商务局2010年度党风廉政会议记录

商务局2010年度党风廉政会议记录（共12篇）

商务局2010年度党风廉政会议记录 篇1

2009年12月12日，市商务局召开“2009年度工作总结及党风廉政建设测评会议”。会议由市商务局党组副书记、副局长张少明同志主持。市商务局党组书记、局长李荣林同志通报了2009年的工作，对所取得的成绩给予了充分的肯定，并对2010年的工作提出了具体要求。

会议认为，2009年，全市商务工作在市委、市政府的正

确领导下，商务局党组一班人精诚团结、开拓进取，带领全局干部职工，以争创一流的进取精神，争先进位、求真务实的工作作风，强化领导，强化措施，变被动为主动，在危机中寻找战机，全市商务工作在逆势中上扬，困境中求进，险中取胜，实现了商务经济的大跨越、大突破和大发展。目前，全市商贸流通繁荣有序，市场建设稳步推进，招商引资成效显著，外贸出口和利用外资全面超额完成任务。商务工作实现了六大突破：

一是招商引资工作实现大突破。截止目前，全市已完成招商引资27.86亿，预计12月可到资2.5亿元，全年招商引资任务将突破30亿。同时，我局自身承担的3000万元招商引资任务目前已完成3060万元；二是外贸出口实现大突破。由于受到全球金融危机的影响，上半年全市外贸出口严重受阻，面对全年1300万美元出口任务目标，面对金融危机的严重影响，从8月份开始，我们积极转变工作思路，大胆出台新的政策刺激外贸出口企业积极性。按照“抓大促小、抓外促内、抓政策促服务、抓机制促效率、抓作风促落实”的工作思路，对全市出口工作采取“设立目标全力确保；建立机制强化调度；出台新政刺激出口；组建专班跟进服务；加强宣传营造氛围”等四项措施强攻外贸出口工作，目前已完成1560万美元，年底将突破1600万美元，比上年增长90%；三是利用外资工作实现新突破。截止目前，全市完成利用外资1807万美元，12月还可到资100万美元，预计年底有望达到1900万美元，增长98%，超全年任务目标100万美元；四是固定资产投资实现新突破。现已完成固定资产投资8000万元，超全年任务目标2000万元；五是向上争取资金工作实现突破。截止目前，向上争取项目资金已到位资金187万元超额完成100万元任务目标；六是全局干群思想实现新突破。在新一届党组的带领下，“被动干、要我干”的思想被“主动干、我要干”的新观念所替代，务实、创新、奋进、发展的氛围日益浓厚。

2009年对商务局来说是不平凡的一年，商务工作取得了突破性发展，创四个历史新高：办理进出口经营权资格、出口创汇、利用外资、向上争取资金均创历史新高。成绩的取得，得益于以下六个方面：一是锁定目标，坚定必胜的信心；二是争取支持，赢得有利商务工作的发展空间；三是协调关系，破除一切不利于发展的障碍；四是挖掘潜力，调动一切积极因素；五是舍下身子，不遗余力的善谋实干；六是统筹兼顾，确保各项工作的协调发展。

2010年是十二五的开局之年，全球金融危机尚未见底，商务工作将面临诸多不确定因素和更大发展机遇，搞好明年商务工作对全市经济社会的发展至关重要。会议要求，2010年，全体商务干部职工要继续发扬成绩，以克难攻坚战无不胜的信心、以积极进取昂扬向上的精神状态、以求真务实雷厉风行的工作作风、以精诚团结紧密协调的合作理念践行商务工作，确保商务各项指标力争在今年的基础上按30%的速度递增。确保商务工作争先进位，提档升级，再创辉煌。

最后，市商务局各领导班子成员结合各自分管工作进行了回顾总结，全体职工也各自畅谈了心得与打算。并以无记名投票的方式，对商务局党组班子及各成员的党风廉政情况进行了测评。

商务局2009年度党风廉政会议记录

商务局2010年度党风廉政会议记录 篇2

近日,江苏通管局组织召开了2015年党风廉政建设工作会议。局领导班子成员、副处以上干部及部分业务骨干参加了会议。

会＿上,局纪检组长、副局长许继金传达了十二届省纪委五次全会会议精神和工业和信息化部2015年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,部署了2015年局党风廉政建设和反腐败工作要点。局领导班子与各处室、直属单位负责同志逐一签订了党风廉政建设责任书。

苏少林局长指出,全局领导干部要认真学习领会中央、部省有关会议精神,严格坚持“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任书各项内容,牢牢把握党风廉政建设和反腐败工作的三项主要任务。一要严明党的纪律、严守政治规矩,决绝杜绝“七个有之”;二要深入落实“两个责任”,主体责任落地生根,监督责任履行到位;三要持之以恒纠正“四风”,落实中央八项规定,完善制度建设、抓好整改落实、强化督查督办。

商务局2010年度党风廉政会议记录 篇3

一、电子商务投诉简介

2010年中国电子商会消费电子产品售后服务专业委员会共受理电子商务有效投诉63245宗，截至2011年1月14日，已处理完成61591宗，有1754宗投诉仍在处理中，投诉解决率为97.38％。

电子商务迅猛发展在投诉中也表现得极为明显。2008年仅受理了6864宗电子商务投诉，2009年增长到23833宗，增长了247.22％。2010年尽管同比增加了39412宗，但因基数较大等原因，仅比2009年增加了165.37％，较2009年的增长率低了81.85％。

二、电子商务投诉构成

电子商务投诉主要包括了网络购物、在线订票、在线支付、网络推广以及域名主机等方面的投诉。网络购物投诉高达47439宗，行业占比高达75.01％，排在首位，其次是在线支付(8.35％)和在线推广(6.14％)。

三、电子商务主要投诉问题

2010年度电子商务投诉的主要问题有：网络诈骗(38.53％)、售后服务不及时(23.25％)、退款不及时(13.32％)、产品质量不佳(10.02％)、送货不及时(8.87％)等。

由于电子商务主要通过网络完成交易，属于非接触性交易，购买方大都是依赖于商家的宣传和介绍来了解产品，商家若是不诚信，消费者就极易遭遇上述问题。

1、网络购物

网络购物在电子商务中占有重要地位，其投诉量也居主导地位。投诉人反映的主要问题有网络诈骗、售后欠缺、退款不及时、质量不佳等。

(1)、网络诈骗

“网络诈骗”是用户反映的最多问题。尽管有不少投诉事后证明是销售商延期发货或者退款不及时等引发的“误会”，并非真正的网络诈骗，但有近40％的投诉人反映网络购物中存在欺诈，反映出目前网络购物行业诚信问题存在缺失，解决刻不容缓。

(2)、售后欠缺

售后服务欠缺一直是网络购物行业存在的主要问题。因国内网商普遍较小，个体网店更是大量存在，部分网商多数重销售轻售后，出现问题后考虑到要花时间、精力甚至金钱去解决，能推则推或者置之不理。

(3)、退款不及时

当消费者网购的产品未收到，或者发现质量有问题要求退货退款时，不少网商要么干脆不予理采，要么人间蒸发，有些即使同意退款，也会设置种种障碍，尽量阻止消费者退款。

2、在线支付

在线支付在2010年出现的最大问题便是钓鱼类诈骗，有机构统计表明，全年因网络钓鱼导致国内消费者损失高达数十亿元，问题极为严重，绝对应该引起消费者、支付企业以及网购平台和银行的高度重视。

网络钓鱼目前主要的诈骗方式仍然是发送带有木马病毒的压缩包或支付时发送假支付链接，建议广大消费者在网上支付时一定要仔细核对支付页面的地址，避免错误支付将钱转入骗子账号。

3、在线推广

在线推广目前主要的问题也是网络诈骗。如，一些网店或企业网站希望通过专业推广来提升人气，负责推广的公司或团队在与其签订合同收到款后要么不进行任何推广，要么只是象征性地发几条推广帖子，完全达不到客户想要的效果，众多投诉人认为自己的钱“打了水漂”。

4、在线订票

不出票或取消票、退款不及时、客服热线打不通以及400电话诈骗等是在线订票的热点投诉问题。

从用户反映的情况来看，“不出票或取消票”类投诉有不少与诈骗有关，诈骗分子谎称收到款后会立即出票，当消费者汇款后，诈骗分子会改称忘了打保险费或者所订特价票已销售完毕等为由，要求消费者再次付款，承诺一收到款后会立即出票，且会返还前一次汇款，诈骗分子通过此类连环骗方式，常让受害者损失惨重。

“400电话诈骗”貌似免费电话(实则双方各付一半电话费)，加上又是各大知名企业的客服热线，持有“400电话”的订票公司常让消费者误以为是正规企业，拨打电话咨询时，诈骗分子会一步步诱骗消费者落入其早已设下的陷阱中。

5、域名主机问题

用户对域名主机类投诉反映的问题也有不少与诈骗有关。

在2010年受理的域名主机方面的投诉中，3G移动实名类投诉尤其引人关注，此类投诉受害者反映的问题基本上一致，即受害者被某组委会以听专家演讲或商务培训等为名，邀请至当地知名宾馆开会，在所谓的“专家”的大力推荐下，受害者被洗脑，认为可一夜暴富，立即花数万甚至数十万元购买了一个或者几个移动实名，不久，受害者发现这些3G移动实名可能一钱不值，顿感上当。

针对此类投诉纠纷，在此提醒广大网友：投资有风险，投资不熟悉的领域时，一定要三思而后行，最好上多上网了解清楚该项目的前景，避免受现场氛围感染而头脑发热急忙投资。另外，在投资之前最好能反过来想一想，如果天底下真有这等好事，为什么偏偏轮到自己?对方有发大财的机会为何自己不下手?

四、电子商务投诉解决效率

投诉解决效率在一定程度上反映了行业的售后服务情况。投诉解决较快，说明相关企业对售后服务更为重视，反之有关企业的售后服务则不尽如人意。

2010年“3天以内”解决的投诉比重达到46.71％，较2009年提升了11.19％，“4至7天内”解决的比重尽管有所下降，但一周内解决的投诉仍然由2009年的60.75％提升到了2010年的66.87％，增加了6.12％，说明目前有相当一部分电子商务企业已经越来越重视售后服务了。

不过，由于行业相关企业的良莠不齐，部分企业解决投诉的时间仍然偏长，如“30天以上”解决的比重尽管由2009年的11.59％下降至2010年的7.94％，但仍然有7.94％的投诉需要一个月以上的时间来解决，说明行业的服务仍然有巨大提升空间。

五、电子商务投诉人满意度

在已处理完毕的投诉中，有33817位投诉人主动反馈了对处理结果的满意度情况。

其中有9038位投诉人“非常满意”处理结果，有8654投诉人“基本满意”处理结果，另有16125位投诉人“不满意”处理结果。同比2009年投诉人的满意度有所提升，如2010年“非常满意”的比重提升了2.72％，“基本满意”也提升了4.47％，说明越来越多电子商务企业在解决投诉时会付出更多的努力。

六、电子商务投诉人收入构成

2010年电子商务投诉人收入对比图呈“抛物线”走势。其中，中低收入群体随着收入的增加投诉占比也增加，但在超过5000元

的高收入人群中，则随着收入的增加投诉占比下降。

收入在“2000－5000元”区间的人群投诉量最大，其次是”1000-2000元”，两者占了总投诉量的64.98％，与2009年的61.79％相比增加了3.19％。1000-5000元的消费者投诉占主体的原因，这与电子商务的特点有关。电子商务其中的一大特点就是价格优势，中低收入消费者因收入有限，对价格比较敏感，更喜欢通过电子商务来节省费用。

七、电子商务月投诉情况

1月份因各大电子商务网站年前促销，投诉量迅速增加，而3月份又恰逢“3·15”期间，消费者维权意识较强，扣除这两个月份，2010年电子商务月投诉量基本上呈现出稳步上升的趋势。

在全年的投诉中，11、12月份的投诉量格外引人关注，其中，11月份比前一个月增加了近千宗投诉，12月份又在11月份的基础上再增加了432宗，这两个月投诉量的异军突起与11月份快递业的爆仓事件有关。

与2009年相比，每个月投诉量基本上都高出了2000宗以上。其中11月份差距高达4788宗，差距最少的是2月份，仅为1664宗。

八、电子商务投诉前十位地区

广东、北京、浙江、江苏和上海分列投诉前五位，这几大地区几乎是国内经济最为发达的区域。广东的投诉量远高于其它地区，北京次之，浙江、江苏和上海三地的投诉量大致处同一水平。

与2009年相比，投诉前十位地区基本相同，仅有2010年排在第4位的四川取代了2009年第10位的湖南。在具体排名上，广东与北京两年间排名未有变化，3至5名则出现了交叉互换——2009年江苏、上海、浙江分列3至5位。另外，7-10位排名也有一定变化。

从投诉地域的分布来看，电子商务投诉近来已出现分散现象。如，2009年前五位地区占了总投诉量的48.17％，但2010年降至41.44％，下降了6.73％。投诉前十位地区更是由2009年的69.97％降至2010年的60.48％，下降了9.41％。电子商务投诉地区的日益扩散，反映出电子商务已在国内各地区兴起，它已经不再是经济发达地区的“标签”。

九、电子商务投诉人性别情况

在2010年的电子商务投诉中，男性投诉人40718个，占总投诉量的70.61％，女性22527人，仅占了29.39％。与2009年男性73.64％的占比相比，男性投诉人比重有所下降，说明女性在电子商务消费方面在逐步上升，并且维权意识也在进一步增强。

十、电子商务投诉人学历构成

电子商务投诉人群以大专和本科学历为主，两者占比分别是28.87％和36.37％。与2009年相比尽量有微量变化，但两者基本上维持在65％左右，高学历和低学历群体所占的比重均比较小。

十一、电子商务投诉预测

1、投诉增长速度会放缓

2010年受理的投诉量同比2009年增长了165.37％，这是一个非常高的增长速度，但由于基础数大增，加上目前电子商务竞争的加剧，各大电子商务企业会通过提升服务质量来吸引用户，所以，2011年的投诉量虽说仍然会保持较高的增长率，但增长速率会大大降低。

2、诈骗仍然是电子商务存在的重要问题

无论是网络购物还是在线订票以及在线支付，诈骗问题一直是令消费者头疼，企业烦恼的问题，由于网络的虚拟特性，可以预计，此类问题必将仍是2011年的投诉重点。

3、投诉地区将更加分散

以往经济发达地区是电子商务投诉的重点地区，尽管这一趋势仍将保持，但随着各地电子商务的兴起，以及经济欠发达地区网购人群的快速增加，可以预计2011年投诉地区将更加分散，重点地区投诉量占比会呈下降趋势。

4、在线支付诈骗势头将会遏制

2011年电子商务投诉中最引人关注的无疑是钓鱼类诈骗，由于网友损失巨大，且钓鱼诈骗也严重损害正规支付企业的形象以及行业的声誉，此类问题在支付企业、银行、网购平台三方的努力下，诈骗分子将大受打击，同时，由于大量支付及网购企业会加大正确支付的宣传力度，网友防骗意识也会大大增强，诈骗高发的势头将会得到遏制。

十二、建议：

针对目前电子商务行业出现的种种问题，根本性的解决方案就是要提升行业的度信度。而对于消费者而言，要避免引发消费纠纷，建议广大网友应注意以下几点：

一、应多掌握电子商务中的防骗技巧，及时发现不诚信商家的诈骗行为；

二、消费者在电子商务平台消费时，应通过可靠的第三方支付平台支付，支付时要注意支付页面有无被替换，切莫直接汇款；

三、坚持要求执行先验收后签字付款制度。

商务局2010年度党风廉政会议记录 篇4

发表日期：2010年5月10日【编辑录入：xtt008877】

为全面贯彻落实党的十七大、十七届中央纪委三次全会和省纪委八届四次全会以及公安机关党风廉政建设的相关规定，按照“一岗双责”要求，切实加强领导，深入推进反腐倡廉建设。按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共云南警官学院2010年党风廉政建设工作要点》精神，结合财务装备保障处实际制定本实施意见，《2010年度财务装备保障处党风廉政建设实施意见》坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，推进惩治和预防腐败体系建设，全面加强党员干部作风建设，拓展从源头上防治腐败工作领域，健全防范腐败的体制机制，推进建设系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为促进建设事业又好又快的发展，构建社会主义和谐社会和谐校园作出新贡献。

一、深入开展反腐倡廉教育，规范党员干部廉洁从政、从业行为。

1、加强思想教育，使党员干部努力做到为民、务实、清廉。党员干部要认真开展遵守党的纪律尤其是政治纪律教育，坚持开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础，进一步提高党员领导干部在是非面前的辨别能力、在诱惑面前的自控能力，在警示面前的自醒能力，增强拒腐防变能力。

2、进一步落实领导干部廉洁自律规定。财装处要从自身做起，求真务实、率先垂范、以身作则，按照“谁主管、谁负责”的原则，财装处处长是党风廉政建设的第一责任人，财装处其它副处长对其分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各级党员干部，要切实负起领导责任，把党风廉政建设纳入财装处的重要议事日程，与学院党委保持高度一致，严格规范管理行为，按照学院相关规定、履行职责，并认真执行各相关法律法规，依法办事。

3、深入推进廉政文化建设。以反腐倡廉理论的最新成果为指导，以廉政文化进财装处活动为抓手，推动廉政文化建设向纵深发展。广泛开展廉政文化和家庭助廉活动，创新、丰富廉政文化建设的形式和内容，逐步形成全财装处以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的廉洁氛围。

4、严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。遵守公安部“五条禁令”、云南省公安机关“六条警规”和有关廉洁自律规定及各项规章制度。按照学院2010年党风廉政建设责任制的目标要求，严格落实廉洁自律的各项规定，做到生活正派，情趣健康，讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

5、按照“八个坚持、八个反对”的要求，切实加强党员干部的作风建设和政风行风建设，进一步规范从政、从教行为，克服形式主义、官僚主义、自由主义、个人主义和弄虚作假行为。认真落实“五条禁令”、“四项制度”、“六条警规”和学院“五风”建设相关要求。

6、落实责任，做到责任明确。结合我财装处的工作实际，在开展财务保障工作的同时，抓好党风廉政建设，确定党风廉政建设责任。坚持依法行政，把党风廉政建设责任制纳入法制化轨道。严格按照有关规定和程序办事，增强办事的公开、透明度，自觉接受广大群众监督。

7、严格执行省委和学院有关厉行节约、反对铺张浪费等规定，加强监督检查，及时纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气，狠刹“三主义歪风”，即狠刹少数党员干部中存在的有令不行、有禁不止的自由主义歪风，狠刹怕得罪人、当好好先生的好人主义歪风，狠刹无中生有、乱告状的个人主义歪风。促进班子团结，风消气正。

8、坚决贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋’取不正当利益若干规定》，坚决纠正和查处权钱交易、权色交易和严重侵害群众利益的行为。

9、强化廉洁自律意识，坚决防止和纠正违规收受礼品、礼金、有价证券和收受干股的行为：坚决防止和纠正违反组织人事纪律的买官卖官行为；坚决防止和纠正利用职务之便为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益等违纪违规行为。

二、大力开展机关作风效能建设活动，转变作风，提升效能。

㈠工作目标:以作风建设为抓手，在服务学院、服务师生上出实招、求实效，切实开展效能责任追究。坚持依法行政，大力推进办事公开，努力建设学习型、服务型财装处。坚持“两手抓”、“两手硬”，认真落实党风廉政建设责任制，不断深化精神文明创建活动，加强思想道德和职业道德建设，推进政风和行风转变。

㈡四个原则：一是必须始终坚持经济建设中心，服务大局，为各项工作任务完成提供保证。二是必须始终坚持以人为本，增加财务保障工作的针对性和实效性。三是必须始终坚持以改革创新精神推动工作，在继承中创新，在创新中发展。四是必须始终强化责任意识，形成齐抓共管的工作格局，形成整体合力。

㈢工作重点：一是切实促进党员干部作风转变，进行核心价值观、思想道德观教育，这是工作的关键。二是抓党员干部廉洁自律，这是工作的重点。党员干部作风转变应从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面入手。三是全面加强政风行风建设，在提高行政效能上下功夫，这是工作的中心。四是注重和谐文化和廉政文化建设，营造全系统和谐氛围。加强理想信念教育、党风廉政教育，提高廉洁从政意识，这是工作的着力点。

㈣工作举措：结合财务保障工作实际，在财装处党员干部中开展“清、查、算、改”活动：清，就是清思想认识；查，就是查制度建设、管理环节、腐败苗头和现象、工作责任；算，就是算政治、经济、家庭、社会账；改，就是通过整改提升人生价值。

具体工作中，抓好以下几方面工作：

一是自觉强化理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，积极参加理论学习和党风廉政建设教育的各项活动。

二是严格执行民主集中制以及财装处重要决策、工作安排、推优和资金使用等事项需经集体讨论等制度。

三是严格执行民主生活会、述职述廉制度，带头开展批评与自我批评，认真执行党员领导干部个人重大事项报告制度。

商务局2010年度党风廉政会议记录 篇5

2010年，我乡推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，全体班子成员时刻牢记党的宗旨，认真履行岗位职责，充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把党风廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。坚持从严治党的方针，坚持反腐败，紧紧依靠基层党组织、广大党员干部和人民群众，标本兼治，综合治理，不断加大工作力度，全乡党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头，取得了新的成效。现将我乡今年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、领导高度重视，工作指导到位，统筹安排党风廉政建设责任制工作

乡党委把党风廉政建设责任制摆在了重要议事日程，坚持每季度召开一次专题会议，研究、部署党风廉政建设责任制工作。年初，在研究年度工作会议的同时，认真总结去年的工作经验，安排部署本年度的党风廉政建设责任制工作，做到了与党务、政务工作一起早研究、早部署。平时，乡党委主要负责同志在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线；同时，还定期组织检查、指导、督促各部门、各村（社区）对党风廉政建设的工作部署和落实情况，召开党风廉政建设责任制工作联席会，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进党风廉政建设顺利开展。

（一）加强组织领导，端正舆论导向。

乡党委把健全组织作为落实党风廉政建设责任制的一项基础工作，调整了党委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组，建立了以机关党组织、农业联合党组织、财政联合党组织等部门的党风廉政建设联系制度，1

形成了党政齐抓共管、相互协调，部门各负其责的党风廉政建设责任制领

导体制，确保了办事机构的网络畅通和工作的正常开展。

充分发挥舆论导向作用，大力宣传实行党风廉政建设责任制的重大意

义，利用党课和重大会议时机学习党风廉政建设责任制的有关规定，通过

简报、黑板报等形式宣传勤政、廉政事迹，树立先进典范，宣传实行党风

廉政建设责任制工作新经验、新方法和新措施，探讨党风廉政建设、反腐

败斗争所面临的新形势、新问题、新任务。今年以来，进一步营造了落实

责任制工作的浓厚氛围。县党风廉政建设工作会后，我乡及时召开党委会

进行了传达贯彻，结合本乡实际，制定了社冲乡党风廉政建设工作计划，制定下发了《社冲乡关于落实党风廉政建设责任制的实施意见》、《社冲乡

2010年纪检监察工作要点》，研究制定了《2010年社冲乡党风廉政建设和

反腐败工作任务分工》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，确定主要工

作任务26项，分别明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提

出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到各线、落实到

人。在此基础上，重点抓了责任制检查和逐级汇报工作。首先是坚持党政

正职定期检查、听取党政副职汇报所分管部门党风廉政建设责任制落实情

况；个人廉洁自律执行情况；定期听取所包村的负责人汇报党风廉政建设

责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属部门的负责人关于党风廉

政建设责任制落实情况的汇报，及所包村的负责人党风廉政建设责任制落

实情况汇报。三是乡纪委每季度对全乡所辖二层机构部门、7个村1个社区

党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查指导，并将检查结果列入绩效

考核中。四是在今年12月份之前前，乡党委成立考察组，对各村“两委”

班子履职情况进行了考察，并将考察结果进行了公开公示。

（二）逐级签订了党风廉政建设责任书，明确了各级领导干部的党风

廉政建设职责。

为全面贯彻党风廉政建设的职责任务，我们将党风廉政建设责任制，进行了进一步的分解，从乡党政班子到机关干部、到部门、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书。在此基础上，与机关干部、部门领导签

订了廉洁勤政承诺书，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。在抓责任制

落实的工作中，乡党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。根据

每季度矛盾排查出的问题，按照责任分解的内容，落实到包村工作队负责

人和村党支部书记、村委会主任，乡党委定期检查，检查结果与包村干部、村干部的政绩考核挂钩。

（三）抓好责任分解，促使责任到位。

乡党委根据年初签订的党风廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负

责”的原则，制定了《2010年社冲乡党委领导班子党风廉政建设责任制目

标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标》。规定一把手对党风廉政

建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；领导班子其他成员根

据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，并认真履

行“直接责任人”的职责。同时，按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的工作，又要抓

好分管范围内的党风廉政建设工作，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上

有目标”。按照负责分工，专项责任目标分解到了机关各处室，明确了岗位

职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了党风廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。

（四）组织督查考核，推动规范运作。

乡党委提出要坚持平时督查与年终考核相结合的办法来切实抓好党风

廉政建设责任制的落实。一是重视平时督查。查找薄弱环节，及时发现问

题，加大指导力度，重点解决责任制工作发展不平衡的问题，提高了责任

制的实效性。二是建立和完善了落实党风廉政建设责任制报告制度。各部

门、村（社区）在年底总结都要写出了党风廉政建设责任制落实情况专题

报告，向乡党委进行汇报，党委成员、部门村场主要负责人的年终述职都

必须将履行情况进行汇报。三是认真组织开展党风廉政建设责任制目标落

实情况考核，把考核结果和民主评议情况作为选拔使用干部的重要依据。

严格的督查考核工作，促进了党风廉政建设责任制工作走上了高标准、严

要求、出实效的健康轨道。

二、突出重点，全面推进，领导干部廉洁自律工作进一步深入

认真落实县纪委全会和《柳城县2010年党风廉政建设和反腐败工作书

责任书》的要求，促进领导干部廉洁从政，将领导干部执行党风廉政建设

情况列入今年各级民主生活会内容进行对照检查。进一步加强对领导干部的教育和管理，规范领导干部的从政行为，同时注重发挥预防职务犯罪的职能，使领导干部廉洁自律工作取得了明显的成效。

（一）是严肃认真对待信访工作，对群众反映的事情，做到“有接待，有处理，有反馈”。对个别干部的意见本着以理服人的原则，妥善作了处理。

并结合廉洁自律具体要求，号召大家增强廉洁自律意识，清清白白做官，坦坦荡荡为人，踏踏实实干事。

（二）是认真落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定。通过摸底

调查，确定没有一名领导干部违反规定。

（三）是对我乡各项工程建设，严格按照要求，实行招投标制度，杜

绝“暗箱操作”，增加工程建设上的透明度，以确保工程的质量和成本限制。

（四）是结合“创先争优”活动召开主题为：“贯彻落实《党员领导干

部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，切实

加强领导干部作风建设”的领导班子成员廉洁自律民主生活会，会前广泛

征求人大代表、政协委员等社会各界人士意见建议83条，对发现的问题制

定了整改方案，会中认真开展批评和自我批评，对自身存在的问题进行了

认真分析，把问题解决在了萌芽状态。

（五）是认真履行党风廉政的相关规定，党委成员分工对新任和挂职

干部都分别进行了一次谈话，强调廉洁自律的要求，从关心爱护干部的愿

望出发，教育干部廉洁奉公。

（六）是严格执行上级关于招待费用管理的规定，修改完善了《社冲

乡接待管理规定》，禁止公款大吃大喝。定点接待，控制陪餐人数，控制招

待规格。

三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效

实行党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。乡党委在认真

分析、研究责任目标的基础上，进一步理清了工作思路，不断加大力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效，使我乡党风廉政建设责任制工

作保持了健康深入发展的势头，取得了新的成效。

（一）立足教育，着眼防范，为党风廉政建设责任制的深入开展奠定

了坚实的思想基础。

一是狠抓了党员干部的学习和教育。注重把廉政建设理论学习同政治

理论学习有机结合起来，浓厚教育氛围，搞活教育形式，扩大教育范围，增强教育效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧

箍咒”，开展廉政谈话，早打“预防针”，开展警示教育，浇注“防腐剂”。

二是通过经常性、多种形势的党性、党风、党纪和廉政教育，使广大党员

干部树立了正确世界观、人生观、价值观，进一步认识到了党风廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了宗旨意识，增

强了在新形势下拒腐防变的能力。

（二）建章立制，狠抓源头，使党风廉政建设责任制工作保持了应有的活力。

一是加强了制度建设。先后出台、完善了《社冲乡2010年度关于贯彻

党风廉政建设责任制的实施意见》、《社冲乡2010年度关于贯彻党风廉政建

设责任制工作任务分工分解的实施意见》，修改完善了《社冲乡财务管理制

度》、《社冲乡接待管理规定》、《社冲乡公务用车管理规定》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，进一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。二是加

大了管理力度。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃制度上下工夫，使财务管理制度得到严格落实。通过一系

列措施增加了行政工作的透明度，规范了行政行为，改进了工作作风，杜

绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则的落实。三是狠抓责任追究。加强与司法机关、财政等部门的沟通和联系，不断完善办案工作领导责任制，突出查办案件重点，注重信访举报，畅通信访渠道，捕捉案件线索。发现涉及干部党风廉政问题的决不姑息迁就，追究相关责任。

（三）领导带头，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。

乡党委成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣；坚持和维护党的民主集中制原则，坚持乡党委议事规程，重大决策集体研究，集思广益，不搞一言堂；在人事制度改革中，严格遵守组织人事纪律，不徇私情，宁可得罪人，也决不违反纪律、丧失原则；在工程立项及招投标、资金分配使用、违纪违法案件查处方面都坚持原则，坚持党性，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响。班子成员不但自己这样做，也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做。领导干部身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。

今年，我乡落实党风廉政建设责任制工作进展顺利，成效显著，取得了良好的综合效果。但我们也清醒地认识到，反腐败现象还面临着十分严峻的形势，反腐倡廉的任务仍然艰巨，我们在思想观念、工作机制、工作方式等方面与新形式的要求还有不太适应，缺乏对新情况新问题的进一步调查和研究，有效预防腐败的制度还不够完善，有些措施的针对性和时效性还不强，对工作的指导和监查不够及时有力。我们将不断改进思想和作风，遏制腐败现象。

中共柳城县社冲委员会

柳城县社冲乡人民政府

商务局2010年度党风廉政会议记录 篇6

讲话

对进一步做好2018年党风廉政建设工作提三点要求。

一是守规矩，做政治上的明白人。王碧辉说，党的十八大以来，严守党的政治纪律和政治规矩作为党员干部的第一要求，既是对党员干部党性的重要考验，也是对党忠诚度的重要检验。市委王永康书记在市纪委第十三届三次全会上提出的“三个忠诚、三个坚决”要求，就是对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的具体要求和自觉行动。“三个忠诚”具体讲就是：要做到对党的信仰绝对忠诚、对党的组织绝对忠诚、对党的事业绝对忠诚。就是用共产主义理想和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到入脑入心、学以致用，做老实人、说老实话、办老实事，始终不忘初心、牢记使命，围绕中心、服务大局，牢固树立党章意识、党员意识，只有学深悟透，才能内化于心、外化于行，做政治上的明白人；

二是严于律己，做廉洁上的清白人。王碧辉指出，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，引领我们重整行装再出发，在各级纪委加大反腐力度、严肃执纪问责的新常态下，要密切关注“四风”问题新表现新动向，认真对照“四风”十种表现，坚持把自己摆进去、从自身查问题，切实抓好问题整改，坚决防止回潮复燃。中央八项规定精神及实施细则是铁律，严肃查处侵害群众利益问题，要紧盯春节关键时间节点，加大对局属各单位贯彻落实中央八项规定精神的抽查检查力度，以抓铁有痕、踏石留印的劲头管出好习惯、抓出新成效。局系统党员领导干部要发挥好“关键少数”的关键作用，切实履行“一岗双责”，带头转变作风，形成“头雁效应”，严于律己，做廉洁上的清白人；

商务局2010年度党风廉政会议记录 篇7

本刊讯记者王麒中国机械工程学会设备与维修工程分会于2010年11月9日在河南省洛阳市召开了《设备管理与维修》杂志2010年度编委扩大会议。会议由编委会主任洪孝安主持, 陈庞副社长汇报了杂志增加北京卓众出版有限公司为杂志第二主办单位及理顺行政管理等方面的情况, 王麒常务副主编介绍一年来杂志编辑工作的进展和存在的问题。到会编委与代表肯定了杂志取得的成绩, 同时分析了不足, 围绕今后如何进一步发展和提高杂志办刊质量献计献策, 希望杂志在保持技术实用性特色的同时, 紧密结合当前形势及时反映国家有关的方针政策, 更好地为广大读者服务。W11.01-04

商务局2010年度党风廉政会议记录 篇8

2010年对我来说，是不平凡的一年。由于工作需要和组织安排，我分别在计征科大厅和会计两个岗位上，本着对税收事业的执着，和不辜负领导的信任这样的信念，较好的完成了角色的转换，并取得了一定的成绩和领导的认可。

前九个月，我在计征科办税服务厅，一如既往的为前来办理业务的纳税人，尽职尽责地办理好各项相关业务，并热情耐心地对纳税人提出的疑问进行解答，本着“为纳税人服务”的宗旨，满怀热情、踏踏实实地干好本职工作。在大厅工作的这两年，我深深的体会到，计征科是我局的一个重要工作部门，办税服务厅是税务局的门面，办税人员的一个表情、一个举止，不仅代表其个人，更代表着所在分局的形象。每到征期纳税人前来报税的时候，经常是大摆“一字长蛇阵”。遇到没有问题的企业，我会用最短的时间为其办理好报税事宜。但有时，企业对表间逻辑关系和报表要求不明，这时，我会面带微笑并细致耐心的为其详尽解答，做到所有事项一次告知，尽量减少纳税人反复报税的次数，争取做到“一次不过，二次成功”。虽然，在给一名纳税人讲解的同时，会无形的耽误后面人报税的时间，但是无论多忙多累说多少话，我还是会对后面的人说一句：“对不起，让您久等了”。这样一来，本来有情绪的人都会一笑了之，并对我说：“没关系”。

我局计征科大厅的报税窗口是全市最少的，而受理的报税企业确是最多的，将近两千名一般纳税人企业要在10天内报完税，工作量可想而知。这就要求我们窗口的同事，团结协作、互相配合；工作中敢于创新、提高效率。哪个窗口的纳税人少，负责这个报税窗口的同事就会招呼队列长的其他列，“可以到这来几位，这里也可以报税”。一句话看似简单，却能温暖其他同事的心。正是在这种温馨融洽的氛围中，我们窗口同事各个干劲十足、爱岗敬业、任劳任怨，克服各种困难，最终实现了纳税人满意、计征全年0投诉的目标。年底还被哈尔滨开发区管委会评为“年度先进支撑服务机构”，并获得了局领导的赞许，为我开发分局挣光添彩。

十一过后，由于工作需要，我被调到同为计征科的会（计）统岗位。这个岗位，说实话，我从来都没有接触过，但我深知这个岗位的重要性。会（计）统是一个细致入微的工作，而且哪方面做得稍有不慎不周，就会对全局的税收计划工作产生不良影响。一开始，我还真怕自己干不来，有点束手束脚，就怕自己的工作失误给科里带来不便，进而影响全局的进度。但每当我想到，既然领导把我安排到这里，就是对我工作能力的认可，只有服从组织决定，尽快熟悉业务，努力用工作成绩来回报局领导和科长的信任，才是我当下和今后一段时间要面对的事情。因此，在接下来的工作中，我牢固树立高度的责任感、紧迫感和使命感，树立政治意识、大局意识、服从意识，不断提高工作的自觉性、主动性。形成了“不懂就问，问完再记，记完再温”这么一套自学体系，加之以往养成的严谨、细致的工作作风，在后三个月里，我已经初步做到独立对账、处理其他会（计）统相关业务、编制简单会统报表了。新岗位，新工作，我也在不断学习新业务的同时慢慢进步。相关的专业知识更加丰富，业务也越来越熟悉，在努力工作的同时，我也从领导和其他同事身上学到了不少工作中的思路、方法，以及工作作风，提高了组织能力、公关技巧、分析判断能力等等。

虽说一年来取得了一点成绩，但我深知我还远远不够，要学的要做的还很多，绝不能天天回味着领导和同事的赞美话而思想偏颇，停滞不前。相反，只有把它看做我前进的动力，才能继续进步。今年，我打算在原有学习基础上，继续熟练业务，夯实基础，做到“熟能生巧”。会（计）统的工作涉及面广，要真正做好这一工作，就要有一套过硬的功夫，要不断加强学习和更新知识，不断提高自身素质。不仅要加强理论学习，研究政策法规，而且要有

深入实践的功夫和善于领悟的功夫，准确理解和把握领导的意图。因此，学习是我永远的选择。

以上所述是我一年来的工作感受，我认为，成绩和不足同样都是一种经验。希望在新的一年里，领导能多多批评并给我加以指正，我相信我有能力向你们证明：选择我，你们不会错的！

卡丁救美

商务局2010年度党风廉政会议记录 篇9

副专员王仕程代表国家土地督察北京局介绍了土地督察工作有关情况，厅党组书记、厅长李建功主持会议并做了《解放思想 改革创新 主动服务 规范管理 努力开创国土资源工作新局面》的工作报告，厅党组副书记、常务副厅长康有全传达了全国国土资源工作会议精神，厅党组成员、纪检组长岳盛林回顾总结2009年工作，安排部署了2010年全系统党风廉政建设工作。

王君省长在贺信中对全省国土资源工作给予了充分肯定，并代表省委、省政府向与会同志以及全省国土资源系统的同志们表示诚挚的问候和崇高的敬意。他强调，今年是努力克服国际金融危机影响，巩固经济企稳回升良好势头的关键一年，是全面完成“十一五”规划目标任务的重要一年，希望全省国土资源系统坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实中央和省委、省政府的决策部署，进一步增强大局意识、责任意识和服务认识，进一步加大工作力度，强化工作措施，提高工作效率，加强干部队伍建设和党风廉政建设，继续推进煤炭资源整合和煤矿兼并重组工作，积极开展非煤矿山资源整合工作，大力整顿规范采矿秩序，保障重点工程和民生工程用地，扎实做好耕地保护、资源节约集约利用、地质灾害防治等各项工作，为加快经济结构调整和经济发展方式转变，促进全省经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

李小鹏副省长在充分肯定全省国土资源管理工作后指出，全省国土资源系统要认真学习、深刻领会、全面贯彻落实省“两会”精神，进一步把思想和行动统一到中央和省委、省政府的决策部署上来。要妥善处理保护和保障的关系，强化土地执法，严格保护耕地，提高建设用地配置效率；要进一步加强矿产资源管理，推进资源整合，加强地质找矿，强化矿产开发秩序监管；要切实加强地质灾害防治；要不断加强自身建设，努力打造一支“忠诚、为民、务实、高效、廉洁、守法”的干部队伍。

王仕程副专员在介绍土地督察工作时指出，国家土地督察北京局组建以来，山西省委、省政府、省国土资源厅以及地方各级党委、政府和各有关部门，对土地督察工作都给予了充分理解、大力支持和积极配合。通过一年来在山西各地开展各项学习、调研和督察工作，深切感受到山西各级党委、政府对土地管理工作的重视程度不断提高，对国家各项土地管理政策的理解不断加深，执行政策的能力不断提高，严守耕地红线、自觉履行国家土地宏观调控政策的意识不断增强，依法用地和依法管地已经成为全省各级干部的广泛共识。

李建功厅长表示，王君省长的贺信和李小鹏副省长的讲话对全系统过去一年的工作都给予了充分肯定，同时对今年的工作提出了更大的希望和更高的要求。他强调，大家一定要围绕省委、省政府的战略部署，结合全国国土资源会议精神和国家土地督察北京局的要求，认真学习，深刻领会王君省长的贺信和李小鹏副省长的讲话精神，以良好的精神状态抓好贯彻落实，把职责履行好、把工作做到位。

李建功厅长在总结2009年工作时指出，全省国土资源系统紧紧围绕全省工作大局，狠抓“全员业务提升、法规制度建设、提振干部精神”三大重点工程，为保增长保民生保稳定做出了重要贡献。同时，认真落实耕地保护目标责任制，切实加强基本农田保护，连续11年实现耕地占补平衡，守住了耕地红线；积极开展“保增长保红线”行动，为152个重点项目建设用地提供有力保障，并着力解决了省属国有大集团资源接替问题；全力推进煤炭资源整合和煤矿兼并重组换发采矿许可证工作，986个整合保留煤矿拿到采矿许可证；全省实现国土资源收益252.14亿元。

关于今年工作，李建功厅长指出，2010年全系统的主要工作任务有五项：一是稳增长与保秩序并举，为经济企稳回升强化资源保障；二是解放思想与深化改革并重，促进国土资源管理工作迈上新台阶；三是重民生与保安全同步，切实保护群众生命财产安全、维护群众合法权益；四是强基础与建制度齐抓，增强国土资源部门服务水平；五是整队伍与正风气结合，着力提高国土资源部门的执行力和公信力。为了顺利实现今年工作目标，他提出五条措施：一是年度目标分解考核；二是典型经验现场推动；三是热点问题出台制度和政策，用政策做事，用制度管人；四是开展定期调研，热点难点问题形成理论先行、研讨跟上的机制；五是年终排队奖前惩后。

岳盛林组长在做全系统党风廉政建设工作报告时说，过去的一年，全省国土资源系统的党风廉政建设和反腐败工作，坚持标本兼治、综合治理，大力推进国土资源

系统的党风廉政建设和反腐败工作，全省国土资源系统的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成效。2010年全省国土资源系统的各级国土资源部门领导要继续按照去年提出的“勤政促发展，廉政保安全”的工作思路，以强烈的政治责任感，高度重视本部门的党风廉政建设工作，党组（党支部）要定期研究解决反腐倡廉工作中的重大问题，采取有效措施，突出工作重点，狠抓任务落实，切保全年的反腐倡廉工作取得实效。

商务局2010年度党风廉政会议记录 篇10

2011-01-27 16:28:30 来源：鸿伟摩尔总经办 浏览：183次

在2011年新年即将到来之际，鸿伟摩尔一年的工作基本结束，各个项目的服务工作也都圆满收尾。总结过去一年的成果，鸿伟摩尔在专业上有了更进一步的提升，各项工作都获得了客户一致的好评，在行业内建立了良好的口碑。

总结过去，展望未来，2011年1月25日，鸿伟摩尔召开了2010年度工作会议，会议的主题是“总结成绩、改进工作、提升专业、共创未来”。会议由鸿伟摩尔总经办筹办，全体员工参加了会议。整个会议共八个主要内容：

一、2010年公司各项工作总结；

二、2011年公司发展计划；

三、各员工进行年度个人工作总结及来年工作计划；

四、董事长做公司发展规划；

五、董事长进行宏观经济、房地产、商业地产等发展形势分析；

六、专业知识及业务培训；

七、全体员工讨论并提出对公司项目及管理等各方面的意见及建议；

八、2010年度优秀员工表彰及颁奖。

会上，首先由董事长杨建伟向大家致辞，他在致辞中对公司2010年的工作做了简要回顾，指出在过去的一年里，鸿伟摩尔在各方面都取得了较大的突破，公司业绩节节攀升，项目运营能力不断加强。所有服务的项目均获得开发商的一致认可与好评。杨董在肯定了公司全体员工在2010年的工作成绩的基础上，也分析了2010年度公司在经营和管理等方面存在的问题，提出了在经营和管理中需要加强和改进的工作，希望大家再接再厉，加强学习，提高专业水平，为2011年的各项工作奠定坚实的基础，并且强调公司所有员工必须具备意识能力与专业能力，同时也坚定不移地表达了鸿伟摩尔是以“商业地产专业服务”为远大发展目标。

其后，副总经理对2010年公司的项目管理与行政管理作了总结，剖析了在今年的项目工作中取得的成绩及还存在的不足之处，提出需加强项目服务的标准化管理与专业化建设，以便在今后的工作中扬长避短，提升专业水平，提高工作效率。对于公司行政管理方面指出，在2011年的工作中需加强各项制度的执行力度，对公司网站、日常办公管理、员工培训、客户管理、绩效考核等方面的管理工作要在2010年的基础上加以提高，完善企业软件管理方面的打造，建设一套具有鸿伟摩尔特色的管理制度、管理方式和企业文化。

员工是企业最大的财富，是企业发展的根本，此次会议也继续秉承鸿伟摩尔“事前有计划，事后有总结”的工作原则，每个员工都认真总结了一年来的工作，并针对各自的工作及公司2011的发展目标制定了2011年的工作计划。要把广大员工的智慧和力量凝聚到发展和壮大企业上来，关键在于企业是否全心全意依靠职工。因此会议上特别安排全体员工共同谈论并对公司发展及管理提出建议和意见的议程。所有的员工都以“主人翁”的态度，各抒己见，为公司的管理及发展“献计献策”。鸿伟摩尔将在2011年的工作中认真考虑并总结，根据员工的意见对各项工作进行优化改进。会议的最后，对2010年度优秀员工进行了表彰和奖励，希望鸿伟摩尔能继续保持这种“争优创先”的风气，大家共同努力，与鸿伟摩尔携手并进，共创佳绩。

商务局2010年度党风廉政会议记录 篇11

同志们：

今天，很高兴参加区税务局召开的党风廉政建设大会。刚才，同志对廉政教育月的系列活动作了布置，同志围绕“执法为民、廉洁从税”作了主题发言。他们都讲得很好，我完全同意。在过去的一年里，税务局根据区委、区府和市局相关要求，围绕服务科学发展、共建和谐税收，充分发挥税收职能作用，积极服务于经济发展和世博工作大局，不仅圆满完成了各项税收任务，而且坚持把反腐倡廉与税收工作紧密结合，认真落实党风廉政建设责任制，稳步推进惩防体系建设，扎实开展内控机制建设，不断深化从源头预防腐败工作，使党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。在此，我首先向大家一年来的辛勤工作表示感谢！下面，我就今年的反腐倡廉工作谈三点意见：

一、要深入推进反腐倡廉，必须在统一思想认识上下功夫 在日前召开的中纪委十七届六次全会上，胡锦涛总书记从党和国家事业发展的全局和战略的高度，全面分析了当前反腐倡廉形势，明确提出了深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要任务。其后，在市九届纪委六次全会上，市委书记俞正声也要求全市各级党政组织要切实把思想统一到胡锦涛总书记的重要讲话精神上来，进一步坚定从严治党、加强党风廉政建设的反腐败斗争的决心。广大税务干部务必要认真学习和领会讲话精神，统一思想，提高认识，为深入推进反腐倡廉建设奠定坚实的思想基础。

一是要确立反腐斗争的坚强决心。胡锦涛总书记在十七届中纪委

1六次全会讲话中指出，当前，“党风廉政建设和反腐败斗争的总体态势是，成效明显和问题突出并存，防治力度加大和腐败现象易发多发并存，群众对反腐败期望值不断上升和腐败现象短期内难以根治并存，反腐败斗争形势依然严峻，任务依然艰巨。”对全区的广大干部，包括在座各位税务干部来讲，基层工作就是反腐倡廉的第一线，要把思想和行动统一到中央、市委和区委的要求上来，以更加坚定的决心和更加有力的举措，坚决惩治腐败、有效预防腐败。

二是要树立以人为本的执法理念。胡锦涛总书记指出，“要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”俞正声同志也强调，今年是实施“十二五”规划的开局年，是上海推进创新驱动、转型发展的改革年，改革发展各项任务十分繁重，要切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中。对于税务干部而言，则要准确把握为国聚财、为民收税是坚持以人为本、执政为民的具体体现，要始终坚持依法行政、规范执法，不断改进和优化纳税服务，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民。

三是要坚持从严治党的基本方针。胡锦涛总书记指出，在反腐败工作中，要始终坚持“党要管党，从严治党”。俞正声同志明确提出，要把从严治党作为今年全市工作的一件大事抓紧抓好。同志们，从严治党是保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的保证，是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针。在市场经济条件下，党的建设遇到了许多新情况、新问题，从严治党也遇到新的挑战。税务干部身处市场经济的前沿，肩负为国征税的重任，更要

在推进反腐倡廉建设的过程中，坚持从严治党。

二、要深入推进反腐倡廉，必须在解决突出问题上下功夫

反腐倡廉工作要取得实效，必须紧紧依靠人民群众的支持和参与，充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众。今年，根据市纪委的要求，普陀区的反腐倡廉工作将以“着力解决人们群众反映强烈的突出问题”为重点，不断提高政府在人民群众中的公信力。

一要深入开展专项治理工作。区委区府将根据中央及市委提出的专项治理要求和自身的工作需要，对工程建设领域、“小金库”、公务用车、庆典、研讨会、论坛、财政性资金管理、土地规划管理、违规收受礼金礼券购物卡，以及领导干部违规投资入股、经商办企业等问题进行专项治理。对此，广大税务干部要高度重视，积极配合，抓出成效。特别是对公务员收受礼金礼券购物卡问题的专项治理工作，我要在这里强调一下。上周，区纪委已经召开专题会议，对这项工作进行了布署，希望税务局按照总体要求，认真组织自查自纠，确保工作实效。

二要切实加强基层党风建设。要着力把治理庸懒散问题作为加强基层队伍作风建设的突破口，以治庸提能力，以治懒提效率，以治散正风气。今年，全区将着重做好两件事情：一是加强基层党务公开。根据中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，制定公开目录，规范公开内容，明确公开的程序和载体。上半年，要选择工作基础较好的基层组织进行试点，年底在全区基层党组织中全面实行。税务局要以此为契机，加强对基层干部的教育、管理和监督。二是开展基层

民主站（所）评议。该项工作为三年一轮，去年全面启动，2011年税务局的基层站（所）将成为评议对象。刚刚俊强同志的讲话中已经对大家提出了明确的要求，希望大家切实增强窗口意识和服务意识，将这项工作做好做实。

三要着力做好群众诉求响应。要切实解决群众反映强烈的突出问题，就要切实健全和维护好群众诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。对税务部门来讲，一方面，要做好群众来信来访工作，进一步畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，处理化解群众反映的突出问题和矛盾，积极回应纳税人提出的问题和意见建议，不断改进工作。另一方面，要做好惠民政策落实工作，严格执行各项税收优惠政策，建立政策实施过程中全力分解和实时监控机制，抓好流程管理，把好事办好，把实事办实。同时，要加强对各种税收政策的宣传解释，充分保障纳税人对可享受税收优惠情况的知情权。

三、要深入推进反腐倡廉，必须在严格责任落实上下功夫

反腐倡廉是一项系统工程，反腐倡廉取得实效的关键在于落实党风廉政建设责任制。要落实好党风廉政建设责任制，就要完善制度、加强领导、严格考核。周密的制度体系是落实责任的前提，尽责的领导干部是落实责任的关键，严格的考核体系是落实责任的保证，三者相辅相成，不可偏废。

一要加强制度建设。制度带有根本性、全面性、稳定性和长期性。加强制度建设，实质上就是从源头上预防和治理腐败。在廉政工作中，一是通过制度深化革新。要认真研究新形势下腐败现象发生的特点和规律，针对权利运行的薄弱环节和腐败多发易发的部位，推进从源头

上预防和惩治腐败的制度改革和创新。二是通过制度健全机制。要按照上级部门的要求，在建立健全明确的责任机制、有效的教育机制、严格的制度保障机制、严密的监督制约机制、严肃的惩治机制、科学的评估预警机制等六个机制上进行深入研究，制定符合工作实际的具体办法和措施，逐步形成用制度规范行为，按制度办事、靠制度管人的机制。三是通过制度制约行为。通过落实领导干部廉洁从政责任制，加强对领导干部权力运行的制约和监督，使各级领导班子和领导干部切实增强反腐倡廉的自觉性、责任心和使命感。通过建立与完善内部管理制度，明确各种规定要求，使干部消除模糊不清的认识和侥幸过关的心理，在廉政问题上算清经济账、人生账和政治账。

二要履行领导责任。抓落实，责任在领导，关键更在领导。各级领导干部要切实提高认识，把党风廉政建设工作作为一项重大政治任务来抓，要象抓税收收入一样不脱节，不放松，严格落实“一岗双责”。一是带头加强学习，不断提高决策力。惟有学习，才能不断提高科学决策的能力。要通过学习，更新思路，拓宽视野，提高决策水平，努力使税务局的各项工作举措更加符合纳税人的需要，更加贴近工作实际。二是带头团结奋进，不断提高战斗力。在党风廉政工作中，领导干部要大胆负责，敢于担当。班子成员之间既要强调分工，更要注重合作，多沟通、多商量，大事讲原则，小事讲风格。三要带头弘扬正气，不断提高凝聚力。领导干部是“上梁”，是表率，也是广大干部的教育者、引导者和示范者。要以身作则，严于律己，要求下级做到的，自己首先做到；要求下级不做的，自己坚决不做。四是要带头务实创新，不断提高执行力。要践行务实作风，提倡创新精神，深入实

际、深入基层、深入群众，说实话、办实事、重实干、求实效，不断开创反腐倡廉工作新局面。

三要抓好考核监督。一是要抓好考核。要将党风廉政建设责任制的执行情况融入到日常的考核管理工作中，做到廉政建设和税收业务工作同部署、同检查、同考核，通过检查考核，使我们的税务干部自觉远离风险，增强廉政工作的实效。二是要严格追究。贯彻党风廉政建设责任制，关键在于责任追究，否则，再好的制度也只能是一纸空文。要严格按照党风廉政建设责任制的要求，依据责任范围、责任内容和追究权限，对工作不负责、任务不落实的失职行为和发生重大问题的，要严肃追究责任，不仅要追究当事人责任，而且要视情节轻重，追究领导责任。

商务局2010年度党风廉政会议记录 篇12

今年以来，在局党委领导下，认真学习党的十七届四中、五中全会精神，坚持深入开展创先争优活动和求真务实的工作作风，对分管工作和交办的任务，认真负责，扎扎实实地去做好。按照“领导干部必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐

败现象做斗争“的要求，自己在思想政治理论、业务工作能力、反腐廉政建设等方面，都得到了进一步提高和加强。现将一年来工作、学习和廉洁自律等方面情况报告如下：

一、关于履行岗位职责情况

求真务实，对本职工作高度负责，是作为一个称职领导干部的基本前提。我分管特商处以及网点办、服务公司等工作。一年来，我始终都能保持一种积极向上的精神状态，对自己所承担的工作任务尽职尽责，以创新的思路，务实的态度，结合工作实际，利用现有条件力求高效优质，实现又好又快。牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋“的要求，较好地完成了自己所负责的工作任务。

（一）依法加强成品油市场管理服务工作

一是完成了全市668座加油站点的年度检验；二是先后为69座加油站办理了变更、规划确认、验收申证、遗失补证、原址（改）扩建、换证等手续。三是完成了2010年加油站行业发展规划的制定及公示工作。四是组织市工商、公安、安监、消防、质监、物价、国税、地税等部门联合行动，先后在全市范围内开展了成品油市场专项整治活动和车用乙醇汽油市场大检查活动。五是在全市范围内开展了加油站管理示范活动。18座加油站经过省五个部门组成的验收小组的验收。五是按时完成了成品油市场监测日报、周报、月报的上报工作。2010年，全市销售各类成品油130.2万吨，居全省第一。

（二）依法加强拍卖行业的管理服务工作

一是完成了对全市81家拍卖企业的年检工作，80家合格，1家注销。二是完成了对6户新设拍卖企业申请材料的审核和推荐上报工作，已全部被省商务厅批准。三是为21家拍卖企业办理了登记事项的变更手续。四是积极引导和协助市拍卖行业协会开展活动，发挥行业自律和为企业服务作用。预计2010年全市拍卖企业成交总额将达32亿元，居全省首位。

（三）依法加强典当行业管理服务工作

一是按时完成了29户典当企业的年审工作，全部年审合格。为11户企业办理了变更和换证手续。二是完成了对8户新设拍卖企业申请材料的审核和推荐工作。三是对全市典当企业财务人员进行了新会计准则的培训，并选择4户企业作为试点，从10月份开始，实行两种会计报表同时上报的办法，确保到2011年新旧会计准则顺利衔接和平稳过渡。四是为了解金融危机对我市典当行业的影响，对全市典当企业经营情况进行了调研，并写出了调研报告上报省厅。由会计师事务所协肋，抽查了8户典当企业，对上半年的经营情况进行了检查。五是按时完成了典当企业年、季、月度财务报表的审核和网上上报工作。元至11月份，全市典当企业典当累计总额11.5亿元，居全省第一。

（四）依法加强对报废汽车回收拆解企业和二手车交易市场的管理服务工作

一是积极开展汽车以旧换新工作，联合市财政局、市环保局、市公安局等十部门制定出台了《市汽车以旧换新实施方案》，通过报纸、电视、广播、网络等多种方式宣传我市汽车以旧换新的政策措施，在绿城广场成功地承办了“河南省汽车以旧换新启动仪式”，联合市财政、环保部门于9月底设立了市汽车以旧换新联合服务窗口。截至11月24日，我市已为符合补贴条件的25个车主发放补贴金额达11.7万元。二是积极开展汽车摩托车下乡报废车辆回收网点有设立工作，指导督促企业在登封、新郑、中牟等没有回收网点的县（市）设立回收网点。三是根据省厅《关于实施〈报废汽车回收拆解企业技术规范〉有关工作的通知》要求，引导企业积极实施升级改造工程，并联合市财政局成功申报一家全国报废汽车回收拆解企业升级改造示范工程试点企业。四是为了规范我市二手车交易市场秩序，体现公开、公平、公正、有序竞争的原则，先后联合市财政局、物价局、工商、税务等部门制定了《关于加强二手车交易市场财税征收管理工作的通知》、《二手车流通企业检查整顿实施方案》和《关于对二手车交易市场及经销店铺设立程序和管理工作的通知》等文件，以促进我市二手车交易市场健康发展。五是为提升对二手车交易市场的管理水平，规范企业经营行为，开发建立了市二手车市场管理信息系统，得到了省商务厅领导的高度评价。六是完成了对3家报废汽车回收拆解企业及3个网点的年度检验。七是按时完成了内报废的符合国家补贴条件的27台大型客货车辆6.8万元国家补贴资金的发放工作；内报废的符合国家补贴条件的168台大型客货车辆125.4万元补贴资金的申报工作。元至11月份，全市共回收拆解各种报废车辆7037辆，预计全年二手车交易7万辆。

（五）网点办和服务公司工作

按照尽快盘活资产，努力创收增收，加大收款力度，确保债权时效的工作思路。盘活并收回了一批资产，通过租赁经营等形式，利税收入近百万元，创网点办近几年历史，改变了“坐吃山空”的局面。起到了稳定工作人员情绪，保障人员工资来源的作用。积极参加应对依法维护网点办利益，挽回网点办面临损失300余万元。

机关管

理服务中心，组织创收70余万元，有效地弥补了经费不足。

二、关于履行党风廉政建设责任制情况

对自己严格要求，依制度办事，以身作则，凡要求别人不能办的事，自己首先不办；凡要求大家遵守的制度，自己首先遵守。政治上同党中央保持高度一致，保持共产党员先进性；组织上按照民主集中制原则，坚持兼听则明、偏信则暗，善于听取多方面的群众意见，不独断专利，也不软弱放任，勇于负责；工作上树立科学发展观，能够协调大家同志协力、用人之长，追求质量的同时追求节约，节俭办成事；生活上和群众同甘苦、共命运，不求奢侈，反对浪费，牢记两个“务必”做到艰苦奋斗，求真务实。

三、关于遵守领导干部廉洁自律规定情况

共产党及其政权最大的危险是腐败，要防范和化解这种危险，仅仅依靠自上而下的教育、监督和检查，其作用是有限的，只有同时加强自上而下的制度约束，法律保证，才能效果更好。在廉洁自律方面，自己能够树立正确的权力观，严格遵守中央提出的“四大纪律、八项要求”约束、规范自己的行为；本年度内个人和家庭没有重大事项，更无借机敛财现象；个人年度均为工资收入，无其他收入；妻子现在市妇幼保健院工作，儿子大学毕业后，现在航空港区经济发展局工作；本人在企业无任何兼职，更无收取报酬现象；没有干预插手建设工程招投标，经营性土地使用权出让，房地产开发与经营等市场经营活动，没有为任何人谋取私利行为；没有收受任何单位和个人的礼金、礼品、有价证券和安排的健身、旅游等高消费活动；没有公款、公车旅游行为；无公款大吃大喝；没有参与过赌博等；没有用公款为个人购买商业保险，没有为任何人让下属单位或其他单位报销过任何应由个人承担的费用；无超标购买更换小轿车；在分配购买、建造住房中从未侵犯国家、集体和他人利益；没有利用职务便利占用任何公物归个人使用或进行营利活动，没有因私借过公款；没有投资入股煤矿的行为。总之本人没有任何违法、违纪行为，达到了一个共产党员标准。

四、坚持民主集中制原则、维护班子团结

按照建立政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调领导班子的要求，自己能够做到讲学习、讲政治、讲正气、顾大局、求团结、不辞小让、不拘细谨。作为局党委成员，自觉摆正自己的位置，职责范围内的事、不推不拖、职责范围外的事、积极配合，做到事不越权，权不越位，在班子内做一个称职的助手，在职工中做一个优秀的带头人。

一年来，尽管自己在学习，工作和生活等方面取得了一定成绩，但与组织和群众的要求还有一定的差距，需要继续努力、不断进取。

存在的不足主要有：一是对一些技能学习热情不高，如对外语学习，对一些操作技能的学习等，需要进一步加强学习自觉性培养；二是在个别具体工作中有畏难情绪，简单问题简单化，有时造成工作被动；三是在工作中仍存在有吃喝现象；四是在工作和生活中，开展批评与自我批评不够，往往有得过且过思想。