化,将计划向前延伸一段时间,使计划不断滚动,故称之为滚动计划。
3.计划工作的程序
计划工作的程序包括以下几个步骤:(1)估量机会;(2)制定目标;(3)确定计划的前提;(4)制定可供选择的方案;(5)评价各种方案;(6)选择方案;(7)制定派生计划;(8)用预算形式使计划数字化。第四章 目标管理
一、单项选择
1.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是()。
A、泰罗 B、梅奥 C、赫伯特?西蒙 D、彼得?德鲁克
2.管理学家彼得?德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是()。
A、技术创新 B、信誉至上 C、创造顾客 D、质量优良
3.目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加以确定,既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的()原则。
A、现实性 B、可行性 C、程序性 D、权变性 4.在目标设立过程中,以下哪种作法是不对的?()。
A、尽可能量化企业目标 B、把目标控制在五个以内 C、目标期限应以长期目标为主 D、期限适中
5.一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到()。
A、适当利润 B、满意利润 C、最大利润 D、理想利润
7.企业目标具有变动性,第二次世界大战以后,()的企业目标日益普及。
A、利润目标 B、顾客之上 C、融入社会责任 D、满意利润
8.目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。
A.德国 B.法国 C.日本 D.英国
9.戴维斯等学者指出,企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中,()由企业性质决定,是贡献给顾客的目标。
A.主要目标 B.并行目标 C.次要目标 D。利润目标
10.目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的()原则。
A.关键性 B.权变性 C.现实性 D。协调性原则 11.目标管理理论的理论基础是()。
A.科学管理理论 B.行为科学理论
C.科学管理理论与行为科学理论的有效统一D、人际关系理论
12、管理学家()从行为科学的角度研究目标管理,提出:工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。
A、E?C?施勒 B、彼德?德鲁克
C、D?麦格雷戈 D、R?利克特
1.D;2.C;3.A;4.C;5.B;6.B;7.B;8.C;9.A;10.B;11.C
12、D
二、判断 1.著名管理学家彼得?德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
2.目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。
3.目标管理强调成果,实行“效益至上”。
4.麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。
5.强调短期目标容易产生企业的短期行为,因此,企业在发展过程中,要强调企业的中长期目标。
6.美国管理学家德鲁克在本世纪50年代中期出版了《管理革命》一书,提出目标管理思想,他强调,影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。
7.目标设立过程中要注意,目标期限要适中。在大多数情况下,目标设置可以与预算或主要项目的完成期限相一致。
8.目标实施过程中,管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。
9.在实践中,结合日本企业管理的特点,将目标管理理论赋予人性化的个性,形成自己的管理风格。10.从形式上看,目标管理是一种程序和过程
1.× 惟一有效的定义就是创造顾客2.× 目标管理把以工作为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来 3.× 目标管理强调成果,实行“能力至上 ” 4.× 提出下属人员承担为自己设置短期目标的责任 5.× 企业在发展过程中,要将短期目标与中长期目标相结合6.× 出版了《管理实践》 一书 7.√ 8.×积极的自我控制与有力的领导控制相结合是实现目标动态控制的关键 9.× 将目标管理理论赋予日本化的个性10.对 三.简答题
1.对目标管理该如何评价?
目标管理具有下列特点:
(1)目标管理运用系统论的思想,通过目标体系进行管理。(2)充分发挥每一个职工的最大能力,实行最佳“自我控制”。(3)强调成果,实行“能力至上”。目标管理的优越性体现在以下方面:
(1)能有效地提高管理的效率。(2)能有助于企业组织机构的改革。(3)能有效地激励职工完成企业目标。
(4)能实行有效的监督与控制,减少无效劳动。
目标管理的缺陷体现在以下方面:
(1)目标制定较为困难。(2)目标制定与分解中的职工参与费时、费力。(3)目标成果的考核与奖惩标准很难统一。
2.确定企业目标的原则是什么?(1)现实性原则。(2)关键性原则。
(3)定量化原则。(4)协调性原则。(5)权变原则。
3.企业目标的特征是什么?
(1)目标是组织经营思想的集中体现(2)目标具有多重性(3)目标具有层次性(4)目标具有变动性 4.目标管理的特点如何。
目标管理的特点是相对于传统的管理思想来体现的,主要有:(1)目标管理运用系统论的思想,通过目标体系进行管理。(2)充分发挥每一个职工的最大能力,实行最佳“自我控制”。(3)强调结果,实行“能力至上”。
目标管理强调目标确定过程中的民主性,从而保证个人目标与企业目标的一致性,让职工充分地发挥其能动性,挖掘潜力,体验工作的成就感。与此同时,目标管理可以使管理规范化、简单化,促进系统管理思想在管理领域中的运用,使管理一体化、整体化。第五章 预测
一、单项选择
1.根据过去和现在的已知因素,运用人们的知识、经验和科学方法,对未来进行预先估计,并推测事物未来的发展趋势的活动过程,称为()。
A、预测 B、定性预测 C、决策 D、计划
2.如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用()的方法。
A、市场预测 B、经济形势预测C、定性预测 D、定量预测
3.在预测过程中,如果缺乏或难以获取足够数据的资料,而主要运用个人的经验和知识进行判断,这时需要采用()。
A、简单平均法 B、定性预测法 C、定量预测法 D、时间序列法
4.选择适当的预测方法对于提高预测的准确性和预测的效率十分重要。因此,预测者要根据预测的目的和预测对象的性质选择合适的预测方法。如进行技术预测,往往采用()。
A.时间序列法 B.头脑风暴法 C.回归分析法 D、专家调查法
5.定量预测是运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体描述的方法。它需要完整有效的()作基础。
A.科学技术 B.模拟试验室 C.信息 D、数据资料
1、A;2.C;3.B;
4、D;
5、D
二、判断
1.对企业销售收入及其变化趋势的预测就是销售预测。
2.依靠人的知识和经验,对事物变化发展的趋势作出定性的描述,这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景的预测。
3.定量预测往往用于对事物中短期变化趋势的预测,如对未来几个月的销售量的预测等。4.在现有经营范围内进行技术改造等投资时,需要对技术发展动态作短期预测。
1.×对企业销售收入及其变化趋势的预测就是市场预测 2.×依靠人的知识和经验,对事物变化发展的趋势作出定性的描述,这就是定性预测 3.×定性预测往往用于对事物中短期变化趋势的预测4.×长期预测
三、简答:
1.选择预测方法应注意的问题
①要注意预测方法的适用范围;②要注意预测的经济性; ③要考虑收集资料的难易程度;④对准确度的要求。
其中:
①定量预测技术并不一定就比定性预测技术准确度高,不要迷信数学模型,尤其在缺乏准确的数据资料的情况下,要根据不同的情况选择合适的方法;
②不要只依赖一种预测方法,特别是在进行长期预测时,可以采用几种不同的方法进行预测,并对结果进行比较;
③随着预测期限的演唱,预测结果的准确性也会随之下降,所以适当地缩短预测期限可以提高预测的准确性;
“遗传的分子基础”专题复习 篇7
二、疑难点拨
(一) 探究遗传物质是DNA的两个经典实验
1. 肺炎双球菌转化实验
(1) 格里菲思的体内转化实验:格里菲思做了四组实验, 分别是:给四组小鼠分别注射R型活细菌、S型活细菌、加热后杀死的S型细菌、R型活细菌与加热后杀死的S型细菌的混合液。实验结果分别是:小鼠不死亡、小鼠死亡、小鼠不死亡、小鼠死亡并从小鼠体内分离出S型活细菌。实验结论是:加热杀死的S型细菌中含有促成R型细菌转化为S型细菌的“转化因子”。
(2) 艾弗里的体外转化实验:实验是将S型细菌的不同成分进行分离, 然后在培养R型细菌的培养基中分别加入S型细菌的各种成分, 观察培养基上是否出现S型细菌。实验结论是:DNA是促成R型细菌转化为S型细菌的“转化因子”, 从而证明了DNA是遗传物质。
点拨: (1) 体内转化实验和体外转化实验都遵循了实验设计的对照性原则和单一变量原则, 体外转化实验是在体内转化实验的基础上进行的, 进一步确定了“转化因子”的化学本质是DNA。 (2) 通过加热杀死的S型细菌体内的DNA最终并没有被破坏。在加热的过程中, DNA分子中碱基对之间的氢键被破坏, 从而导致DNA双螺旋结构解体, 双链分开 (这一现象称为DNA分子的变性) , 但当温度缓慢降低以后, 变性的DNA又可以恢复为原来的双螺旋结构 (称为DNA分子的复性) 。这就是为什么S型细菌经过加热杀死后还能使R型细菌转化为S型细菌的原因。 (3) R型细菌转化为S型细菌这一变化属于生物变异的范畴, 变异的来源是基因重组。
2. T2噬菌体侵染细菌的实验
(1) 病毒的特性和T2噬菌体的结构:病毒是专门寄生在相应的活细胞中的非细胞生物, 在活细胞外病毒不具有生命特征, 在寄主细胞内病毒利用寄主细胞提供的原料 (核苷酸和氨基酸) 、场所、能量、酶等复制自身的遗传物质和控制自身蛋白质的合成, 并将复制的遗传物质和合成的蛋白质组装成子代病毒, 从而实现病毒的增殖。T2噬菌体是一种细菌病毒, 专门寄生在细菌体内, 它是一种DNA病毒, 由蛋白质外壳和内部的DNA组成。
(2) T2噬菌体侵染细菌实验的过程和结论:两组T2噬菌体分别被35S和32P标记, 然后用被标记的噬菌体分别侵染未被标记的细菌, 最后经过搅拌、离心, 分别检测上清液和沉淀物中的放射性。实验结论:DNA是遗传物质。
点拨: (1) 对T2噬菌体进行标记的方法:先对大肠杆菌进行标记, 再用噬菌体侵染被标记的大肠杆菌———用含有35S的培养基培养大肠杆菌→T2噬菌体侵染大肠杆菌 (即让T2噬菌体与被标记的大肠杆菌混合培养) →子代T2噬菌体的蛋白质外壳含有35S;用含有32P的培养基培养大肠杆菌→T2噬菌体侵染大肠杆菌→子代T2噬菌体的DNA含有32 P。 (2) 不能用C、H、O、N作为标记元素, 这是因为C、H、O、N是DNA和蛋白质共有的元素, 被标记后无法确定进入细菌的是何种物质。
3. 转化实验和侵染实验的比较
(1) 实验设计思路相同:都是设法将DNA与其他物质分开, 单独地、直接地研究它们各自的作用。
(2) 实验设计原则相同:都遵循对照性原则和单一变量原则。
(3) 实验结论: (1) 肺炎双球菌转化实验:DNA是遗传物质, 蛋白质不是遗传物质; (2) 噬菌体侵染细菌实验:DNA是遗传物质, 但没有证明蛋白质不是遗传物质, 这是因为蛋白质没有进入细菌体内; (3) 两实验都不能证明DNA是主要的遗传物质。
(二) 对“DNA是主要的遗传物质”的理解
1. 生物遗传物质的种类
(1) 以DNA作为遗传物质的生物:所有的细胞生物 (包括真核生物和原核生物) 的遗传物质都是DNA, 部分病毒 (如T2噬菌体等) 的遗传物质也是DNA。
(2) 以RNA作为遗传物质的生物:含有RNA的病毒 (如SARS病毒、烟草花叶病毒、HIV等) 的遗传物质是RNA。
2. 对“DNA是主要的遗传物质”的理解
由上面的分析可知, 绝大多数生物的遗传物质是DNA, 只有极少数生物的遗传物质是RNA, 这就是“DNA是主要的遗传物质”的含义。
误区:对“DNA是主要的遗传物质”理解的几种常见错误——— (1) 认为“一种生物的遗传物质主要是DNA, RNA是次要的遗传物质”。实际上, DNA和RNA不可能同时成为一种生物的遗传物质, 一种生物的遗传物质只可能是DNA或RNA; (2) 认为含有DNA和RNA的生物的遗传物质是DNA和RNA。实际上, 含有DNA和RNA的生物的遗传物质只有DNA, RNA不是遗传物质; (3) 认为细胞核中的遗传物质是DNA, 细胞质中的遗传物质是RNA。实际上, 细胞中的遗传物质都是DNA。
(三) DNA分子的结构
1. 组成DNA分子的基本单位
脱氧核苷酸是组成DNA分子的基本单位, 它由一分子脱氧核糖、一分子磷酸和一分子碱基通过共价键连接形成 (结构如右图) 。 (1) (2) (3) 分别表示磷酸、脱氧核糖和碱基 (A、T、G、C) 。由于碱基有4种, 因此, 组成DNA基本单位的脱氧核苷酸也有4种。
2. 脱氧核苷酸连接形成DNA
脱氧核苷酸通过两种连接方式形成DNA, 即在一条单链上通过磷酸二酯键连接, 在两条单链间通过氢键连接。磷酸二酯键是一种共价键, 它是在两个相邻的脱氧核苷酸中的其中一个脱氧核苷酸上的脱氧核糖与另一个脱氧核苷酸上的磷酸之间形成的, 由于这种联系特点, 使DNA分子的基本骨架成为“…—磷酸—脱氧核糖—磷酸—脱氧核糖—…”的结构。氢键将两条单链连接起来, 它是在两条单链间对应的碱基之间 (A与T、G与C) 所形成的化学键, 这一特性决定了DNA分子两条单链上的碱基具有互补配对的对应关系。DNA分子两条单链间碱基互补配对的关系就是碱基互补配对原则。这一原则是进行与DNA分子结构有关计算的基础。
点拨: (1) DNA的分子结构可用“点 (脱氧核苷酸) →线 (脱氧核苷酸链) →面 (两条链连接成的平面) →体 (规则的双螺旋结构) ”的系列物理模型来帮助理解; (2) 氢键只在DNA分子的两条单链间形成, 在A与T间有2个氢键, G与C间有3个氢键, 因此, 含有G-C碱基对较多的DNA分子结构比较稳定; (3) 磷酸二酯键可被限制酶破坏, 可在DNA连接酶或DNA聚合酶作用下形成;氢键可被解旋酶或高温破坏。
(四) DNA的复制
1. 复制时间
有丝分裂的间期和减数第一次分裂前的间期。在DNA复制时, 有可能出现差错, 从而导致基因突变。
2. 复制的场所
有DNA的地方或结构 (如真核细胞的细胞核、原核细胞的拟核、线粒体、叶绿体、质粒) 就有DNA复制, 但病毒 (含有DNA的) 的DNA并不是在病毒体内复制, 而是在宿主细胞内。
3. 复制的特点
上图显示, 上一代DNA分子的两条链均在所形成的子代DNA分子中保留下来, 体现了半保留复制的特点。此外, DNA在复制时是边解旋边复制的。
4. 与DNA复制有关的计算:
(1) DNA双链分子中, 若某种碱基 (或脱氧核苷酸) 有x个, 复制n次, 则需要作为原料的该碱基 (或含有该碱基的脱氧核苷酸) 的数目为: (2n-1) x个。如果求第n次复制需要该碱基 (或含有该碱基的脱氧核苷酸) 的数目, 则有如下关系:第n次复制需要的原料数量=复制n次需要的原料数量-复制 (n-1) 次需要的原料数量= (2n-1) x- (2n-1-1) x=2n-1x个。
(2) 一个DNA分子复制n次, 形成2n个子代DNA, 其中含有亲代DNA分子单链的DNA只有2个。
(五) 基因指导蛋白质的合成
1. 转录和翻译中的碱基互补配对
(1) 转录过程中的碱基互补配对:发生在DNA分子的一条单链和RNA分子之间, 图解如下:
点拨:DNA上的碱基T与RNA上的碱基A配对, 而DNA上的碱基A与RNA上的碱基U配对。
(2) 翻译过程中的碱基互补配对:发生在mRNA和tRNA之间, 是mRNA上的密码子与tRNA上的反密码子之间的配对, 图解如下:
点拨:DNA、mRNA和tRNA之间通过碱基互补配对建立联系, 即DNA—mRNA—tRNA。只要知道三者中任一物质上的三个相邻碱基序列, 即可求出另外二者对应的碱基序列。
2. mRNA上的密码子
(1) 密码子的种类和功能。
mRNA上的密码子共有64种, 除了3种密码子 (称为终止密码子, 在翻译时, 终止密码子为肽链的合成提供终止信号) 不决定任何氨基酸外, 其他61种密码子都分别决定一定种类的氨基酸。
(2) 密码子的特性。
(1) 通用性:密码子和氨基酸的对应关系在几乎所有的生物中都是通用的, 也就是说一种密码子所决定的氨基酸种类在各种生物体内几乎都是相同的。这一特性说明了地球上不同种类的生物均有共同的起源。
(2) 简并性:61种密码子只决定20种氨基酸, 这说明决定一种氨基酸的密码子往往并不只有一种, 这一特性称为密码子的简并性。在密码子表中, 除了极少数种类的密码子只决定一种氨基酸外, 其他密码子都决定2种或2种以上的氨基酸。
点拨:如果一种氨基酸只由一种密码子决定, 这样能够决定氨基酸的密码子就只有20种, 余下的44种密码子都将作为终止密码子。当基因的结构改变时, 引起肽链合成不正常终止的机会就会大大增多。但是由于密码子简并性的存在, 当基因结构改变时, mRNA上对应的密码子所决定的氨基酸种类常常不会发生变化, 这样所合成的蛋白质结构也不会改变。可见, 密码子的简并性对于维持生物性状的稳定性具有重要的意义。
3. 有关计算
转录是以DNA分子的一条链为模板合成mRNA的过程, 因此, DNA分子 (或基因) 所含有的碱基数量大约是mRNA的2倍;翻译是以mRNA为模板合成蛋白质的过程, mRNA上的密码子 (由3个相邻的碱基组成) 决定蛋白质分子中的氨基酸, 因此, mRNA的碱基数量大约是蛋白质中氨基酸数量的3倍。由此可见, 在转录和翻译过程中, DNA分子 (或基因) 中的碱基数量、mRNA中的碱基数量、蛋白质中的氨基酸数量三者的比例关系约为6∶3∶1, 常利用这一比例进行相关计算。
(六) 基因对性状的控制
1. 基因控制性状的方式
(1) 基因对性状的间接控制:基因通过控制酶的合成来控制代谢过程, 进而控制生物的性状。
(2) 基因对性状的直接控制:基因通过控制蛋白质的结构直接控制生物的性状。
2. 基因与性状的关系
基因与性状的关系有以下几种情况: (1) 一种基因决定一种性状, 一种性状由一种基因决定, 即基因与性状之间是一一对应的关系, 或“一因一效”; (2) 一种基因决定或影响多种性状, 即“一因多效”; (3) 一种性状受多种基因控制或影响, 即“多因一效”。
三、典例剖析
例1.下列关于艾弗里的肺炎双球菌转化实验的叙述中错误的是 ()
A.需对S型细菌中的物质进行提取、分离和鉴定
B.配制培养基的成分应适合肺炎双球菌的生长和繁殖
C.转化的有效性与R型细菌的DNA纯度有密切关系
D.实验证明了DNA是遗传物质而蛋白质不是
解析:艾弗里的肺炎双球菌转化实验是在格里菲思实验的基础上进行的。格里菲思确定了S型肺炎双球菌中存在转化因子, 但没有确定转化因子究竟是何种物质, 艾弗里实验的目的是进一步确定转化因子的种类。他设计的思路是提取、分离和鉴定S型细菌的各种物质, 分别单独观察各种物质的作用。配制培养基的成分应适合肺炎双球菌的生长和繁殖, 不至于影响转化实验的进行。肺炎双球菌转化是S型菌的DNA进入R型菌体内, 因此, 转化的有效性与S型细菌的DNA有关, 并且S型细菌的DNA纯度越高, 转化越有效。该实验证明了DNA是遗传物质, 蛋白质不是遗传物质。
答案:C
例2.赫尔希和蔡斯在做“噬菌体侵染细菌”实验时, 应用了放射性同位素标记技术。下列相关说法不正确的是 ()
A.利用放射性同位素标记技术的目的是追踪T2噬菌体DNA和蛋白质分子的去向
B.用35S标记蛋白质是由于T2噬菌体化学组成中S只存在于蛋白质中
C.用含32 P的肉汤培养基培养T2噬菌体获得DNA被标记的T2噬菌体
D.检测离心后试管中上清液和沉淀物的放射性差异可推测侵入细菌中的物质
解析:在实验中对两组噬菌体分别进行不同的放射性同位素标记, 对一组噬菌体用35S标记其蛋白质, 对另一组噬菌体用32P标记其DNA, 然后分别用这两组噬菌体侵染未被标记的细菌, 再经过搅拌、离心, 分别检测上清液和沉淀物中的放射性, 并比较上清液和沉淀物中放射性的差异, 就可以确定T2噬菌体DNA和蛋白质分子的去向。S元素只有蛋白质中才有, DNA中没有, 但DNA中有P元素, 蛋白质中没有P元素, 因此, 应分别用35 S和32 P标记噬菌体的蛋白质和DNA。噬菌体为病毒, 不能直接在培养基上培养, 对噬菌体进行放射性同位素标记应先用含32P的培养基培养大肠杆菌, 再用该大肠杆菌培养噬菌体。
答案:C
例3.下列有关生物遗传物质的叙述, 不正确的是 ()
A.只含有RNA的生物, 遗传物质是RNA
B.只含有DNA的生物, 遗传物质是DNA
C.既有DNA又有RNA的生物, 遗传物质是DNA和RNA
D.既有DNA又有RNA的生物, 遗传物质是DNA不是RNA
解析:绝大多数生物的遗传物质是DNA, 少数生物的遗传物质是RNA。只含有RNA的生物 (如HIV、SARS病毒) , 其遗传物质是RNA。只含有DNA的生物 (指含有DNA的病毒) , 其遗传物质是DNA。既有DNA又有RNA的生物, 其遗传物质是DNA, 而不是RNA。
答案:C
例4.下列有关计算中, 错误的是 ()
A.用32P标记的噬菌体在大肠杆菌内增殖3代, 具有放射性的噬菌体占总数为1/4
B.某DNA片段有300个碱基对, 其中一条链上A+T比例为35%, 则第三次复制该DNA片段时, 需要780个胞嘧啶脱氧核苷酸
C.若某蛋白质分子中含有120个氨基酸, 则控制合成该蛋白质的基因中至少有720个碱基
D.用15 N标记的细胞 (含8条染色体) 在含14 N的培养基中培养, 第二次分裂中期和后期含15 N的染色体数分别是8和16
解析:DNA复制3次, 形成8个子代DNA分子, 其中含32 P的噬菌体占2/8=1/4。一条链上A+T比例为35%, 则在该链上含有的A+T=300×35%=105个, 由于在两条链间碱基A与碱基T相互配对, 因此, 另一条链上的A+T数量也有105个, 则在该DNA片段中含有的A+T总数为210个, 这样可以得出G+C=600-210=390个, G=C=195个, 第3次复制需C=195×23-1=780个。基因中碱基数至少是蛋白质中氨基酸数的6倍, 蛋白质分子中含有120个氨基酸, 则控制合成该蛋白质的基因中至少有120×6=720个碱基。含15 N的为亲代DNA分子的链, 细胞第一次分裂后, 所有染色体 (DNA) 都含有15 N, 而细胞第二次分裂时, 只有一半的DNA分子含有15 N, 即细胞第二次分裂中期含15 N的染色体8条, 第二次分裂后期染色单体分开后, 含15 N的染色体仍然为8条。
答案:D
例5.下列有关遗传物质基础的叙述中, 正确的是 ()
A. (A+C) / (T+G) 的碱基比例体现了DNA分子的特异性
B.tRNA识别并转运氨基酸是通过碱基互补配对实现的
C.要用32P标记噬菌体, 可直接用含相应磷酸盐的培养基培养
D.基因通过控制血红蛋白的结构直接控制红细胞形态
解析:DNA分子碱基的特定排列顺序, 构成了DNA分子的特异性, 从碱基对比例的角度看, 决定DNA分子特异性的是A+T/G+C, 而不是 (A+C) / (T+G) (在DNA分子中, A=T, C=G, 则A+C=T+G, 这就是说不同的DNA分子都具有A+C=T+G的关系) 。氨基酸上没有碱基, 不能与tRNA进行碱基配对。噬菌体是病毒, 寄生在活细菌中, 标记噬菌体, 先要用含32 P的培养基培养大肠杆菌, 再用该大肠杆菌培养噬菌体。
答案:D
例6.如图甲、乙表示真核生物遗传信息传递过程中的某两个阶段的示意图, 图丙为图乙中部分片段的放大示意图。对此分析合理的是 ()
A.图甲所示过程主要发生于细胞核内, 图乙所示过程主要发生于细胞质内
B.图中催化图甲、乙所示两过程的酶1、酶2和酶3是相同的
C.图丙中a链为模板链, b链为转录出的子链
D.图丙中含有两种单糖、五种碱基、五种核苷酸
解析:图甲所示为DNA的复制过程, 图乙所示为转录过程, DNA的复制和转录都主要发生在真核细胞的细胞核内。图甲中酶1和酶2相同, 都为DNA聚合酶, 图乙中酶3为RNA聚合酶。由于转录是以DNA为模板合成RNA的过程, 图丙的a链中含有碱基T, b链中含有碱基U, 故a链为DNA模板链, 而b链为转录产生的RNA链。图丙中含有2种单糖 (核糖和脱氧核糖) 、5种碱基 (A、T、G、C、U) 、8种核苷酸 (4种脱氧核甘酸和4种核糖核苷酸) 。
答案:C
例7.如图是某DNA双链的片段和由它控制合成的一段多肽链 (甲硫氨酸的密码子是AUG) , 下列说法中错误的是 ()
A.该DNA片段含有2个游离的磷酸基团、4个游离的碱基
B.转录的模板是乙链, 其碱基序列可代表遗传信息
C.转录形成的mRNA片段中至少有18个核糖核苷酸、6个密码子
D.若箭头所指的碱基对被替换, 则其编码的氨基酸序列可能不会改变
解析:该DNA分子中含有2个游离的磷酸基团 (在DNA单链的末端, 每一条单链上各有一个, 方向相反) , 但碱基是互补配对的, 以氢键相连, 所以不能说碱基是游离的。甲硫氨酸的密码子AUG与转录的模板链上的碱基TAC互补配对, 甲链和乙链中含有TAC碱基序列片段的是乙链, 因此, 乙链是转录的模板, 其碱基序列代表遗传信息。乙链上有18个碱基, 因此, 由它作为模板转录形成的mRNA上至少有18个核糖核苷酸。mRNA上三个相邻的碱基构成一个密码子, 因此, 该mRNA上至少有6个密码子。因为一种氨基酸可以对应一种或几种密码子, 故密码子改变, 其编码的氨基酸序列可能不变。
答案:A
四、跟踪训练
1.艾弗里的肺炎双球菌转化实验和赫尔希、蔡斯的噬菌体侵染细菌实验, 都能证明DNA是遗传物质, 对这两个实验的研究方法可能有: (1) 设法把DNA与蛋白质分开, 研究各自的效应; (2) 放射性同位素标记法。下列有关叙述正确的是 ()
A.两者都运用了 (1) 和 (2)
B.前者运用了 (1) , 后者运用了 (2)
C.前者只运用了 (2) , 后者运用了 (1) 和 (2) D.前者只运用了 (1) , 后者运用了 (1) 和 (2)
2.下列有关“噬菌体侵染细菌实验”的叙述, 正确的是 ()
A.分别用含有放射性同位素35S和放射性同位素32P的培养基培养噬菌体
B.用32P标记的噬菌体的侵染实验中, 上清液存在少量放射性可能是保温时间太长
C.32 P、35 S标记的噬菌体侵染实验分别说明DNA是遗传物质、蛋白质不是遗传物质
D.用噬菌体侵染3 H标记的细菌, 离心后检测到放射性主要分布在上清液中
3.下列关于生物体内遗传物质的说法, 正确的是 ()
A.细菌的遗传物质主要是DNA
B.病毒的遗传物质是DNA和RNA
C.有细胞结构的生物其遗传物质是DNA
D.细胞质中的遗传物质是DNA或RNA
4.下列关于DNA结构与功能的说法, 不正确的是 ()
A.DNA分子中G与C这一碱基对含量越高, 其结构稳定性相对越大
B.碱基排列顺序的千变万化, 构成了DNA分子的多样性
C.生物体所有DNA分子的转录和翻译是同时同地进行的
D.亲子代DNA分子结构相对稳定的重要原因之一是碱基互补配对原则保证了DNA复制的准确进行
5.下列有关DNA复制过程的叙述中, 正确的顺序是 ()
(1) 互补碱基对之间氢键断裂 (2) 互补碱基对之间氢键形成 (3) DNA分子在解旋酶的作用下解旋 (4) 以解旋后的母链为模板进行碱基互补配对 (5) 子链与母链盘旋成双螺旋结构
A. (1) (3) (4) (2) (5) B. (3) (1) (5) (4) (2)
C. (1) (4) (2) (5) (3) D. (3) (1) (4) (2) (5)
6.下列有关基因控制蛋白质合成的叙述, 正确的是 ()
A.一个密码子只决定一种氨基酸, 一种氨基酸只由一种tRNA转运
B.该过程需要有三个高能磷酸键的ATP提供能量
C.该过程一定遵循碱基互补配对原则, 即A一定与T配对, G一定与C配对
D.DNA转录和翻译的原料分别是核糖核苷酸和氨基酸
7.下面是几种抗菌药物的抗菌机理以及中心法则的图解。已知: (1) 青霉素能抑制细菌细胞壁的合成; (2) 环丙沙星能抑制细菌DNA解旋酶的活性; (3) 红霉素能与核糖体结合以阻止其发挥作用; (4) 利福平能抑制RNA聚合酶的活性。以下有关说法错误的是 ()
A.环丙沙星会抑制a过程, 利福平将会抑制b过程
B.除青霉素外, 其他抗菌药物均具有抑制遗传信息传递和表达的作用
C.过程d涉及的氨基酸最多20种、tRNA最多有64种
D.e过程需要逆转录酶
8.下图为人体内基因对性状的控制过程, 下列选项中叙述错误的是 ()
A.图中 (1) (2) 过程的场所分别是细胞核、核糖体
B.镰刀型细胞贫血症致病的直接原因是血红蛋白分子结构的改变
C.人体衰老引起白发的主要原因是图中的酪氨酸酶活性下降
D.该图反映了基因对性状的控制是通过控制蛋白质的结构直接控制生物体的性状
9.据研究, 并非任意两株R型菌与S型菌之间的接触都可发生转化。凡能发生转化的R型菌必须处于感受态。所谓感受态是指受体菌最易接受外源DNA片段, 并能实现转化的一种生理状态。处于感受态细菌的细胞内发生一系列的变化:首先分泌感受态因子, 该因子与细胞表面受体相互作用, 诱导产生一些感受态特异蛋白, 其中包括膜相关DNA结合蛋白、细胞壁自溶素和几种核酸酶。其转化过程图示如下:
请回答下列问题。
(1) 步骤是____将S型菌加热杀死。
(2) S型菌的DNA双链片段与A细胞膜表面相关DNA结合蛋白结合, 其中一条链在____酶的作用下水解, 另一条链与感受态特异蛋白结合进入R型菌细胞内。
(3) 完成步骤 (4) 需要___酶和___酶, 实现了____。
(4) C细胞经DNA复制和细胞分裂后, 产生大量的____型菌导致小鼠患败血症死亡。这说明____得到了表达。
(5) 肺炎双球菌的转化实验说明了, 通过DNA可以实现细菌间____的转移。
(6) 科学家在不同物种之间的相关实验, 说明生物界基因表达的基本机制是相同的, 一种生物的基因表达系统能够识别另一种生物所携带的遗传信息, 并可在适当条件下加以表达。性状的表达需经过___和____过程。
10.图1、图2 (图2中甘、丙等表示甘氨酸、丙氨酸等) 表示人体细胞中蛋白质合成的相关过程, 据图回答:
(1) 在蛋白质合成过程中, 图1、图2分别表示___和___过程。
(2) 图1中 (2) 和 (3) 在组成上的区别是____。如果 (2) 发生改变, 生物的性状____改变, 原因是____。
(3) 图2中c表示____, 色氨酸的密码子是____, 若图中多肽a是由60个氨基酸脱水缩合而成, 则 (1) 中至少含有____个碱基对。
参考答案
1.D 2.B 3.C 4.C 5.D 6.D 7.C8.D
9. (1) (1) (2) 核酸 (3) 限制DNA连接基因重组 (4) S重组的S型菌的基因 (或DNA) (或重组的控制荚膜合成的基因) (5) 性状 (6) 转录
翻译
10. (1) 转录翻译 (2) (2) 含有脱氧核糖, (3) 含有核糖不一定密码子的简并性 (3) tRNAUGG 180
浅谈《机械基础》的复习方案法 篇8
关键词:机械基础;复习方案;复习要求;精讲
中图分类。TH一4文献标识码:A文章编号:1006-8937(2011)06-0177—01
《机械基础》课是中等职业学校工科类专业学生理论考试的主要科目之一。从考试大纲的要求中可以看出,它所涉及到的内容广、知识点多,因此,教师教学过程中采取切实可行的复习方法就显得尤为重要了。一般而言,学生《机械基础》复习障碍主要有:概念不清、公式不会运用、计算不准、原理模糊等。这些都是理解的障碍,同时也是记忆的障碍,针对这种现象,文章在复习过程中首先要求学生全面阅读教材,通过阅读教材这一环节可以找出一些以前被忽视的环节或死角。在这一基础之上,对各知识点进行梳理和归纳,使知识系统化。最终达到查出所有理解上的障碍,为全面准确的记忆打下可靠的基础。
教师在复习过程中要起到主导作用,以往教师在复习过程中通常都是把所有的知识重新讲授一遍,这种复习法对于基础较差的学生比较适合,但工科类的学生在对知识点的掌握程度已达50%以上,所以采用这种方法对大部分学生来说感到缺乏新意,复习缺乏目的性。为了更有效的利用时间,得到最大的产出比,文章尝试采用复习方案法,充分体现出学生的主体地位。但这种复习方法,必须在教师在上课前先对本节复习内容做好充分准备为基础。下面就以复习各类齿轮传动的受力分析这一节为例,谈谈文章的具体复习做法。
1明确基本的复习要求
复习要求包括:①掌握各类齿轮传动的各分力的方向的判别方法;②熟练作出受力图。
2学生按照复习要求完成复习方案
以“各类齿轮传动的受力分析”课程为例,首先给学生灌输以上所列出的复习要求。该部分的基础知识包括两个方面:①说出法向正压力(Fn)的三个分力:Fr、Ft、Fa;②分别分析出直齿圆柱齿轮传动、斜齿圆柱齿轮传动、直齿圆锥齿轮传动、蜗杆蜗轮传动三个分力方向的受力情况。以典型题目进行说明,如图1所示为齿轮zl,z2,z3,z4所组成的复合机构,提出以下问题。若z1为左旋的斜齿圆柱齿轮且要求使轴Ⅱ上所受轴向力最小,则轴I,Ⅱ,Ⅲ的旋转方向分别如何;齿轮z1,z2能正确啮合的条件是什么。
图2为一斜齿圆柱齿轮一蜗杆传动,小齿轮由电机驱动,已知蜗轮的轮齿为左旋,如图所示:①蜗杆的旋向、转动方向是什么;②为使蜗杆轴轴承承受轴向力最小,则齿轮2的旋向是什么;③画出齿轮2和蜗杆3在啮合点受力图。
由于学生学习基础不同,在学习上会存在一定程度的差异,针对这种差异,教师在学生边复习边完成复习方案的过程中,就走到学生中去,看看学生完成的总体情况,寻找学生还存在哪些问题,其中哪些问题比较集中,那些是个别的,以便在下面讲解时把握好侧重点。
3学生提出存在的问题加以讨论
学生经过自己动手和动脑,既能突破难点,又能从中得到启示。然后教师再结合自己看到的情况归纳总结,讲解点拨。通过这个环节,既能可大大提高课堂效率,又能充分挖掘学生的潜能,发挥他们的主观能动性。
4练习题的选择
题目一定要精选,能全面考察各知识点,同时题目还要有层递性,需要学生探究,以提高学生作业的有效度。完成后,教师一定要批改,通过批改再去发现问题,最后通过讲评来解决遗留的问题。复习方案法对教师的备课就提出了很高的要求,课前的准备工作量很大。经过两年的实践,文章发现学生的机械基础的总体成绩和均分均有所提高,低分几乎很少,同时通过这种复习方法,学生的自学能力得到了提高,学习兴趣也同样得到了提高。
参考文献:
[1]濮良贵,机械基础[M],北京:高等教育出版社,2006.