学习经验交流会方案

学习经验交流会方案（共20篇）

学习经验交流会方案 篇1

“总结过去，展望未来”学风建设主题班会

为响应学院“总结过去，展望未来”加强学风建设的号召。让同学们更好的理解学风建设的含义，对自己以前的学习、生活进行总结，并对今后的学习制定详细的计划，作为今后的目标和努力的方向。一：活动主题

总结过去，展望未来

二：活动目的让同学们互相学习，取人之长，补己之短，以促进同学们采用更多更好更优的学习方法，认识到自己的学习状况和位置，提高同学们的学习积极性，学习优秀学生的经验，总结自己的不足，促进同学们个人的学习进步。

三：活动重点

1、提高学生的思想认识——优秀的学生不可骄傲，中等的学生不可迟疑、松懈，落后的学生不可气馁、灰心。坚信“一分耕耘，一分收获”。

2、传授各科行之有效、事半功倍的学习方法。【活动设想】让班里各个层次的同学以自身的体会激发其它同学的自信心和进取心。1: 四月七号让班里每位同学写一份学习计划和总结。对以往个人学习状况的回顾；今后的目标和努力的方向；实现目标的措施和行动计划。

2:四月八号召集班委开会，明确所要交流的内容，如学习方法和

技巧，生活工作方面的建议等。

3:四月九号号正式开始交流会。

4：活动流程：

1:播放《默默向上游》请同学们注意歌词，引入主题，主持人开场，对此活动进行说明。

2：播放关于大学生现状、社会就业压力、大学生的未来等内容的幻灯片。大家就幻灯片上的问题进行讨论，自由发言。

3：由优秀宿舍发言，谈谈宿舍的学习风气。然后由优秀同学发言，与同学们交流学习经验和技巧。

4：由所请嘉宾郑老师进行指导，对困惑进行解答，总结。5：最后由主持人做最后总结陈述，宣布学习经验交流会结束。八：注意事项

1：活动开始提前提醒同学们将手机调成振动或静音状态。2：要求同学们带本子和笔，做好交流会的笔录。

九：由学委写出本次活动的总结。

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2011年4月7日

学习经验交流会方案 篇2

林蕙青指出, 党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。胡锦涛总书记、温家宝总理多次强调要重点做好高校毕业生就业工作。根据刘延东国务委员的批示精神, 2009年教育部启动了高校毕业生就业总结宣传工作。三年来, 这项工作取得了显著成效, 对于建立健全高校毕业生就业与提高人才培养质量良性互动的长效机制发挥了重要作用。下一步, 要深度挖掘和广泛宣传各高校就业工作的典型经验, 逐步建立就业总结宣传工作与高校发展相关工作挂钩的机制, 继续完善典型经验高校的推选程序和办法。

林蕙青强调, 当前正值2012届高校毕业生求职择业的关键时期, 各地教育部门和高校要进一步增强紧迫感和责任感, 突出工作重点, 着力引导高校毕业生到基层就业和创业;大力开展各类校园招聘活动, 为毕业生提供个性化的就业指导和服务;重点做好就业困难群体毕业生的就业援助和帮扶工作;加强思想政治教育和舆论宣传, 确保校园和谐稳定。

动物防暑经验交流会 篇3

大象

“我先说，我先说！”体型巨大的大象高举着长鼻子，抢先发言。“我们大象散热，主要靠的是这对硕大的耳朵。当天气炎热时，我们的体温升高，耳朵就会大量充血，此时，我们会像摇扇子那样不停地扇动两只耳朵，用这种方法能排出90%的热量。如果周围有水，我们还会用鼻子吸水，给自己冲个澡，这样也可以辅助降温。”

“啪啪啪”，大伙儿为大象首先发言的勇气鼓起了掌。

松鼠

大象发完言后，会场沉静了下来。大伙儿你看看我，我看看你，没有人站出来发言了。就在这时，小松鼠“噔”的一下从树上跳了下来，摇晃着大尾巴，闲庭信步般地走到会场中央。

他捋了捋那根毛茸茸的大尾巴，说：“这根大尾巴就是我的防暑装备。在酷热的阳光下，我把尾巴竖起来，它就会像一把大伞一样遮住我的身体，这样，炙热的阳光就没法直射在我的皮肤上了。”

“嗯，不错不错，这个方法简单又实用！”大伙儿点头称赞道。

猴子

“小不点儿”松鼠演讲完后，会场就变得热闹了起来。猴子从树上跳了下来，信心满满地说：“你们常看到我不时用湿漉漉的舌头舔腋下或毛茸茸的前臂，其实，我这样做是为了散发身体热量、缓解酷热。”他边说，还边用舌头舔了几下胳膊。那滑稽的样子引得大伙儿笑个不停。

泥鳅

“该我说了，该我说了！”泥塘里传来了泥鳅的声音。

他挣扎了半天，才从泥水中露出头来：“不好意思，我插个队。你们应该都听说过‘冬眠’吧，我们泥鳅虽然不会冬眠，但是会夏眠哦（动物在炎热和干旱季节进入的休眠状态叫作“夏眠”）。每到河水干涸的炎热时节，我们就钻进泥浆里，不吃不喝，只靠肠子呼吸空气，维持生命。这样，不管刮风下雨还是太阳暴晒，一点儿都不会影响我们啦。”

除了泥鳅，沙蜥、草原龟、黄鼠等动物也有夏眠的习惯。

河马

“咚咚咚”，胖胖的河马迈着沉重的脚步来到了会场中央。还没等河马开口，站在一旁的大象就念叨起来：“河马好可怜啊！每到天气炎热时，我就看到他的皮肤渗出红色的液体——血都被太阳晒出来了！”

河马斜眼看了看大象，不以为然地说：“我们防暑的方法绝对是动物界的一绝。在炙热的阳光下，我们会使用自制的‘防晒霜’来防御太阳的暴晒。所谓‘防晒霜’，就是我们的皮脂腺分泌出的一种红色黏液，黏液晾干后，就像一块遮阳板一样附着在皮肤表面，保护皮肤不受紫外线伤害。大象先生，您记住了吗？”

“哦，原来是这样啊。你这个方法真了不起！”大伙儿都为河马独特的防晒方法赞叹不已。大象呢，不好意思地低下了头。

骆驼

“河马先生，您降温的本领是不错，可您生活在有水的地方，能热到哪儿去？您敢跟我到沙漠里走一圈吗？”高大的骆驼开口了。他身披厚厚的绒毛，脖子伸得笔直，就像一位威风的将军。

他大步来到会场中央，说：“我们骆驼有独特的调节体温的方式：白天，体温可以随着环境温度的升高而升高，最高可达到41℃，这样能在一定程度上减少体内水分的蒸发；晚上，体温最低又会降至34℃。不仅如此，我的体表覆盖着的绒毛相当于一层隔热屏障，可以大大减少受到的太阳辐射。”

河马有些不服气，嘟囔着：“沙漠那么热、那么干，谁想跟你去啊？请注意：物种有区别！沙漠是你的地盘，你做主。”

骆驼想继续跟河马争论下去，但还有很多动物等着发言呢。他们你一言，我一语，就这样，原本只是动物间的防暑降温经验交流会，变成了热闹的辩论会。

除了前面发言的那些动物，其他动物为了适应环境，也都有自己的一套防暑降温的本领。

蜗牛进壳

非洲大沙漠里的蜗牛，每当盛夏来临时，就缩进壳内，钻到沙砾中，藏起来睡大觉，甚至能用干了的黏液造一扇“门”，将自己关在里面。等到天气转凉，它才从沙砾中钻出来。

蜘蛛挖洞

在非洲的沙漠里，有一种会自己挖洞的大蜘蛛。它能挖出一个直径约25厘米、深约40厘米的洞，然后在洞口吐丝织网，以挡住夏日炽烈的阳光。

狗伸舌头

狗的皮肤虽不能排汗，但它的舌头和鼻子联合组成了“降暑利器”。炎热之时，狗总是趴在地上，伸出舌头，不停地急促喘气，以此来散发热量。狗的皮肤表面没有汗腺，所以，夏天给狗剪掉长毛，并不能让它凉快起来，反而容易使它生病。

班组经验交流会方案 篇4

上午场：

开场

（一）故事篇

1．讲述自己的故事

班组作为公司的细胞，他们日常所发生的故事关系到公司生产经营的发展。班组经验交流会作为班组沟通交流的平台，我们希望各班组能够利用这一机会展示自己的点点滴滴，发出自己的声音，让公司各级领导和其它班组了解自身工作的特点，表达对目前班组建设工作的意见建议，为此在本次交流会上特别安排了“讲述班组自己的故事”这一节目。表演单位为一个班组或者多个班组联合，通过小品、唱歌、讲故事等各种表现手法，结合班组自身业务的特点，根据实际发生的故事，设置特定的场景进行演绎，以寓教于乐的方式达到交流先进做法、展示班组风采、展现工作特色的诉求。

故事分配具体为：营运操作部3个，工程技术部2个，办公室1个。

2．北二集司桥吊维修班与天津港集装箱码头桥吊修理班结为“兄弟班组”仪式

随着公司班组建设工作的不断发展，我们必须通过走出去来增长新见识、开拓新思路，以取长补短，提升班组建设的新做法。为此，建议向班组建设工作较为领先的天津港集装箱码头公司学习取经。根据该公司的建议，我们可以先以班组一对一的结对形式进行互动尝试，为以后的工作打基础、做铺垫。我们将挑选公司明星班组—工程技术部桥吊维修班作为试点，与该公司桥吊修理班结为“兄弟班组”，计划通过建立稳定的联络机制交流各自班组建设、专业领域的创新做法和成功经验。因此，“兄弟班组”结对仪式安排在本次班组经验交流会恰逢时机，会上可播放天津桥吊维修班全体班组成员的结对祝福视频。

茶歇：

将公司一级班组在2010年所做的成绩以及2011年的工作计划制作成展板，在茶歇期间供与会人员观看。

（二）荣誉篇

1．各荣誉奖项的颁奖。

（1）2010班组各项荣誉的颁发；

（2）“一句话”漫画大赛获奖者荣誉颁发；

（3）“金点子”征集获奖者荣誉颁发。

2．《职工安全手册》发布仪式

结合公司全面开展的“班组安全文化建设年”活动，建议编制《职工安全手册》，以此作为班组员工学习安全文化、贯彻安全理念、执行安全制度的有力工具，手册内容可涉及公司安全管理理念、公司安全规章制度、各重要危险源、各种事故案例，以及职业健康安全内容的普及、急救常识、新进港职工的安全教育等。本手册建议以安全部牵头，其它相

关部室协助，争取在班组经验交流会召开前编写完成，并于会上举行发布仪式。

（三）展望篇

公司领导讲话

下午场：

（四）交流篇

2．“一句话”大讨论

根据公司“一句话”的内容，选择较有代表性的几句话编排成的小品上台表演，同时邀请4—5名班组长上台担当嘉宾，当小品表演到分歧情节的时候，主持人适时中断表演，让班组长对小品中的人物应该怎么做和不应该怎么做，应该说什么和不应该说什么予以评价并发表自己的看法，也可以将自己班组管理中如何扬长避短、求同存异的经验为大家进行介绍。一能给班组长一个展示自己的空间，二是能引导班组长把自身班组管理中的好做法、好经验进行推广，三更是能让“一句话”的内涵更加深入人心，促进公司的和谐稳定。

经验交流会活动方案大纲 篇5

让同学们互相交流学习经验，借鉴到更有效的学习方法;同时也让大家回顾过去，启迪现在，展望未来

二、活动对象：

职师院14级全体同学

三、活动时间：

11月17日

四、活动地点：

各班晚自习教室

五、活动内容及流程策划：

以班级为单位，每班分别邀请大二大三几位学习优秀的同学畅聊学习经验，然后进行自由交流活动，时间预计为两节课左右。初步预计从以下几个方面谈：

1.由主持人开场，介绍举办此次学习经验交流会的目的和意义;

2如何尽快适应大学生活，养成良好的学习习惯;

3基础课的学习方法; 4专业课的学习方法;

2.同学们互相交流自己成功的学习经验和建议;

3.同学们提出自己在学习方面的疑问，大家共同探讨解决办法;

4.同学们主动交流在大学里的收获，回顾过去的大学生活，讲述自己所受的启迪，畅述梦想与目标，描绘未来蓝图;

英语学习交流会策划方案 篇6

第一部分活动概况

【活动背景】

社会生活的信息化和经济的全球化，是英语的重要性日益突出。英语作为最重要的信息载体之一，已成为人类生活各个领域中使用最广泛的语言。为了让大家更好的适应大学生活，掌握更科学的英语学习方法，本协会特此举办“英语学习交流会”来解决同学们学习英语方法不当的难题。

【活动目的】

对于步入大学同学而言，他们对大学的生活充满了美好的憧憬，但其中也不乏迷茫与无助，为了大家能够更好的适应大学的学习，尤其是对英语的学习掌握更科学的方法，我们将举行英语学习交流会，进一步探讨学习英语的方法，提高同学们对英语的邪恶系兴趣和水平，了解英语与国贸之间的紧密联系。

【活动主题】

We share, we learn!

【活动时间】

2011年3月25晚18:00

【活动地点】

暂定

【活动对象】

国贸协会全体成员

【举办单位】

主办：山东商务职业学院国际经济与贸易协会

承办：

第二部分活动宣传

由国贸协会组宣部负责完成：

1、由宣传部制作海报，于活动开始前一周张贴于我校中心大道

上。

2、活动前设计出本次主题活动的条幅1条供活动宣传举办时

使用。

第三部分活动安排

【活动前期工作及相关负责单位责任分配】

办公室：

1、负责活动整体策划

2、负责各位嘉宾的通知工作

3、负责活动现场各种设备的检查工作

组宣部：

1、负责活动前期的宣传

2、负责活动现场布置工作

3、负责活动相关资料的收集与整合（主要由组织部负责）

4、负责各类标语制作

督导部：

1、负责维护活动现场的秩序

2、成立应急小组，负责活动中出现的突发情况

【活动开始前准备工作及人员安排】

1、安排3人成立后勤小组，主要负责活动所需用品的购买

2、确定好嘉宾人数，购买适量水、纸、笔

3、安排5人成立现场维护小组，负责现场秩序维护（由督导部、组织部负责）

4、安排4人成立应急小组，负责活动中出现的临时情况

5、音响调制1人

6、准备1台笔记本

7、确定主持人1名

8、申请大型教室

9、发放通知

10、联系嘉宾老师

【会场布置】

现场布置：

1、在会场门口挂一些气球、彩带

2、在会场内贴拉花

3、准备适量的桌子、椅子

所需物品：

1、PPT背景

2、麦克风2只

会场其他物资准备：

1、茶水供应

【活动流程安排】

具体流程：

1、检查多媒体各项功能：活动当天上午于会场的负责

人联系沟通并检查各项所需多媒体，确保其正常工

作。

2、门口设接待，安排专门礼仪人员负责老师、嘉宾、同学的接待。

3、同学提前10分钟进场，现场播放背景音乐。

4、活动开始，主持人致开幕词并介绍参加本次活动的嘉宾人员

5、嘉宾致辞

6、主持人宣布活动开始

7、英语学习方法交流

8、社长讲话

9、主持人作结束语，并宣布活动结束

10、有礼仪队欢送嘉宾离开，同时播放音乐

11、清理会场

【突发事件应急方案】

1、活动途中停电，由应急小组全面协调，各部负责人协助应急

小组维护现场秩序。如果30分钟还未来电，所有工作人员指挥所有人员依次离开，防止发生踩踏事件。

2、活动途中发现有人员休克、晕倒，由应急小组全面指挥马上

送医院，后勤部负责。

3、活动中发现有人斗殴或者其它暴力行为，工作人员马上上前

制止。

4、节目人员未到，马上安排下一个，不要停留太长时间。

5、活动途中，如仪器出现问题，马上向相关人员报告，向学校

上报后，派人修理。

【活动后期工作及安排】

1、借用学校的设备或用具送还

2、会场服务器具及礼仪服装整收，活动结束后立即开始。

3、会场布置清理工作，活动结束后立及执行。

4、桌椅收送工作。

5、会场卫生清理工作，活动结束后立即开始。

注：

1、活动结束后立即开展清理会场工作。

2、各部负责人完成自己的工作即可离开会场。

3、鼓励活动的工作人员大胆创新，献计献策，团结协作，奋

力拼搏。

学习经验交流会方案 篇7

本次会议的主题是贯彻落实工业和信息化部节能减排工作部署,总结和交流两化融合促进节能减排工作取得的主要进展和工作经验,深刻分析面临的新形势、新任务,研究部署当前和今后一个时期的工作任务,更好地发挥两化融合促进节能减排的作用。

杨学山指出,节能减排是当前十分重要和紧迫的工作任务,两化融合是促进节能减排的重要举措和有效途径。当前在钢铁、石化、有色金属、建材、轻工、纺织、装备、信息产业等行业两化融合促进节能减排工作中,涌现出了一批典型企业,取得了显著成效和初步经验。

部运行监测协调局、节能司、原材料司、装备司、消费品司、电子司、通信发展司等相关司局领导和代表,全国47个副省级以上地方的工业和信息化主管部门,钢铁、有色金属、轻工、纺织、石化、机械、建材等相关行业协会的有关负责同志,有关专家学者以及60家试点示范企业代表参加了会议。

学习经验交流会方案 篇8

开幕式上，田文对会议的召开表示热烈祝贺。

徐延豪在讲话中表示，召开此次现场交流会是为了让各地科技场馆项目管理人员观摩学习克拉玛依市青少年科技活动中心开展青少年科技教育活动的做法，通过挖掘各地开展青少年科技教育活动的经验和做法，向全国进行推广。

徐延豪对科普场馆青少年科技教育活动的开展提出了几点建议。一是要深刻认识科普场馆开展青少年科技实践活动在提升全民科学素质方面的重要性。各级科协组织应清楚地了解本地科技场馆的建设及内容情况，使科普场馆科学教育活动成为科技与公众之间的纽带。二是要高度重视科普场馆科技教育人才队伍建设。创新驱动发展战略已成为我国经济发展新常态下的核心战略。实施创新驱动发展战略，人才是基础和关键，青少年是我国科技创新人才的重要来源和后备力量，各科普场馆要在青少年科技创新人才培养上花气力、下工夫，为推动创新驱动发展战略提供人才支撑。三是要充分运用信息化手段创新科普场馆的青少年科技实践活动。加强传统科普与信息化的深度融合，丰富科普内容信息资源，创新科普表达形式，拓展科普信息传播渠道，推动“互联网+”的思维模式，推动科普场馆青少年科技实践活动立体、全方位发展。

全体与会代表发布了全国科普场馆青少年科技教育行动倡议书《科技引领创新，人才创造未来》。共同倡议全国青少年科技教育机构和科普场馆，进一步认清科普场馆在提高青少年科学素质和培养科技创新后备人才中的重要地位和作用，坚持大联合、大协作的工作方式，以科普场馆科学教育活动为纽带，促进校外科技活动与校内科学教育的有效衔接，综合利用广播、电视、书刊、网络、移动终端等传统与新媒体手段，大力推进信息化条件下科普场馆的青少年科技教育工作，优化社会科普资源配置，提高科普公共服务水平，积极争取各级政府及有关主管部门的支持，制定有利于青少年科技教育事业发展的政策，为科普场馆开展青少年科技教育活动提供保障。

北京自然博物馆馆长孟庆金、英国皇家化学会北京分会主席David G. Evans等来自科普场馆和教育界的专家作了主旨报告。克拉玛依市青少年科技活动中心、江苏省科技馆等8家单位的相关负责人与参会代表分享了在科普场馆开展青少年科技教育工作中的经验，共同讨论未来的发展方向。

本次交流会与新疆维吾尔自治区第5届青少年科技节同期举办，与会代表在听取会议主旨报告和典型经验发言的同时，现场观摩了自治区创新大赛、机器人比赛、航模展示等青少年科技教育活动。

班主任工作经验交流会方案 篇9

一、指导思想

我校以养成教育为“核心”，切实加强班主任队伍建设，充分发挥本校班主任在学校养成教育和管理工作中的重要作用，及时的总结和推广班级管理先进经验，切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平，进一步落实养成教育。从而使班主任教师更加明确工作任务和职责，达到班主任专业化成长的目的，使我校德育工作更能适应新时期发展的需要。

二、论坛主题：班主任是学校“养成教育”的排头兵

三、发言内容及要求

（一）班主任教师以围绕开展班级管理工作及取得的成功或失败经验撰写一篇经验文章，戒空谈说教、网络下载。发言时间大致在5-10分钟。

交流内容：

1、班级常规管理经验。包括设计和优化班级环境、选拔和培养班干部、班风及班级文化建设、民主和自主管理等。

2、班级活动创新经验。包括主题班会、思想品德教育和行为规范教育、社会实践活动的开展、实施及管理等。

3、如何解决“学困生”问题经验。包括单亲家庭学生、特殊学生教育，后进生的转化、特长生的培养，家访、家长会、家庭教育指导等。

4、养成教育在班级的实施。

5、毕业班学生教育和管理经验。包括毕业班学生动态管理、思想品德教育。

6、班级的卫生管理、学生学习兴趣的培养等。

（二）所有班主任准备交流材料，材料内容以电子文档形式交少队辅导员处。

四、交流时间及交流安排

2012年11月上旬，根据班级管理情况和班主任交流材料，抽签决定发言顺序。

五、参会人员

校长、主任、少队辅导员、全体班主任

会议程序

1、主持人讲话

2、少队辅导员作“养成教育”阶段性总结发言

3、班主任交流工作经验

4、校长发言

5、大会总结

小学班主任工作经验交流会方案 篇10

一、指导思想

通过此次活动，使班主任教师进一步明确工作任务和职责，及时总结和推广班级管理先进经验，从而达到班主任专业化成长的目的，使我校德育工作更能适应新时期发展的需要，促进我校全体学生身心健康成长。

二、工作小结（发言）内容及要求

（一）班主任教师以“我的班级管理得意之笔”为主要内容，围绕开展班级管理工作及取得的成功经验中的一点或一条来谈，戒空谈说教。发言时间大致在5分钟左右。

交流内容（供参考）

1、班级常规管理经验。包括设计和优化班级环境、选拔和培养班干部、班风及班级文化建设、民主和自主管理等。

2、班级活动创新经验。包括主题班会、思想品德教育和行为规范教育、实施及管理等。

3、心理健康、文明上网教育经验。包括异性交往、对学生上网问题的教育和引导等。

4、如何解决 “家庭教育”经验。包括单亲家庭学生，家访、家长会、家庭教育指导等。

5、生命和幸福教育经验。包括安全教育、法制教育、感恩教育、养成教育、后进生的转化、特长生的培养、预防和应对突发事件等。

6、毕业班学生教育和管理经验。包括毕业班学生动态管理、思想品德教育。

7、班级的卫生管理、学生学习兴趣的培养等。

（二）所有发言内容须形成文字稿，按学校文档打印格式打印后交级长，级长收齐后交德育处。

三、交流时间及交流顺序

1、交流时间：2013年12月13日下午6:002、交流顺序：从六年级到一年级依次交流。

(上交电子稿件时间为2013年12月11日上传至QQ群)

四、参会人员

学校行政、全体班主任、有兴趣参与班主任管理工作的老师

小学

育儿经验交流 篇11

3个月左右的婴儿，会出现厌食牛奶的现象。书上说：厌食牛奶不是什么疾病，而是婴儿的身体不适应奶粉的一种反应。长期过量喂牛奶的婴儿，肝脏及肾脏都非常疲惫，最后导致“罢工”。以厌食牛奶的方式体现出来。

当宝宝出现厌食牛奶的现象时，妈妈们可以采用这些方法：

1试着换奶粉；

2将牛奶的浓度调稀一些；

3冲奶粉的水稍凉一些：

4晚上宝宝饿的时候冲多些牛奶给他喝；

5每次冲的量比应食量少些，采取少食多餐的方式。

厌食牛奶是婴儿为了预防肥胖症而采取的自卫行动。经过10天或半个月的细心照料，婴儿肯定会再度喜欢上喝牛奶。即使每天只喝100ml或200ml牛奶也不用担心，只要尽可能满足婴儿对果汁和水的需要就不会有什么问题。因为婴儿自己会根据自身的消化能力进食，从而使肝脏和肾脏得到充分的休息。随着肝脏和肾脏的恢复，婴儿就会逐渐喜欢喝牛奶了。

我家宝宝出现这种情况时，正是我转奶粉的时候，开始还以为是宝宝不喜欢新奶粉，后来才知道原来刚好赶上厌奶期。于是我冲奶粉的时候多放20ml的水，并且水的温度稍低一点儿，宝宝就逐渐接受了。以前我一次就给他们冲100ml多，现在改为白天60ml、80m0或100ml。根据他们饿的情况。晚上则一次性冲120m0～160ml。现在已经逐渐好转了，虽然还没有以前那么爱喝，但也慢慢摆脱了厌食牛奶的现象。

宝宝厌奶期间，我刚好感冒发烧，奶水就更少了，真是对不住宝宝，所以各位妈妈要多注意身体，对于宝宝来说，妈妈可是最重要的。

学习经验交流会方案 篇12

工业和信息化部信息化推进司董宝青副司长、中小企业司许科敏副司长、河北省工业和信息化厅副书记、副厅长邹平, 河北省工业和信息化工业和信息化厅副厅长、中小企业局副局长王雅君、河北省工业和信息化厅副厅长段润保、衡水市人民政府高宏志市长、衡水市人民政府副市长马福华出席会议。

工业和信息化部中小企业司许科敏副司长在致词中指出, 推进产业集群中小企业信息化建设, 促进两化深度融合是促进产业集群健康发展、完善集群公共服务功能的有效途径。2011年, 工业和信息化部信息化推进司和中小企业司将进一步加大中小企业信息化的推进力度, 继续组织实施中小企业信息化推进工程, 加强信息化服务平台试点总结和经验推广, 一是要加强调查研究, 特别是如何促进产业集群两化融合的相关研究;二是要营造良好的社会氛围, 引导和支持大型IT企业、通信行业、信息化服务商等社会资源为中小企业信息化提供专业服务, 促进合作共赢;三是开展典型案例宣传、总结成功经验, 加强试点示范工作;四是落实“十二五”信息化发展规划的任务、目标和要求。

工业和信息化部信息化推进司董宝青副司长做会议总结讲话。他指出, 产业集群两化融合是推动两化深度融合和中小企业信息化的重要内容, 是政府推进经济发展、实现公共服务职能的重要载体, 是促进产业集群转型升级的重要举措和有效途径。当前, 我国轻工、纺织、机械、化工等产业涌现出了一批典型单位, 各地方积极推进相关工作, 取得了显著成效和初步经验。董宝青重点强调了五个方面的经验:一是要用融合创新的理念推进产业集群两化融合工作;二是要立足产业集群的共性需求、瓶颈问题和关键环节, 找准切入点, 循序渐进地推进产业集群两化融合工作;三是大力发展生产性服务业;四是营造环境, 推进政策创新和制度创新;五是广泛动员ICT产业界积极参与产业集群两化融合工作。

董宝青指出, 在看到成绩和经验的同时, 也要清楚地认识到, 产业集群两化融合工作还处于起步阶段, 发展也很不平衡, 对产业集群两化融合工作的认识亟需提升, 理论准备不足, 工作思路仍需进一步理清, 专业化的信息化服务平台的覆盖度和深度还不够、成功率还不高、运营机制还有待于进一步探索, 相应的支持政策措施还不够完善, 等等。对于当前和今后一段时期的重点工作, 董宝青提出, 一是把产业集群两化融合工作作为两化融合工作的重要抓手和载体;二是结合本地实际, 做好产业集群两化融合的调查研究工作, 摸清家底;三是支持一批产业集群两化融合的重点项目;四是加强各地信息化推进部门和中小企业部门之间的工作合力, 联合推进产业集群两化融合工作;五是加强有关软科学研究和培训宣传工作。

学习经验交流会方案 篇13

一、活动意义与目的为了以“两结对三互动”为切入点，开展班组与班组之间形式多样的“牵手结对”共建活动，整合班组的特色与优势，互帮互促互联，有效提升了班组的凝聚力，增强了员工满意度。特举办“与你同行、牵手共建”班组培训、经验交流会，促进班组文化建设工作上台阶。进一步激发班组活力，打造优秀团队。营造浓厚的班组交流氛围的风潮。

二、活动时间：5月15日至5月16日

三、承办单位：贵阳公司党群工作部

四、活动地点：花溪培训中心

五、活动对象：在2011年省、市班组文化评比中取得好成绩的优秀班组1-2名参加。（名单见附件）

六、活动流程

（一）前期准备

1、邀请深圳海博智业管理咨询公司培训讲师到场培训；

2、培训内容：《班组长管理能力提升—打造高绩效班组长》、《班组牵手共建综合技能提升》、《班组建设项目管理》

3、交流内容：各班组整理本单位关于班组文化建设遇到的问题资料，及班组建设工作开展情况；整合各班组的特色与优势，互帮互促互联，班组之间通过学习互促，明晰思路求真，确定目标，整改提升，让活动取得实实在在的成效；

4、活动场地选定。

培训时间：2012年5月15日

交流会时间：2011年5月16日

地点：暂定花溪培训中心（由于交流会以班组为单位举行，地点选用有投影仪的会议室）

（二）培训、交流过程

1、由深圳海博智业管理咨询公司，培训讲师针对“《班组长管理能力提升—打造高绩效班组长》、《班组牵手共建综合技能提升》、《班组建设项目管理》”进行现场培训。（预计时间一天）

2、交流报告阶段（预计时间60分钟）

各班组有次序、有代表性的发言：

A、优秀班组建设经验交流；

B、解决各班组提供收集到的问题；

C、写下自己的联系方式。

2、互动提问阶段（预计时间60分钟）

A、挖掘成功的经验，总结存在的不足，B、各分公司班组建设推进情况，及时查找工作短板，对方案进行集体研讨和完善；，C、针对“集体活动日”、“交叉学习日”、“季度联席会”、“党建互检”“岗位换位体验”等丰富多彩的话题，提出各自的建设思路。

3、总结阶段（预计时间10分钟）

（三）后期参观

培训、交流会结束之后，到云岩分公司参加班组建设文化长廊。

地点时间：由云岩分公司决定。

七、注意事项：

1、优秀班组交流汇报时，选择在2011年班组文化评比中比较突出具有代表性的班组发言。

2、活动开始提前提醒各参会成员将手机调成振动或静音状态。

3、要求为各参会成员准备本子和笔，做好培训、交流会的笔录。

“教学经验交流”活动方案 篇14

前郭县实验小学

以《前郭县教育局小教科2011年工作计划》为指导，紧紧围绕学校本学期工作目标，扎实开展工作。让教师在教学的同时，不断学习，交流经验，取长补短，争做学习型、科研型教师。

一、活动组织

组长：郑文举

副组长：阚亚荣施来香

成员：王艳华赵玉红刘丽梅张立波

葛静萍耿威姜红陈志敏

二、活动时间

利用学期末的周二业务学习时间，分年段进行。11月29日为一年数学、二年语文、三年数学和音乐学科，12月6日为四年语文、五年数学、六年语文和体育学科交流时间。

三、活动要求

1.为了和上个的经验交流学科安排交叉开来，本语文学科交流的是二年、四年、六年，数学学科是一年、三年、五年，专科是体育和音乐学科参加交流。

2.学科分管主任和学科组长为活动的组织者，具体负责安排活动。

3.参加交流的每个学科组要根据年段和学科特点，把本年段、本学科教学中最可取的经验认真分析、归纳，形成经验材料，最-1-

后选派代表进行校内交流。同时也可以把教学中的困惑、疑义提出来，交流会上大家共同探讨。

4.经验交流内容要符合学科特点和学生实际，体现新课程对本学科的基本要求，同时还有实效性。不求道理高深，只要是教学中切实可行的，都可以和大家共同分享。

5.参加交流的教师要及时把交流材料整理好上交教导部。全体任课教师都要参加交流会，认真倾听，取长补短，发挥交流的最佳效果。

四、时间安排

学习经验交流会方案 篇15

教育部义务教育学校实施绩效工资工作经验交流会4月13日在重庆结束。重庆、浙江、北京等地作了大会经验介绍。

陈小娅充分肯定了各地实施工作取得的成效和经验。她说, 义务教育学校绩效工资的实施, 普遍提高了义务教育学校教师的收入水平, 建立起了教师工资水平的长效保障机制, 初步建立起按实绩和贡献分配的激励机制, 有力地促进了义务教育的均衡发展。陈小娅指出, 校内教师绩效考核和奖励性绩效工资分配, 是关系绩效工资制度能否取得实效、能否调动教师积极性的关键环节。各地在这方面结合实际进行了积极探索, 探索出许多有特色的做法和经验, 但还要不断完善, 坚持民主公开、公平公正, 进一步增强科学性和可操作性。陈小娅强调, 建立分配激励机制, 要把握好方向性、改革性和导向性, 实事求是, 把握好工作节奏。陈小娅要求, 各地要进一步提高对义务教育学校实施绩效工资工作重要性和复杂性的认识, 增强政治责任感、使命感和工作的紧迫感, 高度重视和认真研究解决实施中出现的新情况、新问题, 坚持因地制宜, 分类指导, 将中央政策和地方实际有机结合起来, 不断探索, 切实把好事办好。要继续狠抓落实, 强化省级统筹, 尽快完成扫尾工作。

学习经验交流会方案 篇16

吴仕民在讲话中高度评价了广东省在发展民族地区基础教育方面取得的成绩，并将其概括为“三个无”、“六个有”和“六个优”，即无危房、无入学难、无欠账；有真正意义上的质量比较高的义务教育，有发展很快、质量较高的高中教育，有良好的教育设施，有相对均衡的教育结构和较协调的教育发展体系，有高素质的教学队伍，有良好的育人环境和政府的大力支持；民族教育地位优先、政策优惠、措施优化、机制优选、教师优待、服务优质。

郭向远总结了近年来民族地区基础教育取得的成就与经验，也指出了当前民族地区基础教育存在的困难。在谈到未来发展时，郭向远强调，发展民族地区基础教育，首先要强化政府责任，全面完成“两基”攻坚任务。要认真研究和解决民族地区基础教育中存在的各种问题，包括完善办学结构，加强高中教学力量；减少辍学率；加强师资队伍建设，特别是要加强双语教师队伍的建设，巩固和完善教师待遇保障机制等。

乳源瑶族自治县委书记段宇飞指出：在乳源召开此次会议，对于我们以更加开阔的视野、更加扎实的工作来谋划和推进民族地区基础教育事业，具有重要的意义。他要求民族工作部门把民族教育工作放在民族工作更加突出的位置，在今后的工作中制定明确的规划和具体目标，实施能够见效的工程，挖掘、用好、创新有关政策。力所能及地集中办学，调动社会力量的参与，多渠道筹集经费，不断创新对口支援。继续做一些扎实有效的工作，巩固普九，办好民族寄宿制学校，进行马克思主义民族观、世界观教育。

主管乳源瑶族自治县教育领域的周志军副县长向记者强调：我们要有教育优先的意识，对少数民族有真情实感，求真务实的作风，勇于创新的精神，行之有效的工作方法，以及把握机遇的意识。学习经验不是照搬经验，学习别人必须结合自身实际，创造出适合本地实际的新经验、新做法，走出各具特色的民族地区基础教育发展之路。

据悉，广东省共有乳源、连南、连山3个民族自治县，7个民族乡。近几年来，广东省优先解决民族地区孩子读书问题，实施“两免一补”政策，从政策、资金、人才培养等方面给予倾斜；2005年，广东省率先将乳源等3个自治县作为首批16个开展农村免费义务教育的试点县，比全省提前一年实施免费义务教育。目前，广东省3个自治县近90%的学生可享受免除杂费义务教育，近50%的学生可享受“两免一补”；从上个世纪80年代开始，广东省对乳源等3个自治县大力开展寄宿制教育；不断提高民族地区中小学办学条件，扶持民族地区发展普通高中、职业教育和技工教育，3个自治县和7个民族乡义务教育阶段学生巩固率和小学生升学率均超过全省平均水平，广东省近几年的民族教育事业发展和民族地区得到较快发展。

“脱贫就要先抓教育”这是乳源县委书记段宇飞的誓言，“不重视教育的县长是不称职的县长”这也是乳源瑶族自治县长邓建华的决心，正是在乳源人民上下一心的前提下，勤劳、善良的瑶乡人民抱着宁肯少吃一顿饭也要将教育进行到底的雄心壮志努力奋斗着。从此，瑶山脚下仿佛处处都耸立着一座座的教育大厦。特别值得一提的是乳源瑶族自治县高级中学，普通高考连创佳绩。高考上线人数一年一个新高，从2002年重点上线6人、本科上线58人，发展到2006年83人上重点本科线，上本科线335人，上线率达46.2%，跃居全市各县（市）之首。该校建校以来，坚持正确的办学理念，抓住新课程实验这一良好契机，从少数民族地区的实际和瑶族孩子的特点出发，扎扎实实地开展教育教学工作不断提升学校办学水平。

学习经验交流会方案 篇17

为深入贯彻落实共青团中央、教育部、全国少工委的总体要求和各项改革措施，贯彻落实《陕西省少先队改革方案》相关精神和要求，3月27日，山阳县中村中学召开《陕西省少先队改革实施方案》学习交流会。学校团委书记、少先队大队辅导员杨淼及各中队辅导员参加了此次学习交流会。

大队辅导员杨淼对《中国少年先锋队组织工作条例（试行）》、《陕西省少先队改革方案》进行了宣读，并带领全体中队辅导员对实施方案的总体要求、重点任务的分解两个方面进行了系统的学习。就进一步深化学习贯彻《少先队改革方案》实施细则等相关问题进行了详细解读。

优秀学生经验交流活动方案和总结 篇18

大庆第四十七中学

学习经验交流会活动方案

一、活动名称：学习经验交流会

二、活动主题：给你一块基石，让你看得更远

三、活动目的：

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。经历了四年初中生活的磨练，带着一份期盼，一份新奇，莘莘学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。然而面对初中的生活、学习，初一到初三的学弟学妹们肯定感到困惑、迷茫。本着为同学服务的精神，精心策划了此次交流会的活动，希望学弟学妹们能从中有所收获。通过此次活动我们希望达到以下目的：

1、构建一个低年级同学与毕业生互相交流，展现自我的平台

2、解答低年级同学最渴望了解的毕业班生活中的各类问题

3、让低年级同学有从毕业生的经验中找到更适合自己的学习方法，让以后的学习更有目的性

4、让低年级同学在以后的学习、生活和工作中有个学习的榜样

5、为其树立奋斗目标，让其充实度过美好的初中生活。

五、活动内容：

1、活动时间：2015年6月20日

2、活动地点：操场

3、活动对象：初一至初三全体学生

七、活动安排：

（1）制定活动实施细则和活动形式

（2）邀请优秀学长、学姐、主持人

（3）宣传工作

（4）搜集问题

（5）整理相关活动纪录

（6）撰写新闻稿及总结

大庆第四十七中学 政教处2015年6月

学习经验交流会总结

为有效提高学生学习成绩，为学生提供学生间相互交流的平台，发挥学习优秀学生的榜样示范作用，让所有学生学会学习，形成学习竞比氛围，我们于6月20日如期举行了学习经验交流活动。

为使本项活动能顺利成功举行，学校前期做了充分准备，首先在教学工作计划中明确体现，其次制定了活动方案，提前一周时间安排学生撰写学习经验稿，第三在活动当天的早上又对此项工作进行了安排，准备工作细致、全面、具体。

本次活动要求初一至初四年级以班级为单位进行，共有8个班级352名学生参与活动，初四的每个班至少4名优秀学生进行交流，先在本班进行交流，然后再交平行年级交换交流。最后在全校介绍经验。由于各位班主任的高度重视与大力支持，各班活动开展得生动、有效。三年一班、三年二班、四年一班、四年二班、二年二班标题书写醒目、规范；四年段学生气氛活跃，不时传来阵阵掌声，使参与交流会的学生最大限度地记住先进的学习方法，体现出了我校教师高度负责的责任心与使命感。

本次活动的成功开展，必将有力促进我校学生学习的主动性与积极性，为我校成绩的提高起到重要的作用。

大庆第四十七中学

政教处

学习经验交流会方案 篇19

浙江省总会计师协会会长王家俊在开幕词中说:“波及全球的金融危机, 对浙江经济冲击很大, 面对复杂而严峻的形势, 必须树立信心, 把握机遇, 拿出对策, 化解风险。在当前的经济环境下, 在我省企业转型升级过程中, 财会工作应该怎么做?怎么当好企业总会计师、财务总监?这不仅是总会计师、财务总监十分热心探索的问题, 也是企业领导十分关注的实际问题, 这也是省总会计师协会研究的重大课题。成立于1986年的浙江传化集团, 是一家民营企业, 二十多年来发展迅速, 2008年与2000年相比, 总资产增长了18.9倍, 销售增长17倍, 利润增长76倍, 上交税金增长28倍, 企业净资产增长18倍。在企业又好又快的发展过程中, 企业财务管理的理念模式、方法不断创新成为企业良性发展的有力支撑。我们认为, 传化集团财务战略管理创新的经验是全面的、系统的, 在浙江省范围内也是少有的, 作为民企能做到这些事极不容易。传化经验中主要的一条是传化领导管理理念的不断创新。”

会议认为, 传化集团的基本经验可以概括为下列几点:在企业高速发展中剖析制约因素与财务风险, 提出财务战略构想;规划与管理集团融资战略;实施集团非货币性资产投资工作;及早研判宏观形势变化, 调整战略规划导向;从战略思考出发, 提出对各产业平台系统的财务运筹方案;运用资本市场, 参与收购兼并决策;在复杂的经济环境下拟订系列财务规划, 应对金融危机;实施资本战略规划工作;深化财务战略管理的基本工作步骤等。

学习经验交流会方案 篇20

本刊讯 7月15日,北京市档案局(馆)在海淀区档案馆召开创建国家级档案馆经验交流会,总结全市国家级综合档案馆创建工作开展情况,部署今后主要任务,动员各区县档案馆学习先进经验,加快建立“三个体系”的步伐,努力打造“五位一体”的新型公共档案馆,促进档案工作更好地为“人文北京、科技北京、绿色北京”和世界城市建设服务。北京市档案局(馆)局(馆)长陈乐人在会上作了重要讲话,副局(馆)长姜之茂作了题为《争创国家级综合档案馆 全面提升档案管理水平》的工作报告。海淀区档案馆、原宣武区档案馆分别介绍了创建国家一级综合档案馆的做法和经验。

2008年以来,北京市档案局(馆)积极组织全市区县档案馆参加国家综合档案馆测评工作,取得良好开局。2009年,海淀区档案馆和原宣武区档案馆以优异成绩晋升为国家一级综合档案馆。朝阳区、原东城区、原西城区档案馆也顺利通过了国家二级档案馆测评。2010年,为更好地贯彻落实全国档案馆工作会议、全国档案局长馆长会议和全国档案安全体系建设工作会议精神,北京市档案局(馆)提出,要以创建国家级综合档案馆为抓手,积极推进“三个体系”建设,全面提升档案馆工作水平,力争在“十二五”期间使全市所有区县档案馆全部达到国家二级档案馆以上水平。

陈乐人局(馆)长在讲话中肯定了这次会议的召开是区县档案工作更加深入、档案馆工作水平进一步提升的具体体现。她就会议的主要任务谈了两点意见:一是要牢固树立争创一流的工作意识,积极开展国家级综合档案馆创建工作。要把北京的档案工作与全国各省市的档案工作做比较,看到各地的优势,看到自己的差距,取人之长,补己之短,把各地的好经验、好做法作为学习的源泉,不断激发责任意识、紧迫意识,激发内在的前进动力,使档案工作与首都的地位相称,达到市领导对北京市档案工作要走在全国前列的要求。二要把创建工作纳入各区县档案事业“十二五”规划中,做好谋划,抓好落实。通过落实创建工作的各项要求,加快建立覆盖人民群众的档案资源体系、方便人民群众的档案利用体系和确保档案安全保密的档案安全体系,努力建设满足“五位一体”功能需求的新型公共档案馆。

姜之茂副局(馆)长在工作报告中,总结了2008年以来我市区县档案馆创建国家级综合档案馆的整体情况,肯定了开展区县国家综合档案馆测评是档案馆服务本地区文明城区创建活动的需要,是全面提高区县档案馆整体工作水平的有效手段,是贯彻全国档案系统三个重要会议精神的具体体现。通过分析创建工作对各区县档案馆在改善档案工作环境、加强基础业务建设、加快信息化建设进程、提升公共服务能力、锻炼干部队伍中所发挥的作用,姜副局(馆)长号召各区县档案馆积极向海淀、原宣武区档案馆学习,并就加强下一阶段工作提出具体任务:一是抓住机遇开展创建工作,在“十二五”期间要使全市所有区县档案馆全部达到国家二级档案馆以上水平。二要提前做好测评工作的各项准备,还没有创建计划的档案馆要及早谋划,已有创建计划的档案馆要如期完成任务。