年度区武术协会工作总结

年度区武术协会工作总结（共12篇）

年度区武术协会工作总结 篇1

区消费者协会2010年度工作总结

二00九年**区消费者协会在区委、区政府的正确领导下，在市消协和**区工商分局的大力指导下，在各分会的共同努力下，我会以科学发展观为指导，以“消费与责任”年主题为主线，大力宣传《消法》、《条例》，切实履行消协职能，认真开展各项工作，均取得了一定的成绩，现总结如下：

一、围绕“消费与责任”年主题活动，较好地完成各项工作任务

1、认真开展了“3·15”国际消费者权益日纪念活动。“3·15”活动期间，**区消费者协会召开消协理事会议，布署纪念“3.15”活动有关具体工作。组织工商干部、消协人员开展红盾进校园、进社区、进居委会活动30次，组织市场专项检查25次。制作宣传展板7块，散发宣传资料8000余份，共张贴宣传横幅、条幅45条。开辟了“3·15”宣传专栏10处，各单位向**红盾信息网投稿20篇，向《池州日报》等新闻媒体投稿10篇。

3月14日上午，**区工商分局、**区消费者协会积极参与在秋浦影剧院广场隆重举行的池州市纪念“3.15”销售假冒伪劣商品启动仪式。在启动仪式上共出动宣传彩车30多辆，并对标值100多万元假冒伪劣商品进行了集中焚烧处理。当日还在城乡设立了10个咨询服务台，现场提供咨询、受理消费者申（投）诉、介绍识真辨假知识和散发宣传资料。主咨询服务台设在电信大楼附近，重点宣传先行赔付制度。同时还组织电信、移动、邮政、供电等单位走上街头向社会公开书面服务承诺，并现场受理消费者投诉。各工商所、各消协分会均围绕宣传主题，精心设置了咨询服务台。值得一提的是池口工商所、池口消协分会还创办《池口消协》简报。

2、扎实推进普法宣传教育。一是以“3·15”国际消费者权益日纪念活动为契机，设立咨询服务台、制作宣传展板、编印红盾活页、介绍识真辩假、散发宣传材料、开展巡回宣传等多种形式进行宣传；二是各消协分会继续利用学习园地开展消费教育；三是组织工商干部，消协工作人员开展食品安全进校园、社区、居委会活动对消费者进行广泛宣传教育。

3、依法受理消费者投诉。全年共受理消费者投诉114件，调解结案112件，建议消费者寻求其它途径解决2件，调解率达98.2％，为消费者挽回经济损失217326.00元，不予受理5件，接待来访和接受咨询1250人次。从投诉问题性质看：质量问题居首位，投诉87件，占投诉总量的76.6%；从投诉商品类别看：百货类投诉最多，投诉42件，占投诉总量的36.8%。从而化解了消费纠纷，维护了社会稳定，促进了经济发展。

4、积极推行诚信承诺企业联盟建设工作。辖区内已建立50户诚信承诺联盟企业，已入盟的企业都建立有效监督机制，扎实开展消费纠纷的和解工作。全年共促进消费纠纷和解151件，其中：商品类和解121件；服务类和解26件；农用生产资料类4件，为消费者挽回经济损失112134.00元。从而降低了管理成本，畅通了消费纠纷解决渠道，促进了经营者与消费者和谐共赢。

5、加强对商品和服务的社会监督，保护消费者的合法权益。区消协重点开展了以下活动：一是区消协联合市消协开展手机消费、大学生服装消费、食品安全消费等三次专项调查，社会反响强烈；二是为更好地发挥消费调查员社会监督作用，2010年新发展54名消费网络调查人员，较好地完成工作任务；三是利用查询职能，全年共向有关行政部门、行业协会反映、查询和建议有结果的5次，有效地解决疑难投诉问题。

6、圆满完成**区消费者协会换届工作。2010年5月30日上午在区工商分局五楼会议室胜利召开区消协第二届一次理事大会。会议审议并通过了新修改的《**区消费者协会章程》。选举产生了新一届区消协事、常务理事、会长、副会长、秘书长，其中会长1人，副会长4人，秘书长1人，会上还聘请名誉会长4人。消协组织能力得到进一步加强，履职能力得到进一步提升。

7、定期通报投诉情况分析。按市消协要求，及时、准确上报中消协《综合统计报表》及统计分析工作。根据消费者投诉情况分析，**区消费者协会定期向社会通报消费维权热点、难点问题。共发布消费警示8次，尽可能把消费维权由事后补救转为事前防范。

8、加大宣传报道力度。上半年共出简报12期，内容包括：投诉分析、消费警示、消费常识等，各消协分会向**红盾信息网投稿30篇，刊登在市级以上媒体稿件24篇，扩 大了消协工作在社会上影响。

9、努力完成省市消协、区工商分局临时交办的各项工作任务。

二00九年**区消费者协会在区委、区政府的正确领导下，在市消协和**区工商分局的大力指导下，在各分会的共同努力下，我会以科学发展观为指导，以“消费与责任”年主题为主线，大力宣传《消法》、《条例》，切实履行消协职能，认真开展各项工作，均取得了一定的成绩，现总结如下：

一、围绕“消费与责任”年主题活动，较好地完成各项工作任务

1、认真开展了“3·15”国际消费者权益日纪念活动。“3·15”活动期间，**区消费者协会召开消协理事会议，布署纪念“3.15”活动有关具体工作。组织工商干部、消协人员开展红盾进校园、进社区、进居委会活动30次，组织市场专项检查25次。制作宣传展板7块，散发宣传资料8000余份，共张贴宣传横幅、条幅45条。开辟了“3·15”宣传专栏10处，各单位向**红盾信息网投稿20篇，向《池州日报》等新闻媒体投稿10篇。

3月14日上午，**区工商分局、**区消费者协会积极参与在秋浦影剧院广场隆重举行的池州市纪念“3.15”销售假冒伪劣商品启动仪式。在启动仪式上共出动宣传彩车30多辆，并对标值100多万元假冒伪劣商品进行了集中焚烧处理。当日还在城乡设立了10个咨询服务台，现场提供咨询、受理消费者申（投）诉、介绍识真辨假知识和散发宣传资料。主咨询服务台设在电信大楼附近，重点宣传先行赔付制度。同时还组织电信、移动、邮政、供电等单位走上街头向社会公开书面服务承诺，并现场受理消费者投诉。各工商所、各消协分会均围绕宣传主题，精心设置了咨询服务台。值得一提的是池口工商所、池口消协分会还创办《池口消协》简报。

2、扎实推进普法宣传教育。一是

以“3·15”国际消费者权益日纪念活动为契机，设立咨询服务台、制作宣传展板、编印红盾活页、介绍识真辩假、散发宣传材料、开展巡回宣传等多种形式进行宣传；二是各消协分会继续利用学习园地开展消费教育；三是组织工商干部，消协工作人员开展食品安全进校园、社区、居委会活动对消费者进行广泛宣传教育。

3、依法受理消费者投诉。全年共受理消费者投诉114件，调解结案112件，建议消费者寻求其它途径解决2件，调解率达98.2％，为消费者挽回经济损失217326.00元，不予受理5件，接待来访和接受咨询1250人次。从投诉问题性质看：质量问题居首位，投诉87件，占投诉总量的76.6%；从投诉商品类别看：百货类投诉最多，投诉42件，占投诉总量的36.8%。从而化解了消费纠纷，维护了社会稳定，促进了经济发展。

4、积极推行诚信承诺企业联盟建设工作。辖区内已建立50户诚信承诺联盟企业，已入盟的企业都建立有效监督机制，扎实开展消费纠纷的和解工作。全年共促进消费纠纷和解151件，其中：商品类和解121件；服务类和解26件；农用生产资料类4件，为消费者挽回经济损失112134.00元。从而降低了管理成本，畅通了消费纠纷解决渠道，促进了经营者与消费者和谐共赢。

5、加强对商品和服务的社会监督，保护消费者的合法权益。区消协重点开展了以下活动：一是区消协联合市消协开展手机消费、大学生服装消费、食品安全消费等三次专项调查，社会反响强烈；二是为更好地发挥消费调查员社会监督作用，2010年新发展54名消费网络调查人员，较好地完成工作任务；三是利用查询职能，全年共向有关行政部门、行业协会反映、查询和建议有结果的5次，有效地解决疑难投诉问题。

6、圆满完成**区消费者协会换届工作。2010年5月30日上午在区工商分局五楼会议室胜利召开区消协第二届一次理事大会。会议审议并通过了新修改的《**区消费者协会章程》。选举产生了新一届区消协事、常务理事、会长、副会长、秘书长，其中会长1人，副会长4人，秘书长1人，会上还聘请名誉会长4人。消协组织能力得到进一步加强，履职能力得到进一步提升。

7、定期通报投诉情况分析。按市消协要求，及时、准确上报中消协《综合统计报表》及统计分析工作。根据消费者投诉情况分析，**区消费者协会定期向社会通报消费维权热点、难点问题。共发布消费警示8次，尽可能把消费维权由事后补救转为事前防范。

8、加大宣传报道力度。上半年共出简报12期，内容包括：投诉分析、消费警示、消费常识等，各消协分会向**红盾信息网投稿30篇，刊登在市级以上媒体稿件24篇，扩 大了消协工作在社会上影响。

9、努力完成省市消协、区工商分局临时交办的各项工作任务。

二、存在的问题

今年，**区消费者协会在网络建设、消费纠纷和解、宣传教育等工作取得了一定成绩，但与上级的要求、消费者的需求和形势的发展仍有一定的差距，主要表现： 一是**区消费者协会工作人员业务素质、协调能力有待于进一步提升； 二是“一会两站”建设工作虽然全面展开，但作用不够明显，特别是“两站”的作用； 三是宣传报道力度不够，特别在《安徽消协通讯》上不能及时、准确加以宣传报道，其中有部分工商所没有完成市级媒体宣传报道任务；四是**区消费者协会对损害消费者合法权益的行为，通过大众传播媒介予以披露地力度有待于进一步加大。

三、明年工作打算

1、充分发挥消协理事单位作用。**区消费者协会要加强与消协理事单位配合和联系，发挥理事单位的职能作用，方便、快捷地解决消费纠纷，切实维护好消费者的合法权益。

2、进一步规范和完善“一会两站”工作。按照“四个统一”的要求，区消协将加大对“一会两站”建设工作督查力度，进一步整合消费维权资源，降低维权成本，方便消费者就近投诉，更好地维护消费者的合法权益。

3、认真做好查询工作。**区消费者协会在处理和调解消费纠纷的过程中，就有关维护消费者权益存在的问题，主动向有关行政部门反映、督促、查询和建议，促进行政管理部门重视消费者权益保护工作和快速解决有关问题。

4、加强对商品和服务的社会监督。继续开展市场消费问卷调查活动，以规范经营者经营行为，指导消费者理性消费。

**区消费者协会在市消协和**区工商分局重视和指导下，基层分会理解和配合下，认真履职，勤奋工作，开拓创新，**区消费者协会工作一定会再上新台阶。

年度区武术协会工作总结 篇2

苏州市武术协会2015年度工作会议于2016年1月9日隆重召开。中国武术协会原秘书长、中国武术研究院研究员康戈武, 苏州市体育局调研员王正山, 苏州市体育总会秘书长邓一国, 江苏省武术运动协会副主席袁国强, 苏州市武术协会主席刘金山, 苏州市体育总会副秘书长韩鼎, 苏州市武术协会秘书长吴斌等领导出席了本次大会。来自全市的会员代表200多人参加了会议。刘金山主席首先致辞, 康戈武研究员作了《关于推进段位制的普及发展》的重要讲话, 吴斌秘书长作了2015年工作报告和2015年年度财务报告, 苏州市常务副秘书长武国强宣读了2015年先进集体、先进个人名单。邓一国先生作了最后总结:他肯定了苏州市武术协会2015年所取得的成绩, 并对苏州市武术协会2016年提出了新的希望。会议结束各武术流派、各专业委员会的领军人物现场进行了精彩绝伦的武术展示.

年度区武术协会工作总结 篇3

会议总结了协会2013年工作，表彰了先进，安排部署了2014年的工作。郑树山同志在总结协会2013年工作时指出，协会2013年工作的成绩突出表现在以下几个方面：一是成功召开中国成协第五届理事会，选举产生了新一届领导机构；二是成功组织全国全民终身学习活动周，有效推动了全民终身学习；三是开展成人教育三项国家标准贯彻实施工作，提升成人教育培训机构的服务能力；四是积极推动社区教育工作，培训社区教育工作者，推进各地积极开展学习型组织创建活动；五是加强理论研究，开展国际合作。协会2014年的重点工作：一是认真学习贯彻十八届三中全会精神，推动协会工作不断取得新进展；二是积极开展全民终身学习活动周、学习型城市建设联盟、成人教育三项国家标准贯彻实施、社区教育、农村成人继续教育等重要活动，推动成人继续教育改革发展；三是积极推动科学研究和国际交流合作；四是加强协会自身建设，增强为社会事业、公益事业发展服务能力。

刘建同同志对协会取得的成绩给予充分肯定，并希望协会在今后的工作中，加强自身建设，积极承接政府转移的职能，配合政府和有关部门搞好相关工作，发挥好参谋和助手作用。

协会年度工作总结 篇4

一、根据“xxxx县粮食行业章程”我们在充分准备的基础上于xxxx年5月召开了一届四次常务理事会，审议通过了协会人事调整方案，与会代表听取了协会成立以来的“工作报告”、“财务收支情况说明”并组成了新的协会领导班子。

为会员做好各项服务，根据上级有关精神，参照市粮食行业协会经费管理办法，结合本协会的实际，制定了协会的经费管理办法，同时在一届四次常务理事会上通过。为保证协会正常开展工作，根据协会章程规定，6月份对会员单位收取了会费。

二、为了促进企业的经济发展，激发会员单位的争创意识继续开展了“行业之星”的评选活动，以企业年销售收入比上年增加且不亏损为参评的基本条件，以当年销售收入和利润各占50%的比例计算企业两项指标比上年增幅百分比由高到低排序，在全县50家企业中评选出前几位“行业之星”，评选即将揭晓。通过这一活动在全行业营造争先创优的浓烈氛围。

三、组织参加了南通市粮食局、市总工会、市劳动和社会保障局联合组织的粮油质检员技能大赛，历时5个月的分阶段准备工作，我们通过精心组织、集中培训、严格要求、热情服务，参赛的5名选手，有3名进入前十名，分别获得第三、第五、第八名的好成绩，同时获得“市技术能手”称号。为此，我县粮食局荣获(市粮食局、市总工会和市劳动和社会保障局联合颁发的)优秀组织奖牌。

四、在今年的菜籽上市前，召开协会中的油脂生产、收购企业进行菜籽市场分析，产销对接座谈会，推进工商横向联合，在企业之间架设一座桥梁，这是我们行业协会的一项重要职能。通过这一活动加强了工、商企业联手，促进了产销衔接。二是增强了市场意识、协会意识、互补意识。三是达到了分析行情、沟通信息、履行职能、提供服务的效果。会员们达成共识：工商联手、互惠互利、助农增收、力争双盈、内外结合、县内为主、价格适中、不哄不抡。

五、“十一”、“中秋”两大节日来临之际，为做好两大节日期的食品安全监管工作，确保人民群众的食用健康安全，我们对七个大米加工厂抽样大米180吨、原粮稻谷3790吨进行了质量、卫生检查。并对证、照、标签的使用、计量器具的精准等方面一并进行了检查，对检查中发现的问题发出了整改通知书。通过检查为保障两大节日期间的大米加工环节的食品安全，增强生产者的食品安全意识，防范重大食品安全事故的发生，起到了警示作用。经过一段时期的整改，还组织了复查，验证了检查的效果。

六、为进一步所作所为维护粮食正常流通秩序，保证一个良好的流通环境，根据省、市要求进行了两次粮食流通统计执法检查。对本县辖区内的从事粮食收购、销售、储存、加工的粮食经营企业，以及粮食转化用粮企业等进行了为期一周的粮食流通统计执法检查，进一步规范了粮食统计行为。

在夏粮收购前，我们主动配合、主动出击，与县工商部门联手对全县的夏粮收购市场组织了专项检查，对无证、无照的船只收购点、路边收购点等违规行为进行了整治，有效规范了夏粮收购市场，维护了粮农的切身利益。

七、为了促进“放心工程”的有力推进，今年我们开展了申报国家级“放心粮油产品”、“放心粮店”的工作。今年新进入国家级“放心粮油”的有2个企业，7个产品，1个“放心粮店”和1个全国小品种粮油知名品牌，获全国“放心粮店”和国家知名品牌在我县尚属首次。

为了加强社会监督职能，整合社会资源优势，我们联合了县质量技术监督协会、县消费者协会，三家共同开展了全县“放心粮油产品”和“放心粮店”的申报评审工作，并对xxxx年的第一批“放心粮油产品”到期的复审工作，授予了5家单位为县“放心粮油店”，3家单位的6个产品为县“放心粮油产品”，9家单位的10个“放心粮油产品”复审合格。

xxxx年工作思路：

1、继续积极开展粮食行业协会工作，发挥好行业协会在政府与企业之间的桥梁和纽带作用。

2、积极推进“放心粮油工程”，联合质监、消费者协会对获得放心称号的企业和产品进行服务和监管。

3、加强粮食行业协会自身建设，逐步发展会员单位，使会员单位逐步实现制度化、自律化。

4、加大县级“放心粮油产品”和“放心粮店”的培植工作，有重点的把符合条件的产品和粮店推荐加入市级“放心粮油工程”先行列，同时为申报更多国家级“放心粮油”和“放心粮店”打好基础。

区消费者协会工作总结 篇5

1、充分发挥消协理事单位作用。**区消费者协会要加强与消协理事单位配合和联系，发挥理事单位的职能作用，方便、快捷地解决消费纠纷，切实维护好消费者的合法权益。

2、进一步规范和完善“一会两站”工作。按照“四个统一”的要求，区消协将加大对“一会两站”建设工作督查力度，进一步整合消费维权资源，降低维权成本，方便消费者就近投诉，更好地维护消费者的合法权益。

3、认真做好查询工作。**区消费者协会在处理和调解消费纠纷的过程中，就有关维护消费者权益存在的问题，主动向有关行政部门反映、督促、查询和建议，促进行政管理部门重视消费者权益保护工作和快速解决有关问题。

4、加强对商品和服务的社会监督。继续开展市场消费问卷调查活动，以规范经营者经营行为，指导消费者理性消费。

**区消费者协会在市消协和**区工商分局重视和指导下，基层分会理解和配合下，认真履职，勤奋工作，开拓创新，**区消费者协会工作一定会再上新台阶。

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象棋协会年度工作总结 篇6

20xx年太原xx棋协在协会会长xx的正确带领下，在几位副会长以及重要骨干的鼎力支持下，在秘书长孟文德的具体操办下，在省象棋协会的支持下，各市县友好棋协的关心协助下，在全体会员以及热爱象棋友人的积极配合努力下，协会工作取得了重要进展。棋协会员的象棋竞技成绩持续稳定，全国成绩大踏步的向前，象棋运动普及水平不断深入，会员队伍建设进一步加强，xx棋协的影响力和感召力在太原乃至省内不断增强，象棋活动开展的振地有声，稳步推进，各种比赛深入人心，传统赛事的深度和广度不断增强，作用和推动力日益显现，棋协的声誉和影响力与日俱增，太原的象棋运动在我们协会的推动下呈现出蓬勃发展的新态势。现将棋协20xx年活动开展情况和20xx年活动设想给各位会员和棋友汇报如下：

一、20xx年活动开展层出不穷，稳步推进。在省内各种比赛以及全国象棋比赛中取得了骄人的战绩。

20xx年，棋协共组织参加了9项大型的赛事。分别是：20xx年元月的xx棋协会员争霸赛;20xx年3月21日xx棋协北城分社成立暨北城分社首届象棋交流赛;20xx年5月16、17日在小店区红寺村世纪星小学成功举办了第十六届象棋公开赛;20xx年6月在草坪区南寨兴安宾馆参加了汾河象棋公开赛;20xx年8月在小店成功举办了居然之家坤泽店“满堂红红木杯” 暨xx棋协第三届象棋擂台赛;20xx年10月在省委老干部活动中心协会会员代表本单位参加了省直机会工委举办的象棋比赛均获得了好的名次;20xx年11月在万柏林区参加并举办了xx棋协“声远教育杯”象棋团体赛。田少春副会长代表队获得了团体第一名;20xx年12月在朝阳街参加省象棋协会举办的“来福杯”象棋公开赛，协会会员参与人数多达20人，20xx年12月在树红住处举行迎新年xx棋协内部排位赛，老马宝刀不老荣获双冠王的美誉。其中代表山西参加20xx年元月在广西惠州市举办的“约翰王子杯”全国象棋公开赛，这届赛事被象棋界称为“高规格、高奖励、高水准、高反响”的全国重大比赛，棋协元老段原平老师的得意弟子山西新锐会员xx战胜国内众多好手以15战10胜3和2负的战绩勇夺桂冠。为山西的象棋争光添采，也为棋协迎得了良好的声誉。

在刚刚结束的山西省象棋锦标赛暨全国象甲选拔赛上，来自棋协的多名棋手应邀代表太原市和吕梁市参加团体比赛，协会总教练梁辉远，山西新锐xx斩获冠军和亚军。

二、以棋会友、提高棋艺，扩大xx棋协在社会上的影响力，为提高和推动山西象棋水平赶超全国向更高水平发展作出我们应有的贡献。

中国象棋是中华民族的文化瑰宝，以棋会友通过中国象棋运动这一载体构架起象棋与社会各方面的联系和交流。使之成为棋协和社会联系与交流的一道窗口和一扇门，多个朋友多条路，20xx年，象棋协会广泛组织了与社会各界、各方面象棋界的比赛和交流活动。采取走出去和请进来的方式，先后组织参加了9项赛事，锻炼了队伍，提高了水平。更为重要的是进一步增进了棋协与社会各界以及县市象棋协会的相互了解，积极地发挥协会在社会上的辐射和影响力。为推动山西的象棋向更高水平的发展作出我们应有的贡献。

三、积极在省内宣传、推广和开展象棋活动，弘扬中国传统文化。扩大棋协的影响力。

20xx年省内的各种象棋比赛都有我们xx棋协会员的影子，协会名誉会长赵海元和协会元老马xx老先生更是逢比赛必参加，换发了青春，锻炼了身体陶冶了情操。为此山西象棋协会王主席还特意表扬了马xx为象棋而生。象棋协会抓住每一次比赛难得的机遇，积极的提高会员的棋艺水平，协会定期在焦志强象棋活动室和王树红家举办讲座和训练比赛。使的会员有个好的活动场所。为提高棋艺做出了非常好的保障工作。

四、20xx年活动设想

新年新气象。20xx年是xx棋协至xx年成立以来成绩最辉煌的一年，成绩的取得离不开方方面面的`支持帮助和关心，在此表示衷心的感谢!展望我们豪情满怀。

20xx年我们xx棋协将举办第18届象棋公开赛，时间定在5月下旬。将举办第四届象棋擂台赛，时间定在下半年。将择时举办xx棋协中国象棋邀请赛，邀请国内知名大师参赛。以个人和团体的身份积极参加省内举办的各种象棋比赛，友好联络各市县棋协参加相互走动的邀请比赛。这项工作20xx年元旦后就开始了，我们组队参加了由灵丘县文化局组织的灵丘、xx、原平、河北涞源棋协对抗赛，我们xx棋协获得本次对抗赛的第一名。xx新锐xx还表演了以一敌十的对抗表演赛，给棋友留下了深刻的印象。2月7号组队参加了太谷象棋邀请赛，2月27日会员参加了太原市第九届“傅山杯”中国象棋大赛，协会领导xx和秘书长孟文德亲自观摩了比赛。3月3日到4日太原市小店区第十九届春节体育活动周中国象棋赛，协会会长xx艺压群雄，一路过关斩将勇夺小店区冠军 另外我们将采取走出去和请进来的办法加强和市县兄弟棋协的交流，除在交流象棋之外扩大交流的范围，加强交流的广度、深度和宽度，广交朋友。扩大棋协的影响力。不定期将组织几次登山户外活动，旅游、游泳，户外野餐烧烤、聚会等等，强身键体，交流感情，加强会员的汇合。促进棋协的发展。

五、存在不足和改进的方面

协会是由太原市热爱象棋运动的各界人士自愿结成的专业性、非营利性的社会民间组织。协会将致力于推动xx象棋事业发展，提高xx象棋运动竞技水平，积极开展形式多样的活动，培养一支高素质的象棋运动队伍，充分发挥象棋协会的作用。由于是非营利性的社会民间组织，所以在组织各种比赛中就需要一大笔经费，俗说话：兵马未动，粮草先行，没有经费就办不成比赛，因此需要会员、棋友，以及热爱象棋的友好人士能顾全大局，发扬风格，慷慷解囊，各会员发挥人脉的作用，拉赞助，多宣传把今年的比赛办的有声有色。

协会将听取各方面的意见，加以改进，使协会活动开展经常，制度更加完善，组织更加严密，程序更加规范。按章办事，有规矩，成方圆。逐步将象棋比赛推向市场，走职业化和商业化的路子，推动象棋比赛的改进，采取众酬的办法办好我们的比赛，走俱乐部发展的路子。

年度区武术协会工作总结 篇7

姚兵会长做题为“稳中求进, 规划好协会工作”的重要讲话 (全文另发) 。姚会长在报告中详细分析了我国今年的经济形势, 指出“稳”就是:稳定经济增长要平稳, 物价要稳定, 社会要稳定。“进”就是:转变经济发展方向要有新进展;深化改革开放要有新水平;改善民生方面要有新成就。他重点强调做好协会2012年的工作一要认真学习贯彻经济工作稳中求进的总基调;二要稳步提高五大品牌活动水平;三要开拓进取五大活动的新成效。他提出2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年, 是我国发展历程中具有特殊意义的一年, 做好2012年的行业工作, 指导好2012年企业的稳进发展是协会的更大使命和重要责任。

孙靖韬老会长在发言中说:协会三十年发展非常快, 很不容易。这两年对协会来讲门窗、散热器、给水排水等惠及民生的事做了很多, 钢结构更是锦上添花, 而我们协会服务的范围也越来越广, 广大的工作人员尽职尽责、办实事都取得了非常好的成果。

杜宗翰顾问在发言中感慨协会三十年之不容易, 成绩斐然。他说, 刘哲秘书长对去年的工作做了全面的、系统的总结, 对协会当前存在的问题分析得很透彻, 对2012年怎么做也讲得很清楚、很好。姚会长讲话很精彩, 讲了五大任务、五大亮点、五大品牌、五大活动, 一共二十个大, 这二十个大足够让我们这一年消化吸收、认真地贯彻执行。他从国家形势、房地产、城市化率、国家的经济增长靠三驾马车——投资、消费、出口等四个方面结合我们行业做了详细的分析, 认为面对当前形势我们还是应该乐观, 同时也要有忧患意识, 要认识到形势严峻, 要有危机感, 要积极地向前看。他鼓励大家一定要抓住这个机遇, 增强信心, 调整我们自己的结构, 转变我们自己的发展方式, 来适应当前这个比较困难的形势。

刘哲秘书长代表协会秘书处做2011年协会工作总结 (全文另发) , 他全面介绍了协会2011年的工作情况以及2012年的工作安排, 指出2011年的协会工作呈现六大特点:一是开拓协会工作方式, 推进了行业发展;二是强化服务, 帮助企业增强了竞争力;三是进行广泛合作, 通过战略联盟取得了共赢;四是发扬了成绩, 把已有业务做强做大;五是完善了协会自身建设;六是加强学习, 提高了协会人员素质。对于2012年的协会工作他要求大家要认清形势, 坚定信心;转型创新, 应对困难;转变作风, 提高效率;瞄准重点, 抓紧落实。

年度区武术协会工作总结 篇8

本次主席团会议由协会副主席陈雅玲主持，首先为出席年会的领导拍照合影；其次由中国著名书法家、国务院国宾礼特供艺术家钱水卿向刘坚部长赠送书法作品；议程第三项是请协会执行主席刘云峰汇报协会今年上半年的工作进展情况。

执行主席刘云峰在汇报前告诉大家说：首先告诉大家两个好消息，一是国家文化部办公厅通知本会，由文化部部长蔡武任主编的2010《中国文化年鉴》决定为本会安排3个彩色整版，并于前版头条位置对外隆重推出；二是国家新闻出版总署教育培训中心最近要办一个“新闻采编培训班”，新闻出版总署教育培训中心也给了本会所属的《世界文艺》杂志社参与培训的指标，培训合格者将发放国家新闻出版总署教育培训中心“新闻采编培训合格证”。目前报名十分踊跃，《世界文艺》杂志社经过严格筛选，最后确定了8人参加7月23至28日在团中央北戴河培训基地举办的培训班。杂志社对此十分重视，确定由我本人带队参加这次集体培训。

刘云峰执行主席在接下来的工作汇报中说：2010年协会工作总的来说开展不是很好，主要是受经济危机这个大气候的影响，活动不好组织，在这种情况下，协会今年主要做了如下几项事情：

一是和宋曙光副主席年初曾策划与香港国际导师评审协会联合主办“2010首届大中华‘芙蓉杯’模特选美大赛”和与香港大学联合举办庆祝香港回归13周年艺术展。后因赞助事宜没有谈妥而搁浅。

二是配合文化部办公厅《中国文化年鉴》编委会做了本会的入编工作，《中国文化年鉴》一书是由文化部部长蔡武先生直接参与主编的，是中国文化界的一件大事，本会能够被文化部高层领导关注，直接由文化部办公厅发文邀请入编，年鉴编委会具体执行，充分说明本会工作得到了党和政府的高度重视和充分的肯定。

三是协助本会影视艺术中心与四川省郫县联合筹拍音乐电视《毛主席来到咱农庄》。

四是协助本会影视艺术中心筹拍反应上个世纪六十年代末七十年代初我们国家为应对美帝苏修和国民党的疯狂挑衅而抢修震惊中外的襄渝铁路的某个侧面的电影《被岁月遗忘的角落》。在谈到这部电影时，执行主席刘云峰说，上了年纪的人大都知道，当年修建这条襄渝铁路的意义十分重大，也就是说战争一旦打起来，整个大西南就会变成战略大后方，到时大批的部队和军需物资将源源不断地从这里运送到前线。为了响应党中央的战略决策。中国人民解放军铁道兵出动第一师、二师、六师、七师、八师、十师、十一师、十三师另加六个独立团共二十四万铁道兵官兵与达县、南充、汉中、安康、襄樊、万县等地区五十八万参战民兵日夜奋战在襄渝线上。本会会员、当年女子民兵连班长张仕芳女士以她亲身经历及历史见证人的身份创作了中篇小说《被岁月遗忘的角落》，以多层次、多视角、全方位之纪实手法，生动翔实地记录了她们女子民兵连当年参与襄渝铁路建设万源大会战的日日夜夜，情节生动感人，催人泪下。本会把该小说作为建国六十周年献礼篇在所属的《世界文艺网》、《中国名家网》、《中国精典网》发表之后，在社会上引起强烈发响，先后被数十家网站转载。

为了遵循中共中央“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导入。以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”和“唱响主旋律，很抓五个一”工程指示精神，为了不使那段惊天地、泣鬼神的历史被岁月遗忘，我们决定根据张仕芳女士创作的中篇小说《被岁月遗忘的角落》拍摄成一部数字电影，并以此片隆重纪念襄渝铁路承建四十周年、全线通车三十五周年。数字电影《被岁月遗忘的角落》所弘扬的是共产主义思想和民族精神，对正处于改革、发展、富强、壮大的中华民族，有着较强的时代气息和政治效应。它必将激励一代又一代的中华儿女，为国家的安定团结；繁荣富强，不断拼搏进取。其宗旨是对人们长期进行共产主义思想教育，特别是对青少年加强革命传统教育，政治思想教育和爱国主义教育。

数字电影《被岁月遗忘的角落》将那段以襄渝铁路建设宏大历史、博大精深和源远流长的大巴山文化为背景，生动地描述了以方芳、李秋芬为首的女子民兵连为保证铁道兵大量用沙的需求，长年坚守在万源大山沟里二十四小时不间断地筛沙的场景。沙场就是战场，铁铲便是刀枪，如花似玉的姑娘们血洒沙滩，为襄渝铁路建设而奉献出了她们的青春年华。

该片不仅有好看的故事情节和赏心悦目的镜头画面，尤其是在独特的大巴山风情和浓郁的多土气息方面下了狠功夫。片中将大量引用流传千年的巴山民歌、山歌、号子等极具巴山特色的地域文化，再将人物、故事、事件、情节融入其中，三位一体，使该片更加充满诗意化、人性化，这也就是该片要达到用诗意化，人性化的手法来表现襄渝铁路大会战之目的。

今年协会所做的第五项工作是，为加强协会组织建设，协会主要做了如下两件事：一是副主席宋曙光先生与东莞深菱冷却塔集团吴志康总裁协谈设立东莞分会事宜；二是副秘书长远山导演与陕西大汉影视文化发展有限公司协商成立中国国际文家协会影视家分会汉中影视艺术中心事宜。东莞深菱冷却塔集团和陕西大汉影视文化发展有限公司是两家实力非常雄厚、而且两位企业老总也十分喜欢文学艺术，十分重视企业的文化建设工作，是值得本会信任的合作伙伴。

在谈到协会下一步的工作设想时，执行主席刘云峰说，就我本人的看法，协会下一步应该注意这么几个方面：

一是电影《被岁月遗忘的角落》的审批手续已经办好，国家广电总局的许可证也已拿到，筹措资金工作基本落实，下步是如何协助影视艺术中心远山导演组织拍摄的问题。

二是明年是建党九十周年，协会是否今年着手策划组织一个赛事，等会由雅玲副主席具体和大家议议。

三是廣东东莞、陕西汉中分会的建立问题。

四是如何利用世界文艺杂志社参与新闻出版总署教育培训中心“新闻采编培训合格证”的契机进一步扩大杂志影响的问题。

五是协会如何走向规范化管理的问题。

六是协会党组织建设问题。

七是向本会主席团成员发出“我为协会做贡献”的倡议。

会议议程的第四项是请协会副主席兼美术家分会主席顾正主大校介绍外交部安排他6月2日至15日为配合胡锦涛主席出席上海合作组织塔什干峰会所做的保障性工作及参与中国与乌兹别克斯坦文化交流活动的相关情况；副主席宋曙光介绍他和协会副主席兼澳门分会主席刘雅煌代表协会参与上海世博会的相关情况。两位副主席在介绍中都非常高兴，都表示能有这样的机会，不仅是他们本人的荣幸，也是协会的光荣和协会的大事。

会议议程的第五项是请协会常务主席、国务院参事刘坚部长做重要指示。刘部长在听到刘云峰、顾正主、宋曙光等同志的讲话后十分欣喜，高兴之中还不时插话，就协会现状和发展做出重要指示，他语重心长地说：“我这个国务院参事的职务，其中有文化建设的任务，弘扬中华文化，搞文化事业，是非常高尚的事，文化产业不仅是投入、参与、风险投资，搞好了是可以进入良性运作的。改革开放初期一些大企业，你看现在还有几个存在，教训在于：资本运作不能失控，一失控，准倒闭。摊子不能大，求精、求实，不要急于扩张，从细化做起。”

在谈到协会组织建设与发展前景时，刘部长强调说：“要加强协会秘书处碰头会机制。协会光分会就12个，海外联络处就几十个，可以利用网络加强管理与沟通，擦亮协会这个牌子，有很多活动可以进行，有很多开拓机会，因为最有潜力的是文化产业。一支精湛的团队必须走向规范化、正规化常态管理才能立得住、打得胜，事做起来了，就有人才了，协会的整体形象自然就提高了。我建议在恰当时机策划搞一个品牌活动，类似博鳌论坛的高端会议，由中国国际文艺家协会担纲，我想协会的牌子一定会擦亮许多。”

历时四个小时的短晤年会，使此次主席团会议开的言之有物、切中实际，刘坚部长的一席谈话，勉励有加，倡导开明，与会的主席团领导纷纷建言。除了协会组织的有关会议、考察、培训、出版《世界文艺》杂志、中国名家杂志、中国文化新闻报等，还应完善囊括所有网页、网站的更新及增加喜闻乐见的信息量。

协会年度总结 篇9

一、内部建设：

1、确立组织机构：

20xx年，分会在20xx年的基础上，进一步完善了组织机构。经过广大义工讨论，报汉中总会批准，继续任命婉君为分会会长，增选城南大叔为副会长，无名客为组织部部长，巴山游侠为外联部部长，民心为外联部副部长，子一为后勤部部长，剑风为宣传部部长，郑小华为文艺部部长，春天为财务部部长，汉水情为秘书长，深谷幽兰为副秘书长，明确责任，团结协作。

2、完善规章制度

本年度分会理事会成员，多次在例会上讨论和完善现有的规章制度，对过去的内容进行了修改和完善，如分会活动的时间、活动议程等一些细节问题全部纳入协会的各项规定之中，完善了分会的财务制度等。希望在义工们的共同努力下，分会的义工工作能进行得更加顺利;也望分会会员能够遵守协会的各项规定，把工作做好。

二、分会活动：

1、新年伊始，20xx年1月3日下午，冒着凛冽的寒风，分会一行五人在会长婉君的带领下，探访了贫困学生陈思安、残疾儿童马健和病症儿童曾慧。为他们带去了衣物，并现场资助了曾慧资金240元。

2、20xx年1月18日，配合家家乐超市周年店庆，分会进行一次义工宣传活动。此次宣传活动中，义工们分发了总会和分会宣传单，讲解了义工知识，解答群众疑惑，进一步宣传了分会。

3、20xx年1月20日，寒风苦雨中，由爱心人士吉米发起，汉中爱心朋友10余人，爱心义工10余人，再次探访了病症儿童曾慧和马健。吉米和他的朋友们，为曾慧家带去了米、面、油、奶粉、衣物等大量物资，分会也带去了小食品、水果和衣物等物品。汉中来的王勇医生和义工无名客，还为小曾慧、马健现场看了病。

4、20xx年1月31日和2月xx日，分会义工先后两次，前往李固墓前的柳林敬老院，为老人们包饺子、包元宵，送去了爱心，也让老人们在寒冬里感受了外界的温暖。

5、20xx年3月12日，由爱心义工慧源和家园倡导组织，分会一行10人，前往地处北山的滥坝和盘龙两所小学，进行了一次爱心助学活动。活动中，义工们为大山深处的孩子们送去了衣服、课外读物、《弟子规》读本、体育用品、学习用具等，带去了浓浓的爱心。

6、20xx年3月22日中午，明媚春光里，义工一行10多人，去近郊的江湾小学，给江湾小学和关王堡小学近400名同学，带去了传统国学《弟子规》书籍并进行了精彩的宣讲活动。

7、20xx年4月4日清明节，为了纪念先贤和传承中华敬老美德，分会举行了祭扫李固墓暨柳林敬老院爱心活动。本次活动，有义工和爱心人士及家属40多人参与，他们为老人们带去了衣物、洗衣机、毛巾及洗涤用品等，并为老人们洗了衣服。

8、心系灾区，情牵灾区人民。20xx年4月28日，分会为四川芦山地震灾区，邮寄了价值1630余元的救灾物资。资金全是义工朋友及社会爱心人士所捐，物资以妇婴用品为主。感谢他们的爱心!

9、20xx年5月5日，分会成立一周年之际，在县城世纪广场，举行了周年庆典暨宣传活动。庆典活动中，爱心人士及义工朋友，为与会观众准备了精彩纷呈的文艺节目。总会的程会长和南郑分会的张会长也亲自到场表示了祝贺。

10、20xx年5月24日，分会到距离县城不远的东寨小学进行了发送《弟子规》的活动。活动中，义工朋友为小朋友们宣讲了《弟子规》，进行了互动游戏，还带去了小礼物。活动进行得非常圆满!

11、20xx年5月31日，分会的义工朋友及爱心人士们，为县特教学校的孩子们过了一个特别的儿童节。他们为孩子们准备了精彩的节目、游戏等，并为孩子们带去了作业本、小吃、玩具等爱心物资。

12、保护母亲河，我们在行动。20xx年6月10日，配合中华环保行活动，分会联合户外QQ群、爱心人士及一中高三毕业生进行了一次户外清洁日活动--到汉江河边、陈家寨风景区和桔园景区捡拾了垃圾，美化了环境。

xx、20xx年6月23日，传统的大端午，分会义工和汉中爱心人士，驱车前往最南端的二里镇三所敬老院(大盘敬老院，二里敬老院，黄岗敬老院)看望了老人。汉中爱心人士雷女士和杨先生亲自驱车前往，并捐赠夏凉被和蚊帐各四十床，为10位老人发送零花钱各50元;一位深圳爱心人士，在淘宝订购了袜子和毛巾希望带给老人;爱心人士寒心知道后，也积极动员身边朋友为老人们准备了蛋黄卷和蛋黄派;蒙牛(汉中弘禄商贸公司)在22日捐赠瓶装蒙牛燕麦早餐奶20箱;义工为老人们购买了毛巾45条、香皂45个。

14、喜迎八一。20xx年7月28日，分会与县消防中队举办了“庆八一”警民联谊晚会暨消防站对外开放活动，邀请广大群众前来观看，现场宣传消防安全常识并签订了长期合作献爱心协议，将消防知识融入到千家万户和每一位群众的心中，为“八一”献上了一份特别的礼物。

15、公益路上，风雨七年。为配合汉中爱心义工协会成立七周年纪念日，20xx年8月24日，义工联合县消防大队、火车站志愿者进行了一次大型环保及宣传活动。七年来全体义工朋友和爱心人士，为建设和谐社会，为建设美丽家园，为宣扬中华传统美德，以自有的方式亲力亲行，播下了无数善的种子。

16、20xx年9月15日，中秋前夕，金风送爽，义工、芳群广场健身舞团、消防队、汉中爱心贴吧、贴吧、县救助站、县老龄委以及各界爱心人士50余人携带月饼和爱心物资，再一次前往位于县城汉江大桥南端的三合乡敬老院，同老人们一起共度中秋佳节。

17、20xx年9月21号，受在海南的籍爱心人士委托，义工一行8人，前往三合敬老院给老人们分发零花钱。爱心人士的意愿是给每个老人一百元，共计汇款一千二百元。在场的老人在接受捐款后，很是激动和感谢!

18、20xx年10月18日，秋风送爽，义工偕同县消防官兵，一行共16人，一起前往老庄镇谢何小学进行传统国学《弟子规》宣讲活动。他们为每个学生准备了《弟子规》，筹集了一些作业本、课外书籍、文具和体育用具等。随后，又带着水果、牛奶、书包、书籍和文具等物品，走访看望了谢何小学六年级学生--入选为“中国最美孝心少年”的谢雨楠小朋友，并同时走访看望了身残志坚的好少年--高田寺初二学生马健。

19、20xx年10月25日至12月8日，由义工分会发起了“拯救尿毒症女孩”的倡议，二里镇大盘勤俭村女孩康小梅患尿毒症，在和汉中贴吧以及微博传递后，得到了社会各界的关爱和捐赠，在短短的1个多月时间里，共募集资金3万余元。在此感谢社会各界对小梅的关心和善举!同时代表小梅家人表示真诚感谢!

20、20xx年12月7日，在“一元爱心，温暖100”汉中日报义卖活动中，分会积极响应，联合了师范的学生，在两个半小时的活动中，所领的300份报纸就卖完了，300份报纸共卖得款项574元。

三、明年工作计划：

回首一年来，我们所走过的点点滴滴，综合各方面因素，面对新一年的到来，我们将一如既往，积极组织敬老、助学、助困、环保等各项公益活动。

新的一年里，我们将继续认真组织各项常规活动，做到常规化、规范化;在活动中继续招募各界爱心人士加入，在新成员加入的同时做好规范化管理，提高整体服务水平;

做好分会账目管理的规范化、透明化，争取每一季度公开公布一次账目;关爱义工生活，丰富群外活动，促进各义工间友情，丰富义工业余生活，增进彼此友情，促进集体凝聚力，加强团队合作能力，增强集体荣辱观;结合实际，与兄弟公益组织多相互交流、学习，增进各公益组织间的团结友谊，促进草根组织的和谐发展。

协会年度总结报告 篇10

说社团我应该感谢我的会长，他帮助与扶持了我很多，通过会长我也学习到了很多，无论是为人处事还是行为道德，所以，在此感谢会长的栽培。

进入协会后，学院里的活动我基本都参加，积极的表现，在参加的过程中我也收获了很多知识，总结了经验，了解了人与人之间的不同，认识了一个团队的团结是多么重要，更进一步的掌握了与不同类人之间的交流。所以我很感谢这个社团能教给我这么多的知识、带给我这么多精神财富。无论哪次活动的开始，前面都需要精心的准备，准备的时候就是自己在不断学习与提高的时候，在这个时候可以更加精确的是认识到自己哪方面的不足与缺陷，认识到了就可以去学习与弥补，来更好的完善自己。在这个准备的过程中有时是多个人，也就是一个团体，在这个时候可以锻炼自己的团队意识与相互沟通以及协调能力，是自己的团队意识更进一步的增强，同时也更进一步的了解与认可团队的重要性，以及相信一个团队的力量是无穷的。准备足了，上台的时候，学到的就更多了，在台上可以锻炼一个人的胆量，锻炼一个人的心理素质，在这锻炼的同时也可以总结一些上台的经验，台上的礼貌与言词，台风等等,,,,我个人而言，我觉得有时候做一件是时候，有些时间的结果并不重要，重要的是过程。因为在这个过程中学到了什么、总结了什么、获得了什么、只有自己知道，在这个锻炼的过程中不断的认识自己，总结自己。促使自己不断的前进，走向更高的阶梯。

年度区武术协会工作总结 篇11

摘 要： 2013年度美国培训与发展协会（ASTD）行业研究报告表明：与之前相比，不论是在培训的费用还是在培训的时间上，组织始终保持着对培训的稳定投资；科学技术对培训的影响日益加深，移动式学习与社会化学习等成为热点；随着培训的深入，培训人员本身的能力提高以及专业化程度也越来越受到组织重视。

关键词：ASTD；培训研究

中图分类号：G712 文献标识码：A

美国培训与发展协会（American Society for Training and Development，ASTD）是全球最大的培训与发展协会，拥有全世界100多个国家的4万多名会员。ASTD的行业研究报告（State of the Industry Report）是培训与发展行业中最具权威的标杆研究报告之一，它可以帮助我们更好地计划、准备和执行成功的学习战略，使组织为不断变化的市场需求做好准备。在2013年度行业研究报告中，呈现了不同规模、不同区域的企业在培训的成本投入与培训的效率、培训方式方法等方面的相关情况。

一、数据来源

2013年度行业研究报告根据组织的登记情况，对2004-2012年的培训与发展情况分成三组数据进行综合对比，第一组数据是所有登记数据的平均值，即综合数据、第二组是ASTD最佳奖项获奖者、第三组是财富全球500强企业。

二、培训的效率与支出

2013年度ASTD研究报告通过一些指标来介绍培训与发展行业培训效率与支出情况。

（一）平均每个员工在培训上的费用支出

平均每个员工在培训上的费用支出是指组织在员工学习与发展方面的支出总额与员工总数的比值。支出的项目包括培训与发展人员的薪金（包括税收和福利）、交通成本、管理成本、非工资的开发成本、实施成本（如教室设施、网上学习技术基础设施等）、外包活动和学费报销费用。不包括学员的交通费用和从事学习活动期间损失的时间成本。

2012年平均每个员工在培訓上的费用支出为1，195美元，仅比2011年增加了13美元。据统计，平均每个员工在培训上的费用支出受几个因素的影响，其中一个主要因素是组织规模，规模较小的组织特别是少于500名员工的组织（占这项研究中调查对象的36%），在每个员工培训上的支出更多。2012年，少于500名员工的小型组织平均每个员工在培训上的费用支出为1800元， 500至9999名员工中型企业平均支出964美元，拥有超过10000名员工的大型组织平均花费为700美元。另外，行业也是一个重要的因素，如医疗保健业由于其工作的特殊性，培训的需求很多，所以平均每个员工在培训上的费用支出更高。

（二）培训支出占工资的百分比

培训支出占工资的百分比指在学习与发展方面的支出占员工薪酬的比例。该指标有利于进行不同行业不同薪酬之间的组织在学习与发展方面支出的比较。475家组织平均的培训支出占工资的百分比2012年微升至的3.6%，财富全球500强企业2012年回落到1.7%。

（三）培训成本的构成

培训成本由内部成本、外部服务（也称为外包活动）和学费报销三个子类构成。2012年组织平均花费了预算的11.1%用于学费报销，27.5%用于外部服务，其余61.5%是内部成本。

（四）每个培训从业人员提供的能够使用的学时总数

核查每个培训从业人员提供的能够使用的学时总数有助于监控组织的培训能力。每个培训从业人员提供的能够使用的学时总数已从2011年的4807学时降至2012年的3452学时，这个指标也与组织的规模有关。组织可以通过逐年数据对比来监控随着时间推移该指标变化的趋势。

（五）每个培训从业人员开发的学时

每个培训专业人员开发的学时从470小时升至了553小时。2011年起该指标开始增长，考虑到培训专业人员总数的减少和每个培训专业人员开发的学时的增加，几乎可以得出这样的结论，组织正在通过增加培训专业人员的数量或是购买外包服务等措施来延长其他们的学习历程。

（六）每学时课程的使用成本

每学时课程的使用成本是指为职工提供一小时学习的成本。2012年，这一成本增至89美元，而2012年之前的3年每年增加约10美元。如果不看组织的单独预算，我们不能明确地解释为什么在过去的4年中每学时课程的使用成本迅速增加，但有一些原因可能是劳动成本或实施新技术成本的增加，例如实施新培训计划的前期技术成本如移动学习，这其中的可能需要开发应用程序或购买平板电脑等就是因素之一。除了前期成本，应用最新技术的培训方式的学时数可能不会被精确记录，例如如果员工在电脑前使用应用程序进行即时培训，其学习的学时数可能没有被记录下来，但开发应用程序及提供平板电脑的成本将出现在预算中。这将增加每学时课程的成本，因为员工学习的时间没有计入，但记录了提供培训的成本。

（七）每学时课程的开发成本

每学时课程的开发成本是指组织开发一个小时的学习内容而花费的费用。培训的频率对这个指标没有影响。它是完全基于组织对学习的直接支出和开发课程的学时数两个数值计算的。学时课程的开发成本在过去四年从2009年的1398美元增加到1772美元，增长了20%。没有查看组织的预算，对“为什么每学习课程的开发成本增加”这一问题就不能有一个有效的答案，然而，技术实现的前期成本、通货膨胀、员工与学习与发展人员比率的降低是这一成本增高的可能原因。

（八）重用率

重用率是指年度培训总学时数与可供使用的学时总数的比值。重用率通常保持在50左右，这是一个正常的比率。重用率在50左右表明组织正在开发新的培训内容且也使用了新開发的内容。重用率低意味着正在开发新的培训内容但没有发布，而高重用率表明许多员工大量使用培训项目，但组织新的培训内容提供的可能比较少。然而，在一个各部门都有非常具体学习要求的组织可能重用率低，因为它需要根据特定的需求开发特定的培训项目，但是这个特定的培训项目不能重用。BEST组织通常比平均重用率要高，因为他们已经建立了一个强大的学习环境，有效地对所有员工发布培训内容。

另根据研究报告，2012年，平均每个员工的学习时长为30.3小时；培训支出占组织收入百分比为1.3%；不包括外包服务的人员，员工数与培训从业人员数比例为299：1。

三、培训方式方法

组织可以有多种培训方式方法可以选择。其中传统的由教师主导的课堂面授培训仍然是最大众化的选择，占所有培训学时数的54%；但以信息技术为基础的培训方式、网上课堂、自学等方式所占的比例在逐年增加。通常情况下，组织采取多种方式混合进行培训。

（一）教师主导的培训方式

教师主导的培训方式是使用最多的培训方式，其中包括课堂面授、在线课堂教学、远程教学等，2011年和2012年分别占新开发培训总量的70%与73%。然而，课堂面授不再像以前那样绝对受欢迎，组织也开始利用在线课堂和远程教学等方式。在线课堂教学在2012年的占新开发培训项目的10%，这个比例一直在稳步增加，2008年该比例仅占5%。

（二）教育技术和E-learning

基于新技术的培训方式方法占总学时数三分之一以上（39%）。当对比不同技术方法的总学时和可使用学时时，组织应该分析总学时的比例和可提供的学时的比例两者是如何对应的。如果这两者间存在很大的差距，组织者应调查为什么员工会选择（或不选择）使用该学习方法。500强企业和总体平均的比例相当，这个比例也与利用新技术方法新开发的学时百分比相同。这表明员工受益于以新教育技术为基础的培训。

四、对我国开展干部教育培训工作的启示

ASTD2013年度行业研究报告通过大量样本数据的收集，从培训的效率与支出、培训的内容分布和方式方法三个方面总结分析了2004～2013年培训与发展行业的发展趋势和主要特点。该报告对我国干部教育培训管理及能力评估等都具有很好的启示作用。

（一）为开展气象教育培训登记提供了借鉴

《2013～2017年全国干部教育培训规划》明确提出“完善干部培训情况考核、登记、跟踪等管理制度”，ASTD连续多年按照统一标准进行培训工作登记的思路和方法，为我国开展干部教育培训登记的规范化建设提供了借鉴，开拓了思路。

（二）拓宽了开展我国开展干部教育培训效益评估的思路

ASTD报告以“平均每个员工在培训上的费用支出”“培训支出占工资的百分比”“组织培训成本的支出构成”“每学时课程的开发成本”以及“每学时课程的使用成本”等指标计算培训的成本，并着重强调培训资源及其使用的观念，拓宽了我国干部教育培训效益评估的思路。

（三）拓宽了干部教育培训机构能力建设及评估的思路

ASTD报告以“员工数与培训从业人员数的比例”“每个培训从业人员开发的学时”“每个培训从业人员提供的能够使用的学时数”以及“培训内容的重用率”等指标衡量培训工作的效率，拓宽了我国开展干部教育培训能力建设及及评估的思路。

参考文献

年度区武术协会工作总结 篇12

大家好!

初夏5月, 阳光明媚, 百花竞艳, 万物争荣, 在这个充满期盼和希望的美好季节, 我们相聚在荆州古城, 隆重举行湖北省饲料工业协会年度盛会。会议主要任务是认真学习党的十八届四中全会和中央1号文件精神, 深入贯彻国务院《饲料和饲料添加剂管理条例》, 全面分析湖北省饲料产业面临的形势和任务, 研究推动饲料产业持续健康发展的思路和措施, 安排部署2015年协会工作。下面, 我代表协会理事会向大会报告工作, 请各位会员审议。

1 克难奋进, 2014年协会取得辉煌业绩

2014年, 虽然国际环境复杂多变、国内经济下行压力增大、生猪市场持续低迷和全国饲料总产量下滑, 但我省饲料产业逆势上扬, 继续保持快速增长态势, 呈现出健康发展新常态, 主要表现为4个同步态势:

一是饲料产量和质量同步提升, 呈现出饲料业与养殖业同步协调发展态势。2014年, 全省配合料、浓缩料、精补料和预混料等商品饲料总产量再创历史新高, 达到679.94万t, 同比增长7.73%。其中配合料638.99万t, 增长8.17%, 预混料13.58万t, 增长7.13%, 浓缩料27.35万t, 增幅略有下滑 (达1.47%) 。工业饲料总产值2 821 402.94万元, 增长8.85%。饲料和饲料添加剂产品质量抽检合格率为98.38%, 稳居全国第一阵容。

二是产业集约化程度快速提升, 呈现出大集团与小公司同步发展相互补充态势。2014年, 中粮、新希望、正大、海大等26家国内和国际饲料集团在湖北省的64家企业共生产商品饲料383.24万t, 占全省饲料总产量的52.9%, 省外集团与本土企业市场份额各占半边天, 大型集团公司与小微饲料厂共生共荣、共享市场。

三是质量安全规范化管理水平全面提升, 呈现出企业管理与行业形象同步提高态势。即将实施的《饲料质量安全管理规范》已提前落实到饲料企业的各项管理工作中, 有些还成为了标杆, 中粮粮油工业 (黄冈) 有限公司、襄阳正大有限公司和康地饲料 (中国) 有限公司3家企业通过农业部验收并被授予第一批饲料质量安全管理规范示范企业称号。

四是科技创新能力快速提升, 呈现出新技术与新产品同步发展态势。武汉新华扬、安琪酵母、广济药业、浠水晨科等本土企业坚持科技创新, 新技术新产品层出不穷。湖北绿科乐华生物科技有限公司建立了我国第一条原生态饲料生产线, 是我国第一个通过饲料喂养方式而达到养殖动物原生态风味的预混料专利。

一年来, 协会坚持“为会员服务、为政府当参谋”的宗旨, 按照“增强服务能力, 创新服务方式, 提高服务水平”的要求, 充分发挥桥梁纽带作用, 履职尽责, 重点开展了以下6个方面的工作。

1) 以组织为基础, 依法开展协会日常工作。2014年5月12日, 湖北省饲料工业协会第5届会员大会在武昌中南花园饭店隆重召开。会议总结了自2009年来的主要工作, 依法选举产生了新一届理事会、监事会和会长、18名副会长、秘书长、57名常务理事、15名理事。2014年5月28日, 在武汉召开了新一届理事会第一次会长办公会议, 会议对会长、副会长和秘书长的工作进行了分工, 进一步明确了各自职责和任务。

2) 以服务为宗旨, 全力为企业排忧解难。2014年6月, 正当饲料生产企业开足马力加紧生产的关键时期, 原料市场菜粕供应紧张, 很多水产饲料生产企业即将面临停产。协会获知情况后立即向省饲料办反映, 协助省农业厅将此情况报告省政府, 并与中储粮多次沟通协商, 很快联系到1.5万t饲料用菜粕, 及时缓解了有关企业的原料紧缺矛盾。

3) 以维权为手段, 努力营造良好的行业发展环境。2014年上半年, 有些地方的盐业部门直接到持有饲料添加剂氯化钠生产许可证的企业进行执法活动, 有的被查封、扣押、责令停产, 严重扰乱了饲料添加剂生产企业的正常生产经营。对此, 协会领导高度关注和重视, 并协助省农业厅及时向省政府反映了情况, 指出了盐业部门越权执法根据, 阐明了饲料添加剂氯化钠生产销售依据, 表明了我们的立场, 并呈送了书面请求, 要求省政府立即制止盐业部门的违法执法行为。我们认为盐业部门的行为违背了党中央国务院关于进一步深化体制改革、简政放权、还权于民的改革精神, 违背了我国依法治国、依法行政的基本原则, 违背了市场经济固有的公平竞争、自由贸易规则。通过我们的据理力争, 遏制了盐业部门继续乱执法行为的漫延和深入。

4) 以调研为举措, 奋力促进饲料产业持续发展。针对2014年生猪市场持续低迷、饲料企业发展徘徊不前的局面, 协会组织开展了3次专题考察调研活动。第1次是饲料市场调研。2014年7月18-20日, 省饲料工业协会与省饲料工作办公室组织武汉正大、浠水晨科等13家饲料企业的代表, 深入湖北邦之德、湖北晨科、湖北雄峰、湖北裕泰和两江正邦等饲料生产企业进行了考察调研。华中农业大学生命科学院葛向阳教授做了“复合酶菌协同发酵酶解植物蛋白工程关键技术”讲座, 为代表们详细介绍了第4代新产品的技术优势。大家在社会责任感、科技创新和特色产品研发方面进行了深入探讨。2014年12月20日, 协会部分常务理事单位代表对襄阳正大有限公司进行了考察。大家围绕“中小型企业在当前形势下如何规避风险求发展”展开了热烈的讨论, 对饲料二厂先进的生产设备与工艺、现代化的管理和第2次创业的襄阳百万头生猪项目给予了高度评价。第3次是饲料产业发展方向调研。2015年1月26日, 在浠水晨科召开了会长办公会, 会议主要围绕2015年饲料产业生存与发展问题进行了讨论, 大家认为应以科技创新快速发展、规范经营和谐发展、注重质量健康发展、互利互惠、共同发展、保护环境持续发展为新一年的发展主题。

5) 以交流为契机, 学习借鉴外地先进经验。2014年8月14-19日, 省饲料工业协会和省饲料工作办公室组织我省部分饲料企业和市、州饲料办主任一行20余人, 赴江西省进行了饲料产业考察。考察团深入到双胞胎集团、正邦集团、格力特集团、柯恩集团、朱师傅预混料事业有限公司等企业进行了实地考察, 并先后与南昌市、赣州市30余家饲料企业进行了面对面交流座谈, 大家认为江西省饲料产业近几年“两快 (企业发展速度快、技术创新步伐快) 、两强 (人才队伍强、社会责任感强) 、两高 (产品专注度高、企业目标高) ”的发展经验值得学习和借鉴。11月7日-9日, 省饲料工业协会和省饲料工作办公室组织我省部分饲料企业代表一行20余人, 赴国内最大的饲料机械制造企业———牧羊集团进行了学习考察, 代表们对未来饲料行业发展的新趋势和当前饲料业生产的新工艺、新技术、新设备有一个系统和全新的认识。

6) 以教育为途径, 全面提升从业人员整体素质。一是举办饲料管理培训班。2014年协会年会期间, 武汉轻工大学李建文、丁斌鹰2位教授分别讲解了《饲料质量安全管理规范》和《饲料企业化验室建设及检化验规范》。二是开展“三工”人员培训。协会于2014年9月和12月在武汉轻工大学和华中农业大学举办了2期饲料行业职业技能培训和鉴定工作, 共计培训饲料化验员172名、设备维修工97名, 并有269人通过了职业技能鉴定。三是继续发挥杂志的科普作用。去年共发行《养殖与饲料》杂志5 000多册。

2 明确目标, 开创2015年工作新局面

饲料加工是一个“三高”产业。一是高度脆弱, 只要发生1件质量安全事件就能击垮1个企业;二是高度敏感, 极受社会关注, 人民群众对饲料质量安全的期望值越来越高;三是高度依赖, 行业发展完全依赖上下游产业和消费市场。因此, 我们必须保持清醒的头脑, 提振精神, 攻坚克难, 全力推进湖北省饲料产业健康发展。

2.1 认清形势, 进一步增强饲料产业创新发展的紧迫感

我国经济进入了增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期的三期叠加时期, 遇到了前所未有的困难和挑战。饲料产业也不例外, 全国饲料总产量从21世纪以来年均8%以上增长率突变到2013年和2014年连续2年下降, 呈现出发展新常态, 即微利化时代、品质化需求、链条化经营。

1) 微利化时代。上市公司是行业内发展晴雨表和风向标, 在饲料行业中也是如此, 国内上市公司近几年净利润逐年下降。我们大家也都有深切感受, 饲料行业不赚钱了, 生意越来越难做了。究其原因主要有4个:第一是原料价格提高, 生产成本提高。饲料原料和劳动力人工成本的增加, 难以向下游产业转移, 挤压了利润空间。第二是行业产能过剩, 难以增加产量和规模。一批有影响的大型企业设备利用率大致在50%左右, 远远低于79%~83%的国际标准, 其他中小企业更低。并且产品同质化现象严重, 进一步加剧了行业竞争。第三是畜牧业增速放缓, 导致饲料需求总量增长困难, 几个饲料大省产能已严重过剩。国内肉类产量年均增长率从80年代的9%、90年代的7.7%、21世纪前10年的2.8%降到“十二五”的1.4%。伴随肉产量需求下滑、养殖业发展步伐放缓, 我国饲料行业高速发展的时代宣告结束, 进入增速放缓甚至负增长的“常态”阶段。第四是饲料行业迎来资本时代, 产业集中度进一步提高。集团企业的社会资源更加集中、优势更加明显, 跨界整合也开始上演, 联想、恒大等大集团跨界到农业, 进一步挤压了小微饲料厂。截至2014年12月, 全国获得饲料生产许可证的企业数量为7 061家, 较2013年底减少3 000家。

2) 品质化需求。从行业内部发展轨迹看, 在过去很长一段时间里行业规模扩张远远高于技术创新的速度, 由此带来了系统冗重、环保压力加剧、市场与消费矛盾增强等严峻问题, 自身矛盾促使行业必须调整结构、转变发展方式、开发新产品。从政府管理层面看, 质量安全要求越来越高, 2015年7月正式实施的《饲料质量安全管理规范》将从管理上进一步提升要求。企业在生产经营过程中, 即使产品质量安全没有问题, 只要管理上稍有疏忽, 监管部门也可以问责甚至处罚。从市场需求方面看, 数量已不是主要需求, 追求质量、特色、服务已成为养殖市场和消费市场第一需求。

3) 链条化经营。饲料加工作为种、养、加等农产品产业链的一个中间环节, 独立经营已难以生存和发展, 实行全产业链经营已是大势所趋。延伸产业链、打通行业的上下游, 已成为最重要、最直接的一种整合形式。新希望、正邦、艾格菲等集团率先拓展了从养殖、兽药疫苗生产、到饲料生产、再到食品加工等产业链经营, 进一步提高了抗风险能力。预计延伸产业链将成为一线饲料企业下一步的主流选择。

2.2 转变观念, 把握饲料产业发展新机遇

俗话说, 跟在别人后面走, 永远留不下自己的脚印。饲料企业要想生存并持续发展, 我认为企业自身首要的问题是改革和创新, 用创新措施解决新问题, 使创新成为企业发展的新常态。要通过经营理念、组织机构、发展思路、经营模式、管理机制等方面的智慧创新, 努力实现7个转变。从单纯的饲料产品竞争向产业链竞争转变, 把饲料加工企业建成养殖、加工、服务等产业一体化托拉斯;从封闭的单元投资主体向开放的多元资本企业转变, 把家族式企业建成市场化的现代公司;从企业发展向公司和员工共同发展转变, 把小公司做成大公司、把大公司做成大家的公司;从花钱请人配方向组建研发团队转变, 把公司建成科技创新加速器;把产品从营养效益型向健康风味型转变, 把产品打造成特色动物食品生产的“调味剂”;从农业投入品生产企业向食品安全企业转变, 把企业建成食品安全放心企业;从企业单方盈利向加工和养殖共赢转变, 把公司建成敢于担当社会责任的和谐“网格”。

2.3 发挥优势, 尽职尽责做好服务工作

2015年, 我们将继续坚持为会员服务、给政府当参谋的宗旨, 创新协会工作机制, 积极开展协会活动。今年工作目标是“三提四增五满意”, 即:提升企业管理能力, 提升品牌竞争力, 提升行业拓展能力;饲料增产, 企业增效, 用户增收, 行业增速;让协会会员满意, 让经销商满意, 让养殖户满意, 让政府满意, 让社会消费者满意。为实现这个目标, 将着力开展以下3个方面的工作。

1) 加强制度建设, 在企业管理上寻求新突破。7月1日, 《饲料质量安全管理规范》就要正式实施了。虽然全省有三家企业获得了农业部示范企业称号, 但大多数企业与政府规定要求还有差距, 主要表现为两个不够:一是规范管理系统的内容不够全面, 有些必要的管理要素在制度和记录中没有体现出来。二是制度的落实不到位, 企业之间两极分化现象比较突出, 有的制度印在纸上、挂在墙上, 记录不能真实反映生产经营过程中制度的执行情况。因此, 2015年要在质量管理上再加力度、再上措施, 严格按照《规范》的要求把管理制度和记录完善好、落实好, 争取再上一批农业部示范企业。

2) 加强交流沟通, 在规范行业经营环境上寻求新突破。越是困难时期, 我们越是要团结, 多一点交流沟通, 少一点误会和埋怨;多一点手挽手, 少一点“脚绊脚”。2010年, 本协会就制定了《湖北省饲料行业行规行约》, 总体来讲, 这几年的执行情况是比较好的, 但也存在恶性竞争苗头, 有的地方表现还比较突出, 形成经销商赚钱、养殖户受益而饲料企业赔本赚吆喝的尴尬局面。为了维护行业的整体利益, 今天, 我再强调两点。第一, 要培养和倡导正确的行业经营道德。行规行约是大家共同审议通过取得的共识, 各会员必须严格遵守。不得以“鱼死网破”方式拓展市场, 要以和谐经营开辟市场;不得以攻击、损害同行形象等不正当手段推销产品, 要以产品特色占领市场;不得以降价、促销等零负利润方式吸引养殖户, 要以优质服务赢得市场, 形成和谐经营、共同发展新局面。第二, 要严肃协会纪律。对于违反行规行约、影响行业健康发展的行为, 本协会将对涉事企业进行警告、内部通报、行业曝光, 必要时还将联合养殖、金融等相关行业进行制裁, 并建议饲料管理部门进行重点监管。

3) 加强调查研究, 在提升产业发展能力上寻求新突破。今年, 协会将重点开展以下4个方面的专题调研, 即:低碳环保养殖对饲料业的影响与对策、一体化集团经营模式探索、科技创新与新产品开发和农业部示范企业管理经验探析。每个专题选择几个省内或省外的典型案例进行深入剖析, 从中总结出值得学习借鉴的经验, 并在全省进行推广。

同志们, 新的奋斗目标已经确定, 新常态局面已经呈现, 让我们在省农业厅、省民政厅的正确领导和社会各界的大力支持下, 振奋精神, 坚定信心, 同心同德, 抢抓机遇, 开拓创新, 为开创湖北饲料业发展新气象、展现饲料人新面貌而努力奋斗。

2.4 凝神聚力, 兴办十件实事

1) 协会将会同湖北粮油集团集中饲料原料采购平台;

2) 协会将继续完善服务平台;

3) 协会网站建设争取取得良好效果, 让企业和集团能够以一种更加快捷和方便的形式进行办公, 为企业提供一个更加广阔的平台;

4) 协会将会继续为各大企业提供各类岗位技能培训, 包括检化验员培训, 中控工和设备维修工的相关培训;

5) 继续服务企业的标准、标签;

6) 协会将组织新型的评先活动, 其中既包括对企业和集团的评比, 也包括对个人表现的评比;

7) 将会继续加强二期考察交流和地市州之间的联系;

8) 加强对中小型饲料企业的整合和联合;

9) 开展专家和优秀企业家的论坛活动;

10) 协会网站将会增加专家对企业一对一的咨询和服务, 同时加大新技术的推广力度。