统计工资工作会议讲话稿

统计工资工作会议讲话稿（共7篇）

统计工资工作会议讲话稿 篇1

全县统计工作会议讲话稿

同志们：

县委、县政府召开这次会议主要目的是安排部署2013年统计工作，并对第一季度统计数据进行会商衔接。刚才，政府办闫主任宣读了《关于切实加强“三上”企业统计入库工作的意见》和《关于提高统计质量的实施意见》两个文件；统计局豆局长安排了2013年全县统计工作，并就2013年第一季度统计数据会商衔接工作作了说明，贾局长就2013年全县固定资产投资工作作了安排部署，我完全同意，请各乡镇、各有关部门抓好贯彻落实。下面，针对做好今年全县统计工作，我再讲三个方面的意见。

一、回顾成绩，剖析问题，加强整改，确保统计工作再上台阶 2012年，全县统计工作在各乡镇、部门、企业的大力支持和协作配合下，以“统计信息化建设年”活动为抓手，信息化建设成效显著、统计数据质量不断提高、统计服务水平明显提升、基层基础建设得到夯实、部门统计工作不断强化、统计执行力进一步增强。虽然我们的工作取得了一定成绩。但仍然存在一些问题，主要表现在：统计工作抓促机制执行还不够到位，各相关部门统计责任界定和任务分工还不够清楚，个别乡镇和部门对统计工作重部署轻督导，责任落实的实效性不强，标准不高；一些乡镇和部门统计人员的业务素质较低，对统计方法制度改革的内容和要求理解的不深、不透，适应能力比较低，统计工作墨守陈规，创新不够，统计业务规范管理力度不大等。这些问题，希望各乡镇、各部门在今年的工作中努力加以纠改。同时，全体干部要树立“让统计数据为经济发展定位次，为干部考核定等次”的工作意识，坚持“主动服务、超前服务、高效服务”的工作态度，围绕县委、县政府中心工作，做实、做细统计常各项工作，确保我县统计工作再上新台阶。

二、把握形势，吃透精神，提高能力，全面提升统计工作水平作为检验一个地方工作成效、衡量一个地方发展水平的重要依据，统计工作的难度日益加大，各乡镇、各部门要全面学习贯彻省、市统计工作会议精神，以“统计质量提升年”活动为抓手，以把握一条主线，突出两个重点，建立三项制度，做好四项监测为工作思路，当好“记工员”、“信息员”和“咨询员”，提高认真汇数据、准确看趋势、分析找规律和积极提建议四种能力，不断提升统计服务水平。恪守“坚持由企业独立填写源头数据，不强令授意、不代填代报、不自行修改”四条红线的工作要求，顺应改革要求，创新服务，提升质量，努力做好各项统计、调查工作，更好地服务全县经济社会发展大局。

三、加强调查，强化措施，提升质量，确保发展成果客观反映 统计调查是我们科学决策、宏观调控的基础性工作，各乡镇、部门要切实履行好自身职能，强化“各负其责、共同推进”部门互动的统计工作机制，积极构建“大统计”工作格局。

一要强化对经济运行的监测预警。要强化对全面建成小康社会进程的监测，科学测算进度，找准弱项差距掌控弹性指标，加强监测预警，及时提供对策建议，确保全面建成小康社会扎实推进；要强化对考核目标任务的监测预警，对于苗头性、倾向性问题及时预警，对弱项指标重点监测，深入开展统计分析调研，确保各项考核任务按进度全面完成；要强化对“十二五”规划、“3341”项目工程、县域经济发展、工业生产和城镇化等监测，及时为县委、县政府的科学决策提供依据，进一步拓宽服务的广度和深度。

二要深入推进统计“四大工程”建设。各乡镇、各部门要按照统计方法制度改革要求，积极巩固名录库、一套表、软件平台、联网直报“四大工程”建设，将工作重心放到“三上”企业入库上，加强对基层单位和企业的统计业务培训指导。积极培育，年内新增“入库”工业企业3户、批发零售企业1户、住宿餐饮企业5户。从今年起，对当年新批准进库、并按相关规定报送统计报表的“三上”企业，每户企业将由财政给予2.5万元一次性奖补，以充分调动企业积极性，要争取符合条件的企业和项目全部及时进库统计，确保全县发展成果全面、及时、准确反映。三要认真做好各项普查和调查。各乡镇、各部门要严格按照第三次全国经济普查的工作要求，从机构组建、方案制定、人员调配、经费筹措和宣传动员等方面全力保障，确保经济普查顺利进行。同时，全力做好第六次投入产出调查工作，高质量完成投入产出任务；努力做好人口调查试点工作，为人口抽样调查积累经验；积极做好第六次全国人口普查后续工作，加强资料开发应用；充分做好社情民意调查，扩大统计调查影响力。四要不断深化统计制度方法改革。进一步强化文化产业季报调查，全面反映和促进文化产业发展；加快完善服务业调查制度，做好重点服务业企业月报；建立循环经济统计制度，为循环经济管理和决策提供服务；做好城乡住户调查一体化改革，确保居民收入数据平滑过度。五要强化统计数据会商衔接。各部门要高度重视统计工作建设，不断健全完善部门统计工作数据会商衔接、统计联席会议、联合督导等制度机制，加强部门信息共享，有效整合统计资源，客观反映发展实绩，充分发挥统计信息职能。

六要全力配合支持统计工作。统计工作涉及到各个行业、各个方面，既要调查对象的配合，也需要各部门、各方面的大力支持。各乡镇、各部门要切实加强对统计部门的工作配合力度，为统计调查提供一切必要的条件，形成齐心协力搞好统计工作的强大合力。

七要强化统计法制建设。按省市统计部门要求，统计人员要在取得统计从业资格证后方能上岗，各乡镇、部门要高度重视，按期组织统计人员报名培训，参加考试，力争全部取得从业资格。市统计局从今年4月开始，拟每月确定一个县集中开展统计执法检查，县上也要分批组织开展统计执法自查，强化统计的纪律，严肃统计法纪。同志们：

县委、县政府决定召开的这次全县国土资源工作会议，主要任务是贯彻国家和省市有关会议精神，安排部署今年国土资源工作。刚才，县国土局局长王诚虎同志简要通报了去年全县国土资源工作，就今年工作作了详细的安排部署。县政府与各乡镇签订了2013国土资源管理目标责任书，可以说，工作任务已经明确，责任措施具体清楚，关键在于抓好落实。下面，我再强调讲三方面。

一、认清形势，增强做好国土资源工作的责任感和紧迫感。

去年在各乡镇、各部门的共同努力下，全县国土资源工作取得了比较好的成绩。征收储备土地2231.25亩，增加建设用地指标1829.7亩，土地出让金收益2.84亿元，有效地保障了发展建设用地。基本农田保护、矿产资源管理、“两违”清理整治等工作成效都比较明显。这些成绩应该充分肯定，但是客观地看，目前面临的新情况、新形势不容乐观。从总体宏观形势来看，一方面在新一轮西部大开发的背景下，国务院支持甘肃发展的政策性文件出台；全省“中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进”区域发展战略逐步落实；全市建设大型能源化工基地从区域战略上升到国家层面；我县各项基础建设步伐加快，优势资源开发框架已经形成。今后一个时期，各类建设项目投资强度更大，涉及范围更广，时间更集中，用地需求刚性增长，特别是能源建设用地和基础设施建设用地需求更大，用地保障的压力将持续增加。另一方面从国家着眼于保持经济的长期可持续发展，实行最严格的的耕地保护制度和最严格的节约用地制度，监管手段更加先进，管理手段更加严格。卫片执法检查实行全覆盖，启动全面问责，国家土地督察机构在线督查系统开通，形成了天上看、网上管、地上查、群众报、视屏探的立体监管体系。从国土资源管理工作来看，目前依然存在着诸多困难和问题。一是土地供给相对不足与土地利用粗放浪费并存，城镇建设用地集约利用水平不高，以“新农村建设”等名义乱占集体土地的现象比较突出，农村宅基地普遍超标。二是国土资源管理体制性矛盾仍然存在，土地共同监管的责任没有真正落实，乡镇政府对土地管理的主体职责发挥不充分。三是国土资源管理部门存在用地申报审批效率不高，程序不规范，土地、矿产资源监管不到位等问题。乱采滥挖矿产资源和违法用地问题时有发生，尤其是石油用地未批先建现象有上升趋势。四是国土资源管理工作面临一些新问题，比如怎么理解和利用好城乡建设用地增减挂钩政策，推进和深化农村土地管理制度改革等等。这些新情况和新问题，我们必须积极面对，大胆探索。

二、突出重点，全力抓好今年国土资源管理工作。

一要切实抓紧当前两项准备工作。一是3月份省审计厅、监察厅、国土资源厅等部门将对我县土地整治项目资金进行专项审计。这次是对全县2010年以来的所有土地整理项目进行全面审计，审计结果的好坏关系到我县今后土地整理项目的争取。所以，必须高度重视。国土部门要扎实做好项目资料的整理完善等工作，涉及的乡镇及其他部门要紧密配合，扎实做好准备工作，确保顺利通过审计。二是4月上旬国家土地督察局西安分局首次对全市开展土地例行督察，对近3年来全市及各县区各类新增建设用地进行全面监督检查和评估。这项工作涉及财政、发改、公检法等10多个职能部门，责任大，要求严，处理程度重。各乡镇、各部门务必高度重视，对违反国家产业政策审批立项、改变城市规划、调整容积率、以协议方式出让房地产项目用地、侵害被征地农民合法权益、土地闲置以及土地利用率低、建设项目欠缴土地出让金等督察的重点问题，必须抓紧做好查缺补漏和规范完善工作。国土部门要积极与上级部门衔接沟通，随时向县委、政府汇报工作进展情况，确保不被约谈和问责。这次工作非常重要，相关部门及各乡镇要全力配合完善，抓差补欠、查缺补漏，确保不出问题。

二要全力保障基本建设用地。今年，全县项目建设数量大，用地多，各乡镇、各部门在保障及时足额供地的同时，要进一步强化监管，规范程序，杜绝违法违规问题发生。一是切实转变用地方式。发改、国土、规划、住建等相关部门要认真按照国家禁止限制供地目录，严格执行工业项目建设用地投资密度、产出效益等控制性指标，严格按照国土资源部颁布的建设用地定额指标审核用地规模，对超面积的予以核减。按照“严控总量、优化结构、节约集约、高效利用”的原则，有保有压，统筹安排城乡建设用地。要紧盯石油产能建设、公墓区建设、中盛肉鸡产业化项目、金龙工业集中区建设、镇北公路改造升级等重点项目，逐项研究用地保障措施。要加强建设用地审批以后的监管，加快农村集体土地确权登记工作。二是积极做好建设用地审批。国土部门要充分利用城乡建设用地增减挂钩等政策，多方解决用地指标，主动与有关部门和用地单位沟通协调，开辟土地审批快速通道，压缩报批时间，真正做到规范管理、提高效率、服务基层、保障发展。各乡镇要结合各自实际，对今年需要安排的建设用地进行梳理，及时向国土局申报，各乡镇国土所必须做好前期资料审核、用地监管工作。要严格落实建设用地“占一补

一、占劣补优、先补后占”的原则，坚决禁止未批先建、塬面“开天窗”和占用基本农田。三是全力做好征地拆迁工作。国土部门要下功夫解决土地征收难、供应慢的问题，推进和谐征地，要加大土地供应，当年土地供应率必须达到90﹪以上；在县城开发建设上，要进一步完善细化征地拆迁补偿办法，统一界定补偿标准。各乡镇要指导村组做好征地补偿款的分配，避免引发矛盾纠纷。三要加强基本农田保护。进一步完善落实耕地保护责任体系，健全耕地保护共同责任机制，强化乡镇耕地保护主体责任，确保全县186.9万亩基本农田总量不减少，用途不改变，质量有提高。要全力抓好土地综合整治，落实耕地占补平衡。切实抓好土地整治项目的争取和实施。

四要强化国土资源执法监察。努力构建“关口前移，重心下移，预防在先，包干负责，责任到人”的动态巡查网络，按照“打早，打小，打苗头”方针，及时查处违法用地问题。对国家例行督查和卫片执法检查发现的问题，要从快整改，确保不受约谈、不被问责。要继续保持执法监察的高压态势，加强“两违”清理整治，不断提高执法监察履职到位率。要进一步完善国土资源违法案件查处联动机制，强化协作配合，彻底纠正制止不力、查处不到位、有案不查、瞒案不报、以罚代法、执法“放水”等问题。要进一步加大对矿产资源的管护力度，及时妥善调处涉油矛盾纠纷，加大茹河、交口河、蒲河流域建筑用砂及河道砂石资源开发利用治理，坚决打击乱采滥挖等行为，确保安全生产无事故。

三、强化协作配合，确保各项工作顺利落实。

国土资源管理是一项基本国策，也是目前一个敏感问题。各级各部门必须高度重视，依法加强监管。

一要提高认识，明确责任。各乡镇、各部门要切实增强对国土资源工作重要性和紧迫性的认识，始终把国土资源管理工作摆在突出重要的位置，抓紧抓实抓好。各乡镇要进一步增强作为一级政府的责任意识，主要领导负总责，分管领导具体抓，层层落实责任，健全联动工作机制，切实形成上下齐抓共管的一体化责任管理体系。

二要密切配合，齐抓共管。做好国土资源工作，不仅仅是国土资源管理部门的事，应该是各部门的共同责任。各有关部门要增强大局意识，形成工作合力，切实履行职责，积极支持配合国土资源部门的工作。国土部门要加强与相关部门的协调联动，不断完善违法违规案件查处协调机制，充分发挥各职能部门的作用。

三要严明纪律，依法行政。各乡镇、各有关部门要严格执行国家的法律法规和方针政策，自觉做到令行禁止。要加大执法力度，对违反国土资源管理法规的行为，严肃追究责任。认真贯彻国家三部委的“15号令”和《甘肃省党政领导干部违反国土资源管理规定行为问责办法》，今后各类项目用地，在取得合法用地手续前，一律不得开工建设，如果强行开工，必须进行制止和立案查处。各乡镇要适应新形势，切实履行土地管理责任，管好用好土地，严守耕地红线。

同志们，做好国土资源工作事关全县经济社会发展大局，任务艰巨，责任重大。希望大家按照这次会议安排，强化措施，攻坚克难，抓实抓好各项工作任务，为推动全县经济社会转型跨越发展作出更大的贡献。同志们：

按照会议安排，我就今年文化产业和旅游发展工作作以安排，随后，许部长、侯县长还要作重要讲话，请大家认真学习领会，全力抓好贯彻落实。

今年全县文化产业和旅游发展工作的总体思路是：深入贯彻落实国家“一带一路”战略规划，紧盯“一个目标”（以华夏文明传承创新区建设为平台，加快文化旅游融合发展，着力建设特色文化大县），抓好“两项重点”（北石窟寺文化生态旅游区、书画产业一条街），打响“三大品牌”（民俗文化、特色旅游、书画艺术），实施“四项工程”（文物遗迹遗址保护工程，旅游资源品质提升工程，文化产业融合发展工程，文化体制机制创新工程），促进文化旅游产业规模效应持续扩大、市场主体多元发展、产业业态跨界融合、政策环境不断优化，真正成为“新常态”下全县经济转型升级的新引擎，为创建“三个生态”提供有力支撑。主要预期指标是：文化产业增加值达到1.66亿元，增速38.33％；招商引资合同金额达到5.26亿元，到位资金达到2.05亿元；法人单位机构数增加到81个，资产总额3.47亿元，从业人数达到3410人；旅游接待人数达到45万人（次），增长23%；旅游收入1.95亿元，增长25%。根据全市文化产业和旅游发展大会精神，结合我县实际，今年要全力抓好10个方面的工作。

（一）抓好文化旅游项目工作。坚持以项目建设带动文化旅游产业发展，深入研究挖掘优质文化旅游资源，做好项目策划、包装、储备和建设，积极争取国家、省、市文化旅游产业发展扶持资金，以大投入带动文化旅游大发展。北石窟寺文化生态旅游区作为全市集中打造的“三大景区”XX县上“四个一”重点建设项目之一，各有关乡镇XX县直部门要按照《推进方案》和侯县长现场办公会议要求，倒排工期，挂图作战，务必按期完成任务。“三池”景区要尽快理顺体制，纳入北石窟大景区规划统筹开发。潜夫山森林公园游客接待中心5月底开工，9月底前建成投用。微波台高山台（站）基础建设项目积极衔接省上批复后，尽快开工实施，年底完成建设任务。馆藏文物预防性保护项目9月底通过省上验收。县文广局要积极衔接争取补助资金，10月底完XX县城数字影院建设。全力争取石空寺、玉山寺维修加固、王符墓保护、民国文献整理出版等项目，确保年内立项实施。已上报实施的续建项目，要紧盯形象进度和到位资金，确保按期完成任务。

（二）抓好文化旅游招商引资。要深入挖掘特色文化资源，精心编制一批有创意、契实际、可操作的大项目、好项目，策划包装一批精品项目，充实完善项目库，采取点对点招商、上门招商、以商招商的方式，千方百计吸引更多客商来我县投资文化旅游产业。县文广、旅游、宣传、招商部门和太平镇要围绕北石窟寺文化生态旅游区精心包装一批特色项目，争取列入《甘肃省大景区建设开发项目库》，大力宣传推介，力争兰洽会落实签约。

（三）抓好文化市场体系培育。各职能部门要立足本职，主动作为，强化服务，着力营造高效、顺畅、和谐的文化市场环境。质监局要跟踪推进文化产品标准化工作，统一制定生产技术标准，为文化产业规模发展搞好配套服务。工商局争取在香包、刺绣、书画、剪纸等门类都有驰名商标和著名商标。文广局要以“文化集市”为依托，整合千家万户民俗产品从业人员，统一标准生产，统一渠道销售，统一形象宣传，构建文化产品商贸流通体系。文化企业是文化产业发展的市场主体，工商、文广、统计等部门要积极鼓励相关机构注册为法人企业，促其规范健康发展。大力扶持民间艺术大师、非遗传承人创办文化企业，在重点文化产业行业分别确定1—2家龙头企业，给予重点扶持，促其做优做强。大力发展广播影视、演艺娱乐、文化创意、节庆会展等新兴产业，规范文化产业统计上报，摸底更新文化产业法人单位名录库，二季度争取3—4家企业入库，年内完成入库企业8户以上。同时，要积极实施“走出去”战略，鼓励民营文化企业在国内一线城市开设营销窗口，搭载融入电商平台，扩大镇原文化产品知名度。

（四）抓好文艺精品创作生产。文广部门和广大文艺工作者要按照体现镇原文化元素、反映时代特色的要求，加强对文艺创作的选题策划，着力推出一批具有深远影响的原创力作。县演艺公司年内新创戏曲1部、曲艺节目30个，完成公益性和营业性演出260场。要积极筹备参加第13届香包民俗文化节，5月底前设计制作特色精品民俗文化产品2万件，精心设计布展，争取在全市取得好名次。依托“中国书法之乡”文化名片，组织举办书画展和剪纸创作大赛，支持书画剪纸创作、交流、贸易活动，做大做强民俗产业。

（五）抓好历史文化传承保护。以华夏文明传承创新区建设为载体，实施以战国秦长城、石空寺石窟、玉山寺石窟、王符墓遗址、原峰山古建筑群等重点文物的保护开发利用工程，时刻绷紧文物安全这根弦，严格落实各项制度，确保馆藏文物、野外文物绝对安全。《XX县文化资源保护和开发利用总体方案》及剪纸艺术、书画艺术、旅游资源、香包刺绣制作技艺、镇原传统筵席制作技艺的保护和开发利用等5个子方案已上报市上，待批复后各乡镇和相关部门要认真抓好落实，切实做好文化资源保护和开发利用。谋划建设1个特色主题博物馆。按期完成文化资源普查和可移动文物普查任务，编辑出版非遗保护系列丛书，积极参加全国、全省非遗传统技艺展示活动，展现镇原传统文化的独特魅力。

（六）抓好文化体制机制改革。按照文化体制改革要求，由县文广局牵头，相关部门紧密配合，尽快讨论形成方案，按期完成电影公司改制。县演艺公司在巩固改革成果的基础上，切实转变等、靠、要思想，大胆创新，强化管理，进一步增强发展活力。

（七）抓好特色旅游精品打造。我县具有丰富的旅游资源禀赋，要抢抓全市加快发展文化旅游产业这一历史机遇，着力打造特色旅游精品线路。一是加强景点升级开发。以北石窟寺文化生态旅游区这一品牌景区为抓手，力争建成具有历史记忆、文化内涵、区域特色、民俗特点、记得住乡愁、看得见山水的国家4a级旅游景区。着力推进潜夫山森林公园、“三池”风景区晋等升级，结合玉山寺、援西军纪念馆、石空寺、金龙工业集中区、鸡头山、原峰山古建、三岔红军长征纪念馆等景点，拓展旅游产品，丰富文化内涵，形成茹河川区旅游精品小环线。大力实施旅游畅通工程，着力形成“快进慢游”的深度旅游体验。加快推进9个国家级旅游扶贫村建设，努力建设一批各具风情的旅游小镇，鼓励争创旅游名镇、旅游名村。二是提升景区配套产业。积极推进旅游接待服务设施配套和改造升级，力争明年完成原州宾馆和昊兴宾馆三星级创建，同步发展一批快捷酒店。充分利用镇原地方餐饮文化资源，形成具有浓郁地方特色的饮食品牌，建立健全管理服务机制，帮助农家乐经营户提升经营水平、扩大经营规模，打造一批星级农家乐。以杂粮、杏产品、香包、刺绣、书画、剪纸等本土特色为重点，开发特色旅游产品和纪念品，延伸旅游产业链。设计编排一批体现我县文化特色的文艺作品，引导演艺进景区、进景点，做活旅游载体，丰富景区内容，展示特色文化。三是加强旅游安全管理。县旅游局、各乡镇和旅游企业要进一步强化部门监管和属地管理责任，确保旅游安全责任和措施落实到每个环节、每个岗位和每个人员。加强旅游安全宣传教育、安全设施建设和隐患排查整治，确保旅游活动安全有序。

（八）抓好三项民生实事办理。按照市上安排的为民办实事项目，今年我县要完成73个乡村舞台、4个乡镇综合文化站和1个文化集市建设。乡村舞台建设要按照“一场、两堂、三室、四墙”要求和建设标准，科学合理设置功能布局，购置活动器材，组织开展丰富多样的群众文体活动，保证硬件不缺失，活动有阵地，推进高质量，8月底前务必完成建设任务。要深入挖掘乡土能人，灵活多样地组建民间文化社团，建立健全管理制度,提高社团组织专业化水平。9月份县上将举办民间自办文化社团集中展演活动，各乡镇要提前做好准备。乡镇综合文化站建设拟定在城关、屯字、平泉、三岔四个乡镇实施，文广局和有关乡镇要高度重视，严格按照建设实施方案要求，统一标准、统一设计、统一色彩和统一标识，务必在8月底前建成投用，免费开放公共空间设施和服务项目。文化集市与书画一条街整合实施，文广局要尽快选定地址、形成建设方案，积极开工建设，10月底前建成通过验收。

（九）抓好文化三馆改造升级。图书馆要进一步扩充馆藏，新购图书5000册以上，新增触摸屏自助查询机、读报机，编撰《图说镇原》大型图书，订购中国知网卡，构建数字化阅览平台。文化馆要做好展厅维修更新，完善补充展出内容，提升展厅质量层次，扎实做好剪纸的传承保护，筹备全国文化馆评估定级准备工作，力争国家二级馆认定挂牌。博物馆要对文物展厅进行改造升级，增加展出数量，提升展览水平。加强文物知识宣传，举办流动文物展，年内编纂出版《镇原文物精品图集》。“三馆”要坚持免费开放，提升服务水平，发挥窗口作用，彰显人文底蕴。

（十）抓好其他几项重点工作。一是乡镇文化站、农家书屋管理运行。各乡镇要进一步加强管理，规范运行，确保所配设备发挥作用，文化活动和图书借阅正常开展。二是文化市场监管整治。抓好文化市场行政审批工作，严把准入关。公安、工商、文广、消防、安监等部门要通力合作，扎实开展“清源、净网、秋风、固边、护苗”专项整治行动，扎实开展“扫黄打非”工作。集中排查整治，确保校园周边文化环境和公共文化市场安全。三是户户通村村通管理。按照省文广局安排，户户通、村村通的管理、维护、运营已交由县网络公司负责。网络公司要及时成立运维管理工作站，设立运维网点，聘请运维业务代办员，提供优良快捷服务。各乡镇要配合网络公司，做好宣传工作。文广局和各乡镇文化站要做好运维服务的监管工作。四是有线电视“县乡通”工程建设。为进一步扩大广播电视延伸覆盖面，今年市县将投资3000多万元，对城关等10乡镇进行有线广播电视主干线路敷设及分配网改造建设。各乡镇要积极配合，确保有线电视“县乡通”工程顺利进行。工程建设涉及乡镇要负责提供安全可靠的机房选址，协调处理好工程用电、占用土地、苗林补偿等问题，尽量减少施工成本。县网络公司要提前介入，加强衔接，强化监管，确保工程按期优质完成。五是广播电视市场监管。要进一步加强广播电视市场监管，由县文广局牵头，工商、公安、文化稽查、网络公司等单位参与，5月份开始对县城及乡镇非法售卖卫星地面接收设施进行一次清查清理，没收非法设备，确保广播电视市场安全良好。同时，宣传、文广要采取措施，扩大广播电视节目覆盖面，特别要扩大宾馆、酒店等公共场所本地新闻节目的覆盖面，充分发挥舆论宣传主阵地作用。

统计工资工作会议讲话稿 篇2

全省档案统计工作有很多经验和做法值得总结和推广。一是各部门的领导重视。多年来, 受表彰单位的领导高度重视档案工作和档案统计工作, 亲自抓管, 成立机构、选调人员、购置设备、落实场所, 并建立网络, 为做好档案统计工作创造了良好的条件。二是档案人员无私奉献。人们常说档案工作有三苦:艰苦、清苦、辛苦;三无:无权、无利、无名。这就要求档案人员要思想好、技术好、甘于寂寞、乐于奉献。受表彰单位的档案人员对档案统计工作有很强的责任感和使命感, 敬业认真, 刻苦钻研, 使档案统计工作达到规范化标准。三是规章制度和职责到位。受表彰单位档案统计工作共同的特点是:建立健全了档案统计工作制度, 明确了档案工作人员的职责和任务, 做到了有章可循、有章必循, 使档案统计工作步入制度化的轨道。

当前, 全省档案统计工作面临着前所未有的发展机遇和挑战。一是社会各方面对档案统计信息需求日益增加, 为档案统计工作发展提供了强大的动力;二是信息和网络技术的迅速发展, 为档案统计工作现代化提供了技术保障;三是贯彻科学发展观的方针, 对统计数据的全面性和科学性提出了更高的要求。全省各单位档案部门和全体档案统计工作者应树立强烈的使命感和高度的责任心, 发扬艰苦奋斗、无私奉献的优良传统, 扎实工作, 推动全省档案统计工作健康发展。

统计工作对档案事业来讲十分重要。一方面, 档案统计是制定档案工作方针、政策和档案事业发展规划的重要依据。档案统计年报以数据的形式准确反映了档案和档案工作的真实情况。通过对历年年报数据的对比分析, 可以系统地反映档案工作的发展过程、规律、趋势, 以及档案工作在经济社会发展中的地位和作用, 从而为档案行政管理部门制定档案事业发展规划, 提出档案事业的方针政策, 分析和预测档案事业的发展趋势等方面提供可靠的依据。对于基层单位来说, 档案统计数据则是加强档案业务建设的基础。另一方面, 档案统计是档案行政管理部门实施统计监督的一种手段。运用统计数据, 可以了解各单位档案的保管状况和档案利用工作开展情况, 对档案工作实施统计监督。这对于推动各单位改善档案保管条件, 提高档案管理水平具有重要意义。

各级档案部门要充分认识档案统计工作的重要意义, 加强对档案统计工作的领导, 做到措施到位, 狠抓落实, 重点加强以下几方面工作:

第一, 加强对档案统计工作的领导。要把档案统计工作摆在本地区、本单位工作的重要位置, 要由主要领导分管档案统计工作, 帮助协调和解决档案统计工作中存在的困难。要提高档案统计工作现代化水平, 做到普遍利用档案统计软件开展统计工作。要将档案统计工作纳入有关部门和工作人员的岗位责任制, 加强考核。省档案局要继续将档案统计工作纳入对省 (中) 直单位的执法检查之中。

第二, 提高档案统计工作质量。档案统计数据的准确与否是档案统计工作的生命所在。这就要求统计工作人员应该具备严谨的工作作风, 按照要求做好档案统计工作。一是按时报送统计年报。按照统计工作的规律和统计制度, 省局每年都要求省直单位1月底以前, 各市2月底前报送。希望各单位克服困难, 合理安排, 及时保质报送年报。二是提高报表质量。要进一步增强责任心, 努力做到报送的档案统计年报符合逻辑, 符合本单位实际情况。各市档案局要将着眼点放在基层, 加强基层统计数据的审核工作, 做到基层报表数出有据、符合实际。各市档案局还要加强对综合汇总表的校对, 保证统计年报上下年度数据平衡, 经得起推敲。

第三, 开展深层次的统计分析工作。统计分析是统计工作的最终成果。在信息化时代的今天, 档案统计人员应具备从统计数据中发现确定性、趋势性、规律性的情况与问题的能力, 并遵循数字与情况相结合、全面统计与典型资料相结合、定量分析与定性分析相结合的原则, 及时对这些情况与问题产生的原因及相关因素进行研究, 得出明确可靠的结论, 为档案工作决策提供基础性的信息支持。统计分析要有明确目的, 选择分析研究题目一定要切合实际工作需要。档案统计分析要能反映档案事业发展中的热点、难点、焦点问题, 有的放矢地分析研究成果, 才能对指导工作、解决实际问题提供依据。统计分析工作, 不仅档案行政管理部门要开展, 基层单位也可以通过对若干年统计年报数据进行分析, 得出本单位档案工作的发展变化规律, 为加强档案室的业务建设, 更好地为领导决策和机关工作服务。

统计工资工作会议讲话稿 篇3

会议的主要目的是传达中央、省市关于落实农民工工资保障制度的有关精神，结合项城市目前建筑市场管理现状，安排部署项城市建筑领域有关农民工工资支付保障工作，确保广大农民工权益不受侵害和全市信访形势稳定。

会议指出，目前全国房地产市场活力不足，建筑收益上行能力不强，个别地区房产销售已呈现下滑趋势，开发企业由于资金回笼不足、不及时，在支付工程款时压力较大，项城市房地产市场也受到了一定的影响，同时由于近期农村正值秋收秋种之际，农民家庭开支较大，正是结算工资高峰，个别工地因没能及时支付工资，造成了农民工集体上访，产生了恶劣影响。

会议要求，全市工程建设各方主体一要进一步增强落实农民工工资支付工作的紧迫感和责任感，从农民工切身利益出发，想农民工所想，急农民工所急，把农民工当作亲人来看待，想方设法破解资金难题，确保农民工工资及时发放。二要明确责任、细化任务，各企业至少抽出一名专职人员，专门负责有关农民工工资问题，以确保一旦出现农民工工资问题时能及时得到处理。三要提高广大农民工的法律意识，完善劳务合同，记清施工台帐，及时与发包方算清应得工资，避免糊涂帐，给双方都带来不便。

会议强调，下一步要加大对恶意拖欠农民工工资的企业处罚力度，严厉查处违规分包、非法转包行为，进一步规范建筑劳务市场秩序，确保农民工工资及时足额支付到位，保证农民工权益不受侵害。

全区统计工作会议讲话稿 篇4

统计工作是实行科学决策和有效管理的重要基础，是认识区情、乡情，制定政策、规划的重要依据。随着社会经济的不断发展，统计调查的对象、范围、内容和手段都发生了深刻变化，统计任务越来越重，要求也越来越高，需要各级领导高度重视，帮助解决与统计任务相配套的工作条件，才能使得当地的统计工作得以顺利开展。下面，我就会议安排针对统计工作的重点任务讲三点意见。

一、加强对统计工作的认识

乡镇(街道)统计工作处于统计工作的源头地位，是统计基层基础工作的组织者和实施者。基础不牢，统计数据就缺少可靠的来源，就不能全面准确地反映全区各项经济指标，特别是两个社会考核中所涉及到的指标。而真实的统计数据恰恰是反映在座各位领导对当地经济发展所做贡献的集中体现。目前部分领导对统计工作认识不高、意识不强、认为统计工作就是上报统计报表，简简单单的数字加减、汇总。有的甚至认为统计工作只是领导的政绩工程，与自身无关，这种偏面狭窄的想法是不可取的，需引起高度重视。

二、加强统计人员网络建设

1、建立乡镇(街道)统计网络。市政府办公室20**年《关于建立乡镇(街道)统计中心的意见》及我区《关于进一步加强统计工作的实施意见》，对乡镇(街道)统计中心特别专职统计人员的配备都提出了明确要求。今年6月份黄书记，徐区长参加召开的加强统计工作会议上又再次强调了此项工作。但从目前情况来看，部分乡镇(街道)统计中心仍旧没落实到位，我希望在座的书记、乡镇长能按照文件要求抱着对统计高度负责的态度抓紧上报统计中心人员名单。统计中心人员一定要做到定人、定岗、定责，同时明确一名政府(办事处)领导分管。在此我要强调一点，统计工作是一项综合性工作，涉及一、二、三产业，存在彼此交叉现象，需要一位牵头协调或主持该项全面工作的人员。目前乡镇(街道)中就存在统计职能的制度性调查任务无法落实，分条线的领导互相推诿，影响正常性统计调查任务的开展，如：人口劳动力、群众安全感、食品安全等等，既落实不了人员，又保证不了时间，更谈不上质量。另外统计中心要做到有牌子、有制度、有公章、有场所。乡镇(街道)统计人员应保持相对稳定，录用、调配和使用应当征得区人民政府统计机构的同意。乡镇(街道)政府要提供必要的办公经费，列入乡级财政预算，确保统计工作正常开展。

2、建立部门统计网络。随着统计调查的面越来越广，很多常规性的调查和大型普查都与部门有着紧密的联系，需要各级部门在提供人员的同时还要高度关注调查的质量。借此会议，希望各部门在近阶段确定1名分管领导和1名具有一定统计业务水平的统计人员，将名单上报区统计局予以确认。

3、建立村及居委会一级统计人员网络。目前，很多统计调查项目已经延伸到村及居委会，部分比较发达的村、居委会所份演的角色也越来越重要，如何将这一角色扮演好，除了所属乡镇(街道)的大力支持之外，最重要的一点就是要选调好人员。就目前一、二、三产地域分布来看，第三产业主要分布在东、西城各个村及居委会，而二产主要分布在八个乡镇(街道)、院桥等乡镇，这就需要这些相对产业比较集中，经济又比较发达的村及居委会明确一名从事统计工作的人员，从而形成区域内完整的统计人员网络。

三、加强统计基础建设

1、及时完成工业摸底调查工作。乡镇(街道)统计中心应当按照上级统计部门要求，配合开展辖区内的统计登记管理工作，摸清统计对象的底数，及时掌握企业单位的动态变化情况。而目前很多乡镇(街道)对本辖区的经济发展家底没有全面了解，包括企业的家数，经济规模等，这些很可能跟属地管理不彻底、乡镇(街道)行政审批权没有直接相关。异地挂靠对政府管理，和企业自身的发展都存在很大的不利因素。在此，我将国庆前布置的工业摸底调查情况作一简要汇报：按照要求在10底前完成全区工业单位摸底调查，预计3000家左右。而到10月26号为止全区累计上报只有1729家(其中东城、西城、北城进展缓慢)，与预计相差近一半，希望通过此次会议，请各位在座的乡镇(街道)书记高度重视此项工作，尽量核实、核准、核清。

2、做好新进规模上工业统计。规模以上工业企业认定工作将直接关系到全区明年规模以上工业规模总量、发展速度和总体效益在统计数据上的反映程度。全区各乡镇(街道)要遵循“大稳定、小调整”的原则。在对部分企业进行调整的同时，要注意保持当地规模以上工业企业总量的稳定，确保当地规模以上工业企业个数不少于上年，规模以上工业企业总产值占全部工业总产值的比重不低于上年。全区规模上工业上报时间将在12月完成，各乡镇(街道)要做到心中有底，质量保证，针对税收、用电量、项目竣工产值等指标进行重点审核。

3、做好统计台帐建设工作。统计台帐建设的好与坏，指标设置是否科学、合理、规范，是否能满足工作的需要，在一定程度上反映出统计工作者的基本素养、基本技能和业务水平的高低。目前，乡镇(街道)要根据工业总产值、工业产品产销率、农业总产值、财政收入、地方财政收入等几项指标建立相对应的统计台账，注意保持台帐统计指标的一致性、可比性和完整性，也可适当增加反映本地特色的有关统计指标。通过建立台帐了解全区各乡镇(街道)经济总量和产业结构，客观、准确反映各乡镇(街道)农村社会经济的发展水平，为国民经济核算提供翔实的基础数据资料。另外还可以从侧面促使乡镇(街道)领导更进一步关注统计工作，促使乡镇(街道)统计人员进一步加强业务学习，发挥好乡镇(街道)统计中心的综合统计职能。同时针对企业基础台帐建设疲软的状况，要求各乡镇(街道)定期对辖区内的企业进行检查督促，发现问题及时提出，要求其按规定进行更正。

4、做好基本单位各录库建设。名录的维护与更新，离不开多部门的合作。通过统计、工商、财政、国税、编委、质监、民政等相关部门的联动，争取基本单位信息的互联、实现信息的交换与共享，以及时了解信息库的最新信息。由于对当地经济促进作用，现行工商部门登记政策比较宽松，却成为名录库建设的一个难点。从工商部门提供的资料来看，联系电话和单位地址因变化频繁而难以联系沟通，造成新单位登记困难，直接影响了名录库的更新。另外影响名录库建设的原因是注销单位难把握，从工商部门取得注销单位名单，只能靠企业主动到工商部门注销登记，而这又必须上交一定的手续费，所以企业对注销登记十分消极。不管怎样，就目前来看工商所拥有的信息相对比较详细，希望能取得工商部门的支持将信息在近阶段导入统计的名录库，然后通过乡镇(街道)核查共同做好名录库建设。针对今后名录库的更新与维护，我们建议区政府出面协调，由区并联服务中心在办事流程中予以要求在单位申请手续办理结束后必须到统计部门登记后才能领取有关单位证件，这样，我们就能从源头上抓好此项工作，不但能对基本名录库进行及时更新，而且也不必再通过布置基本单位统计年报要求乡镇(街道)进行核实，减轻了工作量。

5、明确服务业统计联席会议成员单位的职责。服务业统计工作是目前统计工作的一项重点内容，能及时、全面、准确反映全区第三产业发展现状。服务业统计联席会议成员单位的职责是配合统计局做好服务业调查，根据各自的职责按时保质地向同级统计局报送本部门统计和各级评价监测所需的综合资料。就目前开展的情况来看，很多单位只是抱着应付工作的态度，没有将职责真正落实到位。

统计工作会议讲话材料 篇5

1、全力以赴做好第三次全国农业普查工作。是奠定普查工作基础的关键的一年，要认真抓好以下几个方面的工作：一是抓紧组建县乡普查机构。县级普查机构要在3月底前组建完毕、乡镇在7月底前全部成立。二是落实普查经费。各县(市、区)要抓紧完成经费预算编制和物资保障规划工作，并督促落实到位。三是开展综合试点。适时开展市级农业普查综合试点工作，探索普查的组织模式，锻炼和培训普查队伍。四是召开全市农业普查工作动员部署会，广泛动员社会力量参加和支持我市第三次农业普查。五是启动宣传动员工作，开展各层次多形式的宣传活动，为顺利开展农业普查营造良好的社会氛围。六是做好数据处理准备工作。重点是做好“五个平台”的建设工作，确保普查数据采集及数据处理工作准时开始，及时完成。七是做好业务培训工作，以点带面做好各级业务骨干和普查员、普查指导员培训工作。第三次全国农业普查工作，任务艰巨、责任重大。全市统计部门要高度重视，做到精心筹划，有序实施，按时间节点高标准完成好“三农普”各项准备工作，为正式入户登记奠定扎实的基础。

2、做好其他统计调查工作。做好1%人口抽样调查后续工作，适时向社会公众发布主要数据，并开展调查数据资料开发研究，进行调查业务技术总结;做好企业创新调查资料分析研究和开发利用工作、县域报表联网直报工作、“双优”考核测评工作、工业园区统计工作、文化产业调查工作，以及其它各专业各领域常规统计调查，更加全面、准确、及时地反映我市经济社会发展情况。

(三)进一步加强统计基层基础工作

1、加强县级统计机构规范化建设。严格按照国家统计局制定的《县级统计机构工作规范》和《县级统计机构考核办法》，从机构人员、统计调查、统计报表、信息化建设、法制建设、统计管理等方面对县级统计机构进行全面考核，促进县级统计机构基础建设。

2、加强基本单位名录库管理维护。做好基本单位名录库日常管理和维护更新工作，提高数据收集的准确度与时效性;加强“一套表”单位管理，做好调查单位基本情况表审核、验收和上报工作;完善部门数据交换机制，利用部门行政登记资料及时更新基本单位名录库，推进名录库信息部门共享。

3、加强统计数据生产流程管控。进一步加大基础数据监测力度，利用联网直报平台，强化对企业基础数据的监控，从源头提高统计数据质量;进一步加大审核评估力度，完善核心指标数据质量协调性评估办法，加强和改进主要数据总量评估办法;进一步强化数据检查核查力度，密切关注数据质量变化，进一步加大数据检查、核查，以高压态势狠抓数据质量。

4、加强部门统计工作。严格执行《部门统计调查项目审批和备案程序规定》，加强对调查项目必要性、可行性、科学性审查，提高部门统计调查制度的规范性、协调性、绩效性;依托统计从业资格考试加强对部门统计业务人员培训，加强对《统计法》、统计标准、统计方法、统计制度设计等知识的宣传和培训，提高部门依法统计的能力。

(四)进一步重视运行监测和形势研判

1、加强宏观经济运行分析。高度重视对主要统计指标的预测、对经济形势的预判以及对潜在风险的预警，密切关注宜春经济在提质增效、转型升级中出现的新情况、新问题，及时向党政领导提供月度经济运行监测信息及经济形势分析;提高统计分析报告的及时性和针对性，更加准确灵敏地反映发展速度、结构以及质量效益变化，为党委政府准确判断经济形势和制定经济调控政策提供更加扎实可靠的依据。

2、不断提升统计专项监测水平。围绕市委、政府中心工作，加强对全市经济转型升级、保障和改善民生、加快文化建设和提升生态文明水平等方面建设成果统计监测。重点做好全面小康社会建设进程监测，做好人员培训和部门数据对接、审核工作，加大监测力度，科学反映我市小康建设进程，为市委、政府积极推进全面小康社会提供决策依据。

3、加强对统计数据的解读。做好数据发布和权威解读工作，提高统计数据发布的影响和效果。进一步完善数据发布制度，拓宽信息发布渠道，增强数据解读能力。注重提升统计产品质量，提高《统计年鉴》、《统计月报》等各类统计资料编印水平，更好地满足各级领导和社会公众的统计需求。

(五)进一步贯彻落实依法治统要求

1、坚持依法统计。全市统计部门要认真履行职责，依法统计、依法管理。要继续加强统计执法力量，建立、完善统计执法监督机制，配置专兼职行政执法人员，加大统计行政执法力度。统计检查、统计审批、统计管理登记要逐步实现经常化、制度化，对一切统计违法行为都要严格依法查处。

2、加大统计执法监督检查力度。重点做好统计联网直报数据质量的监督检查，坚决查处违法干预企业独立真实报送数据、编造虚假统计资料等弄虚作假行为，坚持不懈地整治冒名报送、指令报送等不规范报送统计数据的行为。要定期开展基层统计单位的统计基础建设和数据质量情况专项大检查，切实推进基层统计基础规范化建设。

3、扎实开展统计普法宣传教育。多途径、多方式扎实有效地开展《统计法实施条例》等统计法律法规的宣传和贯彻落实工作。突出重点，切实加大对广大公民尤其是各级领导干部和统计人员的法治宣传教育力度，多形式广泛开展面向调查对象和社会公众的普法宣传，做到知法、守法、护法。

(六)进一步加强统计自身能力建设

1、深入落实从严治党要求。认真抓好机关党建工作，深入开展“两学一做”学习教育。严格落实党组主体责任和纪检监察部门监督责任，严格履行好“一岗双责”，认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，切实把纪律和规矩挺在前面，从严从实抓好党风廉政建设，不断优化统计行风政风。管好班子，带好队伍，搞好团结，严审数据，坚决反对和制止统计数据造假，坚决反对和制止以数谋私行为，不折不扣执行“三重一大”决策制度、廉政风险防控制度，努力打造廉洁统计。深入贯彻落实中央八项规定，坚决反对铺张浪费。不断改进工作作风，树立统计为民务实清廉形象。

2、加强统计干部队伍建设。培养造就一支政治强、作风正、业务精的统计队伍，是做好统计工作的基础和前提。要进一步加强统计干部的政治理论修养和以实事求是为核心内容的统计职业道德教育。不断加大统计干部培训力度，丰富培训内容，通过多岗位锻炼、继续教育和专业培训等方式大力培养统计专业人才，切实提升统计干部队伍素质。

3、全面提升统计部门形象。积极开展精神文明单位和平安统计创建工作，维护好和谐平安、健康文明的工作环境。加强统计文化建设，培育奋发进取、健康向上的统计精神风貌。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，开展经常性“送温暖”活动。加大定点扶贫帮困工作力度，做好连心点、扶贫点和新农村建设点有关工作，积极争取建设项目和资金，努力使帮扶村走上致富道路。

同志们，改革的时代需要梦想，梦想的实现离不开实干。面对机遇和挑战，统计改革之路虽满布荆棘，但只要我们无所畏惧，终将前景光明。让我们在市委市政府和省统计局的坚强领导下，紧紧围绕改革发展大局和党委政府的中心工作，锐意进取，担当实干，谱写统计事业发展新 篇章，为宜春经济社会发展提供更加优质高效的统计保障，为全面建设小康宜春、幸福宜春、文明宜春作出更大贡献!

统计工作会议讲话材料(二)

今年以来，在市委、市政府和省、青岛市统计局的正确领导和帮助下，我市统计工作以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想、十六大会议精神和朱镕基、温家宝副在国家统计局考察工作时的讲话为指导，以青岛市局“统计基层基础工作规范化建设年”活动为载体，紧紧围绕全市经济建设这个中心，解放思想，开拓创新，真抓实干，以搞准搞实统计数据为重点，大力加强统计制度方法改革，统计基层基础建设和统计信息化建设，全面推进统计工作的法制化进程，充分发挥统计信息、咨询和监督的整体功能，使我市的统计工作取得了可喜的成绩。

一、抓中心，强措施，统计数据质量明显提高

统计数据质量是统计工作的生命，是有效发挥统计服务和统计监督的基础。统计数据质量的高低，直接影响到统计工作整体水平的高低。为此，今年以来，我市统计工作者牢牢树立了“质量第一”的思想，把提高统计数据质量作为全局的中心工作来抓，取得了明显的成效。

一是逐步加大了对统计数据质量的审核评估力度。按照省、青岛市统计局的有关规定，认真做好了以GDP为核心的各项数据质量的评估监督工作，从统计资料来源、口径统一、平衡关系上严格审核把关，制定了切实可行的数据质量下管一级评估监控制度。

二是实行了数据质量分级、分专业负责制。加强了对数据质量控制工作的领导，实行数据质量一把手负责制，一把手负总责、亲自抓，分管领导具体抓，专业人员认真抓，做到层层把关，落实到人，各负其责，切实把数据质量责任制落到了实处。

三是继续深化统计制度方法改革。根据青岛市局统计制度方法改革的要点，结合我市统计工作的实际情况，大力推行了统计调查方法、统计指标体系、统计汇总方法等方面的改革：全面开展了年销售收入500万元以下工业企业抽样调查统计，采取了新的工业统计方法，准确地推算出了全市限额以下的工业总体数据;深化完善了个体、私营经济和全社会固定资产投资季报统计制度，全面掌握了全市个体、私营经济发展和固定资产投资情况;在农业和农村统计方面开展了抽样调查统计，继续完善了“万户记帐”工程，使统计数据真实反映农民人均纯收入有了可靠保障;进一步深化了国民经济核算体系，使镇(办事处)GDP的测算工作取得了一定经验。通过坚持不懈地深化统计制度方法改革，全面实施新的统计制度方法，使我市的统计工作逐步适应了全市经济的快速发展和我国加入WTO后对统计工作的新挑战。

二、抓服务，上水平，充分发挥了统计的整体功能

搞准统计数据是基础，搞好统计服务是根本。今年以来，全局进一步强化统计服务意识，立足于“领导决策到哪里，统计就服务到哪里”的原则，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，把主要精力放在了提高统计服务质量上。把统计工作与市委、市政府的中心工作紧密衔接在一起，不断扩大统计服务领域，使统计服务水平得到了很大程度的提高，进一步发挥了统计的整体功能。

一是统计分析工作显著提高。我们始终把加强统计分析研究、提高决策服务作为重点工作来抓，进一步完善了统计分析工作的组织领导及目标责任制管理等制度，年初制定了《统计论文、统计分析、统计信息及新闻稿件的奖励办法》，并规定每个专业每月必须利用3-5天时间深入到基层，针对事关全市大局的重点问题，广泛深入的开展调查研究，通过广大统计工作人员的努力，形成了一批质量较高的统计分析。初步统计，今年共撰写统计分析、统计信息50多篇，被市委、市政府和青岛市局采用42篇，被《即墨日报》、即墨电视台采用21篇，其中，《招商引资对我市劳资强力拉动》、《成就、问题和启示-对我市发展第三产业的回顾》、《即墨市工业园区建设呈现新格局》、《即墨市私营经济企业发展状况浅析》等10多篇分析得到市委、市政府领导的高度重视。

二是信息咨询工作成绩显著。充分利用统计部门的数据资源优势，按照“快、精、准”的要求，及时向市委、市政府及社会各界提供统计信息，抢占信息第一时点，统计工作的服务功能进一步增强。《即墨统计年鉴》、《统计月报》、《统计情况》、《领导参阅件》、等资料的及时编印，都为领导决策提供了有价值的参考资料。同时，加强了同新闻单位的密切联系，充分利用电视、报刊等新闻媒体广泛宣传统计工作的成果，全年共编印《即墨统计年鉴》400余册，《统计月报》、《统计情况》各12期，《领导参阅件》6期，《统计工作信息》60余条，向全社会发布信息资源共享12期。

三、抓普法，严执法，全面推进了统计工作的法制化进程

发展统计事业，必须走依法治统的道路。今年以来，我们根据青岛市局统计执法检查实施方案的安排，结合“三五”、“四五”普法教育，进一步抓了统计法律法规的宣传、贯彻和落实工作，坚持依法治统，全面推进了我市统计工作的法制化进程。

--抓好了统计普法的宣传教育。积极配合“三五”、“四五”普法工作，充分利用电视、报纸等形式，对《统计法》进行了广泛全面的宣传，并利用举办培训班和开会的时机，对全市的广大统计工作人员进行了全面普法教育，共有200余名统计工作人员通过考试取得了统计普法合格证书，在全社会掀起了统计普法的热潮，大大提高了全社会的统计法律意识。

--认真组织开展了统计执法检查工作。为切实维护统计法的严肃性，认真搞好了统计执法的检查工作。严密组织，采取有力措施，抓紧抓好。一是成立了统计执法机构，加强了组织领导。年初成立了由局长任组长，副局长任副组长，各科长任成员的统计执法检查领导小组，使统计执法检查工作得到了有力的组织保证。二是加强了对统计执法检查工作的宣传力度。在统计执法的宣传过程中，注重了与新闻部门联合开展工作，在《即墨日报》和即墨电视台上对统计执法检查工作进行宣传报道，营造了统计执法检查的良好氛围。三是制定了统计执法检查实施方案。对检查的步骤、内容、时间安排、任务目标等进行全面部署，并提出明确要求，为执法检查工作的开展奠定了坚实的基础。从年初开始，由法规科牵头，与各专业配合，组成三个统计执法检查小组，对各专业提报的70余家单位进行了检查，其中，查出有统计违法行为的单位40家，给予罚款处理的23起，警告、责令改正的17起。通过对统计违法案件的查处，有力的震慑了统计违法者，维护了统计法的严肃性，使我市的统计工作环境有了明显的好转。

--加强了统计管理登记工作。利用第二次基本单位普查数据库，加大了办理统计管理登记证的力度，按照各科室的分工，把统计管理登记工作任务分配到科室和专业，分组办理，全年共办理统计管理登记证1000余个，使全市的统计管理登记工作逐步达到了制度化、规范化。

四、抓建设，促应用，统计现代化水平有了明显提高

全市统计信息化建设，根据年初青岛市统计局的统一安排，认真配合市局“统计基层基础工作规范化建设年”活动，按照统筹规划、分级负责、分期建设、逐步完善的指导方针，进一步加大了硬件的投入和网络开发的力度，使统计工作的现代化水平有了明显提高。

--逐步加大投入，硬件建设上水平。今年以来，我们在市政府的帮助和支持下，加大了硬件的投入，先后投资近10万元，购进了一台局域网服务器， 6台奔腾Ⅲ以上微机，4台激光打印机，2台针式打印机，UPS电源5台，刻录机、光电扫描仪各1台，为统计的信息化建设提供了硬件支持。

--加快了统计网络的建设力度。根据青岛市政府办公厅和即墨市政府《关于进一步加强统计基层基础工作的通知》的要求，结合我市的具体情况，制订下发了《即墨市统计网络建设实施方案》，对各镇(办事处)统计专用微机的配备和联网工作进行了部署，加大工作力度，局主要领导和分管领导分头到各镇(办事处)做工作，积极争取各镇(办事处)领导的支持，今年共有23处镇(办事处)配备了较高档次的统计专用微机并与市局进行了联网。同时，对各镇(办事处)的统计微机操作人员进行了为期3天的培训，提高了微机操作能力，为各镇(办事处)尽快建立自己的网站提供了技术基础。

--大力加强网络信息的开发和应用工作。加强了对即墨统计信息港的更新、完善，《经济热点》、《数据查询》、《统计分析》、《统计内参》、《统计公报》等栏目的制作，既丰富了网上信息资源，又达到了资源共享，为领导提供优质、快捷服务的目的。

五、抓重点，务实效，第二次基本单位普查工作进展顺利

第二次基本单位普查是新形势下一项重大的国情国力调查，时间紧迫、任务繁重，在全市普查工作人员的共同努力下，历时一年多时间，圆满完成了各项普查工作任务，并取得了很好的成绩。今年以来，我市第二次基本单位普查工作在去年圆满完成普查准备、底册编制、人员培训、普查登记、查遗补漏等工作的基础上，主要进行了普查数据的录入和汇总工作，为了把这项工作认真完成好，市普查办公室专门下发了《即墨市第二次基本单位普查表质量控制细则》，严格规定了普查表的质量标准，要求各级普查机构严格按照标准加强了普查表的审核工作，对不符合标准的坚决予以退回，重新填报。为了把好质量关，普查办公室对各镇(办事处)、各部门上报的普查表格坚持做到每一张表，每一个项目都要认真审核。在计算机录入过程中，根据工作需要选调了6名有实际工作经验的计算机专业毕业的大中专生，专人专机录入，并安排市、镇两级普查办公室工作人员跟机答疑改错。经过全体普查工作人员的努力，顺利完成了全市5600余个法人单位、1500余个产业活动单位、近37000个个体工商户普查表的录入工作。经汇总后上报青岛市普查办公室一次验收合格，达到了国家统一标准要求，并被评为全国第二次基本单位普查先进集体。

工作思路

明年我市统计工作的总体思路是：高举邓小平理论的伟大旗帜，以江“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大工作会议精神，严格按照朱镕基、温家宝副在国家统计局考察工作时的讲话要求，认真落实省、青岛市统计局的各项工作部署，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以实施政府管理体系“五项工程”、建设“四型机关”为契机，以提高统计业务素质为基础，以统计服务和统计执法监督为突破口，坚持“强素质、树形象、增后劲、高服务、上水平、争一流”的工作方针，进一步解放思想、实事求是、内强素质、外树形象，在全市统计系统和广大统计人员中树立创业、创新、创优的“三创”观念，与时俱进、开拓进取，开创全市统计工作新局面。

一、切实提高统计数据质量。准确的统计数据是统计工作的生命，要继续把提高统计数据质量放在首要位置来抓，结合我市的实际情况，进一步修订完善统计数据质量评估办法，以保证评估有理有据，切实可行。要严格落实数据质量评估责任制，做到分级负责，层层把关，责任到人，理顺政府统计与部门统计的关系，加强对部门统计的指导和数据管理，规范统计数据的提供和使用制度，避免统计指标多口径和数出多门，保证统计数据的一致性。

二、加强统计基层基础建设。要以市政府《关于进一步加强统计基层基础建设的通知》要求，进一步加强统计基层基础工作规范化建设，采取有效措施，狠抓落实，切实提高全市的统计基层基础建设。一是要加强企业统计工作规范化建设，建立健全基层统计台帐平台。要积极检查、督促企业按要求建立健全统计台帐，完善统计资料的审核和交接管理制度，以确保源头统计数据的真实可靠，真正做到数出有据。二是加强基层统计网络建设。要认真维护好基层统计网络的建设，逐步实现由“建好网”向“管好网、用好网”转变，要建立好各镇(办事处)自己的网站，制作网页，不断充实丰富网上信息，使网上的内容日趋丰富新颖，实现市、县(市)、镇(办事处)三级联网，提升网络服务水平。三是加强基层统计队伍建设，积极组织对基层统计人员的业务培训，加强对镇(办事处)统计工作业务的指导，坚决做到对全市规模以上工业企业的统计人员轮训一次，以提高基层统计队伍的整体素质。

三、提高统计服务水平。统计服务要搞清为谁服务，怎样服务为根本出发点。一是要加强统计服务的针对性。围绕全市的中心工作，经常深入基层进行调查研究，运用掌握的第一手资料，加强对市委、市政府领导关心、社会关注的热点、难点和焦点问题进行调查、研究。围绕全市工业园区、企业发展、农民增收等问题，多出观点明确、针对性强、有参考利用价值的调研分析报告，做好超前服务。二是要加强统计服务的时效性。继续发挥统计信息“快、精、准”的优势，在统计信息的提供上做到超前、及时。

四、提高统计监督与统计执法工作水平。《统计法》是做好统计工作的有力保障，在工作中：一要在业务上提高监督能力，严格落实基层报表报送审核制度。二要在统计法制上提高监督能力。坚持依法治统，通过统计执法来提高统计数字的准确性，三要提高统计执法水平。制定严格的统计执法方案，严格、规范执法，依法严肃查处统计违法行为，以统计执法捍卫统计法的权威性，树立统计形象。四要认真抓好统计管理登记证的核发工作，抓好日常新增单位、注销单位和变更单位的登记工作，维护好基本单位数据库，加强对个体、私营企业的统计管理登记工作，使统计管理登记工作达到规范化、制度化。

五、认真做好第三产业普查工作。要按照省、青岛市统计局的要求，早打算、早布置，确保第三产业普查工作顺利圆满的完成。

六、提高统计干部队伍的整体素质。要精心组织统计工作人员认真学习理论知识，不断提高思想道德素质和政治理论水平，结合工作实际，解决当前统计队伍中面临的各种问题。要深入开展统计职业道德教育，使广大统计人员爱岗敬业，无私奉献，在统计系统中形成刻苦学习、勇于开拓、求真务实、努力创新的良好风气。进一步抓好统计人员的业务学习，塑造复合型的统计专业人才，努力建设一支思想坚、作风硬、干劲足的统计干部队伍，为我市的统计工作上水平提供有力的智力支持和人力保障。

在统计工作会议上领导讲话稿 篇6

一、提高认识，统一思想，切实强化对统计工作的领导

随着市场经济的发展和领导决策的科学化、民主化，统计工作的重要性也日益突出。一方面,领导实行科学决策,需要大量客观真实、及时有效的统计资料, 对统计工作的质量要求、时效要求都很高。如果统计数字失真，“坐标”、“方向”、“温度”测量不准，不能准确地反映全区经济社会发展的真实状况，就会影响判断、误导决策，甚至造成重大损失。另一方面,广大群众参政议政、投身经济建设的热情日渐高涨，也需要通过各类统计数字了解经济社会发展情况。加之今年前段时间，统计系统的精力主要集中在农业普查的前期准备工作中，致使今年的统计年报工作较之往年时间更紧、任务也更重。因此，各级各有关部门要切实加强对统计工作的领导和重视，要把搞准搞实统计数字，上升到讲政治的高度来认识，本着对区委政府负责、对自己负责、对人民负责的态度，切实把统计工作抓在手上, 主要领导亲自落实，切实解决好统计工作中的经费、设备、人员等问题，为统计工作的正常开展创造良好条件,确保按时按质按量完成任务。

二、严格执法，依法统计，规范统计秩序，保障统计质量

牢固树立统计部门是一个执法机构、统计人员是一支执法队伍的意识。把统计执法作为净化统计环境、保障统计质量的有效手段，贯穿工作始终。要依法建立统计监督检查制度，强化对各乡镇、各有关部门贯彻执行统计法律、法规和国家统计制度情况的监督检查。搞好“五五”统计普法宣传教育，坚持经常性地宣传《统计法》等统计法律、法规，提高统计人员、社会公众，特别是领导干部的统计法律意识，增强调查对象依法接受调查、如实提供数据的主动性和自觉性。健全执法队伍，强化统计执法监督检查，依法查处统计违法案件，切实维护良好的统计秩序。

坚持实事求是，坚决反对和制止在统计上弄虚作假，确保统计数据的客观、公正、公平、权威。首先，各级统计部门要严以律已，负起责任。统计系统要采取各种有效措施，认真开展业务培训，规范统计口径，提高工作质量。要严格遵守《统计法》，健全数据采集、整理、汇总、传递等各个环节的制度，各项统计报表、统计指标、统计口径、计算方法都必须按制度要求严格执行。其次是分解任务，落实责任。区统计局要尽快将年报任务和明年定期统计工作的任务落实到各乡镇、部门和企事业单位，明确责任主体。乡镇和有关部门要积极协助、支持、配合统计部门认真清理统计单位和统计项目，确保不重不漏。第三，调查研究，掌握实情。要严格按照科学的抽样理论，完善各种抽样调查方案，认真搞好规模以下企业、城乡居民收支情况等数据的抽样调查。要进一步健全和完善反映经济、社会、资源、环境和体现人与社会全面发展的统计指标体系，加强能源、民营经济、城镇化建设和科技进步方面的统计，继续完善“乡镇一套表”制度，逐步探索“企业一套表”制度。各级统计人员、调查人员要增强责任心，加强指导，切实做好被调查对象的解释工作，争取理解和支持，保证统计资料的真实性和权威性。

三、健全网络，夯实基础，切实加强基层统计建设

基层统计是整个统计工作的基础，是确保统计数据质量的第一道关口，数据的源头在基层，质量的关键也在基层，切实加强基层统计基础建设，是发挥统计整体功能的根本所在。各乡镇要重视这项工作，充分考虑统计工作需要，合理安排岗位和人员，从机构、人员、经费、办公等方面给予保障。区统计局要认真贯彻落实省政府《关于强化统计基础，确保统计数据质量工作的意见》精神，加强基础建设，强化部门协作，严格内部管理，完善主要统计指标下管一级的审核制度。要加大业务培训力度，努力培养一批政治强、作风硬，精通经济理论、法律知识、统计科学、掌握现代信息技术的统计专业人才，不断提高统计干部的业务素质和工作能力。加快统计信息网络建设，提高统计工作效率。区统计局要经常性地指导、帮助基层统计站、各有关部门以及辖区单位建立健全原始统计台帐和统计工作管理制度，严格按照有关要求，规范基层统计工作行为。

四、加强协调，全力配合，确保统计工作顺利开展

工商、税务、民政、人事、质监等部门要积极配合统计部门搞好单位、项目清理工作，及时向统计部门提供各种行政登记资料；发展和改革、经济和商务、规划和建设、交通等部门要配合统计部门搞好投资项目的清理工作。由行业部门牵头负责的统计报表，统计局和行业主管部门要严格审核把关，加强数据质量的评估，对一些逻辑性矛盾的数据，统计部门要依法进行核定，真正把数据搞实搞准。全区各级各部门都要积极配合，全力支持。

五、加强成果应用，服务经济社会发展

统计部门掌握着非常丰富的信息资源，具有得天独厚的优势，如果仅满足于数据的搜集、整理、加工、上报是远远不够的，必须在统计资源的开发利用上下功夫。要通过“为党政决策服务、为社会公众服务”这两个服务，来体现统计水平，扩大统计影响，提高统计地位，树立统计形象和统计权威。要紧紧围绕区委、政府的中心工作及社会生活中的热点、难点、焦点问题，积极拓宽调查、分析、研究领域，提高决策咨询水平，使区委、区政府在决策过程中依靠统计、利用统计、采纳统计部门意见。一是要继续做好信息服务。及时反映月度、季度、经济运行情况，加强对主要指标的预警、预测分析，密切关注经济社会生活中出现的新情况、新动态，为领导提供快捷高效的信息服务。二是要围绕全区经济目标考核工作，当好“记分员”。改进统计手段，提高统计质量，建立快速反应应急统计机制，对经济社会发展中的敏锐性、突发性事件进行快速调查统计，为区委、区政府定夺奖惩做好评估认定工作。三是要紧扣全区经济发展的战略目标搞好服务。重点围绕“三农”问题、工业经济、重点项目建设、生态旅游等方面适时开展调查研究，通过调查掌握详实资料，进行分析论证，提供有深度、有质量、有决策价值的分析文章。统计分析要认清形势，把握趋势，切忌空话套话，坐而论道。要充分发挥统计优势，让数字说话，使每一个数据、每一条信息都成为宏观管理的依据、领导决策的支撑。四是进一步抓好统计社会化服务工作，要规范统计行为，统一指标口径，增强公正、透明、公开的意识，不仅要求被调查者履行义务，而且要使社会公众及时平等地享有统计信息，向社会提供咨询等服务工作。要充分利用各种新闻媒体，经常不断地提供统计新闻稿件，定期公布全区宏观统计数据。

六、精心组织，认真抓好第二全国农业普查工作

第二次全国农业普查现在已进入了关键时刻，距正式普查登记只有不到一个月时间，各级各部门务必要增强紧迫感，抓紧做好各项准备工作。一是抓好普查人员落实。各有关部门和乡镇要及时按照农普办的要求，落实办公场所，抽调精干力量，做好工作交接，确保所抽调人员能全身心地投入到普查工作中去。二是抓好普查经费、设备、物资的到位。各乡镇要尽快落实办公设备，办公桌椅、文件柜要齐全，有条件的要尽可能配置电话、传真以及电脑。乡镇农普办要挂牌子，要有专人办公，并多方统筹考虑适当的工作经费。三是加大宣传力度。宣传部、广电局和农普各成员单位要采取寓教于乐和农民群众喜闻乐见的形式，紧贴农村实际，把乡镇作为重点宣传地区，集中开展针对性强、实效性强的宣传工作，为正式普查营造良好的舆论氛围。四是加强督促检查，保证工作进度。区政府督查室、区农普办和区统计局要随时深入基层，加强对乡镇、村组农普工作的检查指导，确保登记质量符合要求，确保普查工作顺利开展。

统计工资工作会议讲话稿 篇7

1 企业劳动工资统计工作现状及存在的问题

(1) 对统计工作重视不够。现在很多企业的现状是领导不够重视、干扰统计工作正常开展的现象时有发生;专业的统计数据大多由兼职人员来完成, 人员更换频繁, 导致统计人员法律意识淡薄, 事业心不足、责任感不强, 工作缺乏积极性和主动性。如今一般的企业中都以财务核算为主, 统计工作为辅。因此工作中, 凭经验或运用不恰当的统计方法进行数据的收集、整理、汇总和加工, 造成统计数据的差错, 导致一些统计范围模糊, 统计数据错位、失误、漏报等现象, 严重影响原始数据的客观性和真实性。

(2) 劳动工资调查指标针对性不强。劳动工资统计指标一直是由从业人员人数、职工年末人数、平均人数、从业人员变动情况和从业人员劳动报酬、职工工资总额这几个主要部分组成。其中, 在岗职工工资总额指标仅满足现行国家宏观调控的需要, 而没有明确细化的分组界定。因此除了工资科目里应有的基础工资、职务工资、岗位工资、工龄工资、津贴和补贴等项目外, 还应该有工资科目里不包含的旅游费、过节费、慰问费、实报实销的手机费、固定电话费、伙食补助等。许多基层劳资统计一谈到劳动工资统计指标, 大家共同的感受就是指标陈旧, 缺乏实用性和新颖性。所以应该在在岗职工工资总额科目中添加上述工资科目中不包含的这些费用, 避免造成漏报工资总额, 致使上报的统计数据的不准确。

(3) 上报数据质量差, 统计报表催收难。经过权威部门的调查发现, 企业的统计工作明显减弱, 一些新成立企业, 有相当一部分没有沿用老企业建立好的完善的、规范的统计制度, 甚至不设立统计工作岗位。上报数据与实际发生数据存在不符;填报统计指标的随意性较大, 统计数据质量下降、准确性不够, 这样给企业经营者正确决策带来很大的不利因素;再就是部分企业存在着统计报表催收难的问题。据相关部门调查了解, 统计工作在部分领导或员工的思想当中不受重视的原因, 是其不能直接创收, 对企业的生产经营不会构成太大的影响。以致发生统计报表逾期不报, 漏报、收缴难等现象。

(4) 劳动工资调查方法单一。统计调查方式不够科学、信息化配套程序滞后。劳动工资统计多年来一直延续层层汇总上报的调查方法, 基层企业仅打电话收集资料就要耗费大量的时间。加上任务重, 信息数据的更改不及时, 每做一次报表, 就需要地毯式核查一次, 却收不到实效。而从报表的代表性看, 因统计对象不全面、统计资料不详尽等多种原因造成报表滞后、代表性不高, 资料开发利用价值低, 致使统计人员耗费大量的时间和精力做出来的数据形同虚设。加之报表处理程序的审核、汇总等环节不够严密, 在报表上报过程中不能确认数据的准确性, 数据出错也难以及时发现, 汇总方法单调, 难以进行数据的深加工。再就是对统计对象缺乏有效监控, 对人员进入和退出统计范围没有形成科学、准确的信息渠道, 造成部分应填报单位漏报统计信息, 无法及时掌握最新信息。

2 新形势下, 企业劳动工资统计工作的设想

(1) 加强业务基础建设, 规范劳动统计管理方法。随着市场经济的深入发展, 企业的所有制形式不断丰富;加强基础建设、完善各项统计指标体系已成为当今企业统计工作的当务之急。在日常的工作中, 未按照规范的操作要求, 以致同一时期的数据不能准确反映承上启下的关系, 前后矛盾的情况时有发生;如企业人员在一个时期的增减变化情况不能在统计报表中正确反映, 造成一些数据的错位和不清楚;在统计工资总额时, 本应按照分类、分项来统计的, 因统计方法不规范, 造成工资数据无法衔接。应此我们应该确保:每月通过各项目部财务人员的工资发放表统计当月实际员工的人数、员工的应发工资总额和其它从业人员的工资总额, 进行统计后汇总, 按照劳资统计报表制度的要求, 分类、分项进行各项劳动工资报表的统计工作。同时应当与财务会计和业务核算相结合, 改进传统的统计模式, 建立与现代企业管理相适应的统计指标体系。要完善统计指标体系, 必须尽快删减过迟、过多的无用指标, 充实反映市场经济运行指标, 尽快建立各种反映宏观经济调控和社会各界敏感的指标体系, 以反映社会一些热点、焦点问题, 适应市场经济信息的需求。

(2) 牢固树立质量第一的理念, 提高统计数据的质量。首先要要结合贯彻落实《统计法》, 开展对企业的广泛宣传, 使企业认识到准确统计职工和工资数据的重要性, 努力改善劳动统计的社会环境, 要加强部门配合与协作, 控制源头数据的质量。按照报表的要求, 对本企业人员构成情况、工资情况、岗位状况、人员分布状况做到心中有数, 严格报表上报时间、明确填报要求、规定新的传递方式和实施评比奖罚。这样规范了企业的报表制度;及时完善劳动统计基础台帐、合理分类分项, 保证统计数据不重、不漏、不断、不乱, 充分运用现代科学技术管理水平, 以达到提高本企业统计数据质量的目的。要进一步强调, 要抓好劳动工资统计执法工作, 坚持劳动工资统计与劳动年审、社会保险年审结合起来, 部门之间对统计数据进行联合监控, 对虚报、漏报、瞒报劳动工资统计数据的, 视其情节, 分别予以通报批评、行政处分、经济处罚直至追究刑事责任, 以保障劳动工资统计数据的准确性。

(3) 提高劳动工资统计人员素质, 坚持对从业人员持证上岗。统计工作的从业人员, 要求具有一定的专业素质、工作责任心强和相对固定的人员来担任。固定人员担任此项工作, 工作中可以不断积累成功经验, 为企业管理、决策, 做出更快捷的贡献。所以要坚持对统计人员持证上岗, 不断加强对从业人员的专业知识培训, 提高其业务素质。选拔具有高度责任心、有较高业务素质、能坚持原则、实事求是的人员从事统计工作。同时加大培训力度, 对从事劳动统计工作的人员定期进行专业的理论和业务知识的培训和学习, 严格按照《中华人民共和国统计法》、劳动人事部、国家统计局关于印发《做好劳动工资统计工作的几点意见》的要求, 把各项指标内涵及指标间的联系和逻辑关系弄懂弄透。

(4) 适时调整劳动工资统计的口径和指标, 以适应企业的发展需要。劳动工资统计的口径和指标, 人员指标有:从业人员、在岗职工、其他从业人员、非在岗职工 (离开工作岗位但仍保留劳动关系人员) 、离退休人员等, 工资指标有:从业人员劳动报酬、在岗职工工资总额、其他从业人员劳动报酬、非在岗职工生活费、人工成本、保险福利、社会保障、劳动生产率、拖欠职工工资情况等, 还有就是人员构成参数, 包括职工性别、年龄、文化程度、专业技术人员等。随着市场竞争格局的不断变化, 企业施工规模的不断扩大, 我们也应该相应的扩大统计指标规模, 处理好宏观和微观、需求与可行的关系, 达到能客观有效地反映本企业的经济效益, 力争为企业决策提供有效的服务。